Sarvar Zaynutdinov | Sales blog

Ideal sotuv bo'limi)

Sotuvchilikni Doktorlardan o’rganish kerak.

Chunki doktorlar bemorga nima kerakligini chuqur o’rganib keyin dori yoki muolaja taklif qilishadi.

Bizni ba’zi bir sotuvchilarimiz esa «Sizga bu mahsulotimiz aniq to’g’ri keladi» deb yuborishlari juda oson bo’lib qolgan.

Bu haqida qisqacha videoda

Video 👉 https://www.instagram.com/reel/DCg9WxyKKoF/?igsh=NXBldWllcHJsanUz

Va'daga vafo qiling!

Biz sotuvda ishlarkanmiz har kuni har xil va'dalar beramiz. Eng muhimi shu va'dada turish. Agar siz o'z va'dangizda tursangizgina kuchli shaxsiyatga ega bo'lasiz. Labzi halol bo'lish insonni kuchli qiladi va boshqalar orasida juda katta hurmatga erishadi.

Bugun shu ishni qilaman dedingizmi, nima bo'lsa ham shu vazifani bajaring. Kasalmisiz yoki boshqa sabablar bormi ahamiyatsiz chunki siz labz qildingiz.

Podsastni ko‘ring va o‘z insaytingiz yozib qoldirish orqali o‘zim va Abdulboriy aka bilan birgalikdagi biznes nonushtaga ega bo‘ling!

https://youtu.be/TQ58ivqPopA?si=aAPRVD7c-ms9isWM

Sotish jarayonida mijoz ehtiyojlarini tushunish muhimmi?

Tadqiqotlarga ko'ra, muvaffaqiyatli sotuvchilarning 70% mijoz ehtiyojlarini aniq tushungan holda sotishni amalga oshiradi. Mijozning muammosini va ehtiyojlarini to'g'ri tahlil qilish, unga kerakli yechimni taklif etish sotuv muvaffaqiyatini oshirishning asosiy omillaridan biridir.

@Sarvar_Zaynutdinov - Sotuv haqida

Sotuvchilar ish joyini nega tez-tez o'zgartirishadi?

Statistikaga ko'ra, 40% sotuvchilar o'z ishlarini qoniqtirmasliklari sababli 2 yil ichida boshqa ish izlashadi. Sotuvchilarni kompaniyada uzoq muddat saqlash uchun maosh va bonus tizimini yangilash hamda rag'batlantirish tizimlarini joriy qilish muhim.

@Sarvar_Zaynutdinov - Sotuv haqida

Ish haqi va bonuslar nafaqat motivatsiya balki davomiylik uchun ham zarur.

Ko'p sotuvchilar moliyaviy rag'bat yetarli bo'lmaganda boshqa kompaniyalar izlashga majbur bo'lishadi. Sotuv bo'limida muvaffaqiyatli tizimni barpo etish uchun rag'batlantiruvchi va adolatli mukofot tizimi juda muhim.

@Sarvar_Zaynutdinov - Sotuv haqida

Kompaniya ichidagi madaniyat qanchalik muhim?

Yaxshi muhit va ijobiy ish madaniyati sotuvchilarning ishga qoniqish hissini oshiradi va ularga o'zlarining eng yaxshi ko'nikmalarini ko'rsatishga yordam beradi. Yomon boshqaruv va salbiy munosabat esa ularni ketishga undaydi.

@Sarvar_Zaynutdinov - Sotuv haqida

Nega sotuvchilar o'zlarini muvaffaqiyatsiz his qilishadi?

Ko'p hollarda, sotuvchilar o'zlariga zarur ma'lumot va ko'nikmalarni olish imkoniyatiga ega bo'lmaganda, ishlariga nisbatan ishonchsiz bo'lib qoladilar. Bu esa ularning ish o'zgartirishiga olib kelishi mumkin. Sotuvchilarni muvaffaqiyatga yetaklash uchun kompaniyalar doimiy treninglar va qo'llab-quvvatlovchi tizimlarni taklif etishi kerak.

