آخرین پست‌های HR 2.0 | ВАКАНСИИ (@hrvacancy20) در تلگرام

پست‌های تلگرام HR 2.0 | ВАКАНСИИ

HR 2.0 | ВАКАНСИИ
Вакансии в сфере HR
Реклама: @anastasiya_ray

Размещение вакансий платно - 1000 руб
Рамещение ивента или рекламы - 5000 руб
4,466 مشترک
137 عکس
2 ویدیو
آخرین به‌روزرسانی 05.03.2025 19:26

آخرین محتوای به اشتراک گذاشته شده توسط HR 2.0 | ВАКАНСИИ در تلگرام

HR 2.0 | ВАКАНСИИ

16 Aug, 06:03

5,804

🌟 Руководитель отдела подбора персонала

🏢 Компания: NewGen Vision
📍 Местоположение: Санкт-Петербург, 7 минут от метро Лиговский проспект, Владимирская, Маяковская

💰 Зарплата: 90 000 - 110 000 руб.

💡 О нас:

NewGen Vision — высокотехнологичная медиакомпания, нацеленная на создание инноваций и прогрессивных медиаресурсов. Мы стремимся к постоянному развитию и предоставляем уникальные возможности для роста каждого сотрудника.

🌿 Наши преимущества:

- Индивидуальный подход к подбору — работа над созданием команд в различных направлениях: от IT до медиа и дизайна. (Руководители отделов, Продакт менеджеры, Дизайнеры, Маркетолог, Старший редактор) .
- Система грейдирования — развитие широкого спектра компетенций и применение их на практике.
- Поддержка идей — при презентации бизнес-ориентированных предложений вы получите поддержку руководства и ресурсы для проверки и внедрения ваших идей.
- Кросс-функциональное сотрудничество — тесная работа с другими отделами и руководством для формирования и оптимизации процессов.

🚀 Ваши задачи:

- Менторство команды рекрутеров (2 человека);
- Проведение фидбек-сессий, построение ИПР, составление и контроль показателей эффективности;
- Формирование и далее выполнение целей рекрутинга;
- Ведение и анализ рекрутинговых метрик;
- Оптимизация процесса подбора;
- Работа с аналитикой по рынку труда, своевременная коррекция выбранного поискового подхода, анализ конкурентной среды;
- Выстраивание внешнего HR-бренда компании, репрезентация на рынке.

🎉 Условия:


- Креативное пространство для работы и развития;
- Тихая зона отдыха с креслами, пуфиками, диваном со спальным местом и пледами;
- Помощь с релокацией в Санкт-Петербург;
- Развитие soft- и hard-скиллов;
- Частичная компенсация оздоровительных и спортивных процедур (фитнес, бассейн, танцы и т.п.);
- Психологическая поддержка и корпоративный психолог.

🤝 Присоединяйтесь к NewGen Vision, если хотите влиять на будущее медиа и работать в инновационной и быстро развивающейся компании!

📩 Отклик на hh: https://spb.hh.ru/vacancy/104535916?hhtmFrom=employer_vacancies

📩 ТГ: Наталия @NewGenVisionHR
HR 2.0 | ВАКАНСИИ

08 Aug, 11:58

5,785

Мы в Findmykids расширяемся!
🚀 Если ты хочешь много работать, быть в среде профессионалов и вносить вклад в социально значимый продукт, наша вакансия для тебя.

Открытые вакансии:
1)Senior IT Recruiter/Talent Acquisition Manager
2)HR Business partner


😎 Почему Findmykids одна из ТОП команд на глобальном рынке:
2-е в мире в своей категории (целимся в #1)
международный продукт - основные рынки USA, UK и страны EU (+ еще 150 стран)
4M MAU
24M $ ARR
👨‍👩‍👧‍👧 И главное - Мы помогаем миллионам родителей по всему миру не беспокоится за своих детей.
Меньше тревоги у родителей - больше свободы у детей.

