Michael Porter
#Quote
پادکست آدمهای معمولی
@ordmenpodcast
👫 همه ما آدمهای معمولی هستیم که با سخت‌کوشی متفاوت میشویم
🎧 شنیدن داستان آدمها، و زیر و رو کردن تجربیات‌شان
🎙️با میزبانی دکتر علیرضا دهقانی @ard24ir
ارتباط با ما:
@Ordmenism
اپیزودهای پادکست:
https://m.youtube.com/@ordmenpodcast/streams
پادکست آدمهای معمولی (Persian)
پادکست آدمهای معمولی یک کانال تلگرامی است که به شنیدن داستان‌ها و تجربیات آدمهای معمولی می‌پردازد. همه ما آدمهای معمولی هستیم، اما با سخت‌کوشی و تلاش می‌توانیم موفقیت‌های بزرگی را برای خودمان دست‌یابی کنیم. با گوش دادن به داستان‌های افراد مختلف، می‌توانیم از تجربیات و پیشرفت‌های آن‌ها الهام بگیریم و راهکارهای موفقیت آن‌ها را برای خودمان پیاده کنیم. این پادکست با میزبانی دکتر علیرضا دهقانی @ard24ir ارائه می‌شود. اگر شما هم علاقه‌مند به یادگیری از دیگران و بهبود شخصیت‌تان هستید، پادکست آدمهای معمولی برای شماست. برای اطلاعات بیشتر و گوش دادن به اپیزودهای پادکست، می‌توانید به لینک زیر مراجعه کنید: https://m.youtube.com/@ordmenpodcast/streams
پادکست آدمهای معمولی
18 Jan, 15:06
Michael Porter
#Quote
پادکست آدمهای معمولی
18 Jan, 13:31
این که «باید دست به کار بشیم و عمل کنیم» یا خیلی از مطالبی که در سوشال مدیای پادکست منتشر میشه یا در منابع مشابه دیگه می‌خونید و می‌شنوید، شاید به نظر تکراری بیان... ولی آیا تکرار یک چیز از اهمیتش کم میکنه یا اتفاقا بیشتر داره اهمیتش رو نشون میده؟
درواقع چیزی که باید توجه داشته باشیم اینه: بعضی چیزها بارها و بارها تکرار میشن چون واقعا کلیدی‌ان و این تکرار نباید باعث بشه به چشم‌مون عادی بیان و ازشون عبور کنیم چون دنبال یه حرف خاص و عجیب می‌گردیم!
عمل کردن به همین نکات ساده و پرتکراره که میتونه تغییر ایجاد کنه، به قولی:
There is nothing new except what has been forgotten!
«هیچ چیز جدیدی نیست، جز آنچه فراموش شده است.»
همه حرف‌ها گفته شدن، ماییم که باید به تکرارها توجه کنیم، فراموش نکنیم و عمل کنیم...
🎙 @OrdmenPodcast
درواقع چیزی که باید توجه داشته باشیم اینه: بعضی چیزها بارها و بارها تکرار میشن چون واقعا کلیدی‌ان و این تکرار نباید باعث بشه به چشم‌مون عادی بیان و ازشون عبور کنیم چون دنبال یه حرف خاص و عجیب می‌گردیم!
عمل کردن به همین نکات ساده و پرتکراره که میتونه تغییر ایجاد کنه، به قولی:
There is nothing new except what has been forgotten!
«هیچ چیز جدیدی نیست، جز آنچه فراموش شده است.»
همه حرف‌ها گفته شدن، ماییم که باید به تکرارها توجه کنیم، فراموش نکنیم و عمل کنیم...
پادکست آدمهای معمولی
18 Jan, 13:05
هیچ چیز بی‌نقصی وجود ندارد، برای همین است که "انجام دادن" بر "انجام بی‌نقص" آن ارجحیت دارد.
زیرا اغلب آخر کار یکی از این دو رخ می‌دهد: "انجام شده" یا "هیچ چیز" و "انجام شده" همواره برنده است. بنابراین، تا می‌توانید بیشتر دست به کار شوید.
خلق یا نفرت | دن نوریس | ترجمه‌ی دکتر علیرضا دهقانی
ما خیلی وقت‌ها منتظریم همه‌چیز کامل بشه، شرایط عالی باشه یا خودمون کاملاً آماده باشیم، بعد شروع کنیم. ولی واقعیت اینه که این‌ها بیشتر وقت‌ها بهونه‌ایه برای شروع نکردن. چیزی که براش قدمی برداشتیم و جلو بردیمش، هزار برابر بهتر از ایده‌ایه که فقط تو ذهنمونه یا کاری که اصلاً شروع نشده. حرکت و دست به کار شدن، هر چقدر هم کوچیک، خودش مسیر و فرصت‌های جدیدی ایجاد میکنه. شاید کاری که شروع می‌کنیم اولش پر از اشتباه باشه، اما تو اون مسیر یاد می‌گیریم، اصلاح می‌کنیم، و رشد می‌کنیم.
کتاب خلق یا نفرت رو میتونید از اینجا تهیه کنید.
#با_کتاب
🎙 @OrdmenPodcast
زیرا اغلب آخر کار یکی از این دو رخ می‌دهد: "انجام شده" یا "هیچ چیز" و "انجام شده" همواره برنده است. بنابراین، تا می‌توانید بیشتر دست به کار شوید.
خلق یا نفرت | دن نوریس | ترجمه‌ی دکتر علیرضا دهقانی
ما خیلی وقت‌ها منتظریم همه‌چیز کامل بشه، شرایط عالی باشه یا خودمون کاملاً آماده باشیم، بعد شروع کنیم. ولی واقعیت اینه که این‌ها بیشتر وقت‌ها بهونه‌ایه برای شروع نکردن. چیزی که براش قدمی برداشتیم و جلو بردیمش، هزار برابر بهتر از ایده‌ایه که فقط تو ذهنمونه یا کاری که اصلاً شروع نشده. حرکت و دست به کار شدن، هر چقدر هم کوچیک، خودش مسیر و فرصت‌های جدیدی ایجاد میکنه. شاید کاری که شروع می‌کنیم اولش پر از اشتباه باشه، اما تو اون مسیر یاد می‌گیریم، اصلاح می‌کنیم، و رشد می‌کنیم.
کتاب خلق یا نفرت رو میتونید از اینجا تهیه کنید.
#با_کتاب
پادکست آدمهای معمولی
18 Jan, 09:46
چون هزینه دادم، ادامه می‌دم!
