СИЗИФ OF ТРУД

Ранее Сизиф сообщал о тяжёлом травмировании рабочего на строительстве школы в Санкт-Петербурге. Рабочий не был оформлен официально. Ему не была предоставлена страховочная привязь для выполнения работ, что привело к падению с высоты. Наниматель, сперва обещавший помощь семье, «пропал с радаров», а следственные действия не ведутся.

Юристы помогают пострадавшему установить факт трудовых отношений и привлечь к ответственности нанимателя. Однако процесс займёт длительное время, а восстановление после травмирования идёт тяжелее, чем предполагалось. Пострадавший — основной кормилец в семье с маленьким ребёнком, ипотекой и кредитом. Жена пострадавшего также ухаживает за лежачей бабушкой

Сизиф обращается с просьбой по возможности оказать поддержку семье по следующим реквизитам:

2200 2804 1728 9958
МТС банк
Доброва Дарья Владимировна (жена пострадавшего)

2202 2004 7996 0351 Сбербанк
Кузьмина Анна Федоровна (бабушка Дарьи)

Охрана труда должна перестать быть репрессивным инструментом в руках нанимателя и перейти под контроль трудового коллектива. Как ни сложно прийти к общему волеизъявлению на строительном объекте, полном различных исполнителей, бригад и субподрядчиков, цель того стоит: ни один трудящийся не должен пострадать на стройплощадке по вине какого бы то ни было работовзятеля. С первым опытом контроля над охраной труда можете ознакомиться в интервью с промышленным альпинистом.

🤘Мастер Жека и балерина ЖКХ появились на улицах Екатеринбурга. Уральский художник Сергей Лаушкин установил новую инсталляцию на перекрестке Крауля-Токарей, которая отсылает к работникам коммунальных служб после новогодних праздников.

В Донецке снова подают воду по графику — об этом 25 декабря 2024 года сообщило ГУП ДНР «Вода Донбасса» Вконтакте. Ранее в правительстве заявляли о бесперебойном водоснабжении в праздничные дни.

Жители обсудили в комментариях как предновогоднюю новость, так и ситуацию с водоснабжением в регионе:

«10 лет из каждого утюга говорили, что нам воду перекроют. Когда перекрыли никто к этому не подготовился. Далее. Провели и сказали, что этого мало. Официально. Так может ещё пару веток провести? Раньше же воды хватало. Можем повторить или не можем?»

«Из Дона поступает третья часть от потребности. В совокупности с прочими местными речками-вонючками, "потребность республики закрыта на 45 процентов". А к нам доходят капли. Потому что а) все по улицам течет (летом куда меньше текло), б) людей нет (и не будет, с такой зарплатой по пояс в ледяной грязи ковыряться и гнилье новыми хомутами затягивать — чтобы через пять минут рядом порвало), в) непонятная схема распределения воды по гнилым трубам».

«Совесть должна быть. Предупредить вчера, нельзя было? Мы не быдло, мы люди».

«До какого числа график хоть действует???? — До лета скорее всего. Мы же терпилы! — А что летом будет? Да ничего не будет, проблемы с водой тут навсегда».

«Тут холодная за счастье. Горячее водоснабжение в Донецке закончилось навсегда 15.03.22. Бойлер ставьте и то, если «Беда Донбасса» [так именуют ГУП ДНР «Вода Донбасса»] соизволит подавать давление, при котором он сможет работать. А то так и будет висеть мертвым грузом. — Сказали в УК что горячая вода пусть нам только снится, на Ленинском проспекте уже как пять лет нет горячей воды, а поставить бойлер, то надо менять по всему дому проводку, электросеть выбивает даже если обогреваешься калорифером».

«Это просто геноцид в городе миллионнике, просто позорище такой город просто превратили в дыру».

«Вообще обещали с 1.11.2024г что будет постоянно вода! А то заплати за воду, а за какую, если её за сутки не дают даже столько, сколько выщипывают за человека! Маразм полный!»

«Я-то не ною. Мне просто очень противно, когда вы там, дорогие наши ребята, наступаете и отодвигаете врага всё дальше и дальше, они там в кабинетах своих с жиру бесятся, а вокруг все страдают от них. Вот я за что».

«Можете называть это злостью, но бесконечно дожидаться света в конце тоннеля и рассвета после темной ночи — нереально. Злость на бесконечные отмазки организации, ответственной за жизнеобеспечение огромного города — это нормальная реакция живого человека».

Читатель Сизифа из Донецка:
В феврале 2022 года прекратилась подача воды из канала «Северский Донец — Донбасс». С этого времени регулярность поставки воды была нарушена. В некоторых районах (и в моем) на разных участках воды не было от 3  до 6 месяцев. Вода на разлив на несколько месяцев подорожала с 2 до 5-6 рублей за 1 л. Но потом указом рекомендовали снизить. Сейчас 3-4 руб. Воду для бытовых нужд по домам возили бочками по графику и это были очереди с ведрами и баклашками. Однако в это же время вода в центральных районах города (Ворошиловский, Киевский, Калининский) поставлялась регулярно практически без перебоев — там находятся администрация и богатые дома. Около 1,5 года назад был достроен канал из РФ (по слухам) и другие каналы воды в  город. Вода стала поставляться более регулярно и график подачи постепенно отменили. Но за это время сгнили трубы, а резкие перепады давления приводят к авариям по всему городу. Теперь снова пошла речь о поставках по графику. Последнюю неделю воду дают раз в 2 дня. В некоторых районах Донецка регулярная поставка воды так и не возобновлялась.

Написать Сизифу | Спроси юриста | Буст для Сизифа

🐷 Некоторые начальники — удивительные люди. Для них нормально записать видеопоздравление работников с очевидного бодуна, с опухшей физиономией и подбитой губёшкой, а потом ещё обвинять в злоупотреблении своих подчинённых. Большие сомнения, что сам бы в это время смог пройти алкометрию. Вот нахамить может, причём женщине, и вести себя, как свинья, чтобы из вагона пассажирского поезда вытаскивали сотрудники полиции, а потом ещё и получить награду за неадекватное поведение. Наноконтингент. Российские железные дороги, однако. Мрак.

