باشگاه مدیران ایران

🔊 شانزدهمین نشست گپ‌خانه باریخ 

💥 به اطلاع علاقه‌مندان به آینده‌پژوهی می‌رسانیم که شانزدهمین جلسه گپ‌خانه باریخ با حضور دکتر مهدی مطهرنیا (استراتژیست آینده اندیش) برگزار می‌شود.


💡 موضوع: 
با مدیران آینده: مقدمه‌ای بر آینده‌اندیشی در مدیریت آینده کار و کسب‌ها 

در این نشست، با تاکید بر ضرورت شکل‌گیری تفکر آینده‌نگر در میان مدیران و رهبران کسب‌وکار، به بررسی روندهای کلیدی، تغییرات بنیادین، و چالش‌های پیش‌رو خواهیم پرداخت. آینده‌اندیشی، هنر دیدن نامرئی‌ها و طراحی مسیرهایی برای عبور از ناشناخته‌هاست؛ و این هنر، نیازی حیاتی برای مدیریت آینده‌ای است که پیش رو داریم.

⏰ زمان: شنبه ۲۲ دی ماه ساعت ۱۷:۰۰ - ۱۹:۰۰

📍مکان: خانه اندیشمندان علوم انسانی، سالن خیام  

آدرس: میدان هفت تیر، بلوار کریم خان زند، خیابان استاد نجات اللهی (ویلا)، نبش خیابان ورشو

⭕️ لطفاً برای شرکت در این جلسه، فرم ثبت‌نام را پر کنید.

🔗 لینک فرم ثبت‌نام
https://marcocial.com/e/3j6


منتظر حضور گرم شما در این رویداد هستیم 😊

با تشکر، 
اندیشکده سیمرغ باریخ

#اندیشکده_آینده_اندیشی_سیمرغ
(#سیمرغ_باریخ)

https://t.me/CimorgFutures

یکی از خطوط هوایی آلمان برای اینکه به مردم این پیام رو برسونه که در کنار هم بودن خیلی با ارزشه، این طرح رو توی چند تا فرودگاه آلمان پیاده کرده است! بی نهایت زیباست!

انسانیت همیشه زیباست

@bashgahemodiran باشگاه مدیران ایران 🕊

⭕️ کارگاه مهارت‌های مدیر به‌عنوان مربی (MAC)

📍 محل برگزاری: دانشکدگان مدیریت دانشگاه تهران
🗓 تاریخ برگزاری: 23 دی‌ماه 1403
⏰ ساعت برگزاری: 14:30 الی 17:30
🔺 اساتید کارگاه: دکتر قنبر محمدی الیاسی و دکتر احسان چیت‌ساز

👈 اطلاعات بیشتر و ثبت‌نام:
🌐 FazliCenter.org/seminar/mac
☎️ 021-88220709
☎️ 021-88015346
📲 09027733550
📱 @postmbaadmin

🆔 @postmba

اکنون فقط سه ظرفیت باقی مانده است .

یکشنبه آخر ماه
30 دی ماه 1403
جلسه شبکه سازی باشگاه مدیران ایران را خواهیم داشت.

در این جلسه تمام حضار امکان شبکه سازی خواهند داشت.
اما فقط برای 5 نفر امکان ویژه معرفی در نظر گرفته خواهد شد.
اگر علاقمند هستید که شما هم یکی از این 5 نفر باشید، برای دریافت شرایط به @modiriran1 پیام دهید. 🙏🏼🌷

📢بوت‌کمپ رشد کسب و کار رهنماکالج

📌این دوره مناسب افرادی است که تجربه کار در یکی از حوزه‌های مارکتینگ، محصول، استراتژی یا مالی و کسب‌وکار داشته باشند یا صاحب یک کسب‌وکار باشند.

در این دوره با مفاهیم اصلی رشد کسب‌وکار و مدل‌های مختلف رشد آشنا می‌شویم، سپس به سراغ مفاهیمی که یک متخصص رشد باید بداند می‌رویم؛ مفاهیمی مانند

🔶مارکتینگ
🔶طراحی محصول
🔶بهینه‌سازی نرخ تبدیل
🔶مدل‌های درآمدی
🔶تصمیم‌گیری داده‌محور
🔶شاخص‌های کلیدی عملکردی

📍محتوای آموزشی این دوره به صورت کارگاه‌های حضوری و وبینارهای آنلاین تهیه شده است و نیاز است برای آن بتوانید در طول هفته حدود ۱۵ ساعت زمان‌ بگذارید و یک روز در هفته (سه‌شنبه‌ها از ساعت ۱۳ تا ۲۰ به همراه دو جمعه از ساعت ۹ تا ۱۸) را به صورت حضوری در رهنماکالج حاضر باشید

🔺با دانلود چالش ورودی اولین قدم برای ثبت‌نام را بردارید، ارزیابی و مصاحبه بر اساس اولویت زمان ارسال چالش است.

📎اطلاعات کامل بوت‌کمپ رشد کسب و کار


مشتاق دیدن‌ شما در جمع حرفه‌ای‌های رهنما کالج هستیم.

🆔@Rahnemacollege

شگفتی ساز وآینده...
پرفسور سعید خزایی

@bashgahemodiran باشگاه مدیران ایران 🕊

🔥✨یک سرمایه گذاری بسیار ویژه برای اعضای باشگاه مدیران ایران


برای کسب اطلاعات در اینجا اعلام بفرمایید که علاقمند هستید تا کارشناسان پروژه با شما تماس بگیرند و درخدمتتان باشند:

✨✨ http://hamsaz1.etot.ir/md/

برای استفاده از مزایای ویژه حتما در بخش معرف مرقوم بفرمایید: باشگاه مدیران

@bashgahemodira باشگاه مدیران ایران 🕊

✔️بهترین راهکارها برای ارائه بازخوردهای اثربخش

۱- صریح باشید: اگر می‌خواهید به کسی بازخورد اصلاحی بدهید، عباراتی کلی نظیر «کارِت باید بهبود پیدا کنه» یا «گزارشاتی که بهم دادی، چندان من رو تحت تاثیر قرار نداد. باید بهتر از اینا کار کنی» می‌تواند باعث سردرگمی کارمند شما شود. نسبت به انتظاری که از کارکنان خود دارید صریح باشید، و آن‌ها را برای پیاده‌سازی بازخوردتان راهنمایی کنید. نمونه چنین بازخوردی اینگونه است: «متوجه شدم که برای دو تا کار قبلی که باید تحویل میدادی تاخیر داشتی. مایلم تا با هم روی مهارت مدیریت زمان کار کنیم تا مطمئن شویم آنقدری کار رو دوشت نمی‌گذاری که نتوانی به موقع از عهده‌شان بربیایی.»

۲- به ارزیابی‌های فصلی اکتفا نکنید: ارائه‌ی بازخورد آنی به کارکنان تاثیر بسزایی در عملکرد آن‌ها دارد. همچنین اگر بازخورد به صورت هفتگی ارائه شود، اشتیاق کارکنان به بیشترین میزان خود می‌رسد.اگر مشکلات به موقع حل و فصل نشوند، شبیه دومینو روی هم فروریخته، و ممکن است فاجعه به بار آورند. پس اگر مسائل کارکنان را به موقع پیگیری کنید، در هنگام ارزیابی‌های رسمی (فصلی، شش ماهه یا سالانه) با کوهی از مشکلات روبه‌رو نخواهید شد.

۳- بازخورد را به‌شکلی خصوصی ارائه کنید: به هیچ وجه کسی را در جمع نقد نکنید. حتی برای برخی، بهتر است تشویق کردن هم در خلوت انجام گیرد؛ چرا که دوست ندارند در مرکز توجهات باشند.

