Идущий к IT

Ищу работу пол года

Практически под каждым постом в этом канале я вижу комментарии от людей, которые ищут работу по полгода. Это перерастает в обсуждение того, как нужно (или не нужно) искать работу, почему процесс найма сломан и как они откликались на фейковые вакансии.

Честно говоря, искать работу полгода — это нонсенс. Очевидно, что человек делает что-то не так. Главная ошибка, которую совершают многие, — это создание иллюзии поиска работы.

То есть человек вроде бы ищет работу, но делает это неэффективно, тратя время на нецелевые действия. Например:

➖ Просматривает вакансии перед откликом.
➖ Пытается понять, подходит ли он под вакансию. Если считает, что не подходит — не откликается.
➖ Пишет сопроводительные письма (иногда даже уникальные под каждую вакансию).
➖ Заполняет анкеты, проходит тесты.

Все эти действия отнимают время, но не приводят к результату.

Почему это не работает?

HR-менеджер не может вручную отсмотреть 2000 откликов, оценить каждое резюме и прочитать сопроводительные письма. Поэтому компании используют ATS-системы (системы автоматического подбора), которые анализируют резюме и определяют процент его соответствия вакансии.

Что делать, чтобы повысить шансы?

1️⃣ Добавить ключевые навыки в резюме — и в основной текст, и в теги. Возьмите их с easyoffer.ru

2️⃣ Убрать нерелевантный опыт, оставить только подходящий.

3️⃣ Оформить опыт так, чтобы он выглядел релевантным. Если у вас его нет, укажите проекты, стажировки или другой опыт, который можно представить как работу от 1 года. Если опыт слишком большой, сузьте его до 6 лет.

4️⃣ Откликаться на все вакансии без разбору. Если вы Junior, не ищите только стажер или Junior-вакансии — пробуйте везде. Не отказывайте себе сами, пусть это решит HR

5️⃣ Сделать резюме публичным, потому что HR-менеджеры часто ищут кандидатов не только среди откликов, но и в базе резюме.

6️⃣ Используйте ИИ по минимуму – ATS-системы считывают это и помечают "сгенерировано ИИ"

‼️ Главное правило: чем больше откликов — тем выше шанс получить оффер. Делайте резюме удобным для ATS-систем, и вас заметят.

1. Посмотрите видео о том как я вывел свою резюме в Топ1 на HH
2. Посмотрите видео как я нашел первую работу
3. Прочитайте этот кейс про оптимизацию резюме

Если прям вообще тяжело.

Создайте несколько разных резюме. Создайте 2, 3 да хоть 10 резюме. Настройте авто-отлики и ждите приглашения на собесы.

Не нужно создавать иллюзию поиска работы, сделайте несколько простых и актуальных действий.

Привет, ребята!
1,5 года я учился на программиста, а сайт easyoffer.ru стал моим пет-проектом. Я создавал его, потому что:
а) нужно было добавить хоть какой-нибудь проект в резюме
б) подготовиться к прохождению собесов

И всё получилось! Благодаря еasyoffer я успешно прошёл собеседование и устроился Python Junior-разработчиком на удаленку с зарплатой 115 тысяч рублей.

Однако ещё во время разработки я понял, что у этого проекта есть потенциал. Казалось, что сайт может стать популярным и, возможно, превратиться в стартап.

По-этому я с самого начала заложил в проект минимальную бизнес-модель, на случай, если сайт начнёт набирать трафик. Я предложил пользователям полный доступ к сайту в обмен на подписку на Telegram-каналы. Это позволяло развивать аудиторию, а в будущем — зарабатывать на рекламе.

Результат превзошёл ожидания!
С момента запуска easyoffer посетило 400 тысяч человек. А когда доход с рекламы превысил мою зарплату программиста, я принял решение уйти с работы и полностью посвятить себя разработке новой версии сайта.

Вот так, зайдя в IT, через 4 месяца вышел через свой же пет-проект. Мне очень повезло

Уже год я работаю над easyoffer 2.0.
Это будет более масштабный и качественной новый проект:
– Появится тренажер
– Появятся задачи из собесов
– Фильтрация контента по грейдам
и еще очень много фич, о которых я расскажу позже.