🐷 Неудивительно лицемерное поздравление работников с Новым Годом от начальника эксплуатационного локомотивного депо Медвежья Гора Евгения Асташкина. Стыд и не позор, а позорище.

В 14:00 рубрика РАДИОСИЗИФ с тов. A3imut
Рабочие новости декабря и звонки в эфир

слушать dharmaradio'37
и на ютубе

27 декабря в Москве снова задержали Веру Шихову, которая проводит одиночные пикеты у Генпрокуратуры в защиту сына-шахтёра.
Позже её отпустили без оформления протокола. Это уже шестое задержание Шиховой за декабрь.

В 2010-ом году сын Веры Васильевны Шиховой пострадал при аварии на шахте «Зиминка» в городе Прокопьевск Кемеровской области. Он получил переломы позвоночника, черепно-мозговую травму, разрыв связок коленного сустава и выпадение грыжи. Мужчина также пережил инсульт. В больницу Александра везли не на скорой, а, чтобы скрыть получение травм на рабочем месте, на обычной легковой машине.

В больнице, куда пострадавшего привёз работодатель, диагностировали не все повреждения. Независимая комиссия зафиксировала более точный диагноз и признала его нетрудоспособным. Было принято судебное решение, но уже 14 лет Вера Васильевна пытается добиться возмещения вреда здоровью и признания первой группы инвалидности для сына.

Все надзорные структуры не принимают её обращения во внимание. При этом за альтернативные способы заявить о ситуации — одиночные пикеты — женщину регулярно задерживают, периодически штрафуют.

Процедура получения инвалидности сложна и непрозрачна. По данным Росстата, в 2021-м обжаловать решение медико-социальной экспертизы (МСЭ) удалось лишь в 18% случаев среди взрослых больных и в 24% — по детям. В 2023-ом было установлено, что за последние пять лет доказать свое право на соцпомощь удалось лишь 65 россиянам.

Были свидетелями сложностей с социальной защитой после производственных травм? Есть что сказать, как врачам? Есть идеи, как можно было бы улучшить соблюдение прав трудящихся в этой сфере? Пишите Сизифу.

Написать Сизифу | Спроси юриста | Буст для Сизифа

Интервью, вышедшие на канале СИЗИФ OF ТРУД в 2024-м году:

(продолжение, начало здесь)

11. Работник Балтийского завода

12. Пожарный

13. Рабочий вагоноремонтного завода в Воронеже

14. Кузнец, видеоблогер и преподаватель воркаут

15. Художник Евгений Аверин

16. Психиатр

17. Студенты, подрабатывающие гардеробщиками

18. Муниципальный депутат Константин Коньков

19. Монтировщики сцены Русского драматического театра города Чебоксары

20. Инженер-конструктор по оснастке

21. Скульптор

22. Каменщик

23. Мастер КИПиА. 
Часть 1. Начало пути. Милиция.
Часть 2. Электромонтаж, вахта, видеоблог.

Написать Сизифу | Спроси юриста | Буст для Сизифа
#интервью

Текстовый вариант

Ещё записи

Поговорим о противостоянии жителей Южного Тушино и собянинских застройщиков.

Хроника десятилетней обороны
29 декабря в 16:00

слушать dharmaradio'37
мобильное приложение
задать вопрос в чате
обратная связь

5 октября 2024 года на строительстве государственной школы по адресу: пр. Будённого д. 20/4 (генподрядчик: ООО "СЭТЛ СТРОЙ"), рабочий упал с высоты 7 метров, так как ему не была предоставлена страховочная привязь для выполнения работ. По словам очевидцев, после падения пострадавшему подпихнули страховку, которая должна была быть у него по требованиям охраны труда, а наниматель, подоспевший на место происшествия, просил не давать никаких показаний. Со стройплощадки пострадавшего увезли в больницу, где, по словам потерпевшей стороны, работодатель (Шуманович Владимир Александрович, ранее осуждённый за мошенничество, нынче осуществляющий деятельность под управлением Федорынич Наталии Николаевны) попытался взять расписку о том, что пострадавший сам виноват в произошедшем и к выполнению работ на объекте никакого отношения не имеет, а получив отказ, сделал попытку написать её собственноручно. До сих пор никаких следственных действий проведено не было, супруге пострадавшего пришлось искать следователя самостоятельно, так как с потерпевшим он не связывался.
На сегодняшний день работодатель, пообещавший жене пострадавшего помогать семье в тяжёлой ситуации (пострадавший – основной кормилец в семье с маленьким ребёнком, ипотекой и кредитом), не только не выплатил обещанных за работу денег и никаким образом не помогает, но и перестал выходить на связь. Ситуация усложняется тем, что работа была неофициальная. По словам пострадавших, наниматель кинул на деньги не одного работника.
Падение привело к тяжелым травмам: внутреннему кровоизлиянию, ушибу внутренних органов, сложным переломам обеих ног, в связи с чем потребуется длительная реабилитация, пострадавший до сих пор не встаёт. Дальнейшая трудоспособность на основном месте работы скорее всего будет невозможна.

Написать Сизифу | Спроси юриста | Буст для Сизифа

Текстовый вариант

Озвучил Товарищ Юрист в Законе

Ещё записи

Вы всё еще можете заказать наш альманах!

Друзья, у нас есть для вас новогоднее предложение! До 1 января можно купить любые 3 наши книги всего за 1500 рублей, а любые 5 - за 2500! Заказать можно через @napilnik_bot, поспешите сделать подарок себе и товарищам! Количество многих книг сильно ограничено.

