Башкортостан. Профсоюз работников здравоохранения

🎉 Итоги 2024 года: Профсоюз и молодежь
2024 стал годом активной работы с молодежью:
🔹 Май — Конкурс агитационных материалов.
🔹 Июнь — Спартакиада студентов медколледжей.
🔹 Август — Форум молодых врачей и Всероссийский туристический форум студентов медвузов.
🔹 Сентябрь — День профсоюзного стипендиата. 28 студентов получили стипендии.
🔹 Октябрь — Участие во Всероссийском форуме «ПрофЛекториУМ».
🔹 Ноябрь — Творческий фестиваль «Студенческие встречи».
🔹 Декабрь — 1130 новогодних подарков детям студентов.
Владислав Агабеков, председатель Молодежного совета Башкортостан и профкома обучающихся БГМУ, занял 3-е место в конкурсе молодежных проектов. Благодаря этой работе уровень профсоюзного членства среди первокурсников превысил 90%, а иностранные студенты – 100% являются членами профсоюза.

📅 Планы 2025:
• Подведение итогов конкурса «Молодежный профсоюзный активист» 28 февраля.
• Реализация совместных проектов с первичкой БГМУ, поддержанных ЦК профсоюза.

Вместе мы сильнее! 💪

#МОТИВАЦИЯ
Профсоюз – это поддержка в трудных ситуациях.
🔥 САЛАВАТ: У участкового педиатра Зульфии Хабибуллиной сгорел дом. Башкортостан/Профсоюз работников здравоохранения предоставил материальную помощь.
🔥 СТЕРЛИТАМАК: У медсестры-анестезиста ГКБ №1 Асии Ардуановой частично сгорела квартира. Стерлитамакский медицинский профсоюз помог собрать документы, а Республиканский профсоюз оказал финансовую поддержку.
Программа помощи членам профсоюза, пострадавшим от пожаров, работает уже более 20 лет.
💬 Напоминаем: если вы оказались в сложной ситуации, обращайтесь в свою первичную профсоюзную организацию. Вместе мы справимся!

✨ Мы СВОю Родину не предаем ✨
В ГКЗ «Башкортостан» прошел благотворительный концерт, организованный Рамилем Бадамшиным совместно с ветеранами СВО.
На сцене, в зале и за кулисами собрались настоящие патриоты: боевые товарищи, ветераны Афганистана, Чечни, Карабаха, Донбасса, представители общественных организаций, предприниматели и жители Уфы. Все средства, собранные с концерта, направят на помощь бойцам СВО.
Рауль Халфин, председатель Республиканского профсоюза работников здравоохранения, и Иршат Ниязгулов, председатель Профсоюза государственных служащих, передали квадрокоптеры для нужд фронта. Также профсоюзы активно помогают в сборе медикаментов для госпиталей, поддерживая наших медиков на передовой.
💬 Благотворительный концерт стал символом единства и солидарности. Вместе мы можем многое, особенно когда речь идет о защите наших героев!

#ЭКОНОМИМСПРОФСОЮЗОМ
🌿 Дом отдыха "Березки" увеличил скидку для членов нашего [club185424208|Профсоюза]!
✨ Теперь вы можете отдохнуть с комфортом и заботой о здоровье с 20% скидкой!
📌 Условия: путёвки с лечением на срок не менее 7 дней.
📲 Для оформления заявки и подтверждения членства в профсоюзе отправляйте информацию на WhatsApp: +7 (937) 833-38-76.

💡 Какие санатории Башкортостана предлагают выгодные условия для членов профсоюза? В карусели.
➡ Заботьтесь о своём здоровье и отдыхайте выгодно! 💚

#роспрофздрав02#ЧленствоВыгодно #СанаторийБашкортостан #ПрофсоюзЗаботится #ЗдоровьеСемьи #ВыгодныйОтдых

💡С 1 января 2024 года МРОТ в Башкортостане с учетом уральского коэффициента составляет 25 806 рублей. Это значит, что зарплата работника на полной ставке не может быть ниже этой суммы.
Поясняет Рита Ишниязова, главный специалист по нормированию и оплате труда Рескома профсоюза
🔎 Какие выплаты включаются в расчет?
Зарплата в здравоохранении формируется из:
• Оклада,
• Стимулирующих выплат,
• Компенсационных выплат и других доплат.
Однако некоторые выплаты не учитываются при проверке на соответствие МРОТ:
🚫 Оплата за ночные смены, выходные и праздничные дни,
🚫 Сверхурочная работа,
🚫 Доплаты за совмещение должностей,
🚫 Денежные компенсации (например, за молоко или неиспользованный отпуск).
Это определено Постановлением Конституционного суда РФ № 17-П от 11.04.2019 и № 40-П от 16.12.2019.
Важно: зарплата работников, выполняющих работу во вредных условиях должна быть выше.
Остальные выплаты, установленные в организации Положением об оплате труда и коллективным договором, включаются в состав МРОТ.

👩‍⚕ ЧТО ПРОИЗОШЛО?
Фельдшер Верхнеяркеевской ЦРБ стала жертвой телефонных мошенников. За защитой медик обратилась к юристам Профсоюза.
⚖ ЧТО СДЕЛАЛ ПРОФСОЮЗ?
Юристы помогли составить исковое заявление. Суд первой инстанции признал кредитные договора недействительными. Однако банк не согласился с этим решением и подал апелляцию в Верховный Суд РБ.
- В своей жалобе банк пытался доказать, что денежные средства были похищены по неосмотрительности самого медика, - поясняет Альберт Хуснетдинов, юрист Республиканского профсоюза работников здравоохранения. – Мы доказали в суде, что:
• Сотрудники банка не проявили должной внимательности при рассмотрении заявок.
• Документы, поданные мошенниками, содержали очевидные ошибки, которые могли быть выявлены.
📜РЕЗУЛЬТАТ
Верховный Суд РБ отклонил жалобу банка. Решение о признании кредитных договоров недействительными вступило в законную силу.
💰 Член профсоюза освобождена от долгов, а экономическая выгода составила более 500 000 рублей!

Профсоюз объявляет старт Всероссийского Фестиваля Патриотической песни, посвящённого 80-летию Великой Победы!

Этот грандиозный проект — возможность выразить любовь к Родине, проявить уважение к нашему героическому прошлому и благодарность медицинской профессии. Участников ждут три тематических направления:

📢Песня о Великой Отечественной войне

📢 Песня о любви к Родине

📢 Песня о медицинской профессии

20 лучших вокалистов выступят 27 апреля на сцене Храма Христа Спасителя в Москве и войдут в историю, став участниками грандиозного Гала-концерта!

Почему надо участвовать?

✅Это уникальная возможность продемонстрировать свой талант всей стране

✅Вдохновляющая атмосфера, где музыка становится мостом между поколениями

✅Победители будут награждены дипломами, кубками и, возможно, денежными премиями

Как подать заявку?

Если вы работник здравоохранения, студент медицинского вуза или колледжа, а, самое главное, член Профсоюза, отправляйте заявку до 1 марта в свою региональную (межрегиональную) организацию.

