Русский HR @rus_hr Channel on Telegram

Русский HR

28 Jan, 07:58

У рекрутеров появились конкуренты — в интернете появился новый тренд: девушки ищут парней на сайтах по поиску работы. Всю самую важную и, главное, правдивую информацию о нём можно узнать именно там:

— Реальное фото;
— Семейное положение;
— Возраст;
— Зарплата, на которую реально претендует потенциальный жених;
— Опыт его работы и стабильность.

685

Русский HR

28 Jan, 07:05

Исследователи сообщают, что около половины российских работодателей страдают от джоб-хоппинга — увольнения сотрудников после менее одного года работы. На усиленную текучку жалуются 45% компаний, пишут Ведомости.

Нестабильность кадров обострилась из-за плохих условий труда, дефицита кадров и большого количества людей с выгоранием и тревожностью. При этом больше всего работодатели жалуются на зумеров. Они требуют высокую зарплату, не предлагая соответствующих навыков, быстро теряют интерес к работе и очень чувствительны.

567

Русский HR

28 Jan, 06:04

Сбер ко дню студента запустил интересный спецпроект, на первый взгляд.

В рамках проекта «Тренируй спокойствие» Сбер разработал уникальный тренажёр — нейросимулятор с технологией Computer Vision, который может помочь справиться с волнением во время прохождения собеседований и научить проходить интервью.

По заявлениям команды Сбера, над тренажёром работала команда нейропсихологов, бихевиористов и научных сотрудников, которые обучили его анализировать поведение на интервью, распознавать волнение, подсвечивать точки роста и, главное, давать рекомендации по успешному прохождению собеседований.

У меня, к сожалению, тренажер отказался запускаться — потому посмотреть как он работает я не смог. Надеюсь вам повезет больше, ссылка тут.

614

Русский HR

27 Jan, 13:41

Коллеги, у вас тоже рекрутмент «по объявлению» кандидатов набирает?

764

Русский HR

27 Jan, 11:17

Нашлось исследование, которое утверждает, что коллеги-сплетники — глупые. Именно привычка сплетничать выдаёт низкий интеллект человека, заявили эксперты.

По их словам, такое поведение является недостатком социальной зрелости и отсутствием желания развиваться. Плюс в категорию недалёких людей эксперты добавили любителей постоянно быть в центре внимания окружающих.

840

Русский HR

27 Jan, 10:20

Круговорот подарков в корпоративной природе.

810

Русский HR

27 Jan, 07:15

Компания Way 2 Win знает, как сделать работу HR более эффективной и освободить время для самого важного — работы с людьми.

Мы создаём решения, которые облегчают жизнь HR-специалистам и помогают командам расти. Представьте себе чат-бот, который берёт на себя рутину, поддерживает сотрудников и помогает улучшать внутренние процессы.

Какие задачи решают наши боты?

🔹 Помогают адаптировать новичков: от знакомства с корпоративной культурой до оформления документов.
🔹 Упрощают организацию HR-процессов и документооборота.
🔹 Поддерживают сотрудников в развитии, росте и поиске ответов на повседневные вопросы.
🔹 Всегда на связи: напоминают о задачах, помогают справляться со сложностями, заботятся о команде.

Протестируйте нашего Mental Buddy Бота!

Это готовое решение, которое уже помогает компаниям выстраивать эффективные процессы. Хотите такого же помощника для вашей команды или разработать решение под ваши задачи? Обращайтесь, и мы всё организуем!
Ваши сотрудники точно скажут спасибо! 😊

🔗 https://bit.ly/40qNbmI

764

Русский HR

27 Jan, 06:50

Итишник-удаленщик составил карту, чтобы не выходить из дома в Москве. Если следовать инструкции — можно закрыть все потребности (кроме выноса мусора, такой сервис еще не придуман).

898

Русский HR

27 Jan, 06:06

Всем доброго понедельника!

Команда Авито запустила бренд-площадку Mountain Hub на Роза хуторе. На локациях курорта гостей ждут яркие выступление, полезные лекции, интерактивы, настольные игры и море прекрасных новых знакомств и всё это на фоне захватывающего дух горного пейзажа.

803

Русский HR

24 Jan, 09:35

В новой статье тимлиды аналитики Авито делятся:

📌Советами, как правильно относиться к ошибкам и использовать их для роста.
📌Примерами, как создавать комфортные условия труда для всей команды.
📌Методами, которые помогают справляться с нагрузкой и не терять энтузиазм.

Если вы хотите развиваться и учиться на своих ошибках, то эта статья — для вас!

Читать всем, не только аналитикам → по ссылке.

988

Русский HR

24 Jan, 08:16

Это что-то новенькое — кандидат предупредил рекрутера о том, что его интересует прохождение собеседования с целью получения опыта и устраиваться на работу при условии успешного прохождения он не планирует.

Почувствуй себя тренажором.

1,283

Русский HR

24 Jan, 06:56

Коллеги, мы или не мы?)

1,191

Русский HR

24 Jan, 05:46

Пока в нашем интернете нет интересней новостей, чем обсуждение Трампа, Оскара и Юры Борисова, давайте посмотрим, какой кринж происходит на востоке:

Китайская компания создала доску позора с фотографиями сотрудников в туалете, которые сидят там слишком долго в рабочее время.

Компания заявила, что это необходимо для борьбы с потерей рабочего времени, т.к. сотрудники часто залипали в телефоны и курили в туалетах, чтобы не работать.

В сети сразу же раскритиковали руководство за такую глупую идею и обвинили в нарушении закона.

1,212

Русский HR

23 Jan, 08:58

А вот как выглядит день из жизни сотрудника Т-банка. На видео можно оценить пространства главного офиса в Москве.

Удивляет то, сколько времени проводят ребята в офисе и сколько своих потребностей успевают удовлетворить в рамках рабочего пространства.

1,227

Русский HR

23 Jan, 06:08

Наконец в интернете появилась инструкция для наших младших коллег, которая рассказывает как работать с миллениалами.

1,712

Русский HR

22 Jan, 14:31

HR-бренд: меньше теории — больше практики

Если вы давно ищете понятный путеводитель по HR-маркетингу, держите: ребята из Nimax выпустили детальную методичку. На 80+ страницах — реальный опыт, кейсы и гайдлайны для создания бренда работодателя в IT-компаниях.

Что найдете внутри:

— Исследования и шаги для разработки EVP.

— Полный гайд по выстраиванию коммуникаций.

— Пример на кейсе HR-специалистки Саши из tech-компании Plaster.

Просто следуйте этапам и создавайте сильный бренд работодателя. Вот ссылка: https://hr-guide.nimax.ru

Реклама, ООО «Нимакс», ИНН 7805538179
erid: 2SDnjde9xKe

719

Русский HR

22 Jan, 13:22

Вот и разлетелась новость о сокращениях в Ecom.Tech по интернету. Сегодня многие телеграм каналы об этом написали.

Забавнее всего наблюдать за подробностями, которые появляются. Вот, например, директор Купера на встрече с сотрудниками заявила, что те, кто ходят меньше пяти дней в неделю в офис «неэффективны» и сравнила сокращенных людей с валенками, которые стоят в углу сарая и их жалко выбросить, а пользы от них нет.

Информация без пруфов, по крайней мере, пока что. Но если это правда, то могла бы и помолчать. Может, за умную бы приняли.

883

Русский HR

22 Jan, 06:03

Работяги поделились своими самыми неудобными опечатками в рабочей переписке: больше всего проблем с именами, в которых замена одной буквы переводит контекст переписки в совсем другое русло.

