Денис Шилкин | Life Style Group

@lifestylegrp


Предприниматель | Психолог.

🗣 Честный контент про знакомства и бизнес от основателя онлайн сервиса №1 по индивидуальному подбору пар в РФ.

🫵 Рушим мифы про знакомства, отношения и бизнес! (с)

Денис Шилкин | Life Style Group

23 Oct, 10:11


💬💬💬💬

▶️ НОВЫЙ ОТЗЫВ –Александра, 34 года, офис – менеджер.

«Мне помогли найти партнера, с которым комфортно и интересно. А что будет дальше – покажет время»

💔 После развода Александра пыталась самостоятельно найти пару на сайтах знакомств. И столкнулась с 2 проблемами: 👉 нехваткой времени и нерелевантными откликами.

Писали мужчины с предложениями разовых встреч, но Александра искала серьезные отношения.

Долго не решалась обратиться за помощью в решении деликатного вопроса. После консультации, где эксперт раскрыл методику нашей работы, которая дает твердый и измеримый результат, Александра заключила договор.

Психолог Елена Дорошенко подсветила негативные последствия прошлых отношений и помогла закрыть их, чтобы новый союз мог развиваться.

🔝 Мы не ограничиваемся временными рамками договора – если требуется, работаем с клиентом дольше. Так было в случае с Александрой, и подбор завершился созданием пары. Эксперты подобрали мужчину, с которым «комфортно и интересно».

Александра отмечает поддержку от эксперта сопровождения Инны Зуевой, которая профессионально и объективно оценивала кандидатов и помогала выстраивать общение.

💡 Если вы тоже хотите разобраться в себе и найти вторую половинку, ставьте «+» в комментариях -> записывайтесь на диагностику эксперта, заполнив знакомую многим анкету ниже:
❤️❤️❤️
https://vk.com/app6013442_-59013708?form_id=110#form_id=110

Денис Шилкин | Life Style Group

21 Oct, 06:25


Продуктивной недели, друзья!

По традиции, напоминаю о темах прошедшей недели:

📽 «Видео-подкаст» – СКОЛЬКО РЕАЛЬНО СТОИТ СПЕЦИАЛИСТ?

🔥 «Наши клиенты» – для тех, кто-то поиске партнёра и отношений.

🔝 «Отзыв» – что говорят о нас наши клиенты и, есть ли результат. Об этом честно в наших отзывах.

❤️‍🩹 «Три ошибки, мешающие вам найти пару» – многим не удаётся найти пару и это проблема и её можно решить. Как? Читайте в нашей статье.

🥰 «Отзыв» – «Потеряла много времени и денег на сайтах. Все знакомства – мимо! С командой Центра уверена, что все получится»

🕴«Наши клиенты» – ваша половинка уже ждёт, нужно лишь сделать действие, а именно, перейти на наш пост с клиентами.

——

В комментариях можете задать любой вопрос по теме:
–отношений и знакомств;
–правильной и эффективной коммуникации;
–особенностях сайтов знакомств;
–бизнеса (да, про бизнес тоже).

И получить ответ текстом или в подкасте лично от меня – Дениса Шилкина.

Вопросы пишите ниже
⬇️⬇️⬇️

Денис Шилкин | Life Style Group

21 Oct, 04:27


Доброго утра всем 🤗

Такой молитвослов берем? 🤡

Денис Шилкин | Life Style Group

20 Oct, 10:15


👤👤👤👤👤👤

⭐️ Андрей, 46 лет.

Финансовый консультант, эксперт по инвестированию.

Сдержанный, вежливый, воспитанный мужчина. Образование в сфере финансов получил в Высшей школе экономики. Менеджменту обучался в Европе. Эксперт по инвестированию. Работает с крупными компаниями и является персональным финансовым менеджером.

🗣 Выступает в качестве приглашенного спикера на обучающих курсах по финансовой грамотности. Часто путешествует с рабочими поездками, ведет активную жизнь.

