POSCO INTERNATIONAL TEXTILE

♻️ ШАНБА ва ЯКШАНБА ( 11-12.01.2025) кунлари келадиган 1, 2, 3 - сменаларнинг  навбатчи бўлим ва ишлаб чиқариш ишчи - ходимлари учун юқоридаги графикда кўрсатилган автобус қатнови йўлга қўйилган.

❗️Қолган йўналишларда ишга келувчи ходимлар сони жуда кам бўлганлиги сабабли автобус қатнови қўйилмади. Автобус қатнови қўйилмаган ходимлар кўча транспортларида ишга келишлари сўралади ва ушбу йўлкира хаққи корхона томонидан қоплаб берилади.

‼️Хурматли ходимлар!

♻️Қуйида POSCO International Корпорацияси Бош раҳбари жаноб Ли Кйэ Ин нинг саломатлик ва хавфсизлик бўйича мурожаатномаси билан танишиб чиқишингизни сўраймиз!

****************

‼️Уважаемые сотрудники!

♻️Просим Вас ознакомиться с обращением от главного руководителя корпорации POSCO International господина Ли Кйэ Ин, касательно здоровья и безопасности!

❗️Ҳурматли корхонамиз ишчи-ходимлари!

⚜️POSCO International Textile ўқув марказида навбатдаги ҳайрия асосида ташкилланган Корейс тилининг янги семестрига старт берилди.

✅Агар сиз фарзандингизни ушбу курсда таълим олишини истасангиз,
олдинги семестрда ўқиб ва яна давом эттирмоқчи бўлсангиз зудлик билан қуйидаги хавола орқалик рўйхатдан ўтишингиз лозим.
(Ёш чегараси 13 ёш ва ундан юқори )

📥Рўйхатдан ўтиш учун:

👇👇👇
https://forms.gle/WXu9eSkxKcqzHvup7

https://t.me/Farkec

❗️ Корхонамизнинг хурматли ходимлари!

✅07 январ 2025 йилдан бошлаб барча офис ва ишлаб чиқариш ходимларидан корхонага кириш вақтида ID карталарини "Қўриқлаш" бўлими ходимларига кўрсатишлари сўралади!

❗️Агар ишчи ходимлар корхонага киришда (ID) картасини қўриқлаш бўлимига тақдим этмаса тегишлик тартибда тушунтириш хатини ёзиши хақида қатъий огохлантирилади.

📌 ID карталари (визитка) яроқсиз холатга келган ёки йўқотиб қўйган ходимлар кундузги бўлим ва смена секретарингизни бу хақида хабардор қилинг. Секретарингиз бугуннинг ўзида дархол "Ходимлар бошқаруви" бўлимига мурожаат қилишлари сўралади.

⚠️Бошқа фабрика ишчилари бош офисга иш билан келганларида хам шахсини тасдиқлаш учун ID карталарини (визитка) "Қўриқлаш" бўлимига кўрсатишлари лозим.

⚜️Bugungi "Yangi yil ochilishi" marosimida POSCO International Textile korxonasi prezidenti janob Park Chol Ho barcha korxona ishchi-xodimlariga murojaat yo'lladi.

📌Ushbu murojaatni e'tiboringizga xavola etamiz!

2025 yilning 4 yanvar sanasida korxona o'quv markazidagi majlislar zalida "Yangi yilning ochilish marosimi" bo'lib o'tdi.

POSCO INTERNATIONAL TEXTILE pinned «🔔 Уважаемые сотрудники компании POSCO INTERNATIONAL TEXTILE! ⚠️Как вы знаете, на протяжении нескольких лет текстильная промышленность всего мира переживает серьёзный кризис. В том числе и наше предприятие уже на протяжении 3 лет не получая прибыли, несёт…»

POSCO INTERNATIONAL TEXTILE pinned «🔔 Хурматли POSCO INTERNATIONAL TEXTILE компанияси ходимлари! ⚠️ Сизларга маълумки, бутун дунёдаги текстил саноати бир неча йилдан бери жиддий инқирозни бошидан кечирмоқда. Шуларнинг орасида, биздаги корхона ҳам 3 йилдан буён фойда олмай, йўқотишларга учраб…»

🔔 Уважаемые сотрудники компании POSCO INTERNATIONAL TEXTILE!

⚠️Как вы знаете, на протяжении нескольких лет текстильная промышленность всего мира переживает серьёзный кризис. В том числе и наше предприятие уже на протяжении 3 лет не получая прибыли, несёт убытки.

🔆 Несмотря на сложную ситуацию, с учётом роста продовольственных цен на продукты питания и другие, а также в целях улучшения благосостояния работников принято решение о повышении заработной платы работников производственных фабрик и вспомогательных подразделений компании.

✅ Первый этап повышения зарплаты:
- В августе 2024 года для всех работников производственных фабрик и вспомогательных отделений предприятия, кроме сотрудников Офиса, была увеличена «Доплата за 100% посещаемость» от 100 000 до 300 000 сумов. Повышение составило 200 000 сумов для каждого сотрудника, что равно повышению заработной платы в среднем на 4%.

✅ Второй этап повышения зарплаты:
I. Повышение заработной платы сотрудников прядильных и ткацкой фабрик Ферганы и Бухары, а также всех вспомогательных подразделений в среднем на 5%.

1) Повышение базового оклада по разрядам:
- с 1 по 11 разряды от 4,8% до 5,8%.
2) Повышение доплаты разряд по разрядам:
- с 1 по 11 ранг увеличение с 7,9% - 12,5%
3) Увеличение надбавки за руководство для менеджера фабрики:
(Ч-1) - 5,3%, (Ч-2) - 4,3%, (Ч-3) - 4,0%.

❗️ С учётом первого и второго этапов увеличения заработной платы общий процент повышения составит около 10%.

✨ Планы рассмотрения заработной платы в будущем:
- Оклады сотрудников офиса будут рассмотрены во втором квартале 2025 года.
- Заработная плата работников Язъяванского хлопково-текстильного кластера, производственных и вспомогательных отделов, будет рассмотрена в начале сезонных работ следующего года.
- Организационная структура Ферганских прядильных и ткацких фабрик будет пересмотрена в марте 2025 года.

✅ II. Внесены изменения в правила оплаты заработной платы в связи с проработанным стажом:
- с одним разрядом сотрудники могут работать от 1 до 6 лет (включительно) базовый оклад увеличивается за каждый проработанный год;
- если разряд не меняется на 7 год и далее, то и размер базового оклада остаётся без изменений.

🔔 Хурматли POSCO INTERNATIONAL TEXTILE компанияси ходимлари!

⚠️ Сизларга маълумки, бутун дунёдаги текстил саноати бир неча йилдан бери жиддий инқирозни бошидан кечирмоқда. Шуларнинг орасида, биздаги корхона ҳам 3 йилдан буён фойда олмай, йўқотишларга учраб фаолият юритиб келмоқда.

🔆 Корхонамизнинг мураккаб ҳолатига қарамай, овқат нархлари ва бошқа товарлар нархининг ошиши ҳамда ходимларнинг яшаш фаровонлигини яхшилаш мақсадида ишлаб чиқариш фабрикалари ва ёрдамчи бўлимлардаги ходимларнинг маошларини оширишга қарор қилинди.

