Снова КарМет - новости

Пенсионный аннуитет - основные понятия, плюсы и минусы.
Информация опубликованна в мае 2023 г., об изменениях можно узнать в самой страховой компании.

❗Важное!
Прежде чем переводить деньги, подумайте, оцените все минусы и плюсы, поспрашивайте у знакомых, коллег. Это Ваши деньги и решать только Вам!

Тык

Если у Вас внезапно ухудшилось здоровье или ожидает плановое лечение - крепитесь! Из-за не оплаченных взносов ОСМС у Вас могут возникнуть проблемы.

Возможные варианты решения:
1) Жалобно предупредить, что вы работник Qarmet-а. Если не поможет, перейти к следующему пункту.
2) Самостоятельно оплатить взносы - 4250т в месяц, за 2 месяца и сохранить чеки. Может в будущем их компенсируют.

Не болейте!

Новые начисления согласно Коллективному договору 2025-2027 гг.

Также, с первого февраля повысится тариф на холодную воду и канализацию в Карагандинской области

- Для населения тариф подорожает со 150,06 до 180,07 тенге с учетом НДС, а услуги канализации – со 213 до 234,80 тенге с учетом НДС. Так, стоимость кубометра воды с учетом НДС утверждена для следующих потребителей:

- ТОО «Окжетпес-Т» – 169,75 тг;
- ТОО «Теплотранзит Караганда» – 269,38 тг;
- ТОО «Караганда Энергоцентр» – 266,46 тг.

Индустриальная Караганда

Типовой договор электроснабжения для бытовых потребителей (публичный)

С Нового года вопросами электроснабжения в Темиртау занимается ТОО «Қарағанды Жарық». И хороших новостей в связи с этим нет. Рост тарифов неизбежен.

- На данный момент компания работает по существующим тарифам. Однако изменения, по словам Алдияра Серикбая, неизбежны. В январе и феврале 2025 года тарифы останутся прежними, но в дальнейшем возможен пересмотр. Например, жители Темиртау пока платят самый низкий тариф – 8,52 тенге с учетом НДС. В сельских районах стоимость электроэнергии достигает 20 тенге за киловатт-час.
– Даже если будет рост, он будет плавным. Мы рассматриваем возможность введения единого тарифа для всех регионов. Однако в Темиртау это может привести к значительному скачку. Поэтому наш подход будет учитывать специфику каждого района.

Индустриальная Караганда

Появился ответ на основной вопрос в корпоративной газете. Похоже поднятая шумиха дала результаты:

- Социальные платежи для нас всегда в приоритете. С опозданием они перечисляются, по закону, с выплатой пени. Но, действительно, задержка идет в среднем на два месяца. Сейчас будет рассматриваться несколько вариантов решения этого вопроса.
А причина несвоевременной уплаты – нехватка у АО «Qarmet» средств.
- Сейчас открыты две кредитные линии, поэтому должно быть проще. За перечислением этих отчислений следят государственные органы. Так что этот вопрос мы решим, - добавил Вадим Басин.

И ещё немного интересного:

- В прошлом году во время встречи с трудовым коллективом УЖДТ на
наш вопрос о переходе на новую систему оплаты труда вы ответили, что он планируется в 2025 году.
Вы подтверждаете это?
- Да, подтверждаю. Так как это связано с финансовой нагрузкой,
перевод будет плановым, и это не разовая акция
- С 1 февраля переводится аглопроизводство, в марте-апреле
мы закончим перевод оставшихся цехов КХП. Затем начнем переводить все сервисные департаменты по очереди.

- Планируется ли вывести копровый цех из состава комбината?
- Подрядной организации мы его
не отдадим. Он либо останется в составе комбината, либо это будет
совместное предприятие, - сказал Вадим Басин.