۴- از رویکرد ساندویچی استفاده نکنید: یک بازخورد اصلاحی و منفی را بین دو بازخورد مثبت ساندویچ نکنید، این کار از سنگینی بار آن کم نمی‌کند. چنین کاری باعث سردرگمی گیرنده بازخورد، کم‌اثر شدن بازخورد شما، و نیز کاهش سطح اعتماد می‌شود.
♻️۵- گفت‌وگویی دوطرفه داشته باشید: بگذارید تا گیرنده به بازخورد شما پاسخ دهد و سوالاتی را که برایش پیش می‌آید، از شما بپرسد. زمانی‌که مساله شفاف شد، می‌توانید به کمک هم روی راه حل آن کار کنید.
♻️۶- روی عملکرد تمرکز کنید، نه روی شخصیت.

▪️منبع: simorgh34000.com

@bashgahemodira باشگاه مدیران ایران 🕊

آموزش مجازی مهارت های ارتباطی در مذاکره تجاری

پنج شنبه۱۳ دی۱۴۰۳از ساعت۱۴ الی۱۶

با تدریس دکتر رحیم محترم

ابتدا بر روی لینک زیر کلیک نموده و سپس گزینه میهمانguest را انتخاب نموده و وارد کلاس شوید. نیاز به نام کاربری و پسورد نیست.

https://www.skyroom.online/ch/u09113771016/gcc

#وبینار

@bashgahemodira باشگاه مدیران ایران 🕊

یک همکاری خوب که به اعضای باشگاه مدیران ایران، امکان استفاده از فرصت های بسیار عالی سرمایه‌گذاری در پروژه های معتبر ملکی را با سرمایه های متنوع می‌دهد.
به زودی در این زمینه اطلاعات بیشتری خدمت شما خواهیم داد.

باشگاه مدیران ایران، فرصتهای متنوع و ارزشمندی را برای شما خوبان فراهم می‌کند.

لطفا شما هم اگر پیشنهاد خوبی دارید که می تواند برای سایرین مفید و ارزش آفرین باشد، با ما مطرح بفرمایید.

@bashgahemodira باشگاه مدیران ایران 🕊

با درود،گروه شیفتگان آفتاب، در تاریخهای ۱۳ و ۱۴ دی‌ماه دوره‌ای را با عنوان دوره VIP "هنر برقراری ارتباطات بین‌المللی برای رهبران و مدیران" به صورت یک دوره‌‌ی فشرده‌ی دو روزه و به زبان انگلیسی برای اولین بار در ایران و با بهره گیری استاد برجسته Samson Seez برگزار می‌کند. با افتخار از آن مقام محترم و دیگر مدیران آن سازمان دعوت می‌شود تا در این دوره ما را همراهی فرمایید. در صورت نیاز به دریافت اطلاعات بیشتر، می‌توانید به صفحه اختصاصی رویدادهای گروه شیفتگان آفتاب به آدرس www.shifteganevents.com مراجعه فرمایید یا با شماره تلفن 09127431423 تماس بگیرید. با سپاس گروه شیفتگان آفتاب

گزارشی کوتاه از شب یلدای باشگاه مدیران ایران - 1403

سال ۲۰۲۵ که توسط سازمان ملل به‌ عنوان سال علم و فناوری کوانتومی معرفی شده، شبیه آزمایش گربه شرودینگر (Schrödinger)* است که در وضعیت ابهام‌آمیز بین زندگی و مرگ قرار دارد.
با مشخص شدن نتیجه انتخابات آمریکا، اکنون مشخص است که سال ۲۰۲۵ با بازگشت دونالد ترامپ (Donal Trump) به کاخ سفید چگونه خواهد بود. با این قطعیت، در اینجا به ده موضوع مهم برای سال پیش‌رو می‌پردازیم:

✅انتخابات آمریکا
پیروزی چشمگیر ترامپ تأثیرات گسترده‌ای بر مهاجرت، دفاع، اقتصاد و تجارت خواهد داشت. سیاست “اول آمریکا” او باعث خواهد شد که دوستان و دشمنان آمریکا درباره استحکام اتحادهای آن سوال کنند، که ممکن است به تغییرات ژئوپلیتیکی، افزایش تنش‌ها و حتی گسترش سلاح‌های هسته‌ای منجر شود.
✅انتظارات رای‌دهندگان
سال ۲۰۲۴ شاهد موجی بی‌سابقه از انتخابات جهانی بود که در آن بسیاری از احزاب حاکم شکست خوردند. برخی برکنار شدند (مانند آمریکا و بریتانیا)، برخی به ائتلاف‌ها تن دادند (مانند هند و آفریقای جنوبی)، و برخی به همزیستی سیاسی وادار شدند (مانند تایوان و فرانسه). سال ۲۰۲۵ سال انتظارات خواهد بود؛ آیا رهبران جدید به وعده‌های خود عمل خواهند کرد؟
✅آشفتگی گسترده‌تر
ترامپ ممکن است اوکراین را به توافق با روسیه و اسرائیل را به آزادی عمل در غزه و لبنان سوق دهد. سیاست خارجی معامله‌گرانه آمریکا می‌تواند رفتارهای مداخله‌جویانه چین، روسیه، ایران و کره شمالی را تقویت کند.
✅چشم‌انداز تعرفه‌ها
رقابت آمریکا و چین، با اعمال محدودیت‌ها و تعرفه‌های بیشتر توسط ترامپ، حتی بر متحدان آمریکا، به شکل جنگ تجاری ادامه خواهد یافت. در همین حال، شرکت‌های چینی با سرمایه‌گذاری در خارج از کشور به دنبال دور زدن موانع تجاری هستند.
✅رونق فناوری پاک
چین با صادرات گسترده پنل‌های خورشیدی، باتری‌ها و خودروهای برقی، رونق عظیمی در فناوری پاک ایجاد کرده است. جهان در سال ۲۰۲۵ خواهد دید که آیا انتشار گازهای گلخانه‌ای به اوج رسیده است یا خیر.
✅پس از تورم
با کاهش تورم، اقتصادهای غربی با چالش کاهش کسری بودجه مواجه خواهند شد. سیاست‌های ترامپ، مانند تعرفه‌های بالا، ممکن است رشد اقتصادی را محدود و تورم را دوباره شعله‌ور کند.
✅سوالات قدیمی درباره سن
ترامپ مسن‌ترین رئیس‌جمهور تاریخ آمریکا خواهد بود. در سراسر جهان، رهبران سالخورده و جمعیت‌های رو به پیری توجه‌ها را به محدودیت‌های سنی برای سیاستمداران جلب خواهند کرد.
✅زمان سرنوشت‌ساز برای هوش مصنوعی
با سرمایه‌گذاری بیش از ۱ تریلیون دلار در مراکز داده برای هوش مصنوعی، شرکت‌ها هنوز مطمئن نیستند که چگونه از آن استفاده کنند. آیا سرمایه‌گذاران دلسرد خواهند شد یا هوش مصنوعی ارزش خود را ثابت خواهد کرد؟
✅مشکلات سفر
حرکت جهانی مردم با موانع بیشتری مواجه خواهد شد. از بحران‌های هواپیمایی تا محدودیت‌های جدید مرزی در اروپا، سفرهای بین‌المللی با چالش‌هایی روبرو خواهد شد.
✅زندگی پر از شگفتی‌ها
سال ۲۰۲۴ به ما آموخت که انتظار غیرمنتظره‌ها را داشته باشیم. از طوفان‌های خورشیدی تا کشف متون باستانی، و حتی احتمال یک همه‌گیری جهانی دیگر، سال ۲۰۲۵ می‌تواند مملو از رویدادهای غیرقابل پیش‌بینی باشد.

