Техприспро

Всем здравствуйте! На связи помощник «Техприспро».

Идея №36💡

«Быть юристом — всё равно что быть доктором. Нужно давить, пока не заболит, и тогда ты поймёшь, на что смотреть» - цитата из сериала «Форс-мажоры»

Часто заявители обжалуют в УФАСе отказ ТСО в заключении договора ТП по однократности. Основная причина обжалования – юридическое сопровождение однократности или точнее говоря, ее отсутствие у ТСО.

Заявители «сносят» однократность разными путями: отключают свой объект, ссылаются на отсутствие договора энергоснабжения, указывают в заявке «смена точки» и т.п.

Чтобы понять однократность объекта, ТСО нужно установить это не только де-факто, но и де-юре. Правовое сопровождение однократности – это знание законодательства электроэнергетики до вступления в силу Правил ТП. Изучив это, необходимо определить критерии однократности, составить типовую форму отказа и закрепить процедуру установления однократности локальным актом с участием юристов ТСО. В этом случае, однократность будет устанавливаться с учетом правового заключения юристов предприятия.

Однако в ТСО часто происходит наоборот. Юристы не участвуют в процессе установления однократности на стадии рассмотрения заявок. При этом вся ответственность за принятие решения ложиться на плечи инженера. Если поступит жалоба в УФАС, то только в этом случае юристам придется включиться в работу. Однако может быть уже поздно …😕

Суть работы юриста – это работа на предупреждение!❗️

Если вы согласны с этим, поставьте 👍

А вы не устали читать новости про майнеров?😅

Тем не менее, мы тоже о них что-нибудь расскажем✅

С 1 ноября 2024 г. в Закон об электроэнергетике, ПНД, Правила ТП и Постановление № 442 внесли изменения по организации энергоснабжения майнеров.

Приведем 5 фактов:

1. Правительство может запрещать майнинг в отдельных регионах. Кстати, а как определить, майнит потребитель или нет? Пока это в новых постановлениях не оговаривается.
2. Если потребитель майнит законно и включен в реестр, допустимое число часов отключений 24 часа в сутки и 72 часа в год на него не распространяется. То есть без электричества он может сидеть долго и ничего не сделает.
3. Кто майнит незаконно, тот подлежит отключению. Вопрос тот же, как доказать майнинг. А что делать, если ты перестал майнить и решил заниматься другой деятельностью? Надо теперь идти в суд с иском и доказывать, что ты уже не майнер? А что делать, если ты перестал майнить и продал объект другому лицу? Новому владельцу нужно представить доказательства, что он не майнер?
4. Если майнер подал заявку на техприсоединение ЭПУ в целях майнинга, а в регионе запрет, то ТСО приостанавливает рассмотрение заявки до отмены запрета. Чтобы заполнить заявку на ЭПУ майнинга нужно указывать сведения о включении в реестр, то есть сам факт подачи такой заявки уже требует от заявителя спецзнаний. Интересно, найдется ли такой майнер-заявитель, который не знает, что майнить в регионе запрещено и подаст заявку?
5. Если в период исполнения договора ТП, в регионе введен запрет на майнинг, то срок техприсоединения приостанавливается до отмены запрета. Когда запрет снимется, ТСО пересчитает плату и направит майнеру допсоглашение. Если майнер допсоглашение не подпишет, то ТСО выставит фактические затраты на подготовку ТУ и иные расходы.

На первый взгляд, деятельность с майнингом криптовалюты содержит множество предпринимательских рисков.

Ниже прикрепляем сравнение редакций ПНД и Правил ТП

Новый курс по однократному техприсоединению от Техприспро💪👷‍♂️

Заявители могут злоупотреблять правом на подачу заявок, чтобы получить льготу по техприсоединению. Есть случаи, когда объект присоединялся в советский и постсоветский период, но заявитель все равно подает заявку. Нередко ТСО получают штрафы от УФАС за отказ в выдаче договора или переоформлении документов по однократности. Есть ли эффективная модель работы по принципу однократности техприсоединения? Для вас команда «Техприспро» разработала спецкурс: «Умный метод однократного техприсоединения: новая практика»:

Дата: 28.11.2024
Формат: онлайн

Вопросы спецкурса:
1. Однократность в СНТ
2. Однократность в ГСК
3. Однократность нежилых помещений в зданиях и МКД
4. Однократность машино-мест
5. Однократность двух ЭПУ на одном земельном участке
6. Однократность ЭПУ, входящего в состав бывшего завода (предприятия)
7. Однократность при переоформлении или восстановлении документов
8. Актуальная судебная практика
9. Работа в ИПС «Техприспро» - доступ к модулю «Однократное техприсоединение»
10. Ответы на вопросы участников

Спикеры: генеральный директор ООО «Техприспро», к.т.н – Курьянов В.Н., руководитель инженерно-правовой системы «Техприспро» - Скрыпник Д.Ю.

Для участия направьте заявку на [email protected]✍️

Уважаемые подписчики!

Благодарим вас за участие во вчерашней онлайн-сессии по энергоснабжению и техприсоединению в ГСК.

Кто не смог принять участие, ссылка на запись здесь.
Кто хочет заказать книгу про техприсоединение в ГСК, ссылка здесь.
Кто хочет курсы повышения квалификации, пишите сюда: [email protected]
Кто хочет попробовать систему «Техприспро», заходите на сайт: https://www.tehprispro.ru/. На главной странице есть кнопка «Попробовать систему». В появившемся окошке заполните свои данные, и мы свяжемся с вами.

