TeamLead Сonf++

С одной стороны, опыт — это очень крутой инструмент для обучения и развития. С другой стороны, им нужно уметь воспользоваться, иначе ничего хорошего не получится.

У Александра Зизы и Вирны Штерн огромный опыт в этом вопросе. На мастер-классе «Как развивать людей на основе опыта» коллеги обещают много интерактива, не пропустите.

▪️Мастер-класс не транслируется и не записывается

До скорой встречи 🖐️

✅ Программа конференции, расписание и билеты на сайте

🖐️ Ловите три доклада из программы TeamLead Conf++ 2024, на которые нужно прийти, если:

- вы уверенный тимлид, который справился с вызовами своей текущей роли и начали смотреть по сторонам в поисках следующего вызова;
- хотите разобраться с тревогой, неуверенностью, состоянием «хочу одно, а делаю другое», или кому надоели одни и те же паттерны в жизни;
- хотите узнать, что такое биохакинг, и как он влияет на здоровье и возможности организма.

1) Это не для всех. Проблемы и вызовы мидл-менеджмента. Иван Антропов (Т-Банк)

Путь по карьерной лестнице для управленца — это все меньше «работать руками». Многие мидл-менеджеры переживают за потерю компетенций, уменьшение личного инкриза. Иван расскажет про свой опыт роста, как поменялись его задачи и самоощущение. А слушатели смогут понять, хотят ли пройти похожим путем.

2) Legacy-код в психике — как расплатиться со своим техдолгом. Евгений Идзиковский (Частная практика)

Рассказ от практикующего психолога о багах психики и о том, как их находить и чинить.

3) Биохакинг: можно ли заставить организм делать то, что он не хочет? Алексей Водовозов (Независимый эксперт)

Алексей Валерьевич в очередной раз воткнёт пылающий факел знания известно куда.

Ждём вас 27 и 28 ноября на TeamLead Conf++ 2024 🙌

✅ Программа конференции, расписание и билеты на сайте

Умение эффективно формулировать проблемы помогает сократить страдания как свои, так и окружающих. Снижает количество эмоциональных споров и желание оправдываться. Сводит к минимуму лишние предположения и субъективизм. Не даёт свести решение к единственному варианту и начать обвинять других.

Как этому научиться? Не так сложно, как кажется. Практик, консультант и сертифицированный эксперт по Теории Ограничений Александра Брызгалова поделилась практическим инструментом, который помогает эффективно формулировать проблемы. Для удобства описаны 5 реальных кейсов и примеры того, как делать не надо.

Подробности в статье: https://habr.com/ru/companies/oleg-bunin/articles/859734/

🖐️ В этом видео Дарья Мулык приглашает вас на TeamLead Conf++ 2024 и на свой мастер-класс «Элементы коммуникации, о которых все молчат. Нытинги, Small talk, moment of glory как способы усиления и сплочения для командных процессов»

Вы узнаете простые и действенные инструменты коммуникации, которым Даша обучает IT-команды ведущих российских компаний.

Доклад Надежды Лебедевой «Больше никаких CustDev: когда, зачем и как изучать опыт пользователя» о том, как понять, какие именно исследования и в каком формате будут полезны на данном этапе развития продукта. Где нужны количественные метрики, а где — качественные.

Разберем популярные ошибки и получим набор рекомендованных исследований под разные стадии.

В продолжение доклада будет воркшоп, где мы потренируемся составлять дизайн исследования, используя конструктор методов.

Ждём вас на Knowledge Conf 2024, которая пройдёт в рамках TeamLead Conf++ 2024 🖐️

✅ Программа конференции, расписание и билеты на сайте

Доклады, о которых рассказываем сегодня, помогут вам глубже понять, как строить эффективные команды в современных условиях. Вы обсудите концепцию «Лидера-Слуги», которая поможет создать гармоничную атмосферу в коллективе. Узнаете секреты работы с высококвалифицированными специалистами, известными как «звезды», и их влияние на командную динамику. А ещё о том, как стать командой, которая делает прорывные проекты 🔄

1) Выездной спринт как способ радикально сплотить команду. Дмитрий Перчило (steford.co)

Ключ к преодолению проклятий удалёнки — прекратить удалёнку. Хотя бы на время и по определённым правилам.

2) Лидер-слуга: Сoming out. Михаил Трифонов (Cloud.ru)

Миша расскажет про сложную, требующую большой личной зрелости, но продуктивную систему лидерства. А про красные шарики-кляпы не расскажет.

3) Звезды в команде — благо или нет. Павел Германов (МТС Финтех)

Мы периодически поднимаем тему работы со «звездами» на конференции. Казалось бы, тут все очевидно, и «звезды» — это круто, за ними тянутся, на них равняются, но не все так однозначно, как показывает практика. «Звезды» — это в первую очередь люди, а значит есть нюансы. Вот про них и послушаем.

