People First Club

🏔 Чи знаєте ви про 5 рівнів зрілості процесів? Ми адаптували цю модель для онбордингу!

Якщо ваш процес адаптації новачків хаотичний або залежить від окремих менеджерів, час переходити на новий рівень.

🚀 Курс «Онбординг: побудова та оптимізація» – це 4 насичені заняття, після яких ви зможете перетворити онбординг у своїй компанії на ефективний інструмент залучення та утримання співробітників.

📆 Старт: 4 березня
✅ Є оплата частинами та знижки для команд
📚 Програма та реєстрація

📊 Звіт великого зарплатного дослідження HR та рекрутерів 2024/25 вже тут!

Що цікавого всередині 57-сторінкового звіту?
👉 Як рівень англійської, досвід та освіта впливають на зарплату
👉 Які бенефіти найчастіше пропонують компанії
👉 Як змінилися зарплати за останній рік і які тренди чекати далі
👉 А ще багато корисних графіків, цифр і висновків, які допоможуть вам приймати зважені рішення на ринку праці People-спеціалістів)

💫 Забирай звіт безкоштовно, ділись враженнями та не забувай тегати People First Club
📱 А якщо цікаво подивитись відкритий івент на якому Аня та Антон Головченко ділились інсайтами дослідження – переходь на наш YouTube канал

💛 Дякуємо всім, хто долучився до цього дослідження, а також компаніям, які виступили його спонсорами: BazaIT • Bluedot • FlexiPay • Englishdom • PeopleForce

HR — це не лише сервісна функція, а ключовий партнер у досягненні бізнес-цілей. Запросили у клуб Марію Пустовіт (Сіриченко), HR Director at Belkins, поділитись власним кейсом та розказати, як вона трансформувала HR-функцію в компанії.

☘️ HR як частина core-функцій бізнесу
Через ціннісний ланцюг організації розглянемо роль HR в компанії. Поговоримо про головних функціональних стейкхолдерів і їхні потреби, а також про важливість розуміння критичних бізнес-метрик саме вашої компанії.

☘️ Адаптація HR-команди під потреби бізнесу
Марія розкаже, які ролі виділяють в HR та детально розберемо HRBP роль. Проаналізуємо, як вибудувати HR-структуру залежно від масштабу компанії та її стратегічних цілей.

☘️ Практичний кейс трансформації HR у Belkins
Марія поділиться досвідом трансформації HR у Belkins: від хаотичної структури й недовіри менеджерів та співробітників → до цілісної "People-команди", яка будує довіру менеджменту, автоматизує процеси й впливає на стратегічні рішення компанії.

☘️ Оцінка результатів HR-трансформації
Поговоримо про те, як інтегрувати регулярну аналітику в процеси HR та презентувати бізнесу реальну цінність вашої роботи.

🎙️ Марія про себе:
🟡HR Director в Belkins — remote-first MarTech компанія з командою 200+ фахівців у 15 країнах.
🟡9+ років в HR у технологічній індустрії, із них 6+ — на лідерських ролях. Ex-Senior HRBP в Wix.
🟡ТОП-1 менторка на Projector серед HR&Recruitment.
🟡Моя друга професійна ідентичність — організаційний коуч. Сертифікована з 2022 року і наразі маю 250+ годин лідерського коучингу.

🌊Найкраще перезавантаження для мене — спостерігати за морськими хвилями. Бо якщо народився біля моря — любитимеш його все життя :)

📅 Вівторок, 5 березня об 11:00
⭐️ Івент буде доступний наживо та в записі для учасників клубу
📌 Приєднатися до спільноти для HR, рекрутерів та управлінців

📱 Друзі, зберегли відео івенту «Як приймати бізнес-рішення?» для всіх, хто не встиг приєднатись вчора наживо. Лайк, підписка, дзвоник, щоб не пропустити нові корисні відео на нашому каналі.
➡️Відео івенту тут

А якщо цікаво ще глибше зануритись у роботу на стратегічному рівні та стати справжніми бізнес-партнерами, запрошуємо на курс з Настею Гончаровою, Operations Director at Railsware
➡️Тут відгуки учасниць перших сезонів

У 3 сезоні:
➡️20 насичених занять + 5 домашок з розбором
➡️ 1 воркшоп + 2 демо-кейси + 3 Q&A- сесії
➡️ Ком’юніті HR- експертів рівня Senior, Lead, Head
➡️ Course Hub і бібліотека корисних ресурсів для вашого розвитку
➡️ 2 години індивідуального консалтингу від Анастасії Гончарової для тих, хто придбав пакет Advanced

📆 Старт вже 17 березня
💫 Лишилось 9 місць в групі
📌 Програма та реєстрація

📣 Друзі, вже сьогодні о 18:00 зустрінемось на відкритому івенті по результатам Великого зарплатного дослідження.

📊 Ми поділимось з вами аналітикою та інсайтами відповідей понад 2200 респондентів і покажемо вам динаміку змін за 2024 рік

Бронюйте слот в календарі і до зустрічі 🙌
➡️Реєстрація на івент

⚡️Конфліктологія – наш теплий офлайн-воркшоп. Ми можемо довго про нього розповідати, але краще ніж відгуки учасників минулих сезонів – не розкажеш

Конфліктологія це про:
➤ 30% необхідної теорії та 70% практики
➤ фокус на розборі кейсів та симуляції у групах
➤ опанування кращих технік роботи з конфліктами
➤ роботу над реальними кейсами
➤ активний нетворкінг та натхненну атмосферу

🎙 І звісно, про експертність нашої ведучої - Анни Красильник, керівниці напрямку Soft Skills у Savyy, сертифікованої коучині та бізнес-тренерки

📍Львів, 1 березня, 9:45–17:00
📍Київ, 29 березня, 9:45–17:00

📌 Програма та реєстрація

Шукаєш людей, які тебе розуміють?
Хочеш обговорити робочі виклики за келихом вина чи чашкою кави?
А може, просто бракує живого спілкування?

У лютому ми знову збираємо HR, рекрутерів та керівників на теплі клубні офлайни в трьох містах:

✨ 22.02 • Київ
✨ 27.02 • Львів
✨ 28.02 • Варшава

Чого чекати?
🤝 Ком’юніті, яке розуміє з півслова
🌍 Нові корисні знайомства
🦋 Інсайти, яких немає в Google
🤗 Атмосфера довіри та підтримки

💫 Офлайни — це частина підписки на People First Club. Приєднуйся!
Лінк на підписку тут

8 годин активної роботи, інсайтів, нових знайомств та незабутнього досвіду – усе це про наш суботній воркшоп “Коучинг для HR” у Києві!

💛 Дякуємо всім, хто був з нами цього дня, та особлива подяка Олені Маркіній за неймовірну енергію, відкритість і безцінну експертність, якою ти щиро ділилася з учасницями. Також дякуємо за підтримку і гарну локацію Sigma Software

💬 “Найцінніше було отримати можливість практикувати коучинг у безпечній атмосфері”, – ділилася одна з учасниць. І ми з цим абсолютно згодні!

Хочете відчути цю атмосферу на собі?
Залишайте заявки на наступний сезон!

До нових зустрічей та незабутніх вражень! ✨

Розповідаємо, що таке People First Club 💛

Гортай карусель, дізнавайся, як клуб стане корисним для тебе, і приєднуйся до спільноти! 🚀

🤗 Все про підписку тут

⭐️ Друзі, цей день настав! Запрошуємо вас на безкоштовний івент «Результати великого дослідження зарплат HR і рекрутерів 2024/25»

💫 Ми поділимося аналітикою та інсайтами відповідей понад 2200 респондентів і покажемо вам динаміку змін за 2024 рік

🟡Як впливає на зарплату освіта, рівень англійської, досвід, географія, посада та ще 20+ ключових факторів
🟡Як влаштована структура бенефітів у різних типах компаній та галузях
🟡Наскільки людям подобається їх професія та робота у поточній компанії
🟡За що й в якому розмірі HR&R отримують бонуси на різних посадах
🟡Які метрики ринку праці найбільше змінилися за останній рік
🟡Як кандидатам і компаніям отримати максимум користі від звіту 2024/25

🎤 Спікери:
Антон Головченко, Head of Product у People First Club
Анна Головченко, CEO у People First Club

✨ Спонсори дослідження: BazaIT, Bluedot, PeopleForce, Englishdom, FlexiPay

📅 Середа, 19 лютого, 18:00
🤗 Після реєстрації ви отримаєте лінк на івент, а після івенту — відео та повний звіт 2024/25
📌 Безкоштовна реєстрація

💡 З якими запитами найчастіше звертаються до коуча? Таке питання ми задали Олені Маркіній, Global HRD at New Energy Nexus, сертифікованому коучу Neuroleadership Institute у Лондоні.