✅ Биринчи босқичда маош ошириш:
2024 йил август ойида, ишлаб чиқариш фабрикалари ва ёрдамчи бўлимлардаги барча ходимларнинг (офис ходимларидан ташқари) «100% иштирок этиш учун қўшимча тўлови» 100 000 сўмдан 300 000 сўмга оширилди. Ҳар бир ходим учун 200 000 сўмга ошириш амалга оширилди, бу эса ўртача 4% маош ошишга тенг.

✅ Маош оширишнинг иккинчи босқичи:
I. Фарғона ва Бухоро йигирув ва тўқимачилик фабрикалари ходимлари ҳамда барча ёрдамчи бўлимлардаги ходимларнинг маоши ўртача 5% га оширилади.

1) Разрядлар бўйича базавий ойлик тўловнинг оширилиши:
1-11 разрядлар учун 4,8% дан 5,8% гача.
2) Разрядлар бўйича қўшимча тўловнинг оширилиши:
1-11 разрядлар учун ошириш 7,9% дан 12,5% гача.
3) Фабрика менеджери учун раҳбарлик қўшимчаларининг оширилиши:
(Ч-1) - 5,3%, (Ч-2) - 4,3%, (Ч-3) - 4,0%.

❗️ Биринчи ва иккинчи босқичдаги маош оширишларни ҳисобга олган ҳолда умумий ошириш фоизи тахминан 10% ни ташкил қилади.

✨ Келгусида маошларни кўриб чиқиш режалари:
-Офис ходимларининг ойлик тўловлари 2025 йилнинг иккинчи чорагида кўриб чиқилади.
-Язявон тўқимачилик кластеридаги офис ва ишлаб чиқариш фабрикаси ходимларининг маоши келгуси йилнинг мавсумий ишлар бошланишида кўриб чиқилади.
-Фарғона йигирув ва тўқув ишлаб чиқариш фабрикаларининг ташкилий тузилмаси 2025 йил март ойида ислоҳ қилинади.

✅ II. Стажга кўра маош тўлаш қоидаларида ўзгаришлар киритилди:
-Бир разряддаги ходимлар 1 йилдан 6 йилгача (кўрсатилган) ишлашлари мумкин, ҳар бир ишланган йил учун базавий ойлик тўлов оширилади;
-Агар разряд 7 йил ва ундан ортиқ вақт давомида ўзгармаса, базавий ойлик тўлов ҳам ўзгаришсиз қолади.

♻️ ШАНБА, ЯКШАНБА ВА ДУШАНБА (07-09.12.2024) кунлари келадиган 1, 2, 3 - сменаларнинг навбатчи бўлим ва ишлаб чиқариш ишчи - ходимлари учун юқоридаги графикда кўрсатилган автобус қатнови йўлга қўйилган.

❗️Қолган йўналишларда ишга келувчи ходимлар сони жуда кам бўлганлиги сабабли автобус қатнови қўйилмади. Автобус қатнови қўйилмаган ходимлар кўча транспортларида ишга келишлари сўралади ва ушбу йўлкира хаққи корхона томонидан қоплаб берилади.

POSCO INTERNATIONAL TEXTILE pinned «📌 HAMKORBANK Uzcard иш ҳаққи карталарини ФОИЗСИЗ НАҚДЛАШ жараёни банк томонидан корхона ҳудудида ташкил этиладиган сайёр касса орқали, қуйидаги саналарда пулингизни нақдлаштириб олишингиз мумкин. Банк ходимларининг ташриф вақти: 05.12.2024 (Пайшанба) кундан…»

❗️Ҳурматли корхонамиз ишчи-ходимлари!

✅ Декабр ойидаги байрамлар муносабати билан дам олиш графикларини эътиборингизга хавола этамиз.

📌Январ ойидаги иш жадвали хақида маълумотларни кейинроқ эълон қиламиз!

📌 HAMKORBANK Uzcard иш ҳаққи карталарини ФОИЗСИЗ НАҚДЛАШ жараёни банк томонидан корхона ҳудудида ташкил этиладиган сайёр касса орқали, қуйидаги саналарда пулингизни нақдлаштириб олишингиз мумкин.
Банк ходимларининг ташриф вақти:
05.12.2024 (Пайшанба) кундан
06.12.2024 (Жума) гача давом этади.
📍Жойи: офиснинг асосий кириш кисмида (иккинчи қават).


❗️МУХИМ:
БУ ҲОЛАТ ЖАРАЁНДАГИ ИШИНГИЗГА ҲАЛАҚИТ БЕРМАСЛИГИ ВА ФАВҚУЛОДДА ҲОЛАТЛАРНИ КЕЛТИРИБ ЧИҚАРМАСЛИГИ КЕРАК
Яъни ушбу жараённи деб сизнинг назоратингиздаги ҳудуд ёки вазифа назоратсиз қолмаслиги зарур. Лавозимдаги шахслардан бунга алоҳида эътибор қаратишлари сўралади.


☎️ ҚЎШИМЧА МАЪЛУМОТ УЧУН ТЕЛЕФОН: 148 (ички рақам)
МАСЪУЛ ШАҲС: КИМСАНБОЕВ ТЎЛҚИНЖОН

⚜️ Хурматли корхонамиз ходимлари!

Бугун Ноябр ойи учун ойлик маошингизнинг асосий қисми пластик карталарингизга ўтказилади.

***

⚜️ Дорогие сотрудники компании!

Сегодня основная часть вашей заработной платы за Ноябрь будет перечислена на пластиковые карты.

ИШГА ТАКЛИФ ЭТАМИЗ!

«POSCO INTERNATIONAL TEXTILE» МЧЖ ФАРҒОНА фабрикасининг Қўриклаш бўлимига соқчи лавозимига йигитларни ишга таклиф этамиз!

Номзодларга талаблар:
♻️ Жинси: эркак
♻️ Харбий хизматга борган бўлиши шарт
♻️ Махсус талаблар: бақувват, тартибли, харакатчан ва жамоада ишлай олиш
♻️ Ёши: 25-35 ёшгача.
♻️ Бўйи: 170 см дан юкори.
♻️ Оғирлиги: 75 кг атрофида.

‼️Ойлик маоши суҳбат мобайнида белгиланади. Номзодлардан 2 нафари танлаб олинади.

Cуҳбатга келишдан олдин албатта пастдаги рақамга соат 09:00~18:00 орасида қўнғироқ қилинг!

Мурожаат учун:
☎️+99890 581 21 98

📍Бош офис манзили: Фарғона шаҳар Қувасой кўчаси, 1-уй.
( Мулжал: Бурж дорихонаси ёнидан кирилади)

ИШГА ТАКЛИФ ЭТАМИЗ!

"POSCO INTERNATIONAL TEXTILE" МЧЖ Фарғона фабрикасининг
"Маҳаллий Харид" бўлимига ишга таклиф этамиз!

Номзодларга талаблар:
♻️ Жинси: эркак
♻️ Ёши: 25-35 ёшгача.
♻️ Маълумоти: Олий маълумотли.
♻️ Тилларни билиш: ўзбек, рус ва инглиз тили.
♻️ Компьютерни билиш: Microsoft Office дастурларини билиш.