گاهی تو زندگی پیش میاد که یه مسیر، یه رابطه یا یه کار رو به این خاطر ادامه میدیم که برای رسوندنش به این نقطه کلی زمان، انرژی یا پول صرف کردیم. انگار به خودمون می‌گیم: "حیفه این همه زحمت رو رها کنم." اما واقعیت اینه که اگه چیزی دیگه جواب نمیده یا اونجوری که می‌خواستیم پیش نمی‌ره، چسبیدن بهش فقط ما رو بیشتر تو باتلاق گیر می‌اندازه.
این دلبستگی به چیزی که تا حالا ساختیم، باعث میشه نه موقعیت فعلی‌مون رو درست ببینیم و نه چشم‌انداز آینده رو. حتی ممکنه خودمون رو گول بزنیم و فکر کنیم "یه روز درست میشه." اما هرچی بیشتر ادامه بدیم، آسیب بیشتری میبینیم و منابع بیشتری رو هدر میدیم.
رها کردن شاید سخت باشه، اما گاهی بهترین تصمیم برای رشد و حرکت به جلو همینه. اینکه بپذیریم امیدی به اون مسیر یا رابطه نیست و به‌جای فرسایش بیشتر، جرات کنیم راه جدیدی رو انتخاب کنیم.
درواقع مهمه که هنر «به موقع رها کردن» رو یاد بگیریم و نذاریم دلبستگی چشم‌هامون رو به واقعیت ببنده...
چون به قول سث گودین: «رها کردن با شکست خوردن یکسان نیست.»
بخشی از صحبتهای دکتر صالح فرازی، استادیار دانشگاه شفیلد انگلستان در اپیزود ۱۲۰ پادکست به نقش دلبستگی عاطفی در تصمیم‌گیری‌ها مربوطه که گفت‌وگوی کامل با ایشون رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=wuVtPos4QgE
🎙 @OrdmenPodcast
گاهی تو زندگی پیش میاد که یه مسیر، یه رابطه یا یه کار رو به این خاطر ادامه میدیم که برای رسوندنش به این نقطه کلی زمان، انرژی یا پول صرف کردیم. انگار به خودمون می‌گیم: "حیفه این همه زحمت رو رها کنم." اما واقعیت اینه که اگه چیزی دیگه جواب نمیده یا اونجوری که می‌خواستیم پیش نمی‌ره، چسبیدن بهش فقط ما رو بیشتر تو باتلاق گیر می‌اندازه.
این دلبستگی به چیزی که تا حالا ساختیم، باعث میشه نه موقعیت فعلی‌مون رو درست ببینیم و نه چشم‌انداز آینده رو. حتی ممکنه خودمون رو گول بزنیم و فکر کنیم "یه روز درست میشه." اما هرچی بیشتر ادامه بدیم، آسیب بیشتری میبینیم و منابع بیشتری رو هدر میدیم.
رها کردن شاید سخت باشه، اما گاهی بهترین تصمیم برای رشد و حرکت به جلو همینه. اینکه بپذیریم امیدی به اون مسیر یا رابطه نیست و به‌جای فرسایش بیشتر، جرات کنیم راه جدیدی رو انتخاب کنیم.
درواقع مهمه که هنر «به موقع رها کردن» رو یاد بگیریم و نذاریم دلبستگی چشم‌هامون رو به واقعیت ببنده...
چون به قول سث گودین: «رها کردن با شکست خوردن یکسان نیست.»
بخشی از صحبتهای دکتر صالح فرازی، استادیار دانشگاه شفیلد انگلستان در اپیزود ۱۲۰ پادکست به نقش دلبستگی عاطفی در تصمیم‌گیری‌ها مربوطه که گفت‌وگوی کامل با ایشون رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=wuVtPos4QgE
پادکست آدمهای معمولی
18 Jan, 08:04
اگه کاری هست که انجام ندادنش باعث پشیمونی‌مون میشه باید بریم سراغش...
🎙 @OrdmenPodcast
پادکست آدمهای معمولی
17 Jan, 09:46
راه حل یا راه فرار؟
خیلی وقت‌ها تو زندگی، مخصوصاً تو مسیر شغلی یا تو انتخاب‌هامون، پیش میاد که به سمت چیزهایی می‌ریم که شاید اصلاً مناسب ما نباشن. ولی چرا انتخابشون می‌کنیم؟ شاید چون آسون‌ترن یا چون نمی‌خوایم با خودمون یا مسئله اصلی که داریم روبه‌رو بشیم. به جای این که بگیم "مسئله من چیه؟ راه‌حل درست چیه؟" به نوعی دنبال یه راه فرار می‌گردیم.
اینجوریه که خودمون رو تو مسیری گیر می‌ندازیم که نه خوشحالیم، نه پیشرفت می‌کنیم. پس بهتره گاهی به خودمون توقف بدیم، با خودمون صادق باشیم و بپرسیم: "آیا این چیزی که انتخاب کردم، اون چیزیه که واقعاً برام درسته؟ یا دارم از چیزی فرار می‌کنم؟"
بخشی از صحبتهای دکتر علیرضا دهقانی، میزبان پادکست آدمهای معمولی در اپیزود ۹۵ پادکست در گفت‌وگو با خانم نیلوفر یوسفی به این موضوع مربوطه که گفت‌وگوی کامل با ایشون رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=YNKpyNijbq0
🎙 @OrdmenPodcast
خیلی وقت‌ها تو زندگی، مخصوصاً تو مسیر شغلی یا تو انتخاب‌هامون، پیش میاد که به سمت چیزهایی می‌ریم که شاید اصلاً مناسب ما نباشن. ولی چرا انتخابشون می‌کنیم؟ شاید چون آسون‌ترن یا چون نمی‌خوایم با خودمون یا مسئله اصلی که داریم روبه‌رو بشیم. به جای این که بگیم "مسئله من چیه؟ راه‌حل درست چیه؟" به نوعی دنبال یه راه فرار می‌گردیم.
اینجوریه که خودمون رو تو مسیری گیر می‌ندازیم که نه خوشحالیم، نه پیشرفت می‌کنیم. پس بهتره گاهی به خودمون توقف بدیم، با خودمون صادق باشیم و بپرسیم: "آیا این چیزی که انتخاب کردم، اون چیزیه که واقعاً برام درسته؟ یا دارم از چیزی فرار می‌کنم؟"
بخشی از صحبتهای دکتر علیرضا دهقانی، میزبان پادکست آدمهای معمولی در اپیزود ۹۵ پادکست در گفت‌وگو با خانم نیلوفر یوسفی به این موضوع مربوطه که گفت‌وگوی کامل با ایشون رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=YNKpyNijbq0
پادکست آدمهای معمولی
16 Jan, 15:04
Laszlo Bock
#Quote
پادکست آدمهای معمولی
16 Jan, 14:45
دوستان همراه همون‌طور که اعلام کردیم اپیزود ۱۲۰ با دکتر صالح فرازی عزیز، امشب ساعت ۲۰:۳۰ به وقت ایران برگزار میشه.
