goodjob

💻 Безкоштовна відео-лекція: чим PR відрізняється від маркетингу?

В новому YouTube випуску Юлія Плк, експертка з міжнародного піару та комунікацій, розкладає все по поличках. На прикладах Starbucks, Apple, Netflix і навіть Rhode від Гейлі Бібер ти дізнаєшся:

— Як бренди маніпулюють емоціями, щоб ти купував саме їхній продукт
— Чому PR — це не просто реклама, а мистецтво створювати довіру
— Як перевести інтерес у реальні продажі і зробити так, щоб про твій бізнес говорили

Це відео — must-have для всіх, хто хоче розібратись у тонкощах маркетингу і PR або мріє вивести свій бренд на новий рівень!

🎁 Також є маленький бонус для глядачів: бонусний чек-лист AI-інструментів для піарників в описі

Дивись відео-лекцію можна ось тут!

🦄 Ще одні гарні новини для тих, хто хоче зануритися у світ ІТ професій — безкоштовний 8-денний тест-драйв

Для кого він:
— Для бажаючих працювати онлайн і заробляти у валюті
— Для тих, хто давно хотів працювати в IT, але не обрав для себе напрям

Тривалість — 8 днів, заняття проходять вечорами!

На тест-драйві ви спробуєте себе в ролях:
— вебдизайнера
— розробника
— дата-аналітика
— проджекта
— тестувальника

Програма розрахована на новачків, у вільний час ви дивитесь короткі лекції та робите цікаві завдання, які перевіряє ментор!

Після реєстрації приємний бонус: Штучний інтелект в IT. Як використовувати AI у 5 ключових ІТ-професіях?.

Зареєструватися можна ось тут

🍊 Безкоштовний міні-курс з UI/UX дизайну

Раптом ви відчуваєте поклик серця й розуму щодо розвитку в такому руслі — GoIT проводить безкоштовний курс з UI/UX дизайну

Це напрям, що поєднує аналітику та творчість — UI/UX дизайнер робить сайти і додатки естетичними та зручними!

Курс триватиме 4 дні, за які вас познайомлять з Figma, ви створите прототип та клікабельний макет мобільного додатку й розберетеся, чи взагалі до душі вам професія

Якщо ви зареєструєтесь на безкоштовний курс, то ви у подарунок також отримаєте конспект «Штучний інтелект для дизайнерів»

Ознайомитися з програмою курсу можна ось тут 🧡

🌎 Sigma Software шукає Project Manager'а (IGAMING)!

Sigma Software — це міжнародна ІТ-компанія з понад 20-річним досвідом, яка працює з клієнтами по всьому світу, від стартапів до Fortune 500. Sigma Software створюємо інноваційні технологічні рішення та керує масштабними проєктами в різних доменах.

Якщо ти вмієш керувати проєктами, координувати команди та досягати результатів – ця вакансія для тебе!

Локація: Віддалено / Гнучкий формат роботи

💼 Що ти будеш робити?
— Управляти ІТ-проєктами від ідеї до реалізації
— Координувати команди та взаємодіяти з клієнтами
— Забезпечувати якісне виконання завдань у встановлені терміни

🔍 Кого шукають?
— Досвід роботи Project Manager'ом 3+ роки
— Знання методологій управління (Agile, Scrum, Kanban)
— Відмінні комунікативні та аналітичні навички

🌍 Чому Sigma Software?
— Міжнародні проєкти та професійний розвиток
— Дружня команда та сучасні підходи до роботи
— Гнучкий графік та віддалений формат

👉 Додаткові питання: @Lesia_kovtunenko
👉 Подати заявку можна ось тут

Британські вчені попереджають: ШІ скоро замінить 70% професій!

— Що робити щоб не звільнили?
— Яких професій це стосується?
— Що відбувається з ринком праці?
— Які професії та навички будуть мати найбільший попит в найближчих 5-10 років?

Всі ці питання хвилюють кожного з нас після кожної нової новини про ШІ!

🧑‍💻Тут ви можете знайти спеціальний практикум, на якому розкриємо всі ці теми а також поговоримо про те, яка одна головна навичка найважливіша в 21 сторіччі

Практикум від спікерів, що працевлаштували більше 1000 людей та роблять це кожного дня!

Реєструйся ось тут!

🎄 goodjob повертається!

Привіт, друзі!
Зізнавайтеся, сумували? Тому що ми за вами сумували безмежно! 🤍

Щиро сподіваємось, що ви мали змогу відпочити, наїстися смаколиків, побачитись з родиною та готові до нових звершень ✨

Цього року ми плануємо дати вам доступ до ще більшої кількості класних карʼєрних та освітніх ресурсів!

🔵 Займай місце до кінця року: безплатний практикум з дата-аналітики

Хочеш навчитися аналізувати дані для потреб власного бізнесу? Мрієш стати високооплачуваним Big Data фахівцем?

🔗 Реєструйся на інтенсив під наставництвом досвідченого аналітика Нікіти Тимошенко з Adante Consulting, Канада.

Аналітики даних можуть знайти роботу в будь-якій сфері: IT, маркетинг, e-commerce, фінанси, освіта, сільське господарство. Заробляють такі фахівці від $900 до $3000.

4 дні | Онлайн | Безкоштовно

➡️ i.goit.global ⬅️

🇬🇧 Тижневий план
вивчення англійської мови для рівня A1

Понеділок: Базова граматика
— Ранок (30 хв): Повторення дієслова "to be" (am/is/are) через відео-урок на YouTube каналі "Interesting English"
— День (20-30 хв): Практика на Duolingo - базові граматичні конструкції
— Вечір (15-20 хв): Записати 5 простих речень про себе, використовуючи "to be"

Вівторок: Словниковий запас

— Ранок (20 хв): Вивчення базових прикметників (happy, sad, big, small) з карток на Quizlet
— День (30 хв): Практика нових слів через Duolingo
— Вечір (15 хв): Описати свою кімнату, використовуючи вивчені прикметники

Середа: Аудіювання

— Ранок (20 хв): Прослуховування простого подкасту "Simple English News"
— День (30 хв): Перегляд відео для початківців на English Singsing
— Вечір (15 хв): Повторити відео та виписати 10-15 нових слів з нього

Четвер: Розмовна практика

— Ранок (20 хв): Повторення базових фраз привітання та знайомства
— День (30 хв): Практика через застосунок ELSA Speak
— Вечір (15 хв): Записати аудіо, представляючи себе англійською

П'ятниця: Читання

— Ранок (30 хв): Читання тексту на Easy Stories
— День (20 хв): Виписати незнайомі слова та перекласти їх
— Вечір (15 хв): Переказати прочитану історію простими реченнями

Субота: Комбінований день

— Ранок (30 хв): Перегляд мультфільму "Peppa Pig" англійською з субтитрами
— День (30 хв): Виконання вправ на British Council Learn English Kids
— Вечір (20 хв): Написати короткий переказ серії мультфільму

Неділя: Повторення

— Ранок (30 хв): Перегляд вивченого матеріалу за тиждень
— День (30 хв): Виконання тестів від Cambridge English
— Вечір (15 хв): Планування цілей на наступний тиждень

Додаткові рекомендації:

— Створіть словник для записування нових слів
— Встановіть нагадування на телефоні для щоденних занять
— Намагайтеся підписувати предмети вдома англійськими словами
— Змініть мову телефону на англійську
— Приєднайтесь до групи початківців у Telegram або Discord для обміну досвідом

📐 Вакансія дня: керуючий архітектор(ка) до команди Mytrychko Syma

Займаємось проєктуванням приватних та комерційних обʼєктів, на балансі у нас реалізованих більше 20 000м2 і знаємо що далі тільки більше!

✏️ Що робити?

- Розробка концепцій та проєктів (обидві позиції).
- Організація процесів та контроль якості робіт (для керуючого архітектора).

📌 Що потрібно?

- Досвід роботи в архітектурному проєктуванні (мінімум 3 роки для архітектора, мінімум 5 років для керуючого архітектора).
- Досвід роботи з житловими, комерційними та громадськими об'єктами.
- Для керуючого архітектора — навички управління командою та комунікації з підрядниками.

🌿 Які умови?

- Роботу над цікавими та масштабними проєктами.
- Конкурентну заробітну плату (по результатам співбесіди)
- Можливість розвитку та кар’єрного росту всередині бюро.

📩 Куди писати?

