Relocode UK: Переезд в Великобританию, ВНЖ, ПМЖ и Паспорт Англии

Сегодняшний пост будет посвящен нашему клиенту Тимуру, который поделился с нами своими впечатлениями от процесса получения визы, рассказал про адаптацию в Великобритании и о том, почему выбрал Англию. Пост основан на интервью, которое можно посмотреть по ссылке.

Почему Великобритания?
Изначально Тимур выбирал между Великобританией, США, Португалией и Испанией. Постепенно выбор сузился до Великобритании и США, прежде всего, из-за детей: ему принципиально важен доступ к качественному образованию. Второй важный фактор — это англоязычная среда, которая обеспечивает легкую адаптацию в стране релокации. И последнее — и там, и там высокий спрос на IT-специалистом.
Так почему Великобритания? Дело было в сроках: рабочую визу в Великобританию реально сделать за 6 месяцев, в США процесс может растянуться на 2 года. Помимо этого, переезд в ЮК позволяет Тимуру продолжать удалённо работать на европейскую компанию, так как виза Global Talent не обязываем менять работодателя при переезде.

Ответ на вопрос, какую выбрать визу, был для Тимура очевиден. Global Talent — это виза с максимальными возможностями: для нее не нужен работодатель, не надо сдавать экзамен по-английскому, не нужно обладать минимальным доходом. Все легко и просто.

Процесс получения визы
Работа с Тимуром началась 16 января 2023 года. 14 марта Relocode подал заявление в Tech Nation, и уже 27 марта пришло одобрение. 9 июня Тимур и его семья получили визы.

Советы для потенциальных релокантов
Стоит понимать, что в Великобритании не дешево, а в Лондоне тем более: надо быть готовым к тому, что в нем будет еще дороже, чем в среднем по Великобритании. Поэтому Тимур рекомендует семьям с детьми рассмотреть переезд в другие города. Тимур рекомендует посмотреть на такое города, как Гилфорд, Саттон, Рединг, и, конечно же, Оксфорд, Кембридж и Эдинбург.

Плюсы Великобритании
◽Люди в Англии очень добродушные и приятные люди. Многие готовы помочь, они открыты к контакту.
◽Лондонская транспортная систему, особенно метро, оставили позитивное впечатление
◽Очень интересно построены города: они напоминают маленькие деревни, с малолюдными и маломашинными районами. Особенно Тимура впечатлили парки — там гуляет большое количество людей, они создают атмосферу умиротворенности
Дети также остались в восторге: они нашли для себя много поп-культурных и местных развлечений.

Минусы Великобритании
◽У англичан свое отношение к стоимости разовых услуг: вызвать того же самого сантехника будет недешево.
◽Многие вещи (Тимур не уточнил, какие, но мы подразумеваем, что он имел в виду бюрократические моменты) модно было бы делать быстрее.
Во всем остальном Англия оставила у нашего героя сугубо положительные впечатления.

Если хотите узнать больше и получить поддержку в подготовке документов, записывайтесь на бесплатные консультации в Relocode.

WhatsApp: +44 7378 582688
Telegram: @relocode_uk

Получение ПМЖ (или ILR) окружено множеством мифов и загадок. Какие документы нужны? Как высчитываются дни пребывания в стране? Какие тесты нужно сдавать? В этом посте мы собрали и структуризировали самую важную информацию по получению ПМЖ Великобритании.

Что такое ILR?
ПМЖ — это статус, который можно получить после 3-5 лет (зависит от Вашего статуса) проживания в Великобритании. ПМЖ имеет ряд существенных преимуществ перед ВНЖ: оно дает право на бессрочное проживание в Великобритании без необходимости продления, не ограничивает во времени пребывания за пределами страны, вы можете свободно работать и учиться, а также имеете право на большинство государственных пособий и социальных льгот. И, самое главное, прожив 12 месяцев по ПМЖ, Вы можете получить гражданство Великобритании.

Требования для получения ILR
◽Соблюсти сроки пребывания. Главное требование для ILR - это проживать в стране 3 года (если вы Talent) или 5 лет (если вы Promise), минимум 183 дня в рамках одного года. Самый волнующий вопрос — как высчитываются эти дни? На самом деле, здесь все просто. Все дни, которые Вы провели заграницей, вычитаются, за исключением:
а. Периода между получением вклейки и первым въездом в Великобританию. Срок для ILR отсчитывается с момента старта вклейки (entry clearance). При этом на переезд нужно время, и Home Office это прекрасно понимает. Поэтому период между старта вклейки и первым въездом засчитывается как период пребывания в стране.
б. Важных обстоятельств. Например, если Вы были вынуждены уехать из страны из-за больного родственника или других моментов, это может быть засчитано как период пребывания. Такие случаи рассматриваются комиссией в индивидуальном порядке.
◽Быть добропорядочным гражданином.
◽Сертификат о знании английского языка. Вы должны сдать тесты на знание английского языка на уровень не ниже B1 по CEFR. Тест тоже должен быть особенным: если Вы будете сдавать внутри Великобритании, подойдут тесты от Pearson, Trinity College London, IELTS SELT и LANGUAGECERT.
◽Сертификат о знании жизни в Великобритании. Нужно будет сдать тест «Life in the UK», содержащий вопросы о культуре и истории Великобритании. Вся информация по содержанию теста находится в свободном доступе — Вы можете купить пособия по обучению. Кстати, если Вы хотите проверить свои знания сейчас, то у Kommersant UK есть мини-тест, основанный на «Life in the UK».

❗️Финансовые доказательства для обладателей Global Talent не требуются.

За сколько рассматривают заявку?
Заявку обычно рассматривают в течение 6 месяцев. Но Вы можете ускорить процесс, заплатив за Priority service — тогда она будет рассмотрена в течение 10 рабочих дней.

Сложно ли получить ILR?
Мы считаем, получить ILR не сложно, если отнестись к его получению серьезно — считать дни отъезда, стараться учить английский, интегрироваться в местную среду. В конце концов, если Вы получили визу и прожили по ней все это время, то Вы уже провели 90% работы для получения ПМЖ.

Одна из причин, которая многих останавливает от переезда — это траты. Смущает не только их величина, но и неопределенность — сложно понять, сколько у Вас уйдет средств на переезд, учитывая все вводные. В этом посте команда Relocode даст наиболее точную картину, которая сопутствуют релокации в Великобританию.

1️⃣Первый этап получения Global Talent — одобрение от Tech Nation
На этом этапе Вы одобряете пакет документов с доказательствами своей профессиональной деятельности, чтобы показать комиссии Tech Nation, что Вы являетесь профессионалом своего дела. Если Вам не понадобится усиления заявки, то на данном этапе вам понадобится следующее:
◽Перевод документов на английский язык
Обязательным требованием при подаче пакет документов является перевод всех материалов в заявке на английский язык с помощью квалифицированного переводчика. На это уйдет примерно £200.
◽Пошлина на подачу заявки - £524
Итого: £724

2️⃣Второй этап получения Global Talent - получение визы.
После одобрения от Tech Nation Вам нужно будет собрать пакет документов для получения визы для себя и семьи.
Что Вам понадобится:
◽Тест на туберкулез
Нужен только для проживающих в странах из списка. Цена теста варьируется от места сдачи, но обычно он стоит £90-100 фунтов.
◽Страховка
Нужна для того, чтобы пользоваться местной медициной (NHS). Страховка стоит £1035 за взрослого в год, и £776 за ребенка в год. Например, семья из трех человек (папа, мама, ребенок), берущая визу на 3 года, должна будет заплатить £8 538 (£3105 с папы, £3105 с мамы, £2328 с ребенка);
◽Пошлина
£192 для главного заявителя, £716 для каждого члена семьи.
Итого: от £3 397 на одного; от £10 252 на семью

3️⃣Переезд
Эта статья расходов самая субъективная, потому что понятия “комфорта”, “дороговизны” и “дешевизны” у всех разные. Однако, мы с опорой на статистику составили примерную картину трат при проживании в Великобритании:
◽Аренда квартиры: £1500-2000 в месяц
◽Продукты: 400-600 на семью
◽Проезд на автобусе/трамвае: £350 в месяц на одного человека
◽Детский сад или школа: в Великобритании есть государственные учреждения, но если Вы захотите частную няню, это будет стоить примерно £500-800.
Итого: примерно £ 3 300 в месяц

16 января вышла новость, что Парламент предлагает повысить сборы за некоторые миграционные услуги:
◽ETA (электронное разрешение на пребывание, не путать с evisa) вырастет с £10 фунтов до £16
◽Спонсорский сертификат повысится с £239 до £525
◽Натурализация в качестве гражданина Великобритании повысится с £1,480 до £1,605
◽Натурализация в качестве гражданина Британских заморских территорий повысится с £901 до £1070

Как мы уже говорили раннее, Великобритания намерена повысить бюджет страны безболезненными для жителей страны способами, и ожидается, что данная мера позволит каждый год получать на £269 миллионов фунтов больше. В связи с этим, перейдем к более актуальному вопросу — собираются ли повысить миграционный сбор для Global Talent? Мы думаем, что такого не будет, и вот почему.

Миграционный сбор уже повышали в октябре 2023 года, а в январе 2024 года повышали цену на оплату IHS (медстраховки). Данные изменения были встречены общественностью крайне негативно: пресса писала, что Британии будет сложно удержать научное и технологическое первенство с такими заоблачными ценами. Этот вопрос беспокоит также Палату лордов по науке и технологиям: в заявлении от 3 февраля они выразили беспокойство, что такой подход делает страну менее привлекательной для талантливых специалистов, и, более того, назвали такую политику “актом национального саморазрушения”. В ответ на это МИД заявил, что хотя оно “благодарно за невероятную работу, которую выполняют в Великобритании квалифицированные иностранные специалисты”, но очевидно, что страна “должна перестать полагаться на иностранных рабочих и ускорить экономический рост”.

Таким образом, мы предполагаем, что цены остановятся. МИД вряд ли захочет вступать в конфронтацию с Палатой лордов по науке и технологиям. Более того, развитие рабочих кадров внутри страны — это сложная задача, и на нее уйдет, как минимум, несколько лет. Учитывая изменения от Tech Nation, предполагаем, что некоторое время будет делаться упор на отборе более качественных кандидатов, а не на создании искусственных барьеров в виде повышения миграционных сборов. А судя по тому, какие миграционные сборы хотят повысить сейчас, Правительство Великобритании хочет собрать бюджет, отделавшись малой кровью.

https://youtu.be/SFNJZgCBtDE?si=GeOdKxKiHDgKG41N

Channel name was changed to «Relocode UK: Переезд в Великобританию, ВНЖ, ПМЖ и Паспорт Англии»

История успешного переезда в Великобританию по визе Global Talent

Сегодня мы расскажем вам о вдохновляющем опыте нашего клиента Юрия — мобильного разработчика, который переехал в Великобританию в середине 2023 года. Юрий поделился опытом работы с Relocode, впечатлениях от Великобритании и процессом адаптации. Пост основан на интервью, которое можно посмотреть по ссылке.

Как и почему Великобритания?
Юрий с женой долго думали о переезде и искали страну с хорошими карьерными возможностями и удобным языковым и культурным фоном. Ранее они жили в Турции, но решили, что это не их место. На выбор Великобритании повлияли несколько факторов:
◽Язык: Базовый английский был у них уже на тот момент, и Великобритания оказалась отличным вариантом для общения.
◽Карьерные возможности: Как специалист, Юрий стремился продолжать развиваться в своей сфере.
◽Культурная составляющая: Возможности посещать мероприятия, концерты и культурные события были для них важным аспектом.
Другим вариантом для релокации для Юрия и его жены были США, но после того как они увидели успешные примеры людей, получивших Global Talent, они решили подать заявку именно на эту визу. Юрий рассказывает, что впервые узнал о визе Global Talent несколько лет назад, читал статьи и следил за опытом знакомых, которые уже прошли этот путь. Это дало ему уверенность, что и у него получится.

Процесс получения визы
Работа с визой началась в январе 2023 года, а в марте подали заявку. Уже в апреле пришло одобрение от Tech Nation, а в июне — решение по визе. Весь процесс занял всего 5 месяцев, что значительно быстрее по сравнению со сроками США.

Плюсы жизни в Лондоне
Лондон привлек своей культурной и профессиональной атмосферой. Юрий подчеркивает, что здесь можно встретить людей с самых разных уголков мира, что делает адаптацию легче. Коллеги из Австралии, Канады, Индии и других стран — это не редкость. Это разнообразие помогает не чувствовать себя чужим, а наоборот, ощущать себя частью глобальной среды.
Но не обошлось и без неожиданностей. Например, Юрия удивил темп жизни в Лондоне — все здесь быстро и динамично, и ему пришлось адаптироваться к этому ритму.

Минусы жизни в Лондоне
Как и в любой новой стране, Лондон имеет свои недостатки:
◽Цены: Высокие расценки на жилье и повседневные расходы — это то, с чем пришлось столкнуться. Но, несмотря на это, с хорошей работой можно адаптироваться и поддерживать комфортный уровень жизни.
◽Общественный транспорт: В Лондоне довольно старое метро, и некоторые линии оставляют желать лучшего. Также, для людей, привыкших к передвижению на машине, неудобства вызывает именно отсутствие собственной машины, ведь передвижение по городу на ней не слишком эффективно из-за высоких цен и пробок.
◽Безопасность: Некоторые районы города могут быть не того уровня безопасности, к которому привыкли в России.

