CRM Мегаплан: полезное чтение

Как поставить цели на год так, чтобы их достичь

Почему обещания начать новую жизнь в новом году не работают? Делимся рабочими методами долгосрочного планирования:

🎧 Слушать выпуск

#подкаст

Старый Новый год, или особенности национального бизнеса

Иностранцы недоумевают, почему русские празднуют Новый год дважды. Один раз со всем миром 31 декабря, а второй — с 13 на 14 января, отдавая дань старому стилю. Загадочная русская душа!

А еще зарубежных бизнесменов в российских коллегах удивляет:

• Смешение личного и профессионального;
• Эмоциональная отзывчивость;
• Эффективность в стрессовых условиях.

Эти черты формируют уникальный стиль ведения бизнеса в России, который сочетает в себе эмоциональность, гибкость и способность адаптироваться к сложным ситуациям. Чтобы проникнуться русским духом ведения бизнеса, читайте статью:

> megaplan.ru/blog/experience/old-new-year/

Отношения на работе, стремление к результату и суды российских предпринимателей — темы, которые понравились вам больше всего в прошлом году

По традиции в новогодние каникулы мы собрали подборку самых интересных материалов за прошлый год.

1. Зачем поддерживать неформальные отношения на работе
Неформальные отношения существуют в любой компании. Они формируют модель поведения и реакцию на внешние события. При этом влияют на рабочую обстановку по-разному: могут вдохновлять на успехи, а могут отвлекать от работы. Разбираемся, что такие отношения дают бизнесу, как их развивать, а также почему с дружбой на работе не всё просто:

👩‍❤️‍👨 > megaplan.ru/blog/management/non-formal-relationship/

2. Больше попыток — лучше результат
Звучит логично. Почему же так много людей бросают начатое, только попробовав и потерпев неудачу? На пути повторений и шлифовки навыков расставлены ловушки. Чтобы не попасть в них, нужно обладать правильным настроем. Рассказываем каким именно.

💪 > megaplan.ru/blog/career/bolshe-popytok--luchshe-rezultat/

3. О чём спорили и как судились предприниматели до революции
Фиктивные банкротства, заниженные закупочные цены, крупные аферы. Думаете, это порождения нашего времени? Ничего подобного! Посмотрите, из-за чего спорили в XIX веке, и убедитесь, что человеческая природа не меняется:

🎩 > megaplan.ru/blog/sales/samye-gromkie-hozyajstvennye-spory-proshlogo/

4. Тапать хомяка: наглядное пособие по психологии «юзер сапиенс»
Игра-кликер Hamster Kombat — пример блестящего вирусного маркетинга. Статья будет полезна всем, кто занимается привлечением и удержанием клиентов. А ещё тем, кому интересно понять особенности мышления человека, которые игра применяет:

🐹 > megaplan.ru/blog/marketing/tapat-homyaka-pochemu-zatyagivaet/

5. Грустить нормально: почему пессимисты успешнее оптимистов
Тренеры по личностному росту призывают «не унывать» и «мыслить позитивно», заверяя, что перемены в мышлении способны решить большинство ваших проблем. Однако на практике оказывается, что позитивное мышление тоже может навредить, особенно, когда оно ни на чём не основано:

🥲 > megaplan.ru/blog/korotko-o-glavnom/pessimisty-vs-optimisty/

Полезного чтения!

Ваша редакция Мегаплана

Остановка для перезагрузки: точим топор

Когда все стремятся успеть до Нового года в суматохе завершить все дела — мы предлагаем вам взять паузу и побыть наедине с собой 😌

🎧 Слушать выпуск

#подкаст

Как Мегаплан изменился ­­­­­в 2024 году

Умные решения, новые интеграции и инновации под ёлку 🤩
Спасибо, что были с нами. Не забывайте оставлять пожелания на форуме.

Посмотреть итоги на сайте:
> promo.megaplan.ru/itogi2024 🎄

Как ставить задачи, чтобы их хотелось выполнить

Мы в Мегаплане нащупали такой метод, чтобы с каждой новой задачей сотрудники чувствовали себя окрылёнными и свободными. Пользуемся им в работе. Возможно, он пригодится и вам. В этом выпуске поговорим о том, чем отличаются приказы от задач-проблем и почему вторые лучше, из каких элементов состоит описание задачи и как собрать их в единое целое.

