کانال Игорь Рызов | Переговоры и продажи @ryzov_igor در تلگرام

Игорь Рызов | Переговоры и продажи

Игорь Рызов | Переговоры и продажи
Научу как с помощью переговоров повысить качество жизни!
• Официальный сайт: https://ryzov.ru/

• Забирайте 🎁 руководство «Переговоры на каждый день» https://mk.ryzov.ru/every_day5

Регистрация в перечне владельцев страниц в соцсет
41,647 مشترک
1,680 عکس
432 ویدیو
آخرین به‌روزرسانی 06.03.2025 06:10

Искусство переговоров: как повысить качество жизни через эффективные коммуникации

Переговоры — это важный аспект нашей жизни, который пронизывает все ее сферы от бизнеса до личных отношений. Искусство ведения переговоров помогает людям добиваться своих целей, находить компромиссы и улучшать качество своей жизни. В условиях современного мира, где информация и ресурсы распространены как никогда ранее, умение вести эффективные переговоры становится не просто желательным, а необходимым навыком. От успешных сделок в бизнесе до разрешения конфликтов в личной жизни, каждая ситуация требует от нас способности к диалогу и поиску оптимальных решений. В этой статье мы рассмотрим, как навыки эффективных переговоров могут существенно повысить качество вашей жизни, а также ответим на ряд популярных вопросов по этой теме.

Почему навыки ведения переговоров важны в личной жизни?

Навыки ведения переговоров в личной жизни имеют первостепенное значение, так как они помогают людям эффективно общаться и находить решения в конфликтных ситуациях. Умение слушать и понимать позицию другого человека позволяет не только избежать ненужных конфликтов, но и укрепить взаимопонимание в отношениях. Когда люди могут открыто выражать свои мысли и чувства, они становятся более способны достигать своих целей, будь то в эмоциональном контексте или в совместном принятии решений.

Кроме того, навыки переговоров помогают устанавливать здоровые границы. Люди, умеющие вести переговоры, с большей вероятностью обрисуют свои ожидания и потребности, что ведет к более гармоничным отношениям. Например, в отношениях между партнерами наличие открытого диалога о желаниях и потребностях может уменьшить вероятность недопонимания и увеличить уровень доверия.

Как переговоры влияют на карьерный рост?

В бизнесе навыки ведения переговоров могут значительно повлиять на карьерный рост. Умение вести переговоры с коллегами, клиентами и партнерами может привести к выгодным сделкам и успешным проектам, что, в свою очередь, повышает вашу ценность как сотрудника. Способность достигать взаимовыгодных условий делает вас более конкурентоспособным на рынке труда и может открыть новые возможности для карьерного продвижения.

Кроме того, на уровне руководства навыки переговоров необходимы для управления командами и разрешения конфликтов. Лидеры, обладающие хорошими навыками ведения переговоров, способны эффективно мотировать своих сотрудников, создавать положительную атмосферу в команде и обеспечивать высокую продуктивность, что в конечном итоге сказывается на успехе всей организации.

Какие основные техники эффективных переговоров?

Существует несколько ключевых техник, которые могут помочь в проведении успешных переговоров. Одна из них — активное слушание. Это техника, которая включает в себя полное внимание к собеседнику, подтверждение его высказываний и переформулирование для уточнения. Благодаря этому процессу вы сможете лучше понять позицию другой стороны и соответственно адаптировать свои аргументы.

Еще одной важной техникой является подготовка to 'walk away'. Эта стратегия подразумевает, что вы всегда должны знать свои пределы и быть готовыми прервать переговоры, если условия не удовлетворяют ваших требований. Это демонстрирует вашу уверенность и может заставить другую сторону пересмотреть свои позиции.

Как справляться с конфликтами во время переговоров?

Конфликты в процессе переговоров — это естественное явление. Один из эффективных способов их разрешения заключается в использовании техник деэскалации. Это может включать в себя использование спокойного тона голоса, спокойное поведение и данное внимание к эмоциям другой стороны. Попытка понять мотивацию оппонента может также помочь снизить напряженность и привести к более конструктивному диалогу.

