رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی @reskad Channel on Telegram

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

@reskad


* رسانه ای برای کارمندان اداری قوه قضاییه در ایران
* با هدف اطلاع رسانی در حوزه های کاری و رفاهی
* غیروابسته به دستگاه قضایی
( شعبه دیگری ندارد )

نام کاربری ارتباط
@Az_gh_2

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی (Persian)

رسکاد یک رسانه آنلاین است که به منظور اطلاع رسانی به کارمندان اداری قوه قضاییه در ایران تأسیس شده است. این رسانه به هدف ارائه اخبار و اطلاعات مربوط به حوزه های کاری و رفاهی برای کارمندان اداری مختلف این دستگاه می‌پردازد. ارتباط با این رسانه می تواند از طریق نام کاربری @Az_gh_2 برقرار شود. ارتباط با رسکاد به طور مستقیم و غیر وابسته به دستگاه قضایی بوده و هیچ شعبه یا وابستگی دیگری ندارد. بنابراین، اگر کارمندی از قضاوتی هستید و به دنبال یک منبع معتبر برای اطلاع رسانی در حوزه های کاری و رفاهی هستید، رسکاد بهترین گزینه برای شما است.

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

13 Feb, 11:22


♻️ شوک بازار ارز و طلا بر اوضاع روانی و اجتماعی مردم؛ یک کابوس جمعی

💢 روزنامه هم میهن نوشت:

از زمانی که قیمت دلار وارد کانال سه هزار تومان شد و پس از آن روند افزایشی آنقدر ادامه یافت که حالا به ۱۰۰هزار تومان نزدیک شده، ایرانی‌ها از آنچه قرار است این ماجرا بر سرشان بیاورد، انگشت به دندان گزیده‌اند. افزایش قیمت دلار و طلا، حالا تبدیل به یک عادت دیرینه شده، شب خوابیدن و صبح بیدار شدن با قیمت‌های جدید هم؛ عادتی که مدام تکرار می‌شود اما عادی نمی‌شود.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

13 Feb, 11:13


♻️ حقوق کارگران احتمالا ۳۰ درصد افزایش پیدا می کند؛ هزینه هر فرد در ماه حداقل ۱۵ میلیون تومان است.

💢 جبار کوچکی نژاد، عضو کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۴:

🔹افزایش حقوق کارگران، باید متناسب با میزان حقوق های بخش دولتی و مستمری بگیران باشد لذا به نظر من چون حقوق کارمندان ۲۸ درصد افزایش داشته حقوق کارگران هم ۳۰ درصد افزایش خواهد داشت.

🔹سبد معیشتی خانوار بستگی به تعداد افراد دارد اما هر فرد حداقل ۱۵ میلیون تومان، میزان هزینه‌‌اش در ماه است.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

12 Feb, 12:55


♻️ اشاره رییس دستگاه قضا به مشکلات معیشتی کارمندان قوه قضاییه در دیدار با یک مرجع تقلید

💢 حجت الاسلام والمسلمین محسنی اژه‌ای در دیدار با آیت الله نوری همدانی:

🔹 مشکلات معیشتی مردم سخت‌تر شده است و کارمندان ما در قوه قضاییه هم مستثنی از این مشکلات نیستند.

🔹مسائل اجتماعی به قوه قضاییه سرریز می‌شود.

#رسانه_کارمندان_دستگاه_قضایی

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

12 Feb, 12:51


💠 صدور رای وحدت رویه جدید دیوان عالی کشور در مورد کارگران: خسارت تاخیر تادیه محکوم‌به در آراء هیئت‌ حل اختلاف اداره کار از تاریخ «صدور اجرائیه» محاسبه شود.

🔹 قضات دیوان عالی کشور در جلسه‌ که دیروز ۲۳ بهمن‌ماه ۱۴۰۳ برگزار شد، به بررسی تفاسیر گوناگون از ماده ۵۲۲ قانون آیین دادرسی دادگاه‌های عمومی و انقلاب در امور مدنی پرداختند. این بررسی به موضوع تعلق خسارت تأخیر تأدیه به آرای صادره از هیأت حل اختلاف اداره کار اختصاص داشت. در نهایت، با هدف ایجاد وحدت رویه در این زمینه، رأی جدیدی از سوی دیوان عالی کشور صادر شد.

در این جلسه رأی صادره از شعبه ۵۶ دادگاه تجدیدنظر تهران با اکثریت قاطع آراء (۹۹ به ۳) تأیید شد. بر اساس این رأی، خسارت تأخیر تأدیه نسبت به محکوم‌به آرای هیئت‌های حل اختلاف اداره کار از تاریخ صدور اجرائیه قابل مطالبه خواهد بود.

https://t.me/cafehoqoq

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

11 Feb, 14:55


♻️ صدور بخشنامه جدید ترمیم حقوق کارکنان دولت

💢 معاون اول رئیس جمهور بخشنامه جدید ترمیم حقوق را ابلاغ کرد.


🔹 متن بخشنامه:

بخشنامه به کلیه دستگاههای اجرایی

۱- ترمیم حقوق موضوع جزء (۱) ماده واحده قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشگری در قالب یک ردیف مستقل با عنوان “ترمیم حقوق” به انتهای احکام کارگرینی افراد مشمول اضافه می‌شود اجرای این حکم از ابتدای لازم الاجرا شدن قانون مذکور خواهد بود و مشمول تبصره ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری نمی‌باشد. مابه التفاوت ناشی از اعمال مغایر احکام فوق در دستگاههای اجرایی تا قبل از اجرای این بخشنامه مستند به آرای قضایی به عنوان تفاوت تطبيق ترمیم حقوق در حکم کارگرینی ایشان درج و در سنوات آتی از محل افزایشهای قانونی بعدی مستهغک می‌شود.

۲- مسئولیت حسن اجرای این بخشنامه بر عهده بالاترین مقام دستگاه اجرایی و ذی حساب، مدیر امور مالی ذی ربط است.

۳- حسابرسان و بازرسان قانونی موظفند ضمن نظارت بر نحوه اجرای این بخشنامه در گزارشهای حسابرسی و بازرسی قانونی تخلفات احتمالی صورت گرفته را درج و در اسرع وقت به مراجع ذی صلاح اعضای مجمع عمومی هیات های رسیدگی به تخلفات اداری، مراجع قضایی سازمان بازرسی کل کشور و دیوان محاسبات کشور اعلام نمایند.

محمدرضا عارف _ معاون اول رئیس جمهور


#رسانه_کارمندان_دستگاه_قضایی

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

11 Feb, 14:49


♻️ رویکرد جدید قوه قضاییه در گزینش جوانان نخبه و با استعداد

💢 رئیس قوه قضاییه: 

🔹 گزینش ما با گذشته متفاوت شده است، در مقام این هستیم افراد نخبه، انقلابی، ریشه‌دار، جوانان، باسواد و با استعداد را شناسایی کنیم و به خدمت بگیریم

🔹درصدد هستیم از داخل خود دستگاه افراد را شناسایی کنیم و رشدشان بدهیم.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

10 Feb, 19:39


♻️  سامانه فوریت‌های اداری با شماره ۱۲۸ به شکل پایلوت در یکی از استان‌ها آغاز‌ به‌ کار می‌کند.

💢 رییس سازمان اداری و استخدامی: 

بنای ما این است که مراجعه کنندگان به دستگاه‌های اجرایی هر مشکلی که در فرایند ارائه خدمات، احساس می‌کنند برای حل آنی و لحظه‌ای آن در قالب این سیستم به ما اطلاع بدهند و ما بلافاصله رسیدگی خواهیم کرد و بازخورد آن را نیز بلافاصله به مردم خواهیم داد.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

10 Feb, 19:39


در چهل و ششمین فجر انقلاب اسلامی یاد امام و شهدای گرانقدر وطن را گرامی می داریم.

💢 سالروز پیروزی انقلاب اسلامی
مبارک باد.

#رسانه_کارمندان_دستگاه_قضایی

@reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

09 Feb, 19:26


♻️ ۱۴ الی ۱۵ کالای اساسی به کارگران و ۵ دهک پایین جامعه پرداخت می‌شود.

💢 بابایی کارنامی رئیس کمیسیون اجتماعی:

🔻 ۳ میلیون عیدی کارکنان را هم ما قبول نداریم چراکه به نسبت تورم، سبد کارکنان و کارمندان عزیز ما خوب نیست و باید در این حوزه فکر عاجلی شود.

🔻 این کار منطق نداشت. تصمیم، تصمیمی نبود که این عزیزان را قانع کند، حال باید پرسید چرا دولت این تصمیم را گرفته است، نسبت به تورم دستش باز بود و می‌توانست خبر خوشی بدهد.

🔻 همچنین کالابرگ‌ الکترونیکی از محل حذف یارانه سه دهک بالایی قرار است داده شود.

🔻 ۱۴ الی ۱۵ کالای اساسی در سبد کالا قرار است به کارگران شریف و ۵ دهک پایین جامعه پرداخت شود./ایلنا

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

08 Feb, 14:48


♻️ هزینه سبد معیشت کارگران ۴۰ میلیون تومان اعلام شد؛ افزایش تورم بر حقوق کارگران چه تاثیری دارد؟

💢 علی رغم اینکه آمارها می گویند تورم کاهش یافته است، کارگران آن را حس نمی کنند. کاهش قدرت خرید کارگران چشمگیر بوده؛ بسیاری از خانوارهای کارگری برای تأمین هزینه‌های روزمره خود مجبور به کاهش مصرف یا حذف برخی از نیازهای ضروری شده اند.

حمیدرضا امام قلی تبار، بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران میزان هزینه سبد معیشت در ماه را حدود ۴۰میلیون تومان خواند و گفت:این میزان برای یک خانواده ۳.۳ نفره است که حداقل های زندگی را بگذرانند. برای زندگی ایده آل هزینه سبد معیشت بیشتر از ۵۰میلیون تومان است./خبرآنلاین


➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

08 Feb, 14:18


♻️ سرپرست اداره کل امور اداری و کارگزینی کارکنان اداری قوه قضاییه: ثبت تمامی اطلاعات نیروهای شرکتی واحدهای ستادی قوه قضاییه و دادگستری های سراسر کشور در " سامانه سایر "

💢 سرپرست اداره کل امور اداری و کارگزینی کارکنان اداری قوه قضاییه از ثبت تمامی اطلاعات نیروهای شرکتی واحدهای ستادی قوه قضاییه و دادگستری های سراسر کشور در " سامانه سایر " خبر داد.

🔵 محمد زارعی گفت: پیرو بخشنامه شماره ۸۱۸۱۴ مورخ ۱۴۰۳/۰۸/۲۳ سازمان اداری و استخدامی کشور، اطلاعات قرارداد تمامی نیروهای شرکتی بکارگیری شده به قید فوریت از ابتدای آذر ماه سال جاری در " سامانه سایر نیروهای بکارگیری شده " ثبت و بروزرسانی شده است.

♦️♦️ زارعی افزود: همچنین پیرو ابلاغیه شماره ۳۵۳۲/۱۵۳۹۹۶ مورخ ۱۴۰۳/۱۰/۱۰ دبیر هیات دولت، در فرصت مجدد برای ادامه بارگذاری و تکمیل اطلاعات یاد شده، سوابق مرتبط تمامی نیروهای شرکتی واحدهای ستادی قوه قضائیه و دادگستری های سراسر کشور تکمیل شده است.

🌐 https://qazahrm.eadl.ir/news/articles/articleType/ArticleView/articleId/11055

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

07 Feb, 15:14


♻️ تعطیلی واحدهای قضایی و اداری قوه قضاییه استان تهران روز ۲۰ بهمن ماه

✳️ بدینوسیله به اطلاع می رساند، بنابر اعلام معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه و با عنایت به مصوبه کارگروه مدیریت بحران هوای استان تهران به علت برودت هوا، واحدهای قضایی و اداری قوه قضاییه استان تهران در روز شنبه ۲۰ بهمن ماه تعطیل است.

♦️♦️ همچنین در سایر استان‌هایی که توسط مقامات محلی تصميمات مشابه اتخاذ شده است در واحدهای قضایی و اداری نیز قابل اعمال است.

🌐 https://qazahrm.eadl.ir/news/articles/articleType/ArticleView/articleId/11054

____

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

07 Feb, 08:27


♻️ مساله افزایش دستمزدها

سعید شریعتی:

یکی‌از مسائل و بحران‌های موجود در کشور مساله «قدرت خرید» طبقات مختلف به ویژه دهک‌های پایین درآمدی و بالاخص کارگران و‌ مزدبگیران کشور است.  این موضوع اصلی‌ترین مطالبه ناراضیان اقتصادی در جامعه است.

‏سال گذشته در کمیته تعیین دستمزد بدون توافق با نمایندگان کارگران، عملا دولت و کارفرما با هم تبانی کردند و نهایتا نرخ افزایش حداقل دستمزد را بر خلاف ماده ۴۱ قانون کار ۲۷ درصد تعیین کردند که حتی نیمی از تورم اعلامی بانک مرکزی را نیز پوشش نمی‌داد.

‏مسعود پزشکیان در جریان مبارزات انتخاباتی به این امر اعتراض کرد و این موضوع را ناعادلانه خواند و وعده داد که این انحراف از قانون را اصلاح کرده و دستمزدها بر مبنای تورم اعلامی بانک مرکزی افزایش خواهد یافت.

‏در آستانه ماه پایانی سال که موعد تعیین دستمزد هست، نمایندگان کارگران مترصدند که تحقق این وعده را ببینند.

‏ با لحاظ اینکه کسری بودجه ۱۸۰۰ همتی بودجه سال ۱۴۰۴ (۳۰ درصد سقف ۵۹۰۰ همتی بودجه) نوید دهنده تورمی هم ارز تورم موجود در سال ۱۴۰۴خواهد بود، هر گونه انحراف از ماده ۴۱ در تصمیم‌گیری کمیته تعیین دستمزد موجب کاهش مضاعف قدرت خرید جامعه کارگری و بروز نارضایتی حداکثری در این قشر جامعه خواهد بود./امتداد



➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

07 Feb, 08:23


♻️ بخشنامه اعلام بازنگری در مقررات اعمال مدارک تحصیلی کارمندان

💢 سازمان اداری و استخدامی کشور با ارسال بخشنامه ای به کلیه دستگاه‌های اجرایی کشور و با موضوع ارسال اطلاعات کارکنان، از آنان خواسته با توجه به اینکه بازنگری و اصلاحات در مقررات و رویه‌های مربوط به آموزش کارکنان دستگاه‌های اجرایی در دستور کار این سازمان قرار دارد، اطلاعات درخواستی را در خصوص کارمندان رسمی، آزمایشی پیمانی و قرارداد کار معین (یا عناوین مشابه) بر اساس ضوابط حاکم بر دستگاه اجرایی حداکثر تا پایان بهمن ماه برای بررسی و اقدام لازم به این معاونت ارسال نمایند.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

06 Feb, 12:09


♻️ گزارش معاون قوه قضاییه از اجرای طرح‌های حمایتی برای کارکنان دستگاه قضا

📍 شاهرخیان، معاون مالی، پشتیبانی و عمرانی قوه قضاییه:

از ماه آینده، تسهیلات قرارداد قرض‌الحسنه ۳۰۰ میلیون تومانی برای همکاران در نظر گرفته شده است و با تأمین خط اعتباری مناسب، تمامی کارکنان می‌توانند از این تسهیلات بهره‌مند شوند. علاوه بر این، برنامه‌ریزی‌هایی برای اجرای نهضت مسکن کارکنان انجام شده که شامل شناسایی زمین و فراهم‌سازی شرایط تأمین مسکن برای همکاران خواهد بود.
تأمین مسکن یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های کارکنان است و در برخی استان‌ها اقداماتی در زمینه آزادسازی زمین و تسهیلات مسکن در حال انجام است. همچنین تلاش شده است تا مشکلات مطرح‌شده از سوی همکاران در این زمینه مورد بررسی و پیگیری قرار گیرد.

در سال‌های اخیر شاهد رشد پرداخت‌های رفاهی کارکنان بوده‌ایم و این روند ادامه خواهد داشت. در پایان سال، پرداخت‌ها نسبت به سنوات گذشته به شکل قابل‌ملاحظه‌ای افزایش خواهد یافت.

در حوزه بیمه نیز اقداماتی انجام شده و در سال گذشته میزان خسارت پرداختی به همکاران به ۱۲۰ درصد افزایش یافته است. تلاش می‌شود سهم پرداختی کارکنان در بیمه کاهش پیدا کند و این موضوع به وضعیت اعتباری سال آینده بستگی دارد که در مجلس مورد پیگیری قرار گرفته است.

در سال جاری ۶۰۰ میلیارد تومان اعتبار برای بیمه تکمیلی در نظر گرفته شده است. همچنین پرداخت پاداش خدمت که در گذشته با تأخیر چندساله انجام می‌شد، اکنون با سرعت بیشتری پرداخت خواهد شد.

در سال ۱۴۰۲ پرداخت پاداش بازنشستگان انجام شد و برای سال ۱۴۰۳ نیز این روند ادامه دارد. تلاش شده است پرداخت‌ها به موقع انجام شود تا بازنشستگان در زمان مناسب از مزایای خود بهره‌مند شوند.

افزایش حقوق کارکنان با در نظر گرفتن منابع مالی موجود، در سال آینده نیز ادامه خواهد داشت.


#رسانه_کارمندان_دستگاه_قضایی

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

06 Feb, 12:06


♻️ جذب نخبگان در ادارات ثبت

💢 رئیس سازمان ثبت اسناد و املاک کشور در یازدهمین جلسه شورای هماهنگی امور فناوری اطلاعات سازمان بر لزوم آسیب شناسی روند پیشرفت پروژه‌های هوشمندسازی تاکید کرد و گفت: این آسیب شناسی با هدف ایجاد سبک اداری نوین است که در این سبک حضور فیزیکی مراجعان به در شعبات و واحد‌های ثبتی معنایی ندارد.

در آینده جذب نیروی انسانی صرفا در حوزه نخبگان بوده و دیگر شیوه‌های بکارگیری به شکل سنتی قابل پذیرش نیست.

📌 منبع: میزان

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

05 Feb, 16:37


♻️ حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ به ۳۵ میلیون تومان می‌رسد؟

💢 حمید حاج‌اسماعیلی، کارشناس بازار کار:

توصیه من این است که ما باید تغییر جدی ایجاد کنیم. اولین تغییر هم این است که دولت برخلاف رویه‌های گذشته، ابتدا خط فقر را تعریف کند.

دولت و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی باید این جسارت را داشته باشند که قبل از این‌که جلسات اصلی و جدی در خصوص دستمزد در شورای عالی کار آغاز شود، خط‌فقر به عنوان یک شاخص اقتصادی و مولفه تاثیرگذار از طرف مرکز آمار یا بانک مرکزی یا معاونت رفاه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تعریف شود.

بر اساس برآوردهایی که ما انجام دادیم و بخش‌های دیگر هم داشته‌اند، عددی که متوسط آن برای خط فقر نسبی در کشور عنوان می‌شود، ۳۵ میلیون تومان است. این مساله مهمی است که اگر ما بخواهیم شرایطی را ایجاد کنیم که گروه‌های حقوق‌بگیر و خانواده‌ها به صورت متوسط بتوانند زندگی‌شان را اداره کنند، نیازمند ۳۵ میلیون تومان درآمد در ماه هستند.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

05 Feb, 16:34


♻️ ابهام در محتوا و آثار رای دیوان عدالت اداری در مورد تعیین حداقل حقوق کارکنان دولت

💢 رای ابطال مصوبه حداقل حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۲ در سامانه ساعد دیوان عدالت اداری منتشر شد.

بر اساس رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری، شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور صلاحیت تفسیر هیئت وزیران در این خصوص را ندارد و این مصوبه از تاریخ تصویب ابطال شده است.

🔹 رأى هيأت عمومی به قرار ذیل است:
براساس ماده ۷۶ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶/۷/۸ مقرر شده است که: «حداقل و حداکثر حقوق و مزایای مستمر شاغلین حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول این قانون و سایر حقوق بگیران دستگاههای اجرایی و صندوقهای بازنشستگی وابسته به دستگاه های اجرایی هر سال پیشنهاد سازمان به تصویب هیأت وزیران می‌رسد و به موجب جزء ۴ بند (الف) تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۲ کل کشور حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و حداقل حقوق سایر حقوق بگیران حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق های وابسته به دستگاه های اجرایی به میزان بیست درصد افزایش مییابد و مرجع اجرای حکم قانونی اخیر براساس ماده ۷۶ قانون مدیریت خدمات کشوری هیأت وزیران است و با توجه به این که هیأت وزیران برمبنای تصویب نامه شماره ۳۶۰۷/ت۶۱۱۲۴ هـ مورخ ۱۴۰۲/۱/۱۵ و اصلاحیه‌های آن مقرر کرده است که در اجرای جزء (۴) بند (الف) تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۴۰۲ کل کشور حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و حداقل حقوق سایر حقوق بگیران، حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلّح و سایر صندوقهای وابسته به دستگاههای اجرایی به میزان بیست درصد (۲۰%) افزایش می‌یابد» و با عنایت به این که تعیین مبلغ ریالی این افزایش و تعیین میزان دقیق حداقل حقوق در سال ۱۴۰۲ با همین مرجع است و شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی خارج از صلاحیت‌های مقرر ماده ۱۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری به تبیین و تفسیر میزان ریالی حداقل حقوق در سال ۱۴۰۲ اقدام کرده است.
بنابراین مصوبه جلسه مورخ ۱۴۰۲/۶/۸ شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی (موضوع ابلاغیه شماره ۶۷۸۴۸ مورخ (۱۴۰۲/۶/۱۳) صرفاً از جهت خروج شورای تصویب کننده آن از حدود اختیارات خود مستند به بند ۱ ماده ۱۲ و مواد ۱۳ و ۸۸ قانون دیوان عدالت اداری مصوب سال ۱۳۹۲ از تاریخ تصویب ابطال می‌شود.
این رأی براساس ماده ۹۳ قانون دیوان عدالت اداری اصلاحی مصوب ۱۴۰۲/۰۲/۱۰) در رسیدگی و تصمیم گیری مراجع قضایی و اداری معتبر و ملاک عمل است.

🔸 حالا گفته می شود بنابر اطلاعیه دیوان عدالت اداری ابطال مصوبه حداقل حقوق کارمندان صرفاً از جهت خروج مرجع تصویب‌کننده از حدود اختیارات بوده است.

🔻 برخی تحلیلگران مدعی شده اند مطابق مفاد رأی، برخلاف آنچه قبلاً در آرای هیئت عمومی و نظرات رییس مجلس شورای اسلامی آمده بود، ماده ۷۶ قانون مدیریت خدمات کشوری در خصوص تعیین حداقل حقوق و مزایای مستمر، نسخ نگردیده است؛ ولی مرجع اجرای حکم قانونی اخیر، هیات وزیران است و نه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی.


#رسانه_کارمندان_دستگاه_قضایی

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

04 Feb, 18:03


♻️ یافته محققان آمریکایی: پولدارها بیشتر عمر می‌کنند.

💢 محققان کمیسیون بهداشت عمومی بوستون در پژوهش جدیدی به‌دنبال پاسخ این سؤال بودند که چه ارتباطی بین توزیع ثروت و طول عمر افراد در ایالات متحده وجود دارد؟ آنها با بررسی ۳۵ هزار آمریکایی ۵۰ ساله یا بیشتر دریافتند ۱۰ درصد ثروتمندترین‌ها تا حدود ۸۶ سالگی زندگی می‌کنند که تقریباً ۱۴ سال بیشتر از ۱۰ درصد فقیرترین‌هاست.
🔹کاترین هیملشتاین، مدیر پزشکی کمیسیون بهداشت عمومی بوستون، می‌گوید: «افرادی که پول بیشتری دارند، می‌توانند غذای سالم‌تری بخورند، مراقبت‌های بهداشتی بهتری داشته باشند و خانه‌هایی در محله‌های امن‌تر و با آلودگی کمتر بخرند.» | دیجیاتو


➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

04 Feb, 18:00


♻️ دستگیری بعضی کارکنان سازمان ثبت و دفاتر اسناد رسمی به اتهام جعل و کارچاق کنی

💢 رئیس مرکز حفاظت و اطلاعات قوه قضاییه:

🔸️ در راستای حفظ سلامت و صیانت از مجموعه قضایی با اقدامات گسترده در حوزه پیشگیری، رصد و نظارت عملکردها و شناسایی موارد تخلف ۲۸ فرد کارچاق‌کن و مدعی نفوذ در  دستگاه‌ها  در استان آذربایجان شرقی بارداشت شدند.

🔸️ این افراد بازداشتی از مجموعه کارمندان ثبت اسناد و املاک استان، شهرداری، دفتر اسناد رسمی و افراد کارچاق‌کن و مدعی نفوذ در مراجع مذکور بودند.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

03 Feb, 16:30


♻️ درخواست از مدیران قوه قضاییه؛ هوای شرکتی ها و شورایی ها را بیشتر داشته باشید.

💢 وضعیت نامطلوب معیشتی و رفاهی کارکنان قوه قضاییه از قضات گرفته تا کارمندان و شرکتی ها و شورایی ها، امروزه دیگر بر هیچ کسی پنهان نیست.

در این بین وضعیت شرکتی ها و شورایی ها از سایر کارکنان دستگاه قضا وخیم تر است.

علی‌رغم تلاش شبانه‌روزی و تعهدات این دو گروه در انجام وظایف محوله، متأسفانه حقوق و مزایای دریافتی شان نه تنها پاسخگوی نیازهای ابتدایی زندگی آنان نیست، بلکه برابر با حقوق حداقلی یک مستخدم دولت هم نیست.

این مسئله منطقا باعث ایجاد حس نارضایتی و کاهش انگیزه در میان نیروهای شرکتی و شورایی شده و خواهد شد.

این دو گروه، از مدیران دستگاه قضایی انتظار دارند با جدیت به این موضوع ورود نموده و دستورات لازم جهت بهبود شرایط معیشتی صادر نمایند؛ از جمله اینکه در پرداخت های مناسبتی به ویژه، این کمبودها به طور حداقلی رفع شود تا بخشی از انگیزه ها نیز به این وسیله بازگردد.

#رسانه_کارمندان_دستگاه_قضایی

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

03 Feb, 16:06


♻️ ۴۰ درصد از خانواده‌ های ایرانی نمی‌توانند وام بگیرند و یا هرگز وام نگرفته‌اند.

💢 سرپرست مرکز مطالعات و اطلاعات رفاه ایرانیان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:

🔹وضعیت فقر و تبعیض با آمارهای ما قابل اندازه‌گیری و سیاستگذاری است. مثلا با آمارها و مطالعات ما مشخص شد که ۴۰ درصد از خانواده‌های ایرانی نمی‌توانند وام بگیرند و یا هرگز وام نگرفته‌اند. که البته باید دهک های افراد هم با دیکر متفاوت باشد. | فارس

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

02 Feb, 16:41


♻️ بخشنامه سازمان امور مالیاتی کشور با موضوع استرداد اضافه پرداختی بابت مالیات بر درآمد حقوق و در راستای اجرای آرای دیوان عدالت اداری

💢 نکته: چنانچه ظرف سه ماه از تاریخ درخواست کتبی حقوق بگیر، این اضافه پرداختی مسترد نشود، حقوق بگیر حق مطالبه خسارت تاخیر را هم خواهد داشت.

➡️ @reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

02 Feb, 16:30


♻️ اصلاحیه؛ عیدی کارمندان برای پایان سال ۱۴۰۳ اعلام شد.

💢 سخنگوی دولت اعلام کرد که در جلسه هیات دولت امروز میزان عیدی و حق عائله مندی کارمندان دولت مشخص شد.

🔸براین اساس ۳ میلیون تومان به عنوان عیدی و ۸۴۰ هزارتومان حق عائله مندی درنظر گرفته شده است.

🔸همچنین به ازای هر فرزند ۳۶۰ هزارتومان در نظر گرفته شده است.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

01 Feb, 15:44


♻️ کارگران هم مشمول امتیازات قانون جوانی جمعیت هستند.

💢 مفاد رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری:

✳️ امتیاز افزایش سنواتی موضوع بند (پ) ماده ۱۵ قانون جوانی جمعیت در خصوص تولد فرزندان سوم تا پنجم، صرفاً به کارمندان تعلق ندارد و کارگران را نیز شامل می‌شود.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

31 Jan, 18:13


♻️ آیا رای ابطال مصوبه حداقل حقوق، تاثیری در فوق العاده ایثارگری دارد؟

💢 پاسخ به این سوال، به شرحی که در پی می آید، خیر می باشد.

🔹 اخیرا رایی از هیات عمومی دیوان عدالت اداری صادر شده که مصوبه تعیین حداقل حقوق شورای توسعه مدیریت دولت را ابطال کرده است.

🔹 اتفاق خوبی که در نتیجه ابطال این مصوبه رخ می دهد این است که ضریب فوق العاده نگهداشت بر مبنای عدد صحیح تری مورد محاسبه قرار خواهد گرفت.

🔹 اما مشکل این جاست که این رای نمی تواند مبنایی در احتساب فوق العاده ایثارگری باشد.