🎙 @OrdmenPodcast
پادکست آدمهای معمولی
16 Jan, 13:36
هر کدوم از ما هر جایی که ایستادیم به مهارت حل مسئله نیاز داریم...
تو وبینار «حل مسئله در کار و زندگی» قراره درباره این مهارت مهم صحبت کنیم:
https://t.me/OrdmenPodcastBot?start=academy-problem-solving
پنجشنبه ۴ بهمن
🎙 @OrdmenPodcast
تو وبینار «حل مسئله در کار و زندگی» قراره درباره این مهارت مهم صحبت کنیم:
https://t.me/OrdmenPodcastBot?start=academy-problem-solving
پنجشنبه ۴ بهمن
پادکست آدمهای معمولی
16 Jan, 09:46
خطر تنهایی بعد از مهاجرت!
مهاجرت با همه فرصت‌ها و تجربه‌های جدیدش، چالش‌های خاص خودش رو هم داره. یکی از بزرگ‌ترین این چالش‌ها، مدیریت روابط اجتماعی و عاطفیه توی شرایط تازه. خیلی وقت‌ها فشارها و تنهایی‌های مهاجرت میتونه باعث بشه وارد رابطه‌هایی بشیم که اگه شرایط عادی بود، شاید حتی بهش فکر هم نمی‌کردیم.
درواقع مهمه که به خودمون زمان بدیم تا با محیط جدید سازگار بشیم و روی رشد فردی، تسلط بر احساسات و تقویت مهارت‌های اجتماعی‌مون کار کنیم. یه رابطه سالم نیاز به آگاهی و بلوغ داره، نه تصمیم‌هایی که از روی تنهایی یا استرس گرفته شدن. اگه به ارزش‌های شخصیمون پایبند باشیم و از خودمون مراقبت کنیم، نه‌تنها انتخاب‌های بهتری خواهیم داشت، بلکه یه زندگی رضایت‌بخش‌تر هم می‌سازیم.
خانم مریم جامعی یکی از ۶ مهمان عزیز اپیزود ۱۰۰ پادکست درباره این موضوع مهم بعد از مهاجرت صحبتی رو مطرح کردن که این اپیزود رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=J7Efh9L1I-Q
🎙 @OrdmenPodcast
مهاجرت با همه فرصت‌ها و تجربه‌های جدیدش، چالش‌های خاص خودش رو هم داره. یکی از بزرگ‌ترین این چالش‌ها، مدیریت روابط اجتماعی و عاطفیه توی شرایط تازه. خیلی وقت‌ها فشارها و تنهایی‌های مهاجرت میتونه باعث بشه وارد رابطه‌هایی بشیم که اگه شرایط عادی بود، شاید حتی بهش فکر هم نمی‌کردیم.
درواقع مهمه که به خودمون زمان بدیم تا با محیط جدید سازگار بشیم و روی رشد فردی، تسلط بر احساسات و تقویت مهارت‌های اجتماعی‌مون کار کنیم. یه رابطه سالم نیاز به آگاهی و بلوغ داره، نه تصمیم‌هایی که از روی تنهایی یا استرس گرفته شدن. اگه به ارزش‌های شخصیمون پایبند باشیم و از خودمون مراقبت کنیم، نه‌تنها انتخاب‌های بهتری خواهیم داشت، بلکه یه زندگی رضایت‌بخش‌تر هم می‌سازیم.
خانم مریم جامعی یکی از ۶ مهمان عزیز اپیزود ۱۰۰ پادکست درباره این موضوع مهم بعد از مهاجرت صحبتی رو مطرح کردن که این اپیزود رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=J7Efh9L1I-Q
پادکست آدمهای معمولی
16 Jan, 08:03
بیش‌فکری و خودسرزنشگری فرصت رشد رو ازمون می‌گیره...
🎙 @OrdmenPodcast
پادکست آدمهای معمولی
15 Jan, 15:02
Naval Ravikant
#Quote
پادکست آدمهای معمولی
15 Jan, 09:46
شادی با عادت به دست میاد!
خیلی‌ها شاید تصور می‌کنن شادی تو خوش‌گذرونی، لحظه‌های پرهیجان یا داشتن چیزهای خاص خلاصه میشه. هرچند این‌ها هم جنبه‌هایی از شادی رو به همراه دارن، اما شادی عمیق و پایدار چیزی فراتر از این‌هاست. شادی واقعی بیشتر از جنس معنا و رضایته؛ از حس پیشرفت، رسیدن به اهداف کوچک و بزرگی که برای خودمون تعیین کردیم، و تغییرات مثبتی که تو زندگی رقم می‌زنیم.
این حس وقتی ساخته میشه که روی خودمون کار کنیم، عادت‌های سازنده بسازیم و بهشون پایبند باشیم. شادی عمیق از این میاد که در مسیری قدم برداریم که به زندگیمون معنا بده و تلاش کنیم که هر روز بهتر از دیروز باشیم...
بخشی از صحبتهای آقای حسین درخشان‌فر توسعهدهنده وب و تک لید در اپیزود ۲۰ پادکست به این موضوع مربوطه که گفت‌وگوی کامل با ایشون رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=MSTI6U9Giv0
🎙 @OrdmenPodcast
خیلی‌ها شاید تصور می‌کنن شادی تو خوش‌گذرونی، لحظه‌های پرهیجان یا داشتن چیزهای خاص خلاصه میشه. هرچند این‌ها هم جنبه‌هایی از شادی رو به همراه دارن، اما شادی عمیق و پایدار چیزی فراتر از این‌هاست. شادی واقعی بیشتر از جنس معنا و رضایته؛ از حس پیشرفت، رسیدن به اهداف کوچک و بزرگی که برای خودمون تعیین کردیم، و تغییرات مثبتی که تو زندگی رقم می‌زنیم.
این حس وقتی ساخته میشه که روی خودمون کار کنیم، عادت‌های سازنده بسازیم و بهشون پایبند باشیم. شادی عمیق از این میاد که در مسیری قدم برداریم که به زندگیمون معنا بده و تلاش کنیم که هر روز بهتر از دیروز باشیم...
بخشی از صحبتهای آقای حسین درخشان‌فر توسعهدهنده وب و تک لید در اپیزود ۲۰ پادکست به این موضوع مربوطه که گفت‌وگوی کامل با ایشون رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=MSTI6U9Giv0
پادکست آدمهای معمولی
15 Jan, 08:02
جای فرار، لازمه با مشکلاتمون روبه‌رو بشیم و تا جای ممکن حلشون کنیم...
