Canal ЭКОПСИ Консалтинг @ecopsy_consulting no Telegram

ЭКОПСИ Консалтинг

ЭКОПСИ Консалтинг
Бизнес делают люди. Рассказываем об управлении бизнесом, командами и людьми через призму ЭКОномики и ПСИхологии.

✅ Исследования
✅ Статьи
✅ Практические материалы
✅ Мероприятия

ecopsy.ru

Регистрация РКН https://gosuslugi.ru/snet/67a3200f24c8ba6dca88a772
11,588 Inscritos
1,901 Fotos
54 Vídeos
Última Atualização 11.03.2025 07:47

Canais Semelhantes

HR[хаб] resume
6,893 Inscritos
Talent Q Pro
1,899 Inscritos

ЭКОПСИ Консалтинг: Соединение Экономики и Психологии в Бизнесе

В современном мире бизнеса подходы к управлению и взаимодействию с командами становятся все более разнообразными и многогранными. Одним из таких подходов является концепция, которая объединяет элементы экономики и психологии — ЭКОПСИ Консалтинг. Эта уникальная методология исследует, как человеческий фактор, идеи и эмоции влияют на экономические процессы и успешное управление. В рамках ЭКОПСИ Консалтинг предлагают исследования, статьи и практические материалы, которые помогают профессионалам и руководителям лучше понять, как сформировать эффективные команды и оптимизировать бизнес-процессы. На выходе мы получаем более гармоничное и эффективное сотрудничество, где люди играют ключевую роль в достижении бизнес-целей. Данная концепция выходит за рамки традиционного управления и предлагает стратегии, которые учитывают психологические аспекты взаимодействия людей в рабочей среде. ЭКОПСИ Консалтинг предлагает не только теоретические знания, но и практические рекомендации для применения в реальной жизни, что делает их подход особенно ценным для современных организаций.

Что такое ЭКОПСИ Консалтинг?

ЭКОПСИ Консалтинг — это методология, которая соединяет элементы экономики и психологии для эффективного управления бизнесом и командами. Она акцентирует внимание на роли людей в бизнес-процессах, их мотивации, эмоциях и взаимодействии внутри команд.

Организация предлагает исследования и практические материалы, которые помогают руководителям и бизнесменам лучше осознать, как управлять людьми и создавать здоровую рабочую атмосферу.

Как ЭКОПСИ Консалтинг помогает в управлении командами?

ЭКОПСИ Консалтинг предоставляет инструменты и стратегии, которые помогают улучшить взаимодействие между участниками команды. Это включает в себя методы оценки и анализа динамики группы, а также рекомендации по созданию комфортной рабочей среды.

С помощью психологических исследований, ЭКОПСИ Консалтинг помогает понимать потребности и ожидания членов команды, что в свою очередь способствует повышению их мотивации и эффективности работы.

Какие виды материалов предлагает ЭКОПСИ Консалтинг?

ЭКОПСИ Консалтинг предлагает разнообразие материалов, включая исследования, статьи и практические руководства, которые касаются управленческих практик и психологии взаимодействия в бизнесе.

Также они регулярно проводят мероприятия, на которых делятся опытом и практическими знаниями в области управления и командной работы, ориентируясь на новейшие тренды и исследования в этой области.

Почему важна связь между экономикой и психологией в бизнесе?

Связь между экономикой и психологией в бизнесе важна, потому что успех любой организации во многом зависит от людей, которые в ней работают. Понимание психологических аспектов позволяет управлять не только процессами, но и эмоциями работников.

Это взаимосвязь помогает разрабатывать стратегии, которые требуют учета человеческого поведения, что, в конечном итоге, способствует более успешному ведению бизнеса.

Какова роль исследований в ЭКОПСИ Консалтинге?

Исследования играют ключевую роль в ЭКОПСИ Консалтинге, позволяя глубже понять, как различные факторы влияют на управление бизнесом и взаимодействие в командах. Они помогают формировать теоретическую базу и практические рекомендации.