І ось які запити Олена найчастіше чує у своїй практиці 👆

Зустрічаєшся зі схожими запитами у своїй роботі і хочеш детально розібратись як з ними працювати? Чекаємо тебе на нашому воркшопі “Коучинг для HR”

📅 Київ, 15 лютого
🚀 Лишилось 6 місць
💌 Повна програма та реєстрація

❓ Чому стандартні підходи до залученості працівників більше не працюють? Які найважливіші компоненти залученості в IT-сфері?

На івенті з Юліаною Комаровою, Global People Operations Manager at Readdle, поговоримо про:

❌ Помилки використання стандартних підходів у роботі з залученістю
• ІТ vs non-IT: як ІТ-спеціалісти контриб’ютять і який мають вплив на бізнес
• Особливості IT-індустрії: швидкий розвиток технологій та попит на інновації
• Огляд найважливіших компонентів залученості в IT
• Вплив формату роботи (віддалена робота vs. офіс).

🔎 Зміни в залученості після початку повномасштабної війни
• Основні критерії-відмінності між мотивацією та залученістю
• Мотивація чи залученість — що фіксити?
• Базові потреби працівників після релокації (безпека, стабільність, фінанси, мова)
• Віддалена робота поза межами однієї країни

🌀 Повний цикл Engagement-процесу
• Що таке повний цикл процесу залученості та чому важливо його дотримуватися
• Проблеми після завершення Engagement Surveys
• Жива регулярна комунікація, фолоу-апи протягом року та культура відкритості в компанії
• Case study: досвід компаній Wizz Air та Readdle

🎤 Юліана про себе:
За понад 15 років в HR (Україна та глобальний ринок) пройшла шлях від дженераліста до Global People Manager.

Моя сила — створювати із хаосу ефективно працюючі команди, вести компанії до успіху, залишаючи співробітників щасливими та мотивованими.

📅 Вівторок, 18 лютого на 11:00
⭐️ Івент буде доступний наживо та в записі для учасників клубу
📌Стати учасником спільноти для HR, рекрутерів та управлінців

Сміятися над хаосом онбордингу весело, але жити в ньому – не дуже.
Якщо у твоїй компанії новачки більше виживають, ніж адаптуються, саме час це змінити.

📌 Долучайся до курсу "Онбординг – побудова та оптимізація" з Олею Удудяк, Head of People at Railsware та зроби процес справді ефективним.

На курсі ти навчишся:
✅ Робити аудит процесу та знаходити слабкі місця.
✅ Оптимізувати онбординг, щоб скоротити час адаптації.
✅ Налаштовувати ролі всіх учасників та усунути хаос.
✅ Використовувати правильні підходи, чеклісти та автоматизацію.

📅 Старт курсу: 4 березня
🔗 Деталі та реєстрація

⏰ Друзі, це last call на наш безкоштовний івент “Розуміння себе як суперсила лідера” з експерткою з лідерства та HOGAN Assessor - Наталією Тачинською.

Вже завтра ми обговоримо:
➡️як бути лідером в умовах невизначеності;
➡️як визначити та втілювати свій лідерський шлях;
➡️чим визначається ваш стиль лідерства.

А для тих, хто буде найактивнішим на івенті - ми підготували сюрприз, тож доєднуйтесь!

📆 Середа 29 січня, 18:00
🚀 Реєстрація

❗️Звернення про термінову допомогу Veteran Hub

Друзі, колеги, партнери, звертаємось до вас з закликом підтримати важливий для України проект Ветеран Хаб.

У суботу вранці вони отримали повідомлення про те, що 2 великих проєкти Ветеран Хабу були тимчасово призупинені разом з усією невійськовою допомогою США Україні та іншим країнам світу, внаслідок рішення Державного департаменту США.

Це означає миттєву зупинку консультацій лінії підтримки та роботи філії Ветеран Хабу у Вінниці. Також згорнуті дослідження "Шлях ветеранів та ветеранок", та проєкт Praktyka, який ми неодноразово рекомендували у спільноті.

Реквізити для благодійної допомоги, а також більше деталей – у офіційному листі тут.

А якщо ви як компанія вже долучились до підтримки – дайте цьому вчинку розголос, будь ласка 🙏

Давайте як й раніше гуртуватись й допомагати, коли це так важливо 💪

🔍 Як Boolean-search може врятувати вас від зайвого перегляду тисяч нерелевантних профілів? Як не загубити кандидатів через надто вузький запит та неефективні ключові слова?

На івенті з Миколою Клєстовим, CTO та co-founder IT-рекрутингової агенції ITExpert:

🚨 Розберемо неочевидні проблеми ключових слів та технічних скілів під час найму та як їх уникати.
Наприклад:
→ Поширеність надто вузьких запитів на IT-фахівців.
→ Очевидні для технічної команди, але не озвучені вимоги, які впливають на місткість ринку кандидатів.
→ Більшість технологій має схожі і супровідні тулзи, які не вказані в описі вакансії, але стануть у пригоді в пошуку.

🧑‍💻На прикладах пропрацюємо, на чому насправді варто фокусуватися при пошуку популярних позицій — QA та DevOps Engineer’s.

✅ Учасники отримають таблицю фреймворків для розробників — 7 найпопулярніших мов програмування.

🔎 Розглянемо топ порад для ефективних Boolean-search запитів: без спаму, але з достатньою кількістю кандидатів.
Спойлеримо деякі з них:
→ Влаштувати “сушку” вашим описам вакансій (прибирайте очевидні git, Jira, html, css).
→ Пам'ятати про виключення для окремих вакансій та пропускати їх через NOT.

🎙️Про спікера:
Микола має понад 8 років управлінського, технічного та рекрутингового досвіду. Консультував Emerson, Deloitte, Depositphotos, PocketBook та інші компанії з питань пошуку IT-фахівців та заснував внутрішню школу IT-рекрутменту в ITExpert.

🗓️ Вівторок, 11 лютого на 12:00
✅ Івент доступний наживо та в записі для учасників спільноти
💫 Приєднатися до клубу

🔔 Новий епізод People First Podcast вже на всіх платформах!
В гостях у Ані та Юлі сьогодні Анастасія Гончарова, Operations Director у компанії Railsware. В цьому випуску говоримо про HR-тренди 2025, а саме:
🟡Асиметричність ринку
🟡Специфіка найму
🟡Яка ситуація з джуніор спеціалістами?
🟡Міграція талантів між індустріями
🟡Вплив AI на нашу роботу

🎧 Дивись та слухай подкаст на своїй улюбленій платформі:
📱 YouTube [повне відео]
📱 Apple Podcasts
📱 Spotify

📚 17 березня стартує курс «Стратегічний HR», який веде Анастасія. Він розрахований на Senior+ HR, які вже працюють або прагнуть працювати на стратегічному рівні HR
🚀 Залишилось 12 місць в групі

👍 Події цього тижня у People First Club

Пн, 27.01 • Дайджест вакансій №173
18 нових карʼєрних можливостей

HR-тренди 2025 • Подкаст №34
Наш YouTube канал

Вт, 28.01 • Цілих 2 клубних офлайни
Сніданок у Львові
Сніданок у Вінниці

Ср, 29.01 • Відкритий івент
Розуміння себе як суперсила лідера
➡️Безкоштовна реєстрація

Чт, 30.01 • Клубний івент
Employee Recognition

Бонус: Анонси клубних івентів та нового курсу Компетенції та опори лідера

📎 Приєднатись до клубу

✉️ Цього понеділка маємо 18 вакансій різних напрямків та рівнів, від Junior Talent Sourcer до HR Business Partner.