Хочу, довести easyoffer до ума, чтобы сайт стал настоящим помощником для всех, кто готовится к собеседованиям.
По этому в ближайшее время я объявлю о старте краудфандинговой кампании, чтобы ускорить разработку и я готов щедро отблагодарить всех, кто поддержит проект.

А те, кто поддержат проект первыми, получат специальные лимитированные выгодные вознаграждения. Следите за этим телеграм каналом, если хотите стать первыми сапортерами.

Подсчитал расходы на евротур.

Побывал в 4 странах:
Италия, Бельгия, Нидерланды, Франция
8 городах:
Милан, Флоренция, Пиза, Рим, Брюсель, Гент, Амстердам, Париж и день провел в Диснейленде

1400$ – рестики
2150$ – жилье airbnb
1500$ – весь транспорт
850$ – музеи и развлечения
1000$ – визы
500$ – прочие расходы

Итого: 7400$ на трип в 3 недели на двоих

Впечатления 🔥 Отдохнул и зарядился нереально. Попробовал кучу новой вкусной еды, попил нормального пива.
Мусора не нашел. Европа не загнивает. Чуваки живут с качеством жизни как будто на 10-20 лет впереди по сравнению с РФ. Есть и минусы. 1) Дорого. 2) На моих глазах произошло 2 кражи, но благо не со мной. В общем и целом 95% – кайф, 5% – не кайф.

Всего год в IT'шке, а уже такое 😊 Планирую следующий трип

Твое резюме на HeadHunter — ОК, если ты видишь это.

HeadHunter сравнивает ключевые навыки в твоем резюме и в вакансии и в момент отклика отображает, насколько % ты соответствуешь требованиям.

Специальный бейджик «Подходит по навыкам на 100%» отображается, если соответствие составляет более 60%.

Если при просмотре вакансий ты видишь такой бейджик, это значит, что список навыков в твоем резюме качественно составлен.

Это важный параметр, так как рекрутерам чаще показываются резюме с лучшим соответствием.

О том, как правильно указывать ключевые навыки и оптимизировать свое резюме я уже рассказывал в этом видео

Привет, ребята! Мне на easyoffer.ru нужен Senior Python разработчик на 2-3 часа в день для работы над новой версией сайта.

Стек: Django, Celery, Redis, PostgreSQL, Docker
Занятость: Удаленка, 5/2
Оплата: от 88 000 до 132 000 руб. (2 000 руб. / час)

Мне нужен человек, который:
1. Умеет создавать продукты с 0, включая деплой и настройку CI/CD процессов
2. Будет совместно со мной продумывать архитектуру
3. Совместно ставить задачи в беклог
4. Выполнять повседневные задачи по разработке
5. Менторить и помогать мне развиваться как разработчику, включая код-ревью, парное программирование и т.д.

Предполагается, что 2-3 часа в день мы будем плотно и совместно работать через Google Meet, условно с 18:00 до 20:00 (время можно обсудить).

Если вам интересна эта работа, отправьте, пожалуйста, своё резюме мне в личку

Прошел год с момента релиза easyoffer.ru, и сегодня мы празднуем его первый День Рождения! 🎉

За это время у нас 220 тыс. уникальных пользователей и 3 млн просмотров. Но больше всего меня радует рост — 10-15% каждый месяц.

Easyoffer — это не только сайт, но и сеть из 100 телеграм-каналов с общей аудиторией в 250 тыс. подписчиков. Сейчас мы охватываем 5% IT-трафика в Telegram, это база для развития.

В следующем году я улучшу функционал сайта и добавлю больше инструментов для трудоустройства в IT.

Этот пост пишу в поезде Пиза — Рим. Спасибо всем юзерам и рекламодателям 🥹

Привет, ребят, хочу сделать так, чтобы для каждого вопроса с сайта было поясняющее видео в reels/shorts формате.

Это будет более наглядным и доступным объяснением вопроса, а так же должно не плохо прорекламить сайт в соц. сетях.