Заповнюйте анкету за посиланням — https://tally.so/r/np018V
з цікавими кандидатами готові співпрацювати одразу 🤝

Вітаємо вас з другим днем зими й ділимось списком актуальних віддалених вакансій для тих, хто зараз шукає нове працевлаштування

— Менеджер/ка по комунікації з клієнтами до Kyїfornia
— Project Manager до Okay Monday Agency
— Product Analyst Lead at CLUST
— SEO Manager at Cloudfresh
— SMM Manager at Cloudfresh
— Motion Designer до Impulse
— Content Producer до SKVOT
— Junior Marketing Specialist до BetterMe
— Content Writer до QATestLab
— Project спеціаліст до UA Mental Help
— Керівник клієнтського сервісу до GoITeens
— Асистент до PwC
— Графічний дизайнер до PwC
— Спеціаліст з контролю якості продажів до Mate academy
— Контент-менеджер до Admix Global
— B2B Partnership Manager до Projector
— Social Media Manager до Netpeak Agency

P.S. Ми також активно публікуємо ваші актуальні вакансії, тому раптом ви її хочете побачити на goodjob, то можете написати контакту в описі каналу!

🦄 Найпоширеніший міф про роботу в IT: ідеальна англійська та вміння кодити

В IT існує є місце і для творчості! Дізнатись про це ви можете на безкоштовному марафоні з UX/UI дизайну.

👩‍💻 Що робить UX/UI-дизайнер в ІТ?

Він досліджує користувачів, проєктує сайти й застосунки. А потім малює такі інтерфейси, про які скажуть «Вааау!».

За 4 дні ви:
▫️ Познайомитесь з Figma.
▫️ Cтворите прототип та клікабельний макет мобільного додатка.
▫️ Зрозумієте, чи підходить вам ця професія.

І приємний бонус після реєстрації: Штучний інтелект для дизайнера

🚀 Почніть свій шлях в творче IT:
https://i.goit.global/JiKxX

💻 Щодо ШІ — а ви вже бачили, що Google запустив безкоштовний курс українською "ШІ для продуктивності"?

Курс націлений на спеціалістів, керівників та власників бізнесу, маркетологів, менеджерів з продажів, HR-фахівців та інших професіоналів. Отримані знання допоможуть використовувати ШІ для роботи з великими обсягами інформації та даними, для професійної підтримки, для пошуку та розвитку ідей. 

Чому варто взяти участь?

✔️Практика: реальні кейси та інструменти (Gemini, Claude, ChatGPT)
✔️Економія часу: короткі відео з конкретними порадами
✔️Експертиза: знання від професіоналів Google
✔️Бонуси: воркбук з інструкціями та шаблонами

Очікуваний результат: автоматизація, продуктивність команди та зважені рішення.

🔗 Долучайтеся до програми за посиланням!

✏️ Нові спеціальності та напрямки навчання: на що варто звернути увагу в 2025 році

Спеціаліст з етики ШІ
— Фокус на розробці етичних принципів для систем ШІ
— Необхідні знання: етика, філософія, основи ШІ, право
— Де навчатись: спеціалізовані курси від tech-гігантів, магістерські програми з AI Ethics
— Перспективи: зростаючий попит від компаній, що розробляють ШІ-рішення

Prompt Engineer
— Розробка та оптимізація промптів для ШІ-систем
— Необхідні навички: розуміння природної мови, основи програмування, знання ШІ-моделей
— Навчальні ресурси: початкові курси на Coursera, спеціалізації від OpenAI

ESG-аналітик
— Оцінка компаній за екологічними, соціальними та управлінськими критеріями
— Ключові компетенції: фінансовий аналіз, екологічне право, соціальна відповідальність
— Програми навчання: сертифікації CFA ESG, магістратура з сталого розвитку
— Актуальність: зростаючий фокус інвесторів на ESG-метрики

Спеціаліст з циркулярної економіки
— Розробка безвідходних виробничих процесів
— Необхідна освіта: інженерія, екологічний менеджмент
— Де вчитись: програми Ellen MacArthur Foundation, спеціалізовані курси
— Перспективи: попит у виробничому секторі та консалтингу

Консультант з цифрового здоров'я
— Інтеграція цифрових технологій в охорону здоров'я
Необхідні знання: медицина, технології, захист даних
— Освітні можливості: програми Digital Health на медичних факультетах

Біоінформатик
— Аналіз біологічних даних за допомогою комп'ютерних технологій
— Вимоги: біологія, програмування, статистика
— Навчальні програми: магістратура з біоінформатики
—Перспективи: робота в дослідницьких центрах та фармакомпаніях

Архітектор віртуальних світів
— Створення просторів та взаємодій у метавсесвіті
— Необхідні навички: 3D-моделювання, UX/UI, геймдизайн
— Де навчатись: курси Unity, Unreal Engine, спеціалізації з VR-розробки
— Актуальність: зростання інвестицій у метавсесвіт

📋 Методи зниження тривожності під час роботи: комплексний підхід

Тривожність на робочому місці – поширене явище, яке суттєво впливає на продуктивність та якість життя. Розглянемо ефективні методи її подолання, базуючись на наукових дослідженнях та практичному досвіді!

🧠 Психофізичні техніки

Дихальні практики відіграють ключову роль у зниженні тривожності!

— Техніка 4-7-8 передбачає зручне положення з розслабленими плечима, повільний вдих через ніс протягом 4 секунд, затримку дихання на 7 секунд та повільний видих через рот на 8 секунд. Цей цикл варто повторювати 4-5 разів.

— Діафрагмальне дихання виконується з фокусом на рухи живота: одна рука на грудях, інша на животі, при цьому потрібно слідкувати, щоб рухалась тільки рука на животі. Практика займає 5-10 хвилин.

— Box Breathing базується на рівномірному диханні: вдих, затримка, видих і знову затримка – кожен етап по 4 рахунки, повторюючи цикл 5-6 разів.

— Фізіологічна регуляція включає прогресивну м'язову релаксацію, під час якої послідовно напружуються та розслабляються групи м'язів, починаючи з ніг і рухаючись до обличчя. Напругу слід утримувати 5-7 секунд, концентруючись на відчутті розслаблення. Вправа займає 10-15 хвилин. Важливо робити регулярні перерви кожні 90 хвилин, під час яких варто виконувати легкі розтяжки, прогулянки коридором або сходами, гімнастику для очей та змінювати положення тіла.

📊 Організаційні методи

— Структурування роботи починається з декомпозиції складних завдань. Великі проекти потрібно розбивати на менші частини, визначати залежності між завданнями та встановлювати проміжні дедлайни.

— Важливо створювати чек-листи для кожного етапу та візуально відзначати прогрес.

— Пріоритезація завдань здійснюється за допомогою матриці Ейзенхауера, яка допомагає розділити справи на термінові та важливі, важливі але не термінові, термінові але не важливі, та ні те, ні інше.

— Система 5S допомагає організувати простір через сортування, систематизацію, стандартизацію, підтримання чистоти та самодисципліну.

🎯 Когнітивні стратегії

— Раціоналізація думок передбачає ведення щоденника тривожності, де записуються тривожні думки, оцінюється реалістичність загрози за шкалою від 1 до 10, аналізуються докази за і проти, формулюються альтернативні думки та відзначається зміна рівня тривоги.

— Когнітивна реструктуризація допомагає визначити автоматичні негативні думки, проаналізувати докази, розглянути альтернативні пояснення, оцінити наслідки та сформулювати більш збалансований погляд.

📈 Комунікаційні стратегії

Внутрішня комунікація потребує чітких каналів зв'язку з визначеними пріоритетами та часовими рамками для відповідей. Важливо створити систему фільтрації повідомлень, використовувати статуси доступності та впровадити регулярні чек-іни. Протоколи ескалації мають визначати рівні складності проблем, створювати чіткий ланцюжок звернень та встановлювати часові рамки реакції.

⚠️ Важливо: не слід ігнорувати тривалу тривожність – потрібно своєчасно звертатися за професійною допомогою!

🏛 10 онлайн лекцій від Gresham College, який щороку проводить сотні безкоштовних освітніх подій!

1. Ancient Greek Ideas of Justice
Лекції про те, про що в назві — про уявлення стародавніх греків щодо справедливості й чому вони не змогли бути реалізованими.

2. Experts in politics: Lessons from Socrates and Aristotle
Про політичні вчення у Стародавній Греції від Сократа та Аристотеля. 

3. 100 Years of Women in Law
Про жінок у праві: від початку ХХ століття до наших днів.

4. Were There Pagan Goddesses in Christian Europe?
Ця лекція розглядає богинь, які зустрічаються в середньовічній та ранньомодерній європейській культурі.