Қулайликлар:
✅Бепул тушлик ва қатнов транспорт
‼️Ойлик маоши суҳбат мобайнида белгиланади.

Суҳбатга келишдан олдин албатта пастдаги рақамга соат 09:00~18:00 орасида қўнғироқ қилинг!

Мурожаат учун:
☎️+99890 581 21 98

📍Бош офис манзили: Фарғона шаҳар Қувасой кўчаси, 1-уй.
( Мулжал: Бурж дорихонаси ёнидан кирилади)

♻️ ШАНБА ВА ЯКШАНБА (30-01.12.2024) куни келадиган 1, 2, 3 - сменаларнинг навбатчи бўлим ва ишлаб чиқариш ишчи - ходимлари учун юқоридаги графикда кўрсатилган автобус қатнови йўлга қўйилган.

❗️Қолган йўналишларда ишга келувчи ходимлар сони жуда кам бўлганлиги сабабли автобус қатнови қўйилмади. Автобус қатнови қўйилмаган ходимлар кўча транспортларида ишга келишлари сўралади ва ушбу йўлкира хаққи корхона томонидан қоплаб берилади.

♻️ ШАНБА куни келадиган 1, 2, 3 - сменаларнинг  навбатчи бўлим ва ишлаб чиқариш ишчи - ходимлари учун ишлаб чиқариш 6-кунлик графикка ўтганлиги сабабли ўзгартирилмаган холда автобуслар қатнови йўлга қўйилган
___

♻️ ЯКШАНБА (24.11.2024) куни келадиган 1, 2, 3 - сменаларнинг  навбатчи бўлим ва ишлаб чиқариш ишчи - ходимлари учун юқоридаги графикда кўрсатилган автобус қатнови йўлга қўйилган.
❗️Қолган йўналишларда ишга келувчи ходимлар сони жуда кам бўлганлиги сабабли автобус қатнови қўйилмади. Автобус қатнови қўйилмаган ходимлар кўча транспортларида ишга келишлари сўралади ва ушбу йўлкира хаққи корхона томонидан қоплаб берилади.

⚜️ Хурматли корхонамиз ходимлари!
Бугун ойлик маошларингизнинг аванс қисми пластик картангизга туширилади.

***

⚜️ Дорогие сотрудники компании!
Сегодня авансовая часть вашей заработной платы будет перечислена на пластиковые карты.

#ВНИМАНИЕ #ВАЖНО

✅ Как вам известно, велись переговоры с банком о снижении комиссии за снятие наличных с зарплатных карт Uzcard HAMKORBANK до 0% для сотрудников POSCO INTERNATIONAL TEXTILE.

🆗 В результате для работников нашего предприятия созданы удобства, и планируется, что процесс БЕСПРОЦЕНТНОГО ОБНАЛИЧИВАНИЯ зарплатных карт Uzcard HAMKORBANK будет осуществляться через выездную кассу, организуемую банком на территории компании.

⏳Время посещения сотрудников банка:
20.11.2024 (среда) с 12:00 до 17:00 часов;
21.11.2024 (четверг) с 10:00 до 17:00 часов.
📍 Место: в фойе главного офиса (второй этаж).

В течение указанного времени и, конечно, когда это не мешает вашей работе, вы можете обналичить карту заработной платы партнера банка по ставке 0%.

❗️️ВАЖНО:
ЭТО НЕ ДОЛЖНО МЕШАТЬ ВАШЕЙ ТЕКУЩЕЙ РАБОТЕ И НЕ ДОЛЖНО ПРИВОДИТЬ К ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ !
То есть, из-за этого процесса участок или работа, находящаяся под вашим контролем, не должна оставаться без надзора. Ответственных лиц просим уделить этому особое внимание.

📌 В настоящее время практика обналичивания денег с карт заработной платы осуществляется в тестовом режиме. Если эксперимент даст положительные результаты, процесс обналичивания будет организовываться ежемесячно!

☎️ ТЕЛЕФОН ДЛЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ: 148 (внутренний номер)
ОТВЕТСТВЕННОЕ ЛИЦО: КИМСАНБОЕВ ТУЛКИНЖОН

#ДИҚҚАТ #МУҲИМ

✅ Ҳабарингиз бор ходимларнинг HAMKORBANK Uzcard иш хакки карталаридан нақд пул ечиш комиссиясини 0% га тушириш масаласида банк билан музокаралар олиб борилаётган эди.

🆗 Бунинг натижасижа, корхонамиз ишчи-ходимларига қулайлик яратилди ва HAMKORBANK Uzcard иш ҳаққи карталарини ФОИЗСИЗ НАҚДЛАШ жараёни банк томонидан корхона ҳудудида ташкил этиладиган сайёр касса орқали амалга оширилиши режалаштирилмокда.

⌛️Банк ходимларининг ташриф вақти:
20.11.2024 (чоршанба куни) соат 12:00дан 17:00 гача;
21.11.2024 (пайшанба куни) соат 10:00 дан 17:00 гача давом этади.
📍Жойи: офиснинг асосий кириш фисмида (иккинчи қават).

Курсатилган вакт мобайнида ва албатта ишингизга халакит бермайдиган вактда сиз хамкорбанк иш хакки картангизни 0% да накдлаштириб олишингиз мумкин.

❗️МУХИМ:
БУ ҲОЛАТ ЖАРАЁНДАГИ ИШИНГИЗГА ҲАЛАҚИТ БЕРМАСЛИГИ ВА ФАВҚУЛОДДА ҲОЛАТЛАРНИ КЕЛТИРИБ ЧИҚАРМАСЛИГИ КЕРАК
Яъни ушбу жараённи деб сизнинг назоратингиздаги ҳудуд ёки вазифа назоратсиз қолмаслиги зарур. Лавозимдаги шахслардан бунга алоҳида эътибор қаратишлари сўралади.

📌Хозирда иш ҳаққи карталаридан пулни нақдлаш амалиёти синов тариқасида амалга оширилмоқда. Синов амалиёти ижобий натижалар олиб келса, пулни нақдлаш жараёни хар ой ташкилланади!

☎️ ҚЎШИМЧА МАЪЛУМОТ УЧУН ТЕЛЕФОН: 148 (ички рақам)
МАСЪУЛ ШАҲС: КИМСАНБОЕВ ТЎЛҚИНЖОН

🎊 Бугун, 18 ноябрь – Ўзбекистон Республикаси Давлат байроғи қабул қилинган кун. Бундан 33 йил муқаддам, яъни 1991 йил 18 ноябрда “Ўзбекистон Республикаси Давлат байроғи тўғрисида”ги қонун қабул қилинган.

🇺🇿Бунақаси бўлмаган! Фарғонада ўзгача ва гўзал флешмоб...

Барча ардоқлайдиган, яхши кўрадиган, жонини берадиган тимсол ҳақида видеоролик.

Фарғона вилояти ҳокимлиги ташаббуси билан суратга олинган мазкур флешмоб Ватан рамзига бўлган муҳаббатнинг ўзига хос ифодасидир.