🔹 دیوان عدالت اداری قبلا و در رای دیگری در مورد فوق العاده ایثارگری اظهارنظر نموده است. در رای فوق با اشاره به سیر تاریخی تصویب قوانین، به درستی به این نکته اشاره شده که فوق العاده ایثارگری متاثر از مصوبه حاضر نیست که حالا ابطال آن به درد محاسبه این فوق العاده بخورد.

🔹 در حال حاضر نیز دیوان عدالت اداری هر دادخواست مرتبط با محاسبه فوق العاده ایثارگری بر مبنای مصوبه مذکور را با قرار رد یا حکم به بی حقی یا تصمیماتی شبیه به آن مختومه می نماید.

🔹 لذا مطلب کانال قضات در مورد تاثیرناپذیری فوق العاده ایثارگری از این مصوبه، صحیح می باشد.

🔹 به نظر می رسد نمایندگان جامعه ایثارگری می بایست با رایزنی در مجلس شورای اسلامی، موانع قانونی این ارتباط را رفع نموده تا امکان افزایش قابل قبول فوق العاده ایثارگری برای کارکنان ذینفع دولت نیز مهیا بشود.

#رسانه_کارمندان_دستگاه_قضایی

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

31 Jan, 18:08


♻️ تعطیلی پایان هفته تا ۲ ماه آینده تعیین تکلیف می‌شود.

💢 رئیس مجلس شورای اسلامی گفت: طرح تعطیلی‌های پایان هفته در دستور کار مجلس قرار دارد و نهایتا تا ۲ ماه آینده این موضوع به نتیجه رسید و تعیین تکلیف می‌شود.

🔹وی افزود: به همان میزان که دولت و مجلس در زمینه نابسامانی و مشکلات اقتصادی کشور نقش دارند، بخش خصوصی نیز با سهمی کم‌تر در این زمینه مقصر است، همه باید به سمت یکی از آرمان‌های مهم انقلاب اسلامی حرکت کنیم و برای عبور از تنگناهای موجود اقتصاد را به دست مردم بسپاریم.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

30 Jan, 11:48


♻️ اولویت‌های استخدامی کارکنان به ۴۰ امتیاز تبدیل شد.

💢 صادقی، رئیس مرکز حل اختلاف کشور گفت: نیرو‌های شورای حل اختلاف، دو اشکال جدی در مورد استخدام خود مطرح می‌کنند که اولاً چرا مستقیم ما را استخدام نمی‌کنید و دوم اینکه چرا آزمون داخلی برگزار نمی‌کنید؟ برای پاسخ باید اعلام کنم؛ ما نیز علاقه داشتیم چنین کاری انجام دهیم؛ اما به دلیل اینکه در بند ۹ قانون اساسی بر رفع تبعیضات ناروا و ایجاد امکانات عادلانه برای همگان تأکید شده، بنابراین ناچار به برگزاری آزمون عمومی شدیم.

وی با بیان اینکه در شورا‌های حل اختلاف پنج اولویت استخدام برای همکاران پیش بینی شده، گفت: در قانون جدید پیش‌بینی شده  که ۱۰ هزار نفر در  پنج سال با اولویت سنوات، صلاحیت اخلاقی، حسن رفتار، مدرک تحصیلی و توانمندی کاری در شورا‌های حل اختلاف استخدام شوند.

او ادامه داد: پنج اولویت استخدامی کارکنان شورای حل اختلاف به ۴۰ امتیاز تبدیل شده که ۲۰ امتیاز در مرحله کتبی و ۲۰ امتیاز در مرحله مصاحبه در نظر گرفته خواهد شد.

به گفته صادقی، مجوز استخدام ۶ هزار نفر از سوی سازمان اداری و استخدامی، صادر شده و این آزمون سال آینده برگزار خواهد شد.

وی درباره کسانی که در این آزمون قبول نمی‌شوند، خاطرنشان کرد: برای کارکنانی که در آزمون استخدامی قبول نمی‌شوند، جای نگرانی وجود ندارد وآن‌ها به سبک سابق به کار خود ادامه می‌دهند و در شورا‌ها فعال خواهند بود.

📌 منبع: میزان


➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

30 Jan, 11:40


♻️ اعلام پاداش پایان سال کارمندان دولت

📍 به گفته برخی کانالهای تلگرامی جزئیات عیدی پایان سال کارکنان دولت به شرح زیر اعلام شد:

🔹 مبلغ ثابت ۳/۵۰۰/۰۰۰ میلیون تومان
🔹 مبلغ ۱/۰۰۰/۰۰۰ میلیون تومان به کارکنان متاهل و مبلغ ۵۰۰/۰۰۰ هزار تومان به ازای هر فرزند

🔹 توضیح اینکه عیدی کامل به کسانی داده می شود که از فروردین ماه شاغل محسوب می‌شدند. سایر افراد به تناسب ورود به خدمت دولت، پاداش پایان سال دریافت می نمایند.

همچنین مبلغ یک میلیون تومان به کسانی داده می شود که در حکمشان حق عائله‌مندی لحاظ گردیده است.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

29 Jan, 09:24


♻️ افزایش حقوق کارکنان در سال آینده با لحاظ معافیت مالیاتی و اجرای قانون جوانی جمعیت، نزدیک به تورم است!

💢 حمید پورمحمدی، رییس سازمان برنامه و بودجه به خبرنگار جماران گفت: تصویب شد که ضریب حقوق برای کارمندان دولت را ۲۰ درصد بالا ببرند.

♨️ پورمحمدی در پاسخ به پرسش جماران که چرا با وجود تورم بالای ۴۰ درصد حقوق ها ۲۰ درصد افزایش می یابد، گفت: آن میزانی که دولت منابع دارد به علاوه ضریب حقوق و کارهای دیگر هم انجام دادند مثلا حداقل ها را آوردند بالا، معافیت های مالیاتی را بردند، بحث قانون جوانی و جمعیت را لحاظ کردند و تقریبا به معادل تورم نزدیک می شود.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

29 Jan, 09:21


♻️ حفظ قدرت خرید کارگران و کارکنان دولت برای اعضای دولت بسیار مهم است.

💢 میدری، وزیر تعاون:

🔻 حفظ قدرت خرید کارگران و کارکنان دستگاههای اداری برای بنده و همه اعضای دولت مهم است.

🔻حفظ قدرت خرید یعنی لحاظ کردن تورم و باید برای حفظ قدرت خرید مردم، تورم را لحاظ کرد.

🔻بستر سه جانبه گرایی، همبستگی است و همبستگی به این معناست که کارگر می گوید که من باید کاری کنم که کارخانه رونق داشته باشد و کارفرما نیز می گوید که باید بهره وری کارگر بالا رود و این روح همبستگی است که باید دو طرف بای هم چانه زنی کنند.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

20 Jan, 15:23


♻️ شیوع پدیده شاغلین فقیر در ایران

📍 این روزها و با میانگین دلار ۷۸ هزار تومان در دی ماه حداقل دستمزد به ۹۲ دلار در ماه کاهش پیدا کرده است.

🔻 در سیستم کنونی، حداقل حقوق و دستمزد، معنای خودش را در ایران در سال‌های اخیر از دست داده است و سیاست‌گذار، حقوق و دستمزد را با ادعای کاهش تورم و نقدینگی و جلوگیری از کاهش اشتغال، سرکوب کرده است که در نتیجه آن، نیروی کار ایرانی قدرت خرید خود را از دست داده است. از این رو هرچند سطح اشتغال ثابت مانده اما عرضه نیروی کار در ایران کاهش پیدا کرده و حالا با پدیده شاغلین فقیر مواجه هستیم.


➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

20 Jan, 15:16


♻️ به بهانه شهادت دو تن از قضات دیوان عالی کشور؛ تصویری از چند تن از شهدای کارمند قوه قضاییه

#رسانه_کارمندان_دستگاه_قضایی

➡️ @reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

19 Jan, 10:23


♻️ پیش به سوی احقاق حق کارکنان خدوم و بی ادعای قوه قضاییه: هیات دیوان عدالت اداری در رایی، مصوبه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی را در دولت قبل که حداقل حقوق را حدود دومیلیون تومان اعلام کرده بود، ابطال کرد.

🔹 بر این اساس، مبنای تعیین مبلغ فوق العاده ایثارگری و نگهداشت کارکنان قوه قضاییه، بر اساس ضریب نسبت به حداقل واقعی حقوق ( حدود ۷ میلیون تومان ) محاسبه خواهد گردید.

#رسانه_کارمندان_دستگاه_قضایی

➡️ @reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

18 Jan, 12:14


♻️ تکذیب ادعای بازداشت چندتن از کارکنان کاخ دادگستری و دیوان عالی کشور به دستور دادستان

💢 مرکز رسانه قوه قضاییه:

🔹در پی حادثه تروریستی امروز که منجر به شهادت ۲ تن از قضات برجسته دستگاه قضایی حجج‌اسلام‌و‌المسلمین آقایان رازینی و مقیسه شد، برخی روایت‌ها و اخبار جعلی و کذب در حال انتشار است که همه آن‌ها از اساس فاقد سندیت و اعتبار هستند.

🔹در همین راستا، در برخی کانال‌های خبری، شایعه شده چند تن از کارکنان کاخ دادگستری و دیوان عالی کشور به دستور دادستان بازداشت شده‌اند که این ادعا از اساس کذب و بی‌‍‌پایه است.


➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

18 Jan, 12:08


🔳 تسلیت شهادت مظلومانه دو همکار شریف و پرتلاش قضایی

⚫️ با نهايت تأسف و تأثر شهادت  مظلومانه دو همکار شریف و پرتلاش قضایی، حجت الاسلام والمسلمین جناب آقای علی رازینی؛ رییس شعبه ۳۹ و حجت الاسلام والمسلمین جناب آقای محمد مقیسه؛ رییس شعبه ۵۳ دیوان عالی کشور را به اطلاع می‌رساند.

🔲 ضمن عرض تسلیت به رهبر عظیم الشان انقلاب (مدظله ‌العالی) و عموم مردم شریف و شهید پرور ایران اسلامی و همچنین خانواده معزز ایشان و همکاران محترم، از خداوند متعال علو درجات را برای این شهیدان گرانقدر مسئلت داریم.

◾️معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

17 Jan, 20:30


♻️ با وام ۶۵۰ میلیونی ساخت مسکن دیگر نمی‌توان خانه‌ای ساخت.

💢 صدیف بدری، نماینده مردم اردبیل:

🔹 تصمیمی که اخیراً در شورای عالی مسکن گرفته شد و مبلغ وام ساخت مسکن را از ۸۰۰ میلیون به ۶۵۰ میلیون تومان کاهش داد، نگرانی‌های زیادی را برای متقاضیان مسکن ایجاد کرده است، چون این کاهش در شرایطی صورت می‌گیرد که قیمت مصالح ساختمانی به‌طور قابل توجهی افزایش یافته و با این مبلغ دیگر نمی‌توان خانه‌ای ساخت به‌ویژه در شرایطی که وام ۸۰۰ میلیون تومانی هم از طرف بانک مرکزی به بانک‌های عامل ابلاغ نشده بود و این کاهش بیشتر به ناامیدی مردم منجر خواهد شد.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

16 Jan, 15:38


♻️ معاون رییس جمهور خبر داد: امکان خاص بهره مندی والدين از شناور بودن ساعت کاری و استفاده از دورکاری برای بانوان


➡️ @reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

16 Jan, 15:18


♻️ فقر مسکن نداریم؛ با فلاکت مسکن روبه‌رو هستیم.

💢 رکود بازار مسکن در حالی وارد دومین سال خود شده است که انبوه سازان مسکن معتقد هستند رکود بازار باعث شده تا رغبت سازندگان افت و روند صدور پروانه ساختمانی در تهران در سال جاری به کمترین حد ممکن خود در سال‌های اخیر برسد.

بیت‌الله ستاریان، استاد دانشگاه و کارشناس بخش مسکن معتقد است که ما اکنون در کشور فقر مسکن نداریم بلکه با فلاکت مسکن رو به رو هستیم. 

وی هشدار داده که تداوم روندهای جاری می‌تواند حوزه مسکن را به عرصه‌ای امنیتی تبدیل کند و ایجاد کننده چالش‌های جدی برای کشور باشد.

به هر صورت وضعیت تولید مسکن در پایتخت نشان می‌دهد که این بازار اگر در سکته کامل نباشد در سکته ناقص قرار دارد.

برخی از کارشناسان معتقد هستند که افزایش قیمت‌ها در بازار مسکن تا حد زیادی تحت تاثیر تحریم‌ها و البته تداوم برخی سوءمدیریت‌های داخلی و مشکلات ساختاری در اقتصاد ایران محقق شده است./خبرآنلاین

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

15 Jan, 14:17


♻️ دلایل چند شغله شدن حقوق بگیران

💢 در سال‌های اخیر، شرایط اقتصادی بسیاری از خانواده‌ها را به سمت اتخاذ راهکارهای مختلف برای تأمین نیازهای معیشتی سوق داده است. یکی از این راهکارها، کار چند شغله است که به‌ویژه در میان کارگران و قشرهای کم‌درآمد رواج یافته است. این پدیده اگرچه می‌تواند بخشی از مشکلات مالی را حل کند، اما پیامدهای متعددی برای افراد و جامعه به همراه دارد.

🔻به اعتقاد کارشناسان بازار کار افزایش هزینه‌های زندگی، پایین بودن حقوق و دستمزدها، نبود فرصت شغلی پایدار و با کیفیت  باعث گسترش چند شغله شدن کارگران شده است.  رشد تورم و گرانی کالاهای اساسی، کارگران را مجبور به جستجوی منابع درآمدی بیشتر کرده است. همچنین  در بسیاری از موارد، دستمزد دریافتی کارگران حتی کفاف نیازهای اولیه زندگی را نمی‌دهد. از سوی دیگر بسیاری از مشاغل موجود یا موقتی هستند یا دستمزد کمی دارند، که کارگران را به سمت کار دوم و حتی سوم سوق می‌دهد.

 🔻خستگی و فرسودگی جسمی و روحی، کاهش کیفیت زندگی خانوادگی، مشکلات سلامت و کاهش بهره وری شغلی از پیامدهای چند شغله بودن کارگران است.  کارگران چند شغله به دلیل ساعات طولانی کار، با مشکلاتی نظیر خستگی مفرط، استرس و کاهش بازدهی مواجه می‌شوند. زمان محدود برای استراحت و تعامل با خانواده می‌تواند روابط خانوادگی را تحت تأثیر قرار دهد.عدم استراحت کافی و تغذیه مناسب می‌تواند منجر به بروز بیماری‌های جسمی و روانی شود. خستگی ناشی از چند شغله بودن ممکن است تأثیر منفی بر کیفیت کار اصلی کارگران بگذارد.

🔻 افزایش حقوق و دستمزدها،بهبود شرایط شغلی،اجرای طرح‌های حمایتی و توجه به سلامت کارگران را می توان به عنوان راهکارها برای کاهش  چند شغله بودن کارگران به کار برد. تنظیم دستمزدها بر اساس نرخ تورم و هزینه‌های واقعی زندگی می‌تواند نیاز به چند شغله بودن را کاهش دهد. ایجاد شغل‌های پایدار و باکیفیت همراه با حمایت‌های اجتماعی از کارگران ضروری است.دولت می‌تواند از طریق ارائه یارانه، تسهیلات ارزان‌قیمت و خدمات اجتماعی، به کاهش فشار اقتصادی بر کارگران کمک کند.ارائه برنامه‌های سلامت و حمایت روانی می‌تواند از تأثیرات منفی چند شغله بودن بکاهد./تسنیم

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

15 Jan, 14:15


♻️ رای دیوان عدالت اداری درباره برداشت از حقوق کارمندان بابت «مهریه»

💢 هیات دیوان عدالت اداری با صدور رایی درباره برداشت از حقوق کارمندان بابت «مهریه»، یک بخشنامه شرکت ملی نفت ایران در این باره را باطل کرد.

🔹 بخشی از رای هیات عمومی مبنی بر ابطال بخشنامه فوق به شرح زیر است:

اولاً براساس اصل هفتاد و سوم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، صلاحیت تفسیر قانون از شئون مجلس شورای اسلامی است و قضات نیز در مقام تمییز حق می‌توانند قوانین را تفسیر نمایند و خارج از این موارد، مقامات دیگر دارای صلاحیت تفسیر قانون نیستند و هیات عمومی دیوان عدالت اداری نیز سابقاً و براساس آراء مختلف خود از جمله رای شماره ۹۶۱۰۰۹۰۹۰۵۸۰۰۴۸۲ مورخ ۱۳۹۶/۵/۲۴ این هیات صراحتاً اعلام کرده است که صلاحیت تفسیر قوانین از حدود وظایف و اختیارات مقامات اجرایی خارج است.

ثانیاً براساس ماده ۹۶ قانون اجرای احکام مدنی مصوب سال ۱۳۵۶: «از حقوق و مزایای کارکنان سازمان‌ها و مؤسسات دولتی یا وابسته به دولت و شرکت‌های دولتی و شهرداری‌ها و بانک‌ها و شرکت‌ها و بنگاه های خصوصی و نظایر آن در صورتی که داری زن یا فرزند باشند ربع و الا ثلث توقیف می‌شود.»

ثالثاً براساس ماده ۸۳ آیین‌نامه اجرای مفاد اسناد رسمی لازم الاجرا و طرز رسیدگی به شکایت از عملیات اجرایی مصوب ۱۳۸۷/۶/۱۱ رییس قوه قضاییه: «از حـقوق و مزایای کارکنان ادارات، سازمـان‌ها و مـؤسسات دولتی یا وابسته به دولت و شرکت‌های دولتی و شهرداری‌ها و بانک‌ها و شرکت‌ها و نهادها و بنیادها و بنگاه‌های خصوصی و نظایر آن در صورتی که دارای کسان واجب‌ النفقه باشند ربع و الّا ثلث توقیف می‌شود.»

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

14 Jan, 18:41


♻️ اگر تورم کنترل نشود، افزایش ۵۰ درصدی حقوق هم فایده‌ای ندارد.

💢 امید نصیبی، عضو کمیسیون شوراها و امور داخلی کشور‌:

🔻 افزایش ۲۰ درصدی برای حقوق کارمندان تعیین شده است، اما بیش از هر مساله دیگر باید در راستای کنترل تورم گام برداریم، چون در وضعیتی که در فضای تورم به وجود آمده است، قشر کارمند و کارگران ما در تامین هزینه اجاره مسکن و معیشت با مشکل مواجه می شوند، لذا قبل از تصویب وضعیت حقوق، سیاست های کنترل تورم را باید مد نظر قرار دهیم.

🔻 اگر کنترل تورم صورت بگیرد، افزایش ۲۰ درصدی حقوق ها معقول است اما تورم کنترل نشود حتی اگر ۵۰ درصد هم افزایش حقوق دهیم، فایده ای ندارد.


➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

14 Jan, 18:31


♻️ افزایش حقوق باید با توجه به خود تورم باشد نه چیز دیگر

💢 رئیس کمیسیون اجتماعی گفت: «باید ببینیم در ۱۴ الی ۱۵ قلم کالای معیشتی و اساسی کارگران تورم هرچه هست با توجه به آن افزایش حقوق داشته باشیم؛ اگر یک سال تورم صد در صد در این کالاها وجود دارد باید حقوقشان صد در صد  افزایش پیدا کند یا سال دیگر هر چقدر بود همان قدر افزایش پیدا کند. به اعتقاد من افزایش حقوق با توجه به خود تورم است نه چیز دیگر.»

وی درباره این‌که گفته می‌شود اگر افزایش حقوق کارگران همتراز با تورم باشد، همین امر خودش موجب افزایش تورم خواهد، بیان کرد:
«اصلاً این نظریه، نظریه غلط و اشتباهی است و از نظر من با مبانی اقتصاد همخوانی ندارد، زیرا هر چقدر قدرت جامعه مزدبگیر به ویژه کارگران را بالا ببریم، چرخه تولید و همچنین چرخه تولید به مصرف بهتر خواهد شد.»

بابایی کارنامی با بیان این‌که تورمی که در کشور صورت می‌گیرد اقتصادی نیست و فقط مدیریت دولت است که تورم ایجاد می‌کند، گفت:
«دولت‌های ما چه اصولگرا و چه اصلاح طلب، در یک چیز با هم هم‌نظر هستند و در هر چیزی با هم اختلاف داشته باشند در این یک مورد با هم اشتراک نظر دارند و آن این است که تورم ساخته دست دولت‌های اصلاح‌طلب و اصولگرا است.»

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

14 Jan, 18:28


به جز از علی نباشد به جهان گره گشایی
طلب مدد از او کن چو رسد غم و بلایی

🌷 سالروز ولادت مولای متقیان، امام علی ع و گرامیداشت مقام پدر و روز مرد بر شما مبارک باد.

➡️ @reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

13 Jan, 15:12


♻️ در تعیین حداقل مزد، حداقل هزینه یک پرس غذا را لحاظ کنید، باقی نیازها از بهشت می رسد !!

✍️ مجید گودرزی

در سالهای اخیر در یک رویه غلط، دولت بودجه را به مجلس می برد و تصویب می کند و بعد قانون بودجه را برای چانه زنی به شورای عالی کار می برد! این رویه کاملا غلط است و باید نتیجه چانه  زنی های شورای عالی کار در بودجه گنجانده شود و تبدیل به قانون شود.

کارفرمایان ما در سالهای گذشته در یک تبانی آشکار با دولت اقدام به سرکوب شدید دستمزدها اقدام کرده اند و حاصل این تبانی سیاه شدن سفره کارگران و عمیق تر شدن رکود اقتصادی است. در هیچ کشوری به اندازه ایران کارفرمایان تلاش نمی کنند قدرت خرید را با کاهش دستمزدها از مصرف کنندگان بگیرند ، چون هر تولیدی به مصرف کننده بشدت نیازمند است و نبود قدرت خرید، بیشترین آسیب را به تولید کننده و کارفرما می زند.

کار بجایی رسیده است که در محاسبه حداقل مزد حتی یکی از نیازهای طبیعی و حداقلی هم تامین نمی شود. حداقل مزد در بسیاری از شهرها تنها کفایت اجاره مسکن را ندارد و این دور از عقلانیت و وجدان است.

باید تصویب کنندگان مزد ۱۱ میلیونی را وادار کرد که با این حقوق زندگی خود را اداره کنند. بلکه به بی رحمی که در حق کارگران صورت می پذیرد، پی ببرند.

در بازار کنونی یک پرس غذا حدود ۹۰ تا ۱۲۰ هزار تومان قیمت دارد و اگر دولت و کارفرمایان بخواهند مزدی مصوب کنند که فقط و فقط خوراک را، و از همه خوراکی های مورد نیاز ، غذا را پوشش دهد، برای یک خانواده ۴ نفره حداقل مزد باید برای هر وعده غذایی ۳۶۰ تا ۴۸۰ هزار تومان ، برای هر روز ۱/۰۸۰/۰۰۰ تا ۱/۴۴۰/۰۰۰ تومان و برای هر ماه حداقل باید ۳۲/۴۰۰/۰۰۰ تا ۴۳/۲۰۰/۰۰۰ باشد.

حال جای سوال اساسی است که چرا باید حداقل مزد 116,094,208 ریال تعیین شود و بر چه اساسی ؟
از بین بردن قدرت خرید کارگران در این حد حتی در کشورهای با لیبرالیسم بی رحم و وحشی هم رواج ندارد.

این سطح از حقوق و دستمزد یک‌ موج ویرانگر فقر و رکود به راه می اندازد و ایران را تبدیل به «یتیم خانه ایران» می کند.
این یک قحطی صوری و عمدی است.


➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

13 Jan, 15:10


♻️ انتقاد عجیب یک نماینده مجلس از تعطیلی ادارات

💢 عضو کمیسیون بهداشت مجلس:

🔻تعطیلی دولت باعث کوچک شدن سبد خانوار و سفره خانواده می‌شود. هر تعطیلی مساوی است با خسارت به جیب مردمی که مالیات به کارمندان دولت می‌دهند ولی وقتی چنین تعطیلی‌هایی اتفاق می‌افتد، همین کارمند کارش تعطیل می‌شود و در خانه می‌ماند.

🔻هر تعطیلی، مساوی با عقب افتادن کار است و این، یکی از تبعات تعطیلی‌هاست چون تعطیلی دولت، یعنی تقریبا تعطیلی یک کشور.

🔻در دنیا هم به ندرت شاهدیم که روزهایی از سال به دفعات و به دلایل مختلفی همچون سرما و آلودگی هوا و کمبود انرژی، دولت تعطیل شود. این تعطیلی‌ها یک بازخورد منفی برای تعطیلی‌های بیشتر و خسارات بیشتر خواهد داشت./ اعتماد

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

12 Jan, 14:54


♻️ فقر مسکن در حال تبدیل شدن به یک تهدید امنیت ملی است.

💢 فرشاد مومنی ، اقتصاددان هشدار داد:

🔻 چالش اصلی بازار مسکن، در ایران، تبدیل شدن زمین و مسکن به ابزار اصلی سوداگری است. تا زمانی که کنترل انگیزه های سوداگری در بازار اتفاق نیفتد، این بازار روی آرامش نخواهد دید و مردم هم نمی توانند زندگی با کیفیتی را انتظار داشته باشند.

🔻 نکته دوم این است که تاکنون بحث ما این بود که انتخاب عرضه مسکن بیشتر، بدون مهار انگیزه های سوداگرانه، اتلافهای سنگین منابع انسانی و مادی را به همراه دارد.

🔻 اکنون گزارش وزارت کار که می گوید حد فاصل 1395 تا 1401، تعداد خانوارهای مستاجر درگیر فقر در کشور، 48 درصد رشد کرده نشان می دهد فقر مسکن در حال تبدیل شدن به یک تهدید امنیت ملی می شود. بنابراین باید از این زاویه هم مساله را مورد بازنگری بنیادی قرار دهیم./ جماران

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

12 Jan, 14:52


♻️ سفره ایرانیان چگونه کوچک شد؟

درصد تغییرات میزان مصرف اقلام خوراکی توسط مردم ایران در ۱۰ سال گذشته به روایت آمار بانک مرکزی/باشگاه خبرنگاران

➡️ @reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

11 Jan, 19:33


♻️ تورم افغانستان به منفی ۴ درصد نزدیک شد.

💢 به گزارش «خانه اقتصاد»، براساس آمارهای اعلامی بانک مرکزی افغانستان، تورم سالانه این کشور در نوامبر ۲۰۲۴ به منفی ۳.۷ درصد رسیده، این میزان برای اقلام خوراکی منفی ۷ درصد و برای اقلام غیرخوراکی نیز منفی ۳۸. درصد است.

بررسی عوامل تأثیرگذار بر کاهش شدید تورم افغانستان نشان می‌دهد تورم منفی در این کشور به واسطه ترکیبی از سیاست‌های داخلی، تحولات اقتصادی و رویدادهای بین‌المللی به وقوع پیوسته است.

مداخلات شدید بانک مرکزی افغانستان در بازار پول است. ۱- کنترل شدید نقدینگی از طریق محدودیت‌های بانکی، ۲- تزریق دلار به بازار داخلی برای تثبیت نرخ ارز ۳- سیاست‌های سختگیرانه برای استفاده از ارزهای خارجی در معاملات ۴- کاهش ارزبری واردات به دلیل مشکلات بانکی و تحریم‌ها ۵- در دسترس بودن دلار آمریکا به‌دلیل ارسال نقدی سازمان ملل متحد و بعضا آمریکا نیز موجب تقویت مصنوعی ارزش پول ملی و کاهش تورم در این کشور شده است.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

11 Jan, 19:32


♻️ میزان عیدی کارگران و زمان واریز آن

💢 برای کارگرانی که یک سال کامل در یک کارگاه مشغول به کار بوده‌اند، قانون عیدی را بر اساس ۶۰ روز حقوق روزانه آنها محاسبه می‌کند. البته این مبلغ نباید از ۹۰ روز حداقل دستمزد قانونی تجاوز کند.

🔻 فرمول محاسبه عیدی برای کارگران با سابقه یک سال کامل:
حداقل عیدی: ۶۰ روز حقوق روزانه
حداکثر عیدی: ۹۰ روز حقوق روزانه

🔻در سال ۱۴۰۳، حداقل دستمزد روزانه کارگران معادل ۲۳۸ هزار تومان تعیین شده است. با استفاده از این مبلغ، عیدی کارگران با یک سال سابقه به این صورت محاسبه می‌شود:
حداقل عیدی: ۲۳۸,۰۰۰ × ۶۰ = ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان
حداکثر عیدی: ۲۳۸,۰۰۰ × ۹۰ = ۲۱ میلیون و ۴۹۸ هزار تومان

🔻 طبق قانون کار، کارفرمایان موظفند عیدی و پاداش سالانه کارگران را حداکثر تا پایان سال مالی، یعنی ۲۹ اسفند، به حساب آن‌ها واریز کنند.


➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

10 Jan, 16:56


♻️ تعطیلی واحدهای قضایی و اداری قوه قضاییه روز ۲۲ دی ماه

💢 معاونت منابع انسانی قوه قضاییه:

🔻 بدینوسیله به اطلاع می رساند، بنابر اعلام معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه و با عنایت به مصوبه کارگروه اضطرار آلودگی هوای استان تهران به علت تداوم آلودگی هوا، واحدهای قضایی و اداری قوه قضاییه استان تهران در روز شنبه ۲۲ دی ماه تعطیل است.

🔻 همچنین در سایر استان‌هایی که توسط مقامات محلی(از طریق استانداری ها) تصميمات مشابه اتخاذ شده است در واحدهای قضایی و اداری نیز قابل اعمال است.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

10 Jan, 12:01


♻️ طرح تعطیلی پنجشنبه‌ها در نوبت بررسی در مجلس است.

💢 سخنگوی هیئت رئیسه مجلس:

طرح تعطیلی پنجشنبه‌ها در دستورکار مجلس است. بعد از آنکه این طرح در مجلس بررسی شود و چنانچه در مجلس تصویب شود و شورای نگهبان آن را تأیید کند، قطعاً برای اجرا ابلاغ خواهد شد. همچنین مطابق با این طرح ساعت کاری از ۴۴ ساعت به ۴۰ ساعت کاهش می‌یابد.


➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

10 Jan, 11:59


♻️ در افتتاحیه دستمزد 1404 چه گذشت؟ افزایش «پایه مزد» اهمیت دارد/ در جریان مذاکرات مزدی موضوعات حاشیه‌ای مانند مزد منطقه‌ای مطرح نخواهد شد.

💢 ایلنا نوشت:

🔹عصر هجدهم مردادماه، اولین نشست مزدی ۱۴۰۴ و دومین نشست رسمی شورایعالی کار در سال جدید برگزار شد. بعد از نشست، برخی رسانه‌ها از تصویب اعداد و ارقامی برای افزایش حق مسکن خبر دادند و روی این مسئله گفتگو شد این در حالیست که به گفته علی خدایی، هیچ عدد و رقمی برای دستمزد و مولفه‌های آن در نشست هجدهم مرداد مطرح نشده است.

🔹عضو کارگری شورایعالی کار در مورد نشستی که آن را «افتتاحیه دستمزد» نامید؛ گفت: تنها مصوبه نشست شورایعالی کار، تشکیل کارگروه مزد بود؛ تنها خروجی جلسه همین بود و اصرار ما براساس تجربیات سال‌های گذشته و به خصوص سال قبل که بنده حضور نداشتم، بازگشت کارگروه مزد به ترکیب سابق خود بود.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

09 Jan, 14:51


♻️ افزایش دستمزد هیچ ارتباطی به تورم ندارد.

💢 عبدالملکی، وزیر کار در دولت رییسی:

🔸میرکاظمی (رییس وقت سازمان برنامه و بودجه) می‌گفت افزایش ۵۷ درصدی دستمزد، ۲۵ همت (هر همت، هزار میلیارد تومان است) کسری بودجه ایجاد می‌کند، شهید رئیسی گفت ما که ۴۰۰ همت کسری بودجه داریم، این هم روی آن!

🔸مدام می‌گویند اگر دستمزد را بالا ببرید، تورم افزایش پیدا می‌کند، این نظریه خیلی وقت است که منسوخ شده است.

🔸آمار را که نگاه می‌کنی، هیچ تناسب علیت و مارپیچ‌گونه‌ای میان افزایش دستمزد و تورم وجود ندارد.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

09 Jan, 14:40


♻️ مردم ۱۰۰% فقیرتر شده‌اند.

💢 محسن هاشمی رفسنجانی:

🔴 افزایش حقوق ۲۰ درصدی در برابر تورم ۴۰ درصدی، فقر را دو برابر کرده است.

🔴 حتی افراطیون هم پذیرفته‌اند که ۷۰ درصد مشکلات کشور ناشی از سوءمدیریت است.

🔴 در پنج سال گذشته، تورم بالای ۴۰ درصد را تجربه کرده‌ایم، درحالی‌که افزایش حقوق فقط ۲۰ درصد بوده است. یعنی ۵ به ۲۰ درصد که نشان می‌دهد مردم عملاً ۱۰۰% فقیرتر شده‌اند. حالا اگر این روند ادامه پیدا کند، یعنی مردم بیشتر در همان فقر باقی خواهند ماند و دیگر راهی برای حل مشکلات باقی نخواهد ماند./ جماران

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

08 Jan, 14:19


♻️ معافیت مالیاتی حقوق ۲۴ میلیون مغایر با قانون نیست.

💢 سخنگوی شورای نگهبان:

🔹معافیت مالیاتی درآمدهای تا سقف ۲۴ میلیون تومان مغایر با موازین شرع و قانون اساسی تشخیص داده نشد.

🔹سقف مالیاتی ۷۰۰۰ میلیارد ریالی برای اشخاص حقوقی و ۷۰۰ میلیارد ریالی برای اشخاص حقیقی مغایر با موازین شرع و قانون اساسی نیست.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

08 Jan, 14:17


♻️ طرح ساماندهی کارکنان دولت در مجمع تشخیص بایگانی شده است.

💢 سخنگوی هیات رئیسه مجلس:

🔸طرح ساماندهی کارکنان دولت در مجلس یازدهم نهایی شد سپس شورای نگهبان به آن ایراداتی را وارد دانست، لذا به کمیسیون اجتماعی ارجاع و ایرادات رفع شد اما مجمع تشخیص مصلحت نظام نیز به آن ایراداتی را وارد دانست و با وجود اصرار مجلس نتوانستیم در خصوص آن به یک فهم مشترکی برسیم.

🔸این طرح به نوعی توسط مجمع تشخیص مصلحت نظام بایگانی شده است اما همچنان مورد اصرار و پیگیری نمایندگان مجلس است.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

07 Jan, 15:00


♻️ عقب‌ماندگی ۲۰۰ درصدی مزد کارگران نسبت به تورم

💢 اتحادیه کارگران قراردادی:

🔹دستمزد کارگران نسبت به تورم عقب ماندگی ۲۰۰ درصدی دارد. پیشنهاد می‌شود برای جبران عقب ماندگی معیشتی کارگران، دستمزد ۲ بار در سال افزایش یابد.

🔹هزینه سبد معیشت یک خانوار ۴ نفره در ماه حدود ۳۰ میلیون تومان است، در حالی که کارگران در بهترین حالت با دریافت تمام مزایا حدود ۱۲ میلیون تومان درآمد دارند./ تسنیم

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

07 Jan, 14:57


♻️ نظارت دقیق تر دولت بر اختصاص بودجه اضافه کاری و پاداش ها در سال آینده

💢 از جمله ضوابط مالی بودجه سال آینده محدود شدن پرداختی ها به کارکنان دولت برای اضافه‌کار‌ی است.

🔻بر این اساس سقف اضافه کار کارکنان نمی‌تواند از میزان پیش‌بینی‌شده در سال 1403بیشتر باشد و سقف پاداش پایان سال و مأموریت‌های داخلی و خارجی براساس عملکرد سال گذشته تنظیم خواهد شد و از افزایش بی‌رویه هزینه‌های ماموریت جلوگیری می‌شود.

🔻 دولت همچنین تصمیم دارد بر هزینه‌های رفاهی کارکنانش نظارت داشته باشد و به همین‌خاطر کمک‌های رفاهی مستقیم و غیرمستقیم کارکنان به اندازه سال 1403پیش‌بینی شده و هیچ افزایش غیرمجاز در این زمینه نیز انجام نخواهد شد.

🔻سازمان برنامه و بودجه اعلام کرده که شرکت‌های دولتی و مؤسسات وابسته نیز موظف هستند تا پرداخت حقوق و مزایا را براساس افزایش‌های تعیین‌شده و مطابق با قوانین بودجه سال 1404پیش‌بینی کنند و هرگونه افزایش بیشتر از این حد غیرقابل‌قبول است.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

06 Jan, 15:22


♻️ شرکتی های قوه قضاییه خطاب به رییس: لطفاً ما را هم ببینید!

💢 نیروهای شرکتی قوه قضاییه با ارسال پیام های مکرری به رسکاد، از این رسانه خواسته اند تا درخواست آنان را از رییس قوه قضاییه منتشر کند.

🔸 به گزارش رسکاد، این بخش از کارکنان قوه قضاییه که تعداد قابل توجهی بوده و عمدتا در بخش خدماتی و اجرایی دستگاه قضا مشغول خدمت هستند، به جهت فشار مشکلات معیشتی با تنظیم نامه ای سرگشاده از رییس قوه قضاییه خواسته اند تا وضعیت اقتصادی آنان را نیز مورد ملاحظه قرار دهد.

🔸 در بخشی از پیام نیروهای شرکتی آمده:

« حجت‌الاسلام والمسلمین جناب آقای اژه‌ای
ریاست محترم قوه قضاییه ... جمعی از نیروهای شرکتی دادگستری، به‌منظور طرح و استمداد در خصوص مشکلات معیشتی و شغلی خود به محضر شما عارض می‌گردیم...متأسفانه، پایین بودن سطح حقوق و مزایا، نبود امنیت شغلی...ما را با دشواری‌های فراوانی در زندگی و انجام وظایف محوله مواجه ساخته است. این دغدغه که به کرات در دستور کار مجلس شورای اسلامی نیز قرار گرفته، تاکنون به دلایل گوناگون و عدم همراهی دولت محترم، به نتیجه مطلوب نرسیده است. با این حال، امید ما به نگاه عدالت‌محور و توجه ویژه حضرتعالی است...بدین‌وسیله، تقاضامندیم در آستانه پایان سال و با نظر به دغدغه‌های معیشتی این نیروها، دستورات لازم جهت تحقق این مطالبه دیرینه را صادر فرمایید. بی‌تردید، این اقدام کریمانه، یادگاری ماندگار در اذهان ما خواهد بود و دعای خیر خانواده‌های نیروهای شرکتی دادگستری بدرقه راه شما خواهد شد. »

🔸 رسکاد امیدوار است با انتشار این مرقومه حداقل تا زمان تعیین تکلیف نهایی این بخش از کارکنان زحمتکش و معتمد قوه قضاییه، مدیران دستگاه قضا و به ویژه رییس محترم قوه، در خصوص پرداخت های خارج از حقوق ماهیانه و با استفاده از ظرفیت های قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون کار، این عزیزان و خانواده های آنان نیز حتی المقدور مورد تکریم قرار بگیرند.


#رسانه_کارمندان_دستگاه_قضایی

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

06 Jan, 15:09


♻️ آخرین وضعیت فوق العاده خاص کارکنان دولت

💢 گفته می شود با توجه به درخواست های قبلی سازمان اداری واستخدامی کشور در مورد نظریات دستگاههای اجرائی کشور جهت تصویب دستورالعمل نحوه پرداخت فوق العاده خاص ، این موضوع در حال جمع بندی نهایی می باشد .

🔻 سازمان اداری واستخدامی کشور طی نامه ای در تاریخ ۱۴۰۳/۹/۴ ضمن ارسال پیش نویس دستورالعمل نحوه پرداخت فوق العاده خاص مرتبط باقانون برنامه هفتم، از دستگاه های اجرایی خواسته بود نظراتشان را هرچه سریعتر در مورد نحوه پرداخت فوق العاده خاص ارائه نمایند.

🔻 باتوجه بااینکه در اولین جلسه سازمان اداری استخدامی با معاونین محترم توسعه مدیریت و منابع دستگاه‌های اجرایی و رؤسای سازمان‌های وابسته در ابان ماه 1403 به پیوست پیش‌نویس اولیه «دستورالعمل فوق‌العاده خاص» موضوع جزء (۳) بند (ب) ماده (۱۰۶) قانون برنامه هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران، جهت استحضار ایفاد می‌گردد.

🔻از دستگاههای اجرایی خواسته شده نظرات پیشنهادی و تکمیلی خود را پیرامون مفاد دستورالعمل و شاخص‌های تعیین شده برای تعیین فوق العاده خاص، حداکثر تا پایان وقت اداری روز چهارشنبه مورخ ۱۴۰۳/۹/۱۴ جهت بررسی و جمع بندی نهایی برای سیر مراحل تصویب در هیئت وزیران به این سازمان ارسال نمائید.

🔻 پیشنهاد دستگاههای اجرایی به سازمان اداری و استخدامی ارسال گردیده و سازمان درحال جمع بندی نهایی نظریات آنها می‌باشد.
لذا در صورت تصویب نهایی،این فوق العاده ازابتدای سال ۱۴۰۴ اجرایی خواهدشد.

♦️ چگونگی و نحوه اجرا جهت دستگاههای اجرایی کشور بعد از تصویب نهایی اعلام خواهد شد .


➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

05 Jan, 16:38


♻️ پذیرش درخواست رسکاد؛ واریز مناسبتی با نگاه قابل قبول

💢 پاداش مناسبتی کارکنان قوه قضاییه واریز گردید.

طبق شنیده ها در حالی که این واریزی در ابتدا با مبلغ ناچیزی تصویب شده بود، در نهایت با افزایش بیش از صد درصدی نسبت به مبلغ اولیه - اگر چه به سطح برابر با اکثر نهادهای مشابه دولتی نرسیده اما - به سطح قابل قبول تری نسبت به وجه اولیه رسید.

همچنین زمان واریز این پاداش نیز از پایان ماه به نیمه ماه دی تغییر یافت.

رسکاد پیش تر از مدیران دستگاه قضا نگاه ویژه تری را نسبت به این موارد درخواست کرده بود که پاسخ مدیران به این موضوع، جای تقدیر و تشکر دارد.

#رسانه_کارمندان_دستگاه_قضایی

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

05 Jan, 16:04


♻️ کارگران برای ساخت مسکن، زمین رایگان می‌گیرند.

💢 علی نبیان سرپرست سازمان ملی زمین و مسکن:

برای ساخت مسکن کارگران اراضی دولتی به طور رایگان و ٩٩ ساله در اختیار کارگران قرار می‌گیرد. در کنار هر کارخانه‌ای زمین داشته باشیم و کارگران آن کارخانه اعلام نیاز کنند بر اساس تفاهمات انجام شده این اراضی در اختیار کارفرماها برای ساخت مسکن کارگران قرار داده می‌شود./

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

04 Jan, 13:30


♻️ وعده های معاون منابع انسانی قوه قضاییه به کارکنان: از تخصیص پست دستیار قضایی به مدیران دفاتر تا رفع مشکلات معیشتی و حفظ شأن و منزلت همکاران در محیط امن و سالم اداری

💢 دکتر موحدی در نشست با معاونین منابع انسانی دادگستری های کشور بر حفظ شان و منزلت همکاران قضایی و اداری تاکید کرد و اظهار داشت: بی‌شک توجه به حفظ شان و منزلت همکاران محترم دستگاه قضا از اساسی ترین مسئولیت های ما در حوزه منابع انسانی است و همکاران قضایی و اداری ما در دورترین نقطه باید به حمایت و پشتیانی ما دلگرم باشند.

🔵 این مقام عالی قضایی با اشاره به ضرورت تدوین منشور اخلاقی کارکنان خاطر نشان کرد: برای ساخت محیط کاری سالم و امن باید منشور اخلاقی منطبق بر اعتقادات دینی وجود داشته باشد و در مقام و  منظر کارکنان قرار بگیرد.

🔵 موحدی به تخصیص پست دستیار قضایی برای جلوگیری از توقف همکاران اداری در پست مدیر دفتری اشاره و تاکید کرد: باید افق کار برای همکاران اداری ما روشن باشد.

🔵 معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه در بخشی از سخنان خود با قدردانی از کارکنان دستگاه قضا اظهار داشت: با هدف تامین معیشت و رفاهیات کارکنان و ارشادات ریاست محترم قوه قضاییه، اقداماتی بدین منظور در دستور کار است.

🌐 https://qazahrm.eadl.ir/news/articles/articleType/ArticleView/articleId/10993

____

#رسانه_کارمندان_دستگاه_قضایی

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

04 Jan, 13:23


♻️ احتمالا حقوق کارگران در سال آینده به طور میانگین، ۳۰ درصد افزایش یابد؛ این میزان به صورت پلکانی خواهد بود

💢 احمد فاطمی، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس:

🔹اولویت اول در رابطه با میزان افزایش حقوق‌ها این است که باید جوابگوی میزان تورم فعلی باشد. در حال حاضر شورای سه جانبه متشکل از دولت، نماینده کارگران و نماینده کارفرمایان در حال بررسی حقوق و دستمزد کارگران هستند.

🔹من فکر می‌کنم حقوق کارگران به طور میانگین، ۳۰ درصد افزایش یابد و این میزان به صورت پلکانی از ۲۰ تا ۳۰ درصد یعنی به با توجه به پایین ترین و بالاترین حقوق متغیر خواهد بود. | شفقنا

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

03 Jan, 08:54


♻️ پرداخت ناچیز مناسبتی در دی ماه

💢 شنیده های رسکاد حاکی است در ماه جاری و به مناسبت اعیاد پیش رو، به کارکنان قوه قضاییه پرداخت مناسبتی صورت خواهد پذیرفت.

🔹 آنچه تاکنون معلوم شده این است که مبلغ این پرداختی، ناچیز بوده و ظاهراً به گروههای متفاوت کارکنان پرداخت خواهد گردید.

🔹 با توجه به ماه‌های پایانی سال جاری و در پیش بودن عید نوروز، از مدیران محترم دستگاه قضا انتظار می رود نسبت به افزایش مبالغ پرداختی های مناسبتی - مشابه با سایر نهادهای دولتی - جهت جبران قدرت خرید همکاران پرتلاش در قوه قضاییه اقدام نمایند.

#رسانه_کارمندان_دستگاه_قضایی

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

03 Jan, 08:45


♻️ بپذیریم که امروز مردم از نوع مدیریت ما در زندگی خودشان گله مند هستند.

💢 قالیباف، رئیس مجلس در نشست شورای برنامه ریزی و توسعه استان خراسان رضوی:

باید بدانیم که ما آن گونه که باید کار را انجام می‌دادیم، انجام نداده‌ایم.

ما در کشوری زندگی می‌کنیم که رتبه اول نفت و گاز دنیا را داریم اما در تابستان برق نداریم و زمستان گاز نداریم‌.

ما باید اینها را از یک جایی حل‌وفصل کنیم.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

02 Jan, 21:32


♻️ رای تخصصی دیوان عدالت اداری مبنی بر غیرعادلانه نبودن عدم تخصیص هزینه ایاب و ذهاب به کارمندان شهرهای کوچک

💢 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری پرداخت کمک هزینه ماهانه ایاب و ذهاب به کارکنان دستگاههای اجرایی در تهران و شهرهای دارای پانصد هزار نفر جمعیت و بالاتر را مصداق تبعیض و قابل ابطال ندانست.

🔸در رای این هیات آمده است:

...در نظر گرفتن مبلغ بیشتری برای این قسم از مزایای جانبی در رابطه با کارکنان شاغل در شهرهایی مانند تهران نه تنها تبعیض ناروا نبوده و مخالف اصول قانون اساسی نمی‌باشد بلکه با مقدمه فوق‌الذکر، انصاف و عدالت نیز این تفاوت را ایجاب می‌نماید...

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

01 Jan, 12:44


♻️ گزارش جدید مرکز آمار؛ گرانی ۲۵۰ تا ۴۸۰ درصدی اقلام اساسی ظرف سه سال/ گوشت ۵ برابر و سیب‌زمینی ۲.۵ برابر شد

💢 بنابر گزارش جدید مرکز آمار قیمت اقلام اساسی از سال ۱۴۰۰ تا تابستان ۱۴۰۳ شاهد افزایش بیش از ۲۰۰ درصدی بوده است.

در میان اقلام اساسی، قیمت گوشت گوسفندی نزدیک به ۵ برابر شده و قیمت گوشت گاو نیز ۴ برابر شده است.

قیمت اقلامی مانند پیاز ۴ برابر و مرغ نیز ۳ برابر شده است. /تابناک

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

01 Jan, 12:43


♻️ شهر کرمان فردا تعطیل است.

💢 استاندار کرمان:

🔸با توجه به وضعیت جوی و ضرورت تمهید شرایط مطلوب میزبانی از زائران و برگزاری مراسم سالروز شهادت سردار دل‌ها، فردا پنجشنبه ۱۳ دی ماه، همه ادارات، نهادها و موسسات دولتی به استثنای بانک‌ها و دستگاه‌های خدمات‌رسان عمومی در شهر کرمان تعطیل هستند.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

31 Dec, 17:47


♻️ مبلغ عیدی امسال کارگران چقدر است؟

💢 شورای عالی کار ۲۹ اسفند سال گذشته در نشست تعیین دستمزد، حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۳ را ۳۵ درصد افزایش داد.

🔹بر این اساس حداقل دستمزد ماهانه کارگران از ۵ میلیون و ۳۰۸ هزار تومان به ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان رسید که با احتساب فرمول حداقل و حداکثر عیدی، کارگران امسال حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان عیدی دریافت خواهند کرد.

🔹طبق قاعده حداقل عیدی کارگران برای ۱۲ ماه کارکرد، دو برابر حقوق پایه است به‌ شرطی که از سه برابر حداقل حقوق بیشتر نشود. | ایسنا

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

31 Dec, 17:39


♻️ مالیات نه ماهه کارمندان و کارگران ۶۶٪ بیشتر از اصناف و مشاغل

💢 بر اساس گزارش سازمان امور مالیاتی، سهم اصناف و مشاغل از مالیات ۹ ماهه امسال، ۵۶ هزار میلیارد تومان و سهم مالیات کارگران و کارکنان دولت، ۹۳ هزار میلیارد تومان بوده است.

مطابق آمارهای ارائه شده، کارمندان و کارگران ۳۷ هزار میلیارد تومان مالیات معادل ۶۶ درصد بیشتر از اصناف و مشاغل مالیات پرداخت کرده اند.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

30 Dec, 15:48


♻️ تمدید برخورداری کارشناسان حقوقی و فناوری اطلاعات از سقف فوق العاده ویژه تا پایان اسفند ۱۴۰۳


➡️ @reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

30 Dec, 15:30


♻️ قدرت خرید حداقل مزد کارگران یک چهارم شد.

💢 نماینده کارگران در شورای عالی کار:

🔹حداقل مزد در ابتدای سال قادر بود یک‌دوم سبد معیشت را تامین کند، اما اکنون به‌خاطر تورم و کاهش ارزش پول این رقم به یک چهارم کاهش یافته است.

🔹انتظار داریم هر چه سریع تر جلسات شورای عالی کار به منظور بررسی وضعیت معیشتی کارگران تشکیل شود تا مزد ۱۴۰۴ با شرایط واقعی‌تری تعیین گردد.

🔹وضعیت درآمدی کارگران اجاره‌نشین به گونه‌ای است که حقوق فعلی برای کارگران اجاره‌نشین تنها پاسخگوی ۳ روز آنها است./تسنیم

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

29 Dec, 17:03


♻️ نظام اداری منجمد شده؛ بسیاری از مدیران در حالت انفعال به سر می‌برند.

💢 رئیس جمهور گفت‌: امروز تا دلتان بخواهد درباره مسائل مختلف نظر و دیدگاه وجود دارد، در حالی که یکی از مشکلات جدی ما در بخش عمل و اجراست، متاسفانه نظام اداری ما در قالب‌های منسوخ شده منجمد شده و بسیاری از مدیران در حالت انفعال به سر می‌برند و خارج کردن آنها از این وضعیت نیز بسیار زمان‌بر خواهد بود، در چنین شرایطی ما آماده‌ایم با دانشگاه‌ها به صورت پروژه‌محور کار کنیم و مبنای پرداخت‌های ما نیز بر اساس عملکرد‌ها خواهد بود.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

29 Dec, 16:57


♻️ انتصاب معاون جدید منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری استان خراسان رضوی

💢 سید حسن آقائی، معاون قضایی رییس کل دادگستری خراسان رضوی با حفظ سمت به سمت معاون منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری این استان منصوب شد.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

28 Dec, 17:07


♻️ شروع فرآیند ارزیابی تکمیلی پذیرفته شدگان آزمون استخدامی سازمان ثبت از امروز

💢 معاون راهبردی، توسعه مدیریت و منابع سازمان ثبت اسناد و املاک کشور با اشاره به برگزاری فرآیند ارزیابی تکمیلی پذیرفته شدگان چندبرابر ظرفیت آزمون استخدامی این سازمان از امروز شنبه هشتم دیماه گفت:

برگزاری این مرحله به ما کمک می‌کند تا نیروهایی را انتخاب کنیم که علاوه بر توانمندی‌های تخصصی، ویژگی‌های شخصیتی، مهارت‌های ارتباطی و تعهد سازمانی لازم را نیز داشته باشند.

مصاحبه حضوری، ابعاد مختلف توانایی‌های داوطلبان را بررسی کرده و اطمینان حاصل می‌کند که افراد منتخب، صلاحیت انجام مسئولیت‌های حساس سازمان را دارند.

پذیرفته شدگان رشته‌های شغلی کارشناس نقشه‌برداری و کارشناس ثبت اسناد و املاک که در آزمون خردادماه سالجاری حدنصاب نمره آزمون کتبی را کسب کرده‌اند در مرحله تکمیلی آزمون که مصاحبه حضوری است شرکت خواهند کرد.

در این آزمون تعداد ۱۳۶۴ نفر( ۵ برابر ظرفیت) در رشته کارشناس ثبت و تعداد ۵۷۵ نفر(۳ برابر ظرفیت) برای رشته شغلی کارشناس نقشه برداری انتخاب شده اند./ ایسنا

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

28 Dec, 17:06


💠 فرصت شغلی جدید: استخدام فارغ‌التحصیلان حقوق در بیمه دانا

🔹 شرکت بیمه دانا در نظر دارد با هدف پیشبرد اهداف کاری، بهبود عملکرد و به منظور توسعه و تامین بخشی از نیروی انسانی توانمند متعهد و متخصص مورد نیاز خود در ستاد و شعب سراسر کشور، فارغ‌التحصیلان رشته حقوق را در چارچوب نظام جذب و استخدام شرکت از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه تخصصی و انجام سایر مراحل جذب نیروی انسانی، بصورت استخدام قراردادی دعوت به همکاری نماید.

📌 تقویم آزمون:
زمان ثبت نام : ۴ الی ۱۲ دی ۱۴۰۳
زمان دریافت کارت: ۱۶ بهمن ۱۴۰۳
زمان آزمون: ۱۹ بهمن ۱۴۰۳

📌 هزینه ثبت نام: ۳۵۰ هزار تومان

📌 شرایط عمومی داوطلبان

۱ – داشتن تابعیت جمهوری اسلامی ایران

۲- دارا بودن دانشنامه گواهینامه موقت فراغت از تحصیل و یا سایر مدارک معتبر برای انجام وظایف و مسئولیت های شغل مورد نظر در زمان ثبت نام

۳- کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی یا کارت معافیت دائم برای آقایان در زمان ثبت نام

تبصره: بکارگیری دارندگان کارت معافیت پزشکی منوط به تایید کمیته پزشکی شرکت می باشد

۴- گواهی سلامت جسمانی، روانی و شخصیتی، معاینات بدو استخدام (موضوع ماده نود قانون تامین اجتماعی)، عدم اعتیاد به مواد مخدر و روان گردان از مراکز طب کار و مشاور شغلی و سایر مراجع قانونی؛

۵- ارائه گواهی عدم سوء پیشینه کیفری موثر و توانایی برای انجام کاری که استخدام می شوند و نداشتن سابقه محکومیت جزایی مؤثر

۶- عدم وجود هرگونه ممنوعیت استخدام همچون عدم محکومیت به مجازات های اخراج بازنشستگی انفصال دائم از خدمات دولتی توسط آراء مراجع قضایی و یا قانونی ذی صلاح

تبصره ۱: مسئولیت قبول یا عدم قبول استعفای پذیرفته شده نهایی توسط دستگاه اجرایی مربوطه در زمان انعقاد قرارداد و یا صدور حکم کارگزینی در شرکت به عهده داوطلب پذیرفته شده آزمون میباشد.

تبصره ۲: با عنایت به اینکه نحوه تشخیص شرایط افراد بدواً بر اساس اطلاعات خود اظهاری می باشد. لذا چنانچه حسب مدارک و استعلامات انجام شده خلاف آن اثبات شود افراد موصوف در هر مرحله از مراحل استخدام که باشند حذف خواهند شد.

۷- حداکثر سن سی سال (۳۰) تمام برای دارندگان مدرک تحصیلی کارشناسی سی و سه سال (۳۳) تمام برای دارندگان مدرک کارشناسی ارشد و چهل سال (۴۰) تمام برای دکترای حرفه ای بدون احتساب سابقه سربازی تا تاریخ (۱۴۰۳/۱۲/۳۰).

۸- مدارک تحصیلی موسسات آموزش عالی که مورد تائید وزارت علوم تحقیقات و فناوری و وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی می باشد، ملاک عمل خواهد بود.

📌 شرایط اختصاصی داوطلبان

۱- مدارک تحصیلی متقاضیان صرفا بر اساس مقاطع و رشته های تحصیلی مندرج در این دفترچه قابل پذیرش خواهد بود.

