Серафима Чекулаева | Про айти, карьеру и психологию Telegram Posts

Ну что, как вам апдейт? 😍

Channel name was changed to «Серафима Чекулаева | Про айти, карьеру и психологию»

Я задумалась о смене названия канала (и здесь, и на ютубе), потому что время показывает, что понятие Self Management никому ни о чем не говорит, люди не понимают, какого контента ожидать.

🤩Для того, чтобы придумать новое название, хочу обратиться к вам, дорогие подписчики, c вопросами:
🟠Как вы сами понимаете, о чем этот канал?
🟠Ради чего вы его читаете?

Буду очень вам благодарна за участие ❤️

😪 Где взять опыт работы с разработкой начинающему менеджеру или свитчеру?

Удивительным для меня стало то, что многие айтишники ничего не знают про хакатоны. Как будто это какая-то чисто разработческая тусовка. При этом менеджеры в начале карьеры часто мучаются отсутствием реального опыта работы бок о бок с разработкой. Сейчас расскажу вам самый простой и бесплатный способ его обрести.

Просто придите на хакатон, и вместе с импровизированной командой запилите проект. Если хотите, чтобы получилось максимально релевантно, можете еще заранее подготовиться к хакатону, сделав ресерч для своей будущей идеи. Разработчикам на хакатонах часто нужны те, кто распишет идею и подумает про ЦА, нарисует примитивный дизайн продукта и презу, с которой продукт можно будет запитчить. Отличные менеджерские задачи, в процессе занятия которыми вы можете погружаться во все то, что делают разрабы вокруг вас. И в вашей команде, и в соседних.

👁 “Где искать хакатоны?”

Не знаю, какие информационные ресурсы по хакатонам сейчас популярны, но в мое время мы следили за анонсами в Russian Hackers.

👁 “Мне нужно сразу со своей командой прийти?”

Не обязательно, команду можно собрать на месте или предварительно в чатике хакатона. С точки зрения нетворка поработать с незнакомыми людьми даже лучше.

👁 “Ну и кому из работодателей потом будет интересен мой хакатонский опыт?”

1️⃣ Вы совершенно без шуток можете найти на хакатоне свою будущую работу, если вы ярко проявите себя и вас заметит кто-то из жюри или из представителей компаний-спонсоров. Я, например, так нашла свою работу в агентстве, и позднее, благодаря нетворку среди организаторов хакатонов, в Яндексе.

2️⃣ Один из ключевых способов показать наличие практического опыта — это пет-проекты, а их кому-то нужно не только придумать, но и запилить. И как удачно получилось, что разрабы на хакатонах обычно очень движовые и открытые к новым идеям!
Без хакатонов вам надо было бы искать добровольцев по чатикам или по знакомым, и еще непонятно, как бы вы сработались. А на хакатоне вы сразу сможете понять, насколько вам будет комфортно и продуктивно вместе, потому что понаблюдаете за человеком в естественной среде обитания. И влюбить разработчика в свою идею тоже проще, когда бы работаете бок о бок, а не посылаете ему холодное сообщение в телеге.

3️⃣ В конце концов, максимум, что вы теряете — это одни выходные. Но даже эти выходные вы проведете в окружении новых людей разных специализаций и из разных компаний. И вы, возможно, еще и крепко подружитесь, потому что провести уикенд за совместной работой — это не то же самое, что разок поболтать на конференции: сильно сплачивает. А на старте любого нового пути один из главных элементов успеха — люди (не устану это говорить). Которые решают схожие с вами задачи, вы двигаетесь рядом и поддерживаете друг друга на этом пути. А еще вы рефералите друг друга на работу :)
С компанией моих друзей с хакатонов, кстати, мы общаемся до сих пор, хотя разъехали по разным городам и странам (это вот они на фотке).

👁 “Это бесплатно работать придется?”

На хакатонах можно выиграть деньги, если ваш проект победит. Мелочь, но во время поисков работы приятно.


❗️Я честно скучаю по своим хакатонским временам. И белой завистью завидую вам, потому что у вас они еще впереди!
❓ А вы ходили на хакатоны? Помогло в карьере?

По образованию я журналист, и когда-то работала им. У моего ухода из журналистики много причин, одна из которых — я хотела создавать что-то, что живет дольше трех дней.

Мне казалось, что айти-продукты — это что-то такое, что будет жить долго.

Но на практике, большинство продуктов, которыми я занималась, либо уже закрылись, либо не были запущены. А оставшаяся часть настолько видоизменилась, что никакого собственного вклада за этим увидеть невозможно с течением времени.

Айтишники работают каждый день, чтобы их продукты и компании менялись. И в конце концов оказывается, что в собственности у нас не остается ничего, кроме опыта. А его можно получать даже там, где продукт живет 3 дня.
Вот такая ирония. 😬

В этом году стартую конференционный сезон очень рано — с выступления на Продуктовой Подлодке.

Сезон посвящен системной проверке гипотез, всю неделю спикеры будут читать серьезные доклады.
А я залечу на самую неформальную часть — фановый баттл "бессистемная проверка гипотез", где мы с Ромой и Игорем аргументированно поунижаем друг друга понабрасываем на вентилятор.

В пятницу, в 19:00, приходите поддержать и посмеяться 😈
Если вам интересно залететь, то не откладывайте, потому что первый доклад уже прошел утром (но в записи он будет вам доступен), а следующий будет уже сегодня вечером!