Покажите свой талант, станьте частью культурной миссии Профсоюза и вдохновите миллионы!

Все подробности — по этой ссылке.

🎵 Пой, вдохновляй, побеждай!

В ушедшем году Профсоюз в сотрудничестве с социальными партнерами работал над изменениями в законах и других нормативных актах, защищая права и интересы работников сферы здравоохранения. Вот только некоторые из них.

✅ Президент РФ Владимир Путин подписал закон, который освобождает медицинских работников от ответственности по уголовной статье об оказании услуг, не отвечающих требованиям безопасности. Изменения внесены в статью 238 УК РФ, предусматривающую наказание за производство, хранение, перевозку либо сбыт товаров и продукции, выполнение работ или оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности.

✅ Подготовлены по поручению президента поправки в Федеральный закон «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», направленные на «сближение» процедур аккредитации медицинских работников и их аттестации на квалификационную категорию. Профсоюз активно поддерживает новации, призванные значительно облегчить порядок допуска специалистов к профессиональной деятельности без сбора и подачи пакета документов. Поправки позволят продлевать аккредитацию на 5 лет по итогам аттестации на категорию.

✅ Утверждены Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда сотрудников государственных и муниципальных учреждений на 2025 год. Рекомендации учитываются Правительством РФ, органами государственной власти регионов в их законотворческой деятельности.

✅ По инициативе профсоюзов, в Генеральном соглашении социальных партнеров на 2024-2026 годы отражено обязательство сторон по повышению МРОТ темпами выше уровня инфляции и установление его выше прожиточного минимума трудоспособного населения.

Профсоюз – защита, которая работает!
🔹БУРЗЯН. Участковая медсестра Бурзянской ЦРБ Валима Салаватова получила травму на территории больницы, из-за чего находилась на больничном листе два месяца. Благодаря вмешательству профкома случай был квалифицирован как производственная травма. А с помощью программы страхования от несчастных случаев на производстве она получила выплату по профсоюзному сертификату от Рескома профсоюза.
🔹УЧАЛЫ Заведующая неврологическим отделением Учалинской ЦРБ Хазина Сулейманова состоит в профсоюзе с 1991 года. Когда она получила травму на производстве, профсоюз не остался в стороне: провёл расследование несчастного случая и помог собрать все необходимые документы для страховой выплаты.

👥 Страхование от несчастных случаев на производстве — отличная мотивация быть членом Профсоюза.

ПРАЗДНИКИ АКТИВНЫ! 🎉
Наши профсоюзные организации показывают, что праздники — это не только отдых, но и активный образ жизни! 💪

🏓 Стерлитамак:
Стерлитамакский медицинский профсоюз совместно с ООО СП "Ольховка" организовали первые городские соревнования по настольному теннису среди сотрудников здравоохранения города. Турнир памяти В. А. Семагина стал отличным примером спортивного единства и уважения к истории.

🎿 Туймазы:
Медики приняли участие в новогодней вечерней спринтерской лыжной гонке на первенство Туймазинского района. Спорт в праздник — это заряд бодрости и энергии!

🏃‍♂ Белорецк:
На городском пляже Белорецка состоялся «Забег желаний»! Новый год — лучшее время загадывать мечты и двигаться к ним, буквально и в переносном смысле. Активисты Белорецкой ЦРКБ на забеге и с флагом Профсоюза.
💥 Делитесь своими праздничными активностями в комментариях!

БУДЬ В ПРОФСОЮЗЕ! ЖИВИ АКТИВНО

#роспрофздрав02#профсоюзнаяЖизнь#

🏥 Больничный лист оплачивается за все календарные дни, даже если он попал на выходные или праздничные дни.

Отделение Соцфонда России по Республике Башкортостан выплачивает пособие по временной нетрудоспособности в течение 10 рабочих дней. Отсчет идет со дня подтверждения данных и реквизитов вашим работодателем.

💸 Средний заработок для расчета пособия исчисляется из заработка работника за два календарных года, которые предшествуют году наступления страхового случая, а также зависит от страхового стажа:

- больше 8 лет – 100% среднего заработка
- от 5 до 8 лет – 80% среднего заработка
- меньше 5 лет – 60% среднего заработка.

Все о больничном листе – читайте в нашем посте.

#ОбъясняемРФ #ОбъясняемБашкортостан

💉 Участники СВО из Башкортостана и члены их семей могут бесплатно оздоровиться в санаториях республики.

Какие документы понадобятся и куда обращаться – в карточках, которые мы подготовили с Минземимущества Республики Башкортостан.

📞 Контакты для получения дополнительной информации:

- Шарифуллина Расима Шавкатовна

+ 7 (347) 218-01-33

[email protected]

- Аминова Элина Ильдаровна

+ 7 (347) 218-02-11

[email protected]

#ОбъясняемРФ #ОбъясняемБашкортостан

Медики всегда на посту! 💙👩‍⚕👨‍⚕
Новогодние праздники в самом разгаре, а наши медики продолжают спасать жизни и заботиться о здоровье. У них нет выходных и праздников, но даже на работе они находят место для улыбок, шуток и позитивного настроя.
Вот, например, Женская консультация ГБ г.Салават, ГКБ 21 и Детская поликлиника Янаульской ЦРБ – их новогодние видео с рабочего места наполняют теплом и позитивом. 🎄✨
Если этот пост НОВОГОДНЕГО РОЗЫГРЫША наберёт 2000 реакций, мы разыграем суперприз – сертификат на оздоровление! 🎁✨
Присоединяйтесь, делитесь своими фото и видео с рабочего места в новогодние праздники!
Кто где, а мы – сохраняем здоровье и делаем мир лучше. 💙
#роспрофздрав02#Медики #НаПосту #НовогоднийРозыгрыш

XI чемпионат России по мини-футболу среди врачей открылся в эти минуты в Москве. Турнир стал рекордным по числу участников – 28 команд и 400 человек из разных регионов страны. Организаторы масштабного действа - наш Профсоюз и Ассоциация врачей-любителей футбола.
Впервые состязания проходят в Москве на площадке спортивного клуба «Новая Лига». Врачи соревнуются в двух возрастных категориях: без ограничений по возрасту и 40+. Матчи идут полным ходом. Вчера врачи-футболисты из Башкирии сыграли с командами из Москвы, Вологодской области, ЮФО и Бурятии. Сегодня их ждут матчи с командами Архангельской и Московской области.