Фарғона шаҳар ҳокимлиги 🇺🇿

♻️ ШАНБА куни келадиган 1, 2, 3 - сменаларнинг  навбатчи бўлим ва ишлаб чиқариш ишчи - ходимлари учун ишлаб чиқариш 6-кунлик графикка ўтганлиги сабабли ўзгартирилмаган холда автобуслар қатнови йўлга қўйилган
___

♻️ ЯКШАНБА (17.11.2024) куни келадиган 1, 2, 3 - сменаларнинг  навбатчи бўлим ва ишлаб чиқариш ишчи - ходимлари учун юқоридаги графикда кўрсатилган автобус қатнови йўлга қўйилган.
❗️Қолган йўналишларда ишга келувчи ходимлар сони жуда кам бўлганлиги сабабли автобус қатнови қўйилмади. Автобус қатнови қўйилмаган ходимлар кўча транспортларида ишга келишлари сўралади ва ушбу йўлкира хаққи корхона томонидан қоплаб берилади.

Koreya hayoti va madaniyatiga qiziqadigan barcha barchani 15-noyabr (juma kuni) bo'ladigan tadbirimizga taklif qilamiz. Kirish bepul !!!

  ⏰ Vaqti: 15-noyabr, 14:00~17:00 gacha
  📍 Manzil: Farg'ona shaxar Zavqiy ko'chasi 1 a uy
(Mo'ljal: POSCO International Textile korxonasi)

☎️  Qo'shimcha savollar uchun: +998 91 045 87 81
* P.s: Tadbir davomida koreys milliy ovqatlaridan tatib ko'rishingiz, quiz game da ishtirok etib esdalik sovg'alari yutishingiz mumkin.

__________________________________________

Приглашаем всех, кто интересуется  жизнью и культурой Кореи, на наше мероприятие, которое состоится 15 ноября (пятница). Вход свободный !!!

⏰ Дата и время: 15 ноября, 14:00~17: 00
📍Адрес: г Фергана, ул. Завкий 1/ а
(Ориентир: POSCO International Textile)

☎️ Для дополнительных вопросов: +998 91 045 87 81
* Р.s: во время мероприятия вы можете попробовать корейские национальные блюда, принять участие в викторине и выиграть сувениры.
https://t.me/Farkec

🎈Bayramingiz muborak bo'lsin "Kasaba uyushmasi tashkiloti" xodimlari!!!

✅11-noyabr O‘zbekiston kasaba uyushmalari hayotida zarhal harflar bilan yoziladigan tarixiy kundir. Bu kun Prezidentimiz tashabbusi bilan “Kasaba uyushmalari kuni” etib belgilanishi mamlakatimizda olib borilayotgan kuchli ijtimoiy himoya siyosati hamda inson huquq va manfaatlarini taʼminlashga qaratilgan tizimli saʼy-harakatlarning mantiqiy davomidir.

✨ Korxonamizda faoliyat olib borayotgan Kasaba uyushmasi tashkiloti xodimlarini korxona ma'muryati va barcha ishchi-xodimlar tomonidan chin dildan tabriklaymiz. O‘zbekiston mehnat bozorida inson manfaatlarini himoya qilish, uning meʼyoriy asoslarini mustahkamlashdagi ishlaringizga rivoj, oilangizga tinchlik-xotirjamlik va farovonlik tilaymiz!

🎈Bayramingiz muborak bo'lsin xurmatli "Tibbiyot" xodimlari!!!

✅Noyabr oyining ikkinchi yakshanbasi O'zbekiston Respublikasi "Tibbiyot xodimlari kuni" sifatida keng nishonlanib kelinadi.

✅ "Tibbiyot xodimlari kuni" munosabati bilan korxonamizda uzoq yillardan beri fidokorona faoliyat olib borayotgan bir guruh soha xodimlari korxona Kasaba uyushmasi tashkiloti tomonidan taqdirlandilar.

🎁 Jumladan: Farg'ona fabrikasidan 5 nafar, Yozyovon paxta klasteridan 5 nafar, Qumtepa fabrikasidan 1 nafar va Toshloq fabrikasidan 1 nafar xodimlarga sovg'alar tarqatildi.

💰Jami 12 nafar xodimlarga sovg'a xarid qilish uchun Kasaba uyishmasi tashkiloti xisobidan 996 000 so'm miqdorda pul mablag'i sarflandi.

✨Xurmatli korxonamizda ishlovchi Tibbiyot bo'limi ishchilari barchangizni Korxona ma'muryati va Kasaba uyishmasi qo'mitasi tashkiloti nomidan kasb bayramingiz bilan chin dildan muborakbot etamiz. Doimo sog'-salomat bo'ling.

♻️ ШАНБА куни келадиган 1, 2, 3 - сменаларнинг  навбатчи бўлим ва ишлаб чиқариш ишчи - ходимлари учун ишлаб чиқариш 6-кунлик графикка ўтганлиги сабабли ўзгартирилмаган холда автобуслар қатнови йўлга қўйилган
___

♻️ ЯКШАНБА (10.11.2024) куни келадиган 1, 2, 3 - сменаларнинг  навбатчи бўлим ва ишлаб чиқариш ишчи - ходимлари учун юқоридаги графикда кўрсатилган автобус қатнови йўлга қўйилган.
❗️Қолган йўналишларда ишга келувчи ходимлар сони жуда кам бўлганлиги сабабли автобус қатнови қўйилмади. Автобус қатнови қўйилмаган ходимлар кўча транспортларида ишга келишлари сўралади ва ушбу йўлкира хаққи корхона томонидан қоплаб берилади.

📌 "Бухгалтерлар кунининг пайдо бўлиш тарихи"

🔆Кучли бухгалтерлар гурухи ҳар қандай савдо ташкилоти муваффақиятнинг гаровидир.

🗣Кўп мамлакатларда бухгалтерлар байрами жорий қилинган бўлсада, байрамни халқаро миқёсда ўтказиш зарурлиги бир неча бор муҳокама қилинган.

🔰Луки Пачиоллининг “Ҳаммаси арифметика, геометрия ва пропорция ҳақида” номли китоби чоп этилган кун 10-ноябрь 1494-йил байрам санаси сифатида танлаб олинди.

✨Муаллиф бу китобида ўша даврнинг математика ҳақидаги билимларни баҳолашга ҳаракат қилган. Китобнинг бир бўлимида Венециянинг бухгалтерлик иши тўлиқ ёритиб берилган. Лука Пачиоли бухгалтерия хақидаги 1-китобининг яратувчисидир.

❗️Пачиоли китобида журнал-ордерлардан фойдаланиш, бухгалтер ҳисоботини рўйхатга олишни кўрсатиб ўтган, бундан ташқари бу соҳада хизмат кўрсатувчилар дебет билан кредит бир-бирига мос келмагунча тинч ухлай олмасликларини айтиб ўтган. Китобда кўплаб бошқа теременлар ҳам берилганки, унда бухгалтерия ишини тўлиқ ўрганишда махсус билим олиш имкони мавжуд эди.

❇️Луки Пачиолини “бухгалтерлар отаси” деб аташади. Пачиолининг бухгалтерия соҳасидаги кўрсатмалари тўрт юз йиллик давомида махсус маърузаларда, бухгалтерия ишларини силжишида асос бўлиб хизмат қилди.

