Daykerov

Новинка упаковочной бумаги!

Мы расширили материалы и технологии печати на тишью.

Благодаря новым возможностям печати на полупрозрачной, газетной и
крафтовой бумаге, она производится в РУЛОНАХ.

Чем это удобно?

1. Вы не привязаны к длине бумаги.

2. Экономичный расход.

3. Удобное хранение.

Как обычно, Daykerov воплотит в реальность любую вашу задумку🫶

Состояние в конце недели 😅

Эко-повестка в нашем канале ❗️

Биоразлагаемые пакеты. 

Они состоят наполовину из бумаги.
Их выбирают те, кому действительно важна ЭКО-позиция и скорость разложения пакетов в окружающей среде. 

Такие пакеты имеют красивый отличительный шелест.
Есть возможность печати вашего логотипа, картинки, паттерн. 

Они матовые полупрозрачные.

Мы печатаем пакеты тиражом от 30 шт.
Это преимущество вы можете использовать перед большой партией: протестировать и попробовать.
 
Также небольшой тираж удобен, если вы начинающий бренд или находитесь в процессе масштабирования. 

Полиэтиленовые пакеты подходят:

- для работы как онлайн, так и офлайн. 
- для онлайн доставки НЕ для маркетплейсов. 

Для маркетплейсов будут актуальнее пакеты-слайдеры. 

Рассказать вам про них? 

Без чего невозможно представить любую торговлю, услуги, да и вообще нашу каждодневную жизнь. 

✔️Я говорю о полиэтиленовых пакетах. Они окружают нас везде и являются универсальным методом упаковки.

У нас вы можете найти абсолютно любой вид пакетов и за брендировать его под свой бренд.

Полиэтиленовые пакеты у нас бывают:

◾️Различного размера
От самых маленьких размером 20*30, например, для косметики, до больших размером 50*60.

◾️Различных цветов.

У нас вы можете найти классические цвета пакетов:

- прозрачные
- белые
- черные
А также цветные варианты.

Они легкие и воздушные, а также в них всегда стильно смотрится продукция. Они мягкие и не шелестят.

Наши пакеты выдерживают большую нагрузку, потому что имеют:
- Усиленную ручку;
- Складку по дну.

Что насчет брендирования?
Обычно наносят 1-2 цвета. Но наши технические возможности позволяют нанести до 5 цветов.

Если вы хотите заказать для себя маркировку и упаковку, пишите нам в @Daykerov

Смотрите обзор от нашего дизайнера и пишите свое мнение, как вам?

Если вы хотите заказать для себя маркировку и упаковку, пишите нам в @Daykerov, дизайнер вас проконсультирует и поможет подобрать позиции.

А что, если у меня уже есть НЕЙМИНГ?

После того как нейминг выбран, мы можем переходить к разработке логотипа и логобука для внутренней работы.

Что такое логобук?

Логобук - это книга правил, которая создается, чтобы логотип оставался узнаваемым, различимым и оформленным согласно задумке компании. Это подробное описание логотипа, свод правил по его использованию. В нем описываются все особенности логотипа - его размер, соотношение различных элементов, цветовая гамма и рекомендации по размещению.

Это не просто книжка с красивыми картинками - это инструмент, который понадобится вам везде. 

ЛОГОБУК ВКЛЮЧАЕТ:

- Версии логотипа. Их может быть 5-7

- Фирменные цвета. Перед печатью рекомендуется сделать цветопробу, т. к. на разных материалах и при различных способах печати цветопередача может быть неточной.

- Использование цветов. Логотип можно использовать на фонах фирменных цветов, в том виде как показано в руководстве. Рекомендуется на светлом фоне использовать  
темный логотип, на темном фоне - светлый.

- Охранное поле. Для обеспечения большей узнаваемости логотипа на различных носителях необходимо использовать «охранное поле» вокруг логотипа. Охранное поле - это минимально допустимое пространство вокруг логотипа, свободное от других объектов или текста.  

- Использование на фонах.