@bashgahemodira باشگاه مدیران ایران 🕊

🟢وبینار

آشنایی با ابزارهای منتخب بازاریابی (بهترین ابزار های مارکتینگ 2025)

با تدریس دکتر کامبیز طهرانی

🔴۹صبح الی ۱۲ دوشنبه ۱۰دی۱۴۰۳

ابتدا بر روی لینک زیر کلیک نموده و سپس گزینه میهمانguest را انتخاب نموده و وارد کلاس شوید. نیاز به نام کاربری و پسورد نیست.


https://www.skyroom.online/ch/u09113771016/gcc

#وبینار #وبیناررایگان

@bashgahemodira باشگاه مدیران ایران 🕊

💢 انجمن اقتصاد ایران و پژوهشگاه نیرو برگزار می‌کنند

نشست علمی با موضوع:
🔸 ریشه‌های کمبود فصلی انرژی با تاکید بر برق و گاز،  راهکارها و سیاست‌ها

سخنران:
🔹 دکتر کیومرث حیدری، مدیر گروه اقتصاد انرژی پژوهشگاه نیرو

بحث کننده:
🔹 دکتر یعقوب اندایش، رئیس انجمن اقتصاد ایران

زمان:
🔸 شنبه ۸ دی ۱۴۰۳ ساعت ۱۴ الی ۱۶

مکان:
🔸 پژوهشگاه نیرو سالن دکتر رنجبر
واقع در شهرک غرب، انتهای بلوار دادمان

و همزمان به صورت آنلاین از طریق لینک زیر

https://marcocial.com/e/3ie

✅ انجمن اقتصاد ایران

@IR_Economists_A

https://youtu.be/ywQz1dsr0aw?si=iXsqg_9Ctq7ShzZt

🟢 چگونه یک کرم می‌تواند بشریت را از دستِ هوش مصنوعیِ بد نجات دهد!

رامین حسنی، هم‌بنیان‌گذار پروژه Liquid AI، به ما می‌گوید که چگونه شبکه‌های عصبی مایع [لیکوئید]، تکنولوژی هوش مصنوعی جدید و انعطاف‌پذیرتر که از فیزیک و مغزهای زنده الهام گرفته است، می‌تواند مثل مغزی واقعی فکر کند و خودش را وفق دهد و در نتیجه به شکلی قابل نظارت، ما در حل مسائل پیچیده یاری کند.

همراه با زیرنویس فارسی

@bashgahemodira باشگاه مدیران ایران 🕊


#هوش_مصنوعی

🔥شرکت در نمایشگاه مد و فشن استانبول ، هشتمین دوره بزرگترین نمایشگاه لباس و مد آماده در اروپا درتاریخ 17 الی 20 بهمن ماه 1403 با شرایط بسیار ویژه :

1- 3 شب اقامت رایگان در هتل 4 ستاره تاپ و یا 5 ستاره / شامل صبحانه.

2- یک شب به یادماندنی میهمان ویژه ما بصرف شام و شیرنی در گالا پارتی مجلل و لاکچری با موزیک زنده، دسر و … ، درشب اول نمایشگاه (بصورت کاملا رایگان) “مخصوص مشتریان وی آی پی VIP”.

3- استقبال ازشما در فرودگاه و ترانسفر فرودگاهی از هردو فرودگاه های استانبول به هتل بصورت کاملا رایگان.

4- خدمات ترانسفری رایگان با سرویس های ویژه از هتل به نمایشگاه همه روزه بین ساعات: 09:30 – 10:30

5- خدمات ترانسفری رایگان با سرویس های ویژه از نمایشگاه به هتل هر روز بین ساعات: 17:00 – 18:00

6- صدور کارت VIP رایگان جهت ورود به نمایشگاه.

7- استفاده از مناطق B2B جهت تجارت آسان و کسب اطلاعات بیشتر در زمینه بیزینس.

نکته مهم: هتل ها در روز سه شنبه 16 بهمن ماه 1403؛ یعنی یک روز قبل از استارت نمایشگاه تحویل داده میشود

برای ثبت نام هر چه سریعتر به @modiriran1 پیام بدهید تا شرایط استفاده از این فرصت بسیار ویژه برای شما ارسال شود.

ترانه مدیر ایرانی
که توسط «هوش مصنوعی» ساخته شده.

پیش از این برای ساختن چنین موزیکی، باید هزینه چند ده میلیونی می شد،
اکنون به سادگی با کمک هوش مصنوعی شما هم می توانید آهنگ دلخواه خودتان را داشته باشید.
روش ساخت این آهنگ را در دوره «مستری بازاریابی با هوش مصنوعی» گفته‌ایم.

در این دوره، مطالبی بسیار کاربردی را در یکجا خواهید داشت .
بزودی فیلم های ضبط شده جدید دوره در اختیار تمام عزیزانی که آنرا تهیه کرده اند قرار خواهد گرفت .

✅تا پایان روز 6 دی ماه هنوز با تخفیف 50% می توانید تهیه بفرمایید .
فرصت را از دست ندهید:

modiriran.ir/aimm

جور دیگر باید دید ...

لوله کشی نور

@bashgahemodira باشگاه مدیران ایران 🕊

🟢دوره مستری بازاریابی با هوش مصنوعی

مشاهده دوره مارکتینگ مستری به شکل کامل با تخفیف 50 % فقط تا 6 دی ماه:

https://modiriran.ir/aimm

🎯Ai marketing mastery

✅ آغاز پذیره‌نویسی صندوق بازنشستگی «اندوخته» آگاه

🔹از امروز (دوشنبه ۱۹ آذر)، می‌توانید در پذیره‌نویسی صندوق بازنشستگی تکمیلی «اندوخته» آگاه شرکت کنید.

🔹صندوق بازنشستگی اندوخته آگاه از نوع سهامی صدور و ابطالی بوده و با ترکیب دارایی متنوع‌تر نسبت به سایر صندوق‌های سهامی، فرصتی مناسب برای سرمایه‌گذاری فراهم کرده است.

🔹برای شرکت در این پذیره‌نویسی 👈 اینجا کلیک کنید 👉

➖➖➖➖➖
📊 @agahcom

باشگاه مدیران ایران pinned «»

✅ اندوخته‌ای برای فردا

🟠صندوق بازنشستگی تکمیلی «اندوخته» آگاه از نوع سهامی و صدورابطالی بوده و با هدف تأمین مالی دوران بازنشستگی طراحی شده است.

🟠سرمایه‌گذاری در واحدهای نوع چهارم این صندوق برای عموم سرمایه‌گذاران امکان‌پذیر بوده و فرصت بهره‌مندی از استراتژی‌های هوشمند و ترکیب دارایی متنوع‌تر نسبت به سایر صندوق‌های سهامی فراهم کرده است.

✔️ مزایای این صندوق:
⚫️پرتفوی متنوع‌تر از سایر صندوق‌های سهامی
⚫️حفظ ارزش دارایی‌ها در برابر تورم
⚫️مدیریت حرفه‌ای منابع
⚫️شفافیت و اطمینان

🗓 شروع پذیره‌نویسی: از ۱۹ آذر

🟠برای اطلاعات بیشتر 👈 اینجا کلیک کنید 👉

➖➖➖➖➖
🔹 @agahcom

🟢وبینار مدیریت استعداد و جانشین پروری

دوشنبه 19 آذر ماه ساعت 18:30 لغایت 21:00

مدرس : آقای دکتر امیر حسین صبورطینت

📌لینک دسترسی:
https://www.skyroom.online/ch/mehdijafari34/hr-gofteman
لطفا با میهمان وارد شوید

@bashgahemodiran باشگاه مدیران ایران 🕊
#وبیناررایگان #وبینار

یک خبر خوب و ویژه برای عزیزانی که در ضیافت شب یلدای باشگاه مدیران ایران همراه خواهند بود .
ما در این برنامه ضمن اینکه افتخار حضور مهمانان و مدیرانی عزیز از کسب و کارهای مختلف را داریم

در خدمت جناب آقای دکتر مهدی مطهر نیا خواهیم بود آینده پژوه و ریاست محترم اندیشکده سیمرغ که در این روزهای های پر تنش خاورمیانه برایمان کمی از آینده بگویند .

