ready_hr | Дарья Ким и HR-агентство РЭДИ Telegram Posts

Коллеги, наша команда от всей души поздравляет вас с наступающими праздниками!
Новый год обычно связывают с надеждами на лучшее, поэтому искренне желаем, чтобы все хорошее, что радовало Вас в уходящем году, нашло продолжение в году наступающем!

Пусть 25й станет для вас годом приятных перемен!
А мы вам в этом поможем😉
ARE YOU READY?

Знаем, что сегодня вы найдете под елочкой много интересных, желанных подарков. Но мы решили пофантазировать, а какие подарки точно хотели бы получить все HR-специалисты мира? Результаты уже в карточках.

Пишите в комментариях, какой подарок заберете с собой в 2025?

Нет повести печальнее на свете, чем повесть о работе 28 декабря

Этот год подарил нам не только опыт и интересные моменты, но и три 6-дневные рабочие недели. Сегодня - одна из них.

А чтобы провести этот день интересно, мы подготовили для вас Новогоднее Бинго. Отправляйте его коллегам и ставьте галочки напротив событий, которые с вами произошли сегодня

А вот и результаты:
0–3: Вы точно были сегодня на работе?
4–6: Отлично держитесь!
7–9: Ну, хотя бы вы весело провели день! 🎉

А теперь действительно важный вопрос:

❤️ Рис в крабовом салате:
👍 - конечно же да!
👎 - не портите классику

И конечно, наше главное достижение в 2024 - наша первая конференция I'M READY

Мы готовились к ней 10 месяцев: искали площадку, составляли программу, безумно волновались, ошибались и учились на своих ошибках, радовались каждому новому билету!

И 21 ноября мы это сделали! Мы провели в Нижнем Новгороде нашу первую HR-конференцию, которая собрала на одной площадке рекрутеров, эйчаров, руководителей HR-департаментов, руководителей и собственников бизнеса.

🎞 Предлагаем посмотреть, как это было. Участникам - вспомнить ту атмосферу, нам - поностальгировать, а остальным - вдохновиться и записать в список целей на 2025 год поездку на I'M READY 2.0🎁

⚡️ИЩЕМ СПИКЕРОВ НА КОНФЕРЕНЦИЮ I'M READY!

Коллеги, заканчиваем этот год продуктивно и открываем набор спикеров на нашу новую, улучшенную конференцию I'M READY 2.0. Это отличный шанс поделиться своим опытом с HR-единомышленниками!

Мы готовы рассмотреть как опытных докладчиков, так и тех, кто выступит впервые. На нашей прошлой конференции дебютировали спикеры, для которых I'M READY стало началом публичной карьеры. Мы поможем с подготовкой тезисов, презентации и текста доклада – вы не останетесь без поддержки.

Кого мы ищем?

✅ Практиков с опытом и подтвержденными кейсами в подборе, адаптации, мотивации или управлении персоналом.
Особо ценно, если у вас есть кейс, как вы решили проблему массового подбора в компании (например, привлекали мигрантов, молодых специалистов, автоматизировали процессы или внедряли новые инструменты)

Важно! Мы исключаем любую рекламу в докладах. И ценим, если вы сможете поделиться реальными, работающими инструментами с аудиторией.

Если вы готовы делиться знаниями, вдохновлять коллег и становиться частью уникального HR-сообщества, заполните эту анкету

Давайте вместе писать историю I'M READY❤️‍🔥

☃️ HR-ПРЕДСКАЗАНИЯ НА 2025 ГОД
(перед тем, как открывать фотографии - прочитайте пост)

Коллеги, всем привет. Продолжаем говорить о трендах 2025.
ТРЕНД 6. АФФИРМАЦИИ ДЛЯ ПРИВЛЕЧЕНИЯ КАНДИДАТОВ!

