В рамках договора профсоюзы планируют совместно работать над вопросами защиты прав работников, обмениваться информацией о социально-экономических аспектах деятельности, проводить семинары, совещания и обучающие мероприятия. Также предусмотрены программы отдыха и оздоровления, участие делегаций сторон в профсоюзных мероприятиях.
По словам Владимира Плыткевича, Профсоюз работников здравоохранения Витебщины уже имеет успешный опыт взаимодействия с коллегами из Смоленской области, а сотрудничество с Псковской областью открывает новые перспективы. Официальное партнерство позволит объединить усилия по защите социально-экономических интересов работников здравоохранения, наладить обмен опытом и укрепить профессиональные связи.
Анжелика Шундер, представляя Псковскую организацию, рассказала о важном нововведении. В трех регионах страны стартует пилотный проект по внедрению единой системы оплаты труда. Переход запланирован на 2027 год.
– Это решение давно назрело, и его реализация станет значительным шагом вперед. Мы надеемся на успешный результат, – подчеркнула она.
Руководитель также отметила, что Профсоюз занимает лидирующие позиции в информационной и молодежной политике, уделяя особое внимание повышению привлекательности Псковской области для молодых специалистов.
– В Псковской области растет число молодых врачей, что подтверждает эффективность наших инициатив. Нам важно изучить белорусский опыт в этом направлении, а также поделиться своими наработками, которые уже успешно применяются в России, – добавила она.