Для Андрея важен порядок в доме и в мыслях. Он умеет договариваться и готов к разумным компромиссам с любимой женщиной. Строит дом и мечтает там жить крепкой семьей.

❤️ Представление о претендентке:

Хотел бы познакомиться с доброй, нежной женщиной, которая занимается саморазвитием, стоит карьеру и не забывает о внутреннем мире.

Не против детей от прошлых отношений. Считает важным, чтобы партнерам было комфортно рядом. Желательно, чтобы избранница также предпочитала активный образ жизни и любила путешествия.

👀 Хобби и интересы:

Много времени уделяет работе и профессиональному развитию. Обучается тайм-менеджменту и делегированию в Нетологии.

Свободное время старается использовать максимально, чтобы восполнить энергию. Может спонтанно улететь на выходные в другую страну или арендовать загородный дом в живописном месте. Хотел бы, чтобы любимая женщина стала соратником и поддерживала во всех инициативах.

💬💬💬💬💬💬💬💬

➡️ Мы – эксперты №1 по индивидуальному подбору пар в РФ.

12 лет к нам обращаются более 4 000 клиентов/месяц со всей России.

За это время мы помогли создать союзы и изменить жизнь более 10 000 клиентов в нашей стране.

Поиск партнера по нашей методике до х12 раз эффективнее Tinder, Badoo и иных сервисов.

Мы специализируемся на работе с:
-реализовавшимися специалистами, руководителями и предпринимателями;
-разочаровавшимися в самостоятельных поисках на сайтах;
-и теми, у кого нет времени.

🗓 Для записи на диагностику эксперта и потенциального знакомства с мужчиной – ставьте «+» в комментариях или заполняйте анкету по ссылке:
🔽🔽🔽
https://vk.com/app6013442_-59013708?form_id=50#form_id=50

Денис Шилкин | Life Style Group

19 Oct, 13:45


У кого какие пейзажи, делитесь…

❤️❤️❤️

Денис Шилкин | Life Style Group

19 Oct, 10:17


💬💬💬💬

▶️ НОВЫЙ ОТЗЫВ – Антонина, 51 год, педагог.

«Потеряла много времени и денег на сайтах. Все знакомства – мимо! С командой Центра уверена, что все получится»

💔 Когда Антонина в силу жизненных обстоятельств осталась одна, то и не думала о возможности новых отношений. Однако со временем поняла – надо жить дальше, и решила, что готова к новому союзу.

Выбор был сделан в пользу сайтов знакомств – самого популярного и масштабного способа. Естественно, были потрачены время и деньги, и вначале было даже интересно общаться с новыми людьми.

Но результата в части отношений не было. Все диалоги, общение – мимо. Стало очевидно – нужно искать иной путь.

👌 В интернете попалась информация о нашем Центре. Из видео основателя Дениса стал понятен глубокий и конструктивный подход компании.

А когда Антонина заключила договор, то отметила еще и «внимательное, уважительное отношение к клиентам», а также помощь в конкретизации критериев партнера.

Работа с психологом и онлайн-обучение, действительно, дают результаты. Она почувствовала внутреннюю опору, укрепила уверенность в себе и положительный настрой.

Отдельным фактором в нашей работе отметила наставничество.

Эксперт сопровождения Инна Зуева поддерживает Антонину эмоционально и профессионально подсвечивает нюансы общения с мужчинами. Такой формат взаимодействия наиболее комфортен и продуктивен.

Антонина пока не встретила «своего» человека, но уверена, команда сделает все возможное для этого.

💡 Если ваши поиски на сайтах тоже отнимают время, нервы и энергию, ставьте «+» в комментариях -> записывайтесь на диагностику эксперта, заполнив знакомую многим анкету ниже:
❤️❤️❤️
https://vk.com/app6013442_-59013708?form_id=110#form_id=110

Денис Шилкин | Life Style Group

18 Oct, 21:37


👀 Дернул тут в одном паблике:

«Девушка сняла хоумвидео с москвичом в Анапе и хочет отсудить у него машину…» 🤡

Даже, если и вброс, что думаете, друзья?

