🔶🔹 کارآفرین۲۴ 🔹🔶

💱🆕وبینار رایگان با مربی تحول

چگونه باورهای ذهنی درباره زمان را تغییر دهیم؟

فقط 48 ساعت فرصت دارید

❌❌ این وبینار ذخیره نخواهد شد❌❌

مدرس:علی ترقی‌جاه
کوچ توسعه فردی، کوچ مدیران ارشد، نویسنده کتاب و کارآفرین

💰 ارزش اصلی وبینار: 1,200,000 تومان


          ثبت نام رایگان

🖥در این وبینار چه خواهید آموخت؟

✅شکستن باورهای محدودکننده درباره زمان

✅چگونه از استرس زمانی رها شویم؟

✅ایجاد تعادل میان کار و زندگی


زمان: چهارشنبه ۲۳ آبان ماه ساعت 19


🔽 ثبت نام رایگان🔽

https://B2n.ir/b98102  

        @simorqschool |مدرسه سیمرغ

🌱 موسسه آموزش عالی آزاد بهار
⭐️اولین مرکز تخصصی MBA و DBA در ایران
✅ برگزار می کند :

📣 سمینار آشنایی با دوره های MBA در بهار
📆 تاریخ برگزاری سمینار: جمعه 25 آبان ماه ساعت 10:00
.
📝 برای کسب اطلاعات بیشتر و جهت حضور در سمینار، فرم زیر را تکمیل کنید. کارشناسان ما آماده پاسخگویی به شما هستند.

.https://tonl.ir/urhwv

🎁 شرکت در این سمینار رایگان می باشد.

🌍 www.bahar.ac.ir
☎️ 02188730184
✔️ @Baharbusinessschool

🔷آیا تا به حال به تاثیر انتخاب شغل در زندگی خود و دیگران دقت کرده اید؟

تاثیراتی همچون:
🔹رضایت/عدم‌رضایت در زندگی‌شخصی
🔹تأثیر بر سلامت روان و روابط
🔹اثرات اقتصادی و اجتماعی
🔹نارضایتی، فرسودگی و افسردگی شغلی

آکادمی کوچینگ کارو برگزار می‌کند:

وبینار:
«از انتخاب شغل تا رضایت از زندگی»،
چالش‌های انتخاب شغل نامرتبط و قدرت کوچینگ در یافتن مسیر رضایت

زمان: سه شنبه 22/08/1403 –  ساعت 20

این وبینار فرصتی است تا با نگاهی عمیق، به چالش‌های ناشی از انتخاب شغلی نادرست، هزینه‌های پنهان آن و راه‌های تغییر این مسیر، به ویژه کوچینگ بپردازید.

برای آنان که به کوچینگ علاقه‌مند هستند.

ارايه دهنده :
پریسا پوران
مدرس و منتور مهار‌ت‌های کوچینگ
دارای تاییدیه صلاحیت سطح MCC

لینک ثبت نام رایگان:
https://eseminar.tv/wb147921

🗝️ راهنمای تصویری موفقیت

🔰 @Karafarin_Etl24 | کارآفرین۲۴

🎞 نشانه های مرگ سیستم ها

به روایت استاد محمد رضا شعبانعلی عزیز



🔰 @karafarin_etl24 | کارآفرین۲۴

🔸برای رسیدن به موفقیت یا ایجاد یه تغییر حتماً نباید کار بزرگ یا خیلی خاصی انجام بدیم. حتی اگه تو انجام یه کار کوچک هم ثبات داشته باشیم، می‌تونیم به نتایج بزرگی برسیم. پس به جای برداشتن قدم‌های بزرگ می‌تونیم روی پیشرفت‌های کوچک و مداوم تمرکز کنیم. البته ممکنه این کار در ابتدا خسته‌کننده به نظر برسه و اهمیت تصمیم‌ها و پیشرفت‌های تدریجی خودمون رو متوجه نشیم. اما این تلاش‌های کوچک تو طولانی‌مدت بیشتر از اونچه که فکر می‌کنیم تأثیر خواهند گذاشت.

