ЦВП: будь в курсе!

📝 Дорогие коллеги, с 17 февраля по 3 марта в компании Центр внедрения «Протек» пройдет повторный опрос вовлеченности среди сотрудников.

📲 В понедельник, 17 февраля, все офисные сотрудники получат приглашение принять участие по email, а персонал, у которого нет корпоративной электронной почты, мы проинформируем с помощью специальных листовок с QR-кодом, а также в подразделении «Центральный склад» для складского персонала будет организовано прохождение опроса на планшетах и компьютерах.

В ходе опроса вы сможете поделиться своим мнением и рассказать, что в компании хорошо, а что можно и нужно усовершенствовать.

👉В прошлом году в опросе приняли участие 2000 человек. По просьбе сотрудников мы обновляли складское оборудование и мебель в офисах, сделали дополнительные раздевалки на центральном складе, возобновили экскурсии на центральный склад, подключили сервис корпоративных скидок BestBenefits, реализовали пилотный проект «Цифровой ДМС для регионов» (его масштабирование запланировано на август 2025 г.), дарили подарки молодоженам и семьям с новорожденными детьми в рамках акции «Год семьи», закупили новые тренажеры для спортивного зала и полностью преобразили буфет в Москве, запустили новые маршруты корпоративного транспорта в Пушкино, провели конференцию для ИТ-специалистов и многое другое.

☝️ Зачем проходить опрос повторно:
✅Для компании это возможность понять, оценили ли сотрудники проделанную за год работу.
✅Для сотрудника это возможность дать обратную связь: поддержать уже реализованные изменения, предложить идеи на 2025 год, внести свой вклад в развитие компании.

Не пропустите старт исследования 17 февраля!

Быть в тонусе — с «Протеком» это легко! Было бы желание, а возможности в компании есть.

✅ В прошлом году наши сотрудники бесплатно при поддержке компании приняли участие в онлайн-марафоне полезных привычек «Лето на драйве», Московском полумарафоне, Hard Adventure (Санкт-Петербург), Гонке Героев (Екатеринбург, Новосибирск, Омск, Владивосток, Нижний Новгород), «Забег РФ» (Омск, Новосибирск, Ярославль), марафоне «Дорога жизни» (Санкт-Петербург), программе «Беговая профилактика» и забеге «Моя столица» (Москва). И, конечно, состоялась наша традиционная «Протекиада».

✅ У филиалов появилась возможность организовывать групповые спортивные тренировки для протековцев. Некоторые уже ею воспользовались. Сотрудники в Смоленске отдали предпочтение йоге, а в Хабаровске занятия йогой начнутся в ближайшее время.

✅ Приятным бонусом стали и скидки в категории «Спорт» в сервисе BestBenefits (рассказывали о нем ранее https://t.me/protek_team/686)

✅ А еще мы закупили новые силовые тренажеры для спортивного зала в Москве. Напомним, что там же, в спортзале ГП Медведково, традиционно проходят занятия по йоге и шейпингу, а также у нас есть футбольная команда.

Присоединяйтесь к спортивному движению ЦВ «Протек»! 😉👍

Начинаем неделю с рубрики «Новости регионов»

🗓 Про важные даты

Январь стал юбилейным для «Протек-5» (г. Нижний Новгород) — филиалу исполнилось 30 лет. Свой 28-летний рубеж преодолел филиал «Протек-22» (г. Омск). В феврале дни рождения у двух филиалов: «Протек-4» (г. Ярославль) отмечает 30-летие, а «Протек-2» (г. Волгоград) — 31 год. Поздравляем региональные команды и желаем дальнейших успехов!

⚙️ Про работу

Новости из Астрахани: «Протек-44» в декабре 2024 года отгрузил товар на 1 миллиард рублей — это рекорд для филиала, а в январе 2025 года кладовщик Косова Надежда собрала за смену 3008 позиций, по праву заслужив награду «Лучший из лучших» — СБОРЩИК-3000.

🎓 Про учебу

Наши сотрудники находят в своем загруженном рабочем графике время для саморазвития. Сотрудница «Протек-24» Алена Вечкензина из Хабаровска заняла 1 место в рейтинге по онлайн-обучению на корпоративной платформе «Мотивити», набрав наибольшее количество баллов за прохождение курсов.