📖Пачиоли ишларини нақадар муҳим эканлигини яна шундан ҳам кўриш мумкинки, китоб 10-ноябрь 1494-йилда нашр қилинган.

🎉Байрамингиз муборак бўлсин ҳурматли "Бухгалтерия" ходимлари

✅Ҳар йили 10-ноябрь Халқаро бухгалтерлар куни сифатида нишонланади.

⚜️Байрам муносабати билан корхонада фаолият юритаётган 34 нафар соҳа ходимларига корхона касаба уюшма ташкилоти томонидан совғалар берилди.

💰Cовға харид қилиш учун Касаба уюшмаси ташкилоти хисобидан 2 822 000 сўм маблағ сарфланди.

🧿Ҳурматли корхонамизда ишловчи "Бухгалтерия бўлими" ходимлари барчангизни Корхона маъмуряти ва Касаба уюшмаси ташкилоти номидан касб байрамингиз билан чин дилдан муборакбот этамиз. Доимо соғ-саломат бўлинг

📣 ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ!

Приглашаем девушек и женщин на должность охранницы в отдел охраны фабрики Фергана ООО "POSCO INTERNATIONAL TEXTILE"!

Требования:
♻️ Пол женский
♻️ Возраст 20-35 лет
♻️Специальные требования: владение базовыми знаниями работы на компьютере, грамотно разговаривать и писать на русском языке, умение работать в команде.

🍜🚌Питание и проезд
💰По итогам собеседования

📍 Головной офис: г. Фергана, ул. Кувасайская, 1.
(Ориентир: аптека Бурж)

По всем вопросам:
☎️+99894 133 67 97

ИШГА ТАКЛИФ ЭТАМИЗ!

«POSCO INTERNATIONAL TEXTILE» МЧЖ ФАРҒОНА фабрикасининг
видео кузатув бўлими оператори лавозимига аёлларнини ишга таклиф этамиз!

Номзодларга талаблар:
♻️ Жинси: аёл
♻️ Ёши: 25-35 ёшгача.
♻️ Яшаш жойи: Фарғона шаҳри, Марғилон шаҳри, Қиргули, Тошлоқ тумани
♻️ Тилларни билиш: ўзбек ва рус
♻️ Компьютерни билиш: базавий

Вазифалар:
Видео кузатув камералари орқали компания ҳудудини кузатиш ва ҳисоботлар тузиш.

Қулайликлар:
✅Бепул тушлик ва қатнов транспорт
‼️Ойлик маоши суҳбат мобайнида белгиланади.

Илтимос суҳбатга келишдан олдин албатта пастдаги рақамга соат 09:00~18:00 орасида қўнғироқ қилинг!

Мурожаат учун:
☎️+99890 580 77 02

📍Бош офис манзили: Фарғона шаҳар Қувасой кўчаси, 1-уй.
( Мулжал: Бурж дорихонаси ёнидан кирилади)

ИШГА ТАКЛИФ ЭТАМИЗ!

«POSCO INTERNATIONAL TEXTILE» МЧЖ ФАРҒОНА фабрикасининг Қўриклаш бўлимига соқчи лавозимига аёлларнини ишга таклиф этамиз!

Номзодларга талаблар:
♻️ Жинси: аёл
♻️ Махсус талаблар: компютерда ишлаш билимига эга бўлиш, РУС тилини имловий ва мулоқот даражасида билиш, тартибли, харакатчан ва жамоада ишлай олиш
♻️ Ёши: 25-35 ёшгача.

‼️Ойлик маоши суҳбат мобайнида белгиланади.

Суҳбатга келишдан олдин албатта пастдаги рақамга соат 09:00~18:00 орасида қўнғироқ қилинг!

Мурожаат учун:
☎️+99894 133 67 97

📍Бош офис манзили: Фарғона шаҳар Қувасой кўчаси, 1-уй.
( Мулжал: Бурж дорихонаси ёнидан кирилади)

📣 Открыта вакансия - оператор отдела видеонаблюдения🔥

Требования:
- Пол женский
- Возраст 20-35 лет
- Место проживания: г. Фергана, г. Маргилан, Киргули, Ташлакский район
- Владение языками: Узбекский и Русский
- Знание компьютера: базовое

Обязанности:
Наблюдение за территорией компании посредством камер видеонаблюдения и составления отчетов

Условия:
🍜🚌Питание и проезд
💰По итогам собеседования

📍Собеседование будет проводиться в центральном офисе компании по адресу г. Фергана ул. Кувасайская, 1

По всем вопросам:
☎️+99890 580 77 02

⚜️ Хурматли корхонамиз ходимлари!

Бугун Октябр ойи учун ойлик маошингизнинг асосий қисми пластик карталарингизга ўтказилади.

***

⚜️ Дорогие сотрудники компании!

Сегодня основная часть вашей заработной платы за Октябрь будет перечислена на пластиковые карты.

❗️ 2024-yil 30-oktyabr sanasida POSCO International Textile o'quv markazida uch oy mobaynida Ingliz tilidan "Speak for success" dasturi bo'yicha tahsil olgan yozgi semestr bitiruvchilari uchun sertifikat topshirish marosimi bo’lib o’tdi.

✅ Bitiruv marosimida POSCO International Textile "Boshqaruvni ta'minlash bo'linmasi" direktori janob Chang Woong Jo , "Heart to Heart" xalqaro fondi vakili janob Park Hee Seo, POSCO International Textile korxonasi “Aloqalar” bo’limi xodimlari ishtirok etishdi.

✅ Tadbirda "Speak for Success" dasturi bo'yicha tahsil olgan o'quchilar ikki turdagi sertifikat bilan taqdirlandilar, hamda, "Heart to Heart" xalqaro fondi tomonidan o’quvchi yoshlarga esdalik sovg'alari taqdim etildi.

✅ Aytish joizki, ushbu “Speak for success” loyihasi korxonamizning Janubiy Koreyadagi bosh ofisi POSCO International Corporationning yillik hayriya rejasiga kiritilgan bo’lib, aynan ushbu loyiha Farg’ona viloyatining maktab yoshidagi o’quvchilarni bepul tahsil olishlari uchun mo’ljallangan.

❗️Hayriya loyihasi POSCO International Corporation tomonidan molliyalashtirilgan bo’lib, loyihaga ko’mak berish, tashkillash va o’quv jarayonlarini nazorat qilish ma’sulyati POSCO International Textile korxonasi zimmasiga yuklatilgan.

♻️ ШАНБА куни келадиган 1, 2, 3 - сменаларнинг  навбатчи бўлим ва ишлаб чиқариш ишчи - ходимлари учун ишлаб чиқариш 6-кунлик графикка ўтганлиги сабабли ўзгартирилмаган холда автобуслар қатнови йўлга қўйилган
___

♻️ ЯКШАНБА (03.11.2024) куни келадиган 1, 2, 3 - сменаларнинг  навбатчи бўлим ва ишлаб чиқариш ишчи - ходимлари учун юқоридаги графикда кўрсатилган автобус қатнови йўлга қўйилган.
❗️Қолган йўналишларда ишга келувчи ходимлар сони жуда кам бўлганлиги сабабли автобус қатнови қўйилмади. Автобус қатнови қўйилмаган ходимлар кўча транспортларида ишга келишлари сўралади ва ушбу йўлкира хаққи корхона томонидан қоплаб берилади.