Поделитесь мнением…

⤵️⤵️⤵️

Денис Шилкин | Life Style Group

18 Oct, 13:48


💔 У многих не получается найти пару – проблема частая, но решаемая.

Есть много способов: от сайтов знакомств до агентств, где поиском займутся профессионалы.

Здесь важно другое. А именно понимание, что найти человека – только часть пазла под названием счастливые и здоровые отношения. Представим, что нашелся кандидат, полностью соответствующий запросу. Неважно, как нашелся: на работе, в ресторане, на сайте, через агентство.

Вот есть человек, в точности подходящий под запрос. А есть ли понимание, что дальше? Как привлечь, поддерживать интерес, наладить общение, экологично выстроить границы – и делать это на протяжении многих лет?

🤨 Вот здесь и ломается сказка про «жили долго и счастливо». Нам же не показали, что было дальше – после свадьбы главных героев. Как они решали проблемы, договаривались, переживали кризисы, вытаскивали друг друга из стрессовых состояний…

И эта проблема не менее серьезная и глубокая. Чтобы отношения состоялись, работать надо комплексно: и над этапом знакомства, и над дальнейшим взаимодействием. Поговорим об ошибках на обоих этапах.

Итак, к ошибкам, которые мешают прервать одиночество:

1️⃣Запутался в стереотипах.

Проблема общая для мужчин и для женщин. Но для примера представим даму в поисках партнера для отношений. Она уверена, что знает, кто ей нужен. И может довольно точно описать будущего партнера: сильный, успешный, осознанный, уверенный в себе, чтобы подарки дарил, любил-обожал, на руках носил, время уделял, красивыми свиданиями радовал.

👉 Набор стереотипов. Причем не совместимых между собой. Неудивительно, что никто не в состоянии соответствовать.

Нужно определиться, кто все же нужен: или успешный и обеспеченный – а равно много работающий и устающий, соответственно, вряд ли готовый постоянно исполнять чужие прихоти и радовать сюрпризами.

Либо романтик с гитарой и песнями под окном и букетом, купленным на последние деньги. Правильный и адекватный портрет партнера – это успешное начало. Без него поиск пары обречен.

2️⃣ Ждет любовь с первого взгляда

Еще одно распространенное заблуждение – не давать шанса тем, от кого не екнуло с первого взгляда. Та самая любовь с первого взгляда – ничто иное, как химия, которая да, важна. Конечно, человек должен быть, как минимум, приятен.

📌 Но тут нужно сделать отступление на возраст: чем мы старше и осознаннее, тем менее гибки в общении и тем реже можно ожидать, что екнет при встрече, и вы поймете: «это он/она».

Может, есть более веские причины продолжать общение с человеком? Например, характер, стремления, общие интересы и ценности, совпадение во взглядах на будущее?

3️⃣ Не доверяет, проверяет.

Доверие – сложная тема, для многих болезненная. Действительно, сложно впустить нового человека в свою жизнь, довериться еще сложнее. Особенно если в прошлом был негативный опыт обмана, предательства, расставания.

В такие моменты рождается внутренний критик, который будет постоянно искать, к чему придраться.

Даже в безобидных поступках он найдет повод засомневаться и отказаться от дальнейшего общения. На самом деле, это внутренняя защита от ВОЗМОЖНОЙ боли. Будет ли она – можно узнать только опытным путем. Но страх сильнее. Для него отношения = боль, поэтому лучше сыграть на опережение.

🟢 Если вы замечаете за собой такие проблемы и не можете выйти из состояния одиночества и найти пару – ставьте «+» в комментариях и записывайтесь на диагностику эксперта по подбору пары или заполняйте анкету.
🔽🔽🔽
https://vk.com/app6013442_-59013708?form_id=67#form_id=67

С любовью к вам, Денис Шилкин.