@Sarvar_Zaynutdinov - Sotuv haqida

Eng birinchi va’damiz ustida turaylik

Sotuv vaqti mijozga va’dalar beramiz. Mijozingiz bu va’dalarga nega ishonsin?

Agarda siz qo’ng’iroq qilaman degan vaqtingizda bu ishni amalga oshirmasangiz.

Bu haqida instagram sahifamga video joyladim

video 👉 https://www.instagram.com/reel/DB6VfW7qT89/?igsh=MXQya2xoc3d2dzZ6cA==

1 ta savol so’ramaganim uchun 2 soat vaqtim bekor ketgan sotuv vaqti shunaqasi ham bo’lib turadi.

Mani oldindan kuzatib keluvchilar uchun shaxsan o’zim barcha sotuvlarimda qo’llab keladigan «СОПРАНО» texnikasini bergan edim.

Bu texnika so’zlar qisqartmasi ya’ni har bir harf ichida alohida savollar bor.

Shu savollardan birini mijozga bermaganim uchun 2 soat vaqtim bekorga ketgan.

Aynan shu savol to’g’risida video tayyorladik, bu videoda aytib o’tgan savolimni mijozlaringizga bersangiz sotuv vaqti, o’z vaqtingizni bekorga saflamasligingiz aniq.

Video 👉https://www.instagram.com/reel/DBwK2O9KPAo/?igsh=MWVsbXJ3ZGRmdmJzZg==

Instagram sahifamga Sotuv haqidagi 3 ta «МИФ» nomli video joyladim.

Videoni ko’rib izohlarda sotuv haqida o’zingiz bilandigan МИФ»larni yozib qoldiring.

👇 Sotuvdagi 3 ta «МИФ» nomli video

https://www.instagram.com/reel/DBq3pHRqqZ4/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==

Agar siz hozir mutaxassis bo'lsangiz va telefoningizda sizga foydasi tegadigan 1000 ta kontakt bo'lmasa, biznes qilishga shoshmang. Katta tarmoq va foydali aloqalar biznesda muvaffaqiyatning muhim qismi hisoblanadi.

@Sarvar_Zaynutdinov - Sotuv haqida

Oila qurgan sotuvchilar bo'ydoqlarga nisbatan ancha sermahsul ishlashadi. Buning asosiy sababi – mas'uliyat.

Oila va farzandlar sotuvchilarga qo'shimcha motivatsiya beradi. Ular o'z oilalarini ta'minlash uchun ko'proq mehnat qilishadi, shuning uchun har bir mijoz bilan ishlashda jiddiy yondashadilar. Mas'uliyat hissi, ularni samarali va maqsadga erishishga undaydi.

Bu esa sotuv jarayonida yanada muvaffaqiyatli bo'lishlariga yordam beradi. Oila qurgan sotuvchilar ko'pincha o'z ishlariga ko'proq e'tibor qaratib, o'z malakalarini oshirish uchun ko'proq harakat qilishadi.

@Sarvar_Zaynutdinov - Sotuv haqida

Sotuvchilarga faqat 💵 berib motivatsiya berib bo’lmaydi.

Sotuvchilarga nomoddiy motivatsiya turlarini ham joriy qilish zarur.

Bunga misol qilib har oy oxirida jamoangiz bilan oyning eng yaxshi natija ko’rsatgan xodimini taqdirlasangiz, qolgan xodimlar keyingi oy xuddi shu sertifikatni qo’lga kiritish uchun xarakat qilishni boshlashadi.

Bu bo'yicha instagram sahifamga yangi video joyladim.
👇Videoni ko'rish👇

https://www.instagram.com/reel/DBl0tACKPlo/?igsh=NHJxOGh0NmNjd2Rt

Videoni ko'rib buni qo'llab ko'ring, sotuvlaringiz oshishiga albatta yordam beradi!