🎙 @OrdmenPodcast
پادکست آدمهای معمولی
14 Jan, 14:32
Alex Hormozi
#Quote
پادکست آدمهای معمولی
14 Jan, 11:44
یکی از راه‌های حمایت از پادکست آدمهای معمولی که باعث دلگرمی ماست، عضویت در بخش ممبرشیپ کانال یوتیوب پادکسته. 💛🎙
➕ دوستانی که خارج از ایران حضور دارن، میتونن یکی از پلن‌ها رو انتخاب کنن و به حامیان پادکست اضافه بشن:
https://www.youtube.com/channel/UC0nqfrQfoUVwxKYEH9lXUQA/join
🎙 @OrdmenPodcast
https://www.youtube.com/channel/UC0nqfrQfoUVwxKYEH9lXUQA/join
پادکست آدمهای معمولی
14 Jan, 09:46
مراقب چرخه‌های مخرب باش!
خیلی وقت‌ها ممکنه بدون اینکه خودمون بفهمیم، تو چرخه‌هایی بیفتیم که عادت‌های روزمره‌مون رو شکل میدن. بعضی از این چرخه‌ها مثل یادگیری یا ورزش، سازنده و مفیدن، اما بعضی دیگه میتونن منفی و مخرب باشن؛ مثل عادت به اهمال‌کاری یا بی‌توجهی به سلامتی. این چرخه‌های منفی به مرور زمان شدت پیدا می‌کنن و در بلندمدت به ما آسیب می‌زنن.
شناسایی این چرخه‌ها قدم اول برای شکستن‌شونه. باید با خودمون صادق باشیم و ببینیم کدوم عادت‌ها و الگوهای زندگیمون داره به ما آسیب می‌زنه. وقتی چرخه‌های منفی رو شناسایی کردیم، میتونیم قدم به قدم تغییرشون بدیم. مثلاً به جای غرق شدن توی کار و بی‌توجهی به خودمون، برای استراحت و تفریح زمان بذاریم یا وضع تغذیه‌مون رو بهتر کنیم.
نکته مهم اینه که این تغییرات، ساده نیستن و نیاز به زمان و صبر دارن. اما هر قدم کوچیکی که برداریم، میتونه ما رو به سمت چرخه‌های مثبت‌تر ببر و بهتره مراقب انتخاب‌ها و عادت‌هامون باشیم و روی چیزهایی تمرکز کنیم که به رشد و خوشحالی‌مون کمک می‌کنن.
بخشی از صحبتهای دکتر ساسان ادیبی در اپیزود ۸۴ پادکست به این موضوع مرتبطه که این گفت‌وگو رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=xknMkR8Uhbk
🎙 @OrdmenPodcast
خیلی وقت‌ها ممکنه بدون اینکه خودمون بفهمیم، تو چرخه‌هایی بیفتیم که عادت‌های روزمره‌مون رو شکل میدن. بعضی از این چرخه‌ها مثل یادگیری یا ورزش، سازنده و مفیدن، اما بعضی دیگه میتونن منفی و مخرب باشن؛ مثل عادت به اهمال‌کاری یا بی‌توجهی به سلامتی. این چرخه‌های منفی به مرور زمان شدت پیدا می‌کنن و در بلندمدت به ما آسیب می‌زنن.
شناسایی این چرخه‌ها قدم اول برای شکستن‌شونه. باید با خودمون صادق باشیم و ببینیم کدوم عادت‌ها و الگوهای زندگیمون داره به ما آسیب می‌زنه. وقتی چرخه‌های منفی رو شناسایی کردیم، میتونیم قدم به قدم تغییرشون بدیم. مثلاً به جای غرق شدن توی کار و بی‌توجهی به خودمون، برای استراحت و تفریح زمان بذاریم یا وضع تغذیه‌مون رو بهتر کنیم.
نکته مهم اینه که این تغییرات، ساده نیستن و نیاز به زمان و صبر دارن. اما هر قدم کوچیکی که برداریم، میتونه ما رو به سمت چرخه‌های مثبت‌تر ببر و بهتره مراقب انتخاب‌ها و عادت‌هامون باشیم و روی چیزهایی تمرکز کنیم که به رشد و خوشحالی‌مون کمک می‌کنن.
بخشی از صحبتهای دکتر ساسان ادیبی در اپیزود ۸۴ پادکست به این موضوع مرتبطه که این گفت‌وگو رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=xknMkR8Uhbk
پادکست آدمهای معمولی
13 Jan, 15:35
وبینار مهارت حل مسئله در کار و زندگی | از درک تا چگونگی اجرا و عالی شدن در آن
🎙 سخنران: دکتر علیرضا دهقانی، میزبان پادکست آدمهای معمولی
📅 تاریخ برگزاری:پنجشنبه ۴ بهمن ماه ۱۴۰۳
⏰ ساعت برگزاری: ساعت ۲۰:۰۰- ۲۲:۰۰ به وقت ایران
مهارت حل مسئله یکی از حیاتی‌ترین مهارت‌ها تو زندگی شخصی و حرفه‌ای ماست. در واقع، هیچ‌کسی نیست که در زندگی‌ش با مشکلات و چالش‌ها روبه‌رو نشه، چه در محل کار، چه در روابط فردی، یا حتی در تصمیم‌گیری‌های روزمره. اینجاست که مهارت حل مسئله به کمک میاد و میتونه ما رو از موقعیت‌های دشوار عبور بده...
این وبینار فرصتیه برای این که از ابعاد مختلف به این مهارت کلیدی بپردازیم...
ثبت نام در وبینار:
https://t.me/OrdmenPodcastBot?start=academy-problem-solving
🎙 @OrdmenPodcast
🎙 سخنران: دکتر علیرضا دهقانی، میزبان پادکست آدمهای معمولی
📅 تاریخ برگزاری:پنجشنبه ۴ بهمن ماه ۱۴۰۳
⏰ ساعت برگزاری: ساعت ۲۰:۰۰- ۲۲:۰۰ به وقت ایران
مهارت حل مسئله یکی از حیاتی‌ترین مهارت‌ها تو زندگی شخصی و حرفه‌ای ماست. در واقع، هیچ‌کسی نیست که در زندگی‌ش با مشکلات و چالش‌ها روبه‌رو نشه، چه در محل کار، چه در روابط فردی، یا حتی در تصمیم‌گیری‌های روزمره. اینجاست که مهارت حل مسئله به کمک میاد و میتونه ما رو از موقعیت‌های دشوار عبور بده...
این وبینار فرصتیه برای این که از ابعاد مختلف به این مهارت کلیدی بپردازیم...