Минутка пятничного юмора😄 Кстати на следующей неделе мы анонсируем обновленный онлайн-курс по однократному техприсоединению!🔥👍💪

Всем здравствуйте! Напоминаем, что в 10:00 МСК состоится всероссийская онлайн-сессия: «Все об электрификации в ГСК: прошлое, настоящее и будущее». Вебинарная комната будет открыта в 09:45. Ссылка на трансляцию: https://tpp.getcourse.ru/pl/webinar/show?id=1775819&view=1. До встречи в онлайне!💻👍

Дорогие коллеги! Завтра, 14 ноября в 10:00 МСК мы проведем бесплатную всероссийскую онлайн-сессию: «Все об электрификации в ГСК: прошлое, настоящее и будущее»⚡️

Вопросы сессии:
✅ Как по-новому ФЗ № 338 от 24.07.2023 г. регулирует ГСК и почему это важно в энергоснабжении?
✅ Порядок техприсоединения в ГСК: изучаем три типа договорных отношений
✅ Проблемы определения границы участка заявителя в ГСК
✅ Можно ли организовать точку присоединения (поставки) от сетей ГСК?
✅ Метод «упаковки-распаковки» ГСК при организации прямых договоров энергоснабжения
✅ Что делать с потерями в сетях, если ГСК ликвидировалось?
✅ Как поступить, если ГСК расторгает договор энергоснабжения в одностороннем порядке?
✅ Тарифный вопрос: гараж – это коммерция или быт?
✅ Переоформление документов о техприсоединении в ГСК
✅ Презентация книги: «Все об электрификации в ГСК: прошлое, настоящее и будущее. Версия 1.0»

Спикеры: генеральный директор ООО «Техприспро», к.т.н – Курьянов В.Н., руководитель инженерно-правовой системы «Техприспро» - Скрыпник Д.Ю.

Ссылка на трансляцию: https://tpp.getcourse.ru/pl/webinar/show?id=1775819&view=1

Не забудьте поделиться этим постом с коллегами!🤝

Всем здравствуйте! На связи помощник «Техприспро».

Идея №35💡

«Учиться не размышляя, - пустая трата сил, а размышлять, не учась, - пагубно» - Конфуций, древний мыслитель и философ Китая.

За более 15 лет работы в техприсоединении нам удалось создать образовательную программу для специалистов в электроэнергетике. Получилось создать не просто программу, а компьютерную программу «Техприспро». Насколько хорошо мы обучаем – судить специалистам. Успехи в обучении, конечно, есть, но и есть неудачи. А куда без них?

Бывает так, что на онлайн-курсах свыше 40 сотрудников от одной компании, они молчат и не задают вопросы. Тогда получается, что учеба вроде бы есть, но нет диалога и размышлений. Как говорил Конфуций, в этом случае — это пустая трата сил всех участников процесса обучения.

Бывает по-другому. Специалисты ТСО долго работают в отрасли, но не хотят взглянуть на образовательную программу, которую мы формировали много лет. В диалоге, специалисты не прочь поразмышлять на тему техприсоединения. В основном, общение получается отрывистым. Если предложить комплексно погрузиться в тему (например, правовое регулирование ГСК), то специалист скажет, что у него нет на это времени. Как говорил Конфуций, в этом случае, обычные размышления без комплексного освоения предмета — это пагубно не только для компании, но и для специалиста.

Мы не призываем заказывать обучение только у нас. Есть множество образовательных организаций, у которых можно пройти обучение по техприсоединению. Самое главное – учиться и размышлять! Всем добра!🤝

🤝👍

Три факта про энергоснабжение майнеров с 1 ноября 2024 г.💲💶💷

С 1 ноября 2024 г. в Законе об электроэнергетике изменения в части майнинга криптовалюты.

Ниже приведем три факта из данного закона:

1. Правительство устанавливает запрет на майнинг в отдельных регионах.
2. Правительство определяет процедуру техприсоединения ЭПУ, используемых для майнинга и процедуру отключения незаконных майнеров.
3. Если потребитель замечен в майнинге там, где это запрещено, то по решению суда можно изменить его параметры техприсоединения и энергоснабжения. Также майнера можно отключить без возврата платы за техприсоединение.

Правительство уже приняло ряд нормативных актов, будем разбирать их в следующих постах.

Прилагаем файл-сравнение редакций Закона об электроэнергетике от 1 ноября 2024 г.

Уважаемые подписчики! Продолжаем рубрику: «А что почитать?», где мы делимся с вами полезными книгами.

Сегодня у нас книга У. Айзексона: «Альберт Эйнштейн»⚡️.

Уолтер Айзексон написал книгу об одном из самых известных ученых XX века - Альберте Эйнштейне. Он легко изложил суть научных открытий автора о теории относительности и увлекательно рассказал об Эйнштейне-человеке. Книга раскрывает образ удивительно талантливого человека, мечтателя и бунтаря, гуманиста и мыслителя.

Для вас мы подобрали пять блестящих цитат А. Эйнштейна:

1. «У меня нет особых талантов. Я просто очень любопытен».
2. «Мера интеллекта — это способность меняться».
3. «То, что правильно, не всегда популярно, а то, что популярно, не всегда правильно».
4. «Дело не в том, что я такой умный. Но я остаюсь с вопросами гораздо дольше».
5. «Умный человек решает проблему. Мудрый человек её избегает».