Кроме того, важно не забывать о принципах взаимоуважения. Независимо от уровня конфликта, сохранение уважительного тона и готовность к компромиссу могут помочь вашим переговорным усилиям. Зафиксировав обоснование и интересы обеих сторон, вы можете найти решения, которые удовлетворят обе стороны.

Как использовать переговорные навыки для саморазвития?

Навыки ведения переговоров могут быть мощным инструментом для саморазвития. Осознание своих собственных потребностей и желаний — это первый шаг к тому, чтобы научиться их выражать. Умение вести конструктивные разговоры о собственных целях и планах поможет вам лучше понять себя и свои стремления, что, в свою очередь, способствует личностному росту.

Кроме того, практика ведения переговоров может повысить вашу уверенность. Каждая успешная ситуация ведения переговоров укрепляет вашу самооценку и уверенность в себе. Вы будете чувствовать себя более подготовленным к вызовам, что способствует вашему общему успеху как в личной жизни, так и в профессиональной.

کانال تلگرام Игорь Рызов | Переговоры и продажи

Игорь Рызов - это канал, который поможет вам освоить искусство переговоров и продаж. Хотите узнать, как с помощью правильных переговоров можно повысить качество своей жизни? Тогда этот канал - именно то, что вам нужно!
Здесь вы найдете практическое руководство "Переговоры на каждый день", которое поможет вам стать профессионалом в этой области. Игорь Рызов делится своим опытом и знаниями, чтобы помочь вам достичь успеха в переговорах и продажах

Не упустите возможность улучшить свои навыки и достичь новых высот в своей жизни! Присоединяйтесь к каналу Игоря Рызова прямо сейчас и станьте экспертом в сфере переговоров и продаж!

آخرین پست‌های Игорь Рызов | Переговоры и продажи

Post image

РАСПИСАНИЕ ОНЛАЙН И ОФЛАЙН ВСТРЕЧ

🗣️Бесплатные онлайн мастер-классы и тренинги:

▫️05.03 открытый урок «7 установок, которые мешают вам продавать»
▶️ Зарегистрироваться

▫️9-11 марта ВЕСЕННЯЯ РАСПРОДАЖА на обучающие комплекты по переговорам и продажам.
• Скидки до 95% только 3 дня!
▶️ Занять место

▫️13.03 мастер-класс «Переговоры для победителей»
Получите формулу успеха для победы в любом диалоге!
▶️ Зарегистрироваться

▫️18.03 мастер-класс «Психотрюки: как влиять, убеждать и побеждать в любой ситуации»
Научитесь легко влиять на людей и убеждать их — дома, на работе, в любой жизненной ситуации
▶️ Зарегистрироваться

▫️25.03 онлайн-тренинг «Влияние без давления: 7 скрытых техник управления людьми по психотипам»
▶️ Зарегистрироваться

▫️2-5 апреля БИЗНЕС-ЛАГЕРЬ в Москве. Это 4 дня, которые заменят 5 лет реального опыта в переговорах, управлении и стратегии бизнеса!
▶️ Узнать подробнее

🗣️Офлайн тренинги:

▫️Москва, 14 марта
Открытый тренинг «Психотрюки для жизни и бизнеса: от теории к практике»

◽️Казань, 18 марта
Открытый тренинг «Психотрюки для жизни и бизнеса: от теории к практике»

▫️Нижний Новгород, 20 марта
Открытый тренинг «Жесткие переговоры»

▫️Ереван, 22 и 23 марта
Открытый тренинг «Жесткие переговоры» и «Переговоры с монстрами»

До встречи!

04 Mar, 16:18
3,330
Post image

В продажах есть парадокс.

Чем больше человек учится продавать, тем чаще он сталкивается с проблемами.

Кто-то читает книги, проходит курсы, внедряет техники, но результата нет. Кто-то знает десятки приёмов и скриптов, но теряет клиентов на ровном месте. А кто-то, наоборот, вообще ничего не изучал, но продаёт легко и дорого.

