Продюсер не ноет @producer_doesnt_cry Channel on Telegram

Продюсер не ноет

@producer_doesnt_cry


Привет! Тут я делюсь интересными новостями, трендами и достижениями в анимации и CG. Также рассказываю про свои кейсы (там есть кринж и не только).
Для связи со мной пишите @KseniaGoncharik.

Продюсер не ноет (Russian)

Привет! Добро пожаловать на канал "Продюсер не ноет"! Здесь я, @producer_doesnt_cry, делюсь интересными новостями, трендами и достижениями в области анимации и компьютерной графики. Если вы увлечены этими темами, то вы попали по адресу! Я также рассказываю о своих кейсах, где вы сможете найти как кринжевые, так и неординарные идеи. Хотите узнать больше или поделиться своими мыслями? Присоединяйтесь к обсуждению и пишите мне @KseniaGoncharik. Буду рада общению и новым знакомствам в мире анимации и CG!

Продюсер не ноет

17 Feb, 11:59


🤔 Как не угробить проект на этапе сценария?

Сценарий — это не просто текст, это каркас, на котором держится весь проект. Ошибки на этом этапе почти всегда всплывают позже, но исправлять их уже дороже, дольше и больнее. Чтобы не попасть в ловушку, держим в голове вот что:

🔹 Сценарий отдельно, артборд отдельно? Ой…
Когда сценарий пишут сам по себе, а референсы для арта собирают параллельно, можно внезапно обнаружить, что герои в кадре должны делать то, что невозможно в выбранной стилистике. Например, сложная мимика в суперплоском стиле или экшен-сцена, требующая 3D-анимации в проекте, рассчитанном на классическую 2D-графику.

Что делать: ещё до старта утвердить технологию производства и стиль. Проверять, насколько сценарий реализуем именно в этой технике, а не в вакууме.

🔹 Где точка невозврата?
Сценарий может казаться живым документом, который можно дорабатывать бесконечно. Но если правки продолжаются, когда уже утверждён стиль и начинается анимация, это не просто правки — это перезапуск проекта.

Что делать: заранее прописать «путь проекта» — этапы, дедлайны и точки, после которых возвращаться назад уже нельзя. Клиенту важно понимать, что будет происходить, а студии — когда дорабатываем внутри, а когда показываем клиенту.

🔹 Кто делает проект?
Иногда кажется, что можно взять талантливого художника или аниматора, даже если он никогда не работал в этом стиле — ну вдруг справится? Проблема в том, что осваивание нового визуального языка — это не два часа практики, а недели тренировок и адаптации. В результате или специалисту приходится долго входить в процесс, или команда переделывает за ним.

Что делать: не рисковать стилем на коротких сроках. Даже суперпрофессионал, если он раньше не работал в нужной технике, может не попасть в задачу с первого раза. Если стиль новый, лучше взять проверенного специалиста, а не надеяться на чудо.

🔹 Как звучит голос бренда?
Даже если анимация визуально прекрасна, сценарий должен соответствовать тону бренда. Иногда текст может быть написан с юмором, но бренд более серьёзный. Или наоборот — стиль слишком формальный для лёгкого, неформального продукта.

Что делать: проговаривать с клиентом, какой тон общения близок их аудитории. Примеры реальных материалов от бренда помогают избежать разночтений.

🔹 Логика истории важнее, чем правки по «чувствам»
Бывает, что изменения в сценарии происходят на уровне ощущений: «а давайте уберём эту сцену, кажется, без неё будет лучше». Но если убрать сцену, связывающую смысл, ролик просто развалится.

Что делать: если правка кажется спорной, объяснять, как она влияет на логику. Иногда стоит предложить альтернативу, но в любом случае держать в фокусе цель ролика, а не просто исполнять любые пожелания.

🔹 Текст диктора и экранное действие — единое целое
Ролик с дикторским текстом — это не просто «начитать сценарий и добавить анимацию». Иногда реплики идут слишком быстро или текст не синхронизирован с визуалом.

Что делать: проверять тайминги, проговаривать текст вслух, тестировать, как он ложится на ритм монтажа. Если есть возможность, делать тестовые озвучки ещё на этапе аниматика.

💡 Чем раньше студия смотрит на проект комплексно, тем меньше шансов, что в середине производства появится сюрприз. Главное — чёткая структура и внимание к деталям.

👉 А какие моменты на этапе сценария были самыми критичными в ваших проектах? Расскажите, где у вас были неожиданные подводные камни.

Продюсер не ноет

14 Feb, 11:50


Сегодня — пятница! А значит, на выходных самое время посмотреть что-то крутое. Хочу оставить небольшое реко по мультфильму.

🎬 "Поток" (2024) — это когда визуал, смысл и подход сходятся в одной точке крутости.

🌀 Во-первых, тут невероятное сочетание 3D-анимации и 2D-текстур — выглядит живо, пластично и атмосферно.
🌀 Во-вторых, это про чувства, но через призму животных, которые остаются самими собой. Без антропоморфности, но с такой выразительностью, что понимаешь их без слов.
🌀 В-третьих, все сделано в Blender. Да, полностью.

💡 Интересный факт: озвучку делали настоящие животные! Единственное исключение — капибару озвучивал… верблюжонок. Звукорежиссер пытался записать настоящую капибару, даже щекотал ее в зоопарке, но она молчала.

В общем, если любите атмосферную анимацию с глубоким подтекстом — точно стоит посмотреть.

Продюсер не ноет

12 Feb, 10:03


Всем супер продуктивной и чиловой среды! 💫

Сегодня хочу поделиться полезностью.

⌛️Мастермайнд: Бюджет, коммуникация и сервис на проектах 5+ млн рублей.

Если вы хотите разбираться в больших рекламных проектах и работать с бюджетами от 5 млн, это прямо must-have. Тут реальные кейсы, от просчёта брифа до съёмки, с акцентом на точное бюджетирование, чёткую коммуникацию и топовый сервис — и для клиентов, и для команды. Будем разбирать негласные стандарты продакшна вместе с экспертами: аккаунт-директором, продакшн-руководителем и режиссёром. Плюс, обсудим, как избежать ошибок, которые могут дорого обойтись репутации и проекту.

Старт: 20 февраля

🔥 Автор: Саша Хомич, Exec. Producer в Craft by McCann Moscow, Head of Production в LAM.

Я сама когда-то начинала в съёмках, но для меня это всегда казалось чем-то сложным и героическим. Круто, что Саша помогает быстрее разобраться в процессах и минимизировать ошибки.