- Минимальный размер. Размер логотипа подбирается в зависимости от технологии. Этот размер является примерным минимальным, при котором логотип останется узнаваемым и читаемым на различных носителях. Логотип меньшего размера использовать не рекомендуется.

- Шрифт. Шрифтовое написание было создано на основе шрифта Forum. Шрифт Montserrat можно использовать дополнительно на любых носителях.

- Недопустимое использование логотипа 

- Фирменные принты.

Как вам реализованный логотип? 

В следующем посте покажу, какую продукцию мы реализовали 🔥

Новая услуга — НЕЙМИНГ.

Комплексная разработка и регистрация вашего юридического названия. 

Нейминг — это процесс разработки названия для компании или продукта.

Можно много писать, но лучше показать на примере кейса клиентки. 

Как проходит работа? 

1. Предоставляем 5-7 рабочих вариантов с предварительной юридической проверкой
2. Подготавливаем презентацию
3. Разъясняем смыслы

Ваша задача — выбрать из предложенных нами вариантов один. 

В данном случае у нас возникла проблемка.

Клиентке понравились все 7 названий.
Выбор оказался сложным😅

ПРО БОЛЬНОЕ.

Как искать окружение?

Перед Новым годом я делилась с вами целями и планами.
Одним из пунктов был: расширить окружение.

У многих эта цель № 1.

В моем окружении находятся люди, которые мне нравятся, и от которых я кайфую. Благодаря им я расту. Они не тянут меня вниз.

Но этого мало.

Хочется расширять круг знакомств и привлекать людей, которые круче и интереснее меня, чтобы была возможность расти.

Совсем необязательно, чтобы эти люди были из сферы бизнеса.

В последнее время в моем окружении появились люди из области медицины, музыканты, профессионального спорта госслужащие и музыканты.

Что я поняла для себя?
Поиск окружения — это про интересных людей, которые нацелены на развитие и открыты миру.

Все началось с осознания: "мне тесно в моем окружении".

Я серьёзно задумалась: как я могу достичь этой цели?

Заморочилась и составила список всех бизнес-клубов Саратова.

Съездила на различные установочные сессии. Послушала и выбрала для себя бизнес-клуб, который мне наиболее интересен.

Мой выбор пал на продукты Михаила Гребенюка.
У нас в городе есть от них сообщество, к которому я с радостью присоединилась.

Что мне это дало?
Поездки к друг другу на производство, интересные беседы, мегаинтересные знакомства, советы, душевные посиделки и много чего другого.

Я использовала конкретные инструменты, чтобы познакомиться с людьми, которые мне интересны.

Второе направление, в котором я действую для расширения общения — это мои занятия теннисом.

Неожиданно даже для меня самой.
Хобби= новое окружение.
У нас есть своя "теннисная" тусовка, в которой +- 50 чел.

❕Мне очень нравится теннис.
✅А бонусом я получила интересное окружение.

2 в 1 одним словом.

Какие вы предпринимаете действия для расширения круга общения?

ДТФ-технология для бренда одежды.

Кастомизация одежды вашим дизайном.

Новый год — новые планы 🔥
Сегодня хочу поделиться с вами своими планами на 2025 год. Озвучу их здесь при свидетелях, чтобы уж точно не свернуть с намеченного пути. А попросту говоря — не слиться😅

❣️Я - тот человек, который постоянно учится. 
На 2025 год у меня сформирован дикий запрос на получение новых знаний. 

Мне очень хочется получить знания в области нейросетей и искусственного интеллекта.

❣️ Хочу освоить формат оптовых продаж с большими объемами на международном рынке с крупными компаниями. 

В этом году мы будем активно развивать новые проекты. 

❣️Мне хочется работать с крупными компаниями в формате ребрендинга и выстраивания визуала для этих компаний через смыслы и позиционирование. 

Я вижу в этом большое будущее, поэтому мне хочется работать с корпорациями, которые влияют на этот мир! 

❣️ В этом году мне хочется уделить особое внимание уюту и быту. Прям чувствую внутренний запрос. Хочется заниматься дизайном, выбирать красивую посуду, сажать деревья и т. д.