ثبت نام در وبینار:
https://t.me/OrdmenPodcastBot?start=academy-problem-solving
پادکست آدمهای معمولی
07 Jan, 15:04
Seth Godin
#Quote
پادکست آدمهای معمولی
07 Jan, 09:46
هوش مصنوعی، ماشین انقلاب صنعتی!
هوش مصنوعی تو دنیای امروز نقش ماشین‌ها در انقلاب صنعتی رو داره... اون زمان ماشین‌ها اومدن که زندگی رو آسون‌تر کنن و مسیر تولید و کار رو سریع‌تر و مؤثرتر کنن، اما در کنارش، تغییرات بزرگی تو سبک زندگی، بازار کار و حتی نگرش انسان‌ها ایجاد کردن. حالا هم هوش مصنوعی داره همین مسیر رو طی میکنه.
از یه طرف، ابزارهای هوش مصنوعی میتونن خیلی از کارهای پیچیده رو برای ما ساده کنن؛ از پردازش داده‌های بزرگ گرفته تا انجام کارهای روزمره. اما از طرف دیگه، همین هوش مصنوعی میتونه ابعاد جدیدی از پیچیدگی رو وارد زندگیمون کنه؛ به‌خصوص تو مسیر شغلی، جایی که رقابت داره به سطح کاملاً جدیدی می‌رسه. خیلی از شغل‌ها در حال تغییر یا حتی حذف هستن و از ما انتظار میره که سریع‌تر خودمون رو با این تحولات وفق بدیم... و مثل همیشه مهم‌ترین چیزی که باید یاد بگیریم، تعامل درست با هوش مصنوعی و استفاده مناسب از این ابزار کلیدی دنیای امروزه.
خانم دکتر حکیمه پورمهدی در اپیزود ۵۹ پادکست درباره AI و اثری که روی زندگی و مسیر شغلی ما میذاره صحبتهای جالب توجهی رو مطرح کردن که گفت‌وگوی کامل با ایشون رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=MYmibbhunmw
🎙 @OrdmenPodcast
هوش مصنوعی تو دنیای امروز نقش ماشین‌ها در انقلاب صنعتی رو داره... اون زمان ماشین‌ها اومدن که زندگی رو آسون‌تر کنن و مسیر تولید و کار رو سریع‌تر و مؤثرتر کنن، اما در کنارش، تغییرات بزرگی تو سبک زندگی، بازار کار و حتی نگرش انسان‌ها ایجاد کردن. حالا هم هوش مصنوعی داره همین مسیر رو طی میکنه.
از یه طرف، ابزارهای هوش مصنوعی میتونن خیلی از کارهای پیچیده رو برای ما ساده کنن؛ از پردازش داده‌های بزرگ گرفته تا انجام کارهای روزمره. اما از طرف دیگه، همین هوش مصنوعی میتونه ابعاد جدیدی از پیچیدگی رو وارد زندگیمون کنه؛ به‌خصوص تو مسیر شغلی، جایی که رقابت داره به سطح کاملاً جدیدی می‌رسه. خیلی از شغل‌ها در حال تغییر یا حتی حذف هستن و از ما انتظار میره که سریع‌تر خودمون رو با این تحولات وفق بدیم... و مثل همیشه مهم‌ترین چیزی که باید یاد بگیریم، تعامل درست با هوش مصنوعی و استفاده مناسب از این ابزار کلیدی دنیای امروزه.
خانم دکتر حکیمه پورمهدی در اپیزود ۵۹ پادکست درباره AI و اثری که روی زندگی و مسیر شغلی ما میذاره صحبتهای جالب توجهی رو مطرح کردن که گفت‌وگوی کامل با ایشون رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=MYmibbhunmw
پادکست آدمهای معمولی
07 Jan, 08:04
حرف کمتر / عمل بیشتر
مصرف کمتر / خلق بیشتر
کمال‌گرایی کمتر / پیشرفت بیشتر
🎙 @OrdmenPodcast
مصرف کمتر / خلق بیشتر
کمال‌گرایی کمتر / پیشرفت بیشتر
پادکست آدمهای معمولی
06 Jan, 15:03
Erica Jong
#Quote
پادکست آدمهای معمولی
06 Jan, 12:50
این جلسات هفتگی فرصتیه برای این که سوالات و دغدغه‌هاتون رو مطرح کنید و درباره‌شون حرف بزنیم...
اگه جلسه هفته گذشته رو از دست دادید، میتونید برای جلسه این هفته که فردا برگزار میشه ثبت نام کنید و بیاید تا سوال و پاسخ‌ها و نظرات رو بشنویم و دور هم یاد بگیریم:
https://t.me/OrdmenPodcastBot/?start=askalireza
🎙 @OrdmenPodcast
اگه جلسه هفته گذشته رو از دست دادید، میتونید برای جلسه این هفته که فردا برگزار میشه ثبت نام کنید و بیاید تا سوال و پاسخ‌ها و نظرات رو بشنویم و دور هم یاد بگیریم:
https://t.me/OrdmenPodcastBot/?start=askalireza
پادکست آدمهای معمولی
06 Jan, 12:46
تعدادی از سوالات و مباحثی که در جلسه هفته گذشته گپ (از علیرضا بپرس) مطرح شد:
- چه‌طور بهتر و راحت‌تر تصمیم بگیریم؟ (کم کردن پارامترها، وقت گذاشتن برای داده‌های درست، مشورت و منتور و...)
- چرا برنامه‌ریزی جواب نمیده؟ (شاید چون به مسیری که مال تو نیست میخوای متعهد بشی و...)
- پرسش و تفکر انتقادی در برابر آموزش‌ها و ادعاهایی که در سوشال مدیا مطرح میشه (ثروت‌سازی و...)
- پذیرش چالش‌ها و تغییرات بعد از مهاجرت از جمله نرسیدن به پتانسیل شغلی در ابتدای کار
- خودشناسی و داشتن تفکر نقاد در ابعاد مختلف شغل و زندگی
- اهمیت پوست‌کلفت شدن و تا حد کافی ایمان داشتن به تصمیمات در مسیر زندگی
🎙 @OrdmenPodcast
- چه‌طور بهتر و راحت‌تر تصمیم بگیریم؟ (کم کردن پارامترها، وقت گذاشتن برای داده‌های درست، مشورت و منتور و...)
- چرا برنامه‌ریزی جواب نمیده؟ (شاید چون به مسیری که مال تو نیست میخوای متعهد بشی و...)
- پرسش و تفکر انتقادی در برابر آموزش‌ها و ادعاهایی که در سوشال مدیا مطرح میشه (ثروت‌سازی و...)