Все детали можно узнать в лс у @akhomich, а ещё Саша сделал удобного бота @akhomich_producer_bot, чтобы всё было ещё проще.

Продюсер не ноет

11 Feb, 06:39


Желаю всем классного рабочего вторника 🫶
Пусть этот видосик поднимет вам настроение

Продюсер не ноет

07 Feb, 07:41


🤔Что с этим делать?
После нескольких случаев, когда я физически уже была на грани “лежать и больше не вставать с кровати”, я начала искать выходы. Вот что помогает:

⭐️Фильтровать, что действительно важно контролировать
Контроль — не зло, но его нужно применять точечно. Я стала спрашивать себя: "Этот момент критичен? Или это просто моя привычка делать идеально?". Это помогает отпускать лишнее.

⭐️Укреплять систему, а не тушить пожары
Если ты всё переделываешь за людей, система не работает. Вместо микроконтроля лучше потратить время на то, чтобы объяснить задачу сразу нормально и сделать систему планирования. Это экономит силы.

⭐️Ставить рамки своей вовлечённости
Я решила, что есть вещи, за которые я не отвечаю лично. Это тяжело, но иначе я никогда не выйду из замкнутого круга. Продюсер не должен быть "мамой", которая проверяет уроки. Он должен управлять процессом, а не делать за всех. Теперь меня не существует в некоторых чатах и это круто!

⭐️Разделять ответственность
Когда команда понимает, что результат зависит не только от продюсера, а от всех участников, ситуация меняется. Я начала задавать вопросы вместо того, чтобы давать решения: "Как ты думаешь, это сработает?". Это включает людей в процесс.

⭐️Принимать, что ошибки неизбежны
Даже если я проконтролирую всё, всегда будет риск косяков. Но если не давать команде право ошибаться, они не научатся работать лучше. Да, иногда бывает больно смотреть на "не так, как ты бы сделал сам", но если работа сделана и она решает задачу — значит, всё окей.

⭐️Утро начинается не с кофе
А с классной мысли: Сегодня я разрешаю себе работать спокойно. Ошибки — это часть процесса. У меня есть право на отдых. Я не обязана всё контролировать. Я сделаю лучшее из возможного и этого достаточно.

👀Итог
Продюсирование — это не про "делать всё", а про управление процессом. Я учусь отпускать лишнее и строить систему, где работа держится не на мне одной. Пока сложно, но уже легче.

А как у вас? Тоже сталкивались с этим? Как справляетесь? Делитесь своими лайфхаками в комментариях!❤️

Продюсер не ноет

07 Feb, 07:41


🥺Я в каждой бочке затычка и стардаю от этого

Изначально канал был для рефлексии, это даже в описании есть. А потом я задушнила, но вы вроде как не против. Сегодняшний пост будет личным, но на самом деле важным. Мне бы хотелось понять много ли таких продюсеров как я, возможно, я не одинока?

Продюсирование в рекламе — это не просто работа, а жизнь в режиме "всё под контролем". Темпы сумасшедшие, дедлайны горят, клиенты ждут магии. Любая ошибка кажется катастрофой, потому что времени на исправление часто нет. И в этом хаосе легко впасть в рефлекс: "Если хочешь, чтобы было хорошо — сделай сам".
Вот только к чему это приводит? К постоянному стрессу, выгоранию и ощущению, что ты — единственный человек, на котором всё держится.
Для меня важно, чтобы моя работа мне нравилась, иначе в моих действиях не будет смысла. Поэтому я задумалась о том, что хочу все исправить!

Я долгое время не осознавала, что попала в ловушку гиперконтроля. Мне казалось, что чем больше я возьму на себя, тем лучше будет результат. Я редактировала задачи команды, переписывала брифы, уточняла за всех детали. Итог? Я уставала так, что не могла нормально работать. Почему так происходит? Разберёмся.

⌛️Почему люди часто берут на себя слишком много?

⭐️Среда, где ошибки дорого стоят
Реклама — сфера, где всё срочно, ставки высоки, и каждый промах может стоить потерь. Это воспитывает убеждение: "Контролируй всё или проиграешь". Но реальность в том, что никто не может предусмотреть всё.

⭐️Перфекционизм и страх осуждения
Когда ты привык делать качественно, тебе сложно принять, что кто-то может сделать "иначе". Это не просто контроль, а страх, что твою работу оценят по чужим ошибкам. Мне нужно было время, чтобы понять: идеального продюсирования не бывает. Бывает эффективное.

⭐️Иллюзия скорости
Кажется, что проще сделать самому, чем объяснить. Но на дистанции это ведёт к перегрузу и невозможности масштабироваться. Я ловила себя на мысли: "Я быстрее сама соберу референсы, чем объясню задачу арт директору". Но потом понимала, что так я не разгружаю себя, а только усиливаю зависимость команды от меня.

⭐️Неумение делегировать
Многие продюсеры (и я в их числе) просто не учились делегированию. Вроде доверяешь команде, но не до конца. В итоге либо проверяешь каждую мелочь, либо делаешь сам, даже когда не надо. Но если не начать делегировать сейчас, то когда?

Продюсер не ноет

05 Feb, 15:03


⭐️ Новый шоурил 2025!

Собрали в одном видео всё, что делали в прошлом году. Коротко, ярко, по делу.

📽️ Смотреть

Если вам нужно что-то подобное — пишите, обсудим. 😊

Продюсер не ноет

06 Jan, 11:02


⭐️Начать год без паники: что дал зимний перерыв трудоголику

Итак, совсем скоро нас ждет возвращение к рабочим будням. Лично я рада буду любому движу (особенно рабочему), потому что все праздники я умудрилась проваляться с температурой (саркастическое "ура"). Лежать целыми днями было не самым весёлым занятием, но зато у меня было время для фильмов, книг и сна. В итоге, несмотря на обстоятельства, я всё же отдохнула. А теперь давайте обсудим, как плавно войти в рабочий ритм, независимо от того, как вы провели праздники.

⭐️Чему научил зимний отдых

⭐️Отдых не = прокрастинация

Позволить себе "ничего не делать" — это тоже часть работы над собой. В праздники я наконец расслабилась: читала книги, смотрела фильмы, спала без будильника. Если честно, это был тот самый момент, когда роскошь становится простой. Важно понимать, что восстанавливать силы — не лень, а необходимость. Давайте договоримся: время на отдых = вклад в вашу продуктивность.