آینده رسانه و رسانه های آینده در عصر #هوش_مصنوعی
مهدی مطهرنیا :
رییس اندیشکده آینده اندیشی سیمرغ
مصطفی شعبانی
مدیر آموزش اندیشکده آینده اندیشی سیمرغ
#مطهرنیا
#اندیشکده_آینده_اندیشی_سیمرغ

🟢وبینار "برنامه ریزی و طراحی کسب و کار"

👇👇👇👇👇👇

https://www.skyroom.online/ch/otaghbazargani_bojnord/businee-plan
با گزینه مهمان وارد شوید.
یکشنبه ۱۸ آذر راس ساعت ۹ صبح
@modiriran مدیران ایران 🕊

#وبینار #وبیناررایگان

مرور و بحث متن کامل کتاب "قدرت و پیش‌بینی"

هوش مصنوعی چگونه بازی اقتصاد و سیاست را بر هم می‌زند؟
Power and Prediction
Joshua ‌Gans - Ajay Agarwal - Avi Goldfarb
Harvard Business Review


@dr_iman_fani

@modiriran مدیران ایران 🕊

#هوش_مصنوعی #ai

🔔در ضیافت شب یلدای باشگاه مدیران
مهمانان عزیزی داریم.
بزرگانی از فضای کسب و کار و مدیریت کشور
که هم صحبتی با هر کدام از آنها می تواند یک اتفاق بسیار ارزش آفرین باشد .
ضمن هم صحبتی با سایر مدیران
در کنار هم شب یلدایی به یاد ماندنی خواهیم داشت با حافظ خوانی و موسیقی زنده


اگر هنوز حضورتان را قطعی نکرده اید عجله بفرمایید که به روزهای پایانی نزدیک شده ایم :
https://modiriran.ir/club/?e=242

اگر سوالی داشتین یا نیاز به هماهنگی بود با @modiriran1 هماهنگ بفرمایید لطفا🙏🏼🌸

👉🏻👉🏻 https://www.aparat.com/v/jsbowv4

باشگاه مدیران ایران pinned «»

🌟سلسه وبینار آنلاین توسعه صادرات

💡رویداد دهم :
راهکارهای توسعه تجارت با چین

با حضور :
آقای عبدالحمید عادلی
رایزن محترم بازرگانی جمهوری اسلامی ایران در چین

زمان :
🗓 دوشنبه ١٢ آذر ١۴۰۳
⏰ ساعت ١٢:۳۰ ( بعد از ظهر ) الی ؟

🔗لینک حضور در ویبنار

https://meet.iccima.ir/china


سرفصل های رویداد :

• ویژگی‌های اقتصادی و نظام تجاری کشور چین
• واقعیات بازار چین
• توصیه‌های حقوقی و لجستیک
• معرفی فرصت‌های همکاری تجاری استان یزد و کشور چین

@bashgahemodiran باشگاه مدیران ایران 🕊

#چین #وبینار #وبیناررایگان

شب یلدای باشگاه مدیران ایران فرصتی است برای آشنایی با مدیرانی از کسب و کارهای مختلف
فرصتی برای اینکه ضمن داشتن اوقاتی خوش بتوانیم دوستان و همکاری های جدید را آغاز کنیم.
حتما با کارت ویزیت و ذهنی آماده تشریف بیاورین🙏🏼🌸

محیط چه تاثیراتی روی شما میذاره؟

۱) افرادی که اطرافتون هستن، از طریق گفتگوها، رفتارها و نگرش‌هاشون به طور ناخودآگاه روی ذهنیت شما اثر میذارن. اگه در محیطی مثبت و حمایتگر باشین، احتمالاً نگرش‌تون نسبت به چالش‌ها مثبت میشه. برعکس، محیط‌های منفی میتونن باعث ایجاد شک و تردید و کاهش انگیزه بشن.

۲) محیطی که پر از افراد پرتلاش و موفق باشه، شما رو به سمت پیشرفت و تلاش بیشتر هدایت میکنه. این افراد به شما یادآوری می‌کنن که موفقیت امکان پذیره و به جای تسلیم شدن، راه‌حل پیدا کنین.

۳) ارتباط با افراد موفق به شما فرصت یادگیری از تجربیات اونا رو میده. این الگوها می‌تونن مسیرهای جدیدی رو به شما نشان بدن.

۴) محیط مثبت باعث میشه عادات سازنده مثل مطالعه، ورزش، یا تمرکز بر اهداف به بخشی از زندگی روزمره شما تبدیل بشه. در مقابل، محیط منفی میتونه منجر به عادات ناسالم و بی‌انگیزگی بشه.

۵) محیط مناسب میتونه در ایجاد ارتباطات جدید و دسترسی به فرصت‌های حرفه‌ای و شخصی نقش کلیدی داشته باشه...


@bashgahemodiran باشگاه مدیران ایران 🕊

🟢وبینار مدیریت و کاهش هزینه در واردات و زنجیره تامین جهانی

مدرس:دکتر رحیم محترم

جهت حضور در دوره می توانید ساعت ۱۳ الی ۱۵ روزچهارشنبه هفتم آذر بر روی لینک زیر کلیک نموده و سپس گزینه میهمانguest را انتخاب نموده و وارد کلاس شوید.

https://www.skyroom.online/ch/u09113771016/gcc


@bashgahemodiran باشگاه مدیران ایران 🕊

#وبینار #وبیناررایگان

ضیافت شب یلدا امسال راهم همچون تمام سالهای گذشته در کنار هم خواهیم بود.❤️

🔥ثبت نام آغاز شد:
https://modiriran.ir/club/?e=242

لینک جلسه آنلاین
meet.google.com/cpo-avbz-gtp

@bashgahemodiran باشگاه مدیران ایران 🕊

طی تفاهم نامه همکاری باشگاه مدیران ایران با اندیشکده سیمرغ از این پس از دانش تخصصی و تجارب ارزشمند این بزرگواران بیشتر بهره خواهیم داشت .

🟢اگر علاقمند هستید که لیست برندهای برتر سال 2024 را مشاهده بفرماییدو اطلاعات کلیدر مورد عملکردشون داشته باشین به اینجا سر بزنید:

https://interbrand.com/best-global-brands/

@bashgahemodiran باشگاه مدیران ایران 🕊

#برندینگ
#brand

بزرگترین صادر کنندگان جهان
@bashgahemodiran باشگاه مدیران ایران 🕊

برای دریافت شرایط به @modiriran1 پیام دهید .

وبینار

آشنایی با نکات مهم و کاربردی Powe BI

مدرس:آقای سید جواد ملیحی
توضیحات دوره:
جهت حضور در دوره می توانید ساعت ۱۰صبح الی۱۳ روز ۵شنبه یکم آذر بر روی لینک زیر کلیک نموده و سپس گزینه میهمانguest را انتخاب نموده و وارد کلاس شوید.


https://www.skyroom.online/ch/u09113771016/gcc


@bashgahemodiran باشگاه مدیران ایران 🕊

#وبیناررایگان

آخرین یکشنبه این ماه ، 27 آبان 1403 به دعوت یکی از اعضای خوب باشگاه مدیران ایران ، جناب آقای محسنیان به بازدید از گالری نیان خواهیم رفت .🌹


✅در این برنامه ضمن بازدید از آثار هنری گالری با مقوله سرمایه گذاری در آثار هنری آشنا خواهیم شد که از موارد بسیار جذاب و کمتر شناخته شده در دنیای سرمایه گذاری است .فرصت شبکه سازی با مدیران حاضر در برنامه هم همچون همیشه مهیاست.