⚽️Следить за матчами можно по ссылке (vkvideo.ru/@avlf_iatros).
А здесь находится турнирная таблица (vk.cc/cGTOwn) и календарь игр (vk.cc/cGTOz8) по итогам жеребьевки.
БОЛЕЕМ ЗА НАШИХ! ‼️

Новый год – время для семьи! 🎄✨
Провести праздник у бабушки за лепкой пельменей, собраться под нарядной елкой или отправиться в семейное путешествие – не так важно, где вы встретите Новый год. Главное – быть вместе, окруженными теплом и любовью близких. 💚
📸 Делитесь своими семейными фото этого Нового года ПОД ЭТИМ ПОСТОМ и участвуйте в нашем Новогоднем розыгрыше! 🎁
Подробнее об условиях розыгрыша 👉 vk.com/topic-185424208_5303...
#НовыйГодСемья #СемейноеСчастье #ПраздникВместе

ЗАГАДАЙ ЖЕЛАНИЕ! 🎄
✨ Чем гордится и чего желает председатель профсоюзной организации ЦГБ г. Сибай Басир Шарипов:
В КОПИЛКЕ УСПЕХА
🏆 Победы в волейболе и футболе, успех ансамбля «Серебряная молодежь» на всероссийском конкурсе, награда Русского географического общества.
👩‍⚕️ Третье место Елены Яцухиной в конкурсе уполномоченных по охране труда – доказали, что маленькие города могут!
⚖️ Два успешных трудовых спора – права работников защищены!
ПЛАНЫ НА 2025
✅ Новый коллективный договор и подготовка к выборам.
ПОЖЕЛАНИЯ
💚 Берегите здоровье, больше позитива и спорта! Главное – быть командой.
Пусть мечты сбудутся в Новом году! ✨

Дорогие коллеги, друзья. Поздравление с наступающим Новым годом вам приготовил  Республиканский профсоюз работников здравоохранения

Новогоднее поздравление председателя Профсоюза Анатолия Домникова.

🏥 Коллективный договор городской больницы г. Салават - это динамичный инструмент, который своевременно реагирует на изменения трудового законодательства и обеспечивает защиту работников.
🔹 В 2024 году внесены важные изменения:
• Увеличены оклады.
• Проведены очередная и внеочередная спецоценка условий труда из-за изменений в рабочих процессах.
📊 Результаты спецоценки условий труда:
• Подкласс 3.1 – 187 медработников.
• Подкласс 3.2 – 336 медработников.
• Подкласс 3.3 – 88 медработников.
⚖ Льготы и гарантии для медиков, работающих во вредных условиях, находятся под особым контролем. Переговоры между профсоюзной организацией и администрацией больницы ведутся постоянно, что позволяет:
• Укреплять социальные гарантии.
• Создавать привлекательные условия для новых сотрудников.
• Оперативно решать сложные вопросы.
🤝 Партнёрство профсоюза и администрации больницы – ключ к успеху!

🎄 Дарить радость легко!
✨ Забота о детях – важная часть работы нашего Профсоюза. Но особенно приятно быть «волшебником» для тех, кто наших подарков не ждёт.
🎁 Новогодние подарки от профсоюза успели добраться и в город Красный Луч, Луганской Народной Республики, с которым нас связывают давние шефские отношения.
🫶 «Ещё до начала специальной военной операции мы поддерживали связи с медиками Красного Луча, передавали гуманитарные грузы. Сейчас, когда наши медики плечом к плечу лечат жителей города и добровольцев, эти связи стали ещё крепче, – рассказывает Рауль Халфин. – Важно поддерживать друг друга, особенно в такие моменты, когда внимание, забота и тепло становятся частью праздничного чуда».
✨ Работа профсоюза доказывает: дарить радость и поддержку легко. Главное – искреннее желание сделать мир светлее, а праздник – теплее!
#ПрофсоюзЗдравоохранения #Башкирия #НовыйГод2024 #Поддержка #ДаримРадость

Уважаемые читатели!

С наступающим Новым годом!

В году уходящем мы все напряженно работали, реагируя на актуальные проблемы и вызовы времени. Ставили цели и достигали их, самоотверженно выполняли свой профессиональный и человеческий долг, помогали тем, кто на передовой, отмечали заслуги и успехи наших коллег и товарищей. Творили и созидали, вместе решали проблемы и радовались победам.

Обо всем этом в новогоднем выпуске «Пульса Профсоюза».

Кстати, в нем мы знакомим вас с новым особенным членом нашего дружного профессионального сообщества – Ищки-Ики. Сказки пишут реальные люди. Так давайте верить в лучшее и творить чудеса и дальше своими помыслами и поступками.

❓Получили отказ пенсионного фонда?
❓Нужно подсчитать пенсионный стаж?
👉Обращайтесь в вашу первичную профсоюзную организацию
☎На Горячую линию профсоюза 8-987-045-24-88
👇Или оставляйте комментарии под постом
#Роспрофздрав02 #ЗащитаПрав #ДосрочнаяПенсия #ПоддержкаМедиков

❓ ЧТО ПРОИЗОШЛО?
Фельдшеру скорой медицинской помощи Соцфонд не засчитал в специальный стаж время работы в период пандемии COVID-19 с 01.01.2020 по 30.09.2020 в льготном исчислении как «1 день за 2» поскольку работодатель не подал уточняющие сведения.
🤝ЧТО СДЕЛАЛ ПРОФСОЮЗ?
Юрист Башкортостан/Профсоюз работников здравоохранения Камиль Абезгильдин изучил представленные документы, подтверждающие работу в период пандемии, и составил исковое заявление в суд.
💪РЕЗУЛЬТАТ
Во время рассмотрения дела работодатель предоставил недостающие сведения в Фонд. Пенсия фельдшеру, члену профсоюза, назначена с декабря 2024 года.
‼Все чаще во время рассмотрения пенсионных дел в судах работодатели вносятся уточняющие сведения, что ипомогает избежать дополнительных судебных разбирательств. Это еще раз доказывает высокий профессионализм наших юристов.

🎄Арифметика Нового года от Профсоюза!
✨ 2300 детей посетили Профсоюзную ёлку в Уфе.
🎁 1130 детей студентов медколледжей и БГМУ получили сладкие подарки от профсоюза.
🎁 500 подарков отправлено детям медиков из города Красный Луч Луганской Народной Республики.
🎉 А ещё – тысячи подарков и сотни мероприятий для детей наших медиков организованы первичными профсоюзными организациями в больницах и поликлиниках по всей республике!
Такова арифметика Нового года у Профсоюза.
Мы начинаем готовиться к праздникам ещё осенью, чтобы доставить радость и новогоднее настроение каждому. Забота о детях – важная часть работы профсоюза.
🎥 Какими были Профсоюзные ёлки в Уфе? Смотрите в клипе!
#роспрофздрав02#НовыйгодСпрофосюзом

Сегодня председатель Профсоюза Анатолий Домников принял участие в завершающем в этом году заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которое прошло в Доме Правительства под председательством вице-премьера Татьяны Голиковой. На повестке — ход реализации национального проекта "Здравоохранение", а также утверждение Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда сотрудников государственных и муниципальных учреждений на 2025 год.

Говоря о проекте "Здравоохранение", заместитель главы Минздрава Евгений Камкин отчитался, что запланированные параметры выполнены и достигнуты хорошие показатели.

В ходе обсуждения Единых рекомендаций участники отметили, что совещанию предшествовала длительная работа специалистов, экспертов, представляющих Профсоюз и соцпартнеров, по наполнению документа конкретными позициями, обсуждению проблемных тем и выработке по ним консолидированной позиции. Это позволило сегодня принять Рекомендации в целом.

