Далее

14 февраля — лучший день, чтобы наладить отношения.

Отношения с сотрудниками и соискателями. Поэтому сегодня предлагаем провести время за прослушиванием ценного контента с HR-директором Далее Асей Маркевич и экспертами HRApi.

Устраивайтесь поудобнее и включайте подкасты:
→ Украли или вдохновились? Альтернативные способы поиска идей.
→ Онбординг — что и как проверять на первых этапах.

Сегодня поясняем за стиль 🤌

По мнению Антона Ягупова, дизайн-лида команды СБЕР в Далее, «гардероб — это дизайн-система», где набор одежды подобен шрифтам и графическим атрибутам.

На Digital Design Day Антон рассказывал, как выбор аутфита дизайнера или арт-директора может повлиять на исход презентации или целого проекта. Мы собрали тезисы его доклада в 6 карточек, а ИИ помог в подборе образов 🤟

Рассказали о своей работе с фармой в 2 больших кейсах 💊

Уже несколько лет Далее работает с крупными компаниями фарм-индустрии. Это производители OTC и RX-препаратов, продвижение которых строго регламентировано законом.

Весь опыт работы с фармой мы собрали на отдельном сайте pharma.dalee.ru. Переходите на сайт и читайте в кейсах, как мы работаем с локализацией сайтов, реализуем креативную поддержку, создаем контент для фарм-брендов и помогаем им оставаться «на связи» с потребителями 🤝

Открываем прием заявок на премию Лучшее агентское медиа 2025 ⭐

В этом году проведем второй сезон премии в рамках RUWARD AWARD, посвященной топовым медиа в диджитале. Мы добавили сразу 3 новых номинации:
- Standalone — для самостоятельных медиа, посвященных диджиталу;
- Лучшее агентское мероприятие — чтобы отметить самые крутые ивенты;
- Лучшая единица контента — сюда нужно подавать статьи, посты, интервью и другие публикации, которыми вы особенно гордитесь.

Участие в премии по-прежнему бесплатное. Подать заявку и узнать больше о номинациях можно на сайте премии.

А как проходила премия в прошлом году, и кто из контентмейкеров получил статуэтки — можно узнать в нашей статье на vc.ru.

Разбираемся в вопросах зарплатных 💰

В вакансиях зарплаты обычно указывают до вычета налогов, в резюме — сумму, желаемую для получения «на руки». Иногда это приводит к недопониманию между соискателем и работодателем или к потоку нерелевантных откликов.

Стоит ли указывать в вакансии уровень заработной платы, в каком виде лучше это сделать, и как все это может повлиять на процесс найма — рассказывает Ася Маркевич, HRD Далее, в статье на СберБизнес Live.

Сайты на конструкторах считаются доступным и бюджетным решением для бизнеса. Но ровно до того момента, пока речь не заходит об их продвижении в поисковых системах. Особенно это касается закрытых платформ, в которых нельзя менять структуру кода, сложнее внедрить микроразметку и оптимизировать скорость загрузки.

Что делать, если сайт уже собран, а его рейтинги в поисковиках оставляют желать лучшего — рассказывает аккаунт-директор агентства Semagic (в группе Далее) Рустам Собиров ✍️

Время студенческих историй, друзья! 👨‍🎓

Накануне Дня студента мы решили поинтересоваться у сотрудников Далее, что написано у них в дипломе. Заодно попросили рассказать, каким было их студенчество, и как же они перешли в IT из медицины, психологии, ветеринарии и швейного дела.

Считаем, что это истории про смелость, достойную лайков!

Открываем новую рубрику «3 вопроса»

Первый пост в ней — с руководителем QA-отдела Далее Владиславом Голодниковым. Мы расспросили Влада про тест-кейсы и их применение на проектах.

Это полезно знать не только тестировщикам ☝️
Приятного быстрого чтения!

На портале Tadviser вышло большое интервью с Михаилом Белошапкой. В нем — наблюдения и прогнозы СЕО Далее относительно того, что ждет рынок заказной разработки в ближайшие годы. Небольшой спойлер: агентства продолжат расти.

За счет чего, как именно, и какую роль в этом росте сыграет аутстафф — читайте в интервью по ссылке.

#навигация

Привет! Мы Далее — группа из 4 диджитал-агентств. Мы работаем на рынке с 2005 года, сегодня в нашей команде 450 специалистов.

В этом канале мы пишем о заказной разработке и обо всем, что с ней связано, делимся статьями, интервью и видео, а также постим классные #вакансии каждый месяц.