🎧 Слушать выпуск

#подкаст

🎁 Этика обмена подарками в офисе: 5 простых правил

Подарки в офисе – это не обязанность, а один из способов показать коллегам уважение и симпатию. А чтобы они не поставили вас в неловкое положение и принесли всем только радость — собрали несколько правил делового этикета.

Молодо-зелено: что не так с молодыми руководителями

Неопытный, горячий, дерзкий, теоретик, школьник. Каких только эпитетов в свой адрес не слышат молодые руководители. Их пытаются выставить в нелепом свете, проверить на прочность, выжить из компании. Почему так происходит и можно ли с этим что-то сделать?

В этом выпуске говорим о тех, кто в начале карьеры получил руководящую должность или сразу после института планирует стать руководителем. А в конце добавили несколько советов эйчарам и генеральным директорам, которые хотят безболезненно омолодить руководящий состав компании:

🎧 Слушать выпуск

#подкаст

⚡️ Осталось 5 дней: чтобы заморозить цену на услуги Мегаплана навсегда.

Только до 20 декабря по ценам 2020 г можно:
• Приобрести или продлить Мегаплан
• Докупить лицензии
• Оплатить техподдержку для коробочной версии
• Заказать услуги в отделе внедрения со скидкой 20%

❄️ Воспользоваться предложением

«Ландшафт кибербезопасности стремительно меняется в сторону милитаризации»

Выпустили большое интервью на хабре с известным программистом Валерием Спиридоновым. Обсудили:

• Жизнь в США
• Будущее ИИ и робототехники
• В чем проблема чата GPT
• Текущие тренды в кибербезопасности

И многое другое :) Статья будет полезна тем, кто интересуется развитием IT-технологий

📝 Читать статью

Как избежать переутомления в конце года: 5 простых советов

Декабрь — время, когда мы стараемся завершить все дела, подвести итоги года и успеть подготовиться к праздникам. В этом ритме легко потерять баланс и перегореть. Вот несколько советов, как пережить этот месяц без лишнего стресса 😊

💡 KPI — для здоровья, OKR — для роста: про разницу подходов и амбициозные цели

Что важнее: быть на 100% эффективным или находить баланс достижений и качества жизни? Известный бизнес-эксперт Андрей Бадин делится взглядом на ключевые показатели успеха: как амбициозные цели могут работать на вас — или против вас.

В статье разбираем отличие методологии OKR от привычных KPI, а также: как не потерять себя в погоне за результатами. Материал будет полезен топ-менеджерам и специалистам по управлению персоналом, которые ищут возможности для роста компании и готовы пробовать новое в менеджменте.

📝 Читать статью

Принципы управления основателя eBay Пьера Омидьяра

В 1995 году Пьер Омидьяр запустил Auction Web, который позже переименует в eBay, в качестве эксперимента. Спустя 25 лет он вышел из состава директоров с личным состоянием более 10 млрд $. Очевидно, эксперимент удался, а то, на что опирался Омидьяр, оправдало себя. В этом выпуске поговорим о принципах ведения бизнеса основателя самого популярного в мире онлайн-аукциона:

🎧 Слушать выпуск

#подкаст

О чём спорили и как судились предприниматели до революции

Фиктивные банкротства, заниженные закупочные цены, крупные аферы. Думаете, жаркие споры и громкие конфликты — это изобретение нашего времени? Вовсе нет!
В XIX веке тоже яро отстаивали свои интересы, и порой не хуже современных переговорщиков. О том, какие хозяйственные споры прошлых лет гремели на всю страну, читайте в новой статье нашего блога:

> megaplan.ru/blog/sales/samye-gromkie-hozyajstvennye-spory-proshlogo/

Коллеги из SoftAdvisor выпустили интервью про нас и пишут приятное ☺️👇

💬 «15 лет назад SaaS-сервисы воспринимались как что-то непонятное и пугающее»

За последние годы на российском рынке появилось много инструментов для работы с клиентами. Их разработчики учились на чужих ошибках и довольно быстро нашли своего потребителя.