Почему так?

Потому что продажи – это не просто техники. Это то, как вы их применяете.

Часто люди знают, что надо делать, но не делают. Или пробуют, но получается не так, как на тренинге.

Причина? Зажимы.

Это невидимые барьеры в голове, из-за которых вы:
— боитесь называть цену выше, чем клиент ожидал,
— чувствуете себя неуверенно в сложных переговорах,
— не умеете жёстко отказывать или торговаться,
— сливаетесь, когда слышите «надо подумать» или «дорого».

‼️А теперь важный момент.
Эти зажимы есть у всех.
Даже у опытных продавцов, предпринимателей и переговорщиков.

Но кто-то их осознаёт и убирает, а кто-то годами ходит по кругу. Если вы читаете этот пост, значит, какие-то зажимы есть и у вас.

Вопрос – готовы ли вы с ними разобраться? Если тема актуальна, ставьте 🔥 , следующем посте расскажу решение.

03 Mar, 02:45
4,133
Post image

Делюсь своими впечатлениями о Нью-Йорке.

Друзья, есть ли у вас подобные традиции? Что обязательно делаете в новых городах/странах?

28 Feb, 07:08
4,497
Post image

Как правильно просить повышения ЗП? Ошибки и правила

Сначала разберем, какие ошибки допускают большинство людей, когда просят о повышении:

1. «Я хочу больше денег» — классика жанра. Человек заходит к руководителю и говорит: «Я хочу повышение». Руководитель отвечает: «Обоснуй». И тут начинается: «Ну, просто хочу больше зарабатывать». Молодец, конечно. Только при чем здесь компания? Это ключевая ошибка.

2. Жалобы на обстоятельства.
«У меня ипотека», «цены выросли», «двое детей», «не хватает денег». Проблемы индейцев вождя не волнуют)

3. Угрозы увольнением
«Если не повысите — уйду!» А уйдешь ли? Если за спиной нет оффера, угрожать бессмысленно.

📌Как правильно просить повышения? Дам 4 работающих способа:

1. Готовьте аргументы заранее
Это ключевой момент. Руководителю нужны факты и обоснования. Также аргументы должны быть осязаемыми и выгодными для компании: «Я привлек .. новых клиентов», «Я увеличил продажи на ..», «Я сократил расходы на .. рублей.»

2. Покажите ценность. Ценность — это разница между выгодой, которую вы приносите компании, и вашей зарплатой. Если вы приносите в 3 раза больше, чем получаете — покажите это. Руководитель должен увидеть, что вы не просто тратите деньги компании, а создаете прибыль.

3. Выберите правильный момент. В молодости я работал инженером-программистом. У нашего директора была особенность — когда кошка, которую мы завели для борьбы с мышами, ловила мышь, он становился добрее)) И вот в такие моменты можно было просить что угодно — и он соглашался.

Это, конечно, шутка, но мораль проста — выбирайте момент. Если у компании сейчас проверка из налоговой или задержки по выплатам — не время просить повышения. Ловите момент, когда руководство в хорошем настроении.

4. Правильная формулировка запроса. Здесь хорошо работают психотрюки — специальные фразы, которые мягко влияют на собеседника и помогают выстроить диалог.

Вот несколько примеров таких формулировок:
• «Я проанализировал свою работу за последние 6 месяцев и могу показать, что моя эффективность выросла.»
• «Мои результаты привели к росту продаж (производительности, прибыли). Я бы хотел обсудить возможность пересмотра моей оплаты труда»
• «Как вы оцениваете мою работу? Какие шаги мне нужно предпринять, чтобы претендовать на повышение?»

И помните:
▶️Не шантажируйте, не давите на жалость, готовьтесь заранее, используйте правильные формулировки.

Друзья, ставьте 🔥 на пост, если было полезно.

А в комментариях делитесь вашим опытом о подобных переговорах. Получалось достигнуть желаемого?

25 Feb, 12:47
5,580