💸Как превращать время в деньги: 3 почти масонских секрета
Я уже говорила, что банкротство, это лишь начало пути. Но если человек останется на прежнем уровне, вероятно, будет экономить до конца своих дней. Вопрос:
Вы когда-нибудь задумывались, что же все-таки отличает людей с хорошим доходом от всех остальных?
Будь у моих клиентов эти самые доходы, мне пришлось бы искать новую работу😄 Должники бы исчезли навсегда. Но как видите не все обладают секретами, про которые я вам сейчас расскажу👁
Поговорим о том, как обычному человеку без знакомых в Госдуме заработать на «обычной работе». Без связей и богатого папы. Пойдем от простого к сложному:
1️⃣Ценные навыки
Вы уже в курсе, что скоро нас всех заменят нейросетями🤖 А мы будем либо отдыхать на пособии, либо обслуживать бездушные машины за миску риса)) Знаете поговорку:
Чтобы выжить на охоте, не обязательно бегать быстрее медведя, достаточно бежать быстрее других охотников.
В роли медведя у нас научный прогресс, который однажды уже пересадил человека с лошади на трактор. Поэтому в нашей гонке важно не оказаться лошадью😁
Как думаете, кто первым лишится работы: наборщик со склада Вайлдбериз или разработчик робота-кладовщика? Понимаете о чем я?
Допустим вы зарабатываете 150 000 рублей курьером.
Неплохая зарплата. Но и работаете вы по 6-7 дней в неделю. Вам платят прямо сейчас за выносливость и быструю езду на самокате.
А помощнику юриста платят всего 60 000 рублей.
Ну и далее все как в том самом зефирном тесте – курьер кушает сегодня, а помощник терпит, но инвестирует в будущее.
Навыки, за которые хорошо платят, отличаются тем, что их быстро не освоишь. Зато потолки по зарплатам там всегда высокие как в Нотр-Даме.
Условный программист выйдет на 500+ тысяч, когда станет уникальным мастером.
А вот курьер вряд ли. Он не сможет бегать в два раза быстрее. И размножиться тоже не получится, это долго, я проверяла😆
Мы несколько месяцев искали в команду дизайнера. И вроде бы спецов на рынке много. Но подходящих по навыкам нет. Они все уже работают в других компаниях. Хорошие специалисты всегда в цене и не сидят без работы. Вывод:
Вам нужно определиться, какую компетенцию вы будете изучать. И прямо завтра сделать первый шаг в этом направлении. Поняли? Ну а теперь погнали дальше.
2️⃣Проактивность
На любой работе ценят людей, которые горят (не путать с выгоранием). Эти ребята не сидят с восьми до пяти возле кофемашины, а реально работают.
Проактивность включается после вопроса: «Что я могу сделать для успеха этой компании?» Ответы должны быть максимально конкретными. Например:
- Я могу быстро починить все тачки в автопарке.
- Я могу привлечь к работе хороших продавцов.
- Я могу обучить поваров делать лучшее тирамису в городе.
- Я могу продать гараж.
Но после этих ответов важно еще и начать делать.
Точнее не просто делать, а именно «сделывать» – то есть доводить до конца. Делать могут все, а вот довести работу до точки, лишь единицы. Именно таким людям платят больше всех.
Адекватные руководители любят и ценят тех, кто сам ставит себе задачи, находит решения и доводит дела до конца.
В любой сфере вы добьетесь успеха, если будете проактивны. За вами выстроится очередь из работодателей. Ведь амебные сотрудники прилипнут сами, а вас надо еще поискать.
Но не путайте проактивность с имитацией бурной деятельности. Когда человек обещает, сыпет отчетами, но дело стоит на месте – это типичное ИБД.
3️⃣Сильные стороны
Важно понять, в чем вы действительно хороши. Тогда вам станет легче со всеми вопросами и выборами. Тут все просто: усиливай сильное, а то, что получается плохо не делай никогда.
Сильная сторона – это не одна конкретная профессия. Скорее, это сфера.
Если у вас развит художественный вкус – это модельер, дизайнер, декоратор. Если вы хорошо умеете рассказывать истории – это писатель, журналист, сценарист. Если есть внимание к деталям и усидчивость – хирург, ювелир, инженер и тд.
🔥 - если хотите продолжение
