Postagens do Canal Mehnat huquqi

Masofaviy ta’lim shaklida o'qiydigan xodimlar uchun ham ish haqi saqlangan ta'til beriladimi ish joyidan?

#savolimbor Assalomu alaykum. Sirtqida o’qiydiganlar uchun beriladigan kafolatlar haqidagi postizni o’qidim. Lekin men masofaviyda o’qiyman. Kadrimiz masofaviylarga ta’til berilmaydi chunki onlayn o’qiysizlarku deyapti. Lekin men imtixonni o’qish joyiga borib, oflayn topshiramanku? Iltimos, masofaviy o’qiydigan xodimlar uchun ham kafolatlar haqida tushuntirish bering.

https://t.me/mehnathuquqi javobi 📤:

MK 385-moddasi kechki yoki sirtqi ta’lim shakli bo‘yicha ta’lim olayotgan xodimlar uchun kafolatlar va kompensatsiyalarni berishni tartibga soladi! E'tibor bering, masofaviy ta’lim shaklida o'qiydigan xodimlar uchun kafolatlar va kompensatsiyalar nazarda tutilmagan! Lekin garchi Mehnat kodeksida bu toifa xodimlar uchun kafolatlar nazarda tutilmagan bo'lsada, qonunchilik hujjatlarida kafolatlar nazarda tutilgan!

Vazirlar Mahkamasining 2022-yil 3-oktabrdagi 559-son qaroriga ilova “Oliy ta’lim tashkilotlarida masofaviy ta’limni tashkil etish tartibi to‘g‘risida”gi Nizomning 22-bandiga ko’ra, ish faoliyatini masofaviy ta’lim bilan qo‘shib olib borayotgan talabalarga semestr oxirida yakuniy baholashdan o‘tish, bitiruvchilarga esa yakuniy davlat attestatsiyasini topshirish, bitiruv malakaviy va magistrlik ishini himoya qilish uchun kamida 1️⃣5️⃣ kalendar kun muddatga ish haqi saqlangan holda ta’til beriladi https://lex.uz/docs/-6221502

⚠️ Demak, Sizga semester oxirida yakuniy imtixonlar uchun kamida 1️⃣5️⃣ kalendar kun muddatga ish haqi saqlangan holda ta’til beriladi.

❗️Ta’til berish uchun asos sifatida ish joyingizga o’qish joyidan ma’lumotnoma  va OTM tomonidan tasdiqlangan yakuniy nazorat grafigi nusxasini taqdim qilishingiz mumkin. O’qish joyidan ma’lumotnomani  my.gov.uz saytidan yuklab olishingiz mumkin!

Ekspertga murojaat: @MuhammadaminKarimjonov

Telegramdagi kanalimizni yaqinlarga ulashishni unutmang👇 https://t.me/mehnathuquqi

#namuna
Mehnat shartnomasini ish beruvchining tashabbusiga ko‘ra bekor qilishni kasaba uyushmasi qo‘mitasi bilan kelishib olish haqida taqdimnoma

📑 Jamlanmada:
O‘zbek (kirill va lotin yozuvi) tilidagi ariza namunalari
Zarur qonun hujjatlari ro‘yxati
Video tushintirish (https://youtu.be/5CAJGDqmYPk?si=_n6ree-KX60Az5MG)

🔒 Xususiyatlari:
Bitta qonun hujjati bilan asoslangan
Tez va oson foydalanish uchun WORD formatda
2 betli to‘liq hujjat

💵 Narx: 10 ming so‘m
💳 Karta raqami: 6262730098638887

📓Hujjatlar to'plami 1-qism bu yerda
📕Hujjatlar to'plami 2-qism bu yerda

🛒 Parolni olish uchun murojaat qiling: @miryoqubraximov

#qonunbilan
«Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлигининг юридик техникумлари ўқувчилари томонидан таништирув ва малакавий амалиётни ўташ тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида»ги буйруқ, шунингдек унга ўзгартиришлар ўз кучини йўқотди.
Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирининг буйруғи, 14.02.2025 йилда рўйхатдан ўтган, рўйхат рақами 3116-2.

