Latest Posts from Партнерская сессия®️ (@partnership_expert) on Telegram

Партнерская сессия®️ Telegram Posts

Партнерская сессия®️
Помогаем совладельцам бизнеса договориться

Задать любой вопрос @partnership_grits

Провести партнерскую сессию/консультацию по формированию партнерской позиции/медиацию https://clck.ru/39k2GL

Отзывы наших доверителей @mostpartnersotzyvy
10,324 Subscribers
956 Photos
184 Videos
Last Updated 06.03.2025 04:28

The latest content shared by Партнерская сессия®️ on Telegram

Партнерская сессия®️

04 Mar, 15:16

773

Судя по результату опроса, достаточно большая часть наших подписчиков не хотела бы видеть членов семьи в рамках бизнеса.

Мы решили сделать серию материалов о разных сторонах семейного бизнеса.
👌И раз большинство против – сегодняшний пост посвящаем недостаткам бизнеса с родственниками.

Зачастую основатели семейного предприятия игнорируют риски, что потом сказывается на деятельности компании. Мы собрали наиболее часто встречающиеся риски – из практики MOST Partners, а также аналитики и публикаций разных бизнес-школ и деловых изданий.

🤬Конфликты, перерастающие рамки бизнеса. Дмитрий Гриц говорит об этом часто: в семейном предприятии на кону не только деловые вопросы. Это порой может закончиться драматически: разногласия наносят ущерб как бизнес-операциям, так и личным взаимоотношениям. Тут и разводы, и конфликты поколений, и так далее.

📊Смешение интересов.
Легкость в семейных отношениях может сослужить дурную службу в деле. Отсутствие границ проявляется в том, что проблемы в семье влияют на рабочие решения, а ресурсы фирмы могут расходоваться нецелевым образом. Переплетение финансов (например, личные траты из средств бизнеса) подрывает устойчивость компании​.

💬Размытые границы.
Пересечение личной и профессиональной жизни может затруднить разделение рабочих и семейных вопросов. Бизнес переходит в режим 24/7, что приводит к повышению уровня стресса, выгоранию, и т.д. ​Члены семьи могут недопонимать друг друга в разных ситуациях – ”ты сейчас говоришь как бизнес-партнер или как муж? Как мне реагировать?”

🫂Неформальная структура и непотизм.
Семейный характер бизнеса иногда ведет к пренебрежению корпоративными правилами, отсутствию четкой структуры и политики.​ Родственные связи не должны подменять профессиональные процедуры – особое взаимоотношение между членами семьи может подрывать мораль сотрудников, приводя к снижению мотивации и текучке персонала.

Вопросы преемственности.
Игнорирование планирования наследования – одна из главных угроз для семейной компании​. Основатели иногда не хотят передавать контроль, а родственники могут конфликтовать из-за лидерства. По данным PwC, вопросы преемства и конфликтов признаются семейными фирмами как две наибольшие угрозы их будущему.

Если вы ведете или вели семейный бизнес – напишите, с какими рисками столкнулись?

Также вопрос к тем, кто не хочет вести бизнес с родственниками – есть ли какие-то еще причины, кроме вышеперечисленных?


👇🏻Напишите в комментариях.

| Партнерская сессия |
Партнерская сессия®️

28 Feb, 15:07

1,247

👋Лучшие посты зимы

Зимой предприниматели проживают три цикла. Выводим обороты на максимум к концу года — растет напряжение в партнерстве; замедляемся, отдыхаем, рефлексируем и после — с головой ныряем в новое приключение.

Этой зимой на канале MOST Partners вышло много материалов о том, как с пользой подводить итоги и строить планы, а также как справляться с конфликтами, стрессом и выгоранием и помогать в этом партнеру. Мы делились упражнениями для укрепления партнерства, анализировали исследования и собирали мировые бизнес-кейсы.

🔝Топ постов по мнению нашей аудитории:
🔴Как управлять конфликтом в партнерстве
🔴Как распределять роли и зоны ответственности
🔴Одиночество VS партнерство: исследования
🔴Как справиться со стрессом в партнерстве
🔴Что обсуждать с партнером, чтобы бизнес не распался
🔴Самая волшебная практика для партнерства

📺Подборки игр, сериалов и книг, если пропустили – обязательно посмотрите.
🔴Подборка Грица: книги – источник размышлений и инсайтов
🔴Топ 5 калькуляторов Грица за 2024 год
🔴Подборка сериалов о партнерстве
🔴Настольные игры для прокачки партнерских навыков

Переводчик с партнерского — в этих карточках честный взгляд на типичные ситуации партнерства.

Рекордсмен по пересылкам: Практика с вопросами для саморефлексии.
🔖Сохраните себе, если еще не сделали – это упражнение можно делать в любое время, когда почувствуете в нем необходимость.