تبصره ۱: شرکت هیچگونه تعهدی به اعمال مدرک تحصیلی مقطع بالاتر افراد ندارد و ارائه هرگونه مدرک تحصیلی بالاتر از مقطع تحصیلی شغل مورد تقاضا پس از استخدام در شرکت منوط به احراز شرایط مقرر در ضوابط مربوطه خواهد بود.

تبصره ۲: ارائه مدارک معادل و افتخاری به عنوان مدرک تحصیلی معتبر ملاک عمل قرار نمی گیرد

۲- داوطلبان صرفا در صورتی میتوانند در این آزمون ثبت نام نمایند که عنوان مقطع تحصیلی رشته تحصیلی و یا گرایش رشته تحصیلی آنان به طور کامل و به صورت مشخص در شرایط احراز مشاغل ذکر شده باشد لذا داوطلبانی که مقطع تحصیلی رشته تحصیلی و یا گرایش رشته تحصیلی آنها عیناً در آگهی درج نشده باشد از ثبت نام خودداری نمایند. بدیهی است در هر مرحله از فرایند جذب و بکارگیری مشخص گردد که مقطع تحصیلی رشته تحصیلی و یا گرایش تحصیلی آنها با شرایط ذکر شده در آگهی منطبق نمیباشد و دارای پسوند و یا پیشوند بیش از آنچه در آگهی آمده باشد شرکت اختیار دارد داوطلب را از سایر فرایند استخدام حذف کرده و داوطلب حق هیچگونه اعتراضی نخواهد داشت.

۳- معافیت پزشکی خدمت زیر پرچم داوطلبان در صورت قبولی در آزمون استخدامی کتبی و مصاحبه پس از تأیید منوط به تایید کمیته پزشکی شرکت می باشد.

🔗 لینک ثبت نام

https://t.me/cafehoqoq

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

27 Dec, 11:29


♻️ نیمی از مستاجران کشور فقیرند؛ حتی شاغلان در معرض بی‌خانمانی‌اند.

💢 مسعود فراهانی، کارشناس مرکز پژوهش‌های مجلس:

🔹 تقریبا ۵ میلیون خانوار مستاجر داریم که نیمی از آنها در معرض فقرند.

🔹 در گذشته افراد بیکار، بی‌خانمان می‌شدند اما در شرایط فعلی حتی افراد دارای کار ثابت اما مستاجر در معرض بی‌خانمانی‌اند.

🔹 اگر مستاجران به اجبار به مناطق ارزان‌تر جابجا نشوند در ادامه زندگی به مشکل می‌خورند.


➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

27 Dec, 11:21


♻️ راهکارهای طلایی برای رفع خستگی

💢 ۵ راه طلایی برای شکست دادن خستگی در محل کار در چند دقیقه!


۱. آب بنوشید: کم‌آبی دلیل ساده خستگی است؛ یک لیوان آب معجزه می‌کند.
۲. تحرک کنید: چند حرکت کششی یا پیاده‌روی کوتاه جریان خون را بالا می‌برد.
۳. خوراکی انرژی‌زا: موز، آجیل یا شکلات تلخ فوری حال‌تان را بهتر می‌کند.
۴. چرت کوتاه: فقط ۱۵ دقیقه چشمان‌تان را ببندید.
۵. تازه‌سازی ذهن: موسیقی گوش دهید یا چند دقیقه از گوشی فاصله بگیرید.

نتیجه: یکی از این راه‌ها را امتحان کنید و با انرژی بیشتری ادامه دهید!


➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

26 Dec, 13:33


♻️ تنها راهکار مشکلات اقتصادی این است که تولید ملی همراه با توزیع مناسب درآمدها افزایش پیدا کند.

💢 سیدمرتضی افقه، استاد اقتصاد دانشگاه شهید چمران اهواز:

دولت به عنوان کارفرمای بزرگ با افزایش حقوق، چندان موافق نیست چرا که باعث رشد هزینه‌های دولت می‌شود.

بنابراین در مورد دستمزد، منافع خودش را لحاظ می‌کند. اما دولت هزینه‌هایی دارد که می‌تواند آن را حذف یا کم کند. این هزینه‌ها ظاهرا با مقاومت دیگران روبه‌رو می‌شوند و ساده‌ترین راه این است که از سفره مردم کم کنند.

تنها راهکار این است که تولید ملی همراه با توزیع مناسب درآمدها افزایش پیدا کند، برای اینکه این اتفاق بیفتد هم هیچ راهی جز حذف تحریم‌ها وجود ندارد تا هم به لحاظ مالی و هم به لحاظ صادرات و واردات معضلات حل شود؛ اما در میان‌مدت و بلندمدت باید ریشه‌های ساختاری و ناکارآمدی‌های نظام حکمرانی که باعث اضمحلال اقتصاد کشور شده است را برطرف کنند./ اعتماد


➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

26 Dec, 13:26


♻️ افزایش حقوق کارگران مهم‌ تر از تعطیلی پنجشنبه‌ها است.

💢 رحمت‌الله نوروزی (نائب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس):

🔸 ناترازی انرژی روی شهرک‌های صنعتی و تولیدی بسیار اثر نامطلوبی دارد هم کارفرما و هم کارگر دچار مشکل می‌شوند.

🔸متاسفانه برخی کارفرمایان هنگامی که ببیند برق جواب نمی‌دهد تعدیل نیرو می‌کند اینجا کارگر است که آسیب می‌بیند. کارفرما هنگامی که مشاهده کند نمی‌تواند شرایط کاری را تامین کند کارگر را زودتر تعطیل می‌کند و اضافه کار نمی‌دهد. امروز با حقوق تنها و با تورم بالای ۴۰ درصد زندگی کارگر نمی‌چرخد، به هر حال کارگر اجاره‌بها، معیشت و بچه مدرسه‌ای دارد و با این وضعیت سفره‌اش کوچک می‌شود و مشکلات بیشتری برایش ایجاد می‌شود.

🔸باید وضعیت اقتصادی کارگران و تأثیر این طرح بر معیشت آن‌ها به طور کامل بررسی شود و باید گفت که افزایش حقوق کارگران مهم‌ تر از تعطیلی پنجشنبه‌ها است./ایلنا

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

25 Dec, 21:15


♻️ تعطیلی دستگاه قضایی در دو استان

💢 واحدهای قضایی و اداری دو استان سمنان و مرکزی در روز پنج شنبه ۶ دی ۱۴۰۳ تعطیل شدند.

🔹 در اطلاعیه دادگستری کل سمنان آمده است:
به اطلاع می رساند؛ نظر به تصمیم اخیر استانداری سمنان مبنی بر دورکاری کلیه دستگاه های اجرایی بدلیل مدیریت مصرف انرژی وحفظ وپایداری شبکه سراسری برق وگاز کشور، بدینوسیله کلیه واحدهای قضایی و اداری سراسر استان سمنان به صورت دورکاری و با فعال بودن شعب کشیک در روز پنج شنبه مورخ ۶ دی ۱۴۰۳ ارائه خدمات قضایی خواهند داشت.
برهمین اساس فعالیت واحدهای قضایی استان به صورت دورکاری بوده و مراجع قضایی استان مکلف اند؛ تجدید اوقات پرونده ها را در ایام هفته با انجام کار مضاعف افزایش داده و در اولویت اقدام قرار دهند.

🔹 همچنین در اطلاعیه دادگستری کل مرکزی آمده است:
به اطلاع عموم شهروندان محترم در سطح استان مرکزی میرساند؛ بر اساس تصمیم کارگروه‌های مدیریت مصرف انرژی، مدیریت بحران و کارگروه شرایط اضطرار استان مرکزی و حسب موافقت رئیس کل محترم دادگستری استان، فعالیت کلیه واحد ها و مجتمع های قضایی،صلح،شورای حل اختلاف و دفاتر خدمات الکترونیک قضایی روز پنج شنبه ۶ دی ماه(تعطیل) خواهد بود.

#رسانه_کارمندان_دستگاه_قضایی

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

24 Dec, 18:52


♻️ تعطیلی واحدهای قضایی و اداری قوه قضاییه استان تهران به جز شهرستان های دماوند و فیروزکوه در روز ۵ دی ماه

✳️ بدینوسیله به اطلاع می رساند، بنابر اعلام معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه و با عنایت به مصوبه کارگروه اضطرار آلودگی هوای استان تهران به علت تداوم آلودگی هوا، واحدهای قضایی و اداری قوه قضاییه استان تهران به استثنای شهرستان های دماوند و فیروزکوه در روز چهارشنبه ۵ دی ماه تعطیل است.

♦️♦️ شایان ذکر است، شهر رودهن نیز شامل مصوبه تعطیلی می شود.

🌐 https://qazahrm.eadl.ir/news/articles/articleType/ArticleView/articleId/10968

____

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

24 Dec, 11:02


♻️ نارضایتی کارکنان قوه قضاییه از بیمه تکمیلی سال پیش رو

💢 پس از انتشار نسخه قرارداد بیمه تکمیلی از سوی مرکز رفاه و سلامت، این قرارداد مورد انتقاد اکثر کارکنان قوه قضاییه قرار گرفته است.

🔹 کارکنان دستگاه قضایی می گویند این قرارداد دو مشکل جدی دارد: اول آنکه درمان های تحت پوشش آن به ویژه در مورد بیماری های چشمی و دندانی به شدت ناچیز و در حد هیچ است. دوم هم اینکه سرانه حق بیمه ای که در قبال هر عضو خانواده از حقوق کارکنان کسر می شود نیز هنگفت و نامتعادل با خدمات قابل ارائه می باشد.

🔹 در روزهای گذشته، کارکنان قوه قضاییه با انتشار قراردادهای بیمه تکمیلی سایر نهادهای دولتی در فضای مجازی و مقایسه آن با این قراداد، از مسیولین دستگاه قضا خواسته اند تا نسبت به بهبود خدمات مربوطه و کاهش سرانه اقدام نمایند.

🔹 انتظار می رود مسیولین محترم مرتبط با موضوع در معاونت ها و مراکز مربوط از جمله مرکز رفاه و سلامت، نسبت به اصلاح مفاد قرارداد به نحوی که با درنظرگرفتن وضعیت اقتصادی کارکنان، حداقل آنان را در مورد تامین خدمات درمانی در مقابل خانواده هایشان شرمنده نسازد، اقدام عاجل نمایند.

#رسانه_کارمندان_دستگاه_قضایی

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

24 Dec, 10:51


♻️ تایید مرخصی بدون حقوق کارکنان قرارداد کار معین با رای دیوان عدالت اداری

💢 بر اساس دادنامه شماره  ۱۴۰۳۳۱۳۹۰۰۰۲۲۱۶۷۶۸ مورخ ۱۴۰۳/۹/۱۳ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری، استفاده کارمندان قراردادی از مرخصی بدون حقوق حداكثر به میزان مدت قرارداد و با رضایت دستگاه ذی‌ربط منعی ندارد و بند (۱) بخشنامه شماره ۸۷۱۱۰ مورخ ۱۴۰۲/۸/۱۳ سازمان اداری ابطال گردیده است.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

23 Dec, 16:19


♻️ مدیران ما پسرخاله‌ها و دخترخاله‌های خودشان را به ادارات می‌آورند و بعد از مدتی به آنها مسئولیت‌های مهم می‌دهند.

💢 علاءالدین رفیع‌زاده، معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی:

🔸 برخی دستگاه‌های دولتی با چه اجازه‌ای برای خودشان یک دانشگاه حیاط خلوت باز کرده‌اند و مدرک تحصیلی می‌دهند؟! مگر این مملکت وزارت علوم ندارد؟


➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

23 Dec, 16:16


♻️ معیشت  کارگران و تجارت ایران در کشاکش جدل بر سر روزهای تعطیل گم شده است.

💢 در سال ۱۳۸۷، بسیاری از کشورهای اسلامی، به‌ویژه کشورهای حاشیه خلیج فارس، در اقدامی هماهنگ تصمیم به تغییر روزهای تعطیلات پایان هفته خود از پنج‌شنبه و جمعه به جمعه و شنبه گرفتند. این حرکت نه تنها به معنای هم‌راستایی با استانداردهای جهانی بود، بلکه نشانه‌ای از پذیرش ضرورت‌های اقتصادی و اجتماعی در دنیای متصل به‌روز بود.

در واقع در جهانی که اقتصادهای بزرگ و کوچک برای تطبیق با تغییرات سریع و نیازهای بین‌المللی تلاش می‌کنند، انعطاف در سیستم‌های کاری و تعریف تعطیلات رسمی، به یک ضرورت غیرقابل انکار تبدیل شده است. اخیراً امارات متحده عربی نیز این تغییر را به‌طور رسمی پذیرفت. حتی حکومت جدید سوریه نیز پس از سیزده سال جنگ داخلی و ویرانی، از همان ابتدا به منظور هماهنگی هر چه بیشتر با اقتصاد جهانی و به مانند سایر کشورهای عربی، روزهای جمعه و شنبه را به عنوان تعطیلات رسمی هفتگی کشور اعلام کرد.

این کشورها به‌خوبی درک کرده‌اند، برای ایستادگی در برابر چالش‌های جهانی، باید با تغییرات روز افزون در عرصه‌های بین‌المللی همگام شوند، نه اینکه در بند تفکرات قدیمی و از رده‌رفته گرفتار بمانند. اما در ایران، همچنان پنجشنبه‌ها نیمه‌تعطیل است و جمعه‌ها روز استراحت رسمی؛ الگویی که سال‌هاست زیر سایه نقدهای اقتصادی، اجتماعی و حتی سیاسی باقی مانده است.

اقتصاد، سیاست و انعطاف‌پذیری تقویم کاری

تعطیلات جمعه در ایران، میراثی است که ریشه در شرایط اجتماعی و تاریخی دارد.

در دهه‌های گذشته، بخش دولتی به‌عنوان بزرگ‌ترین کارفرما در کشور، مدل کاری خود را بر این اساس تنظیم کرد که جمعه، روز مذهبی و فرهنگی اصلی است، و به‌عنوان فرصتی برای خانواده‌ها در نظر گرفته شود. اما با افزایش سهم بخش خصوصی در اقتصاد، این مدل رفته‌رفته ناکارآمد شد.

بحث تغییر روزهای تعطیلات در ایران، سال‌ها بعد از این تحولات، در آبان ۱۳۹۸ در کمیسیون اجتماعی مجلس مطرح شد، اما این طرح به‌سرعت به نتیجه نرسید.

با این حال، در پایان خرداد ۱۴۰۲، کمیسیون اجتماعی مجلس با اصلاحاتی، به کاهش ساعات کاری اداری و تعطیلی روز شنبه رای داد. اما سئوال اساسی اینجاست که چرا یک طرح اقتصادی و مهم، باید از فیلتر فقهی بگذرد و تحت بررسی مراجع مذهبی قرار گیرد؟ و چرا هنوز پس از گذشت اینهمه سال، کماکان تعیین تکلیف نشده است؟ آیا این تغییر که با توجه به شرایط جهانی ضروری به نظر می‌رسد، به علت مشابهت‌های تاریخی با تعطیلی شنبه یهودیان با چالش‌های مذهبی روبه‌روست؟/امتداد

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

22 Dec, 14:46


♻️ پیگیری لایحه حق عائله مندی زنان

💢 معاون رئیس‌جمهور در امور زنان و خانواده:

تلاش ما این است که زنان در عرصه‌های فعالیتشان به بهترین نسخه خود تبدیل شوند و موانع قانونی را برای آن‌ها هموار کنیم. در این راستا، لایحه حق عائله‌مندی را برای کاهش تبعیض‌ها و نابرابری‌ها دنبال می‌کنیم.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

22 Dec, 14:41


♻️ دستگاه قضایی با بیشترین مراجعه‌کننده و کمترین نارضایتی روبرو است/ وظیفه حفاظت، صیانت از شأن کارکنان

💢 عبداللهی، رییس مرکز حفاظت و اطلاعات قوه قضاییه:

🔸در بین دستگاه‌ها و نهادهای جمهوری اسلامی، دستگاه قضایی با تعداد بیشترین مراجعه کننده با کمترین میزان نارضایتی روبرو است.

🔸نماینده مرکز حفاظت و اطلاعات قوه قضاییه در استان‌ها نه‌ تنها موظف به حفاظت و صیانت از شان و منزلت قضات و کارکنان عزیز است بلکه باید با انجام اقدامات نظارتی و صیانتی نسبت به سازمان‌های تابعه قوه قضاییه در استان نظیر سازمان زندان‌ها، پزشکی قانونی، ثبت، بازرسی و همچنین مجموعه‌های مرتبط از قبیل مرکز وکلا، مشاوران و کارشناسان رسمی نیز در ارتقای سطح رضایتمندی عمومی و حفظ شان و جایگاه دستگاه قضایی تلاش کند.


➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

22 Dec, 14:38


‌محبوبه‌ی درگاه خدا فاطمه (س) است
دارد چه غمی هرآنکه با فاطمه (س) است
دنیا همه ذکر یا علی (ع) می‌گویند
یاری علی به ذکر یا فاطمه (س) است

🔹‌ولادت حضرت فاطمه زهرا سلام الله علیها بر همه‌ی دوستداران آن حضرت و روز مادر و روز زن به همه بانوان مبارک باد.

➡️ @reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

21 Dec, 16:03


♻️ موفقیت چشم گیر رئیس جمهور آرژانتین در ساماندهی نظام اداری و اقتصادی

🔷 ‏خاویر میلی، رئیس‌جمهور آرژانتین، یک سال پس از وعده «مقررات‌زدایی با اره‌برقی»، تحولی چشمگیر در ساختار اداری این کشور ایجاد کرده است.

دستاوردهای چشمگیری چون کاهش ۳۵ درصدی قیمت لوازم‌خانگی و افت ۵۰درصدی اجاره‌بها، نتیجه کوتاه‌مدت گام نهادن در مسیر آزادی اقتصادی است.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

21 Dec, 16:01


♻️ ‏سقوط بیش از ۸۰ درصد خانوارهای ایرانی به زیر خط فقر جهانی

💢 بر اساس خط فقر تعیین شده (بانک جهانی) برای اقتصادهای هم سطح ایران، یک خانوار سه نفره (با درآمد ریالی) در (اقتصاد دلاری) ایران به درآمد ماهانه ۴۰ تا ۵۰ میلیون تومان نیاز دارد تا فقیر محسوب نشود.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

20 Dec, 09:21


♻️ تغییر ساعت کاری کارکنان قوه قضاییه تا پایان بهمن ماه

✳️ بدینوسیله به اطلاع می رساند، بنابر اعلام معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه و با عنایت به صدور مصوبه ابلاغی تعیین ساعت کاری ادارات هیئت وزیران مورخ ۱۴۰۳/۰۹/۲۵، مقرر گردید که ساعت شروع به کار تمامی واحدهای قضایی و اداری تابعه قوه قضاییه از تاریخ ۱۴۰۳/۱۰/۰۱ تا ۱۴۰۳/۱۱/۳۰ از ساعت ۸:۰۰ لغایت ۱۴:۰۰ باشد.

♦️♦️ لازم به ذکر است، ساعت آغاز به کار کارکنان تمامی واحدهای ستادی مستقر در شهر تهران از ساعت ۸ تا ۹ صبح و ساعت خاتمه کار نیز از ساعت ۱۴ تا ۱۵ به صورت شناور خواهد بود.

🌐 https://qazahrm.eadl.ir/news/articles/articleType/ArticleView/articleId/10960

____

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

19 Dec, 19:50


♻️ ساعت‌ كاری دستگاه‌های اجرایی كشور تغییر كرد.

💢 سازمان اداری و استخدامی کشور بر اساس اختیاری که از سوی مقرره هیئت وزیران اعطا شده بود، تغییرات ساعت کاری کارکنان دستگاه‌های اجرایی کشور را طی بخشنامه‌ای ابلاغ کرد.

🔹ساعت آغاز به کار کارکنان تمامی دستگاه‌های اجرایی  در واحدهای ستادی -دستگاه‌های اجرایی ملی- مستقر در شهر تهران از ساعت ۸ تا ۹ صبح به صورت شناور و ساعت خاتمه کار نیز  از ساعت ۱۴ تا ۱۵ به صورت شناور خواهد بود.

🔹همچنین ساعت آغاز به کار دستگاه‌های اجرایی در واحدهای استانی ساعت ۸ صبح و خاتمه کار ساعت ۱۴ تعیین شده است.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

18 Dec, 16:22


♻️ تصمیم‌گیری برای استخدام نیروهای شرکتی در انتظار دریافت آمار جزئی

💢 رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور:

🔹 تا هفته آینده گزارشی را در هیئت دولت خواهم داد که چه دستگاه‌هایی اطلاعات خود را کامل وارد کرده‌اند و چه دستگاه‌هایی اطلاعات خود را ناقص بارگذاری کرده‌اند تا پس از آن درباره ساماندهی کارکنان تصمیم بگیریم.


➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

04 Dec, 20:44


♻️ تکلیف به استخدام کارکنان شورای حل اختلاف در برنامه هفتم برای قوه قضاییه

💢 رئیس کمیسیون قضایی مجلس در نشست مشترک مجلس و قوه قضاییه:

🔹 بیش از ۴۰ تکلیف تحول‌ساز در برنامه هفتم برای قوه قضاییه پیش‌بینی شده است.

🔹️ در قانون شورای حل اختلاف ایجاد دادگاه‌های صلح و استخدام ۱۰ هزار اعضای شورا را تکلیف و اعلام کردیم که قوه قضاییه باید ظرف یکسال این دادگاه‌ها را راه‌اندازی کرده در حالی که یک ریال برای آن پیش‌بینی نشد.

🔹️ قوه قضاییه با امکانات حداقلی سعی به راه‌اندازی محاکم صلح کرد، اما همچنان با کمبود جدی نیرو و اعتبارات مواجه است.

🔹️ قطعا تحقق به موقع و کامل تکالیف و رفع دغدغه‌ها منوط به همراهی جدی قوه مقننه و مجریه با دستگاه قضایی است.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

03 Dec, 14:39


♻️ کارمندان گرفتارند.

💢 رئیس قوه قضاییه:

🔻 حقوق بگیران، کارمندان و کارگران گرفتارند و سختی دارند؛ دولت مسئولیت سنگینی دارد.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

03 Dec, 14:37


♻️ سرکوب دستمزدها یعنی کوچک‌تر شدن سفره ها

کامران نرجه، روزنامه نگار

🔸با نزدیک شدن به ماههای پایانی سال، ضرورت دارد جلسه شورای عالی کار از هم اکنون برای بررسی شاخص های تأثیر گذار در معیشت خانوار کارگری و تعیین عادلانه دستمزد کارگران در سال آینده تشکیل شود.

🔸احاله برپایی این جلسات به روزهای پایانی اسفند، باعث تعجیل در محاسبه شاخص های اولیه و انحراف نتایج از واقعیات معیشتی خانوار کارگری می شود.

🔸تداوم رشد نرخ تورم در کنار ثبات دستمزدها از ابتدای امسال تاکنون به تشدید شکاف درآمد-هزینه در خانوار کارگری منجر شده و سایه فقر در میان آنها را گسترده تر کرده است.

🔸وزارت کار نیز که قانوناً متولی تعیین و اعلام خط فقر در کشور است، همواره از انتشار تغییرات این شاخص مهم اقتصادی اجتناب می کند ولی مطالعات ثمن ها، اصناف و گروه های اجتماعی نشان می دهد خط فقر (به ویژه در کلانشهرها) از درآمد ماهانه 30 میلیون تومان نیز فراتر رفته است.

🔸این درحالیست که حداقل دستمزد فعلی کارگران با احتساب تمامی مزایا کمتر از یک سوم خط فقر اقتصادی است و میانگین درآمد جامعه کارگری نیز بیش از 50 درصد با خط فقر موجود فاصله دارد.

🔸به عبارت ساده حدود 60 درصد از کارگران ایران هم اینک زیر خط فقر زندگی می کنند و سیاست های پولی، بانکی، مالیاتی در کنار اصلاحات نرخ ارز و سایر فشارهای هزینه ای گنجانده شده در لایحه بودجه سال آینده، حفظ دهک فعلی درآمدی آنها را تهدید می کند.

🔸از سوی دیگر شنیده ها حکایت دارد که دولت با همکاری گروه های کارفرمایی عزم خود را برای تصویب افزایش 20 درصدی دستمزد کارگران در سال آینده (همانند آنچه برای کارمندان و حقوق بگیران در لایحه بودجه 1404 در نظر گرفته) جزم کرده است.

🔸این رشد ناچیز دستمزدها در مقابل تورم 33 درصدی موجود که تا پایان امسال یقیناً بیشتر خواهد شد، موجب تشدید فقر در جامعه کارگری می شود و بنگاه های اقتصادی را از نیروی کار خالی خواهد کرد.

🚨فراموش نکنیم که دستمزد کارگران در ابتدای امسال نیز با فاصله ای 25 درصدی نسبت به نرخ تورم سال قبل تعیین شد و عملاً قدرت خرید آنها را نسبت به دو سال قبل کمتر کرد.

🚨به همین دلیل ادامه سرکوب دستمزد ها و مقاومت سایر شرکای اجتماعی در جلسات آتی شورای عالی کار برای اجرای عدالت مزدی، می تواند زمینه نارضایتی اجتماعی قشر کارگر و مخاطرات امنیتی را فراهم کند.

✔️افزایش دستمزد کارگران علاوه بر بهبود اوضاع معیشتی این قشر منجر به رونق تولید در کشور خواهد شد. زیرا کاهش محسوس قدرت خرید کارگراندر سالهای اخیر، کاهش تقاضای بیش از نیمی از جامعه را با خود به دنبال داشته و این این مساله همچنان ادامه دارد. بنابر این با افزایش حقوق و دستمزد، قدرت خرید کارگران افزایش خواهد یافت که عامل اصلی و تحریک تقاضا در بازار خواهد بود. این موضوع افزایش تولید و استفاده از ظرفیت های غیر فعال کارخانجات و تولیدی ها و واحدهای خدماتی و بازرگانی را بدنبال خواهد داشت که در ادامه افزایش اشتغال را با خود به ارمغان می آورد.

✔️به نظر می رسد در شرایط فعلی ، بهتر است شرکای اجتماعی عضو شورای عالی کار با استناد به مواد 41 و 96 قانون این حوزه، بررسی رشد نرخ تورم را در سبد معیشت خانوار کارگری آغاز کنند و سپس برای بهبود دستمزدها در سال آینده تصمیم بگیرند./ روزنامه اطلاعات

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

02 Dec, 15:30


♻️ تکالیف برنامه پنج ساله هفتم و هزینه‌های سنگین برای قوه قضاییه؛ کمبود بودجه برای جذب ۱۰ هزار کارمند.

💢 معاون اول قوه قضائیه صبح امروز ۱۲ آذرماه در جلسه مشترک علنی و غیررسمی قوه قضائیه با مجلس شورای اسلامی، گفت: قوه قضائیه با راه‌اندازی ۱۳۵۰ شعبه دادگاه صلح و نیازمندی دادگاه صلح به کادر قضایی و اداری، فقط برای جذب ۱۰ هزار کارمند اداری بر مبنای ماده ۶ قانون به ۶ همت اعتبار از درآمد اختصاصی ماده ۳۸ بالغ بر ۳ همت برای تقویت بودجه عمومی نیاز دارد.

🔹 وی با تاکید بر لزوم اصلاح پایه بودجه‌ای قوه قضاییه متناسب با ساختار آن گفت: ماموریت‌های قوه قضاییه به صورت چشمگیری افزایش یافته و اگر پایه بودجه اصلاح نشود، قوه قضاییه هر ساله دچار مشکل خواهد شد و نمی‌تواند ماموریت‌های خود را در راستای عدالت و عدالت ورزی انجام دهد.


➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

02 Dec, 15:23


♻️ ‌حقوق تا سقف ۲۴ میلیون معاف از مالیات شد.

💢 نمایندگان مجلس در جریان رسیدگی به گزارش کمیسیون تلفیق دربارۀ لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ در بخش درآمدی، با معافیت مالیات حقوق کارکنان دولتی و غیردولتی تا سقف ۲۴ میلیون تومان موافقت کردند.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

01 Dec, 16:40


♻️ سقوط دستمزد دلاری در ایران از ۱۳۹۰ تا ۱۴۰۳/ دستمزد کارگر عربستانی ۱۰ برابر و کارگران اماراتی و ترکیه‌ای، ۴ برابر دستمزد کارگر ایرانی

💢 «ارزش دستمزد کارگران به ۱۰۰ دلار در ماه کاهش یافته است!» «به موجب مصوبه کمیسیون تلفیق بودجه سال ۱۴۰۴، حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد منعقده ماهانه حقوق‌بگیران کارمندان دولت به میزان ۱۳ میلیون تومان تعیین شد».

این دو خبر را کنار هم بخوانید و ببینید تا کمی بیشتر با وضعیت معیشت کارگران و کارمندان ایران در سال ۱۴۰۴ مواجه شوید.

در شرایطی که حالا دیگر وارد ماه نهم سال شده‌ایم و باید بحث‌ها پیرامون جلسات شورای عالی کار و نماینده کارگران و کارفرمایان آغاز شود، اما در همین حال شاهد هستیم که تقریبا هیچ خبری درباره وضعیت دستمزد کارگران منتشر نمی‌شود و در مقابل خبر‌هایی از کاهش شدید دستمزد کارگران ایرانی به دلار است که منتشر می‌شود.