Цель — вложить ресурсы в новый дом. 

❣️В этом году много планов на все, что связано с активными видами спорта.  Собираюсь поездить на турниры по теннису. 

❣️Строго планирую дойти наконец-то до всех врачей и закончить чек-ап, который начала. 
Хочу сфокусироваться на здоровье моей семьи и восполнить пробелы в этой области знаний. 

❣️Большая наша цель — это шоурум в Москве.

Это первая часть моих целей. Завтра продолжаем? 
Делитесь, уже прописали свои цели 👇🏻

Команда Daykerov поздравляет вас с Новым годом 💫

Спасибо, что остаетесь с нами ♥️

Хочу искренне поздравить всех и каждого, кто был и останется с нами ♥️

Друзья, в Новом году искренне хочу пожелать вам красоты вокруг, в людях и поступках.
Желаю вам побольше мечтать. А цели и планы придут сами. Мечтайте масштабно!
Стройте зажигающие, амбициозные планы!

В новом году максимально приложите усилия в строну любви к себе. Не забывайте про ментальное и физическое здоровье.😻

Счастливый человек — это источник мотивации и энергии. Желаю вам быть этим источником, который излучает свет, позитив и радость. 🚀

Я была не Я, если бы не пожелала финансового развития и роста, чтобы у вас в области производства все сходилось и склеивалось. 
Хочу пожелать вам крепкую команду, надёжных партнёров и амбициозных клиентов. 

В этом году мне хочется домашнего тепла, уюта и резать салатики в красивую посуду. 
Такой запрос у меня в первый раз. Видимо, меня ждут какие-то внутренние трансформации.

Всех с наступающим 🔥 
Встретимся в новом году ♥️

У кого также?

Я продолжаю открывать вам личные стороны моей жизни. 

Вчера была исповедь по поводу факапов года, а сегодня готова поделиться 10-ю нежданчиками.
Начну с самого горячего🔥

💫В этом году мы поняли, что хотим дом, и ввязались в стройку нашего загородного гнезда. Это абсолютно незапланированно для нас ни финансово, ни морально!
Сами не поняли, что сделали😅

💫Следующий момент - это, конечно же, наше помещение. 
Мы думали, что к этой мечте придем через года три, не раньше. 

💫В этом году техники на производстве мы купили больше, чем за последние 7 лет.
А планировали купить намного меньше. Что-то вообще не планировали покупать. 

💫Абсолютно неожиданным для нас стало появление кота Дымка. Это какой-то невероятный кот-пес. Мы его обожаем. 

💫То, что я хочу рассказать сейчас, вообще никто не знает. Я не рассказывала об этом в сторис. Это было мое личное. 
В этом году я на неделю ездила в город, в котором родилась. Много общалась и встречалась со знакомыми.  
В 16 лет я прямо сбежала оттуда и ездила только к родителям. Мне там очень не нравилось. 

Эта поездка была эмоционально сложным путешествием в прошлое. По приезду туда я ответила себе на многие вопросы, наконец-то поговорила с людьми, с которыми были подвисшие отношения. Расставила все точки над и. Я много думала, переосмысляла и наконец-то отпустила этот город, начав другую историю. 

💫В 2024 году было много неожиданных поездок с семьей и друзьями НЕ по работе. 
Именно формат неожиданности создал много приятных воспоминаний. 
Встретившись с подругой в лет 80, буду начинать разговор фразой "А помнишь мы с тобой... ?". 

Год был интересный, разный и, самое главное, наполненный прекрасными событиями и людьми, а сейчас мы готовы начать писать новую историю. 

Кто остается с нами, спасибо, что вы здесь. 
Двигаемся дальше 🚀

Я облажалась…

Все говорят про свои сбывшиеся цели, но на деле год же состоит не только из крутых свершений. Хочу с вами сегодня быть честной и поделиться факапами, которые случились в 2024 году.

😢1. Главный факап этого года — мы потеряли нашу любимую кошку.
Это действительно большая трагедия для нашей семьи, особенно для Мирославы.
Когда мы уезжали в Москву, мы оставили её на передержке и она сбежала.