Адаптация
Переезд в Лондон был непростым. Юрий и его жена столкнулись с поиском жилья, который оказался не таким легким, как они ожидали. Особенно сложным был процесс референс-чека — нужно было предоставить только местный доход, а не зарубежный, что затруднило получение жилья.
Поиск работы также стал вызовом для Юрия. Несмотря на высокий опыт, поиски заняли 3-4 месяца. В Великобритании конкуренция на рынке труда велика, и для айтишников процесс поиска работы может быть более сложным, чем в России.
Юрий советует не сдаваться и продолжать искать, даже если на пути встречаются трудности и отказы.

Если хотите узнать больше и получить поддержку в подготовке документов, записывайтесь на бесплатные консультации в Relocode.

WhatsApp: +44 7378 582688
Telegram: @relocode_uk

Мы собрали для вас подборку актуальных вакансий с отличными условиями, высокой заработной платой и в ведущих технологических компаниях Великобритании. Если вы подумываете о переезде, это отличный шанс найти подходящую работу и начать новую главу в своей карьере.

Ведущий Data Scientist | Monzo
◽Зарплата: £95,000 - £115,000 в год
◽Тип занятости: Частичная занятость
◽Описание: Monzo — это инновационный британский банк, который обслуживает более 4,5 миллионов клиентов по всему миру. В роли Ведущего Data Scientist вам предстоит возглавить стратегию использования данных и внедрение лучших практик экспериментов.
◽Требования: Опыт работы с кросс-функциональными командами, умение стратегически мыслить и решать задачи с помощью данных. Опыт наставничества и лидерства.
◽Местоположение: Лондон (гибридная работа)

Руководитель продукта (Growth) | Airwallex
◽Зарплата: £115,000 - £200,000 в год
◽Тип занятости: Полная ставка
◽Описание: Airwallex — это платформа для глобальных бизнесов, предлагающая интегрированные решения для управления бизнес-аккаунтами, платежами, расходами и казначейством. В роли Руководителя продукта вам предстоит возглавить команду, отвечающую за стратегию и внедрение самобслуживаемого опыта пользователей.
◽Требования: 10+ лет опыта, в том числе 3+ года на должности менеджера, опыт работы в финтех и B2B SaaS. Отличные коммуникативные навыки, способность работать в многофункциональных командах.
◽Местоположение: Лондон (гибридная работа)

Software Engineer | Lloyds Banking Group
◽Зарплата: £68,202 - £102,303 в год
◽Тип занятости: Полная ставка
◽Описание: Lloyds Banking Group — один из крупнейших и наиболее уважаемых финансовых институтов Великобритании, предлагающий широкий спектр банковских и финансовых услуг. В роли Software Engineer вам предстоит работать в команде, которая занимается разработкой и внедрением технологий, обеспечивающих цифровую трансформацию банка.
◽Требования: Опыт разработки программного обеспечения, навыки работы с современными технологиями, способность решать технически сложные задачи.
◽Местоположение: Бирмингем (гибридная работа)

DevOps Team Lead | Squiz
◽Зарплата: £70,000 - £100,000 в год
◽Тип занятости: Полная ставка
◽Описание: Squiz — компания, специализирующаяся на разработке инновационных SaaS-решений для улучшения онлайн-услуг организаций, включая порталы для студентов, веб-сайты для граждан и интраэнты для сотрудников. В роли DevOps Team Lead вам предстоит возглавить команду Cloud Engineering и DevOps в регионе EMEA, управлять ростом сотрудников и тесно взаимодействовать с командами в Австралии.
◽Требования: Опыт с AWS, Terraform/CloudFormation/CDK, знание принципов DevOps и site reliability. Опыт работы с CI/CD процессами.
◽Местоположение: Лондон (гибридная работа)

Unity Game Developer | Locomo EV
◽Зарплата: До £85,000 в год
◽Тип занятости: Полная ставка
◽Описание: Locomo EV — это компания, которая разрабатывает инновационные игры для создания захватывающего контента для игроков по всему миру. В роли Unity Game Developer вы будете работать в команде для оптимизации приложений, разработки инструментов для создания контента и улучшения геймплея.
◽Требования: 5+ лет опыта в разработке, глубокие знания Unity, опыт работы с мобильными играми (iOS/Android), английский на профессиональном уровне.
◽Местоположение: Лондон

22 января вышли масштабные изменения в гайде Tech Nation, которые нужно будет учитывать при составлении кейса. Давайте рассмотрим основные моменты.

Mandatory критерий
◽Зарплата
Как вы знаете, одним из критериев для доказательства таланта может быть зарплата, если она выше среднестатистической. Раньше, чтобы закрыть этот критерий, достаточно было показать рабочий контракт. Сейчас же Tech Nation просит как рабочий контракт, так и всю историю доходов за последние 5 лет, отделяя заработок и бонусы. Это нужно для того, чтобы доказать свою постоянную востребованность на рынке труда.

◽Таймлайны доказательств
Ничего нового, но Tech Nation четко обозначили: материалы, сделанные специально для заявки, не будут приняты. Например, вы никогда не были публичным человеком, и вдруг за 3 месяца до подачи решили дать пару интервью и написать четыре статьи. Выглядит подозрительно, не правда ли? Tech Nation тоже такого мнения. То же самое касается и других доказательств, например, патентов.

◽Социальные сети
Самостоятельно опубликованные статьи (то есть статьи, опубликованные через блоги: LinkedIn, Medium, vc.ru, Хабр и так далее) больше не будут приниматься.

Innovation критерий
◽Одних финансовых документов о прибыли компании недостаточно (то есть, не получится доказать, что ваша технология повлияла на компанию, только приложив увеличение ее выручки). Важно показать, каким именно образом она улучшила процессы.
◽Обязательно предоставьте патенты своих технологий, где указаны поддающиеся проверке данные (ваше имя, название компании, дата подачи и др.).
◽Доказательства также должны включать отчеты компании за последние 12 месяцев — отчет о прибылях и убытках, бухгалтерский баланс — и должны быть подписаны директором компании. Финансовые прогнозы, бизнес-планы и устав компании не принимаются.

Recognition критерий
◽Участия в организациях или клубах недостаточно — теперь нужно их самостоятельно организовать. Однако наставничество, консультирование, преподавание в университете и другие beyond your day-to-day profession activities остались в силе. При этом, наставничество/менторство должно осуществляться лично, без использования платформ по онлайн-наставничеству (например, ADPList).
◽Любые мероприятия, в которых вы участвовали, не должны быть оплаченными, и не должны представлять компанию, в которой вы работаете. Разберем пример. Если Вы выступали на конференции, за которую вам заплатили, это не стоит включать в доказательства. Также не считается, если вы выступали на конференции, чтобы пропиарить компанию или продукт. Засчитываться будут выступления на добровольной основе и от вашего имени. Также, если ваш работодатель был спонсором мероприятий, в которых вы участвовали, понадобится это обозначить.

Contribution критерий
Здесь TN остались минималистичными: стоит убедиться, что приведенные доказательства демонстрируют исключительно ваш индивидуальный вклад, а не вклад группы сотрудников. Больше изменений не было.

Academic критерий
Можете выдохнуть — OC4 остался без изменений.

Письма
◽Каждое письмо должно иллюстрировать ваши разные навыки и разный опыт работы. Это требование легко закрыть, если вы будете предоставлять письма с разных мест работы. А если с одного? Тогда убедитесь, что письма описывают разные рабочие проекты, а если они охватывают один проект, то охватывают разные процессы работы и навыки, продемонстрированные вами.
◽В остальном требования к рекомендателям почти не поменялись, за исключением того, что они должны быть знакомыми с вашей работой в течение последних 12 месяцев.

Доказательства
◽Все доказательства должны быть читаемы и без изменения в объеме. То есть, когда Вы прикладываете скриншоты, убедитесь, что они четко видны и приложены в полном размере.
◽Вы не можете приложить в доказательства письмо, написанное сугубо для раздела рекомендательных писем. Если вы хотите добавить письмо в evidence, то напишите новое: это можно сделать, например, в формате acknowledgement letter. Имейте в виду, что письма, прикладываемые в доказательства, должны быть такими же по структуре, как и рекомендательные письма.

3 причины жить и работать в Лондоне 1. Развитие бизнеса
По данным Global Startup Ecosystem Report, Лондон занимает 2-е место в мире по привлекательности для стартапов, и это не удивительно. По разным источникам, в 2024 году британская столица собрала инвестиции в размере от 6 до 12,7 миллиардов долларов — даже по самым скромных подсчетам, Лондон собрал средств больше, чем Париж, Стокгольм, Берлин и Мюнхен вместе взятые. Помимо инвестиций, в городе сосредоточено большое количество стартап-инкубаторов: Techstars, Entrepreneur First, Seedcamp и другие. В городе особенно сильно развит сектор высоких технологий: В городе каждый год открывается более 1 миллиона компаний и предприятий, из которых около 20% относятся к этой сфере.

2. Карьерные возможности
Согласно данным "The Times", в 2025 году 100 самых быстрорастущих частных технологических компаний Великобритании планируют создать около 4 200 новых рабочих мест, увеличив свою общую численность сотрудников до 20 600 человек. А где сосредоточена большая часть из них? Правильно, в Лондоне! Помимо большого количества рабочих мест, город также предлагает высокие зарплаты, от 30-50 тысяч фунтов в год, и до 160-180 тысяч. Подробнее о рынке труда в Великобритании мы писали в этом посте.

3. Столица мигрантов
В целом Великобритания — это благоприятная среда для приезжих, количество мигрантов в стране составляет 14,8% от всего населения страны. При этом в Лондоне проживает более 3  миллиона мигрантов — это огромное количество, учитывая то, что население Лондона составляет 8,8 миллионов. Приезжие в Великобритании также интегрированы в общество: с июля по сентябрь 2024 года уровень занятости среди всех мигрантов составил 76,2% по сравнению с 74,7% для граждан Великобритании.
Мы не нашли актуальной статистики по тому, сколько русскоговорящих проживает в Лондоне, но можем сказать одно - в городе очень большое комьюнити русскоязычных мигрантов. В @londonrf или @forum_england члены чата организуют встречи единомышленников, дают советы по переезду и интеграции — Вы точно никогда не останетесь одни.

Международные конференции, которые усилят публичность

Если вы собираетесь подавать заявку на Global Talent, то очень важно иметь сильный публичный профиль. Одним из самых надежных способов усиления публичности является участие в конференциях. В прошлый раз мы писали про всероссийские мероприятия — но если вы хотите покорить новые высоты, то в сегодняшнем посте делимся с вами списком международных конференций.

CSS 2025
Для кого: для компаний, производящих продукты в сфере кибербезопасности Дата и место проведения: 7-8 октября, Ташкент
Масштабное мероприятие, объединяющее ведущих представителей государственного, коммерческого и промышленного секторов Центральной Евразии. Прекрасный способ поделиться опытом, посмотреть на технологии кибербезопасности (или продемонстрировать свои), и, конечно же, прокачать личный бренд

Beetech 2025
Для кого: для специалистов в сфере разработки, Big Data, аналитики и ИИ
Дата и место проведения: 26 апреля, Алматы
В прошлом году в мероприятии приняли участие более 1,000 делегатов и выступили более 30 экспертов, включая представителей NVIDIA и Booking.com. Не упустите возможность стать частью такого события!

using std::cpp 2024
Для кого: для специалистов C++
Дата и место проведения: 19 марта - 23 марта, Мадрид
Крупнейшая конференция по C++ в Испании, организованная факультетом компьютерных наук и инженерии Мадридского университета имени Карлоса III при поддержке Фонда стандартов C++. Мероприятие ориентировано как на профессиональных программистов C++, так и на студентов.

Несмотря на то, как часто в этом блоге мы рассказываем про отказы и ужесточение миграционных правил, Global Talent все еще остается одной из самых простых рабочих виз. Чтобы понять почему, сравним ее с двумя другими популярными визами: Skilled Worker и Innovator Founder.

Skilled Worker
Skilled Worker - это виза, позволяющая переехать в Великобританию на основании предложения о работе. Она подходит широкому кругу специалистов, начиная от врачей и заканчивая программистами, и действует 3 года. Если кратко, то кандидат должен:
◽Иметь на руках оффер от работодателя, который является лицензированным спонсором в UK. Предложение о работе должно отвечать требованиям по минимальной зарплате: £38,700 в год.
◽Подтвердить уровень английского на B1.
◽Набрать 70 баллов согласно так называемой points-based immigration system
◽Заплатить страховку, пошлину, сдать биометрию.

Получение этой визы будет для Вас максимально простым, если у Вас уже есть работодатель. А если его нет, то представьте, сколько моментов понадобится закрыть: составлять резюме, делать тестовые, проходить собеседования, часто в несколько этапов, и при этом не наткнуться на мошенников, подтянуть английский… Более того, только 15% работодателей спонсируют эту визу, поэтому вы также столкнетесь с огромной конкуренцией.
И последнее, но самое важное. Если Вас уволят, то у вас будет 2 месяца, чтобы найти новую работу — иначе Вы лишитесь визы.

Innovator Founder
Может быть, Innovator Founder, виза для предпринимателей, будет проще? Не тут-то было. Чтобы получить Innovator Founder, нужно:
иИметь бизнес, соответствующий трем критериям: инновационность, жизнеспособность и масштабируемость. Самое сложно осуществимое из этого списка — это инновационность, так как далеко не каждый бизнес может похвастаться таким качеством.
◽Подготовить бизнес-план.
◽Получить одобрение от уполномоченного органа
◽Предоставить финансовые выписки, подтверждающие достаточность средств для проживания в Великобритании (минимум £1,270 для главного заявителя и дополнительные суммы для семьи)
◽Подтвердить уровень английского на B2
◽Заплатить страховку, пошлину, сдать биометрию.
Виза действует 3 года.