А ще для зручнішого користування додали окремий розділ Other в якому збираємо вакансії суміжні з HR&R. Наприклад: L&D, Comp&Ben, Internal Communications

🚀 Recruitment
🟡Akvelon, Inc., Remote — Senior Recruiter https://bit.ly/3EdxN5K
🟡MilitaryTech, Київ, Remote — Рекрутер на проєкт SAP https://bit.ly/4h7q2wH
🟡Bookimed, Remote — Middle Recruiter https://bit.ly/3Coo3F7
🟡AMS, Київ — Senior Recruiter https://bit.ly/3WyWxeW
🟡Evoplay, Київ — Recruiter https://bit.ly/3CslPVh

👩‍💻 HR
🟡United Tech, Київ, Remote — HR Business Partner https://bit.ly/3CC5LQG
🟡Flyer One Ventures, Remote — Office manager/ HR Admin https://bit.ly/3WvCcaw
🟡Stape, Київ, гібрид — HR Specialist (Recruitment & Onboarding) https://bit.ly/40AWRer
🟡GRAPE, Київ — HR Generalist https://bit.ly/40PzeAb
🟡Nova Digital, Київ — HR People Partner https://bit.ly/42ucZAL

🐣 Junior and Trainee
🟡SKELAR, Київ — Talent Sourcer https://bit.ly/3PPZjZu
🟡Supplax USA, Remote — Рекрутер https://bit.ly/4huccnV
🟡United Tech, Київ, Remote — Junior Talent Researcher https://bit.ly/4gdAamo
🟡PlantIn (Genesis), Київ, гібрид — Junior Talent Acquisition Specialist https://bit.ly/42BCi3U
🟡SKVOT, Київ, Remote — Junior Talent Sourcer https://bit.ly/4huclaX

📌 Other
🟡SoftServe, Remote — Communications Specialist https://bit.ly/4hrvU3w
🟡United Tech, Київ, Remote — Internal Communications Specialist https://bit.ly/4hbhOU7
🟡IT SmartFlex, Remote — L&D Specialist https://bit.ly/3Edf7D0

🔍 А які вакансії вам цікаво побачити в наступних дайджестах? Пишіть в коментарях

🍿Суботня добірка корисних відео ❤️

⏩Структура Performance Review зустрічі
Вікторія Титаренко, Head of PeopleOps та стратегічний лідер команди BotsCrew

⏩ Як емпатія може заважати HRу і що з цим робити?Марина Кондратенко, психолог, бізнес-тренер, HR

⏩ Що таке персентиль? Середня vs медіанна зарплата на прикладі
Вікторія Межеріцька, Total Rewards Manager at Readdle

⏩ Як користуватись PESO Model для піару компанії?
Марічка Кучеренко, Director of Corporate Reputation & CSR at SoftServe

🔔 Ще 200+ корисних відео для HR, рекрутерів, сорсерів та керівників на нашому Youtube каналі
Підпишись, щоб не пропустити нові відео

Одна з найбільших помилок у впровадженні OKR – включення операційних завдань в роботу.

На воркшопі з Олею Олепір поговоримо про те, як забезпечити, щоб OKR працювали як єдиний механізм для досягнення цілей. І головне, чому важливо розмежовувати операційні та стратегічні завдання компанії.

🧩 Формат:
🔹квізи
🔹робота на digital-платформі
🔹робота в групах

Що беремо в роботу на воркшопі:
🔸 Базові принципи формулювання OKR
• Як уникати конкуренції між Objectives та Key Results, створюючи гармонійні зв'язки між ними
• Як формулювати OKR так, щоб вони не створювали хаосу у процесі їх реалізації.

🔸 Розгляд Key Results через призму KPI та Framework Balance Scorecard
• Як використовувати KPI для забезпечення ефективного виконання OKR
• Як Balance Scorecard допомагає визначити напрями для стратегічного фокусу через його ключові складові: Фінанси, Клієнти, Бізнес-процеси, Інновації та навчання

🔸 Типологія Key Results
• Як розрізняти кількісні, якісні, базові, позитивні та негативні метрики, щоб отримати повну картину ефективності
• Як встановлювати порогову метрику, яка містить діапазон досяжності

🔸 Техніка Inputs-Outputs-Outcomes
• Як застосовувати цю техніку для створення ефективних і зрозумілих Key Results
• Як визначити, які внутрішні дії (Inputs) ведуть до досягнення цілей.

🎤 Оля про себе:
СОО в IT сервісній компанії Blaize tech, Менеджерка з організаційного розвитку та трансформацій БФ «Голоси дітей». Виросла з HR/R до операційного управління.

Останні 3 роки в ролі COO. Мій досвід сформований в компаніях зі штатом від 200 до 3000 талантів, в таких сферах як IT, igaming, digital-marketing, інфо-бізнес, FMCG, NGO.

Спеціалізуюсь на продуктивності та ефективності бізнесу, управлінні талантами, систематизації хаосу і створенні стійкої працюючої системи. Понад 200 навчальних та практичних годин роботи з фреймворком OKR.

🗓️ Вівторок, 4 лютого, 18:00-19:30
✅ Зустріч доступна для учасників People First Club
🌟 Більше про підписку та фічі клубу

📊 Навички C-level лідерів: що змінилося за 20 років?
Розбираємося разом з Наталією Тачинською, HOGAN Certified Assessor та експерткою з лідерства.

А як бути успішним лідером в невизначеності та хаосі, ви дізнаєтеся на івенті 29 січня. Приєднуйтеся)

Серед найактивніших учасників вебінару ми розіграємо дві книги про лідерство : “Dare to Lead” Брене Браун та “Сьому силу” Кевіна Генкока.

📌 Безкоштовна реєстрація

🤗 Друзі, тепер командна підписка у People First Club стала вигіднішою та зручнішою!

Що змінилося для команд від 2 людей?
🟡Якщо коротко: кожний наступний учасник — дешевше.
Наприклад, для команди з 2 учасників підписка коштує 57 €, а команди з 10 — 43,5 € за учасника.
🟡Якщо детальніше — гортай картинки :)

Скільки буде коштувати підписка для моєї команди?
Ось калькулятор: https://peoplefirst.club/#membership

Приєднуйтеся всією командою!

⭐️ Друзі, відкриваємо реєстрацію на 3 сезон курсу «Стратегічний HR» з Анастасією Гончаровою!
Це програма для HR-лідів, які хочуть працювати на стратегічному рівні та стати справжніми бізнес-партнерами.

У 3 сезоні:
➡️ Суперпотужна програма 20 занять (1 нове “Бренд роботодавця”)
➡️ 5 домашок з розбором
➡️ 1 воркшоп + 2 демо-кейси + 3 Q&A- сесії
➡️ Ком’юніті HR- експертів рівня Senior, Lead, Head
➡️ Course Hub і бібліотека корисних ресурсів для вашого розвитку
➡️ 2 години консалтингу від Анастасії Гончарової для розбору кейсів (пакет Advanced).

🚀 Більше практики, інсайтів і корисних інструментів.
📆 Старт 17 березня
🔥 -30€ до 25.02
📌 Програма та реєстрація

🔥 Друзі, це last call на курси «Talent Lead Expert» та «Total Rewards для HR»! Вже наступного тижня стартує навчання

💡 Talent Lead Expert
🟡Управління рекрутинг - командою
🟡Формування ефективних команд
🟡Підвищення продуктивності команди рекрутерів
🟡Інновації, стратегія та шлях розвитку Talent Lead
🗓️ Старт 20 січня
🎓 Програма та реєстрація

💼 Total Rewards для HR
🟡Структура компенсації
🟡 Зовнішня справедливість
🟡 Внутрішня справедливість
🟡 Процес перегляду зарплат
🟡 Бенефіти
🟡 Аналітика
🗓️ Старт 21 січня
🎓 Програма та реєстрація

Обирай свій напрямок і розкривай потенціал із провідними експертками

Успішність роботи HR та рекрутерів значною мірою залежить від вміння встановлювати та підтримувати здорові особисті кордони. Ці кордони допомагають забезпечити ефективну комунікацію, уникнути вигорання та зберегти професійну дистанцію.

На івенті з Анною Щербій-Шендоган, бізнес-психологом і коучем, розберемо:

🟡Які є види особистих кордонів
🟡 Чому особисті кордони важливі в роботі HR та рекрутерів
🟡 Як розпізнати порушення кордонів
🟡 Які є стратегії встановлення та підтримки здорових кордонів
🟡 Які навички допоможуть HR та рекрутерам відстоювати свої персональні кордони
🟡 Як комунікувати, щоб захистити свої кордони

🎤 Про спікерку:
• Бізнес-тренер, психотерапевт, коуч для лідерів та команд, менторка,
• Експерт у сфері маркетингу і PR, екс-власниця рекламної агенції
• Власниця центру ментальної допомоги та розвитку бізнесу

🎓 Освіта:• Cambridge Open University (UK)
• CoachMe (Bahrain) – Mentoring, Leadership, Executive and Organization coaching, assessments
• CoachUp (USA) – Coaching
• Wiesbaden Academy of Positive Psychotherapy – Психотерапевт

📅 Середа, 22 січня
✅ Івент доступний для учасників People First Club

З чого складається Total Rewards?
Розбираємо 5 головних котів стовпів Total Rewards та їхню цінність для людей та компанії. Гортай картинки 👆

Хочеш навчитися майстерно працювати з цими стовпами? Приходь на курс «Total Rewards для HR», який веде Вікторія Межеріцька, Total Rewards Manager at Readdle і ми разом зробимо цю складну сферу зрозумілою, цікавою та корисною для твоєї карʼєри

🚀 Старт курсу вже 21 січня
❗ Залишилось 5 місць
📌 Реєстрація

💼 Чому навчання інколи не працює так, як хотілося б? Можливо, справа зовсім не в тренінгах, а в тому, що ми не помічаємо найважливішого?