Интервью, вышедшие на канале СИЗИФ OF ТРУД в 2024-м году:

1. Интервью с рабочим пищевой промышленности

2. Интервью с инженером-электриком

3. Интервью с поваром

4. Интервью с поваром-мигрантом

5. Интервью со специалисткой научно-исследовательского отдела при производстве бытовой химии

6. Интервью с геологом

7. Интервью с аграрным консультантом

8. Интервью с работником Балтийского завода

9. Интервью с ученой-нейробиологом

10. Интервью с работником Адмиралтейских верфей

Продолжение следует!

Написать Сизифу | Спроси юриста | Буст для Сизифа

#интервью

19 декабря в 17:00 (по мск), в 18:00 (по смр) состоится онлайн-встреча с автором книги «Сбои и поломки», социологом и исследовательницей Ольгой Пинчук, изучающей труд рабочих на промышленных предприятиях России, проработав для этого год на кондитерской фабрике в Подмосковье.

На встрече Ольга ответит на вопросы, касающиеся ключевых аспектов социальной стратификации, гендерных отношений и организации труда, акцентируя внимание на том, как структурные сбои и поломки в производственной системе воздействуют на социальное положение и жизненные условия работников.

Встреча пройдет онлайн в рамках параллельной программы выставки «Труд женского рода» в пространствах ЧОП «Созидание» и осси «ми» в Самаре.
Вход свободный.

Ссылка на событие будет опубликована в день мероприятия в канале.

Текстовый вариант

Ещё записи

Присылайте ваши рабочие мемы и истории: @sizifof_bot

#сизифовмем

Интервью с мастером КИПиА. 
Часть 2. Электромонтаж, вахта, видеоблог.

«Вахта — это шанс человеку, у которого нет образования, опыта, себя показать, проявить, и даже подняться в должности.
Однако есть проблема — что вахта затягивает. Пусть человек не десять лет там провел, «в местах заключения», а три месяца, но он уже начинает забывать, как решать бытовые проблемы.
И есть тип людей такой — что мне бы спрятаться в свою раковинку и там работать, лишь бы меня не трогали. Но я всё продумал, своё психическое состояние контролирую, себе отдаю отчёт, что происходит, какие опасности, чего забывать не следует...»

О специфике работы на вахте,  дисциплине труда, периоде сотрудничества с КПРФ и гражданской позиции — во второй части интервью с автором канала «Максим Евдокимов Элетромонтаж» (ранее  «Мастер КИПиА на вахте»).

ЧИТАТЬ

Первая часть интервью.

Написать Сизифу | Спроси юриста | Буст для Сизифа

#интервью #вахта

📍«Протекционизм» или национализм?
В новом году при приеме на работу может появиться приоритет для россиян.

Депутаты предлагают перенести в ТК некоторые положения из федерального закона «О правовом положении иностранных граждан». Соответствующий законопроект уже поступил на рассмотрение Госдумы.

Согласно предлагаемым изменениям, при приеме на работу, при прочих равных условиях, работодатель должен будет отдавать приоритет гражданину РФ. И только в случае невозможности принятия на работу россиянина - заключать трудовой договор с иностранцами и апатридами (лицами без гражданства).

Согласно ч. 2 ст. 3 ТК РФ, никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

При прямом прочтении абзаца выше, особенно выделенной части, может сложиться впечатление, что буквально все условия, которые не связаны с деловыми качествами работника, являются дискриминационными, если работодатель используют их, чтобы ограничить вас в правах, в том числе при приеме на работу.

Однако следующая же часть той же статьи говорит следующее: не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые, помимо прочего, содействуют в приоритетном порядке трудоустройству граждан РФ.

Иными словами, в законе уже была заложена оговорка для случаев, когда россиянам при трудоустройстве отдается предпочтение. И такие случаи уже были предусмотрены законом - например, при работе у резидентов территории опережающего развития (ст. 351.5 ТК РФ).
Теперь же планируется законодательно закрепить такую приоритетность в масштабах всей страны.
К слову, если кто-то решит потребовать признать неконституционной новую норму, то Конституционный суд вынужден будет признать не соответствующей конституции не только ее, но и указанную выше ч. 2 ст. 3 ТК РФ в соответствующей части, а также другие положения законодательства страны. Разумеется, это исключено.

Ясно, что такие «протекционистские» меры - не что иное, как очередной виток антимигрантских мер со стороны правительства (про Госдуму как про орган, обладающий отдельной субъектностью, говорить давно не приходится).

При этом правящий класс вряд ли потеряет что-то существенное с экономической точки зрения: пресловутые «рабочие руки» от этого в массе никуда не денутся, только в первую очередь берем «наших», а не «ненаших» (вторые пусть другую работу ищут).
А вот политически это точно хороший ход для российского истеблишмента в условиях, когда он уже давно и вполне успешно эксплуатирует тему здорового национализма: если что-то работает, зачем это менять?

В этом ключе будет интересно наблюдать за практикой применения нового закона (в случае его принятия): даже если на работу будет взят иностранный гражданин безо всякой дискриминации гражданина российского, то возмущений и соответствующих споров на тему «Почему меня не взяли? Яжроссиянин!» может возникнуть немало. То есть работодателю, вероятно, придется доказывать, почему гражданин РФ, с его точки зрения, оказался не просто не лучше, но хуже своего «конкурента» на собеседовании (ведь россиянина должны будут брать при прочих равных).

Впрочем, споры эти будут только на руку режиму в качестве одного из способов удержания власти в виде стравливания друг с дружкой «своих гигачадов» и «неруси поганой».

#ЛП_трудовыеправа
#ЛП_трудоустройство
#ЛП_дискриминация
#ЛП_политика
#ЛП_национализм

ЛЕВОЕ ПРАВО

Завод «Москвич»

За стикерами Сизифа: @sizifof_bot

Менеджер маркетплейса раскрыл правила своего ПВЗ: за опоздание на 5 минут — штраф 250 рублей, за задержку на час — 3000 рублей. Оставил окно или шторку открытыми — минус 1000 рублей. Если рейтинг пункта опустится ниже 4.9, штраф равен сумме убытков компании.