❓به نظر شما چه کارهای ساده و کوچکی هستن که می‌تونن تو طولانی‌مدت به پیشرفت یا تغییر بزرگی منجر بشن؟

🔰 @karafarin_etl24 | کارآفرین۲۴

🔸 اگر بتونین به عقب برگردین، چه چیزهایی رو تغییر می‌دین؟ احتمالاً خیلی از ما به این سوال فکر کردیم، ولی واقعیت اینه که این فکر و سوال بی‌معنیه، چون ما هیچوقت نمی‌تونیم به عقب برگردیم و با فکر کردن به این موضوع فقط انرژی خودمون رو هدر می‌دیم.

🔹️اما می‌تونیم آینده رو تغییر بدیم! چطوری؟ اگر در زمان حال کارهایی رو انجام بدیم که مفید هستن، یاد بگیریم، تغییرات و عادت‌های مثبت ایجاد کنیم و ... می‌تونیم آینده‌مون رو اونجوری که می‌خوایم رقم بزنیم.

🔰 @Karafarin_Etl24 | کارآفرین۲۴

💥 چیزهایی که دنیا را تغییر خواهند داد

پمپ بنزین ها و تعمیرگاه های خودرو ناپدید می شوند. همانطور که فیلم های دوربین های کداک ناپدید شدند.

پیش‌بینی‌های شگفت‌انگیزی که باور کردنشان سخت است، اما ممکن است بزودی به واقعیت تبدیل شوند و اصلا متوجه آن نشویم
مانند تلفن همراه و دوربین آن و اتصال به اینترنت از طریق آن و ارتباط با تمام دنیا.

و اکنون پیش بینی های آینده ای نه چندان دور :

1⃣ تعمیرگاه های خودرو ناپدید می شوند.

چون : موتورهای بنزینی/دیزلی از 20000 قطعه تشکیل شده در حالیکه موتورهای خودروهای برقی دارای 20 قطعه هستند، با گارانتی مادام العمر فروخته میشوند و در نمایندگی جداسازی و تعویض قطعه فقط 10 دقیقه طول می کشد.

▪︎موتورهای خودروهای الکتریکی معیوب در یک تعمیرگاه منطقه ای با استفاده از رباتها تعمیر خواهند شد.

2⃣ پمپ بنزینها ناپدید می شوند.

3⃣ در خیابانها ایستگاههای شارژ برق نصب می شود (در جهان اول شروع شده).

4⃣ صنایع زغال سنگ از بین خواهند رفت. شرکتهای بنزین/نفت و حفاری برای نفت متوقف خواهد شد.

5⃣ خانه ها انرژی الکتریکی را در طول روز تولید و ذخیره می کنند تا مورد استفاده قرار گیرد و دوباره به شبکه بفروشد. این شبکه آن را ذخیره و در صنایعی با مصرف برق بالا توزیع می کند.
آیا کسی سقف تسلا را دیده است؟

6⃣ کودکان ماشین های فعلی را در موزه ها خواهد دید.

یک مثال واقعی
در سال 1998، کداک 170000 کارمند داشت و 85 درصد از تولید کاغذ عکس خود را در سراسر جهان به فروش رساند. در عرض دو سال مدل کسب و کار آنها ناپدید شد و آنها ورشکست شدند.

اتفاقی که برای کداک و پولاروید افتاد، طی 5 تا 10 سال آینده برای چندین صنعت نیز اتفاق خواهد افتاد.

در سال 1998 فکر می کردید که بعد از 3 سال هیچ عکسی روی فیلم گرفته نمی شود؟

7⃣ دوربین دیجیتال در سال 1985 اختراع شد و پس از یک دوره محبوبیت با آمدن گوشیهای دوربین دار خداحافظی تلخی داشت‌.

8⃣ این اتفاق دوباره (سریعتر) با هوش مصنوعی در دیگر حوزه ها مانند سلامت، خودروهای خودران و الکتریکی، آموزش، چاپ سه بعدی، کشاورزی و ... رخ خواهد داد.

9⃣ نرم افزار ها و رباتها اکثر صنایع سنتی را در 5 تا 10 سال آینده مختل خواهد کرد.
شرکت اوبر هیچ ماشینی نخواهد داشت .