📓Hujjatlar to'plami 1-qism bu yerda
📕Hujjatlar to'plami 2-qism bu yerda

Endi ta'tillarga pulli kompensatsiya to'lanmaydimi ya'ni ular "kuyib ketadimi"❓

#savolimbor Assalomu alaykum, Muhammadamin aka endi yangi o'zgarishga ko'ra foydalanilmagan har yilgi asosiy va qo‘shimcha mehnat ta’tillari uchun pulli kompensatsiya to‘lanmaydimi?

https://t.me/mehnathuquqi audio javobi

Batafsil ma'lumot uchun: https://t.me/mehnathuquqi/8470

Ekspertga murojaat: @MuhammadaminKarimjonov

Telegramdagi kanalimizni yaqinlarga ulashishni unutmang👇https://t.me/mehnathuquqi

#savolimbor Assalomu alaykum, har yilgi mehnat ta'tili uchun haq to'lashda qanday yangilik bo'ldi, yakshanbaga pul to'lanmaydimi?

https://t.me/mehnathuquqi audio javobi

Batafsil ma'lumot uchun: https://t.me/mehnathuquqi/8470

Ekspertga murojaat: @MuhammadaminKarimjonov

Telegramdagi kanalimizni yaqinlarga ulashishni unutmang👇https://t.me/mehnathuquqi

Hurmatli kanal a'zolari, ayrim sabalarga ko'ra master klass bugun 19 00 dan 18 00 ga ko'chiriladi.

#namuna
Ishga tiklash haqidagi sudning qarorini ijro etish to‘g‘risida

📑 Jamlanmada:
O‘zbek (kirill va lotin yozuvi) tilidagi ariza namunalari
Zarur qonun hujjatlari ro‘yxati
Video tushintirish (https://youtu.be/QQSEZ66fKMc?si=63ZGAeb_iB838M7w)

🔒 Xususiyatlari:
Bitta qonun hujjati bilan asoslangan
Tez va oson foydalanish uchun WORD formatda
2 betli to‘liq hujjat

💵 Narx: 10 ming so‘m
💳 Karta raqami: 6262730098638887

📓Hujjatlar to'plami 1-qism bu yerda
📕Hujjatlar to'plami 2-qism bu yerda

🛒 Parolni olish uchun murojaat qiling: @miryoqubraximov

Ўриндошлик асосида ишлаш учун иш берувчининг розилиги керакми?

⏺Эксперт, Тошкент давлат юридик университети катта ўқитувчиси Муҳаммадамин Каримжонов ушбу саволга жавоб берди.

Расмий саҳифаларимиз
Veb-sayt|Telegram|Facebook|Instagram|You Tube|X|Murojaat

Korxona Kadrlari Uchun Eng Zarur Buyruqlar To‘plami!
Hujjatlarini rasmiylashtirish endi yanada oson va qulay! Biz sizga:
➖Yangi Mehnat kodeksi asosida ishlab chiqilgan
➖Rasmiy uslubda va tushunarli shaklda yozilgan
➖MKning har bir moddasi bo‘yicha YouTube video sharhlar mavjud
➖Oson tahrirlash uchun Word formatdagi buyruqlarni taqdim etamiz:

B U Y R U Q N A M U N A L A R I
27) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risidagi (qonunchilikka muvofiq mehnatga oid munosabatlarni davom ettirishga monelik qiladigan holatlar yuzaga kelganligi) buyruq

28) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risidagi (tashkilotni tugatish to‘g‘risidagi sud qarorining qonuniy kuchga kirganligi) buyruq

29) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risidagi (xodimni ishga tiklash haqidagi sud qarori bekor qilinganligi) buyruq

30) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risidagi (tashkilot o‘z muassislarining qarori bilan tugatilganligi) buyruq

31) Ish beruvchining tashabbusiga ko‘ra xodimni vaqtincha boshqa ishga o‘tkazish to‘g‘risida buyruq

32) Bir necha kasbda (lavozimda) ishlash vositasida qo‘shimcha ish yuklash to‘g‘risida buyruq

33) Ta’tilda bo‘lgan xodimning majburiyatlarini boshqa xodimga yuklatish to‘g‘risida buyruq

34) Nogironligi bo‘lgan shaxsga yillik mehnat ta’tilini berish to‘g‘risida

35) Homilador ayolni vaqtincha boshqa yengilroq ishga o‘tkazish to‘g‘risida buyruq

A R I Z A N A M U N A L A R I
4) Ish haqi saqlanmaydigan ta’til berish haqida ariza

5) Shtat qisqarganda boshqa ishga o‘tkazish haqidagi ariza

6) Ishga qabul qilish haqidagi ariza

I L T I M O S N O M A N A M U N A L A R I
1) Intizomiy jazoni muddatdan oldin olib tashlash haqida iltimosnoma

📓Hujjatlar to'plami 1-qism bu yerda

💰 Arzon narxda, barcha uchun qulay (bitta hujjat narxi 10 ming so'm)!
📊 20 tadan ortiq hujjat sotib olinsa 10 foiz chegirma beriladi.
💼 To‘plamni qo‘lga kiriting va ish jarayonlarini yengillashtiring!
🛒 Murojaat qiling: @miryoqubraximov

https://t.me/mehnathuquqi

Korxona Kadrlari Uchun Eng Zarur Buyruqlar To‘plami!
Hujjatlarini rasmiylashtirish endi yanada oson va qulay! Biz sizga:
➖Yangi Mehnat kodeksi asosida ishlab chiqilgan
➖Rasmiy uslubda va tushunarli shaklda yozilgan
➖MKning har bir moddasi bo‘yicha YouTube video sharhlar mavjud
➖Oson tahrirlash uchun Word formatdagi buyruqlarni taqdim etamiz:

B U Y R U Q N A M U N A L A R I
1) Ishga qabul qilish haqidagi buyruq

2) Ta’tildan chaqirib olish to‘g‘risidagi buyruq

3) Hayfsan intizomiy jazo chorasini qo‘llash to‘g‘risidagi buyruq

4) Xizmat tekshiruvi o‘tkazish to‘g‘risidagi buyruq

5) Xodimni doimiy boshqa ishga o‘tkazish to‘g‘risidagi buyruq

6) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risida buyruq (xodimning malakasi yetarli bo'lmay qolishi)

7) Xodimni ishdan chetlashtirish to‘g‘risidagi buyruq

8) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risida buyruq (shtatlar qisqarishi asosida)

9) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risida buyruq (xodimning tashabbusi asosida)

10) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risida buyruq (mehnat majburiyatlarini muntazam ravishda buzganligi)

11) O‘quv ta’tili berish to‘g‘risida buyruq

12) Tashqi o‘rindoshni asosiy ishga o'tkazish to‘g‘risida

13) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risida buyruq (mehnat shartnomasini uning muddati tugashi munosabati bilan)

14) Har yilgi mehnat ta’tilini berish to‘g‘risida

15) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risida buyruq (taraflarning kelishuviga ko‘ra)

16) Jarima intizomiy jazo chorasini qo‘llash to‘g‘risidagi buyruq

17) Ishdagi yutuqlar uchun xodimni rag‘batlantirish to‘g‘risidagi buyruq

18) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risidagi (o‘rindosh bilan) buyruq

19) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risidagi (dastlabki sinov natijasi qoniqarsiz bo‘lib, xodim sinovdan o‘tmagan deb e’tirof etilganda) buyruq

20) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risidagi (xodim vafot etganligi) buyruq

21) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risida buyruq (xodimning o‘z mehnat majburiyatlarini bir marta qo‘pol ravishda buzganligi)

22) Intizomiy jazoni muddatidan oldin olib tashlash to‘g‘risida buyruq

23) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risidagi (xodimning harbiy xizmatga chaqirilganligi) buyruq

24) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risidagi (shu ishni ilgari bajarib kelgan xodimning avvalgi ishga tiklanganligi) buyruq

25) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risidagi (xodim sudning qaysi hukmi bilan avvalgi ishini davom ettirish imkoniyatini istisno etadigan jazoga hukm qilingan bo‘lsa) buyruq

26) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risidagi (ishga qabul qilishga doir belgilangan qoidalarning buzilganligi) buyruq


O G O H L A N T I R I SH X A T I N A M U N A L A R I
1) Ogohlаntirish xаti (shtatlar qisqarishi munosabati bilan mehnat shartnomasini bekor qilish to'g'risida)

2) Ogohlаntirish xаti (tashkilot tugatilganligi munosabati bilan mehnat shartnomasini bekor qilish)

3) Ogohlаntirish xаti (xodimning malakasi yetarli bo‘lmaganligi sababli egallab turgan lavozimiga muvofiq emasligi munosabati bilan mehnat shartnomasini bekor qilish)

4) Ogohlаntirish xаti (muddatli mehnat shartnomasini bekor qilish haqida)

5) Ogohlаntirish xаti (xodim o‘z mehnat majburiyatlarini bir marta qo‘pol ravishda buzganligi)

6) Ogohlаntirish xаti (o‘rindosh bilan mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risida)

A R I Z A N A M U N A L A R I
1) O'z xohishiga ko'ra ishdan bo'shash haqidagi ariza namunasi

2) O‘quv ta’tili (kechki yoki sirtqi ta’lim shakli bo‘yicha) berish haqidagi ariza namunasi

3) Homiladorlik va tug‘ish ta’tili berish haqidagi ariza namunasi

J A D V A L N A M U N A L A R I
1) Ta’tillar jadvali (Mehnat kodeksi 12, 228-moddalar)

💰 Arzon narxda, barcha uchun qulay (bitta hujjat narxi 10 ming so'm)!
📊 20 tadan ortiq hujjat sotib olinsa 10 foiz chegirma beriladi.
💼 To‘plamni qo‘lga kiriting va ish jarayonlarini yengillashtiring!
🛒 Murojaat qiling: @miryoqubraximov

📕Hujjatlar to'plami 2-qism bu yerda

https://t.me/mehnathuquqi