Кстати, за демонстрацию этого устава третьим лицам менеджеру грозит увольнение и штраф в 10 000 рублей.

Крепостное право вернулось

Завод. Часть 3. Туристы по безвизу.

Два года скитаний пролетели как один кошмарный день. Вычеркнуть да забыть бы, но чёрт дёрнул в одну из бессонных ночей пролистать сообщения брату до весны 2022-го. Вот ещё жива бабушка, ещё не снесли мой порядком пострадавший, так и не обжитый дом...

ЧИТАТЬ

Часть 1.
Часть 2.

Написать Сизифу | Спроси юриста | Буст для Сизифа

#прозажизни

РЕПРЕССИИ ПРОТИВ РАБОЧИХ МИАССА ПРОДОЛЖАЮТСЯ
Как сообщает юристка миасских рабочих Валентина Комкова, сразу после выхода лидера профсоюзного движения на АЗ "УРАЛ" Анаталия Банных из заточения в СИЗО, на него составили третий административный протокол. На сей раз полицейские нашли на ноге профсоюзника тату, которое им сильно не понравилось на одном из фото в соцсетях. По этому предлогу "правоохранители" планируют его ещё раз судить. Информации о дате суда пока что нет. Ждём. Как будет информация, мы её опубликуем.

Напоминаем, что история началась с подготовки забастовки на военном предприятии АЗ "Урал", которую хотел провести профсоюз под руководством Банных. Причиной забастовки было ухудщение оплаты труда на предприятии. Забастовка была сорвана полицией и росгвардейцами. Банных привлекли к ответственности дважды - за неповиновение полиции и демонстрацию экстремистской символики.

Юристку Комкову под разными предлогами вылавливали полицейские 26 и 27 ноября, чтобы помешать ей оказывать помощь Банных.

Наши попытки организовать пикет солидарности в Челябинске были подавлены администрацией Челябинска. К нашей активистке приходили эшники и называли нас террористами, ей многократно звонили из полиции и в итоге вызвали в прокуратуру, где выдали длинный документ на 5 страниц о предупреждении и недопущении всего.

Мы считаем происходящее политическими репрессиями против рабочего движения Челябинской области.

Присылайте ваши рабочие мемы и истории: @sizifof_bot

#сизифовмем

Интервью с мастером КИПиА.
Часть 1. Начало пути. Милиция.

«Приезжает проверка из Главного управления МВД, у тебя изымают уголовные дела, и вот эти люди, которые ни дня в поле не проработали, учат тебя, как расследовать уголовное дело. Представьте, что вы работаете десять лет на заводе, где-нибудь на стройке, приходит какой-нибудь молодой инженер и говорит: «Слушай, ты тут делаешь не так, нужно делать так». Хотя он сам ни дня на этой стройке не поработал. И такая вот обида возникала закономерная, что твой труд не оплачивается так, как он должен оплачиваться...»

О недоборе сотрудников и ненормированном графике, специфике работы следователя МВД, закономерностях правоприменения, призвании и лояльности — в первой части интервью с автором канала «Максим Евдокимов Элетромонтаж» (ранее  «Мастер КИПиА на вахте»).

ЧИТАТЬ

Написать Сизифу | Спроси юриста | Буст для Сизифа

#интервью #милиция

Публикуем все части «Темени»

— заметок-наблюдений, заметок-размышлений с рабочего места от заводского пролетария, написанных в буквальном смысле слова в полевых условиях и публикуемых на Сизифе по мере поступления.

Недавно мы опубликовали последнюю, восьмую, часть «Темени», и теперь можно оценить эту пролетарскую прозу целиком.

Часть 1. Шабашники.
Часть 2. Чай. Свои. Сунь-цзы.
Часть 3. Богородица.
Часть 4. Артикул: не номерной.
Часть 5. Алик.
Часть 6. Кони.
Часть 7. Огня!
Часть 8. Жил-был мужик.

Написать Сизифу | Спроси юриста | Буст для Сизифа

#прозажизни

Записки Слесаря

При всём желании ни один сварщик не добьётся такого успеха, как сварщик в паре с профессиональным слесарем. Любой сварочный стык прежде всего требует подготовки, тут и выходит на сцену этот повелитель болгарки, рулетки и угольника...

ЧИТАТЬ

Написать Сизифу | Спроси юриста | Буст для Сизифа

#наземле

Текстовый вариант

Ещё записи

🧺 Анатолий Банных арестован за отстаивание своих трудовых прав!

15 ноября на своём рабочем месте был задержан лидер независимого профсоюза рабочих АО АЗ "Урал" Анатолий Банных. За два дня до этого в адрес дирекции предприятия было направлено уведомление о том, что коллектив работников автозавода намерен провести забастовку.

Рабочие "Урала" планировали вести борьбу за справедливый коллективный договор на 2025-2027 годы. Как выяснилось, работодатели подписали его, не посоветовавшись с профсоюзом, что является нарушением законодательства РФ.

Двухчасовая забастовка была назначена на 18 ноября, но репрессии против активистов движения не заставили себя долго ждать. Анатолий Банных был схвачен и приговорён судом к 14 суткам ареста. Формальным поводом послужило видео Алексея Навального, обнаруженное в соцсетях лидера профсоюза.

Сообщается, что после задержания Банных всех работников бригады сборки платформ по одному вызывали в кабинет, где зачитывали закон о проведении митингов и пикетов. К большому сожалению, забастовка так и не состоялась. Стало известно, что многих членов профсоюза начали запугивать, а некоторые рабочие, не выдержав давления, и вовсе покинули организацию.