Рекрутеры, было же?

995

Русский HR

21 Jan, 06:04

В Челябинске из-за ошибки бухгалтерии работники завода стали миллионерами. Один из работяг рассказал, что получил пополнение на пять миллионов рублей, а его коллега по цеху — восемь.

Со слов юристов, если заводчане не вернут деньги по доброй воле, боссам придётся доказывать свою правоту в суде, и велик риск, что в конце концов он встанет на сторону работников.

Бухгалтер: куда я нажимал 🥲

1,145

Русский HR

20 Jan, 09:18

Команда Т-банка презентовала Новосибирский ИТ-хаб. Видео понравится всем кто думал, что в Сибири люди ходят в шапках ушанаках, а в офисе вместо кулера стоит самовар.

1,114

Русский HR

20 Jan, 07:32

📋 86% российских компаний ощущают острую нехватку кадров, по результатам опроса Superjob в начале 2024 года. Карьерные треки помогают компаниям удерживать ценных сотрудников и укреплять позиции на рынке найма.

👩‍💻Про построение карьерных треков расскажет на вебинаре Анастасия Маслюкова — руководитель проектов Formatta, эксперт по оценке и развитию руководителей. Анастасия строила системы оценки руководителей Coca-Cola, Бургер Кинг и Первой грузовой компании.

Formatta — HR-консалтинговая компания. Среди клиентов — Магнит, Данон, Красцветмет, Бондюэль и другие.

Обсудим, как карьерные треки помогают удерживать таланты, оптимизировать обучение и сохранять преемственность в компании. Узнаете, зачем сочетать UX и строгую методологию при разработке треков и какие сложности возникают при построении треков и как их преодолеть.

📎 Регистрация — по ссылке.

1,099

Русский HR

20 Jan, 05:57

Всем доброго понедельника!

Начнём неделю с удивительной истории из Китая: компания купила 500 лотерейных билетов в ларька и в подарок раздала их сотрудникам в конце года.

Один из билетов оказался выигрышным и принёс победителю 6млн юаней или 84млн рублей.

Руководство компании потребовало поделить выигрыш со всем офисом — парень, конечно, отказался и дело дошло даже до полиции, которая развела руками и подтвердила, что парень не обязан делить выигрыш.

А самое смешное — розыгрыш лотереи происходил за два дня до корпоратива, где раздавали билеты. Руководители компании просили бухгалтерию заранее проверить все билеты, чтобы убедиться, что нет выигрышных.

1,103

Русский HR

17 Jan, 17:02

Привет, друзья! 🌟
Знаете, сколько времени уходит на поиск нужной информации в Telegram?

Коллеги это понимают, поэтому делятся с нами полезными ссылками! Сегодня подборка каналов по теме “Карьера и HR” 👍.

Здесь вы найдете ответы на свои вопросы и сэкономите время! 🤝

Это отличный способ быть в курсе актуальных новостей и трендов в мире карьеры.

527

Русский HR

17 Jan, 12:33

И что мне теперь делать? 😭😭😭

993

Русский HR

17 Jan, 07:44

Ходят слухи, что в Ecom.Tech начинается волна увольнений — Купер, МегаМаркет, СберЛогистика и Самокат запустили процесс сокращения сотрудников.

Увольнять будут от 30% до 50% работников. Такая мера коснется не только офисных сотрудников, но и даже ИТишников. Официальных заявлений на этот счёт пока не было, пока только слухи от сотрудников (смотрите скрин).

Коллеги, а что с рыночком-то происходит?

1,338

Русский HR

17 Jan, 06:38

Как вам такие истории? Девушка рассказывает про работу на заводе по изготовлению рельс и балок.

837

Русский HR

16 Jan, 11:18

Западные исследователи выяснили, что каждый второй работодатель планирует заменить работников нейросетями к 2030-му году. Согласно докладу WEF, первые претенденты на вылет в ближайшее время — офисники, дизайнеры и ассистенты.

Цифра впечатляет: 77% опрошенных представителей компаний готовы тратить деньги не на обучение новичков и прокачку старичков, а на повышение КПД внутри команд за счёт внедрения ИИ в отделы.

886

Русский HR

16 Jan, 07:41

HR на заводе настолько суровы, что:

1,186

Русский HR

16 Jan, 05:57

Как вам такой масштаб корпоратива? Команда Авито сняла целый Парк Горького, чтобы развлечь своих сотрудников. Хоккей, мастер-классы, выступление кавербенда, обучение катанию на коньках — всё это под открытым небом в парке.

Однако, судя по комментам под видео, не всем зашёл такой формат корпоратива, многие сотрудники остались недовольны.

960

Русский HR

15 Jan, 08:15

Коллеги, нам отменили дополнительные выходные 23 февраля и 8 марта: эти праздники выпали на выходные, поэтому сопутствующие им нерабочие дни были перенесены на 8 мая и 13 июня соответсвенно.

В связи с этим ближайшие праздничные выходные будут только в мае…

1,190

Русский HR

15 Jan, 07:03

🔥 6 и 7 февраля пройдёт конференция для HR про новые навыки и инструменты управления персоналом – долгожданный Дедлайн 2025

35 спикеров: ВкусВилл, 2MOOD, Tom Tailor, ТрансТехСервис, Рольф, Этажи, Белагропромбанк, НовосибХолод и другие, смотрите полный список на сайте

Среди спикеров выступят:
– Tosin Anifowose, Technical Recruiter - EMEA at Amazon. Сертифицированный Scrum-мастер. Ведет подкаст «Уважаемый кандидат», а также блог с практическими советами для соискателей.

– Гузель Нагимова, руководит подбором и адаптацией в ТрансТехСервис. Выстроила систему подготовки резерва с выполнением ежеквартальных KPI. Вывела работодателя в ТОП-55.

– Наталья Ларикова, HRD, ГК НовосибХолод. Создала корпоративную культуру и ценности фабрики. Снизила текучесть персонала через работу со стилем управления руководителей.

Мероприятие насыщено как практическими знаниями, так и очень интересными новыми взглядами на работу в целом.

Среди направлений конференции:
– тренды в подборе
– тренды в обучении и развитии
– онбординг и адаптация
– управление изменениями и стратегии
– оценка персонала
– вовлеченность и мотивация
– AI-практики в HR
– HR бренд
– массовый подбор

Получите бесплатный билет на мероприятие, после регистрации

📌 Бесплатные билеты только для тех, кто пройдет регистрацию до 23 января, дальше у организаторов уже лимиты.

Реклама ООО «Экспотестдрайв», ИНН 5010053032

926

Русский HR

15 Jan, 05:58

Предлагаю посмотреть на подарки к Новому Году, которые получили сотрудники одной из дочек РЖД:

Колонка, ежедневник, ёлочная игрушка и коврик-календарь для мыши. Очень достойно для гос. организации.

878

Русский HR

14 Jan, 12:02

В интернете завирусилось видео датского офиса Lego, на крыше которого есть мини гольф.
Вот это я понимаю работа, весь день лего собираешь, а в перерывах катаешь мяч для гольфа.

953

Русский HR

14 Jan, 05:40

Газпром уволит почти 2000 сотрудников центрального аппарата — компания анонсировала масштабные сокращения и может понизить численность работников с 4100 до 2500 человек, пишет портал 47news.

Тем временем в Газпроме вчера вечером подтвердили информацию о массовых сокращениях. Как стало известно из документов — фонд оплаты труда организации достиг 50 млрд рублей, а сокращения нацелены на повышение мотивации и эффективности сотрудников.