Виза Innovator Founder славится своими высокими стандартами: у этой визы только 30% одобрений. Помимо этого, еще нужно подтверждать английский и финансовую состоятельность.Чтобы перейти на ПМЖ по этой визе, понадобится показать состоятельность бизнеса к моменту окончания ВНЖ, и это учитывая то, что только в первый год работы закрывается более 20% новых стартапов.

Global Talent
Чтобы получить Global Talent, вам понадобится:
◽Составить пакет документов.
◽Получить одобрение от уполномоченного органа
◽Заплатить страховку, пошлину, сдать биометрию.
Виза действует от 1 до 5 лет.

У Global Talent имеются свои сложности:
➖Она подходит только трем группам специалистов: техническим в нетехнической компании, нетехническим в технической компании, и техническим в технической компании.
➖Требует сильного публичного профиля: интервью, статьи, участие в конференциях.

Но у нее множество плюсов, которые делаю ее получение проще, чем Skilled Worker или Innovator Founder:
✅Большая часть работы лежит на вас, так как не нужно искать работодателя, от которого зависит судьба всей заявки. Для Global Talent вам понадобится искать рекомендателей для писем, но они заменяемы — откажется подписывать письмо один, можно попросить другого.
✅Не нужно подтверждать доход
✅Не нужно сдавать английский
✅Вы гарантированно получите ПМЖ в будущем, если получите визу
✅Ваш миграционный статус не зависит от капризов работодателя и выживаемости бизнеса
✅Даже если сейчас Вы не дотягиваете до требований, то заявку можно (и нужно) усилить.

Сомневаетесь, какое направление выбрать? Записывайтесь на нашу бесплатную консультацию, и мы оценим ваши шансы на получение визы.

WhatsApp: +44 7378 582688
Telegram: @relocode_uk

Все сейчас только и говорят об искусственном интеллекте, и не зря — совершенно очевидно, что за этой сферой не только настоящее, но и будущее. А как обстоят дела с ИИ в Великобритании? Предлагаем посмотреть отчет Tech Nation о развитии местного рынка искусственного интеллекта.

💷 Инвестиции
Только за первый квартал 2024 года сектор ИИ оценивался в 93 миллиарда доллара. Это огромная сумма по сравнению с остальными странами Европы — например, данный сектор во Франции оценивается в 5 миллиардов евро, а в Германии - в 11 миллиардов. Такой показатель обусловлен, прежде всего, высоким уровнем стартап-культуры в UK: согласно исследованию от Dealroom.co, в одном только Лондоне количество венчурных инвестиций (6.9 миллиардов) за второй квартал 2024 год было больше, чем по всей Франции (4.3 миллиарда). А если говорить, в частности, про инвестиции в ИИ-стартапы, то они заняли 16% от общего количества венчурных инвестиций Британии. Впечатляет, не правда ли?

📍Региональность
Большой плюс местного рынка в том, что он развит относительно равномерно. Конечно, больше всего инвестиций получает Greater London (2 миллиарда), но если Вам неблизка столичная суета, то можно обустроиться в South East или East of England: эти регионы получили 327 миллионов и 222 миллиона долларов инвестиций соответственно.

🦄 Единороги
Великобритания также переживает бум ИИ единорогов: на момент выпуска отчета Британия насчитывала 20 единорогов, 8 из которых стали ими в течение последних 3-х лет. В стране также есть 28 стартапов в области искусственного интеллекта, оценивающиеся от 250 млн до 1 млрд долларов, которые являются потенциальными будущими единорогами (soonicorns).

😒Что это значит?
Думаем, вывод очевиден: если у Вас есть ИИ-стартап, то Великобритания — это лучшая страна для расширения Вашего бизнеса! Но даже если Вы не бизнесмен, эта статистика все равно полезна: только подумайте, как многого Вы сможете достичь, устроившись работать в преуспевающую ИИ-компанию!

Если вы хотите узнать, какая визовая программа подойдет Вам для релокации, записывайтесь на нашу бесплатную консультацию, и мы оценим ваши шансы на получение визы.

WhatsApp: +44 7378 582688
Telegram: @relocode_uk

Самый важный вопрос, который возникает у потенциальных релокантов, это, конечно, вопрос трудоустройства. И это совершенно понятно: тяжело решиться на переезд без гарантий, что вы сможете прокормить себя и свою семью. Спешим вас обрадовать: рынок труда в Великобритании полон IT-вакансий для людей разного уровня и специализации. Вот немного статистики.

📈Повышенный спрос
Согласно отчету правительства “Occupations in demand in 2024”, в топ самых востребованный IT-профессий входят менеджеры, проджект-менеджеры, тестировщики, бизнес-аналитики и еще множество других специализаций. Индекс востребованности технических профессий варьируется от -0.75 до 0.16, что приравнивает их по спросу к ученым-химикам, строителям, фермерам и поварам. Иными словами, технологии в Великобритании являются основополагающей сферой общества, которой всегда нужны новые кадры.

😎Работа в самых топовых компаниях
На одном только Linkedin можно найти более 5,000 вакансий, а если говорить про другие сайты, то мы нашли 6,000 вакансий на Totaljobs и целых 11,000 на Reed, британскому аналогу hh.ru. Чаще всего работодатели ищут инженеров-программистов, компьютерных программистов и архитекторов данных. Огромные компании постоянно ищут сотрудников, начиная с Vodapone (одна из самых больших в мире телекоммуникационных компаний) и заканчивая Meta, Google и Apple.

💸Зарплаты
В связи с повышенной востребованностью, зарплаты в IT-сферах остаются на стабильно высоком уровне. Согласно Glassdoor, средняя зарплата технических специалистов, вне зависимости от опыта работы, варьируется от 30 до 50 тысяч фунтов в год, при этом джуны могут получать в год до 27 тысяч фунтов. По информации Reed, представители самых востребованных направлений могут получать и до 160-180 тысяч, то есть в 2 раза больше ранее упомянутого среднего дохода.

Хотите узнать, подходит ли Вам Великобритания для релокации? Записывайтесь на нашу бесплатную консультацию, и мы оценим ваши шансы на получение визы.

WhatsApp: +44 7378 582688
Telegram: @relocode_uk

Часто к нам в Relocode приходят клиенты с одной общей проблемой — недостаточно развитый публичный профиль или его полное отсутствие. И это при том, что за их плечами многолетний опыт работы и впечатляющие профессиональные достижения. Однако публичный профиль, или, как сейчас модно говорить, личный бренд, — это не просто показатель статуса. Это важнейший критерий для получения Global Talent Visa, который отражает ваше признание как эксперта в отрасли, демонстрирует активное участие в профессиональном сообществе и вклад в его развитие. Relocode помогает нашим клиентам выстроить стратегию развития публичного профиля, чтобы их опыт, экспертиза и достижения стали заметны.

Что мы делаем для вас:
◽ Поиск мероприятий: подбираем конференции, митапы, хакатоны и вебинары, где вы сможете выступить
◽Переписка с организаторами: берем на себя все коммуникации, договариваемся о вашем участии, выступлениях, менторстве или судействе, мониторим качество исполнения работ.
◽Работа с медиа: помогаем написать и опубликовать экспертные статьи, кейсы и интервью в ведущих изданиях.
◽Сотрудничество с образовательными платформами: находим возможности для авторства курсов или менторства в ведущих онлайн-школах.

Что вы можете делать для укрепления публичного профиля:
1️⃣Выступления на конференциях — участвуйте в высокопрофильных отраслевых мероприятиях с аудиторией не менее 100 человек. Важно, чтобы ваше выступление было на главной сцене, а не в рамках спонсорского пакета вашей компании. Документируйте свои участия с помощью видеозаписей, программ мероприятий или рекомендаций от организаторов.
2️⃣Публикации в профессиональных и крупных медиа — создавайте статьи, которые демонстрируют ваше влияние на отрасль. Это могут быть экспертные колонки, обзоры или аналитические материалы. Убедитесь, что публикации связаны с вашими достижениями и экспертизой в цифровых технологиях.
3️⃣Участие в судейских и экспертных панелях — станьте членом жюри в конкурсе для специалистов в вашей области. Например, вы можете быть судьей на хакатонах или экспертом в акселерационных программах. Важно, чтобы это происходило в рамках структурированных программ, включающих критерии отбора.
4️⃣ Менторство в престижных программах — участвуйте в качестве наставника в топовых акселераторах или образовательных платформах. Менторство должно быть вне рамок вашей основной работы и иметь признание вашего личного вклада. Важно показать системность подхода, подтвержденную благодарственными письмами или отзывами.
5️⃣Организация и участие в митапах — инициируйте встречи профессионалов в формате митапов или принимайте участие в качестве спикера. Такие мероприятия помогают создать диалог в профессиональном сообществе и расширить ваше влияние.
6️⃣Проведение вебинаров и лекций — делитесь знаниями и опытом с широкой аудиторией, уделяя внимание значимым и актуальным темам.
Эти активности помогут укрепить ваш публичный профиль и станут весомым доказательством как для Mandatory Criteria, так и для Optional Criterion 2 (Recognition):
🟢Если активность связана с вашей основной работой, она может быть использована для Mandatory Criteria.
🟢Если активность осуществляется вне рабочей деятельности, это станет аргументом для Optional Criterion 2.

Relocode поможет грамотно структурировать ваши достижения и представить их так, чтобы они соответствовали всем требованиям для получения Global Talent Visa. Записывайтесь на бесплатные консультации, чтобы обсудить ваши перспективы и задать все вопросы.

WhatsApp: +447496949122
Telegram: @relocode_dm

Команда Relocode взяла интервью у бывшего клиента, который уже переехал в Великобританию. Наш клиент рассказал нам о своем решении переехать в Соединенное Королевство, о трудностях, с которыми ему пришлось столкнуться, и о том, почему он ни разу не пожалел о своем решении.

— Почему вы решили релоцироваться в Великобританию после длительного опыта работы в сфере IT в России?
— Для меня переезд в другую страну стал возможностью для масштабирования и международного развития. Я всегда стремился к новым вызовам и хотел проверить свои профессиональные навыки и экспертизу на более высоком уровне. Великобритания, как один из ведущих технологических хабов мира, привлекла меня своей динамичной средой и возможностями для роста. Сейчас я активно развиваю свой стартап, и именно в Великобритании для этого есть все условия: это идеальная среда для роста технологий и стартапов. Вдобавок, уровень заработной платы на моей позиции здесь значительно выше, чем в России, что также сыграло важную роль в моем решении.

— Почему вы выбрали именно Британию, а не любую другую страну?
— Я был настроен серьезно и знал, что хочу работать в стране, где поддержка цифровых технологий на высоком уровне, особенно со стороны государства. Великобритания казалась мне идеальным выбором. Это одно из лучших мест для специалистов в сфере технологий, особенно Лондон, где регулярно проходят масштабные мероприятия и конференции, такие как London Tech Week и Future of Tech. Я живу в Лондоне уже полгода, и все это время стараюсь посещать максимум мероприятий в области цифровых технологий. Это оказалось продуктивной стратегией, и я уже обзавёлся широкой сетью полезных знакомств. В Лондоне также активно развиваются стартап-экосистемы - я увидел массу перспектив для развития своего проекта.
Кроме того, для меня, как для человека семейного, при выборе страны для переезда было важным не только профессиональное развитие, но и обеспечение будущего для моих детей. В Великобритании высокий уровень среднего и высшего образования и социальной поддержки, что делает переезд привлекательным не только с точки зрения карьеры, но и с точки зрения качественного будущего для моей семьи.

— А что с жизненными условиями в Великобритании?
— Я быстро нашел работу, и, кстати, на позиции выше той, на которой я был в России. Конечно, расходы в Лондоне, как и во всей Великобритании, довольно высокие,от жилья до продуктов, но я не испытываю финансовых трудностей. В целом, здесь, несмотря на высокие расходы, все компенсируется большими возможностями для карьерного роста.

— Были ли у вас сложности с интеграцией в местное общество и культуру? Легко ли было привыкнуть к новым условиям жизни? Как с английским у вас и вашей семьи?
— С интеграцией в общество и культуру проблем не возникло. Великобритания — очень интернационализированная страна, и здесь легко найти общий язык с людьми из разных уголков мира. Культурные различия, конечно, есть, но они не стали для нас препятствием. Лондон — это город с огромным количеством культур и традиций, и он принимает людей с разным опытом и происхождением.
Что касается языка, то, признаюсь, вначале было немного сложно. Мой английский был на хорошем уровне, но здесь важно привыкнуть к акцентам и разговорной речи, которые могут быть довольно быстрыми и местами непривычными. Тем не менее, в первые месяцы жизни в Лондоне я и моя семья активно практиковали язык, и сейчас уже не ощущаем трудностей в повседневной жизни. Мои дети, к счастью, быстро адаптировались, потому что они учат английский с раннего возраста, и в школе им помогают в этом. Мы c женой нашли курсы для улучшения английского, что также ускорило процесс интеграции.

Мы благодарим нашего клиента за откровенный и честный разговор с нами и желаем ему огромных успехов на новом месте! Этот рассказ демонстрирует, что Великобритания — это не только стабильность, но и огромные возможности для карьерного роста и комфортной жизни.

💡 Одобрение по программе Exceptional Talent!

📌 Сегодняшний герой — ведущий фулстек-разработчик с опытом работы в крупнейших цифровых экосистемах России. Его технические достижения и идеи для развития цифровых технологий не раз становились основой для успеха крупных проектов. Но путь к одобрению по программе Exceptional Talent не был простым.

