😳 ТЫ НИКОМУ НЕ ИНТЕРЕСЕН / НЕ ИНТЕРЕСНА.
Привлек внимание? Эту цель и преследовал.
Вчера поздно ночью раскапывал Избранное в ТГ, и вот что нашел.
➖➖➖➖
Как думаете, какая ОДНА из главных проблема тех, кто находится в поиске?
Можно выкатить огромный список классических стереотипов:
-нет адекватных;
-мужчины – женатые;
-женщины – меркантильны, достойных – нет;
-на сайтах – дичь;
-и т.д. и т.п.
Однако, что наблюдаю последние года 2 и весьма отчетливо?
Глобальная проблема в отношениях, при поиске партнера гораздо примитивнее:
❤️ Тех, кого выбираете / хотите Вы – НЕ выбирают Вас.
❤️ А те, кто выбирает / хочет Вас – НЕ выбираете Вы.
Собственно, все просто. Перечитайте еще раз.
❤️ Тех, кого выбираете / хотите Вы – НЕ выбирают Вас.
❤️ А те, кто выбирает / хочет Вас – НЕ выбираете Вы.
Из этого формируются распространенные убеждения обывателя, который не сильно погружается в изучение вопроса:
-достойных нет;
-адекватных нет;
-все женаты;
-им нужен только секс;
-им нужны только деньги;
и пр.
То есть, фокус смещен с:
«а что я могу изменить в себе, чтобы изменить ситуацию, стать интереснее?»
на:
«все вокруг – не те, а со мной что? Со мной – все в порядке! Это у них проблемы!»
Иначе говоря, ключевая проблема в том, что человека просто НЕ выбирают те, кого хочет он сам.
Кого, как считает он (и считает, по его личному мнению, вполне справедливо), достоин он сам.
Почему?
Каждый, кто занимается поисками партнера в жизни или на сайтах, как правило, убежден, что:
-он/она заслужил;
-он/она достиг;
-дошел, дорос.
Как будто бы эти тезисы даже не подвергаются сомнению.
Но по факту, мы живем не в сферическом вакууме собственного эгоцентричного мира. Мы находимся в реальности. Мы с ней каждый день, каждый час контактируем, взаимодействуем. И всех нас так или иначе оценивает рынок.
А реальности, друзья, абсолютно по барабану: достойный вы или нет, доросли вы или нет.
Реальность нейтральна: человек привлекает в жизнь именно тех людей, на уровне которых находится в моменте сам.
Ни больше, ни меньше. Так было, есть и будет всегда. Есть спрос на эти качества, которые у вас есть? Будет отклик. Нет спроса? Отклика не будет. Все.
Каждый из нас (я, в том числе) привлекает именно тех, кого достоин на текущий момент с точки зрения:
-харизмы, масштаба своей личности;
-навыка эффективно коммуницировать (так, чтобы именно с вами хотели взаимодействовать, а не только вы);
-уровня развития эмоционального интеллекта;
-уровня непосредственного интеллекта;
-способности чувствовать;
-способности распознавать свои эмоции и уметь открыто их проявлять;
-интересный он(а) или посредственный.
И с точки зрения иных Soft Skills, которые не имеют прямой корреляции с тем, какого социально-материального уровня в карьере, бизнесе, жизни достиг человек.
Выше я озвучил тезис "нас всех оценивает рынок". Так вот, какое ключевое правило действует на любом открытом рынке?
Правильно, СПРОС и ПРЕДЛОЖЕНИЕ.
Кому-то может не понравится такое сравнение. Но эти правила придумал не я.
В конце концов, эволюция так или иначе предусмотрела.
И если человек объективно "не в рынке", тут и начинаются сложности. А самое интересное и контр-продуктивное знаете что?
Загнать себя в фантазии, что все (ну хорошо, не все, а большинство) вокруг не те и жить в этих фантазиях.
➖➖➖➖
О чем это все?
О способности быть в контакте с реальностью.
Осознавать то, где ты действительно находишься в текущий момент времени, кем ты являешься, а кем – точно нет.
И если четко понимать собственную точку А (не фантазийную, сформированную родителями, рилзами соц. сетей или самим собой, а реальную), находясь в контакте с действительностью – уже логично и разумно строить стратегию и действовать в направлении желаемой точки Б.
Кстати, в канале 03.07.2024 был мой развернутый подкаст на эту тему:
🎙 ПОЧЕМУ НЕ ВЫБИРАЮТ ВАС? ГЛАВНАЯ ПРОБЛЕМА ЗНАКОМСТВ.
https://t.me/lifestylegrp/1640
➖➖➖➖
А вы задумывались на этот счет?
Именно под таким углом.
Есть мысли, что делать, если цепанул инсайт?
Поделитесь ⤵️⤵️⤵️