- Индексацию заработных плат за 2024 год на официально объявленный правительством уровень инфляции работникам
АО «Qarmet» и дочерних предприятий произведут в полном объеме на основании предыдущего
коллективного договора. Уже с 1 января этого года тарифы и оклады увеличатся на 8,6%. Переговоры о порядке проведения индексации за 2025 год между профсоюзом «Жақтау» и администрацией АО «Qarmet» продолжаются. Также в 2025 году будет выплачено вознаграждение по итогам года. Его работники должны получить в апреле.

https://t.me/gazeta_qarmet

Ребята из канала Казахстан подешевле сделали гайд по новым налоговым вычетам (ипотеки, садики, ВУЗы и отдельно для многодетных)
Поместили туда всю информацию, что есть на сегодняшний день. Прочитать можно тут: на казахском | русском языках.

Ссылка на пост

В газетте «Магнитка» опубликовано интервью с В. Щетининым по итогам подписания нового КД.
Коротко:
🔹Основные моменты, которые содержались в предыдущем колдоговоре, попали в проект нового Коллективного договора.
🔹Новым Коллективным договором увеличен размер оборотного финансирования на выдачу беспроцентных ссуд до 100 миллионов тенге. Увеличена и сумма самой беспроцентной ссуды.
🔹Увеличены объемы финансирования на улучшение санитарно-бытовых условий работников (обеспечение их средствами безопасности и охраны труда, средствами гигиены, оснащение помещений для отдыха и приема пищи и т. п.).
🔹Если говорить о нововведениях, то условиями нового Коллективного договора всем работникам гарантирована стимулирующая доплата за обеспечение безопасности трудового процесса и поддержание культуры производства (31 500 тенге).
🔹Важные положения, которые были раньше и которые мы сохранили. Одно из таких касается работающих в АО «Qarmet» женщин, находящихся в декретном отпуске по уходу за ребенком. Ежемесячно, в течение трех лет им выплачивается пособие в размере 1,5 установленной в Казахстане минимальной заработной платы.
🔹О выплате единовременного пособия при увольнении по достижении пенсионного возраста.  он сохранился в действующем Коллективном договоре.
🔹Что касается индексации, то переговоры по этому вопросу еще не закончились, но мы прописали в основной части Коллективного договора, что правление производит индексацию заработной платы, а сам порядок проведения будет определен до 1 мая 2025 года
🔹Индексацию за 2024 год произведут в полном объеме на основании предыдущего коллективного договора. 8,6%.
Так что с 1 января этого года тарифы и оклады увеличатся.
🔹Также в 2025 году будет выплачено вознаграждение по итогам года (13-я зарплата).
🔹По вознаграждению по итогам года. Вознаграждение будет выплачиваться при выполнении двух показателей: экономического и по производству твердой стали.

Магнитка

Опубликован текст: КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР АО «Qarmet» на 2025 - 2027 годы

Все, это не проект, а официальный документ.


По индексации вопрос так и не решён:
«ПОЛОЖЕНИЕ о порядке индексации заработной платы На стадии обсуждения до 01.05.2025»
(эта индексация будет применяться с 2026г.)

Инфляция в Республике Казахстан (декабрь 2024г.) составила -
8.6%
Дата опубликования: 05.01.2025.
Это инфляция за 2024г.

Что интересно, инфляция по Карагандинский обл., где мы и живем, составила 9.6%.

«Вадим Басин особо отметил, что в этом году производственные показатели бизнес-плана достигнуты, что позволяет выплатить премию по итогам 2024 года.»

Видимо, это можно считать официальным объявлением о решении выплатить 13-ую.

https://t.me/qarmet_news

«27 декабря руководство АО «Qarmet» совместно с представителями профсоюзных организаций стального и угольного департаментов компании подписали новый Коллективный договор, который будет действовать в течение предстоящих трёх лет.»

ALLUR | QARMET
Если кому интересно про покупку автомобиля, читаем подробности в газете «Qarmet»

ГРАФИК ПРОВЕДЕНИЯ НОВОГОДНИХ УТРЕННИКОВ
газета «Qarmet»

«Уважаемые члены профсоюза металлургов «Жақтау»!
Профсоюз металлургов «Жақтау» предлагает ознакомиться
с проектом Коллективного договора АО «Qarmet» на 2025–2027 годы.
Мы ценим ваше мнение и открыты для предложений и пожеланий по улучшению документа.
Ваши идеи и замечания можно направлять на электронную почту: [email protected]
либо в профсоюзный комитет производств и цехов. Срок приема предложений - до 25 декабря.
Просим не откладывать и принять участие в обсуждении.
Ваше мнение имеет значение!»