Спасибо, что вы с нами! С наступающей весной!

| Партнерская сессия |
Партнерская сессия®️

28 Feb, 06:07

1,017

🎧 Если любите слушать подкасты вместо просмотра видео – прикрепили аудиозапись эфира: «Выгорание: как помочь себе и партнеру не уйти в точку невозврата?» с Дмитрием Грицем и клиническим психологом Олесей Васильевой.
Партнерская сессия®️

27 Feb, 16:04


Live stream finished (1 hour)
Партнерская сессия®️

27 Feb, 15:06

1,197

☝🏻Напоминаем!

Вопросы для эфира можете задавать в комментариях ниже
⤵️

А лучше воспользуйтесь возможностью задать вопрос напрямую😉.

Чтобы это сделать, коснитесь кнопки «поднять руку 🙋🏻‍♀️🙋🏻‍♂️» и мы предоставим Вам слово.

Далее включайте микрофон и задавайте интересующий вас вопрос!

P.S. Автор самого интересного вопроса получит приз – набор из двух мега-актуальных книг!
Партнерская сессия®️

27 Feb, 15:00


Live stream started
Партнерская сессия®️

27 Feb, 15:00


Live stream scheduled for
Партнерская сессия®️

27 Feb, 13:02

1,209

🔺🔺🔺🔺🔺🔺🔺
с Дмитрием Грицем уже через 2 часа🔥

Сегодня у нас в гостях клинический психолог Олеся Васильева (15+ лет опыта, автор книги “Эмоциональный код”)

На повестке очень острая тема «Эмоциональное выгорание в бизнес-партнерстве».

Научимся отличать выгорание от лени, поймем в каких партнерствах чаще возникает выгорание и, конечно же, расскажем пошагово, как выходить из этого состояния, возвращая себе энергию и жажду к жизни.

Ждем вас в 18:00
Партнерская сессия®️

26 Feb, 14:34

1,428

Собрали для вас описания нескольких признаков эмоционального выгорания, а в карточках – выдержки из исследований Statista, Gallup, Deloitte и Health Affairs.

Сопротивление переменам
Любая новая задача и новое действие вызывают саботаж. Масштаб не имеет значения. Ваш партнер может с одинаковым успехом неделю не делать минутный звонок «новому» поставщику и тянуть с решением о масштабировании бизнеса.

Снижение активности и продуктивности
Потеря интереса к процессам, которые раньше доставляли удовольствие. Вы видите, что партнер работает вечерами и выходными, а результаты хуже, чем раньше. Он говорит, что не успевает – но вы знаете, что количество дел не изменилось.

Изможденный внешний вид
Если вы давно знаете партнера, изменения в его привычках, внешнем виде и питании бросятся в глаза. Кто-то может говорить о потере сна и аппетита, кто-то начинает злоупотреблять табаком и алкоголем.

Изменение эмоциональных реакций
Базовым становится состояние равнодушие, невовлеченность в процессы. Человек максимально дистанцируется от общения. Но мощное раздражение возникает, когда кто-то пытается «расшевелить», донимает задачами, требует решений.

Если вы чувствуете, что эти признаки прокрались в ваше бизнес-партнерство или заметили их у руководителей направлений – попробуйте аккуратно поговорить об этом.

👋Вы можете попробовать самостоятельно пройти тестирование и обсудить результаты с вашими партнерами, чтобы сделать первые шаги к улучшению ситуации.

| Партнерская сессия |
Партнерская сессия®️

24 Feb, 14:42

1,485

Друзья, я решил провести прямой эфир на острую тему эмоционального выгорания в бизнес-партнерстве и пригласил на беседу психолога Олесю Васильеву.

Сначала главное.
Когда: 27 февраля, 18:00, где-то на час (добавляйте в календарь)
Где: здесь, в ТГ-канале “Партнерская сессия” (если вам переслали это сообщение – подпишитесь)

Теперь о содержании эфира, и почему это “остро”.

Одна из первых прочитанных книг в этом году стала ”Уставшие” Алены Владимирской, описывал впечатления тут. Повторяться не буду, но подчеркну: эмоциональное выгорание – бич не только наемных сотрудников, но и владельцев бизнеса. Когда увидел этот паттерн, понял что не могу молчать – нужно разбирать ситуации и поговорить, как с этим справляться.

Что решили обсудить в рамках прямого эфира:

- Как понять, что партнер по бизнесу столкнулся с эмоциональным выгоранием. Разберем сигналы, обсудим реальные примеры, как это проявляется.
- Как отличить выгорание от лени, чтобы избежать недопонимания, неправильных оценок, конфликтов.
- В каком партнерстве с большей вероятностью возникнет выгорание. Постараемся выяснить, какие факторы на это влияют, как снизить вероятность такой ситуации.
- Выход из эмоционального выгорания. Разберем практические шаги, которые помогут вернуть энергию и восстановить баланс.

Очень рад, что Олеся согласилась принять участие – она опытный клинической психолог (15+ лет практики), преподает в Московском Институте Психоанализа, а еще написала книгу «Эмоциональный код».

Присоединяйтесь, задавайте вопросы. Если вы сегодня ощущаете всю тяжесть понедельника – то этот эфир в четверг точно для вас.

Горите своим делом, но не выгорайте. До встречи на эфире!