🎭 Про искусство

Вместе не только работаем. Наши коллеги из коммерческой группы «Протек-10» решили приобщиться к прекрасному, посмотрев спектакль «Женитьба Бальзаминова» в театре имени В. И. Качалова.

Больше событий хороших и разных - будь то рабочие моменты, яркие мгновения корпоративной жизни или ваши личные вдохновляющие истории.

Желаем всем отличной и продуктивной недели!

🚏 В прошлом году в ходе опроса вовлеченности сотрудники центрального склада обратились с просьбой запустить дополнительные направления движения корпоративного транспорта.

Вы просили - мы сделали.

Теперь 🚍корпоративный автобус возит сотрудников из Нового Пушкино, а также по маршруту Щёлково-хостел «Апельсин»-Центральный склад.

Коллеги, в рамках расширения программы социальных льгот и привилегий мы запустили Сервис корпоративных скидок BestBenefits.

📍 Для сотрудников, трудоустроенных в АО ЦВ ПРОТЕК (включая ОПО ЦВП Спарго).

✅ Проект реализован по итогам опроса вовлеченности, который проходил в феврале 2024 г.

Теперь сотрудникам во всех регионах доступны корпоративные скидки и специальные предложения от лучших партнеров сервиса в одном месте: Аэрофлот, Level Travel, Ламода, Инвитро, Haier, Рандеву, ДоДо Пицца, Лента, Здравсити, Орматек, Читай-город, Островок, Линзмастер и многие другие. Вы сможете сэкономить на покупке техники, продуктов питания, одежды, книг, туров, онлайн-подписок.


Если вы подавали заявку на подключение в январе (до полудня 31 янв. включительно), то вы уже можете воспользоваться скидками. Подключение новых пользователей будет проходить раз в неделю — по пятницам.

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ПОДКЛЮЧЕННЫХ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ

Как зайти в BestBenefits:
Шаг 1. Перейдите на сайт BestBenefits https://bestbenefits.ru/
Шаг 2. В строке «Ваш E-mail» введите ПРОТЕК и добавьте свой номер телефона через 8-ку, без 3-х последних цифр, например: ПРОТЕК89096543
Шаг 3. В строке «Ваш пароль» введите 2025

Вы также можете пользоваться сервисом BestBenefits на вашем смартфоне. Для этого в App Store https://clck.ru/3GAEKY или Google Play https://clck.ru/3GAEMt найдите и установите приложение BestBenefits.

Есть вопросы по работе сайта или приложения, по скидкам и промокодам? Пишите на [email protected] или звоните +7 495 799-44-77, 8 (800) 600-17-87



Не знаете, как подать заявку на подключение к сервису? Напишите на [email protected] (укажите ваши ФИО и номер моб. телефона).

Мы рады поддерживать вас в стремлении к развитию и предлагаем возможности для освоения новых профессиональных навыков.

🔲 На весь 2025 год наш партнер по онлайн-обучению Lerna 🎓 открывает доступ к SkillPack — это библиотека из 📝 40 мини-курсов по универсально-полезным навыкам. Осваивайте публичные выступления, программируйте своего чат-бота, тренируйте soft skills, учитесь управлять продуктами и проектами — в мини-курсах всё коротко и по делу.

📲 Регистрируйтесь на платформе онлайн-обучения Lerna и изучайте мини-курсы бесплатно — они в общем каталоге по фильтру «Курсы по подписке»: https://go.lerna.ru/b0cRqd
____________

🔲 Если хотите прокачаться в новом году по максимуму, присоединяйтесь к марафону вебинаров «Системный старт», чтобы составить личный план развития и уверенно идти к новым победам.

📲 Запись на марафон вебинаров: https://go.lerna.ru/cwcWhU

03 февраля в 12:00
Как справляться со стрессом и сохранять спокойствие в любой ситуации. Начнём с того, чтобы научиться управлять эмоциями и сохранять фокус в любых условиях.

11 февраля в 12:00
Еда и мозг: какие продукты делают вас продуктивнее. Позаботились об эмоциях — заботимся о теле: изучаем, как питание влияет на мозг и помогает работать эффективнее.

18 февраля в 12:00
Умение учиться: лайфхаки для эффективного освоения новых знаний. Со спокойной душой и здоровым телом осваиваем техники быстрого и результативного обучения.

