ГЛАВНЫЕ ПО АССИСТЕНТАМ

@egorovavtelegram


Академия ассистентов и агентство по подбору Smart & Talented

• Более 7 лет на рынке
• Обучили более 4.000 учеников
• Трудоустроили более 1.000 ассистентов
• Наши ученики релоцируются заграницу и работают у руководителей из списка Forbes

ГЛАВНЫЕ ПО АССИСТЕНТАМ

23 Oct, 08:20


Возвращаем нашу легендарную конференцию ассистентов 🔥🔥🔥

Ассистент — это профессия, для которой особенно важно общение с коллегами. Потому что именно так мы начинаем расти как специалисты, чувствуем себя уверенно и заряжаемся энергией.

Поэтому мы планируем сделать come back нашей легендарной конференции для ассистентов, чтобы вы могли пообщаться с коллегами вживую, узнать актуальные тренды и тенденции и обрасти важными связями.

Конференция пройдёт в феврале, и сейчас нам важно понять, какие темы для вас интересны и актуальны? Готовим насыщенную и полезную программу на 2 дня 🚀

Напишите в комментариях:
- какие темы вы хотите разобрать в рамках конференции,

- каких спикеров вам было бы интересно послушать

Нам важно понять, что вам интересно, чего не хватает в работе и как мы можем вам помочь 👇👇👇

ГЛАВНЫЕ ПО АССИСТЕНТАМ

21 Oct, 12:04


Что делать, если босс обвиняет в сплетнях? 😱

Коллеги, получили такой комментарий от подписчицы — нужно ваше мнение.

Как бы вы поступили в такой ситуации, если босс обвиняет в нарушении конфиденциальности?

Напишите в комментариях, а мы поделимся своими советами
👇👇👇

ГЛАВНЫЕ ПО АССИСТЕНТАМ

18 Oct, 11:15


Прикол про силу бренда Smart&Talented ⭐️

На прошлой неделе Марина Егорова прошла трехдневную программу обучения у Маргулана Сейсеймбаева, и знаете, кого там встретила?

Выпускницу нашей Академии 🤩

Оказалось, Настя, помощница Маргулана Калиевича, училась в нашей Академии, а затем устроилась к нему бизнес-ассистентом.

В общем, НАШИ ПОВСЮДУ!
И это классно 🥹


Пусть у нас в Академии не огромные потоки в 100 человек, но зато наши ученики работают потом с суперТОПами, предпринимателями из списка Forbes, политиками и даже президентами.

Для нас это очень ценно и приятно ☺️

❤️ - если тоже ощущаете силу связей и пользуетесь ей
🔥 - если хотите работать с ТОПами международного класса

ГЛАВНЫЕ ПО АССИСТЕНТАМ

17 Oct, 10:15


Новую ссылку отправляем в бот всем, кто регистрировался 🙌🙌

ГЛАВНЫЕ ПО АССИСТЕНТАМ

17 Oct, 09:30


ЧЕРЕЗ ПОЛЧАСА старт карьерных разборов с Мариной Егоровой

Коллеги, для всех, кто не успел зарегистрироваться, оставляем прямую ссылку на ZOOM, где будут проходить разборы — подключайтесь в 13:00 МСК без регистрации:

https://us06web.zoom.us/j/85840571212?pwd=YSEC2U6fw2M1K5NzjYaxiuX4DpBac1.1

Обсудим:

как ассистенту вырасти в доходе;
как начать работать с ТОПами и VIP-персонами, если пока нет опыта;
куда расти, если кажется, что в профессии ассистента дошел до потолка.

Это отличная возможность задать вопрос напрямую Марине и пообщаться в доверительной обстановке, а также обменяться опытом с коллегами-ассистентами.

Ждем вас в 13:00 МСК!

ГЛАВНЫЕ ПО АССИСТЕНТАМ

14 Oct, 11:54


Карьерные разборы с Мариной Егоровой возвращаются 🥳

😢
Откликаетесь на вакансии, но вас не зовут на собеседования
😢 Чувствуете, что выросли из своей ЗП, но не знаете, как попросить повышение
😢 Нет уверенности в себе и своих навыках
😢 Не хватает поддержки опытных коллег

Если вам знакомы эти ситуации, ждём вас на разборах с Мариной Егоровой 17 октября в 13:00 МСК!

ЗАПИСАТЬСЯ НА РАЗБОР

Как проходят карьерные разборы?


1️⃣ Вы оставляете заявку на участие

2️⃣ Среди заявок Марина выбирает 2-3 человека, которые получат личный разбор. Остальные могут присутствовать как слушатели и задавать вопросы

3️⃣ Разборы проходят в прямом эфире, вы получаете подробные рекомендации по карьерному треку от Марины лично.

