Стартап Нейшн и 12 чеков 🇮🇱🙏

Y-DATA запускает новый курс в Тель-Авиве — Прикладное глубокое обучение: от нейронных сетей до GenAI.

На английском языке.

Эта программа предназначена для специалистов по данным и разработчиков искусственного интеллекта, которые хотят углубить свои знания.

По промокоду nation_2025 ты получишь скидку 1000₪.

Темы:
- Принципы глубокого обучения и реальные приложения в обработке естественного языка, компьютерном зрении и проектировании интеллектуальных агентов.
- Создание и тонкая настройка нейронных сетей в соответствии с лучшими отраслевыми практиками.
- Основные концепции: персептроны, сверточные сети и рекуррентные сети.
- Расширенные архитектуры, включая вариационные автокодировщики и встраивания.

📍 Где: кампус Тель-Авивского университета (очно + доступны онлайн-трансляции и записи).

📅 Когда: 15 недель, начиная с 11 марта 2025 г.

🔗 Узнать больше и подать заявку: ydata.co.il/deeplearning 👈

P.S. О Y-DATA слышал только положительные отзывы, плюс там преподавал (и наверное продолжает) мой бывший коллега-израильтянин из Викс, который лидил DS там. Кто проходил обучение в Y-DATA - будет полезно услышать ваши отзывы

К чему я решил форварднуть этот пост Валерии - во-первых, классный пример методичного подхода подхода, а во-вторых, чтобы напомнить про результаты опроса который мы делали о каналах, через который люди находили работу - не стоит недооценивать простой апплай через линкедин или сайт.

Если есть теплый реферал - идеально.

Если нужно искать холодный - мне нравится как Валерия это организовала - ждёшь день, и если нет ответа, то подаешься самостоятельно

https://t.me/startup_nation_12_checks/851

✉️ О поиске работы в IT: популярные практики не работают

Я уже неделю ищу работу в израильском хай-теке и могу сказать, что в моем случае лучше всего работает метод «топора». Объясню, почему. Сейчас рынок специалистов, которые помогают найти работу, перегрет из-за общей экономической ситуации в мире — крупные IT-компании сокращают сотрудников чаще, чем нанимают новых. Конечно, это касается не всех регионов и не всех компаний, но в целом ситуация выглядит довольно пессимистично. На любую вакансию в LinkedIn подается 300+ кандидатов всего за пару дней.

Поэтому, вместо классических стратегий адаптации CV под каждую вакансию и поиска рефералов, я выбрала другой подход. Я подготовила несколько версий резюме под разные типы вакансий и массово рассылаю их сразу после публикации новой позиции. То есть сейчас я больше ориентируюсь на количество отправленных CV и скорость отклика, чем на другие факторы, которые обычно рекомендуют HR. В особо крупные компании я все же ищу рефералов, но если мне не отвечают в течение суток, я просто подаю заявку напрямую.

📌Результат: спустя неделю активной холодной рассылки меня позвали на собеседования в три крупные международные компании. В двух из них сразу пригласили на следующий этап. В две из трех я подавалась через рефералов, в третью — через функцию EasyApply на LinkedIn.

Конечно, пока рано говорить об успехе, и нет никакой гарантии, что в конце месяца у меня будет оффер. Но как минимум, я уже общаюсь с компаниями и получаю опыт собеседований. И это при том, что мое CV далеко не идеальное:
— Я ищу работу в маркетинге, но мой английский не Native, а иврит не на уровне Proficiency, что часто требуется для локального рынка.
— Я далека от Perfomace Marketing, а в Израиле больше развито именно это направление.
— При этом я не хочу начинать с нуля и подаюсь на позиции middle и senior.

Буду держать вас в курсе — знаю, что многие ждут первого собеседования по полгода. Если вам интересно узнать больше о моем процессе поиска работы или если в вашей компании ищут маркетолога, пишите в комментариях!

Термин дня - yalla-driven development 😁

Мы уронили сайт что ли 🫣 перестал грузиться у меня)

UPD: работает 😁

Сегодня в вашем тлуше вы можете заметить как изменилась ваша выплата в битуах леуми (кто получает зп 1 числа)

3 февраля ребята из проекта BeHired проведут бесплатный мастер-класс на тему: Как найти работу в High-tech: стратегия для тех, кто устал, но не готов сдаваться.

Будет очень много практики, как сократить количество времени, которое приходится тратить на поиски и поддержать мотивацию, чтобы не хотелось все бросить.

Мастер-класс бесплатный, регистрация по ссылке 👈

Институт миграции и социальной интеграции при Академическом центре им. Рупина, проводит глобальное исследование, посвященное влиянию войн в Украине и в Израиле на репатриантов/иммигрантов-выходцев из бывшего Советского Союза и постсоветских государств.

Будем очень вам признательны за заполнение анонимного опросника!
https://ruppin.eu.qualtrics.com/jfe/form/SV_0k1eRhiVa28E7qe

(Наверху можно выбрать язык опроса)

Обязательно сообщим о результатах исследования.

Желаю всем нам мира,

Доктор Светлана Чачашвили-Болотин,
Директор Института миграции и социальной интеграции при Академическом центре им. Рупина.
[email protected]

Также можно почитать опубликованные исследования института на их сайте - https://www.ruppin.ac.il/research-authority/research-centers-and-institutes/the-institute-for-immigration/

Документы на иврите, но современные технологии помогают решить этот вопрос :)

В честь Международного дня памяти жертв Холокоста, statista поделились интересными данными

- половина выживших в Холокосте живут в Израиле (я не знал)
- второй график - доля респондентов, которые не смогли назвать имени ни одного концентрационного лагеря

The Network Project для предпринимателей и фаундеров early stage стартапов

Нетворкинг эвент, где у новых репатриантов есть возможность пообщаться с местными специалистами (в данном случае - предпринимателями) и задать вопросы.

Формат:
- лекция/презентация
- обсуждение за общим столом
- встреча 1-1 с предварительно подобранным местным"профессионалом

🗓 Когда: 29 января 2025 года
📍 Где: Центр Тель-Авива (точную локацию присылают в приглашении)
🕒 Время: 18:00

Регистрируйтесь по ссылке 👈

Возможность для волонтеров на конференции по кибербезопасности OWASP

OWASP AppSec Israel 2025 — крупнейшая ежегодная конференция в Израиле и регионе, посвящённая безопасности приложений.
OWASP (Open Worldwide Application Security Project) — некоммерческая организация, которая улучшает безопасность ПО, предоставляя бесплатные руководства и инструменты, используемые по всему миру.