Дорогие коллеги! 14 ноября в 10:00 МСК мы проведем бесплатную всероссийскую онлайн-сессию: «Все об электрификации в ГСК: прошлое, настоящее и будущее»⚡️

Вопросы сессии:
✅ Как по-новому ФЗ № 338 от 24.07.2023 г. регулирует ГСК и почему это важно в энергоснабжении?
✅ Порядок техприсоединения в ГСК: изучаем три типа договорных отношений
✅ Проблемы определения границы участка заявителя в ГСК
✅ Можно ли организовать точку присоединения (поставки) от сетей ГСК?
✅ Метод «упаковки-распаковки» ГСК при организации прямых договоров энергоснабжения
✅ Что делать с потерями в сетях, если ГСК ликвидировалось?
✅ Как поступить, если ГСК расторгает договор энергоснабжения в одностороннем порядке?
✅ Тарифный вопрос: гараж – это коммерция или быт?
✅ Переоформление документов о техприсоединении в ГСК
✅ Презентация книги: «Все об электрификации в ГСК: прошлое, настоящее и будущее. Версия 1.0»

Спикеры: генеральный директор ООО «Техприспро», к.т.н – Курьянов В.Н., руководитель инженерно-правовой системы «Техприспро» - Скрыпник Д.Ю.

Ссылка на трансляцию появится за день до начала мероприятия!

Не забудьте поделиться этим постом с коллегами!🤝

Уважаемые подписчики! Публикуем новости электроэнергетики за сентябрь-октябрь 2024 г. Не забудьте поделиться этим постом с коллегами, чтобы и они были в курсе событий🤝

Дорогие друзья!

Мы представляем вашему вниманию новую онлайн-книгу: «Все об электрификации в ГСК, прошлое, настоящее и будущее. Версия 1.0.».

В книге мы собрали весь многолетний опыт по организации энергоснабжения объектов в ГСК. Внутри рабочие методики по упаковке-распаковке ГСК, однократности и клиентоориентированности. Усиливает книгу актуальная судебная практика. Цель книги – повысить качество услуг сетевых компаний и решать проблемы потребителей в ГСК.

Заказать книгу можно по ссылке👌

Стартует «Дачная амнистия» на хозпостройки!

С 9 ноября 2024 г. принят Федеральный закон от 29 октября 2024 г. № 370-ФЗ. Он упрощает порядок оформления в собственность хозпостроек: гаражи, сараи, бани, погреба, летние кухни и колодцы.

Наверное, сотрудники сетевых организаций взволновались… Неужели пойдет волна техприсоединений хозпостроек?😨

Можно сильно не волноваться. Сведения о таких объектах вносятся в ЕГРН на основании техпаспортов БТИ, которые оформлялись до 2013 г. Не у каждого владельца оформлены до 2013 года документы на хозпостройки.

Для справки: до 2013 года БТИ выполняли обследования и оформляли техпаспорта на основании Постановления Правительства № 921. В 2013 году этот нормативный акт отменен и на смену нему пришел государственный кадастровый учет.

Минутка пятн... субботнего юмора😄⚡️

Напоминаем, что идет набор слушателей на курсы повышения квалификации «Профессионал технологического присоединения». Период 2024 – 2025 гг.

Что могут дать курсы:

1. Комплексный эффект – проходим полный курс обучения, а не урывками!✅
2. Финансовый эффект – оценивается от 1 млн. руб. в год, достигается путем предупреждения штрафов и применением методик «Техприспро».✅
3. Административный эффект – актуализируются внутренние и внешние алгоритмы ТП в энергокомпании, в том числе документы, составляемые в процессе ТП.✅
4. Производственный эффект – повышается производительность труда за счет интеграции персонала в процессы ТП.✅
5. Интеграционный эффект – повышается клиентоориентированность, реализуется сплоченность коллектива и предупреждается текучка кадров. ✅

Эти эффекты могут достигаться лишь при двух условиях❗️:
Во-первых: руководитель компании готов принять решение обучить персонал;
Во-вторых: руководитель и сотрудники хотят получить эффекты от обучения.

Без первого условия - закупка обучения вообще не произойдет⛔️. Без второго условия – эффект будет минимальным🫣.

Поделитесь этим постом с руководителем или коллегами, может быть они захотят пройти обучение! Всем добра!🤝

Уважаемые коллеги! Мы завершили серию постов про методы обучения техприсоединения. Результаты голосования показывают, что в энергокомпаниях преобладает метод обучения «Помоги себе сам».

В принципе – это очевидно, ведь любые знания всегда устаревают. Поэтому мы и создали инженерно-правовую систему «Техприспро». Теперь у сотрудника энергокомпании ежедневный доступ к актуальной информации и возможность задать вопрос в режим «онлайн» через Помощника «Техприспро». Ответ занимает до 24 часов💻

Тем не менее, новичку и опытному сотруднику требуются комплексные курсы по техприсоединению, как говорится от «А до Я». Вы можете представить себе опытного стрелка, который перестал тренироваться в тире по причине того, что он, итак, умеет стрелять?🔫

Channel photo updated

Всем здравствуйте! На связи помощник «Техприспро».

Идея №34💡

«Незнание закона не освобождает от ответственности. А вот знание нередко освобождает» - Станислав Ежи Лец, поэт, философ, писатель-сатирик.

Существует пункт 105 Правил ТП. Этот пункт гласит, что в технических условиях для заявителей из раздела Х Правил ТП указывается срок выполнения мероприятий по техприсоединению.

Напомним, что самые распространенные заявители из раздела Х Правил ТП:

1. Юрлица или ИП по 2 или 3 категории надежности до 150 кВт – см. п. 12.1 Правил ТП
2. Физлица по 3 категории надежности до 15 кВт – см. п. 14 Правил ТП.