25 февраля в 12:00
Какие навыки развивать, чтобы профессионально расти в новом году. В финале — ваш личный план развития. Какие навыки станут ключевыми в новом году? Поставьте цели и уверенно двигайтесь вперед.

Продолжаем рассказ о том, что полезного нам удалось реализовать для сотрудников ЦВ «Протек» по итогам прошлогоднего опроса вовлеченности.

Самым масштабным проектом стал запуск пилотной программы «Цифровой ДМС для регионов». Подключение сотрудников стартовало в августе 2024 года.

👤 Кому доступно: сотрудникам дивизионов Урал, Юг, Северо-Запад и Верхняя Волга со стажем работы в компании от 1 года.

📲 Что доступно:
🔹дежурный терапевт онлайн
🔹безлимитные онлайн-консультации
🔹очные консультации с врачами
🔹700+ исследований и диагностика
🔹скидка на Здравсити.ру
🔹медконсьерж 24/7 (консультирует по ДМС, подбирает клинику/лабораторию, записывает на прием к врачу)

📊 Статистика за полгода:
608 полисов подключено к программе
223 обращения к дежурному терапевту
343 онлайн-консультации
93 очных приема у врачей
178 направлений на бесплатные анализы и исследования

Программа медподдержки «Защита здоровья» (цифровой ДМС) разработана специалистами платформы «Мое здоровье» (входит в ГК «Протек»).

Забота в мелочах

☕️ Начать рабочий день с чашки кофе всегда приятно. На головном предприятии в Москве и Пушкино установлены кофейные автоматы, которыми сотрудники пользуются ежедневно.

В конце 2024 года «Протек» провел переговоры с подрядчиком, и нам удалось договориться о новых условиях сотрудничества, которые вступили в силу в новом году, — это позволило снизить стоимость отдельных видов кофейных напитков в автоматах более чем на 20%. Наверняка протековцы уже заметили это обновление.

Согласитесь, неожиданный и приятный бонус!

Развитие программы социальных льгот и привилегий — это один из самых популярных запросов от сотрудников по итогам прошлогоднего опроса вовлеченности, в котором приняли участие 2000 человек. И мы не оставили вашу обратную связь без внимания.

В 2024 году удалось внести немало улучшений в сферы, касающиеся здоровья, спорта, питания, условий труда, корпоративных скидок и прочего. Обо всем напишем подробнее в нашем телеграм-канале.

Сегодня в центре внимания одно из таких изменений — оно касается поздравления сотрудников с днем рождения в их юбилейные даты. Эта давняя традиция ЦВ «Протек», но ранее она распространялось только на команду головного предприятия. С 2024 года этот бонус стал доступен и в филиалах.

🎁Что дарим: универсальную подарочную карту номиналом 10 000 рублей

👫Кому дарим: сотрудникам АО ЦВ ПРОТЕК, которые достигли возраста 50, 60 и 70 лет.

Мы признательны тем, кто много лет работает в «Протеке», растет, развивается вместе с компанией и отмечает здесь важные даты — в том числе и личные. Рады, что теперь к этой традиции присоединились юбиляры всех регионов присутствия Центра внедрения «Протек».

📲 Мобильное приложение «ПроРаботу» для сотрудников складов ЦВ «Протек»

Весной 2024 года «Протек» запустил долгожданное приложение для складского персонала в Пушкино и регионах. Сначала в тестовом режиме, а затем стартовало массовое подключение сотрудников.

👤 На данный момент в приложении зарегистрированы 1638 пользователей. За декабрь протековцы заходили в приложение более 123 тысяч раз.

В приложении доступны:
🔹расчетные листы
🔹графики работы и отпусков
🔹мониторинг выполнения задач во время смены и данные по выработке
🔹возможность задать вопрос руководителю или написать на горячую линию департамента персонала

Есть в приложении и мотивационный рейтинг: набирая определенные нормо-часы, сотрудник может стать «Суперзвездой», «Чемпионом» и даже «Легендой склада».

В 2025 году в приложении будет реализована функция подачи заявок на дополнительные смены (для головного предприятия), появится возможность заказать справки и многое другое.

Создаем то, что важно для вас!

✅ Начало года — идеальный момент, чтобы проанализировать, с какими итогами мы вошли в новый этап. Что мы внедряли и улучшали с пользой для нашей команды, в том числе и по итогам опроса вовлеченности (проходил в феврале 2024 года). С какими результатами завершили год подразделения. Какими возможностями для развития, предлагаемыми «Протеком», пользовались сотрудники. Какой вклад каждый из нас внес в общий результат компании.