⭐️Планируйте свой день

Часто ли вы начинаете день с путаницы, хватаясь за первое, что попалось под руку? План поможет навести порядок. Расставьте приоритеты, чтобы избежать рутины и оставить время для важных дел. Сделайте это вечером перед первым рабочим днём или утром до работы. Чем чётче план, тем легче вернуться в строй.

⭐️Мотивируйте себя результатами

Нет ничего лучше, чем почувствовать вкус победы заранее. Представьте, как вы завершаете проект, получаете гонорар или запускаете тот самый классный ролик. Эндорфины работают даже на стадии визуализации, так что настройте себя на позитивную волну.

⭐️ Не требуйте от себя многого

Возвращение к работе — это как поход в спортзал после долгого перерыва: начните с лёгкого. Не ждите от себя сверхрезультатов в первые дни. Простые и приятные задачи помогут плавно войти в ритм, а не выгореть к концу недели.

⭐️ Верните режим сна

Вот тут я сама ещё учусь. Новогодний график — ложиться в 4 утра и просыпаться ближе к обеду — явно не помогает. Попробуйте ложиться хотя бы на полчаса раньше и следить за 7-часовым сном. Если в рабочий день накатила усталость, лучше 20 минут вздремнуть, чем налегать на кофе. Это доказано: короткий сон улучшает концентрацию лучше любого латте.

⭐️Держитесь вместе

На работе главное — атмосфера. Постпраздничное настроение команды напрямую влияет на общий ритм. Поэтому:

пообщайтесь с коллегами: обсудите выходные, поделитесь новостями;

пожалуйтесь на первые рабочие будни (это объединяет!);

выпейте чашку чая за приятной беседой;

согласуйте фронт работ на ближайшую неделю.

Работа — это не только задачи, но и люди вокруг. Когда вы держитесь вместе, дела идут в гору значительно быстрее.

⭐️Хвалите себя!

Каждая выполненная задача — это ваш личный успех. Награждайте себя: театр, любимая пицца или уютный вечер с сериалом — всё подойдёт. Пусть праздничный вайб задержится подольше, ведь поощрения помогают не только радоваться, но и оставаться на плаву.

А теперь вопрос: кто успел вернуть режим сна? Жду честных ответов в комментариях 😉. И да, лайки под этим постом — гарантия, что ваша первая рабочая неделя будет лёгкой, а репост вообще приносит удачу на весь год. Проверено! 🥰

Продюсер не ноет

23 Dec, 18:14


В Новый год с новой авой 🙌
Пусть следующий год будет таким же минималистичным, понятным и структурным, как этот новый образ.
А главное — наполненным ясными целями, гармонией и вдохновением.
Меняем не только аву, но и подход к жизни. Вперед к лучшему! 💕

Продюсер не ноет

23 Dec, 18:11


Channel photo updated

Продюсер не ноет

22 Dec, 08:46


🤪Скажи свое непопулярное мнение как продюсер и беги.
Принимаю эстафету в челлендже от Alena Palm | Production Stuff

⭐️Анимационный ролик ≠ дешевое решение вместо съемок.
Часто это заблуждение приводит к недооценке возможностей и стоимости качественной анимации.

⭐️Теория ≠ практика.
Выучить теорию продюсирования и поработать полгода — это только начало пути. Полноценным продюсером становится не тот, кто все знает, а тот, кто готов учиться всегда.

⭐️Ошибки = рост.
Ошибаться полезно, но повторять одну и ту же ошибку — это уже регресс.

⭐️Признай свою неуверенность.
Сказать клиенту "нужно уточнить" лучше, чем уверенно пообещать и потом подвести. Это про честность и профессионализм.

⭐️Самоуверенность = застой.
Как только человек фиксирует у себя в голове, что он лучший в своей сфере, он перестает быть лучшим. Постоянное развитие — ключ к успеху. Ведь любая сфера - вечное движение технологий и моделей управления.

⭐️Арт-дирекшн — это не только "арт", но и "директор".
Творческим специалистам важно развивать управленческие навыки, чтобы грамотно выстраивать процессы.

⭐️Red flags в коммуникации с клиентом.
Если красных флагов больше одного и они неконтролируемы, лучше отказаться от сотрудничества, чем потерять деньги и нервы.

⭐️Клиент всегда прав... (главное, сказать ему — где).
Сарказм? Нет, реальность. Идеальная коммуникация строится на уважении и умении направлять клиента.

⭐️Продюсер — это точка сборки.
Он должны быть тем, кто умеет соединять людей, идеи и ресурсы в единый рабочий процесс.

⭐️Деньги — не цель, а инструмент.
Если цель вашего проекта — только заработать, результат будет посредственным. Настоящий успех приходит через любовь к делу.

(убежала)

Передаю эстафету великолепному Александру Санину | Санин говорит

Продюсер не ноет

21 Dec, 12:00


🎄Итоги года: маленькие шаги и большие выводы

⭐️Делали-делали и наконец доделали: у SWIFT теперь есть свой сайт. Вот он — https://swift-studio.com/

⭐️Канал в Telegram живет — пусть не супер активно, но зато интересно. Мне кажется, лучше чуть меньше, но качественно. (И, кстати, нас уже больше 1000, это приятно!)

⭐️Было много необычных проектов, и наконец я взялась за Behance — он вот тут 👉 https://www.behance.net/weareswiftstudio

⭐️Курсы супервайзера продолжаю, хоть и не так активно, как хотелось бы. Но ведь главное — не останавливаться, правда?

⭐️Все еще провожу консультации в формате free donation. Если могу помочь советом или разбором кейса, всегда рада.

⭐️Заканчиваю год лекцией для студентов-продюсеров во ВГИКе. На этот раз обновила подходы и надеюсь, что смогу быть полезной ребятам, которые только начинают свой путь.

⭐️Ну и, конечно, продолжаю заниматься спортом. Здоровье — это важно, даже когда времени мало.

---

Кажется, год был про движение маленькими шагами. Но именно эти шаги помогают сохранять баланс и двигаться дальше. Если я разгоняюсь, то это немного сводит с ума.

А еще!
Поздравляю всех с наступающим Новым годом! Пусть он принесет вам легкость, энергию и больше времени на то, что действительно важно.
Спасибо, что вы тут 💕

Продюсер не ноет

06 Dec, 12:25


Всем пятницы!
Хочется пожелать важное - легких вам проектов, коллеги. Меньше стресса, больше кайфа перед начинающимися выходными.