Встречаемся уже через неделю на TeamLead Conf++ 2024 🙌

✅ Программа конференции, расписание и билеты на сайте

Проекты в IT не укладываются в сроки и бюджет. Никогда. Возможно, потому что среди нас много самоучек и быстро выросших менеджеров. Однако, как ни странно, в большой науке наблюдается то же самое.

С профессором РАН, астрономом и популяризатором науки Дмитрием Вибе поговорим о том, как обстоят дела с предсказуемостью и порядком в астрономии. В частности, разберём, почему телескоп Джеймса Уэбба задержался с запуском более чем на десятилетие и вырос по бюджету в 20 раз, и почему диаметр зеркала ошеломляюще большого телескопа сдулся со 100 метров до 39.

Встречаемся 27 и 28 ноября в Москве на TeamLead Conf++ 2024 🖐️

✅ Программа конференции, расписание и билеты здесь

Часто встречающаяся история, когда приходится так или иначе управлять без прямых полномочий. И почти всегда это больно и вообще не просто.

Алёна Рыжкова в своём докладе «Как эффективно скоординировать работу 10 разношерстных команд для успешного закрытия проекта на примере реальных кейсов. Мой личный фреймворк организации проектной работы» поделится реальной историей построения механизмов работы в столь неудобных условиях.

Ждём вас 27 и 28 ноября в Москве на TeamLead Conf++ 2024 🖐️

✅ Программа , расписание и билеты на сайте

Запись доклада Серёжи Попова «Теряем доверие, а потом пробуем его вернуть» с TeamLead Conf++ 2023

В докладе поднята тема важности доверия в командной работе и причин, по которым руководители регулярно разрушают его. Серёжа подсветил моменты, в которых доверие теряется и последствия этого, а также рассказал о возможностях восстановления.

Посмотрите запись доклада в VK Видео

#записидокладовTL
@TeamLeadChannel

В этом видео Екатерина Девятиярова, TeamLead команды рекрутинга в компании Directum, приглашает вас на свой доклад «Особенности и сложности управления командой при совмещении трех ролей», с которым она выступит на TeamLead Conf++ 2024

Екатерина расскажет о том, что, совмещая три роли (рекрутер, ментор и тимлид), можно развиваться, а не выгорать, можно получать удовольствие от новых идей и возможности их реализации. Поделится своими кейсами, как их решала и продолжает решать 🙌

Чтобы узнать, как сохранить баланс между комфортом и продуктивностью команды, научиться управлять встречами и сохранять продуктивность без выгорания, а ещё получить практические советы по созданию эффективного карьерного трека для команды — приходите на эти доклады 🔄

1) Эффективны ли тепличные условия при руководстве командой и стоит ли их создавать. Артем Харченков (Crosstech Solutions Group)

Любой тимлид хочет оградить коллег от сложностей, которые испытывал, пока был линейным инженером. При этом часто условия, которые он создает в команде, могут навредить проекту. В докладе Артем поможет нащупать грань, где стоит остановиться. И расскажет, что произойдет, если этого вовремя не сделать.

2) Утомленные митами. Как сохранять и восстанавливать энергию, когда календарь забит созвонами. Дарья Бородина (energydasha.ru)

Дарья расскажет о том, как позаботиться о себе и коллегах, если в календаре большое количество встреч и созвонов. Доклад будет особенно полезен тем, кто к концу дня чувствует себя выжатым или работает вечерами, потому что из-за созвонов успел слишком мало в течение дня.

3) Как ответить на вопрос: хочу больше денег? Опыт создания и внедрения карьерного трека: от инженера до главного эксперта. Константин Лапин (Nexign)

Что делать, если у вас есть потребность растить своих сотрудников, но нет формальной линейки, которой их можно померить? Сделайте её сами! В своём докладе Константин расскажет, как они придумывали карьерные уровни у себя в компании и что из этого получилось.

До скорой встречи на TeamLead Conf++ 2024 🙌

✅ Программа конференции, расписание и билеты на сайте

#мемыTLConf

🖐️ Если вы хотите научиться принимать обратную связь, а ещё быстро и эффективно выстраивать взаимодействие с любым человеком, даже если видите его первый раз, тогда обязательно приходите на эти два мастер-класса 🔄

1) В тебя летит обратная связь, что делать? Наталия Смирнова-Узенцова, Ксения Кудакова (YADRO)

Много книг посвящено тому, как давать обратную связь, но что делать, когда она летит в тебя? При этом не самая экологичная? На мастер-классе Наталия и Ксения разберут техники принятия обратной связи с тренировкой на реальных примерах. Это поможет наладить коммуникацию и сберечь свои нервы.

2) Мастер-класс «Типирование по DISC». Татьяна Сеземина (ИТ-холдинг Т1), Алеся Бикбулатова (ICL Services), Наталья Крушатина (Независимый эксперт)

Вам всегда удаётся найти подход к любому человеку, действуя по интуиции, но часто задаетесь вопросом, почему рабочий подход, оказывается совершенно бесполезным по отношению к другому человеку? Приходите на воркшоп, чтобы познакомиться с методикой DISC, после чего все встанет на свои места.