Заявка подавалась дважды по критериям Mandatory, Contribution и Recognition. В первый раз мы столкнулись с отказом по всем критериям. В проформе (документе с обоснованием отказа) Tech Nation объяснили это тем, что клиент не обладал признанием в индустрии, рекомендательные письма были недостаточно сильными, а индивидуальное влияние клиента на проекты не было четко обозначено. рекомендательные письма были написаны текущими или бывшими коллегами, а индивидуальное влияние клиента на проекты не было четко обозначено.

После первого отказа мы серьезно переработали кейс, усилив публичные активности клиента: публикация статей, интервью, организация менторства и участие в профессиональных ассоциациях. Мы также учли все комментарии Tech Nation, и закрыли все слабые стороны прошлой заявки.
Однако, после второй подачи, мы снова получили отказ. Это не остановило нас, и мы подали апелляцию. В апелляции мы сосредоточились на структурном изложении экспертизы клиента и его достижениях. Эта апелляция стала решающим шагом, и в результате мы получили долгожданное одобрение!

⌛️Сроки:
◽Первая подача: 3 мая
◽Вторая подача: 4 ноября
◽Апелляция подана: 29 ноября
◽Одобрение получено: 12 декабря

Хотите узнать, как ваши достижения могут быть использованы для получения Global Talent Visa? Записывайтесь на бесплатную консультацию — мы поможем вам сделать ваш путь к успеху быстрым и эффективным!

WhatsApp: +44 7378 582688
Telegram: @relocode_uk

Если у вас есть стартап, но вы сомневаетесь, подойдет ли он для получения визы Global Talent — не переживайте! Многие из наших клиентов задавались тем же вопросом, но в итоге получили одобрение и смогли реализовать свои идеи на международной арене. Делимся примерами успешных проектов, которые вдохновляют и доказывают, что все возможно!

💳Портфолио-трекер для блокчейна TON
Наш клиент разработал уникальный портфолио-трекер для блокчейна TON. Идея проекта возникла на основе личного опыта: чтобы узнать состояние своих активов, пользователям приходилось заходить на десятки платформ. Проект нашего клиента агрегирует данные с различных децентрализованных платформ и предоставляет их в удобной форме через единый интерфейс. Проект был разработан за три дня на хакатоне, где команда стала финалистом и получила большой денежный грант. Сегодня у проекта уже более 2,000 пользователей и активное сообщество в Telegram.
Клиент получил одобрение с первого раза, благодаря сильной технической экспертизе и инновационности проекта.

🧠EdTech платформа для обучения IT-специалистов
Наш клиент создал платформу для подготовки IT-специалистов, предлагая уникальную комбинацию онлайн-курсов и практических задач на реальном оборудовании. Ключевой особенностью стала возможность взаимодействия с опытными менторами и интеграция с рабочими процессами заказчиков. Этот проект открыл новые горизонты в сфере профессионального обучения, предоставив возможность изучать теорию и сразу применять знания на практике. Высокий уровень востребованности и перспективы монетизации в Великобритании способствовали быстрому одобрению визы.

🖼Креативное пространство для дизайнеров
Еще один из наших клиентов разработал онлайн-платформу, которая объединяет дизайнеров и бренды, предлагая возможность совместного творчества. Уникальная идея проекта — это создание виртуального пространства, где дизайнеры могут работать над проектами в режиме реального времени и находить заказчиков для своих услуг. Платформа также включает в себя систему анализа трендов и обучения, что делает ее особенно ценной для начинающих специалистов. Благодаря сильному акценту на инновации, проект получил одобрение визы Exceptional Promise.

Даже если у вас пока нет обширного опыта, но есть сильная идея, мы готовы помочь вам раскрыть потенциал и добиться одобрения визы. Записывайтесь на нашу бесплатную консультацию и мы оценим шансы на получение визы для вашего проекта.

WhatsApp: +44 7378 582688
Telegram: @relocode_uk

Конференции — это не только возможность улучшить свои профессиональные навыки, завести новые знакомства и узнать о трендах в индустрии, но и способ прокачать свой публичный профиль для Global Talent. Мы собрали для вас подборку ежегодных и регулярно проводимых мероприятий в IT, маркетинге, HR и других смежных областях, чтобы вы смогли найти то, что подходит именно вам.

🧷Ежегодные конференции

1️⃣Игро.DevConf
Для кого: разработчики игр, гейм-дизайнеры, художники, сценаристы, маркетологи в сфере геймдева.
Игро.DevConf — это масштабное событие, которое объединяет всех, кто причастен к игровой индустрии. Лекции, воркшопы и выступления топовых специалистов помогут вам лучше понять, как создавать успешные проекты и что происходит в мире геймдева.

2️⃣PHDays
Для кого: специалисты в области кибербезопасности, системные администраторы, IT-менеджеры.
Positive Hack Days — одна из крупнейших конференций в России, посвященная кибербезопасности. Здесь обсуждают реальные угрозы, делятся методами их предотвращения и разбирают актуальные кейсы из индустрии.

3️⃣HR IT DAY
Для кого: HR-специалисты, рекрутеры, руководители IT-команд.
Эта конференция сосредоточена на вопросах найма, мотивации и развития сотрудников в IT-компаниях.

🧷Регулярные мероприятия

1️⃣Т-Банк
Для кого: разработчики, аналитики, специалисты в финтехе.
Т-Банк регулярно проводит встречи для разработчиков, аналитиков и специалистов по финтеху. Основные темы включают:
🟢Масштабирование высоконагруженных банковских систем
🟢Современные подходы к разработке мобильных приложений
🟢Аналитика больших данных и искусственный интеллект в финансовом секторе
Выступления сопровождаются практическими кейсами, а также мастер-классами от экспертов компании.

2️⃣Яндекс
Для кого: разработчики, маркетологи, специалисты по аналитике и машинному обучению.
Яндекс организует широкий спектр мероприятий, включая:
🟢Yandex Meetup — технические встречи по фронтенду, бэкенду, UX-дизайну и машинному обучению
🟢Yandex.Cloud — обучение и воркшопы по работе с облачными решениями и их интеграции
🟢Сезонные хакатоны — соревнования для программистов и дата-сайентистов с реальными кейсами от Яндекса
Эти мероприятия помогают глубже погрузиться в технические аспекты работы с продуктами компании.

3️⃣Creative hub (ВШЭ)
Для кого: креативные специалисты, дизайнеры, маркетологи, стартаперы.
Creative hub ВШЭ проводит:
🟢Лекции и семинары на темы дизайна, креативных технологий и продвижения брендов
🟢Хакатоны для стартаперов, где участники работают над созданием MVP за короткий срок
🟢Воркшопы по современным инструментам проектирования и управления проектами
Это отличная площадка для генерации идей и нетворкинга с единомышленниками.

Одобрение по программе Global Talent!

📌Наш клиент — QA Lead с более чем 9-летним опытом работы в IT. Он является экспертом в автоматизации тестирования, внедрении CI/CD и оптимизации процессов в высоконагруженных системах. В его портфолио — успешные проекты в финтех и блокчейне. Например, интеграция новых платежных систем, которая позволила увеличить объем торгов компании до рекордных для компании сумм.

Особенность кейса заключалась в необходимости подтвердить влияние героя вне рамок его основной работы. И здесь нам очень помогли его достижения в сфере публичной активности. Он регулярно выступает на ведущих конференциях, например, Heisenbug, где делится практиками автоматизации и использованием ИИ в QA. Помимо этого, герой активно занимается обучением молодых специалистов через авторские курсы и видеолекции.

Также он внес вклад в развитие индустрии через участие в жюри престижных конкурсов. Благодаря своему опыту он судил проекты в области блокчейна, AI и финтеха, подчеркивая свое влияние и статус признанного эксперта. Однако важно помнить, что путь к одобрению не всегда самый легкий. Наш герой столкнулся с двумя отказами: первый — из-за недостаточной убедительности материалов, второй — несмотря на усиление кейса и наличие таких активностей, как преподавание в онлайн-школе. Сложности возникли с доказательствами работы в одной из компаний, от которых мы в итоге отказались и заменили их на другие его проекты.

🔑Ключевые моменты кейса:
◽ Яркий публичный профиль: выступления, публикации, участие в жюри.
◽Конкретные метрики успеха: увеличение числа интеграций, оптимизация процессов, масштабирование без роста команды.
◽Образовательная деятельность: курсы и менторство, развивающие новые поколения QA специалистов.

⌛️Сроки:
◽13 декабря отправили заявку
◽18 декабря получили одобрение

Tech Nation рассмотрели заявку клиента очень быстро, поэтому этот кейс подтверждает: если в вашем портфолио есть сильные проекты и наглядный результат вашей работы, то даже при отсутствии некоторых компонентов публичного профиля, Global Talent Visa станет для вас реальностью. Если вы хотите оценить свои шансы и получить дополнительную информацию о визе Global Talent, записывайтесь на бесплатную консультацию к нашим экспертам.

WhatsApp: +44 7378 582688
Telegram: @relocode_uk

Как перейти с временной защиты на постоянный статус через визу Global Talent?

Украинская временная защита (Ukraine Extension Scheme) — это статус, предоставляемый гражданам Украины, вынужденным покинуть свою страну. Этот статус позволяет проживать и работать в Великобритании, но имеет временный характер. Многие задумываются о том, как перейти на более стабильный статус с перспективой получения ПМЖ, и одним из таких вариантов является виза Global Talent.

Чем виза Global Talent лучше украинской временной защиты?
◽Перспектива получения ПМЖ
С визой Global Talent вы сможете подать на ILR через 3–5 лет, в зависимости от вашего статуса.
◽Независимость от текущей программы
Виза Global Talent действует независимо от внешних факторов, таких как продление программы временной защиты. Вы получаете статус, который не зависит от политических изменений или ограничений.
◽Засчитываются годы нахождения в Великобритании
Время по визе Global Talent включается в общий стаж, необходимый для получения ILR, тогда как время по временной защите не засчитывается.
◽Свобода передвижения
С визой Global Talent вы можете путешествовать за пределы Великобритании и возвращаться без риска потери статуса, при условии соблюдения правил визы. Временная защита в свою очередь дает меньше гарантий для выезда и возвращения в страну.
◽Карьерные возможности
Global Talent обеспечивает доступ к профессиональным возможностям без ограничений. Вы можете активно развивать карьеру, участвовать в крупных международных проектах и сотрудничествах, получать гранты, которые доступны только резидентам с долгосрочным статусом. В то же время временная защита не всегда воспринимается работодателями как стабильный статус, что может затруднять поиск высокооплачиваемой работы.
◽Релокация семьи
По программе временной защиты вы можете перевезти семью, но без долгосрочной перспективы для получения ПМЖ и гражданства, тогда как Global Talent позволяет привезти членов семьи (партнера и детей), которые также получают доступ к работе, образованию и медицине наравне с резидентами.

Как перейти с временной защиты на визу Global Talent?
1️⃣Проверьте критерии программы
Виза Global Talent подходит профессионалам, работающим в таких областях, как технологии, искусство и наука. Для получения эндорсмента необходимо подтвердить свой вклад в развитие профессии и результаты работы за последние 5 лет.
2️⃣Соберите доказательства достижений
Подготовьте портфолио, включающее:
🟢Крупные проекты, над которыми вы работали.
🟢Рекомендации от экспертов в вашей области.
🟢Участие в профессиональных инициативах (конференции, публикации, open-sourse и т.д.).
3️⃣Пройдите эндорсмент
Это ключевой этап, на котором аккредитованная организация (например, Tech Nation для специалистов в сфере технологий) оценивает вашу заявку.
4️⃣Подайте заявление на визу
После получения эндорсмента можно подать заявление на визу Global Talent.

Важно понимать, что процесс перехода на визу Global Talent с временной защиты не имеет законодательных или иных препятствий. Он аналогичен переходу с любой другой визы, и статус временной защиты не создает препятствий для получения эндорсмента или подачи заявления на визу.

Если вы рассматриваете переход на визу Global Talent или хотите узнать больше о критериях и процессе, записывайтесь на бесплатную консультацию. Мы поможем оценить ваши шансы, подготовить документы и сделать процесс максимально понятным.

WhatsApp: +44 7378 582688
Telegram: @relocode_uk

Привет! Мы в Relocode вместе с Pitch — PR-агентством, которое помогает готовить публичные профили для виз талантов — создали гайды, которые раз и навсегда объяснят, как получить визы GTV, O-1, EB-1 и Passeport Talent.
Все материалы собраны в чат-боте. Ответьте на пару вопросов, и бот подберет информацию, которая подходит именно вам: для предпринимателей, разработчиков, маркетологов, деятелей культуры и других профессионалов.

Что внутри:
◽детальные гайды по визам;
◽раздел для ваших вопросов: отвечаем мы и эксперты Pitch;
◽полезные подборки — релевантные СМИ, конференции, ассоциации.

Начните год с полезного: подготовьте кейс для визы. А в выходные изучите гайды в своем темпе. Переходите по ссылке: @talent_visa_bot

💡 Одобрение по программе Exceptional Talent!

📌 Сегодняшний герой — основатель одной из крупнейших e-commerce платформ в Восточной Европе. Благодаря его техническому видению и стратегическим решениям, проект вышел на международные рынки, увеличив аудиторию и подняв узнаваемость бренда на новый уровень.

Заявка была основана на трех критериях: Mandatory, Recognition и Contribution. Наш клиент активно внедрял системы искусственного интеллекта для персонализации рекомендаций и анализа данных, что сделало его платформу лидером по пользовательскому опыту и продажам. Его бизнес говорит сам за себя, поэтому с доказательствами лидерства и значительного вклада в сферу цифровых технологий сложностей у нас не возникло.

Однако ключевой вызов заключался в недостаточно развитом публичном профиле нашего героя. Несмотря на многолетнюю экспертизу и успехи в бизнесе, клиент ранее не уделял внимания развитию публичной составляющей своей профессиональной деятельности. Это частая ситуация среди наших клиентов — сильные достижения, но отсутствие фокуса на PR.