Напомним, ежегодное утверждение Российской трехсторонней комиссией Единых рекомендаций предусмотрено статьей 135 Трудового кодекса РФ, и его основной целью является формирование общих принципов и подходов в установлении заработной платы работникам бюджетной сферы на уровне субъектов РФ. Рекомендации учитываются Правительством РФ, органами государственной власти регионов в их законотворческой деятельности.

Особую актуальность имеет еще один документ, принятый сегодня РТК. Это поправки в Федеральный закон «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», направленные на «сближение» процедур аккредитации медицинских работников и их аттестации на квалификационную категорию.

Профсоюз активно поддерживает новации, призванные значительно облегчить порядок допуска специалистов к профессиональной деятельности без сбора и подачи пакета документов. Поправки позволят продлевать аккредитацию на 5 лет по итогам аттестации на категорию.

🎓 Поддержка студентов – добрая традиция профсоюза!
В Республике Башкортостан более 14 тысяч студентов медицинских колледжей и БГМУ – члены профсоюза. Республиканский профсоюз работников здравоохранения уделяет особое внимание поддержке молодежи, ведь именно они – будущее медицины.
Одной из добрых традиций стало вручение подарков студентам. В этом году поздравления получили 1130 студентов, у которых есть дети.
💬 «Поддержка молодежи – важная часть нашей работы. Мы стараемся быть рядом в самых значимых моментах жизни молодых специалистов и студентов», – отметил Рауль Халфин, председатель РОескома профсоюза.
Быть в профсоюзе – значит ощущать заботу и поддержку на каждом этапе профессионального пути.
#Роспрофздрав02 #Студенты #ПоддержкаМолодежи #МедикиБудущего

#Мотивация
«Я так мечтала об отдыхе в санатории, но с моей зарплатой это оставалось мечтой…
Такое трогательно письмо-благодарность мы получили от члена профсоюза, которому наша помощь помогла осуществить мечту.
Компенсация расходов на отдых и оздоровление – хорошая мотивация быть членом профсоюза.

❓ЧТО ПРОИЗОШЛО?
Санитарке Противотуберкулезного диспансера РБ отказали в досрочной пенсии: Социальный фонд не включил в спецстаж 9 лет ее работы. Не согласившись таким с решением, она обратилась за помощью в Профсоюз.

🤝 ЧТО СДЕЛАЛ ПРОФСОЮЗ?
Юрист Республиканского профсоюза работников здравоохранения Камиль Абезгильдин пояснил: медработники, трудящиеся во вредных условиях, имеют право на досрочную пенсию с 50 лет при наличии 10 лет спецстажа. Специалисты Профсоюза тщательно изучили документы, составили иск и предоставляли интересы члена профсоюза в суде.

💪РЕЗУЛЬТАТ
Суд подтвердил спецстаж санитарки в полном объеме. Теперь она сможет выйти на заслуженную пенсию по достижении 50 лет. 💼

❓Получили отказ пенсионного фонда?
❓Нужно подсчитать пенсионный стаж?
👉Обращайтесь в вашу первичную профсоюзную организацию
☎На Горячую линию профсоюза 8-987-045-24-88
👇Или оставляйте комментарии под постом

⚡Неделя профилактики эмоционального выгорания.
Профессиональное выгорание — это следствие хронического стресса на рабочем месте. Его признаки:
• Чувство мотивационного или физического истощения;
• Дистанцирование от работы, проявление цинизма к своим обязанностям;
• Снижение продуктивности и рост количества ошибок.

Медики особенно подвержены выгоранию, так как их работа — одна из самых эмоционально затратных среди «помогающих» профессий. По результатам исследований Профсоюза, наибольшее выгорание наблюдается у врачей скорой помощи и интенсивной терапии, а также в стационарах.

❓ Как бороться с эмоциональным выгоранием?
💪Успешные практики профсоюза и советы психологов.
Кроме того, с участием Профсоюза состоится семинар по взаимодействию с пациентами и тренинг по профилактике выгорания.
📅 28 ноября
📍 Дом профсоюзов (Уфа, Кирова, 1), конференц-зал, 2 этаж
🕙 Начало в 10:00
Программа мероприятия и регистрация по ссылке: https://mmforum.ru/zzz-u
Следите за нашими новостями и оставайтесь в ресурсе!

СОБЫТИЯ НЕДЕЛИ

‼️Работа в каких частных клиниках республики войдет в спецстаж медиков? Межведомственная комиссия с участием Профсоюза продолжает свою работу https://t.me/robprzrf/6249

👍 ПРОФСОЮЗ ПОМОГ
✅Педиатру выйти на пенсию на два года раньше, определенного Соцфондом срока. https://t.me/robprzrf/6255
✅Компенсировать судебные издержки по делам, связанным с профессиональными рисками https://t.me/robprzrf/6279?single

✍️ ПРОФСОЮЗ ОБЪЯСНИЛ
☝️ Как производится оплата больничного листа при производственной травме https://t.me/robprzrf/6251
☝️Можно ли продать жилье, купленное с помощью маткапитала https://t.me/robprzrf/6274

#МОТИВАЦИЯ
Профессиональные риски в медицине. От этого не застрахован никто.
Республиканский профсоюз здравоохранения не только защищает в судах членов профсоюза по гражданским и уголовным делам, связанным с профессиональной деятельностью ⚖, но и компенсирует судебные издержки. 💸 А это — сотни тысяч рублей. 💵

‼Мы - единственная региональная организация в структуре Профсоюза, занимающаяся такими сложными делами бесплатно.
В Верхнеяркеевской ЦРБ к ответственности привлекли врачей сразу нескольких отделений.
В Стерлитамаке наши адвокаты помогали водителю СМП.

Бесплатная правовая помощь — согласитесь, хорошая мотивация быть членом нашей большой и сильной команды под названием Профсоюз 🤝

#роспрофздрав02#защитаВсудах#

День хирурга в России

🌷 С ДНЕМ МАТЕРИ! 🌷
Дети профсоюзных активистов часто бывают на работе у своих мам, они с удовольствием участвуют в мероприятиях Профсоюза. Они дети знают, что их мамы — не просто медики, они – ЗАЩИТНИКИ МЕДИКОВ.
Мы поинтересовались у дочек и сыночков наших председателей профкомов ГКБ №18, Янаульской ЦРБ, Бакалинской ЦРБ, Центра повышения квалификации, профгрупоргов ГБ г. Нефтекамска, Белебеевской ЦРБ, Белорецкой ЦРКБ, Учалинского отделения СМП и Детской больницы Стерлитамака: "А кем работает твоя мама?"
Ответы получились трогательными и забавными! ❤ Делимся с вами этим кусочком тепла и поздравляем всех мам с праздником!
#ДеньМатери #ПрофсоюзЗдоровья #НашиМамы #ЗащитникиМедиков

👶 Если вы продаете жилье, на которое потратили маткапитал, в новом жилье нужно выделить доли для детей.

Жилье, приобретенное с использованием средств маткапитала, должно быть оформлено в общую долевую собственность всех членов семьи.

🏠 Если часть недвижимости принадлежит несовершеннолетнему, то для ее продажи потребуется разрешение органа опеки.