Денис Шилкин | Life Style Group

15 Oct, 19:50


#пара

А такие скрины даже живее, чем отзывы-полотна на 3-4 скрина.

Коротко и по делу.

======

Светлана, 57

Кто причастен к событию?

Страна должна знать героев.

Эксперт отдела продаж: Ангелина Горшкова
Эксперт сопровождения: Инна Зуева
Эксперты удаленного поиска: Олеся Афиногенова

======

Но на самом деле, на самом деле…

Я вот думал. Какие-то 3 строчки в мессенджере.

Всего 3 строчки написал человек, да?

А в курсе, что на самом деле за этими 3 строчками?

Труд 80+ с лишним специалистов.

Нет, не конкретно по данному кейсу, а вообще.

80 с лишним спецов могут взять в работу не более 100 новых клиентов в месяц.

То есть, 80+ спецов помогают решать задачу поиска партнера для не более 100 клиентов/месяц.

И я считаю, именно наш продукт является максимально трудоемким из всей палитры многообразия продуктов в сфере услуг.

Почему?

А потому что.

Берем, допустим, онлайн-курсы.

Нет. Не с точки зрения обесценивания.

А в прямом сравнении трудоемкости.

Купил курс, так? Тебе дали доступ, так?

Смотришь ты его, применяешь ты эти знания и как - объективно - твои личные проблемы.

И если в купленном онлайн-курсе есть хоть какая-то реальная польза, а не вода - собрать отзывы о нем будет сложно?

Едва ли.

Я уже не говорю о курсах, где никаких навыков не дают, а просто предоставляют ура-патриотический контент из серии давайте все поработаем с мотивацией, что все у вас получится.

Опять же, это не плохо и не хорошо.

Не принижаю значимость правильного настроя и мотивации - она крайне важна, но объективно, как быстро ты эту мотивацию получил, так же быстро ты можешь ее и растерять.

Эффект, скажем так, на 5 минут.

Но зато благодарностей и в моменте собранных восторженных отзывов на эмоциях - хоть миллион за день:

-ойойой, какой крутой эфир
-какая замечательная и полезная сессия
-какая глубокая и расчудесная беседа

Вот я подкаст сейчас запишу с мотивационной речью и приемами для поднятия самооценки - благодарных будет очередь.

А теперь возьмем такой скрин, как выше.

Среднестатистичкски надо понимать, что человек, который обратился к нам за помощью - годы, нередко, ДЕСЯТКИ лет не мог решить вопрос/не решал/не было времени/мотивации, еще чего-то.

И вот решился и делегировал.

И для того, чтобы он написал такую благодарность работали непосредственно над его задачей МИНИМУМ человек 8-10.

8-10 человек. В той или иной степени.

И работали с разной интенсивностью ~4-5 месяцев.

А сам человек в это время что делал? Ну глобально. Занимался своими делами.

Он не проходил курсы. Он не выполнял домашки, он не собирался в чатах, где все друг друга и каждый сам себя должен подбадривать и вдохновлять, рассказывая ванильную херь.

Нет.

И в этом существенная разница.

Продукт, услуга с объективно высокой степенью ответственности на исполнителе и высокой ценностью получения такой благодарности, когда над данным результатом трудились десятки человек.

И я просто решил поделиться с вами и подсветить, какие же у нас отдающие эксперты.

Реально, фанаты дела. Не случайно, конечно, а благодаря серьезному отбору, адаптации, воспитании и приверженности к правильным ценностям. О чем, кстати, я рассказал в крайнем подкасте про ценности и заработок.

Это правда ни разу не умаляет их собственных личностных качеств.

Нет, скорее, наша общая и моя личная задача разглядеть в них эти зачатки, схантить такого кадра и обучить всему, вдохновив на подобные результаты.

Поэтому, хочу поблагодарить всех и каждого в нашей команде, кто трудится ежедневно, чтобы получить такие 3 строчки от человека, который не мог решить свою непростую задачу годы, иногда, десятки лет.