Ми створили допис, який показує, з якими болями стикаються L&D-спеціалісти та як ці проблеми впливають на ефективність навчання.

А щоб знайти реальні рішення та змінити ситуацію, реєструйтеся на курс «L&D Mastery» !
Організаційні партнери курсу — Savvy та L&D Community

🔥 Залишилося всього 2 місця у групі.
📆 Старт — 04.02
👉 Детальна програма та реєстрація тут

Продовжуємо розповідати про добрі справи та надихаємо вас допомагати іншим.

📚 Melexis
Компанія долучилася до проєкту P.AGE, в рамках якого B50 забезпечує шкільні та публічні бібліотеки сучасними україномовними книгами, що стимулюють особистісний розвиток, допомагають зробити навчання цікавішим, а також допомагають обрати майбутню професію.

🚗 Sombra
Запустили ініціативу для підтримки колег, які зараз боронять Україну. В рамках програми співробітники могли придбати "подарунок від Миколая" через внутрішній Sombra Shop або зробити донат у спеціально створену банку.
За зібрані кошти придбали два автомобілі, а також теплі речі, вітамінні комплекси, ліки, термошкарпетки, грілки, та інші необхідні речі для зимового періоду.

🏃‍♂️ Plarium
Організували благодійний забіг серед співробітників та передали 860 000 грн для центру Superhumans. На ці кошти військовий, що зазнав важкого поранення в Авдіївці, отримав протез та пройшов реабілітацію в центрі. На Youtube також можна переглянути цю мотивуючу історію героя.
У забігу взяли участь 290 співробітників – рекорд бігового комʼюніті Plarium. Протягом тижня вони виходили на пробіжки, а компанія конвертувала кожен кілометр в донати для центру.

🐶 JatApp
З нагоди Дня Домашніх тварин відвідали притулки у Києві, Львові та Полтаві. Допомогли з прибиранням, вигуляли собачок та принесли необхідні речі, корм для тварин.

🌲 GrowthMate
Долучилися до ініціативи «Подаруй місту дерево» у Львові й висадили Pinus Nigra у мальовничому парку Піскові озера. Це не просто дерево, а символ нашого росту та вдячності місту, яке надихає нас щодня. Ми щиро віримо, що з кожною новою гілочкою цього дерева наша команда буде продовжувати рости та розвиватися.

🎁 Laba Group
Провели ініціативу «Марафон магічних справ»: колеги виконували прості дії для себе й інших та переконувались, що вони і є творці дива.
В межах ініціативи, компанія запартнерилась із волонтерами проєкту «Олені святого Миколая» та взяла під опіку дитячий центр Краматорську у прифронтовій зоні. Менш ніж за добу колеги розібрали усі дитячі листи до Миколая та придбали подарунки і солодощі. А на Різдво Миколай передав усі подарунки дітям — в результаті, усміхнені дитячі обличчя та об’єднані доброю справою колеги.

🎞 Як провести свята з користю?
Ділимось добіркою топових фільмів від Ліни Калиш, що будуть корисні для рекрутерів та Talent-лідів.

Фільми — чудове джерело натхнення.
А щоб стати сильним лідером рекрутинг-команди, приходь на курс Talent Lead Expert

Ходять чутки, що ми організовуємо сніданки не тільки для нетворкінгу та підтримки наших учасників, а ще для того, щоб їх нагодувати 😁

Запрошуємо на наші теплі та дружні сніданки для HR, рекрутерів, сорсерів, L&D-спеціалістів та управлінців.

🥐 18 січня • Бранч в Києві для відновлення ресурсу після свят
🥐 23 січня • Сніданок у Варшаві для обміну енергіями та позитивом
🥐 28 січня • Сніданок у Львові для зупинки та перезарядки в цьому шаленому світі

💫 Всі зустрічі доступні тільки для учасників клубу
🤗 Приєднатися до People First Club

💸 Gross та Net для працівника VS Super Gross та Total Cost для компанії. Яка між цими даними різниця та як їх обраховувати?
Розбираємося з термінологією разом з Вікторією Межеріцькою, Total Rewards Manager at Readdle, авторкою курсу «Total Rewards для HR»

📚 Що ще буде на курсі:
➡️ 7 інтенсивних занять по 1,5 години. Фокус на реальних задачах, щоб ви розуміли, як створювати та покращувати процеси Total Rewards
➡️ 6 практичних домашок з розбором: від створення конкурентної зарплатної вилки до розробки бюджету та структури компенсацій
➡️ Course Hub у Notion + група в Telegram для комунікації
➡️ Учасники отримають сертифікати

📆 Старт 21 січня
💸 Є оплата частинами
📌 Реєстрація

📚 Вебінари, воркшопи, тренінги — як обрати найкращий формат навчання?

Ми віримо, що краще не обирати лише 1, а комбінувати різні формати, щоб отримати переваги кожного з них. Тому ми підготували для вас 6 форматів навчання та приклади, коли їх використовувати оптимально. Гортайте картинки 👉

🎓 А на курсі L&D Mastery на учасників чекають:
☑️ Інтерактивні воркшопи для відпрацювання навичок у динамічному середовищі
☑️ Практичні завдання, які одразу можна застосовувати в роботі
☑️ Робота в групах та індивідуальна рефлексія
☑️ Розбір реальних кейсів і симуляції
☑️ Q&A сесії з експертами, щоб знайти відповіді на всі запитання

📆 Старт курсу — 04.02
✅ Є оплата частинами
👉 Програма курсу та реєстрація

🎄 Не переходьте у режим «давайте після свят», якщо ви ще не приєдналися до клубу, щоб отримати практичні знання та зарядитися енергією спільноти.

Цілих 16 івентів грудня:

🤗 2 грудня, офлайн • Сніданок у Барселоні для учасників спільноти

👩‍💻 3 грудня, онлайн • HR-консалтинг, який приносить цінність для компанії
Катерина Остапчук, Top executive та Board member

👩‍💻 4 грудня, безкоштовний івент • Ринкові дані по зарплатах: звідки брати, як користуватись і де застосовувати
Вікторія Межеріцька, Total Rewards Manager at Readdle
Реєстрація

👩‍💻 5 грудня, онлайн • Трансформація Wellbeing-активностей у WIX
Юлія Щерба, Wellbeing Manager Wix Ukraine and Poland Wix

👩‍💻 5 грудня, благодійний офлайн-івент у Дніпрі
HR для сучасного бізнесу: довіра, глобалізація, аналітика
Наталія Миронова, People Management Lead at TechFabric
Анна Батура, HR Business Partner
Альона Бєляшова, Head of Eastern Europe Division at TechFabric
Дарія Паршина, Chief Human Resources Officer at Kultprosvet
Реєстрація: https://peoplefirstclub.typeform.com/pfc-dnipro

🤗 5 грудня, офлайн • Вечеря у Варшаві для учасників спільноти

👩‍💻 10 грудня, онлайн • Performance Management та Onboarding разом з АІ
Катерина Кошкіна, General manager in Ukraine, Unitask Group

🤗 11 грудня, офлайн • Сніданок у Львові для учасників спільноти

👩‍💻 11 грудня, безкоштовний івент • Основи коучингу для HR-професіоналів
Олена Маркіна, Global Human Resources Director at New Energy Nexus
Реєстрація: https://peoplefirst.club/webinars/2024-12-coaching-essentials-for-hr

👩‍💻 12 грудня, онлайн • Організація Performance Review Meeting
Вікторія Титаренко, Head of PeopleOps та стратегічний лідер команди BotsCrew

👩‍💻 13 грудня, онлайн • Синдром самозванця
Дар’я Русанова, Recruiter&HR People Partner at Uvoteam

👩‍💻 14 грудня, офлайн • Сніданок в Кракові для учасників спільноти

👩‍💻 17 грудня, онлайн • Найм маркетологів
Тетяна Дерій, Recruiter & People Partner at Uvoteam

👩‍💻 17 грудня, безкоштовний івент • Community Engagement: кращі практики та кейси по гейміфікації
Алла Ждань, Lviv WiMLDS Community Organizer

👩‍💻 18 грудня, онлайн • Як закривати вакансію будь-якої складності за 1 робочий місяць
Дар’я Русанова, Recruiter&HR People Partner at Uvoteam

👩‍💻 19 грудня, онлайн • ChatGPT для ефективного рекрутингу: промпти, автоматизації, інсайти
Анна Аввакумова, Talent Acquisition specialist & Career consultant

🤗 21 грудня, благодійний офлайн для учасників клубу у Києві • Майстер-клас зі створення різдвяних віночків

💛 Придбати підписку та стати частинкою спільноти для HR, рекрутерів та керівників

💡Розбираємо, як влаштований курс «Talent Lead Expert» на прикладі другого модуля «Формування ефективних команд». Гортайте картинки та занурюйтесь у навчальну програму!

