Бизнес-школа ГудСкул

Только представьте, прошел практически год с того момента, как вы решили, что к летним продажам вы подойдете основательно и больше никогда не будете брать кредит и экономить деньги, чтобы хватило покрыть все расходы летом. Ведь к следующему лету вы уж точно будете готовы и начнете продавать с весны те самые летние продукты.

Но…год прошел, число сменилось и ничего. А вы могли бы уже сейчас получать оплаты за летний интенсив, городской лагерь, бронировать места на мастер-классы и планировать свой осенний отпуск. Именно потому что вы были бы спокойны и за набор на новый учебный год.

А теперь давайте по пунктам, что будет у вас к апрелю, если вы пойдете на курс “Продажи летних продуктов 3.0”
✔️продуктовая линейка
✔️программы летних продуктов
✔️понимание как и кому продавать
✔️навык продаж в переписке, по телефону и при личной встрече
✔️понимание как сегментировать аудиторию
✔️упакованные соцсети
✔️знание как правильно организовать летний лагерь
умение работать с летними возражениями

Но вместо этого вы все еще думаете, что лето - не сезон, что летом продавать некому, ведь все уехали и устали. А еще откладываете деньги на лето, чтобы хоть как-то покрыть предстоящие расходы.

На курсе мы будем работать над вашими продажами. Это не теория, а практические действия, чтобы этим летом вы не только вышли в ноль, но и заработали.

Ну что, пойдем вместе делать лето прибыльным?

https://good-school.pro/summer2025

А как работать с сенлером, с чат-ботам и вообще с соцсетями будет у нас на курсе Летние Продажи.

https://good-school.pro/summer2025

Старт 1 марта. Всего 3300 в месяц

Руководитель сам может все сделать. Не обязательно нанимать подрядчика.

Так, поговорим про сенлер. Предположим вы знаете, что это за зверь и еще вы что-то слышали про чат боты в сенлере.

Это реально классная вещь, это как удаленный администратор, который всегда на работе. Можно потестить у меня на страничке как это работает здесь https://vk.com/goodschool_georgievsk_budennovsk

Но! Сегодня я услышала мнение, что любой руководитель может настроить его самостоятельно и подрядчик не нужен.

Вот здесь ключевое может. Но не всегда хочет. 😅

По моему опыту, некоторые руководители годами не могут подключить телефонию, чтобы слушать разговоры, что значительно проще и легче.

А тут чат-бот в сенлере и еще цепочка продающих сообщений. Боже, как в этом разобраться?

Если бы не мы, у половины наших УСКОРИТЕЛЕЙ не было бы бота консультанта. И я соглашусь в одном, что подрядчик нужен правильный, из сферы образования, который знает точно знает, что вам нужно. (Да, мы можем сделать вам такого чат-бота)

Если делают подрядчики, кто не в теме продвижения школ, то получится отстой по наполнению, это правда.

Моя позиция такая: пока вы ищите время самим это сделать и вы понимаете, что вам это нужно, то просто наймите человека. Не надо тешить себя иллюзиями, что я сама это сделаю.

Сделаете. Только когда?

Короче, не выдерживаем 😊

Сделали чек-лист контента на лето в ваших соц сетях.

Можете забрать его здесь и проверить по нему готовность ваших соцсетей к летним продажам.

https://vk.com/app5898182_-211116670#s=2777110

А знаете что самое ужасное в ситуации выше? Что же скорее всего у вас есть сммщик, которой еще и деньги получает за это.

Вам как, нормально?

Заявок кот наплакал, а зарплата по расписанию. Не важно, что толку с работы сммщика нет. Но он же старается, бедняга, что-то выкладывает.

Сейчас скажу обидную вещь.

Пока вы не начнете хоть чуть-чуть сами разбираться в основах маркетинга в социальных сетях, вы будете продолжать платить сммщику за любую дичь.

Не надо использовать отговорки: мне некогда, я уроки веду, когда мне еще и этим заниматься?

Да, если вы хотите быть собственником своего бизнеса, вам надо начать в этом разбираться.

Быть не преподавателем, а собственником в своем бизнесе.

Как получать заявки из соц сетей?

Мы начали предобучение на курсе по Летним Продажам, для тех, кто не может ждать 😀

Начали мы с аудита социальных сетей. И вот такое сообщение написала нам участница. Жмите 🔥, если у вас такой же вопрос.

Ах, эти соцсети и ваши заветные заявки... Или, скорее, их отсутствие.
Но давайте разберемся, почему у вас нет заявок? Потому что нет подписчиков, вот и весь секрет!

Посмотрите на ваши профили: 121 подписчик в ВК, 38 в Телеграме, 346 в Инстаграме. Откуда тут заявки должны взяться?

А теперь вопрос: когда вы в последний раз обновляли свою аудиторию? Чем занимались, чтобы привлечь новых подписчиков? Где ваши действия?

Хотите подписчиков? Покупайте трафик, вкладывайте в рекламу у блогеров, запускайте таргет. Как насчет рилсов? Может совместный пост с кем-нибудь? Ну или конкурс какой никакой?

1 марта стартует курс по Летним проdАжам, где мы будем говорить про тему привлечения подписчиков через таргет, блогеров и через контент. Что публиковать, что бы формировать потребность в обучении летом.

Да, это вам нужно
Да, это вам понравится
Ждем вас, это будет круто.

https://good-school.pro/summer2025

На днях вышел наш первый большой подкаст и в нем мы обсуждаем продажи летних продуктов. И одна из самых важных тем – что продавать летом. Какой должна быть продуктовая линейка и как правильно ее составить.

Казалось бы, что может быть проще лагеря? Придумай тематику, организуй занятия, мастер-классы, прогулки. И вот тебе готовый городской лагерь. Никого никуда везти не надо, программ для вдохновения хватает – просто бери и переделывай под себя. Но нет. Если вы не зарегистрированы в реестре лагерей, то увы и ах, продавать лагерь вам нельзя. Чтобы продавать лагерь необходимо выполнить ряд требований, и в том числе пройти проверку СЭС, заключить договор на питание с учреждением, которое имеет право кормить именно детей и многое чего еще. Чаще всего образовательные организации просто не могут выполнить эти требования.

Поэтому организуйте интенсивы, летние программы – все что угодно, только не “лагерь”. Иначе рискуете получить очень приличный штраф.

Кстати, в нашем новом курсе “Продажи летних продуктов 3.0”. будет живой эфир с юристом, который расскажет что можно, а что нельзя при организации лагеря, какие изменения в законодательстве нас ждут в 2025 году и как обезопасить себя. Продажи курса уже открыты.

Так что, если вы планировали летом делать только лагерь или пока не представляете, что именно у вас будет летом, то приходите к нам на курс, там будет отдельный блок по продуктовой линейке.

Наш первый подкаст

https://vk.com/video-211116670_456239199?access_key=db33c57b27f8b53035

Брать кредит, чтобы выжить летом?
⠀
Каждое лето брать кредит, чтобы держаться на плаву? Увы, такая ситуация знакома многим собственникам образовательных центров. Те деньги, что приносят летние продажи едва покрывают аренду, налоги и текущие расходы. На остальное остается только брать кредит.
⠀
И кто-то продолжает думать, что лето — просто такой период. А кто-то решает развеять этот миф на собственном примере. И идет к нам на курс «Продажи летних продуктов», как Ольга Морозова – руководитель студии иностранных языков из города Йошкар Ола.
⠀
Два последних лета Ольга брала небольшой кредит, чтобы хоть как-то сводить концы с концами.
⠀
И в прошлом году в середине зимы она решила, что предстоящее лето должно стать другим. По опыту других руководителей Ольга видела, что летом можно зарабатывать. И дело не в том, что это “сезон такой”. Она прекрасно понимала, что где-то допускает какие-то ошибки, чего-то не знает…

Ольга пошла на курс “Продажи летних продуктов”.
“На курсе мы получили много четких инструкций, конкретные шаги и действия, узнали каким образом можно распространять информацию именно среди нашей ЦА. И результата не заставил себя ждать.”
⠀
После курса первое лето прошло без кредитов и денег хватило не только на то, чтобы выжить летом, но и на то, чтобы подготовиться к новому учебному году. А все благодаря четким инструкциям, фишкам и пониманию как продавать правильно. И все это благодаря обучению «Продажи летних продуктов».

Курс стартует 1 марта. Если вы присоединяйтесь сегодня, то получаете +2 недели поддержки в секретном канале с нами ❤️

https://good-school.pro/summer2025

Друзья, мы подготовили супер бонус для всех, кто внесет предоплату или оплатит курс полностью «Летние продажи» сегодня и завтра.

Мы добавляем вас в секретный канал, где вы начинаете подготовительную работу уже СЕЙЧАС, чтобы получить первые продажи как можно скорее.

Это 2 недели нашего сопровождения. Будем фиксировать точку А, анализировать ваши соцсети, сегментировать базу и много чего еще.

Предложение действует для тех, кто сегодня и завтра внесет предоплату или оплатит курс полностью. В понедельник наше предложение сгорает!

Секретный канал начинает работу уже сегодня 🔥


https://good-school.pro/summer2025

Прямой эфир с вопросами про лето и презентация курса «Летние Продажи 3.0»

Здесь можно писать вопросы и комментарии к эфиру

В курсе Летние Продажи 3.0 целый отдельный блок по работе с летними возражениями + конспект модуля, который останется с вами навсегда.

Завтра в 12.00 презентация курса и спец предложение “Летние продажи 3.0» для всех, кто будет с нами на эфире.

Что будет по продажам в нашем курсе Летние Продажи 3.0?

Иметь хорошую программу лагеря, это хорошо. А продать ее и иметь заполненные смены, еще лучше. Согласны?

Вы просили - мы сделали! В этом потоке курса “Летние продажи 3.0» мы добавим урок от нашего маркетолога Нинель Яндаровой «Как запустить таргет своими руками на летние направления».

💣💣💣Дадим рабочие связки на таргет. Я считаю это 🔥

Уже завтра старт нашего марафона, где мы разберем какие еще вы допускаете ошибки, как их исправить и как отвечать на возражения родителей.

Марафон будет проходить здесь в телеграмме, проходить его можно в любое удобное вам время.

А 15 февраля мы проведем эфир-презентацию курса “Продажи летних продуктов”

Закрепите наш канал, чтобы не потерять 🚀

ТОП-5 ЛЕТНИХ ОШИБОК, КОТОРЫЕ НЕ ДАЮТ ВАМ ПРОДАВАТЬ

🚫 "Продавать некому. Все уехали."

А качели в парках сами себя раскачивают? Дети в очередях на горках – мираж? В городе полно детей, но вы просто не знаете, как их привлечь.

🚫 "Дети устали и не хотят учиться."
Конечно, они устали от учебы. Но зачем вы продаете обучение?!
Летом родителям нужны развлечение + польза. Меняем позиционирование – и родители сами вас найдут.

🚫 "Делаем рассылку, но нас только блокируют."

Шаблонные сообщения в духе "Здравствуйте! Записываем на летний лагерь!" никого не радуют. Вы просто создаете информационный шум. Рассылки должны быть персонализированными и цепляющими.

🚫 "И сторис выложили, и флаеры раздали – ждем, когда придут."
Ждать бесполезно. Потому что донести информацию не равно продать.

🚫 "Мы предложили ВСЁ: лагерь, английский, развивашки, индивидуальные занятия…"

Поздравляем! Клиент запутался и ушел к тому, у кого понятное предложение.
Чрезмерный выбор = ни одной продажи. Или наоборот – вы предложили что-то слишком нишевое, и людей просто не заинтересовало.

Нашли хотя бы одну ошибку у себя?

Знаете, чем отличается предприниматель от самозанятого преподавателя?

Отдыхом.
Предприниматель отдыхает тогда, когда ему удобно. А преподаватель летом. И только летом.

И что в этом такого, спросите вы. Да, ничего. Если вас это устраивает.

У меня (у Маши) есть принцип: я не люблю отдыхать тогда, когда отдыхают все. Потому что, не люблю толпы людей на пляжах, очереди за мороженым, не понимаю смысла переплачивать отелям за один и тот же отель в разное время года.

И вообще, мне нравится отдыхать тогда, когда я этого хочу. Не привязываюсь к графику, времени года, не подстраиваясь под клиентов и сотрудников.