Sotuvchilar o'z ustilarida ishlashga vaqt topmaydilar, lekin doim nolib yashashda davom etadilar.

Bu ko'plab sotuvchilar uchun umumiy muammo. Ular har doim yangi mijozlar qidirish va savdolarni amalga oshirish bilan band bo'lib, o'z malakalarini oshirishga vaqt ajratmaydi.

Natijada, ular o'z imkoniyatlarini cheklab qo'yishadi va bozorda raqobatda orqada qolishadi. O'z ustilarida ishlash, treninglarga qatnashish va yangi usullarni o'rganish orqali, sotuvchilar o'zlarining muvaffaqiyatlarini oshirishlari mumkin.

@Sarvar_Zaynutdinov - Sotuv haqida

Kino ko'rish sotuvlarni oshirishga yordam beradi.

Film tomosha qilish orqali siz xarakterlar va ularning hissiyotlari bilan bog'lanasiz. Bu esa mijozlarning ehtiyojlarini yaxshiroq tushunishga yordam beradi.

Har bir film – bu xarid qilish jarayonining bir qismi. Qiziqarli hikoyalar va xarakterlar orqali, sotuvchilar o'z yondashuvlarini rivojlantirishi va samarali sotish strategiyalarini ishlab chiqishi mumkin. Shunday qilib, film tomosha qilish sizga sotuvda yangi g'oyalar berishi mumkin!

@Sarvar_Zaynutdinov - Sotuv haqida

Bir xabar bilan aloqaga chiqyapman bilasizlar sotuvda ko‘pchilikda chegirma qilsam shunda ko‘p sotaman degan fikr bor lekin chegirmasiz ham qimmat chekli produktlarni doimiy sotsa bo‘ladi.

Frilanserlarda ham shu muammo ko‘p kuzatiladi. Shu mavzu bo‘yicha ko‘pchilik savol, konsultatsiya so‘rashadi bir oylar oldin qo‘llanma qilib ham bergan edik lekin hali ham savollar bor.

Shu sababdan bugun chegirmasiz sotishda eng muhim 10 ta uslubni sizlarga ro‘yxat sifatida bermoqchiman faqat menda ham sizlar uchun savollarim bor qo‘llanmani olish uchun anketa qoldiraman anketani to‘ldirib bemalol ro‘yxatdan foydalanselar bo‘ladi.

Ushbu link orqali qo‘llanmani olasiz 👇
https://forms.gle/yDDh2N7sbDmauBzv8

Agar cho'kayotgan odamni ko'rsangiz, yordam berishga harakat qilasizmi? Sotuv ham shunaqa.

Mijozlar muammoga duch kelganda, ularga yordam berish va yechim taklif qilish sizning vazifangiz. Sotuvchi sifatida, sizning maqsadingiz mahsulot sotishdan ko'ra, mijozlarga yordam berishdir.

Yordamingiz mijozlarga ishonch bag'ishlaydi va ular sizga yana murojaat qilishadi. Agar siz cho'kayotgan odamni qutqarishga tayyor bo'lsangiz, sotuvda ham shunday yondashuvni qo'llang!

@Sarvar_Zaynutdinov - Sotuv haqida

B2B sotuv jarayonida sotuv qismiga o'tishga shoshmang, chunki mijoz avvalambor sizni sotib olishi muhim. Mijozlar, odatda, kim bilan ishlayotganini va ularning ishonchliligini baholaydilar.

Siz o'zingizni samimiy va professionallik bilan namoyon qilishingiz kerak. O'z ishingizga bo'lgan ishtiyoqingiz, bilim va tajribangiz mijozlarda ishonch uyg'otadi. Mijozlar sizga ishonishganda, mahsulotingizni sotish osonlashadi. Shuning uchun, avval o'z shaxsiy brendingizni rivojlantiring, keyin esa mahsulotlaringizga o'ting.