Что точно стоит почитать в этом канале:

⭕️ Про разработку и управление разработкой
→ Разработчик, сделай это перед выкаткой: гайд по подготовке проекта к релизу
→ 5 эффективных инструментов для взаимодействия фронтендов и бэкендов
→ Как подготовить макет сайта к верстке
→ Как научиться кодить быстрее: 5 способов

⭕️ Про веб-дизайн и карьеру в дизайне
→ Как дизайнеру получить оффер среди 100 кандидатов
→ С чем дизайнеру может помочь ментор внутри компании
→ Как создавать рич-предложения для тендеров с позиции дизайна и анимации

⭕️ Про управление проектами и проектными командами
→ Как показать клиенту, сколько мы работаем
→ Как не выгореть команде на модели «непрерывных поставок»
→ Notion как менеджерский инструмент: +300% по задачам за два года

⭕️ Главные статьи и кейсы
→ Я стала руководителем, что делать? Мини-гайд для тех, кому сложно в новой роли
→ Обзор и гайд по Tortoise ORM
→ Нужен ли менеджеру технический бэкграунд и как его прокачать
→ Как мы разрабатывали сервис наблюдения пациентов для МЕДСИ
→ Финзачет 2024: новый дизайн и больше 2 млн участников

И не забудь подписаться!

Анимация все прочнее закрепляется в вебе: как элемент интерфейсов она помогает вовлекать и удерживать пользователей и пробивать «баннерную слепоту». Но что еще важнее — она создает эмоциональную привязку к бренду.

Как это работает, рассказал на Стачке в Питере motion-дизайнер Далее Владимир Швагирь. А мы с удовольствием делимся его докладом. Смотрите новое видео и не забывайте оставлять лайки🫰

👀 На YouTube-канале Далее
👀 На платформе VK Видео

Несем сюда очередной бриллиант из коллекции выступлений наших спикеров. На этот раз мы собрали в карточки основные тезисы доклада Марины Заботиной, аккаунт-директора Далее, с большой IT-конференции Merge.

Марина рассказала, как понять, что внутри команды пора выделять группы, как назначать руководителей на управление ими и правильно вводить групхедов в новую роль.

Открываем новый год крутым и душевным кейсом

«БАМ-50» — юбилейный документальный портал о наследии и истории Байкало-Амурской магистрали. На портале собраны архивные статьи и фотографии, а также биографии строителей БАМа, которые загружают сами пользователи.

В новом кейсе мы рассказали, как разрабатывали и запускали сайт, похожий на большой семейный альбом, и как современные технологии помогают сберегать ценные истории.

Время итогов года 🥂

Прежде чем уйти на большие каникулы, сделаем быстрое ретро уходящего года. Всего тут не расскажешь, поэтому оставайтесь с нами в 2025. Обещаем много полезного и захватывающего. С приближающимся, друзья!

Значимость мобильного CX растет, затраты снижаются, а соцсети стали поисковиками

Как еще изменилось управление трафиком за этот год — рассказал Андрей Лебедев, СЕО СКОТЧ (в группе Далее), в спецпроекте компании AdRiver «Итоги года 2024». Андрей ответил на главные вопросы о привлечении аудитории: какие инструменты сейчас дают наибольшую эффективность, как бороться с фродом в рекламных кампаниях, и сколько раз нужно показывать рекламу современному юзеру, чтобы ваш бренд ему запомнился.

Читайте полный текст комментариев Андрея на AdIndex ❄️

Уже четвертый год мы вместе с Банком России запускаем Всероссийский онлайн-зачет по финансовой грамотности. За это время проект сильно вырос: в зачете 2021 года приняли участие около 700 000 человек, а в 2024 — уже 2,16 миллиона человек. В этом году мы обновили дизайн и иллюстрации, разработали новую механику подбора вопросов и дополнили задания для Олимпиадного зачета.

Подробнее о том, как мы развиваем сайт Финзачета, рассказали в кейсе на vc.ru 🖖

Как прошел зимний корпоратив Далее 🎄

Казалось бы, мы попробовали в этой корпоративной жизни все, но на этот раз пошли еще дальше: мы провели большой трофи-рейд на 50 джипах 🤟 команды гоняли по лесу, вытаскивали машины из грязи, учились стрелять из рогатки и арбалета.

Что еще было в программе корпоратива:
❄️ мастер-класс по изготовлению новогодней мозаики,
❄️ пейнтбол,
❄️ квиз,
❄️ чемпионат по волейболу,
❄️ бильярд, мафия,боулинг,
❄️ а также русская баня, бассейн и СПА.

А вечером мы собрались вместе в большом зале, чтобы наградить настоящих звезд Далее — сотрудников, команды и проекты, которые особенно отличились в этом году.