Если объект недвижимости находится в ипотеке, необходимо уведомить банк о продаже. Эти правила действуют при полной и частичной оплате стоимости приобретенного жилья средствами сертификата.

Читайте также:

▫️ Как поменять назначение маткапитала

▫️ Можно ли получить маткапитал на третьего ребенка?

▫️ Что делать, если на счете маткапитала остались деньги?

#ОбъясняемРФ #ОбъясняемБашкортостан

Экономить на связи легко! Вместе с профсоюзом.
⚡ ЛУЧШЕЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ВСЕХ!

✅ Выгода на оплату связи до 60%
✅ Тарифные планы от 250 ₽
✅ Безлимит на мессенджеры и соц. сети
✅ Безлимитные звонки внутри сети
✅ Остаток пакета минут и интернета переносится на следующий месяц

Ограниченное предложение, успейте подключиться 👇

Как подключиться ✔:
1. Позвонить на номер +7 (905) 000 3343 или написать в Telegram t.me/+79050003343 ☺
2. Выбрать новый номер или перейти с сохранением вашего номера к другому оператору 👍
3. Заполнить анкету, ссылку вышлет
вам менеджер 😉

Подписывайтесь на наш Telegram канал: t.me/profmixu

Подведены итоги фотоконкурса «Человек труда в фотообъективе» от Федерации профсоюзов Башкортостана!
✨ Наши победители! ✨
🏆 В номинации «Есть такая работа»: 2 место — Кадирова Миляуша Айдаровна, медицинский лабораторный техник, ГБУЗ «Республиканский медико-генетический центр»
🏆 В номинации «Трудовая династия»: 1 место — династия Потеряевых, Янаульская ЦРБ
🏆 В номинации «Я горжусь своей семьей»: 2 место, Республиканский центр дезинфекции
Поздравляем победителей и желаем новых успехов! Участвуйте в конкурсах Профсоюза и побеждайте! 🎉

105 ИСТОРИЙ ПРОФСОЮЗА

Евгений Тукбаев – член профсоюза с ‼ 48-летним стажем: он вступил в профсоюз, когда обучался в мединституте. Евгений Нигматянович вспоминает, что и в школе, и в институте он являлся секретарём комсомольской организации, быть в гуще общественных событий для него было привычно, поэтому и от предложений работать в профсоюзе не отказывался. Подробнее 👉https://robprzrf.ru/news/?SECTION_ID=91&ELEMENT_ID=16365

💥 Профсоюзная жизнь кипит! Спорт, юмор, туризм и сплочение коллективов 💥
🏊‍♂️ Соревнования по плаванию в Белорецке в рамках спартакиады, посвященной 105-летию профсоюза, вдохновили коллег на спортивные достижения.

👨‍👩‍👧 Веселые старты объединили детей и родителей ГБ г. Нефтекамск, подарив участникам настоящий праздник спорта и семейного единства!

🏐 Городской турнир по волейболу в Сибае — наши медики завоевали серебро и уже готовятся к республиканскому турниру, который пройдет 7 декабря!

😂 Ишимбайские медики — победители КВН на фестивале трудящейся молодежи города! Отличное чувство юмора и сплоченность принесли заслуженную победу!

🥉 В Мелеузе команда медиков также завоевала бронзу на "Шумном девичнике". Умение объединяться и побеждать — в ДНК наших профсоюзных организаций!

Профсоюз помогает не только решать рабочие вопросы, но и создает душевную атмосферу, снимает стресс, объединяет и мотивирует. Мы гордимся каждым участником и благодарим за активную профсоюзную жизнь! 💪✨

Тактику и стратегию привлечения молодых людей в Профсоюз обсудили на заседании постоянно действующей молодежной комиссии в Екатеринбурге.

«Нам необходимо широко использовать опыт успешных университетов при создании методических рекомендаций для тех ВУЗов, где нужна более активная работа. Очень хорошая идея — образовательный видеокурс для руководителей студенческих первичек и профактива. Любые наглядные и яркие инициативы помогают вовлекать молодежь в деятельность Профсоюза», — подчеркнула начальник Управления по связям с общественностью, работе с молодёжью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич.

Председатель ПДМК Дмитрий Закусилов обратил внимание на важный момент преемственности между первичками обучающихся и работающих в медучреждениях.

«Бесшовный, естественный переход студентов во взрослую жизнь — это забота Профсоюза. Когда молодые люди видят, что им помогают, то они проникаются доверием к нашей организации. И уровень членства не снижается: учеба перетекает в трудовую деятельность, а Профсоюз остается», — объяснил профлидер.

Участники заседания обсудили взаимодействие Молодежных советов с другими общественными организациями и движениями, а также уделили внимание планам ПДМК на 2025 год.

Это особенно актуально в преддверии празднования 80-летия победы в Великой Отечественной войне. Международная акция «Маршрут добрых дел», хозяйкой которой будет Россия, затронет широкий круг профсоюзов и стран. Благодаря ей, молодежь Профсоюза получит возможность расширить круг общения и приобретёт бесценный опыт.

К деловой беседе присоединился и председатель постоянно действующей комиссии по информационной работе и цифровизации ЦК Профсоюза Рауль Халфин. Стороны договорились о проведении совместного совещания родственных комиссий, чтобы углубить сотрудничество в смежных направлениях.

Вот и завершился двухдневный семинар Профсоюза для молодежного профактива Приволжского, Сибирского и Уральского округов. Председатели молодежных советов и ответственные за работу с молодежью активно изучали основы работы молодежного совета и работали с искусственным интеллектом.

Башкортостан представили:
- Рауль Халфин - председатель Постоянно действующей комиссии по информационной работе
- Элина Смирнова - новый координатор молодёжной работы Республиканского профсоюза
- Гульназ Ханнанова — стипендиат ЦК Профсоюза, отвечающая за внешние связи в Профкоме обучающихся БГМУ.

💬"Предлагайте идеи, пробуйте новое, а Профсоюз обязательно поддержит!" — такими словами обратилась к участникам Ольга Жанкевич , начальник Управления по связям с общественностью, работе с молодёжью и международному сотрудничеству Профсоюза.

📺 Семинар попал в эфир телеканала "Россия-24" — ведь это событие не только про обучение, но и про вдохновение и новые возможности для активной молодёжи!

✒️Этим большим интервью лидера Республикансокго профсоюза здравоохранения Рауля Халфина мы начинаем цикл постов.
♥️"105 историй профсоюза". Мы расскажем о ветеранах профсоюзного движения, как действующих председателях, так и уже находящихся на заслуженном отдыхе, они поделятся своим бесценным опытом с молодыми активистами.

🤝Новейшая история профсоюза связана с активизацией работы в период пандемии, выходом на качественно иной уровень развития социального партнёрства, увеличением программ и мероприятий, направленных на оздоровление и поддержку членов профсоюза, усилением информационной работы. Подробнее 👉https://robprzrf.ru/news/?SECTION_ID=91&ELEMENT_ID=16360

#МОТИВАЦИЯ
💥👍Изменение Профсоюзом подхода к летнему оздоровлению помогло этим летом оздоровиться большему числу медработников и их детей.
Возможность компенсировать часть расходов на оздоровление – хорошая мотивация быть активным членом профсоюза и участвовать в жизни коллектива.

