Посты канала Career for Friends by RFF

Звезды говорят: в этом месяце вы найдете идеального менеджера по продажам. И это не эзотерика, это сервис готовых видеособеседований.

Инструмент делает всю работу за вас, сокращая срок закрытия вакансии до восьми дней. Как это возможно?

Рассказываем:
1. HR-специалисты сервиса проводят видеособеседования с сотнями соискателей.
2. Вы смотрите интервью и платите за контакты только понравившихся кандидатов.
3. Отправляете выбранному соискателю оффер. Готово!

Сервис предлагает уникальную базу специалистов. Больше никакого холодного поиска и конкуренции за сотрудника. Инструмент снижает риск ошибки при найме и экономит время.

Заполните форму, получите демо-доступ к базе кандидатов и убедитесь, что найти менеджера по продажам без нервов это возможно

🔥 HR под давлением:
закрыть вакансии быстро, быть в тренде, оставаться нужным

🔹 Сложные вакансии тратят ваши ресурсы, а кандидатов как будто нет.
🔹 Конкуренты растаскивают лучших, а старые методы больше не работают.
🔹 2025 на носу — какие навыки пригодятся, чтобы сохранить позиции или вырасти?

Мы знаем, как помочь справиться с этими вызовами. Два события, которые выведут вас на новый уровень:

1️⃣ Открытый урок «Карьерный прорыв 2025»
7 декабря, 14:00 мск

Разберем будущие тренды HR, ключевые навыки и успешные HR-трансформации.
Узнайте, как стать лидером изменений.

👉 Регистрируйтесь

2️⃣ Практикум по рекрутменту
9–12 декабря

Реальные кейсы, много практики, помощь экспертов.
Освойте инструменты, которые помогут быстрее находить кандидатов и строить воронки подбора.

👉 Участвуйте

🚀Действуйте сейчас, чтобы завтра быть впереди!

Реклама ООО “ТОП-карьера”, ИНН 7714459360

#подборка #развитиекарьеры

Крупнейшие сервисы по развитию карьеры и карьерному консультированию на русскоязычном рынке 2024

Критерии анализа:
➡️ Оборот в России за 2023 год
➡️ Карьерное консультирование, помощь в построение карьеры должны быть основными направлениями деятельности компании
➡️ Известность на рынке

1️⃣ Эйч
Сервис развития карьеры, позволяет находить карьерных консультантов в широкой базе, выступает как платформа.
Входит в одну группу компаний вместе с сервисом Буду Джобс.
Юридическое лицо: ООО «Эйч Карьера»
Оборот за 2023 год: 90 840 000 руб

2️⃣ Careerum
Платформа карьерного развития, принимают оплату в валюте и рублях.
Основатель: Ольга Лермонтова
Юридическое лицо: Careerum OÜ, зарегистрировано в Эстонии
Оборот за 2023 год: 564 870 евро по курсу на декабрь 2023 года 53 662 650 руб

3️⃣ Careerspace
“Сделаем резюме, напишем письма, найдём вакансии и откликнемся на них, поможем пройти интервью и получить максимальную зарплату”
Основатели: Арина Хромова и Яр Хромов
Юридическое лицо: ООО «Карьерное пространство»
Оборот за 2023 год: 44 462 000 руб

4️⃣ AgileFluent
Позиционирует себя как сервис по построению международной карьеры.
Основатель: Шульгина Дарья
Юридическое лицо: ООО «Эджайл»
Оборот за 2023 год: дата постановки на учет 21.08.2024

Поделитесь в комментариях, пользовались услугами похожих сервисов?) 👇

📱 Канал для HR - Recruitment for Friends

#обзорзаработныхплат #россия

Урааа, мы это сделали (again) 🥳🥳🥳

Делимся ежегодным обзором заработных плат в HR в 2025 году в России 🇷🇺 по результатам опроса Recruitment for Friends.

Архив обзоров:
➡️ Обзор зарплат в HR 2023-2024

Спасибо всем, кто принял участие в обзоре, файл ниже 👇 будем рады реакциям и комментариям.

