HRPROSVET のテレグラム投稿

Наш корреспондент Евгения Беляева уже готовится к XV HR Конференции “Внутриком: От вовлеченности сотрудников к целям компании: практики 2025”🐟

В программе обсуждение следующих вопросов:
☑️Как выстроить взаимосвязь стратегии внутренних коммуникации с бизнес-стратегией?
☑️Какие метрики внутренних коммуникаций использовать и зачем?
☑️Как выбрать и эффективно использовать каналы коммуникации для разных возрастных групп и категорий персонала?
☑️Как использовать современные технологии для повышения эффективности внутренних коммуникаций?

👩‍❤️‍💋‍👨 Уникальные преимущества форума:
▫️Это практический форум, основанный на реальных кейсах крупных компаний России
▫️11 воркшопов
▫️2 стратегические дискуссии
▫️Специальный онлайн-день про диджитал-каналы

Среди спикеров крупнейшие компании: Самокат, Metro Россия, Азбука Вкуса, Inventive Retail Group, Бургер Кинг Россия, Dodo Brand, Сибур, НЛМК, Газпромнефть и многие другие.

📌 Даты: 2 и 3 апреля, Москва, Radisson Collection Hotel / онлайн-трансляция

+ Специальный онлайн-день 9 апреля “Диджитал-каналы & контент во внутренних коммуникациях”

📌 Посмотреть программу и зарегистрироваться

При регистрации в поле «Откуда узнали о конференции» укажите промокод «HRPROSVET5» и получите скидку 5%.

Реклама ООО «Кворум» ИНН 7751139224

Рады приветствовать в нашей команде авторов Анастасию Петуненкову из Нижнего Новгорода!

Слово Насте:

Работаю я в компании-консалтинге и мне невероятно интересно придумывать креативные способы привлечения, удержания, обучения и работы в целом именно с молодежью. 

Как подписчик и участник клуба HRPROSVET вдохновенно читала посты и опыт авторов из разных уголков страны. Это замотивировало начать углублять свой опыт, а также анализировать его, чтобы делиться с другими.

#петуненкова

Молодежь больше не верит работодателям. Как вернуть их доверие и стать компанией мечты?

Сегодня у нас весь день разговор про зумеров, который продолжится и завтра😇 И вот такую фразу выдал ИИ на тему работы с молодежью. И знаете, не так уж он далек от истины🤔

С зумерами и правда нужно работать системно, вовлекать их в процессы, уделять внимание их мотивации, помогать им видеть цель и развиваться.

Дело это сложное, поэтому приглашаем вас вдохновиться проектами для молодежи от ведущих компаний, которые будут представлены на XIII Бизнес-форуме по работе с молодежью GRADUATE – 2025💘

🔥 26 марта состоится первая международная онлайн-конференция «Бренд работодателя в молодежной среде»
🔥 27 и 28 марта пройдет Фестиваль проектов, представленных на премию Graduate Awards в 2025 году – презентация более 45 кейсов российских компаний, выбор лучших и награждение победителей

А еще вас ждут выступления экспертов из 5 стран, которые поделятся лучшими практиками работы с молодежью:
▫️Моника Лю, Руководитель отдела привлечения талантов, Jaguar LandRover в Китае
▫️Лия Королева, HRD, MTС Digital в России
▫️Тахмина Кодири, Директор по работе с персоналом и бизнес-поддержке Beeline в Казахстане
▫️Лукас Боско, лидер направления внутренних коммуникаций и брендинга сотрудников, ТИМ Бразилия
▫️Мигель Луис, Основатель The Key Talent и со-основатель Португальского сообщества по брендингу работодателей

🐟 И это все онлайн, так что вы точно сможете принять участие.

Событие пройдет при поддержке Международной ассоциации компаний, работающих с молодежью.

Мы уже отправили нашего делегата😍

📌 Даты: 26-28 марта, можно выбрать тот блок, который вам интересен, все дни онлайн

📌 Узнать подробности и зарегистрироваться

Самые популярные посты февраля🐟

💘 Про цифровых двойников для эйчаров: один пишет тексты, второй вещает на видео - Екатерина #Лежнева

💘 5 фраз, которые разрушат вашу команду: откажитесь от них прямо сейчас - Александра #Кускова

💘 История создания Центра по подбору персонала в Тульской области. Стандарты работы - Наталья #Цветкова

💘 Зачем нужен welcome-тренинг? - от редакции компании #btgconsult

💘 Как сделать ИПР не для галочки? - Юлия #Богданова

💘 Правила качественной похвалы - Регина #Хачатурян

💘 Как мы решили проблему нехватки линейных руководителей: оценка внутренних кандидатов - Лика #Тарасенко

💘 Обзор карьерной страницы компании BARK - Яна #Глазова

💘 Метод STORY BRAND: разбираем схему SB7 - Инна #Кузнецова

#прямойэфир
Организация учебного центра компании с нуля - с Наталией Ивановой

Спецпроект
Мужчины в ⚫️

А какой пост ваш любимый? Пишите в комментах.