Команда - вы - повод для гордости 🚀

Respect 🫡

Денис Шилкин | Life Style Group

15 Oct, 13:40


👤👤👤👤👤👤

⭐️ Вячеслав, 47 лет.

Руководитель юр. отдела международной компании.

Эмоциональный, энергичный, уверенный в себе мужчина. Веселый, открытый к общению, всегда поддержит близких и позаботится о родных.

💼 Получил высшее образование и переехал в другой город. Стал членом ассоциации адвокатов. Понял, что профессиональных знаний недостаточно для успеха, к которому стремится. Обучался навыкам целеполагания у ведущих спикеров «Синергии», уверенно планирует будущее и добивается желаемого.

В целях на ближайший год создание своей команды и запуск онлайн-проекта по банкротству для предпринимателей.

Не боится ошибок и трудностей, воспринимает их как опыт – благодаря такому подходу, добился успеха в профессии и заработал авторитет в конкурентной сфере.

Готов ухаживать и уделять время любимой женщине, хотел бы построить отношения и создать крепкую семью.

❤️ Представление о претендентке:

Видит с собой взрослую, состоявшуюся женщину, с твердым внутренним стержнем, уверенную в себе и своих идеалах. Вячеславу важен эмоциональный контакт, совпадение в темпераменте и ценностях.

Хотел бы найти в паре баланс между совместными интересами и личным пространством. Готов доверять избраннице, давать свободу в реализации и самовыражении. В ответ ждет честности, искренности и поддержки.

👀 Хобби и интересы:

Читает много профессиональной литературы. Выступал в качестве спикера на юридических форумах и конференциях в Москве, Екатеринбурге и онлайн.

Свободно говорит на английском и итальянском – их изучал еще в студенческие годы. Следующая точка роста – японский.

💯 Находится в коучинге. Уверен, что достижения невозможны без снятия психологических блоков и установок.

Заботится о здоровье: качественная еда, спорт, плавание сопровождают каждый день Вячеслава. Старается больше двигаться, гулять, чтобы компенсировать работу в офисе.

💬💬💬💬💬💬💬💬

➡️ Мы – эксперты №1 по индивидуальному подбору пар в РФ.

12 лет к нам обращаются более 4 000 клиентов/месяц со всей России.

За это время мы помогли создать союзы и изменить жизнь более 10 000 клиентов в нашей стране.

Поиск партнера по нашей методике до х12 раз эффективнее Tinder, Badoo и иных сервисов.

Мы специализируемся на работе с:
-реализовавшимися специалистами, руководителями и предпринимателями;
-разочаровавшимися в самостоятельных поисках на сайтах;
-и теми, у кого нет времени.

🗓 Для записи на диагностику эксперта и потенциального знакомства с мужчиной – ставьте «+» в комментариях или заполняйте анкету по ссылке:
🔽🔽🔽
https://vk.com/app6013442_-59013708?form_id=50#form_id=50

Денис Шилкин | Life Style Group

14 Oct, 22:39


Небольшая статистика от исследователей из Стэнфорда на тему, где люди знакомятся.

Данные с 1930 по 2024 год.

Досмотрите до конца, кто все еще ретрограден и думает, что:
-сайты знакомств - неэффективны;
-там, якобы, нет адекватных/достойных.

Понимаю, контакт с реальностью может быть болезненным, но только первое время, потом - адаптация. А в иллюзии - комфортно сперва, но чем дальше - тем больнее.

Денис Шилкин | Life Style Group

14 Oct, 09:22


🎙 Видео-подкаст СКОЛЬКО РЕАЛЬНО СТОИТ СПЕЦИАЛИСТ?

Задавались этим вопросом?

А может у кого-то прямо сейчас стоят экзистенциальные вопросы и происходит переоценка ценностей:
✔️ А тем ли я занимаюсь?
✔️ А почему моя деятельность не приносит желаемого дохода?