1,231

Русский HR

13 Jan, 11:35

Нравится мне, как ребята из Aston ведут свои корпоративные страницы, уровень самоиронии и свежести юмора на высшем уровне. Одни из моих любимых корпоративных контентмейкеров.

Если не видели прошлый пост, который я выкладывал в сентябре то ссылка тут.

1,212

Русский HR

13 Jan, 10:55

Каждый 4 россиянин мечтает приводить в офис своего питомца — результаты опроса.

Молодёжь до 35 особенно «за» (37%) — говорят, собаки и кошки снимают тревожность. Но 39% коллег против: аллергия и стресс для животных.

1,112

Русский HR

13 Jan, 08:31

Пользователи поделились вакансиями, придя на которые, вы будете реально трудиться и кайфовать.

Интересное наблюдение: основным признаком хорошей работы стала не высокая зарплата или бенефиты в офисе, а почти минимальный контакт с людьми — видимо, не видать рекрутерам/HR спокойствия.

949

Русский HR

13 Jan, 07:13

В Германии проверяют больничные с помощью частных детективов.

Немецкие компании все чаще нанимают сыщиков, чтобы выяснить, действительно ли сотрудники, взявшие больничный, больны.

Детективное агентство «Lentz Group» во Франкфурте, к примеру, сейчас получает в два раза больше заказов, чем несколько лет назад — около 1200 в год. Основатель компании Маркус Ленц рассказал, что детективы иногда обнаруживают, как сотрудники на больничном ходят в семейные магазины, ремонтируют дома или даже отправляются в путешествия.

По данным немецкого статистического агентства Destatis, среднее количество больничных дней на одного работника в 2023 году выросло до 15,1 дня, что привело к снижению ВВП страны на 0,8%. Одна из причин — упрощенные правила, введенные в пандемию, когда больничный можно было получить даже по телефону.

Но эксперты отмечают, что не все сотрудники злоупотребляют системой. Высокий уровень больничных часто связан с ростом стрессов, респираторных заболеваний и проблем с психическим здоровьем после пандемии.

631

Русский HR

13 Jan, 06:03

Всех с первым в году рабочим понедельником!

Как же сложно даются будни, после праздников и выходных.

Поэтому предлагаю начать неделю с мема:

643

Русский HR

10 Jan, 10:06

Разница поколений в требованиях к работодателю, наглядно.

Концовка впечатляет.

957

Русский HR

10 Jan, 08:35

Каждый второй россиянин хочет уволиться в 2025 году. Исследование показало, что больше 50% работников недовольны своим окладом, отсутствием карьерного роста и постоянным стрессом.

Исследование проводилось в конце прошлого года, интересно было бы посмотреть как изменилось настроение работяг после отдыха на новогодних праздниках.

890

Русский HR

10 Jan, 07:02

Уже скоро, ключевое событие весны для HRD, рекрутеров и руководителей — 💜 Human. Подбор персонала.

50+ спикеров-практиков из компаний СДЭК, Норникель, БСПБ, НовосибХолод, Ростелеком, Этажи, Альфа-банк, Росатом, Коломенский и других. Среди которых:

— Чингис Бурлыков, HR Lead ВкусВилл. Создал с нуля отдел массового дистанционного набора в Т-Банк, а за 4 года в Яндекс.Такси расширил команду рекрутеров в 20 раз и с нуля выстроил привлечение до 50 тыс. водителей в месяц.

— Екатерина Грибова, директор по развитию и автоматизации процессов HR, НЛМК. Руководила командой из 150 рекрутеров, которая закрывала до 1100 вакансий в месяц.

— Владислав Шаргин, руководит практикой подбора персонала в Samokat.teсh. 10+ лет опыта найма в ИТ-сегменте.

Конференция состоит из 10 секций, среди которых выделяются:

🔹 Актуальные методы поиска и работы с персоналом, в том числе обсудим рекомендации и реферальные программы, CVM-механики, поиск персонала в VK, Telegram, LinkedIn и еще 10+ источников найма;
🔹 Искусственный интеллект в подборе и работе HR, в том числе обзор актуальных ИИ-инструментов для рекрутинга и предиктивная аналитика в управлении талантами;
🔹 Заботливый онбординг и адаптация, также автоматизация процессов онбординга и проработка системы в разных регионах, секторах и масштабах;
🔹 Удержание и вовлечение персонала – разработка программ удержания (мотивация, бонусы), также как работать с командами разного уровня вовлеченности.

HUMAN — место, где «делают рекрутинг в России и СНГ», вас ждет продуктивный нетворкинг с фасилитацией, теплое комьюнити и 8 динамических форматов с акцентом на рост, развитие и индивидуальный подход в HR.

Получите полную программу мероприятия по ссылке.

Реклама ООО «Экспотестдрайв», ИНН 5010053032

829

Русский HR

10 Jan, 06:03

В Китае придумали новый вид тимбилдинга — теперь сотрудников заставляют глотать огонь. Таким образом руководство компании хочет укрепить корпоративный дух своей команды.

По словам одной из сотрудниц — «Целью было продемонстрировать руководству нашу решимость, показать, что мы хотим победить и заработать деньги».

Хороший тамада и конкурсы интересные.

873

Русский HR

09 Jan, 12:08

Оцениваем подарки от Яндекс финтеха для своей команды. За фотки спасибо Тагиру.

932

Русский HR

09 Jan, 10:11

Новую профессию разработали в рилсах — прошлогодний коуч: работник научит вас заново пользоваться будильниками, обучит алфавиту для переписки в рабочих чатах и даже объяснит, как снова улыбаться коллегам.

Мне бы не помешал, учитывая, что я забыл пароль от рабочего ноутбука.

889

Русский HR

09 Jan, 08:07

Пока мы с вами отдыхали, коллеги из Х5 без дела не сидели — ребята запустили рекламу вакансий в кинотеатрах, перед сеансом.

Идея топ, учитывая, что во время новогодних праздников в кинотеатры народ ходит чаще. Единственное, реализация выглядит немного сырой, но для первого раза сгодится.

960

Русский HR

09 Jan, 07:04

Дратути

822

Русский HR

09 Jan, 05:56

Добоое утро, друзья!

Вот и закончились праздники, время как-то очень быстро пролетело, я если честно даже заметить не успел. Надеюсь, у вас получилось отдохнуть и восстановиться. Радует, что рабочая неделя состоит из всего лишь двух дней — старт работы должен быть максимально плавным.

Предлагаю начать этот год с реакций в твиттере на то, что праздники закончились — люди удивлены, делятся мемами и боятся не влезть в брюки после праздничных деликатесов.

А мой рабочий год начался с того, что я вспоминаю пароль от рабочего ноутбука.

807

Русский HR

28 Dec, 13:01

Дорогие друзья, большое спасибо за то, что весь этот год вы вместе со мной наблюдали за тем как меняется российский HR, что интересного делают компании и какая обстановка сейчас на рынке труда.

Мне было весело вместе с вами обсуждать в комментариях новости, смеяться над мемами и удивляться над кринжовыми моментами рынка. Спасибо за репосты, реакции и интересные мысли в комментах ❤️

Заранее хочу поздравить вас с наступающими праздниками и пожелать хорошенько отдохнуть, для того чтобы в Новом Году реализовать всё, что задумано и начать новые, интересные, амбициозные проекты 🎄

По традиции в праздничные дни постов не будет, поэтому увидимся с вами уже совсем скоро — 9 января 😉

1,279

Русский HR

28 Dec, 07:29

Нашёл для вас видео распаковки Новогоднего подарка для сотрудников Zara. Выглядит здорово, количество бутылок впечатляет 😀

666

Русский HR

28 Dec, 06:09

Ура, наконец последний рабочий день в этом году! Надеюсь, что он пролетит быстро и мы все пойдём на заслуженных отдых, а пока давайте посмотрим на что-нибудь интересное:

В офисе Битрикс24 есть традиция — под Новый Год устраивать Тайного Санту и дарить тематические подарки. В этом году ребята решили покреативить и подарить друг другу кринжовые тапки.