Поставьте👍 , если в ваших ТУ есть срок техприсоединения по таким заявителям. Если срока нет - укажите как можно скорее! Всем удачи!🤝

Как проходит обучение по техприсоединению в России❓ Часть 3.

В прошлых постах мы рассказывали, что есть три метода обучения по техприсоединению: «Советский», «Классический» и «Помоги себе сам».

Сегодня раскроем третий метод - «Помоги себе сам».

Этот метод самый распространенный. Суть заключается в том, что курсы повышения квалификации у сотрудников проводятся один раз в три или пять лет либо вообще не проводятся. При этом сотруднику нужна поддержка принятия решений ежедневно. Получается, что «спасение утопающего – дело рук самих утопающих».

Как решают задачи по техприсоединению по методу «Помоги себе сам»?

Во-первых — это интуиция, основанная на прошлом опыте. Если опыта нет – то интуиция и прошлый опыт «старших» коллег. Если «старшие коллеги» уволились – то наступает кризис на предприятии. Тогда сотруднику приходится работать по принципу «от кризиса к кризису», то есть самому набивать шишки. При этом не каждый директор захочет, чтобы его предприятие было полигоном для испытаний. Поэтому такой сотрудник долго может не продержаться. Поздравляем! Именно так возникает текучка кадров!

Во-вторых – это действующие справочные системы «Гарант», «Консультант» и т.п. Системы классные, в них есть вся нормативка. Однако такие системы не отраслевые, а значит ответ по техприсоединению получить непросто или иногда даже невозможно.

В-третьих – это интернет, соцсети и форумы. В них можно найти информацию, но в основном общего характера.

В-четвертых – это запрос в ФАС России. Иногда такой запрос помогает, но разъяснения ФАС не являются нормативным документом. К тому же, ФАС не всегда готов четко ответить на вопрос, потому что не хочет разрешать спор таким способом. В этом есть логика, да простят нас энергокомпании.

В-пятых – это хранение информации у себя в компьютере. Если сотрудник ведет в компьютере свою базу кейсов и подборок практики, то спустя время он может к ней обратиться. Но есть большой минус такого подхода – каждый ли сотрудник ведет такую базу? А что, если такой сотрудник увольняется и забирает базу? А что, если ломается компьютер?

В следующем посте мы проведем голосование, какой метод обучения больше всего вы встречали в практике👌

Всем здравствуйте! На связи помощник «Техприспро».

Идея №33💡

«То же самое может произойти и в городской больнице. Сначала деньги, затем всякий бюрократизм, и уже потом помощь» - писатель Эрих Мария Ремарк

Хотим мы этого или не хотим, но без канцелярской работы просто не обойтись, особенно в техприсоединении.

Нередко бывает такая ситуация. Заявитель из раздела Х Правил ТП по уровню 0,4 кВ заключает договор ТП. ТСО в срок по договору размещает в личном кабинете акт допуска прибора учета и уведомление о ТП. Юридически договор в этой ситуации считается завершенным. Но заявитель может не выполнить свои ТУ и продать участок. А новый владелец обращается в ТСО с заявлением на переоформление документов о ТП.

Какой документ ТСО должна переоформить заявителю: акт ТП или уведомление о ТП⁉️

Если старый и новый владелец не выполнили ТУ, то ТСО может выдать уведомление о ТП и инструкцию по самостоятельному подключению. Если новый владелец выполнил ТУ, то можно выдать акт ТП.

В практике ТСО по-разному решают этот вопрос. Кто-то выдает АТП всегда, кто-то выдает только уведомление. Считаем, что можно по-разному!🤝

Как проходит обучение по техприсоединению в России❓ Часть 2.

В прошлом посте мы начали обсуждать три метода обучения по техприсоединению: «Советский», «Классический» и «Помоги себе сам».

Сегодня раскроем второй - «Классический метод»💪

С 2011 года техприсоединение стало развиваться очень активно: сокращались сроки ТП, вводился принцип единого окна, появились льготники до 150 кВт и стандарты качества ТСО.

Отсюда и появился спрос на образовательные услуги по техприсоединению, потому что ВУЗы дают только фундаментальные, но важнейшие знания.

Сотрудники ТСО стали очно посещать учебные центры, которые находились в Москве и других больших городах. Обучение проходило не чаще одного раза в три или пять лет.

Такая модель обучения схожа с советской моделью (см. предыдущий пост), но за одним исключением. Некоторые центры стали привлекать преподавателей – практиков с юридическим и экономическим образованием. А вскоре стали приглашаться и работники ФАС России, Минэнерго и т.п.

Очные образовательные курсы показали свою эффективность, но в краткосрочном периоде. Законодательство ведь резко менялось. Не успеет сотрудник сойти с подножки поезда у себя в городе, как менялось законодательство и практические наработки мгновенно устаревали. А повторно руководитель не направит сотрудника на обучение в этом же году, потому что нужно нести расходы на командировку.

Так продолжалось до 2020 года, пока не началась пандемия. На авансцену вышло онлайн-обучение. Сперва онлайн-обучение пошло по модели обзора изменений законодательства. В чем суть такого обучения? Профессиональные лекторы и представители органов власти раз в месяц обозревают изменения законодательства и отвечают на вопросы слушателей. Мероприятие длится от 1 до 3 дней в режиме онлайн. Слушателям могут раздаваться материалы об изменениях и судебная практика.

Такая модель безусловно удобна, актуальна для сотрудников и применяется до сих пор. Но можно ли назвать это комплексным обучением? Ведь новый сотрудник должен постичь азы электроэнергетики, а опытный должен повторить или обновить знания‼️

Не так давно появилось полноценное онлайн-обучение энергокомпаний. Его преимущества в том, что можно обучаться без отрыва от работы👍. Но проблема остается та же – устаревание знаний, если проходить обучение один раз в три или пять лет. Кроме того, если акцент ставится на лекциях без раздаточных материалов, то эффективность обучения может снижаться без самоподготовки сотрудника.