@Sarvar_Zaynutdinov - Sotuv haqida

Agar odamlar qimmat mahsulot sotib olishmaganida, hech kim iPhone ishlatmasdi yoki restoranlarda ovqatlanmasdi. Bu shuni ko'rsatadiki, odamlar narxga emas, balki sifat va tajribaga ahamiyat berishadi.

Agar mahsulot sifatli bo'lsa va yaxshi xizmat ko'rsatilsa, mijozlar qimmat narsalarni sotib olishga tayyor. Shuning uchun, sotuvchilar mahsulotning qiymatini yaxshi tushunishlari kerak.

@Sarvar_Zaynutdinov - Sotuv haqida

KFC'da ishlagan paytimda, yonimdagi kassalar bo'sh bo'lsa ham, menda doimo navbatda turishardi. Bunga sabab, men ovqat sotmasdim, balki munosabat sotar edim.

Mijozlar bilan samimiy va iliq muloqot o'rnatib, ularga diqqat bilan yondashardim. Ular bilan suhbatlashish, ehtiyojlarini tinglash va ularni qiziqtiradigan savollar berish orqali ular bilan kuchli aloqalar o'rnatardim. Natijada, navbatda turish ular uchun boshqa kassirdan xarid qilishdan qulayroq tuyilardi.

Kamtarlik ham evi bilan-da)

@Sarvar_Zaynutdinov - Sotuv haqida

Pulga qiziqmaydigan sotuvchini darhol ishdan bo'shating. Bunday sotuvchilar o'z ishlariga jiddiy qarashmaydi va mijozlarga kerakli e'tibor bermaydi.

Sotuvchilar mahsulot yoki xizmatning qiymatini tushunishi va savdoda faol bo'lishi zarur. Agar sotuvchi pulga qiziqmasa, u motivatsiyani yo'qotadi va muvaffaqiyatga erisha olmaydi. Shuning uchun, moliyaviy maqsadlarni ko'zlamaydigan sotuvchilar jamoaga foyda keltirmaydi.

@Sarvar_Zaynutdinov - Sotuv haqida

Agar sotuvchilar mijozlarga lidlar emas, balki odamlar deb qarasa, sotish osonroq bo'lardi. Tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, 70% mijozlar shaxsiy aloqalar orqali sotib olishni afzal ko'rishadi.

Mijozlarning ehtiyojlarini tushunish va ularni shaxs sifatida qabul qilish, ishonchni oshiradi. Odamlarni do'st sifatida ko'rish, savdo jarayonini osonlashtiradi va muvaffaqiyatga olib keladi.

@Sarvar_Zaynutdinov - Sotuv haqida

Birinchi taassurot qoldirishga ikkinchi imkoniyat bo'lmaydi. Sotuvda tashqi ko'rinish juda muhim, chunki mijozlar sizni birinchi qarashda baholaydi. Tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, birinchi 7 soniya ichida odamlar baho berishadi.

Professional ko'rinish, ishingizga bo'lgan e'tiboringizni ko'rsatadi va mijozlarda ishonch uyg'otadi. Shu sababli, sotuvchilar uchun to'g'ri kiyinish va o'ziga e'tibor berish zarur.

@Sarvar_Zaynutdinov - Sotuv haqida

Mijozga avval o'zingizni, keyin esa mahsulotingizni soting. Mijozlar sizga ishonishlari kerak, shuning uchun o'z shaxsiyatingiz va ishonchliligingizni namoyon eting.

O'zaro munosabat o'rnatish, samimiy muloqot qilish va mijozning ehtiyojlarini tushunish orqali siz ularning ishonchini qozonishingiz mumkin. Ishonch o'rnatilgach, mahsulotingizni taqdim etish osonroq bo'ladi va sotuv jarayoni muvaffaqiyatli bo'ladi.

@Sarvar_Zaynutdinov - Sotuv haqida

Odamlar kompaniyalardan emas, odamlardan sotib olishadi. Shu sababli, shaxsiyatingizga e'tibor berish juda muhim. Mijozlar sizning shaxsiyatingiz, ishonchliligingiz va muloqot uslubingizga ko'proq e'tibor qaratadi.