Даже если вас сейчас все устраивает в профессии, и разбор вам не нужен, все равно рекомендуем записаться и прийти как слушатель — польза будет для всех!

Вы услышите конкретные рекомендации по росту, развитию и повышению дохода и сможете применить их тогда, когда придет время.

ЗАПИСАТЬСЯ

🔥 - если идея классная, и вы планируете прийти

ГЛАВНЫЕ ПО АССИСТЕНТАМ

11 Oct, 10:20


Составляем памятку по поездке для руководителя👇

Коллеги, на днях мы проводили опрос в запрещенной соц.сети, составляете ли вы памятку по поездке вашим руководителям?

И к нашему удивлению, многие ответили «НЕТ», хотя такая памятка облегчает жизнь и вам, и руководителю, экономит ваше время и нервы.

Давайте посмотрим, что должно входить в такую памятку 👇

1️⃣ Дата, номер и местное время рейсов, время в полете
2️⃣ Информация про трансфер из аэропорта, контакт водителя или консьерж-сервиса
3️⃣ Адрес места проживания (отель, апартаменты)
4️⃣ Информация об оплате товаров и услуг, если речь идет о другой стране: какой банковской картой можно платить, где поменять наличные.
5️⃣ Информация по услугам связи: доступ к местной электронной SIM-карте или подключенный роуминг
6️⃣ Информация по питанию: список ресторанов, кафе, продуктовых магазинов и доставок в зависимости от предпочтений вашего босса
7️⃣ Информация по досугу (при необходимости): список клубов, баров, достопримечательностей по предпочтениям босса
8️⃣ Памятка по документам: какие документы нужно взять с собой, оформленные страховки, визы, подтверждения брони, билеты

Памятка составляется и высылается боссу в электронном виде или распечатывается и прикладывается к документам и билетам, если вы работаете с руководителем офлайн.

Готово, вы восхитительны 😉

Теперь ваш босс не будет звонить вам в полночь с просьбой найти нормальный ресторан рядом с отелем или уточнить, во сколько вылетает его рейс.

❤️ - если и раньше делали такую памятку для руководителя
🔥 - если сохраните себе и будете пользоваться при планировании поездок

ГЛАВНЫЕ ПО АССИСТЕНТАМ

04 Oct, 10:25


Терпеть абьюз на работе или нет?

Коллеги, интересно ваше мнение.

Историю на скриншоте ☝️ нам рассказала наша выпускница. Сразу после обучения девушка попала к опытному и авторитетному боссу, но в ходе работы выяснилось, что тот очень требовательный, строгий, а в чем-то даже абьюзер.

В связи с этим хотим спросить у вас: как считаете, допустимо ли терпеть сложный характер руководителя ради опыта и карьерного роста? Или свое здоровье и состояние дороже? Можно ли к этому привыкнуть?

Напишите ваше мнение в комментариях 👇

ГЛАВНЫЕ ПО АССИСТЕНТАМ

02 Oct, 12:16


У нашего преподавателя по документообороту вышла книга 🥳📚

До сих пор думаете, что документооборот — это сложно, скучно и занудно? А наши ученики точно знают, что это не так!

Ведь у нас на курсе «Ассистент на миллион 2.0» модуль по документообороту ведет преподаватель от Бога — Лариса Иванова.

Послушайте, что говорят о ней ученицы на выпускном👆

Хотим поздравить Ларису с выходом книги под ее редакцией «Управление документами в современной организации». Выход книги — это большой и важный шаг для любого эксперта ❤️

А для нашей академии это показатель высокого профессионализма и экспертности наших преподавателей! Гордимся, что у нас такие крутые преподаватели!

Приобрести книгу в электронном виде можно здесь

А в печатном виде вот здесь

❤️ - если документооборот — это легко и понятно
🙈 - если документооборот пока вам не по зубам

ГЛАВНЫЕ ПО АССИСТЕНТАМ

27 Sep, 11:17


Стать и.о. заместителя руководителя и повысить зарплату на 40% за 3 месяца — реально?🤔

Сегодня хотим показать кейс нашей ученицы, которой обучение дало квантовый скачок в профессии ассистента 🚀

До курса «Ассистент на миллион 2.0» Наталья
работала помощником генерального директора в компании, где достигла своего потолка в задачах и в доходе.

У Натальи не было специального образования ассистента, «Я самоучка», — сказала она нам в интервью. Несмотря на большой административный опыт, Наталье не хватало уверенности в себе и структурированных знаний о профессии, хотелось выполнять больше интересных бизнес-задач, но было непонятно, как к ним подступиться.

После курса «Ассистент на миллион 2.0» Наталья получила следующие результаты:

Сменила работу на более перспективную в интересной для себя сфере
За 3 месяца выросла до и.о. заместителя руководителя
Заработная плата увеличилась на 40%
Появилась уверенность в себе за счет структурированных знаний и инструментов
Научилась организовывать встречи руководителя более эффективно
Научилась управлять проектами, что помогло успешно руководить новым направлением в компании.