😢2. Я упустила помещение на хлебозаводе. Собственник хотел денежный откат, ну а я пошла на принцип, и мы отказались. Хотя ничего страшного не произошло бы...

😢3. В этом году мы забыли о 8-й годовщине нашей компании.
19 октября мы должны были праздновать.
Вспомнила я об этом через две недели.

😢4. Следующий мой личный факап.
Я хотела "сесть" на пост. Выдержала половину и сорвалась. Это ударило по моей дисциплине, хотя я мегадисциплинированный человек.

😢5. Я купила дорогостоящее обучение, тянула-тянула и даже не начала его.
Обидно? Да.
Сделали выводы и пошли дальше.

😢6. В этом году я запланировала поход к косметологу, флебологу, стоматологу и на массаж.
Виталий специально подарил мне дорогущие сертификаты к этим специалистам. Они все замечательно лежат в стопке. Я еще ни одним не воспользовалась.
😢7. В теннисе я планировала перейти на уровень PRO.
У меня для этого все есть. Но из-за нехватки дисциплины к самой себе, я уже второй год подряд остаюсь на уровне новичка.

😢8. Ну и факап, который снова говорит о том, что мне нужно уделять больше времени себе.
В моем личном календаре понедельник всегда был выходной.
Но постепенно за последние погода мой понедельник превратился в полный рабочий день. Я долго шла к тому, чтобы понедельник был днем для себя и сама же его засабатировала.

Теперь вы в курсе всех моих косяков. А теперь слово вам, делитесь в комментариях, где накосячили в 2024 году 👇🏻

У нас на производстве так много красоты, которая проходит мимо вас. 

Будем исправляться 😻

Мы вам давно не показывали заказы, которые пришли к нам на производство не как фирменный стиль и проектная разработка, а просто по макетам и пожеланиям клиента. 

Вы можете прийти к нам со своей идеей, референсами, макетами и мы все произведем. 

Подробный разбор заказа у нас в сторис @daykerov 

У кого не отражаются сторис, сохраняйте наш номер телефона +79626291471

Почему важно мечтать? 

Наступает тот самый волшебный период, когда важно и нужно мечтать. 
Хотя, если честно, мечтать нужно круглый год, а не только 31 декабря. 

В моей жизни был длительный период, когда я считала, что у меня все есть и мне ничего не нужно. Мне было очень дискомфортно просить подарки. 

Мне казалось это неуместным: "сейчас не время и не к месту", "дорого" и т. п.
Я думаю, многим знакомы такие мысли. 

Я начала копаться внутри себя и стало понятно, что всё из детства. Как бы банально это не звучало.  

❌«Нужно экономить», «Много хочешь, мало получишь», «Не рассказывай, а то не сбудется». Ну и еще миллион установок. 

Я даже ходила к наставнику на проработку проблемы "я не могу размечтаться". Звучит, возможно, смешно, но для меня это была реальная проблема. 

С возрастом мы забываем мечтать. Почему?
На это накладывает свой отпечаток куча ответственности, общественное ожидание, страх неудач и т. д.

Даже своему ребёнку я постоянно проговариваю, что все возможно в этой жизни.
Главное мечтать, желать и делать.
Ключевое действие!

Для меня мечты — это топливо для бизнеса. 
Они вдохновляют, мотивируют и дают силы двигаться вперед. 
Предприниматель, который мечтает —  счастливый человек. 
Когда есть мечта — все цели легко ставятся и точно достигаются.

❣️У меня есть большая цель в бизнесе.
Для меня важно, чтобы наша компания была №1 в России по комплексной упаковке брендов.

Мы стремимся, чтобы люди к нам обращались для выстраивания, позиционирования, продумывания визуала и упаковки своего бизнеса.

Эта мечта помогает мне двигаться вперед, ставить и достигать целей. 🚀

Ребят, о чем вы мечтаете? Кто готов поделиться своей мечтой? 