Это проект Коллективного договора на 2025-2027 г.

Пункты, касающиеся выплаты 13 зарплата, индексации (по которой ещё не договорились) будут применяться по итогам 2025 г.
То есть в 2026 году.

По 2024 году ещё действует старый Коллективный договор.

ПРИЛОЖЕНИЕ 20

ПОЛОЖЕНИЕ
о вознаграждении по итогам работы за год (13 зарплата)
Настоящее Положение разработано в целях стимулирования работников
на выполнение производственных показателей на протяжении отчетного
календарного года и их поощрение по итогам года при условии выполнения установленных показателей.
1. Итоговые показатели работы за год
1.1 Вознаграждение начисляется в апреле текущего года по итогам работы за предшествующий отчетный календарный год при условии выполнения всех нижеприведенных показателей:

При условии невыполнения производственных показателей работниками
стального и угольного департамента по причинам форс-мажора, вопрос выплаты вознаграждения по итогам работы за год рассматривается работодателем при условии и с учетом выполнения общего показателя.

По проекту

ПРИЛОЖЕНИЕ 9
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке индексации заработной платы
- На стадии обсуждения до 01.05.2025 г.

Проект - КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР АО «Qarmet» на 2025-2027 годы

На Халык тоже зарплату скинули...

Положение о розыгрыше автомобилей и бытовой техники работников компании АО «QARMET» по случаю празднования профессиональных праздников

У нас очередное нововведение от руководства. Теперь заставляют подписывать петицию.

«ЗА РОСТ ДОХОДОВ НАРОДА! ЗА РАЗВИТИЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ»

На данный момент петиция набрала более 5000 подписей.

https://ratel.kz/raw/pochemu_vseh_rabotnikov_qarmet_zagonjajut_v_fortebank

Добрый вечер, я журналист сайта ratel.kz Анастасия Багрова. Завтра утром выйдет забойный материал про Лаврентьева и форте банк. Скину ссылку в чат. Если есть какие-то вопросы пишите мне в личку.

⚜️ Отан қорғаушы күні құтты болсын!
 
⚜️ С Днем защитника Отечества!

Зарплату начали скидывать.
👍

✍️ Мемлекет басшысының Жарлығымен жанкешті және жемісті еңбегі үшін «Qarmet» акционерлік қоғамының Костенко атындағы шахтасының жерасты учаскесінің электр слесарі Айбар Бекболатұы Қосанов ІІІ дәрежелі «Еңбек Даңқы» орденімен наградталды.

✍️ Указом Главы государства за самоотверженный и плодотворный труд орденом «Еңбек Даңқы» ІІІ степени награжден Косанов Айбар Бекболатулы – электрослесарь подземного участка шахты имени Костенко акционерного общества «Qarmet».

t.me/aqorda_resmi

📍В Караганде на шахте им. Костенко произошло задымление на 4 конвейерном штреке пласта К3.


👨🏻‍🚒 Силами электрослесаря участка конвейерных трасс Айбара Косанова с использованием первичных средств пожаротушения задымление было ликвидировано. В момент сообщения шахтером об инциденте дополнительно сработала система оповещения о задымлении в диспетчерскую шахты. В связи сигналом датчика в 19:45 ч., несмотря на устранение причины задымления, было принято решение о введении плана эвакуации и выводе 194 шахтеров, находившихся в шахтах на других горизонтах. По состоянию на 21:47 ч. 187 горняков было выведено на поверхность, 7 работников из числа руководителей участков и контролеров остались на месте для контроля инцидента и жизнеобеспечения шахты.

⚡Предварительная причина - попадание инородного тела на ролик нижнего полотна и с последующей блокировкой работы ролика. Из-за чего возникло задымление конвейерной ленты.