Дата: 5 июня 2025 года
Место: Тель-Авив

Основные моменты мероприятия:
- Экспертные лекции: Выступления ведущих специалистов в области безопасности.
- Мастер-классы: Практические занятия и тренинги.
- Дискуссии в формате "Unconference": Свободные обсуждения актуальных тем.
- Соревнования: Проверьте свои навыки в челленджах, таких как "Capture the Flag."
- Выставка технологий: Спонсоры продемонстрируют последние инструменты и технологии для обеспечения безопасности приложений.

Возможности для волонтёров:

- Разработка и улучшение видимости сайта: https://appsecil.org.
- Адаптация графики и создание баннеров.
- Продвижение в соцсетях.
- Привлечение спонсоров (пишите на [email protected]).
- Волонтёрство в день мероприятия (2–3 часа). Иврит не требуется
- Идеи для мастер-классов.

Контакты для волонтёров:
t.me/evenmonk | [email protected].
0545442153 | [email protected]

Международный беговой клуб стартаперов и предпринимателей открывает свое представительство в Тель-Авиве! 🌍🏃‍♂️🏃‍♀️

Международный беговой клуб стартаперов и предпринимателей, объединяющий более 10 000 участников в 27+ крупнейших городах мира, открывает свое представительство в Тель-Авиве!

У вас есть уникальная возможность стать первыми, кто присоединится к этому глобальному сообществу, созданному для людей, стремящихся развивать свои проекты, находить вдохновение и окружать себя единомышленниками.

Что вас ждет?
• Легкие пробежки на набережной Тель-Авива (дистанции 5 или 10 км).
• Группа для начинающих — комфорт для всех уровней подготовки.
• Неформальное общение, новые знакомства, нетворкинг и поддержка.
• Завтраки после пробежек в уютной атмосфере.

Мы приглашаем стартаперов, предпринимателей, а также всех активных и целеустремленных людей присоединиться к нам.

Как участвовать?
1. Вступите в наш WhatsApp-чат (ссылка ниже), чтобы быть в курсе всех мероприятий в Тель-Авиве
2. Подпишитесь на международный Instagram клуба, чтобы находить удобные локации для забегов во время путешествий.

📲 Ссылка на WhatsApp группу в Тель-Авиве:

https://chat.whatsapp.com/DhKte4FC4bJELw2sisOlNS

📸 Instagram международного клуба:

https://www.instagram.com/foundersrc?igsh=dmQwbnN0Y2c2ajZn

🇬🇧 🌍 Язык коммуникации:

• Официальная часть - Английский язык.
• Свободная часть - нет строгих ограничений, состав клуба интернациональный

Принцип Disagree and commit

Я тут упомянул этот принцип в одном из наших чатов и понял, что многие не знают, что это такое :)

А это принцип в менеджменте, популязированный сначала в Intel, потом в Amazon, при котором человек может открыто выражать несогласие с решением, но после принятия окончательного решения полностью поддерживает его реализацию, несмотря на свои первоначальные возражения.

Такой подход помогает решить 2 проблемы:
- Паралич консенсуса - это когда команда не может двигаться вперед, пока все не согласятся с каким-то одним решением
- динамику, где самый авторитетный человек в итоге продавит "согласие", которое не будет настоящим, и в итоге люди не будут onboard, чтобы вкладываться в имплементацию выбранного решения

Ярмарка хайтек вакансий для репатриантов

2-4 февраля, в зуме, наши друзья itworks организуют онлайн ярмарку хайтек вакансий для репатриантов.

Будут участвовать Checkpoint, Nvidia, Ness, Payoneer, Motorola, Siemens, Daisy, BMC и другие компании.

Предварительно с каждой компанией договорились, чтобы они приносили только вакансии, на которые они готовы нанимать репатриантов без свободного иврита.

Как технически это будет происходить?
- Будет расписание, которое вы получите и сможете выбрать интересующую вас компанию

Что будет происходить в zoom?
- Каждой компании выделен примерно час.
HR и представители расскажут о компании , этапах приема на работу, кто - то даст советы как правильнее попасть к ним в команду, расскажут об открытых вакансиях и конечно же будет возможность подать резюме в режими онлайн, либо HR

Что нужно?
- Зарегистрироваться и подготовить правильное резюме

Обязательная регистрация 👈
Вакансии актуальны только для жителей Израиля.

P.S. От себя добавлю, что здесь хорошо, что компании идут навстречу репатриантам и прикладывают усилия со своей стороны. Это как минимум возможность послушать про разные компании, немного прочувствовать их культуру и сориентироваться в поиске работы. И хочется надеяться, что рекрутеры рассмотрят резюме участников с большей внимательностью, т.к. 1) они заведомо осознают, что речь идет о репатриантах и 2) они уже выделили время и приложили усилия, чтобы в этом мероприятии участвовать

Был рад увидеть знакомые лица на вчерашнем мероприятии про венчурные фонды и их взгляд на израильский рынок хайтека сегодня

Мои рандомные хайлайты:

- все участники панели - репатрианты и участники комьюнити Nevo Network, от этого формат разговора был не сухим-профессиональным, а дружеским, и в том числе ребята чувствовали себя комфортно не соглашаться с позициями друг друга - это всегда обогащает глубину раскрытия вопросов.

- почти все из них попали в VC по сути без опыта, двое предложили американским фондам открыть офис в Израиле для инвестиций в израильские стартапы, и они были первыми представителями фондов "на земле". Эти фонды проинвестировали в сотни израильских компаний за последние несколько лет.

- Max August до того как инициировал приход фонда General Atlantic в Израиль, участвовал в исследованиях для той самой книги Start-up Nation by Dan Senor and Saul Singer.

- У разных фондов разный подход - фонд UpWest (Lia Cromwell) инвестирует в израильские компании, у которых менеджмент физически находится в США, чтобы развивать там GTM (продажи в общем), другие фонды считают, что это не обязательно, и после короны можно не находиться физически в штатах. В качестве примеров приводят AppsFlyer и monday.com, где основной рынок в США, но весь топ менеджмент находится в Израиле.

- Поговорили про DefenceTech, который на фоне войн в Украине и Израиле становится менее табуированной индустрией для инвестиций.

- Поговорили про сайбер, который находится на огромном хайпе в Израиле, но для израильского хайтека опасно, если будет происходить консолидация инвестиций в одной индустрии. Нужна диверсификация по индустриям.

- Поговорили про AI (а как же), мне понравилось, что все выразили сдержанное отношение - в конце концов решает не технология, а проблема, которую ты решаешь с помощью этой технологии. Более того, сейчас каждая компания по сути становится (или должна стать) AI компанией. Как раньше было новшеством быть веб компанией, а потом - быть облачной компанией, а сейчас это норма и никто это даже не озвучивает.