در این بین، روزنامه اعتماد نیز خبر از کاهش دستمزد کارگران ایرانی به ۱۰۰ دلار در ماه داد. در واقع رقم حداقل دستمزد حدود ۷.۲ میلیون تومانی در آغاز سال چیزی حدود ۱۱۳ دلار بود و حالا و در ماه‌های پایانی سال و با توجه به شوک‌های مداوم نرخ ارز در آبان ماه به ۱۰۳ دلار (با نرخ ۶۹۵۰۰ هزار تومان در آبان ماه) رسیده است.

این بدان معناست که در همین زمان سپری شده از سال ۱۴۰۳، ارزش واقعی دستمزد کارگران ایرانی همزمان با شوک‌های ارزی و کاهش ارزش پول ملی چنان روند نزولی را طی کرده که دیگر مشخص نیست که همین حدود ۱۰۰ دلار ماهیانه نیز که به کارگران داده می‌شود در پایان سال چقدر ارزش داشته باشد؟

این شرایط در حالی است که حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۱ پس از یک افزایش ۵۷ درصدی نسبت به سال ۱۴۰۰ حدود ۴ میلیون و ۱۸۰ هزار تومان تعیین شد تا ارزش واقعی دستمزد افزایش پیدا کند.

اما در نهایت نوسان نرخ دلار در پایان سال به نوعی این افزایش ۵۷ درصدی دستمزد را «پودر» کرد. در سال ۱۴۰۲ نیز مخالفت دولت با افزایش مشابه دستمزد موجب شد تا در نهایت ۲۰ درصد به رقم دستمزد اضافه شود.

۹ ماه ابتدایی ۱۴۰۲ نرخ دلار در یک کانال ثابت ماند؛ اما در سه ماه آخر سال بار دیگر نوسان به بازار ارز بازگشت و بار دیگر دستمزد واقعی کارگران به شدت سقوط کرد. نتیجه آن که، در دو سال ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲، ارزش واقعی دستمزد (رقم دلاری حداقل حقوق و دستمزد) به پایین‌ترین سطح خود در یک دهه اخیر رسید./اقتصاد۲۴

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

01 Dec, 16:38


♻️ سقف معافیت‌های مالیاتی اشخاص حقیقی و حقوقی تعیین شد.

💢 به موجب مصوبه امروز مجلس، مجموع معافیت‌ها، نرخ صفر مالیاتی، کاهش نرخ مالیاتی و سایر مشوق‌های مالیاتی اشخاص حقیقی و حقوقی از محل مجموع درآمدهای حاصل‌شده مؤدیان  برای اشخاص حقوقی تا هفت هزار و پانصد میلیارد (۷.۵۰۰.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال و اشخاص حقیقی تا هفتصد و پنجاه میلیارد (۷۵۰.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال درآمد مشمول مالیات (سود خالص) قابل اِعمال است.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

30 Nov, 15:58


♻️ نمودار سرانه ایرانی‌ها در یک نگاه

درآمد سال ۱۴۰۲ هر ایرانی، نسبت به سال ۹۰ حدود ۲۲ میلیون تومان کمتر شده است!

➡️ @reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

29 Nov, 10:47


♻️ ترمیم حقوق و تفاوت تطبیق سال ۹۷ و ۹۸ در بودجه سال ۱۴۰۴

رسول رضایی؛ کارشناس مسائل اداری

💢 بر اساس جزء ۳ بند (الف) ماده ۱۲ لایحه قانون بودجه سال ۱۴۰۴ (که مورد تایید کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۴ قرار گرفته)، این‌گونه مقرر شده است:

حکم تعیین تکلیف ترمیم حقوق و تفاوت تطبیق سال ۹۷ و ۹۸:
«مبنای تعیین حقوق ثابت و اقلام مشابه آن در سایر نظام‌های پرداخت صرفاً موارد مندرج در مواد (۷۶) و (۷۷) قانون مدیریت خدمات کشوری است، سازمان اداری و استخدمی کشور مکلف است بر مصادیق اعمال شده نظارت و موارد مغایر را به مراجع ذیربط گزارش دهد، مابه التفاوت ناشی از اعمال مغایرت با این بند که قبل از تصویب این قانون اعمال شده، به عنوان تفاوت تطبیق در احکام کارگزینی درج و در سنوات آتی از محل افزایش‌های قانونی بعدی مستهلک می‌شود.»

بر اساس حکم این جزء، مواردی از جمله «بندهای دوقلو» و مقوله «ترمیم حقوق» تعیین تکلیف شده است.

بندهای دوقلو عبارتند از: تفاوت تطبیق‌های موضوع تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور و بند (الف) جزء (۱) بند (ی) تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور برای کارمندان شاغل در سال‌های مذکور به موجب بند (۷) تصویب‌نامه شماره ۸۷۲۴‌‌‏/ت۵۶۴۸۵هـ مورخ ۳۱‌‌‏/۰۱‌‌‏/۱۳۹۸ هیئت وزیران در محاسبه اقلام پرداختی که حقوق ثابت مبنای محاسبه آنها می‌باشد نظیر فوق‌العاده ویژه، اضافه کار ساعتی، پاداش پایان خدمت و غیره احتساب خواهد شد.

پیش از این نیز، شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی طی بخشنامه شماره ۸۰۶۷۵ مورخ ۲۴/۰۷/۱۴۰۲ (با اصلاحیه بخشنامه شماره ۸۰۴۸۸ مورخ ۲۴/۰۷/۱۴۰۲) سازمان اداری و استخدامی کشور، با یک تفسیر خلاف تصویب‌نامه بالا این بندها را جزو «مزایای مستمر» دانسته بود. بنابراین، می‌توان به‌نوعی این مصوبه مجلس را برای قانونی کردن این نظریه قلمداد کرد.

بر اساس متن فوق، در سال آتی تاثیر بندهای دوقلو به عنوان «حقوق ثابت» یا عناوین مشابه در سایر نظام‌های پرداخت (مثلاً «حقوق مبنا» در قانون نظام همانگ پرداخت) بر روی سایر اقلام از جمله «فوق‌العاده‌ بدی آب و هوا و مناطق کمتر توسعه‌یافته» یا «حق جذب» برداشته می‌شود و در صورتی که در دستگاهی چنین تأثیری برای این بندها قائل شده باشد و مبلغی به احکام کارگزینی یا قراردادها اضافه شده باشد، این مبلغ اضافه به عنوان تفاوت تطبیق در نظر گرفته شده و با افزایش‌های بعدی مستهلک خواهد شد.

نکته: با توجه به مصوبه شورای توسعه که در بالا آورده شد و همچین، کسر حق بیمه از بندهای دوقلو، این بندها جزو «مزایای مستمر» هستند.

مطابق با رأی دیوان عدالت اداری و همچنین مصوبه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ابلاغی طی بخشنامه شماره ۸۰۶۷۵ مورخ ۲۴/۰۷/۱۴۰۲ (با اصلاحیه بخشنامه شماره ۸۰۴۸۸ مورخ ۲۴/۰۷/۱۴۰۲) سازمان اداری و استخدامی کشور، «ترمیم حقوق» ماهیت «مزایای مستمر» را دارد.

مع‌الوصف در برخی دستگاه‌های مشمول سایر نظام‌های پرداخت از جمله نظام هماهنگ پرداخت کارکنان، با قائل شدن ماهیت «حقوق مبنا» برای ترمیم حقوق آن را در بسیاری از اقلام مندرج در حکم کارگزینی اثر داده‌اند؛ که این مصوبه کمیسیون تلفیق بودجه برای پایان دادن به این تفسیر است.

بدیهی است، بر طبق قسمت اخیر این بند، افزایش‌های قبلی در سال ۱۴۰۴ به صورت بدون تغییر به نسبت سال جاری به عنوان «تفاوت تطبیق» پرداخت می‌شود و با افزایش‌های بعدی مستهلک خواهد شد.

همچنین، به موجب گزارش‌های تایید نشده، سران قوا مصوب کرده بودند که تاثیر ترمیم حقوق در سایر اقلام متوقف و اثر احتمالی قبلی از ابتدای سال ۱۴۰۴ به تفاوت تطبیق تبدیل و با ارتقاهای بعدی مستهلک شود.

با توجه به مراتب بالا، (بدون در نظر گرفتن اخبار مربوط به مصوبه سران قوا و حذف هر گونه تأثیر از آن)، اگر بر اساس رویه قبلی و نظر پیشین دیوان عدالت اداری اقدام شود، تأثیر ترمیم حقوق به‌عنوان «مزایای مستمر» به‌ویژه برای نظام هماهنگ پرداخت و موارد مشابه بسیار محدود خواهد شد./ مجله اداری ها

#رسانه_کارمندان_دستگاه_قضایی

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

29 Nov, 10:42


♻️ احکام طرح ساماندهی کارکنان دولت در کمیسیون تلفیق مجلس، رد شد.

💢 فاطمی، عضو کمیسیون تلفیق مجلس گفت: درخصوص طرح ساماندهی کارکنان دولت و تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی در دو حکم قانونی پیشنهاد داشتیم اما هیات رئیسه کمیسیون تلفیق آن را قابل طرح ندانست؛ اما ما از این موضوع کوتاه نخواهیم آمد و به عنوان پیشنهاد کمیسیون اجتماعی مطرح خواهیم کرد و جانانه از آن دفاع خواهیم کرد؛ زیرا معتقدیم بیش از یک میلیون نفر از هم‌وطنان ما به لحاظ شغلی در یک وضعیت متزلزل و ناپایدار هستند و احساس امنیت نمی‌کنند و این ساماندهی و تبدیل وضعیت ایشان به آن‌ها هویت، امید و امنیت شغلی می‌دهد.


➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

28 Nov, 09:35


♻️ احساس ناامنی مسکن در ایران و جهان چقدر است؟

💢 یافته‌های شاخص پریندکس نشان می‌دهد احساس ناامنی مالکیت زمین و مسکن در ایران ۴۸ درصد، ترکیه ۳۷ درصد و میانگین جهانی ۲۳ درصد است.

ایران نه تنها در میان کشورهای منطقه که در جهان بیشترین احساس ناامنی خانه و کاشانه را دارد؛ حتی بدتر از کشورهای جنگ‌زده‌ای چون اوکراین و افغانستان!/تجارت نیوز

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

28 Nov, 09:28


♻️ سرویس ادارات را برگردانید ؟!؟

حسن خسروی؛ پژوهشگر مدیریت اداری

💢 دلخوشی کارمندان به رفاهیات است که متاسفانه تقریبا همه آنها به بهانه های واهی و غیر کارشناسی و غیر علمی حذف و برچیده شده اند.
در قبل انقلاب، ادارات و سازمان‌ها سرویس ایاب و ذهاب داشتند. نهار می‌دادند. مهد کودک داشتند. باشگاه و تالار پذیرایی داشتند. هتل و ویلا و مهمانسرا داشتند. بلیط قطار و هواپیما داشتند. بیمارستان و درمانگاه و... داشتند.

برای آنکه از نظر مدیریت امور اداری و مدیریت نیروی انسانی، انسان در سازمان، ارزشمندترین دارایی و سرمایه است، پس باید مقام و منزلت و جایگاه او را ارج نهاد و احترام کرد و طوری با او رفتار نمود که همواره سرزنده و شاداب و بهره ور باشد.

با سیاست‌های غلط و مدیران ناکارآمد، امروزه سازمان‌ها از رفاهیات چه دارند؟!؟ تا جایی که توانسته ایم و تا جایی که زورمان رسیده است، مهمانسراها جمع شده، مهد کودک‌ها جمع شده، رستوران‌ها جمع شده و خلاصه کاری کرده ایم کارستان که دیگر در سازمانها مفاهیمی مانند احساس تعلق ، تعهد سازمانی، انگیزه و وجدان حرفه ای و... گوهری کمیاب شده است. برای دفاع از این اقدامات و تصمیمات غلط عنوان می‌شود که خوب اگر ما مهد کودک و سرویس ایاب و ذهاب و نهار و... را جمع کرده ایم در عوض پول آنها را پرداخت میکنیم. اینها فکر می‌کنند همه چیز پول است.

مثالی میزنم تا به عمق فاجعه بیشتر پی ببریم.
در گذشته که ادارات سرویس ایاب و ذهاب داشتند، مثلا یک مینی بوس، حداقل 10 نفر را یکجا و در یک زمان به اداره می‌آورد. الان این 10 نفر مجبورند با ماشین شخصی و به صورت تک سرنشین به اداره بیایند. یعنی بجای یک مینی بوس، 10 تا سواری شخصی تک سرنشین به خیابان‌ها می‌آیند و این دقیقا یعنی قفل شدن همه معابر و ترافیک شدید و فاجعه در پارک خودرو و....
کدام عقل سلیم قبول می‌کند که شما بجای یک مینی بوس ده نفره ، ده تا ماشین تک نفره را روانه خیابان‌ها کنید؟ . در ثانی ، یک مینی بوس، ده نفر را یکجا در یک زمان واحد به اداره می‌رساند، اما با وضعیت جدید، این ده نفر در ده زمان متفاوت و بعضا با تأخیر های طولانی و بسیار نامنظم به اداره وارد می‌شوند. کدام حالت، منطقی و عقلایی است؟ . جالب است که این ناکارآمدان، امروزه به این فکر افتاده اند که خودروهای تک سرنشین را به هر نحوی شده تنبیه و جریمه و محدود نمایند؟!؟

سیاست‌های غلط اندر غلط که جز نارضایتی عمومی و تنش و اعصاب خرد کنی و نابودی سرمایه اجتماعی چیزی در بر ندارند . قطعا آنهایی که مهد کودک و نهار و سرویس و مهمانسرا و باشگاه برای کارمندان درست کردند ، کارشان در جهت جذب و نگهداری نیروی انسانی، دقیق و درست و علمی بوده است و آنان که اینها را به بهانه صرفه جویی، کوچک سازی دولت، کاهش تصدی گری دولت، چابک سازی، خصوصی سازی و... برچیده اند، کاری غیر کارشناسی و غیر علمی و ضد رفاهیات کارمندان انجام داده اند.

چرا ما هر کجا بودجه کم می‌آوریم و دچار کسری بودجه می‌شویم، سراغ کاهش هزینه های جاری، آنهم کاهش حقوق و مزایا و رفاهیات کارمندان می‌رویم؟!؟ بطور مثال فوق‌العاده فرزند و فوق العاده تأهل یا عائله مندی در احکام کارگزینی را نگاه کنید، واقعا اشک انسان در می‌آید و شرم آور است .

روی سخن من در این نوشتار بیشتر ناظر بر موضوع سرویس ایاب و ذهاب ادارات و سازمان‌هاست که واقعا علاوه بر کاهش انواع هزینه های فردی و اجتماعی و سازمانی ، آثار و برکات روحی روانی و عاطفی بسیار فراوانی از حیث تقویت حس همدلی و همکاری، تقویت صله رحم، تقویت سازمان غیر رسمی در جهت اهداف سازمان رسمی و... دارد که مجال پرداختن به آنها نیست .

اگر می‌خواهید به کاهش ترافیک و آثار زیانبار آن کمک کنید ، سرویس ادارات را برگردانید. جلوی ضرر را از هر کجا بگیرید، به نفع مان است.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

27 Nov, 12:46


♻️ حقوق کارگران، کارمندان و بازنشستگان بین ۲۰ تا ۳۰ درصد افزایش می‌یابد.

💢 قالیباف، رئیس مجلس:

🔹 همه تلاش‌مان را کردیم نسبت به تورم در حقوق لحاظ شود.

🔹 افزایش حقوق را بین ۲۰ تا ۳۰ درصد پیش‌بینی کردیم و علاوه بر این در بودجه ۸ درصد در آن قانون خانواده و جوانی جمعیت لحاظ شده است.

🔹 ۱۳ میلیون حداقل حقوق پیش‌بینی شده است. برای بازنشستگان ۱۱ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان پیش‌بینی شده است.

🔹 افرادی که ماهانه ۲۴ میلیون داشته باشند از مالیات معاف هستند.

🔹 ۱۱ میلیارد یورو ارز ترجیحی برای کالاهای اساسی پیش‌بینی کرده‌ ایم.


➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

27 Nov, 12:44


♻️ مولفه‌ های امتیاز آور کارمندان برای دریافت فوق‌العاده خاص بر اساس پیش‌نویس منتشر شده سازمان اداری و استخدامی

💢 بر اساس پیش نویس دستورالعمل نحوه پرداخت فوق‌العاده خاص که توسط معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور جهت اخذ نظرات کارشناسی دستگاه‌های اجرای منتشر شده است، پنج مولفه اصلی امتیاز آور به شرح ذیل در نظر گرفته شده است:

🔸۱- مولفه شغل:
🔻اشتغال در مشاغل حاکمیتی (امتیاز متفاوت بر اساس منطقه جغرافیایی محل خدمت)
🔻اشتغال در مشاغل نظارتی (امتیاز متفاوت بر اساس منطقه جغرافیایی محل خدمت)
🔻اشتغال در مشاغل خاص

🔸۲- مولفه شاغل:
🔻نخبگان (با تایید بنیاد ملی نخبگان)
🔻تعداد ۱۰٪ از کارمندان (با پیشنهاد دستگاه)

🔸۳- مولفه عملکرد و بهره‌وری:
🔻بهره‌وری (با تایید سازمان ملی بهره‌وری)
🔻رضایت مردم (بر اساس امتیاز سامانه سنجش رضایت مردم)
🔻ارزیابی عملکرد (با توجه به امتیاز شاخص‌های عمومی و اختصاصی در جشنواره شهید رجایی)

🔸۴- مولفه شرایط محیط کار:
🔻شاغلین در مناطق کمتر توسعه یافته
🔻شاغلین در مناطق بد آب و هوا
🔻شاغلین در جزایر تنب کوچک، تنب بزرگ و ابو موسی

🔸۵- مولفه متناسب سازی پرداختی:
🔻برقراری امتیاز برای شاغلین مشمول قانون مدیریت که فوق‌العاده خاص (یا عناوین مشابه) در حکم کارگزینی ندارند.

👆امتیازات احصاء شده از مولفه‌های فوق، در ضریب ریالی ضرب شده و رقم ریالی آن (که مستمر نیست)، مشمول کسور بازنشستگی بوده و در پاداش پایان خدمت و ذخیره مرخصی کارمندان موثر خواهد بود و پس از تایید مراجع ذیربط (شورای حقوق و دستمزد و هیات وزیران) از ابتدای سال ۱۴۰۴ در احکام مشمولین درج خواهد شد.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

26 Nov, 20:28


♻️ اهم مصوبات امروز کمیسیون تلفیق در مورد کارمندان دولت

💢 دو عضو کمیسیون تلفیق بودجه مجلس شورای اسلامی از معافیت مالیاتی حقوق تا سقف ۲۴ میلیون تومان و معافیت از پرداخت مالیات رفاهیات و انگیزشی‌ها و اضافه کاری حقوق بگیران در مصوبه کمیسیون تلفیق خبر دادند.

✳️ به گزارش ایسنا، رحیم زارع؛ سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ در توضیح جلسه امروز کمیسیون مذکور گفت: کمیسیون تصویب کرد که درآمد ماهانه تا سقف ۲۴ میلیون تومان معاف از مالیات باشد.

🔵 وی اضافه کرد: نرخ مالیات بر مجموع درآمد ماهیانه بین ۲۴ تا ۳۰ ملیون تومان ۱۰ درصد، بین ۳۰ تا ۳۸ میلیون تومان ۱۵ درصد مالیات، مابه‌التفاوت ۳۸ میلیون درآمد ماهانه تا ۵۰ میلیون تومان ۲۰ درصد، مابه التفاوت ۵۰ میلیون تا ۶۶ میلیون و ۶۰۰ تومان ۲۵ درصد و بیش از ۶۶ میلیون و ۶۰۰ تومان، ۳۰ درصد است.

🔵 سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ گفت: سقف خالص پرداختی ماهیانه حقوق، ۷ برابر حداقل حقوق تعیین شد که اعضای هیئت علمی و قضات از این مصوبه مستثنی شدند

🔵 وی افزود: پاداش پایان خدمت کارکنان دولت و کارکنان مشمول ماده ۱۰۷ قانون مدیریت خدمات کشور برای سال آینده ۶۵۰ میلیون تومان خواهد بود.

🌐 https://qazahrm.eadl.ir/news/articles/articleType/ArticleView/articleId/10936

___

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

26 Nov, 20:24


♻️ مخالفت کمیسیون تلفیق با اخذ مالیات از اضافه کاری، رفاهیات و اقلام انگیزشی سال ۱۴۰۴

💢 رئیس کمیته اجتماعی کمیسیون تلفیق بودجه:

🔸 با پیشنهاد کمیسیون اجتماعی و تصویب اعضای کمیسیون تلفیق بنا شد تا رفاهیات و انگیزشی‌ها و اضافه کاری حقوق بگیران از پرداخت مالیات معاف شوند.

🔸 دولت در بند ز تبصره ۱ لایحه بودجه آورده بود که مجموع حقوق و مزایا و اضافه کاری حقوق بگیران تا سقف ۲۴ میلیون تومان در ماه از پرداخت مالیات معاف خواهد بود و حقوق‌های بالاتر در ماه مشمول پرداخت مالیات خواهد بود، اما اعضای کمیسیون تلفیق در مصوبه خود اضافه کاری، رفاهیات و انگیزشی‌های دریافتی حقوق بگیران را از پرداخت مالیات معاف کردند و سقف ۲۴ میلیون تومان تعیین شده طبق این مصوبه اضافه کاری و رفاهیات و مزایای دیگر را در بر نمی‌گیرد.


➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

25 Nov, 10:47


♻️ حداقل حقوق کارمندان ۱۳ میلیون می‌شود.

💢 سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۴ :

🔹️در نشست این کمیسیون حداقل حقوق کارکنان دولت در سال آینده ۱۳ میلیون تومان در ماه تعیین شد.
🔹️مصوبه برای نهایی‌شدن باید در صحن علنی تصویب و به تأیید شورای نگهبان برساند.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

24 Nov, 15:40


♻️ کارگران گرفتار مشکل قراردادهای موقت هستند.

💢 اصغر نجاری(دبیر اجرایی خانه کارگر زنجان):

🔸 ضروری است مسئولان پاسخگوی تورم با توجه به حقوق کم کارگران باشند، تصویب قانون کار در راستای ایجاد امنیت شغلی برای جامعه کارگری بوده است، برخی کارگران بدون هیچ دلیل منطقی با سابقه ۲۰ ساله اخراج می شوند و ما معنی تمدید نشدن قرارداد کارگری را نمی دانیم.

🔸اینکه صرفا بابت همدلی با جامعه کارگری تذکراتی به کارفرمایان واحدهای تولیدی داده می شود اما ضروری است به این حوزه ورود شود و کارفرمایان به پرداخت وجه و حقوق قانونی کارگران مجاب شوند.

🔸اشکالات اساسی در قانون کار در موضوعات مختلف وجود دارد کارگران فصلی و خیلی از نیروهای کار در واحدهای تولیدی دچار مشکل با قراردادهای موقت هستند، مسئولین باید در این زمینه برای جلوگیری از سردرگمی، پیگیر باشند و مشکلات را به صورت قانونی حل و فصل کنند./ ایرنا


➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

24 Nov, 15:30


♻️ اگر حقوق و دستمزد در ایران ۵ برابر شود، تازه به خط فقر بعضی کشورها می رسیم.

📍 روزنامه اعتماد نوشت:

🔹آنچه امروز عاید حداقل‌بگیران و حقوق‌بگیران ایرانی می‌شود، تورم فزاینده‌ای است که طول و عرض معیشت مردم را به هم دوخته. اگر برخی کشورهای در حال توسعه و کشورهای شرق جهان (و نه کشورهای توسعه یافته) را مد نظر قرار دهیم خط فقر در آنها حول و حوش هزار دلار است (میزان دستمزدها در ایران ۲۰۰ دلار است) اگر حقوق‌ها در ایران تا ۵ برابر هم افزایش یابد، تازه مردم ایران می‌توانند به درآمدهایی دسترسی داشته باشند که نزدیک به خط فقر جهانی است! از این جهت هزینه‌های مردم و مصرف خانوارها افزایش می‌یابد و این روند به رونق تولید می‌انجامد.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

23 Nov, 16:13


♻️ تورم روی ۴۰ درصد و تاب بازی دولت و مجلس با افزایش حقوق ۲۰ و ۳۰ درصد/ این درصدها از خطر فقیرتر شدن طبقه متوسط نمی‌کاهد.

💢 موضوع افزایش حقوق کارمندان دولت در سال ۱۴۰۴ و البته در بودجه این سال با اظهارات تازه و تشکیک در ارقام بودجه حالا وارد فاز جدیدی شده است و به نظر می‌رسد تلاش دولت برای سقف افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان دولت حالا به بن بست نرخ تورم و البته مخالفت نمایندگان مجلس خورده است، بن بستی که البته بخش زیادی از مزدبگیران ایرانی حالا منتظر هستند که در نهایت با چه رقم افزایشی این مسیر باز خواهد شد چرا که هر چند این رقم در بودجه برای افزایش حقوق کارمندان دولت تعریف شده است، اما رابطه مستقیم با رقم افزایش حقوق کارگران در کشور نیز دارد و در حقیقت یک چشم نماینده کارفرمایان و هر دو چشم نماینده دولت و کارگران به این رقم دوخته شده است، چون تقریبا تعیین این درصد افزایش حقوق تا حدودی تکلیف را روشن خواهد کرد.

در لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ حداقل رقم افزایش حقوق کارمندان ۲۰ درصد تعیین شده که این رقم برای کارمندان متاهل و دارای پنج فرزند به ۴۵ درصد نیز می‌رسد. در کل، اما میانگین رقم افزایش حقوق در سال آینده ۲۸ درصد است و این ارقام بر اساس کف افزایش ۲۰ درصدی بودجه تعیین شده است.

در همین حال، اما دیروز عضو کمیسیون اجتماعی مجلس درباره پیشنهاد افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان دولت در بودجه ۱۴۰۴ گفت: «با توجه به اینکه تورم بیش از ۴۰ درصد است افزایش ۲۰ درصد دستمزدی برای کارمندان به نظر من سنخیتی ندارد و می‌طلبد که هم مجلس، کمیسیون تلفیق و دولت در ادامه بررسی بودجه سال ۱۴۰۴ در این مورد تصمیم مناسبی اتخاذ کنند. درست است که ما نباید سقف بودجه را تغییر دهیم، اما اولویت‌ها را که می‌توانیم تغییر دهیم.»

علی بابایی‌کارنامی، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس هم چنین گفت: «این موضوع مورد تایید ما حتما نیست. من فکر نمی‌کنم هیچ نماینده‌ای این ۲۰ درصد را بپذیرد چراکه اصلا عددی نیست و من نمی‌دانم این عدد را از کجا آورده‌اند و این برای ما سوال است که این اعداد که در بودجه قرار می‌گیرد باید واقع بینانه باشد و از همین رو باید سریعا اصلاح شود.»

البته در این بین شاید نکته مهم یکی همین باشد که این نماینده مجلس رقم تورم را ۴۰ درصد دانسته و به نوعی گفته است که اکنون حداقل افزایش دستمزد‌ها تقریبا صف تورم است و اصولا می‌تواند منجر به گسترش بیشتر فقر در جامعه شود.

همچنین این سخنان البته اکنون در شرایطی مطرح می‌شود که پیش از این نیز کامران ندری، اقتصاددان گفته بود: «دستمزد واقعی که معادل نسبت دستمزد اسمی به سطح عمومی قیمت‌هاست، طی چند سال گذشته به طور مستمر کاهش پیدا کرده است؛ زیرا نرخ رشد دستمزد اسمی همواره از نرخ تورم کمتر بوده است؛ بنابراین قدرت خرید کارمندان و مستمری‌بگیران پایین آمده و فقیرتر شده‌اند.

دولت‌ها همواره به بهانه اینکه افزایش حقوق کارمندان باعث تشدید تورم می‌شود، این رقم را به اندازه کافی افزایش نمی‌دهند و این رویه در دولت‌های سیزدهم و دوازدهم نیز وجود داشت؛ اما این سیاست نه‌تنها در اقتصاد ایران بلکه در دیگر اقتصاد کشور‌های دیگر نیز جواب نداده است.»

کامران ندری نیز همچون بسیاری از اقتصاددانان دیگر معتقد است این مسیر در نهایت منجر به فقر بیشتر در جامعه خواهد شد.

این اقتصاددانان معتقد هستند که دولت هر سال حقوق کارمندان را کمتر از نرخ تورم افزایش می‌دهد که با این روند قدرت خرید افراد به طور پیاپی کاهش پیدا می‌کند و با تداوم این مسیر، بخش بزرگی از جمعیت زیر خط فقر قرار می‌گیرد./اقتصاد۲۴

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

23 Nov, 16:11


♻️ مردم نمی توانند گوشت بخرند.

💢 مصطفی مصطفوی عضو فدراسیون طیور ایران:

مرغ و گوشت گران شده، مردم بیشتر تخم مرغ میخورند، اما این ۱۰ میلیون افغانستانی که در کشور زندگی می‌کنند، خیلی بیشتر از ما تخم مرغ استفاده میکنند.