Менеджерларнинг Октябр ойи учун ойлик йиғилишда компания Президенти жаноб Парк Чул Хонинг барча бўлим бошлиқлари ва менеджерларга мурожаати 🛎

❇️ Авваламбор, бугунги йиғилишда берган ҳисоботингиз учун барчангизга миннатдорлик билдираман! Ойлик йиғилишларда биз иш масалалари ҳақида кўп гаплашдик, аммо бугун мен корхонаниг ҳозирги ҳолати ҳақида сизларга маълумот бермоқчиман.

▶️ Биринчидан хавфсизлик масаласи. Кўп бор таъкидланган бўлсамда, бу жуда муҳим масала. Хавфсизлик ҳодисалари нафақат компанияга, балки сизнинг ўзингиз ва оилангиз учун ҳам жиддий муаммо келтириб чиқаради. Хавфсизлик ҳодисалари жуда қисқа муддатли эътиборсизлик ёки “бу ҳеч нарса емас, ҳеч нарса қилмайди” деб қарашдан келиб чиқиши мумкин.

Aвгуст ойида хавфсизлик ҳодисалари туфайли компанияда HR комиссияси орқали масаланинг жиддийлиги кўриб чиқилди ва келажакда хавфсизлик ҳодисаларининг олдини олиш учун компания осон бўлмаган қарорлар қабул қилди. Келажакда ҳам хавфсизлик ҳодисаларининг олдини олиш учун, компания яхши томонга ўзгариб вазифасини ситқидилдан бажарган ходимларга мукофот, ҳуқуқбузарлик қилган ходимларга еса қаттиқ чоралар кўради деб, қайта қайта айтяпмиз.

Aфсуски, октабр ойида Бухоро йигирув фабрикасида яна хавфсизлик ҳодисаси содир бўлди. Бу ҳақиқатдан ҳам ачинарли ҳолат. Сизнинг ўзингиз ва оилангизнинг бахти, шунингдек компаниянинг барқарорлигини сақлаш учун ҳар бирингиз ўз ўрнингизда хавфсизлик ҳодисаларини олдини олиш чораларини кўриб, ҳамкасбларингиз хавфсизлик қоидаларига риоя қилмаётган бўлса, уларга огоҳлантириш беришингиз зарур. Шу билан бирга, ўзингиз ҳам хавфсиз иш учун хавфсизлик қоидаларига қатъий риоя қилишингизни сўрайман.

▶️ Иккинчидан, ўтган ойда ҳам таъкидланган ва доимий равишда таъкидланаётган ахлоқий бошқарув масаласи ҳақида гапирмоқчиман. Кўплаб ходимлар ўзларидаги ўзгаришларни (яхши томонга) кўрсатаётган бўлса-да, ҳали ҳам бази жойларда турли муаммолар юзага келиши мумкин бўлган ҳолатлар мавжуд, шунинг учун раҳбарлар томонидан катта эътибор ва амалиёт талаб этилади.

Aхлоқий меъёрларга риоя қилиш - бу оддий қилиб айтганда, ўзингиз ва оилангиз олдида уялмайдиган тарзда ишни бажаришдир. Компанияда бу каби муаммолар келиб чиқмаслиги учун, ҳар бирингиз ўзингиз учун бошқарувчи ва кузатувчи бўлиб, бундай ахлоқсиз муаммоларни топиш ва уларни йўқ қилишга ҳаракат қилишингиз керак.

▶️ Ниҳоят, ҳозирда компания ноишлаб чиқариш активларини (мулкларини), яъни Апати, Қумтепа ва Тошлоқни заводларини сотиш жараёни кетмоқда. "Ҳаммамиз 2022 йилдан ҳозирга қадар мураккаб бозор шароитида ҳаракат қиляпмиз, лекин экспертлар айтишича, тўқимачилик бозори келгуси йилда ҳам яхшиланиши қийин.

Шу сабабли, компания ишлаб чиқаришга тегишли бўлмаган активларни сотиш орқали кейинги йилгача, ёки тўқимачилик бозори яхшилангунга қадар яшаб қолиш учун операцион маблағларни тўплаш зарур деб ҳисобламоқда. Тайёрланган операцион маблағлар билан ноябр ойидан бошлаб 6 кунлик иш ҳафтасига ўтиб, фойда ва зарар балансини яхшилаш имкониятини излаяпмиз.
Сотув ва хом ашё бозоридаги вазиятни ҳисобга олиб, компаниянинг яна барқарор фаолият кўрсатиши учун барча чоралар кўрилмоқда ва севимли иш жойларингизни яна жўшқин ва қувноқ қилиш учун барча биргаликда ҳаракат қилишини илтимос қилиб қоламан.
Раҳбарлар, жумладан, мен ҳам компанияни бошқариш учун қўлимдан келган ҳамма ишни қиляпман, шунинг учун, илтимос, ўз вазифангизга содиқ бўлинг.
Компанияни яхши кунлар кутмоқда.

✅ Бу ойдаги сизларнинг саъй-ҳаракатларингиз учун миннатдорчилик билдираман! Кириб келаётган ноябрь ойида сизларга ва оила аъзоларингизга сиҳат-саломатлик ва фаровонлик тилайман!!

🎈Kasb bayramingiz muborak bo'lsin xurmatli Avtotransport xodimlari!!!

✅O'zbekistonda har yili oktyabr oyining so'ngi yakshanbasi avtotransport xodimlari kuni deb belgilangan. An'anaga aylangan bu bayram korxonamizda ham keng nishonlanadi.

✅ "Avtotransport xodimlari kuni" munosabati bilan korxonamizda uzoq yillardan beri fidokorona  faoliyat olib borayotgan bir guruh soha xodimlari korxona Kasaba uyushmasi tashkiloti tomonidan taqdirlanadilar.

🎁 Farg'ona fabrikasidan 35 nafar, Toshloq fabrikasidan 3 nafar, Qumtepa fabrikasidan 3 nafar, Yazyavon paxta klasteri bo'limidan 18 nafar, Apati bo'limidan 2 nafar va Toshkent ofisidan 1 nafar ishchilarga sovg'alar tarqatildi.

💰Jami 62 nafar xodimlarga sovg'a xarid qilish uchun Kasaba uyishmasi tashkiloti xisobidan 5 146 000 so'm miqdorda pul mablag'i sarflandi.

✨Xurmatli korxonamizda ishlovchi "Avtotransport bo'limi" ishchilari barchangizni  Korxona ma'muryati va Kasaba uyishmasi qo'mitasi tashkiloti nomidan kasb bayramingiz bilan chin dildan muborakbot etamiz. Doimo sog'-salomat bo'ling.

♻️ ШАНБА куни келадиган 1, 2, 3 - сменаларнинг навбатчи бўлим ва ишлаб чиқариш ишчи - ходимлари учун ишлаб чиқариш 6-кунлик графикка ўтганлиги сабабли ўзгартирилмаган холда автобуслар қатнови йўлга қўйилади.