- Все спикеры позитивно смотрят на израильский рынок (или, используя инвестиционный сленг - bullish 😁) и не видят негативного влияния войны на инвестиции в израильский хайтек. Замедления в Израиле зеркально отражают замедления в США, и не являются каким-то местным кризисом.

Проверьте ваш Майкрософт аккаунт (I know..), возможно его тоже пытаюся взломать

У моего друга та история сейчас происходит, что и у меня

Вау, в мобильное приложение гугл календаря добавили возможность ставить Out of office. Раньше это можно было только с компа делать (ну или я так и не смог найти как это было возможно сделать с телефона)
Вот это я понимаю инновация 😁

Если еще focus time добавят то вообще 🤯

Уже через неделю - встреча Venture Capital & Market Trends

Встреча будет интересна и полезна тем, кто хочет понимать какие факторы влияют на рынок хайтека Израиля (как рынок инвестиций, так и рынок работы), и какие тренды венчурные фонды видят сейчас

В форме регистрации можно также заранее задать ваши вопросы.

Я там буду :)

Среда 15 января, 7 вечера в Einav Center Tel Aviv

UPD: все будет на английском :) все спикеры - репатрианты as well

Регистрация 👈

This year I learned the hard way that...

Я думаю мы все видели такие тексты и испытывали на себе, что такое to learn something a hard way. БольшУю часть своей жизни я воспринимал рост через этот подход - в основном я учился важным вещам через жесть, которую проходил. Через косяки на работе и так далее. Наверное, некоторым вещам только так и можно научиться.

Но в последнее время я начал замечать, что есть и другой путь :) Можно учиться из чужого опыта (внезапно 😁). За мою карьеру, мне несколько раз везло иметь офигенных менеджеров, которые пушили меня за мои пределы и доверяли мне задачи, которые, как мне казалось, я на тот момент не мог осилить. Но с их поддержкой и руководством это (почти всегда) получалось и я переходил на следующий уровень в своем мышлении и профессионализме.

В общем, желаю всем роста не только через hard way, а если и происходит жесть - то воспринять это как ценный урок и использовать жесть как возможность для роста. И не сваливаться в цинизм и нигилизм.

Топ 10 M&A (слияния и поглощения) израильских компаний за последние 25 лет

Многие годы для большинства израильских компаний, M&A была основной целью. Отчасти это связано с понятием "startup nation", где создатели компаний видели себя исключительно как стартап, который потом будет продан большой корпорации.

За последние годы это стало меняться и мы видим больше и больше израильских компаний, которые не собираются продаваться и хотят продолжать строить долгосрочный бизнес, выходить на IPO и продолжать расти после IPO.

Вот топ 10 самых дорогих поглощений израильских компаний. Я бы еще сюда добавил пункт 11 - покупка Waze Гуглом за $1.3 миллиарда в 2013.

10. WalkMe's acquisition by SAP – $1.5 billion (2024)
9. M-Systems’ acquisition by SanDisk – $1.6 billion (2006)
8. Own (formerly OwnBackup) acquisition by Salesforce – $1.9 billion (2024)
7. Habana Labs’ acquisition by Intel – $2 billion (2019)
6. Galileo Technologies’ acquisition by Marvell – $2.7 billion (2001)
5. Mercury Interactive’s acquisition by HP – $4.5 billion (2006)
4. Chromatis Networks’ acquisition by Lucent Technologies – $4.5 billion (2000)
3. NDS Group’s acquisition by Cisco – $5 billion (2012)
2. Mellanox Technologies’ acquisition by Nvidia – $6.9 billion (2020)
1. Mobileye’s acquisition by Intel – $15.3 billion (2017)

Статья на калькалисте

Итоги года по ракетным тревогам в Израиле

Помню прошлый новый год мы встречали с сиреной ровно в 00:00
Вчера у нас была сирена в 23:00. Что будет сегодня?

По себе могу сказать, что с октября прошлого года я ощутил на себе, что при всей уверенности в своей безопасности во время сирен, моё тело всё равно находится в стрессе. Особенно когда это происходит посреди ночи. А мне уже не 18 и качество сна очень сильно влияет на уровень моего внимания и концентрация на работе на следующий день. Удивительно, как запуск одной ракеты из Йемена влияет на жизнь 2 миллионов человек.

Надеемся на более мирный 2025 год.

Данные по городам можно посмотреть здесь
Создатель - Артем Куликов

Сервис по удалению плесени за один раз во всей квартире "Никуй Амок"

Хочу рассказать про сервис, разработанный ученым-репатриантом Денисом, у которого, на мой взгляд, есть все шансы сделать революцию в качестве жилья в Израиле.

Это сервис по удалению плесени (как видимой, так и невидимой, в глубине стен и где она еще может быть). Для тех, кто в Израиле живет уже какое-то время, очень понятна история, что в большинстве квартир здесь есть проблема с плесенью. Особенно она актуальна для квартир с центральным кондиционером, или квартир, в которых "мокрые стены" от дождя или проблем с трубами. Печально, что вот уже почти в 2025 году нам все еще приходится сталкиваться с такими проблемами.

В общем наш кейс это проблема с трубами, в нашей квартире однажды засорилась труба и и вода текла прямо из пола из-под стены (надеюсь понятно описал). Там был какой-то косяк в изгибе этой трубы, короче гениальное израильское строительство и планировка во всей красе. После устранения проблемы в стенах оставалась сырость, и мы переживали, что это перерастет в цветущую плесень, тем более, что это была стена между кухней и спальней - идеальное комбо.

Денис пришел, просканировал всё - к счастью, при первичном осмотре не обнаружилось сильных цветений, но мы решили, что на всякий случай всё равно нужно сделать обработку.

Забрали кошку, вышли на 5 часов из квартиры, потом вернулись вместе с Денисом. Денис зашел в противогазе, чтобы сделать замеры в квартире, и после парочки итераций (нужно было проветрить), мы вернулись в квартиру, которая пахла стерильно :). И мы себя безопасно чувствуем относительно наличия плесени в нашей квартире.

Приложил еще парочку фото/видео о хардкорных кейсах из опыта Дениса. Там можно видеть, что
1. Не всегда плесень видна на глаз
2. Но ее можно увидеть при правильной подсветке
3. После обработки, плесень "вылазит из стен наружу", умирает и превращается по сути в пыль/песок, который можно легко убрать

Проблемы, которые может решить сервис Никуй Амок:

- Все виды плесени, включая глубоко скрытые мицелии, находящиеся под краской, в бетоне, за мебелью или внутри кондиционеров.
- Споры плесени, которые распространяются в воздухе и могут вызывать аллергии и хронические заболевания.
- Паразитов и аллергенные частицы, такие как споры плесени или пылевых клещей.