Эмоции в чатах еще не утихли, но мы уже ждем следующей большой встречи ❤️

Вы можете быть топовым сеньор-дизайнером, но если ваш макет не готов к верстке, это минус вайб. Верстальщику придется дольше сидеть за работой и вставлять костыли, а это отразится на качестве всего проекта.

Готовьте сани летом, а макеты с первого экрана. Как это сделать, рассказывает тимлид фронтенд-команды Далее Елизавета Каторгина.

Делимся записью доклада Михаила Белошапки и Антона Литвинова с Agency Growth Days🔥

О чем говорится в докладе:
- как агентства помогают компаниям внедрять технологически сложные продукты;
- какую пользу получают от совместной работы агентства и клиенты, а также сотрудники обеих сторон;
- как внедрять гибкие процессы управления и масштабирования команд;
- как за счет кросс-опыления растут компетенции и клиента, и агентства, и рынка.

Смотрите запись доклада
👀 на YouTube-канале Далее
👀 на платформе VK Видео

Чтобы в декабре горели гирлянды на ёлке, а не разрабочики на проектах, менеджеру надо грамотно выстраивать процессы. Руководитель клиентской группы Далее Михаил Шлыков рассказал, что предпринять, чтобы это реализовать. Забирайте 7 простых советов для морального здоровья команды 🙌🏻

Делимся дизайн-экспертизой с будущими дизайнерами 👩‍🎓

Виталий Асташкин, UI/UX-дизайнер в команде Далее, выступит с лекцией перед студентами ИТМО. Темой выступления станет участие в сложных проектах. Виталий поделится собственным опытом «выживания в экстремальных условиях»: как он проходил 5 стадий принятия, с какими трудностями столкнулся и как они помогли ему на последующих проектах.

В скором времени поделимся советами Виталия в канале. Не пропустите!

#вакансии сегодня прямо головокружительные: и для креативщиков много интересного, и талантливым разработчикам есть на что посмотреть. И это не все: полный список вакансий в Далее смотрите на нашей странице на hh.ru и на Хабр карьера.

Отправляйте отклики нашему hr-менеджеру @kislela или на почту [email protected].

Друзья, мы снова стали первыми в рейтинге Adindex ⭐️

🥇1 место в Рейтинге AdIndex Digital Index 2024 в сегменте Web-продакшен,
🥇1 место в Рейтинге Talent Power по направлению Web-продакшен,
🥇1 место в Интегральном рейтинге в категории «Фармбренды» по направлению Креатив и продакшен.

Огромная благодарность клиентам, которые высоко оценили нашу работу. Принимаем поздравления реакциями и делимся эмоциями со вчерашнего вечера на видео 🫶

Если фротенд- и бэкенд-разработчики в вашей команде все еще спорят, этот пост для вас них. Все знают: чтобы помирить стороны, нужен грамотный менеджмент, но мы предлагаем начать с более простых, технических инструментов. О них расказывает Максим Карюканов, фронтенд-разработчик Далее. Читайте и делитесь с коллегами👌

Ноябрьско-декабрьских выступлений пост ⭐️

→ 28 ноября Александр Макаровский, операционный директор Далее, выступит на онлайн-митапе MIND-15 от Magwai, посвященном AI в диджитале. Саша расскажет, как мы разрабатываем AI-платформу для автоматизации рутинных задач.

→ 6 декабря на конференции Tagline Михаил Белошапка, СЕО Далее, и управляющий директор СБЕР Антон Литвинов представят доклад про совместную работу агентства и компании над сложными продуктами.

→ в этот же день, 6 декабря, HRD Далее Ася Маркевич выступит на конференции Galera Birthday. Ася расскажет про то, как создать привлекательный HR-бренд для сотрудников поколения Z.

Регистрируйтесь по ссылкам, чтобы послушать классные доклады и задать вопросы спикерам лично. Увидимся!

Это самый ожидаемый, волнительный и важный релиз для нас ❤️‍🔥

Мы запустили новый сайт Далее. Теперь вся информация о группе компаний — наши агентства, проекты, последние новости и статьи, достижения и все о работе у нас — размещена на лаконичных и стильных страничках.

Скорее переходите и оценивайте 🫶

6 декабря состоится Флагманская Конференция «Tagline: Управление digital-агентством/продакшном глазами заказчика» — единственное мероприятие, где крупнейшие корпорации и интернет-сервисы рассказывают агентствам и продакшнам, как строить взаимодействие по созданию и развитию цифровых продуктов.