واردات زیاد گوشت قرمز هم نتوانسته هیچ تاثیری روی قیمت گوشت بگذارد و آن را پایین بیاورد.


➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

22 Nov, 11:17


♻️ ضرورت ایجاد شبکه کادرسازی مدیریتی جهت حکمرانی شایسته/ اشتراک گذاری ایده ها با ایجاد طوفان ذهنی و تفکر بی وقفه/ سنجش معیارهای مدیریتی و توانمندی بر اساس اطلاعات آماری/پنجمین جلسه شورای مدیران معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه در سال ۱۴۰۳

💢 پنجمین نشست شورای مدیران معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه در سال ۱۴۰۳ با حضور دکتر حمید رضا موحدی؛ معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه‌ قضاییه splus.ir/qazahrm در محل سالن جلسات ساختمان شهید صدیقیان (ساختمان شماره ۳ قوه قضاییه) برگزار شد.

♦️♦️ بحث و تبادل نظر برگزاری نشست هم اندیشی معاونین منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری سراسر استان ها با مدیران ستادی این معاونت و ارائه گزارش عملکرد توسط ادارات کل تابعه معاونت درخصوص برنامه های عملیاتی مصوب سالانه، برنامه های عملیاتی منطبق با سند تحول و تعالی قوه قضاییه و وظایف و ماموریت هایی که در برنامه های عملیاتی پیش بینی شده است از محورهای مهم این نشست بود که با حضور معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه‌ قضاییه و جمعی از مدیران کل ادارات تابعه و مشاوران این معاونت مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.

✳️ دکتر موحدی در ابتدای این نشست با اشاره برنامه محور بودن معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه به تشریح سیاست ها و نحوه بهره برداری از عملیات اجرایی پرداخت و گفت: در شکل و ساختار برنامه های عملیاتی معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه با سطح اقیانوسی از اطلاعات مواجه هستیم اما عمق این اطلاعات است که نتیجه عمل این معاونت را دگرگون خواهد کرد. لذا بایستی ساختارها و قالب های سنتی را بشکنیم تا در اجرای برنامه های عملیاتی تحول ایجاد کنیم.

🔵 این مقام عالی قضایی با بیان اهمیت محور موضوعات بر صراحت کلام در بیان نقطه نظرات تاکید کرد و گفت: تقویت فرهنگ سازمانی و ایجاد رضایتمندی از جمله مسئولیت هایی است که بر دوش ماست. لذا در فرایند جذب و گزینش، تربیت و آموزش ضمن خدمت، کارگزینی قضایی و اداری و مسائل فرهنگی و ... به نحوی باید عمل نماییم که احساس نارضایتی از نحوه برخوردها در تشکیلات وجود نداشته باشد و معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه نقطه امیدی برای 60 هزار خانواده اداری و 13 هزار خانواده قضایی باشد و کارکنان مجموعه دستگاه قضا در اجرای وظایف خود دلگرم باشند که کارکنان این معاونت پشتیبان و پیگیر مطالبات اداری و حقوقی آنان هستند.

🔵 معاون رییس قوه قضاییه با اشاره به ضرورت ایجاد شبکه کادرسازی مدیریتی جهت حکمرانی شایسته از زبان رهبر معظم انقلاب خاطر نشان کرد: ایجاد شبکه کادرسازی مدیریتی در مجموعه دستگاه قضا به نحوی باید پیاده سازی شود که بی درنگ نسبت به معرفی افراد شایسته تصدی پست در مناصب دستگاه قضایی اقدام کنیم.

🔵 وی افزود: راهکارها برای اجرای دستورالعمل ها در سند تحول قضایی فراهم است شاید نقدها و اشکالاتی از ابتدا در این مسیر نمایان شود اما نباید نا امید شد تا به نقطه آرمانی مد نظر برسیم.

🔵 دکتر موحدی ضمن قدردانی از اقداماتی که تاکنون انجام شده، بر نگاه جدی، واقع بینانه و بازنگری مجدد و اساسی در ادامه فعالیت ها تاکید کرد و گفت: امیدواریم نوع کارکرد بیش از پیش منشا اثر باشد.

🌐 https://qazahrm.eadl.ir/news/articles/articleType/ArticleView/articleId/10927

____

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

20 Nov, 21:09


♻️ متوسط هزینه های یک خانوار شهری ایرانی در سال 1402 چگونه بوده است؟

💢 متوسط هزینه سالیانه یک خانوار شهری 206 میلیون تومان برآورد شده است.

-42 درصد از این مبلغ برای مسکن و انرژی

-تنها 25 درصد از این عدد برای هزینه های خورد وخوراک استفاده میشود. به عبارتی هر خانوار شهری ایرانی 51 میلیون تومان در سال و 4.3 میلیون تومان در ماه برای خورد و خوراک هزینه کرده است.
به عبارتی دو سوم هزینه های یک خانوار شهری فقط شامل یک سرپناه و خورد و خوراک بوده است.

- یک سوم میماند و هزینه های پوشاک، کفش، حمل و نقل، ارتباطات، تحصیل، اثاث منزل، بهداشت و درمان و ... اگر چیزی هم ماند؛ تفریح و سرگرمی و خدمات فرهنگی.

📍ضمنا، بعد خانوار را 3.1 نفر در نظر بگیرید!!!

منبع: مرکز آمار ایران

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

19 Nov, 15:40


♻️ مخالفت دوباره یک مرجع تقلید با تعطیلی شنبه ها

💢 آیت الله سبحانی یکی از مراجع تقلید شیعه، امروز در دیدار با شهرام دبیری اسکویی معاون پارلمانی دولت، با انتقاد از طرح تعطیلی شنبه‌ها گفت:

اخیرا یکی از نمایندگان مجدد مسئله تعطیلی شنبه را مطرح کرده است.در شرایطی که صهیونیست ها در حال قتل عام مردم مظلوم فلسطین هستند چه نیازی به چنین موضوعی است ؟

نباید درباره این طرح ها رای گیری کرد و سپس به کمیسیون باز گردد. همچنین نباید وقت مجلس را با چنین مصوباتی بگیریم.

زمانی که قانون اساسی را تصویب کردیم ، جمعه را به عنوان روز تعطیل انتخاب کردیم و نباید در آن تغییری ایجاد شود و اگر قرار است روزی اضافه شود مصلحت دین و کشور لحاظ شود.

📌 منبع: ایرنا


➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

19 Nov, 15:38


♻️ کارگران با حق مسکن ۹۰۰ هزار تومانی چه بخرند؟!

💢 رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران:

🔻کارگران با حق مسکن ۹۰۰ هزار تومانی هزینه خرید نان یک ماه خود را هم نمی توانند تامین کنند، چه برسد به اجاره مسکن.

🔻در پی بی‌توجهی دولت و به‌ویژه شورای عالی کار و هیئت دولت، حق مسکن کارگری که سال گذشته ۹۰۰هزار تومان بود، در ۱۴۰۳ هیچ افزایش ریالی نداشته است.

🔻شورای عالی کار به‌جای اقدام مؤثر، این موضوع را مسکوت گذاشته است و به نظر می‌رسد برای امسال نیز هیچ برنامه‌ای برای افزایش حق مسکن کارگری ندارد.

🔻بنابراین، دولت باید به‌طورجدی به این مطالبه کارگری رسیدگی کند و نه‌تنها حق مسکن ۱۴۰۳ را مشخص کند، بلکه حق مسکن ۱۴۰۴ را نیز تعیین کند.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

18 Nov, 18:13


♻️ چند میلیون ایرانی زیر خط فقر هستند؟

💢 مرکز پژوهش‌های اتاق ایران در گزارشی با عنوان«تورم و راهکارهای مهار آن» علت بروز تورم در اقتصاد ایران را با دو دیدگاه پولی و تأثیرات نرخ ارز بررسی کرده و تشریح الزامات برخورد با این پدیده در سناریوهای مختلف پیش روی اقتصاد کشور پرداخته است.

در این گزارش اشاره شده است:

در اقتصاد ایران در سال ۱۳۹۶ آمار جمعیت زیرخط فقر (فقر غذایی) بر اساس برآوردهای وزارت رفاه، در حدود ۱۸ میلیون نفر بوده، ولی به دلیل تورم و شوک‌های سال ۱۳۹۷ و ۱۳۹۸، این آمار به بیشتر از ۲۶ میلیون در انتهای سال ۱۳۹۸ رسیده است.

مطابق با آخرین آمار موجود، تا پایان سال ۱۴۰۰ در حدود ۳۲ میلیون نفر در زیرخط فقر (فقر غذایی) قرار دارند و این روند همچنان به‌واسطه تورم شدید چند سال اخیر به‌سرعت در حال گسترش است.

در چنین فضایی صحبت از اهداف سرمایه‌گذاری و تولید و همچنین کنترل فقر و نابرابری خیالی بیش نخواهد بود.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

18 Nov, 18:08


♻️ احتمال تصویب طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت تا آخر سال

💢 سراج، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس:

🔸 طرح ساماندهی استخدامی کارکنان در مجلس تصویب و در شورای نگهبان نیز رفع ایراد و تایید شد. اکنون هیئت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام ایراداتی به آن وارد کرده که تلاش می‌کنیم اصلاح شود.

🔸مجلس در حال تلاش است اشکالات رفع شود و به نظر می‌رسد این طرح تا آخر امسال تبدیل به قانون شود و این خبر خوشی به کارمندانی است که منتظر به نتیجه رسیدن این طرح هستند./میزان

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

17 Nov, 17:25


♻️ صدور بخشنامه اخذ آمار نیروی انسانی دستگاه‌های اجرایی

💢 رییس سازمان اداری و استخدامی کشور:

🔸 بخشنامه ای را به تمامی دستگاه های اجرایی ابلاغ کردیم که هر نوع کارکنان خود با هر قراردادی که دارند از جمله نیروهای طرحی و شرکتی را از تاریخ اول آذرماه تا حداکثر یک ماه ثبت کنند تا بتوانیم با اطلاعات و داده های دقیق تر بتوانیم تصمیم بگیریم.

🔸 یکی از بهترین منابعی که بخواهیم برای برنامه ریزی نیروی انسانی تصمیم بگیریم داشتن این نوع داده و اطلاعات است که قرار است از ابتدای آذرماه از دستگاه‌های اجرایی اخذ شود.


➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

17 Nov, 17:23


♻️ کارکنان معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه هیچ شانی جز خدمتگزاری به همکاران مجموعه دستگاه قضا ندارند

💢 دکتر حمیدرضا موحدی؛ معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه در دیداری صمیمی با جمعی از کارکنان اداره کل امور اداری و کارگزینی کارکنان ضمن عرض تسلیت ایام سوگواری بانوی دو عالم حضرت فاطمه الزهرا (س) و عرض خیر مقدم به تمامی کارکنان اداره کل امور اداری و کارگزینی کارکنان اداری عنوان کرد: از زحمات دو اداره مهم معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه اعم از اداره کل امور اداری و کارگزینی کارکنان اداری و اداره کل کارگزینی قضات که وظیفه خدمت رسانی به همکاران قضایی و اداری برعهده دارند، قدردانی می کنم.

🔵 وی با بیان حدیثی از امام صادق (ع) که می‌فرماید: " محبوب‌ترین دوستانم نزد من کسی است که عیب‌های مرا به من هدیه دهد. " گفت: معصومین از زبان خود بیان می کنند کسانی هستند که آینه تمام نمای ما می شوند و عیوب ما را به ما هدیه می دهند و تا به عیب یابی کارهایمان نگاهی بیاندازیم. لذا بعنوان یک مسلمان هر لحظه وظیفه داریم عمل و کردار خود را ارزیابی کنیم و اگر نقاط ضعفی داریم برطرف کنیم و نقاط قوت خود را با توفیق خداوند متعال تقویت کنیم.

🔵 معاون رئیس قوه قضاییه با ترسیم خط سیرکاری و سیاست هایی که در نظر دارد در معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه اجرایی شود، اظهار داشت: مسیر خدمتگزاری به همکاران در سراسر کشور و در نقطه صفر مرزی نباید متوقف شود و باید با برخورد امیدوارانه و دلگرم کننده در رفع نگرانی مراجعان کوشا باشید.

🔵 معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه با بیان مصداقی از اقداماتی که کارکنان دستگاه قضا در راستای اعتلای نظام مقدس جمهوری اسلامی انجام می دهند، بیان داشت: کارکنان دستگاه قضایی از شرافتمندترین کارکنان نظام اداری کشورمان هستند و به کارکنانی که در موقعیت های لغزش زا به خطا نمی روند و سلامت نفس خود را حفظ می کنند، می بالم و به وجود تک تک همکاران قضایی و اداری که وظایف خود را بدرستی انجام می دهد افتخار می کنم و احترام می گذارم.

🔵 وی تصریح کرد: تمامی همکاران معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه در مراتب مختلف کاری از پایین تا بالاترین رتبه کاری هیچ شانی جز خدمتگزاری به همکاران مجموعه دستگاه قضا ندارند و این مسئولیت بر دوش آنهاست.

🔵 دکتر موحدی اذعان داشت: نظام ما هر لحظه نیاز به کار جهادی دارد. تفکر جهادی کار کردن، یک شعار نیست بلکه یک واقعیت عملی است. یعنی در راه خدمتگزاری شب و روز نشناسید. البته دستگاه هم باید وظیفه خود را بداند و به فکر معیشت، تامین و پشتیبانی سرمایه انسانی خود باشد تا از زحمات کارکنان خود قدردانی کند. ضمن اینکه مدیری که کار جهادی می کند قطعاً بر روی زیرمجموعه خود نیز تاثیر گذار است.

🔵 معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه با بیان اینکه چراغ راه برای طی مسیر خدمتگزاری و رسیدن به نقطه آرمانی روشن است، خاطرنشان کرد: به غیر از آموزه های دینی، در بیانات رهبر معظم انقلاب (مدظله العالی) در دیدار با کارکنان و مسئولان قضایی و ریاست معظم قوه قضاییه درخصوص حرکت آینده ساز قوه قضاییه در تراز انقلاب اسلامی، بهبود وضعیت قوه قضاییه و تمهیدات اجرای سند تحول قوه قضاییه بارها شنیده اید که تمامی این موارد مسیر را روشن می کند تا با عنایت خداوند کار را پیش ببریم.

🔵 دکتر موحدی با اشاره به اهمیت رعایت حسن رفتار در برخوردها، سه اصل کاری را از محورهای مهم در پیشبرد اهداف معاونت منابع انسانی قوه قضاییه خواند و گفت: با برخورد خوب، رفتار خوب را بهم یاد دهیم. رعایت انضباط، سرعت عمل و صحت و درستی در اقدامات در کنار حسن رفتار، سه اصل مهم در پیشبرد اهداف عالیه معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه است که گره گشاست.

♦️♦️ معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه در بخش پایانی این دیدار ضمن قدردانی از زحمات دکتر محسن برزوئی؛ مدیرکل سابق امور اداری و کارگزینی کارکنان اداری، محمد زارعی را به سمت سرپرست مدیرکل امور اداری و کارگزینی کارکنان اداری منصوب کرد.

🌐 https://qazahrm.eadl.ir/news/articles/articleType/ArticleView/articleId/10915

_

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

16 Nov, 16:53


♻️ در آستانه تعیین شرکت بیمه گر بیمه تکمیلی کارکنان قوه قضاییه: بیشترین شکایت مردم از کدام بیمه‌هاست؟

💢 بر اساس آمار ثبت شده در سامانه پاسخگویی و رسیدگی به شکایات بیمه‌ای بیمه مرکزی، تعداد شکایات ثبت شده نسبت به دوره مشابه سال قبل ۱۵ درصد رشد داشته و سه شرکت بیمه؛ دانا با ۱۸.۱۵ درصد، ایران با ۱۱.۹۵ درصد و آرمان با ۱۱.۸۷ درصد بیشترین سهم شکایات این دوره را ( بدون لحاظ سهم پرتفوی شرکت از بازار) به خود اختصاص داده اند.

🔻 بر اساس این گزارش رشته‌های بیمه شخص ثالث در این مدت بیشترین سهم شکایات را با ۴۴.۵ درصد به خود اختصاص داده و بدنه اتومبیل با ۲۰.۳۸ درصد و درمان با ۱۹.۳۵ درصد رتبه دوم و سوم شکایات را دارند.

#رسانه_کارمندان_دستگاه_قضایی

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

16 Nov, 16:49


♻️ تعطیلی ادارات روز پنج‌شنبه احتمالاً قانون می‌شود.

💢 رئیس‌ کمیسیون اجتماعی مجلس:

در مرحله اول تصویب لایحه کاهش ساعات کاری ادارات، شورای نگهبان با این استدلال که در قانون اساسی صرفاً جمعه به عنوان تعطیل رسمی در نظر گرفته شده، مصوبه مجلس را دارای ایراد دانست که این ایراد هم کاملاً درست بود.

ایراد هیئت عالی نظارت مجمع نیز به این مصوبه از آن جهت بود که معتقد بود باید ارتباط بین بخش‌های خصوصی و دولتی در اجرای این مصوبه  به درستی تبیین شود.

در نهایت کمیسیون اجتماعی با اصلاح ایرادات وارده، مصوب کرد که با کاهش ساعات کار ادارات در سراسر کشور، پنج‌شنبه‌ها ادارات همانند تهران در سایر شهرهای کشور نیز تعطیل باشد. البته این تعطیلی به معنای تعطیلی رسمی نیست. 

دولت با مصوبه نهایی کمیسیون اجتماعی مخالفتی نداشته و به احتمال زیاد تعطیلی ادارات در پنج‌شنبه‌ها تبدیل به قانون خواهد شد.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

15 Nov, 19:38


♻️ حداقل دستمزد ۱۱ میلیون تومانی غیرقانونی است.

💢 ابوالفضل گرمابی، کارشناس سازمان برنامه و بودجه گفت: در جلسات تعیین دستمزد نماینده دولت نباید طرف کارفرما باشد.


➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

15 Nov, 19:34


♻️ هشدار‌ جدی درباره‌ کاهش کیفیت زندگی ایرانی ها؛ ۸ دهک جامعه قادر به زیست سالم نیست.

💢 گرانی هزینه ورزش، گرانی تغذیه سالم، ناامنی روانی به دلیل اخبار روزانه از گرانی و احتمال جنگ و تاثیر مشاجره سیاسی احزاب و محافل منتفع یا جا مانده از قدرت، حسرت برای تنفس در هوای سالم و بدون ریزگرد، اجبار به چندشغلی بودن به دلیل گرانی اجاره‌بهای مسکن و چند برابر شدن هزینه تحصیل فرزندان، حذف اوقات فراغت و سفر و تفریح به دلیل اولویت‌دهی به ضروری‌ترین نیاز خانوار که چیزی جز خوراک نیست و... این مجموعه مفصل از مولفه‌ها با تاثیرات فرساینده‌اش بر سلامت روانی و جسمانی شهروندان ایرانی ، دلیل همین آمار رو به رشد سکته‌های قلبی و سکته‌های مغزی و پرفشاری خون و دیابت و سرطان است./ پیام اقتصاد

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

13 Nov, 16:18


♻️  اصلاح ضوابط اجرایی بودجه سال ۱۴۰۳ در خصوص افزایش رفاهیات کارکنان دولت

💢 سازمان برنامه و بودجه از مصوبه هیات وزیران در خصوص رفاهیات کارکنان دولت در اجرای بودجه سال جاری خبر داد.

🔹 این مصوبه به شرح زیر است:

« تصویب‌نامه شماره ۱۲۷۹۰۸ مورخ ۱۴۰۳/۸/۲۳ هیئت وزیران
هیئت وزیران در جلسه ۱۴۰۳/۸/۱۶ به پیشنهاد مشترک سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و در اجرای ماده (۴۰) قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (۱) مصوب ۱۳۸۴ تصویب کرد ضوابط اجرایی قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور موضوع تصویب نامه شماره ۲۴۵۴۱/ ت ۶۲۴۹۸هـ مورخ ۱۴۰۳/۲/۱۶ و اصلاحات بعدی آن به شرح زیر اصلاح می‌شود:

اصلاح ضوابط اجرایی بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور

۱- در صدر بند (۱) ماده (۳)، عبارت محاسبات عمومی به عبارت برنامه و بودجه» اصلاح و متون زیر به عنوان بندهای (۵) تا (۱۰) به ماده مذکور الحاق میشوند:
۵. کمک های رفاهی مستقیم و غیر مستقیم پس از لحاظ هزینه های اجتناب ناپذیر و ضروری مطابق با موافقتنامه مبادله شده و برای بانکها بیمهها و شرکتهای دولتی حداکثر بیست درصد (۲۰٪) بیش از عملکرد بودجه سال ۱۴۰۲ قابل پرداخت است. پرداخت کمکهای رفاهی مستقیم و غیر مستقیم به کارکنان قرارداد کار معین (مشخص) و ساعتی و موارد موضوع ماده (۱۲۴) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶ از محل اعتبارات ابلاغی و با رعایت مفاد موافقتنامه مجاز است دستگاه اجرایی مجاز است در موارد خاص نسبت به افزایش سقف کمکهای رفاهی مستقیم و غیر مستقیم در سقف اعتبار ابلاغی پس از درج در موافقتنامه اقدام نماید.
۶- کمک هزینه غذای روزانه به میزان سیصد و شصت هزار (۰۰۰ر ۳۶۰ ریال، صرفاً به کارمندانی که ساعات کاری روزانه آنها به صورت تمام وقت میباشد قابل پرداخت است.
تبصره- هزینه غذای کار در ایام تعطیل و نوبت کاری شب کارکنان ،رسمی پیمانی و قراردادی دستگاه های اجرایی با تأیید بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقام مجاز از طرف وی به عنوان هزینه های اداری قابل پرداخت است.
۷- کمک هزینه ماهانه ایاب و ذهاب به کارمندان مشمولی که از خدمات حمل و نقل سازمانی نظیر خدمات حمل و نقل (سرویس) با خودروی سازمانی استفاده نمیکنند در تهران به میزان سه میلیون و ششصد هزار (۳٫۶۰۰٫۰۰۰ ریال و در شهرهای دارای پانصدهزار نفر جمعیت و بالاتر به میزان دو میلیون و چهارصد هزار (۲,۴۰۰,۰۰۰ ریال قابل پرداخت است. پرداخت کمک هزینه ایاب و ذهاب به کارمندانی که از خدمات حمل و نقل سازمانی نظیر خدمات حمل و نقل (سرویس) یا خودروی سازمانی استفاده می که می کنند ممنوع است.
تبصره ۱- دستگاههای اجرایی مستقر در کلان شهرها مجازند برای بهره برداری از خدمات حمل و نقل (سرویس رفت و آمد کارکنان خود نسبت به عقد قرارداد با شرکتهای حمل و نقل شهری غیر دولتی اقدام کنند سقف قرارداد مربوط میتواند حداکثر بیست درصد (۲۰) بیش از عملکرد هزینه ایاب و ذهاب پرداختی به کارکنان در سال ۱۴۰۲ باشد.
تبصره ۲- دستگاههای اجرایی مکلفند برای کارمندان مشمولی که دارای معلولیت شدید و بسیار شدید هستند و همچنین جانبازانی که از حق پرستاری موضوع ماده (۲۶) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران مصوب ۱۳۸۶ برخوردار میباشند کمک هزینه ماهانه ایاب و ذهاب را تا پنجاه درصد (۵۰) افزایش دهند.
۸- کمک هزینه مهد کودک صرفاً برای بانوان مشمول شاغل در دستگاههای اجرایی فاقد مهد کودک به ازای هر فرزند زیر شش سال ماهانه حداکثر به میزان سه میلیون و پانصد هزار ۳٫۵۰۰٫۰۰۰) ریال قابل پرداخت است.
۹- دستگاههای اجرایی مکلفند نسبت به ارائه امکانات و خدمات رفاهی به بازنشستگان خود در سقف اعتبارات ابلاغی مربوط اقدام نمایند.
۱۰ – مبالغ موضوع بندهای (۵) تا (۹) این ماده در سقف اعتبارات ابلاغی دستگاههای اجرایی و در چهارچوب موافقتنامه متبادله با سازمان و منوط به عدم ایجاد کسری در هزینه های اجتناب ناپذیر قابل تعهد و پرداخت است.»
۲- تبصره (۲) ماده (۴) حذف میشود.

محمدرضا عارف- معاون اول رئیس جمهور

#رسانه_کارمندان_دستگاه_قضایی

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

12 Nov, 16:52


♻️ ابلاغ آیین‌نامه تعیین اولویت‌های استخدامی کارکنان شوراهای حل اختلاف

💢 رئیس قوه قضاییه «آیین نامه تعیین اولویت‌های استخدامی کارکنان شوراهای حل اختلاف» را ابلاغ کرد.

🔸بر این اساس، کارکنان با رعایت شرایط عمومی استخدام موضوع ماده (۴۲) قانون مدیریت خدمات کشوری و تبصره (۲) ماده (۱) قانون و در صورت داشتن شرایط احراز رشته های شغلی مورد نیاز مرکز یا دادگاه های صلح در اجرای آیین نامه طرح طبقه بندی مشاغل مجاز به شرکت در آزمون میباشند.

🔸همچنین به مشمولان امتیازاتی بر اساس این عوامل اختصاص داده می‌شود که به نمره آزمون اعم از کتبی و مصاحبه حضوری آنها افزوده خواهد شد: مدرک تحصیلی، مدت همکاری، حسن رفتار، توانمندی و تخصص.


➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

12 Nov, 16:48


♻️ مصوبه مهم کمیسیون اجتماعی مجلس: تصویب حکم تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی (طرح ساماندهی کارکنان دولت)

💢 بر اساس حکم تصویبی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده 22 قانون برنامه ششم توسعه می‌توانند بر اساس آیین نامه که با پیشنهاد سازمان امور اداری و استخدامی کشور که به تصویب هیئت وزیران می‌رسد نیروهای شرکتی دارای حداقل۳سال سابقه کار مستمر را با احراز صلاحیت شغلی و حرفه‌ای به قرار داد مستقیم بی‌واسطه موظف یک ساله بر اساس مقررات قانون کار یا قرارداد کار معین تبدیل وضعیت نمایند و در صورت نیاز به تمدید آن اقدام کنند.

♦️فاطمی، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس در این خصوص تصریح کرد: با این مصوبه شرکت‌های واسطه حذف می‌شوند. این مصوبه جدید کمیسیون اجتماعی درباره تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به کمیسیون تلفیق ارائه می‌شود که باید به تصویب این کمیسیون و تایید نمایندگان در جلسه علنی نیز برسد.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

11 Nov, 18:02


♻️ حال و هوای موزون کارمندان قوه قضاییه

💢 کامران بهرامی، همکار محترم اداری، شعر قابل تامل و زیبایی را با مضمون زیر برای رسکاد ارسال نموده است:

وضع ما در مرز هشدار است، آقای رئیس!
دل بده، این درد همکار است، آقای رئیس!
شاکی پرونده می آید به ما غر می زند
گوئی او از ما، طلبکار است، آقای رئیس!
خوانده ی پرونده، یک آپنج از من خواسته
آن یکی خواهانِ آچار است، آقای رئیس!
این یکی هل داده کلی برگه لای منگنه
آن یکی دنبال خودکار است، آقای رئیس!
این یکی با گریه دارد التماسم می کند
راست می گوید؛ گرفتار است، آقای رئیس!
آن زمان ها که جوان بوده شکایت کرده است
حال، او پیر است و بیمار است، آقای رئیس!
آن یکی با ساعت زرکوب بر روی مُچَش
در پی اثبات اعسار است، آقای رئیس!
آن یکی هشتاد و شش پرونده دارد پیش ما
شک نکن! یارو زمین خوار است، آقای رئیس!
صبح ها قبل از من، اینجا پشت در، آماده است
زودتر از ما سرکار است، آقای رئیس!
این یکی در آسمانش یک ستاره نیست و
آن یکی یک سوپر استار است، آقای رئیس!
خانمی پُرخنده و پر حرف اما کم حجاب
پشت در آن سوی دیوار است، آقای رئیس!
باطنش را من نمی بینم ولی خب ظاهرش
تا حدودی نابهنجار است، آقای رئیس!
این چطور اینطور از گیت حراست رد شده؟!
صورتش مصداق اِضرار است، آقای رئیس!
از تمام طیف ها داریم اربابِ رجوع
شغل ما شله قلمکار است، آقای رئیس!
بس که آدم، دور میزم هست باور کرده ام
توی میزم مهره ی مار است، آقای رئیس!
...
وای از این رایانه که بی حال چون یارانه است
سیستمم از عهد قاجار است آقای رئیس!
فحش دارد می نویسد خود به خود، کیبورد من
این چه وضع کارابزار است؟ آقای رئیس!
موش، سیمِ موسِ من را خورده، من می خواهم از
موس هایی که در انبار است؛ آقای رئیس!
بگذریم، این چیزها که گاه هست و گاه نیست
حرف از این دست، بسیار است، آقای رئیس!
سختی کار و حقوق کم، کمر را خم نکرد
درد اصلی رنج آمار است، آقای رئیس!
تلخیِ بی پولیِ پایانِ ماه و همزمان
زهر آمار! این سزاوار است؟! آقای رئیس!
ما به پایان می رسیم؛ آمار، هر پایان ماه
همچنان در حال تکرار است، آقای رئیس!
...
ما که زیر خط فقریم و خدا را شکر که
لااقل سرخط اخبار است «آقای رئیس»


#رسانه_کارمندان_دستگاه_قضایی

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

11 Nov, 17:56


♻️ صیانت، پیشگیری و مقابله با فساد، مهمترین رویکرد حفاظت و اطلاعات قوه قضاییه است

💢 معاون مرکز حفاظت و اطلاعات قوه قضاییه در آیین تکریم و معارفه رؤسای پیشین و جدید حفاظت و اطلاعات دادگستری استان کرمانشاه گفت:

🔹 خدمت در نظام اسلامی علی‌الخصوص در دستگاه قضایی که به فرموده حضرت امام(ره) به‌عنوان ملجاء و پناهگاه ستمدیدگان شناخته می‌شود، ارزش و توفیق مضاعفی است و همه کارکنان باید قدردان این موقعیت و توفیق خدمت در دستگاه قضایی باشند.