До скорой встречи на TeamLead Conf++ 2024! Если вы пока к нам не присоединились, у вас ещё есть возможность это сделать 🙌

✅ Программа конференции, расписание и билеты на сайте

На докладах секции «Архитектура» в программе TechLead Conf 2024, которая пройдёт в рамках TeamLead Conf++ 2024, у вас будет возможность обсудить важные аспекты выбора инструментов для описания архитектуры кодом и автоматизации оценки её качества. Спикеры поделятся практическими примерами, которые помогут вам понять, как преобразовать процессы разработки и вывести вашу команду на новый уровень эффективности.

Также вы рассмотрите основы предметно-ориентированного проектирования (DDD) и получите рекомендации по погружению в эту тему. А ещё обсудите проблемы кэширования контента и взаимодействия с CDN-сервисами, что повысит безопасность и эффективность ваших приложений.

1) Как при помощи Architecture as Code подружить архитектуру и качество. Дмитрий Литичевский (Byndyusoft)

Вы не слышали о Architecture as Code? Тогда вам стоит прийти на доклад Дмитрия. В докладе он расскажет о выбранных подходах дизайна и тестирования архитектуры проектов, а также продемонстрирует инструменты, подходящие для этой задачи.

2) Кратно ускоряем потоки данных. Практичные архитектурные приемы. Александр Межов (Инфиннити)

Архитектурные решения, успешно зарекомендовавшие себя в одних случаях, могут оказаться неэффективными при других условиях. Александр расскажет о ключевых факторах, влияющих на выбор подхода, а также продемонстрирует применение различных архитектурных приемов на примерах из своей практики.

3) Микрофронтенды: разбиваемся на кросс-функциональные команды и деплоим без боли. Александр Гончаров (Usetech)

Доклад посвящён внедрению микрофронтендов для ускорения разработки и улучшения взаимодействия команд. Вы узнаете, как микрофронтенды помогают создавать кросс-функциональные команды, устранять задержки в деплое и распределять ответственность.

4) Domain Driven Design: понять за 40 минут. Алексей Мерсон (Т-Банк)

Алексей познакомит слушателей с ключевыми идеями Domain-Driven Design (DDD). Его доклад поможет разобраться в основах подхода, выделить главное из обилия теории и получить практические советы по освоению DDD.

5) Леденящие душу истории о кэшировании контента в CDN. Георгий Тарасов (Qrator Labs)

В докладе будет рассказано о рисках, про которые многие не задумываются, когда используют CDN, а также о способах снижения этих рисков.

До скорой встречи в Москве на TeamLead Conf++ 2024 🖐️

✅ Программа, расписание и билеты есть на сайте

Павел Германов, руководитель направления архитектуры и системного анализа МТС Финтех, приглашает вас на TeamLead Conf++ 2024 и на свой доклад «Звезды в команде — благо или нет» 🖐️

Мы периодически поднимаем тему работы со «звездами» на конференции. Казалось бы, тут все очевидно, и «звезды» — это круто, за ними тянутся, на них равняются, но не все так однозначно, как показывает практика. «Звезды» — это в первую очередь люди, а значит есть нюансы. Вот про них и послушаем.

Два доклада, разных по темам и очень интересных, которые помогут не просто расширить кругозор, но и прокачаться профессионально, улучшить работу команды и проекта в целом 🔥

На одном поговорим о том, почему проджект-менеджеры бесят и добавляют стресса тимлидам, и разберемся, как с ними работать так, чтобы тимлиду было комфортно и полезно. А на втором перенесемся в Азию и узнаем, чему можно научиться у эффективных азиатских компаний.

1) Поздравляю, у вас внезапный PM. Иван Грушевский (MT cloud)

Большинство конфликтов можно разрешить, найдя общую цель. Иван расскажет о подходе к разрешению противостояния между проджектами и инженерами.

2) Китайские методологии IT-управления. Руслан Карманов (IEEE Hong Kong Section)

Давайте посмотрим, на каких принципах строится работа крупнейших азиатских компаний. Есть ли методологии, особый китайский OKR, который мы можем перенести на свою почву? В докладе Руслана вас ждёт содержательный, но достаточно неожиданный ответ.

До скорой встречи на TeamLead Conf++ 2024 в Москве 🙌

✅ Программа конференции, расписание и билеты на сайте

На круглом столе «Процессы в IT. А как у нас?» эксперты-руководители высокого ранга поделятся точками зрения на то, что же происходит с процессами в IT на текущий момент в их компаниях и на рынке в целом:

🟣Есть ли они и как рождаются?
🟣Достаточно ли они гибкие? А может, наоборот, жесткие?
🟣Кто ими управляет?
🟣Как обстоят дела с инициативностью сотрудников в части изменений?

В программе гарантировано будет представлено несколько точек зрения на проблемные вопросы организации процессов в ИТ от тех, кто их строит и ими управляет.

Встречаемся 27 и 28 нобря в Москве на TeamLead Conf++ 2024 🙌

✅ Программа конференции и билеты на сайте