👩‍❤️‍💋‍👨 Если вам нравятся наши посты, поддержите нас голосами по ссылке: https://t.me/boost/hrprosvet

Не успели приобрести подарок коллегам-эйчарам? Не беда, потому что есть мерч от HRPROSVET🐟

Блокноты и стикеры в наличии - приехал из типографии один из ваших любимых цветов подложки стикеров "синяя ночь". При покупке блокнота один стикерпак в подарок🖤

Свечи также доступны к заказу, актуальное количество указано в карточке на сайте, товар дефицитный - разлетелся по предзаказам🐟

Также возможна оплата от компании - подготовим счет, для этого напишите @devyatyarova.

🫱В общем, налетайте

Хочу выступать на конференциях. С чего начать?

Уверены, многие эйчары, которые планируют развивать личный бренд, задаются этим вопросом. Мы решили вам помочь и пригласили к нам на прямой эфир Ксению Ильянович🔥

Программа эфира:
✅Зачем нужно выступать
✅Как стать спикером? Пошаговая инструкция
✅Какие бывают типы выступлений
✅Как сделать так, чтобы тебя пригласили
✅Как завершать выступления с пользой для себя и зрителей

💘 Наш спикер Ксения Ильянович:
▫️Бизнес-тренер, спикер по тайм-менеджменту, личной и командной эффективности
▫️Спикер на конференциях: Learning Elements, Digital Learning, Белая конференция, HR Forum Big fish, Практики Развития, Selfmama Forum
▫️10 лет успешной карьеры в Mars
▫️Доцент в Высшей Школе Экономики, со-руководитель майнора "Предпринимательская мастерская"
▫️Проводила тренинги для М.Видео, Банка России, Самолет, Озон, Mercedes, KPMG, Knauf, Русгидро, Gett taxi
▫️Обучила 7+ тыс. человек

А еще Ксения ведет канал Клуб амбициозных с Ксенией Ильянович.

💘 Ведущая эфира: Полина #Кондакова, автор HRPROSVET, канал @teams_it.

📌Дата и время: 5 марта, среда, в 19.00 по мск.

Эфир пройдет в мтс линк, ссылку разместим с день эфира. Если планируете смотреть с телефона, скачайте приложение заранее, оно бесплатное.

Анонсы афиши HRPROSVET🔥

4 марта в 11:00 по мск, онлайн
Онлайн-конференция «Вовлечение руководителей в проекты внутрикома» от Quorum. Вас ждут обсуждения, кейсы и мастермайнд в формате обмена опытом. В качестве спикеров выступят представители Росбанка, S7 GROUP, Полюса, Астразенеки и других компаний.
Подробности и регистрация, бесплатно

5 марта в 19:00 по мск, онлайн
Прямой эфир HRPROSVET на тему «Хочу выступать на конференциях. С чего начать?». Бизнес-тренер Ксения Ильянович, предоставит пошаговую инструкцию, как стать востребованным спикером, которого зовут на все конференции🔥
Подробности, бесплатно

6 марта в 10:00, Москва + онлайн
Компания «Поток» проведет конференцию «HR-навигатор 2025: тренды и инструменты управления персоналом». Вы узнаете о современных инструментах автоматизации HR-процессов: от подбора и адаптации до развития и оценки сотрудников. Основатель HRPROSVET будет модерировать дискуссию на тему «Тренды кадрового рынка и как отразить их в вашей HR-стратегии».
Подробности и регистрация, бесплатно

13 марта в 10:00, Москва
На Хабр Семинаре обсудят любопытную тему: как PR и HR вместе помогают удерживать сотрудников и укреплять бренд. Уверены, будет полезно HR, PR, маркетологам и IT-руководителям, которые работают над корпоративной культурой.
Подробности и регистрация

19 марта в 12:00, Москва
Митап по массовому подбору от агентства Digital Strategy. В программе выступления спикеров из звездных компания: Lamoda, ВК, Яндекс, Вкусно - и точка и др. Не упустите свой шанс узнать все передовые HR-практики🐟
Подробности и регистрация, бесплатно