Буквально на днях была подводка к данному подкасту с пояснением:
https://t.me/lifestylegrp/1887

Так почему в рамках одной профессии специалисты даже с одинаковым опытом и бэкграундом могут получает совершенно разные суммы? От чего это зависит?

12 лет я управляю командами. До этого 9 лет найма, 2 из которых – на руководящих позициях.

Так вот, опираясь на свой опыт я выделил 5 уровней ценности (любого специалиста в любой сфере):
✔️ от того, которому платят ТОЛЬКО за его потраченное время – по принципу «я работал – заплатите мне, остальное меня не интересует»;
✔️ до специалиста, владеющего уникальными навыками + способного масштабировать свои навыки, передавая свои знания другим.

В подкасте рассказал о них и связи между ценностью специалиста и его заработком. И почему в этом критично разобраться не только руководителю, но и самому специалисту.

Там же провел параллель между уровнями развития специалиста и лидера, который ведет за собой людей.

🔴 И крайне важно:
О каких рынках мы говорим?
В какой компании эта философия имеет право на существование, а в какой – точно нет? Но точно не во всех.

Уверен, будет интересно, поехали...

Тайм-коды👇👇👇

0:33 – Зачем слушать этот подкаст?
1:22 – 2 вида компаний: в рынке и вне рынка
5:35 – Уровни ценности сотрудника. Первый уровень – ценности нет, за что платят?
8:55 – Второй уровень ценности – оплата труда уже не по умолчанию, но не за результат
10:55 – Третий уровень – появляется желание, за которое платят больше
14:24 – Четвертый уровеньздесь ограниченный круг экспертов в своем деле. Что их выделяет?
15:53 – Пятый уровень – уникальная ценность + возможность масштбировать
17:15 – 5 уровней лидерства по аналогии с 5 уровнями ценности
18:45 – В чем уникальность нашего продукта – индивидуальный подбор
20:50 – Портрет нашей целевой аудитории

В общем, подробности в подкасте. Раньше его изучали только эксперты команды, теперь доступен и вам.

Пусть он станет возможностью увидеть перспективы собственного профессионального развития со стороны.

💬💬💬💬💬💬💬💬

✔️✔️✔️ Делитесь в комментариях главным инсайтом.

На каком уровне на данный момент находитесь вы или коллеги вашей команды?


⤵️⤵️⤵️

Денис Шилкин | Life Style Group

12 Oct, 22:10


💡 Короче, только идея пришла.

Записать подкаст:

КАК МЫ ОТБИРАЕМ, ОБУЧАЕМ И ВЗРАЩИВАЕМ КАДРЫ В НАШЕЙ КОМАНДЕ?

🚩 Насколько сложно пройти наш отбор, тестовые задания?

🚩 Какие требования выдвигаются к специалистам на разные позиции:
-маркетинг;
-продажи;
-сопровождение;
-психологи/коучи;
-юристы;
-разработчики.

🚩 Как пошагово строится обучение, адаптация?

🚩 У всех ли получается показывать результата даже по итогу успешного прохождения отбора, обучения и дальнейшей серьезной поддержки со стороны компании/команды?

🚩 Какой процент в итоге после прохождения отбора, обучения, адаптации и вложенным усилиям все равно не справляется и почему?

🚩 Как много откликов впринципе мы получаем на разные позиции?

🚩 Как мы работаем над корпоративной культурой?

🚩 Какой средний возраст специалистов в команде?

🚩 Каков портрет эффективного специалиста на разных позициях нашей команды?

🚩 Какой средний срок работы в нашей команде на разных позициях?

🚩 Какие ценные навыки для профессии и в целом для жизни приобретают люди в нашей команде?

========

Покажу «кухню» изнутри.

P.S. Кстати, наши вакантные позиции всегда есть на hh:
https://hh.ru/employer/610898

Интересно узнать про команду? ⤵️⤵️⤵️

4,363

subscribers

765

photos

99

videos