👈🏻👈🏻با توجه به محدود بودن ظرفیت لطفا حتما حضور یا عدم حضور خودتان را حداکثر تا یکشنبه ظهر به @modiriran1 به شکل قطعی اعلام بفرمایید .🙏🏼🌷

..................................
⭐گالری نیان: تهران، میدان هفت تیر. مفتح جنوبی. خ تور. خ ورمزابادی. بن بست ابهری. پ 5
روز یکشنبه، 27 آبان 1403 - از ساعت 5 تا 8 عصر

اطلاعات بیشتر و ثبت نام در :
https://modiriran.ir/club/?e=241

صحبت های پرفسور سعید خزایی در زمینه تحولات دنیا پس از ترامپ - بخش دوم

@bashgahemodiran باشگاه مدیران ایران 🕊
#آینده_پژوهی

صحبت های پرفسور سعید خزایی در زمینه تحولات دنیا پس از ترامپ - بخش اول

@bashgahemodiran باشگاه مدیران ایران 🕊

#آینده_پژوهی

🔲⭕️سخنرانی مجتبی لشکربلوکی در مرکز توسعه و آینده‌نگری سازمان برنامه و بودجه کشور

عنوان سخنرانی: سوالات سختی که ایران باید به آن ها پاسخ بدهد!
زمان: شنبه ۲۶ آبان‌ماه ۱۴۰۳
ساعت برگزاری: ۱٠:٠٠ الی ۱۲:٠٠
محل برگزاری : مرکز پژوهش‌های توسعه و آینده‌نگری
مدیر علمی نشست: علی آقامحمّدی ؛ عضو حقیقی مجمع تشخیص مصلحت نظام
دیگر سخنران این نشست: دکتر محمّدحسین شریف‌زادگان ؛ استاد توسعه اقتصادی و برنامه‌ریزی دانشگاه شهید بهشتی

حضور برای عموم آزاد است:
خیابان استاد نجات‌الهی (ویلا)، خیابان استاد جعفر شهری (سپند)، شماره ۱۶، سالن استاد حسین عظیمی مرکز پژوهش‌های توسعه و آینده‌نگری
حضور آنلاین: تالار مجازی مرکز با این لینک:
http://connect.mporg.ir/cdrf

در زمانی اندک
بدون نیاز به پیشنیاز قبلی
می توانید از هوش مصنوعی و قدرت بی نظیرش در توسعه کسب و کار خودتان استفاده کنید.
این وبینار برای مدیرانی است که در این شرایط خاص اقتصادی می خواهند بهترین تصمیم را برای رشد بازاریابی و فروش شرکتشان بگیرند.

https://modiriran.ir/product/ai-marketing-mastery/

هوش مصنوعی حداقل به جای یک کارشناس زبده و به روز برای شما ارزش آفرینی خواهد کرد .
هزینه ای که برای حضورش در مسیر نجات و رشد کسب و کارتان می دهین پربازده سرمایه گذاری در شرایط جاریست.

در قرن پانزدهم، طبقات حاکم ژاپن به نمایش ثروت خود پرداخته و چای را در فنجان‌های چینی با جزئیات زیاد می‌نوشیدند. در این میان، راهب زِن، موراتا شیکو، سعی کرد مراسم چای را از جشن ثروت به یک رویداد ساده‌تر تبدیل کند.

او با استفاده از کالاهای ساده، مراسم را به نوعی تجلیل از سادگی و ناپایداری وجود تبدیل کرد.

ریشه وابی-سابی را می‌توان در مراسم چای ژاپنی یافت که در قرنِ پانزدهم دستخوشِ تحولی شگرف شد. در ابتدا، این مراسم نمایشی از ثروت بود که با استفاده از ظروف چای چینی استادانه برگزار می‌شد. راهبِ ذن، موراتا شوکو، در پی تغییر این تمرکز به سمت سادگی و ذهن‌آگاهی بود. او ظروف چای ژاپنی ساده را معرفی کرد و بر زیبایی اشیا معمولی تاکید ورزید.

این تکامل مراسم چای، نماد اصول اصلی وابی-سابی است:
سادگی، ناپایداری و اصالت.

با گذشت زمان، وابی-سابی به یک مفهوم فرهنگی گسترده‌تر تبدیل شده است که زیبایی چیزهایی را که ناقص، ناپایدار و ناتمام هستند، در بر می‌گیرد.

@bashgahemodiran باشگاه مدیران ایران 🕊

و یکشنبه آخر این ماه با
یک برنامه متفاوت، برای مدیرانی متفاوت!

برنامه آخرین یکشنبۀ آبان 1403 باشگاه مدیران، بازدید دسته‌جمعی از یک گالری هنری است.

هدف از این بازدید، آشنایی با هنر و نگاه هنرمندان و فرصت‌های سرمایه‌گذاری در این فضا است.

🟢اطلاعات بیشتر و ثبت نام در :
https://modiriran.ir/club/?e=241

🎯 همه‌چیز در یک پلتفرم؛ راهکاری که مدیران به آن نیاز دارند


🔸 تلاش برای هماهنگی در ارتباطات سازمانی زمان‌بر است؟
🔸 آیا به دنبال راهی برای بهبود ارتباطات سازمانی و افزایش بهره‌وری تیم‌هایتان هستید؟
🔸 آیا از ناهماهنگی و اتلاف وقت در ارتباطات داخلی سازمان خود خسته شده‌اید؟


✅ تودی کانکت  با امکانات منحصربه‌فرد خود، ارتباطات درون سازمانی را یکپارچه و مدیریت اطلاعات را ساده‌تر از همیشه می‌کند.
✳️بدون نیاز به ابزارهای پراکنده، تیم‌های شما می‌توانند در یک پلتفرم واحد با سرعت بیشتری ارتباط برقرار کنند.
✳️از ارتباطات گروهی(ویدئو کنفرانس و چت آنلاین صوتی و پیام رسانی) تا تقویم سازمانی و مدیریت جلسات آنلاین، دیگر نیازی به چندین نرم‌افزار پراکنده نیست.
✳️ با Today Connect، به یک تجربه بی‌نظیر و کارآمد از مدیریت سازمان دست یابید.

🔰برای تجربه‌ای نوین از ارتباطات سازمانی همین الان می‌توانید درخواست رایگان دمو دهید!

لینک درخواست پیام رسان سازمانی تودی:👇👇

🪩  https://B2n.ir/cnttd


📞 شماره تماس:  09193989102

باشگاه مدیران ایران pinned «⚠️تبلیغاتی که خود تلگرام در پایین کانال می گذارد به هیچ عنوان با انتخاب و تایید ما نیست . تبلیغات هماهنگ شده ما حتما با ارسال تبلیغات مدیران ایران مشخص می شوند تا شما بزرگواران بهتر بتوانید برای انتخاب تصمیم گیری بفرمایید.🌸»

✅آثار و نتایج بازدید از گالری ها و آثار هنری برای مدیران :

1. الهام‌بخشی و خلاقیت: آثار هنری می‌توانند الهام‌بخش مدیران باشند و ایده‌های جدیدی را در ذهن آن‌ها شکل دهند. این تحرک فکری می‌تواند به نوآوری در کسب‌وکار و بهبود فرآیندها منجر شود.