678

Русский HR

27 Dec, 09:16

Подведите итоги 2024 года и загляните в будущее с hh.

Год близится к завершению — самое время вспомнить, как он прошёл. Ребята из hh собрали статистику и добавили немного волшебства!

Пользователи могут вспомнить события своего 2024 года* на hh и заглянуть в будущее. Персональный аркан HR-Таро подскажет, каким будет следующий год: станут ли они Магами трудоустройства, Звездами хантинга или, возможно, их ждет Колесница поиска?

👉 Получить предсказание на следующий год

✨ Даже те, кто редко заходил на платформу, не останутся без подарка. На лендинге можно найти новогоднее вдохновение для развития карьеры.

Похвалите себя за проделанную работу, делитесь результатами с коллегами и начинайте 2025 год с новыми силами! 🚀

* Данные актуальны на 1 декабря 2024 года.

720

Русский HR

26 Dec, 12:31

Команд CROC решила прикольнуться и разыграть подарок, который нам всем нужен в конце этого года — ведро для ора.

Насколько я понял, это официальный мерч компании, который могут получить сотрудники.

Для тех, кто не является сотрудником компании, но хочет заполучить заветный подарок ссылка тут.

769

Русский HR

26 Dec, 09:53

Команда разработчиков Авито поздравила своих подписчиков в канале AvitoTech. Ребята собрали самый настоящий инженерный адвент-календарь. В каждой ячейке — принципы из их плейбука*, на которых строится инженерная культура Авито.

Выглядит очень классно — можете убедиться в этом сами посмотрев на пост ниже и потапав карточки.

*Плейбук — это свод правил, методов, шагов и сценариев, по которым команда разрабатывает свои продукты и сервисы, Такое комплексное руководство, которому следуют все, чтобы разработка была эффективной и согласованной.

Реклама. ООО «Авито Тех». erid: 2Vtzquzzodk

643

Русский HR

26 Dec, 07:37

Коллеги из Т-Банка организовали на крыше своего офиса благотворительную ярмарку, где можно купить подарки родным и близким, а все вырученные средства пойдут в различные фонды.

Помимо ярмарки был ещё и «Нетайный Санта» — возможность подарить подарки своим коллегам, красиво их упаковав в брендированные боксы.

Смотрите ролик и наслаждайтесь новогодней атмосферой.

813

Русский HR

26 Dec, 06:07

Кажды шестой россиянин позорится на корпоративе — результаты опроса. Из всех опрошенных более 15% заявили, что им стыдно за своё поведение после празднования Нового года с коллегами.

Виной всему — алкоголь и общий вайб «ща как отдохну на корпоративе». Это выливается в потерю контроля и стыдные взгляды в офисе на следующий день.

823

Русский HR

25 Dec, 10:37

Так, походу отмена по 13-м зарплатам:

Выплаты 13-й зарплаты могут привести к краху экономики, рассказали в Госдуме.

Депутаты считают, что если обязать работодателей выплачивать 13-ю зарплату, то компании обанкротятся, либо будут снижать остальные выплаты.

899

Русский HR

02 Dec, 12:21

Изначально смешной ролик оказался для многих комментаторов реальностью, причём некоторые сотрудники признались, что делают это неосознанно.

451

Русский HR

02 Dec, 10:20

HR — мастера на все руки

Они должны и работать с людьми, и рулить операционкой, и отвечать за обучение, и не забывать про цели бизнеса…

Оптимизировать процессы — от знакомства с брендом работодателя до exit-интервью — поможет российская платформа Neon HRM. Она состоит из модулей, в основе которых — простые конструкторы страниц, процессов, форм и формул. С их помощью систему легко настроить под вашу HR-стратегию. С Neon HRM вы:

— избавитесь от рутины, чтобы системно улучшать путь сотрудника в компании
— будете быстро решать новые HR-задачи благодаря гибким настройкам и конструкторам
— получите единую точку входа к HR-процессам
— сможете создавать под свои запросы модули, микросервисы и виджеты

Никаких лишних операционных расходов. Управляйте персоналом и HR-сервисами так, как видите вы: https://neonhrm.nexign.com

Реклама АО «НЭКСАЙН» ИНН 7801019126

530

Русский HR

02 Dec, 09:05

Когда указал в резюме стрессоустойчивость 😀

571

Русский HR

02 Dec, 07:01

Более трети россиян уже услышали в ноябре «давайте после праздников».

По данным опроса в конце ноября 35% россиян рассказали, что уже услышали фразу: «давай после новогодних праздников».

Отношение россиян к желанию отложить дела в долгий ящик разделилось. 35% опрошенных ответили: «это уже невозможно, слышу целый месяц». Другие 35% признались, что «сами не без греха» и периодически пользуются этой отговоркой. 30% опрошенных не используют эту фразу, но относятся к ней с пониманием.

При этом отложить дела на «после праздников» уже в ноябре готовы 10% россиян. Однако большинство (39%) все же не хотят пользоваться популярной отговоркой.

Среди дел, которые россияне с радостью отложили бы на «после Нового года», на первом месте оказались поиск или смена работы (26%). 24% считает, что подождать может запуск новых проектов. На третьем месте поиск новых сотрудников (18%). Работу с документами, ремонт или генеральную уборку хотели бы перенести около 16% россиян.

586

Русский HR

02 Dec, 06:02

Всем доброго понедельника!

Предлагаю начать неделю с переосмысления спецодежды для научных сотрудников.

Сибур совместно с брендом Олово выкатил линейку очень стильной и функциональной спецовки. Так ребята хотят пересмотреть взгляд на привычный образ сотрудника науки.

572

Русский HR

29 Nov, 06:10

В рилсах вирусится игра для чата с коллегами: каждому участнику нужно отправлять числа, которые вы увидите вокруг, но только в порядке возрастания.

Получается, что теперь есть чем заняться на работе в декабре, когда все предлагают работать после праздников.

1,006

Русский HR

28 Nov, 07:16

Сотрудники одной из компаний решили устроить необычный челлендж к наступающим праздникам — обменяться странными/смешными чехлами на телефоны, которые нужно будет носить неделю не снимая.

Среди самых необычных аксессуаров — сковородка, крокс и даже чехол-сумка.

Как думаете, какой достался гендиру?)

1,167

Русский HR

28 Nov, 06:02

Как вам такой HR маркетинг:

Западная компания напечатала вакансии на туалетной бумаге и развесила рулоны в университетах. На каждом — QR-код со списком позиций для выпускников.

Интересно, раскладывать «вакансии» по туалетам попросили рекрутеров?

1,174

Русский HR

27 Nov, 09:01

Наконец нам показали как рождаются офисные слухи.

963

Русский HR

26 Nov, 10:05

Русская HR из Финляндии пожаловалась, что каждый раз, когда она постит вакансию, её почту заваливают сотнями нерелевантных откликов. Кандидаты не просто не подходят, они даже не читают вакансии и откликаются рандомно. Резюме при этом часто чуть ли не пустые.

