🗣Професійні якості кандидата:
• досвід роботи на всіх основних етапах життєвого циклу працівника;
• навички онбордингу, адаптації та офбордингу;
• досвід у розробці стратегій із залучення та утримання працівників;
• розширені навички аналізу даних для визначення проблем та їх вирішення;
• високий рівень самоорганізації та тайм-менеджменту.
💡Завдання, з якими доведеться зіткнутися:
• проведення регулярних зустрічей у форматі 1:1 та підготовка звітів щодо них;
• підвищення мотивації та утримання персоналу;
• онбординг та адаптація нових фахівців;
• допомога у формуванні індивідуального плану розвитку працівників;
• інформаційна підтримка менеджерів та команд;
• створення та розвиток HR-процедур та політик, забезпечення їх дотримання співробітниками.
🤝Умови, які ми пропонуємо:
• офіційне працевлаштування;
• робочий день: пн-пт, з 10:30 до 19:00;
• заробітна плата: орієнтуємося на побажання та рівень кваліфікації.
📈Яке зростання і розвиток на тебе чекає:
• індивідуальний бюджет на зовнішнє навчання, курси та семінари;
• корпоративна бібліотека;
• команда досвідчених професіоналів, які діляться знаннями та підтримують один одного.
Чекаю на ТВОЄ резюме @first_elizabeth 🤗