Мы помогли клиенту дополнить его кейс несколькими публичными активностями, что значительно усилило заявку. Результат превзошел все ожидания: одобрение пришло за рекордные 7 дней!

⌛️ Сроки:
◽Заявка подана: 14 ноября
◽Одобрение получено: 27 ноября

Хотите узнать, подходит ли ваш опыт для программы Global Talent? Записывайтесь на бесплатную консультацию — мы поможем превратить ваши достижения в глобальный успех!

WhatsApp: +44 7378 582688
Telegram: @relocode_uk

Статистика по рабочим визам Великобритании за 2024 год: важные изменения

Home Office опубликовал свежие данные о выдаче рабочих виз за год, закончившийся в сентябре 2024 года. Результаты демонстрируют значительное снижение общего числа одобренных заявлений, что может отражать корректировку миграционной политики и экономические изменения в Великобритании. 

🔍Общее количество выданных рабочих виз составило 453 056, что на 22% меньше, чем годом ранее (583 604). При этом, категория Temporary Worker (временные рабочие визы) выросла на 7%, достигнув 80 260 выданных виз. Данный рост связан с в первую очередь с увеличением сезонной занятости или количества краткосрочных программ, ориентированных на поддержку определённых отраслей. 

💼 Интерес вызывает также снижение в категории Investor, business development and talent, включающей визы для предпринимателей, инвесторов и высококвалифицированных специалистов. Количество выданных виз упало на 22% — с 9 922 до 7 715. Это может свидетельствовать о повышении требований к участникам программы или ограничении квот. 

🧐Что это значит? 
Эти цифры показывают, что Великобритания продолжает активно регулировать миграционные потоки, стремясь сбалансировать потребности экономики и свой рынок труда. Снижение долгосрочных рабочих виз может быть связано с желанием усилить внутреннюю подготовку специалистов, тогда как рост временных виз указывает на потребности в сезонной или краткосрочной занятости. 

Категория виз для инвесторов и талантов остаётся важной, но её сокращение отражает стремление к ужесточению отбора и поддержанию высоких стандартов.

Одобрение по программе Exceptional Talent!

📌Сегодняшний герой — генеральный директор компании, занимающейся созданием технологий для строительства. Ее проекты — это настоящая инновация в сфере управления стройками: умные каски, программы для отслеживания рабочего времени, контроль строительных материалов и многое другое.

Наш клиент совмещает руководящую должность в цифровой компании с активной научной и общественной деятельностью. Она заведует кафедрой в университете, публикует научные статьи и выступает на международных конференциях.

Мы подали заявку, основываясь на трех критериях: Mandatory, Recognition и Academic. OC2 (Recognition) – это единственный критерий, который мы усиливали в этом кейсе, поскольку у клиента было много выступлений на конференциях, но все они были связаны с ее основным местом работы. Для Mandatory критерия, помимо конференций и роли клиента на C-level позиции в цифровой компании также были представлены многочисленные интервью. Интервью были как в крупных СМИ, так и на радио, так и были репортажи на телевидении, которые показывали в новостях.

Ключевым вызовом стало структурирование материалов, так как большинство доказательств пересекались с основной профессиональной деятельностью. Для успеха мы выделили наиболее значимые конференции и адаптировали их под соответствующие критерии.

⌛️Сроки:
◽Заявка подана: 1 ноября
◽Одобрение получено: 15 ноября

Если вы хотите узнать, соответствует ли ваш опыт требованиям Global Talent или что включить в заявку, записывайтесь на бесплатную консультацию к нашим экспертам. Мы расскажем, как использовать ваш профессиональный путь для получения визы Global Talent!

WhatsApp: +44 7378 582688
Telegram: @relocode_uk

✈️ВНЖ Великобритании: доступ к новым возможностям

Получение вида на жительство (ВНЖ) в Великобритании открывает множество дверей для профессионального и личного роста. Это не просто возможность легально находиться в стране, но и целый набор преимуществ, которые могут стать важным шагом на пути к вашим целям. Что дает ВНЖ в Великобритании?

1️⃣Возможности для путешествий
С британским ВНЖ вы можете посещать ряд стран без визы, таких как Албания, Грузия, Черногория, Северная Македония и Турция. Также возможен упрощённый въезд в некоторые другие страны.

2️⃣Ведение бизнеса
С ВНЖ вы можете открывать компании, инвестировать в локальные проекты и управлять бизнесом без ограничений. Это очень важно, поскольку Великобритания – одна из крупнейших экономик мира с доступом к глобальным рынкам и благоприятной бизнес-средой.

3️⃣Почти неограниченное пребывание
ВНЖ позволяет жить в Великобритании без строгих временных рамок, сохраняя возможность выезжать за пределы страны на определённое количество дней в году. Это идеальный вариант для тех, кто хочет жить и работать в международной среде.

4️⃣Доступ к образованию и здравоохранению
Ваши дети смогут учиться в ведущих школах и университетах, а вы – пользоваться системой здравоохранения (NHS)

5️⃣Перспектива получения гражданства
После нескольких лет проживания с ВНЖ вы сможете претендовать на британское гражданство, которое открывает еще больше возможностей.

Для кого это актуально?
🟢Предприниматели и инвесторы
Британия – это центр стартапов, инноваций и технологий. Здесь вы найдете как поддержку, так и доступ к капиталу.
🟢Профессионалы в сфере технологий
Программы вроде Global Talent Visa дают уникальный шанс для экспертов в ИТ, науке и искусстве проявить себя и повлиять на развитие целой индустрии страны.
🟢Семьи с детьми
Высокий уровень безопасности, образования и социальной инфраструктуры делает Британию идеальным местом для жизни.

Если вы задумываетесь о переезде или расширении бизнеса, возможно, сейчас самое время сделать первый шаг. Одна из лучших визовых программ, которая Вам в этом поможет – виза Global Talent. На нашей бесплатной консультации вы сможете узнать все, что вас интересует по данной программе, а также мы оценим ваши шансы и еще на шаг приблизим вас к переезду в Соединенное Королевство.

WhatsApp: +44 7378 582688
Telegram: @relocode_uk

Одобрение по Exceptional Promise!

Многие специалисты задаются вопросом: можно ли получить одобрение Global Talent Visa с небольшим опытом работы? История одного из наших клиентов, молодого разработчика, доказывает, что это вполне реально при наличии правильно выстроенной стратегии.

📌Наш клиент — software engineer с 3 годами опыта, специализирующийся на создании высоконагруженных систем и инфраструктурных решений. Его достижения включают оптимизацию сложных процессов, что позволило компаниям снизить расходы и улучшить производительность. Кроме того, он принимал участие в разработке продуктов, которые стали основой для роста бизнеса, увеличив масштаб их использования в несколько раз.

Для заявки, помимо обязательного критерия, были выбраны следующие дополнительные критерии:

◽OC2: вклад в развитие индустрии, подтверждённый участием в хакатонах, публикациями и судейством на конкурсах.
◽OC3: значительные технические достижения, которые включали оптимизацию ресурсов и разработку продуктов, обеспечивающих коммерческий успех.

Процесс подготовки заявки потребовал структурирования многочисленных документов: от предоставления данных о технических результатах до признания в профессиональном сообществе. Важно было продемонстрировать не только текущие достижения, но и потенциал внести значимый вклад в развитие технологий в Великобритании.

Несмотря на сложности, связанные с доказательством перспективности проектов, наша команда помогла выделить ключевые аспекты и представить их в наиболее выгодном свете. В итоге, клиент успешно получил одобрение и готовится к переезду, чтобы продолжить развитие своей карьеры в Великобритании.

⌛️Сроки:
◽ 5 ноября — подача заявки.
◽20 ноября — одобрение.

Если вы тоже планируете подавать на Global Talent Visa и хотите уверенно продемонстрировать свои достижения, наша команда готова помочь на каждом этапе. Записывайтесь на бесплатную консультацию и сделайте первый шаг к переезду в Великобританию!

WhatsApp: +44 7378 582688
Telegram: @relocode_uk

Меняем BRP на E-Visa

С 1 января 2025 года пластиковые карты BRP перестанут действовать, и Великобритания полностью переходит на электронные визы — E-Visa. Это упрощает миграционные процессы, снижает расходы и сокращает бюрократию. Уже сейчас вы можете перейти на E-Visa самостоятельно. Процесс займет около 10 минут, если следовать простым шагам:

1️⃣Создайте аккаунт на сайте UKVI
Перейдите на gov.uk и зарегистрируйте личный кабинет, указав данные вашего паспорта, имя, фамилию и дату рождения.
2️⃣Скачайте приложение UK Immigration: ID Check
Приложение доступно в Google Play и App Store. Используя его, выполните три действия:
🟢Сделайте селфи.
🟢Приложите телефон к чипу вашего паспорта для считывания данных.
🟢Получите QR-код, который привяжет ваш аккаунт к данным.
3️⃣Создайте заявление на E-Visa в личном кабинете
После привязки данных через QR-код, в личном кабинете заполните заявление. Виза будет готова практически мгновенно.

Если возникнут проблемы (например, не получается привязать данные или создать аккаунт), вы можете:
🟢Написать в техническую поддержку UKVI.
🟢Создать новый аккаунт, используя другой email.
Если вы оформляете визу для ребёнка, то должны создать аккаунт для него самостоятельно. Несовершеннолетние не смогут регистрироваться или управлять своим аккаунтом без участия представителя. Убедитесь, что в аккаунте указаны данные ребёнка, а не ваши.

До 31 декабря 2024 года все держатели BRP обязаны перейти на E-Visa. После этой даты пластиковые карты станут недействительными. Не откладывайте: процедура быстрая, удобная и бесплатная!
Дополнительные инструкции можно найти в руководстве.

Переход на E-Visa — это не только обновление формата, но и шаг к более современной и безопасной миграционной системе. Оформляйте E-Visa уже сейчас и будьте готовы к новым стандартам!

VFS Global — новый визовый оператор, который с 3 декабря заменит TLS Contact для обработки виз в Великобританию в России. Это посредник между заявителями и Министерством иностранных дел Великобритании, который занимается сбором биометрии, фотографированием и обработкой документов.
Мы в Relocode, уже имели опыт взаимодействия с этим оператором, и вот что можем сказать о его преимуществах и особенностях по сравнению с TLS Contact:

👍Плюсы VFS Global
🟢Гибкость записи на подачу
Вы можете менять город подачи заявки без необходимости отзывать заявление, возвращать страховой сбор и оплачивать пошлину заново. Например, если в вашем городе нет слотов, можно легко переключиться на любой другой город.
🟢Редактирование загруженных документов
В случае ошибки в загрузке документов можно перезагрузить или удалить их, что недоступно в системе TLS Contact. Это значительно упрощает процесс и экономит время.

🌐Услуги и система записи
Набор платных услуг у VFS Global практически идентичен тому, что был у TLS Contact. Это означает, что пользователи, знакомые с системой записи и услугами предыдущего оператора, не столкнутся с серьёзными изменениями.

🧐О чем важно помнить
🟢Возможные временные проблемы с записью
Переход на нового оператора всегда сопровождается адаптацией. В первые недели стоит ожидать задержек или трудностей с записью.

Мы уверены, что команда профессионалов VFS Global справится с возможными трудностями, и процедура подачи виз станет ещё удобнее.

FIG - что это такое и кому будет полезно?

С 2025 года Великобритания вводит новый налоговый режим FIG (Foreign Income & Gains), который придет на смену системе non-dom. Эта реформа направлена на привлечение талантливых специалистов, предпринимателей и инвесторов, одновременно обеспечивая большую прозрачность и справедливость налогового администрирования.

В отличие от non-dom, который предоставлял льготы на 7 лет с возможностью продления, FIG ограничивает льготный период пятью годами. Это стимулирует новых резидентов быстрее интегрироваться в экономическую систему страны. Кроме того, если non-dom позволял полностью исключать иностранные доходы из налогооблагаемой базы при их хранении за границей, то FIG вводит лимиты на освобождение от налогов и требует частичной уплаты налогов с крупных иностранных доходов. Еще одним важным отличием является обязательная отчетность по зарубежным активам и источникам доходов, что делает систему более прозрачной.

Преимущества FIG:
🟢Льготный налоговый период
Вы сможете сократить налоговую нагрузку в течение первых 5 лет проживания.
🟢Стимулы для инвесторов
FIG поддерживает вложения в британские компании, что выгодно для бизнесменов и стартаперов.
🟢Простота и прозрачность
Новая система менее запутанная и снижает административные барьеры для новых резидентов.

Новый режим FIG — это современный инструмент, который упрощает налоговые правила, поддерживает бизнес и помогает новым резидентам эффективно адаптироваться. Если вы планируете переезд в Великобританию, изучите возможности FIG — это может стать вашим шагом к новым достижениям.

🤖Великобритания хочет рассматривать миграционные заявки с помощью ИИ: правозащитники бьют тревогу

Министерство внутренних дел Великобритании внедряет систему IPIC для помощи в принятии решений по миграционным делам. Этот инструмент анализирует данные мигрантов и предлагает меры по депортации, но его работа вызывает серьезные опасения у правозащитников.

IPIC использует широкий спектр информации — от биометрии и этнической принадлежности до медицинских данных и судимостей. Правительство называет систему "основанный на правилах" (англ. rules-based), а не искусственным интеллектом, подчеркивая, что она не обучается на данных. Тем не менее, критики считают её опасным шагом к автоматизированным "робо-делопроизводителям".