🙏💕 Спасибо за организацию обратной связи нашим председателям.

105-летие Профсоюза не осталось без внимания прессы. Таким увидели его журналисты республиканских и районных СМИ.
Разворот профсоюзной газеты «Действие» также посвящён юбилею профсоюза.
#роспрофздрав02#ЮбилейПрофсоюза#

💥🎄🎁 Внимание сразу два НОВОГОДНИХ КОНКУРСА!
"Лучшая новогодняя елочная игрушка" и "Новогодняя открытка солдату".

Организатор: Федерация профсоюзов Республики Башкортостан.

Республиканским профсоюзом работников здравоохранения, учитывая положительный опыт и отклики, принято решение о проведении собственного отраслевого этапа Конкурсов

Участвуют дети от 3 до 16 лет.
👉Подробнее об условиях конкурса, требованиям к работам https://robprzrf.ru/news/?SECTION_ID=2&ELEMENT_ID=16359

Федеральным законом от 09.11.2024 N 381-ФЗ Трудовой кодекс РФ дополнен статьей 351.8 об особенностях регулирования труда наставников.
В ней определяется понятие наставничества как работы по оказанию помощи другому работнику по овладению необходимыми навыками.
Наставничество осуществляется по поручению руководителя с согласия самого работника, а конкретные условия, сроки и формы работы прописываются в трудовом договоре или дополнительном соглашении.

Размер оплаты за наставничество будет определяться федеральными и региональными законами.
Законопроект разрабатывался при участии Профсоюзов России и вступает в силу с 1 марта 2025 года.

‼Республиканским Профсоюзом для единого подхода к установлению доплат за наставничество во всех медицинских организациях подготовлен проект обращения в Минздрав РБ с предложениями урегулировать вопрос, внеся изменения в Постановление Правительства РБ от 13.08.2015 г. №311.

#роспрофздрав02#НовоеВзаконодательстве#

По итогам работы Профсоюза в октябре вывод вполне определенный: наша организация продолжает уверенно наращивать успехи и укреплять позиции.

За последний месяц Профсоюз прирос четырьмя новыми первичками, а тысячи членов организации получили материальную помощь. Вновь показали свою эффективность и проверочные мероприятия: наши коллегам вернули миллионы рублей, ранее удержанных работодателями.

Неуклонно растет внимание к деятельности Профсоюза со стороны аудитории - её охват практически достиг баснословных 30 млн!

Подробную информацию и обобщенные данные как по всей России, так и по каждому конкретному региону можно найти по ссылке или QR-коду на картинке.

А по этой ссылке доступно полноразмерное изображение федеральной инфографики для распечатки.

Специалисты и руководители практически со всех регионов России собрались в Сочи, чтобы принять участие в семинаре для ответственных за информационную работу в организациях Профсоюза.

Важное мероприятие открыли председатель постоянно действующей комиссии по информационной работе и цифровизации ЦК Профсоюза Рауль Халфин и начальник Управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич.
Республиканский профсоюз на семинаре представляют Нафиса Галифанова ГБ г. Нефтекамск, Светлана Абдрахманова, председатель ГКБ №21 и победитель конкурса на звание лучшего сообщества ВК среди первичных профорганизаций Профсоюза, Ольга Егорова, отвечающая за ведение социальных сетей профсоюза здравоохранения Стерлитамака. Это наши самые активные первички в информационном пространстве.

🤝💥День профсоюзного работника был утвержден в апреле 2008 года Президиумом Федерации профсоюзов республики Башкортостан. Дата праздника выбрана не случайно. 12 ноября 1948 года - день созыва в Уфе I Башкирской областной межсоюзной конференции профсоюзов.

Уважаемые профсоюзные работники! Ваш труд – это не просто профессия, а подлинное призвание, направленное на служение обществу и поддержку ваших коллег. Вы ежедневно стоите на страже прав и интересов работников, оказывая помощь в самые сложные моменты их жизни. Ваша деятельность требует огромного терпения, самоотдачи и душевной щедрости.

Ваше стремление к справедливости, единству и солидарности вдохновляет нас всех. Желаем вам крепкого здоровья, благополучия и надежной поддержки со стороны единомышленников. Пусть ваша неугасимая энергия продолжает заряжать энтузиазмом трудовые коллективы!
С праздником, коллеги!

🏖💦 Возможностью посетить аквапарк "Лимпопо" в Оренбурге с 40% скидкой, активно пользуются члены профсоюза.

❤ Более 500 сотрудников Республиканского кардиологического центра с начала года посетили Уфимский аквапарк и очень довольны отдыхом.

💥А медикам Зауралья ближе аквапарк Магнитогорска, с которым у Профсоюза также заключено соглашение о предоставлении НУ ОЧЕНЬ БОЛЬШИХ скидок для членов профсоюза и их семей.

👍 Хотите отдохнуть в аквапарке и сэкономить – обращайтесь в вашу первичную профсоюзную организацию.

#роспрофздрав02#СпрофсоюзомВыгодно#ЭкономимСпрофсоюзом

❤️💯Торжественное мероприятие в честь 105-Реском профсоюза. Главными виновниками торжества были ветераны профсоюзного движения и те, кто сейчас возглавляет профсоюзные организации. Они не только выполняют свою основную работу, но и помогают коллегам в защите их трудовых прав, в создании безопасных условий труда, в формировании атмосферы взаимопонимания и поддержки в коллективах.

Среди почётных гостей: депутат Государственной Думы Римма Утяшева, и.о.министра здравоохранения Роберт Иштуков, заместитель министра семьи труда и социальной защиты РБ Лена Каримова, директор территориального фонда ОМС Юлия Кофанова, председатель Общественной палаты РБ Данияр Абдрахманов, председатель комитета по здравоохранению, социальной политике и делам ветеранов Госсобрания- Курултая РБ Салават Харасов председатель ФПРБ Гузель Мирошниченко.

Ветераны, профсоюзные активисты, профлидеры и казначеи профорганизаций в этот день получили из рук председателя Реском профсоюза Рауь Халфин
и социальных партнёров награды профсоюза.

🏋🏻‍♀️ Как получить налоговый вычет при оплате спортивных секций

Родители могут вернуть налог за абонемент в спортзал, посещение ребенком футбольной секции или занятий плаванием.

Возраст ребенка — до 18 лет, при очном обучении — до 24 лет.

🔹 Сколько можно вернуть
Лимит вычета — 120 000 ₽ в год на родителя и детей. Вернуть можно 13% от расходов, то есть до 15 600 ₽ в год.

📌 В этот же лимит входят и расходы на лечение, обучение родителей и страхование. Каждый родитель может оформлять вычет ежегодно, если он или ребенок занимается спортом.