Бьюти-сфера готовится к весне. Туроператоры – к лету. А образовательные центры? Нам в GoodSchool и нашим знакомым предпринимателям уже стали поступать предложения о предоплате летних лагерей. И это классно! Потому что у таких школ летом будет действительно жарко.

Обычно многие вспоминают про летние программы в мае, когда родители уже купили путевки, распределили бюджет и уложили чемоданы.

Потом начинается паника:
-группы не набираются
-родители отказываются – “уже поздно”
-школа остается без дохода на три месяца

Знакомо?🫣

А теперь представьте другую картину. Февраль. Родители уже знают, что у вас будет крутая летняя программа.Им удобно – они бронируют места сейчас, вносят предоплату 10-30%.Вы не беспокоитесь о наборе, спокойно планируете лето и зарабатываете, пока другие только начинают думать.

Готовь сани летом, а летние программы зимой. И мы сейчас не только про лагерь, есть еще и мастер-классы и короткие интенсивы и много чего еще…Самое главное все продумать и подготовить заранее. Ну и вовремя начать продажи.

Почему важно начинать продажи сейчас?
✔️Родителям удобнее платить частями.
Согласитесь, внести 10-30% в феврале – проще, чем искать всю сумму в мае, когда уже запланированы отпуск и поездки.

✔️Конкуренция уже стартовала.
Другие школы не ждут мая. Уже сейчас родители получают предложения о летних лагерях, интенсивах и мастер-классах.

✔️Вы не останетесь без денег летом.
Аренда, зарплаты, коммунальные – их никто не отменял. Почему бы не заработать на них заранее?

Что выбираете вы: вспомнить про летние программы весной – и снова считать убытки.
или начать действовать сейчас – и сделать лето прибыльным сезоном?

О, друзья, сегодня у меня особенный день, и я просто не могу не поделиться этим с вами! Сегодня моей школе Good School 11 лет!

В прошлом году у моей школы появилась даже звезда! Это подарок от моих сотрудников- просто офигенный подарок 🎁

Каждый год в этот день я осознаю, насколько я счастлива как предприниматель! Представьте себе: мои две школы работают без моего постоянного присутствия, но я в курсе всех дел, я знаю всю свою команду лично и регулярно устраиваю с ними не только еженедельные планёрки, но и корпоративы. Да и пообщаться по душам — тоже часть работы руководителя.

Однако, когда я возвращаюсь мыслями к первому году работы, не могу не думать о тех ошибках, которых могла бы избежать. Если бы у меня тогда был тот багаж знаний, что есть сейчас, всё могло бы сложиться иначе.

Февраль! Да, именно в феврале мы открыли двери нашей школы начали набирать группы. Не спрашивайте почему, сейчас бы я никогда так не сделала! Конечно, сентябрь — это идеальное время для открытия, учтите это те, кто тоже мечтает начать свое дело. Тогда я даже не представляла, что буду делать летом, ведь арендная плата, зарплаты администраторам и учителям — все это на плечах. Страшно вспомнить, как мы пережили то лето...

Но вот уже 2025 год, и мои школы успешно работают, приносят прибыль круглый год. Больше никаких страхов перед летом и каникулами, ведь у меня есть четкий план и понимание, кому и как мы продаем наши услуги. Летняя жизнь у нас особенно насыщенная и увлекательная! Важно лишь знать, что продавать, кому и как.

А как ваши приготовления к лету? Уже начали или только собираетесь подумать об этом? Жду ваших историй и поздравлений в комментариях, давайте делиться друг с другом!

Свежий отзыв об Ускорителе.
А что должно произойти в вашей жизни, чтобы вы начали делать шаги, чтобы все поменять?

Стоит ли вкладываться в обучение сотрудников?


Кадровый голод на рынке диктует свои правила, с которыми мы, руководители и собственники, зачастую не согласны.

Ну вот где взять классного продажника, чтобы продавал как боженька?

Где взять академического директора который был бы прирожденным организатором?

Таких на рынке единицы и те зарплату хотят с космическими цифрами.

И тут встает вопрос про обучение. Обучать или не обучать за свой счет? Вот в чем вопрос.

А вдруг я его сейчас обучу всему, а он уйдет со всеми моими материалами? А вдруг, он поймет, что теперь его стоимость со всеми знаниями стала выше и захочет повышения зарплаты?

Давайте так. Лучше обучить и получить от него результат в виде продаж и новых учеников, чем он будет сидеть как вахтерша на телефоне и тупо отвечать на вопросы клиентов. Согласны?

Поэтому наше мнение: однозначно надо вкладываться в обучение сотрудников. Даже, если он потом уйдет от вас, то его обучение вы точно окупите. Нежели вы будете платить “вахтеру” , который не приведет вам ни одного клиента? А порой и вовсе отпугнет. Но при этом сэкономите деньги на обучении.

А вы как думаете, стоит обучать сотрудников за свой счет или нет?

Как набрать клиентов до открытия школы

Сейчас мы все чаще слышим от руководителей, что конкуренция растет и сложнее стало работать с клиентами:

▪️Ученики переходят к другим преподавателям или школам.
▪️Скидки конкурентов сбивают ваш поток новых клиентов.
▪️Клиенты просто не видят разницы и выбирают наугад.

❗️Каждый потерянный ученик — это не просто минус в вашем доходе.
Это плюс вашему конкуренту.

Они автоматизировали процессы, создают лучшее впечатление для клиентов и экономят время.

И это работает! Почему они, а не вы?

В Ускорителе мы постоянно говорим, что внедрение СРМ - это залог вашей отстройки от конкурентов и залог эффективности ваших продаж.

НАСТАЛО ВРЕМЯ ВЫДЕЛИТЬСЯ!
🔥С Big Ben CRM вы станете очевидным выбором:

✅ Мобильное приложение для учеников и учителей: расписания, чаты, дз - удобство и простота взаимодействия.
✅ Тренажер слов и медиатека: уникальные инструменты для языковых школ!
✅ Геймификация: стикеры, монеты, рейтинги и даже свой магазин, где можно совершать покупки на заработанные монеты — ученики будут в восторге!
✅ Автоматизация процессов: финансы, расчёт зп, онлайн-оплаты, записи на пробные уроки, учёт — всё на автопилоте.

🔥С таким подходом клиенты выберут вас не потому, что у вас ниже цены, а потому, что вы лучшие!🔥

⏳Успейте протестировать бесплатно и увидеть, как это работает!

На днях к нам обратилась руководитель языкового центра, которому уже 5 лет.

Она думала, что наша программа УСКОРИТЕЛЬ для новичков, а ей нужно что-то другое.

После консультации она поняла, что систематизация нужна на любом этапе – ведь масштабирование невозможно без прочного фундамента.

УСКОРИТЕЛЬ – это как сваи, на которых вы строите свой бизнес.

Большой вы, маленький, в начале пути или с опытом – это не имеет значения. Главное – вы хотите порядок, рост и стабильность?

Кто-то думает, что программа для новичков с одной-двумя группами. Другие уверены, что это только для крупных центров с десятками сотрудников. Но знаете что?

УСКОРИТЕЛЬ подходит всем.

Почему? Потому что бизнес в образовании – это как дом. Неважно, маленькая ли у вас студия или школа с историей – если нет прочного фундамента, все держится на честном слове. Первая волна проблем (несезон, падение продаж, уход преподавателя) – и ваша конструкция начинает трещать.

УСКОРИТЕЛЬ – ЭТО:
✔️База, которая нужна каждому.
✔️Порядок в продажах, маркетинге, работе с командой и клиентами – это не опция, а необходимость.
✔️Стержень, на котором держится бизнес.

Мы помогаем выстроить процессы, чтобы у вас не было «авось», а была уверенность в завтрашнем дне.

Решения для бизнеса любого масштаба.

Вы только начинаете? Получите четкий пошаговый план.

Уже работаете 5 лет? Поможем выявить узкие места, навести порядок и выйти на новый уровень.

Да, наша программа нужна всем, кто работает на себя. И неважно в каком масштабе. Потому что база у всех одинаковая.

1 февраля старт нового потока Ускоритель

Хотите на бесплатную консультацию, чтобы понять, подойдет ли вам Ускоритель?

Пишите в комментариях «хочу ускориться» или нам напрямую и @ev_marina и @normanskihma и мы свяжемся с вами.

Знаете, в чем самая большая ошибка тех, кто планирует открыть офлайн школу в этом году?

Ждать весны или лета. Время же вроде бы есть. Пока все подготовим, придумаем название, начнем листовки летом раздавать…и как раз 1 сентября откроемся. Но школу нужно открывать до ее открытия. Звучит странно? Сейчас поясним.

Начните говорить о школе уже сейчас: друзьям, знакомым, в соцсетях. Чем больше людей узнают о вашем проекте заранее, тем больше у вас будет учеников к открытию. Сарафанное радио никто не отменял.

Если вы подыскиваете помещение и у вас есть чем поделиться по этому поводу в соцсетях. Рассказывайте все. Истории из серии «Как мы выбирали помещение мечты» набирают хорошие охваты. Люди любят наблюдать и советовать.

Кстати, к выбору помещения тоже подходите основательно. Не берите первое попавшееся «на время». Временное помещение может остаться с вами навсегда.. Если вы думаете, что найдете что-то получше потом и переедите.. Увы, не переедите.

Название – это ваш бренд. Не откладывайте это на потом. Школа без имени выглядит временно и не внушает доверия. Продумайте сразу, как будет выглядеть ваша вывеска и где она будет размещена. Если вы отложите это на потом и решите пока открыться как просто школа иностранных языков, то “потом” не случится никогда.

Найдите администратора. Да, вы не ослышались. Администратор – это ключевой человек в вашей школе. Он будет обзванивать родителей, записывать учеников на пробные уроки и создавать первое впечатление о вашем центре. Наймите администратора, даже если пока больше никого нет.

Любое действие – от аренды помещения до маркетинга – должно быть зафиксировано в плане с конкретными сроками и цифрами. Это поможет вам держать все под контролем.

И помните: школа начинается задолго до того, как вы откроете двери для первых учеников. Чем раньше вы начнете подготовку, тем легче вам будет стартовать и привлечь первых клиентов.

Сохраните этот список, чтобы ничего не упустить, и начинайте действовать уже сегодня!

Представьте, что ваша работа – это головоломка, и каждую деталь вы подбираете вслепую. Где-то не сходится, что-то теряется, и от этого постоянно болит голова.

А теперь представьте, что уже сегодня вы можете получить быстрые решения. Как таблетку от этой головной боли: раз – и все становится понятно.

Первый день мастер-группы сегодня. Будем разбирать ваши ситуации и давать вам быстрые решения в формате «бери и делай». Вы еще успеваете присоединиться к участникам и получить ответы на волнующие вас вопросы бизнеса.

Мастер-группа — это 3 дня, которые перевернут ваш взгляд на многие вещи в вашей работе. Это не лекция и не теория и не формат “поговорили ни о чем, порассуждали о вечном”.

Что конкретно вы получите за эти три дня:
~Пошаговый план увеличения продаж. Вам станет понятно, что и когда делать, чтобы заполнить свои группы и забыть о хаосе.
~Инструменты продаж. Узнаете, как заинтересовать родителей, что предложить, чтобы они сказали «Да!», и как это связано с работой ваших преподавателей.
~Четкую систему. Вы поймете, когда начинать продавать летние программы, как собирать контакты и зачем проводить день открытых дверей.

Если вы устали от догадок и хаоса, если продажи кажутся вам чем-то сложным и непредсказуемым, то вам точно сюда.
Мастер-группа – это ваш шанс навести порядок и понять, как двигаться дальше.

И знаете что? Стоимость участия окупится мгновенно. Все, что вы внедрите, начнет приносить результат уже в ближайшие недели.
Не ждите, пока станет еще сложнее. Присоединяйтесь прямо сегодня и разберитесь с тем, что так долго мучило.

Начинаем уже сегодня – ждем вас!

А между тем, наш эфир набрал уже 20 сохранений 😱

Мы знаем, как тяжело преподавателю или репетитору стать руководителем.

Это словно пересесть с велосипеда на самолет – новые высоты, новые задачи, а порой и страх. Надо менять практически все “настройки” своего мышления.

Еще вчера вы просто учили детей, а сегодня – ищете клиентов, строите стратегию, нанимаете команду… а иногда и увольняете. Объем новых обязанностей кажется непосильным.