*******

♻️ ЯКШАНБА (27.10.2024) куни келадиган 1, 2, 3 - сменаларнинг навбатчи бўлим ва ишлаб чиқариш ишчи - ходимлари учун юқоридаги графикда кўрсатилган автобус қатнови йўлга қўйилган.
❗️Қолган йўналишларда ишга келувчи ходимлар сони жуда кам бўлганлиги сабабли автобус қатнови қўйилмади. Автобус қатнови қўйилмаган ходимлар кўча транспортларида ишга келишлари сўралади ва ушбу йўлкира хаққи корхона томонидан қоплаб берилади.

🎉 Kasb bayramingiz muborak bo'lsin xurmatli
   "YONG'IN XAVFSIZLIGI VA QO'RIQLASH BO'LIMI" xodimlari!!!

✅ 2024-yil 25-oktyabr "ICHKI ISHLAR XODIMLARI" ning kasb bayramidir.
Ushbu bayram munosabati bilan korxonamizda uzoq yillardan buyon fidokorona faoliyat olib borayotgan "YONG'IN XAVFSIZLIGI VA QO'RIQLASH BO'LIMI" xodimlari Korxonamiz Kasaba uyushmasi tashkiloti tomonidan esdalik sovg'alar bilan taqdirlandilar.

🎁 Farg'ona fabrikasidan 46 nafar, Toshloq fabrikasidan 13 nafar, Qumtepa fabrikasidan 16 nafar, Yozyovon klasteridan 27 nafar va Apati bo'limidan 2 nafar ishchilarga sovg'alar tarqatildi.

💰Jami 104 nafar xodimlarga sovg'a xarid qilish uchun Kasaba uyushmasi tashkiloti xisobidan 8 632 000 so'm miqdorda pul mablag'i sarflandi.

✨Xurmatli korxonamizda ishlovchi "Yong'in xavfsizligi va Qo'riqlash bo'limi xodimlari" barchangizni kasb bayramingiz bilan Korxona ma'muryati va Kasaba uyushmasi tashkiloti nomidan tabriklaymiz. Halol va fidokorona mehnatingiz uchun minnatdorchilik bildiramiz. Doimo sog'-salomat bo'ling.

⚜️ Xurmatli korxonamiz ishchi-xodimlari, aziz yurtdoshlar!

✨ Sizlarni o'zligimizni anglatuvchi, Ona tilimiz bayrami bilan tabriklaymiz. Sizlarga baxt-saodat, sihat-salomatlik, oilangizga qut-baraka tilaymiz.
BAYRAMINGIZ MUBORAK BO'LSIN!

🎈Bayramingiz muborak xurmatli OSHPAZLAR!!!

✅ Xar yili oktyabr oyining 20-sanasida butunjahon oshpazlar kasb bayrami korxonamizda keng nishonlanib kelinadi.

✅ "OSHPAZLAR kuni" bayrami munosabati bilan korxonalarimiz oshxona bo'limida uzoq yillar halol va fidokorona xizmat qilayotgan bir guruh soha xodimlari korxona kasaba uyushmasi tashkiloti tomonidan taqdirlanadilar.

🎁 Farg'ona fabrikasidan 22 nafar, Toshloq fabrikasidan 3 nafar, Qumtepa fabrikasidan 3 nafar, Yozyovon paxta klaster bo'limidan 9 nafar va Apati bo'limidan 4 nafar ishchilarga sovg'alar tarqatildi.

💰Jami 41 nafar xodimlarga sovg'a xarid qilish uchun Kasaba uyushmasi tashkiloti xisobidan 3 403 000 so'm miqdorda pul mablag'i sarflandi.

✨ Xurmatli korxonamizda ishlovchi Oshxona bo'limi ishchilari barchangizni "OSHPAZLAR kuni" kasb bayramingiz bilan chin dildan tabriklaymiz. Sidqidildan qilayotgan mehnatingiz uchun minnatdorchilik bildiramiz. Doimo sog'-salomat bo'ling.

♻️ ШАНБА ВА ЯКШАНБА (19-20.10.2024) куни келадиган 1, 2, 3 - сменаларнинг навбатчи бўлим ва ишлаб чиқариш ишчи - ходимлари учун юқоридаги графикда кўрсатилган автобус қатнови йўлга қўйилган.

❗️Қолган йўналишларда ишга келувчи ходимлар сони жуда кам бўлганлиги сабабли автобус қатнови қўйилмади. Автобус қатнови қўйилмаган ходимлар кўча транспортларида ишга келишлари сўралади ва ушбу йўлкира хаққи корхона томонидан қоплаб берилади.

⚜️ Хурматли корхонамиз ходимлари!
Бугун ойлик маошларингизнинг аванс қисми пластик картангизга туширилади.

***********

⚜️ Дорогие сотрудники компании!
Сегодня авансовая часть вашей заработной платы будет перечислена на пластиковые карты.

Хурматли корхонамиз ишчи-ходимлари!

⚜️Вилоят ҳокимининг 2024 йил 24 сентябрдаги № 583-01-50-сонли топшириғига асосан саноат корхоналари ходимлари ҳамда уларнинг оила аъзоларининг театрларга ташрифини ташкиллаш буйича ишлар амалга оширилмоқда.

✅Шу муносабат билан сизларни ва оила аъзоларингизни қуйидаги санада театрга таклиф қиламиз ва дам олиш кунингизни мароқли ўтказишингизни тилаб қоламиз:

🔰2024 йил 20 октябр куни Фарғона шахридаги Вилоят Рус драма театрида соат 15:00 да;
Спектакл: "Сила таланта" (Истедод кучи); Рус тилида
Билет нархи: Катталарга 25 минг сўм, болаларга 20 минг сўм.
📍Манзил: Бу ерни босинг

♻️ ШАНБА ВА ЯКШАНБА (12-13.10.2024) куни келадиган 1, 2, 3 - сменаларнинг навбатчи бўлим ва ишлаб чиқариш ишчи - ходимлари учун юқоридаги графикда кўрсатилган автобус қатнови йўлга қўйилган.

❗️Қолган йўналишларда ишга келувчи ходимлар сони жуда кам бўлганлиги сабабли автобус қатнови қўйилмади. Автобус қатнови қўйилмаган ходимлар кўча транспортларида ишга келишлари сўралади ва ушбу йўлкира хаққи корхона томонидан қоплаб берилади.

♻️ ШАНБА ВА ЯКШАНБА (05-06.10.2024) куни келадиган 1, 2, 3 - сменаларнинг навбатчи бўлим ва ишлаб чиқариш ишчи - ходимлари учун юқоридаги графикда кўрсатилган автобус қатнови йўлга қўйилган.

❗️Қолган йўналишларда ишга келувчи ходимлар сони жуда кам бўлганлиги сабабли автобус қатнови қўйилмади. Автобус қатнови қўйилмаган ходимлар кўча транспортларида ишга келишлари сўралади ва ушбу йўлкира хаққи корхона томонидан қоплаб берилади.

⚜️ Хурматли корхонамиз ходимлари!

Бугун Сентябр ойи учун ойлик маошингизнинг асосий қисми пластик карталарингизга ўтказилади.

***

⚜️ Дорогие сотрудники компании!

Сегодня основная часть вашей заработной платы за Сентябрь будет перечислена на пластиковые карты.