🍩Из плюсов - прямой контакт с фаундерами, зарплата по рынку и опционная программа в одной из ТОП компаний в мобайле из тех, что вышли из РФ.

Все подробности в вакансиях:
https://gdemoideti.ru/career?id=016_Recruiter
https://gdemoideti.ru/career?id=018_HRBP

Писать: @Silina_Evgenija
HR 2.0 | ВАКАНСИИ

06 Aug, 08:22

5,654

Компания, работающая в сфере курьерских доставок, резидент Сколково, приглашает на работу

Мы ищем HR-специалиста, который станет частью нашей команды!

Обязанности:
🔍 Поиск и подбор персонала для различных отделов
📞 Проведение интервью и welcome-встреч
📊 Анализ HR-рынка и конкурентов
💼 Ведение до 10 вакансий одновременно

Требования:
✔️ Опыт в HR и знание методов подбора
✔️ Отличные коммуникативные навыки
✔️ Высшее образование в психологии или управлении персоналом (желательно)

Условия:
💰 Заработная плата: оклад 70 тыс + KPI бонус
👌 Нормированный график работы (40-часовая рабочая неделя)
💯 Полная занятость и комфортное рабочее место в БЦ «Обухов»
🚌 Корпоративный автобус от метро «Обухово»до дверей БЦ каждые 20 мин.

Присоединяйтесь к нашей команде и развивайтесь вместе с нами!

ОТКЛИК -
https://spb.hh.ru/vacancy/104100607?hhtmFrom=employer_vacancies

ИЛИ В ТГ ➡️ - @TopGO_Olga
HR 2.0 | ВАКАНСИИ

23 Jul, 09:39

5,961

IT Сорсер в команду Спутник

Всем привет! Ищем классного коллегу в нашу рекрутмент-команду (2 IT-рекрутера и IT сорсер) ⚡️

Sputnik8.com — это крупнейший сервис бронирования экскурсий по всему миру! Мы международная, аккредитованная IT компания и быстро растем, каждый год увеличиваемся в 2 раза. В 2023 году мы уже отправили в путешествие более 1 000 000 человек, наша цель — 10 миллионов.

У нас в команде сорсер работает в связке с рекрутером и помогает находить больше интересных и релевантных кандидатов. Рекрутмент процесс построен, но есть еще много проектов, которые при желании можно оунить: общение с вузами, реферальная программа и т.д.

В Спутнике интересный найм с уклоном с оценку софтов и культурного фита - есть возможность учиться этому у коллег!

Что нужно будет делать:
🌸разбираться в портрете кандидата
🌸искать подходящие профили на job-сайтах, GitHub, в профильных каналах в мессенджерах и др. Здесь можно исследовать новые источники, изучать X-ray, Boolean Search, творчески подходить к поиску людей в команду
🌸общаться с кандидатами в переписке, консультировать по позиции, передавать вайб и культуру команды
🌸вести базу данных кандидатов в HuntFlow
🌸со временем расти в задачах, участвовать в других HR-проектах

Что мы ждем от кандидата:
🟡желание развиваться в сорсинге или рекрутменте
🟡умение вести живой диалог, раскрывать общение и устанавливать связь
🟡желание/готовность обрабатывать много профилей
🟡умение задавать много вопросов, чтобы разобраться, кого мы ищем;)
🟡эмпатия и внутреннее желание помочь
🟡опыт работы в сорсинге / рекрутинге от 6 мес. будет крутым преимуществом (готовы рассмотреть и без опыта, но с большим желанием развиваться в it сорсинге/ рекрутинге!)