2. توسعه مهارت‌های شناختی: تجزیه و تحلیل آثار هنری می‌تواند مهارت‌های تفکر انتقادی و تحلیلی مدیران را تقویت کند. مدیران با بررسی جزئیات و نمادهای موجود در هنر می‌توانند توانایی استدلال و استنتاج خود را افزایش دهند.

3. تقویت ارتباطات: هنر به عنوان یک زبان جهانی عمل می‌کند و می‌تواند به مدیران کمک کند تا با افراد مختلف از فرهنگ‌ها و زمینه‌های مختلف ارتباط برقرار کنند.

4. کاهش استرس: گذراندن زمان در گالری‌های هنری می‌تواند یک تجربه آرامش‌بخش باشد و به کاهش استرس و فشارهای روانی کمک کند. این موضوع می‌تواند به بهبود سلامت روانی و روحیه مدیران منجر شود.

5. ایجاد حس همدلی: مواجهه با داستان‌ها و احساسات موجود در آثار هنری می‌تواند حس همدلی و فهم بیشتری نسبت به دیگران را در مدیران تقویت کند. این احساس می‌تواند در تصمیم‌گیری‌ها و تعاملات اجتماعی آن‌ها مفید باشد.

6. تقویت فرهنگ سازمانی: هنر می‌تواند ابزاری برای تقویت فرهنگ سازمانی باشد. نمایش آثار هنری در فضای کاری می‌تواند حس همبستگی و تعلق را در میان اعضای تیم افزایش دهد.

7. بهبود مهارت‌های مدیریتی: مدیران با مشاهده روش‌ها و رویکردهای مختلف هنرمندان در خلق آثار می‌توانند الگوهای جدیدی را برای رهبری و مدیریت پیدا کنند.

8.. ایجاد ارتباطات سازنده: گالری‌ها معمولاً محیط‌های اجتماعی مناسبی برایNetworking هستند. مدیران می‌توانند با دیگر حرفه‌ای‌ها، هنرمندان و کارآفرینان ارتباط برقرار کنند و امکان همکاری‌های جدید را بررسی نمایند.

در نهایت، هنر نه تنها یک منبع الهام است، بلکه می‌تواند به عنوان ابزاری مؤثر برای تقویت و توسعه مهارت‌های مدیریتی و شفاهی قلمداد شود.


@bashgahemodiran باشگاه مدیران ایران 🕊

⚠️تبلیغاتی که خود تلگرام در پایین کانال می گذارد به هیچ عنوان با انتخاب و تایید ما نیست .
تبلیغات هماهنگ شده ما حتما با ارسال تبلیغات مدیران ایران مشخص می شوند تا شما بزرگواران بهتر بتوانید برای انتخاب تصمیم گیری بفرمایید.🌸

🟢 بیزینس اتیکت (آداب حرفه ای کسب و کار) نقش مهمی در موفقیت مدیران و سازمان‌ها دارد.

در زیر چند نکته کاربردی برای مدیران در مورد بیزینس اتیکت آورده شده است :

1. ارتباط حرفه‌ای: مهم است که مدیران به تعاملات خود با کارکنان و مشتریان اهمیت دهند. استفاده از زبان مناسب، تماس چشمی و لحن دوستانه می‌تواند به ایجاد یک فضای مثبت کمک کند.

2. گوش دادن فعال: به نظرات دیگران گوش دهید و از آن‌ها بهره‌برداری کنید. این نشان می‌دهد که شما به عقاید دیگران احترام می‌گذارید و باعث افزایش اعتماد می‌شود.

3. وقت‌شناسی: به وقت دیگران احترام بگذارید. حاضر شدن به موقع در جلسات و احترام به زمان دیگران نشانه‌ حرفه‌ای بودن است.

4. استفاده از زبان بدن مناسب: زبان بدن می‌تواند پیام‌های قوی‌تری نسبت به کلمات منتقل کند. بنابراین، به نحوه‌ایستادن، حرکت دست‌ها و حالت صورت خود توجه کنید.

5. اجتناب از شایعات و دروغ‌پراکنی: در محیط کار، از انتشار شایعات پرهیز کنید. این کار به اعتبار شما و سازمان آسیب می‌زند.

6. احترام به تنوع: به تفاوت‌های فرهنگی و شخصیتی افراد احترام بگذارید و همواره در تلاش باشید تا محیطی فراگیر و پذیرنده ایجاد کنید.

7. پیگیری وعده‌ها: اگر به کسی قول یا وعده‌ای داده‌اید، حتماً آن را عملی کنید. این کار به اعتبار شما می‌افزاید.

8. پوشش مناسب: به ظاهرتان توجه کنید. لباس مناسب در محیط کار نشان‌دهنده احترام به کارکنان و مشتریان است.

9. تفکیک مسائل شخصی و حرفه‌ای: سعی کنید مسائل شخصی را از محیط کار جدا کنید و به عملکرد حرفه‌ای خود تمرکز کنید.

10. استفاده از توانمندی‌های دیگران: شناخت و بهره‌برداری از توانایی‌ها و نقاط قوت همکاران می‌تواند به تقویت تیم و افزایش کارایی کمک کند.


@bashgahemodiran باشگاه مدیران ایران 🕊

باشگاه مدیران ایران pinned «»

📱 امشب در صفحه اینستاگرام باشگاه مدیران ایران درخدمت جناب آقای محمد جواهری مدیر عامل محترم مرکز مطالعات و پژوهش سپهر هستیم . تا در مورد "راهبر بودن" بشنویم .

این بحث که عمر زیادی از آن نگذشته است در سالهای اخیر در کشورهای پیشرفته بسیار مورد استقبال قرار گرفته است و موجب خلق دست آوردهای شگفت انگیزی شده است .

پیشنهاد می کنم شما هم امشب در این لایو مهمان عزیز ما باشین و باهم از تجربیات ایشون بشنویم .

یکشنبه 20 آبان 1403 | ساعت 9 شب

📱 https://instagram.com/bashgahemodiran

📱 امشب در صفحه اینستاگرام باشگاه مدیران ایران درخدمت جناب آقای محمد جواهری مدیر عامل محترم مرکز مطالعات و پژوهش سپهر هستیم . تا در مورد "راهبر بودن" بشنویم .

این بحث که عمر زیادی از آن نگذشته است در سالهای اخیر در کشورهای پیشرفته بسیار مورد استقبال قرار گرفته است و موجب خلق دست آوردهای شگفت انگیزی شده است .

پیشنهاد می کنم شما هم امشب در این لایو مهمان عزیز ما باشین و باهم از تجربیات ایشون بشنویم .

یکشنبه 20 آبان 1403 | ساعت 9 شب

📱 https://instagram.com/bashgahemodiran

🟢هوش اجتماعی یکی از مهارت‌های کلیدی است که به ما کمک می‌کند تا با دیگران به خوبی ارتباط برقرار کنیم و روابط مؤثر و کاراتری بسازیم.


1. حل مسائل با ملایمت نسبت به افراد و سخت‌گیری نسبت به خود مشکلات برای حل سریع مسائل، روی مشکل متمرکز شوید نه فرد. این رویکرد باعث می‌شود تا افراد احساس تهدید نکند و به جای مقاومت، همکاری کند.

2. تصور کنید همه برای آموزش شما فرستاده شده‌اند با این دیدگاه، از هر تعامل اجتماعی می‌توانید چیزی بیاموزید و تجربه کسب کنید.

3. مکث در صحبت + تماس چشمی = اعتماد به نفس تماس چشمی و مکث‌های کوچک در حین صحبت نشان‌دهنده اعتماد به نفس و تسلط بر وضعیت است.