🔹 Как посчитать на примере
Мама купила себе абонемент в фитнес-зал за 15 000 ₽, оплатила 8000 ₽ за секцию плавания для дочери и потратила 12 000 ₽ на тренировки по борьбе для сына. Всего на спорт для себя и детей она потратила 35 000 ₽. Эту сумму мама предъявит к вычету — налоговая база по НДФЛ уменьшится и ей вернут 4550 ₽ удержанного налога.

🔹 За какие секции можно получить вычет
Налог можно вернуть за занятия в спортивных школах и центрах, которые входят в утвержденный перечень: https://www.minsport.gov.ru/activity/mass-sport/perec..

🔹 Как оформить вычет через работодателя
1. Заказать справку о праве на вычет в личном кабинете на сайте ФНС.
2. Написать заявление работодателю в том году, когда были расходы.

🔹 Как оформить вычет через ФНС
1. Заполнить декларацию 3-НДФЛ на сайте ФНС по окончании года.
2. Дождаться окончания проверки — до 3 месяцев.
3. Получить налог по указанным реквизитам — до 1 месяца.

🔹 Какие документы нужны
✔ копия договора
✔ подтверждение оплаты
✔ свидетельство о рождении, если вычет оформляется по расходам на ребенка. Пост полезен, жми ♥️

Минздрав России поддержал инициативу Профсоюза о предоставлении права на досрочную пенсию для медсестёр по медицинской реабилитации. Министерство здравоохранения направило в Минтруд предложение включить эту должность в список работников среднего медицинского персонала, которым положено досрочное пенсионное обеспечение.

Хотя должность «медицинская сестра по медицинской реабилитации» официально появится только с 1 сентября 2025 года, Профсоюз уже сейчас выступил с инициативой защитить этих специалистов, обеспечив их правом на досрочную пенсию.

Минздрав согласился с предложением Профсоюза и отметил, что целесообразно установить для медсестёр по реабилитации право на досрочную пенсию наравне с другими категориями среднего медицинского персонала, такими как медицинские сёстры по массажу и физиотерапии. Эти специалисты уже входят в Список № 781, который предусматривает право на досрочную пенсию для медиков, «в связи с осуществлением ими лечебной деятельности».

Теперь слово за Минтрудом, который будет принимать окончательное решение по предложению Минздрава. Профсоюз, со своей стороны, продолжит внимательно следить за ходом рассмотрения и информировать работников о каждом шаге.

Уже в эту пятницу пройдут торжественные мероприятия, посвящённые 105-летию профсоюза. Рауль Халфин в программе Интервью телеканала БСТ рассказал об истории профсоюза, основных направлениях работы и планах на будущее.

Приглашаем поддержать инициативу по повышению доступности и качества медицинской помощи в России на основе медицинских накопительных счетов.

Эта идея одобрена авторитетными экспертами, среди которых председатель Профсоюза Анатолий Домников, академик РАН Роберт Нигматуллин и другие известные врачи, ученые и общественные деятели.

В чем суть?

📌Индивидуальные медицинские накопительные счета (ИМНС) предполагают часть социальных отчислений работодателей направлять не в общий фонд, а на персональные счета работников

📌Эффективное финансирование здравоохранения. Сокращение посредников в распределении средств позволит значительно повысить зарплаты медицинских работников.

Поддержите эту инициативу и внесите свой вклад в развитие российского здравоохранения. При достижении более 100 000 голосов проект будет вынесен на обсуждение в Государственную Думу РФ.

📆 Вы можете перенести отпуск в случае, если у вас изменились планы, а работодатель согласен с таким переносом.

Чтобы уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск не по графику, необходимо:

- согласовать изменения с работодателем;
- написать заявление с новыми датами отпуска.

✏️ После этого обновленные даты вносятся в график отпусков.

Работодатель обязан продлить или перенести отпуск с учетом пожеланий работника в случае:

▫️ если в период отпуска попал больничный;

▫️ если в отпуск по графику не удалось сходить в связи с производственной необходимостью или выполнением государственных обязанностей;

▫️ если работника не предупредили об отпуске минимум за 2 недели до его начала или не были своевременно выплачены отпускные;

▫️ если в локальном нормативном акте предусмотрен случай обязательного переноса ежегодного отпуска по инициативе работника (например, в правилах внутреннего трудового распорядка или в положении об отпусках).

#ОбъясняемРФ #ОбъясняемБашкортостан

В Иглино открылась первая в Республике модульная подстанция службы скорой медицинской помощи. Строительство заняло менее года, и Республиканский профосоюз работников здравоохранения сыграл свою роль в продвижении этого проекта, ранее обратив внимание на необходимость улучшения условий работы сотрудников СМП в Иглино.

«Мы рады, что в республике начались работы по ремонту подстанций. В начале года наши специалисты изучили условия труда выездных бригад, и выяснилось, что некоторые отделения нуждаются в ремонте, есть потребность в отапливаемых гаражах. В Иглино к этому вопросу подошли комплексно. Модульная подстанция обеспечивает прекрасные условия для медиков и водителей», — отметил профсоюзный лидер Рауль Халфин.

Также сегодня почётными грамотами Профсоюза были отмечены профсоюзные активисты. Фельдшер Гульшат Рифгатовна Мельникова, проработавшая на «скорой» более 20 лет, была награждена медалью Профсоюза «За верность службе». Ещё одним подарком на новоселье стал денежный сертификат для улучшения бытовых условий сотрудников.

⚽ Футбол как танец 💃
Гармония движений, всплеск эмоций, адреналин и невероятная перезагрузка. Как в танце, так и в футболе — важен каждый шаг, каждое движение откликается в сердце. 🫶
Сегодня был классный футбол!!!

Республиканский турнир по мини-футболу среди работников здравоохранения памяти профессора И.А. Сафина 🏆
Победителем этого турнира стала команда 🥇РКБ им Г.Г.Куватова.
🥈 2 место Клиника БГМУ
🥉3 место сборная команда Белорецкой ЦРКБ – Межгорье.
🏆Кубок "За волю к победе" завоевала вторая команда РКБ им. Г.Г. Куватова.

❤️Приз зрительских симпатий - Ямаев Ильдар РКБ им. Г.Г.Куватова-2
⚽Лучший защитник - Гильмутдинов Артур, клиника БГМУ
⚽Лучший нападающий - Шаяхметов Дим РКБ им. Г.Г. Куватова
⚽ Лучший вратарь - Ахметов Данис РКБ им Г.Г.Куватова-1
⚽ Лучший бомбардир Муфтахетдинов Равиль Межгорье-Белорецк
🙏Спасибо всем участникам за прекрасную игру!

❓Получили отказ пенсионного фонда?
❓Нужно подсчитать пенсионный стаж?
👉Обращайтесь в вашу первичную профсоюзную организацию
☎️На Горячую линию профсоюза 8-987-045-24-88
👇Или оставляйте комментарии под постом

🎓 Если платите за обучение — возвращайте налог из бюджета

Родители могут вернуть часть уплаченного налога, если платили за обучение своих детей.

Инструкция для оформления

Обучение — это не только платные кружки или репетитор. Расходов, подходящих для налогового вычета, гораздо больше.