🔹رضایت‌مندی مراجعین از عملکرد دستگاه قضایی میزان بالایی است و این جایگاه با توجه نظرسنجی‌های آماری صورت گرفته تا حدود ۷۰ درصد ارتقا داشته است.

🔹حفظ کرامت و جلب رضایت مردم اصل مهمی در دستگاه قضایی است و قوه قضاییه در این زمینه جایگاه بی‌بدیلی دارد.

🔹مهمترین وظیفه حفاظت و اطلاعات قوه قضاییه در سالهای متمادی حفظ جایگاه و صیانت و پشتیبانی از کارکنان دستگاه قضایی می باشد.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

10 Nov, 13:30


♻️ مشکل کمبود پزشک و نیروی انسانی در پزشکی قانونی

💢 عباس مسجدی آرانی، رئیس سازمان پزشکی قانونی کشور از استعفای ۴۰۰ نفر از پزشکان و پرسنل پزشکی قانونی طی ۶ سال گذشته خبر داد و گفت این استعفاها به دلیل سختی کار، حقوق اندک و عدم جذابیت شغلی در این حوزه بوده است.

به گفته مسجدی آرانی، در ۵ آزمون استخدامی برگزار شده، باوجود اینکه بسیاری از پست‌ها خالی ماندند، افرادی که پس از طی مراحل آزمون و گزینش وارد سازمان شده‌اند، پس از دو هفته از کار استعفا داده‌اند./ایلنا

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

09 Nov, 15:32


♻️ بررسی بودجه دستگاه قضایی در کمیسیون حقوقی و قضایی مجلس

💢 بنابر بر اعلام معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه، دستور کار هفته جاری کمیسیون قضایی و حقوقی مجلس شورای اسلامی، بررسی و استماع پیشنهادهای معاونت‌ها و دستگاه‌ های تابعه قوه قضائیه و دیگر دستگاه‌ های اجرایی در مورد بخش اول احکام لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور " سقف منابع عمومی دولت و مفروضات منابع و مصارف " در کمیته طرح ها و لوایح قضایی و حقوقی خواهد بود.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

09 Nov, 15:30


♻️ انتشار بخشنامه نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه‌های اجرایی

💢 در این بخشنامه، ضمن اعلام لزوم رعایت شرایط بازنشستگی ماده (۱۰۳) قانون مدیریت خدمات کشوری، بر تکلیف دستگاه‌های اجرایی مبنی بر تشخیص سنوات خدمت قابل قبول تأکید شده است.

🔹 نقطه ابهامی که در نامه پیوستی از سازمان تأمین اجتماعی وجود دارد، تصریح به سوابق اعلامی (اعم از دولتی و غیردولتی) است؛ امری که برخلاف آرای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری در تفسیر ماده (۱۰۵) قانون مدیریت خدمات کشوری است./ شناسنامه قانون

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

08 Nov, 08:08


♻️ درخواست زنان شاغل در دولت از پزشکیان: برقراری حق عائله مندی و اولاد برای زنان

💢 زنان شاغل در دولت با پیوستن به کارزاری از رئیس جمهور خواستند تا حق عائله‌مندی و اولاد برای زنان برقرار شود.

به گزارش جماران، زنان شاغل در دولت با پیوستن به کارزاری، خواستار برقراری حق عائله‌مندی و اولاد برای زنان شدند.

در متن این کارزار که از سوی جمعی از کارمندان دولت خطاب به مسعود پزشکیان رئیس جمهور به راه افتاده، آمده است:

«مستدعی است در راستای حمایت از نقش و جایگاه زنان در اجتماع و گسترش فرهنگ فرزندآوری و رفع احساس تبعیض و نابرابری برای زنان شاغل نسبت به برقراری پرداخت کمک‌هزینه عائله‌مندی و حق أولاد به زنان متاهل شاغل و بازنشسته دستور مقتضی صادر فرمایید».

منبع: ایلنا

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

08 Nov, 07:59


♻️ می‌خواهند رقمِ کسری بودجه را از سفره‌های کارگران، کارمندان، پرستاران و بازنشستگان بردارند.

💢 مرتضی افقه، اقتصاددان :

🔻دولت قصد دارد کسریِ ناگزیر بودجه را از جیب مردم عادی پر کند و این رویکرد، موجب اعمال فشار بیشتر به مزدبگیران و خانواده های با درآمد محدود می‌شود.

🔻در واقع در سال آینده از یک طرف تورم ۳۰ یا ۴۰ درصدی داریم و اگر روند فعلی حاکم باشد، نرخ تورم بیشتر هم می‌شود و از طرف دیگر، مزد و حقوق را فقط ۲۰ درصد زیاد می‌کنند و این یعنی زورشان فقط به طبقه‌ی حقوق‌بگیر رسیده و می‌خواهند رقمِ کسری بودجه را از سفره‌های کارگران، کارمندان و پرستارانِ شاغل و بازنشسته بردارند./ایلنا

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

07 Nov, 17:02


♻️ میزان پرداختی های حکمی و خارج از حکم به کارکنان دولت در سال ۱۴۰۲؛ قوه قضاییه در رتبه دوم پرداختی های حکمی و رتبه ماقبل آخر در پرداختی های غیرحکمی

➡️ @reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

07 Nov, 17:00


♻️ میزان افزایش حقوق ۳۰ درصد می‌شود؟

💢 احمد فاطمی، رئیس کمیته تلفیق کمیسیون اجتماعی مجلس:

🔹در جلسات فشرده‌ای که طی دو روز گذشته با حضور مسئولان صندوق‌های بازنشستگی از جمله صندوق بازنشستگی کشوری، تأمین اجتماعی، فولاد و نیروهای مسلح و چند صندوق بازنشستگی مهم دیگر، اصلی‌ترین دغدغه‌ها و اولویت‌های این صندوق‌ها مورد بحث و بررسی قرار گرفت. 

🔹 همچنین از دیگر مصوبات مهم جلسات، افزایش ۱۰درصدی حداقل حقوق مستمری‌بگیران صندوق بازنشستگی کشوری و تأمین اجتماعی و همچنین کارکنان دولت نسبت به ۲۰ درصدی که در بودجه دولت اعلام شده، بود.


➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

06 Nov, 16:44


♻️ احیای مرخصی تشویقی کارکنان مرد برای تولد فرزند

💢 بر اساس نامه سرپرست امور نظام‌های پرداخت و جبران خدمت، با توجه به انقضای قانون برنامه ششم توسعه، در حال حاضر قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده مصوب ۱۳۹۲/۰۳/۲۰ مجلس شورای اسلامی حاکم است.

🔹 مطابق قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده، به دولت اجازه داده می‌شود مرخصی زایمان مادران را به نه ماه افزایش دهد و همسر آنان نیز از دو هفته مرخصی اجباری تشویقی برخوردار شوند قابلیت اجرا دارد.


➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

06 Nov, 16:33


♻️ افزایش رفاهیات سال ۱۴۰۳ کارکنان دولت

💢 رفیع‌زاده، معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور:

با تصویب هیات وزیران، رفاهیات مستقیم و غیرمستقیم کارکنان دولت ۲۰ درصد افزایش یافت.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

05 Nov, 15:38


♻️ افزایش حقوق در نظر گرفته شده در بودجه 1404 هیچ سنخیتی با تورم ندارد.

💢 زارع، سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه:

🔻 قطعاً افزایش حقوق ۲۰ درصدی با میزان تورم کشور سنخیتی ندارد. این میزان افزایش حقوق روی بهبود معیشت کارکنان دولت اثر کمی دارد.

🔻 هر اندازه که تعداد فرزندان فرد بیشتر باشد طبق قانونی حمایت از خانواده و جوانی جمعیت ضریب افزایش حقوق بالاتر محاسبه می‌شود که این میزان از ۲۰ درصد برای فرد مجرد بدون حق عائله‌مندی آغاز می‌شود و تا حداکثر ۴۵ درصد افزایش پیدا می‌کند.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

05 Nov, 15:37


♻️ برگزاری ۳۸ تجمع در اعتراض به دستمزد از سال ۱۴۰۰ تا به امروز؛ بیشترین معترضان چه کسانی بودند؟

💢 روزنامه اعتماد نوشت:

بررسی‌های «اعتماد» بر اخبار رسمی منتشر شده از ابتدای سال ۱۴۰۰ تا ۱۰ آبان امسال نشان داد که طی ۴۶ ماه اخیر، کارگران شهرداری‌ها ۱۰۰ بار در تجمعات اعتراضی یا در فضای رسانه‌ای، نسبت به مطالبات معوق‌شان اعتراض کرده‌اند.

بر اساس این بررسی، در سال ۱۴۰۰ تعداد ۳۸ مورد تجمع یا طرح اعتراض، در سال ۱۴۰۱، تعداد ۲۲ مورد تجمع یا طرح اعتراض، در سال ۱۴۰۲، تعداد ۲۱ مورد تجمع یا طرح اعتراض و از ابتدای فروردین امسال تا ۱۰ آبان سال جاری هم تعداد ۱۹ مورد تجمع یا طرح اعتراض ثبت شده که از مجموع ۱۰۰ تجمع یا اعلام رسانه‌ای اعتراضات در این ۴۶ ماه، به‌طور مشخص ۳۸ مورد تجمع اعتراضی یک یا چند روزه در مقابل ساختمان شهرداری و شورای شهر، فرمانداری، استانداری‌ها یا مراجع قضایی توسط کارگران شهرداری‌ها بوده است.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

04 Nov, 16:24


♻️ مسایلی در خصوص دستورالعمل ملغی‌شده صلاحیت حرفه‌ای کارکنان دولت

💢 مدیران سابق سازمان اداری و استخدامی کشور به‌بهانه ارزیابی ردیف (۱) و (۲) جدول ماده (۲) بخشنامه ضوابط نحوه ارتقای کارمندان در طبقات و رتبه‌های جدول حق شغل، مفهومی به‌نام صلاحیت حرفه‌ای کارکنان دولت ابداع کردند و کاربرد آن را به موارد دیگر نیز تسری دادند:

🔸تبدیل وضعیت کارکنان از رسمی آزمایشی به رسمی قطعی
🔸مصوبات موردی تطبیق شرایط احراز برای افراد در شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی
🔸تمدید قرارداد کارکنان قرارداد کار معین
🔸 تمدید قرارداد کارکنان پیمانی
🔸 سنجش صلاحیت کارکنان شرکتی، طرحی و اشکال دیگر بکارگیری

✴️ علی‌الظاهر این دستورالعمل با توجه به برخی ایرادات قانونی، صلاحیتی، عدم انطباق با مفاهیم عوامل مستلزم ارزیابی به‌ویژه در مورد رتبه‌های شغلی، عدم شفافیت محل تامین اعتبار هزینه‌های زیاد اجرا و نیز تشکیک در صلاحیت مراکز مجری این دستورالعمل به‌همراه اصلاحات و شیوه‌نامه‌های بعدی لغو شد.

💢 نکته: همچنان فرآیند و کانون‌های ارزیابی شایستگی موضوع "دستورالعمل ارزیابی و توسعه شایستگی‌های عمومی مدیران حرفه‌ای" در انتصاب مدیران حرفه‌ای به‌قوت خود باقیست./ شناسنامه قانون

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

04 Nov, 16:22


♻️ فرسودگی شغلی و سرکوب هیجان

💢 برخی مشاغل متاسفانه به شما فرصت نمی‌دهند که هیجانات خودتان را به شکل سالم پردازش یا با آنها مواجه بشوید. وقتی کسی در محیط کار شما را عصبانی می‌کند، نمی‌توانید از خودتان دفاع کنید؛ گریه کنید؛ یا وقتی رئیس، شما را تحقیر می‌کند ،نمی‌توانید جواب او را بدهید. در نتیجه ن‌های ناخوشایند شما به صورت پردازش نشده در مغزتان انباشته می‌شود و عملاً یاد می‌گیرید هیجانات را سرکوب کنید؛ دیگر نمی‌توانید آنها را انتقال و به اشتراک بگذارید؛ چرا که قوانین و انتظارات محل کار چنین امری را بر نمی‌تابد و این امر چیز خوبی نیست.

🔹 مغز شما پس از مدتی در این وضعیت، به راحتی می تواند عادت به سرکوب هیجان در محل کار را در شما به وجود بیاورد. با توجه به اینکه هیجان ها مهم هستند. این مسئله ممکن است مشکلاتی در خواب، خلق و خو، زندگی و روابط شما ایجاد کند.

🔹 هرچند دلایل منطقی وجود داشته باشد که هیجانات خود را در کار ابراز نکنید و آنها را به دیگران منتقل نکنید اما این کار در درازمدت باعث فرسودگی کاری شما خواهد شد!

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

03 Nov, 13:37


♻️ اشتباه کارمند دادگاه در انگلیس، زنی را از چوبه دار نجات داد.

💢 ‌بر اساس جدیدترین مطالعات تاریخی، این احتمال وجود دارد که آخرین زنی که در انگلستان به اتهام جادوگری به اعدام محکوم شد، درنهایت از اعدام نجات پیدا کرده باشد.

پروفسور مارک استویل، مورخ دانشگاه ساوت هامپتون معتقد است یک اشتباه املایی در نوشتن نام این زن، توسط یکی از کارمندان دادگاه، موجب شد او دار زده نشود و بتواند چندین سال زنده بماند.

تصور می‌شد که او همان سال در محله هوی تری این شهر اعدام‌ شده باشد. او با این تصور، آخرین زن ساحره انگلستان محسوب می‌شد که اعدام شد.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

03 Nov, 13:26


♻️ تعیین تکلیف یک میلیون نفر با اجرا شدن طرح ساماندهی کارکنان دولت

💢 عضو هیات رئیسه کمیسیون برنامه و بودجه مجلس:

🔹 اجرایی شدن طرح ساماندهی کارکنان دولت گامی در راستای برقراری عدالت است.

🔹 با اجرا شدن این طرح وضعیت یک میلیون نفر تعیین تکلیف می‌شود.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

28 Oct, 14:40


♻️ رئیس سازمان پزشکی قانونی: یک پزشک متخصص با ۳۰ سال سابقه پس از بازنشستگی ۱۴ میلیون تومان دریافتی دارد.

💢 رئیس سازمان پزشکی قانونی کشور یکی از چالش‌های قابل توجه سازمان را پایین بودن میزان دریافتی همکاران به ویژه پزشکان مطرح و تأکید کرد که احکام حقوقی همکاران و بازنشستگان سازمان در سطح بسیار پایینی قرار دارد به نحوی که یک پزشک متخصص با ۳۰ سال سابقه کار در سازمان پس از بازنشستگی دریافتی ۱۴ میلیون تومان دارد./ایسنا


➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

28 Oct, 13:55


♻️ افزایش ۴۵ درصدی حقوق کارمندان دولت در سال آینده!؟

💢 سخنگوی ستاد بودجه سازمان برنامه و بودجه: حقوق کارمندان با توجه به حق عائله‌مندی تا ۴۵ درصد افزایش داده خواهد شدو افزایش حقوق به طور میانگین ۲۸ درصد خواهد بود.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

27 Oct, 16:50


♻️ از سال ۹۶ به بعد، نرخ ارز ۲۰ برابر افزایش یافت، دستمزد ۵ درصد!

💢 الناز باقرپور، کارشناس ارشد سیاستگذاری ارزی گفت: در اقتصاد ما در این شرایط، به محض کمبود ارز، از بخشهای مختلف تقاضای ارز افزایش می یابد که متناسب با بخشهای بنیانی اقتصاد نیست. ضمن اینکه توزیع درآمد در اقتصاد بر هم می خورد. از سال ۹۶ به بعد، نرخ ارز حدود ۲۰ برابر افزایش یافته است اما از سوی دیگر، حقوق و دستمزد و درآمد اکتسابی مردم از مسیرهای مولد، حدود ۵ برابر افزایش داشته است و شکاف طبقاتی در اقتصاد ما افزایش یافته است. بنابراین هر جا اقتصاد به سمت تثبیت رفته، به وضع نسبی کمک کرده است.

🔸وی با انتقاد از برخی تحلیها که عنوان می کنند علت تورم ما افزایش ۵۷ درصدی حقوق و دستمزد در سال ۹۸ است، گفت: بسیار عجیب است، اگر کسری بودجه را علت تورم در نظر می گیرید، سال گذشته با اینکه تورم ۴۰ درصد پیش بینی می شد، بودجه را ۲۵ درصد افزایش دادیم، اما عملا اتفاقی که افتاد باز هم ما کسری بودجه داریم! چرا به این سوالات پاسخ داده نمی شود؟!/ جماران

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

27 Oct, 16:39


♻️ تکرار یک وعده در آغاز راه؛ بهبود وضعیت معیشتی ( تکریم ) قضات و کارکنان قوه قضاییه در دستور کار است.

💢 حمیدرضا موحدی، معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه در مراسم معارفه خود عنوان کرد: تشکیلات معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه یکی از ارکان مهم عدلیه است و نگاه راهبردی که برای این تشکیلات در نظر گرفته شده نگاه قابل تقدیری است.

🔵 وی با بیان اینکه معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه، یک سازمان برنامه محور است که امیدوارم توفیق خدمت‌رسانی در آن را داشته باشم، افزود: در این حوزه راهبردهای مختلفی را در نظر دارم که اهم آن اهتمام به اجرای سند تحول قضایی طبق منویات رهبر معظم انقلاب (مدظله العالی) است. برای تدوین سند تحول زحمات زیادی کشیده شده است و ما هرگز نباید از اجرای این سند غافل شویم.

🔵 موحدی عنوان کرد: در انتهای هر سند راهبردی، بخشی به عنوان پایش در نظر گرفته می‌شود که اگر در خلال کار نیاز به تغییرات بهتری بود، انجام شود. اما چارچوب این سند که مفتخر شده بار‌ها و بار‌ها مورد تاکید رهبری قرار بگیرد، ما را ملزم می‌کند با نهایت اهتمام ویژه و در مسیر جهادگونه نهایت تلاش خود را برای اجرای آن به کار گیریم.

🔵 معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه بیان کرد: راهبرد و نقشه راه دیگری که برای خود ترسیم کرده ام، تکریم هرچه بیشتر قضات و کارکنان شریف دستگاه قضایی است. به خودمان می‌بالیم قاضی هستیم و یا از کارکنان این تشکیلات فاخر بوده و در این جایگاه خدمت‌رسانی می‌کنیم. در حوزه منابع انسانی که هیچ شانی جز خدمت‌گذاری به همکاران قضایی و اداری قائل نیستیم و این راهبرد و مسیر به یاری پروردگاه متعال ادامه خواهد یافت.

🔵 موحدی با بیان اینکه هم‌افزایی بین مدیران و تعامل با همه بخش‌های قوه قضاییه را نیز در نظر داریم، گفت: از همین حالا دست یاری را به سوی همه معاونت و واحد‌های قضایی دراز می‌کنیم و بلاشک با هم افزایی می‌توانیم این مسیر را بهتر طی کنیم.

♦️ معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه با تاکید بر اینکه آنچه زمینه توفیق را فراهم می‌کند، توکل به خداوند است، گفت: امیدوارم با اخلاص بتوانیم در این جایگاه جدید به وظایف خود به درستی عمل کنیم و سربلند شویم.

#رسانه_کارمندان_دستگاه_قضایی

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

26 Oct, 18:55


♻️ شرایط بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه در صندوق تأمین اجتماعی چیست؟

💢 بازنشستگی به این مفهوم است که فردی پس از اشتغال در سالهای متمادی به سن و شرایطی می‌رسد که از کار کناره‎‌گیری می‌‌‌کند و با پشتوانه بیمه‌ای که در دوران اشتغال پرداخت کرده است مستمری یا حقوق دریافت می‌کند. بیمه‌های مختلفی برای بازنشستگی وجود دارد.

🔻شرایط بازنشستگی در هر کشور بسته به قوانین و مقررات مربوطه متفاوت است. در بسیاری از کشورها، سن بازنشستگی معمولاً بین ۶۰ تا ۶۵ سال است و کارمندان بعد از رسیدن به این سن می‌توانند با ارائه مدارک لازم، درخواست بازنشستگی خود را ارائه دهند. همچنین، مدت زمان پرداخت حق بیمه و سابقه کاری نیز از جمله شرایط مهم برای دریافت مستمری بازنشستگی به شمار می‌رود. به‌طور معمول، افرادی که از قبل برای بازنشستگی برنامه‌ریزی کرده‌اند و سپرده‌گذاری کرده‌اند، از مزایای بیشتری برخوردار خواهند بود.

🔻علاوه بر سن و سابقه کاری، شرایط دیگری نیز می‌تواند بر فرایند بازنشستگی تأثیر بگذارد. به‌عنوان مثال، برخی مشاغل با شرایط سخت یا خطرناک ممکن است امکان بازنشستگی زودتر را برای کارمندان فراهم کنند. همچنین، افراد ممکن است تحت شرایط خاصی مانند بیماری‌های خاص یا ناتوانی نیز بتوانند قبل از رسیدن به سن قانونی بازنشسته شوند. به این ترتیب، درک شرایط و قوانین مربوط به بازنشستگی می‌تواند به افراد کمک کند تا در مرحله‌ی برنامه‌ریزی مالی و زندگی پس از کار تصمیمات بهتری اتخاذ نمایند.

🔻در کشور ما بیمه‌های مختلفی برای بازنشستگی وجود دارد. به‌عنوان مثال، سازمان تامین اجتماعی، سازمان خدمات کشوری، صندوق بیمه‌های لشکری، نفت و سایر صندوق ها از این قبیل بیمه‌ها هستند.

🔻کارگرانی که مشمول قانون_کار هستند، معمولا مشمول تحت پوشش صندوق تامین‌اجتماعی می‌باشند. بازنشستگی در قانون تامین اجتماعی شرایط مختلفی دارد و یکی از شرایط آن بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه و ۶۰ سال سن است. در ادامه حالت‌های مختلف از بابت حقوق بازنشستگی، سن و شرایط بازنشستگی برای این نوع بازنشستگی بررسی می‌شود.

🔻در ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی سن بازنشستگی برای مردان ۶۰ سال تمام و برای زنان ۵۵ سال تمام تعیین شده است در زمان تصویب اولیه این قانون سابقه واریز بیمه در این سنین ۱۰ سال تعیین شده بود در مصوبات بعدی اصلاحیه ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی سابقه بیمه مورد نیاز برای بازنشستگی در سن ۶۰ سال برای مردان و ۵۵ سال برای زنان به ۲۰ سال افزایش پیدا کرد در ادامه همین ماده و در تبصره یک آن عنوان شده که چنانچه مردان در سن ۵۰ سالگی و زنان در سن ۴۵ سالگی دارای ۳۰ سال سابقه بیمه باشند می‌توانند بازنشسته شوند.

🔻پس باتوجه به این توضیحات شرایط عمومی بازنشستگی برای مردان و زنان به صورت زیر است:

۱. بازنشستگی مردان در سن ۵۰ سالگی با ۳۰ سال سابقه بیمه

۲. بازنشستگی زنان در سن ۴۵ سالگی با ۳۰ سال سابقه بیمه

۳. بازنشستگی مردان در ۶۰ سالگی با ۲۰ سال سابقه بیمه

۴. بازنشستگی زنان در سن ۵۵ سالگی با ۲۰ سال سابقه بیمه

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

26 Oct, 18:46


♻️ افزایش حقوق کارکنان دولت، پلکانی نیست.

💢 مژگان خانلو، سخنگوی ستاد بودجه سازمان برنامه و بودجه کشور در توضیح متوسط افزایش نظام‌های پرداخت کارکنان دولت و ابهامات پیرامون آن اظهار کرد:

🔻طبق اعتبارات پیش‌بینی شده در لایحه بودجه ۱۴۰۴، متوسط افزایش نظام‌های پرداخت در کارکنان ۲۸ درصد است.

🔻 ضریب افزایش حقوق کارکنان ۲۰ درصد است اما به موجب قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، آنچه در بودجه ۱۴۰۴ لحاظ شده به این شکل است که با توجه به افزایش عائله‌مندی افراد این ضریب روی احکام پرسنلی کارکنان تأثیر می‌گذارد.

🔻بر اساس اصل طبقه بندی کارکنان دولت، هر اندازه که تعداد فرزندان فرد بیشتر باشد و بعد خانوار گسترده‌تر باشد، ضریب افزایش حقوق بالاتر محاسبه می‌شود. این میزان از ۲۰ درصد برای فرد مجرد بدون حق عائله‌مندی شروع می‌شود و تا حداکثر ۴۵ درصد افزایش می‌یابد.

🔻 برخلاف برداشت عموم، این نحوه افزایش، به معنای افزایش حقوق پلکانی در کارکنان دولت نیست.

🔹 گفتنی است، اوایل هفته جاری  لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ از سوی رئیس جمهور تقدیم مجلس شد که منابع بودجه عمومی دولت از لحاظ درآمدها و واگذاری دارایی‌های سرمایه‌ای و مالی و مصارف بودجه عمومی دولت شصت و چهار میلیون و هفتاد و شش هزار میلیارد ریال بسته شد.


➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

25 Oct, 14:23


♻️ بهترین فرصت برای توجه دادن مجلس به بهبود وضعیت معیشتی کارکنان قوه قضاییه: بررسی وضعیت تحقق اعتبارات و بودجه سال ۱۴۰۳ قوه قضاییه در نشست هفته آینده کمیسیون قضایی مجلس

💢 اعضای کمیسیون قضایی و حقوقی مجلس در نشست هفته آینده به بررسی اولویت‌های پیشنهادی قوه قضاییه و گزارش وضعیت تحقق اعتبارات و بودجه سال ۱۴۰۳ قوه قضاییه با حضور مسئولان مربوطه خواهند پرداخت.

🔹 بنا به اعلام مجلس، دستور کار هفته آینده کمیسیون قضایی و حقوقی مجلس شورای اسلامی به شرحی اعلام شده که در روز یکشنبه، بررسی اولویت‌های پیشنهادی قوه قضاییه با حضور حجت الاسلام خلیلی، معاون اول قوه قضاییه و همچنین بررسی گزارش وضعیت تحقق اعتبارات و بودجه سال ۱۴۰۳ قوه قضاییه با حضور شاهرخیان، معاون مالی و پشتیبانی و عمرانی قوه قضاییه صورت خواهد پذیرفت.

🔹 بدیهی است که بهترین زمان ممکن برای اقناع مجلس جهت تنظیم بودجه و تخصیص بخشی از آن به بهبود وضعیت معیشتی کارکنان دستگاه قضا، زمان بررسی بودجه توسط کمیسیون های تخصصی ( حقوقی و قضایی) و تلفیق است.

#رسانه_کارمندان_دستگاه_قضایی

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

25 Oct, 14:16


♻️ جزئیات افزایش حقوق کارکنان دولت در سال آینده

💢 رییس سازمان برنامه و بودجه:

🔹 کف افزایش حقوق ۲۰ درصد تعیین شده است، اما برای خانوارهایی که عائله بیشتری دارند، این میزان می‌تواند به طور متوسط به ۲۸ درصد برسد. خانوارهایی با جمعیت بیشتر ممکن است تا ۳۰ درصد افزایش حقوق داشته باشند. این افزایش حقوق به دلیل قانون جوانی و جمعیت است.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

24 Oct, 15:41


♻️ آیت‌الله نوری همدانی: امروز وضعیت معیشتی مردم در اولویت است/ مردم باید ادارات را خانه خود بدانند.

💢 این مرجع تقلید در دیدار با اسکندر مؤمنی؛ وزیر کشور، با تاکید بر رسیدگی به وضعیت معیشت مردم تصریح کرد: امروز اولویت اول رسیدگی به وضعیت اقتصادی و معیشتی مردم است چرا که مردم بسیار از این نظر در مشکل هستند.

وی با تأکید بر بهره مندی از دستورات حضرت امیر مومنان علی(ع) در نهج‌البلاغه مبنی بر اهمیت دادن به مردم گفت: یکی از بهترین عبادات خدمت به مردم است‌، لذا باید به تکریم مردم توجه داشت و مردم، ادارات‌ را خانه خود بدانند.


➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

24 Oct, 15:39


♻️ یک سوم ایرانیان نمی‌توانند نیازهای اساسی خود را برطرف کنند.

💢 گزارش مرکز پژوهش‌های مجلس نشان می‌دهد که نرخ فقر در سال 1402 با افزایش 0.4 واحد درصدی نسبت به سال 1401 به 30.1 درصد رسیده است.

این به معنای آن است که در سال گذشته یک سوم از ایرانیان توانایی برآورده کردن نیازهای اساسی خود را نداشتند. نکته قابل توجه آن است که در 5 سال گذشته نرخ فقر 30 درصدی تثبیت شده و پیش‌بینی می‌شود که در سال 1403 نیز در همین سطح باقی بماند.

شکاف فقر نیز در این سال به عدد 0.28 رسیده است. به عبارت دیگر با وجود آنکه رشد اقتصادی یکی از اصلی‌ترین‌ پادزهرهای رشد فقر در یک اقتصاد است، نرخ فقر در ایران در حالی افزایش یافته که اقتصاد کشور در سال 1402 رشد 4.5 درصدی را تجربه کرده است.

افزایش نرخ فقر نشان می دهد که سیاست‌های حمایتی دولت در سال‌های گذشته موفق نبوده و هزینه عمل به تعهدات یارانه‌ای تنها به بار بزرگی بر روی دوش بودجه تبدیل شده است. /دنیای اقتصاد

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

23 Oct, 14:43


♻️ جیب گشاد کارمندان و نقشه های دولت برای آن؛
رئیس سازمان برنامه و بودجه: با ادامه وضعیت فعلی مجبوریم برای تامین بنزین، از پول کارمند و بازنشسته کم کنیم!!؟

💢 رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور در توضیح صحبت‌های دیروز پزشکیان درباره قیمت بنزین گفت:

🔸️ متأسفانه در سالهای اخیر رشد مصرف بنزین بی رویه افزایش پیدا کرد که اگر این مصرف ادامه پیدا کند باید از حقوق کارمند و بازنشسته کم کنیم که مصرف بنزین را بالا ببریم.

🔸️ در قانون بودجه دولت مکلف شده ساز و کارهای آن را فراهم کند که این امر به معنای افزایش قیمت نیست. ما باید این افزایش مصرف بنزین را با روش‌های مختلف مهار کنیم.


➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

23 Oct, 14:41


♻️ حقوق کارگران در سال آینده چقدر زیاد می‌شود؟

💢 بر اساس لایحه بودجه ۱۴۰۴ میزان افزایش حقوق کارمندان در سال آتی، ۲۰ درصد اعلام شده و با توجه به رویه سنوات گذشته می‌توان انتظار داشت که حقوق کارگران نیز بین ۲۰ تا ۳۰ درصد افزایش یابد.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

22 Oct, 13:17


♻️ موانع هیات عالی نظارت بر قانونی شدن طرح «ساماندهی کارکنان دولت»

💢 بابایی کارنامی، رییس کمیسیون اجتماعی مجلس:

🔻مسلم است که دولت باید به مطالبات مردم به ویژه کارمندان و کارگران در دستگاه‌های دولتی توجه کند.

🔻این مطالبات باید به امنیت مزدی و رضایتمندی آنها منجر شود، تا در نهایت بهره‌وری بالا رفته و عدالت_استخدامی! برقرار گردد.

🔻با وجود رفت و برگشت‌های فراوان، همچنان در هیئت عالی نظارت موانعی بر سر راه قانونی شدن طرح «ساماندهی کارکنان دولت» وجود دارد.

🔻تعدادی از اعضای هیئت عالی نظارت نظرات مخالفی دارند که به بررسی اختلافات بین مجلس می‌انجامد و این موضوع نشان‌دهنده وجود اشکال‌های آیین‌نامه‌ای است.

🔻 باید بهره‌وری بخش عمده‌ای از رشد اقتصادی را تشکیل دهد. همچنین دولت باید سریعاً لایحه‌ای به مجلس ارسال کند تا به عدالت استخدامی و نظم در ساختار اداری کشور دست یابیم.


➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

22 Oct, 13:14


♻️ اطلاعات مربوط به حقوق و مالیات کارکنان دولت در بودجه سال آینده

💢 طبق تبصره ۱۲ لایحۀ بودجه که صبح امروز از سوی دولت به مجلس تقدیم شد، ضریب حقوق گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر در سال آینده ۲۰ درصد افزایش می‌یابد.

حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری) ۲۰ درصد افزایش می‌یابد.

حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد ماهانه ۱۲ میلیون تومان تعیین شده است.

حداقل حکم حقوق بازنشستگان و وظیفه‌بگیران متناسب با ‏سنوات خدمت ۱۰.۸۰۰.۰۰۰ تومان تعیین می‌شود.

سقف پاداش پایان‌خدمت کارکنان دولت و دستگاه‌های اجرایی ۶۵۰ میلیون تومان شده است.

مطابق لایحه بودجه ۱۴۰۴، در سال آینده حقوق دریافتی تا سقف ۲۴ میلیون تومان ماهانه، معاف از پرداخت مالیات می‌شود.

بر اساس لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ نرخ مالیات بر مجموع درآمد حقوق اشخاص حقیقی در لایحه بودجه ۱۴۰۴ به شرح زیر است:
🔸۲۸۸ میلیون تا ۳۶۰ میلیون ۱۰ درصد
🔸۳۶۰ میلیون تا ۴۵۶ میلیون ۱۵ درصد
🔸۴۵۶ میلیون تا ۶۰۰ میلیون ۲۰ درصد
🔸۶۰۰ تا ۸۰۰ میلیون ۲۵ درصد
🔸بالای ۸۰۰ میلیون ۳۰ درصد


#رسانه_کارمندان_دستگاه_قضایی

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

21 Oct, 16:39


♻️ موحدی، جایگزین الفت در منابع انسانی قوه قضاییه شد.

💢 با حکم رئیس قوه قضائيه، حمیدرضا موحدی به عنوان معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضائیه منصوب شد.

موحدی طی سالهای گذشته به عنوان رئیس شعبه ۳۳ دیوان عالی کشور و قبل‌تر با عنوان رئیس حوزه ریاست در دوره مرحوم آیت‌الله هاشمی شاهرودی مشغول به خدمت بوده است.

با توجه به همکاری موحدی با مرحوم شاهرودی و خاطرات خوب کارکنان قوه قضاییه از آن دوران، انتظار می رود حضور رحیمی در منابع انسانی، نویدبخش بهبود وضعیت معیشتی کارکنان در دستگاه قضا باشد.

#رسانه_کارمندان_دستگاه_قضایی

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

21 Oct, 16:32


♻️ تمام بودجه صرف حقوق پرسنل می شود؛ بازدهی هیچ!

💢 رامین مهمانپرست:

10برابر استاندارد جهانی حقوق بگیر دولتی داریم.

‏تفکر «آب باریکه» در دولت؛ استخدام بی‌برنامه، هزینه‌ها را به بحران کشانده است.

‏شرکت‌های دولتی، با کیفیت پایین در حال ضرر هستند. نه خودشان راضی هستند و نه مردم.

‏تمام بودجه صرف حقوق پرسنل می شود؛ بازدهی هیچ!/ رکنا

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

20 Oct, 16:29


♻️ شرط تعیین واقعی دستمزدها در کشور

💢 حاج اسماعیلی، کارشناس حوزه کار:

برای تعیین واقعی دستمزد قبل از بازنگری قوانین، نیازمند تعیین دقیق شاخصه‌هایی مثل خط فقر، نرخ تورم و سبد معیشت هستیم.

سبد کالای ۵ میلیون تومانی به کارگران در این شرایط کمکی نمی‌کند جز اینکه یارانه‌ها را تحت تاثیر قرار خواهد داد.

یارانه‌ها باید به سمت تبدیل شدن به کالا برود و مردم از طریق آن کالای با کیفیت و مرغوب تهیه کنند./ایسنا

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

20 Oct, 16:23


♻️ اصرار کمیسیون اجتماعی مجلس بر تعطیلی پنج‌شنبه‌ها

🔹سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس: اعضای کمیسیون به‌عنوان کمیسیون اصلی بررسی لایحۀ ۲ روز شدنِ تعطیلی آخر هفته‌ها، بر مصوبه قبلی خود، یعنی تعطیلی پنجشنبه‌ها، تأکید کردند. بنابراین همان مصوبۀ پیشین در صحن علنی مجلس طرح و رای‌گیری خواهد شد.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

19 Oct, 17:17


♻️ نسخه یک نماینده مجلس درباره ترمیم حقوق کارگران: افزایش حقوق سالی ۴ بار می‌شود؟

💢 حسینعلی حاجی دلیگانی، نماینده مجلس:

▪️در حال حاضر نیاز است که بر اساس افزایش قیمت‌ها، نه تنها سالی دوبار بلکه هر سه یا چهار ماه یکبار وضعیت حقوق کارگران با نیازهای واقعی خانواده‌ها تطبیق داده شود. البته، اصلاحات لازم در مجلس باید به‌گونه‌ای انجام گیرد که شرایط دولت نیز در نظر گرفته شود.| تسنیم

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

19 Oct, 17:15


♻️ آخرین وضعیت طرح ساماندهی کارکنان دولت

💢 سخنگوی شورای نگهبان:

این طرح با توجه به ایرادی که هیئت عالی نظارت داشت با اصرار مجلس به مجمع تشخیص مصلحت ارسال شده و نتیجه را باید از مجمع سوال کنید.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

18 Oct, 17:35


♻️ ماجراهای یک عدد کارمند دستگاه قضایی

🔹 به قلم همکار اداری

💢 امور رفاهی کارکنان حیطه گسترده‌ای دارد که اثرات متفاوتی بر انگیزش کارکنان دارند. شناخت ابعاد خدمات رفاهی که در افزایش عملکرد مؤثر است، نقش مهمی در ارتقاء عملکرد کارکنان خواهد داشت. عملکرد کارکنان نقش مهمی در بهره‌ وری سازمان‌ها دارد. عملکرد کارکنان تحت تأثیر حوزه گسترده‌ای از عوامل فردی و سازمانی قرار دارد. یکی از عوامل مؤثر بر عملکرد خدمات رفاهی هر سازمان است که با افزایش انگیزه کارکنان نقش مهمی در بهبود عملکرد آنان دارد.

کار در دستگاه قضایی
خداروشکر گره از مشکلات مردم می گشاییم و حق مظلوم را در مقابل باطل ظالم احیا می کنیم، مردم رنج دیده و متضرر به ما پناه می آورند تا ما به دعاوی آنها رسیدگی کنیم اما اصولا در دعوا بحث و جدل و ضرب و شتم و ..... هست.ما جزئی از این کشمکش هستیم؟ حالا که باید دعوا را حل کنیم باید بدانیم داستان چیست، صدای بحث، دعوا و داد بیداد طرفین دعوا منجر به کتک کاری می شود شاید سهمی هم از مشت و لگد این دعوا داشته باشیم.

رفاهیات در دستگاه قضا
حالا پس از ماه ها کار سخت و فرسایشی می خواهیم با خانواده به سفر تفریحی یا زیارتی برویم تا رنج روحی و جسمی ناشی از فشار روانی کار ترمیم کنیم و با انرژی برای خدمت به مردم و مملکت به کار برگردیم:
-- گام اول: ثبت نام مجتمع های فرهنگی
همکار گرامي، با سلام و احترام
ثبت نام مجتمع هاي فرهنگي و آموزشي (بازه تير 1403)، از ساعت 12 روز چهارشنبه (امروز) آغاز خواهد شد؛ لطفاً براي ثبت نام از طريق شبکه داخلي قوه قضاييه به آدرس...مراجعه نماييد.
مرکز رفاه و سلامت
روز و ساعت مشخص حتما باید در اداره باشم تا بتونم ثبت نام کنم.
-- گام دوم: حساب کتاب هزینه های سفر
برای خانواده خودم و مادر و پدرم نفری ۱۰۰ تومن برای بقیه ۲۰۰ تومن! خداروشکر بچه ها ازدواج نکردن که بخوام نفری ۲۰۰ تومن برای عروس و داماد یا نوه هام هزینه کنم.خودمون ۴ نفریم مادر و پدرم هم ببریم میشیم ۶ نفر هر نفر ۱۰۰ تومن میشه ۶۰۰ تومن اگه ۳شب هم بمونیم میشه ۱۸۰۰ تومن! اونجا لوازم آشپزی هم نیست پس باید رستوران غذا بخوریم البته اگه فصل پر تردد نباشه ممکن رستوران هم فعال نباشه، نفری ۴۰۰ هم متوسط غذا برای هر نفر در روز میشه ۱۲۰۰ هزینه غذای هر نفر ۶تا میشه ۷۲۰۰ با هزینه اقامت میشه ۹تومن وای خدایا خیلی زیاده، تازه باید ببینم هزینه قطار یا اتوبوس از اینجا تا مشهد چقدر میشه!
از تقریبا ۲۰ تومن حقوقم ۱۰ تومن که مال اجاره خونست ۵تومنم پول وام ها که برای پول پیش خونه گرفتم میره فقط ۵ تومن میمونه تازه هزینه خورد و خوراک و مدرسه بچه ها رو حساب نکردم
مامان اینا نبریم چی؟ نزدیک ۳ تومن ازش کم میشه، نه باز هم خیلی بیشتر از حقوقم میشه
آآآآآه
-- گام آخر: تصمیم نهایی
باید برنامه سفر رو بذاریم برای دفعه بعد که اسمم تو قرعه کشی وام دربیاد، فعلا مجبورم با این روحیه و ضعف اعصاب برم و کار مردم رو راه بندازم.

#رسانه_کارمندان_دستگاه_قضایی

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

18 Oct, 17:28


♻️ مدیرکل جدید اداره ثبت اسناد و املاک استان کردستان معرفی شد.

💢 طی مراسمی و با حضور رئیس کل دادگستری استان کردستان ، رئیس حفاظت اطلاعات سازمان ثبت اسناد و املاک کشور ، مدیرکل امور حقوقی و پارلمانی سازمان ثبت اسناد و املاک کشور و اعضای شورای قضایی استان کردستان، رضا اعظمی به عنوان مدیرکل جدید اداره ثبت اسناد و املاک کردستان معرفی شد.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

17 Oct, 11:27


♻️ خانوارهایی که در ماه بدون درآمد نفس می کشند!

مهدی سلیمی

🔶 طبق آماری که از هزینه های سالانه خانوارهای ایرانی در دهک های مختلف منتشر شده است هزینه خوراکی دهک اول ۲۰ میلیون تومان است که می‌شود ماهی حدودا یک میلیون و ششصد هزار تومان و اگر میانگین تعداد افراد هر خانوار در این دهک را ۴ نفر در نظر بگیریم با توجه به میزان یارانه دریافتی آنها عملا ایشان فقط به اندازه یارانه خود هزینه خوراکی میتوانند داشته باشند!!!

🔶 هزینه های غیرخوراکی آنها شامل مسکن، آب و‌ برق و گاز و .. هم معادل ماهی دو‌ میلیون و پانصد هزار تومان است که تقریباً برابر با مستمری دریافتی آنان از نهادهای حمایتی است و عملا این خانوارها بدون هیچ درآمدی سال گذشته را نفس کشیده اند چون نام این‌ را نمی‌شود زندگی گذاشت.

🔶تا چندین دهک بالاتر هم اوضاع چندان تفاوتی با نفس کشیدن ندارد. فقر همگانی ترین و‌گسترده ترین معضل امروز جامعه ایران است. طوری که بسیاری افراد جامعه حتی درمان را هم از سبد زندگی خود کنار گذاشته اند.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

17 Oct, 11:26


♻️ پزشکیان: تامین معیشت مردم وظیفه ماست.

💢 رئیس جمهور:

🔹 قرار نیست به هر قیمتی به سمت توسعه حرکت کنیم؛ تامین معیشت مردم از وظایف اصلی ماست و باید همه موانعی که معیشت مردم را به خطر انداخته، از سر راه برداریم.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

16 Oct, 17:26


♻️ دوره انتظار برای خرید مسکن با حق مسکن فیش حقوقی ۵۸۰ سال است!

💢 مجید گودرزی، کارشناس بازار مسکن درخصوص شرایط بازار مسکن به اعتماد گفت‌:

متاسفانه از یک‌سو با جهش شدید و غیرقابل باور قیمت مسکن روبه‌رو هستیم و از سوی دیگر با سرکوب شدید تقاضا که همین مساله باعث افت خرید مسکن به خصوص از سوی اقشار میانی و پایین جامعه شده است.

میزان حق مسکن کارگران و کارمندان که در فیش‌های حقوقی‌شان نوشته شده است.این رقمی که در فیش های حقوقی قید می‌شود یک شوخی غیرقابل قبول است، برای حق مسکن ۹۰۰ هزار تومانی کارگران باید بیش از ۵۸۰ سال صبر کنند تا بتوانند به صورت میانگین یک واحد ۷۵ متری با قیمت امروز تهیه کنند.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

15 Oct, 16:52


♻️ خدمات دندانپزشکی خوبی در بودجه ۱۴۰۴ برای ایثارگران کارمندان ایثارگر پیش بینی شده است.

💢 "عباسپور" معاون بهداشت و درمان بنیاد شهید و امور ایثارگران در همایش آموزشی همسران جانباز
اعصاب و روان:

🔹 در تامین اعتبار خدمات دندانپزشکی مشکلات خاص داریم اما در بودجه سال ۱۴۰۴ پیش بینی کردیم که بتوانیم خدمات خوبی به ایثارگران عزیز ارائه دهیم.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

14 Oct, 15:27


♻️ تکدی‌گری در تهران؛ شغلی با درآمد ماهیانه بیش از ۱۰۰میلیون تومان

💢محمد اسماعیلی، مدیرعامل سازمان خدمات و مشارکت‌های اجتماعی شهرداری تهران، از وجود شبکه‌های سازمان‌یافته تکدی‌گری در پایتخت خبر داد و اعلام کرد که درآمد روزانه برخی از کودکان فعال در این شبکه‌ها بیش از سه میلیون تومان است.

اسماعیلی با دسته‌بندی گدایان تهران به دو گروه «حرفه‌ای» و «غیرحرفه‌ای»، اعلام کرد که در برخی موارد خانواده‌ها به‌صورت شبکه‌ای در سطح شهر تهران تکدی‌گری می‌کنند.

اعضای این خانواده‌ها در مناطق مختلف شهر پراکنده می‌شوند و کاملا سازمان‌دهی‌شده مشغول فعالیت‌اند.

این مقام شهرداری تهران در اشاره به وضعیت گدایان غیرحرفه‌ای، گفت: «بیشتر این افراد معتادان و بی‌خانمان‌هایی هستند که برای تامین هزینه مواد مخدر خود دست به تکدی‌گری می‌زنند.»

به گفته اسماعیلی، یکی از مشکلات اصلی در شناسایی گدایان ایجاد پوشش‌های مختلف مانند دست‌فروشی و فروش گل و فال در معابر است و این پوشش‌ها باعث می‌شود که شناسایی و برخورد با آن‌ها دشوار شود.


➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

14 Oct, 15:18


♻️ سیاستهای جدید مالیاتی؛ بیرون آوردن دست دولت از جیب حقوق بگیران

💢 روزنامه سازندگی در مطلبی گفته:

کاملا واضح است که دولت چهاردهم مسیری خلاف دولت سیزدهم را می‌رود. دولت سیزدهم با وجودی‌که خود مسبب اصلی تشدید تحریم‌ها و رکود بود، از مردم آسیب‌دیده مالیات مضاعف می‌گرفت. این سیاست، فشار سنگینی روی بخش تولید و طبقه متوسط آورد و بنا به آمارهای رسمی، باعث کاهش انگیزه‌های سرمایه‌گذاری در بخش تولید و کوچک شدن طبقه متوسط شد.

مسعود پزشکیان که هنوز نتوانسته به وعده رفع فیلترینگ و برچیدن گشت‌ارشاد جامه عمل بپوشاند، تلاش می‌کند در نخستین بودجه‌ای که تدوین می‌کند، اندکی از فشارهای اقتصادی را کم کند.

به عقیده اقتصاددانان، برداشتن بار مالیاتی توان زیادی به حقوق‌بگیران و کارگران و کسب‌وکارهای کوچک می‌دهد که می‌تواند نتایج بهتری برای اقتصاد رقم بزند.

🔻 گزارش روزنامه سازندگی تحلیلی بر اقتصاد سیاسی مالیات‌ستانی در دولت چهاردهم است.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

13 Oct, 15:05


♻️ موافقت دولت با افزایش ۱۰۰ درصدی میزان معافیت مالیاتی درآمد سالانه اصناف و مشاغل در لایحه بودجه ۱۴۰۴

➡️ @reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

13 Oct, 15:00


♻️ رقم عیدی ۱۴۰۳ کارگران اعلام شد.

🔹طبق قانون مبلغ عیدی ۱۴۰۳ از دوبرابر حداقل حقوق اداره کار کمتر نخواهد بود. البته در نظر داشته باشید که این مبلغ برای کارگرانی است که به مدت یک سال در یک مجموعه مشغول به فعالیت هستند.
🔹اگر شخصی کمتر از یک سال در یک سازمان یا کارگاه کار کرده باشد، عیدی او به نسبت مدت زمان کارکرد او در یک مجموعه محاسبه می‌شود.
🔹حداقل عیدی سال ۱۴۰۳: ۱۴۳,۳۲۳,۶۸۰ = ۶۰ × ۲,۳۸۸,۷۲۸
🔹حداکثر عیدی سال ۱۴۰۳: ۲۱۴,۹۸۵,۵۲۰ = ۹۰ × ۲,۳۸۸,۷۲۸

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

12 Oct, 13:01


♻️ اعلام لیست رسمی مناطق عملیاتی دفاع مقدس از سوی ستاد کل نیروهای مسلح

➡️ @reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

12 Oct, 12:58


♻️ خبر خوب برای تبدیل وضعیت ایثارگران

💢 رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران:

🔹 حکم تبدیل وضعیت ایثارگران را مجددا در لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ درج خواهیم کرد. امیدوارم انشاالله با تصمیم دولت و مجلس این معضل جدی حل شود.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

11 Oct, 14:43


♻️ سبد معیشت شهریور بیش از ۳۶ میلیون تومان/ هزینه‌های خوراکی در ماه به ۱۴ میلیون تومان نزدیک شد.

🔹 نرخ سبد معیشتِ تقریبا واقعیِ خانوارهای متوسط کارگری در شهریورماه سال جاری، حدود ۳۶ میلیون و ۷۸۰ هزار تومان است که فاصله بسیار زیادی با حداقل دستمزد و مزایای ماهانه کارگران دارد. | ایلنا


➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

11 Oct, 14:37


♻️ فاصله ۱۴ برابری میان دهک اول و دهم

🔸اخیرا طی گزارشی ضریب جینی خانوارهای ایرانی در سال ۱۴۰۲ را منتشر کرد که براساس آن، این ضریب برای خانوارهای کل کشور ۰.۳۹۷۹ است که در مقایسه با سال قبل ۰.۰۱۰۲ افزایش نشان می‌دهد.

🔸ضریب جینی یکی از مهم‌ترین شاخص‌های سنجش نابرابری درآمد در جامعه است. این ضریب عددی است بین صفر و یک که در آن صفر به معنی توزیع کاملا برابر درآمد یا ثروت و یک به معنای نابرابری مطلق در توزیع درآمدها است.

🔸در سال گذشته سهم دهک اول کشور در هزینه‌های خانوار به عنوان کم هزینه‌ترین دهک کشور، ۲.۲۹ درصد بود و سهم دهک دهم به عنوان پرهزینه‌ترین دهک کشور ۳۱.۹۴ درصد است که نشان از فاصله ۱۳.۹ برابری هزینه کرد میان دهک اول و دهم دارد.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

09 Oct, 16:05


♻️ جزئیات نحوه افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۴ مشخص شد.

💢 رئیس سازمان برنامه و بودجه:

🔹 میزان معافیت مالیاتی حقوق بگیران پایین جامعه، صددرصد افزایش خواهد یافت و در راستای اجرای قانون جوانی جمعیت، نیز میزان افزایش حقوق برای عائله‌مندان به ۲۸ درصد خواهد رسید.

🔹 معافیت مالیاتی طبقات پایین که کمترین حقوق را دریافت می‌کنند، به میزان ۱۰۰ درصد افزایش خواهد یافت به این معنا که تاکنون معافیت مالیاتی تا ۱۲ میلیون تومان حقوق در ماه بود که در راستای تحقق عدالت، این میزان به ۲۴ میلیون تومان خواهد رسید.

🔹 در همین راستا افرادی که بیشترین حقوق را دریافت می‌کنند ضریب مالیاتی بیشتری نسبت به طبقات بالا دارند.

🔹 یعنی در کل هزینه‌های دولت در مورد حقوق، ۲۸ درصد افزایش می‌یابد که عائله‌مندان دریافتی بیشتری دارند و آنهایی که از طبقه پایین هستند معافیت مالیاتی بالاتری خواهند داشت تا هم رقم عادلانه پرداخت شود و هم رشد حداقلی داشته باشیم.

🔹 ما در پیشنهاد خود در لایحه بودجه سال ۱۴۰۴، از مدل افزایش ضریب و مالیات بر طبقه بالای حقوقی استفاده کرده ایم که در راستای تحقق عدالت نسبت به طبقه پایین اندکی بیشتر خواهد بود.


➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

09 Oct, 16:00


♻️ افزایش ضریب جینی در سال 1402/ بالا ماندن تورم تاثیر یارانه نقدی را کم کرد.

💢 مرکز آمار ایران به تازگی آمار مربوط به ضریب جینی سال۱۴۰۲ را منتشر کرده است. براساس این آمار، ضریب جینی در سال۱۴۰۲ به ۰.۳۹واحد رسیده است که حاکی از افزایش ۰.۰۱واحدی این ضریب نسبت به سال گذشته است.

بررسی‌ها نشان می‌دهد در سال۱۴۰۰ و ۱۴۰۱، پرداخت‌های انتقالی از جنس یارانه‌های مستقیم و غیرمستقیم، کاهشی اندک را در ضریب جینی ایجاد کرد. با این حال در سال۱۴۰۲، روند کاهشی سال‌های ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ متوقف شده و ضریب جینی با افزایش روبه‌رو شده است.

به نظر می‌رسد در سال۱۴۰۲ ثابت ماندن یارانه‌های نقدی و بالا بودن نرخ تورم مهم‌ترین عوامل افزایش نابرابری در جامعه بوده است؛ زیرا بررسی داده‌ها نشان می‌دهد نسبت هزینه ۱۰درصد پر هزینه به ۱۰درصد کم هزینه جمعیت کشور در سال۱۴۰۲ با افزایش روبه‌رو بوده است.

به نظر می‌رسد افزایش یارانه‌های نقدی، مهم‌ترین عامل کاهش نابرابری در اقتصاد ایران است، اما بالاماندن تورم به مرور اثر یارانه نقدی را کمرنگ می‌کند.

➡️ https://t.me/reskad

رسکاد | رسانه کارمندان ( اداری ) دستگاه قضایی

08 Oct, 13:47


♻️ نیمی از حقوق بگیران کشور زیر خط فقر قرار دارند.

💢 در حال حاضر مرکز آمار ایران جمعیت ۱۵ ساله و بیشتر کشور را ۶۵ میلیون و ۲۴۲ هزار نفر اعلام کرده که از این تعداد ۲۷ میلیون و ۱۷۵ هزار نفر را فعال و بیش از ۳۸ میلیون نفر را غیرفعال محسوب کرده که کل جمعیت غیرفعال از محاسبه حذف می‌شوند. همچمنین تعداد شاغلان ۲۵ میلیون و ۱۲۹ هزار نفر و تعداد بیکاران را دو میلیون و ۴۶ هزار نفر برآورد کرده است.

🔹 محمد تقی فیاضی، کارشناس اقتصاد کلان:

▪️این ۳۰ درصد از جمعیت کشور که در گزارشهای رسمی حذف می‌شوند بالغ بر ۲۰ میلیون نفر از جمعیت کشور را در بر می‌گیرد، رقمی بزرگ که نشان می‌دهد اگر واقعا مرکز آمار جمعیت شاغل و جویای شغل را بر مبنای متوسط منطقه خاورمیانه (یعنی همان ۷۰ درصد) در نظر می‌گرفت هم اکنون بر تعداد بیکاران باید افزوده می‌شدند.

▪️هم اکنون در حالی که در آمارهای حداقلی، معیشت یک خانواده سه نفره ۱۸ میلیون تومان است اما حداقل دستمزد ۱۲ میلیونی پرداخت می‌شوند. این در حالی است که دستکم نیمی از کل مزدبگیران ایران، حداقل بگیر هستند. پس می‌توان انتظار داشت که نیمی از حقوق بگیران کشور زیر خط فقر قرار دارندو بخشی از یک سوم تمام جمعیت ایران باشند که جزو فقرا به شمار می‌آیند.

➡️ https://t.me/reskad

12,860

subscribers

372

photos

18

videos