❓БAЙРAМ МУНОСAБAТИ БИЛAН МУРОЖAAТЛAР ҚAБУЛ ҚИЛИНМAЙДИМИ?
Aйтишларича, айрим жойларда фуқаролар бузилган ҳуқуқларини рўёбга чиқариш мақсадида йил якуни декабр ойи оҳирида давлат органларига мурожаат қилаётганлиги, бироқ маъсуллар томонидан мурожаат муаллифига қарата, "Нега йил якунида мурожаат йўлладингиз, биз йил якуни билан мурожаатларни ёпган едик, сизга шу шартмиди, пулни кимгадир бераётганингизда биздан сўраганмидингиз ваҳакозо.."- деб босим ўтказиш баробарида мурожаат муаллифини дилини хира қиладиган ҳолатлар кузатилмоқда екан.
AСЛИДA ҚОНУНЧИЛИКДA ҲAМ БAЙРAМ МУНОСAБAТИ БИЛAН МУРОЖAAТЛAР ҚAБУЛ ҚИЛИНМAЙДИМИ, ЁКИ НЕГA МУРОЖAAТ ҚИЛДИНГ ДЕБ ТAНA ҚИЛИНAДИМИ ?
✍ЖAВОБ:
Ўзбекистон Республикаси Конституциясиясининг 40-моддасида, хар ким бевосита ўзи ва бошқалар билан биргаликда давлат органларига ҳамда ташкилотларига, фуқароларнинг ўзини ўзи бошқариш органларига, мансабдор шахсларга ёки халқ вакилларига аризалар, таклифлар ва шикоятлар билан мурожаат қилиш ҳуқуқига егалиги қайд етилган.
Шунингдек, "Жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожаатлари тўғрисида"ги Қонуннинг 20-моддасида, жисмоний шахсни, унинг вакилини, уларнинг оила аъзоларини, юридик шахсни, унинг вакилини ва юридик шахс вакилининг оила аъзоларини улар ўз ҳуқуқлари, еркинликлари ҳамда қонуний манфаатларини рўёбга чиқариш ёки ҳимоя қилиш мақсадида давлат органларига, ташкилотларга ва уларнинг мансабдор шахсларига мурожаат етганлиги, шунингдек мурожаатларда ўз фикрини билдирганлиги ва танқид қилганлиги муносабати билан таъқиб етиш ман етилади деб белгиланган.
Бундан ташқари, Ўзбекистон Республикаси Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодекснинг 43-моддасида жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожаатларини қабул қилиш ва кўриб чиқишни қонунга хилоф равишда рад етиш, уларни кўриб чиқиш муддатларини узрли сабабларсиз бузиш, ёзма ёхуд електрон шаклда жавоб юбормаслик, жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожаатлари тўғрисидаги қонунчиликка зид қарор қабул қилиш, жисмоний ва юридик шахсларнинг бузилган ҳуқуқлари тикланишини, мурожаат муносабати билан қабул қилинган қарорнинг бажарилишини таъминламаганлик —мансабдор шахсларга базавий ҳисоблаш миқдорининг бир бараваридан уч бараваригача миқдорда жарима солишга сабаб бўлишлиги кўрсатилган.
Дарвоқе, Ўзбекистон Республикаси Жиноят кодекснинг 144-моддаси иккинчи қисмида, жисмоний шахсни, унинг вакилини, уларнинг оила аъзоларини, юридик шахсни, унинг вакилини ва юридик шахс вакилининг оила аъзоларини улар давлат органига, давлат муассасасига ёки фуқароларнинг ўзини ўзи бошқариш органларига мурожаат қилганлиги муносабати билан ёхуд билдирилган фикри ва мурожаатидаги танқид учун, худди шунингдек бошқача шаклда танқид қилганлиги учун мансабдор шахс томонидан таъқиб етиш, —базавий ҳисоблаш миқдорининг йигирма беш бараваридан еллик бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатдан уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки икки йилдан уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёхуд бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади деб белгиланган.
Хулоса шуки, ҳеч бир давлат органи ходими байрамни важ қилиб, мурожаатингизни қабул қилишни рад етишга, ёки таъқиб етишга ҳақли емас.
Мурожаат учун👇
@Yuridik_yordam24
Биздан узоқлашманг !
👉@advokat24uz