Топовые клиенты встретятся с агентствами, чтобы рассказать, как поднять востребованность, маржинальность и скорость роста агентского / аутсорс-бизнеса. Среди спикеров — Далее, aic, CreativePeople, ITECH, Red Collar, ARTW, СБЕР, Альфа-Банк, ВТБ, X5, Северсталь, СДЭК и другие.

После Конференции состоится Церемония Tagline Awards.

📍Москва, Omega Rooftop, 6 декабря с 10:00.
Организаторы: Tagline, Red Collar, Spectr, Alto.

Регистрация и программа: digiweek.ru.

Для ряда отраслей сайт — это ключевой инструмент продаж, как, например, в e-commerce. Чтобы достигать поставленных целей бизнеса — привлекать большую аудиторию, растить объём продаж или увеличивать средний чек — необходимо управлять пользовательским опытом. 

UX-аналитик Далее Максим Линдерман составил подробный гайд из 7 этапов о том, как оптимизировать пользовательский путь.

Мы уже несколько раз рассказывали про совместную работу над сайтом бренда Polaris, а теперь решили упаковать все эти истории в кейс и сохранить его на сайте. Там мы кратко и наглядно рассказали, как развиваем сайт бренда и помогаем презентовать технику с интеллектом👌 Смотрите новый кейс в портфолио Далее по ссылке.

Что важно в предложениях для тендеров на дизайн? Вау-эффект. Это тот самый случай, где стоит применять применять смелый креатив и разнообразную анимацию.

У нас большой опыт подготовки заявок, которые выигрывают тендеры. Как создать, презентовать и использовать тендерные предложения после конкурса рассказали motion-lead Владимир Швагирь и арт-директор Далее Евгений Силинский.

Пополнили коллекцию выступлений наших спикеров: несколько свежих видео на ютуб-канале Далее

Михаил Белошапка. Какие бывают заказчики в диджитал-разработке? Классификация и инсайты за 20 лет опыта. Ural Digital Weekend 2024.

Евгений Силинский, Владимир Швагирь. Как создавать рич-предложения для тендеров с позиции дизайна и анимации. Стачка-2024 в Ульяновске.

Ника Варако. Какие ошибки в резюме портят впечатление о вас. Митап Vitamin.tools.

Ася Маркевич. Привлекательный HR-бренд для поколения Z. Конференция IC Day.

Подписывайтесь и включайте уведомления, чтобы не пропустить новый экспертный контент🔔

Стать руководителем — по-прежнему желанная отметка в карьерном плане многих специалистов. И дойти до нее гораздо легче и приятнее, если рядом есть опытный наставник. О том, как поддержать своего сотрудника на пути к руководящей должности, расскажет Марина Заботина — аккаунт-директор Далее — на конференции MERGE от Сколково. Марина пришла в команду джуниор-менеджером, а сейчас руководит несколькими юнитами разработки.

Что будет в докладе Марины:
- когда нужно начинать думать о новом руководителе в отделе,
- как определить будущего руководителя,
- как поддержать сотрудника на новой позиции и помочь справиться с главными страхами.

Марина выступит 15 ноября, в секции «Управление командой» (зал А3) в 17:50-18:35.
Полная программа и билеты — на сайте конференции. Увидимся!

Любой разработчик, менеджер и тем более аналитик знает, что к проекту нужно писать документацию. А еще, что она должна быть подробная и актуальная. Но на практике не все понимают, что скрывается за абстрактным понятием «документация»: техзадание, спецификация или вообще концепция для клиента.

Сегодня разбираемся в том, какие виды документации существуют, и когда используется каждый из них. Рассказывает руководитель отдела аналитики Далее Юлия Зубова.

Наши коллеги из Цифровой студии REBOOT и веб-агентства SALT AND PEPPER проведут бесплатный митап ХУ ИЗ ГИЛТИ?

Это часть спецпроекта для диджитал-специалистов, который перезагрузит рабочие отношения, поможет наладить процессы в команде и познакомит потенциальных партнёров друг с другом. Всё, как мы любим: co-creation и неравнодушие к индустрии в действии.

Первая насущная проблема для разбора — столкновение дизайнеров и разработчиков.

Митап пройдёт 8 ноября в 17:00 онлайн. Для участия нужно зарегистрироваться в чат-боте.

Самая жуткая ночь в офисе Далее 🎃

Дождались фотографий с Хеллоуина в офисе Далее — показываем, как это было. К нам на вечеринку заглянул Ведьмак, Смерть, Беллатриса Лестрейндж и еще десяток криповых и не только героев.