5. Human Rights Law: Bringing Power to the Powerless
Ця лекція про права людини та про те, як закони мають бути використані для того, аби надавати силу тим, хто її не має.

6. Populism, Aristotle and Hope
Лекція про те, як з 2014 року світ увійшов в еру популізму й що це означає для сьогодні.

7. Social Media, COVID & Ukraine: Fighting Disinformation
Лекція про пропаганду, використання алгоритмів, автоматизації та керування людьми для поширення дезінформації ​​через соціальні мережі.

8. Holocaust History Under Siege in Poland
Ця лекція звучить цікаво, тому що розглядає як саме уряд Польщі впливає на наратив про Голокост всередині країні.

9. Ancient Greek and Roman Libraries
Лекція для любителів книг про стародавні грецькі та римські бібліотеки.

10. A History of the Penis and the Clitoris
Лекцію про історію пеніса та клітора! Лекторка розповідає про те, як у суспільстві змінювалось ставлення до тіл протягом останніх століть.

💭 Як змінити професію: поради для успішного старту

Зміна професії — це серйозний крок, який вимагає сміливості та підготовки. Якщо ви відчуваєте, що настав час для змін, ця стаття допоможе вам зробити перші кроки у новому напрямку.

1. Почніть із самоаналізу
Перш ніж кидатися у вир змін, важливо розібратися в собі. Подумайте про те, що вас дійсно захоплює, які задачі приносять задоволення, а від яких ви відчуваєте емоційне виснаження. Можливо, вам подобається спілкуватися з людьми, або навпаки — занурюватися в складні технічні завдання. Ваші природні схильності та інтереси — це компас, який вказує на потенційні напрямки розвитку.

2. Вивчіть нову сферу
Коли ви визначилися з напрямком, почніть глибоке занурення у нову галузь. Читайте профільні блоги, дивіться відео, спілкуйтеся з людьми, які вже працюють у цій сфері. Важливо зрозуміти не тільки привабливі сторони професії, але й можливі складнощі. Знайдіть кілька успішних історій людей, які вже пройшли цей шлях — їхній досвід може стати безцінним джерелом інсайтів.

3. Створіть план переходу
Різка зміна професії — це ризиковано. Набагато ефективніше діяти поступово: почніть вивчати нову сферу паралельно з основною роботою. Запишіться на курси, знайдіть можливість попрактикуватися у вільний час. Створіть фінансову подушку безпеки — вона дасть вам відчуття впевненості та захисту під час переходу.

4. Не бійтеся починати з початку
Багато хто боїться втратити статус та доходи, які були в попередній професії. Але пам'ятайте: тимчасове зниження доходу — це інвестиція у ваше майбутнє. Будьте готові почати з початкових позицій, але з розумінням, що ваш попередній досвід та навички soft skills дадуть вам перевагу у швидкому зростанні.

5. Використовуйте силу нетворкінгу
Знайомства у новій сфері можуть відкрити двері, про які ви навіть не підозрювали. Відвідуйте профільні заходи, приєднуйтесь до професійних спільнот у соціальних мережах. Не соромтеся розповідати про свої плани — часто саме через особисті контакти приходять найцікавіші можливості.

Пам'ятайте: зміна професії — це не спринт, а марафон. Будьте терплячі до себе та своїх результатів. Кожен має свій темп розвитку, і це нормально. Головне — робити маленькі кроки кожного дня у напрямку своєї мети.

І найважливіше — вірте в себе. Тисячі людей вже успішно змінили професію і побудували кар'єру своєї мрії. Ви теж зможете!

3 техніки від тривожності, про які ніхто не говорить

Привіт, друзі!
Певно, ви всі навчилися як правильно дихати перед тим самим важливим мітом, проте існують й інші способи, як долати ту непрохану тривоги.
Інколи вони є значно дієвішими, тому якщо дихальні техніки не стають вам у пригоді — запрошуємо до прочитання!

[1] Дистанціювання-трамвай
Якщо ваше переживання не пов’язане з реальною загрозою вашому життю або чомусь важливому для вас — тут допоможе дистанціювання.
Для цього потрібно заплющити очі та уявити себе на трамвайній зупинці, де час від час проїжджають різні трамваї. Нехай ваше переживання стане пасажиром, якого ви візьмете за ручку, посадите на трамвай, та будете спостерігати, як він швидко віддаляється від вас та зникає за обрієм.
Для того, щоб це спрацювало, треба дуже детально та зосереджено уявляти цей образ, а також практикуватися в цьому.

[2] Створення плану
Якщо ж тривога є більш-менш реалістичною і сигналізує вам, що потрібно щось робити — тоді ми створюємо план.
Наприклад, ви переживаєте, чи зможете встигнути завтра на ваш потяг, бо будете мати мало часу на збори.
Просто переживати — є непродуктивно, тому варто подумати, що є під вашим контролем та розробити детальний план дій.
1. Написати список речей, які потрібно взяти з собою.
2. Зібрати речі.
3. Переглянути, скільки часу у вас займе добратися на вокзал.
4. Переглянути, яким зазвичай є трафік в цьому районі.
5. І так далі

Постарайтеся, аби пункти плану були максимально детальними, і не переходьте до виконання наступного пункту, поки не завершили попередній.

[3] Сенсорне заземлення
Ця техніка допоможе вам відволіктися від тривожних думок та повернутися до реальності.
1. Ви можете або рівно стояти на землі, обов’язково з чіткою опорою, або сісти прямо, аби спина та ноги так само мали чітку опору.
2. Закривайте очі. Нашим центром уваги стає наше тіло.
3. Концентруємося на відчуттях ніг, та відчуваємо опору під ними, тиснемо на землю. “Я маю опору та ніщо мені не загрожує”.
4. Концентруємося на відчуттях в сідницях, відчуваємо сидіння під нами.
5. Концентруємося на м’язах спини, на тому, як вона спирається на спинку сидіння. Притискаємося до неї.
6. Де у мене в тілі зараз накопичилося найбільше напруги? Якими є ці відчуття? Ріже, тисне, спазмує?
7. Переводимо увагу з точки напруги та дихання. Як піднімається та опускається діафрагма, як рухається живіт, як повітря заходить в легені та виходить з нього. Спостерігаємо.
8. Поступово відкриваємо очі. Ми заземлилися і нагадали собі, що насправді нам не загрожує жодної фізичної небезпеки.


бонус+: найкраще, що можна зробити, аби впоратися з тривогою — це рухати своє тіло. Будь-яка активність допоможе вам переключитися!

Сподіваємося, ці техніки будуть вам допомагати та робити життя легшим! 🤍

Чи знаєте ви, що Apple шукає АІ-менеджерів із зарплатою 300,000$ на рік?

Задумувались, як компанії заробляють мільйони завдяки штучному інтелекту? AI вже давно не фантастика, а реальний інструмент для бізнесу, де спеців наймають із шаленими ЗП.

Якщо ти хочеш:
— Розібратися, що таке штучний інтелект і як він працює
— Отримати 5 способів створювати контент (фото, відео і навіть власних ШІ-аватарів).
— Дізнатися, як стати спеціалістом із АІ та топ 5 професій в сфері АІ
— Зрозуміти, як АІ допоможе у твоїй кар’єрі або бізнесі та скільки можна заробляти

💻 Приходь на безкоштовний вебінар ось тут!

АІ потрібен у всіх сферах: від ІТ до маркетингу, від фінансів до медицини. Не вистачає лише гарних спеціалістів.

Ставай одним із перших та реєструйся на вебінар!

🎁 Після вебінару ти отримаєш...
— ТОП-30 нейронок для соцмереж
— Бонуси та подарунки
— Супер-промт для генерації реалістичних портретів

#ad

у перший листопадовий понеділок, заряджаємо вас новими суперсилами 🌤

п.с. а яка ваша листопадова суперсила? 👀

Безкоштовний 4-денний практикум із SMM 📱📱📱

Під наставництвом Head of SMM Forbes Ukraine Єлизавети Сідорової 🔥

▫️Створиш невеличкий кейс в SMM, працюючи з реальним брендом.
▫️Навчишся працювати з аудиторією та інфлюенсерами.
▫️Матимеш план розвитку у професії SMM-ника з нуля до Digital Content Director.

🎁 Приємний бонус після реєстрації: чеклист «ТОП-3 софт скіли SMM-ника».

Зайняти місце: i.goit.global

#ad

Personal statements: як написати? 💭

Привіт, друзі!
Сьогодні ми продовжуємо розповідати вам все від «А» до «Я» про міжнародні стипендії. Тож, поговоримо про personal statement лист?