Подведение итогов позволяет переосмыслить свой опыт, сделать выводы и поставить новые цели на 2025 год. 😉

Именно поэтому мы запланировали серию публикаций о результатах года.

А также протековцев ждут 2 важных события в I квартале 2025 года:
📝 Ежегодный опрос вовлеченности (масштабное исследование уровня удовлетворенности/вовлеченности/лояльности сотрудников и сбор обратной связи по улучшениям в компании)
🏆 Общее собрание (подведение итогов 2024 года, церемония награждения лучших сотрудников и наставников)

Следите за публикациями и анонсами!

🗂 Подготовили для вас новые корпоративные шаблоны презентаций на 2025 год - на русском и английском языках.

Файлы выложили в интранете в разделе НОВОСТИ и в разделе В ПОМОЩЬ СОТРУДНИКУ («Корпоративные стандарты») 🖥

Следуя в работе корпоративным стандартам, в том числе и при оформлении презентаций, мы соблюдаем деловой этикет и демонстрируем уважение к нашим коллегам. 😉

🎄 На Камчатке уже полночь, а значит Новый год начал свое праздничное шествие по стране!

Счастливого вам 2025 года, дорогие протековцы! 🥂

Вышел новый номер корпоративного издания «Протековец».

Он уже доступен в печатном формате в Москве. В январе появится в Пушкино и филиалах.

Электронную версию читайте в интранете 👉🖥️

🎄 Новогоднее настроение — это то, что мы с вами создаем своими руками. Даже маленькие детали, такие как новогодний декор, имеют значение — они делают наши будни радостнее и праздничнее.

🎀 Уверены, что многие протековцы уже украсили свои рабочие места. Делитесь вашими ёлочками и прочими новогодними декоративными элементами.

😉Домашние тоже приветствуются!

Сделаем последние рабочие дни уходящего года чуть ярче и наряднее.

Мы много работали, устали и заслужили порцию предновогоднего волшебства. В роли волшебников — наши коллеги из Краснодара.

Традиционный новогодний клип от творческой команды филиала «Протек-30». Приятного просмотра.

📽 https://clck.ru/3FT8U4

Дарим немного настроения, немного для души тепла ©

Коллеги, поговорим о том, что действительно важно ☝️

Самое время обменяться мемами и эмодзи, которые лучше всего описывают ваше состояние к концу года 🤪

Ваш вариант — в комментариях 😉

Коллеги, на корпоративном портале (интранет) разместили новогоднюю электронную открытку для клиентов и партнеров ЦВ «Протек».

🖥 Ищите в разделе «Новости».

Коллеги!

В декабре и январе сотрудники с графиком 5/2 в соответствии с производственным календарем на 2024–2025 года работают и отдыхают так:

❄️Суббота, 28 декабря — полноценный рабочий день
❄️С 29 по 31 декабря — нерабочие дни
❄️С 1 по 8 января — нерабочие праздничные дни

🌟Четверг, 9 января — рабочий день. Далее — по обычному графику.

Сотрудники, работающие посменно, выходят на работу согласно утвержденному графику смен.

🎉В свой день рождения благфонд «Протек» вручил награды волонтерам-активистам #ПроБлаго

12 декабря 2024 года – в день рождения благфонда «Протек» прошла торжественная церемония награждения лидеров волонтерского движения #ПроБлаго. Памятные грамоты и медали получили 16 волонтеров, принявших участие в трех, пяти и рекордных десяти акциях благфонда «Протек».

🤝Мы от души поздравляем коллег и благодарим за активное участие в работе благфонда.

Подробнее написали о событии в ВК

Коллеги, хорошие новости от онлайн-платформы по изучению английского

💕 Skyeng даёт бесплатный доступ к платформе на целый год — учите то, что вам нравится!

✨В предложение входят 6 мини-курсов бесплатно:
• Travel Like a Pro — от бронирования отеля до построения маршрута;
• Well-Done English — от заказа в ресторане до рецептов Гордона Рамзи;
• Hold My Beer, Tim Cook — от инструкций к iPhone до обзоров новинок;
• For My Mental Health — от медитаций до спорта;
• No More Subtitles — книги, фильмы и песни от классики до современности;
• English Is a New Black — от истории моды до трендов нашего времени.