А как же те системы, которым пришлось пройти самый тернистый путь к сердцу клиентов, даже не понимающих, что такое SaaS-решение?

Один из таких сервисов – Мегаплан. Он вышел на российский рынок в далеком 2009 году и одним из первых стал пропагандировать модель SaaS.

Мы пообщались с генеральным директором Мегаплана Сергеем Козловым, чтобы узнать об истории создания системы, ее отличиях от аналогичных IT-инструментов на рынке и о том, какие нововведения ожидают клиентов компании в будущем.

🔗 Читайте интервью по ссылке!

Также ниже смотрите отрывки из нашей беседы с Сергеем👇🏼

#Мегаплан #crm #продажи #клиенты #business #бизнес #предприниматель

Источник невроза: как провести корпоратив, если в команде интроверты, а главный интроверт — ты

Корпоративы радуют любителей шумного веселья и дармовой выпивки, но пугают работников-интровертов и сводят с ума необщительных руководителей. Неудачно устроенный праздник может выйти боком всем его участникам: как тем, кто ждет его с нетерпением, так и тем, кто норовит прогулять. Но особенно организаторам и руководству.

Чтобы снизить риски, нужно соблюдать простые правила. В выпуске говорим о том, как провести корпоратив без ссор и обид, а также пережить его тем, для кого он каждый раз является источником переживаний:

🎧 Слушать выпуск

#подкаст

Как тратить меньше времени на залипание в интернете

Неконтролируемый информационный поток приводит к ухудшению памяти, проблемам со сном и непродуктивности. Но это вовсе не значит, что нужно выбросить все гаджеты и стать отшельником. Они полезны, если использовать их в меру: для работы, общения с близкими, поиска информации. Но не утопать в них часами, убегая от реальной жизни.

Мы собрали несколько рекомендаций для того, чтобы не пропадать в сети. Эти простые шаги помогут вернуть контроль над временем и повысить качество жизни. Листайте карточки 😊

Снижаем и замораживаем цены! Переходим на тарифы 2020 года и устраиваем заморозку

Чтобы порадовать вас, не дожидаясь новогодних праздников, возвращаем цены на Мегаплан в полный сюрпризов 2020 год. Вы можете приобрести, продлить или докупить лицензии, повысить тариф или заранее оплатить техподдержку, если у вас коробочный Мегаплан. И всё это по ценам 2020 года!

Дальше — больше. При оплате счёта до 20 декабря мы навсегда заморозим для вас низкую цену и дадим скидку 20% на услуги отдела внедрения.

Подробности на сайте, у персонального менеджера, по запросу на [email protected] или бесплатному номеру 8(800) 555-56-37.

Успейте купить Мегаплан с невероятной выгодой!

«Любой текст — это будущее видео»

Майк Нимофф, известный эксперт в медиамаркетинге, размышляет о будущем контента: почему тексты превращаются в видео, в чем секрет популярности подкастов и как неудачные рекламные кампании в Telegram могут стать полезным кейсом.

Разбираемся, как меняются наши диджитал-привычки с развитием новых форматов. Читайте новую статью на VC:

📝 Читать статью

Секреты знаменитых переговорок для эффективных совещаний

Мы забыли, зачем нужны совещания и устраиваем их по любому поводу. А ведь минута совещания стоит дороже, чем минута рабочего дня. В это время сотрудники не увеличивают прибыль, а теряют её. Но почему, если совещания скучны и вредны, такие передовые компании, как Apple, Google, Tesla, Amazon и «Яндекс» до сих пор от них не отказались? Просто они нашли способ сделать их эффективными.

За закрытыми дверями переговорок скрываются приёмы, которые могут пригодиться и вам. И неважно, совещаетесь вы в офисе или дистанционно. Об этих приёмах поговорим в выпуске:

🎧 слушать выпуск

#подкаст

Больше попыток — лучше результат

Звучит логично. Почему же так много людей бросают начатое, только попробовав и потерпев неудачу? На пути повторений и шлифовки навыков расставлены ловушки. Чтобы не попасть в них, нужно обладать правильным настроем.