Personal statement (або ж, особиста заява) — можливо, одна з найважливіших частин подачі на стипендію. Цей лист є можливістю для вас найкраще обґрунтувати приймальній комісії, що ви варті цієї стипендії. Тут ви розповідаєте, яка ви особистість, що відрізняє вас від інших кандидатів, підкріплює ваші інтелектуальні та творчі досягнення і показує ваші письменницькі здібності.

Вашу особисту заяву слід розглядати як еквівалент особистої співбесіди. Добре написана заява додає ясності, насиченості та сенсу інформації, зібраній в інших частинах вашої заявки.

Немає однієї класичної форми написання personal statement, проте є кілька універсальних порад:

1. Почніть писати якомога раніше
Набагато легше потім виправити параграф листа, аніж писати його з нуля. Якщо починаєте писати завчасно, то даєте собі час подумати над своїми темами та ретельно обміркувати обґрунтування кожного запитання.

2. Чіткість, організованість, сфокусованість
Переконайтеся, що ваша особиста заява має логічну структуру. Спробуйте подумати, як це може прозвучати для аудиторії, яка вас не знає. Попросіть друзів та родину надати вам різні погляди на те, які враження складає ваш лист.

3. Проявляйте свою особистість
Приймальна комісія хоче зрозуміти ким ви є — тому, поділіться цим з читачем. Зрештою, ваш лист не просто так має назву personal statement.

4. Будьте обережні з гумором та кліше
Те, що може здатися вам смішним або іронічним, може не здатися таким для людини, яка вас не знає. Пам’ятайте, що особиста заява – це можливість для вас дати повну картину себе. Не дозволяйте кліше говорити за вас.

5. Рефлексуйте
Переконливі особисті заяви показують, що автор розмірковував над своїм минулим досвідом та впливом на теперішні досягнення. В ідеалі, покажіть чіткий прогрес до чіткої перспективи. Як ваше минуле вплинуло на ваші рішення зараз? А які рішення ви хочете приймати у майбутньому?

6. Використовуйте конкретні приклади для своїх ідей
Занадто розпливчасте чи надто загальне написання не зробить вашу особисту заяву унікальною. Ви також повинні показати, як ви надали значення своїм переживанням і як ви виросли з них. Доведіть, що у вас є уявлення про те, хто ви є, куди ви йдете та як ви збираєтеся використовувати свою освіту та свій досвід для досягнення своїх цілей.

7. Залиште достатньо часу на перегляд листа
Personal statements повинні пройти кілька кіл чернеток, перед тим, як відправитися в університет. Попросіть близьких прочитати ваш лист для ясності змісту та стилю написання. Зверніть увагу на коректну граматику, пунктуацію та орфографію. Також, якщо ваш університет має відділ writing центру, зверніться за порадою туди.

А для того, щоб ви отримали розуміння того, як має виглядати personal statement, радимо прочитати опубліковані листи інших студентів. Наприклад, ось тут!

Як податися на міжнародні стипендії? Гайд від «А» до «Я»

Привіт, друзі!
Сподіваємось, ваші вихідні пройшли добре й ви готові до нових звершень цього тижня 🫂
А ми ніжно анонсуємо, що цього тиждень будемо розповідати вам абсолютно все про міжнародні стипендії! Не важливо — ви студент(ка) першого курсу, випускник(ця) або та сама людина, що чекає на знак від Всесвіту, що настав час спробувати щось нове 🤍

Сьогодні, у десяти кроках ми коротко розповідаємо — як виглядає процес подачі на стипендії! А для того, щоб підготувати наступний деталізований пост, попросимо вас написати — який саме крок подачі вам здається найскладнішим та потребує допомоги?

1. Дослідіть та визначте релевантні стипендії
Використовуйте веб-сайти університетів, бази даних стипендій та державні ресурси, щоб ретельно перевірити умови стипендії. Дивіться на навчальні та професійні кваліфікації, вікові обмеження та специфічні деталі — дуже важливо зібрати вибірку лише з тих стипендій, для яких ви є потенційним кандидатом.

Доречі, раніше ми вже розповідали про те, де шукати стипендії!

2. Звертайте увагу на терміни подачі заявок
Для того, щоб не загубитися в усіх дедлайнах — early bird deadline, regular deadline та інші 150 дедлайнів лише на одну стипендію, створіть календар з усіма відповідними датами.

3. Починайте збирати необхідні документи
Загальні вимоги для кожної стипендії включають академічні довідки, стандартизовані результати мовних тестів (IELTS, TOEFL), резюме (CV), копію паспорта та довідку про доходи/фінансові потреби. Далі, специфічні вимоги можуть просити з вас будь-що.

4. Напишіть personal statement есе
У своєму personal statement підкресліть свої досягнення, цілі та мотивацію. Редагуйте лист до конкретних вимог кожної стипендії. Для натхнення та розуміння формату, радимо пошукати такі листи студентів вашого омріяного університету, адже багато студентів ведуть свої блоги, де діляться тим, як їм вдалося отримати ту чи іншу можливість.

5. Отримайте рекомендаційні листи
Запитайте професорів, роботодавців або менторів, які вас добре знають написати рекомендаційний лист. Надайте їм бекграунду про вашу мету.

6. Заповніть анкету подачі
Ретельно заповнюйте всі розділи анкети подачі й не забудьте перевірити на наявність помилок.

7. Напишіть дослідницьку пропозицію (для стипендій на основі досліджень)
Такі стипендії мають назву research-based і трохи відрізняються від класичного розуміння стипендії. В такому випадку у вашій пропозиції потрібно чітко окреслити цілі вашого дослідження, методологію та потенційний вплив, який несе ваше дослідження.

8. Підготуйтеся до співбесіди
Не всі стипендії будуть проводити співбесіди, проте це дуже поширена практика, до якої потрібно бути готовим. Дослідіть типові для цього університету/стипендії запитання для співбесіди та відпрацюйте свої відповіді.

9. Надішліть заявку
Переконайтеся, що всі документи включені й ви точно-точно-точно встигаєте у дедлайн.

10. Подальші дії
Обовʼязково отримайте лист-підтвердження того, що вашу заявку отримали. За потреби, напишіть у приймальну комісію листа, щоб переконатися, що вашу заявку точно отримали. Інколи, збій системи та поганий інтернет може не доправити вашу заявку. Окремо, будьте готові надати додаткову інформацію за запитом.

Щасти! ❣️
Пам’ятайте, що процес подачі заявки може відрізнятися залежно від університету та стипендії. Завжди перевіряйте офіційний веб-сайт стипендії, щоб отримати найновіші та точні інструкції щодо подання заявки.

Й нагадаємо, що чекаємо від вас відповідей — про що детальніше поговоримо вже у середу? 👀

Запрошуємо вас на «Рекрутинг посиденьки» від агенції talentC🔥

📲 Тема: Спростування міфів про працевлаштування.

Чи справді час обробки відгуку на позицію всюди однаковий? Чи можна обійтися без профілю в LinkedIn і cover letter, якщо у вас є резюме?

Приєднуйтесь до нас, щоб разом розібратися:

🗓 Коли? 29 жовтня о 18:00

📍Де? Трансляція на YouTube-каналі talentC

Підписуйтеся на YouTube та Телеграм-канал talentC, щоб нічого не пропустити 😉

#ad

Cold emailing: Гайд з холодних листів ❤️

Привіт, друзі!
Чи чули ви раніше про холодні листи (cold emailing)? Холодна розсилка — розсилка листів на аудиторію, яка ще не знайома з вами. Це, так би мовити, ваш перший квиточок у знайомство з новою людиною.

Одночасно, холодні листи є дієвим інструментом, який принесе вам нові знайомства, а то і відкриє нові навчальні та карʼєрні можливості.

Тож, як скласти ідеальний холодний лист?

Параграф 1: Представлення
Перший абзац холодного листа має містити представлення, ваш досвід і те, чому ви пишете обраній людині.

Переконайтеся, що перший абзац містить таку інформацію:
— Ваше повне імʼя
— Ваш освітній/карʼєрний бекграунд
— Ваш університет/місце роботи
— Які ваші дослідницькі інтереси/досвід
— Як ви вийшли на людину, якій пишете

Параграф 2: Ваш метч із людиною, до якої звертаєтесь
Другий пункт повинен стосуватися можливості, до якої ви прагнете, і того, як вона відповідає вашим інтересам.

Перше, що потрібно зробити, перед написанням цього розділу — ретельно вивчити особу, якій пишете та організацію, яку вони представляють.