🔟 هوش مصنوعی: کامپیوترها در درک جهان بهتر می شوند. امسال یک کامپیوتر بهترین بازیکن جهان را شکست داد (10 سال زودتر از حد انتظار).

1⃣1⃣ ربات واتسون IBM که به شما مشاوره حقوقی در عرض چند ثانیه با دقت 90 درصد در مقایسه با دقت 70 درصد انسان ها ارائه می کند، موجب بیکاری وکلا خواهد شد .

همچنین واتسون به پزشکان در تشخیص سرطان کمک می کند (4 برابر دقیق تر از انسان)

2⃣1⃣ ماشینهای خودران در عرض دو سال کل صنعت را تغییر خواهند داد. شما دیگر نمی خواهد ماشین داشته باشید زیرا با تلفن خود با ماشین تماس می گیرید و نزدیکترین خودران در برابر شما ظاهر می شود و شما را به مقصد می رساند. دیگر نیازی به گواهینامه رانندگی نیست

هر ساله 1.2 میلیون نفر در سراسر جهان در تصادفات رانندگی جان خود را از دست می دهند. در آینده در هر 60000 مایل یک تصادف خواهد بود. با رانندگی خودکار، تصادفات به یک تصادف در 6 میلیون مایل کاهش می یابد. این باعث نجات یک میلیون نفر در سال می شود.

3⃣1⃣ شرکتهای بیمه با مشکلات بزرگی مواجه خواهند شد زیرا هزینه ها بدون حادثه ارزان می شود. مدل کسب و کار بیمه خودرو ناپدید خواهد شد.

4⃣1⃣ املاک و مستغلات تغییر خواهد کرد. زیرا با کار در حال حرکت، مردم برج های خود را رها کرده و به محله های زیباتر و مقرون به صرفه تر می روند.

5⃣1⃣ در سال 2030، خودروهای الکتریکی تسلط خواهند یافت. شهرها سر و صدای کمتری خواهند داشت و هوا بسیار تمیزتر خواهد بود.

6⃣1⃣ برق فوق العاده ارزان و تمیز خواهد بود. تولید انرژی خورشیدی بطور چشمگیری افزایش خواهد یافت.

7⃣1⃣ سلامت: شرکت‌هایی با یک دستگاه پزشکی (به نام «تری‌کورد») که با تلفن شما کار می‌کند و اسکن شبکیه و نمونه خون شما را می‌گیرد و تنفستان و 54 نشانگر زیستی را تجزیه و تحلیل می کند... تقریباً هر بیماری را شناسایی می کند و به شما نسخه پزشکی می دهد.

از این واقعیت غافل نشوید که آینده از آنچه که فکر می کنید نزدیکتر است.



🔰 @Karafarin_Etl24 | کارآفرین۲۴

🎯 بررسی نظرات کاربران درباره فروشگاه‌های اینترنتی کالای دیجیتال

روزانه هزاران نظر توسط کاربران درباره فروشگاه‌های اینترنتی و تجربه خرید آنلاین منتشر می‌شود. نظراتی که می‌تواند به فروشگاه‌های اینترنتی کمک کند تا دغدغه‌های کاربران را شناسایی کرده و از نقاط قوت و ضعف خود مطلع شوند.
در این مقاله به کمک داده‌هایی که ماتوریتی در اختیار تکراسا قرار داده، عملکرد چهار فروشگاه اینترنتی دیجی‌کالا، تیمچه، تکنولایف و مقداد آی تی که بیشتر فروش آن‌ها شامل کالای دیجیتال می‌شود، بررسی شده است. همچنین با تحلیل احساسی نظرات کاربران میزان رضایت و نارضایتی خریداران آنلاین از جنبه‌های مختلف یک فروشگاه اینترنتی مانند قیمت و تخفیف، ارسال، پشتیبانی و ... مشخص شده است.

📚مدت زمان مطالعه: ۹ دقيقه

✏️ برای مطالعه این مقاله تحلیلی در تکراسا کلیک کنید

.