Mood в последние рабочие дни года 😅

Родители, к Вам вопрос. 
Как вы там со списком желаний своего чада, еще живы? 😅 

Меня в этом году ждало письмо с референсами, я вам также фото покажу. 

Вот, что значит ребенок предпринимателя😅 

Горжусь её подачей своих желаний. Всё подкрепила, триггер ограниченности использовала, почему нужно так много подарков обосновала 😅 

Мне очень нравится, как она словила идею, что нужно четко сформировать свои желания, иначе результат может быть совсем не таким, какой ты загадывал. 

MOOD

Вдохновляйтесь, сохраняйте себе идеи и приходите к нам на разработку фирменного стиля.

Давайте смотреть, что у нас получилось 👇🏻

Мы разработали вариант нестандартной треугольной коробки с ручками. 

Внутри нее проработаны все выемки для стаканов.
Благодаря выверенным ложементам вся продукция четко встает по размерам, создавая эстетику. 

Подобранный картон коробки соответствуют фирменному цвету + длинные ручки, которые можно надеть на плечо.

Для диффузоров и свечей мы выбрали премиальный формат объемных, глянцевых УФ ДТФ стикеров. 

По запросу от клиента мы решили сформировать надписи на эмоции: "запах волшебства", "запах настоящей любви", "запах счастья" и даже "запах погашенной ипотеки" у нас есть. 

Нам очень хотелось персонализировать и передать эти волшебные эмоции. Каждый стикер можно подобрать под свое настроение и желание. 

На свечах проработаны пыльники (картонка с прорезью под фитилек) и все фиксирующие стикеры, чтобы крышки плотно держались. 
Также мы предусмотрели такой элемент как спички, куда же без них. Для них мы разработали специальную упаковку внутри набора. 

Первый формат — подарочный набор, включает в себя:
-Спички
-Свечки
-Диффузор
-Палочки
Внутри предусмотрен кармашек, куда помещается инструкция, открытка и стикер. 

Все компактно и отлично дополняет себя, создавая эффектную композицию.

Второй формат — гофрокоробки. Это упрощенный вариант, специально для маркетплейсов, который тоже дополняется стикерами. 
Здесь важно понимать, что фирменный стиль ЕДИНЫЙ, но с разными направлениями линеек. 

Как вам?

Упаковка для флористов на основе фирменного стиля♥

Показываем у себя в телеграмм в сторис @Daykerov

Ребята, сегодня у нас в сторис классный, полезный контент про гофрокоробки. Рассказываем о преимуществах, показываем прикольные фишки, приемы и варианты. Переходите, смотрите и сохраняйте идеи для себя 🫶🏻

Для тех, у кого не показываются наши сторис, сохраняйте контакт нашей компании @daykerov и будьте в курсе всех наших новостей 💥

Коротко о вторнике... 😶

Mood понедельника, печатаем футболочки💙

У меня тут личное счастье.
В нашем городе открыли падел теннис 🎾

Как думаете кто готовил подарочные боксы для блогеров и клиентов?

#Fitleto

Стикеры UV-DTF для любых твердых поверхностей.

- Любой размер, цвет, форма;
- Полноцветная печать;
- Сборный дизайн (в одном заказе разные картинки, надписи, логотипы);
- Не боятся влаги (идеально для косметики);
- Не боятся перепада температуры (для свечей);

Помогаем с дизайном🤝

Разработаем и произведем всю упаковку/маркировку для вашего бренда.

Бесплатная консультация в @Daykerov

Очень ВАЖНО!

Мы разрабатываем брендбук абсолютно в новом формате для российского рынка.

Если вы работаете с нами, то на выходе у вас не "красивые картинки" от дизайнера с которыми ХЗ..., что дальше делать вам, как клиенту.

Мы прорабатываем все с пониманием маркетинга, рынка, дизайна и технологий производства.

Поэтому брендбук идет в комплекте сразу с продукцией в материале, чтобы вы держали в руках готовый продукт, а не теорию.

Плюс мы под вас делаем фирменную упаковку вашего брендбука, чтобы вы могли брать его на презентации, или деловые встречи.