Наша статья будет полезна всем, кто хоть раз разочаровывался в себе, сдавался после нескольких попыток и воспринимал неудачу как неизменный результат. То есть практически всем, кто что-то делал и чему-то учился:

> megaplan.ru/blog/career/bolshe-popytok--luchshe-rezultat/

Как найти команду, которая работает без вас

Лучший показатель успешности вашей компании — не просто число сотрудников, которых удалось удержать, а отличных сотрудников, владеющих нужными вам сейчас навыками. Этот критерий кажется трудным для достижения, но только в том случае, если вы не видите перспектив для развития своей компании.

Всё кажется достаточно логичным: чем больше у вас сотрудников с релевантными навыками, тем эффективнее вы работаете на текущей стадии жизненного цикла компании. Но ещё важнее, насколько такие сотрудники автономны и могут ли они работать без вашего участия.

Рассказываем о принципах найма в статье:
> megaplan.ru/blog/management/kak-najti-komandu-kotoraya-rabotaet-bez-vas/

Выход за рамки: зачем и как Стив Джобс соединял точки

В 2005 году Стив Джобс выступил перед выпускниками Стэнфорда и рассказал три истории из своей жизни. Первая из них была про соединение точек — о том, как наши сегодняшние выборы и поступки могут повлиять на завтрашнюю реальность.

В этом выпуске поговорим о том, как подход Джобса помогал ему прослеживать взаимосвязь важных вех на своём жизненном пути. Этот подход придётся по душе всем, кто хочет научиться действовать проактивно в делах и личной жизни, сохраняя уверенность даже в периоды неопределённости:

🎧 слушать выпуск

#подкаст

Мы продолжаем брать интервью у неординарных личностей в мире бизнеса. Майк Нимофф — легенда SMM, недавно рассказал нам о том, что происходит в российском гостиничном бизнесе после ухода западных сервисов бронирования и как будет трансформироваться этот рынок в ближайшее время. Читайте интервью на VC:

📝 vc.ru/marketing/1628280-nikto-ne-hochet-pokupat-seichas-to-chto-budet-rabotat-cherez-god-maik-nimoff-o-neudavshemsya-proekte-v-dubae-pereezde-v-sochi-i-peredele-gostinichnogo-rynka

Снежный возраст: как сработаться с теми, кому до 30

Поколение снежинок — так называют тех, кто родился после 1990 года. Эти люди хрупки, чувствительны, склонны к обидам и делают ставку на свою уникальность.

Конфликт бумеров и зумеров — вечная тема. Общество меняется быстро и сильно: в середине прошлого века хоть и рассуждали «а вот в наше время...», такой глобальной разницы с предыдущими поколениями не было. В этом выпуске разбираемся, кто такие «снежинки» и как с ними взаимодействовать:

🎧 Слушать выпуск

#подкаст

Как справиться с перфекционизмом?

С первого взгляда перфекционизм — это неплохо. Дизайнеры-перфекционисты стараются сделать макеты ещё красивее, менеджеры по продажам — продавать ещё больше. Но, по сути, такое стремление к совершенству похоже на беготню белки в колесе: бесконечная и пустая погоня за лучшим результатом.

В итоге руководитель, который вечно бежит за лучшим результатом, выгорает сам и подвергает выгоранию свою команду. Сотрудники просто устают от постоянного контроля, вечной суеты и отсутствия удовлетворения от достижения целей.

Чтобы снизить свою тягу к перфекционизму, психологи рекомендуют несколько практик:

Признать в себе эту особенность. Если вы нашли в себе нездоровый перфекционизм, будет намного хуже если начнете осуждать и подавлять эту часть. В моменты, когда вас заносит, постарайтесь немного отпускать контроль, разрешать себе быть неидеальным и допускать ошибки.

Изменить свое отношение к ошибкам. Попробуйте относиться к ошибкам как к новому полезному опыту, который помогает вам учиться. Очень не хочется даже допускать мысль о своих возможных провалах, ведь гораздо приятнее сразу принимать верные решения, но так не бывает. Когда делаешь что-то новое, ошибки неизбежны, и только от нас зависит, сможем ли мы относиться к ним проще и продолжать свое дело.