Яка їхня місія? Що вони досліджують/над чим працюють? Прочитайте кілька статей або веб-сторінок навколо їх роботи. Питання, які варто розкрити:

- Що ця можливість дає, що вас цікавить? Якщо це досвід досліджень, перерахуйте методології або теми, в яких ви хочете отримати більше знань.

— Що цікавить вас у цій сфері? Якщо пишете професору університету, перерахуйте дослідження, методології або теми, в яких хочете поглибити знання.
— У вас є необхідний досвід або знання в цій сфері? Якщо ні, ви готові вивчити необхідні навички?

P.S. Ця частина ніколи не повинна бути одним шаблоном, який ви надсилаєте декільком людям.
Модифікуйте свій лист до кожної людини, до якої звертаєтесь.

Параграф 3: Завершення із резюме
У завершенні листа варто чітко повторити мету вашого листа. Для цього, можна використовувати наступні фрази:

— Я хотів би дізнатися більше про можливе стажування з вами протягом XX семестру/кварталу.
— Я зацікавлений в тому, щоб подати заявку на посаду ХХ в YY. Які кроки мені потрібно зробити, щоб претендувати на цю посаду?
— Чи можемо ми зустрітися, щоб обговорити умови цієї ролі та подальші можливості співпраці?

Після, згадайте, що до цього листа ви прикріпити своє резюме.

🌞Якось так — ваш холодний лист готовий!

Що таке "тиха відпустка"?

Привіт, друзі! Поговоримо про відпочинок тиху відпустку? Термін quiet vacationing порівняно новий та означає час, коли ти береш перерву, але не зовсім береш перерву — щось на кшталт втечі, не кажучи нікому, що ти зник. Частково, можна назвати тиху відпустку гостингом (ghosting) своєї роботи 🫠

Це може означати, що ви все ще перевіряєте електронну пошту або залишаєтеся "онлайн" у Slack, хоча насправді розслабляєтесь біля басейну. Звучить непогано, правда? Але не зовсім.

Ця тенденція виникла тому, що багато людей відчувають тиск бути "на зв’язку" постійно, навіть під час відпустки. Справа не в тому, що працівники не хочуть використовувати свою оплачувану відпустку, але іноді робоче навантаження здається занадто великим, або з’являється той голосок, який шепоче: “А що, якщо подумають, що я не відданий справі?” Тож замість того, щоб оголосити про відпустку, деякі вирішують тихенько зникнути, мінімізуючи перешкоди для роботи.

Але тут є підступ: тиха відпустка — це не справжнє рішення. Вона тримає працівників прив'язаними до роботи, коли вони мали б відпочивати, і може призвести до стресу, почуття провини чи навіть вигорання. І це не найкраще рішення для командного духу — колегам залишається здогадуватися, чому ви повільніше відповідаєте або раптом стаєте недоступними.

Вирішення? Компанії мають заохочувати людей дійсно відключатися. Йдеться про створення культури, де взяття відпустки не лише дозволяється, а й вітається, а робоче навантаження організоване так, щоб ніхто не відчував, що потопає у справах після повернення. І так, керівники, які показують приклад, використовуючи свою відпустку, теж допомагають. Все це про те, щоб час відпочинку дійсно був часом відпочинку.

Компанії повинні розуміти, що тихий відпочинок — це не про лінивих співробітників; це знак того, що щось не так у робочій культурі. Підтримка справжніх перерв допоможе всім повернутися оновленими й готовими до роботи.

Читати більше про тиху відпустку: Worklife, Forbes.

А що ви думаєте про тиху відпустку? Діліться з нами 💓

7 найбільш розповсюджених помилок, які не дозволять вам отримати стипендію

Привіт, друзі!
Раніше, ми вже розповідали вам про стипендійні можливості для українських студентів у Європі, тож сьогодні поговоримо про те, як же ці стипендії все-таки отримати!

Кожен кейс абсолютно індивідуальний, проте є кілька помилок при подачі, які вам ніколи не пробачить стипендійна комісія! Тож, grab your popcorn і йдемо розбирати помилки 💓

1. Ви пропустили дедлайн
Саме тоді, коли за одну стипендію змагаються тисячі кандидатів з усього світу, не можна дозволяти собі пропустити дедлайн. Багато університетів автоматично закривають форми подачі після дедлайну, і жоден лист із проханнями не дасть вам золотого квиточку :(
Щоб такого не сталося, пропрацюйте календар подачі на кожну стипендію та трекайте процес самостійно, або з AI-помічниками!

2. Ви написали занадто загальний есей
Якщо ви написали один класний есей, яким ви пишаєтесь на всі 100%, це не означає, що він підійде під кожну стипендію, на яку ви подаєтесь. Так само як і з форматуванням свого резюме під час подачі на роботу, форматуйте свої есеї при подачі на стипендії, особливо якщо університет запрошує особливий тип есею.

3. Ви не дослідили бекграунд вашої стипендії
Під час подачі варто ретельно дослідити всю інформацію про вашу стипендію — тут не лише про дедлайни та основні вимоги, а і про те, як зʼявилась ця стипендія? чому вона зʼявилась? можливо, відома людина отримала цю стипендію раніше та надихнула вас? Дослідіть бекграунд та цінності, які приносить ваша стипендія.

4. Ви не розумієте важливості рекомендаційного листа
Рекомендаційний лист (Recommendation Letter) може зіграти ключову роль для вашого отримання стипендії. Ретельно підійдіть до вибору людини, чию рекомендацію ви попросите. Дуже важливо не робити цього в останній момент — дайте своїм Recommendation Givers достатньо часу на оцінку ваших здібностей та написання гідного рекомендаційного листа.

5. Ви не перевірили свою подачу на граматичні помилки
Така проста, проте така важлива помилка! Уявіть — ви працюєте у стипендійній комісії топового університету, й щодня читаєте сотні листів. Надворі дощ, ваша кава вже схолодніла, і тут бац — кандидат допустився граматичних помилок на рівному місці! А для того, щоб позбутися переживань щодо цієї помилки, використовуйте відкриті граматичні ресурси, наприклад, усім нам знайоме Grammarly!

6. У вас недостатня академічна кваліфікація
Якщо вам не вистачає певної академічної кваліфікації, наприклад, чіткого середнього балу, чи додаткового року освіти — не варто витрачати свій час та сили на подачу на стипендію, адже у більшості випадків вам відмовлять, навіть якщо ваша подача буде ідеальною. В цьому випадку, краще зосередьтеся на пошуку тих стипендій, на які вам вистачає кваліфікацій. А далі — більше!

7. Ви додаєте зайві документи
Знаємо, як сильно інколи хочеться додати у подачу свої сертифікати зі шкільного "Кенгуру" або міської олімпіади з географії, проте варто зосередити увагу лише на тих документах, які вимагає університет.

🔔 Як українцю почати працювати в Google, Meta чи Netflix?

За допомогою одного правильного кроку — безкоштовного карʼєрного онлайн-інтенсиву від Neoversity.

Що корисного ви отримаєте?

☑️ Розберетеся, яким будет ІТ-ринок у 2025 рокі та як отримати роботу навіть у кризу.

☑️ Навчитеся оформлювати резюме, портфоліо та LinkedIn та говорили на співбесіді так, аби отримати офер на $10.000 і більше.

☑️ Складете план росту з вашої поточної позиції до сеньйора чи керівника в українській або міжнародній компанії.

Підійде як айтівцям, так і тим, хто працює в інших галузях, але хочуть вийти на більший рівень ЗП.

І це ще не все! 🎁 Після реєстрації ви отримаєте безкоштовний подарунок: гайд "Як підготуватися до співбесіди на Senior чи Lead позицію з ChatGPT? ТОП-5 промптів".

Час пробити кар'єрну стелю! Реєструйтеся, покращуйте життя та отримуйте подарунок: https://i.goit.global/1iQJi

коментарів не буде — це наш понеділковий стартер пак.

а поки ми прокидаємось та вмовляємо себе не прокрастинувати сьогодні, діліться з нами своїми стартер паками в коментарях 🪴

❗️ Безоплатний 8-денний тест-драйв IT професій

▪️ Для бажаючих працювати онлайн і заробляти в $;
▪️ Для тих, хто давно хотів працювати в IT, але не обрав для себе напрям

Тривалість — 8 днів. Заняття проходять вечорами.

На тест-драйві ви спробуєте себе в ролях:
▫️ вебдизайнера,
▫️ розробника,
▫️ дата-аналітика,
▫️ проджекта,
▫️ тестувальника.

✅ Програма розрахована на новачків. У вільний час ви дивитесь короткі лекції та робите цікаві завдання, які перевіряє ментор.