Детский сад
🔵 основные образовательные услуги
🔵 дополнительные занятия в детском саду

Школа
🔵 подготовка к школе — в самой школе или частном центре
🔵 учеба в онлайн-школе, например на семейном обучении
🔵 платные занятия, например иностранный язык, рисование, шахматы, гимнастика

Дополнительное образование
🔵 мастер-классы
🔵 кружки и секции вне школы — в детских центрах, студиях или у ИП
🔵 музыкальная, художественная или спортивная школа
🔵 занятия с репетитором онлайн или офлайн
🔵 автошкола

Среднее и высшее образование
🔵 колледж, техникум
🔵 вуз

Общие правила
✔️ Возраст ребенка — до 24 лет при очном обучении.

✔️ Вычет можно оформить только за оказание образовательных услуг. Затраты на костюмы или инвентарь не подходят.

✔️ У организации должна быть лицензия на право оказания образовательных услуг. Если ИП ведет занятия сам, без педагогов, достаточно вида деятельности, связанного с образованием.

10 постов про налоговый вычет за обучение

Подкаст «Доступно о важном» про вычет за обучение детей
Можно слушать в дороге или во время домашних дел:
✔️ ВКонтакте
✔️ Яндекс Музыка
✔️ Apple Music

Оформляете вычеты на детей?
👍 — да
❤️ — нет, но планирую
🤔 — мне не положен

@gosuslugiforparents

#налоговый_вычет

Это история о том, как одно обращение сотрудника в Профсоюз помогло установить доплаты за звание целому коллективу.
❓ЧТО ПРОИЗОШЛО?
Преподаватель медицинского колледжа обратилась в Профсоюз за помощью в установлении доплаты за звание «Почетный работник сферы образования РФ».

🤝ЧТО СДЕЛАЛ ПРОФСОЮЗ?
Реском профсоюза изучил вопрос и дал рекомендации администрации. Согласно П.8.2.7. Постановления Правительства РБ №372 от 27 октября 2008 года, педагогическим работникам полагается повышающий коэффициент до 0,10 за фактическую нагрузку за почетное звание, соответствующее профилю учреждения.

👍РЕЗУЛЬТАТ
Администрация колледжа учла рекомендации профсоюза. Внесены изменения в коллективный договор и положение об оплате труда в части установления повышающего коэффициента педагогическому персоналу за почётное звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации».
Преподавателю установили ежемесячный коэффициент 0,10 за звание.

🤝ПРОФСОЮЗ ПОМОГ
✅Обеспечить доплаты и отпуска за работу во вредных условиях более 1000 сотрудникам Республиканской детской клинической больницы https://t.me/robprzrf/6034
✅Врачу- терапевту зачесть в специальный стаж 6 лет работы в Узбекистане https://t.me/robprzrf/6043
✅Компенсировать часть расходов на летнее оздоровление https://t.me/robprzrf/6047?single

🖊️ПРОФСОЮЗ ОБЪЯСНИЛ
📌Кому положена надбавка за работу в сельской местности https://t.me/robprzrf/6028
📌Какие документы необходимы для обжалования отказа Соцфонда по вопросам льготной пенсии https://t.me/robprzrf/6032?single
📌Условия выхода на льготную пенсию сотрудников рентгенологической службы
https://t.me/robprzrf/6056?single
📌Как будем работать в ноябрьские праздники https://t.me/robprzrf/6057

🔹 Брать больничные и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
Отец может ухаживать за ребенком вместо мамы или по очереди с ней. Если досрочно прервать отпуск по уходу и выйти на работу — пособие до 1,5 лет у того родителя, кто его оформил изначально, сохраняется.

🔹 Сократить рабочее время
Один из родителей ребенка до 14 лет может оформить неполное рабочее время. Оплата уменьшится пропорционально.

🔹 Отказаться от командировок, работы сверхурочно, по ночам и выходным
Привлекать к такой работе можно только с письменного согласия и без запрета по медицинским показаниям. Эта гарантия предоставляется в таких случаях:

✔ есть ребенок с инвалидностью
✔ отец один воспитывает ребенка до 14 лет
✔ в семье не менее 3 несовершеннолетних детей, где младшему до 14 лет
✔ есть ребенок до 14 лет и мама работает вахтовым методом

🔹 Уходить в отпуск вне графика
Переносить отпуск на удобное время можно при любом из условий:

✔ Если жена находится в отпуске по беременности и родам — даже если отец еще не проработал 6 месяцев.
✔ Одному из родителей ребенка с инвалидностью до 18 лет.
✔ Есть трое детей до 18 лет и младшему нет 14.

🔹 Сохранить рабочее место при сокращении или увольнении из-за несоответствия должности
✔ Если отец воспитывает без матери ребенка до 16 лет, с инвалидностью — до 18 лет.
✔ Отец — единственный кормилец ребенка с инвалидностью до 18 лет. Или до 3 лет, если при этом в семье от трех детей до 14 лет и мама не работает.

🔹 Брать дополнительные выходные
4 дня в м есяц — одному из родителей ребенка с инвалидностью. Можно делить между двумя родителями или копить.

🔹 Отдыхать за свой счет
✔ До 5 дней — при рождении ребенка.
✔ До 14 дней в год — если прописано в коллективном договоре и есть двое детей до 14 лет, или ребенок-инвалид до 18 лет, или отец один воспитывает ребенка до 14 лет.

🔹 Уйти на пенсию раньше
Может один из родителей, воспитавший ребенка с инвалидностью до 8 лет, если есть необходимый стаж и ИПК .

❓Остались вопросы?
✍ Пишите в комментариях

💥Сегодня отмечается "День Отцов" 👨‍💼 Мы расскажем, как трудоустроенным отцам работать меньше, а отдыхать в удобное время...

📞 Вместе со специалистами администрации г. Уфы подготовили карточки с номерами аварийно-диспетчерских и экстренных служб, управляющих и ресурсоснабжающих организаций города.

Сохраняйте и делитесь с близкими.

#ОбъясняемРФ #ОбъясняемБашкортостан

✍Поясняет Рита Ишниязова, главный специалист по нормированию и оплате труда Республиканского профсоюза работников здравоохранения.
✅В конце октября предстоит шестидневная рабочая неделя — с 28 октября по 2 ноября.

✅Выходной с субботы, 2 ноября, был перенесён на вторник, 30 апреля, чтобы получились непрерывные выходные с 28 апреля по 1 мая.
Так как 30 апреля 2024 года - бывший сокращённый рабочий день, рабочий день 2 ноября будет сокращённым.

✅В производственном календаре норма рабочего времени на ноябрь 2024 г. утверждена с учётом сокращённого дня - на 1 час меньше.
Оплата труда 2 ноября производится в одинарном размере (рабочий день). Работающим 3 и 4 ноября – оплата труда в двойном размере с учетом стимулирующих и компенсационных выплат (выходной и праздничный дни).

#роспрофздрав02#ОплатаТруда#

Рубрика "Спрашивали-Отвечаем" сформирована по вашим вопросам.

⁉Остались вопросы?
📞Звоните на Горячую линию профсоюза 8-987-045-24-88
🖌Оставляйте комментарий под постом