Для наших подписчиков есть возможность получить скидку 100 шекелей при оформлении заказа до 2 января (сама услуга может быть сделана после 2 января, важно именно оформить заказ за этот период). Скажите что вы из 12 чеков :)

Сайт Никуй Амок: https://nikuiamok.co.il/rus
WhatsApp: +972535956733 (телефон кликабельный)
Telegram: @NikuiAmok
Инстаграм (тут можно посмотреть всякие ужасы и до/после): https://www.instagram.com/nikui_amok

По счастливому совпадению, через 3 недели будет мероприятие, где можно будет послушать Лию и еще несколько крутых VC ребят из комьюнити Nevo Network, частью которого мне тоже посчастливилось являться.

Также вы можете в форме регистрации заранее задать свои вопросы (я задал 4)

Регистрация 👈

Так ли всё плохо с инвестициями в Израиль?

Наткнулся на пост Lia Cromwell, партнера фонда UpWest (инвестировавшего в такие компании как SentinelOne, Comeet, CyberX, Stampli, HoneyBook и много куда еще), где она реагирует на несколько статей о состоянии израильского рынка инвестиций, которые недавно вышли. Если честно, я эти статьи даже сюда не форвардил и не комментировал, потому что они мне показались странным графоманством, содержащим аналитику уровня джуна - выгрузил циферку, она не идет вверх = всё плохо.

Две важные в этом контексте мысли из поста:
1. Больше и больше американских и международных фондов инвестируют в Израиль, включая тех кто инвестирует впервые
2. Тренды инвестиций в Израиль отзеркаливают ситуацию в штатах, а не являются уникальными для Израиля (в то время как якобы в других местах всё хорошо).

Моё личное мнение, что деньги не пахнут, а фонды оптимизируют под возврат своих инвестиций. Так что наша работа - хорошо работать и создавать компании, которые будут расти и приносить sustainable прибыль.

Ситуация, которая была тут (и, что немаловажно, во всем мире) в 2020-2021 годах - была аномалией. Почему-то многие воспринимают эти 2 года как норму, а всё, что до и после - как аномалию. Дело обстоит наоборот.

Рандомный вопрос - а кто-то знает, кто ведет русскоязычный телеграм канал больничной кассы Клалит?

На удивление хороший контент и регулярный постинг, прям best practice, что довольно неожиданно честно говоря для израильских организаций, тем более таких как больничные кассы :)

P.S. Это не рекламная интеграция 🤣 поймал себя на мысли что это необычно и что возможно у нас даже могут быть люди кто знают этого человека, интересно жеж

- Давай уже вернемся к проекту после новогодних
- сказал никто в Израиле

"Годовой цикл лекций и израильского кино в Синематеке Тель-Авива "Как в кино!" - это проект для всех русскоязычных жителей Израиля, которые хотят узнать культурный код страны через культовое израильское кино.

Это общий проект от создателей двух комьюнити - Тыквенный латте и רוסיות בלי חוש הומור וחבריהן, Татьяны Глезер и Lena Russovsky.

23 декабря, в понедельник, состоится очередное мероприятие цикла. Оно называется "Наша полиция нас бережет?" и посвящено теме израильской полиции.

В программе:
- лёгкий фуршет, который входит в стоимость билета;
- лекция Вадима Шуба о полицейской системе Израиля;
- просмотр культовой израильской комедии "Полицейский Азулай" с русскими субтитрами.

Фильм получил премию “Золотой глобус” и был номинирован на Оскар.

Лекция Вадима Шуба будет посвящена полицейской системе Израиля, доверию общества полиции, тому, с чем приходится сталкиваться полицейским в повседневной работе. Лектор расскажет о том, как воспринимают полицию в израильском обществе в прошлом и сегодня; каковы ее этические дилеммы.

Билеты можно приобрести на один сеанс, или же купить абонемент со скидкой 25%, позвонив во телефону *6876.

Также для жителей Тель-Авива есть скидка 30 шекелей на покупку отдельного билета. Если вы хотели бы воспользоваться промокодом как житель Тель-Авива, пожалуйста, оставьте комментарий к этому посту, и организаторы с вами свяжутся.

Подробности про всю серию и каждую встречу 👈

Возможно вы уже видели эту новость, но хочу поделиться здесь тоже.

Сегодня вышли результаты совместного исследования о нарушениях в подсчетах жертв в Газе и о том, как эти цифры освещались в мировых СМИ. Главной одной из исследовательских групп является Татьяна Глезер, основательница знакомого многим из вас комьюнити репатриантов "Тыквенный латте" 👏

Далее слова Татьяны:
Мы объединились с британским ThinkTank Henry Jackson Society и вместе подготовили большой материал, который лёг в основу сегодняшней статьи в Telegraph под заголовком "Number of civilians killed in Gaza "inflated to vilify Israel".

Это очень необычное чувство - когда палестинская администрация и BBC, наконец, отвечают на твои вопросы. И когда графики, которые ты построил и переживал, что их видишь только ты, видит теперь весь мир.

Henry Jackson Society все последние месяцы изучали нарушения со стороны подконтрольного ХАМАСу Минздраву Газу. Эти нарушения:
- вписание естественной убыли населения в состав жертвы войны;
- запись погибших боевиков как женщин и детей;
- прочие нарушения, связанные с введением прозрачной статистики.

Наша исследовательская группа, главой которой я являюсь, Fifty Global, при поддержке моих коллег из IISLS (International Institute of Social and Legal Studies), в свою очередь, показала:
- как 97 процентов всех изданий в среднем (CNN, BBC, the New York Times, ABC, the Guardian, the Washington Post, Reuters, the Associated Press) не упоминали цифры погибших боевиков, когда приводили общие данные среди жертв в Газе;
- как 84 процента этих же изданий ни разу не уточнили, что среди общего количества жертв присутствуют боевики;
- как 20 процентов журналистов ссылались на данные Хамас как на "общепринятые данные", не приводя ссылки;
- как Израиль в качестве источника данных о жертвах среди боевиков, был упомянут всего лишь в 5 процентах публикаций;
- как лишь 2 процента публикаций писали, что данные Хамас невозможно проверить, и как почти 50 процентов писали то же самое в адрес Израильских источников информации.

А в целом - как была массово нарушена журналистская этика, обязывающая цитировать обе стороны военного конфликта, что привело к искаженному нарративу о том, что Израиль применяет не пропорциональную силу и ведёт войну против гражданского населения, а не против террористической организации Хамас.