МЧС РК

1 мая в общественном транспорте Темиртау вводится система электронной оплаты проезда ONAY!

Регистрацию и оплату проезда в автобусах города можно будет произвести с помощью транспортных карт либо альтернативными способами (в мобильном приложении ONAY! по QR, коду транспорта, либо с помощью отправки sms-сообщения, а также наличными).
Тарифы
В мае тариф на проезд в городских автобусах останется прежним.
При регистрации поездки персонифицированной транспортной картой ONAY! «Республиканская льгота» (оформляется награжденным многодетным матерям и инвалидам 1 группы) - проезд бесплатный.
При регистрации поездки картой «Дети от 7 до 18 лет» - 50 процентов от полного тарифа.
При оплате наличными - 70 тенге для всех.
Рассматривается вопрос о введении в Темиртау дифференцированного тарифа на проезд в общественном транспорте.
Оформить льготные карты можно в пункте обслуживания, расположенном по адресу: улица Блюхера, 13; детям - в школах.
Приобрести Единую карту можно также в пункте обслуживания либо у частных распространителей: в киосках «Сарыарка Нан» и в супермаркете «Южный».
Кроме того, в мобильном приложении ONAY! можно выпустить виртуальную карту для оплаты проезда с помощью QR-кода по базовому тарифу (без учета льготы).

Акимат Темиртау

Зарплату начали скидывать...
👍

Qarmet - возрождение центра чёрной металлургии Казахстана. Талгат Темирханов

Начинается интервью с «Как все было плохо при индусах» :
🔺Экология, производство
🔺Отсутствие складских запасов и т.д.

И продолжается с грандиозных, масштабных планах на будущее:
🔹Газификация производства и следовательно улучшение экологии
🔹Увеличение добычи угля
🔹Проводятся консультации с мировыми лидерами по стали -
Baowu Steel, НЛМК (какого рода не уточняется)
🔹Увеличение производства, расширение номенклатуры
🔹Борьба с коррупцией, хищениями
🔹Сокращение числа подрядчиков- однодневок и упор на надёжных с солидной базой
🔹Развитие городов

Просмотрел видео полностью, не пожалел. Конечно, хочется верить! Если все будет как запланированно, жить будем как в сказке. Не завтра, но в ближайшем будущем.

Но червячок сомнения гложет. Слишком все гладко получается на словах. Как в итоге получится - покажет время.

P.S. Про 13-ую не упоминалось

Расчетный листок (табулька) появился.

Профсоюз шахтеров «Коргау» на своей страничке в Инстаграм опубликовал информацию по 13-ой зарплате

«13-я зарплата. Получен официальный ответ

По итогам неоднократных обращений профсоюзов угольщиков «Қорғау» и металлургов «Жактау» в АО «Qarmet», встреч и переговоров с руководителями компании получен официальный ответ относительно выплаты работникам вознаграждения по итогам производственной деятельности предприятия за отработанный год (13-я заработная плата).

В ответе со ссылкой на Приложение № 12 к Коллективному договору указывается, что «разовая выплата по итогам деятельности компании за отработанный год работникам выплачивается при условии, что прибыль (после налогообложения) за отработанный год составит ≥ 0 (ноль) тенге.
В связи с отсутствием одного из ключевых показателей по условию Положения №12 Коллективного договора, а именно – прибыли предприятия и как следствие отсутствия финансового источника, – разовая выплата по итогам производственной деятельности предприятия за отработанный 2023 год не представляется возможной».
К ответу приложены официальные данные налоговой отчетности, подтверждающие отсутствие прибыли.

Тем не менее, несмотря на отрицательный ответ, Профсоюз намерен продолжить работу по решению вопроса выплаты работникам АО «Qarmet» дополнительного вознаграждения по итогам прошедшего года.
По нашему мнению принятие положительного решения будет способствовать укреплению доверия к компании со стороны работников, стимулировать производительную работу и сохранение социальной стабильности в трудовых коллективах.»