Після реєстрації приємний бонус: аналітика зарплат айтівців в Україні.

🔥 Реєструйтесь за посиланням: https://i.goit.global/cimUF

⚡️Увага: безкоштовний міні-курс з UI/UX дизайну

ІТ-професія, яка поєднує в собі творчість і аналітику. Вміти малювати не потрібно!

За 4 дні курсу ви:
▫️Cтворите прототип та клікабельний макет мобільного додатку.
▫️ Познайомитесь з Figma.
▫️ Зрозумієте, чи підходить вам ця професія.


І забирайте приємний бонус після реєстрації: Штучний інтелект для дизайнера

📱 Зареєструватись на курс:
https://i.goit.global/2inxb

Стипендії для українських студентів у європейських університетах

Привіт, друзі! Поговоримо про стипендії? Сьогодні ділимось із вами добіркою стипендій у європейських університетах, які доступні студентам громадянам України ❣️

P.S. Не всі з цих стипендій наразі є відкритими до подачі, але ви завжди маєте змогу ознайомитись з умовами стипендії та подати свою заявку на наступного семестру!

Ресурс, на якому можна знайти стипендії, гранти та можливості в межах ЄС — ScienceForUkraine

Австрія
The Ernst Mach-Ukraine Scholarship

Бельгія
Master Mind Scholarships

Чехія
Scholarships for Ukrainian students

Данія
Danish Government Scholarships
University of Copenhagen Support

Німеччина
Scholarships at Technical University of Munich
DAAD Scholarship database for Master’s programmes, for a doctorate or for research stays in Germany

Фінляндія
Study rights without fees to Ukraine’s university students from Aalto University

Франція
Grant Search Engine

Ірландія
Information for Ukrainian students in Ireland
Ukraine Student Fees and Financial Support Update

Італія
University of Macerata - Scholarships for international students
Politecnico di Milano welcomes Ukrainian students and researchers

Литва
Information for citizens of Ukraine wishing to study at Vilnius University

Польща
The Lane Kirkland Scholarship Program

Словаччина
National Scholarship Programme of the Slovak Republic

Мені хочеться змін — як переосмислити свій карʼєрний шлях

Привіт, друзі!
Сподіваємось, що ваші вихідні пройшли добре й ви змогли відпочити 🫶🏻 Понеділок — той самий день для змін, в який багато з нас обіцяють собі почати спочатку, або ж переосмислити вже наявну ситуацію.

Саме про це сьогодні і говоримо — що робити, якщо відчуваєте, що душа потребує змін? Карʼєрні зміни ніколи не прості, але майже завжди, вони необхідні. Памʼятайте, що ми тут, щоб підтримати вас під час будь-якого карʼєрного рішення ❣️

1. Проведіть самоаналіз — сфокусуйте не на "що?", а на "чому?"

Ваші попередні ролі дали вам досвід і сформували вашу професійну траєкторію, але це не означає, що ви мусите залишитись у одній сфері чи на одній посаді назавжди. Проаналізуйте, що змушує вас робити ті чи інші карʼєрі зміни, чого ви хотіли б досягти, а що не влаштовує вас зараз. Саме ці причини допоможуть вам краще зрозуміти куди рухатись далі.

Можливо, ви зрозуміли, що задоволення вам приносить комунікація з людьми — розгляньте варіанти HR, PR або community outreach. Або, вам подобалось працювати над стратегіями — подумайте світчнутись у бізнес девелопмент.

2. Зʼєднайте підказки зі своїми "чому?"
Після аналізу вашим "чому?" (або ж, "чомучєк"), подумайте над тим, до чого вас привели ці ідеї. До яких ще карʼєрних траекторій вас можуть привести відповіді на ці "чому?". Що приносить вам задоволення, а які аспекти роботи ви навпаки хотіли б викреслити із графіку?

У сучасному світі карʼєрних варіацій більше, ніж ми можемо собі уявити й всі ці варіації доступні кожному. Не бійтеся експериментувати та слухати себе — якщо ви надумали, що хотіли би оформити дизайн-стратегію для мережі кавʼярень, або ж прокомунікувати про те, як сьогодні себе почували тваринки в зоопарках Києва, будьте впевнені, що такі траєкторії теж можливі :)

3. Шукайте підказок у нетворкінгу
Відвідайте кілька нетворкінг івентів та послухайте, що говорять люди навколо вас. Можливо, новий знайомий саме шукає людину в команду, і цей ідеальний кандидат — ви! Проте, головна цінність такого досвіду, це побачити інші сторони карʼєрних траєкторій інших людей. Ви знаходите натхнення у нових коннектах і розширюєте своє бачення. Інколи, такий новий коннект може кардинально змінити ваше ставлення до карʼєри, як такої.

В кінці кінців, не забувайте завжди вірити в себе. А якщо у вас опускаються руки, памʼятайте, що ми в goodjob завжди раді вас підтримати 😍

Де шукати стипендії? Гайд для тих, хто шукає освітні можливості закордоном

Привіт, друзі!
Поговоримо про освіту? У сучасному світі існує безліч освітніх можливостей для перспективних студентів — від коротких стажувань до повністю оплачуваного навчання із грантом на все, на що тільки можна подивитися. Звісно ж, отримати останні не легко, (але реально!).

Якщо ви ставите за мету отримати стипендію на навчання закордоном, вам потрібно буде провести велику дослідницьку роботу й в першу чергу, виявити — яка саме стипендія підходить вам? Факторів, які важливо врахувати багато — країна навчання, середня вартість життя у обраному місті, рівень фінансового забезпечення стипендії та багато іншого. Вся ця інформація наявна у відкритому доступі на сайтах стипендій та університетів.

А ми сьогодні поговоримо про те, як саме знаходити ці стипендії!

1. Безпосередньо в університетах
На сайтах університетів (зазвичай у розділі financial aid / scholarship) можна знайти усі стипендійні можливості, які пропонує університет. Якщо ви перебуваєте у відкритому пошуку, шукайте конкретні університети через портали. Хочете take it to the next level? Напишіть листа до офісу фінансової підтримки обраного університету та запитайте напряму — на які можливості підтримки ви можете претендувати.

2. Онлайн бази стипендій
Так так, є окремі сайти, на яких добрі люди публікують стипендійні можливості, збираючи всю важливу інформацію в одному місці.

➡️Ділимось такими:
- Scholarships
- Fastweb
- Big Future — College Board
- Going Merry
- Scholarship America
- Scholarship Owl
- Bold.org
- Cappex
- Scholly
- CareerOneStop
- Study in Europe

3. Дослідіть специфічні організації вашої сфери
P.S. якщо ви шукаєте можливості у сфері STEM — вам дуже пощастить зі стипендійними можливостями! Саме для технічних спеціальностей існує безліч можливостей від специфічних організацій — фондів, лабараторій, дослідницьких інститутів, тощо.

Окрім цього, не забувайте слідкувати за процесом подачі на стипендії! Для зручності, радимо створити гугл док з усіма потенційними стипендіями. Слідкуйте за дедлайнами та раундами подачі, аби не пропустити важливі етапи.

Друзі, чи цікаво вам дізнатися більше про можливості отримання іноземних стипендій? Реагуйте на цей пост та дайте нам знати ❣️

Як діджитал спеціалісту знайти свою сферу?

Привіт, друзі!
Сьогодні обговорюємо питання, яке стабільно приходило до кожного шукача роботи: "А в якій сфері мені працювати?". В часи діджитал світу, у якому багато з нас мають можливість обирати собі будь-яку траєкторію розвитку в межах наших професійних скілів, важливо зрозуміти, а чим справді ми хочемо займатися?

Так, SMM-спеціаліст може концентруватися на роботі з брендами одягу, копірайтер писати тексти для ІТ, а піарник працюватиме виключно в політичному піарі. Не будемо довго наводити приклади, а одразу перейдемо до того — як же знайти свою сферу?

1. Саморефлексуйте
Найперший крок! Таким чином, ви проаналізуєте, якими є ваші хоббі та інтереси. Що насправді надихає вас? Можливо, підказка лежить в улюбленій книзі, або у історії успіху вашої рольової моделі.

2. Визначайте ваші сильні сторони
Критично подивіться на свої сильні сторони й таланти. І ні, ми не віримо, що ви не маєте сильних сторін!

3. Нетворкайте
На різноманітних форумах та івентах, ви зустрічаєте безліч людей. Вони можуть розділяти з вами одну професію, але приміняти свої навички у абсолютно іншій сфері. Спілкуйтеся та дізнавайтеся, як це — працювати тут і там.