Чтобы учеба была интересной и полезной, подготовили разные форматы материалов: видеоуроки, тренажеры, аудиокниги и pdf-подборки. Вы сможете узнать новые слова и выражения, попрактиковаться в произношении и потренироваться в употреблении лексики.

Узнать подробнее и записаться: https://go.skyeng.ru/selfstudy_b2b/protek


💕И продолжает действовать корпоративная скидка

🔹На индивидуальные занятия с преподавателем по английскому и курсы для детей действует постоянная корпоративная скидка до 43%.
🔸А до 21 января 2025 есть возможность получить дополнительную выгоду до +45% при первой оплате и огромный мешок подарков.

Подробнее о новогодней акции в Skyeng и Skysmart https://go.skyeng.ru/new2025/protek

Завершаем первую неделю декабря ярким и позитивным видео с награждения сотрудников за стаж работы в компании — этим кадром с нами любезно поделился филиал «Протек-16».

Спасибо коллегам за креатив и заряд положительной энергии! 😍

Добрый день, коллеги!

Наш вопрос в прошлой публикации был не праздным. И сегодня мы хотим напомнить, что все каналы коммуникации в «Протеке» существуют не просто для того, чтобы информировать или развлекать — это инструменты, с помощью которых вы можете понимать, какие у вас есть возможности в компании и как ими можно воспользоваться. На каждой площадке вы найдете то, что важно именно для вас. От «Протека» - возможности, от вас - вовлеченность! Это взаимный процесс. 😉

Рассказываем о важных внутрикорпоративных платформах:

📝 Журнал «Протековец» — здесь сосредоточена вся ключевая информация о главных событиях компании. И, конечно, много полезных, вполне прикладных материалов. Например, в последнем выпуске мы поделились тем, какая работа была проделана по итогам опроса вовлеченности, какие улучшения были внедрены, что еще планируется. Подробно рассказали про цифровой ДМС в регионах и про новое приложение «ПРОработу» для сотрудников складов. Регулярно пишем про разные форматы обучения для сотрудников, так как на это есть запрос со стороны протековцев.

💻 Интранет — здесь всегда можно найти актуальные новости и анонсы, календарь событий, скидки для сотрудников, актуальные вакансии в ГП Медведково и Пушкино, получить подробную информацию в разделе «Обучение» про возможности развития в ЦВ «Протек», ознакомиться со справочными материалами в разделе «В помощь сотруднику» (как оформить УРВ, как оформить командировку, к кому обратиться по тем или иным вопросам, как подключиться к кадровому электронному документообороту HRlink и т. д.)

📲 Приложение «ПРОработу» — для сотрудников складов со сдельно-премиальной оплатой труда. Здесь доступны базовые функции — разделы «Расчтеный лист», «Выработка», «График работы», «График отпусков». Есть возможность задать вопрос руководителю или департаменту персонала. В ближайшее время планируется интеграция приложения с интранетом — новости, опросы, заказ справок. Это позволит нам объединить в единое информационное поле офис и склад.

🎓 Motivity — платформа для онлайн-обучения с геймификацией. На портале представлены образовательные курсы как по профессиональным, так и по гибким навыкам. Обучение рассчитано на офисных сотрудников разных должностей — от специалистов до руководителей подразделений. Там есть профессиональные сообщества на тему HR, IT, СТМ. А недавно появилось сообщество про карьеру в «Протеке» — вас ждет много полезной информации. Скоро расскажем подробнее.

📱Телеграм-канал — он в первую очередь создавался для тех, кто не любит рассылки и предпочитает читать новости в своем телефоне, а также для сотрудников, у которых нет доступа к компьютеру. Ну, и, конечно, это возможность для обратной связи и более неформального общения.

🖥 Информационный экран в Пушкино — это новый канал, который мы планируем развивать в 2025 году. Он станет важным ресурсом для сотрудников центрального склада.

И, конечно, мы понимаем, как важна обратная связь для сотрудников нашей компании, именно поэтому для вас работает горячая линия департамента персонала. На нее вы можете обратиться с любыми вопросами, уточнениями, идеями, предложениями: [email protected] — почта для обращений; 8 (965) 136–01–92 — звонки принимаем в будние дни с 09:30 до 18:00, сообщения в WhatsApp и Telegram — в любое время.