4. استفاده از روش SHR: دیده شدن، شنیده شدن و به یاد ماندن به افراد احساس اهمیت بدهید. وقتی افراد احساس کنند که دیده و شنیده می‌شوند و به یاد می‌مانند، رابطه قوی‌تری با شما برقرار خواهند کرد.

5. به خاطر سپردن نام افراد

6. تعریف در جمع، انتقاد در خلوت
این جمله از وارن بافت نشان‌دهنده اهمیت برخورد مناسب با افراد است. تعریف کردن در جمع باعث تقویت روحیه می‌شود و انتقاد در خلوت از آسیب به عزت نفس افراد جلوگیری می‌کند.

7. ایجاد حس اهمیت قبل از ارائه بازخورد

8. انتظارات نامشخص و محو، منبع رنجش‌های از پیش تعیین‌شده هستند
همیشه انتظارات خود را به وضوح بیان کنید تا از سوءتفاهم و رنجش‌های احتمالی جلوگیری کنید. بیان شفاف انتظارات باعث ایجاد روابط شفاف‌تر و سالم‌تر می‌شود.

9. بهترین استراتژی شبکه‌سازی، کمک به دیگران است
با کمک به دیگران، شبکه‌ای قوی و حمایتی بسازید. این استراتژی نه تنها روابط شما را تقویت می‌کند، بلکه اعتماد و احترام دیگران را نیز جلب می‌کند.

10. تنهایی یک پاندمی یا همه‌گیری خاموش است
همیشه فرض کنید افراد دوست دارند شما را ملاقات کنند. این طرز فکر به شما کمک می‌کند تا با افراد جدید با اعتماد به نفس بیشتری برخورد کنید و روابط جدیدی بسازید.

11. تمرین معرفی خود
با تمرین معرفی خود به دیگران، می‌توانید ارتباطات اولیه قوی‌تری برقرار کنید. مثلاً بگویید: «سلام، من بن هستم.»

12. عادت به پاسخ‌گویی با «بله، و»
این عادت به شما کمک می‌کند تا ایده‌های دیگران را تقویت کرده و پیش ببرید. پاسخ‌گویی با “بله، و” باعث پیشرفت مکالمات و همکاری بهتر می‌شود.

13. اجتناب از شکایت و غیبت

14. داستان‌گویی به عنوان یک ابزار قدرت
از ساختارهای مانند مقدمه، تنش و پایان برای ایجاد داستان‌های جذاب استفاده کنید.

15. هر کسی روز خوب و بد دارد و باید درک شود
با درک این نکته، می‌توانیم نسبت به دیگران صبورتر و فهمیده‌تر باشیم.

16. کیفیت روابط شما تعیین‌کننده کیفیت زندگی شماست
این جمله از E. Perel نشان می‌دهد که روابط خوب باعث بهبود کیفیت زندگی می‌شوند. سرمایه‌گذاری در روابط مثبت می‌تواند زندگی شما را بهبود بخشد.

17. کشف نقاط کور با ایجاد یک دایره نزدیک

18. عادی‌سازی جواب “هنوز نمی‌دانم”
این پاسخ به عنوان یک پاسخ موفقیت‌آمیز به ما کمک می‌کند تا با پذیرش نادانی، به یادگیری و رشد ادامه دهیم. گفتن “هنوز نمی‌دانم” نشانه‌ای از توانایی و تمایل به یادگیری است.

19. ضبط و بررسی صحبت‌های خود
مثل یک ورزشکار که فیلم بازی خود را تماشا می‌کند، صحبت‌های خود را ضبط و بررسی کنید تا نقاط قوت و ضعف خود را بشناسید و بهبود بخشید.

20. رهبران بزرگ رهبران بیشتری ایجاد می‌کنند، نه پیروان


@bashgahemodiran باشگاه مدیران ایران 🕊

"موفقیت به تنهایی حاصل نمی‌شود. برای رسیدن به قله، به شبکه‌ای از افراد نیاز دارید که شما را حمایت کنند."


@bashgahemodiran باشگاه مدیران ایران 🕊


🟢شبکه سازی یعنی ایجاد و حفظ یک ارتباط انسانی

fairtrade
یا تجارت منصفانه تجارت بین شرکت‌های موجود در کشورهای پیشرفته و تولید کنندگان کشورهای در حال توسعه است.
در این سیستم قیمت‌های عادلانه به تولید کنندگان پرداخت می‌شود و شرکت‌ها می‌توانند درآمد پایدار برای کارگران فراهم کنند که می‌تواند زندگی آنها را بهبود بخشد.
هدف تجارت منصفانه بهره مندی از کشاورزان و کارگران در مقیاس کوچک از طریق تجارت است. این به آنها کمک می‌کند تا معیشت خود را حفظ کرده و به پتانسیل بالقوه خود برسند.
جنبه اجتماعی بیزینس را مد نظر داشته باشیم.

@bashgahemodiran باشگاه مدیران ایران 🕊

گفتگو با آقای مهندس سعید رضایی مدیر عامل گروه صنعتی رض کو
کارآفرین موفق ایرانی در ضیافت شام باشگاه مدیران ایران

فیلم کامل این گفتگوی ارزشمند را اینجا می توانید مشاهده بفرمایید :
https://www.aparat.com/v/jsbowv4


@bashgahemodiran باشگاه مدیران ایران 🕊

نگاهی دیگر به انواع پیش بینی های اقتصادی ، سیاستی ، اجتماعی
دکتر آذرخش مکری
@bashgahemodiran باشگاه مدیران ایران 🕊

کتاب جدید جناب آقای دکتر پرتوی زاده
پیشنهاد می کنم اگر وبینار ایشون را نبودید حتما آنرا بشنوید :
https://t.me/bashgahemodiran/4444

آقای دکتر پرتوی زاده برای همراهی با اعضای باشگاه مدیران ایران همیشه لطف ویژه داشته اند و همراهی شون در موضوعات حقوقی حتما می تواند کمک کننده باشد .

✔️ برندسازی به زبان ساده

مدرس:جناب آقای احسان مهدی نژاد
مدرس و مشاور مارکتینگ


🔴 ساعت ۱۰صبح الی ۱۳ سه شنبه ۸ آبان۱۴۰۳ بر روی لینک زیر کلیک نموده و سپس گزینه میهمانguest را انتخاب فرمایید.

در صورتی مشکل قطعی صدا دارین، لطفا لینک زیر را در گوگل کروم کپی نموده و از طریق گوگل کروم وارد کلاس شوید.

https://www.skyroom.online/ch/u09113771016/gcc
#وبیناررایگان

@bashgahemodiran باشگاه مدیران ایران 🕊

باسپاس از خانم عباسی عزیز

گزارش تصویری ضیافت شام باشگاه مدیران ایران
یکشنبه 29مهر 1403

https://t.me/bashgahemodiran

✅چگونه با پرسیدن یک سؤال ساده می‌توان اعتماد دیگران را جلب کرد

سایمون سینک، نویسنده پرفروش و متخصص در حوزه رهبری، پیشنهاد می‌کند که با پرسیدن یک سوال ساده می‌توان اعتماد دیگران را جلب کرد: «آیا می‌توانید به من کمک کنید؟»
او معتقد است که این تصور غلط وجود دارد که درخواست کمک شما را ضعیف نشان می‌دهد، در حالی که حقیقت این است که مردم وقتی از آنها درخواست کمک می‌کنید، بیشتر به شما اعتماد می‌کنند.

سایمون سینک در کنفرانس Brilliant Minds ۲۰۲۴ این موضوع را مطرح کرد و توضیح می‌دهد که افراد وقتی از آنها کمک می‌خواهید، حس احترام و اعتماد بیشتری به شما پیدا می‌کنند. او می‌گوید که وقتی دوستان یا همکاران شما با مشکلاتی روبرو می‌شوند و شما از آن‌ها کمک نمی‌خواهید، ممکن است حس کنند که آنها را نادیده می‌گیرید. این موضوع باعث می‌شود افراد حس کنند که شما به آن‌ها اعتماد ندارید.