Что мы предлагаем:
🌸Комфортную среду для роста и экспериментов
🌸Гибкое начало рабочего дня, офисный/гибридный/периодически - удаленный формат работы
🌸Оформление по ТК, полностью в белую (можно по ИП - при необходимости)
🌸Обеспечиваем всем необходимым для работы (ноутбук, монитор и т.п.)
🌸После испытательного срока ДМС со стоматологией, психологом, оплата книг и курсов.
🌸Дружную команду – регулярно пробуем разные кухни мира на обедах, очень любим плов. Когда в Питере холодно и темно снимаем пентхаус с бассейном в теплой стране и уезжаем туда работать :)
🌸Офис в 600 метрах от ст.м. Василеостровской в современном пространстве Линии, где проходят выставки современного искусства

Ccылка на вакансию на HH
Ждем ваших откликов тут - https://t.me/alinchuch
HR 2.0 | ВАКАНСИИ

24 Jun, 11:02

6,380

#вакансия #vacancy
Компания: Nastroy Green 30
Позиция: HR manager, recruiter
Формат: #full_time
Локация: Минск (офис/гибрид), можем рассмотреть полную удалёнку
ЗП: 1500$ +

ООО "Nastroy Green 30"
- Продуктовая IT компания, появившаяся в июне 2024 года в результате корпоративного spin off-разделения. В портфеле компании оказались сосредоточены проекты в сфере маркетплейсов, недвижимости, сетевого оборудования и финансов. В связи с этим мы ищем в команду HR специалиста на постоянную работу, который поможет собрать наиболее эффективную и профессиональную команду для реализации наших идей.

Какие задачи мы ставим перед кандидатом?

- Анализ проектов компании
- Составление плана найма сотрудников под каждый из проектов
- Выявление ключевые компетенции потенциальных руководителей наших проектов
- Найм новых сотрудников в команду (40% - разработчики, 40% - другие IT- специалисты: PM, QA, BA, etc).
- Проведение групповых собеседований
- Организация вводного обучения и адаптации новых сотрудников (onboarding) .
- Разработка и внедрение мероприятий по мотивации и удержанию сотрудников
- Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала

Каким требованиям должен соответствовать кандидат?

- Опыт оценки проектов с точки зрения подбора необходимой команды
- Опыт найма руководителей проектов
- Навыки общения с высшими звеньями руководства
- Экспертная оценка компетенций
- Управление персоналом
- Знание английского не ниже B1

Условия

Заработная плата от 1500$
Возможность работать с новыми креативными проектам и специалистами
Офис в Минске/гибрид. Кандидата, который полностью соответствует требованиям, можем рассмотреть и на полностью удаленную работу.

Связь
telegram https://t.me/alex_marketpartner
mail [email protected]
HR 2.0 | ВАКАНСИИ

22 Jun, 15:07

5,804

В бюро BOYKO architects открыта вакансия помощника менеджера по персоналу

💻 BOYKO architects специализируется на создании эксклюзивных проектов современных вилл и дизайна интерьеров премиум и бизнес-класса в Крыму и России (а также за границей - уже есть объекты в Европе). Наши клиенты это преимущественно бизнесмены и профессионалы из мира IT. А также более известные личности, но всегда в рамках NDА. С 2016 года на счету студии более 200 премиальных проектов вилл и интерьеров.

У компании топовые клиенты, амбициозные цели и крутая команда молодых профессионалов. В наших планах на ближайшее будущее - стать узнаваемой архитектурно-дизайнерской компанией во многих странах и иметь офисы в мировых столицах.

💻 Чем нужно заниматься:
• выстраивать эффективную воронку привлечения и найма сотрудников;
• использовать любые доступные инструменты поиска на платформах, в соцсетях;
• актуализировать и пополнять базы кандидатов;


💻 Работа подойдет тем, кто:
• готов лично заниматься подбором, полностью погружаясь в работу;
• может работать с большим объемом информации
• умеет продавать идею работы в компании;



💻 Преимущества работы:
• фикс+флекс от 60 тыс. руб (обсуждаемо).;
• Удаленная работа и/или оборудованное рабочее место в современном офисе в лучшем БЦ Симферополя;
• Адекватное руководство.


💻 Бонусы работы:
• Возможность реального быстрого карьерного роста;
• Мы не знаем всего – поэтому прислушиваемся к своим сотрудникам и уважаем мнение каждого.