Основные проблемы системы:
🟢Автоматизация без ответственности
Алгоритмы предлагают решения, которые чиновникам проще утвердить, чем отклонить, что может привести к автоматизации судьбоносных решений без должной оценки.
🟢Отсутствие прозрачности
Люди, чьи дела обрабатываются системой, не знают, что алгоритм влияет на их судьбу.
🟢Риски дискриминации
Использование данных, таких как этническая принадлежность, может закрепить и усилить предвзятости.

🧐Что говорят эксперты?
Правозащитные группы, включая Privacy International, требуют отказаться от IPIC. Они указывают, что система делает процессы более "эффективными", но в ущерб человеческим правам. Представители мигрантов опасаются, что сбор и обмен данными нарушают право на конфиденциальность, а использование системы создаёт угрозу для справедливого рассмотрения дел. Правительство, напротив, утверждает, что IPIC помогает управлять растущим числом заявок, делая процесс быстрее и эффективнее. Каждое решение, по заверениям, принимает человек, хотя отчеты показывают, что отказ от рекомендаций алгоритма требует дополнительных усилий и объяснений.

🚀Куда ведёт автоматизация?
Системы, подобные IPIC, способны ускорить бюрократические процессы, но их непрозрачность и возможные предвзятости вызывают вопросы о справедливости. Смогут ли технологии сосуществовать с гуманными подходами в такой сложной сфере, как миграция – увидим в ближайшем будущем.

Подача на визу Global Talent — это возможность открыть новые карьерные горизонты в Великобритании. Однако чтобы заявка выделялась среди тысяч других, важно грамотно продемонстрировать свои достижения и потенциал. Как сделать это убедительно? Мы собрали три проверенных совета, которые помогут вам улучшить заявку и увеличить шансы на успех.

1️⃣Фокусируйтесь на достижениях, а не на обязанностях
В кейсе важно не просто перечислить компании в которых вы работали и чем вы там занимались, но и подчеркнуть конкретные достижения: как вы повлияли на проекты, какие результаты получили благодаря вашему участию. Например, упоминайте внедрение новых технологий, рост ключевых метрик или влияние на индустрию. Убедитесь, что ваш вклад очевиден и подкреплен фактами.

2️⃣Используйте рекомендательные письма только от опытных рекомендателей
Выбирайте рефери выше вас по должности, которые могут подкрепить вашу экспертизу или потенциал для роста. Важно, чтобы письма не только описывали ваши проекты, но и акцентировали внимание на вашем уникальном подходе и вкладе в индустрию. И помните: рекомендации должны быть разнообразными (желательно, из разных компаний или стран).

3️⃣Показывайте общественное признание
Участие в конференциях, ведение образовательной деятельности или публикации помогут вам выделиться. Указывайте на положительное влияние вашей публичной активности на индустрию, добавляя ссылки на видео, статьи или отзывы.

Записывайтесь на нашу бесплатную консультацию, на которой мы поможем вам выявить сильные наиболее подходящие проекты для оформления заявки и еще на один шаг приблизить вас к переезду в Великобританию!

WhatsApp: +44 7378 582688
Telegram: @relocode_uk

Exceptional Talent и Exceptional Promise: что выбрать и в чем разница?

Global Talent Visa — это уникальная возможность для профессионалов работать и жить в Великобритании, но прежде чем подавать заявку, важно выбрать правильную категорию: Exceptional Talent или Exceptional Promise.

Exceptional Talent – эта категория для специалистов с опытом работы более 5 лет, которые уже достигли значительных высот в своей области:
🟢 У вас есть признание за вклад в профессию.
🟢Вы занимаете ведущую позицию в своей отрасли и влияете на ее развитие.
🟢Ваши достижения можно подтвердить публикациями, наградами, отзывами или руководящей ролью в крупных проектах.
🔥Главный бонус: право претендовать на постоянное место жительства (ILR) уже через 3 года проживания в Великобритании. Это отличный выбор для тех, кто уже зарекомендовал себя как эксперт мирового уровня.

Exceptional Promise – эта категория ориентирована на молодых профессионалов с опытом работы до 5 лет, или тех, кто только начинает строить карьеру, но демонстрирует высокий потенциал:
🟢У вас есть значимые достижения, но они пока небольшого масштаба.
🟢Вы активно развиваетесь в профессии и имеете перспективу стать лидером в своей области.
🟢Вы можете показать участие в значимых проектах, публикациях или признание среди коллег, но без международного масштаба.

🔥Главный бонус: возможность подать на ILR через 5 лет проживания. Это отличная стартовая точка для тех, кто хочет перед получением ILR воплотить свои проекты и освоиться на новом месте.

Для обеих категорий важно:
🟢Подготовить сильное портфолио, подтверждающее ваши достижения и потенциал.
🟢Предоставить рекомендации от признанных экспертов в вашей области.
🟢Обосновать вашу ценность для экономики или индустрии Великобритании.

Одобрение по Global Talent визе для DevOps-инженера

Сегодняшняя история — отличный пример того, как мы в Relocode помогаем клиентам преодолевать трудности в доказательстве своих заслуг, особенно когда их работа должным образом не освещается в СМИ. DevOps-инженеры играют ключевую роль в построении технической инфраструктуры компаний, но часто сталкиваются с трудностями при подаче на Global Talent визу. Их вклад сложно показать из-за отсутствия публичных выступлений и жестких условий NDA. Тем не менее, наш клиент успешно прошел через процесс и получил визу с первого раза, благодаря грамотно продуманной стратегии.

📌Клиент — DevOps-инженер с десятилетним опытом в крупной технологической компании, с почти нулевым публичным профилем.

На первой консультации мы подробно обсудили его карьерный путь, выявив ключевые моменты, которые могли бы усилить кейс. На второй встрече предложили стратегию для предоставления материалов с учетом NDA и наращивания публичности. Основной вызов заключался в отсутствии выступлений на конференциях, публикаций в крупных отраслевых СМИ и недостаточном присутствии в профессиональных сообществах, что могло затруднить доказательство влияния в индустрии. Чтобы усилить критерий Contribution и компенсировать отсутствие публичности, мы обратились за рекомендательными письмами к бывшим руководителям и коллегам клиента, которые смогли документально подтвердить его значимый вклад в проекты. Эти рекомендации были сформулированы таким образом, чтобы подчеркнуть конкретные достижения клиента и уровень его ответственности в масштабных проектах, оставаясь при этом в рамках конфиденциальности. Благодаря комплексному подходу и тщательной проработке деталей, кейс клиента был оформлен так, что комиссия смогла оценить всю значимость его работы.

⌛️Сроки:
◽29 сентября подали заявку
◽8 ноября получили одобрение

Если вы тоже хотите оценить свои шансы на Global Talent визу или получить советы по подготовке кейса, приходите на бесплатную консультацию с нашими экспертами!

WhatsApp: +44 7378 582688
Telegram: @relocode_uk

🧐Global Talent или Innovator Founder: что выбрать?

Если вы хотите переехать в Великобританию, занимаясь инновациями, бизнесом или технологиями, перед вами может встать выбор между визой Global Talent и Innovator Founder. Оба варианта открывают возможности для жизни и работы в стране, но подходят разным типам специалистов и ставят разные цели. Давайте разберемся, какие преимущества есть у каждой программы.

🤓Global Talent
Виза для тех, кто демонстрирует исключительные способности и профессиональные достижения. Она особенно популярна среди специалистов в IT, науке, искусстве и культуре.
Среди ключевых преимуществ GTV:
◽отсутствие фиксированной суммы сбережений, нужной для переезда
◽не надо сдавать тест по английскому
Через 3-5 лет можно подать на постоянное проживание. Global Talent Visa дает возможность перевести с собой партнера и детей, все они будут обладать всеми теми же привилегиями визы, что и вы, включая право на работу и обучение.

💼Innovator Founder
Больше подходит тем, кто сосредоточен на запуске нового бизнеса. Она требует наличие оригинальной бизнес-идеи, одобренной правительственными организациями, и инвестиций.
Среди преимуществ стоит отметить:
◽Поддержка стартапов и инноваций
◽Можно иметь другую работу, помимо бизнеса
◽Отсутствие фиксированной суммы, нужной для развития бизнеса
Эта виза также предоставляет возможность получить ПМЖ через 3 года.

Наша команда обладает обширным опытом работы с визами Global Talent и Innovator Founder, поэтому мы поможем Вам выбрать оптимальный вариант и пройти все этапы оформления. Записывайтесь на бесплатную консультацию и узнайте всё о возможностях релокации в Великобританию!

WhatsApp: +44 7378 582688
Telegram: @relocode_uk

🇺🇸Предварительные результаты выборов в пользу Трампа: что это значит для Великобритании?

По предварительным результатам, Дональд Трамп лидирует на выборах в США, и мир уже готовится к возможным изменениям в американской политике. Для Великобритании, одного из ближайших союзников США, это означает как вызовы, так и возможности. Вот чего можно ожидать, если победа Трампа станет окончательной, или если президентом окажется Камала Харрис.

🗺НАТО
Если Трамп снова займет кресло президента, Великобритании предстоит готовиться к пересмотру американской роли в НАТО. Как и в прошлый срок, Трамп не раз заявлял, что США несут слишком большую нагрузку по поддержке альянса. В случае его победы Вашингтон будет настаивать на том, чтобы союзники, включая Британию, внесли больше средств в бюджет НАТО и активнее участвовали в собственной защите.

Если в Белый дом придет Камала Харрис, можно ожидать более традиционной политики, направленной на укрепление НАТО и международных связей. Харрис, вероятно, поддержит курс на более тесное сотрудничество в рамках альянса, что будет означать для Британии дополнительные гарантии безопасности и возможность укрепить трансатлантические отношения. Поддержка союзников и решение глобальных проблем, таких как климат и права человека, займут в ее администрации ключевое место.

💰Торговля
При президенте Трампе Великобритания может столкнуться с протекционистской политикой США, что усложнит условия доступа на американский рынок и приведет к более сложным торговым переговорам. С другой стороны, при Харрис Британия сможет рассчитывать на поддержку «зеленых» инициатив и технологий, поскольку экологическая повестка для нее является приоритетом. Это откроет перед Британией дополнительные возможности в этом направлении.

Вероятная изоляционистская политика Трампа может ослабить участие США в решении глобальных проблем, и Великобритании придется активнее участвовать в таких вопросах, как европейская безопасность и климатические инициативы. С Харрис, напротив, роль США в международных вопросах останется сильной, что обеспечит Британии дополнительные гарантии сотрудничества и поддержку на мировой арене.

Так или иначе, результаты выборов в США повлияют на будущее Великобритании, и от итогового исхода зависит, каким образом Лондону придется выстраивать свою политику.

Октябрь радует нас новыми успехами молодых специалистов! Сегодня расскажем об очередном одобрении визы для талантливого кандидата по категории Exceptional Promise, который строит карьеру в области цифрового образования.

📌Наш клиент — начинающий разработчик образовательных платформ и инструментов с уклоном на интерактивное обучение. За последние два года он успел реализовать несколько небольших, но успешных проектов, которые вызвали интерес в EdTech-сообществе. Помимо разработки, он ведет блог, где делится своими идеями и реализованными проектами, стремясь популяризировать доступное цифровое образование.

Особенность этого кейса в том, что, хотя клиент начинал свою карьеру в маркетинге, его всегда привлекала образовательная сфера и программирование. После смены направления он устроился в EdTech-стартап, где начал с позиции младшего разработчика и вскоре стал ведущим специалистом проекта. Благодаря своему упорству и креативности он смог внедрить решения, которые значительно улучшили пользовательский опыт и эффективность обучения на платформе, что высоко оценили в Tech Nation.

Заявка была подана по критериям Recognition (OC2) и Contribution (OC3).

⌛️Сроки:
◽5 октября — подача заявки
◽31 октября — получение одобрения

Клиент не был уверен в своих шансах, так как считал свой опыт недостаточным. Однако наша команда сумела подготовить документы, которые подчеркнули его потенциал и значимость его проектов, и уже с первого раза клиент получил одобрение.

Записывайтесь на бесплатную консультацию и узнайте все о релокации в Британию!
WhatsApp: +44 7378 582688
Telegram: @relocode_uk

🥇Как мы подавали СЕО Relocode на визу Global Talent

Недавно мы уже делились, почему Михаил, СЕО Relocode, решил подаваться на визу Global Talent – вот ссылка на предыдущий пост. Сегодня расскажем о процессе создания кейса, о нашей стратегии и подходах к усилению документов.

💭На чем основывали стратегию
Поскольку Михаил выступал в кейсе как Chief Business Development Officer с опытом в различных компаниях, важно было грамотно выделить, какие из них подчеркивать и как структурировать его опыт. Для визы Global Talent обычно выделяются треки технических, технологических и бизнес-специалистов, и в случае бизнес-кандидата акцент ставится на успехах в технологических и digital-инициативах. Мы сосредоточились на том, чтобы отобрать наиболее технологичные проекты, в которых Михаил принимал участие, и дополнить их доказательствами бизнес-результатов. Важным аспектом стало подтверждение его роли в выходе компаний на новые рынки, установлении партнерских соглашений и формировании значимого влияния на индустрию.

📎Какие материалы собрали
Для бизнес-специалиста критично использовать максимум материалов, доказывающих расширение бизнеса. Мы подробно освещали проекты, в которых были достигнуты крупные соглашения, партнёрства и конкретные результаты, влияющие на развитие рынка. Среди прочего мы выделили:
◽Участие Михаила в престижных конференциях, где он представлял компанию,
◽Его публикации на профильные и технологичные темы, чтобы подчеркнуть его экспертность в digital-инновациях,
◽Запуск личного сайта и менторской программы как пример его инициатив и опыта, который он передает молодым специалистам.