♨️ Кстати, в прошлом году я выступала там с мощщщным докладом про карьерный трек ML-продакта — возможно вы еще не видели.

Прежде чем расскажу вам вторую часть про саббатикалы, хочу поделиться hot news про предстоящее мероприятие 👏

Личный бренд воспринимается в наше время айтишниками как способ получить офферы и почесать эго, поэтому спрос на спикерство стал просто зашкаливающим. Конкуренция спикеров на место на некоторых IT-конференциях превышает 10-20 человек на место. И это притом, что спикерство — неоплачиваемая работа!

Product Camp, ProductSense, Epic Growth, TeamLead Conf, CodeFest, CodeTalks, Frontend Conf, Podlodka — это неполный список конференций, на которых я выступала за последние годы. И я вам честно скажу, попасть на сцену часто было непросто.

🫶 Я хочу поделиться всеми секретами и запрещенными приемами, как стать спикером в айтишечке в 2к25м.

Я буду делать не просто доклад, а воркшоп, который подготовит вас к питчу вашего {первого} доклада — сейчас как раз жаркий сезон подачи заявок на конференции.

❗️Воркшоп буду вести для участников self., моего сообщества про карьеру для айтишников.
❗️В следующую среду, 12 февраля, в 20:00. В онлайне! То есть из любой точки мира, и никуда не надо ехать.
❗️Если в ваш запрос попадает, вступайте в сообщество и приходите на воркшоп!

До встречи, котики 👀

Когда люди берут саббатикалы для профессионального поиска себя, они не учитывают, что просто бытовая жизнь без работы не приводит к ответу.

Такие люди приходят ко мне как карьерному ментору спустя полгода-год после ухода в саббатикал, и не понимают, почему всю финансовую подушку проели, а результатом поиск не увенчался. 🥺

Поиск себя во многом похож на проверку гипотез в продукте:

1️⃣ Ты задаешься вопросами: какая деятельность мне больше всего нравится? какая профессия подходит? где я смогу на этом всем заработать денег?
2️⃣ Ищешь ответы внутри себя или какой-то персональной статистики: больше всего я кайфовал от кря и кря; кря и кря мне никогда не нравилось делать на моей работе; дольше всего я работал там, где было кря и кря
3️⃣ Выдвигаешь гипотезы: мне подойдет вот такая деятельность, ее выгоднее всего будет делать в рамках такой-то профессии
4️⃣ Ставишь эксперименты для проверки реальностью: берешь на себя задачи/заказы такого типа, и систематически их делаешь
5️⃣ Получаешь ответы: нравится? сходится с изначальными ожиданиями? подходит?

Если ты делаешь только первые три пункта, реальный ответ не находится, потому что он не лежит в голове (иначе уже достал бы). Нужно совершение практических действий, какого-то вида работы, чтобы появились новые данные.

Но не все так просто с этим “бери и делай” — у большинства в саббатикалах не получается это сделать, и они возвращаются туда же, откуда уходили 😐

Почему?
Если вам интересно, поставьте реакций, и я расскажу в следующем посте 🤝

Кстати, был ли у вас опыт саббатикала? Успешный?

🚬 Знаете, как некоторые люди понимают темы моих докладов или видео? “Что-то про софты”.
Я, короче, расстраиваюсь, потому что считаю, что я не про софты рассказываю, а про нечто более глубокое, на чем эти софты базируются — устройстве личности.

Что я имею под этим в виду, рассказала на эфире с Вовой Ермиловым в его проекте ОКейси.

А еще обсудили, что же такое мешает людям говорить уверенно с корпоративными авторитетами, почему продакты идеализируют и разочаровываются в СРО, и как с этим всем связана самооценка.

📺 Короткая версия
📺 Полная версия эфира

Приятного просмотра! 🍿

🙏 Ищу волонтеров! 🙏

Проектов становится все больше, и мы с моей чудесной микро-командой зашиваемся.

Сейчас мы делаем:
1️⃣self. - айти-сообщество про карьеру со смыслом: еженедельные ламповые ивенты в офлайне в Москве и в онлайне из любой точки мира
2️⃣Карьерные митапы
3️⃣Ютуб, телеграм, линкедин, инстаграм — самый разнообразный контент про профессиональную самореализацию айтишников

Ищем людей, которым интересно:
⭕️Писать тексты. Живые, приятные
⭕️Продвигать мероприятия и сообщество. Чтобы нас становилось все больше, и совместные активности были еще живее
⭕️Снимать фотки с мероприятий. Чтобы запечатлеть моменты, когда мы вместе
⭕️Монтировать или снимать короткие и длинные видосы. Чтобы показать другим, как классно мы тусим в сообществе
⭕️Любые другие ваши инициативы, которые вам интересно делать, а у нас есть для этого площадка и заинтересованные люди

Чем хотим радовать волонтеров взамен?
❣️Все ивенты для вас бесплатны. А это значит, что в вашей жизни появится постоянная движуха и новые круги общения
❣️Пиар среди участников и подписчиков сообщества: о вас и вашем вкладе будет знать каждый. Помимо базового респекта, это поможет привлечь клиентов, если они вам нужны
❣️Я всегда с удовольствием помогаю своей команде всем, чем могу: неформальным менторингом, профессиональным нетворкингом, рекомендацией для вашего будущего работодателя

Если тебе откликается, пиши мне в личку сообщение о том, чем тебе было бы интересно заниматься 🫶

🎆 Го делать движуху вместе! Будет искренне круто 🎆