Если вы:

🟢Действующий ассистент и хотите овладеть новыми навыками, структурировать старые знания и подняться по карьерной лестнице

🟢Профессионал с опытом и хотите повышения и перехода на управленческую позицию

Мы ждём вас на курсе «Ассистент на миллион 2.0», который стартует уже в понедельник!

Посмотреть подробную программу курса и присоединиться можно по ссылке: https://cutt.ly/ueUNGJPp

Осталось всего 2 дня, решайтесь 😉

ГЛАВНЫЕ ПО АССИСТЕНТАМ

25 Sep, 06:24


Мастер-класс уже СЕГОДНЯ в 13:00 МСК

Ждём всех ассистентов, кто:

✔️ чувствует, что засиделся на одном месте;
✔️ хочет расти по карьерной лестнице, но не знает, как и куда;
✔️ хочет найти высокооплачиваемую работу с интересными задачами

все эти вопросы разберём сегодня в 13:00 МСК на мастер-классе «Тренды профессии Ассистент в 2024-2025 гг. Карьерный трек».

Сейчас лучший момент, чтобы инвестировать в свои компетенции и карьеру, поскольку на рынке труда существует дефицит профессиональных ассистентов. Работодатели готовы платить от 200.000₽/месяц и более ассистенту, который знает свое дело и выполняет задачи без лишних вопросов.

Поэтому рекомендуем выделить 1,5-2 часа времени на мастер-класс, который поможет вам сформировать карьерный трек и вырасти в компетенциях и доходе уже в этом году.

📍Успейте зарегистрироваться и присоединиться к нам 👉 https://cutt.ly/beUgqFJa

Начинаем в 13:00 МСК 🚀

ГЛАВНЫЕ ПО АССИСТЕНТАМ

23 Sep, 09:07


Из-за этого вас не возьмут на работу!
3 АНТИтренда в профессии ассистента в 2024-25 гг.

Сейчас много разговоров о том, что из-за сильного дефицита ассистентов работодатели готовы взять буквально первого встречного кандидата.

Может сложиться впечатление, что учиться и готовиться к собеседованию не обязательно, однако, это не так.

Вот несколько АНТИтрендов в профессии ассистента, из-за которых работодатели отказывают в трудоустройстве чаще всего:

Чрезмерные эстетические усовершенствования.

По нашим наблюдениям, сегодня боссы предпочитают естественность и ухоженный, но не кричащий вид.

Неумение правильно оформлять резюме и презентовать себя в ходе собеседований.

Если ищете работу, потрудитесь составить внятное резюме и подготовиться к собеседованию — можно воспользоваться рекомендациями из нашей рубрики «вредные советы»

Чрезмерно расслабленный внешний вид в ходе собеседований.

Уверенность в себе — ценное качество, только если она не переходит в расслабленность и фамильярность. Лучше покажите на собеседовании, что вы понимаете и соблюдаете деловой этикет.

С АНТИтрендами разобрались, а чего же хотят боссы и рекрутеры?

Об этом поговорим на мастер-классе «Тренды профессии Ассистент в 2024-2025 году. Карьерный трек» — 25 сентября в 13:00 МСК.

Обсудим:

Каких ассистентов ищут сейчас руководители
Тренды и АНТИтренды в профессии
Перспективы карьерного роста ассистента
Уровень зарплат ассистентов в 2024-2025 году

📌 Участие бесплатно, по регистрации: https://cutt.ly/FeYXjWC2

Напишите в комментариях, как считаете, что еще сегодня «не в моде»? Каких кандидатов точно не возьмут на позицию ассистента?

ГЛАВНЫЕ ПО АССИСТЕНТАМ

20 Sep, 12:33


🚀 Как ассистенту вырасти до операционного директора?

Часто сталкиваемся с тем, что должность ассистента рассматривают, как временную позицию или подработку: «Поработаю, попробую и, если что, уволюсь». С такой позицией можно работать онлайн на полставки и зарабатывать до 50.000₽/месяц — если вас это устраивает, it’s okay.

Но если вы становитесь ассистентом с целью расти в доходе и развиваться, то у вас есть масса возможностей сделать это быстрее, чем в любой другой профессии.

В подтверждение прикрепляем отзыв о реальном карьерном пути ассистента: девушка за 3 года прошла путь от 15 до 100+ тыс.руб. дохода, кратно выросла в компетенциях и стала операционным директором в крупной онлайн-школе.