4. Стажуйтеся
Практичний досвід найкраще допомагає зрозуміти — ваше чи не ваше.

5. Приймайте виклики
Професійні виклики можуть бути чудовою можливістю вирости у своїх навичках та спробувати щось нове. Вас запросили на проєкт у сферу, про яку ви нічого не знаєте? Якщо ви готові вчитися, адаптуватися та цікавитися оновленнями — приймайте виклик!

6. Наберіться терпіння
Пошук "своєї" сфери займає час. Інколи, нам щастить і наш перший робочий досвід залишає нас у тій чи іншій сфері. Проте, не бійтеся змінювати сферу своєї діяльності, навіть якщо вам здається, що ви робите велику помилку. Будь-які зміни — завжди на краще!

3 правила здорового ставлення до своєї карʼєри

Happy Monday, друзі!
Вірите, що перший осінній місяць вже добігає кінцю? От і ми — ні 🌧️

Проте, саме сьогодні, в останній понеділок вересня хочемо нагадати вам про важливість здорового ставлення до карʼєрної освітньої й будь-якої іншої складової нашого життя. Пригадайте, яким був ваш вересень та чи були ви добрими до себе — зараз ідеальний час для рефлексії та перегляду своїх звичок.

Тож, поговоримо про 3 обовʼязкових правила, що навчать вас піклуватися про ментальне здоровʼя ❤️‍🩹

01. Структуруйте свій день
Складайте погодинні графіки, в яких завчасно прописуйте час на обіди, фізичні вправи, кава-брейки, тощо. Завдяки цьому вам не доведеться потім турбуватися про пошук часу на важливі, хоч і прості дії. Трекайте важливі дедлайни у своєму графіку та розставляйте приорітети. Окрім цього, прослідкуйте за тим, у який час доби ви почуваєтесь найпродуктивніше й за можливістю, виконуйте завдання за складністю, згідно з вашими віконцями продуктивності.

02. Піклуйтеся про своє тіло
Принаймні три прийоми їжі у день — must-have! Про свою насиченість й отримання усіх необхідних поживних речовин можна потурбуватися завчасно. Це абсолютно реально робити стійко й бюджетно, все, що потрібно — це невелике планування і дослідження свого раціону. А знайти натхнення для своїх meal preps можна на будь-якій інтернет платформі. Також, не забувайте дати своєму тілу хоча б 30 хвилин руху або фізичної активності на день. Старайтеся уникати великої кількості кофеїну, особливо, якщо помічаєте вплив на ваше самопочуття та патерн сну.

03. Знаходьте час на відпочинок
Вигорання неминуче, якщо ви не даєте собі часу на відпочинок. «Reset & unwind» мають завжди супроводжувати вас у часи, коли вигорання близько. Використовуйте метод відпочинку, які працюють саме для вас. Можливо, все, що вам потрібно — це overpriced кава в компанії хороших подруг? Або, ви надаєте перевагу тихому вихідному у музеї чи бібліотеці? Знайдіть (не)активність, яка приносить вам задоволення й впроваджуйте її, як метод відпочинку.

Що почитати діджитал спеціалістам? 10 сучасних українських та іноземних ресурсів, які прокачають ваші скілли

Привіт, друзі!
Пропонуємо завершити тиждень поповненням нашої та вашої особистої бібліотеки корисних ресурсів, які будуть корисними для діджитал спеціалістів, що працюють із брендингом, маркетингом, піаром та дизайном ❣️

1. AdAge
Американське медіа, засноване в далекому 1930 році, яке щодня публікує матеріали для представників маркетинг та медіа-сфери.

2. Digiday
Ще одне іноземне медіа, у якому публікують експертні матеріали для паблішерів, маркетологів, кіберспортсменів та редакторів.

3. Linearity
Онлайн академія, яка ділиться історіями, думками та ідеями про креативну індустрію у своєму блозі. Читайте про креативні інсайти, тренди дизайну та доступні онлайн-ресурси, які прокачають ваші навички дизайну.

4. Influencer Marketing Hub
Self-explanatory — платформа, яка ділиться матеріалами та гайдами для тих, хто працює у сфері інфлюенс-маркетингу. P.S. піарників, маркетологів та копірайтерів теж запрошують!

5. Telegraf.design
Українське медіа про дизайн, креативні & тех індустрії. А ще, Телеграф випускають повноцінні артбуки!

6. Skvot Mag
Онлайн-журнал від української креативної школи Сквот, в якому пишуть про всі теми, які тільки можуть прийти на голову креативнику — дизайн, ілюстрація, реклама, маркетинг, PR, архітектура, музика, мода, фотографія... можемо продовжити й далі, але ви зрозуміли!

7. Bazilik Media
Медіа, яке слугує джерелом натхнення українських комунікаційників — тут про те, як комунікації впливають на наші повсякденні життя, про новини креативної сфери та соковиті кейси! А ще, Базилік мають власну школу комунікацій!

8. Medium
Medium позиціонує себе, як дім для людських історій та ідей. Тут будь-хто може поділитися знаннями та мудрістю зі світом, не створюючи списку розсилки чи підписок. Читайте експертні матеріали від лідерів креативної сфери.

9. PRINT Mag
Дизайн медіа, яке говорить, що «Дизайн — це все, а все — це дизайн». Місце, що збирає творчих людей, що захоплюються дизайном та будує між ними повноцінний, комплексний діалог. Сюди вам за натхненням, історіями успіху та насолодженням візуальною культурою.

10. Vector Media
Українське медіа про бізнес, технології, стартапи, креатив та спецпроєкти. Тут і гайди від лідерів сфери, і розмови про факапи індустрії, креативні кейси та афіші нових креативних івентів.

Як «начитатися» копірайтеру — де шукати джерела для розвитку роботи з текстом

Привіт, друзі!
Всім відомо, що таке «надивленість» та як її розвивати дизайнеру, контент кріейтору й тощо — лише в одному пінтересті можна загубитися на години! Проте, як та де розвивати цю «надивленість» «начитаність», якщо ти — копірайтер?

1. Ловіть будь-яке нове, незрозуміле слово
Мозок копірайтера працює вдвічі, а то і втричі більше, намагаючись вловити кожне слово, почуте в подкасті, прочитане на рекламному банері або підслухане у розмові незнайомців надворі. Саме тому, проста й очевидна порада — це вслухатися, вчитуватися та намагатися ловити кожне слово у повсякденному житті.

2. Слідкуйте за автентичними медіа
Дозвольте собі провести вільну годинку, читаючи статті на новому онлайн-ресурсі. Відшукайте те саме медіа, яке пише в унікальному tone of voice і прослідкуйте, у яких саме інструментах проявляється цей tone of voice — можливо, медіа використовує сучасний сленг, посилається на тренди тіктоку чи додає емоджі у серйозні тексти? Цікаве медіа, за яким ми слідкуємо й розвиваємо свою начитаність — це The Atlantic

3. Проводьте пошук по темі для розуміння своєї ЦА
Легко писати, коли ви і є цільовою аудиторією свого продукту, а от якщо вам потрібно попрацювати над текстом для абсолютно нової аудиторії, знайти потрібні слова набагато складніше. Для того, щоб створити для себе розуміння того, як аудиторія хоче, щоб до неї зверталися, проведіть пошук по ключовим словам й темам в соцмережах! Вашим другом тут стане Х (Twitter), а також Інстаграм та ТікТок!

А як розвиваєте «начитаність» ви? Діліться з нами техніками, ресурсами та натхненням ❣️

Цінності в компанії: на що звернути увагу?

Happy Monday, друзі!

Ми продовжуємо розкривати вам усі таємниці корпоративного життя й сьогодні говоримо про цінності, адже окрім заробітньої плати та робочих завдань, при переході у нову компанію, важливо звертати увагу на те, що створює ваш внутрішній комфорт — цінності ✨

Кожен має індивідуальні бажання та цінності на робочому місці — комусь важливо вибудовувати нетворк, хтось хоче зосередитися на постійній освіті, хтось хоче завжди працювати у команді, а комусь підходить варіант працювати ремоут із комфорту власного дому.

Які цінності обовʼязкові у кожній компанії?

1. Комунікація — правильна комунікація здатна вирішити будь-яку проблему та знизити градус напруженості команди

2. Випереджувати проблеми, а не вирішувати їх потім — часто в командах закривають очі на проблеми, які видаються "мізерними". Проте, багато "мізерних" проблем пізніше переростають у великий сніговий ком. Важливо, щоб компанія випереджувала проблеми, вирішуючи й "мізерності" одразу.