Формат такой работы родился не случайно. Это основная проблема, с которой к нам приходят бренды. Проблема красивых картинок, которые не имеют ничего общего с реальностью.

Часть #2
Lume♥

Часть #1

Фирменный стиль для спортивной студии Lume. Ребя готовят детей к соревнованиям по воздушному кольцу, воздушным полотнам и пилону.

Как создать такой брендбук для своего бренда?

Наши дизайнеры при создании фирменного стиля не просто создают красивую картинку, они опираются на ваше позиционирование, ценовой сегмент, целевую аудиторию, предпочтения в стиле, желания целевой аудитории.

❗️Это не просто «красивая» книга — это брендбук, который станет маркетинговым инструментом и будет привлекать для вас клиентов.

Чтобы создать подобное для своего бренда, мы предлагаем обратиться к профессионалом 😉

Пишите «хочу» в комментариях и мы вышлем вам электронную версию брендбука, чтобы вы смогли посмотреть подробнее 👇🏻

Мы подготовили для вас невероятный проект по своему наполнению.
Да-да, я покажу вам тот самый брендбук, где продумана каждая деталь для бренда.

Стиль, наполнение, фирменные приемы, продукция, мерч. Все в этой книге😍

Я хочу погрузить вас в идею, которую мы реализовали с дизайнерами. Но для начала покажу вам маленький отрывок обзора.

Как вам? Хотите подробностей?

UV-DTF стикеры.

Идеальный формат брендирования свечей, косметики, предметов декора и интерьера и т.д.

Любая надпись, картинка. Цвет, форма, размер под вашу задачу. Ограничений практически нет.

Переносится очень легко и быстро🙌

Дизайны можно компоновать в одном заказе.

Минимальная сумма 1000 рублей.

Сегодня подробно разбирала в сторис разные технологии для стикеров @daykerov

У кого не отражаются сторис сохраняйте наш номер телефона +79626291471

Почему мы любим стикеры?

Для одних стикеры — маркетинговая составляющая. Это могут быть креативные стикерпаки, вызывающие эмоции, которыми хочется кастомизировать всё вокруг.

Для других — это неотъемлемая функциональная часть.

Стикер является одним из самых простых дополнительных инструментов. Сегодня брендируется практически всё: от ноутбуков до церковной утвари.

Мы широко используем их в повседневной жизни: например, клеим в блокнот/на чехол телефона мотивационные аффирмации, записки и др.
Максимально используем этот инструмент в жизни.

Как рабочий маркетинговый инструмент стикеры должны быть современными, качественными, с классным изображением.

Само изображение стикера зависит от конкретной аудитории.
Если, например, это подростки, то на стикере могут быть сленговые фразы и все, что находится в зоне интересов подростка.

Задача стикеров — фразами или изображениями попадать в целевую аудиторию.

Стикеры — это недорогой, но очень эффективный инструмент, который является точкой касания с покупателем.

Например, человек купил ноутбук и наклеил на него стикер любимой кофейни. Теперь каждый раз, открывая ноутбук, он будет вспоминать про кофейню. Она будет всплывать у него в  подсознании.

Замечали за собой такое?

2 часть.

Раньше существовала такая модель: работник накосячил — увольняй.
Сейчас эта тенденция ушла в прошлое.

Нанимая сотрудников лучше быть готовым, что в них нужно вкладываться и обучать. Придется вкладывать свои финансовые и временные ресурсы, а не ждать, что к тебе в ладоши придет готовый специалист.

Нужно быть готовым брать не самого обученного специалиста, но совпадающего с вами по ключевым ценностям.

Нужно быть готовым к тому, что люди ошибаются, ломают технику, теряют постоянных клиентов, не оказывают сервис, который заложен в основе компании и т.д.
Все эти ошибки рано или поздно будут, но они не являются причиной срочного увольнения сотрудника.

И заключительное.

Ключевой момент в работе — это навык общения с людьми.

Можно найти профессионалов и единомышленников со схожими ценностями, но отсутствие контакта с сотрудниками не приведет к достойному результату.