В официальных соцсетях предприятия появилось такое заявление:

Банных "пытался лишить остро нуждающийся фронту нескольких десятков автомобилей, остановить производство, сорвать гособоронзаказ в сложный, для страны период, а так же предположительно состоит в связи с ГУР и СБУ".

Очередной нажим на рабочее движение вновь оказался закамуфлирован в лживую апелляцию к военным нуждам. Совершенно игнорируя вопрос о справедливой оплате и приемлемых условиях труда, руководство автозавода предпочло спрятаться за репрессивную руку государства и силой разбить коллективное действие. Сегодня можно сколько угодно кричать о "прелестях" военной экономики и "отсутствии" безработицы в России, но факт остаётся фактом: отечественный капитал продолжает быть тесно спаянным с корпоративными структурами нашего бюрократического государства, которое сделает всё возможное, чтобы защитить господствующий порядок.

✊ Мы же, в свою очередь, требуем свободы для Анатолия Банных и выражаем глубокую солидарность с рабочими автозавода "Урал"! Борьба современных российских трудящихся обязательно положит начало будущим радикальным переменам!

Письмо металлурга из ДНР

Я живу в ДНР. Работал на ДМЗ (Донецкий металлургический завод) в разных цехах. Родители проработали всю жизнь. Заводу около 150 лет. Город вырос вокруг и, во многом, благодаря заводу. В 70-80 годах на ДМЗ работало до 30 тысяч человек.

После распада СССР завод кое-как смог выжить, но численность работников постепенно снижалась, как и качество и ассортимент продукции. Новые цеха строили и через несколько лет резали на металл. С 2014 работа завода становилась всё более стихийной. Через 2-3 года проходил новый собственник. У людей пропадали отпуска и разные выплаты. В 2019 при Курченко, ВТС («Внешторгсервисе») начались задержки по зарплате. Дотянули до полугода. Снова сменился собственник. После нескольких лет простоев запустили ЭСПЦ (электросталеплавильный цех).

Несколько месяцев назад практически закрыли литейный цех. Рабочие рассчитались, кого-то сократили. Начальник цеха (по новому — участка) Самойлов С. В. писал открытые письма президенту, с публикациями в соцсетях, с описанием ситуации. Новую администрацию завода называл «похоронной командой». Проводились разборы службой безопасности завода. Недавно Самойлов умер в возрасте 72. Всю жизнь проработал на заводе. Нормальный мужик. Каждый перерыв играл с нами, простыми рабочими, в домино. Делал, что в его силах, чтобы работалось сносно. Пытался выбивать повышение разрядов и другие доплаты. Ко всем рабочим часто прислушивался и старался находить общий язык.

После 10 лет простоя на ДМЗ запустили сортопрокатный стан. Прокатали пробную партию 500 т. Хотя мало кто верил. Сейчас завод работает процентов на 5 от советских объемов производства и количества рабочих.

Сейчас на ДМЗ опять «ситуация». В электросталеплавильном цехе — единственный цех с относительно стабильной работой — при наращивании производства до 25-30 тыс. тонн в месяц (рекорд по нынешним временам) зарплаты срезали. Рабочие основных профессий получили по 65-70 тыс рублей за 250 часов в месяц. И это после того, как после весенней очередной смены собственника у рабочих срезали отпуска взамен на копеечные компенсации. После таких поворотов не менее 22 человек написали на расчёт, а часть рабочих отказывается от работы.

Написать Сизифу | Спроси юриста | Буст для Сизифа

#наземле #металлургия

Текстовый вариант

Как в науке нет понятия «обычного человека», так и для исследователя не существует «простого работяги». За каждой профессией стоит человек, обладающий не только профессиональными, но и социальными, когнитивными и творческими навыками.
Альманах «Труд познаёт себя» являет собой социологическое исследование, основанное на глубоких интервью с рабочими и специалистами из разных сфер деятельности.

16 ноября в 19:00 проект СИЗИФ ОF ТРУД ждёт вас на презентации альманаха ТРУД ПОЗНАЁТ СЕБЯ в пространстве «За Жёлтой дверью».
В презентации примут участие:

Анна Комарова – респондент, редактор, один из составителей альманаха;

Сергей Александрович Белановский – кандидат экономических наук, социолог. Автор монографии «Глубокое интервью и фокус-группы»;

Ольга Пинчук – социальный исследователь в НИУ ВШЭ, преподаватель, лектор. Результатом  исследований Ольги стала книга «Сбои и поломки»;

Максим Кулаев – имеет международную научную степень доктора философии. На основе его научных исследований вышла книга «Профсоюзы, рабочие движения и гегемония в современной России»;

Егор Мишин – аспирант Факультета истории ЕУСПб, руководитель проекта PETROWORKERS;

Алексей Пряхин – социолог, аспирант РГПУ им. Герцена;

Евгения Кузинер – преподаватель и научный сотрудник НИУ ВШЭ.

Также будут представлены книги кооператива НАПИЛЬНИК.

Поговорим про историю создания проекта, идею альманаха, пообщаемся с гостями о людях и работе. Ждём вас на мероприятии!

Адрес по запросу в @yellowdoor_bot

Надежде Буяновой назначили 5,5 лет колонии

Судья Ольга Федина назначила 68-летней Надежде Буяновой пять с половиной лет колонии. Также ей запрещено в течение двух лет администрировать сайты.

Доказательств вины Надежды нет. Её осудили по одному слову доносчика.

После оглашения приговора слушатели (около 70 человек) освистали судью, стали кричать «позор». Людей начали выводить из зала. Далее снимать оглашение приговора прессе запретили.

#увольнение #здравоохранение #суд #москва #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

12 НОЯБРЯ В 19:00 ОЧЕРЕДНОЙ ВЫПУСК РАДИОСИЗИФ

Разбираем последние новости и материалы от проекта Сизиф оф труд вместе с товарищем A3imyt.