Объяснение сложившейся ситуации такое: в стране тысячи лентяев, которым ради продления пособия по безработице надо показать, что они откликались на вакансии, но никто из работодателей не ответил. В комментах люди бесятся, что из-за этого нормальные резюме теряются среди бездельников.

520

Русский HR

26 Nov, 06:03

Парень рассказал каково это работать в «смешариках».

Офис просторный и современный в котором есть Крош, Бараш и самая большая коллекция игрушек в России, при этом можно работать на полной удаленке.

Жаль, что нет полноценного обзора на офис, уж очень интересно.

582

Русский HR

25 Nov, 09:09

Не очень хорошие новости для удаленщиков: сидеть дома вредно для памяти.

Исследователи обнаружили, что у спортсменов лучше работает память, чем у людей, ведущих сидячий образ жизни. Так, упражнения являются одним из лучших способов повысить мощность мозга, что становится еще важнее с возрастом.

Авторы исследования говорят, что физические упражнения в целом могут укреплять нашу память, а также влиять и на другие когнитивные способности.

Хорошая попытка вернуть удаленщиков в офис..

707

Русский HR

25 Nov, 07:30

⚡️28 ноября в 11:00 приглашаем на онлайн-вебинар: «Автоматизация HR-процессов с Битрикс24: подбор, адаптация и развитие сотрудников».

Программа вебинара:
🔹кадровый электронный документооборот (КЭДО) в Битрикс24 - краткий обзор:
🔹чем может помочь Битрикс24 HR-специалистам;
🔹воронка по поиску и найму сотрудников в Битрикс24;
🔹ввод в должность новых сотрудников: автоматическое сопровождение и контроль за адаптацией;
🔹развитие сотрудников - поделимся как автоматизировать согласование обучений и курсов с руководителем в один клик;
🔹единое пространство для работы HR-специалистов в Битрикс24: вакансии, соискатели, сотрудники в одном месте без использования дополнительного ПО;
🔹ответы на вопросы и розыгрыш сертификата Ozon среди участников вебинара.

Кому полезен вебинар?
Собственникам бизнеса, руководителям отделов, HR-специалистам и менеджерам по развитию и обучению сотрудников.

Когда: 28 ноября 2024 года
Время: 11:00 (МСК)
Продолжительность: 1 час 20 минут

❗️Участие бесплатное, требуется регистрация!

Реклама. ООО «СБ:Сервис», ИНН 7806442085. Erid: 2Vfnxw1Fsu2

643

Русский HR

25 Nov, 06:46

Всем доброго понедельника!

Считаю, что это идеальная новость для старта новой рабочей недели:

Сон на рабочем месте принёс китайскому офисному трудяге 48 тысяч долларов. Правда, для этого пришлось обратиться в суд.

Мужчину несправедливо уволили за то, что он задремал прямо в офисе. Накануне сотрудник мотался по делам компании до глубокой ночи, поэтому на следующий день он вырубился от усталости.

Отдел кадров посчитал этот инцидент серьезным нарушением внутренних правил. Мужик терпеть такое отношение не стал, пошёл в суд и теперь может вообще не работать ближайшие пару лет.

Чувству, в этой компании ещё долго не будут трогать спящих сотрудников.

671

Русский HR

22 Nov, 11:41

Отдел кадров в любой компании так выглядит? Я думал «везёт» только избранным.

969

Русский HR

22 Nov, 08:54

Когда указал в резюме проактивность

997

Русский HR

22 Nov, 07:31

Какие планы на 26 ноября? Регистрируйтесь и смотрите 10 HR-форум страхового брокера Remind.

На нем опытные управленцы и HR-эксперты обсудят доверие как метрику для HR, бизнеса и человека.

Даём контент в интересных форматах:
🔹Бизнес-стендапы от экспертов страховых компаний.
🔹Свежая аналитика рынка труда и ДМС в формате Remind Talks.
🔹Панельные дискуссии с участием крупнейших страховщиков.
🔹Новые исследования Remind Benefits: тренды оплаты труда и региональные коэффициенты вознаграждения, медицинская инфраструктура ДМС и многое другое.

Более 30 спикеров и 5 часов полезной информации. Обсудим:
📌 куда движется рынок страховых решений.
📌 кому и на сколько повысят зарплаты в 2025 году.
📌 какие желания застрахованных пока должны остаться только желаниями.

26 ноября в 13:00, онлайн.

Участие бесплатное. Регистрируйтесь и подключайтесь.

902

Русский HR

22 Nov, 06:03

Айтишников хотят заставить преподавать в вузах. IT-компанию и её сотрудников могут лишить аккредитации и всех плюшек, если они не будут делиться своими знаниями со студентами.

Прямо сейчас Минцифры активно рассматривает принятие новых условий для аккредитации — и идея «‎айтишников-преподавателей» находится в топе.

945

Русский HR

21 Nov, 09:39

Российская IT-компания Pro32 предложила семилетнему мальчику должность руководителя отдела корпоративного обучения.

Юный айтишник изучает Python, Unity и нейросети, а прославился тем, что выкладывает обучающие видео на ютуб и уже набрал несколько тысяч подписчиков на своем канале.

По словам гендиректора Pro32, мальчик не только своего рода Моцарт, но и демонстрирует потрясающие навыки в обучении других.

PR на детях или реально делают ставку на такого руководителя?

1,205

Русский HR

21 Nov, 05:57

Ходят слухи, что VK запустит конкурента HeadHunter.

Новый проект будет называться «Карьерный Хаб», партнером по сервису будет SuperJob, который будет дублировать свои объявления, но оригинальные вакансии получат приоритет.

VK уже заключил несколько контрактов на размещение вакансий с Росатомом, Авилоном, Сибуром и другими.

1,200

Русский HR

20 Nov, 10:42

За отказ соискателю по таро-раскладу будут штрафовать на 5 миллионов рублей. С такой инициативой выступили депутаты.

По их плану, человек в такой ситуации должен обратиться в полицию. Дальше компании может прилететь штраф в миллион рублей, а за повторное нарушение — в пять миллионов.

1,270

Русский HR

20 Nov, 09:32

Готовимся к шестидневке перед Новым годом: чиновники решили, что 28 декабря все-таки будет рабочим. Кстати, его даже не сократят.

Ранее инициативу обосновывали тем, что дополнительный выходной позволит развить семейный туризм перед праздниками.

Не хотят наши чиновники внутренний туризм развивать — ясно-понятно.

1,254

Русский HR

20 Nov, 08:55

Когда как в Омерике разрешили приводить питомцев в офис.

970

Русский HR

20 Nov, 07:30

Где только не приходится искать цифры, когда они так нужны. Чтобы вставить их в отчёт, аргументировать руководству кадровые изменения, убедить заказчика или подготовить сильную презентацию, больше не нужно брать цифры с потолка.

В employer-брендинговом агентстве makelove собрали всё, что вам понадобится, в один файл:

• ситуацию на рынке труда;
• разбор пяти сегментов аудитории — синих воротничков, белых воротничков, массовых сотрудников, студентов и IT-специалистов;
• тренды коммуникации;
• прогнозы и рекомендации.

Проанализировали 30 компаний и 6 отраслей: производство, IT и финтех, банкинг, телеком, ретейл, e-com. А вы теперь можете за две минуты найти нужные значения и готовые буллеты с выводами.

Оставляйте заявку на сайте и создавайте бренд работодателя, не отвлекаясь на разбросанные повсюду цифры.

893

Русский HR

20 Nov, 06:58

Частые отказы от перерывов на обед увеличивают стресс и снижают продуктивность — психологи.

Работники зумеры и миллениалы искренне уверены, что работа без передышек ускорит рабочие процессы, но на деле оказывается противоположное — они становятся ближе к выгоранию и хуже принимают решения.