В общем ищу человека который с этим поможет, работу оплачу. Вопросы есть, нужен простой монтаж и озвучка. Все видосы делаются по шаблону.

Если интересует такая подработка напишите мне @kivaiko Нашел

1 млн просмотров на easyoffer.ru 🤟💪😎

Запустил 🤖 телеграм бота, через которого можно бесплатно разместить вакансию на удалёнку для IT специалистов, типа: Python, Java, QA, DS и т.д.

Каналы, в которые будут публиковаться вакансии внутри бота

Как монетизируется easyoffer?

Чет в коментах много таких вопросов и действительно, это может быть не совсем очевидным ведь на самом сайте нет рекламы, нет платных подписок. Создается ощущение, что сайт никак не монетизируется 😁

На самом же деле, чтобы получить полный доступ к easyoffer, нужно подписаться на парочку телеграм каналов. На данный момент в сети 70 телеграм каналов и общая аудитория 100к+ подписчиков. Монетизация easyoffer происходит за счет продажи рекламы в этих телеграм-каналах. Тематика IT находится в Топ 5 по стоимости рекламы. Программисты достаточно обеспеченные люди. По-этому реклама в сети easyoffеr стоит приличных денег)

Привет ребята, хочу поделиться с вами парочкой новостей:

1⃣ На днях я уволился с работы программистом и причиной стало то, что мой пет-проект начал приносить кратно больше дохода чем зарплата. По-этому я решил сосредоточиться на развитии easyoffer.ru , теперь буду писать в блог и выпускать ролики о том как из пет-проекта создаю стартап ⬆

2⃣ За 2 последних месяца было обработано еще 145 собеседований. Теперь еще для 8 профессий доступно отображение шанса встречи вопросов. Но что важнее, большая часть из новых обработанных собеседований – реальные. А это уже шаг к тому, чтобы отображать дополнительные параметры:
– В какой компании какие вопросы спрашивают?
– Какие задачи чаще задают на live-coding?
– Какие вопросы чаще задают джунам? мидлам? сеньерам?

3⃣ Создал приватную группу, в которой будут размещаться записи реальных собеседований. Если вы хотите в нее попасть, то переходите Доступ к приватной базе собесов

4⃣ Аналогично есть группа для тестовых заданий. Чтобы в нее попасть используйте Доступ к приватной базе тестовых заданий

Привет ребят, мне для менеджмента телеграм каналов под easyoffer нужно разработать несколько телеграм ботов на aiogram + бд. Напишите мне @kivaiko если хотите помочь с этим. Работу оплачу 👌

Ред. людей нашел

В начале года я создал этот канал, чтобы отслеживать и делиться результатами своего обучения на python разработчика. Это помогало мне быть более дисциплинированным, так как я знал, что мои отчеты публичны.

К концу года я устроился на работу программистом. Но важно не только, что меня позвали работать. На пути к этой цели я смог достичь намного больше:

1. Люди – появилось много подписчиков в блоге. Я познакомился с многими классными людьми
2. YouTube – первый ролик я записал чисто для подписчиков из телеги, ни на что не рассчитывая. Это видео залетело в рекомендации. Так, я начал осваивать новый формат блога.
3. Easyoffer.ru – пет-проект, который я создавал ради портфолио, оказался нужным не только мне. Это большое удовольствие работать над тем, что приносит пользу другим людям. Я продолжу его развитие и в новом году.

В общем этот год получился насыщенным и продуктивным. Желаю и вам и себе, чтобы новый год был не менее продуктивным, новых побед, новых достижений!

Я отправил 800 откликов, сходил на несколько собеседований и в итоге устроился на свою первую работу программистом. В видео рассказываю о том как выглядел мой поиск работы
https://youtu.be/AhNjmil3f10

Рассказываю в видео https://www.youtube.com/watch?v=E4Nd-_A4me4 о том как я вывел свое резюме в топ поиска на HeadHunter, используя easyoffer.ru

Мое резюме на hh по ссылке

Новое видео https://www.youtube.com/watch?v=_WhoxvQcT6c
О том как использовать карточки в Anki для быстрой и эффективной подготовке к техническому интервью. Ну и сами карточки👌