❓Почему в сутках не 48 часов?
❓Почему никто не дает пошаговый план, как со всем этим справиться?
Мы это прошли – и знаем, как сделать ваш путь проще и быстрее.У нас есть и пошаговый план и время.

Программа УСКОРИТЕЛЬ – это больше, чем обучение.

Это проверенные стратегии и решения, которые уже работают у нас и у тех, кто проходил наши программы. Это поддержка и ответы на вопросы, когда вам это действительно нужно. Это рост, масштабирование и деньги круглый год.

Мы даем не просто инструменты, а целую систему:

✔️Пошаговый план действий, чтобы не тратить силы на лишнее.

✔️Все наши программы – от продаж до управления командой (курс пиши продавай, курс по летним продажам, школу администраторов и др.)

✔️Практические материалы, которые экономят время (скрипты, чек-листы, инструкции, шаблоны)

И самое главное – нашу личную поддержку. Без кураторов и посредников, только прямое взаимодействие с нами.

С УСКОРИТЕЛЕМ у вас больше не будет ощущения, что вы «что-то не так делаете». Вы будете точно знать, куда двигаться, как развивать свою школу или центр, и что делать, чтобы прибыль росла и деньги были круглый год.

Хотите попробовать мини формат УСКОРИТЕЛЯ и на попробовать как все устроено и что значит живой формат работы с нами?

Приходите на нашу мастер-группу 22-24 января. За три дня вы:
~Узнаете, как работает программа.
~Разберете свои текущие сложности.
~И получите конкретные решения, которые начнут приносить результаты уже сейчас.

https://good-school.pro/mgroup

Представьте, что у вас в доме живет личный доктор. Заболела голова? Он тут как тут: подскажет, что выпить, проверит, не пора ли измерить давление. Простуда? Температура? Тоже к нему – он знает, как помочь и вернуть вас к нормальной жизни.

Теперь представьте, что ваш бизнес (ваша школа, образовательный центр) – это вы. И вот что-то идет не так. Кризис, упали продажи, отток клиентов, лето… Что делать? Вы начинаете искать ответы в интернете, спрашивать у знакомых, читать советы в чатах. Но ведь это то же самое, что лечиться по статьям из сети: может, и поможет, а может, наоборот, станет хуже.

А что если у вашего бизнеса тоже может быть такой же личный доктор?

Это и есть наша программа УСКОРИТЕЛЬ.
На такие мысли нас натолкнул отзыв, который мы получили от участницы УСКОРИТЕЛЯ

Действительно, мы не просто даем волшебную таблетку, которая подходит всем. Мы разбираем вашу ситуацию, ищем решение именно для вас и сопровождаем на каждом шаге. У нас нет шаблонных ответов – только разбор ваших ситуаций.

Что дает УСКОРИТЕЛЬ?
Помощь и поддержку почти 24/7. Вам не нужно разбираться в одиночку – вы всегда можете обратиться и получить решение.
Конкретные действия для «выздоровления» вашего бизнеса: будь то падение продаж, проблемы с командой или отсутствие стратегии.

Новый уровень: вместо работы на износ – семья, хобби, путешествия и стабильный бизнес, который приносит деньги круглый год.
Участники программы часто говорят, что наконец-то чувствуют себя уверенно, потому что знают, к кому обратиться за помощью. Они больше не боятся сложностей, а наслаждаются своей жизнью и развитием бизнеса.

А вы бы хотели такую поддержку, которая всегда подстрахует в трудный момент и поможет вашему бизнесу расти?

​​Мастер-группа это формат работы, после которого участники говорят: Серьезно? Так можно было? Почему я раньше этого не сделала?

Мастер-группа - это 3 дня, которые перевернут отношение к бизнесу и подход к продажам. Здесь вы можете рассказать свою ситуацию и честно признаться, с чем вы не справляетесь. А мы покажем вам, как можно по-другому, дадим ответы на ваши вопросы. Все это даст вам возможность исправить то, что происходит у вас в бизнесе.

На мастер-группе 22-24 января мы будем обсуждать планирование продаж на год вперед. Расскажем, что нужно делать уже сейчас, чтобы у вас гарантировано были ученики и весной, и летом. Да, да, лето тоже обсудим. Что, когда и как делать, чтобы летом заработать.

Мастер-группа – это 3 дня напряженной работы. За эти дни вы получите инструменты, которые реально работают на практике. Инструменты, которые проверены нами и сотнями наших участников.

1 день – разбираем ваши ситуации, что мешает добиваться поставленных целей, в чем есть проблемы и даем быстрые решения.
2 день – даем инструменты, которые помогут составить план и выстроить систему продаж в вашем центре
3 день – проводим стратегическую сессию (по запросу участников) и презентация программы наставничества для руководителей УСКОРИТЕЛЬ

После мастер-группы вы составите план продаж для своего образовательного центра, получите ответы на свои вопросы и конкретные шаги и инструменты для их решения.

Как проходит мастер-группа? Каждый день мы делаем зум встречу со всеми участниками. Длится она около 2-х часов (в зависимости от количества участников). И каждый рассказывает свою проблему и задает вопросы. Так вот, такой формат хорош тем, что когда вы послушаете наши ответы на вопросы остальных участников, вы найдете решение и других своих вопросов, о которых вы даже не думали.

В общем, друзья, ждем вас на “Годовое планирование продаж в образовательном центре” 22-24 января.

Стоимость МГ – 5000 руб.

Прямой эфир про возражения:
- ребенок отказывается заниматься
- мы возьмем паузу
- у ребенка угас интерес
- много доп занятий - английский ставим на паузу
И многое другое

Мастер-группа для руководителей как тест драйв программы Ускоритель 22, 23, 24 января.

Каждая встреча по 2-2,5 часа, ваши вопросы, годовое планирование продаж и секретная тема, которую выберем все вместе.

https://good-school.pro/mgroup

Жизни нет, с утра до вечера на работе. Все на вас. А вы уже так устали, но в отпуск поехать нет возможности. А все почему? Потому что на вас вся операционка.

Именно это важно делегировать и перестать, наконец, пытаться участвовать во всех процессах вашей школы.
Конечно, вы, как собственник, должны понимать что и как работает, зачем то или иное действие и к чему оно приведет. Но! Перестаньте уже, наконец, все тащить на себе. Понимать как работает и делать самому все – это разные вещи.

Возьмите уже, наконец, администратора и методиста, и вздохните свободно. Вы удивитесь как много времени у вас появится на семью, своих детей, себя, свое развитие и рост, как руководителя.

И мы знаем, что многие бояться брать сотрудников, по нескольким причинам:
🔵Нужно платить зарплату, а у меня нет сейчас таких денег
🔵Не понимаю, что именно делегировать методисту или администратору, как это контролировать и как считать KPI
🔵У меня не тот масштаб, чтобы нанимать сотрудников. Вот когда вырасту, тогда…

Здесь все совсем наоборот. Берете сотрудника, платите зарплату, освобождаете себе время на другие более важные задачи и благодаря этому вырастаете и масштабируетесь. А не ждете когда же будут деньги, будут продажи, когда масштабируетесь.

Первое, что нужно сделать (если вы хотите чаще видеть свою семью, иметь хобби, ездить в отпуск) – нанять сотрудников и делегировать им часть того, что вы тащите на себе. Поверьте, так ваша школа будет работать гораздо эффективнее.

Вы считали сколько времени проводите на работе? На что вам не хватает времени?

Для чего необходимо планирование и как оно помогает в работе?


Самое главное, что дает планирование – умение видеть все сильные и слабые сферы бизнема и бизнес-процессы целиком.

В бизнесе важна система. То есть определенные процедуры, действия, стандарты и процессы, которые ведут к определенному результату в виде объема продаж. Говоря простым языком, система – это то, что дает вам возможность получать постоянно растущий доход.

Елси есть система в бизнесе, то никакие изменения внутри компании (увольнения сотрудников, приход новых, смена преподавателей ит.д.) не выбьют вас из коллеи. У вас просто поменяется действующее лицо,но на сюжет это никак не повлияет.

Система включает в себя ряд обязательных компонентов.

1. Продукт. В чем ваша уникальность? Вы транслируете это своим клиентам?

2. Трафик. Должен быть бесперебойным и предсказуемым. И если трафика нет, то и работать дальше будет не с чем и не с кем.

3. Воронка продаж. Вы, ваши администраторы или отдел продаж должны четко понимать какие этапы проходит клиент от первого “касания” до покупки.

4. Стандарты продаж. Продажи не должны зависеть от других людей. Сегодня у вас админ. который продает классно, а завтра его уволили и продаж нет. Так не должно быть.

5. Система подбора и обучения сотрудников. Никакого хаотичного поиска, рекомендаций от знакомых. Только выстроенная система поиска (где и как искать), отбора, оценки и принятия решения (за кем последнее слово). Вы должны понимать кто и на каком этапе за что отвечает, сколько у вас есть времени на смену сотрудников.

6. Система контроля и анализа эффективности. Как вы контролируете каждого сотрудника, насколько эффективна система продаж. Что проседает, что надо менять.

И каждый из этих пунктов должен быть расписан на год вперед. Что и когда продаете, где и как продаете, какие мероприятия проводите, сколько надо продать в цифрах и главное – анализируете. В общем, без планирования и видения бизнес-процессво целиком – никуда.

А как у вас с планированием, составили план на этот год? Что сложнее всего спланировать?

Страшная история про одну школу

Которую открыли с хорошим бюджетом, в проходном месте и наняли даже администратора. Но вот учеников толком не набрали. Ни до открытия, ни в первый месяц, ни в последующие два. Нет, конечно, 8 учеников было. Но разве это количество для школы? Нет.

И вот собственнк приходит к нам за помощью. Она готова все закрыть, потому что уже ушла в такой минус, что начала брать кредиты. Потому что бюджет слит.

Как так? Ведь был же бюджет, место проходное, хоть и аренда дорогая, вроде вывеску повесили, рекламу дали в местных пабликах. А никого нет.

А знаете, в чем была основная причина? В отсутсвии плана! Бизнес-плана, маркетингового плана (что и когда продаем и какие мероприятия делаем), пошагового плана продаж (с датами: когда начинать продажи, когда заканчивать, сколько надо продать), финансового плана. Любого плана, как его не назовите.

Собственник решила, что достаточно того, что у нее есть продукт (группы по английскому для малышей и школьников), проходное место (хоть и дорогое) и бюджет на рекламу (хоть и хаотичную, зато много). План был только в ее голове. И сказать честно, очень радужный, но без деталей.

Чтобы не оказаться в финансовой яме, чтобы четко понимать, сколько вы заработаете в конце каждого месяца и что нужно сделать для того, чтобы продавать регулярно, важно планировать каждое действие. Именно об этом мы и будем говорить на нашей мастер-группе 22-24 января.

Елси вы не понимаете, куда вам двигаться дальше, какую страттегию выбрать и как набрать учеников, то приходите 22 января к нам на мастер-группу. Уверяем вас, вы даже не подпозреваете о том, как можно легко и грамотно все спланировать. И самое главное– насколько вам будет споконее после этого. И морально и финансового.

Это формат работы, после которого участники говорят: Серьезно? Так можно было? Почему я раньше этого не сделала?

Мастер-группа - это 3 дня, которые перевернут отношение к бизнесу и подход к продажам. Здесь вы можете рассказать свою ситуацию и честно признаться, с чем вы не справляетесь. А мы покажем вам, как можно по-другому, дадим ответы на ваши вопросы. Все это даст вам возможность исправить то, что происходит у вас в бизнесе.

На мастер-группе 22-24 января мы будем обсуждать планирование продаж на год вперед. Расскажем, что нужно делать уже сейчас, чтобы у вас гарантировано были ученики и весной, и летом. Да, да, лето тоже обсудим. Что, когда и как делать, чтобы летом заработать.

Мастер-группа – это 3 дня напряженной работы. За эти дни вы получите инструменты, которые реально работают на практике. Инструменты, которые проверены нами и сотнями наших участников.

1 день – разбираем ваши ситуации, что мешает добиваться поставленных целей, в чем есть проблемы и даем быстрые решения.
2 день – даем инструменты, которые помогут составить план и выстроить систему продаж в вашем центре
3 день – проводим стратегическую сессию (по запросу участников) и презентация программы наставничества для руководителей УСКОРИТЕЛЬ

После мастер-группы вы составите план продаж для своего образовательного центра, получите ответы на свои вопросы и конкретные шаги и инструменты для их решения.