- پذیرش چالش‌ها و تغییرات بعد از مهاجرت از جمله نرسیدن به پتانسیل شغلی در ابتدای کار
- خودشناسی و داشتن تفکر نقاد در ابعاد مختلف شغل و زندگی
- اهمیت پوست‌کلفت شدن و تا حد کافی ایمان داشتن به تصمیمات در مسیر زندگی
پادکست آدمهای معمولی
06 Jan, 09:46
فهمیدم مادر خوبی نمی‌شم!
برای این که تو زندگی، مسیر مناسب خودمون رو پیدا کنیم و راحت‌تر پیش بریم، دو تا چیز خیلی مهمه: یکی خودشناسی طی مسیر و یکی دیگه اینکه توجه کنیم که لزوماً قرار نیست همیشه با جریان یا نُرم جامعه حرکت کنیم.
جامعه خیلی وقت‌ها برای ما یه سری چارچوب‌ها و استانداردهایی تعریف میکنه. مثلاً ممکنه بگه تو فلان سن باید ازدواج کنیم، یا بعد از یه مدت بچه‌دار بشیم، یا یه مسیر شغلی خاص رو انتخاب کنیم. درسته که این استانداردها ممکنه برای یه عده درست و جواب‌گو باشه، اما سوال مهم اینه: آیا این مسیر برای من هم مناسبه؟
اگه بخوایم طبق این انتظارات یا قضاوت‌های بیرونی زندگی کنیم، ممکنه در نهایت به جای رضایت و خوشبختی، به یه احساس گم‌گشتگی یا خستگی برسیم.
اینجاست که خودشناسی نقش اصلی رو بازی میکنه. وقتی خودمون رو بهتر بشناسیم، خواسته‌هامون، ارزش‌هامون و حتی محدودیت‌هامون رو بفهمیم، راحت‌تر میتونیم تشخیص بدیم که آیا فلان مسیر مال ما هست یا نه و اگه نیست راه مناسب خودمون رو پیش بگیریم حالا هرچه‌قدر هم که دیگران بگن باید انجامش بدیم!
خانم دکتر پگاه خسروی در بخش انتهایی صحبتشون در اپیزود ۱۰۲ پادکست خیلی خوب این دو نکته رو با مثالی از تصمیم و تجربه خودشون مطرح کردن که گفت‌وگوی کامل با ایشون رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=H-Lf0J8qYAk
🎙 @OrdmenPodcast
برای این که تو زندگی، مسیر مناسب خودمون رو پیدا کنیم و راحت‌تر پیش بریم، دو تا چیز خیلی مهمه: یکی خودشناسی طی مسیر و یکی دیگه اینکه توجه کنیم که لزوماً قرار نیست همیشه با جریان یا نُرم جامعه حرکت کنیم.
جامعه خیلی وقت‌ها برای ما یه سری چارچوب‌ها و استانداردهایی تعریف میکنه. مثلاً ممکنه بگه تو فلان سن باید ازدواج کنیم، یا بعد از یه مدت بچه‌دار بشیم، یا یه مسیر شغلی خاص رو انتخاب کنیم. درسته که این استانداردها ممکنه برای یه عده درست و جواب‌گو باشه، اما سوال مهم اینه: آیا این مسیر برای من هم مناسبه؟
اگه بخوایم طبق این انتظارات یا قضاوت‌های بیرونی زندگی کنیم، ممکنه در نهایت به جای رضایت و خوشبختی، به یه احساس گم‌گشتگی یا خستگی برسیم.
اینجاست که خودشناسی نقش اصلی رو بازی میکنه. وقتی خودمون رو بهتر بشناسیم، خواسته‌هامون، ارزش‌هامون و حتی محدودیت‌هامون رو بفهمیم، راحت‌تر میتونیم تشخیص بدیم که آیا فلان مسیر مال ما هست یا نه و اگه نیست راه مناسب خودمون رو پیش بگیریم حالا هرچه‌قدر هم که دیگران بگن باید انجامش بدیم!
خانم دکتر پگاه خسروی در بخش انتهایی صحبتشون در اپیزود ۱۰۲ پادکست خیلی خوب این دو نکته رو با مثالی از تصمیم و تجربه خودشون مطرح کردن که گفت‌وگوی کامل با ایشون رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=H-Lf0J8qYAk
پادکست آدمهای معمولی
06 Jan, 08:03
اولش پیچیده است ولی کم‌کم مسیر و روندی که طی کردیم روشن میشه...
تجربه‌ش کردید؟
🎙 @OrdmenPodcast
تجربه‌ش کردید؟
پادکست آدمهای معمولی
05 Jan, 15:17
دوستان، این هفته جلسه گپ (از علیرضا بپرس) استثنائا سه‌شنبه شب برگزار میشه.
برای شرکت در جلسه این هفته و مطرح کردن سوالاتتون میتونید از لینک زیر ثبت نام کنید:
https://t.me/OrdmenPodcastBot/?start=askalireza
اگر موضوعی هم برای گفت‌وگو در جلسه مدنظرتونه، حتما در کامنت‌ها پیشنهاد بدید.
🎙 @OrdmenPodcast
برای شرکت در جلسه این هفته و مطرح کردن سوالاتتون میتونید از لینک زیر ثبت نام کنید:
https://t.me/OrdmenPodcastBot/?start=askalireza
اگر موضوعی هم برای گفت‌وگو در جلسه مدنظرتونه، حتما در کامنت‌ها پیشنهاد بدید.
پادکست آدمهای معمولی
05 Jan, 15:02
J. R. R. Tolkien
#Quote
پادکست آدمهای معمولی
05 Jan, 13:30
#تک_برگ شماره‌ی ۱۴
🌳 پیاده‌روی روزانه به مدت ۳۰ دقیقه تاثیرات شگرفی بر بسیاری از جنبه‌های زندگی ما میتونه بزاره. با یه ابزار عادت‌ساز مثل ابزار عادت‌ساز آدمهای معمولی به راحتی میشه اون رو نهادینه کرد و از منافعش لذت برد.