Выход один: ставить напоминалки на телефоне, чтобы не пропускать перерывы и вводить новые правила, которые помогут настроить культуру отдыха.

664

Русский HR

20 Nov, 06:01

Китайские компании начали платить своим сотрудникам за свидания.

Расценки такие: 9$ (900 рублей) за встречу и 140$ (14 тысяч рублей) за романтические отношения.

Таким образом компании хотят повысить уровень счастья и удовлетворенности сотрудников.

709

Русский HR

19 Nov, 08:10

Вот это точно самая жизненная история для всех офсиных сотрудников.

В комментариях работяги решили не отставать и показали свои самые запоминающиеся опечатки в рабочей переписке.

795

Русский HR

19 Nov, 06:55

В последнее время что-то инициативы в правительстве одна лучше другой.

На этот раз в России хотят ввести четырёхдневку только для многодетных и одиноких родителей. Согласно законопроекту, так родители смогут более эффективно использовать рабочее время и выполнять тот же объем задач, что и в рамках пятидневки.

Но моей самой любимой инициативой всё ещё остается: перевод девушек на удаленку для повышения рождаемости.

767

Русский HR

19 Nov, 05:58

Год ещё не закончился, а уже появились советы карьерных астрологов на 2025.

Весам, тельцам и стрельцам нужно успеть уволиться до конца 2024 года, чтобы в следующем году получить новую, топовую должность и зарабатывать большие деньги.

У меня вопрос, а что остальным то делать?

843

Русский HR

18 Nov, 10:43

Американские работодатели начали давать сотрудникам отпуск по уходу за питомцем. 75% работников пропускали хотя бы один рабочий день, чтобы позаботиться о коте или собаке.

Обычно такой отпуск берут, чтобы приучить питомца к туалету, помочь ему освоиться в доме, сводить к ветеринару. В некоторых компаниях сотрудника отпускают и в случае смерти животного, чтобы дать время восстановиться.

828

Русский HR

15 Nov, 08:15

Мне нравится как Х5 на карьерных ярмарках при помощи мандаринов/апельсинов/яблок и наклеек с QR кодами продвигает свой карьерный портал со стажировками.

Настолько очевидная и одновременно крутая идея для ритейла.

Фото прямиком из МГТУ им. Н. Э. Баумана.

599

Русский HR

15 Nov, 07:01

Масштабное событие для HR уже 20 ноября. Конференция ПОТОК: Все про новые навыки и технологии для работы с людьми.

🔥50+ спикеров со всей России, в том числе: Норникель, Сибур, Рольф, ТрансТехСервис, Магнит, Всеинструменты. ру, Технониколь, Ростелеком, СДЭК и другие на сайте.

12 главных направлений в HR, прокачивайте скиллы в рамках 2 больших сцен и в 3 экспертных залах + менторская, коворкинг и ai-сектор.

Для кого мероприятие?
— Для HR-специалистов, которые каждый день решают рутинные вопросы. Кому нужно посмотреть, что делают коллеги и найти свежие решения в обучении, адаптации, подборе и др.
— Для HRD и HRBP, которым важен кругозор, обстановка и и ключевые решения для стратегии на 2025 год

О чем поговорим в залах конференции:⠀
➖ Секреты в привлечении кандидатов в 2024 и 2025;
➖ От найма до формирования карьерных траекторий сотрудников;
➖ Отбор кандидатов с нескучными тестовыми заданиями;
➖ О том, как ускорить онбординг и разгрузить HR специалистов;

➖ Как выстроить обучение и e-learning на основе теории поколений;
➖ HR-стратегический партнер бизнеса;
➖ C&B: работа с соцпакетом;
➖ AI и автоматизация в HR на реальных примерах;

Узнать больше о программе, форматах участия и забронировать себе место: здесь

Реклама ООО «Экспотестдрайв», ИНН 5010053032.
Erid: 2VtzqwajH1Y

595

Русский HR

15 Nov, 06:01

Альфа-Банк сделал виртуальный макет своего офиса по которому можно прогуляться, посмотреть как он выглядит и даже пообщаться с виртуальными коллегами, которые расскажут интересные факты.

Я вот не знаю как выглядит офис Альфы и если этот макет хотя бы отдаленно даёт понять где и на каких этажах что находится — то это очень круто (думаю не надо говорить почему).

Прогуляться по офису можно по ссылке.

627

Русский HR

14 Nov, 09:07

Рекрутеры начали привлекать внимание кандидатов шутками в описании вакансии.

Что-то новенькое..

855

Русский HR

13 Nov, 05:49

Шестидневку перед Новым годом могут отменить — в Госдуме предложили сделать 28 декабря нерабочим.

По мнению депутата Наумова, выходной станет стимулом для развития внутреннего туризма и поможет гражданам отдохнуть.

В правительстве обещали рассмотреть инициативу и вернуться с ответом в самое ближайшее время.

1,058

Русский HR

12 Nov, 10:10

Вот это сервис на западе — к вам на работу может приехать специальный сотрудник, который поможет высказать боссу все то, что вас не устраивает.

От клиента требуется рассказать все минусы начальника, после чего специальный человек запланирует встречу, приедет в офис и устроит скандал.

Как итог, клиенты получают наслаждение от конфликта начальства с неизвестным человеком в прямом эфире.

912

Русский HR

11 Nov, 14:29

Сбер выслал разрабам из крупных компаний креативное приглашение на свой «Конкурс красоты кода», который пройдёт 2 декабря.

В виде приглашения выступали торты с надписью-вызовом, которые получили сотрудники офиса Альфа-Банка, Т-Банка, Яндекс go и других.

Забавно лишь одно — разработчики в большинстве компаний, за исключением самого Сбера, работают на удаленке.

1,077

Русский HR

11 Nov, 08:33

«Наши люди такие — дашь им 4 рабочих дня, реально работать будут три».

HR-эксперт Алёна Владимирская аргументирует, почему в России никогда не будет четырёхдневки, да ещё и удалёнку предлагает отменить.

1,061

Русский HR

11 Nov, 07:25

Какими инструментами вы пользуетесь для формирования имиджа привлекательного работодателя? И как небольшим компаниям заявить о себе и привлечь внимание потенциальных кандидатов?

До 13 декабря открыт приём заявок на участие в конкурсной программе премии HR-IMPACT. Эта отличная возможность рассказать о внутренней корпоративной жизни сотрудников, поделиться уникальными проектами, которые делают жизнь сотрудников комфортными, а также получить признание HR бизнес-сообщества.

📍 Подать заявку на участие в конкурсной программе Премии может любая компания или организация. Достаточно иметь интересный кейс, отвечающий предложенным номинациям Премии.

🥇 Итоги будут объявлены на Торжественной церемонии награждения 10 февраля 2025 г.

С программой премии и условиями участия можете ознакомиться на сайте >

744

Русский HR

11 Nov, 06:05

Всем доброго понедельника!

За наставничество на работе теперь должны доплачивать — такой закон подписал Владимир Путин.

Содержание, форму и сроки обязаны закреплять в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему. Сами выплаты будут устанавливаться работодателем, а проводиться такая работа должна только с письменного согласия сотрудника.

Интересно, как это будет работать на деле 🤔

1,117

Русский HR

08 Nov, 07:18

Те, кто пользуется Хантфлоу, хотите прикол?

Обновите страницу.

Как вам результат?)

1,216

Русский HR

07 Nov, 07:27

Команда ВТБ запустила новый спецпроект, задача которого показать — чем живут сотрудники банка, как выглядит офис и какая атмосфера царит в коллективе.