Как проходит мастер-группа? Каждый день мы делаем зум встречу со всеми участниками. Длится она около 2-х часов (в зависимости от количества участников). И каждый рассказывает свою проблему и задает вопросы. Так вот, такой формат хорош тем, что когда вы послушаете наши ответы на вопросы остальных участников, вы найдете решение и других своих вопросов, о которых вы даже не думали.

В общем, друзья, ждем вас на “Годовое планирование продаж в образовательном центре” 22-24 января.

Стоимость МГ – 5000 руб.

Знаете, сколько денег вы теряете, когда, например, ведете соцсети от раза к разу, хаотично и совсем не по теме?

А когда соглашаетесь с возражениями клиента и верите ему?

В момент, когда на фразу клиента: “У нас и в школе английский хороший”, вы отвечаете: “хорошо”, вы тоже теряете деньги.

Но давайте все же перечислим по пунктам ошибки в планировании продаж, которые есть практически у всех. И вы просто пробежитесь по пунктам и поймете есть у вас с этим проблемы или нет.

✔️Не знаете сколько у вас должно быть продаж через месяц и не понимаете когда может быть отток клиентов, в связи с чем и как с ним работать
✔️Не ведете грамотно соцсети. В вашем аккаунте не понятно о чем вы, что и как у вас купить.
✔️У вас нет маркетингового плана и тем более бюджета на рекламу. Сарафанное радио – ваше все
✔️Во всем соглашаетесь с клиентом и очень хорошо “понимаете” почему им не до вас
✔️Не знаете как работать с теми, у кого вы взяли контакты. Да и зачем они тоже не понятно
✔️Не ведете базу всех клиентов (даже тех, кто сказал, что пока не актуально или давно вам не отвечал)
✔️Не обучаете регулярно продажам персонал и не обучаетесь сами.
✔️Не планируете продажи заранее. И поздно начинаете продавать
✔️Зацикливаетесь на продукте (не понимаете, что еще можно продавать и когда)
✔️Все абсолютно на вас. Вы и чтец и жнец и на дуде игрец.

Ну что, сколько ошибок у себя насчитали?

Если хотя бы 3, то ждем вас 22 января на нашей 3-х дневной мастер-группе.

https://good-school.pro/mgroup

Где мы разберем как грамотно планировать продажи, на что обратить внимание и как перестать сливать клиентов.

Привет, друзья. Меня зовут Мария Норманских и сегодня я хочу поделиться личной историей и рассказать, почему я так люблю то, чем занимаюсь и почему для меня продажи - не просто один из инструментов развития бизнеса, а самый главный навык для предпринимателя, эксперта, специалиста.

Всё, что есть в моей жизни - это благодаря продажам. Могла ли я предположить лет 20 назад, что это будет так? Нет. 20 лет назад я ненавидела продажи и точно не планировала связать с ними жизнь.

Я окончила экономический, а потом еще юридический и надеялась реализоваться в этих сферах. Но, к моему счастью, продажникам платили гораздо больше, чем офисным клеркам.

А мне очень нужны были деньги.

Продажи оказались для меня не просто профессией. Они научили меня главному: слушать и слышать людей, строить коммуникацию в диалоге, задавать вопросы и помогать людям.

Эти навыки помогли мне:

✔️ зарабатывать достаточно даже в самые сложные времена;
✔️ устраиваться на работу туда, куда я хочу;
✔️ строить отношения, в которых царит взаимное уважение и принятие;
✔️ нанимать и увольнять сотрудников,
✔️ управлять командами от 3 до 300 человек;
✔️ решать конфликтные ситуации;
✔️ создавать свой бизнес.

Навыки продаж открывают перед людьми любые двери не только в профессиональной деятельности.

Так, в моей жизни, к примеру, они очень помогли мне как матери, воспитывать детей. Правильно «продавать» идеи, почему нужно ходить школу, как выбирать себе друзей, почему алкоголь не лучший друг подросткам и т.д.

А еще, именно благодаря навыкам продаж, я вышла замуж за @
Не так-то просто, знаете ли, разведенке с двумя детьми завоевать внимание двухметрового красавца, для которого свобода - главная ценность. Но умение правильно строить вопросы, аргументировать ответы и помогать принимать решения, сработали даже тут. Мы вместе почти 19 лет и очень счастливы.

Продажи стали основой моей профессиональной жизни. Более 15 лет я обучаю этому людей из разных сфер и точно знаю, что меняю их жизни к лучшему. Среди тех, кто обучался у меня есть выдающиеся примеры карьеры от уборщицы до менеджера страховой компании, от учителя до собственника школы. Есть примеры роста дохода в 2-3-5-20 раз. И что еще важнее, люди становятся счастливее, просто потому, что они научились эффективно общаться.

Поэтому, я уверена, навыки продаж - это то, что необходимо каждому, независимо от сферы деятельности и статуса.

А как у вас с продажами? Тёплые отношения или на грани неприязни?

Что мы делали в нашей бизнес-школе ГудСкул?
- написали книгу «Ускоритель продаж»
- провели бизнес-выходные в Архызе для 50 руководителей со всей России
- выступали на конференциях онлайн и офлайн
- запустили третий поток программы сопровождения бизнеса УСКОРИТЕЛЬ 3.0
- выпустили новые сборники скриптов, запустили курсы Пиши и Продавай, Продажи летних продуктов, Школу Администраторов, Смм-марафоны и провели мастер-группы для предпринимателей
- выступали на онлайн и офлайн конференциях
- начали играть в театре, что еще больше прокачало наши ораторские способности


Буквально сегодня стартует наш марафон по личному бренду - вы можете присоединиться

Полетели дальше 🚀🚀🚀
На какой программе вы были у нас в этом году?

🎄 ТОП ПОСТОВ ЗА 2️⃣0️⃣2️⃣4️⃣ ГОД! 🎄

Что вам понравилось больше всего?
Давайте посмотрим еще раз 🤗

❄️ Чем на самом деле должен заниматься ваш администратор

❄️ Гранты. Инструкция к самостоятельному применению

❄️ Финансовая небрежность

❄️ Как заработать на субаренде

❄️ Звонок клиенту - это как прийти в дом без приглашения

❄️ Франшиза или бизнес под своим брендом

❄️ 10 вариантов для быстрого заработка летом

Сегодня эфир в клубе Ускоритель Лайт про личный бренд.

- Зачем развивать личный бренд?
- А кому это нужно?
- А что транслировать?
- Как раскрыть себя как личность и эксперта?

Если вы участник клуба, то жду вас в 13.00 ❤️

Стать участником клуба очень легко - переходите по ссылке, годовой доступ всего за 3500.

📌 Почему важно использовать личный контент в блоге

Люди нередко недооценивают значимость личного контента в блогах. Однако достаточно подобрать комфортные для себя варианты, чтобы увидеть его мощь.

🔗 Личный контент продает лучше
Иногда личные истории могут оказаться более эффективными, чем прямолинейный продающий контент. Пост о вашей жизни способен привлечь больше внимания и заявок, чем описание кейсов ваших клиентов.

💡 Совпадение по ценностям
Решение о покупке часто принимается на основе того, насколько вы совпадаете с вашими читателями по ценностям. Возможно, у вас тоже есть кошки, дети или вы тоже не в восторге от Нового года 😅 Эти мелочи объединяют людей общими эмоциями и опытом.

🤝 Больше чем просто специалист
Вам доверяют не только как крутому специалисту, но и как хорошему человеку. Это делает вас ближе к аудитории и увеличивает её лояльность.

Если в вашем блоге только полезная информация, вы рискуете потерять в охватах. Читатели могут откладывать чтение ваших постов на потом, когда появится настроение учиться. А личный контент отложить трудно - там интересно 😅

Чтобы создать живой и интересный блог, важно делиться личными мыслями, рассуждениями и ценностями. Это привносит в блог человечность и делает его уникальным.

Не бойтесь быть собой в блоге и делиться личными историями – это то, что делает ваш личный бренд по-настоящему запоминающимся и связывает вас с вашей аудиторией на глубоком уровне.

Многие люди ведут себя так, словно их знания — это некая тайна, доступная только им.

Если единственное, что вы предлагаете, — это «знание», то перспективы вашего бизнеса оставляют желать лучшего. Вы уступите любому другому эксперту, не говоря уже о Google и искусственном интеллекте.

Вы предлагаете себя, свою личность, чтобы привлечь аудиторию, которая с вами на одной волне.

Вы продаете способ применения знаний, который уникален благодаря вашей индивидуальности.

С 2 по 10 января мы приглашаем вас на марафон по личному и экспертному контенту в ваших соцсетях. Напишем эмоциональные тексты, покажем свою экспертность, упакуем новый блог или добавим личные посты в ваши рабочие аккаунты.

Кто давно думал начать вести экспертный блог или добавить личности в рабочий аккаунт?

В конце года принято подводить итоги в личной жизни, но мало кто будет делать видео и подсчитывать прибыль и убытки, да еще и анализировать что получилось, а где случился факап.

Но для себя необходимо проанализировать все сферы бизнеса и всю бизнес-систему в целом. Небольшая бизнес- рефлексия под конец года

☑️Продукт. Насколько он актуален и интересен вашим клиентам, есть ли спрос на него. Какая на него цена: заниженная или наоборот, слишком высокая?

☑️Трафик. Какой он: Хаотичный и про него можно сказать: то пусто, то густо? Или у вас постоянно есть новые запросы и клиенты?

☑️Воронка продаж. У вас есть понимание какие этапы проходит клиент от первого касания и до покупки? На каком этапе клиент теряется и отваливается?

☑️Стандарты продаж. Есть ли у вас система продаж или все зависит от одного человека? Есть классный продажник - продажи идут. Нет его, и продаж нет.

☑️Система подбора и обучения сотрудников. Как к вам попадают сотрудники и кто у вас работает. Знакомые, кто-то по рекомендации или у вас есть четкие требования к сотрудникам и его поискам? Есть ли у вас понимание кто и за что отвечает в команде.

А теперь пробегитесь по каждому из этих пунктов. Везде ли есть понимание что и как работает и что делать в ситуациях, когда что-то идет не по плану?

И нужны ли они вообще? Мы думаем, что нужны, как и любая другая активность, которая поможет объединить команду и позволит сотрудникам расслабиться в неформальной обстановке.

А у вас, как у руководителя, есть возможность создать такие классные моменты и воспоминания в жизни тех, кто работает с вами и помогает вам в ведении бизнеса.

Именно поэтому в школе Good School всегда есть корпоративы, которые объединяют нашу команду и запоминаются на года. И это не всегда посиделки в школе или ресторан. В прошлом году, например, мы ходили в гончарную мастерскую и в боулинг (да, да, 2 разных корпоратива с двумя школами)

И вот вам идеи, как классно провести новогодний корпоратив (и не только), кроме как посидеть за столом в школе или в ресторане.

Ловите идеи корпоративов, которые были в моей школе за эти 10 лет.

🍾Ресторан с программой – классика жанра.
Несколько раз было прям очень здорово, но чаще всего шумно, много людей, через 2 часа народ начинает расходиться.

🎨Творческий мастер-класс - гончарная мастерская (нам очень зашло), эпоксидная смола и все в этом роде, плетение новогодних венков.
Прекрасное времяпрепровождение, можно поговорить, унести картину с собой, остаётся память.

🍫Кулинарный мастер-класс - делали шоколадные конфеты.
Очень необычно, эффектные фото, можно поговорить.

📸Фотосессия в студии с фотографом
Честно, переживала, что будет скучно и кому-то неловко (не все могут с легкостью позировать фотографу. Волновалась, что много людей, надо ждать друг друга.
Но 3 часа пролетели очень быстро, было весело и на память у каждого сотрудника остались шикарные фото! Потом все делились в соц сетях. Рекомендую 🔥

🎳 Боулинг
Важный плюс такого корпоратива – отсутствие головной боли по поводу нарядов. наряды не нужны. Поели, поиграли, пообщались в неформальной обстановке.

А вы где в этом году отмечаете с компанией новый год? Какие у вас были самые запоминающиеся корпоративы?

Курс “Пиши и продавай" стартует завтра. Мы проводим его 1 раз в год. В этом потоке курсе дополненная информация и + 2 живых вебинара

И если вы берете курс в рассрочку на 6 месяцев, то каждый месяц (около 4000) вы 100% отбиваете стоимость курса.
🔥обучается вся ваша команда
🔥доступ 3 месяца
🔥у вас НАВСЕГДА остается рабочая тетрадь, которая пригодится для новых сотрудников

Рекомендуем брать тариф с обратной связью. Чтобы наши кураторы в моменте могли подключиться к вашим реальным перепискам с клиентом и дать вам обратную связь.