Эти исследования помогают выявить эффективные подходы и методы, которые позволяют улучшить производительность и мотивацию сотрудников, а также адаптироваться к меняющимся условиям рынка.

Canal ЭКОПСИ Консалтинг no Telegram

Добро пожаловать в канал "ЭКОПСИ Консалтинг"! Этот канал посвящен управлению бизнесом, командами и людьми через призму ЭКОномики и ПСИхологии. У нас вы найдете исследования, статьи, практические материалы и информацию о мероприятиях, которые помогут вам лучше понять, как успешно вести свой бизнес и эффективно работать с людьми. Наш сайт ecopsy.ru также доступен для дополнительной информации. Присоединяйтесь к нам, чтобы получить ценные знания и инструменты для развития вашего бизнеса!

Últimas Postagens de ЭКОПСИ Консалтинг

Post image

Через 15 минут начинаем вебинар «Оценочные конференции. Как быстро найти таланты внутри организации?»

На примерах реальных кейсов мы обсудим:
Как и почему оценочные конференции стали использовать в HR-практике.
Чем оценочные конференции отличаются от Центров оценки, в чем их преимущества и ограничения и в каких случаях использовать тот или иной метод.
Какова архитектура и методология проведения оценочных конференций.


➡️Присоединяйтесь

11 Mar, 07:45
111
Post image

17 марта в 14:00 приглашаем на вебинар в формате интервью с управляющим партнером ЭКОПСИ и автором концепции практик регулярного менеджмента — Павлом Безручко.

📍В прямом эфире Сергей Геворкян, старший консультант практики «Развитие персонала и внедрение изменений» в ЭКОПСИ, задаст вопросы Павлу о его взглядах на концепцию практик регулярного менеджмента (ПРМ).

Это будет честный разговор о том, как внедрение регулярного менеджмента может трансформировать управление в компании и повлиять на общую эффективность. Павел поделится не только своими взглядами на принципы и алгоритмы, лежащими в основе модели, но и личным опытом применения ПРМ в своей практике.

Мы обсудим актуальные вызовы для руководителей в условиях растущей конкуренции и то, как ПРМ может стать конкурентным преимуществом. Также поговорим об Академии ПРМ — обучающей программе, созданной на основе концепции ПРМ, и предстоящей книге Павла.

В завершении встречи Павел Безручко ответит на интересные вопросы от аудитории.

➡️Регистрация уже открыта

#ЭКОПСИ_приглашает #практики_регулярного_менеджмента

10 Mar, 16:39
1,635
Post image

Каждый второй сотрудник завершил 2024 год в состоянии выгорания, согласно исследованию Русской школы управления.

Состояние выраженной усталости и истощения моральных ресурсов, которым характеризуется профессиональное выгорание, появляется, как правило, на фоне длительного стресса на работе.

Убытки компании от снижения производительности выгоревшего сотрудника могут достигать 34% его годовой зарплаты. При этом одним из факторов снижения уровня стресса и предотвращения последующего выгорания может стать обучение. Оно не только способствует развитию профессиональных навыков, но еще и повышает уверенность в себе и удовлетворенность работой.

📍Как обучать сотрудников, чтобы снизить уровень стресса и избежать выгорания, обсудим на вебинаре 12 марта в 11:00.

Вы узнаете:
— Как своевременно выявить выгорание у сотрудников и вернуть их эффективность и вовлеченность через работу с потребностями.
— Какие потребности способно закрыть обучение — на примере кейсов SETTERS EDUCATION.

Участвуя в вебинаре, вы также получите от нас два чек-листа: о том, как работать с выгоранием сотрудников, и о том, как усилить команду через обучение.

➡️Зарегистрироваться на вебинар

#ЭКОПСИ_приглашает #выгорание

10 Mar, 12:29
1,218
Post image

С праздником, дорогие женщины!

Желаем вам каждый день чувствовать себя так, как вы сами того хотите: сильными или слабыми, заряженными на достижения или расслабленными, строгими или нежными! И пусть не только сегодняшний, но и каждый новый день приносит повод для радости.

С теплотой,
команда ЭКОПСИ

08 Mar, 08:45
1,703