Принимаем звонки в эфир, пишите для соединения в обратную связь, чтобы рассказать о своей работе и обстановке на местах: @dharma1937_fm_bot

слушать dharmaradio'37
мобильное приложение
задать вопрос в чате

#радиосизиф

12.11
19:00

В эфире dharmaradio'37 помощники машиниста Константин (Октябрьская дирекция тяги) и Сергей (Московская дирекция тяги), а также машинист Александр (Красноярская дирекция тяги).

Продолжили разбираться с проблемами РЖД:
• кадровая катастрофа
• психологический климат в коллективах
• подвижные составы и логистика
• безопасность движения 
• охрана труда (точнее её отсутствие)
• коррупция в РЖД
• незаконные увольнения
• и, конечно же, суды рабочих с монополистом и крупнейшим работодателем России — ОАО РЖД

6 ноября в 21:00.

С новой рабочей неделей

17 ноября в городе Ростов-на-Дону в книжном магазине «В порядке» СИЗИФ ОF ТРУД приглашает вас посетить презентацию альманаха ТРУД ПОЗНАЁТ СЕБЯ

Каков современный пролетариат России? Действительно ли он навсегда перестал быть субъектом истории и стал только «трудовым ресурсом»? Решив ответить на эти и другие вопросы, участники проекта СИЗИФ OF ТРУД провели глубокие интервью с людьми самых разных профессий, часть которых вошла в альманах. Участники проекта — не профессиональные исследователи, а сами трудящиеся различных отраслей. Так класс, изучающий себя сам — потому что именно ему это надо — восстанавливает свою субъектность. И очищает свой образ от упрощающих социальных стереотипов.

На презентации мы расскажем историю создания проекта, поделимся своим опытом глубокого интервью, а так же поговорим с гостями про людей и работу. Всем неравнодушным однозначно быть!

Чтобы попасть на мероприятие, пишите в обратную связь сообщение «труд познаёт себя»: @sizif_rnd_bot

Книга стоит 600 рублей, заказать можно у издательского кооператива НАПИЛЬНИК через @napilnik_bot

Повар, заключённый, человек без определённого места жительства

«Получал больше матери, приносил со столовой. Я как-то принёс очень много перца — потом уже вернулся после армии, дома ещё этот перец был. Маме, конечно, не нравилось, что я краду. Ей было стыдно. Но страна была в дефиците. Повара-парни продвигались по службе легче. Работа тяжёлая. Для мужика...»

ЧИТАТЬ

Не всегда у людей складываются отношения с трудом. Часто труд, по вполне объективным причинам, предстаёт досадной повинностью, и претендентами на самореализацию человека становятся другие сферы жизни...

Беседу вёл и записал @Obshaga32

Написать Сизифу | Спроси юриста | Буст для Сизифа

#наземле #общепит

Горняки шахты Инская собираются вновь организовывать забастовку.

Работникам предприятия до сих пор не выплатили долги по зарплате. Сроки переносились уже дважды, последний раз — до 4 ноября включительно. Горняки заявили о готовности возобновить забастовку с 11 ноября, если вопрос не будет решен в ближайшее время.

«Предупреждаем о забастовке за 5 дней, но хотели бы начать уже сегодня. Придем в АБК и будем сидеть до тех пор, пока нам не отдадут долги. Уйти без денег — не вариант. Кому-то грозят отобрать ипотечную квартиру, а кто-то не может даже дать своему ребёнку на проезд в другой город», — сообщили работники шахты.

Письмо технолога машиностроительного предприятия

Бедолаги вы, между молотом и наковальней — сочувственно говорит нам токарь дядя Саша. — Сейчас вот будет вас начальство цеха прессовать, что вы не внедрением, а моими нововведениями занимаетесь. Но я не отстану: точить здесь надо вот так, исправляйте...

ЧИТАТЬ

Написать Сизифу | Спроси юриста | Буст для Сизифа

#наземле #машиностроение

6 ноября в 21:00 в эфире dharmaradio'37 помощники машиниста Константин (Октябрьская дирекция тяги) и Сергей (Московская дирекция тяги), а также машинист Александр (Красноярская дирекция тяги).

Продолжим разбираться с проблемами РЖД:
• кадровая катастрофа
• психологический климат в коллективах
• подвижные составы и логистика
• безопасность движения
• охрана труда (точнее её отсутствие)
• коррупция в РЖД
• незаконные увольнения
• и, конечно же, суды рабочих с монополистом и крупнейшим работодателем России — ОАО РЖД

Готовьте вопросы
Слушайте радио 6 ноября в 21:00

Тот самый колоритный цех в фотографиях студента 3 курса Городского Планирования Александра Гребенюка.

Мужики в распахнутых рубахах ходят вокруг печи. Пар смешивается с сигаретным дымом. Каждый сконцентрирован на своем огненном стеклянном шаре. Искусство и честный физический труд в одном действии - разве это может не восхищать?

Подборка эфиров про «чистые» помещения — важнейшее условие для производства не только качественных лекарств, но и всей микроэлектроники в мире.
В гостях Иван Яковлев aka Завод, ведущий КВЭМ
Эфир I
Эфир II
Эфир III

О работе условного журналиста в гипотетической редакции
 
Журналисты оказались в ситуации, когда читать новости невыносимо, потому что нервы не выдерживают, но и остановиться нельзя: с одной стороны, это прямая обязанность журналиста, с другой — из них каждый будет стараться узнать, чего ему стоит ждать для самого себя. Однако новая информация скорее констатирует происходящее, но никак не обрисовывает понятную перспективу…
 
ЧИТАТЬ

Написать Сизифу | Спроси юриста | Буст для Сизифа

#наземле

В Омске разбился рабочий, упав с 15-го этажа строящегося дома по улице А. Н. Кабанова, 2.

Сейчас на месте происшествия работают следователи, проводится осмотр стройплощадки.