Научиться работать в команде. Перфекционисты предпочитают выполнять задачи самостоятельно, чтобы не делегировать работу нерадивым коллегам или подчиненным, ведь сами справятся лучше. Но действительно масштабные проекты не получится реализовать в одиночку, поэтому важно научиться доверять другим людям.

Начать замечать небольшие достижения. Больших целей достигают не за один присест, а благодаря небольшим регулярным шагам в одном и том же направлении длительное время. Сначала результаты могут быть незаметны, и это сильно демотивирует перфекциониста, поэтому так важно замечать и поощрять свои небольшие достижения, чтобы не сбиваться с намеченного пути.

Помните, что путь к хорошим результатам начинается с доброты к самому себе. Перфекционизм часто заставляет нас гнаться за идеалом, забывая, что сам процесс — это уже достижение. Любой неидеальный результат намного лучше, чем его отсутствие из-за надуманного страха ошибок.

Всё или ничего: как рисковать, чтобы выигрывать

Любой предприниматель знает, что риск — это неотъемлемая часть игры. Но что делает риск оправданным: почему одни компании выигрывают от смелых решений, а другие терпят убытки?

В этой своеобразной лотерее всегда высока вероятность проиграть. Но также существует крошечная возможность сорвать куш и получить известность. В этом выпуске разбираемся, как крупные игроки на мировом рынке принимали рискованные решения и к чему это приводило.

🎧 Слушать выпуск

#подкаст

«Твоя команда плохо работает»: как защитить сотрудников от обвинений

Обычно мы рассказываем о менеджменте в целом — и для предпринимателей, и для руководителей отделов. В этой статье решили сосредоточиться на взаимодействии разных отделов друг с другом.

Несмотря на декларацию «дружный коллектив, как одна семья», конфликты неизбежны. Причём конфликты — это не только открытые ссоры, оскорбления и ругань, это ещё и недопонимание, столкновение взглядов, которые приводят к нарастанию напряжённости. Как быть в такой ситуации, разбираем в статье:

📝 vc.ru/hr/1600458-tvoya-komanda-ploho-rabotaet-kak-zashitit-sotrudnikov-ot-obvinenii

🚀 Бизнес-Конференция ВсеИнструменты.ru: новые возможности для вашего бизнеса

На одном из прошлых ивентов аналитики компании «ВсеИнструменты.ру» исследовали отношение россиян к товарам отечественного производства. Большинство (85%) участников опроса признались, что испытывают гордость за отечественных производителей.

Если у вас есть бизнес, связанный с инструментами, строительными материалами или товарами для ремонта, эта конференция — для вас:

• Узнаете, как повысить доходность в условиях меняющегося рынка

• Поделитесь опытом и вдохновитесь новыми идеями для развития бизнеса

• Найдёте новые контакты и партнёров для успешного сотрудничества

📍31 октября, Москва

Регистрируйтесь и присоединяйтесь, чтобы оставаться в курсе тенденций рынка:

👉 Зарегистрироваться

Принципы управления создателя Алиэкспресса. Часть 2

В прошлом выпуске мы проследили историю создателя Алиэкспресса. Рассмотрели хронологию появления китайской бизнес-империи и вкратце объяснили, какие решения позволили компании удачно подстроиться под изменчивые обстоятельства. В этом выпуске поговорим о том, что Джек Ма понимает под умным бизнесом и причём тут роботы и облака:

🎧 Слушать выпуск

#подкаст

Один в поле воин

Есть консенсус, который редко кто-то ставит под сомнение: у компании, основанной несколькими людьми, больше шансов на успех, чем у проекта соло-предпринимателя. А что, если это не так? Что, если один предприниматель с большей вероятностью достигнет цели, чем компания партнеров?

Статья будет полезна тем, кто хочет начать своё дело, но не решается стартовать в одиночку. А также бизнес-ангелам, инвестирующим в проекты с разным количеством основателей:

> megaplan.ru/blog/career/odin-v-pole-voin/

Нейросеть в Мегаплане: расшифровка аудио и поиск стоп-слов 🗣

Теперь в Мегаплане можно транскрибировать записи звонков, интервью и голосовые сообщения из меcсенджеров. Наш партнёр KUBIT сделал интеграцию с нейросетью, которая переводит аудио в текст. Оригинальная аудиозапись может загружаться автоматически или вручную.