В постоянно меняющейся ситуации неопределенности, когда решения кандидатов меняются каждый час, для нас, эйчаров, остался только один выход - каждый день начинать с аффирмаций, которые помогут нам найти и трудоустроить нужного кандидата. Если хотите, чтобы мы поделились такими аффирмациями - ставьте 👏

Ладно-ладно. Мы просто шутим (наверное).
Но доля правды в нашем сообщении все же есть. Позитивный настрой и вера в успех - залог эффективной работы и хорошего настроения. Поэтому мы спешим вам его поднять!

На конференции I'M READY мы дарили каждому желающему специальную карточку с предсказаниями на 2025 год. Они так сильно понравились, что у нас даже были готовы их купить.
И мы решили провести такой интерактив для всех желающих.

Прямо сейчас закройте глаза, подумайте о чем-то хорошем и произнесите цифру от 1 до 9, которая первая придет к вам в голову.

А теперь открывайте наши карточки и смотрите, что приготовил вам 2025.

И не забудьте отправить пост коллегам. Пусть они тоже получат свое HR-предсказание

(и не забудьте поставить 👏, если вам нужны примеры аффирмаций. Тсс, мы никому не расскажем🤫)

А у нас тут корпоратив 🥂

Подводим итоги этого насыщенного года (с вами тоже поделимся) и дарим друг другу подарки🎁

🎞 ЗАПИСЬ ЭФИРА С МАШЕЙ ЖУРАВЛЕВОЙ

Ох и насыщенный эфир у нас сегодня получился❤️‍🔥

Всем, кто пропустил - эфир обязателен к просмотру. Поэтому, прикладываем запись и основные таймкоды:

00:00 - Введение. Рассказываем о чем пойдет речь дальше
03:12 - Влияние удаленки на Российский рынок труда
04:17 - Встречаем и знакомимся с Машей
05:35 - Как Маша относится к удаленке
10:10 - Гибридный формат работы как компромиссное решение проблемы
14:02 - Многие руководители принципиально не готовы предоставлять работникам гибридный (или удаленный) формат работы
15:20 - Кому точно не подойдет удаленка?
20:32 - Опыт Digital Strategy
25:20 - Как переход к гибридному формату повлиял на бизнес-показатели
27:12 - Почему западные компании возвращают сотрудников в офис.
31:30 - Программы для отслеживания экрана: да или нет
34:45 - Восприятие удаленки разными поколениями
37:28 - Как поддерживать лояльность и вовлеченность
41:56 - Про корпоративы
45:30 - Советы для компаний, которые планируют вводить гибридный/удаленный формат
49:50 - Анонс следующего эфира

Благодарим Машу и всю команду Digital Strategy❤️

Пишите, как вам эфир?

Live stream finished (51 minutes)

2023 год: рассказываем о трендах рынка труда в нашем телеграм-канале #тренды_2024
2024 год: организовываем большую HR-конференцию и обсуждаем тренды 2025 вживую вместе с HR-экспертами, HR-специалистами и собственниками бизнеса

Благодарим каждого, кто разделил с нами этот день и писал историю I'M READY. Считаем, что получилось очень вдохновляюще и полезно! Обязательно повторим это вновь🔥

Для тех, кто не смог попасть на конференцию, но очень бы хотел послушать доклады, мы приготовили интересное предложение. Подробности совсем скоро (не отписывайтесь)🤫

А пока хотим послушать ваше мнение. Хотели бы, чтобы мы рассказали о трендах рынка труда 2025 подробнее здесь, в нашем тг-канале? Тогда ждем ваши 🔥

- Алло, не могу сейчас говорить! Я на конференции I’M READY!
- Но ты же сам мне позвонил!
- Все, пока!

Коллеги, это свершилось!
Десять упорных месяцев подготовки и этот день настал🥳

Сегодня, 21 ноября, состоится наша первая HR-конференция I’M READY!

Представляете, мы начинали историю РЭДИ с маленького офиса, а теперь организовываем свое собственное масштабное мероприятие в Нижнем Новгороде!
Сегодня нам, как никогда, нужна ваша поддержка и огонечки!

Ну а прямую трансляцию ведем в канале конференции.
Присоединяйтесь и следите за нами!