В модулі 2:
☑️4 змістовні заняття:
- Динаміка Agile-команд та управління рекрутинг-командами
- Просунуті стратегії найму
- Робота з наймаючою командою
- Лідерські навички, необхідні для керівника рекрутинг-команди
☑️3 домашки: від застосування Agile принципів на реальних проектах до створення персонального плану розвитку лідерських навичок
☑️1 Q&A-сесія, де розберемо виклики та кейси учасників та обговоримо, як можна використати набуті знання для їх подолання
☑️добірка корисних матеріалів і шаблонів для рекрутинг-лідів

А також, на курсі буде багато завдань, інструментів та кейсів з реального життя, які допоможуть застосовувати отримані знання на практиці

📆 Старт 20.01
🦜 Знижка для ранніх пташок: –30 € до 3.12
📌 Програма курсу

Ми відчуваємо як нашим учасникам хочеться зустрічатися наживо, підтримувати один одного та говорити про все на світі. Тому ми радіємо та спонсоруємо кожну ініціативу 🤗

Листопад та грудень будуть наповнені теплими обіймами, душевними розмовами та нетворкінгом у таких країнах та містах: 

🥐 27.11 • Спонтанний сніданок у Чернівцях 
🥐 2.12 • Затишний сніданок у Барселоні 
👩🏼‍💻 5.12 • Благодійний офлайн-івент у Дніпрі «HR для сучасного бізнесу: довіра, глобалізація, аналітика»
Реєстрація доступна для всіх охочих

🥐 11.12 • Атмосферний сніданок у Львові 
🥐 14.12 • Теплий сніданок у Кракові 
🥐 18.12 • Передсвятковий сніданок у Варшаві 
🎄 21.12 • Майстер-клас зі створення різдвяних віночків у Києві

💫 Всі сніданки та майстер-клас доступні тільки для учасників клубу
Приєднатися до People First Club

Пишаємося, що наші учасниці регулярно ініціюють дискусії, а ми їх оперативно підтримуємо. У листопаді збираємось на ще 2 дискусії:

1️⃣ Дискусія «Як HR-ліду наймати собі людей в команду»
🎤 Модераторка: Лідія Рудєва, Head of HR в Universe Group (менеджерка, яка шукає HRBP 😁)

🤓 Адженда:
• Складнощі та особливості найму HR-фахівців у свою команду
• З якими найбільшими викликами стикається HR Lead під час найму власної команди
• Які відмінності в наймі HR-фахівців порівняно з іншими командами
• Як уникати ефекту «замиленого ока» під час найму до власної команди
• З чим стикаємося в процесі актуального пошуку: стан ринку, кандидати, інструменти та ресурси, які допомагають
• Які стратегії допоможуть HR Lead-у уникати «емоційного вигорання» під час процесу найму або Як не втратити надію
📅 Четвер 21 листопада, 13:00-14:00 за Києвом

2️⃣ Дискусія «Benefit Cafe»
🎤 Модераторка: Олександра Піддубна, Head of HR at Paybis

🤓 Адженда:
• Бюджет і критерії визначення
• Форма співпраці та гнучкість плану
• Вибір і асортимент бенефітів
• Адміністрування і контроль
• Комунікація з працівниками
• Оцінка ефективності
• Юридичні та податкові нюанси
• Інструменти або платформи для управління кафетерій планом
• Адаптація до культури компанії
• Утримання працівників та підвищення їхньої залученості

🗓 П’ятниця, 29 листопада, 12:00-13:00 за Києвом

⭐️ Дискусії доступні для учасників People First Club наживо та в записі
📌 Приєднатися до клубу можна як персонально, так і за корпоративною підпискою

📣 Стартуємо Велике дослідження зарплат HR і рекрутерів 2024/25 від People First Club!

🎯 Ціль дослідження — дати кандидатам і компаніям повну картину ринку праці HR і рекрутерів всіх рівнів та спеціалізацій та розуміння, як він змінився за рік. У дослідженні 2023/24 взяли участь 3419 респондентів з 49 країн – рекорд у нашій професійній сфері, давайте цьогоріч зберемо навіть більше!

😎 Після дослідження ви дізнаєтесь:
➡️Як впливає на зарплату ваша освіта, рівень англійської, професійний досвід, географія, посада та ще 10+ ключових факторів.
➡️Яка складова бонусів та додаткового доходу.
➡️Від чого залежить дохід фахівців L&D, Comp&Ben, D&I та ще 20+ розповсюджених спеціалізацій.
➡️Як влаштована структура бенефітів у різних типах компаній та галузях ринку.
➡️Наскільки людям подобається професія та робота у поточній компанії.
⭐️ І новинка: як ці та інші показники змінилися за рік!

🎭 Це на 100% анонімне дослідження
Ми не збираємо імена, електронні пошти, назви компаній чи будь-які інші персоналізовані дані. Тому ви не потрапите у жодну розсилку, базу даних чи рекламну кампанію.

💙 Дякуємо дуже спонсорам дослідження!
🟡Bluedot — автоматизує нотатки під час інтерв'ю з 98% точністю, працюючи у фоновому режимі без ботів.
🟡PeopleForce — це сучасна all-in-one HR-платформа, що допомагає бізнесам автоматизувати HR-процеси та зосередити увагу на людях.
🟡BazaIT — це all-in-one hiring solution та повноцінний рекрутинг-партнер. Ми продукт, створений рекрутерами для комфорту рекрутерів.
🟡FlexiPay — це сервіс виплати зарплати на вимогу, який дозволяє працівникам отримати фактично зароблені кошти раніше ніж настане зарплатний день.
🟡Englishdom – вирішуємо завдання бізнесу за допомогою корпоративного навчання англійській.

🤗 Хочете потрапити в історію?
Поширте дослідження у своїх соцмережах і напишіть нам в телеграм @PeopleFirstClubTeam. А ми вам щиро подякуємо та згадаємо про вас у звіті — як у титрах до фільму.
🎁 А серед всіх, хто зробить це, розіграємо 3 підписки в People First Club.

⚡️Пройти велике дослідження зарплат HR і рекрутерів

🍿Суботня добірка корисних відео для HR і управлінців ❤️

⏩ Що таке стратегічна сесія? Три типи запитів, які вирішує стратегічна сесія
Анна Клименко, співзасновниця агенції Strategy-UP

⏩ 6 кроків для створення хендбука
Оля Удудяк, Head of Poeple at Railsware

⏩ Структура зустрічей 1-на-1
Катерина Радецька, Senior Talent Success Lead в SoftServe

⏩ OKRs vs KPIs. В чому різниця між KPI та OKR
Валерія Малецька, Head of People, Promova (Boosters)

🔔 Ще 200+ корисних відео для HR, рекрутерів, сорсерів та керівників на нашому Youtube каналі
Підпишись, щоб не пропустити нові відео

Запрошуємо тебе на благодійний офлайн-івент People First Club і IT Dnipro Community!

⭐️ Тема: HR для сучасного бізнесу: довіра, глобалізація, аналітика
📆 Дата: четвер, 5 грудня, 18:00-21:00
📌 Локація: Дніпро, офіс SoftServe
⚡️ Максимальна кількість учасників: 70

🎤 Спікерки та теми:
• Наталія Миронова, People Management Lead at TechFabric
HR, якому довіряють: як бути надійним партнером для бізнесу

• Анна Батура, HR Business Partner
People-аналітика та її вплив на бізнес

• Альона Бєляшова, Head of Eastern Europe Division at TechFabric
Секрети успіху в мультикультурних командах: практичний гайд

• Дарія Паршина, Chief Human Resources Officer at Kultprosvet
Вихід на нові ринки: побудова HR та операційних процесів

😎 Організатори:
• People First Club
• IT Dnipro Community
🤗 Партнери:
• IT-компанія SoftServe
• Credit Agricole

💸 Благодійний внесок: від 500 грн. 100 % зібраних коштів перерахуємо на такмед для «Вовків Да Вінчі»
📌 Реєстрація

Як ефективно розвивати лідерів та створити внутрішню спільноту для них, яка буде сприяти обміну знаннями та підтримці? Ми запросили Вікторію Овручевську, Head of People at AMO Apps, поділитися досвідом створення AMO LEADERCAMP — програми для лідерів-початківців.
На івенті ви дізнаєтесь:

🧩 Як побудувати навчання на основі внутрішніх лідерських ролей компанії
Вікторія розповість про 5 основних ролей, які відіграє лідер в їхній компанії:
🟡Role Model
🟡Admin
🟡Delivery Result
🟡People Manager
🟡Coach
А ще поговоримо, як зробити навчання максимально прикладним, використовуючи теорію як «прогрів» для учасників.