Мы продолжим делиться новостями и результатами, как только станет известно о решении. Независимо от исхода — в случае одобрения или отказа — будем держать вас в курсе!

Министр финансов от Лейбористской партии, Рейчел Ривс, вчера объявила о пересмотре источников бюджета Великобритании без повышения налогов. Для работающих людей и бизнеса это звучит как глоток свежего воздуха, ведь дополнительное налоговое давление особенно ощущается на фоне растущих расходов на жизнь. Но каким образом это стало возможным? Разберем новые реформы.

1️⃣Повышение минимальной заработной платы
Рэйчел Ривз подтвердила увеличение «национальной минимальной заработной платы» (living wage) на 6,7%, что поднимет её до £12.21 в час. Для работающего населения это означает прибавку около £1400 в год к доходу, что должно ощутимо повысить уровень жизни. Это нововведение также предполагает постепенное увеличение ставки для работников младше 21 года, чтобы все категории граждан получали одинаковую оплату за одинаковый труд.

2️⃣Изменения в национальном страховании для работодателей
Важным, но политически рискованным изменением стало повышение ставки национального страхования для работодателей с 13.8% до 15%, с апреля 2025 года. Также правительство собирается снизить порог дохода, начиная с которого взимаются взносы, с £9,100 до £5,000. Эти изменения должны принести казне до £25 млрд ежегодно, что станет крупнейшей статьей доходов бюджета. Эти дополнительные средства будут направлены на улучшение государственных услуг, включая здравоохранение и образование.

3️⃣Повышение налога на наследство
Ривз предлагает повышение налога на прирост капитала: нижняя ставка увеличится с 10% до 18%, а верхняя – с 20% до 24%. В то же время налог на наследство останется на уровне £325,000, которые можно передавать без уплаты налога. При этом наследуемые пенсионные фонды будут облагаться налогом с 2027 года, а для бизнес-активов выше £1 млн введут налог в размере 20%. Однако, данная реформа в большей степени повлияет только на состоятельные семьи и большим капиталом.

4️⃣Расходы на NHS (Национальная система здравоохранения)
Здравоохранение – одна из самых обсуждаемых и ожидаемых реформ. Правительство планирует увеличить операционные расходы NHS на £22,6 миллиарда и капитальные вложения на £3,1 миллиарда. Эти средства включают £1 миллиард на ремонт и модернизацию инфраструктуры и £1,5 миллиарда на новые больничные койки и оборудование для тестирования. В дополнение Ривз заявила, что будет создан 10-летний план для NHS, направленный на повышение производительности на 2% ежегодно. Озвученный долгосрочный план и значительное увеличение финансирования должны существенно улучшить доступ к медицинским услугам и снизить время ожидания, что укрепит доверие населения к системе здравоохранения.

Для работающего населения и среднего бизнеса это план выглядит обнадеживающим: обещание избежать прямого налогового давления — редкость в современных экономических реалиях.

С 3 декабря центр подачи виз TLS Contact в Москве прекращает работу с британскими визами и передает процесс в VFS Global. Если раньше это было на уровне слухов, то сейчас вышло официальное заявление. Вот, что изменится с декабря:

◽Подача документов
TLS Contact закроет все личные кабинеты на своем сайте уже 5 ноября. После этой даты не будет возможности подгружать новые документы или менять записи онлайн. Несмотря на это, если что-то все-таки потребуется изменить или дозагрузить документы, можно будет обратиться в TLS через их форму обратной связи — это, по сути, временная поддержка для тех, кто уже подал документы.

◽Выдача паспортов после решения по визе
Если ваше дело к 5 декабря еще не будет рассмотрено, вы сможете получить паспорт с визой уже в центре VFS. Важно помнить, что в первые недели после могут возникнуть задержки, поэтому следите за информацией и обновлениями на сайте VFS Global.

◽Запланированные слоты для биометрии
Все уже забронированные слоты в TLS для подачи биометрии будут работать по расписанию до 5 декабря. Так что если ваш визит назначен на период до этой даты, его переноса не будет.

❗️Важная информация для других регионов: в Санкт-Петербурге, Новосибирске, Ростове-на-Дону и Екатеринбурге центры подачи документов на британскую визу также прекратят работу 3 декабря. Вопросы по обслуживанию в этих городах также можно будет адресовать напрямую VFS.

Если процесс рассмотрения вашего заявления окажется в переходе между центрами, держите под рукой все подтверждения и письма от TLS, чтобы при необходимости оперативно связаться с ними.

Результат за 6 недель: как мы помогли CTO оформить кейс и получить одобрение

Многие кандидаты сталкиваются с трудностями при подготовке документов: как выделить свои достижения и показать ценность для отрасли?Мы помогаем взглянуть на ваш опыт с новой стороны и представить его в самом выгодном свете, обеспечивая максимальные шансы на успех.

📌Наш клиент — начинающий CTO и сооснователь нескольких стартапов, работающих на пересечении Web3 и финансов. До того, как он занялся предпринимательством, у него был более чем 3-летний опыт разработки децентрализованных приложений и управления командами разработчиков. Его проекты получили высокие оценки на блокчейн-хакатонах за внедрение инновационных решений в области децентрализованных финансов и геймификации. Когда он обратился к нам, его цель была проста: получить только стратегическое руководство и несколько советов по документам. Однако наша команда смогла предложить ему нечто большее.

Первоначально клиент сомневался, что может получить одобрение из-за небольшого опыта работы в качестве фаундера. Ему также было сложно уложить в кратком формате инновационность свои проектов. Подача была запланирована на конец сентября, и, чтобы уложиться в сроки, мы предложили клиенту взять на себя подготовку его CV и Personal Statement, а также помочь с формированием рекомендательных писем от признанных экспертов в индустрии. Он же решил сосредоточиться на сборе доказательств своих достижений. Уже на этапе подготовки первых документов клиент понял, что может полностью доверить нам написание оставшихся документов и финализацию доказательств.

Наш кейс был сфокусирован на критериях OC2 и OC3, что позволило нам представить его достижения в выгодном свете и раскрыть значимость его вклада в развитие блокчейн-индустрии.

⌛️Сроки:
◽15 августа — начало работы над кейсом
◽30 сентября — подача документов
◽24 октября — получили одобрение!

Запишитесь на бесплатную консультацию, и мы оценим ваши шансы и поможем вам сделать шаг навстречу новому этапу вашей карьеры в Великобритании.

WhatsApp: +447496949122
Telegram: @relocode_dm

💪 Новые реформы в здравоохранении UK

Система здравоохранения Великобритании (NHS) сталкивается с большим количеством проблем: от перегруженности больниц до длительных сроков ожидания консультаций и нехватки кадров. Министр здравоохранения Уэс Стритинг предложил комплексный план реформ, который должен изменить подход к оказанию медицинской помощи.

Реформа Стритинга предполагает несколько важных шагов:

1️⃣Введение паспортов пациентов
Это ключевой элемент плана, который вводится уже на этой неделе. Пациенты смогут легко предоставлять свои медицинские данные разным специалистам, что ускорит получение нужных услуг и улучшит качество обслуживания.

2️⃣Модернизация системы хранения данных
Это позволит врачам иметь доступ к актуальной информации в режиме реального времени, избегая задержек в лечении.

3️⃣Борьба с бюрократией
Этот пункт включает упрощение процессов взаимодействия между разными учреждениями и специалистами.

4️⃣Увеличение инвестиций в персонал
NHS нуждается в дополнительном медицинском и вспомогательном персонале, чтобы сократить нагрузку на действующих сотрудников.

Для многих, кто рассматривает переезд в Великобританию, состояние системы здравоохранения остаётся одной из главных причин для беспокойства. Однако, с реформой Уэса Стритинга, ситуация может измениться к лучшему. Эта реформа обещает не только улучшение здравоохранения, но и более привлекательные условия для жизни в Великобритании.

😭 Как получить Global Talent визу, если вы не считаете себя «талантом»?

Сразу развеем главный миф: для того чтобы получить Global Talent визу, не нужно быть медийной личностью или обладать набором невероятных достижений. Многие кандидаты, с которыми мы работаем, изначально сомневаются в своих шансах, считая, что у них недостаточно опыта или значимых успехов. Но на самом деле, главное — это правильное позиционирование себя и грамотная подготовка заявки.

Что действительно важно:

1️⃣Ваш вклад в реальные проекты
Вы могли создать ключевую функцию в продукте, оптимизировать процесс работы в команде или внедрить новую технологию. Всё это представляет большую ценность при рассмотрении заявки, даже если вам кажется, что это всего лишь часть ваших рабочих обязанностей. Мы поможем выделить ваши достижения и показать их значимость. Например, рост показателей компании, результативность проекта или улучшение пользовательского опыта — всё это аргументы, которые можно и нужно включить в заявку.

2️⃣Рекомендательные письма
Один из самых важных элементов заявки — это письма от вышестоящих коллег или руководителей. Вам не нужно быть гуру индустрии, достаточно того, что ваши достижения будут признаны другими признанными лидерами индустрии. Мы поможем правильно оформить и структурировать эти письма так, чтобы они точно соответствовали требованиям визы Global Talent.


3️⃣Публичный профиль
Не беспокойтесь, если у вас нет публикаций или выступлений на крупных мероприятиях. Публичная активность, необходимая для заявки, накапливается со временем, и с этим мы можем помочь. Например, подготовить вас к участию в конференциях, написать статьи или создать экспертный контент для вашего блога. Всё это можно наработать, и это не станет препятствием для подачи заявки.

😢А что делать, если у меня нет сильных проектов?
Многие кандидаты думают, что если у них есть пробелы в портфолио или они не знают, как грамотно преподнести свои достижения, то их шансы на успех минимальны. По опыту Relocode можем сказать, что при подготовке заявки часто проект, который изначально казался неподходящим, становится центральной темой всего кейса. Мы детально проработаем каждый аспект вашей заявки и подскажем, как превратить ваши на первый взгляд «обычные» достижения в сильные аргументы для Tech Nation.

💵 Revolut обвиняют в отсутствии защиты от мошенников — как это влияет на подачу визы Global Talent?

В последнее время Revolut оказался в центре внимания из-за проблем с безопасностью. По данным Би-би-си, этот онлайн-банк был упомянут в большем количестве случаев мошенничества за последний финансовый год, чем любой из крупных банков Великобритании, что вызывает вопросы о его надежности. Revolut утверждает, что принимает борьбу с мошенничеством всерьез и внедрил «надежные механизмы контроля», но количество жалоб на мошеннические схемы говорит о том, что не все так хорошо.

📄Почему это важно для тех, кто подает на Global Talent Visa?
Если вы планируете подавать заявку на Global Talent Visa, то такие новости могут стать весьма тревожными. Банковские выписки — это ключевой элемент подтверждения вашей финансовой состоятельности и доказательств отношений с партнером. Известно, что офицеры Home Office стали более критично относиться к выпискам с аккаунтов Revolut. Случаи мошенничества могут вызвать сомнения в надежности таких документов, и это может затянуть процесс рассмотрения вашей заявки.

🦺Как избежать рисков?
Для тех, кто хочет увеличить свои шансы на успешное прохождение процедуры визового контроля, стоит подумать о предоставлении выписок от более традиционных банков, которые обладают лучшей репутацией. Это поможет избежать лишних вопросов и продемонстрировать финансовую стабильность более убедительно.

😎Почему Global Talent Visa — лучший ВНЖ?

Global Talent Visa открывает перед вами уникальные возможности для жизни и работы в Великобритании. В отличие от большинства виз, здесь почти нет ограничений, и вы можете работать, учиться там, где сами захотите. Вот несколько причин, почему эта виза является одной из лучших в мире:

1️⃣Свобода выбора без привязки к работодателю
Вам не придется связывать свою жизнь с конкретной компанией или сферой деятельности. В отличие от рабочих виз, которые требуют работодателя-спонсора, Global Talent Visa позволяет вам самостоятельно принимать решения. Хотите устроиться в крупную корпорацию? Пожалуйста. Мечтаете о фрилансе с гибким графиком? Без проблем. Или, может, давно хотели запустить свой стартап и работать на себя? Эта виза предоставляет такую возможность, не ограничивая вас.

2️⃣Отсутствие требований к уровню английского языка
Многие визы требуют сдачи тестов на знание английского языка, что может стать барьером, особенно если времени на подготовку мало. Она не требует подтверждения вашего уровня языка, что делает процесс получения визы более быстрым и доступным

3️⃣Нет рабочих обязательств
В отличие от других виз, вам не понадобится наличие постоянной работы. Вы можете позволить себе взять профессиональную паузу или поработать над личными проектами. Виза не требует от вас открытия бизнеса или постоянной работы, что означает полную свободу в управлении своим временем. Хотите путешествовать или заниматься саморазвитием? С Global Talent Visa у вас есть такая возможность.

4️⃣ Можно перевезти семью
Важно не только ваше будущее, но и благополучие близких. Global Talent Visa позволяет перевезти с собой партнера и несовершеннолетних детей. При этом они получают все права, которые предоставляет вам эта виза, включая право на работу или обучение в Великобритании.

5️⃣Долгосрочная перспектива и путь к ПМЖ
Global Talent Visa выдается на срок до 5 лет с возможностью продления, что делает ее отличным выбором для тех, кто планирует долгосрочное пребывание жить в стране на постоянной основе. Более того, эта виза открывает прямой путь к получению постоянного места жительства (ILR), а значит — к возможности стать полноценным резидентом Великобритании со всеми привилегиями, которые это дает.

🧐Зачем ехать в Англию?

На связи Михаил Мижинский, основатель Relocode, и в этом Telegram-канале я буду рассказывать о моем опыте переезда в Великобританию.