В своей работе мы регулярно проводим планерки/созвоны не только по рабочим вопросам, но и по личным моментам. Поверьте, это нереально важно в межличностном общении.

Помимо финансовой системы мотивации, существует еще нематериальная. И работает она только тогда, когда ты лично знаешь человека, и понимаешь, что ему нужно.

Один сотрудник будет супер счастлив, если ему купят классный рабочий стул, а кого-то два дополнительных отгула уберегут от выгорания и т.д.

Все это возможно, если ты общаешься и чувствуешь человека. Другого варианта нет.

В каждом отдельном коллективе система мотивации своя. Но объединяет ее одно: без общения с людьми нет реализации.

Итог 👇🏻

Команда — очень энергозатратное детище. Людей нужно чувствовать.
Не стоит забывать про различные форматы корпоративов, нетворкингов и тд.

Все люди разные, но только сохраняя человеческие отношения можно построить здоровые рабочие отношения в долгосрок.
Чем больше коллектив, тем сложнее выстраивать такие отношения, но это того стоит.

Важно. Я сейчас говорю не про поменяться статусами с подчинёнными. Я говорю про нормальное человеческое отношение.

Если вы думаете иначе, поделитесь в директ.

Согласны? Чтобы мы могли добавить по теме команды?

Mood

Как нанять команду мечты?

Создать её!
Расскажу свои принципы по найму, управлению, мотивации команды.

На данный момент наша команда составляет практически 60 человек, с которыми мы ежедневно взаимодействуем, создавая наш продукт.

Мнение, которым я хочу поделиться относительно управления коллективом, опирается на мой собственный опыт выстраивания с нуля и взаимодействия с командой численностью именно(!) в 60 человек.

Если когда-нибудь наша команда увеличится до 200-300 человек, скорее всего некоторые подходы будут другими. Это нормально.

Когда тема разговора касается команды, существуют десятки тем с которыми сталкивается предприниматель:

-найм
-увольнение
-мотивация
-формирование зарплаты
-продвижение сотрудников по карьерной лестнице
-рабочая атмосфера внутри коллектива
-как растить топовый персонал и т.д

Команда — это всегда отражение руководителя.

Команда сама по себе не появилась. Сформировал и дал ей толчок именно руководитель.

Когда ты осознаешь и пропускаешь через себя эту мысль — все обиды, беды и недопонимания уходят на второй план.

Если что-то в команде идёт не по плану, в первую очередь, нужно задавать вопросы себе, т.е. руководителю.

На протяжении 8-ми лет работы, мы по-разному нанимали онлайн/ и оффлайн сотрудников в коллектив:

-сотрудничали с HR-менеджерами -обращались в агентство
-собеседовали самостоятельно.

Что же я поняла?

Несмотря на то, что нам нужны узкие специалисты, т.к. мы работаем на узкопрофильной технике, на любую должность начиная от "технички" заканчивая инженерами, мы опираемся на ЦЕННОСТИ, которые есть у человека.

Ценности человека для меня важнее, чем профессиональные качества.

Планируя долгосрочное сотрудничество с людьми, схожие взгляды на ценности играют важную роль в работе.

Если внутри команды есть человек, придерживающийся других взглядов на общие ценности, в коллектив обязательно придет напряжение и недосказанность, которая негативно отразится на работе.

К нам на раз приходили очень классные специалисты, но с которыми у нас не случилось сотрудничество по причине разных взглядов на ключевые моменты.

Изначально важно определиться и понять для себя, каких ценностей вы придерживаетесь, какие принимаете, а какие точно нет.

Собеседуя человека, я обязательно задаю вопросы, которые раскрывают человеческие качества.
Это очень важно, потому что на этих фундаментальных качествах потом строится выбор.

Профессиональные качества сотрудника со временем можно докупить, дорастить: курсы, наставничество и т.д.

С человеческими качествами всё намного сложнее.

Сотруднику, с которым мы на одной волне, всегда будет комфортно внутри коллектива.
Это способствует развитию как конкретного человека, так и коллектива в целом.