Фото: СУ СК России по Омской области

🔴 Подписаться | Прислать нам новость

Темень. Часть 8. Жил-был мужик.
 
Всё вроде сказал. Но расскажу ещё одну быль-небыль... Тайга родила человека. И было ему имя… хотя кто помнит все имена людские? И важно ли это? Разве будут помнить каждую травинку на поле, каждый листочек или каждую снежинку на запорошенном окне? Не помнят люди суеты, хотя в ней и живут.
 
ЧИТАТЬ

Написать Сизифу | Спроси юриста | Буст для Сизифа

#прозажизни

Интервью со скульптором

«В области изобразительного искусства кто хочет что-то сказать — идёт к тому общественному классу, которому самому есть что сказать. Не всегда господствующий класс является силой — направляющей, менеджерской и идейной. И когда класс уже вырождается, то общество ищет, на кого возложить идейное наполнение себя. Тогда в нём самом появляются те, кто берёт на себя эту задачу. И некоторые скульпторы видели запрос людей и находили своё место рядом с ними».

ЧИТАТЬ

О перспективах выпускников художественных училищ и вузов, текущей идеологической линии в искусстве и реализме.

Написать Сизифу | Спроси юриста | Буст для Сизифа

#интервью

⚡️Погиб строитель на стройплощадке на Алтуфьевском шоссе, где производятся работы по программе реновации. При демонтаже противопожарной системы блоки упали на бытовку, и человека внутри спасти не удалось. Экстренные службы находятся на стройплощадке.

Написать Сизифу | Спроси юриста

О транспорте в Антарктиде, и не только

Антарктида окружена неким романтическим флёром, за что можно поблагодарить таких сверхчеловеков как Амундсен и Скотт. Однако прогресс не стоит на месте, технологии приблизили Южный полюс к среднестатистическому жителю Земли, хотя, возможно, и несколько развеяли флёр таинственности и подвига. Работают же в таких удаленных уголках Земли точно такие же трудяги, и окружают их точно такие же проблемы, как и людей на «большой земле»...

ЧИТАТЬ

Написать Сизифу | Спроси юриста | Буст для Сизифа

#наземле

Работники кузбасской шахты «Инская» в Беловском районе начали голодовку из-за долгов по зарплате, вернуть которые они пытаются несколько месяцев подряд.
Люди также обратили внимание, что долги предприятия по оплате воды и электроэнергии ставят под вопрос нормальное обеспечение требований безопасности. Однако руководство шахты снова просит людей идти на работу.

Написать Сизифу
Спроси юриста

Озвучка повести Темень. Часть 1. Шабашники.
Озвучил тов. Калхас

Ещё записи

#темень

Интервью с инженером-конструктором по оснастке

«Есть проблема в коммуникации людей, причём это не только проблема "начальство — подчинённые". Типа: "это не наши полномочия, нам без разницы, как вы это будете делать". Зачастую вопрос идёт не о том, чтобы решить какую-то задачу, а в том, чтобы перекинуть ответственность с одной структуры на другую.
Многие благие идеи стопорятся о вопрос денег: рентабельно — не рентабельно. Иметь в течение пяти лет убытки ради того, чтобы что-то опробовать, какую-то технологию обкатать, наладить, чтобы она потом приносила больше пользы? Но 5 лет убытки терпеть не будут. Внедрят что-то временное, а потом уберут и поставят что-то другое — из-за этого большая сумбурность в производстве».

О ситуации в техническом образовании, важности взаимодействия производственных подразделений и перспективах для инженеров в России.

ЧИТАТЬ

Написать Сизифу: @sizifof_bot
Спроси юриста: @comrade_in_law_2_bot
Буст для Сизифа
  
#интервью #машиностроение

Напоминаем, что презентация сборника производственных интервью «Труд познаёт себя» пройдет уже завтра, 19 октября, в пространстве «37А».

И еще одна хорошая новость: на мероприятии можно будет купить наш многострадальный «Дух»!

Чтобы попасть на презентацию, пишите сообщение «труд познаёт себя» в бот @cult_ura_bot.

Подробнее о сборнике интервью «Труд познаёт себя» мы писали в одном из постов.

Хотите ли вы узнать, о чем во время перекуров говорили советские рабочие — и почему, хотя разговоры эти велись «на матерном диалекте», по ним все равно чувствовалось, что перед тобой люди из самой читающей в мире страны?

Как обстояли дела с пьянством и трудовой дисциплиной?

За что в советском цеху не любили грузин?

Наконец, просто — хорошо ли жилось советскому рабочему?

Мы публикуем небольшой фрагмент из интервью с рабочей-шлифовщицей 3-го разряда, взятого в 1983 году социологом Сергеем Белановским — одним из пионеров развития глубинного производственного интервью в Советском Союзе.

Помимо него в книгу «Труд познаёт себя» вошло интервью Белановского с директором завода (1986) и более десятка интервью с представителями разных профессий — сварщиком, милиционером на пенсии, сотрудником «Красное&Белое», горным инженером, врачами «скорой помощи» и др. — взятых уже в наше время ребятами из проекта СИЗИФ ОF ТРУД.

Напоминаем, что презентация состоится в Москве, 19 октября, 18:00, м. Павелецкая. Пространство «37А». Чтобы попасть на мероприятие, пишите в обратную связь сообщение «труд познаёт себя»: @cult_ura_bot.

Книга стоит 600 рублей, заказать можно, написав на @napilnik_bot

https://telegra.ph/Fragment-iz-intervyu-s-rabochej-shlifovshchicej-3-go-razryada-1984-god--S-A-Belanovskij-10-17

Сегодня мы собираемся рассказать побольше о проекте СИЗИФ ОF ТРУД, презентацию сборника подготовленного которым мы проведем уже в ближайшую субботу — 19 октября.