Вот я пишу, легкого вам проекта, меньше стресса и другие такие хорошие слова. А как сделать проект таким? Чтобы всё шло гладко, нужно не только планировать, но и вовремя согласовывать важные моменты. Сегодня разберёмся, что такое точки невозврата и почему они так важны для успешной реализации проекта.

Давайте читать 👉 Roadmap: как не уйти в рендер вечности

Продюсер не ноет

18 Nov, 12:19


Всем доброго дня!

Сегодня хочу поделиться важным.
⚡️С коллегами собрали для вас интересную папку с каналами PRO рекламу

Добавляйте к себе, чтобы получить доступ к интересностям:
1. Как делать сильную рекламу.
2. Как составлять договора с другие документы с агентствами.
3. Где искать креативные идеи.
4. Сколько все это стОит и кто за этим стоИт.

Продюсер не ноет

28 Oct, 18:10


💎Границы в работе: как удержать баланс и не выгореть

Работа — это, конечно, важно. Но как только она начинает вторгаться в личное пространство (привет, поздние звонки и задачи по выходным), пора бить тревогу. Границы — не роскошь, а необходимость. Давайте разберемся, как защитить свои и не сойти с ума.

🔋Чек-лист: как понять, что скоро случится что-то не хорошее

🚩 Ты постоянно перерабатываешь или работаешь в выходные.
🚩 На тебя вешают задачи, к которым ты не имеешь никакого отношения.
🚩 Коллеги лезут в твою личную жизнь, спрашивают неуместные вещи.
🚩 Шутки в твой адрес на грани фола, и тебе это совсем не весело.
🚩 Задачи прилетают в отпуске или в нерабочее время.
🚩 Начальство слишком уж контролирует каждый твой шаг.

Если хоть один пункт про тебя — это уже сигнал. Вторжения в личное пространство и постоянная нервозность рано или поздно сделают своё дело — и привет, выгорание.

📞Как обозначить свои границы и остаться в хороших отношениях с командой

1. Рабочие вопросы только в рабочее время
Час для себя — это базовая необходимость, а не роскошь. Определи границы своего рабочего времени и держись их. Например, после 19:00 ты не отвечаешь на рабочие вопросы. Да, вначале это может казаться невозможным, но ты удивишься, насколько легко команда привыкнет к этому формату, если ты будешь придерживаться его последовательно.

П.С. Понятно, что бывают проекты с жестким накалом, скажем. Но если начать первые шаги с базовых не горящих задач, я верю, что все должно получиться.

2. Уйти в отпуск и не вернуться (до конца отпуска, конечно)
Когда ты уходишь в отпуск, мир не должен рухнуть. Подготовься заранее: закрой все важные задачи и передай ответственность. Если коллеги всё равно пишут, не поддавайся искушению ответить, даже если очень хочется помочь. Это вопрос не лояльности, а здоровья.

3. Уважение — обязательное условие
Не бойся давать понять, что границы личного комфорта тоже важны. Если шутки коллег стали переходить черту, скажи об этом прямо. Лучше дать понять сразу, чем терпеть и копить негатив.

4. "Нет, это не моя задача, но могу подсказать"
Когда на тебя пытаются свалить лишние обязанности, не стесняйся говорить "нет". Подчеркни, что это вне твоих обязанностей, но предложи подсказать или направить к тому, кто может помочь. Это не только позволяет сохранить свои границы, но и учит коллег самостоятельности.

5. Не надо тащить на себе всех и вся
Бывает сталкиваюсь с тем, что приходится отодвигать свои задачи, чтобы помочь кому-то другому, потому что человек просто не захотел разобраться сам. Нет ничего плохого в поддержке, но не тогда, когда это превращается в систематическое "спасение утопающих". Коллегам важно дать понять, что у каждого есть своя ответственность, и постоянное переложение проблем на других — не вариант.

6. Важно учиться отдыхать и планировать перерывы
Перфекционизм — враг номер один. Нужно понимать, где важна безупречность, а где достаточно сделать качественно и не более.

🖕Что делать, если границы нарушают?

1. Говори об этом сразу — не жди, пока накопится раздражение. Чёткое, но уважительное "это не в моей зоне ответственности" гораздо лучше молчаливого недовольства.

2. Устанавливай правила для себя и следуй им. Если решил не работать по выходным — не делай исключений.

3. Учись говорить "нет", даже если вначале это неудобно. Научиться защищать свои границы — важный шаг к профессиональному росту.

ИМХО, границы нужны не только для того, чтобы не выгореть, но и чтобы уважать себя и свою работу.

Жду ваших реакций! Кто поставит огонечек, у того всю неделю не будут нарушаться границы.🔥
Традиция сообщений в стиле Whatsapp “перешли остальным” также сохраняется
🍀

Продюсер не ноет

01 Oct, 10:04


🚀 Новая неделя — новый проект! 🌟

Сделали ролик для Яндекс 360.
Погружение в мир фоторил моделинга и реалистичного композитинга. Уникальная концепция от талантливого режиссера и классная реализация нашего арт директора и команды.

Посмотрите и оцените! 💫

Продюсер не ноет

01 Oct, 10:04


Сделали с моей командой проект, за который радостно 🙌
Буду рада вашим реакциям!

Напоминаю, что мы с ребятами делаем анимацию и пост продакшн.
Стучитесь, не стесняйтесь 🥲

Продюсер не ноет

30 Sep, 16:21


💫Заварите чай из лаванды
Лаванда не только красиво выглядит, но и помогает успокоить нервы и снять усталость. Такой чай с натуральными маслами расслабляет мышцы, утихомиривает мысли и настраивает на вечернее спокойствие. Этот приём не на слуху, но проверен лично мной. Несколько глотков и уже чувствуешь, как тело начинает отпускать.

💫Попробуйте "обратную медитацию"
Обычно под медитацией подразумевается сидение в тишине и расслабление. Но есть обратный подход: включите максимально громкую и энергичную музыку, начните двигаться так, как хочется — да, даже дико и хаотично!
Проживите все эмоции через движение и шум. Этот взрыв эмоций в контролируемых условиях снимает стресс, как ни странно, и после этого чувства тревоги исчезают.

💫Почистите обувь или вымойте посуду вручную
Да, звучит странно, но такие простые, монотонные действия помогают переключить внимание с мыслей на физическую активность.
Простой ритуал ухода за вещами возвращает фокус на настоящее, и даже приносит небольшое удовлетворение от завершённого дела. Я вот по вечерам пытаюсь сдирать обои со стен, чтобы потом сменить стремную текстуру, на классный покрашенный цвет.