🔸 خیلی از ما این تصور رو داریم که موفقیت کاملاً به شانس بستگی داره و افراد موفق تنها به واسطه شانس و اقبال خوبشون به درجه‌های بالایی تو زندگیشون رسیدن. در حالی که هیچ چیزی تحت عنوان موفقیت یه شبه وجود نداره!

🔹 اکثر افراد موفق برای رسیدن به اهدافشون سختی‌های زیادی رو متحمل شدن. اما خیلیامون تلاش‌ها و سختی‌های اونا رو نمی‌بینیم. به همین دلیل، شانس رو دلیل اصلی موفقیتشون می‌دونیم. موفقیت حقیقی به استقامت، سرسختی، فداکاری، نظم و ریسک‌پذیری و ... نیاز داره.

❓به نظر شما معنای واقعی موفقیت چیه؟ چقدر حاضرین برای رویاهاتون سختی بکشین؟
تکرسا


🔰 @Karafarin_Etl24 | کارآفرین۲۴

💼 با بررسی ۵۰۰ کسب‌وکار اول دنیا این نتیجه حاصل شده است که ۸۵ درصد موفقیت این شرکت‌ها، به سرمایه‌گذاری روی مهارت‌های نرم مربوط می‌شود.

امروزه به دو مجموعه متفاوت از مهارت‌ها برای کار کردن نیاز دارید که به مهارت‌های سخت (Hard Skills) و مهارت‌های نرم (Soft Skills) معروف هستند.
این مهارت‌ها چه هستند و چه تفاوتی میان آن‌ها وجود دارد؟

🔵 مهارت‌های سخت کدامند؟

مهارت‌های سخت، توانایی‌های قابل آموزش هستند؛ مهارت‌هایی هستند که کمیت آن‌ها به سادگی قابل سنجش است. معمولا مهارت‌های سخت را در کلاس‌های درس، از طریق کتاب‌ها و سایر مواد آموزشی یا در حین کار در محل کار خود می‌آموزید؛ برای مثال مدرک تحصیلی یا گواهینامه فنی، تسلط به زبان خارجی، سرعت تایپ، برنامه‌نویسی کامپیوتر و غیره.

⚪️ مهارت‌های نرم کدامند؟

از سوی دیگر مهارت‌های نرم، مهارت‌های ذهنی هستند که ارزیابی کمیت آن‌ها بسیار دشوارتر از مهارت‌های سخت است. از مهارت‌های نرم با عنوان «مهارت‌های انسانی» یا «مهارت‌های بین فردی» نیز یاد می‌شود و مهارت‌هایی هستند که به نحوه ارتباط و تعامل شما با سایر افراد مرتبط هستند.
برای مثال ارتباطات، انعطاف‌پذیری، مذاکره، کار تیمی، فن‌بیان، رهبری، انگیزه، شکیبایی، توانایی حل مسئله، مدیریت زمان و اخلاق کاری.

مهارت‌های نرم، شما را به فردی دلپذیر در محل کار و یک عضو با ارزش تیم تبدیل می‌کنند.
بسته به نوع شرکت یا کسب‌وکار، کارفرمایان به دنبال جذب افرادی با مهارت‌های کلیدی و با تجربه برای سمت‌های موجود هستند؛ اما با وجود اهمیت بالای این مهارت‌ها، مهارت‌های نرم ویژه‌ای نیز وجود دارند که کارفرمایان در هنگام استخدام نیرو به دنبال یافتن آن‌ها هستند. مهارت‌های نرم می‌توانند به خوبی مهارت‌های سخت، نشانگر نحوه عملکرد شغلی افراد باشند. داشتن این مجموعه از مهارت‌ها شما را بدون توجه به محل کار و نوع کاری که انجام م‌ دهید، به کارمندان خوب و با ارزشی تبدیل می‌کند.


🔰 @Karafarin_Etl24 | کارآفرین۲۴

🎟️ کد تخفیف ویژه برای تمام فونت‌های «فونت‌ایران»

کد تخفیف: karafarin24

خرید از لینک زیر:
https://fontiran.com/?ref=321
.