Мои самые любимые примеры того, как этот искажённый нарратив работал через журналистов и ООН. Это отрывок из части исследования, которую писала я для Henry Jackson Society (ссылки на первоисточники - в комментариях):

------------------------------

"Fareed Zakaria stated on CNN in April that the cost of the war was “35,000 civilians dying”, mistakenly presenting the total number of casualties - including more than ten thousands of militants - as civilian deaths. The CNN audience on YouTube exceeds 17 million viewers.

Another example is an exclusive interview aired by CBS in June 2024 featuring Army Major Harrison Mann. During the interview with CBS’s Jim Axelrod, Mann said, “I don’t know how you kill 35,000 civilians by accident.” CBS has more than 6 million viewers on YouTube.

One striking example is a UN video from January 2024 titled "25,000 Civilians Killed in Gaza War as Humanitarian Needs Continue to Rise," featuring interviews with UNRWA workers[4]. The figure of 25,000 casualties was the total number reported by Hamas at the time.

------------------------------

Это гигантская и титаническая работа большой команды волонтёров. Fifty.Global research group объединила около 50 волонтёров по всему миру, наши данные скоро будут в открытом доступе на нашем одноименнном сайте.

Пожалуйста, поделитесь этим материалом. И мы готовы общаться с журналистами и блоггерами, предоставляя больше информации.

Ссылки на сайт с исследованием: fifty.global
Статья в Telegraph: https://www.telegraph.co.uk/world-news/2024/12/14/number-civilians-killed-gaza-inflated-to-vilify-israel/

Мероприятие для фаундеров/предпринимателей

Наши друзья из "Милионного лобби" устраивают очередное мероприятие the Network Project, которое в этот раз будет посвещено олимам-предпринимателям, фаундерам, CEO и всем тем, кто уже открыл или думает открывать компанию в Израиле! 🚀

Если вы ищете новые контакты с акселераторами, венчурными фондами, инвестиционными консультантами или тех-эдвайзерами, это событие для вас!

На эвенте вы сможете:

- Познакомиться с другими фаундерами и стартапистами
- Расширить свой список контактов и запитчить свою идею
- ⁠Получить поддержку и советы для развития вашего проекта, бизнеса, бренда или идеи
- Обсудить, как вместе мы можем влиять на израильский бизнес, общество и статус Израиля как ближневосточной Кремниевой долины :)

📅 Дата: 23.12.2024
🕒 Время: 18:00 для олимов | 19:00 для местных экспертов
📍 Место: Центральный Тель-Авив (более подробная информация - после регистрации)

✨ Участие бесплатное, но требуется предварительная регистрация на сайте: https://networkproject.squarespace.com

До встречи! 🌟

Что мне нравится в израильской культуре работы (по крайней мере в хайтеке) - картина:
Я спускаюсь по ступенькам в офисе, внизу меня идет один из директоров RnD, с чашкой чая и яблоком, и разговаривает с кем-то, кто идет рядом. Малюсенький кусочек яблока падает на ступеньки. Директор останавливается, ставит чашку на пару ступенек выше, поднимает этот кусочек со ступеньки, берет с собой чтобы выкинуть нормально, и они продолжают идти. Всё это с 0 негативных вайбов вокруг этого, просто естественная реакция 🤍

Стала доступна модель генерации видео из текста Sora от OpenAI

Но создание аккаунтов пока заблокировано, не выдержали наплыва

https://sora.com/

P.S. лично я больше всего жду мемов

I'm sorry, couldn't resist 😁

Интересное наблюдение о том, почему статистика по зарплатам часто является далёкой от реальности, и почему одни люди на одной и той же позиции (тут пример software engineer) могут получать в 2-4 раза больше других людей на этой же позиции

Большинство людей думают, что зарплаты распределены по нормальному распределению, но автор статьи приходит к выводу, что на самом деле есть 3 нормальных распределения, которые собираются в одну общую картину.

Автор разделяет компании на 3 типа:
- Первый уровень: компании, которые борются за кадры среди локальных компаний из той же индустрии, или просто локальные компании (думаю в случае с Израилем сюда относится всё, что делается сугубо на иврите, и название такой компании тоже на иврите)

- Второй уровень: компании, которые борются за лучшие локальные кадры. Это могут быть более амбициозные местные компании, стартапы, которые привлекли недавно много денег и так далее. Там зарплаты будут уже в 1.5-2 раза выше, чем в первой группе

- Третий уровень: компании, которые борются за кадры во всем регионе и готовы заниматься релокацией сотрудников. Сюда входят биг техи (типа Майкрософта, Эппла, Гугла, Нвидии и тд) и другие компании подобного калибра. Зарплаты там могут быть в 2.5-4 раза выше, чем в первой группе

P.S. Под зарплатой автор подразумевает total compensation, с бонусами, акциями и тд.

Подробнее в статье 👈

Life goals - создать продукт и фичу, вокруг которой люди будут создавать культуру и мемы

Думаю создатели spotify wrapped не ожидали что эффект будет таким огромным

Лайфхак для собеседований - читайте инвесторские отчеты и презентации компании, в которую собеседуетесь.

Это абсолютно читерский метод узнать очень много контекста о компании, термины, которые люди в компании используют, продукты, которые они строят, метрики на которые в компании смотрят и так далее.

Повышает чувство что вы "свой" на собеседовании на 84%*

*The statements made regarding these products have not been evaluated by the Food and Drug Administration

P.S. Для более advanced соискателей это еще и способ отфильтровать компании, результаты или стратегия которых в их отчетах вам не понравятся

P.P.S. Такие отчеты обычно находятся на сайтах компаний в разделе investors relations

Ох уж эти израильские определения джуниоров

Запись лекции "Налогообложение в Израиле"

Темы, которые были затронуты:
▫️ Налоги на доход из-за границы;
▫️ Расчет подоходного налога;
▫️ Вопросы налогового резидентства;
▫️ Различия в налогообложении наемных работников и предпринимателей;
▫️ Нюансы активного и пассивного дохода

Ссылка на запись лекции 👈

комментарий под последним постом))

📢 Join the Israeli High-Tech Association's Startup Forum Launch Event!🚀

Don’t miss this exclusive event where startups, entrepreneurs, investors, and industry leaders come together for a dynamic morning of networking and innovation.

📅 When? December 4, 2024| 9:00 AM - 12:30 PM

📍 Where? Herzog Fox & Neeman, Tel Aviv

✨ What to expect:
▪️Key Speaker: Yonathan Shtern, $1B Exiteer
▪️Investor panel featuring top industry leaders: Panel moderator-Naama Manova (Marketeam.ai)
Gili Elkin (ICI Fund), Ziv Elul (Pery), Rinat Berman (Fundit), Hanan Brand (Innovation Authority).
▪️Quality networking with leading entrepreneurs and investors
▪️Presenting the unique value proposition of the High-Tech Association, tailored to drive startup growth and success at every stage.