По легенде, камеру выдали одному из стажёров, который ходит по отделам и пристаёт к коллегам с забавными и иногда глупыми вопросами. Команда ВТБ обещает многосерийный видеоблог.

Первую серию уже выложили, а для последующий ребята предлагают подписаться на их телеграм канал и находиться в ожидании.

1,475

Русский HR

07 Nov, 06:05

Тем, кто хочет взбодриться этим утром, предлагаю посмотреть «эксперимент» очередного блогера, который решил проверить рекрутеров на компетентность.

Он попросил айтишников откликнуться на свою же должность в компанию, в которой они работают, предварительно изменив фио и удалив текущий опыт работы в резюме.

Результаты эксперимента оказались неутешительны, многие «кандидаты» были проигнорированы, а кому-то вообще отказали.

Вывод, который сделал мега-мозг — рекрутеры паразиты, которые сами виноваты в том, что работный рынок сломался 😀

А теперь представьте лицо рекрутера, который добавляет в базу резюме какого-то Васи, а АТСка (например Хантфлоу) совмещает это резюме с версией, которая есть в базе и рекрутер видит, что это текущий сотрудник с измененным ФИО. Даже не буду спрашивать, что сделает рекрутер в этой ситуации так как варианты очевидны.

Посмотреть на это великое разоблачение можно тут, а тут почитать.

1,296

Русский HR

06 Nov, 10:47

Западные рекрутеры рассказали, как они определяют резюме или сопроводительные письма, которые написал Chat GPT.

Самый большой красный флаг для рекрутера — роботизированный тон и странные слова, которые раньше не использовались в резюме. Например, фразы «специалист», «технически подкованный» и «передовой».

Тревожным звоночком будут фразы «отличный коммуникатор» или «командный игрок» без подкрепления примерами из реальной жизни. Подлинность этих фраз будет трудно установить.

Некоторые кандидаты просто копируют то, что написал бот, и даже не проверяют свое резюме. В некоторых из них рекрутеры замечают шрифт, скобки или фразы вроде «добавьте цифры здесь». А это уже сигнал для работодателя, что кандидат даже не удосужился проверить текст на мелкие ошибки.

1,036

Русский HR

06 Nov, 05:58

Как вам такой отказ кандидату, достаточно развивающая обратная связь?

Для тех, кому лень читать полностью, можете сразу перейти к последнему абзацу.

1,089

Русский HR

05 Nov, 08:55

Вот вам и кадровый голод, как говорится — победит сильнейший в сражении за право выставить оффер.

1,856

Русский HR

05 Nov, 05:56

Всем доброго ~~понедельника~~, ну вы поняли.

У меня у одного ощущение, что выходных вообще не было? Что-то 6-дневка запутала мой организм настолько, что вчера было ощущение, что надо работать, а я взял отгул — мистика, не иначе.

Радует, что на этой неделе четырёхдневка.

903

Русский HR

02 Nov, 11:09

Вы конечно как хотите, коллеги, но на шестидневку я больше не согласен, давайте как-нибудь без меня в следующий раз 😀

А пока я страдаю, давайте глянем как прикольно команда BetBoom рассказывает в карточках о том, как прошёл их Хэллоуин.

Единственные вопрос, откуда в офисе взялся кот?

1,131

Русский HR

02 Nov, 06:22

Более 17% россиян тайно пьют в рабочее время. Оказалось, что корпоративы и дни рождения коллег не всегда могут быть поводом, чтобы немного пригубить, ведь можно это сделать просто так. Чаще всего, ожидаемо, добавляют в стаканчики из под кофе или рабочую кружку.

Кажется, это максимально подходящая новость для рабочей субботы 😀

1,395

Русский HR

01 Nov, 10:05

Коллеги, кандидаты научились бороться с проверкой тарологами, будьте бдительны, применяйте обереги.

1,171

Русский HR

01 Nov, 09:29

А это смешно 😀

1,116

Русский HR

01 Nov, 07:30

«Пульс» – лучшее HR-решение года

25 наград за 4 года, широкое признание – и вот новая победа! На XXV Саммите HR-Директоров России и СНГ «Пульс» получил премию Хрустальная пирамида сразу в трёх ключевых номинациях:

🏆HR-решение года
🏆Технологическое решение года
🏆Система управления талантами

Секрет успеха: безупречный дизайн, импортоопережающие технологии и человекоцентричный подход.

✔️ Хотите увидеть «Пульс» вживую? Записывайтесь на открытую демонстрацию HR-платформы по ссылке.

1,236

Русский HR

01 Nov, 05:52

Сбер рассказал об IT-профессиях будущего через интересный креатив. Компания разместила работы молодой художницы, изобразившей футуристичных айтишников.

Картинки расклеенные по городу выглядят очень любопытно, если бы я увидел такую в центре Москвы, то точно не смог бы устоять и глянул куда ведёт qr.

В объявлениях ищут не обычных разработчиков, а многоруких администраторов, укротителей конфигураций и создателей виртуальных личностей. Вакансии реальные, на них можно откликнуться.

988

Русский HR

31 Oct, 09:26

Команда Сетки выпустила видос к Хэлоину, намекающий на то, что всем нам нужно нетворкать и желательно это делать через их сервис.

Мне кажется, что парень в видео просто хотел спокойной поработать, а его все отвлекают 😀

822

Русский HR

31 Oct, 05:56

В твиттере снова спор: девушку уволили одним днём как конфликтного сотрудника за то, что она не ответила на звонок в 9 утра в выходной день и ответила руководителю так, как на скриншоте.

В комментах, как всегда — одни восхищаются ответом девушки, а други осуждают за пассивную агрессию.

Давно на канале не было голосований реакциями, давайте рассудим ситуацию:

👍 — девушка права, начальство в отставку.

👎 — вижу пассивную агрессию, начальство сделало правильное решение.

🤔 — агрессию вижу, но увольнять было не обязательно, достаточно провести беседу.

1,070

Русский HR

30 Oct, 12:23

Наконец в интернете появилась полная версия клипа-трека от команды Авито. В котором описаны все боли рекрутмента и HRов, о которых хочется кричать.

На сайте проекта инструкция о том, как пошагово провести терапию криком.

Послушайте обязательно трек, он звучит очень круто.

983

Русский HR

30 Oct, 08:35

В интернете нашли футболки, которые, по мнению комментаторов, идеально подходят для походов в офис.

Как думаете на какую встречу можно первую футболку надеть?

922

Русский HR

25 Oct, 10:38

Рекрутерские конференции вышли на новый уровень.

Мои друзья из команды Рекрутач сделали ивент в тематике Шрека.

Обещают максимальное отсутствие шаблонности:

— Доклады с мемами и шутками.

— Спикеры, которых не встретишь на других конференциях — некоторых из ребят я знаю лично, Геля, привет 😉

— Никакой воды, а только полезный контент.

Ребята будут говорить про сорсинг, well-being, коммуникацию с кандидатами и нанимающими, адаптацию, личный бренд рекрутера и даже бить бесплатные татуировки всем, кто успеет записаться.

Ссылку оставлю тут.

345

Русский HR

25 Oct, 09:38

В Х разгорелся очередной спор:

Парня уволили с работы за то, что он участвовал в созвонах с выключенной камерой.

Кто-то пишет, что это норма, кто-то доказывает обратное.

477

Русский HR

25 Oct, 06:11

Держите лайфхак

628

Русский HR

24 Oct, 09:46

Ребята из Самоката отметили 7-летие компании очень милым роликом про свою команду и ценности.