Принудительный труд занимает большую часть нашей жизни. Труд есть то, что отличает нас от прочих живых существ — но почему же в таком случае он столь часто делает нас несчастными? И может ли в этом мире, созданном руками рабочих, сам рабочий что-либо изменить?

Чтобы найти ответы на эти вопросы, СИЗИФ ОF ТРУД задает подробные интервью с людьми самых разных профессий о том, как устроена их трудовая жизнь.

На их сайте выходили интереснейшие интервью с муниципальным депутатом и психиатром, инженером-конструктором и ученым-нейробиологом, врачами скорой помощи и ассенизатором, кузнецом и промышленным альпинистом и многими-многими-многими другими; даже спецназовцем. Между историями всех этих людей есть нечто общее — и, может быть, это то самое пресловутое отчуждение?

А недавно ребята из СИЗИФ ОF ТРУД при участии канд. экон. наук С. А. Белановского собрали свои интервью в книгу «Труд познаёт себя», которую мы рады были издать.

Ее презентация состоится в Москве, 19 октября, 18:00, м. Павелецкая. Пространство «37А». Чтобы попасть на мероприятие, пишите в обратную связь сообщение «труд познаёт себя»: @cult_ura_bot.

Продолжайте следить за нашим каналом — а мы продолжим рассказывать о проекте СИЗИФ ОF ТРУД — и тех, кого вы встретите на мероприятии.

Книга стоит 600 рублей, заказать можно, написав на @napilnik_bot

В чём основное противоречие между менеджментом и рабочими, что такое народная социология и глубокие интервью, о чём может рассказать рабочий, решивший быть включённым наблюдателем?

В прямом эфире на dharmaradio'37 социолог Сергей Белановский и составители альманаха «Труд познаёт себя».

16 октября в 20:00.

Радио.
Чат.

Друзья, рады вам сообщить, что в эту субботу — 19 октября — состоится презентации «Труд познаёт себя», изданной нами совместно с проектом СИЗИФ ОF ТРУД.

Что думают люди разных профессий о своей работе? Об этом они рассказывают сами на страницах этого сборника. Это одновременно и полевое антропологическое исследование, и хроника борьбы трудящихся за свои права.

Издание подготовлено при участии канд. экон. наук С. А. Белановского.

На презентации мы поговорим про историю создания проекта, идею альманаха и пообщаемся с «Напильником» и гостями мероприятия о людях и работе.

Следите за нашим каналом — и скоро мы расскажем вам об участниках мероприятия!

Москва, 19 октября, 18:00, м. Павелецкая. Пространство «37А»

Чтобы попасть на мероприятие, пишите в обратную связь сообщение «труд познаёт себя»: @cult_ura_bot

Книга стоит 600 рублей, заказать можно, написав сюда: @napilnik_bot

15 ОКТЯБРЯ В 20:00 ОЧЕРЕДНОЙ ВЫПУСК РАДИОСИЗИФ.

Разбираем последние новости  и материалы от проекта Сизиф оф труд вместе с товарищем A3imyt.

Принимаем звонки в эфир, пишите для соединения в обратную связь, чтобы рассказать о своей работе и обстановке на местах: @dharma1937_fm_bot

Радио эфир.
Чат для вопросов.

#радиосизиф

15.10.
20:00.

Керчь, Судостроительный завод им. Б.Е. Бутомы

За стикерами Сизифа: @sizifof_bot

В чём основное противоречие между менеджментом и рабочими, что такое народная социология и глубокие интервью, о чём может рассказать рабочий, решивший быть включённым наблюдателем?

В прямом эфире на dharmaradio'37 социолог Сергей Белановский и составители альманаха «Труд познаёт себя».

16 октября в 20:00.

Радио.
Чат.

Темень. Часть 7. Огня!

Опять в выходные изменились планы. Опять подвёл людей. Есть вещи, которые мы не можем контролировать. Это касается и состояния здоровья. Проклятая мигрень молотком разбивает мне череп. Жаль. События, которые должны были бы состояться в эти выходные, я предвкушал с нетерпением...

Читать на сайте
 
Написать Сизифу: @sizifof_bot
Спроси юриста: @comrade_in_law_2_bot

Буст для Сизифа
 
#прозажизни

15 ОКТЯБРЯ В 20:00 ОЧЕРЕДНОЙ ВЫПУСК РАДИОСИЗИФ.

Разбираем последние новости  и материалы от проекта Сизиф оф труд вместе с товарищем A3imyt.

Принимаем звонки в эфир, пишите для соединения в обратную связь, чтобы рассказать о своей работе и обстановке на местах: @dharma1937_fm_bot

Радио эфир.
Чат для вопросов.

#радиосизиф

15.10.
20:00.

Пространство ЗА ЖЁЛТОЙ ДВЕРЬЮ приглашает всех на презентацию альманаха ТРУД ПОЗНАЁТ СЕБЯ.

Проект СИЗИФ OF ТРУД - образец «народной» социологии. Кросс-предметная деятельность на стыке социологии, антропологии и политической публицистики силами энтузиастов, быстро наработавших профессиональные умения, но вместе с тем сохранивших свободу независимых исследователей. Участники проекта - люди разных профессий, не связанные формальными рамками системной научной среды. Они знают, где искать респондентов, как и кого спрашивать. Искренний интерес к чужой «профессиональной кухне» - обязательное условие продуктивного контакта. Работники хотят говорить о своей работе, но их мало кто готов выслушать и понять.

Поговорим про историю создания проекта, идею альманаха и пообщаемся с гостями о людях и работе...

СПб, 16 НОЯБРЯ, 19.00

Чтобы попасть на мероприятие, пишите в обратную связь сообщение “труд познаёт себя“: @yelowdoor_bot.

Книга стоит 600 рублей, приобрести можно на мероприятии или заказать у издательского кооператива НАПИЛЬНИК, написав в @napilnik_bot