⭐️P’S. Вообще не реклама, мне не платили, а жаль.
Нашла приложение, которое помогает анализировать ваше состояние в целом.
Делаете замеры утром и контролируете свое тело и мозг. Все как то по умному с нейросетками.)
Куча классных советов, контроль сна, энергии и конечно же нашего любимого стресса.
Расскажите потом как вам, если затестить.
Мой внутренний Мелман кайфует. 🦒

Всем легкого и спокойного вечера понедельника! Обнимашки!

Продюсер не ноет

30 Sep, 16:19


Жизнь после - как отпустить стресс в конце рабочего дня

Я не знаю, как у вас, но мой день часто (и сегодня в том числе) выглядит так: моргнула — утро, снова моргнула — вечер. Не сюрприз, что в таком режиме сложно нормально жить.
Ворк-лайф бэленс для меня пока что недостижимая цель. Если вы умеете так, расскажите, как вы это делаете — буду рада сделать совместный пост на эту тему в канале.😎

Сегодняшний пост для таких же простых смертных, как и я. Погружаемся в таблетку скорой помощи для тех, кто любит свою работу и не умеет бороться с трудоголизмом (это вообще реально?).

💫Тормозите иногда
Это, скорее, базовая задача до конца рабочего дня. Делайте паузы, хотя бы на кофе или чай. Взять кружку, посмотреть в окно, сесть и снова работать. Звучит просто, но это важно, особенно если в потоке задач трудно остановиться. Как минимум 5 таких перерывов помогут вечером легче дышать.
Если же рабочий день закончился, а тело и мозг всё ещё на взводе, попробуйте экстренно себя тормозить.

Посмотрите вокруг и назовите предметы (про себя), которые видите, слышите, осязаете: стол, стул, окно, лампа. А затем сфокусируйтесь на ногах. Почувствуйте, что стоите на твердой поверхности, что вы "здесь и сейчас".
И дышите. Включите музыку и поставьте телефон в "сонный режим".

💫Прогрессивная мышечная релаксация
Это не магия, а старая, как мир, техника, разработанная американским врачом Эдмундом Якобсоном. Суть в том, что напряжённые мышцы = тревога.
Расслабляем мышцы — убираем тревогу. Работает это так: последовательно напрягаем и расслабляем разные группы мышц. Держите напряжение 10 секунд, потом отпустите.
Эта техника отлично помогает выключить вечный поток мыслей, мешающих уснуть.
Лично у меня работает как швейцарские часы, особенно когда день был тяжёлым. Да и медики говорят, что прогрессивная релаксация — спасение от бессонницы.

💫Спорт
Знаю, что на спорт чаще всего просто нет сил. Но вот вам моё признание: это работает! Я сама долго сомневалась, что спорт может эмоционально помочь, но после пары часов кардио чувствуешь себя как заново рождённой. Не обязательно бежать марафон — выбирайте то, что вам ближе: пробежка, велотренажёр, бассейн или просто прогулка по парку. Главное — двигаться. Это банально, но эффективно!

Продюсер не ноет

30 Sep, 15:27


Фрилансеры, не продюсеры, – зову вас на нетворкинг!

Уже сейчас на нетворкинг собираются 45 продюсеров, несколько режиссеров и лишь единицы других специализаций.

Я считаю, что для вас это кладезь связей и возможностей познакомиться и оставить о себе эмоциональное впечатление. В конечном итоге, думаю, будет около 100 продюсеров – сами оцените, сколько потенциальных проектов вы сможете получить!

25 октября, 18:30, центр Москвы, билеты: https://tochnop.timepad.ru/event/3030987/.

Продюсеры, отправьте, пожалуйста, вашим талантливым знакомым и коллегам, давайте продвинем и поможем классным людям?

P.S. По билетам: сегодня закончатся одинарные билеты early bird, зато двойные билеты early bird решил продлить еще на неделю, можете найти коллегу и сэкономить.

Продюсер не ноет

30 Sep, 15:27


Важная новость 👍

Продюсер не ноет

17 Sep, 10:55


⚡️Как писать так, чтобы вас понимали с первого раза?

Чем сложнее проект и клиент, тем больше я задаюсь этим вопросом. Я часто сталкиваюсь с тем, как важно писать статусы. Повторюсь, это супер важно. Но еще важнее — правильно их писать. Так, чтобы тебя поняли сразу, без догадок или недопонимания. Чем чище твой текст, тем лучше.

Недавно я нашла книгу Максима Ильяхова "Текст по полочкам" и хочу поделиться основными инсайтами. Эти мысли я пропустила через призму своего опыта и выбрала то, что кажется мне полезным в работе.

Разделяй и властвуй — одно сообщение = одна мысль
Важно думать о комфорте друг друга. Не пишите несколько вопросов в одном сообщении без какого-либо разделения. Если речь идет о коммуникации в мессенджерах, то разделите сообщение на задачи.

Структура:
● Четкая задача в первом предложении (оно же заголовок).
● Хорошее превое предложение состоит из трех частей:
● О чем ты пишешь? Какого проекта касается?
● Что требуется? И требуется ли вообще? К какому сроку, если таковой есть?
● Дальше идут описание деталей задачи и вопросы, если они есть.

Структура рабочих чатов и коммуникация в ветках
Кажется, что пункт из какой-то другой статьи, но нет. На самом деле, не соблюдая это правило, понять тебя становится еще сложнее.
Обсуждайте задачи там, где существует конкретная тема. Не нужно обсуждать арт-дирекшен в чате по саунд-дизайну — это создаст хаос. Да, это очевидно, но многие этим пренебрегают, а потом проект теряет логику. Если собеседник ушел от темы — создайте новую ветку или укажите на нужную.

Проверяйте начала абзацев
Тексты без абзацев — боль. Если письмо длиннее 15 строк и не разбито на абзацы, оно считается нечитабельным. Делите текст на абзацы обязательно.

Совет: когда текст аккуратно разделен на абзацы, читатель, скорее всего, пробежится по их началам, чтобы быстро схватить суть. Проверьте, чтобы каждый абзац начинался с ключевой мысли.

Мысль для брифов — длинный текст делить на разделы
Если в письме больше пяти абзацев, делите текст на разделы. Это помогает читателю выбрать самое важное и легче усваивать информацию.

Подзаголовки — тема.
Каждый новый раздел должен начинаться с подзаголовка. Это сигнал для читателя: "Внимание! Сейчас начнется что-то важное."