В следующем посте мы рассмотрим метод обучения «Помоги себе сам». Он работает как совместно с «Советским» или «Классическим» методами, так и отдельно. Отдельно он используется, когда энергокомпания не выделяет бюджет на обучение или сотрудники сами не проявляют интереса к обучению ⚡️

Как проходит обучение по техприсоединению в России❓ Часть 1.

В советский и постсоветский периоды в электроэнергетике достаточно было знать технические аспекты отрасли. Однако сегодня этого недостаточно❌

Некоторые руководители до сих пор находятся в парадигме, что обучаться техприсоединению не обязательно. Но большинство знают, что обучение персонала просто необходимо: есть финансовые риски и текучка кадров.

Мы обнаружили три метода обучения по техприсоединению: «Советский», «Классический» и «Помоги себе сам».

Сегодня мы раскроем первый - «Советский метод»💪👨‍🦳👍

Итак, энергокомпания имеет свой образовательный центр, в котором есть программа обучения по техприсоединению. Программа в основном состоит из технических аспектов. Обучение проводится: раз в три года или раз в пять лет. Набор преподавателей в такие центры идет по классической советской схеме: лектор обязательно должен иметь техническое образование.

На курсах: читают Правила ТП и технические документы; повторяют инженерные аспекты подключения; знакомят с новинками энергооборудования; если есть компьютер или тренажер с ИИ – работают на нем, сдают тест и получают удостоверение о повышении квалификации.

Руководство даже может не спрашивать мнение сотрудников о том, как прошло обучение. Самое главное – это выполнить план по обучению и сдать отчетность✅

Если спросить у сотрудников, получили ли они ответы на свои вопросы – они могут сказать нет. Почему? Потому что советский метод не построен на междисциплинарной модели. Кроме инженерных аспектов, нужно формировать юридико-экономическую базу знаний. Чтобы сделать такую базу, нужны исследования по техприсоединению, анализ лучших практик ТСО, подбор судебной и антимонопольной практики и т.п. ⚖️

Кроме того, законодательство меняется и обучаться раз в три или пять лет просто чревато штрафами от УФАС. В СССР нормативка по электроэнергетике не менялась десятилетиями, оттого и обучение можно было делать раз в 5 лет❗️

Но лучше пройти такое обучение! "Новый" сотрудник погрузится в Правила ТП и может задать вопросы своим «старшим» коллегам, опираясь на их опыт. Опытные сотрудники смогут повторить Правила ТП и по-новому взглянуть на какие-либо вопросы.

В следующем посте мы рассмотрим «Классический» метод обучения техприсоединению. Ставьте 👍, если вам понравился пост, и вы хотите узнать о других методах обучения.

По традиции минутка пятничного юмора😄

Дорогие друзья! Благодарим за участие во вчерашнем голосовании по вопросу изменения точки присоединения👍. На нашем канале много подписчиков – это специалисты из ТСО. Результаты голосования показывают, что ТСО используют более клиентоориентированный подход и заключают договор ТП на смену точки присоединения. Понятно, что все ситуации разные и иногда заявители могут манипулировать своим правом на смену точки. Но в этих случаях у ТСО есть лекарство от таких манипуляций.

В последнее время, в профильных телеграмм-каналах много ругают энергокомпании за некомпетентность. Да, есть случаи незаконных отказов и обманов заявителей. Однако мало каналов, где хвалят ТСО. Между тем, техприсоединение выполняется в каждом городе и говорить, что все ТСО плохо работают – это неправда.

Сегодня набирает обороты энергоконсалтинг. Энергоспециалисты из числа бывших сотрудников ТСО или энергоюристы, видят, что ТСО плохо работают и помогают заявителям осуществить техприсоединение. По сути, чем хуже работает ТСО – тем больше работы у энергоспециалистов. Это плохо или хорошо❓

Какой бы не был ответ важно одно! Энергоспециалисты сегодня выполняют важную функцию – помогают выстроить работу между плохо работающей ТСО и заявителем.

Кому не подходит обучение по техприсоединению: 15 «жестких» причин😡🤓😡

Дорогие друзья! Напоминаем, что открыт набор слушателей на курсы повышения квалификации «Профессионал технологического присоединения». Период 2024 – 2025 гг.

Курс НЕ ПОДХОДИТ для энергокомпаний, у которых:

1. Руководитель не считает нужным обучать персонал по техприсоединению.
2. Руководителю жалко денег на обучение персонала.
3. Руководитель считает, что комплексное обучение не нужно, достаточно несколько раз в год посещать какой-либо семинар по техприсоединению.
4. Руководитель не знает, что законодательство только за последние 5 лет изменилось невероятно, а сотрудники не спешат ему об этом сказать.
5. Руководитель хочет сам обучиться, но переживает о том, «что скажут другие».
6. Сотрудники хотят обучиться, но бояться или стесняются подойти к руководителю, что бы он выделил деньги на обучение.
7. Экономисты блокируют закупку обучения, и сотрудники отдела по ТП не могут это преодолеть, а к директору им идти не хочется.
8. Сотрудники редко мониторят законодательство и читают Правила ТП. Отсюда появляется ложное чувство «всезнания». Как следствие – не возникают мысли по поводу обучения.
9. Руководитель или сотрудники находятся в состоянии «иллюзии умения» или режима «ЧСВ», которое появляется из-за монопольного характера работы ТСО. Как следствие у них есть чувство, что "нет таких людей, которые смогут их чему-то научить".
10. Руководитель чувствует, что нужно обучить персонал. Но сотрудники не хотят и отговаривают: «мы итак все знаем» или «чего мы там не видели».
11. В энергокомпании есть своя обучающая организация. Но в ней нет образовательных программ по техприсоединению. Никого это не смущает или даже об этом никто не задумывался.
12. Руководитель или экономисты всегда говорят, что нет денег. При этом закупаются услуги и товары, которые практически бесполезны. Например, закупается программное обеспечение, которым сотрудники не могут пользоваться.
13. Руководитель считает, что «итак платится зарплата, а сотрудник за эту зарплату должен сам обучаться или покупать курсы за свои деньги, если ему это надо».
14. Руководитель считает, что ВУЗовского образования, итак, достаточно. "А если чего не знаешь – иди читай Правила ТП".
15. Руководитель или сотрудники считают, что курсы «Техприспро» — это дорого. Если компания считает, что курсы дорогие, то значит они ей пока не подходят. Если считает, что слишком дешевые, мы можем предложить дорогой тариф «Премиум».

Для тех, кому ПОДХОДЯТ курсы, успейте включить их в план закупок на 2025 год!!! Время идет!!!⏱⏱⏱

Прилагаем информацию о курсе и программу обучения. Больше информации можно получить по телефону: +7 (995) 414-93-14📞 или по электронной почте [email protected]📩.

Техприсоединение второго объекта на одном и том же земельном участке: однократность или нет?🤔

Скажите честно, вам не надоел этот вопрос❓

Специалисты по-прежнему делятся на два лагеря: одни утверждают, что это увеличение мощности земельного участка и нужно отказывать в выдаче договора по однократности. При этом есть индивидуальные разъяснения ФАС России по этому вопросу. Другие считают, что однократность здесь не причем, потому что присоединяется новая электроустановка (ЭПУ), а земельный участок не может быть предметом подключения. Об этом есть судебная практика.

Кто прав? Решайте сами. Однако есть нюанс! Цитируем абзац 33 пункта 17 Правил ТП: «при технологическом присоединении энергопринимающих устройств заявителей, указанных в пункте 12.1 настоящих Правил, соответствующих критериям, указанным в абзаце двадцать шестом настоящего пункта, если они расположены (будут располагаться) в границах того же земельного участка (или в границах того же сервитута либо территории, используемой на основании разрешения без предоставления земельного участка или установления сервитута), на котором расположены (будут располагаться) энергопринимающие устройства, в отношении которых ранее уже была подана заявка, которая не была аннулирована в соответствии с настоящими Правилами, или заключен договор, предусматривающий установленные абзацем двадцать шестым настоящего пункта особенности расчета платы за технологическое присоединение, при условии, что со дня заключения такого договора не истекло 3 года».

Этот абзац допускает техприсоединение второго ЭПУ на одном и том же земельном участке. При этом подключение не может быть льготным в таком случае!

На этом, пожалуй, завершим рассмотрение этого вопроса👍

Уважаемые подписчики! Мы открываем новую рубрику: «А что почитать энергетику?». В это рубрике мы будем делится с вами книгами, которые могут быть полезны энергетикам. Кроме специальной технической и юридической литературы, можно изучать иные направления. Тем самым достигается эффект более широкого понимания отрасли❗️😉

Открываем рубрику с книги Ричарда Коха: «Принцип 80/20»📕.

Принцип 80/20 гласит, что небольшая доля прилагаемых усилий отвечает за большую долю результатов. Например, 80% сделанного на работе вы достигаете в течение 20% рабочего времени. Принцип 80/20 утверждает, что есть изначальный дисбаланс между причинами и результатами, затратами и полученным продуктом, усилиями и вознаграждением. Дисбаланс выражается в соотношении 80/20: 20% вложенных средств отвечают за 80% отдачи; 80% следствий вытекает из 20% причин; 20% усилий дают 80% результатов; на 20% товаров обычно приходится 80% продаж и т.п.

Этот феномен более 100 лет назад обнаружил итальянский экономист Вильфредо Парето (1848–1923). С тех пор его открытие называют по-разному: принцип Парето, закон Парето, Правилом 80/20 и т.п.

Одной из первых компаний, применивших принцип Парето – это корпорация IBM. Она организовала системное программное обеспечение так, чтобы наиболее используемые 20% команд на компьютере были доступны для пользователя. Это сразу сделало компьютеры IBM самыми эффективными и быстрыми.

В жизни соотношения 80/20 проявляются и в других пропорциях: 70/30, 90/10. Однако сам принцип все равно неизменен.

Множество примеров Принципа 80/20 мы находим в техприсоединении. Из всех заявок на техприсоединение 80% — это заявки без строительства сетей, 20% — это заявки со строительством. Если мы строим сети, то 80% времени мы тратим на организацию стройки и только 20% времени приходится на физическое строительство. И так далее.

Система «Техприспро» основана на принципе Парето: она помогает специалистам энергокомпаний за 20% работы в системе, получить 80% результата.

Ниже прикрепляем статьи из двух научных сборников, где эксперты «Техприспро» выступали на научных конференциях на эту тему. Также, конечно же, мы рекомендуем к прочтению книгу Ричарда Коха: «Принцип 80/20»🤝

Всем подписчикам удачного завершения рабочей недели и прекрасных выходных!!!🤝👍

Продолжаем серию постов про обучение техприсоединению💪

Причина снижения эффективности любой ТСО — это изменение. Чем быстрее происходят изменения в законодательстве или в коллективе ТСО, тем быстрее снижается эффективность. Снижение эффективности мы именуем проблемами.