Каждый модуль+1 продажа минимум. А теперь посчитайте: выгодно это или нет?

Live stream finished (1 hour)

Live stream started

Это мое самое любимое: клиент спросил - я отвечу. Не спросил - я писать не буду. Вопросы тоже задавать не буду. Кому надо, тот сам придёт и купит.

Так вот: управлять продажей должны вы! Нельзя ждать, когда клиент сам спросит. Для того, чтобы продажи шли, надо продавать. Не ждать, не отправлять энергию в космос, а продавать.

Почему это меня так триггерит?

Да потому что я представляю как на той стороне сидит предприниматель, который открыл этот центр, нанял администратора, сммщика, пошел в партнерку, подарил сертификат стоимостью 3000 руб, на минуточку.

И вот сидит этот предприниматель и думает: эта партнерка - это все фигня. Никто не приходит. Спросит у админа: «Были у нас заявки?». Она скажет: «Нет, так спрашивают, но не записываются».

А потом этот бизнес закроется. Вот такой эффект бабочки.

Заявки есть, подписки есть, вопросы есть, а продаж нет. Знакомо?

​​18 декабря старт живого потока курса по продажам в переписке «Пиши и продавай». Обучение будет длиться месяц - на праздниках можно будет все спокойно посмотреть 👌

Курс состоит из тематических модулей:
➖Мышление и психология продаж
➖Технология продаж в мессенджерах
➖Продажи в соц.сетях, где мы рассматриваем 3 готовых рабочих инструмента для продаж через соц.сети
➖Секретные триггеры усиливающие переписку
➖Допродажи и увеличение среднего чека
➖Старые новые клиенты
➖Разбор успешных кейсов

🗣 Есть практические задания для быстрого внедрения знаний и создания собственных скриптов под ваш бизнес. И непременно обратная связь и разбор ваших переписок.

✔️ К каждому модулю идут примеры, шаблоны, чек-листы, а также рaбочая тетрадь, в которой необходимо выполнять задания.

✔️ Все участники курса добавляются в закрытый чат с нами. Во время обучения вы всегда сможете:

• задать и получить ответ от Маши и меня на ваш частный вопрос;
• обменяться опытом с коллегами, узнать, как они решают определенные сложные вопросы в переписке с клиентами.

✔️ Во время обучения будет 2 zoom-встречи в формате вопрос-ответ. Мы разбираем ваши ситуации, сложности, даем уточнения каждому.

На курсе вы получите готовые инструменты к внедрению в реальную работу, чтобы в переписке продавать а не просто информировать.

Готовы воплотить свои мечты в реальность? Присоединяйтесь к нам и начнем двигаться к вершинам вместе!

А вы бы хотели получить разбор своей переписки? Понять, что там не так?

А у участников клуба Ускоритель Лайт сегодня, как раз, такой день 🥳 Коллеги прислали свои скрины сообщений и получили подробный разбор.

Участники клуба получили демо-версию разборов из курса Пиши и Продавай. А они большие, объемные и очень подробные.

Курс стартует 18 декабря и продлится 1 месяц. Вас ждут не только готовые скрипты, но и материалы, благодаря которым вы научитесь сами выстраивать диалог так, что клиенты будут отрывать вас с руками и ногами.

Подробности о курсе о продажах в переписке 👉👉👉Пиши и Продавай

Знаете, кто чаще всего приходит к нам на обучения?

Те, кто полгода-год назад говорили, что сейчас нет возможности идти на обучение. Нет денег, да и дела идут не лучшим образом. Надо подождать, когда станет получше, и тогда.

Думаете, стало получше и поэтому пришли? Нет! В том то и дело, что стало еще хуже. Потому что, если вы не умеете готовить и не понимаете, что с чем компоновать, то будут пышненькие сырники, как у Юли Высоцкой в первых выпусках. И они не станут лучше, потому что вы не знаете, сколько и чего туда добавлять.

Также и с деньгами. Если вы не знаете и не понимаете, как больше привлекать клиентов и как им продавать, то и денег больше не станет. Ни через полгода, ни через год. Если сейчас для вас обучение дорого, то через год оно не станет дешевле.

И в конечном итоге, вы все равно вернетесь. К тому, что надо идти в обучение.
Поэтому не ждите, когда станет лучше. Ну, не станет.

Тем более, курс “Пиши и продавай” мы проводим только один раз в году.

Тут либо сейчас, либо уж точно через год.

Сегодня в историях канала почему вы не закрываете сделки - успейте посмотреть!

КАК НЕ ПРОДАТЬ В ПЕРЕПИСКЕ

И как сделать все возможное, чтобы слить клиента поговорим сегодня. Поехали!

Листайте карусель и читайте переписку.
Прочитали? Вас ничего не смущает? (ну кроме трех тампонов, прости господи)

Реальная история, как я Марина Евдокимова, решила попробовать пойти на курс коррекции фигуры. Конечно же, натолкнула меня на это отличная интеграция блогера и студии коррекции фигуры.

Я подписалась на страницу салона и…мне не пришло приветственное сообщение. Ладно. Дальше я стала смотреть их сторис и лайкать Потом я перешла к ответам на сторис (задавала вопросы, комментировала) и менеджер прилежно мне отвечала. Но никто не предлагал мне записаться на процедуру. Увы, менеджеры часто не распознают такие обращения и не считают их за заявки.

Но мне же надо похудеть! Я упорная и решила взять ситуацию в свои руки – написала сама им сообщение в ватсап.

И тут началось…все то, о чем мы говорим. Прям классический пример того как НЕ НАДО общаться с клиентом.

✔️Меня завалили большим количеством информации, которая мне, как клиенту ничем не помогла.
✔️Дальше менеджер перешла на голосовые. Без моего на то согласия
✔️Все организационные моменты были в голосовом.

И как итог, я слилась. А они что? Просто про меня забыли и не стали продолжать диалог.

А теперь в рублях сколько они потеряли. Я хочу похудеть, я написала запрос и готова была пойти на курс. Курс пробник стоит 8 тыс. Итого они потеряли - 8000 р.

И я уверена, что таких как я еще..ну, пусть человек 5 за сутки. Общая потеря для салона – 40000 руб.

А если бы они прошли наш курс “Пиши и продавай”, который мы будем презентовать на вебинаре “Как писать и продавать” 10 декабря (где кстати, дадим базовую информацию по продажам в переписке и разберем еще несколько примеров), то не слили бы клиента и могли заработать еще больше.

https://good-school.pro/mes

Нужны голоса, чтобы закончить историю, поэтому последние правила выложу здесь.

Мы знаем как переписка влияет на продажи. Как одна фраза может отвернуть от вас, а может помочь принять решение о выборе вашего продукта.

Все это мы будем обсуждать уже 10 декабря на нашем вебинаре “Как писать и продавать”.

Этот вебинар – практическое пособие для всех, кто переписывается с клиентами в мессенджерах. И если вы думаете, что основные продажи у вас не через переписку, то спешим вас огорчить: даже самый простой диалог о встрече – уже продажа.
На вебинаре будем разбирать частые ошибки, которые допускает каждый второй и исправлять их.

И если вы:
❌Отвечаете просто ценой на вопрос: «цена»
❌Регулярно сталкиваетесь с возражениями клиентов: «дорого», «я подумаю», «мы нашли дешевле»
❌Ваши сообщения не вызывают интереса и реакций.
❌Клиенты не задают дополнительные вопросы или вы получаете отказы
❌Клиенты отвечают на ваши сообщения с большой задержкой или не отвечают вообще

То вебинар “Как писать и продавать” – то, что просто вам необходимо.

https://good-school.pro/mes

Забудьте эти 5 фраз!

Уверены, что вы неоднократно использовали эти фразы. А потом удивлялись: почему клиент больше не пишет. А он и не будет писать, особенно, если вы на его фразу “Я вам напишу” отвечаете: “Хорошо. Будем ждать”. Долго будете ждать.

Или на ответ клиента “Спасибо”, вы пишите: “Пожалуйста”.

Ну и самый ТОП:

🤪Доброго времени суток.
Такого выражения вообще нет в русском языке. Как и слово «безоплатный». Это звучит отвратительно.

🤢 Не хотите записаться? Нет! Не хочу – прям просится так ответить.

😔Вы же понимаете…
Не должен понимать и не хочу – вполне логичные мысли клиента.

Если вы используете эти фразы, то вряд ли вам напишут еще. Многих они реально бесят и отбивают желание продолжать диалог с вами.

Кстати, на вебинаре “Как писать и продавать” мы рассмотрим реальные примеры и разберем ошибки, которые допустили менеджеры. Разберем как писать так, чтобы клиенты не уходили в несознанку и покупали только у вас.

Вебинар состоится 10 декабря в 10:00
Стоимость вебинара всего 500 руб.

А теперь делитесь, используете что-то из этих фраз или может вас, как клиента, бесят еще какие-то фразы. Давайте вместе найдем еще пару фраз.

Сейчас куда не глянь, каждый что-то продает. И кто-то очень даже хорошо это делает через свои истории, которые рассказывают в личном общении. Но что делать, если при переходе в мессенджеры вы теряетесь и не знаете как так преподнести информацию, чтобы у вас купили? Как реагировать, когда клиент молчит или вовсе игнорирует? Что делать, когда диалог зашел в тупик?

✔️Вы не понимаете как управлять диалогом и как разговорить клиента. Он замолк и вы тоже ничего не пишите.
✔️Клиент спросил – ему ответили. Перестал спрашивать - диалог окончен. Вы включаете режим справочного бюро.
✔️Не отвечаете на вопросы клиента, а заваливаете его своими или наоборот не задаете ни одного вопроса и не понимаете чего же хочет клиент.
✔️Все время соглашаетесь с клиентом. Так получается, что диалогом управляет клиент.
✔️Вы не знаете что ответить на его “дорого” и “а вот в другом месте дешевле”. Это отдельная тема для разговора про закрытие таких возражений. Кстати, у нас есть гайд ТОП 3 ответа на возражение “Я подумаю”

Такие ошибки приводят к тому, что клиент сливается и не отвечает на ваши сообщения. А то и вовсе ставит в блок. Что в итоге? Минус еще один потенциальный клиент.

Какие еще бывают ошибки и как их исправить мы поговорим на нашем вебинаре “Как писать и продавать” уже 10 декабря.

А еще обсудим:
Три причины, почему не работают продажи в переписке
Как работать с входящими заявками
Как писать, чтобы не быть справочным бюро и чтобы переписка не обрывалась
Как с помощью переписки привлекать клиентов, в том числе и через рассылки
Как увеличить продажи в переписке Х2

Вебинар будет очень информативным с материалами, которые вы сможете применить уже здесь и сейчас.

https://good-school.pro/mes

У вас есть ощущение, что в декабре вы заработаете меньше, чем хотелось бы? Если да, у вас есть проблемы с продажами. Если нет, то поздравляем, пролистывайте пост.

На связи Мария Норманских и пост откровения.

Когда у меня была своя школа английского языка, и наступила пандемия, стало ясно, что долго мы не протянем. К онлайну мы не готовы, плана на случай закрытия всего у нас не было. Но внутри себя я была уверена, что мы справимся и после пандемии к нам все вернутся обратно.

Не вернулись. И мы не справились. Тогда я поняла, что тот план, который был у меня, не сработал. Надо было что-то делать.

Я села считать и сводить дебет с кредитом, поднимать все переписки администраторов в мессенджерах и поняла, что мы явно не допродаем.

Итак, если у вас есть эти 5 пунктов, то надо срочно что-то делать с продажами.

🔹У вас нет клиентской базы. Она не ведется. Совсем
🔹Вы не возвращаете клиентов и не будите “спящих”
🔹Ваши предложения все время одинаковые и вы не доносите их ценность для клиента.
🔹Вы не выясняете потребность клиента, не решаете его проблему.
🔹Ваши сотрудники не знают как реагировать, если клиент замолк посреди разговора или разговор зашел в тупик.

Достаточно поработать над этими 5 пунктами и количество ваших продаж вас удивит.

А что касается моей школы, то мы вышли из кризиса, я увеличила продажи на 20% поработав только над продажами в переписках и…продала ее на пике успешности.