Free registration available for members of the High-Tech Association

Limited spots available

❗ Для наших подписчиков скидка 50% по коду 👉 startupnation 👈 (кликабельно)

🔗 Register here: eventbuzz.co.il/hta :👈

For more details: [email protected]

Чем вызван опрос выше - одним разговором и размышлением на тему непростой жизни репатриантов и сложностей интеграции)

Лично мое мнение и мой опыт - корпоративы в Израиле сделаны неправильно :) Может это конечно чисто культурная разница. Объясню что имею в виду.

Типичный fun day в компаниях где я работал - берут кучу народу, привозят в какое-то место где есть бассейн/еда/алкоголь, и вы там тусите без всякой адженды. В итоге в основном люди тусят своими устоявшимися компашками, а какой-то взаимной интеграции особо не происходит.

VS корпоративы с фасилитацией или каким-то активити, которые вы делаете вместе. На моем опыте это гораздо лучше способствовало узнаванию людей в компании.

Ну а так приходится прикладывать целенаправленные усилия и заводить разговор с разными людьми на подобных тусах.

Но для меня решение общих рабочих задач всё еще является лучшим способом построения отношений с коллегами. Хотя культурно это не совсем так как это обычно происходит у местных.

Буду рад послушать ваш опыт и мысли.

P.S. Конечно же, свободное владение ивритом упрощает жизнь. Моего иврита уже хватает чтобы понимать большую часть рабочих встреч, но не чтобы участвовать в казуальном разговоре с 3мя параллельными потоками общения

Сегодня у меня было удивительное утро. Каким-то образом, я не смог правильно ввести пинкод на своем телефоне, который ввожу каждый день уже лет 5. После изначального смущения, я начал пробовать вариации своего кода, но так и не получилось пробиться через этот экран.

Оказывается, единственное решение на айфоне для такой ситуации - полный фактори ресет телефона 👍

Это отличное начало рабочей недели :)

Меня выбило изо всех приложений, включая все рабочие.

Больше всего мне понравилось восстанавливать доступ к gmail и календарю. Заходишь в gmail, вбиваешь логин пароль, он хочет сделать двухфакторную аутентификацию. Ялла. Говорит, откройте gmail app on your phone и подтвердите что это вы. Ахи дорогой, я пытаюсь в это приложение сейчас зайти. Есть вторая опция - прислать смс на телефон. Но она заблокирована (серая), пишет you have more secure options available 👌👌👌

Я сообразил, что дело в том как gmail менеджит девайсы, зашел с компа в настройки аккаунта и вышел из всех сессий на телефоне. И после этого мне разрешило прислать смс.

Но я вот не ожидал, что вся эта процедура займет у меня 1.5 часа с утреца. Бодро)

И вам шавуа тов ))

13 ноября в 18:30 по Израилю, Саша Шабанов, старший технический рекрутер Cisco, и автор канала Базар труда, поделится о моментах в процессе найма, которые нужно знать каждому, кто ищет работу в Израиле.

Организуют это всё дело ребята из канала Нонтек в хайтек - подписывайтесь, если вы нетехнический специалист из этой области)

Больше информации, регистрация, и форма для
ваших вопросов - в этом посте по ссылке 👈

Наступило ли уже страшное будущее, где вся информация о вас уже известна AI?

Вбейте это в чатгпт и посмотрите результат (можно тыкнуть на текст и он скопируется)

Based on your knowledge about me, draw a picture of what you think my life currently looks like

У меня получилось довольно близко к реальности

P.S. картинки теперь доступны бесплатно

Новый пост профессора Стенфорда Ильи Стребулаева про страны происхождения основателей компаний-единорогов в штатах, помимо США

Индия прямо таки удивляет, good to know, Израиль здесь выделяется очень сильно, если мы возьмём во внимание население стран

Напоминаю, что компании-единороги, это частные компании (не торгующиеся на бирже) с оценкой от 1 миллиарда долларов

Ну и еще следует добавить одну мысль, тк сказать для работы с "возражениями" некоторых комментаторов.

Есть великая цитата - "лучше быть богатым и здоровым, чем бедным и больным"

Для версии израильского хайтека она звучит так - "лучше 20 лет работать программистом в Израиле, чем быть новым репатриантом, ищущим первую работу в хайтеке"

Уважаемый подписчик подкинул мне отчет Leumi Tech о положении дел с инвестициями. Здесь на графике сравниваются только первые 3 квартала каждого года (октябрь - в четвертом квартале)

Судя по этому графику, первые 3 квартала 2024 года были более успешными, чем первые 3 квартала 2023 (до начала войны)

Эти данные поддерживают сдержанный оптимизм

P.S. Умные аналитики исключили из графика сделки вроде $1B для компании Safe Super Intelligence, чтобы сравнение было более справедливым

P.P.S. Отчет прикрепляю в комментариях

P.P.P.S. "А мне какое дело до этого?"
Для большинства из нас здесь - самое прямое. Я вижу два трека.

Первый - работа в стартапах и скейлапах (более зрелых компаниях, которые находятся в стадии агрессивного роста) - они живут на инвестиции и наличие у них денег напрямую влияет на рынок труда, в лучшую для нас сторону.

Второй - обычно это коррелирует с обстановкой на рынке в целом, возможно (но это не точно, надо еще циферки посмотреть) это является благоприятным сигналом относительно работы в больших компаниях тоже. Меньше шанс сокращений, больше шанс роста офисов здесь, найма людей, повышения и тд.

Обывательское наблюдение - зачастили в последнее время новости про то как стартапы поднимают $20-100 миллионов. Надо будет потом глянуть статистику, но в целом уже приятные вайбы

Офлайн-лекция “Налогообложение в Израиле” в Иерусалиме 31 октября💰

О тонкостях израильских налогов нам расскажет Надя Мусаханов, бухгалтер и лицензированный налоговый консультант в Израиле.

Я вижу во многих наших чатах что тема эта очень часто обсуждается, какого-то одного внятного гайда я так и не увидел. Так что надеюсь, эта лекция станет хорошей отправной точкой по этому вопросу.

Если у вас есть конкретные вопросы по теме налогов (в т.ч. налог из-за границы), то на самом мероприятии у вас будет возможность эти вопросы задать.

Надя затронет следующие темы:

▫️Налог на доход из-за границы;
▫️Расчет подоходного налога;
▫️Налоговое резидентство;
▫️Наемный работник VS предприниматель;
▫️Сравнение налогообложения на активный и пассивный доход.