Проблемы - это начало разрушения системы управления ТСО, которая вызвана изменением!

Каждая проблема - будь то жалоба заявителя в УФАС, ошибка в составлении ТУ, конфликты в коллективе - проистекает из чего-то такого, что находится в стадии разрушения.💣

Успешный диагноз каждой проблемы заключается в правильном определении того, что распадается на части. А успешное лечение – в объединении этих частей в новое целое. Например, сотрудник не разобрался с новыми стандартизированными ставками, подготовил проект договора ТП с завышенной платой, и компания получила штраф от УФАС. Но если руководитель организует систему обучения и контроля изменений законодательства, то вероятность такой ошибки снижается.

Роль руководителя заключается в том, чтобы управлять изменениями и успешно решать новые проблемы‼️

Например, в 2020 году в Правилах ТП была внедрена обязательная электронная модель техприсоединения отдельных категорий заявителей. Всем ТСО потребовалось срочное изменение привычного алгоритма ТП. Однако до сих пор некоторые энергокомпании до конца не внедрили электронную модель техприсоединения, а многие имеют неточные алгоритмы процедур ТП.

Таким образом, задача руководителя - обеспечивать непрерывность изменений в компании и одновременно сохранять ее единство и целостность при решении задач!

В 2024 и 2025 гг. мы проведем обучение по программе «Профессионал технологического присоединения» с выдачей удостоверения о повышении квалификации. Программа разработана специально для руководителей и сотрудников ТСО вне зависимости от уровня подготовки и образования.

Цель программы – профессионально управлять изменениями и успешно решать новые проблемы! Прилагаем информацию о курсе и программу обучения. Больше информации можно получить по телефону: +7 (995) 414-93-14📞 или по электронной почте [email protected]📩.

Всем здравствуйте! На связи помощник «Техприспро».

Идея №32💡

«Он любил и страдал. Он любил деньги и страдал от их недостатка» - И. Ильф и Е. Петров, цитата из романа «Двенадцать стульев».

В 2020 году в России и в мире произошла вспышка коронавирусной инфекции. Для борьбы с этим заболеванием, Россия ввела ряд карантинных мер и ограничений. Это повлекло приостановку работы большинства предприятий, учреждений и организаций.

Чтобы снизить негативные последствия карантина, Правительство РФ ввело с 1 апреля 2022 г. по 1 октября 2022 г. мораторий на возбуждение дел о банкротстве по заявлениям кредиторов - см. п. 1 ст. 9.1 Закона о банкротстве и Постановление Правительства РФ от 28 марта 2022 г. N 497.

Мораторий распространился на весь бизнес, кроме должников-застройщиков, если их многоквартирные дома и другая недвижимость были внесены в единый реестр проблемных объектов.

В практике возникло много вопросов о действии этого моратория. Верховный суд РФ в п. 4 постановления Пленума от 24 декабря 2020 г. N 44 дал следующие разъяснения: «мораторий предоставляет лицам преимущества в виде освобождения от уплаты неустойки и иных финансовых санкций, но и одновременно накладывает на них дополнительные ограничения: запрет на выплату дивидендов и распределение прибыли».

Так как организации могли освобождаться от уплаты неустоек в период моратория, ТСО успели им воспользоваться.

Если в адрес ТСО предъявили неустойку за нарушение срока ТП – можно применить мораторий и снизить ее размер за период с 1 апреля 2022 г. по 1 октября 2022 г.👍

Это страшная непонятная картинка – ретроспектива законодательства в сфере техприсоединения. На ней основные «революционные» изменения: от Правил СССР и льгот 550 руб. до платной реконструкции и СТСО.

Другая картинка – это список всех изменений в Правила ТП, их насчитывается 106🤯

А теперь вопрос: почему некоторые руководители сетевых организаций обучают электромонтеров, а специалистов по техприсоединению нет⁉️ Наверно ответ такой: электромонтера может убить током, а специалиста по техприсоединению нет!

Однако спешим огорчить с таким ответом. Техприсоединение – это деньги. Обучение техприсоединению – это способность приносить и сохранять деньги. Деньги – это работа компании. Работа компании – это жизнь. Нет обучения по техприсоединению – потеря способности сохранять и приносить деньги. Нет денег - смерть компании.

В следующих постах мы анонсируем запись на курсы повышения квалификации по программе - «Профессионал технологического присоединения»💪

Техприспро продолжает сотрудничество с ВУЗами нашей страны

На этой неделе генеральный директор «Техприспро» Василий Курьянов выступил с лекцией в Сколковском институте науки и технологии в г. Москва. Слушатели лекции – студенты энергетического сектора Сколтех из различных дружественных стран.

Главной темой встречи стало создание и развитие студентами стартапов в сфере электроэнергетики. Своим опытом в этом направлении поделился Василий Курьянов, который на протяжении пяти лет совместно с единомышленниками развивает инженерно-правовую систему «Техприспро». Он рассказал об особенностях российского законодательства в сфере электроэнергетики и нюансах работы с отечественными энергокомпаниями. Без внимания не осталась тема разработки и коммерциализации наукоемких изделий и IT-программ в сфере электроэнергетики.

«Такие встречи очень полезны для учащихся. Они позволяют студентам – будущим профессионалам своего дела с учебной скамьи реалистично оценивать свои текущие разработки и их будущие перспективы», - отметил профессор практики Сколтеха, руководитель курса - Дмитрий Титов.

