Как сообщает Медицинская Россия и прокуратура Курганской области, в пользу медицинского работника, которого 25 марта 2024 года в помещении медицинской организации ударили ножом в живот в порядке компенсации морального вреда по иску, поданного прокурором, взыскано 200 тысяч рублей. При этом в настоящее время рассматривается уголовное дело по обвинению нападавшего по ч. 3 ст. 30, ч. 2 ст. 105 УК РФ (покушение на убийство в связи с исполнением служебных обязанностей).
Дело это конечно, которая прокуратура затеяла, праведное и очень нужное, но прикол в другом. Угадайте с двух раз – с кого были взысканы эти 200 тысяч рублей? Самый логичный ответ, который здесь может прийти в голову – конечно же с нападавшего. Но не тут-то было! Прокурорская правда жизни сурова и справедлива – хотя последнее конечно же не точно.
Как сообщает сайт Курганской прокуратуры, «защищая права сотрудника, прокуратура направила в суд исковое заявление о взыскании с работодателя, не обеспечившего соблюдение правил охраны труда, компенсации морального вреда».
Т.е. прокуратура наехала на медицинское учреждение, которое допустило подобного рода произвол в отношении своего сотрудника. Нет, конечно, наверное, доля некой логики и справедливости здесь есть, но как не вспомнить о том, что в соответствии с ч. ст. 1064 ГК вред, причиненный личности, подлежит возмещению лицом, причинившим вред. И куда логичнее было бы обратиться с иском непосредственно к нападавшему для начала. Понятно конечно же, что одно другому не мешает, но всё же логика как-то здесь немного хромает.
А так, безусловно, доля вины медицинской организации в происходящем безусловно присутствует. В частности, в необеспечении охраны. Почему так произошло – вопрос, хотя и с несколькими очевидными ответами. Например, а должна ли охрана в принципе охранять каждого врача, или же обыскивать каждого посетителя, например,
И конечно же внимания заслуживает оперативное реагирование со стороны прокуратуры, которая своевременно вмешалась и всё зарешала. Ибо основания так действовать у прокуратуры имелись и законодательно установлены. В следующем посте подробно разберу этот вопрос.
Ну и не могу не дать совет медицинским работником в связи с данным случаем. Если не дай Бог, на рабочем месте с вами случится подобного рода эксцесс, связанный с нападением и причинением вреда, то данное событие описывает ещё один определённый механизм защиты ваших прав, которым вы можете воспользоваться (а можете и не пользоваться – дело сугубо лично ваше). Причём даже без помощи прокуратуры, а просто в судебном порядке. Прецеденты судебные, где дела закончились в пользу медицинских работников, имеются.
Другое дело, а как медицинская организация может выполнить требования охраны труда в данном случае? Даже при наличии охраны. Но это видимо совсем другая история. Которая возможно будет иметь продолжение в апелляционной инстанции. По крайней мере, я бы на месте медицинской организации в апелляцию сходил бы.
Карточка дела первой инстанции здесь. Но решение на сайте не размещено.
Как-то так.