💻 Как попасть к нам:
• Заполните гугл-форму по ссылке
HR 2.0 | ВАКАНСИИ

17 Jun, 17:08

5,764

Больше не нужно искать тематические каналы и по отдельности на них подписываться — мы сделали это за вас 🤝

Вам остается только сохранить папку себе и регулярно получать полезные ресурсы из сферы «HR» 💼

https://t.me/addlist/Q3bgO8XUFRs3ZWUy
HR 2.0 | ВАКАНСИИ

10 Jun, 17:16

6,287

Больше не нужно искать тематические каналы и по отдельности на них подписываться — мы сделали это за вас 🤝

Вам остается только сохранить папку себе и регулярно получать полезные ресурсы из сферы Карьеры и HR 🔥

https://t.me/addlist/l5RLeNYu4gE5OTJi

Хочешь в подборку?
HR 2.0 | ВАКАНСИИ

10 Jun, 16:56

6,030



г. Санкт-Петербург

Менеджер по персоналу | HR менеджер

💰от 85 000 до 95 000 ₽ на руки
🗓график 5/2 с 10.00 до 18.00 или 09.00 до 17.00 (гибкий график с совмещением на удаленке)
📞 @shadrina_leader

Бухгалтерия первых - более 18 лет на рынке бухгалтерских услуг
Ищем талантливого Менеджера по персоналу

🔶 Чем предстоит заниматься:
 - активный поиск и подбор, закрытие открытых вакансий;
 - мониторинг рынка труда с учетом расширения компании;
 - организация и проведение первичных собеседований;
 - адаптация новых сотрудников;
 - оптимизация рабочих процессов и разработка кадровой политики ;
 - ведение кадрового делопроизводства, формирование и контроль отправки кадровой отчетности;
 - организация документооборота с самозанятыми и по договорам ГПХ;

🔶 Что для нас важно:
 - навык активного подбора, проведения собеседований, оценки кандидатов и адаптации персонала от 1 года;
 - знание ТК РФ, и актуальных изменений в законодательстве;
 - знание миграционного учета (безвизовые, работающие по патенту), воинского учета;
 - умение выстраивать коммуникацию внутри коллектива и эмпатия;
 - проактивность, ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности

📌Мы готовы обучить всем тонкостям кадрового делопроизводства, если ты готов быстро схватывать!

🔶 Что мы предлагаем:
 - официальное трудоустройство
испытательный срок 2-3 месяца;
 - повышение квалификации за счет Работодателя;
 - работа в комфортном офисе (по согласованию предоставляем гибкий график с совмещением на удаленке);
 - действительно дружный и отзывчивый коллектив

Для отклика - заполняй анкету и присылай свое резюме 👉🏻 @shadrina_leader
HR 2.0 | ВАКАНСИИ

10 Jun, 10:01

5,217

📌 Регистрируйтесь на вебинар «Рука об руку: как цифровизация HR помогает в ESG-трансформации бизнеса?»

🖥 Формат: онлайн, бесплатно
Когда: 11 июня в 12:00 МСК

Согласно исследованию «Сколково» и «ТеДо», 65 % опрошенных убеждены, что осуществить ESG-трансформацию без применения цифровых решений сложно – например, при подготовке отчётности или управлении командами на базе аналитики.

💥 О том, как цифровые технологии помогают HR реализовать принципы «зелёной» повестки, поговорим на вебинаре с директором по устойчивому развитию TSQ Consulting Оксаной Орловой-Горской и методологом по цифровизации HR Светланой Абрамовой из HR-платформы «Пульс».

Что обсудим?

🌱 Что такое Green HR и в чём его ценность для бизнеса?
🌱 Как реализуются цели «зелёного» HR: кейсы и инструменты
🌱 Цифровые HR-решения для создания здоровой рабочей среды
🌱 Цифровой опыт сотрудника как драйвер реализации ESG-принципов
🌱 Как аргументировать ценность инвестиций в «зелёный» HR топ-команде?

🔗 Регистрация по ссылке