22 марта в 10:00, Москва
Компания БУМ проведет тренинг тренеров и научит создавать авторские курсы, вовлекать участников, а также быстро и экологично решать проблемы в команде. Скидка 10% по промокоду HRPROSVET10.
Подробности и регистрация

До 31 марта
Принимаются заявки на участие в первой премии «Лучшая корпоративная книга 2025». Премия проходит при поддержке Сообщества InterComm и Коммуникационной группы МедиаЛайн, издательств МИФ и Альпина Паблишер.
Подробности

📅 Это не весь список - все анонсы ищите в афише на сайте.
Нажимайте на кнопку «Подписаться» и афиша автоматически загрузится в ваш календарь.

Тренды корпоративного обучения 2025

Специально для вас Яндекс Практикум собрал успешные кейсы российских и зарубежных бизнесов и готов поделиться информацией.

Например, вы знали, что компании уже внедряют:
☑️Боты на основе ИИ, которые имитируют поведение клиентов и помогают работникам колл-центров отрабатывать различные сценарии общения
☑️VR-туры по удалённым офисам
☑️Программы медитации

Какие ещё тренды корпоративного обучения ждут нас в 2025 году? Открывайте исследование Яндекс Практикума, чтобы узнать:
📌 Как сейчас учат сотрудников в компаниях разного уровня от Самоката до IBM
📌 Как применение различных образовательных приемов помогает менять показатели эффективности в лучшую сторону
📌 Какие слабые и сильные стороны есть у разных способов обучения сотрудников

🫱 Получить исследование и узнать все тренды

Реклама, АНО ДПО “Образовательные технологии Яндекса”
ИНН 7704282033, erid: 2VtzqwmBvAz

#HRрепортаж

10 февраля прошла торжественная Церемония награждения победителей 4-й Профессиональной Премии HR IMPACT 2025! 🎉

Имена победителей уже известны, рекомендуем вам узнать больше о проектах - они очень интересные.

А наш корреспондент Евгения Беляева и оператор Ольга Опарина побывали на премии, чтобы показать вам все самое интересное – включайте наш репортаж.

💁‍♂️ Благодарим за приглашение организаторов премии компанию «Люди и Коммуникации»!

💁‍♂️ Благодарим за участие в интервью @bystrinskiygok, Людмилу Побелянскую @Ludmila2786 и Егора Бянкина @byankinE!

Нравятся наши репортажи?
Тогда ставьте 🔥 и приглашайте нас на свои мероприятия, мы приедем🐟

PS
Ищите в сторис фрагменты выступлений победителей и историю о том, как Женя выиграла подарочный сертификат👩‍❤️‍💋‍👨

История создания Центра по подбору персонала в Тульской области

Результаты нашей работы

Одно из главных правил нашей команды - отмечаем любые победы, даже если они могут показаться малозначимыми. Но всегда помним, что радуемся не долго и сразу реализуем следующую задачу на пути к цели.

Коротко о нашей истории в моих предыдущих постах:

🫱 Что такое Центр по подбору персонала
🫱 Стандарты нашей работы
🫱 Сложности, с которыми мы столкнулись

В ноябре прошлого года нашему Центру исполнилось 3 года. Мы любим результаты в цифрах:

💛 Просмотрели более 16000 резюме 
💛 Направили 4500 кандидатов на собеседования
💛 Трудоустроили 730 кандидатов
💛 Провели более 50 обучений для кадровых служб, посвященных подбору персонала

🎉 В 2023 году на форуме “Медицина, доступная каждому” практика нашего Центра была признана одной из лучших в госсекторе.

🎉 За три года к нам приезжали для обмена опытом из разных уголков нашей страны, от соседней Калуги до Мурманска, в общей сложности из более чем 15 регионов, и это здорово, ведь HR активно становится частью госструктур.

🎉 В прошлом году, мы начали осуществлять подбор для учреждений, оказывающих социальные услуги населению региона и останавливаться на достигнутом мы точно не планируем!

Мой личный повод для гордости - сохранение и развитие нашей команды, мы вместе переживали достаточно турбулентные периоды, но это однозначно сплотило нас.

Обязательно расскажу об этом в следующих постах!💋

🫱Цветкова Наталья, руководитель HR- подразделения, амбасадор HR в госструктурах. Автор tg канала @hr_tula 🖋️

#HRвгоссекторе #цветкова