Просто и в то же время очень понятно.

679

Русский HR

23 Oct, 10:06

Прикиньте, пока мы с вами обсуждаем четырёхдневку — коллеги из Деснол ищут 1С разработчика и готовы предложить ему 4 рабочих дня.

Судя по всему с 1сниками совсем туго, раз коллеги идут на такой шаг.

Для тех, кто не может поверить своим глазам — ссылка на вакансию тут.

937

Русский HR

23 Oct, 08:06

HR-сфера меняется, даже опытным специалистам необходимо постоянно развивать свои навыки. Новые знания помогают находить талантливых кандидатов и упростить процесс подбора.

Поэтому Яндекс Практикум и Авито Работа запустили бесплатный онлайн-курс «Массовый подбор: современные практики и инструменты». За время обучения HR`ы научатся организовывать массовый подбор, взаимодействовать с бизнес-заказчиками и автоматизировать рутинные процессы с помощью цифровых инструментов.

Курс состоит из двух частей:

— Теория. Участникам будут доступны вебинары и обучающие материалы от экспертов Авито, Яндекс Доставки, FM Logistics и АШАН. Кроме того, они получат доступ к интерактивному учебнику с реальными кейсами и смогут закреплять знания с помощью автоматической проверки от YandexGPT.

— Практика. Участники проведут аудит HR-процессов в своих компаниях. Вместе с экспертами они проанализируют слабые места и получат рекомендации по улучшению. Также запланированы проектная работа и групповые воркшопы, чтобы обмениваться опытом с коллегами и совместно находить решения актуальных проблем.

👆Старт 15 ноября, курс длится 4 недели. Количество мест в практическом блоке ограничены, поэтому пройдите тестирование до 1 ноября. Выпускники получат сертификаты о дополнительном образовании.

752

Русский HR

23 Oct, 07:36

🤔

701

Русский HR

23 Oct, 05:58

Работников, которые сидели в школьны годы на задних партах попросили написать кем они сейчас работают.

В комментах получилась перекличка гендиректоров, губернаторов, руководителей и тд.

763

Русский HR

22 Oct, 11:47

Авиасейлс показали по каким критериям отбирают сотрудников к себе в команду.

721

Русский HR

22 Oct, 06:53

Ситуация: молодого коллегу в офисе попросили сшить документы. Результат оказался непредсказуемым.

Лица бухгалтеров представили?)

741

Русский HR

22 Oct, 05:55

В сети завирусилось фото девушки из московского ТЦ с огромным пакетом на котором надписано «пакет возможностей» — оказалось, это Сбер так продвигает большие возможности в своей ИТ-команде.

716

Русский HR

21 Oct, 10:47

СЕО компании получил премию три миллиона долларов и отблагодарил своих коллег, заказав 12 пицц.

Щедрый молодой человек, ничего не скажешь.

928

Русский HR

21 Oct, 08:31

Сибур запустил HR-маркетинговую кампанию в аэропортах России. Ребята сделали милые послания о доме и домашних посиделках с семьей и друзьями.

Нацелена она на тех, кто возвращается во время отпуска в домашний регион к семье.

806

Русский HR

21 Oct, 06:50

Реклама работы в команде Самолет через частицу «не» 🤔

757

Русский HR

21 Oct, 05:58

Всем доброго понедельника!

Исследователи выяснили, что у многих на работе есть «рабочая жена» или «рабочий муж». Нет, никаких близостей у них нет (ну почти), но на корпоративе за коктейлем заигрывают они регулярно.

Секрет вскрылся благодаря недавнему исследованию, которое показало, что семь из десяти человек, работающих в офисах, признаются, что у них есть «рабочий супруг». Чаще всего таким термином называют очень близких коллег, с кем вы не просто пьёте кофе или болтаете в курилке, а что-то гораздо ближе. Первый признак — это переписки вне рабочих вопросов и времени. Самый простой пример — мемы и рилсы.

Эксперты считают, что это не всегда хорошо. Чаще всего это перерастает в конфликты, а что ещё хуже — замещение своих реальных девушек и парней.

904

Русский HR

18 Oct, 09:47

Пока все обсуждают новость выше — в это время ИТишники:

622

Русский HR

18 Oct, 07:18

Депутаты поясняют: средняя зарплата на федеральном уровне теперь составляет 87 тысяч рублей.

Такой рост связан с повышенной конкуренцией, улучшением условий труда, а также борьбой с миграцией. Минэкономразвития прогнозирует, что в 2027 году средняя зарплата будет составлять уже около 120 тысяч рублей.

677

Русский HR

18 Oct, 06:15

47% зумеров пропускают обеденный перерыв из-за чувства вины — исследование. Среди удаленщиков эта привычка встречается аж у 60% опрошенных — всё из-за страха, что перерывы в работе снизят продуктивность.

При этом, 87% работяг всех поколений уверены, что перекусы и обед — это самое значимое время рабочего дня. Для многих еда становится способом снизить стресс, улучшить производительность и даже вызывает счастье.

716

Русский HR

17 Oct, 06:54

«Вдыхаешь дым, а выдыхаешь воспаление лёгких» — продолжение легендарной рекламы вахт, от харизматичного работяги, который покорил интернет своим прошлым видео.

830

Русский HR

17 Oct, 05:48

В Питере знают толк в действительно ценных бенефитах.

1,076

Русский HR

16 Oct, 12:38

HeadHunter выкатил промо-ролик, чтобы привлечь внимание зумеров.

Пасхалки и зумерский сленг присутствуют. Мне видео понравилось больше, чем интеграция с пиратским переводом.

961

Русский HR

16 Oct, 09:30

В Инстаграме рассказали, как точно вычислить скрытого квадробера в своём боссе.

Коллеги, начинаем наблюдение…

866

Русский HR

16 Oct, 07:31

Знаете это чувство, когда от необходимости искать новых сотрудников хочется кричать?

Команда Авито Работы запустила спецпроект о том, что хотеть кричать от HR-задач — нормально. Ребята собрали «рабочий хор» из HR и предпринимателей, которые разделяют наши чувства. И превратили крики в полноценную песню с клипом. Ещё и инструкцию по тому, как орать с пользой подготовили. Посыл простой: хотите кричать? Кричите. А потом превращайте эмоции в отклики на Авито Работе.

А от чего вам хочется орать во время поиска сотрудников?

🤯— Зумер просит оклад втрое больше, чем мой

🔥— Собес за собесом, а обед подождёт

🤔— Как запомнить все названия современных должностей?

🤩 — Мне не нужна причина, чтобы поорать

838

Русский HR

16 Oct, 06:56

Очередное занимательное исследование с запада: геймеры успешнее остальных продвигаются по карьерной лестнице. Те, кто играл в детстве, на 71% чаще получают повышение на работе.

Кроме того, повзрослевшие игроки в среднем зарабатывают на $5451 (525 тыс. рублей) в год больше, чем те, кто не сидел за ПК или консолью в детстве.

846

Русский HR

16 Oct, 05:59

Типичный офисный ворчун — в каждой команде есть такой.

882

Русский HR

15 Oct, 12:58

HeadHunter встроил свою рекламу прямо в диалог героев «Битлджуса» Тима Бёртона на пиратском сайте.

Особенно забавно выглядит ерид, которым промаркировали «интеграцию».

967

Русский HR

15 Oct, 09:14

Давно на канале не было подборок с аватарками.

Держите новую порцию от команды Сбера на любой нерабочий случай.

1,086

Русский HR

Русский HR (Russian)

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR

Русский HR