Почему? А вот это уже другая история…

Как же мы любили проводить бизнес-завтрака и консультации в далеком 21 году. Ощущение было, что люди после пандемии соскучились по общению вживую. А еще пришло понимание, что многие просто потерялись. Куда двигаться дальше, что делать…Не все были готовы к онлайну.

Но вот что больше всего интересовало бизнес-сообщество как работать в новых реалиях, как продавать свои услуги, как привлечь людей. И все больше мы слышали вопросы про то как ответить клиенту если он говорит, что надо подумать, что ему дорого, что сейчас нет времени…перечень таких вопросов был огромен.

И тут пригодился весь тот опыт, который я, Мария Норманских, получила в прошлом. Обучение продажам у ТОПовых тренеров, корпоративные обучения, руководящая должность в течение 15 лет в продажах и собственный опыт тренерства позволили понять а почему бы все это не систематизировать. И сделать упор на продажи в переписке. Это отдельный вид искусства. Ведь, когда общаешься вживую или по телефону можно вести разговор как угодно и вывести из любого тупика. А вот в переписке в тупике можно находиться долго. Но здесь важна скорость ответа.

В общем, так родился первый курс “Пиши и Продавай”. И да, все мои знания до этого момента не были оформлены и оцифрованы.
И какого было наше удивление, когда все, кто пришли на этот курс увеличили продажи х2!

Почему мы удивились, ведь мы же опытные руководители и продажники? Да потому что практически у всех, кто был на этом курсе была установка, что продавать неловко, стыдно и вообще продавать=навязываться.

Мы прикинули какой результат мог бы быть у этих же участников, если бы они проработали свое мышление. И в следующий поток добавили блок работы с мышлением. Надо ли говорить о результатах участников?

И да, важно твое отношение к тому, что ты делаешь, важно полюбить то, чем ты занимаешься и верить в свой продукт. Без веры и любви даже в продажах никуда.

Это был первый наш продукт и удовольствие от того, что мы делаем. Когда нам говорили, что за время курса (это было 2-3 недели) продажи увеличились в 1,5 - 2 раза, и те клиенты, которые сидели молча купили, мы поняли, что это победа! Мы вывели на новый уровень продажи через соцсети и мессенджеры.

Кто ведет этот блог? Кто такие Марина и Маша? Почему стоит читать их канал про продажи?

На связи Марина Евдокимова и сегодня меня накрыли воспоминания.

2017 год. Я начинающий предприниматель, у меня пока одна языковая школа, а Маша – тренер по продажам. И вот я попадаю на ее тренинг и все несколько часов сколько он идет, я пишу и пишу. Исписана половина блокнота. (Я даже нашла мои записи с того тренинга). Я понимаю, что вот наконец кто-то говорит новую и крутую информацию про продажи.

2020 год. Мне приходит приглашение от Маши в Архыз. Она решила организовать поездку для предпринимателей,чтобы хоть как-то отвлечься от всего происходящего в мире и немного окунуться в бизнес. После этой поездки мы понимаем, что можем и хотим работать вместе. Я знаю весь бизнес языковых школ и учительские проблемы изнутри. А Маша прекрасный тренер и управленец.

Так родились наши бизнес-завтраки, которые позже переросли в бизнес-школу Гуд Скул. И знаете, за все это время, мы давали только ту информацию, которая работает и проверенную на личном опыте. Никогда, ни в одном нашем продукте не было и не будет чего-то, что можно найти в интернете в свободном доступе или то, что рассказывают все. То, что даем мы – это реально рабочие схемы. Просто бери и делай.

Я очень рада, что наши с Машей ценности очень схожи. И мы не ставим перед собой цель заработать во что бы то ни стало. Мы ставим цель помочь собственникам бизнеса расти, развиваться, зарабатывать и жить свою прекрасную жизнь.

Что будет, если все перестанут продавать?

Да все рухнет. Раскрутим ситуацию?
Ну вот вы, кто читает этот пост, представьте, что вы перестанете продавать свои услуги? Что будет? Напишите в комментариях.

Не все любят и горят желанием продавать. “Терпеть не могу навязываться, названивать и написывать!” Вот эту фразу мы слышим чаще всего. Вот это подход…

То есть, если следовать такой логике, то ваш продукт какая-то бесполезная фигня, которая не нужна людям. Да и вы сами не понимаете чем она может помочь клиенту и зачем ее вообще покупать. Так?

Представляете, если бы так считали те, кто продает продукты или например, врачи или дизайнеры одежды. У нас бы сильно упал уровень и качество жизни. Без продаж мы не выживем. У нас не будет выбора вообще. Мы лишимся качественного образования, хорошей и красивой одежды и достойной медицины. Да что там говорить, нам негде будет жить. Ведь и строители могут подумать, что никому их дома не нужны и вообще их менеджеры не любят продавать и впаривать.

Ну потому что зачем продавать, кому надо тот сам купит. И сидим со своим продуктом -интровертом и никому об этом не говорим. Авось узнают сами.

Нельзя не продавать и не любить продажи. Им надо научиться. С ними надо работать. Им надо учиться.

Жизнь после Ускорителя. Наша участница из Ставрополя Алия в мае закончила годовую программу и мы встретились на конференции в Пятигорске. Мысли Алии почему надо идти в Ускоритель в этом видео.

Друзья, в декабре хотим провести мощный вебинар с массой полезной информации. Практический как обычно.

Сразу говорим, на вебинаре будет с информация, которую можно будет сразу применить и увидеть результат, поэтому важно быть на нем.
У нас есть 3 темы - голосуйте за интересную вам

Как думаете, что важно в продажах? Умение продать пингвинам снег зимой в Антарктиде или плавно подвести их к мысли о том, что им необходим чистый и новый снег? А может, и вовсе сидеть и ждать, когда они сами попросят продать и тогда уже развернуться…

Экологичные продажи не про навязывание и не про ожидание с моря погоды.

В продажах важно помочь клиенту решить его проблему. И не суть что вы продаете. Английский, вокал, вязание крючком или вообще, услуги психолога для животных. И если вы верите в свой продукт, знаете его ценность и понимаете какие проблемы он решает, вы будете продавать хорошо.

Правда, есть одно маленькое НО. Вы должны все это донести клиенту, сформировать в его голове понимание, что только вы поможете решить его проблему своим продуктом. Иначе так и останетесь с классным продуктом наедине.

Ведь какие бы вы классные не были, если вы просто отвечаете на вопросы клиента и не знаете что такого сказать, как ответить на его вопросы, чтобы у вас купили, то вы так и будете работать в ноль.

А как у вас с продажами? Как лучше всего продаете: по телефону, в переписке или при личном общении?

Сегодня в закрытом телеграмм канале Ускоритель Лайт будем отвечать на эти вопросы.


🫵А вы еще не в клубе? Эфир сегодня в 12.00 МСК в клубе Ускоритель Лайт

Более 50% бизнесов закрываются в первые пять лет. Очень часто самый главный враг предпринимателя — он сам.
Сегодня я, Марина, расскажу про мои ошибки в бизнесе:

🎯Работала с партнёром. Это удивительно, но это было и моей ошибкой, а сейчас моим успехом.

В 2014 года я решила открыть школу с другом. Мы почему-то думали, что у нас получится управлять бизнесом вместе. Были ли у нас общие ценности и единое видение? Мне казалось, что да. Принять решение открываться вместе было, наверное, желанием разделить ответственность. И страхом, что у меня одной не получится. Но расставание было болезенным и неприятным.
В 2020 году я опять зашла в партнерство при создании бизнес-школы ГудСкул. Наш союз с Машей существует до сих пор. Мы четко разделяем обязанности, поддерживаем друг друга и уважаем.

Партнёрство в бизнесе штука не менее серьезная, чем брак.
Поэтому быть в партнёрстве - очень это сложно и подумайте несколько раз: а вам точно нужен партнер?

🎯 Боязнь делегировать.
Ошибка многих предпринимателей - это как можно больше процессов сконцентрировать вокруг себя. Все решения принимает руководитель и все завязано на нём.
Собственник работает за всех:
- принимает заявки,
⁃ отвечает на ходу на обращения в соц.сетях,
⁃ контролирует оплаты, напоминает клиентам и часто пропускает, а значит теряет свой доход,
⁃ звонит клиентам, если время остаётся,
⁃ организует мероприятия,
⁃ придумывает акции и рекламные кампании,
⁃ заказывает листовки и сам их раздаёт, проводит праздники и мероприятия,
⁃ ещё готовит уроки и занятия сам проводит,
⁃ воду, канцелярку, бумагу, картриджи, материалы для уроков, стаканчики и туалетную бумагу тоже сам закупает,

Занимаясь текучкой, вы теряете темп в развитии и общее видение своей цели.
Сегодня мой принцип– делегируй все, что можно делегировать.

🎯Не разбираться самой в маркетинге, привлечении и соц сетях.
Плохая новость: Что пока вы сами не разберетесь, никто за вас не сделает работающий блог. Очень важно самостоятельно понимать, как работают соцсети и что влияет на результат. Я прошла куртые курсы по маркетингу в соц сетях и поэтому сейчас наши соц сети пример хорошего ведения блога.

🎯Ждать удобного момента.
Вот-вот сейчас с этим закончу и найму сотрудника. Вот-вот с этим разберусь и запущу новый проект.
Удачного момента никогда не бывает. Вы никогда не будете моложе, чем сейчас и у вас никогда не будет больше энергии, чем сегодня.

Действуйте ☺

Переходите в истории канала - там расскажу больше про соц сети и как набирать аудиторию.

Говорим сразу, пост для сохранения. Потому что потом будете искать и не найдете.

Чем заняться в выходные? Да так, чтобы и польза была и отдохнуть…Посмотреть фильм. Итак, все эти фильмы наша личная рекомендация. В них вы найдете не только интересный сюжет, но обучитесь продажам (если будете смотреть внимательно).

1. В погоне за счастьем
Очень мотивирующий фильм и безусловный лидер в обучении продажам. Особенно обратите внимание на эпизоды, когда Крис Гарднер приходит на собеседование в запачканной одежде и, конечно же, примеры холодных звонков.

2. Мне бы в небо
Этот фильм можно смотреть сразу в двух плоскостях: продажи и процесс экологичного увольнения. Здесь прекрасно показан процесс продажи мечты или картинки будущего. Даже если клиент настроен негативно и заранее не согласен со всем, что скажет ему продавец, ему можно продать.

3. Волк с Уолл-Стрит
Много приемов и техник в этом фильме заслуживают внимание. Но с точки зрения разборов продаж, посмотрите на технику «Продай мне ручку» и продажа по телефону в исполнении Леонардо Ди Каприо. Высший пилотаж!

4. Стив Джобс: Империя соблазна.
В этой истории пример того, что собственнику часто и не нужны какие-то сверх знания по продажам. Идея, которая зажигает вас, вера в свой продукт, вот ваши лучшие техники. Особенно обратите внимание на эпизоды, где Стив приносит в магазин платы и убеждает хозяина магазина продавать их через технику «Свойства/ Выгоды» и еще о переговорах, о том, как пауза работает в продажах.

5. Отель «Мэриголд».
Сам фильм не зацепил. Но с точки зрения продаж можно его рассматривать.
В этом фильме есть очень хороший пример того, как можно проводить разбор телефонного звонка и ролевые игры. Техники установления контакта, присоединения.

Какие вы смотрели из этих фильмов? Поделитесь своими впечатлениями. Что увидели для себя полезного?

Есть три типа людей, которые приходят к нам в УСКОРИТЕЛЬ. И что интересно, у каждого из них своя мотивация и свое внутреннее состояние.

Люди, которые приходят из состояния “мне надо еще лучше, чем есть сейчас” как правило проходят программу в легкости, внедряют все, что мы говорим и тут, безусловно, результаты получаются сразу же.

Те, кто приходят оказавшись в точке невозврата, у них состояние “дальше так уже невозможно. я не знаю как быть”. В этом случае проходить программу сложнее. И это тоже нормально. Главное – что человек уже пришел и понял, что надо что-то менять. Результаты также получаются вау.

И третий тип людей, которые говорят, что их устраивает и так. Им и так нормально. Но как известно “нормально” – это никак. Здесь мы говорим о том, что человек не готов пока менять что-то менять в бизнесе и не готов к росту. Может быть, страшно больше зарабатывать, изменить свою жизнь. Да, да, успех тоже пугает.