Пожелаем студентам успехов в учебе и научной деятельности!!!👨‍🎓👩‍🎓

Минутка пятничного юмора: когда ты пытаешься объяснить Правила техприсоединения или почему нарушил срок ТП😄

Пять фактов про бесхозяйные сети в 2024 году

В этом году законодательство по электроэнергетике в очередной раз сильно поменялось. Появились СТСО, тарифная модель «котел сверху» стала обязательной везде, а Постановление №861 по объему все больше напоминает известный роман-эпопею Льва Толстого «Война и мир»📚

Изменения также коснулись очень больной темы – бесхозяйные сети. С появлением СТСО вопросы их эксплуатации стали еще острее. Приведем 5 фактов о бесхозяйных сетях в этом году:

1. Согласно статье 46.4 Закона об электроэнергетике, теперь СТСО обязана эксплуатировать бесхозяйные сети.
2. Поскольку по всей стране заработает модель «котел сверху», то все потребители, запитанные от бесхозяйных сетей, будут потребителями СТСО. Об этом говорит пункт 5 Правил недискриминационного доступа в новой редакции.
3. А что, если через бесхоз запитаны объекты по 1 или 2 категории надежности, например многоквартирные дома? Как СТСО будет устранять аварии и обеспечивать категорийность? Ответ в новой редакции пункта 31.6 Правил недискриминационного доступа – никак! Чтобы СТСО смогла обеспечить категорийность, ей нужно признать право собственности на бесхоз, а это долго и через суд.
4. А что, если обычная ТСО хочет признать за собой бесхозяйные сети? Получается нельзя? Но ведь Гражданский кодекс РФ разрешает это делать всем монополистам. Как вы думаете кто сильнее: ГК РФ или Закон об электроэнергетике?
5. Как РЭК будет включать СТСО расходы по эксплуатации бесхоза? Ведь бесхоз нужно сперва за собой признать по суду как недвижимость, а это деньги, время и трудовые ресурсы. Охота ли СТСО этим всем заниматься?

Скоро стартует наш новый онлайн курс, посвященный опосредованному ТП, перераспределению мощностей и бесхозяйным сетям. Ну а пока ставьте 👍 если пост вам понравился! Всем добра!🤝

Всем здравствуйте! На связи помощник «Техприспро».

Идея №31💡

«Успех в работе возникает не как плод усилий по достижению заслуг, а как следствие отказа от стремления обрести заслуги. Сможешь занять главенствующее положение, только когда прекратишь утверждать свое главенство» - Лао-цзы, древнекитайский философ VI–V веков до н. э.

Конкуренция – главный двигатель торговли и развития. Производители и продавцы всегда работают над улучшением своих товаров и услуг, чтобы становится лучше конкурентов. Ну а что же сетевые организации? Все они работают в состоянии монополии и им не свойственна конкуренция. Отсюда у руководителей и сотрудников появляется чувство главенства. Это главенство выражается в постоянном стремлении к противопоставлению и соперничеству с заявителями. Именно это главенство породило тысячи судебных актов по техприсоединению, а электрификация превратилась в борьбу с клиентом.

Однако те руководители и сотрудники, которые прекратили утверждать свое главенство перед заявителями, поистине достигают успеха и работают без судов и штрафов УФАС.

Аналогично можно сказать и об энергоэкспертах, которые на возмездной основе представляют интересы заявителей по техприсоединению. Ведь главная цель энергоэксперта – это не суд или УФАС, а помощь в энергоснабжении тогда, когда сетевая организация не способна в условиях монополии сама помочь своему заявителю.

Как убрать чувство главенства? Это внутренняя сознательная работа человека, анализ своей и чужой практики, а также регулярное изучение законодательства📚

Развитие цифровых городов: в России и БРИКС запущена новая платформа 🏙

Компания "Техприспро" приняла участие в Форуме о будущем городов БРИКС. Форум состоялся в самом центре Москвы в зале «Зарядье».

Встречу посетили более 300 спикеров из России и 30 стран мира, в том числе с участием нобелевских лауреатов и общественных деятелей.

Участники форума изучали технологические инновации для создания «облачных городов», которые станут основой «умной» городской эволюции. Исследовались вопросы трансформации рабочих мест в гибридные модели. Так, гибридные форматы труда, которые объединяют работу в офисе и дистанционную работу, уже давно стали нормой. Сегодня компании переосмысливают концепцию центрального офиса в пользу региональных офисов, арендованных рабочих пространств и работу на дому.

Предметом обсуждений стали вопросы трансформации городских университетов. Сохраняя свои классические функции, университеты становятся центрами бизнес активности, инноваций и социальной инфраструктуры. Университеты играют важную роль в создании новых экосистем городов. Современные исследования показывают, что к 2030 году до 50% университетов планируют внедрить ИИ для повышения качества образования и управления. Но остаются главные вопросы, которые нужно решить: как университетам развивать предпринимательство и готовить специалистов в столь быстро меняющихся условиях?

Участники форума рассмотрели глобальные индексы «умных» городов и изучили стратегии их развития до 2050 г. Безусловно, развитие городов будущего невозможно без надежного и современного энергоснабжения.

Компания «Техприспро» с 2020 года предоставляет энергокомпаниям офисную и дистанционную модели работы, взаимодействует с университетами нашей страны, чем, по сути, вносит свой скромный вклад в развитие городов будущего.

Уважаемые подписчики! Кто ещё не внедрил систему «Техприспро» в своей компании - отправляйте заявку на почту [email protected]. Мы свяжемся с Вами для детальной проработки возможности сотрудничества. Всем успехов в работе!🤝