Пример:
○ Задача: Описываешь, что именно нужно сделать.
○ Причина: Объясняешь, почему это важно.
○ Решения: Предлагаешь варианты решений или шаги.
○ Риски: Приводишь возможные подводные камни.

Не больше 3-4 абзацев в одном разделе.
Если текст становится длиннее, снова дели. Раздел должен быть не длиннее нескольких абзацев. Представь, что твой читатель бегло просматривает документ и хочет сразу увидеть нужное. Чем больше разделов, тем проще ему это сделать.

Визуальная иерархия — сила.
Используй жирный шрифт для подзаголовков, маркеры для списков и пробелы между разделами. А еще смайлики могут хорошо помочь в акцентировании мысли. Это создает ощущение легкости, и документ становится удобнее для восприятия. Чем легче текст воспринимается визуально, тем быстрее он усваивается.

Краткость — сестра ясности.
Зачем писать длинные запутанные предложения, если можно сказать проще?
Пример: "На следующей неделе нужно отправить отчет" вместо "В связи с текущими обстоятельствами ожидается необходимость подготовки отчета, который желательно завершить на следующей неделе". Видишь разницу? 😎
Давайте заботится о времени друг друга.

Простота формулировок.
Не надо умничать там, где можно объяснить просто. Людям не всегда нужны термины, иногда они хотят просто понять. Особенно с клиентом. Им вообще все равно что такое пайплайн (сама пытаюсь с этим бороться).
Пример: вместо "Итерация дизайна завершена, необходимо проводить тестирование" скажи "Мы закончили дизайн, теперь тестируем". Все просто, и никаких вопросов.

Лишние слова — враги смысла.
Учимся фильтровать слова-паразиты. Это значит, что всё, что не несет смысла, можно удалить. Пример: "Это, как бы, важная задача, которая, вроде как, нужна к пятнице" можно упростить до "Это важная задача, нужна к пятнице". Никаких "как бы" и "вроде как", просто суть дела.

Продюсер не ноет

17 Sep, 10:55


Вот и все!
Вроде и мелочь, но я уверенна, что рабочий мир станет лучше, если иметь ввиду эти полезные пункты. 🙌
Всем конкретики и классной рабочей недели!

За репост и реакции ваша рабочая неделя будет самая структурная и понятная !!!
Отправь это семерым друзьям, или как там было?)))

Продюсер не ноет

11 Sep, 09:08


Кино – это про истории людей

Что технически из себя представляет кино? Это движущиеся в режиме реального времени двухмерные образы. Конечно, можно подобрать более чувственные определения, которые будут уже субъективными. Кино – это про перенимаемый опыт, про получение нужных эмоций, про погружение в особую атмосферу. Можно продолжать бесконечно, и все окажется верным, но…

Хочется обратить особое внимание на то, что кино – это про истории людей. Про героев, существующих на экранах телевизоров, компьютеров или даже телефонов. Это про огромную съемочную команду, которая слаженным механизмом создает прекрасное. Про человека, еще только ищущего возможность реализовать свои идеи, которому нужна площадка, чтобы представить себя миру или просто получить материальную поддержку. Да, кино – это всегда про людей.

Канал Поток – это место, которое помогает всем причастным к киноиндустрии быть услышанными. В нем делятся полезными возможностями: грантами, опен-коллами и питчингами. Берут интервью у режиссеров, сценаристов, продюсеров, операторов. Всех тех, чей опыт поможет ответить на вопросы. Пишут обзоры на интересные и сильные картины из мира документального кино. Этот канал — про истории людей, которые мотивированы развивать индустрию кино, которым она не безразлична.

Продюсер не ноет

03 Sep, 13:12


⬅️Давайте конкретнее

1. Задачи
Забыть про засоренные чаты — это то, что важно для продуктивности. Вместо того чтобы вести обсуждения где-то в чате, закреплять темы и теряться в потоке сообщений, здесь можно просто создать ветку задачи. Ветку можно детализировать, создавая подзадачи, и вести всю коммуникацию непосредственно в этой ветке.

Это особенно удобно, когда нужно искать исполнителей, обсуждать задачи по договорам или коммуницировать по специфическим темам. Гибкость сроков выполнения тоже радует: задачу можно назначить на сегодня или поставить дедлайн на будущее. Если пропустил дедлайн — ничего страшного, задача автоматом переносится на следующий день. Правда, в статистике перед руководителем это будет заметно, но зато руками ничего перетягивать не нужно и ничего не потеряешь.

Отдельно стоит отметить интеграцию с Telegram. Подключаешь бота, и все напоминания (если установил время выполнения задачи) приходят прямо в любимый мессенджер. Это удобно.

2. База знаний

База знаний в WEEEK очень похожа на то, что мы привыкли видеть в Ноушен. Да, пока есть небольшие баги с просмотром документов, но ребята из WEEEK активно работают над их устранением. В остальном это та же удобная база знаний, где можно хранить и систематизировать всю нужную информацию.

3. CRM

Это одна из самых крутых фишек WEEEK лично для меня. Все тендеры и сделки находятся в одном месте. Система автоматически считает статистику выигрышей и проигрышей, что позволяет легко анализировать как у вас вообще дела. Можно назначать ответственных, контролировать базу клиентов и фиксировать всю историю коммуникаций по проектам и обновлениям расчетов. Всё под контролем, и ничего не теряется.

4. Аналитика

Аналитика выполнения задач в WEEEK — это скорее для руководителя. Вся статистика по задачам сотрудников под рукой. Видно, кто сколько сделал, а кто ещё тормозит 😉

🍌Переобуваюсь как Моргенштерн без СМС и регистрации

Вообще, переход на другой сервис был обусловлен не только тем, что Ноушен вот-вот уйдёт с нашего рынка, но и тем, что, будем честными, он крутой, но его не хватает. Ту же CRM я тестировала и в шаблонах, и делала сама — работает костыльно. Могу сказать то же самое про уведомления о задачах — сложнее вести таск-менеджмент.

Если вы, как и я, начали замечать, что Ноушен уже не справляется с задачами компании, пора искать что-то новое. WEEEK — полноценный рабочий инструмент, который заменит несколько приложений сразу. Управление задачами, CRM, база знаний и аналитика — всё это доступно в одном месте, с понятным интерфейсом и русской локализацией. Попробуйте, и, возможно, это станет вашим новым главным инструментом.

Продюсер не ноет

03 Sep, 13:11


⚡️Ноушен все? Что хорошо его заменит?