Даже эти люди через некоторое время приходят к нам. Хотя полгода назад было: “меня и так все устраивает”, “у нас все нормально”, “мне пока не надо, я сама попробую”.

Заметьте, и у тех и у других деньги не решают. Деньги есть всегда на то, что нам действительно нужно. Согласны? Видимо, для каждого тот самый момент наступает в разное время.

И если вы сейчас думаете надо вам или нет, не совсем понимаете куда двигаться дальше и нужна ли вам помощь, просто напишите нам в личку и мы обсудим все за и против. Да, не всем и всегда надо идти к нам в программу прямо сейчас. Мы тоже хотим дать результат, а какой будет результат, если вы “так уж и быть пойду. уговорили”?

Поэтому мы проводим бесплатную консультацию со всеми кто хочет к нам в программу.

А вы готовы к изменениям прямо сейчас или хотите еще подождать?

Поступил вопрос 🙋‍♀️

Да, перед программой Ускоритель всегда есть бесплатная консультация.

Что будем делать:
- посмотрим на вашу ситуацию
- ответим на ваши вопросы по бизнесу, которые волнуют вас здесь и сейчас
- расскажем какая программа обучения вам подойдет.

Кстати, отзывы наших участников программы Ускоритель можно посмотреть здесь. Канал с отзывами участников программы Ускоритель

Записывайтесь в комментариях или пишите нам в личку @ev_marina или @normanskihma


И если вы думаете, что как-нибудь потом и что вам «и так нормально», то вспомните с какой прибылью вы закончили прошлый учебный и сколько учеников дошли до конца года.

Когда-то давно мы рассказывали о себе, писали пост-знакомство.

Так вот, обратите внимание на то, сколько каждая из нас вложила в свои знания? Мы проходили много обучений по менеджменту, финансам и продажам, у нас были и есть действующие бизнесы, которые приносят прибыль.

Мы не только выступаем на конференциях, создаем свои продукты и программы, пособия и обучения, мы обучаемся сами. И это должен быть непрерывный процесс. Иначе, что мы сможем дать участникам наших программ?

И можно сколько угодно перечислять проекты, в которых ты работал, но при этом не расти и не развиваться в них.

И мы абсолютно убеждены в том, что руководитель должен обучаться и обучать свою команду, чтобы расти в бизнесе. Именно такого подхода мы придерживаемся в наших обучениях.

Например, в программу УСКОРИТЕЛЬ наши участники приходят со своими сотрудниками: администраторами, учителями, директорами.

Обучение всех входит в стоимость программы. Мы за то, чтобы у участников был реальный ВАУ результат, мы за то, чтобы они увидели еще какую-то жизнь, кроме работы сутками.

Лучший вклад – это ваше развитие и образование. Именно они потом приносят вам отличные дивиденды.

Кстати, присоединиться к нашей программе УСКОРИТЕЛЬ можно уже сейчас, если вы понимаете, что хотите масштабироваться или стоите на месте и не знаете, что вообще делать с бизнесом. Программа длится 5 месяцев, но если вы чувствуете, что вам этого мало и вы хотите и дальше двигаться с поддержкой, то вы можете продлевать участие в программе до тех пор, пока не почувствуете, что готовы идти самостоятельно.

А вы куда предпочитаете вкладывать деньги?

3 страшных греха руководителя

Если у вас есть в штате хотя бы пара тройка сотрудников, то вы уже руководитель и предприниматель и вам просто необходимо исключить у себя эти 3 момента.

✔️У вас в команде работают дети. Нет, не ваши дети. А сотрудники, которые не могут брать на себя ответственность и вы постоянно указываете им, что надо делать

✔️Вы постоянно тушите пожары и не знаете за что хвататься. У вас не выстроена система, поэтому вам кажется, что вы работаете 24 на 7

✔️У вас отсутствует развитие как предпринимателя. Курсы по методике преподавания всегда пожалуйста, а вот перенять опыт других предпринимателей, поучиться у них ведению бизнеса – это не ваша история.

Как только вы нашли у себя какой-то из этих предпринимательских грехов, то вы явно ощущаете себя “как белка в колесе” и вывозить все это у вас уже нет сил. А еще, наверняка, вы задумывались о том, чтобы свернуть всю эту лавочку и уйти в другую сферу.
Что думаете по этому поводу? Поделитесь, нашли какой-то из этих грехов у себя?

Чат мастер-группы начал свою работу 🔥🔥🔥 мы ответим на каждый вопрос участников

Уже завтра вы поймете как продавать так, чтобы у вас был постоянный набор учеников.

4 ноября стартует последняя в этом году мастер-группа
“Набрать учеников круглый год – легко”. И мы очень рекомендуем пойти на нее вам, если:
✔️вы не понимаете как продавать помогая
✔️у вас нет системного подхода к бизнесу
✔️вы делаете все что угодно, лишь бы не звонить и не писать клиентам
✔️вы не знаете сколько зарабатываете
✔️не понимаете как масштабироваться
✔️у вас и так “нормально”
✔️вы работаете 24/7

Проще будет сказать, кому не надо идти на мастер-группу
🔺всем, кто не хочет что-то менять
🔺всем, кто лучше сходит на 100500 бесплатных курсов, потратит месяцы жизни, но так и не начнет что-то делать.
🔺всем, кто лучше пойдет учиться методике, чем тому, как зарабатывать реальные деньги

В какой категории вы? Выбор за вами.

Что будет на мастер-группе?

1 день - разбираем ваши ситуации, что мешает добиваться поставленных целей, в чем есть проблемы и даем быстрые решения.

2 день - разберем инструменты продаж, как продавать постоянно и регулярно, а также развитие онлайн направления на основе своей офлайн школы, как дополнительного источника продаж.

3 день - стратегическая сессия (тема по запросу участников) и презентация программы наставничества для руководителей УСКОРИТЕЛЬ.

Каждая встреча длится 1,5-2 часа. Начинаем в 10:00 мск.

Кому подходит?
Собственникам образовательного бизнеса, руководителям языковых студий, репетиторам, онлайн школам.

Разбор переписки на наших планёрках с администраторами и руководителями в рамках проекта Ускоритель. Такие встречи проходят 2 раза в месяц и это всегда практическая работа.

Почему клиенты образовательных центров уходят осенью? Мы часто говорим про весенний отток и он нам наиболее понятен. Но что, если я вам скажу, что и осенью это тоже объяснимо?

В сегодняшнем подкасте рассказываю 3 причины, по которым дети перестают заниматься осенью. Расскажу почему 2 волна осеннего спроса на детские образовательные программы идет рука об руку с оттоком.

Что делать, чтобы предотвратить отток клиентов осенью, какие клиенты в зоне риска и как их удержать? Об этом всем поговорим в подкасте.

1️⃣ Посмотреть на свою ситуацию со стороны. Часто находясь внутри своего бизнеса сложно посмотреть на него стороны. И уж тем более, если нет понимания как должна быть выстроена система. Невозможно увидеть свои глобальные ошибки в ежедневной рутине. На мастер-группе мы разбираем ошибки каждого.

2️⃣ Получить ответы на волнующие вопросы. Как показывает практика, вопрос у всех практически одинаковый: почему нет продаж? А вот причины отсутствия продаж у всех разные. На МГ мы разбираем каждую ситуацию.

3️⃣ Понять жизнеспособность своих идей и правильность гипотез. Мы можем представлять и фантазировать что угодно и о чем угодно. Но вот насколько это близко к реальности и вашим возможностям обсудим на мастер-группе. Будет отдельная тема про выход в онлайн и масштабирование.

НУ и самая основная причина пойти на нашу мастер-группу 4 ноября “Набирать учеников круглый год - легко” – возможность получить практические знания же всего за 3! дня и заработать на этом.

И если вы думаете, что как-нибудь потом и что вам “ и так нормально”, то вспомните с какой прибылью вы закончили прошлый учебный и сколько учеников дошли до конца года.

https://good-school.pro/mgroup

Почему уходят клиенты?

Конец октября начало ноября для многих образовательных центров очень рискованный период.
С одной стороны, есть ощущение, что спрос на наши услуги есть, так как те клиенты, которые не дошли к нам в начале учебного года, поняли, что без доп занятий никак.
С другой, начинается первая волна оттока.
И это не просто так.

Давайте разберем причины осеннего оттока и способы его предотвращения.
Причины:
🔻 После первой четверти получили хорошую оценку.
🔻 Получили плохую оценку или не ту, на которую рассчитывали.
🔻 После каникул лень возвращаться на занятия.

Что делать? Действовать на опережение.

Посмотрите на списки тех, кто пришел к вам в сентябре. Позвоните сами или попросите преподавателя. Важно, чтобы звонил преподаватель (не администратор!). И звонил с рабочего телефона, чтобы разговор записался.

Задайте родителям вопросы:

* Всё ли у Маши хорошо в школе?
* Справляется ли она с домашними заданиями?
* Подскажите, что они сейчас проходят в школе? Может быть, в наших занятиях нужно что-то скорректировать.

Главная задача — дать маме почувствовать, что всё в порядке, ребенок в надежных руках. Нужно, чтобы мама успокоилась: «Они знают, что делают. Мой ребенок им не безразличен».

Нам тут недавно сказали, что у нас очень много материала в бесплатном формате. Вот просто бери и делай. Зачем к вам еще идти учиться?

У нас на это только один ответ: а теперь представьте, что мы даем на своих курсах и как “выстреливают” те, кто туда идет. Ну а те, кто думают, что и так много всего, как правило, довольствуются малым и в работе и в жизни.

А теперь давайте по делу.

4 ноября у нас стартует мастер-группа “Набирать учеников круглый год легко”, где 3 дня мы будем разбирать ваши ситуации. Это не просто вебинар, где вы послушали, что-то записали и у вас в работе ничего не поменялось.

Нет.

После наших мастер-групп многие начинают применять сразу же все то, о чем мы говорим. И потом пишут нам о том, что наконец поняли, как продавать, как набирать учеников, как закрывать возражения и даже как перестать работать с утра до ночи.

✔Что же будет на мастер-группе?
Мы будем разбирать ситуации каждого из вас. Неважно, школа у вас или вы репетитор, а может, вы вообще сам себе преподаватель и администратор и директор.
Мы дадим конкретные решения для вас, под ваш запрос
Дадим инструменты продаж, которые позволят продавать круглый год
Разберем пошагово как развить онлайн направление на основе офлайн школы

❌Чего не будет на мастер-группе?
Никакой информации, которую можно найти в интернете
Никакой теории
Никаких общих фраз и советов

Мастер-группа - это 3 дня напряженной работы в эфире.

Это "волшебная таблетка" для тех, кто не понимает как продавать осенью, зимой, весной и даже летом.

Это возможность получить ответы на волнующие вопросы и уйти с полным пониманием того, как набрать учеников прямо сейчас.

Если вы хотите, чтобы у вас были продажи круглый год, а группы набирались вне зависимости от месяца, чтобы вы заканчивали учебный год с бОльшим количеством учеником, чем начинали, ждем вас на мастер-группе "Набирать учеников круглый год легко" 4 ноября.

https://good-school.pro/mgroup

Такие разборы, как на видео, проходят каждые 2 недели в проекте Ускоритель.

Тест-драйв Ускорителя 4,5,6 ноября 👇👇👇
https://good-school.pro/mgroup

Когда клиент говорит, что хочет подумать, это значит только одно - он не хочет покупать.
Таким образом он пытается вам сказать:- я не верю в то, что вы поможете решить мою проблему- вы не убедили меня в том, что цена соответствует ценности продукта для меня (моя проблема столько не стоит)- я не понял, зачем мне ваша услуга- мне стыдно сказать вам «нет», поэтому я придумываю мягкую форму отказа.
Для нас важно, чтобы клиент принял решение сразу. Поэтому, если клиент ищет причину для отказа, помогите ему разобраться и принять осознанное решение.
Пусть лучше он скажет осознанное «нет», чем будет кормить вас завтраками и чувствовать себя виноватым за то, что боится вам отказать.А для этого, дайте понять клиенту, что вы понимаете, что он не хочет покупать. Еще раз вернитесь к его потребностям и болям и обсудите, насколько (реально) ему необходимо решение этой проблемы и покажите, что ваш продукт - лучшее для него решение.

✅ Сохраните и перешлите своим администраторам, чтобы они могли легко отработать возражение «Мы хотим подумать».