O'ziga xos brendni yaratish, mijozlarga yaqinroq bo'lish va ularga samimiy munosabatda bo'lish orqali sotuvlaringizni oshirishingiz mumkin. Odamlar bilan kuchli aloqalar o'rnatish, sotuv jarayonida muvaffaqiyat kalitidir.

@Sarvar_Zaynutdinov - Sotuv Haqida

Mijozda qanday byudjet borligini bilmasdan turib narx aytishga shoshmang.

Mijozning moliyaviy imkoniyatlarini tushunmasdan, birinchi bo'lib narxni belgilash savdo jarayonida xato qilishingizga olib kelishi mumkin. Narxni belgilashda mijozning ehtiyojlari, imkoniyatlari va raqobatchilar narxlari kabi omillarni hisobga olish juda muhim. Shunday qilib, avval mijozning byudjetini aniqlashga harakat qiling, so'ngra to'g'ri va samarali taklif berish mumkin bo'ladi.

@Sarvar_Zaynutdinov - Sotuv haqida

Sotuvchilar doim trendda bo‘lishi shart, chunki bozor o‘zgarishlari va mijoz talablarini tushunish muvaffaqiyatli savdo uchun muhimdir. Yangiliklardan xabardor bo‘lish, raqobatchilarni tahlil qilish va sohadagi yangi tendensiyalarni o‘rganish, sotuvchilarni yanada kuchli va raqobatbardosh qiladi. Trendlarni kuzatib borish orqali sotuvchilar mijozlarga zamonaviy yechimlar taklif qilishlari osonlashadi.

@Sarvar_Zaynutdinov - Sotuv haqida

Sotuvchilarning eng katta xatosi — mijozni eshitish o‘rniga ko‘proq gapirishdir. Bu yondashuv mijozning haqiqiy ehtiyojlarini tushunishga to‘sqinlik qiladi va savdoning muvaffaqiyatini pasaytiradi. Mijozni tinglash, sotuvchiga to‘g‘ri yechimlarni taklif qilish imkonini beradi va natijada savdo jarayonini yaxshilaydi.

@Sarvar_Zaynutdinov - Sotuv haqida

Sotuvda eng zo'r tajriba olish yo'li murakkab mijozlar bilan ishlashdir.

Bunday mijozlar ko'pincha talabchan bo'ladi, lekin ular sizga savdo san'atini o‘rganishga yordam beradi. Murakkab mijozlar bilan muloqot qilib, ularning ehtiyojlarini yaxshiroq tushunishni, muammolarni hal qilishni va muloqot ko'nikmalarini rivojlantirishni o'rganasiz. Bu tajriba sizni yanada yaxshi sotuvchi bo'lishingizga yordam beradi.

@Sarvar_Zaynutdinov - Sotuv haqida

Eng zo'r sotuvchilar — bu doktorlar, chunki ular mijoz ehtiyojlarini bilmay turib, taqdimot qilishmaydi. Ular har doim mijozning muammolarini tushunishga harakat qilishadi va shundan keyin to‘g‘ri yechimlarni taklif etadilar. Doktorlar savdoda ham shu yondashuvni qo'llaganlarida, mijozlar bilan samarali aloqalar o'rnatadilar va muvaffaqiyatli sotuvlarni amalga oshiradilar.

@Sarvar_Zaynutdinov - Sotuv haqida

HR'lar kuchli sotuvchilarni ishga olishga qiynaladi, chunki bunday sotuvchilar o'ziga ishonchli, ba'zan manmanroq bo'lishadi.

Ularning xarakteri mustaqil va o'z qadrini biladigan bo‘lgani uchun, ularni boshqarish murakkabroq ko‘rinadi. Ammo aynan shu xususiyatlar ularni muvaffaqiyatli qiladi – qat'iyat, o'ziga bo'lgan ishonch va natijaga bo'lgan intilish kuchli sotuvchini yaratadi.