3. Нести відповідальність
Всі ми робимо помилки — важливо вмісти понести за них відповідальність, вибачитись, відрефлексувати й піти далі. Хороший crisis management є однією з ключових навичок успішної компанії.

4. Пропонувати рішення
Якщо хочете побачити зміни, пропонуйте рішення. Кожен може визначити проблему, але не кожен у змозі запропонувати рішення й ідеї.

5. Позитивне ставлення
Компанія повинна підтримувати позитивне ставлення до робочого процесу своїх робітників. Це велика, комплексна історія, що складається і з work-life балансу, і з підходу по вирішення проблем, і з заохочування здорового ставлення до роботи.

💭 Ніхто не знає ваших цінностей краще за вас самих, тому задайте собі питання: "Якою має бути моя компанія, якщо ось такими є мої цінності?"

Визначте, що б ви хотіли бачити у вашому ідеальному місці роботи? Можливо, компанія зобовʼязана активно підтримувати благодійний напрямк й розвивати CSR? Або, вам цікаво співпрацювати з компанією, чиї ресурси допоможуть вам вивчити іноземну мову? Памʼятайте — вибір у ваших руках 🫶

Перед тим, як йти на інтервʼю/приймати оффер у нову компанію, радимо провести невеликий research. Подивіться, якими є відгуки потенційних майбутніх колег на роботу у компанії — про це пишуть на LinkedIn та в особистих блогах в соцмережах. Перегляньте, що пишуть ЗМІ про вашу компанію — інколи, так можна дізнатися про гучні скандали, або ж навпаки, гучні хороші вчинки вашого майбутнього місця роботи.

Не забувайте, що дізнатися більше про цінності компанії можна безпосередньо під час інтервʼю. Не забувайте, що інтервʼю = діалог й так само, як і компанія обирає вас, ви обираєте і компанію.

На інтервʼю можна поцікавитись тим, я в команді побудований процес брейнштормінгу, наскільки керівництво відкрите до нових ідей та пропозицій від співробітників, а також якими є освітні можливості для команди.

А на які цінності компанії звертаєте увагу ви? Діліться з нами ❣️

🔥 ТІЛЬКИ ДЛЯ УКРАЇНЦІВ: СПИСОК БЕЗКОШТОВНИХ IT-КУРСІВ

Тут ціла навчальна бібліотека, ще й безоплатно, налітай! 😱 Обирай, ким хочеш бути, і стартуй 👇

✅ Веброзробник: розроби свій перший сайт.

✅ QA-інженер: протестуй сайт на помилки.

✅ UX/UI-дизайнер: задизайни свій перший додаток.

✅ Дата-аналітик: проаналізуй свої перші дані.

✅ Спеціаліст Cyber Security: опануй перші навички з кібербезпеки.

✅ Фахівець із SMM: отримай досвід роботи з соцмережами.

А для тих, хто не може визначитися — приходьте на тест-драйв IT-професій, де оберете роботу, від якої горять очі 🔥

📌 Подивитися всі курси: https://i.goit.global/6ikpj

І не забудьте отримати свій бонус під час реєстрації 🫡

#ad

Безкоштовний шаблон таблиці для трекінгу вакансій

Привіт, друзі!

Ви просили — ми доставили!
Ділимося із вами безкоштовним spreadsheets шаблоном, який допоможе вам слідкувати за процесом подачі на нові вакансії ❣️

Шаблон є дуже загальним й легко адаптується під ваші потреби, тому зберігайте шаблон, копіюйте та слідкуйте за тим, як нові оффери вже стукають вам у двері!

Посилання на шаблон

Як стати найпершим кандидатом на посаду?

Привіт, друзі!
Осінь — період, коли багато компаній, як українських, так і міжнародних, відкривають десятки нових вакансій для тих, хто бажає долучитися до команди. Разом із цим зростає кількість вмотивованих кандидатів з бездоганним резюме, які обовʼязково вкрадуть у вас вашу омріяну вакансію.

Проте, щоб такого не сталося, сьогодні ми ділимось з вами порадами з того, як має пройти ваш процес подачі на нові вакансії, щоб ви точно обійшли тих самих "дітей маминої подруги, які стали власниками бізнесів у 15 років" 🥲

Крок 1: Створіть таблицю із запропонованих вакансій
Для того, щоб систематизувати процес подачі на нові вакансії й тримати усі апдейти не в голові, а у структурі, радимо подружитися з Google Spreadsheets, або будь-якою іншою системою, де можна створити таблиці.

Які дані додавати у таблицю? Все індивідуально, адже кожен з нас має різні карʼєрні цілі. Проте, якщо ваша ціль (наприклад) — робота у великій міжнародній IT-компанії з офісами в Україні та Європі й ви шукаєте саме компанії, а не вільні вакансії, spreadsheets вам у допомогу.
У таблицю додавайте: назву компанії та посилання на її сайт, контакт рекрутера, дати відкриття подачі на вакансії та її дедлайни, а також залиште кілька вільних клітинок для власних коментарів, якнаприклад, дати інтервʼю, умови та вимоги вакансії.

P.S. А якщо вам хотілось би отримати шаблон оформлення такої таблички, відреагуйте на цей пост «💯»

Крок 2: Відкоригуйте своє резюме
Памʼятайте, що резюме (CV) має складати одну сторінку, бути максимально мінімалістичним та структурованим й мати в собі ключові слова, що відповідають опису омріяної вакансії. І не забудьте попросити ваших друзів поглянути на ваше резюме, можливо свіжий погляд відкриє вам новий інсайт про ваше резюме.

А ось кілька матеріалів від нас, які допоможуть вам краще зрозуміти, як створити ідеальне резюме!
➡️Як написати cover letter, що зачарує майбутнього роботодавця?
➡️Чому вас не кличуть на інтервʼю? Найпоширеніші помилки вашого CV
➡️Must-have складові ідеального CV
➡️Безкоштовний шаблон сover letter англійською мовою
➡️Повноцінний гайд: як створити резюме
➡️Базові поради щодо написання cover letter
➡️Приклади: резюме без досвіду та cover letter із мінімальним досвідом
➡️Додатки та сервіси для створення резюме

Крок 3: Почніть підготовку до інтервʼю та практичних тестів
Поки в Україні не дуже розповсюдженні тести (psychometric assessments) під час процесу подачі, це обовʼязкова практика у багатьох міжнародних компаніях. Якщо у вашому процесі подачі присутній такий тест, розкриваємо вам карти — існують 3 типи тестів, які складають числові, словесні та тести на логічні міркування (numerical, verbal and logical reasoning). Існує безліч веб-сайтів, які допоможуть вам потренуватися для цих тестів! Також радимо максимальну увагу приділити саме вашій слабкій стороні.

Для інтервʼю, будьте впевнені у тому, що ви готові відповісти на стандартні поведінкові питання, такі як «Чому ви хочете тут працювати?» та «Чому в цій сфері?», «Які ваші сильні сторони?», etc. Окрім цього, якщо ви маєте онлайн інтервʼю, потренуйтеся розмовляти на камеру, тримати зоровий контакт та (увага!) сидіти рівно. Якщо ваш інтервʼюєр побачить, що під час розмови ви дивитесь у стіну, сидите на дивані й граєтеся кульковою ручкою для заспокоєння, ваші шанси на отримання вакансії можуть зменшитися.

Знаємо, яким стресовим є період подачі на вакансії — ми постійно порівнюємо себе з іншими абстрактними кандидатами, які чимось кращі за нас, сумніваємося у власних силах та боїмося отримати чергову відмову. Памʼятайте, що ваш шлях до омріяної вакансії на то і є шляхом, й ви будете відчувати як зльоти, так і падіння.

А ваші друзі з goodjob вірять у вас й тримають за вас кулачки ❣️

📈 Дата-аналітика входить в топ-10 високооплачуваних професій майбутнього

За прогнозом Міністерства освіти, дата-аналітики та інші Big Data професії будуть у списку найбільш актуальних найближчі 5-10 років.

Аналітик даних — це приватний детектив для бізнесу:

✔️ Перетворює хаос у системний підхід.
✔️ Оптимізує витрати і час.
✔️ Глибше розуміє поведінку клієнтів.

А ще, експертів у цій сфері не вистачає і багато компаній готові боротися за Big Data фахівців 😉

Хочеш спробувати? Тоді займай своє місце на 4-денному безплатному марафоні з дата-аналітики.

4 дні | Онлайн | Безкоштовно

Реєстрація: t.me/goit

#ad