Мастер-группа 4,5,6 ноября
https://good-school.pro/mgroup

Я подумаю…

Конечно, важно уметь продавать, грамотно общаться и знать хорошо свой продукт. Но не менее важно уметь закрывать возражения.

И делать это так филигранно, чтобы у клиента не возникло мысли, что ему должны продать во чтобы то ни стало, что ему впаривают.
А для этого важно слышать клиента, что он хочет сказать на самом деле.

Разберем самое стандартное возражение “я подумаю”.

После пробного занятия мама просит 2 недели на подумать, потому что ее не смущает, что английский идет немного вразрез со школьной программой. И это реальный вопрос от участницы УСКОРИТЕЛЯ.

Какие ваши действия? Давайте вместе попробуем поразмышлять что на самом деле значит это “надо подумать” и почему так долго. А действительно ли она будет думать все это время о том нужен ли ее ребенку английский и в каком формате? Отпустить думать и потом писать/ звонить или не отпустить, как думаете?

Напишите ваши мысли в комментариях. Что в этом случае думает мама и почему она просит целых 2 недели, а не до завтра. Кстати, это реальная ситуация

А мы дадим вам ответ в видео с нашей планерки в УСКОРИТЕЛЕ, где мы подробно разобрали что надо отвечать на “мне надо подумать”.

Эфир про телефонные звонки:
- правда ли люди сейчас не любят, когда им звонят?
- зачем нужна запись телефонных звонков
- готовый скрипт результативного звонка на примере интенсива по чтению

Прямой эфир “Продажи по телефону!» сегодня 22.10 в 11:00

Поговорим про так вы теряете 50% клиентов, если не контролируете звонки. И если вы думаете, что у вас и так все хорошо с продажами, “зачем вообще контролировать звонки”, то вы ошибаетесь. Почему? Обсудим на эфире. Также расскажем на конкретных примерах что не так говорят администраторы и что надо говорить, чтобы клиент пршел к вам .

У нас проф деформация.


Мы не любим, когда нам НЕ продают. Ну вот не будем мы покупать у тех, кто плохо продает. И по этой же причине мы долго выбираем детям кружки.

Ну подумаешь, не продали! – скажете вы. Ведь главное качество услуги. А вот и не совсем. Если нет системы в работе с клиентом, то и нет системы в бизнесе. И это значит, что будет бардак и хаос в занятиях.

Но вернемся к продажам. Мы рассказывали разные случаи, когда мы звонили куда-то, чтобы узнать и записаться на занятия, но в итоге разговор заканчивался ничем. А все потому, что администраторы или собственники не знают как можно продавать по телефону. И сливают клиентов. Это большая проблема для бизнеса.

Если собственник сам не знает как это делать, если не контролирует звонки администраторов, то в таком случае с 90% вероятностью можно сказать, что половина клиентов слита.

В общем, друзья, предлагаем поговорить о продажах по телефону в прямом эфире 22 октября в 11:00 . Как контролировать звонки, чтобы повысить их эффективность, как не сливать клиентов по телефону и разберем на конкретных примерах, что администраторы говорили не так.

До встречи здесь в эфире. Жмите 🔥, кто скучал по нашим эфирам

Мы часто говорим про профилактику оттока весной, в конце учебного года. Но вот в начале об этом мало кто задумывается. Особенно, после гонки за клиентами в конце августа. Вроде бы только выдохнули, дети учатся, пока только второй месяц пошел. Зачем сейчас профилактика?

Выдохнули вы, но не родители. Они ждут результат от вас. Да, да, уже в конце октября многие мамы ожидают, что их чадо начнет говорить по-английски, бегло читать и в школе пойдут одни пятерки. А когда этого не происходит (что вполне естественно), родители разочаровываются и забирают детей с английского. Вы остаетесь без клиента.

Что делать, чтобы такого не произошло? Позвонить родителям детей, которые пришли к вам в сентябре и поговорить с ними. И лучше всего это сделать преподавателю или руководителю. Узнайте как обстоят дела с английским в школе, чего они ждут от вас, какие сейчас проблемы с языком их беспокоят. Подумайте как закрыть возражения родителей. Расскажите об успехах ребенка, порадуйте маму, покажите, что не все так плохо и нужно время, чтобы подтянуть какие-то слабые моменты и догнать школьную программу.

Действуйте на опережение. Не ждите, когда клиенты уйдут.

Бесплатный вебинар для руководителей, опытных и начинающих преподавателей английского.

https://good-school.pro/veb

Как заработать на осенних каникулах?

1. Оцениваем свои кадровый потенциал: кто проведёт? У кого есть время? Какому преподавателю можно добавить нагрузку?

2. Оцениваем своё помещение (какие мероприятия мы можем организовать:большие, маленькие, в какое время есть свободные кабинеты)

3. Оцениваем свои программы - не берём тоже самое, что даём в течение года. Отлично идут экспресс-курсы по обучению чтению на английском, короткие курсы по грамматике, красивый почерк, таблица умножения, курсы по сериалам, творческий лагерь.

4. Изучаем спрос и проводим опрос родителей. Может что-то нужно сейчас, а вы не учли?

5. Проводим анализ ответов: сопоставляемся наши возможности и что мы можем предложить. Но не так, что 2 родителя захотели испанский и мы начинаем искать преподавателя.

6. Выбираем программы (интенсивы, курсы, лагерь). Обязательно должен быть видимый и чувствительный результат, чтобы новые студенты остались у вас после коротких курсов

8. Составляем расписание

9. Делаем контент-план,
создаём оффер.

10. Продаём

Ну и самое главное: на каникулах школа продолжает работать в том же режиме! Дополнительные курсы вводим в существующее расписание.

Завтра последний день распродажи в нашем закрытом клубе Ускоритель Лайт.

Что вы можете получить?

🔥Оба наших сборников скриптов за 3000 вместо 6 800

🎁 Школа администраторов 20 940 вместо 34 900

🌸Марафон по контенту в соцсетях «Сам себе СММ» 11 940 вместо 19 900

Ну и плюс все материалы, которые есть в клубе за предыдущий год!

А в октябре в клубе вас ждёт много всего интересного, вот некоторые мероприятия:

🚀Обязательный прямой эфир эксклюзивно для клуба Ускоритель Лайт от нас с Машей

🚀Встреча с коучем Дарьей Булавиной на острую тему Почему сотрудники и клиенты садятся на голову и что с этим делать. Эфир 15.10 в 10.00

🚀Вебинар для преподавателей «Как обучать детей чтению на английском». Проведем его с моим преподавателем Нариной Айрапетян, поговорим про то как обучают английскому в общеобразовательной школе, как мы можем помочь детям пройти этот путь быстрее, дадим алгоритм обучения чтению с нуля на примере нашего пособия Learn to Read.
Вебинар пройдёт 18.10 в 10.00.

Вход в клуб 3500 - годовое участие!

https://good-school.pro/tg_usk

Сегодня тот самый день. На связи Марина Евдокимова и сегодня у меня двойной праздник. Мой день рождения и день открытия распродажи ТОПовых продуктов в нашем клубе УСКОРИТЕЛЬ лайт. Такого аттракциона невиданной щедрости у нас еще не было! Скидки до 40%!!! И только 4 дня!

Да, мы решили, сделать эту распродажу для тех, кому действительно нужны новые клиенты и продажи, для тех, кто готов действовать, а не сокрушаться. И мы знаем, что в клуб заходят именно такие собственники. Те, кто ценит свое время и деньги. Те, кто не хочет собирать по крупицам информацию из разных источников. И те, кто готов впитывать в себя, как губка, все то, что мы даем в нашем клубе.

Становясь членом клуба, вы получаете досута ко всем материалам за последний год. И это не какая-то теория, которую в реальности не применить. Это практические материалы: чек-листы, инструкции, скрипты и эфиры, на которых вы получаете ответы на ваши вопросы.

Только в сентябре мы подняли острые темы найма и увольнения сотрудников (анкета для увольняющегося сотрудника), дали скрипт приглашения на род собрание, провели прямой эфир во вопросам участников.

Если вы хотите получать информацию, которая поможет вам не только вырасти как руководитель, но и увеличить прибыль своей школы или студии, то приходите в клуб на распродажу.

Поздравления принимаются под постом, а лучшим подарком для меня будет ваше участие в нашем клубе.

https://good-school.pro/tg_usk

Друзья, в нашем канале про английский и методику идет набор на курс Express Celta. Отличный подарок себе или команде на День учителя 👩‍🏫

Я решила, что в мой День Рождения должен быть праздник и у вас. Мне хочется порадовать всех, кто так или иначе причастен к образовательному бизнесу. Поэтому распродаже самых ТОПовых курсов быть. Но! Распродажа будет с очень большой скидкой (до 40%) и только для участников нашего закрытого клуба УСКОРИТЕЛЬ.

Лучший подарок, который вы можете сделать себе и своему бизнесу – стать участником закрытого клуба. Все материалы, которые есть в клубе недоступны больше нигде: прямые эфиры с приглашенными экспертами, скрипты, вебинары по теме месяца, которую задают участники и, конечно же, готовые шаблоны документов, анкет и отчетов. Все это доступно для вас сразу после оплаты.

Вход на год всего 3500.

https://good-school.pro/tg_usk

Какая сложилась ситуация:

Если у вас день рождения накануне Дня Учителя, как у меня, то…либо одно, либо другое: либо поздравления на День Учителя, либо на день рождения, либо 2 в 1.

Есть здесь еще такие счастливчики как я? У меня (Марины) ДР 4 октября, есть еще октябрьские именинники?

Ну что, друзья, все провели в сентябре родительские собрания? Как? Вы не проводите их? Как не знаете зачем и о чем говорить?

Родительские собрания нужны не только для того, чтобы рассказать какие будут экскурсии, на что сдаем и выбрать родительский комитет. Такие собрания оставим для общеобразовательных школ.

А мы посмотрим на родительское собрание с коммерческой точки зрения и выгоды для вас.

Встреча с родителями может носить не только организационный характер. Она может быть тематической (например, как готовиться к ЕГЭ) и методической, где вы можете показать свою экспертность.

Основная цель родительских собраний – проявить и показать себя как профессионала и эксперта. Родители должны выйти после вашего собрания в полной уверенности, что сделали правильный выбор.

Проявите заботу и внимание, расскажите чем родители могут помочь ребенку в изучении английского языка. Пусть родители увидят в вас эмоционального и увлеченного руководителя.

Говорите с аудиторией на ее языке. Это и есть ключ к успеху любого публичного выступления.

Сегодня, как и всегда, человеку нужен человек. Общение офлайн – это живой диалог, это эмоции людей, дискуссии…Такой формат не может не заряжать.

Кстати, в нашем клубе УСКОРИТЕЛЬ мы дали скрипт приглашения на родительское собрание. И да, многие родители могут не понимать зачем туда идти. Но скрипт закрывает все возражения. А по #родительскиесобрания еще много полезных постов на тему собраний - почитайте обязательно 🤗

А еще в клубе доступна анкета для увольняющегося сотрудника, про которую Мария говорила в последнем подкасте.

Вступая в клуб УСКОРИТЕЛЬ вы получаете уже сейчас доступ ко всем записям эфиров, скрипты, анкеты и прочие материалы за последние 11 месяцев!

Стоимость клуба всего 3500р в год.

https://good-school.pro/tg_usk

Что делать, когда уходят сотрудники? Особенно, если это не единичный случай.

На связи Мария Норманских. В сегодняшнем подкасте говорю не на самую приятную тему для руководителей. Увольнение. Как к нему относиться и кто виноват в том, что сотрудник больше не хочет быть членом вашей команды?

Есть ли ваша вина, как руководителя, в его увольнении? Какие причины вынуждают увольняться сотрудника? Что можете сделать вы, чтобы сотрудники не увольнялись внезапно (для вас).

Поговорим сегодня мы и и том, какие дополнительные «плюшки» могут удержать сотрудника даже с зарплатой меньше ожидаемой.

Обсудим самую частую причину, по которой сотрудники могут увольняться, а еще озвучу не очевидную причину ухода даже самых крутых сотрудников.

Ну и конечно же, расскажу почему увольнение сотрудника может стать точкой роста и какие инструменты позволят выяснить истинную причину увольнения.

Подкаст можно послушать здесь: https://vk.com/goodschool_business

Готовлюсь к родительскому собранию? А вы? Проводите? Не забудьте ваш ❤️, если интересно