او می‌گوید اعتماد هنگامی ساخته می‌شود که افراد حتی وقتی چندان نیازی هم نیست، باز هم تلاش کنند که از دیگران کمک بخواهند. این امر نه‌تنها در روابط شخصی بلکه در محیط‌های حرفه‌ای نیز اهمیت دارد. 

محققان هوش هیجانی معتقدند که افرادی که هوش هیجانی بالایی دارند، از به اشتراک گذاشتن شکست‌ها و مشکلات خود ابایی ندارند و آسیب‌پذیری را به عنوان نقطه قوت می‌دانند.
پرسیدن سوال‌هایی مانند "نظر شما درباره ... چیست؟" به گسترش گفت‌وگوها و افزایش اعتماد میان افراد کمک می‌کند و باعث می‌شود افراد در محیط‌های کاری به ارتباطات عمیق‌تری دست یابند.😉

درخواست کمک در موارد کوچک مانند پیشنهاد شام یا توصیه در مورد مکان‌هایی که برای پیاده‌روی مناسب هستند، می‌تواند اولین گام برای ایجاد ارتباط و اعتماد باشد. پس از مدتی، این اعتماد باعث می‌شود تا در مواقع سخت‌تر و حساس‌تر بتوانید به راحتی از دیگران کمک بگیرید و این ارتباطات به‌طور قوی‌تری شکل بگیرند.

#شبکه_سازی


https://t.me/bashgahemodiran

وبینار :
جلسه پرسش و پاسخ نحوه اعتراض مودیان به اوراق مالیاتی و آشنایی با مراجع دادرسی مالیاتی به اعتراض مودیان مالیاتی

زمان برگزاری :
🗓 دوشنبه ۳۰ مهر ١۴٠۳
⏱️ ساعت ١۴:۰۰ الی ۱۶:۰۰

https://www.skyroom.online/ch/daneshbonyan_isti/istisd1209

ورودبه عنوان مهمان

@bashgahemodiran باشگاه مدیران ایران 🕊

#وبینار

💐دیشب عالی بود . سپاس ازهمه عزیزانی که همراه بودند .

و جای دوستانی که تشریف نداشتند هم واقعا خالی بود و چشم انتظارشون در برنامه های بعدی هستیم .🎆

عکس ها و فیلم ها در کانال گزارش تصویری درج می شود :

https://t.me/modiriranevents

فردا یکشنبه 29 مهر در ضیافت شام باشگاه مدیران ایران از صحبت های بی نظیر دکتر کنعانی بهره خواهیم گرفت ...

آموزش تکنیک های مذاکره

لینک ورود به کلاس، ساعت ۹صبح الی ۱۲ یکشنبه ۲۹ مهر فعال می گردد

بر روی لینک زیر کلیک نموده و سپس گزینه میهمانguest را انتخاب فرمایید.

https://www.skyroom.online/ch/u09113771016/gcc

با سپاس از خانم عباسی عزیز

@bashgahemodiran باشگاه مدیران ایران 🕊

اسامی مهمان های عزیز این برنامه کم کم در حال نمایش هستند .

اگر علاقمند هستید در جمع کارآفرینان ، مدیران و فعالان اقتصادی برجسته این شب به یاد ماندنی همراه شوید حتما ، حضور خودتان را هر چه سریعتر قطعی بفرمایید :
https://modiriran.ir/club/?e=240

🔥در آخرین یکشنبه مهرماه (29 مهر 1403) در ضیافت شام باشگاه مدیران ایران،افتخار میزبانی مدیران توانمند و کارآفرینان ارزش آفرین ایرانمان را داریم. در این برنامه سه برنامه اصلی خواهیم داشت .

✅ شبکه‌سازی با بزرگان کسب‌وکار

✅ تجربیات کارآفرینی با مهندس سعید رضایی (گروه صنعتی رض‌کو)

✅ سخنرانی دکتر مهدی کنعانی ، مشاور ارشد سرمایه گذاری باموضوع : قوی سیاه؛ پادشکنندگی و طلا

اگر علاقمند هستید که شما هم در این شب بی نظیر حضور داشته باشین همین حالا حضورتان را قطعی بفرمایید.

https://modiriran.ir/club/?e=240

توضیح جناب آقای جواهری بزرگوار مدیر عامل شرکت سپهر شناختی در مورد دوره راهبری که توسط شرکتشان برگزار می شود.
شرح بیشتر اینجاست :
https://modiriran.ir/club/index.php?p=190

و شما عزیزان اگر آنر مفید یافتید می توانید با شرایط ویژه همراه شوید . چون از اعضای خانواده بزرگ باشگاه مدیران ایران هستید.🌸🙏🏼

اطلاعات بیشتر و ثبت نام در :
https://modiriran.ir/club/?e=240

برای ثبت نام و همراه شدن از این لینک استفاده بفرمایید :
https://modiriran.ir/product/ai-marketing-mastery/

محرمانه :
لیست هدایا درکامنت آمده است .

بزودی ثبت نام باز خواهد شد ...

برای کسب احترام بیشتر از سوی دیگران، می‌توانید رفتارهای زیر را مدنظر داشته باشید:

1. احترام متقابل: به دیگران احترام بگذارید تا آن‌ها نیز به شما احترام بگذارند. گوش دادن فعال و توجه به نظرات دیگران مهم است.

2. صداقت و یکپارچگی: همیشه صادق و راستگو باشید. انسان‌ها به افرادی که اصول اخلاقی خود را رعایت می‌کنند احترام بیشتری می‌گذارند.

3. اعتماد به نفس: خودتان را با اعتماد به نفس معرفی کنید. اما مراقب باشید که این اعتماد به نفس به خودخواهی تبدیل نشود.

4. توانایی ارتباط مؤثر: مهارت‌های ارتباطی خوبی داشته باشید و بتوانید نظرات و احساسات خود را به وضوح بیان کنید.

5. تواضع و فروتنی: هرگز خود را برتر از دیگران ندانید. تواضع شما می‌تواند باعث جلب احترام دیگران شود.

6. پوشش و رفتار مناسب: ظاهر شما و نحوه‌ی رفتار شما در هر موقعیتی می‌تواند تأثیر زیادی بر نظر دیگران داشته باشد.

7. احساس مسئولیت: به تعهدات و مسئولیت‌های خود پایبند باشید و همیشه در کارهایتان جدی باشید.

8. حمایت از دیگران: همواره در کنار دیگران باشید و در صورت نیاز به آن‌ها کمک کنید. این رفتار باعث ایجاد اعتبار و احترام می‌شود.

9. صبر و بردباری: در مواجهه با چالش‌ها و انتقادات، صبور و مؤدب باشید. رفتار آرام و منطقی شما باعث جلب احترام می‌شود.

10. پذیرش انتقادات: به انتقادات سازنده با ذهن باز گوش دهید و آن‌ها را به عنوان فرصتی برای رشد و بهبود خود ببینید.

با رعایت این نکات، می‌توانید به تدریج احترام دیگران را جلب کنید و روابط مثبت‌تری داشته باشید.


@bashgahemodiran باشگاه مدیران ایران 🕊

برنامه هوش مصنوعی (AI Marketing Mastery) به شکل حضوری است اما به جهت تعدد درخواست دوستان هم نسخه ضبط شده این برنامه تقدیم حضورتان می شود و هم بزودی آنلاین هم می گذاریم .
اگر شما الان ثبت نام زود هنگام داشته باشین هر دو را خواهید داشت .🙏🏼🌷