💡Як перетворити практичний досвід топ-менеджерів на ефективну програму
Вікторія поділиться особливостями навчальної програми та ключові методи:
🟡Практичний підхід
🟡Залучення топ-менеджменту
🟡Використання кейсів з практики

🤗 Як створити внутрішню спільноту та залучити учасників як амбасадорів програми
Під час розробки програми з'ясувалося, що лідери не завжди взаємодіють з топ-менеджерами інших відділів.
Вікторія розповідь, яке рішення вони задизайнили, щоб учасники змогли радитися один з одним та отримувати зворотний зв'язок.

🎙 Про спікерку:
Вікторія — експертка з HR з понад 5-річним досвідом роботи на ринках Ізраїлю, в українському бізнесі та IT.
Вона керує напрямками HR, L&D та Workplace Experience в AMO Apps, де впроваджує стратегії, орієнтовані на реальні бізнес-результати.

Вікторія вірить, що ефективний HR має бути активним учасником бізнес-процесів, тому всі її проєкти — це не просто формальність, а інструменти, що створюють відчутну цінність для компанії та команди.

⏰ Четвер, 28 листопада, 11:00
⭐️ Івент доступний для учасників People First Club
😎 Приєднатися до клубу

🍕 Рецепт ефективної L&D-стратегії у 5 кроків. Гортайте картинки 👉

Більше про L&D-стратегію зможете дізнатись на курсі L&D Mastery, саме з цього починаємо навчання. На вас чекає:

✓ Теорія про те, що таке L&D-стратегія
✓ Розбір її прикладів і що таке L&D стратегія в конкретній компанії
✓ Алгоритм створення стратегії на прикладі авторської методики L&D Strategy Canvas
✓ Бенчмаркінг у побудові L&D-стратегії

І це лише перший модуль, а всього на курсі буде 6 модулів, 9 практичних домашок з розбором і 6 експертних спікерів.

📆 Старт курсу — 04.02
✅ Залишилось 15 місць у групі
👉 Програма та відгуки

⚡️Перший івент із серії AI Booster — практичних івентів для HR/R, які допоможуть вам прокачати вміння працювати з AI у щоденних робочих задачах

Ви дізнаєтеся, як автоматизувати HR-функції за допомоги AI-аватарів та віртуальних помічників:
- навчання та розвиток,
- корпоративна підтримка
- внутрішні комунікації
- написання фолоу-апів та звітів
- створення беклогу своїх задач

👩‍💻 А ще розберемо на кейсах, як вирішувати етичні, комунікаційні та професійні питання під час використання AI-інструментів:
- інтервʼю з участю віртуального помічника
- 1-на-1 зустріч з віртуальним помічником
- All-hands meeting, де віртуальний помічник бере участь замість працівника

Наші спікерки:
Олександра Хрузіна, AI, Innovation & Tech Integration Project Manager | Top AI voice on LinkedIn.

Саша — фахівчиня з інтеграції штучного інтелекту в бізнес-процеси, має понад 3 роки досвіду у керуванні проєктами та понад 2 роки активного та успішного впровадження ШІ у процеси компанії. Саша створила власну методику усвідомленого використання ШІ, акцентуючи на перевазі людських навичок над технічними рішеннями.

Євгенія Мороз
HRD | PCC Executive coach ICF | Career Advisor | AI ambassador
HR-фахівчиня та коуч з понад 10-річним досвідом в HR та 5-річним досвідом у коучингу. Працювала в IT, Retail, Digital Media.

Женя — авторка програми "Легалізуй внутрішнього професіонала", “Траєкторія успіху”, досліджує тему “Політичні ігри в бізнесі”.

📅 Середа, 20 листопада о 18:00
⭐️ Цей івент і 2 наступні із серії AI Booster (скоро анонсуємо) доступні тільки для учасників People First Club
😎 Приєднатися до клубу

Підібрали нові можливості для вашого кар'єрного шляху.
20 крутих позицій в Україні та світі 🌏
Обирай, зростай, ділись дайджестом з колегами!

🚀 Recruitment
🟡Jooble, Київ, Remote — Talent Sourcer https://bit.ly/4fLt1Kf
🟡SENS, Київ — Рекрутер https://bit.ly/48Tp3wU
🟡Uklon, Київ — Recruitment Specialist (NON IT) https://bit.ly/48Tp5ow
🟡Genesis, Remote (Ukraine only) — Talent Acquisition Specialist (EverHelp, mass hiring) https://bit.ly/48MKorG
🟡Dicentra Flowers, Київ — Рекрутер https://bit.ly/3UNEUXL
🟡OXOIX, Remote — Recruiter https://bit.ly/3CqfSYu
🟡WizardsDev, Remote — IT Recruiter https://bit.ly/3Aqk7Tu
🟡Association of Ukrainian Defense Manufacturers, Київ — Head of Recruitment https://bit.ly/3CqVfvq

👩‍💻 HR
🟡Uklon, Київ — HR Business Partner https://bit.ly/3NODrfT
🟡VARTIS, Київ — C&B manager https://bit.ly/3CpXOxF
🟡NDA, Remote — Soft Skills Trainer https://bit.ly/4hLM0Gk
🟡МХП, Київ, гібрид — Фахівець з розвитку компетенцій (продажі та маркетинг) https://bit.ly/3O5KYav
🟡МХП, Київ, гібрид — Фахівець відділу оцінки персоналу https://bit.ly/4hJpc9Y
🟡VeryBusy Recruiting, Краків, Hybrid — Middle HR Business Partner https://bit.ly/4fnQXDF
🟡Solidgate, Київ — HR Business Partner https://bit.ly/3Z0peTH
🟡Customertimes, Київ, Львів, Варшава, Remote — HR Business Partner https://bit.ly/3Z0iJAm

🐣 Junior
🟡NetSolid Investments, Київ — HR Coordinator https://bit.ly/4esYPm7
🟡Reenbit, Львів — Junior Sourcer https://bit.ly/48M2hH0
🟡BINTIME, Remote — Junior HR https://bit.ly/492VRDP
🟡PayGames, Київ, Remote — Happiness Manager https://bit.ly/4fk2FPu

📮Надсилай лінк на опис вакансії нам @PeopleFirstClubTeam, і ми опублікуємо її в наступному дайджесті!

😎 Безкоштовний суперівент для рекрутинг-лідів і рекрутерів, які хочуть стати успішними лідерами команди найму.

26 листопада Ліна Калиш, CEO & Founder at Rist Talent Strategy Consulting, розповість:

👩‍💻 Як рекрутинг-ліду працювати з командою рекрутерів
• Які практики та звички допоможуть Talent-лідам успішно організувати робочий процес своїх команд, не втрачаючи фокус на взаємодії та залученості.

👨‍💻 Як рекрутинг-ліду співпрацювати з наймаючими менеджерами
• Як саме варто працювати з хайринг-менеджерами, щоб визначити потреби у наймі та сформувати чіткі профілі кандидатів.

🧑‍💻 Як змінюється роль рекрутинг-ліда і як підготуватися до цих змін
• Які ключові фокуси рекрутинг-ліду варто мати для досягнення успіху в нових умовах ринку — наприклад, адаптацію до нових технологій, аналітику даних та стратегічне планування.

🎙Про спікерку:
Ліна захоплюється побудовою стартапів і допомагає їм ефективно розвиватися.
Її суперсили — залучення талантів, підсилення бренду роботодавця та розвиток HR-процесів. Вона — експерт у впровадженні гнучких бізнес-процесів, узгодженні цілей між департаментами та сприянні зростанню доходів бізнесу. Веде курси «Interview Expert» і «Talent Lead Expert» у People First Club для всіх, хто хоче наймати дешевше, швидше та ефективніше.

А ще Ліна — технічний дайвер і дайв-майстер з рекреаційного дайвінгу. У дайвингу вона знаходить спокій і баланс.