🗓31 октября, четверг
🕖18:30-20:30
📍Культурный центр “Гармония”, Кореш 1, Иерусалим

👉Участие бесплатное! Регистрация по ссылке обязательна.

Организация мероприятия – Благотворительный фонд Йад Ицхак, НКО Yad L'Olim и телеграм-канал Уютный Шекель.

Запись мероприятия будет размещена на ютуб канале https://www.youtube.com/@countaneworg

Пишут про автомобильный теракт рядом с кампусом Викс в Глилот (между Тель Авивом и Герцлией). Там, если не ошибаюсь, работает порядка 2500-3000 человек. Грузовик врезался в остановку которая ближе к Синема Сити, чем к офису, насколько я понимаю.

Если я правильно понимаю тайминг, то это было где-то после 11 часов, так что большинство уже были в офисе, а не по пути. По беглому опросу своих бывших коллег, вроде как никто из сотрудников Викса там не пострадал (думаю еще не финальная информация, но будем надеяться на лучшее)

Поправка - у меня не перевелись часы на компе и на самом деле кажется это было как раз в самый час пик - 9:30-10 утра...

Мемы про новый встроенный AI в Apple это прям некст левел)) интересно смогут ли они как-то это починить

То самое bittersweet чувство, когда с одной стороны радуешься, что много праздников и выходных или полувыходных дней, а с другой стороны, количество работы от этого меньше не становится и нужно успеть сделать больше за меньшее время 🙃

Месседж для наших подписчиков из Беер-Шевы и окрестностей

Актуально как для новых репатриантов в поиске первой работы или следующего шага в карьере, так и для тех, кто здесь давно и хочет поделиться опытом

Наши друзья из «Миллионного Лобби», вместе с движением «Ор» и мэрией Беер-Шевы планируют организовать серию нетворк мероприятий на юге Израиля! Цель та же — помочь олимам интегрироваться в профессиональную среду Израиля. Эти встречи помогут создать полезные связи в сферах хай-тек, маркетинга, инженерии, управления проектами и других.

Сейчас ребята собирают предварительные заявки, чтобы узнать, сколько олимов (и сколько местных профессионалов) и из каких сфер заинтересованы в такого рода мероприятиях. Дата и место пока не определены. Заполните опрос, и как только наберется более 100 заявок, объявят дату и место.

Участие бесплатное и с фуршетом.

👉 https://wkf.ms/3Bm1rV0 - ссылка на регистрацию для олимов (меньше 3 лет в стране)

👉 https://wkf.ms/3Y2BjXT - ссылка на регистрацию для менторов (профессионалов, кто уже имеет опыт работы в израиле)

Developers.Institute делают репатрианты из Франции, с лично знаком с Авнером (фаундером) и поэтому размещаю информацию о них тут.

За всё время канала я ни разу не размещал никакой платный контент, а только вещи, которые я считаю полезными для аудитории. Эти курсы сделаны специально для репатриантов, проходят на английском языке и субсидируются гос организациями (подробности по ссылкам ниже).

Также вы можете послушать историю одного из выпускников буткемпа, который сейчас работает фулстак разработчиком.

--
Станьте веб-разработчиком или аналитиком данных, найдите новую классную работу и оплачивайте обучение после трудоустройства (необходимо только внести регистрационный взнос в размере 4000₪ для начала учёбы).

Последние группы программы Tech Talent Accelerator Pay After Hiring стартуют 27 октября.

Получите навыки, необходимые для трудоустройства в Израиле, и измените свою жизнь менее чем за год! 😃

Вот как это работает:
👩‍💻 Изучайте Full-Stack Development или Data Analytics
👨‍🏫 Работайте 1:1 с преподавателем и создавайте портфолио
💼 Пройдите стажировку в израильском стартапе
🚀 Начните карьеру, которую вы полюбите

🎉 Более 2500 студентов сменили профессию с Developers.Institute
🔠 Обучение проходит на английском
🙌 ПОДХОДИТ ДЛЯ НАЧИНАЮЩИХ

🗓Подать заявку: https://ru.developers.institute/tech-talent-accelerator/

Также здесь есть документ с Q&A про оплату

Вопросы можно задать здесь: https://t.me/DevelopersInstituteBot

Расскажите байки из вашего опыта собеседований, что странного-необычного происходило

Мой самый необычный опыт был такой - посреди собеседования кандидат выключил камеру и пропал, а потом мы получили сообщение "сорри у меня случился эпилептический припадок и мне нужна помощь жены, я не смогу продолжить собеседованиеееееееееее" 🙈

Мы отнеслись с пониманием и назначили еще одну встречу спустя N дней, где уже кандидат себя хорошо чувствовал.

I feel seen

(Понятия не имею что значит это noticed)

Кажется впервые за последнее время я оказался в офисе во время сирены. Слышны взрывы в небе.

Прошел год с трагедии 7 октября.

Невероятно как быстро летит время. Помню как в начале было какое-то общее, теперь уже понятно, что иллюзорное, ожидание, что все закончится быстро, "как обычно". Но оказалось совсем не "как обычно".

Я не смогу добавить что-то оригинальное к тому, что уже было сказано многими. Про погибших, про заложников, про раненых, про потерявших дома, про эвакуированных и переселенных, которые потеряли какое-то либо понятие стабильности или планируемости жизни.

Этот год мы старались продолжать жить и работать. Помимо всего перечисленного выше, огромное количество наших коллег провели в резерве много месяцев. Хорошо, если компании с пониманием относятся к этому и поддерживают ребят в милуиме и их семьи. Но не всегда это так. Есть случаи когда люди теряли работу или продвижение на работе в результате своего отсутствия из-за милуима. Мои друзья-студенты университетов тоже пережили непростой год. Сдвиг семестров, сокращенные курсы, но не сокращенные экзамены. Студенты-милуимники учились в моменты, когда возвращались домой (не представляю, какая это эмоциональная и ментальная нагрузка).

Человек может привыкнуть почти ко всему, и иногда нам кажется, что в целом "нормальная" жизнь продолжается. Но не для всех людей она "нормальная". Даже если в моменте человек умудряется пройти эти трудности и испытания, это оказывает долгосрочное влияние на жизнь. Профессиональный мир во многом строится на конкуренции и эффекте "сложного процента", когда каждый предыдущий профессиональный опыт является ступенькой для следующей возможности роста, и так далее. Не понятно, какой долгосрочный эффект будут переживать те, кто вкладывал своё время, силы, здоровье и жизни в нашу безопасность.

У меня нет какого-то умного решения для этой проблемы. Я надеюсь что мы можем согласиться в важности этой проблемы, что мы можем согласиться быть чувствительными к этой ситуации, и что там, где у нас будет такая возможность, мы сможем поддержать тех, кто принёс жертву ради каждого из нас.