Ноушен долго был моим фаворитом для написания постов и организации рабочих процессов. Я тут со всех сторон об этом кричала, уверенна вы заметили.
Но вот недавно стало понятно, что вот вот Ноушен выйдет из чата.

Три месяца назад я решила не ждать, когда всё посыпется, и перевела всю работу команды в WEEEK. Давайте разберёмся, что это за система на моем трех месячнем опыте.

⬅️Почему я выбрала WEEEK?

WEEEK — это не замена Ноушену, а более увеличенный функционал, если быть честной. Что по плюсам?

1. Всё в одном месте: В WEEEK есть не только база знаний (как в Ноушене), но и полноценная CRM и таск-менеджер. Это значительно упрощает жизнь, когда всё можно держать под рукой и не прыгать между разными приложениями. А я люблю, чтобы все в одном месте.
2. Гибкая система проектов: Тут есть крутые фишки, напоминающие Click Up, но интерфейс более понятный, особенно для тех, кто предпочитает работать на русском. Если раньше приходилось долго вникать в то, как что работает, то тут всё интуитивно — сел и поехал.
3. Лёгкость и удобство: WEEEK не перегружен лишними функциями, так что всё работает быстрее и стабильнее. Это стало одним из главных аргументов в пользу перехода.

Продюсер не ноет

20 Aug, 08:19


Коллеги, друзья, товарищи, сложно передать словами, как я долго болела. Не знаю, что сейчас циркулирует по Москве, но это стало причиной моего долгого отсутствия. Однако теперь я снова в строю, дышу и готова делиться своими мыслями.

🙌Сегодня поговорим о том, как выстроить правильную коммуникацию с клиентом в рамках проекта🙌

⭐️Общий контекст

Цель любого аккаунт-менеджера — снять с клиента головную боль. Жизнь клиента не проста: его постоянно «бомбардирует» руководство, требуя выполнения KPI, планов и задач, которые не всегда выполнимы. Дополнительно на него давят смежные отделы со своими запросами и претензиями (отдел продаж обычно наезжает на маркетинг и наоборот). У клиента, кроме вас, еще десятки подрядчиков, каждый из которых чего-то требует: пишут, звонят, назначают встречи и совещания, грузят вопросами и ожидают мгновенной реакции. И так каждый день по кругу.

В итоге, клиент хочет одного — чтобы кто-то решил его задачи и проблемы. Постарайтесь стать для него этим человеком.

⭐️Структурность и статусы

Как уже обсуждалось, у клиента множество дел, команд и фрилансеров. Найдите оптимальный способ структурировать проект, который будет удобен и вам, и клиенту. Например, я ежедневно отправляю клиенту план на день, где подробно описываю, что ожидается от него, что мы должны предоставить и какие задачи требуют срочного ответа. Если вы грамотно ведете статусы, клиент может просто переслать их своему начальству. Это большой плюс, так как его задача — не углубляться в проект, а видеть общую картину и оставаться в курсе. Такой подход облегчает ему жизнь.

⭐️Объясняйте процессы доступным языком

Клиент не обязан понимать все тонкости ваших процессов — это ваша задача объяснить их так, чтобы ему все стало ясно. Я работаю в анимации, где специфика каждого ролика может существенно отличаться от проекта к проекту. Универсального шаблона производства не существует, и клиенту нет необходимости запоминать все нюансы. Именно поэтому он обращается к вам за экспертизой. Ваша задача — сделать процесс производства прозрачным и понятным для клиента, чтобы он мог расслабиться, понимая, что находится в надежных руках.

⭐️Визуализируйте процесс: создайте Roadmap

Все гениальное просто, особенно когда оно представлено в виде схем. В SWIFT, где я работаю, для сложных проектов мы разработали шаблон презентации этапов проекта. Roadmap должен быть понятен каждому, даже тому, кто никогда не слышал слова "иллюстрация". Четко распишите этапы вашего проекта, объясните, почему пайплайн построен именно так, и предупредите клиента о возможных дополнительных расходах заранее.

⭐️Прогнозируйте и предупреждайте о дополнительных затратах

Никто не любит неожиданных дополнительных расходов, и клиенты — не исключение. Очень важно заранее прописать, что может вызвать дополнительные затраты. Клиент, скорее всего, не догадывается о возможных подводных камнях вашего производства, и не обязан их знать. Ваш долг — предупреждать его заранее, чтобы избежать бурных эмоциональных реакций. Будьте проактивными: предвосхищайте возможные проблемы и анализируйте ситуацию, чтобы избежать неприятных сюрпризов.

⭐️Активное слушание и обратная связь

Еще один ключевой аспект успешной работы с клиентом — это умение слушать и реагировать на обратную связь. Не игнорируйте запросы клиента, даже если они кажутся вам незначительными или непонятными. Вовремя выяснив потребности и предпочтения клиента, вы сможете избежать множества проблем и конфликтов в дальнейшем.

⭐️Будьте на связи, но уважайте время клиента

Поддержка постоянной связи с клиентом важна, но не перегружайте его информацией. Найдите баланс между необходимостью информировать и уважением к его времени. Четкие и краткие сообщения, отправленные в нужное время, помогут поддерживать здоровую коммуникацию без лишней нагрузки на клиента. И не забывайте про правило 10 минут. Ответ должен поступить клиенту не позже, чем в течение 10 минут. Лучше раньше) Если ответа нет сразу - скажите что вернетесь с ответом и сориентируйте когда примерно.

Продюсер не ноет

19 Jul, 14:55


А мы решили, что новая статья не повод на сегодня прощаться, и теперь делимся результатами этой крайне продуктивной недели 🤩

Этот проект для всем известного и любимого бренда мы разработали совместно со студией Rore. Мы старались не покладая рук и благодаря нашему сотрудничеству добились такого классного результата 🤌

Поддержите наше настроение и накидайте реакций 🔥

Продюсер не ноет

11 Jul, 08:31


Закрытая распродажа материалов курс «Продюсирования CG и пост-продакшена в кино». Только для подписчиков этого канала

До конца этой недели есть возможность купить материалы курса по продюсированию CG проектов. Это отличная возможность погрузиться в CG сферу, получить прикладные знания или сэкономить на прохождении курса.

Это курс Дениса Шашкина, в этом году прошел уже третий поток этого курса. Суммарно Денис обучил более 100 человек и его выпускники работают в крупных продакшенах, развиваются в профессии и открывают свои продакшены.

Следующий поток курса только в следующем году – поэтому сейчас можно воспользоваться этим спецпредложением и получить полные материалы курса или только нужные его части и еще и сэкономить.