🗓 Вівторок, 26 листопада 18:00
⭐️ Івент безкоштовний
📌 Реєстрація

Ділимось частинкою фото з бранчу в Києві 💛

Тішимось, що спільнота обʼєднує таких класних людей – відкритих, професійних і чуйних. Радіємо, що клуб є безпечним місцем, де кожен може поділитись своїми успіхами та болями, отримати пораду чи корисні контакти або навіть закрити вакансію. Так, таке теж траплялось 😉

Дякуємо за ваші посмішки, обійми та теплі слова. Вже чекаємо на наступну зустріч 🫂

🔔 Друзі, People First Podcast повертається!
В новому епізоді Аня і Юля говорять про те, як зростати HRу:
🟡про мотивацію для зростання
🟡зростання в спеціалізації або дотичні сфери
🟡розвиток через хобі
🟡навчання інших, консалтинг, лідерство

Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube
📱 Повне відео на YouTube
📱 Apple Podcasts
📱 Spotify

😊 Десятки тисяч донатів, сотні усмішок, десятки обійм. Все це про наш благодійний івент "Особистий бренд HR та рекрутера" у Варшаві. Досі сповнені теплими емоціями від того, як все вийшло, ваших відгуків та спільних фото!

💛 Дякуємо Ані Поздняковій, Марії Богдановій, Саші Довгій, Анні Коваленко та Каті Сергієнко що вклали стільки зусиль та допомагали нашим учасникам!

💛 Дякуємо компанії Plarium за теплий хостінг та неймовірний вчинок – подвоєння донатів! Всі кошти були перераховані у Благодійний фонд "Ветеранка" на підртимку проєкта "Сила сестринства"

💛 Дякуємо кожному, хто розділив цей вечір з нами – ви прекрасні

Друзі, ми провели другий офлайн-воркшоп «Конфліктологія» і ділимось теплими спогадами та відгуками учасників.

😊 Дякуємо всім, хто зробив цей день особливим:
🟡Ані Красильник за її бажання ділитись своїм досвідом та цікаві практичні кейси
🟡Учасникам за неймовірну залученість, командну роботу і відкритість до нових знань та навичок
🟡Компанії Sigma Software за теплий прийом в своєму затишному офісі

Вже запланували наступний воркшоп в Києві на січень - лютий 2025. Всього 20 місць і закінчуються вони зазвичай дуже швидко
👉 Залишити заявку на воркшоп

Щомісяця учасники спільноти мають можливість отримати безкоштовну консультацію або коуч-сесію від наших експерток.

💛 Відгуки учасниць клубу:
«Тетяна допомогла прояснити куди варто рухатись, де потрібно почекати, а десь краще просто плести за течією. Ця розмова стала для мене фокусом на головне, і найважливіше, я відповіла собі на питання чому я це роблю і куди я біжу. План намалювався»

«Вікторія просто вразила мене своєю організованістю і структурованістю, а також було враження, що читає мене наче відкриту книгу. Класно виділивши проблемні моменти, про які я навіть не замислювалась, і разом сформували покрокові дії, настільки прості, що проблема виявилась надуманою і насправді звичайною задачею. Велика подяка PFC за таку неймовірну можливість та Вікторії за її професіоналізм і підхід до роботи!»

Слоти для бронювання відкриваємо в клубі 5 листопада о 12:00.
😎 Приєднатись до клубу, щоб користуватись всіма фічами підписки

👍 Насичена програма цього тижня в клубі

Пн, 04.11 • Дайджест №166
18 вакансій для HR&R

Вт, 05.11 • Клубний івент
Онлайн-квест для співробітників

Відкриття слотів на безкоштовні консультації та коучинг для учасників клубу

Ср, 06.11 • Офлайн мітап у Варшаві
Особистий бренд HR та рекрутерів
SOLD OUT

Чт, 07.11 • Клубний івент
Інструменти зустрічей 1-на-1

Пт, 08.11 • Клубний івент
Як HRу звільняти людей

Сб, 09.11 • Офлайн зустріч учасників клубу
Неспішний бранч в Києві

📎 Приєднатись до клубу

⭐️ Нові карʼєрні можливості для твого розвитку. Зібрали 18 свіжих вакансій різних напрямків та рівнів від українських та світових компаній 🌏
Обирай, зростай, ділись дайджестом з колегами!

🚀 Recruitment
🟡QATestLab, Remote — IT Recruiter https://bit.ly/3UBWgXw
🟡Genesis, Remote (Ukraine only) — Talent Acquisition Specialist (Senior) https://bit.ly/4fasJfY
🟡Amo Publishing, Київ — Senior Talent Acquisition Specialist https://bit.ly/40rl2NZ
🟡BOOSTERS, Київ, Remote — Talent Acquisition Lead (Promova) https://bit.ly/4f8i7OM
🟡Jooble, Remote — Recruiter (Non-Technical) https://bit.ly/4fasPUS
🟡Adtelligent, Remote — Researcher https://bit.ly/4fq1Ogt

👩‍💻 HR
🟡Delasport, Київ — HR Business Partner https://bit.ly/3UzdhSe
🟡Energame, Remote — Compensation and Benefits Specialist https://bit.ly/4eecEEN
🟡Agiliway, Львів — HR Director https://bit.ly/4fbbXx5
🟡Evoplay, Київ — HR People Partner https://bit.ly/4fsOEPe
🟡UPSTARS, Remote — People Partner https://bit.ly/4fxZqE2
🟡Universe Group, Київ, гібрид — HR Business Partner https://bit.ly/3UwkMtm
🟡Friendly Fox, Remote — HR Manager https://bit.ly/4hyvclP
🟡Playtika, Київ, Варшава — Compensation&Benefits Partner https://bit.ly/4f9A7YT

🐣 Junior
🟡Label Your Data, Київ, Remote — Junior Recruiter https://bit.ly/3YS8Y7j
🟡SKELAR, Київ — Employer Brand Specialist https://bit.ly/4f6Tj9G
🟡SKELAR, Київ — Talent Sourcer https://bit.ly/3UuEbuL
🟡Railsware, Київ — Office Manager https://bit.ly/3CmRyGP

Завдяки учасникам спільноти створюємо потужну програму для HR, рекрутерів та управлінців щомісяця 😎

Адженда програми листопада:

👩‍💻 1 листопада, онлайн • Ретроспектива по вакансії
Дар’я Русанова, Recruiter & HR People Partner at Uvoteam

👩‍💻 5 листопада, онлайн • Як зробити онлайн-квест для співробітників та конвертувати активність у донат
Євгенія Вовченко, Event Manager at Plarium
Євген Гудов, Employer Brand Specialist at Plarium

🤗 6 листопада, офлайн у Варшаві • Особистий бренд HR та рекрутерів
Залишилось 2 місця!
→ Реєстрація

👩‍💻 7 листопада, онлайн • Інструменти зустрічей 1-на-1: ефективна структура для максимальної користі
Катерина Радецька, Senior Talent Success Lead at SoftServe

👩‍💻 8 листопада, онлайн • Як HRу звільняти людей
Олена Маркіна, Global Human Resources Director at New Energy Nexus
Ірина Келембет, HR Business Partner at Newxel

🍷9 листопада, офлайн • Бранч у Києві
Збираємось на неспішний бранч з учасниками спільноти :)

👩‍💻 12 листопада, онлайн • Внутрішній та зовнішній хендбук на прикладі Railsware
Оля Удудяк, Head of People at Railsware

👩‍💻 14 листопада, онлайн • Рекрутинг-консалтинг, який приносить результат
Вікторія Придатко, засновниця та СЕО рекрутингового та консалтингового бутіку vpteam

👩‍💻 19 листопада, онлайн • Внутрішня система грейдів для рекрутерів
Анна Резнікова, Head of Recruitment at ITExpert
Ірина Коцюра, комунікаційна менеджерка в ITExpert

👩‍💻 20 листопада, онлайн • AI-аватар як ефективний інструмент в HR та рекрутингу
Олександра Хрузіна, AI, Innovation & Tech Integration Project Manager
Євгенія Мороз, HRD | AI ambassador

👩‍💻 26 листопада, безкоштовний онлайн-івент • Рутина лідера рекрутинг- команди
Ліна Калиш, CEO & Founder at Rist Talent Strategy Consulting

👩‍💻 28 листопада, онлайн • Навчання для лідерів
Вікторія Овручевська, Head of People at AMO Apps

✅ Оформити підписку за 2 хв, щоб навчатись та нетворкати разом з нами

🤔 Чим відрізняється внутрішній та зовнішній хендбук компанії?
Ми запросили Олю Удудяк, Head of People at Railsware, яка розповість про хендбук компанії Railsware, над яким вона працювала.