Мероприятие сегодня

Про продакт менеджмент

Lemonade топчик компания, ялла ялла

Want to level up your career in Product Management?
Don’t miss this special webinar with Denis Danskir, a Payments Product Manager at Lemonade, who will share what it takes to thrive as a PM in Israel’s fast-paced tech industry.
📅 Date: 06.10.24
🕐 Time: 19:00

You’ll learn:
✅ What a Product Manager actually does across different industries
✅ The day-to-day challenges, key stakeholders, and career growth paths
✅ How to navigate the recruitment process and build the right skills for the job

Whether you're just starting or looking to advance, this is your chance to get practical advice from someone who’s been there and done it!

BTW, Lemonade stands out for its use of AI to streamline insurance processes and its unique "Giveback" model, where leftover premiums are donated to charity, making it both innovative and socially responsible.

Register for free: https://www.eventbrite.com/e/1008154746987

И напоследок, был в отпуске и наткнулся на неплохую локацию у офиса Salesforce там) как вам?)

Встреча про амазон сегодня через полтора часа, еще можно зарегистрироваться и успеть в последний вагон)

Impressive

Курсы по Customer Success Management, Java и QA Automation от itworks при поддержке Сохнута

- Обучение несколько раз в неделю, вечернее время, с несколькими встречами вживую
- Курс ориентирован на репатриантов 2022-2024, но с возможностью взять несколько человек, которые репатриировались чуть раньше и для тех кто не работает ещё в хайтеке в Израиле
- Личное участие - 150 шекелей

Важный момент!
Такие курсы можно пройти только один раз.
Внимательно выбирайте направление.

Регистрацию нужно заполнить до 10 октября.
Начало курсов - середина ноября или начало декабря (скоро точно решится)

В первом комментарии программы курсов (силлабус)

Формы регистрации:
1. Customer success
2. Java
3. QA Automation

Разговорный клуб иврита  📣

Хотите провести сентябрьский вечер в приятной компании, пообщаться на интересные темы и улучшить свой ирит? Приглашаем вас на наши бесплатные разговорные клубы иврита в Тель-Авиве, Иерусалиме и Хайфе.

Каждый раз мы выбираем интересную тему для обсуждения и готовим специальные материалы, чтобы вам было еще проще освоить новые слова и выражения. 

В этот раз мы поговорим о том, как мы принимаем решения.

Расписание клубов на ближайшую неделю:

📍Тель-Авив: Jaffa, HaThiya 14 (вход А, этаж 2, студия 207)
🗓15 сентября, воскресенье, 19:00-20:30

📍Иерусалим: Shir Hadash,
Yaakov Rubin St 1
🗓16 сентября, понедельник, 18:00-19:00

📍 Хайфа: HaNamal 26, Bar Aguran
🗓16 сентября, понедельник, 18:30-20:00

👉При первом посещении клуба зарегистрируйтесь здесь. 

Чтобы получать словарики еженедельно, нужно зарегистрироваться.

До встречи!

#мероприятия

Объявляю конкурс на самый высокий счет за электричество за последние 2 летних месяца. Посмотрим сколько стоит поддержание прохлады :))

Я начну - наш счет был 1058 шек с 21 июня по 14 августа

Будет контент от человека из нашего комьюнити. Возможно это хороший вариант для кого-то, кто либо долго в поиске работы, либо хочет иметь второй источник дохода

Даже если вы никогда не занимались предпринимательством или продажами, но хотите узнать, как можно обеспечить себе дополнительный заработок, вам стоит посетить этот вебинар!
Мы предлагаем вам оставить сомнения и стереотипы в стороне и попробовать открыть для себя новую возможность, которая, возможно, окажется не такой сложной, как кажется, но при этом очень полезной!

✨ Мы пригласили Артёма Пушкарского, опытного предпринимателя и владельца бренда Woodla, который уже более пяти лет успешно продает свои товары на Amazon.

Регистрация тут

А еще можно подписаться на наш канал

Еще одно мероприятие, в этот раз оффлайн, от наших 💪

Tribe Tel Aviv's Sunset Series Presents:
*Cracking the Code: How to Stand Out in The Israeli Job Market*
with Alex Shabanov, Senior Technical Recruiter, Cisco

Join us for a night of networking, cocktails, and career insights
Wednesday, September 11th @ Capella Lounge
7PM Doors, 8PM Speaker

На английском языке
Думаю особенно актуально будет для тех, кто к активном поиске работы и кто не до конца понимает как вся эта система работает в Израиле

Плюс, если вы смотрите долгосрочно на свою жизнь и карьеру в Израиле, всегда полезно знакомиться с людьми из смежных сфер на подобных мероприятиях.

На входе нужно будет заплатить 35 шек за напиток upfront
Регистрация обязательна - https://tribetelavivcisco.eventbrite.com

UPD: А, и подписывайтесь на канал где Александр делится своими мыслями, я сам его читаю и там полезные штуки, очень советую - https://t.me/LaborBazaar

🖱️ Your Roadmap to a QA Career in Israel 🖱️

📅 Monday, September 16
🕖 7:00 PM - 8:30 PM (IDT)
🌍 Location: Zoom

Are you a QA professional looking to build a successful career in Israel? Join us for an exclusive online event tailored for new Olim from around the world who are eager to advance in their QA careers.

💡 What to Expect
👉 Discover the skills and roles in high demand in Israel’s QA industry.
👉 Learn about the job market and how to navigate your career in Israel.
👉 Connect with fellow QA professionals and expand your network.
👉 Get insider tips and practical advice on securing a job in your new country.

🎤 Meet the Speaker
Hanna Kliachkovska, QA Engineering Lead at Meta, will share her 10+ years of experience, offering practical advice for building a successful QA career in Israel.

✍️ Register now

📌 Mark your calendars and don’t miss out on this amazing opportunity!

Data positions in Israel
Everything you need to know to successfully secure your dream job in the Data industry

👨‍💻 Are you curious about the vast world of data positions in Israel? Trying to figure out how to navigate this thriving industry? Join us for an engaging lecture with Alex Marks-Bluth, a data scientist extraordinaire!

🛡️ Alex isn’t just crunching numbers—he’s leading multidisciplinary teams at Akamai, a top player in web security, where he uses data science to craft cutting-edge security products. With his insider knowledge, Alex will guide you through the diverse data roles in Israel’s booming tech landscape.

🧐 Whether you’re a data newbie or a seasoned pro, this lecture will give you the inside scoop on the coolest data jobs, what they really entail, and how you can land one.

✍️ Registration