ИШГА ТАКЛИФ ЭТАМИЗ!

«POSCO INTERNATIONAL TEXTILE» МЧЖ ФАРҒОНА фабрикасининг Қўриклаш бўлимига соқчи лавозимига йигитларни ишга таклиф этамиз!

Номзодларга талаблар:
♻️ Жинси: эркак
♻️ Харбий хизматга борган бўлиши шарт
♻️ Махсус талаблар: бақувват, тартибли, харакатчан ва жамоада ишлай олиш
♻️ Ёши: 25-35 ёшгача.
♻️ Бўйи: 170 см дан юкори.
♻️ Оғирлиги: 75 кг атрофида.

‼️Ойлик маоши суҳбат мобайнида белгиланади. Номзодлардан 2 нафари танлаб олинади.

Илтимос суҳбатга келишдан олдин албатта пастдаги рақамга соат 09:00~18:00 орасида қўнғироқ қилинг!


📍Бош офис манзили: Фарғона шаҳар Қувасой кўчаси, 1-уй.
( Мулжал: Бурж дорихонаси ёнидан кирилади)

Менеджерларнинг сентябр ойи учун ойлик йиғилишда компания Президенти жаноб Парк Чул Хонинг барча бўлим бошлиқлари ва менеджерларга мурожаати 🛎

❇️ Авваламбор, бугунги йиғилишда берган ҳисоботингиз учун барчангизга миннатдорлик билдираман! Ойлик йиғилишларда биз иш масалалари ҳақида кўп гаплашдик, аммо бугун мен корхонаниг хозирги ҳолати ҳақида қисқача тўхталиб ўтмоқчиман.

▶️ Биринчидан ўтган ойдагидек, биз корпоратив ахлоққа алоҳида эътибор қаратишда давом этамиз. Айнан шунга Корея Бош офисининг барча раҳбарлари катта эътибор қаратмоқда. Кўплаб ходимлар буни англашни ва ҳақиқий ўзгаришларни кўришда давом эттирсалар-да, кўп жойларда бу ҳали ҳам такрорланмоқда.
Муаммолар юзага келиши мумкинлиги сабабли, бу барча раҳбарлардан катта эътибор ва ҳаракатларни талаб қилади.

Мен доимо таъкидлайманки, корхонанинг барчага тегишли бўлиши керак бўлган мулкларни айрим одамлар томонидан талон-тарож қилиниши жуда катта муаммо деб ҳисоблайман.

Сиз бу ахлоққа зид қоидабузарликларни аниқлашингиз ва уларни бартараф этиш учун ҳаракат қилишингиз керак. Шундагина сиз ўз саъй-ҳаракатларингиз учун адолатли мукофот олишингиз мумкин. Бу анчадан буён бўлиб келаётган тизимли қоидабузарлик бўлиши мумкин.

▶️ Иккинчидан, хавфсизлик. Неча марталаб таъкидланган бўлмасин, бу жуда муҳим масала, десак ҳам бўлади. Бахтсиз ҳодисани нафақат корхонага, балки сизга ва оилангизга ҳам жуда жиддий муаммоларни келтириб чиқарадиган бахтсизлик деб аташ мумкин.

Хавфсизлик билан боғлиқ бахтсиз ҳодисалар қисқа муддатли қулайлик ва ўз-ўзини хотиржамлиги туфайли содир бўлиши мумкин. Август ойидаги бахтсиз ҳодиса туфайли корхона ходимлар қўмитаси орқали муаммонинг жиддийлигини кўриб чиқди ва келажакда бахтсиз ҳодисаларнинг олдини олиш чораларини кўрди.

Корхона рахбарияти қатъий қарорга келди. Келажакда бахтсиз ҳодисаларнинг олдини олиш учун ўзгаришларни амалга оширган ходимларга мукофот беради ва аксинча қоидаларни бузганлар ходимларга нисбатан интизомий жазо қўлланилади.
Қоидабузарлар қаттиқ интизомий жазога тортилади. Нафақат ўзингиз ва оилангизнинг бахтини, балки компаниянгизнинг барқарорлигини ҳам ҳимоя қилиш учун иш жойингизда бахтсиз ҳодисаларнинг олдини олиш чораларини кўриш керак.

Вазиятни яхшилашингиз ва ҳамкасбларингиз ишларини хавфли бажараётгани ёки шунга уринаётганлигидан огоҳлантиришингиз керак. Шунингдек, хавфсиз ишлашни таъминлаш учун хавфсизлик техникаси қоидаларига риоя қилиш учун барча саъй-ҳаракатларни амалга оширинг

▶️ Ниҳоят, ҳозирда компания ноишлаб чиқариш активларини (мулкларини), яъни Апати, Қумтепа ва Тошлоқни сотмоқда. "Ҳаммамиз 2022 йилдан ҳозирга қадар мураккаб бозор шароитида ҳаракат қиляпмиз, лекин экспертлар айтишича, тўқимачилик бозори келгуси йилда ҳам яхшиланиши қийин.

Кўп фикрлар бор. Шунинг учун компания келгуси йилгача ёки тўқимачилик бозоридаги вазият яхшиланмагунча омон қолиш учун ноишлаб чиқариш мулкларини сотади. Бизнинг фикримизча, бу мақсад учун фаол маблағларни жалб қилиш зарур.
Буни нотўғри тушунишга ҳожат йўқ, чунки ушбу мураккаб шароитларда компаниянинг омон қолишини таъминлайдиган табиий чора. Раҳбарлар, жумладан, мен ҳам компанияни бошқариш учун қўлимдан келган ҳамма ишни қиляпман, шунинг учун, илтимос, ўз вазифангизга содиқ бўлинг.
Компанияни яхши кунлар кутмоқда.

✅ Бу ойдаги сизларнинг саъй-ҳаракатларингиз учун миннатдорчилик билдираман! Кириб келаётган октябрь ойида сизларга ва оила аъзоларингизга сиҳат-саломатлик ва фаровонлик тилайман!!

♻️ ШАНБА ВА ЯКШАНБА (28-29.09.2024) куни келадиган 1, 2, 3 - сменаларнинг навбатчи бўлим ва ишлаб чиқариш ишчи - ходимлари учун юқоридаги графикда кўрсатилган автобус қатнови йўлга қўйилган.

❗️Қолган йўналишларда ишга келувчи ходимлар сони жуда кам бўлганлиги сабабли автобус қатнови қўйилмади. Автобус қатнови қўйилмаган ходимлар кўча транспортларида ишга келишлари сўралади ва ушбу йўлкира хаққи корхона томонидан қоплаб берилади.

#ВНИМАНИЕ

Уважаемые сотрудники компании!

⚜️Представляем вашему вниманию инструкции по корпоративной этике, отправленные главным офисом на август месяц в виде видеоролика.

📌Пожалуйста, внимательно читайте и соблюдайте правила!

#ДИҚҚАТ

Xурматли корхонамиз ишчи-ходимлари!

⚜️Бош офис томонидан август ойи учун юборилган Корпоратив ахлоқга оид йўриқномаларни видеоролик орқалик эътиборингизга хавола этамиз.

📌Диққат билан танишиб чиқишингизни ва қоидаларга риоя қилишингизни сўраймиз!