💌 Адженда:
• Які цілі зовнішнього та внутрішнього хендбуку
• Чому хендбук потрібен абсолютно всім компаніям та у чому його цінність
• Як створити хендбук, яким будуть користуватися
• Який зміст хендбуку буде приносити найбільше користі
• Приклади класних хендбуків

🎙 Оля про себе:
Маю понад 5 років досвіду в галузі HR/R, з яких 4 роки із чудовими Railsware. Мої обов’язки сьогодні — це керування командою, проєктами та контекстом People і не тільки 💃

В компанії я працювала над створенням Phantom Stock Units Plans для колег, а зараз працюю над партнерською програмою нашого продукту Coupler

Поза цим, працювала над написанням Handbook, створенням L&D та проведенням Employee Experience Survey.

У житті я ціную навчання та постійний розвиток, обожнюю читати книги та колекціоную смачний чай з різних куточків світу.

⏰ Вівторок, 12 листопада, 11:00
⭐️ Івент доступний для учасників People First Club
😎 Приєднатися до клубу

☕️ Друзі, запрошуємо на неспішний суботній бранч в Києві

Цього разу зустрічаємось у вихідний, щоб не квапитись після зустрічі на робочі дзвінки та наговоритися вдосталь. Будемо спілкуватись про робоче і не дуже, ділитись новинами та знайомитись з новими класними людьми.

📍Київ, 9 листопада, 11:00
🫰 Приєднуйся до People First Club і приходь на бранч. Офлайн зустрічі — це наш найтепліший формат

Як створити WOW-ефект від проведеного 1-на-1? Ми запросили Катерину Радецьку, Senior Talent Success Lead в SoftServe, яка на клубному івенті розповість:

☘️ як побудувати ефективну структуру 1-на-1 зустрічі для максимальної користі: підготовка, адженда, ботлнеки
☘️ як працювати з токсичністю, незацікавленістю та вигоранням
☘️ як говорити з інженерами однією мовою або чому важливо розбиратися в клаудах, беклогах і навіщо це HR
☘️ як уникати бебісітінгу і асертивно окреслювати кордони та залишатись емпатичним співбесідником
☘️ як мітигувати ризики і запланувати наступні кроки після проведення зустрічі

🎙 Катерина про себе:
• Маю 11 років досвіду в HR: Recruitment, Talent Management, Employer Branding, Operations, Training and Development
• Працювала в продукті, стартапі, аутсорсинговій компанії, ex-EY
• Класно розбираюся в людях завдяки навчанню методологіям DISC і MBTI
• Маю сильні conflict resolution і negotiation скіли, а також 5 років психотерапії, що допомагає ширше бачити запит і його вирішення
• Адепт competency-based interview і якісної оцінки кандидата
• Обожнюю нетворкінг і HR/R офлайн івенти
• Менторка та спікерка вебінарів та ефірів про Персональний бренд та пошук роботи

📅 Четвер, 7 листопада, 18:00
💫 Івент доступний для учасників People First Club
😎 Приєднатись до клубу та користуватись всіма фічами підписки

Друзі, 26 жовтня ми провели благодійний офлайн-мітап «L&D PechaKucha» у Києві. Дивіться, які класні фотки!

🔥 6 спікерів, 6 презентацій про L&D, 40 учасників, 180 хвилин концентрованої користі і нетворкінгу та 31 260 ₴ донатів на РЕБ та ремонт авто для військових

📚 А якщо тема L&D для вас актуальна і маєте бажання поглибити свої знання, то запрошуємо на курс «L&D Mastery»

☺️ Дякуємо всім, хто зробив цей мітап особливим:
➡️спікерам за емоційні та динамічні виступи
➡️учасникам за теплу атмосферу та якісний нетворк
➡️партнерам івенту L&D Community та Genesis за допомогу в організації івенту

🍃 Ловіть свіжий осінній дайджест з вакансіями від MacPaw, Jooble, BetterMe, Uklon та expla

Цікаві факти: на кожну з цих вакансій в середньому переходять 60+ кандидатів, і їх кількість зростає щотижня. Якщо твоя компанія зараз наймає HR/R, то надсилай нам вакансію в телеграм @PeopleFirstClubTeam

🚀 Recruitment
🟡Noltiс, Львів — Recruitment Specialist https://bit.ly/3YodBob
🟡Mate academy, Київ — Talent Acquisition Specialist https://bit.ly/3Url8kC
🟡BazaIT, Київ, Remote — Freelance IT Recruiter https://bit.ly/4f1ZtI6
🟡BazaIT, Київ, Remote — Talent Sourcer https://bit.ly/48nGmG6
🟡BazaIT, Київ, Remote — Military Defense Tech Recruiter https://bit.ly/3YEL4vN
🟡NewGMedia, Remote — Recruiting Operations Specialist https://bit.ly/3UpYF7R
🟡EverHelp, Київ, Львів, Remote — Talent Sourcer https://bit.ly/3AhtJ2E
🟡Око Камера, Київ — Senior Recruiter (miltech) https://bit.ly/4fpd6RH
🟡BetterMe, Remote — Talent Acquisition Specialist https://bit.ly/4fmfLvq
🟡United Tech, Київ, Remote — Senior Talent Acquisition Specialist https://bit.ly/3C21RAa

👩‍💻 HR
🟡Enjoy Gaming, Remote — People Partner https://bit.ly/48ly1Tf
🟡ALLSTARSIT, Київ, Hybrid — People Partner https://bit.ly/4fo1oH0
🟡expla, Київ — People Partner https://bit.ly/4fEun9F
🟡expla, Київ, Варшава — Senior Employer Brand Manager https://bit.ly/4fnSoRR
🟡MacPaw, Київ, Remote — Total Rewards Lead https://bit.ly/3YFW4cs
🟡MacPaw, Київ, Remote — Total Rewards Specialist https://bit.ly/47O9CFz
🟡iDeals, Remote — Global Employment Specialist https://bit.ly/48rWOVW
🟡Uklon, Київ — HR Business Partner https://bit.ly/3NODrfT
🟡ALCOR, Remote — Internal Communications Specialist https://bit.ly/3O31GaF
🟡GoIT, Київ, Remote — HR Business Partner https://bit.ly/3NF3B4Z
🟡ZONE3000, Remote — People Partner https://bit.ly/4e72llP

🐣 Junior
🟡INDIGO Tech Recruiters, Remote — Сорсер https://bit.ly/4fmfN6w
🟡Jooble, Remote — Talent Sourcer (freelance, part-time) https://bit.ly/4e6S3Sy
🟡expla, Київ, Варшава — Marketing Manager (Employer Brand) https://bit.ly/4fhPa2r
🟡ALCOR, Київ — Office Manager https://bit.ly/4fmg5dC

👍 Клубні зустрічі та події цього тижня

Пн, 28.10 • Дайджест №165
20 вакансій для HR&R

Чт, 31.10 • Клубний івент
Офер ≠ плейсмент: як не втрачати кандидатів на контроферах в 2025 році

Пт, 01.11 • Клубна дискусія
Ретроспектива по вакансії

Сб, 02.11 • Офлайн-воркшоп у Києві
Конфліктологія
SOLD OUT

Бонус! Анонси:
→ Суботнього бранчу в Києві
→ Клубного івенту «Внутрішній та Зовнішній Хендбук на прикладі Railsware»
→ Клубного івенту «Інструменти зустрічей 1-на-1»

📎 Приєднатись до клубу

Недільна добірка корисних відео для HR та рекрутерів ❤️

⏩ Як побудувати ефективну ремоут-команду
Ірина Келембет, HR Business Partner at Newxel

⏩ 4 помилки при створенні навчального курсу
Лєра Брежнєва, L&D Team Lead at Poster

⏩ Як уникнути непорозумінь між рекрутером і наймаючим менеджером
Катерина Сергієнко, IT Recruitment Consultant. ex-Head of Talent Acquisition

⏩ Що таке Compensation Management System
Вікторія Межеріцька, Total Rewards Manager at Readdle

🔔 Ще 170+ корисних відео для HR, рекрутерів, сорсерів та менеджерів на нашому Youtube каналі
Підпишись, щоб не пропустити нові відео

🔥 Друзі, на воркшопі «Конфліктологія» залишилось одне місце, застрибуйте в останній вагон! А ми ділимось результатами, які отримають учасники, гортайте картинки 👉

В результаті воркшопу ви зрозумієте природу конфліктів, інструменти як з ними екологічно справлятись та, звісно, якісний нетворкінг і шалений заряд енергії.

📆 Субота, 2 листопада
📍 Київ, хостять та пригощають Sigma Software
📌 Програма та реєстрація