@Sarvar_Zaynutdinov - Sotuv haqida

Ko'p kompaniyalar eng yaxshi sotuvchini qidiradi, lekin ularni tayyorlashga kam e'tibor beradi.

Muvaffaqiyatli sotuvchi bo'lish ko‘nikmalar va tajribani talab qiladi. Agar kompaniyalar o‘z xodimlarini o‘qitish va rivojlantirishga vaqt ajratsalar, kuchli sotuvchilarni yaratish mumkin. Eng yaxshi sotuvchi tug‘ilmaydi, balki yaratiladi!

@Sarvar_Zaynutdinov - Sotuv haqida

Ruchka sotish o'yini — bu faqat mahsulotni sotish emas, balki mijoz ehtiyojini tushunish va unga yechim topish jarayoni. Aslida, ruchkani sotish “o'yini” sotuvchi uchun katta dars bo'lishi mumkin. Eng muhimi, qanday savollar berish va qanday munosabat bildirishdir.

Savollar orqali mijozning ehtiyojlarini aniqlash – bu jarayonning asosi. Masalan: "Siz ruchkani qanday vaziyatlarda ko'proq ishlatasiz?" yoki "Siz uchun ruchka nimasi bilan muhim?" Shunda sotuvchi mijozning ehtiyojini tushunib, ruchkani unga qanday yordam berishini aytishi mumkin.

Bu o'yin orqali sotuvchi o'zining tinglash qobiliyatini, mijozga e'tibor berish va muloqotni to'g'ri olib borish ko'nikmalarini shakllantiradi.

@Sarvar_Zaynutdinov - Sotuv haqida

Sotuvda stress tabiiy holat, undan chiqish uchun quyidagi tavsiyalarim:

1. Dam oling – tanaffuslar energiyani tiklaydi.

2. Rejalashtiring – vazifalarni bo‘lib bajarish stressni kamaytiradi.

3. Sport bilan shug‘ullaning – jismoniy faollik ruhiy tetiklikni oshiradi.

4. Yutuqlaringizni eslang – bu motivatsiya beradi.

5. O'zingizni mukofotlang – erishgan natijalaringizni qadrlang.

Stressni boshqarish – muvaffaqiyatning kaliti!

@Sarvar_Zaynutdinov - Sotuv haqida

"Agar sotuvda ishlamagan bo'lsangiz, biznes haqida umuman o'ylamang." Bunga yorqin misol — Stiv Jobs. U nafaqat innovator, balki sotuv san'atini mukammal egallagan lider edi. Jobs mahsulot yaratishdan tashqari, uni mijozlarga qanday taqdim etishni, sotishni ustalik bilan bilardi. Aynan uning sotuvdagi mahorati Apple kompaniyasining dunyodagi yetakchi brendlardan biriga aylanishiga sabab bo‘ldi. Shu sababli, sotuvni tushunmasdan, biznesda katta muvaffaqiyatga erishish qiyin.

@Sarvar_Zaynutdinov - Sotuv haqida

Sotuv sohasi universitetdan ko‘ra ko‘proq bilim va tajriba beradi – shaxsan o‘zimda sinaganman. 4 yil universitetda o‘qidim, lekin haqiqiy hayotiy saboqlarni sotuvda ishlash jarayonida oldim. Mijozlar bilan ishlash, ularni tushunish va sotish strategiyalari – bularning barchasi meni o‘sishga undadi. Nazariya muhim, ammo amaliy tajriba – sotuvda haqiqiy o'qituvchi!