Вот несколько вариантов, куда может вырасти обычный ассистент, который проявляет инициативу и ответственно подходит к работе:

🤮Начальник отдела (маркетинга, продукта, продаж — зависит от компетенций и предпочтений)
🤮 Проджект-менеджер (в онлайн-образовании или сфере digital, IT)
🤮 Операционный директор — играет ключевую роль в руководстве компанией и принятии стратегических решений
🤮 Бизнес-партнер руководителя

Как реализоваться в профессии ассистента, начать работать с ТОПами рынка и вырасти до операционного директора — расскажем на бесплатном мастер-классе «Тренды профессии Ассистент в 2024-2025 году. Карьерный трек» 25 сентября в 13:00 МСК.

На мастер-классе вы узнаете:

🤮Каких ассистентов ищут сейчас руководители
🤮 5 антитрендов профессии
🤮 Перспективы карьерного роста ассистента
🤮 Уровень зарплат ассистентов в 2024-2025 году
🤮 Как ассистенту вырасти до операционного директора

👉ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Сейчас на рынке дикая нехватка профессиональных ассистентов, поэтому, если вы давно ждали ваш «звездный час» — он пришел!

Самое время целиться на крутые вакансии и строить карьеру — приходите на мастер-класс, и вы получите пошаговый алгоритм, как именно это сделать.

👉ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ

Ждём вас онлайн 25 сентября в 13:00 МСК!

Будет здорово, если вы напишете в комментариях ваши вопросы и ситуации, которые хотелось бы разобрать, — это поможет нам в подготовке 👇

ГЛАВНЫЕ ПО АССИСТЕНТАМ

18 Sep, 06:35


Выгорание: высокая цена высоких достижений

Про выгорание сейчас не пишет только ленивый, так что порой кажется, что выгорать и увольняться в никуда стало «модным». Но на самом деле выгорание — это действительно серьезная проблема, которая в запущенных случаях может привести к депрессии, неврозам или серьезной психосоматике.

Принято разделять эмоциональное и профессиональное выгорание, хотя по сути второе является частью первого. В чем же разница?

Можно сказать, что профессиональное выгорание — это когда твоя работа «дала тебе по башке». Когда работа стала образом жизни и бесит так, что от нее уже тошнит.

А эмоциональное выгорание может быть спровоцировано не только работой, но и какими-то событиями в личной жизни: например, ушел муж, и ты одна вынуждена поднимать детей. Работа при этом тоже будет бесить, но не будет главной причиной выгорания.

Между этими двумя понятиями тонкая грань, и разобраться без помощи психолога бывает непросто. Выгорание может очень долго скрываться под маской обычной усталости, но рано или поздно даст о себе знать 😔

Поэтому предлагаем вам пройти профессиональный психологический тест на выгорание, и в зависимости от результата обратиться к специалисту или решать проблему самостоятельно.

🤮ПРОЙТИ ТЕСТ

Обращаем ваше внимание, результаты теста — это ваша личная информация, и мы не призываем делиться ею в комментариях или выкладывать в открытый доступ.

Но, если вы хотите поделиться вашими чувствами или личным опытом выгорания, и как вы с ним справляетесь — мы будем рады выслушать и поддержать вас 🫶

ГЛАВНЫЕ ПО АССИСТЕНТАМ

16 Sep, 14:03


Нужно ли учиться на ассистента? 🤓

Вопрос, как говорится, с подвохом.

С одной стороны, на рынке много вакансий для ассистентов без опыта работы, особенно, в онлайн-формате. Для этого действительно не нужно специальное образование, можно самостоятельно научиться:

- вести календарь руководителя;
- планировать совещания в Zoom;
- вести протоколы совещаний;
- выполнять мелкие поручения.

Эти навыки точно обеспечат вам доход до 50.000 ₽/месяц. Для тех, кто рассматривает профессию ассистента, как временную подработку, этого может быть достаточно.

С другой стороны, если вы хотите зарабатывать от 150-200.000₽/месяц, развиваться в профессии, путешествовать за счет компании, работать с ТОПами и встречаться с интересными людьми — тут без обучения не обойтись.

Ассистент, который претендует на зарплату от 200.000, должен обладать следующими компетенциями:

💔управление сложным календарем руководителя: впихнуть невпихуемое и быстро адаптироваться под изменения;
💔 управление Family Office;
💔 управление командой и проектами;
💔 Travel-поддержка и сопровождение в командировках;
💔 Управление активами руководителя;
💔 Управление документооборотом;
💔 Ведение деловой переписки с партнерами, клиентами и подрядчиками;
💔 Использование ИИ для оптимизации своей работы и работы руководителя

Как вы считаете, можно ли этому научиться самостоятельно и стать профессиональным и востребованным ассистентом? Поделитесь своими мыслями на этот счет, нам это важно 🙌

❤️ - можно научиться самостоятельно, по ходу работы
🔥 - нужно проходить обучение и регулярно инвестировать в свое развитие

1,670

subscribers

393

photos

115

videos