📝 Привет, коллеги! Сегодня небольшой опрос.

Читали ли вы материал в «Протековце» (выпуск № 61 за октябрь 2024 г.) под названием «Шаг за шагом: как обратная связь и совместные усилия помогают внедрять улучшения в компании»?

Ответить можно в анонимном опроснике в следующем посте. Будем вам очень признательны!

😃Миссия ЦВ «Протек»

ЦВ «Протек» – национальная компания, заботящаяся о здоровье нации путем обеспечения населения товарами и услугами в сфере здоровья и красоты.

Мы формируем высокие стандарты ведения бизнеса и инновационные технологии, создавая новые возможности для развития сотрудников, партнеров, коллег.

#ЦВПротек

Протекиада-2024

В Москве прошло традиционное спортивное мероприятие, в котором приняли участие сотрудники головного предприятия.

За призовые места боролись департамент информационных технологий, отдел складского хозяйства, отдел закупок, отдел управления ценообразованием и сбытовыми моделями.

🏅1 место — ОСХ
🏅2 место — ОУЦСМ
🏅3 место — Закупки

Выражаем благодарность всем участникам — вместе мы создаем дружную команду, классную атмосферу и яркие воспоминания!

Подводим итоги праздничной лотереи. В ней приняли участие 495 человек.

Брендированные свитшоты в подарок получают:
🔸Григорьев Дмитрий, ОСТМ (г. Москва)
🔸Гущина Оксана, ОСХ (г. Пушкино)
🔸Заваруева Елена, Служба качества (г. Пушкино)
🔸Иванова Екатерина, Протек-14 (г. Екатеринбург)
🔸Крючкова Наталья, Протек-14 (г. Екатеринбург)
🔸 Окунцова Оксана, ОСХ (г. Пушкино)
🔸Предеин Антон, УБП (г. Владимир)
🔸Собирова Тахмина, ОСХ (г. Пушкино)
🔸Титова Ирина, ОУРС (г. Нижний Новгород)
🔸Фадеева Марина, ОУЦСМ (г. Москва)

Брендированные зонты-трости в подарок получают:
🔹Гуськов Владимир, УЭН (г. Пушкино)
🔹Давыдова Виктория, Протек-39 (г. Ставрополь)
🔹Данилина Гузель, ООС (г. Пушкино)
🔹Иванова Лейсан, Протек-10 (г. Казань)
🔹Кучер Виктория, Протек-24 (г. Хабаровск)
🔹 Недолужко Игорь, Протек-14 (г. Екатеринбург)
🔹Новиков Сергей, ПроАптека (г. Санкт-Петербург)
🔹Свидо Станислав, Юротдел (г. Москва)
🔹 Спивак Елена, Протек-20 (г. Ростов-на-Дону)
🔹 Шоскальне Павел, Протек-32 (г. Смоленск)

Поздравляем победителей! Свяжемся с вами в ближайшее время.

Полное видео розыгрыша доступно по ссылке https://clck.ru/3EqSdb

Привет, коллеги!

Стартует праздничная лотерея в честь 34-летия ЦВ «Протек» https://clck.ru/3EktQN

Принять участие могут сотрудники АО «Протек», ЦВ «Протек» и дочерних компаний, которые входят в сегмент дистрибуции.

Переходите по ссылке и регистрируйтесь.

🔹25 ноября в 18.00 закроем регистрацию.
🔸26 ноября объявим победителей.

🎁 Подарки: 10 брендированных зонтов и 10 брендированных свитшотов

Призы будут разыгрываться среди всех зарегистрировавшихся. Выберем 20 победителей с помощью генератора случайных чисел.

Мечтать значит строить!

Строить большую компанию с важной миссией и самую лучшую команду. Видеть, как замысел постепенно воплощается в нечто поистине значимое.

🎉 Сегодня «Протеку» — 34 года! Вместе с вами мы создали компанию, которой гордимся.

Лидерство рождается из стремления к созиданию, умения мыслить масштабно, готовности ставить вдохновляющие цели и задавать высокие стандарты. А фундамент успеха — это наши люди и их слаженная командная работа, основанная на доверии, сотрудничестве и общих ценностях! 👏

С днем рождения, «Протек»! С праздником, дорогие протековцы!