📱 Канал для HR - Recruitment for friends

📱 Канал для HR - Recruitment for Friends

#кейс

Всем привет!)

Интересно узнать ваше мнение о вопросе на интервью для координатора по подбору персонала.

Вопрос:
«Представьте ситуацию: рекрутер, кандидат и нанимающий менеджер одновременно вам пишут, обращаясь за помощью, как бы вы решили, чей запрос приоритизировать?»

Пояснения:
➡️ Рекрутер - отвечает за полный цикл подбора, является внутренним заказчиком для координатора
➡️ Нанимающий менеджер - коллега, в чью команду ведется подбор, является внутренним заказчиком для координатора
➡️ Кандидат - здесь все понятно
➡️ Координатор по подбору персонала - отвечает за назначение интервью, административную поддержку процесса подбора

Как бы вы ответили на данный вопрос? Делитесь в комментариях 👇

📱 Канал о построении карьеры Career for Friends

Делимся выжимкой интересных постов наших "нетипичных" коллег 🙃

⏺HR-география. Про то, как нанимают в разных странах и чем их HR-политика отличается от нашей. В этот раз пост про Японию.
⏺Как никогда актуальный лонгрид на тему “Вопросы, которые помогут вам удержать новых сотрудников в период адаптации”
⏺Идеи тестовых заданий для разных специалистов. Можете посмотреть варианты ТЗ для системного администратора и PR-менеджера
⏺Забавные стереотипы о разных профессиях. В этот раз — об айтишниках

Также в канале периодически проходит открытый микрофон, где HR-ы общаются с приглашенными экспертами.

Присоединяйся к (не)Типичному HR 🚀

✨Открытые уроки для HR от topcareer

Совсем скоро 2025 год и самое лучшее, чтобы вы можете сделать уже сейчас – это быть во всеоружии и внедрить лучшие практики и инструменты, которыми делятся на открытых уроках эксперты topcareer.

В школе topcareer стартуют вебинары ноября на самые актуальные темы: HR-аудит, HRD, организационный дизайн. Выбирайте, регистрируйтесь и получайте только актуальные знания для вашего карьерного роста.

1️⃣ Как провести комплексный аудит, оценить зоны роста и внести изменения, которые поднимут эффективность вашей компании на новый уровень — узнайте на уроке HR-Аудит: как выявить скрытые ресурсы для развития вашей компании от Дениса Рогова, Ex-ТОП менеджер по управлению персоналом в государственных корпорациях (РОСТЕХ и РОСНЕФТЬ).

📅 9 ноября в 13:00 мск
➡️ Регистрация

2️⃣ Как подстроиться под новые экономические реалии, трансформировать организационную структуру и оптимизировать бизнес-процессы — расскажет Наталья Краснова, эксперт в области управления эффективностью, организационного развития и управления персоналом, на уроке Как грамотный организационный дизайн повышает эффективность и развивает бизнес

📅 16 ноября в 13:00 мск
➡️ Регистрация

3️⃣ Какие навыки и компетенции нужны современному HRD и как их можно развивать. Что поможет продвигаться по карьерной лестнице — ответит Виктория Белоусова ex - HR директор в финтех компании LIFE PAY на открытом уроке Что значит быть современным HRD?

📅 23 ноября в 13:00 мск
➡️ Регистрация

Выбирайте вебинар или регистрируйтесь на все!💜

Реклама ООО “ТОП-карьера”, ИНН 7714459360

#обзорзаработныхплат #россия

Рекрутинговая компания Get Experts (ex-Hays) обновила зарплатный трекер для России 🇷🇺 на 2025 год.

Ссылка:
https://getexperts.ru/tracker/

Трекер покажет минимальную, среднюю и максимальную заработную плату гросс в рублях без учета бонусов.

Как пример, выгрузили данные по зарплатам для старшего рекрутера в индустрии FMCG 👇

📱 Канал для HR - Recruitment for friends

📱 Канал для HR - Recruitment for Friends