Сайт курса для понимания программы и направленности курса: http://tochnoshkola.ru/ccg. На распродаже можно купить такие лоты:

1. "Теория" на 12 месяцев
Покупка доступа к материалам курса на образовательной платформе для самостоятельного прохождения. Проверка домашних заданий и бонусные материалы не включены – 18000 рублей.

2. "Теория, практика и бонусы" на 12 месяцев
Покупка доступа к материалам курса (с дополнительными бонусами) и обратной связью по сданным домашним заданиям – 26000 рублей.

3. Воркшоп по пост-продакшену в кино навсегда
5 уроков по ведению проектов с графикой в кино – 7500 рублей.

4. Воркшоп по продюсированию проектов в Unreal Engine навсегда
7 уроков по продюсированию проектов в Unreal Engine – 7500 рублей.

5. База 400+ CG исполнителей
Доступ к базе исполнителей с более, чем 300 проверенных CG исполнителей – 5000 рублей.

По вопросам, покупке и обсуждению – пишите в лс.

Продюсер не ноет

03 Jul, 13:12


🍿Атмосфера в команде: тезисно, но по делу

- Доверие в команде. Люди не должны скрывать свои слабости. Обращаться за помощью и не бояться критики - это нормально. Избегаем субъективных оценок.
- Развитие неформального общения. Это помогает команде лучше работать, установив коннект.
- Забота. Важно понимать, как стремиться к общей цели. Забота - лучший способ научить людей новому.
- Думаем вперед. Планируем рост сотрудников, вкладываемся в их образование, улучшаем процессы. Сегодня удобно, завтра может стать неудобно. Всё меняется.
- Минимизация созвонов. То, что можно решить текстом, лучше решать текстом.
- Индивидуальный подход. Терпение, помощь в раскрытии потенциала каждого члена команды.
- Близость к команде. Быть рядом территориально, иерархично, эмоционально, интеллектуально.
- Честность. Открыто говорить о состоянии дел. Вдохновлять сильными целями, продвигать вдохновляющую корпоративную культуру.
- Управление рисками. Учить думать вперёд, уделять внимание приоритетам и фокусироваться на задачах.
- Отпускать птенцов. Команда должна учиться быть креативной и самостоятельной в выполнении проектов.

🦄Какой то вывод что ли

Развитие своей студии – это невероятно увлекательное и одновременно сложное приключение. Каждый день приносит новые вызовы и возможности для роста, как личного, так и профессионального. Управление командой требует терпения, настойчивости и готовности учиться на своих ошибках.

Мне приятно делиться своими инсайтами и круто что это вообще возможно.

Пусть ваша команда будет крепкой, вдохновленной и успешной! 💗💗

Если у вас есть свои истории и советы, я с радостью выслушаю. Давайте учиться и расти вместе! 💗💗

Продюсер не ноет

03 Jul, 13:09


💀Управление командой внутри своего продакшена. Пост написанный слезами и опытом.
(Я вернулась из отпуска и начала снова думать тут)

Для тех, кто может не знать, но уже почти год, как я начала развивать свою студию. Больше мне нравится называть ее freelance кооператив, ведь именно это словосочетание доносит ценность студии. Мы - команда не только внутри, но и снаружи (со специалистами, которые работаю с нами постоянно). Кооператив мы стараемся расширять каждый день, это не простой процесс, ведь туда попадают только лучших из лучших.

На своём пока не очень длинном пути формирования студии, я уже столкнулась с разнообразным опытом. Всё это напоминает книгу "Тысячеликий герой" Джозефа Кэмпбелла, где каждый новый этап - это победа над драконом. Иногда приходится сражаться с десятью драконами сразу, имея только один меч, при этом недоспавшись и не успев поесть.

В этом посте я хочу поделиться своими мыслями и инсайтами и буду рада, если вы поделитесь своим опытом!

⚡️Надо поймать волну и принять, что идеальным руководителем быть не возможно

Я продюсер уже более пяти лет, но в роли руководителя недавно. Я считаю, что выучиться на руководящую должность почти невозможно - это опыт с миллионом синяков и ран. У меня синдром отличницы, и каждый раз, когда что-то идет не по плану, начинается внутренняя истерика. Вот что я поняла:

- Я человек (что-то очевидное). Это значит, что я могу косячить и не знать всего.

- Я стараюсь делать и не ныть (прям как канал завещал). Принимаю новое и работая сразу обучаясь, параллельно, понимая, что рисков много. Еще я дышу, дыхательная медитация минуты на 2 это вообще помощь при любом стрессе.

- Слушаю своих коллег. В целом не запихиваю привычку в долгий ящик - советоваться. Это помогает анализировать себя со стороны и учится смотреть на ситуации под разным углом.

- Принимаю критику. Тут мое субъективное мнение, но как мне кажется, как только человек начинает думать что он гений, он уже сошел с поезда. А поезд будет ехать дальше. Так что я в потоке до конца, и если я не права или что то не понимаю - значит это может быть так на самом деле.

- Рост команды процесс не быстрый. Хотя хочется.
Этот пункт касается не только команды, но и меня. Хочется уже быть на 5 лет вперед и знать все нюансы бизнеса. Только жаль, что так не бывает. Тут что могу сказать - набираемся терпения. Но в любом случае считаю, что даже тут нужен какой-то внутренний тайминг. Рост вечный процесс, а у целей должен быть дедлайн.

- Создать систему, которая будет работать для всех.
Сейчас в диких поисках по систематизации процессов внутри. СРМ, задачи команды, развитие бренда, творческий поиск ассоциаций и реклама. Мозг взрывается, даже когда пишу сейчас об этом. Тут возможно позже напишу какое решение я выбрала - пока занимаюсь тестированием.

Продюсер не ноет

16 Jun, 06:04


Сегодня хочу поделиться новым контентом, про нашу сферу. 🙌
Выпуск, как мне кажется, вышел супер полезным и интересным.

💰Как находить дорогие проекты в рекламе?

В этом подкасте встретились два продюсера Денис Старостин и Иван Столетов. Они обсудили очень интересные и важные темы.

🔺Как Иван прошел путь от съемки клипа за 60 тыс руб, до рекламных проектов с бюджетом 13 млн руб.

🔺Какие существуют главные факторы успеха и роста

🔺Какие ошибки и сложности могут быть на пути у продюсеров

Обязательно к просмотру 😎

https://youtu.be/VczPYB0OZbo