Как вам тема? Делаю вторую часть?

Предлагаю познакомиться 😉 

Меня зовут Ольга Дайкер, и я основатель компании Daykerov. 

Уже 8 лет мы занимаемся комплексной разработкой упаковки и маркировки для брендов. 

КОГДА МЫ МОЖЕМ БЫТЬ ВАМ ПОЛЕЗНЫ?

1. Вы можете обратиться к нам с вопросом разработки логотипа, который мы разработаем вместе с логобуком. Он нужен для правильной работы с логотипом. 

2. Также мы разрабатываем фирменный стиль: фирменные элементы, которые будут идентифицировать ваш бренд. 
Вместе с этим мы прорабатываем формат упаковки бренда и оформляем всё это в напечатанный брендбук.

По итогу: вы получите напечатанный брендбук со всеми проработанными элементами, выполненными в материале.

3. Вы можете обратиться к нам в периоды открытия или масштабирования бизнеса. 

С большой командой мы проанализируем: 

- ваших конкурентов, 
- целевую аудиторию,
- определим ценовой сегмент, в котором ваш бренд будет развиваться.

Мы простроим: 

- позиционирование,
- систему лояльности,
- пропишем миссию, философию, ДНК и УТП.

Все это сделаем с точки зрения маркетинга. 

На основе полученного анализа мы разработаем логотип, все фирменные элементы и подготовим продукцию с учётом мотивов позиционирования вашей компании. 

4. Проектная разработка.

Если у вас уже есть фирменный стиль, и, например, вам нужно проработать заказ, либо сезонную коллекцию, но вы не хотите углубляться в технологии и материалы?
В таком случае мы подберем всё сами в единой стилистике и подготовим технический макет, полностью соответствующий нормам производства.

5. Также вы можете к нам обратиться за производством любой единицы упаковки и маркировки. Мы подберём технологию, материал и всё произведем. 

Мы изготавливаем: 
- пришивные бирки,
- навесные бирки,
- упаковку,
- пакеты,
- полиграфию.

ПОЧЕМУ ИМЕННО МЫ? 

Наш принцип работы: «от и до».

Нам важно, чтобы клиент, который обратился к нам, мог решить все свои задачи: от создания логотипа, до изготовления готовой продукции.

Мы - единственная компания в России, в которой представлены все виды технологий и материалов для упаковки и маркировки без переразмещения. Клиент заказывает всё в одном месте. 

Наша задача — создать единый стиль, который будет отражать ваше позиционирование, работать на целевую аудиторию и взращивать продукт. 

Мы не просто делаем красиво, а помогаем сделать сильный проект в соответствии с вашей концепцией.

Минимальный тираж - от 30 шт.
Минимальная сумма заказа - 5000 рублей. 
Срок изготовления - 10-20 рабочих дней, в зависимости от типа и тиража продукции.

Ежемесячно мы обрабатываем более полутора тысяч заявок. Наши клиенты представляют свой продукт на разных площадках, в том числе на Wildberries.

Сохраняйте наш контакт к себе на телефон, чтобы не пропускать сторис и наши обзоры.

📌 +7 962 629 1471

КАК ЗАКАЗАТЬ?

Для оформления заказа и консультации дизайнера вы можете написать нам:

📌 Телеграм @Daykerov

📌 WhatsApp +7 962 629 1471

📌 Ознакомиться с продукцией вы можете на сайте https://daykerov.ru/

Mood

Когда дизайн минималистичный, важно работать с фактурой и формой.

Упаковка для диффузоров и свечей ♥

Анненкирхе - я сегодня не могла оттуда выйти. Это лучшее, что я видела на тему христианства.

Честно! У меня прям переосмысление накрывает весь день. Невероятная иммерсивная инсталляция "Ковчег".

Я честно в шоке как они проработали смыслы и работают с поколениями, чтобы привлечь молодых. Так тонко, чутко, современно и этично.

Еще круто продуманная монетизация. Упаковка по всем фронтам! Очень расширяет насмотренность.

Обязательно к посещению!