НОВОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ДУМЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Около 40 законов вступают в силу в марте текущего года. Среди них:
✅ Оплата неиспользованных дней отгулов
✅Наставничество на рабочем месте
✅Борьба с задержками зарплаты
(Во всех регионах будут созданы межведомственные комиссии, которые займутся профилактикой и оперативным контролем проблем с задолженностью по заработной плате. В нее войдут представители Минтруда и Роструда, силовых и других уполномоченных ведомств, профсоюзов. Закон призван защитить права работающих граждан).
✅Повышение качества проведения спец.оценки условий труда
✅Внесение изменений в регистр населения
Граждане смогут получать информацию о себе из федерального регистра сведений о населении и исправлять неверную информацию о себе.
✅Обращения граждан в госорганы.
Обращения в органы госвласти можно будет подать с помощью Единого портала госуслуг, иной информсистемы или официального сайта органа, обеспечивающих идентификацию и аутентификацию гражданина. Это позволит исключить анонимные обращения в электронной форме.
#ВыбирайСвое #ГосдумаРФ
ЩИТ РАБОТОДАТЕЛЯ (канал)

http://щитработодателя.рф
Цель:
▪Информированность руководителей и специалистов
▪Снижения рисков привлечения к ответственности!
▪Практика применения Законов
▪Снижение расходов
Similar Channels



Щит Работодателя: Роль и Значение для Современного Бизнеса
В современном мире каждая организация сталкивается с разнообразными вызовами, связанными с управлением и рисками, которые могут повредить её репутации и финансовой стабильности. В этом контексте Общероссийское общественное движение 'Щит Работодателя' представляет собой значимый институт, цель которого - обеспечить широкой аудитории работодателей и их специалистов актуальной информацией о правовых аспектах работы бизнеса. Это движение активно поддерживает информированность о законодательных изменениях, а также предоставляет практические рекомендации по их применению. На официальном сайте движения можно найти множество материалов, касающихся снижения рисков ответственности перед контролирующими государственными органами. В условиях постоянных изменений в трудовом законодательстве, такая информация становится незаменимой для успеха любой компании. Щит Работодателя фокусируется на четырех ключевых аспектах: информированности, снижении рисков, практике применения законов и экономии средств, что делает его важным инструментом для оптимизации бизнеса.
Что такое 'Щит Работодателя'?
Щит Работодателя - это Общероссийское общественное движение, созданное с целью поддержки работодателей в России. Оно предоставляет информацию и ресурсы, которые помогают руководителям и специалистам в управлении рисками и правовыми аспектами их деятельности.
Движение работает на принципах открытости и доступности информации, предлагая своим участникам актуальные данные о трудовом законодательстве и практические рекомендации по его применению, что позволяет минимизировать риски и избежать возможных правовых последствий.
Какие основные цели движения 'Щит Работодателя'?
Основные цели движения включают информирование руководителей и специалистов о текущих изменениях в законодательстве, повышение правовой грамотности среди работодателей и содействие в снижении рисков, связанных с привлечением к ответственности.
Кроме того, движение способствует снижению финансовых расходов компаний за счет эффективного управления рисками и оптимизации правовых процессов. Это особенно важно для малых и средних предприятий, которые могут быть более уязвимы к негативным последствиям правовых ошибок.
Как 'Щит Работодателя' помогает в снижении рисков для компаний?
Движение предлагает ряд инструментов и ресурсов, направленных на снижение рисков. Это включает в себя консультации, семинары и вебинары, где эксперты делятся знаниями о правоприменении и лучших практиках управления рисками.
Такое взаимодействие позволяет работодателям быть в курсе новых законов и регуляций, что снижает вероятность правовых нарушений и, соответственно, минимизирует риски привлечения к ответственности.
Каким образом 'Щит Работодателя' способствует практическому применению законов?
'Щит Работодателя' активно публикует материалы, в которых разъясняется, как конкретно применять законы в повседневной бизнес-деятельности. Это могут быть инструкции, примеры практического применения и удачные кейсы от участников движения.
Такой подход позволяет работодателям не только узнавать о законодательстве, но и понимать, как они могут использовать эти знания для улучшения своих процессов и повышения эффективности работы компании.
Почему 'Щит Работодателя' важен для малого и среднего бизнеса?
Для малых и средних предприятий, которые часто сталкиваются с ограниченными ресурсами, наличие надежной правовой поддержки и информации является критически важным. Движение 'Щит Работодателя' предоставляет доступ к необходимым знаниям и инструментам без значительных финансовых затрат.
Это позволяет таким компаниям не только оставаться конкурентоспособными, но и защищать свои интересы в условиях постоянно меняющегося законодательства и рыночной среды.
ЩИТ РАБОТОДАТЕЛЯ (канал) Telegram Channel
Добро пожаловать в официальный канал Общероссийского общественного движения "ЩИТ РАБОТОДАТЕЛЯ"! Наша цель - информировать руководителей и специалистов о снижении рисков привлечения к ответственности, практике применения законов и возможностях снижения расходов. Мы стремимся создать сообщество профессионалов, где каждый может получить актуальные знания и рекомендации для успешного ведения бизнеса в современной России. Присоединяйтесь к нам на нашем сайте http://щитработодателя.рф и будьте в курсе последних новостей и событий, которые могут повлиять на ваш бизнес! Работайте с умом, присоединяйтесь к "ЩИТ РАБОТОДАТЕЛЯ" уже сегодня!