Ertadan PRO ROP kursini boshlaymiza. Haqiqiy ROP'larni natijlarini 3 oydan keyin ko'rsataman.
Batafsil: Prorop.uz

@Sarvar_Zaynutdinov - Sotuv haqida

Yoshlarga sotuvchi, kuryer yoki ofitsiant bo'lib ish boshlash — bu nafaqat tajriba, balki bir qator foydali ko'nikmalarni rivojlantirish uchun ajoyib imkoniyatdir. Quyidagi sabablarga ko'ra, bunday ishlar must to have:

1. Muloqot ko'nikmalarini rivojlantirish: Ushbu kasblar doimiy muloqot va mijozlar bilan ishlashni talab qiladi, bu esa yoshlarning ijtimoiy ko'nikmalarini mustahkamlashga yordam beradi.

2. Muammolarni hal qilish: Kuryer yoki ofitsiant bo'lib ishlash, mijozlarning ehtiyojlarini qondirish va muammolarni hal qilishni o'rganish imkoniyatini beradi.

3. Vaqtni boshqarish: Bu kasblar doimiy ravishda vaqtni to'g'ri boshqarishni talab qiladi, bu esa kelajakdagi faoliyat uchun zaruriy ko'nikmadir.

4. Jamoaviy ish ko'nikmalari: Sotuvchi, kuryer yoki ofitsiant sifatida ishlash, jamoa ichida samarali ishlashni o'rganishga yordam beradi.

5. Karyera imkoniyatlari: Ushbu kasblar orqali karyerani rivojlantirish uchun asos bo'lishi mumkin. Sotuvchi sifatida tajriba orttirganingizdan so'ng, rahbarlik lavozimlariga ko'tarilish imkoniyati paydo bo'ladi.

Yoshlar uchun ushbu sohalarda ish boshlash nafaqat daromad keltiradi, balki kelajakdagi muvaffaqiyatli karyeraning poydevorini ham qo'yadi!

@Sarvar_Zaynutdinov - Sotuv haqida

Har bir sotuvchi ko'rishi kerak bo'lgan top 5 ta film:

1. "The Wolf of Wall Street" (Uoll-strit bo'risi)
Bu film sotuvdagi qat’iyat va ishtiyoqning kuchini ko‘rsatadi. Mijozlar bilan ishlash, savdo psixologiyasi va muvaffaqiyatga intilish haqida qimmatli saboqlarni o‘rgatadi.

2. "Glengarry Glen Ross"
Sotuvchilar dunyosidagi keskin raqobat, bosim va muvaffaqiyatga erishish uchun qanday choralar qo‘llanilishini yoritadi. Filmda mijozlar bilan munosabatlar va muloqotning ahamiyati namoyon bo‘ladi.

3. "Boiler Room" (Qozonxona)
Agressiv sotuv uslublarini o‘rganishni xohlaganlar uchun ideal film. Filmda mijozlarni ishontirish san’ati va tezkor savdo strategiyalari aks ettirilgan.

4. "The Pursuit of Happyness" (Baxt izlab)
Bu film savdo sohasida qat’iyat va o‘jarlikning muvaffaqiyatga eltuvchi kuch ekanligini ko‘rsatadi. Qiyinchiliklarga qaramay, mijozlarni topish va savdo qilishdagi ruhiy mustahkamlik haqida hikoya qiladi.

5. "Moneyball" (Pul o‘yini)
Garchi sport mavzusiga asoslangan bo‘lsa-da, film savdoda strategiya va ma’lumotlardan foydalanishning muhimligini ko‘rsatadi. Sotuvchilar uchun innovatsion yondashuv va natijalarga erishish qanchalik muhim ekanligini tushuntiradi.

Bu filmlar sotuvchilar uchun motivatsiya, muloqot san'ati, qat'iyat va strategiyaning qanchalik ahamiyatli ekanligini chuqurroq tushunishga yordam beradi. PRO ROP kursimda kinoterapiya ham bor ya'ni uyga vazifa qilib kino ko'rib shu bo'yicha dunyo qarashlarini kengaytiraman. Kursga qabul yopilishiga 3 kun qoldi.
Kurs haqida: Prorop.uz


@Sarvar_Zaynutdinov - Sotuv haqida