С 2020 года я живу на юге Франции. Жить там просто божественно прекрасно, но жутко скучно. Лазурка просто очаровывает, такого мягкого солнечного климата в течение всего года нет нигде, но с точки зрения деловой активности, это, конечно, деревня. Вся южная Европа такая. В Европе вообще вся деловая активность в Лондоне.

Поэтому, живя во Франции я почти два раза в месяца как на работу всегда мотался в Лондон. В Париже тоже много чего происходит, но часто на французском, да и масштаб не тот. В Лондоне все глобальнее, динамичнее и на английском. Наконец, чувствуешь себя человеком, который может говорить и слышать. У каждой страны своя специализация, где-то лучше на пенсию, где-то зарабатывать деньги. Вся Европа на заработки ездит в Лондон.

Конечно, Британия это не только Лондон. Есть еще много прекрасных мест с удобной транспортной доступностью, где очень удобно жить с детьми — Оксфорд, например. Но все таки Лондон — это место, где проходят самые крутые конференции, распределяются 90% всех инвестиций в Европе, можно знакомиться с инвесторами прямо в баре или в парке, гуляя с собакой.

Лондон дорогой, и это многих пугает. Да и погода далеко не как на Лазурке. Переезд в столицу — это серьезная инвестиция денег и усилий, и важно иметь конкретную цель для переезда. Вот мой перечень причин, почему я делаю себе ВНЖ Англии по программе Global Talent.

1️⃣Это моя работа
А моя основная задача в Relocode — тестировать все на себе. Я получал почти все стартап-визы мира, чтобы разобраться изнутри в том, как они работают.

2️⃣Я хочу быть человеком мира и распаковать как можно больше стран
Global Talent визу дают на 5 лет. При этом вы не обязаны жить в Англии постоянно, если не если не хотите, но доступ к стране у вас открыт. Не надо каждый раз визу получать. Это уже надоело.

3️⃣Образование сына
Я хочу, чтобы мой сын получил образование именно в Англии, а не в других странах, где British School — это просто маркетинг, и в большинстве случаев имеет мало общего с настоящим британским образованием.

4️⃣Я хочу британский паспорт
Я хочу UK паспорт, и вроде бы нашел способ как идти на него параллельно с французским. Если будет интересно — могу тут отдельный пост сделать на эту тему. Но вообще, британский паспорт один из самых сильных в мире, его получение не требует отказа от остальных гражданств, и очень понятный процесс получения, если продержаться в Англии 5 лет!

В конце концов, я просто хочу, чтобы и Англия признала меня талантливым.

В следующих постах я расскажу, почему выбрал именно визу Global Talent, а не стартап-визу (Innovator Founder), с каким сложностями столкнулся при подготовке заявки на визу, и почему думаю, что первый раз мне могут отказать. Буду в этом канале подробно описывать свою стратегию и поэтапно рассказывать о своем прогрессе на этом пути.

Ставьте реакцию ❤️, если хотите пост про получение французского паспорта!

🚀Одобрение для специалиста по облачным вычислениям!

Облачные технологии стали неотъемлемой частью современного IT-ландшафта, и спрос на специалистов в этой сфере растет с каждым днем. Tech Nation, оценивающая заявки на получение визы Global Talent, отлично осведомлена об этом, а это значит, что у профессионалов в области облачных вычислений больше шансов на получение одобрения. В этом посте мы расскажем об успешном кейсе инженера по облачным технологиям, который недавно получил одобрение и теперь готовится к переезду в Великобританию.

📌Клиент — опытный специалист с более чем 12-летним опытом в разработке и управлении облачной инфраструктурой. Он руководил многочисленными командами разработчиков, создавая инновационные решения для управления облачными средами и внедряя высоконагруженные системы. Клиент также основал стартап, который предоставлял облачные решения для бизнеса и привлек крупных корпоративных клиентов. В настоящее время он работает в крупной международной компании, которая специализируется на разработке облачных платформ для бизнеса с миллионами пользователей по всему миру.

Несмотря на солидный опыт и значительные достижения, клиент столкнулся с рядом трудностей при первой подаче заявки на визу GT. Мы включили в его кейс Open Source проекты, в которых он принимал активное участие, его патенты на облачные технологии и достижения в компании. Однако первоначальная заявка получила отказ, так как TN не была полностью уверена в его вкладе по критерию OC2.

Для усиления кейса мы предложили клиенту сосредоточиться на разработке новых функций в его Open Source проектах и активнее участвовать в профессиональных сообществах. Это привлекло внимание других специалистов в области облачных вычислений на GitHub и повысило его авторитет в сообществе. Мы также добавили дополнительные примеры его публичных выступлений на международных конференциях и публикации в отраслевых изданиях. Кроме того, клиенту удалось расширить функциональность одного из своих патентов, что значительно укрепило его позицию как лидера в своей области. После переработки заявки и предоставления новых доказательств исключительности клиента мы добились одобрения.

⌛️Сроки:
◽10 июля подали заявку
◽24 июля получили отказ
◽15 сентября подали новый кейс
◽30 сентября получили одобрение

Если у вас остались вопросы о том, насколько ваш опыт соответствует требованиям TN или вы не уверены, что именно включить в вашу заявку, наши эксперты готовы вам помочь! Запишитесь на бесплатную консультацию, и мы оценим ваши шансы и поможем вам сделать шаг навстречу новому этапу вашей карьеры в Великобритании.

WhatsApp: +447496949122
Telegram: @relocode_dm

А потом этот старший разработчик тащит на себе весь проект 💪

Автор: xintem

Одобрение Data Scientist!

Сегодня мы рады поделиться историей нашего клиента, который получил одобрение на визу Global Talent в категории Exceptional Talent! Его путь — это отличное доказательство того, что ваш профессионализм и инициатива могут открыть двери в Великобританию, даже если у вас нет большого количества публичных выступлений или громких наград.

📌Наш клиент — специалист в области Data Science с 3-летним опытом работы в области аналитики данных и машинного обучения. Он не был публичной персоной, редко выступал на конференциях и не занимал лидирующие позиции в отраслевых рейтингах. Тем не менее, его профессиональные успехи внутри компании и способность улучшать процессы были настолько значимы, что этого оказалось достаточно для одобрения!

Клиент работал в небольшой компании, где возглавлял проекты по оптимизации аналитических систем. Одним из его ключевых достижений было внедрение алгоритмов машинного обучения, которые помогли значительно улучшить качество прогнозов и автоматизировать процессы принятия решений в компании. Более того, клиент не просто участвовал в этих проектах — он был их инициатором, показывая отличные навыки управления и стратегического планирования.

Шаги по подготовке заявки:
◽Анализ сильных сторон клиента
Мы начали с тщательной оценки его опыта. Несмотря на недостаток публичных выступлений, у клиента был отличный опыт в корпоративных проектах.
◽Сбор рекомендаций
Мы запросили подробные рекомендации от его руководителей и коллег, которые смогли подтвердить его вклад в успех компании.
◽Фокус на инициативах
В заявке мы акцентировали внимание на его роли как инициатора проектов. Хотя у клиента не было значимого публичного профиля, его проекты говорили сами за себя.
◽Документирование достижений
Мы также собрали и структурировали все его достижения.

Подача документов прошла 1 октября, и всего через неделю — 8 октября — наш клиент получил долгожданное одобрение! Этот результат — это доказательство того, что успех в программе Global Talent не всегда зависит от публичности.

Если вы всё ещё сомневаетесь, подходит ли ваш опыт под требования Global Talent, мы рекомендуем записаться на бесплатную консультацию. Наши эксперты помогут вам оценить ваши шансы и выстроить стратегию для успешного получения визы.

WhatsApp: +447496949122
Telegram: @relocode_dm

Визовый центр Британии в Москве изменил адрес

❗️Визовый центр Великобритании в Москве теперь работает по новому адресу: Вивальди Плаза, Летниковская ул. 2 стр. 1. Этот переезд — не просто смена локации, а, возможно, часть масштабных перемен. Слухи о смене визового подрядчика ходили давно, и похоже, изменения начинают реализовываться.

🧐Что происходит?
Великобритания, как и многие страны, использует услуги визовых центров для обработки заявлений. Это независимые подрядчики, которые занимаются сбором документов, биометрией и обслуживанием клиентов. В России долгое время подрядчиком был TLSContact, но в последние месяцы начали циркулировать слухи, что компания VFSGlobal займётся этой работой.

Недавно TLSContact объявил, что визовый центр переехал с БЦ Дельта Плаза на Вивальди Плаза. Это может быть сигналом, что TLSContact готовится к передаче дел новому подрядчику. Переезд в более компактное здание также может говорить о снижении нагрузки на компанию перед окончательным переходом к VFSGlobal.
Для тех, кто планирует подачу документов в ближайшее время, важно учитывать новый адрес и возможные изменения в работе. Будем следить за развитием событий!

💼 Как перейти со Skilled Worker на Global Talent?

Виза Skilled Worker — это популярный выбор для тех, кто планирует работать в Великобритании по найму. Но что, если вы хотите большего? Многие используют её как стартовую площадку для получения визы Global Talent, которая даёт больше возможностей и гибкости. Переход со Skilled Worker на Global Talent практически не отличается от стандартной процедуры получения визы, но есть свои нюансы.

1️⃣Одобрение от Tech Nation
Первый шаг — получить endorsement от Tech Nation. Для этого необходимо собрать все документы, подтвердить ваш профессиональный опыт и достижения, а затем отправить заявку. Tech Nation рассматривает ваш профессиональный вклад, так что важно акцентировать внимание на ваших сильных сторонах.

2️⃣Подача на визу
Процесс подачи при переходе с одной визы (SW) на другую (GT) отличается лишь в деталях. Например, в анкете не нужно будет заполнять список ваших поездок, а вот информацию о вашей страховке, BRP и другие данные всё же попросят. Основные документы для подачи: ваш паспорт, BRP и одобрение от Tech Nation. Что касается документов для ваших детей и партнёров, это уже отдельная тема, о которой мы подробно говорили ранее здесь.

3️⃣Сдача биометрии
После того, как вы подадите документы, наступает важный момент — сдача биометрии. С этого момента вы не сможете покидать страну до конца рассмотрения заявки. Ваш BRP также нужно будет сдать, и он будет у вас изъят на весь срок обработки заявки.

❗️Это важный шаг к вашей независимости в Великобритании и открытию новых карьерных возможностей, и будет лучше, если Вы пройдете его вместе с профессионалами. Запишитесь на бесплатную консультацию к нашим экспертам: они помогут оценить ваши шансы и расскажут о том, насколько ваш опыт соответствует требованиям визы GT.

WhatsApp: +447496949122
Telegram: @relocode_dm

Moving with Talent: the UK pinned «✈️ Навигация по каналу Для удобства ориентирования в нашем канале мы добавили важную информацию ссылками ниже ⬇️ 🔸 О нас Информация о компании, команде и наших услугах: - Как проходит процесс консультации в Relocode 🔹Все про Global Talent Visa Информация…»

✈️ Навигация по каналу

Для удобства ориентирования в нашем канале мы добавили важную информацию ссылками ниже ⬇️

🔸 О нас
Информация о компании, команде и наших услугах:

- Как проходит процесс консультации в Relocode

🔹Все про Global Talent Visa
Информация о визе, критериях отбора и документах:

- Что такое Global Talent Visa;
- Критерии одобрение для начинающих специалистов с уникальными проектами;
- ВНЖ Великобритании: ваши права, обязанности и ограничения.

🔸 Налоги и бизнес
В этой категории вы найдёте информацию о том, какие бывают налоги в Великобритании, как рассчитать налог, а также о развитии и мерах поддержки бизнеса.

- Имущественные налоги и их влияние на жизнь иммигрантов;
- Куда уходят ваши деньги: налоги в Великобритании;
- Открытие счета в Великобритании;
- Меры поддержки бизнеса;
- Поддержка бизнеса в Великобритании.

🔹 Переезд, поиск жилья и то города для проживания
Паспорт Великобритании, перевоз вещей, а также поиск жилья за границей, подходящие для вас города для релокации в страну.

- Плюсы и минусы паспорта Великобритании;
- Как перевозить вещи в Великобританию;
- Как найти жилье за границей;
- Куда переехать в Великобританию, исходя из образа жизни? Часть 1;
- Куда переехать в Великобритании исходя из образа жизни? Часть 2.
- Перевоз вещей и ToR;
- Перевоз транспорта.

🔸 Истории одобрений визы
Кейсы наших клиентов, которые получили одобрение на получении визы и ВНЖ:

- Одобрение начинающего программиста по Exceptional Promise ;
- Одобрение гейм дизайнера по программе Exceptional Talent;
- Одобрение для продюсера кино;
- Одобрение для разработчика-самоучки;
- Наши лучшие кейсы;
- Отзывы наших клиентов.

Если вы хотите получить бесплатную консультацию, где наши эксперты обсудят с вами ваш кейс и оценят шансы на релокацию и привлечение инвестиций, напишите нам:
WhatsApp: +7 915 347-09-33
Tелеграм: @relocode_dm

🤓Как гласит поговорка, лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать.

Следуя этой мудрости, отправляем вам наглядное доказательство нашей усердной работы — скрины с рабочих чатов! И это лишь малая часть наших одобрений: как видите, они возможны при любой обстановке.

Если вы все еще сомневаетесь в том, подходит ли ваш опыт под требования TN или не знаете, что включить в вашу заявку — мы рекомендуем записаться на бесплатную консультацию к нашим экспертам. Они помогут оценить ваши шансы и расскажут о том, насколько ваш опыт соответствует требованиям визы GT.

WhatsApp: +447496949122
Telegram: @relocode_dm