Рядом с загруженным файлом появится кнопка, нажав которую, вы получите от нейросети дословную расшифровку в виде ответа на комментарий. Во время обработки аудио вы можете заниматься другими задачами. Как только текст будет готов, в информер Мегаплана придёт уведомление о новом комментарии.

Но это ещё не всё: в интеграции предусмотрена возможность контролировать употребление в речи стоп-слов. Это полезно при расшифровке разговоров менеджеров по продажам и сотрудников техподдержки. Вы можете быть уверены, что нежелательные высказывания не останутся без вашего внимания.

Эту функцию можно использовать и в других целях: например, для подсчёта использования ключевых слов в интервью, упоминания фамилий или запрещённых законодательством слов.

В интеграции есть отложенный режим: расшифровка ставится в очередь и обрабатывается по мере загрузки файлов, то есть сначала обрабатываются стандартные запросы, а потом отложенные. Стоимость пакетов минут при работе в таком режиме в 4 раза ниже.

Так как интеграция запущена недавно, она пока поддерживает не все форматы аудиофайлов — скоро добавим. Попробовать можно бесплатно: есть тестовый период. Отправляйте заявку на подключение по ссылке:

🟢 Подключить расшифровку аудио

Принципы управления создателя Алиэкспресса и стратегии «умного бизнеса»

В 1999 году, когда Джек Ма основал сайт alibaba.com, розничная торговля в Китае находилась в плачевном состоянии. Спустя 20 лет объем продаж Alibaba превысил триллион юаней, а ее владелец стал богатейшим человеком в Поднебесной. Чем объясняется столь феноменальный успех?

Профессор Цзэн Мин — правая рука Джека Ма, ответственный за стратегию компании, непосредственно участвовавший в ее развитии, — делится ключевыми секретами, которые может взять на вооружение каждый предприниматель.

🎧 Слушать выпуск

#подкаст

Как вы отдохнёте на предстоящих выходных?

Все мы знаем, что лучший отдых — это смена вида деятельности. А ещё — что каждому подходит свой вид досуга для перезагрузки. Каким персонажем вам хочется стать на этих выходных, чтобы восстановить силы и хорошо провести время?

Минцифры предложило проводить внеплановые проверки компаний, если они передают персональные данные за границу без уведомления Роскомнадзора. Это связано с попыткой усилить контроль данных в условиях частых кибератак.

Компании могут столкнуться с крупными штрафами за нарушения. Новость прокомментировали представители IT-отрасли, в том числе директор компании «Мегаплан» Сергей Козлов.

Читайте на: www.bfm.ru/news/559334

📚 Как запомнить больше информации за короткое время?

Мнемотехники — это инструменты, которые помогают лучше запоминать информацию. Это не механическое заучивание, а запоминание с помощью образов и ассоциаций.

В новой статье мы собрали 5 эффективных методов. Они помогут вам справиться с большими объёмами информации. Переходите по ссылке, чтобы узнать хитрые приемы и с легкостью запоминать сложные вещи:

> 5 эффективных мнемотехник

Как справляться с эмоциями и вызывать их по необходимости

Герой Джека Николсона в фильме «Управление гневом» не видел ничего плохого в том, чтобы выплёскивать гнев небольшими порциями и в нужные моменты. А что с другими эмоциями: как перестать им поддаваться? На работе, как и в других сферах жизни, мы радуемся и грустим, воодушевляемся и раздражаемся, и это нормально. Можно ли управлять эмоциями, заглушая и вызывая их в себе по необходимости? Сегодня разберём несколько ситуаций, когда радость вредит, а гнев, напротив, идёт на пользу. Выпуск будет полезен всем, кто хочет научиться управлять своим настроением:

🎧 Слушать выпуск

#подкаст

Как развить лидерские качества

Лидерство — это не только управление, но и вдохновение других людей. Если ваши действия вдохновляют других становиться лучше, вы — лидер.

Собрали в карточках самые важные действия, которые необходимо предпринять, чтобы стать лидером 😎