ابزار عادت‌ساز آدمهای معمولی رو از بات دستیار پادکست در لینک زیر میتونید تهیه کنید:
https://t.me/OrdmenPodcastBot?start=product-habit
🎙 @OrdmenPodcast
ابزار عادت‌ساز آدمهای معمولی رو از بات دستیار پادکست در لینک زیر میتونید تهیه کنید:
https://t.me/OrdmenPodcastBot?start=product-habit
پادکست آدمهای معمولی
05 Jan, 10:46
💥نسخه‌ی صوتی اپیزود صدوهفتم پادکست با منا خاکزادان عزیز، دانش‌آموخته مدیریت مالی و بازرگانی، کارشناس ارشد کارآفرینی کاربردی، فعال هنری رو میتونید از طريق لینک زیر در کست‌باکس بشنوید:
🎙 https://castbox.fm/episode/id5428365-id767973491
علاوه بر کست‌باکس، در پادگیرهای زیر هم میتونید سابسکرایب و ما رو دنبال کنید:
🎧 اسپاتیفای
👂 اپل پادکست
🎧 گوگل‌پادکستز
🎙 @OrdmenPodcast
🎙 https://castbox.fm/episode/id5428365-id767973491
علاوه بر کست‌باکس، در پادگیرهای زیر هم میتونید سابسکرایب و ما رو دنبال کنید:
پادکست آدمهای معمولی
05 Jan, 09:45
چه عمرها و انگیزه‌ها که تلف شد!
شرایط و زمینه‌ای که جامعه برای ما فراهم میکنه، تاثیر زیادی روی رشد و بالندگی افراد، به‌ویژه جوان‌ها، داره. وقتی یه کشور بستر مناسب برای شکوفایی استعدادها، آموزش، و فرصت‌های برابر فراهم میکنه، افراد راحت‌تر میتونن توانایی‌هاشون رو کشف کنن و تو مسیر درستی قدم بردارن. اما تو کشوری مثل ایران، با مشکلات اقتصادی، تورم، و محدودیت‌های مختلف، خیلی از آدم‌هایی که می‌تونستن موفقیت‌های بزرگی رقم بزنن، انگیزه‌شون رو از دست میدن یا تلاش‌هاشون به خاطر موانع بیرونی هدر میره.
این شرایط میتونه ناامیدکننده باشه، چون می‌بینی برای کوچک‌ترین پیشرفت باید چند برابر سخت‌تر تلاش کنی. با این حال، چیزی که همچنان میتونه ما رو سر پا نگه داره، امید و ادامه دادن به مسیره...
بخشی از صحبتهای آقای دکتر محمدرضا نیکو در اپیزود ۱۰۶ پادکست به این موضوع و دغدغه‌شون دراین‌باره مربوطه که گفت‌وگوی کامل با ایشون رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=36sBs8oBduA
🎙 @OrdmenPodcast
شرایط و زمینه‌ای که جامعه برای ما فراهم میکنه، تاثیر زیادی روی رشد و بالندگی افراد، به‌ویژه جوان‌ها، داره. وقتی یه کشور بستر مناسب برای شکوفایی استعدادها، آموزش، و فرصت‌های برابر فراهم میکنه، افراد راحت‌تر میتونن توانایی‌هاشون رو کشف کنن و تو مسیر درستی قدم بردارن. اما تو کشوری مثل ایران، با مشکلات اقتصادی، تورم، و محدودیت‌های مختلف، خیلی از آدم‌هایی که می‌تونستن موفقیت‌های بزرگی رقم بزنن، انگیزه‌شون رو از دست میدن یا تلاش‌هاشون به خاطر موانع بیرونی هدر میره.
این شرایط میتونه ناامیدکننده باشه، چون می‌بینی برای کوچک‌ترین پیشرفت باید چند برابر سخت‌تر تلاش کنی. با این حال، چیزی که همچنان میتونه ما رو سر پا نگه داره، امید و ادامه دادن به مسیره...
بخشی از صحبتهای آقای دکتر محمدرضا نیکو در اپیزود ۱۰۶ پادکست به این موضوع و دغدغه‌شون دراین‌باره مربوطه که گفت‌وگوی کامل با ایشون رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=36sBs8oBduA
پادکست آدمهای معمولی
04 Jan, 15:07
گرچه در زمان تلاش برای رسیدن به موفقیت اغلب تندرستی و سلامت جسمانی نادیده گرفته می‌شوند، ولی همین تندرستی و سلامت است که تعیین‌کننده کیفیت بسیاری از چیزهایی که انجام می‌دهید مانند: تصمیم‌گیری، سطح انرژی، خلق و خو، و... است.
اشتباه موفق | متیو ترنر | ترجمه دکتر علیرضا دهقانی
تو این بخش از کتاب بعد از صحبت درباره دردهایی که تو مسیر موفقیت پیش میاد، به این نکته اشاره میشه که تو مسیر رسیدن به اهداف و چیزایی که می‌خوایم، خیلی وقت‌ها سلامتی‌مون رو از اولویت خارج می‌کنیم. اونقدر غرق کار، درس، یا برنامه‌هامون می‌شیم که بدنمون رو یادمون میره، فکر می‌کنیم همیشه همین‌طور قوی و همراه باقی می‌مونه. اما واقعیت اینه که سلامتی یکی از پایه‌های اصلی موفقیته و اگه ازش غافل بشیم، دیر یا زود، تاثیرشو روی همه چیز میبینیم؛ از انرژی و تمرکزمون گرفته تا آینده‌ای که داریم براش این‌همه تلاش می‌کنیم.
یه بدن سالم، ذهن آماده‌تری بهت میده و برای این که اون آینده‌ای که منتظرشی رو بسازی، به یه بدن همراه نیاز داری. کارهای ساده‌ای هست که به سلامت بدنمون کمک میکنه؛ مثل این که به‌جای نشستن طولانی، هر چند وقت یک‌بار قدم بزنیم، به تغذیه‌مون دقت کنیم، پیاده‌روی‌های کوتاه بریم، یا خواب کافی داشته باشی و از همه مهم‌تر استرسمون رو مدیریت کنیم. شاید این چیزا در ظاهر کوچیک و ساده به نظر برسن، اما در طولانی‌مدت، همین عادت‌ها میتونن تفاوت بزرگی ایجاد کنن...
تجربه و نظر شما دراین‌باره چیه؟
📖 کتاب اشتباه موفق رو میتونید از اینجا تهیه کنید.
#با_کتاب
🎙 @OrdmenPodcast
اشتباه موفق | متیو ترنر | ترجمه دکتر علیرضا دهقانی
تو این بخش از کتاب بعد از صحبت درباره دردهایی که تو مسیر موفقیت پیش میاد، به این نکته اشاره میشه که تو مسیر رسیدن به اهداف و چیزایی که می‌خوایم، خیلی وقت‌ها سلامتی‌مون رو از اولویت خارج می‌کنیم. اونقدر غرق کار، درس، یا برنامه‌هامون می‌شیم که بدنمون رو یادمون میره، فکر می‌کنیم همیشه همین‌طور قوی و همراه باقی می‌مونه. اما واقعیت اینه که سلامتی یکی از پایه‌های اصلی موفقیته و اگه ازش غافل بشیم، دیر یا زود، تاثیرشو روی همه چیز میبینیم؛ از انرژی و تمرکزمون گرفته تا آینده‌ای که داریم براش این‌همه تلاش می‌کنیم.