Как мы провели эту зловещую ночь:
— раскрашивали мишек
— играли в мафию
— соревновались в эстафетах
— выбирали самые крутые костюмы

Смотрите фотки и оценивайте наши костюмы 🧟‍♂️

Об этом мало кто задумывается, но деловой этикет — это больше, чем формальные правила коммуникаций. Это прежде всего способ договориться, как общаться, для коллег, партнеров и членов одной команды.

В лонгриде на СБЕР Бизнес Live Ася Маркевич, HRD Далее, объясняет, какие правила критически важно соблюдать, чтобы сделки не срывались, а решение спорных моментов не перерастало в конфликты.

В начале карьеры определить зоны роста бывает непросто, а развиваться без поддержки и компетентного взгляда со стороны ещё сложнее. Сейчас новичкам всё чаще помогают менторы — профессионалы, которые уже прошли внушительный путь в своём деле и готовы поделиться опытом.

В крупных компаниях появляются собственные наставники, и мы в Далее не стали исключением. С какими вопросами дизайнер может прийти к ментору внутри компании рассказывает Николай Селезнев, арт-директор Далее.

Даже самых опытных и талантливых специалистов иногда месяцами не зовут на собеседования. Такое случается, когда резюме на рекрутинговых сайтах оформлено с ошибками и не отражает личность автора. Хорошая новость — это легко исправить.

Ловите советы о том, как улучшить резюме, от HR-менеджера Ники Варако. А еще — голосуйте за Далее в рейтинге работодателей России 🫶

Раскроем тайны идеального резюме 🤫

Такая, казалось бы простая вещь, как резюме, может проложить путь к сердцу рекрутера или лишить шанса на собеседование. Как не допустить ошибок в резюме, расскажет Ника Варако, HR-менеджер Далее, на онлайн-митапе Vitamin.tools.

О чем расскажет Ника:
- Что такое говорящее резюме? Как разговорить ваше CV?
- Неочевидные, но заметные ошибки в резюме.
- Как писать сопроводительные письма.
- Как влюбить рекрутера в свое CV: чек-лист.

Онлайн-митап пройдет 23 октября, с 14.00 по мск.
Регистрация по ссылке 🩵

В статьях и постах мы часто рассказываем о проектах, обсуждаем рабочие инструменты, карьерные вопросы и софт-скиллы. Сегодня мы решили сделать шаг в сторону и показать немного внутренней кухни Далее.

Как мы организуем работу 350 сотрудников, живущих в 10 часовых поясах, как нанимаем и онбордим специалистов в команду, и в конце концов как мы получили оценку 4,8 на Хабр Карьере — читайте в новой статье на vc.ru 🤟

Собрали в один пост октябрьские и ноябрьские выступления экспертов Далее ⭐

→ 19 октября Антон Ягупов, дизайн-лид команды СБЕР, выступит на конференции UXROCK. Антон расскажет, как делать понятные и говорящие интерфейсы.

→ 24 октября СЕО Далее Михаил Белошапка и управляющий директор СБЕР Антон Литвинов выступят на конференции Agency Growth Days в Екатеринбурге. Темой доклада станет совместная работа компаний и агентств над сложными продуктами.

→ 6 ноября в Москве пройдет Digital Design Day в рамках РИФ, спикером которого станет Антон Ягупов. Антон выступит с темой «Design practice: как одеваться дизайнеру».

→ 15 ноября на сцене IT-HR Forum 2024 выступит Ася Маркевич, HR-директор Далее. Ее доклад будет посвящен развитию hr-бренда Далее и тому, какую роль он играет в найме лучших кадров.

Приходите на конференции, чтобы послушать наших спикеров, и следите за анонсами в канале: сюда мы выкладываем ссылки на записи выступлений.

Кстати, для тех, кто до сих пор не в команде Далее: у нас тут #вакансии имеются. Да какие 🔥

Еще больше классных вакансий на hh.ru и на Хабр карьера.
Смотрите и шерьте друзьям!

Поддержите нас в Рейтинге работодателей ❤️‍🔥

Друзья, ежегодно сервис hh.ru проводит исследование, чтобы определить компании с самыми привлекательными условиями работы, и составляет #РейтингРаботодателейРоссии. Мы безусловно хотим попасть в топ этого чарта.

Если вы НЕ являетесь сотрудником Далее, но наша компания нравится вам, мы просим поддержать нас в рейтинге. Как это сделать мы рассказали в карточке 🫶 Голосовать можно до 31 октября.

Скоро мы расскажем чуть больше о нашей корпоративной жизни, а пока один факт: каждый квартал мы проводим эфир радио Далее. С последнего эфира мы сохранили теплый осенний плейлист. Говорят, он избавляет от хандры и повышает работоспособность. Включайте музыку и делитесь сердечками по ссылке.