یه بدن سالم، ذهن آماده‌تری بهت میده و برای این که اون آینده‌ای که منتظرشی رو بسازی، به یه بدن همراه نیاز داری. کارهای ساده‌ای هست که به سلامت بدنمون کمک میکنه؛ مثل این که به‌جای نشستن طولانی، هر چند وقت یک‌بار قدم بزنیم، به تغذیه‌مون دقت کنیم، پیاده‌روی‌های کوتاه بریم، یا خواب کافی داشته باشی و از همه مهم‌تر استرسمون رو مدیریت کنیم. شاید این چیزا در ظاهر کوچیک و ساده به نظر برسن، اما در طولانی‌مدت، همین عادت‌ها میتونن تفاوت بزرگی ایجاد کنن...
تجربه و نظر شما دراین‌باره چیه؟
#با_کتاب
پادکست آدمهای معمولی
04 Jan, 15:03
Henry David Thoreau
#Quote
پادکست آدمهای معمولی
04 Jan, 13:33
بعضی از موضوعات مطرح‌شده در اپیزود ۱۱۸ با فرید معینی‌فر:
🎓 از دوران کودکی پرشیطنت تا دنیای سرمایه‌گذاری
💼 راز موفقیت در دنیای سرمایه‌گذاری: تجربه یا تحصیلات؟
🔧 تکنیک‌هایی برای مدیریت بحران‌های زندگی و کار
🧠 چالش‌های تمرکز و راه‌های مدیریت اختلال توجه (ADHD)
📱 شبکه‌های اجتماعی: ابزار موفقیت یا عامل حواس‌پرتی؟
💪 اعتماد به نفس و راز پرهیز از مقایسه خود با دیگران
🎯 راه‌های تقویت تفکر استراتژیک در زندگی و کار
💥 مدیریت استرس در بازارهای مالی و شغل‌های پرتنش
🌱 الهام گرفتن از تجربیات و آموزه‌‌های کودکی در زندگی حرفه‌ای
گفت‌وگو با ایشون رو میتونید از لینک زیر ببینید:
▶️ https://www.youtube.com/watch?v=FkFjjODIjvI
🎙 @OrdmenPodcast
🎓 از دوران کودکی پرشیطنت تا دنیای سرمایه‌گذاری
💼 راز موفقیت در دنیای سرمایه‌گذاری: تجربه یا تحصیلات؟
🔧 تکنیک‌هایی برای مدیریت بحران‌های زندگی و کار
🧠 چالش‌های تمرکز و راه‌های مدیریت اختلال توجه (ADHD)
📱 شبکه‌های اجتماعی: ابزار موفقیت یا عامل حواس‌پرتی؟
💪 اعتماد به نفس و راز پرهیز از مقایسه خود با دیگران
🎯 راه‌های تقویت تفکر استراتژیک در زندگی و کار
💥 مدیریت استرس در بازارهای مالی و شغل‌های پرتنش
🌱 الهام گرفتن از تجربیات و آموزه‌‌های کودکی در زندگی حرفه‌ای
گفت‌وگو با ایشون رو میتونید از لینک زیر ببینید:
پادکست آدمهای معمولی
04 Jan, 09:46
با ناامیدی بعد از مهاجرت چه کنیم؟
همه ما تو مقاطع مختلف زندگی، ناامیدی رو تجربه می‌کنیم... به‌خصوص وقتی تو شرایط جدید و پرچالشی مثل مهاجرت قرار می‌گیریم. تغییر کشور، فرهنگ، زبان، و حتی سبک زندگی میتونه حس گم‌شدگی و بی‌انگیزگی رو تشدید کنه. تو این موقعیت‌ها، ممکنه از خودمون بپرسیم «واقعاً چرا این مسیر رو انتخاب کردم؟» یا حتی ندونیم باید از کجا شروع کنیم.
اما یکی از چیزایی که میتونه کمک کنه تو این شرایط به جلو حرکت کنیم، داشتن دیسیپلین و نظم شخصیه. یعنی به‌جای این که منتظر بمونیم تا حال‌مون بهتر بشه یا انگیزه پیدا کنیم، به برنامه‌ها و اهدافی که برامون اهمیت دارن پایبند بمونیم. این کار باعث میشه به جای درجا زدن، قدم‌های کوچیکی برای بهتر کردن مسیرمون برداریم.
وقتی تو این حالت هستیم، شاید مسیر خیلی واضح نباشه، ولی انجام دادن کارهای کوچیک و هدفمند میتونه کم‌کم برامون روشنایی ایجاد کنه. مثلاً یاد گرفتن یه مهارت جدید، گسترش شبکه ارتباطی، یا حتی تنظیم روتین روزمره مثل ورزش یا مطالعه. این دیسیپلین باعث میشه حس کنیم کنترل بیشتری روی زندگیمون داریم و کم‌کم اون ناامیدی کمرنگ‌تر میشه.
و مهمه توجه داشته داشته باشیم که این احساسات میتونن موقتی باشن، ولی انتخاب‌ها و عادت‌هایی که تو این شرایط می‌سازیم، میتونن اثرات موندگارتری داشته باشن. پس حتی اگه سخت باشه، با پایبندی به کارها و برنامه‌هامون، یه جایی از مسیر می‌فهمیم که این تلاش‌ها همون چیزیه که مارو از ناامیدی عبور داده و به یه نقطه بهتر رسونده.
بخشی از صحبتهای آقای فرید معینی‌فر، کارشناس سرمایه‌گذاری و دارایی‌های خصوصی در انگلستان، در اپیزود ۱۱۸ پادکست به این موضوع و تجربه‌شون در این خصوص مربوطه که گفت‌وگوی کامل با ایشون رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=FkFjjODIjvI
🎙 @OrdmenPodcast
همه ما تو مقاطع مختلف زندگی، ناامیدی رو تجربه می‌کنیم... به‌خصوص وقتی تو شرایط جدید و پرچالشی مثل مهاجرت قرار می‌گیریم. تغییر کشور، فرهنگ، زبان، و حتی سبک زندگی میتونه حس گم‌شدگی و بی‌انگیزگی رو تشدید کنه. تو این موقعیت‌ها، ممکنه از خودمون بپرسیم «واقعاً چرا این مسیر رو انتخاب کردم؟» یا حتی ندونیم باید از کجا شروع کنیم.
اما یکی از چیزایی که میتونه کمک کنه تو این شرایط به جلو حرکت کنیم، داشتن دیسیپلین و نظم شخصیه. یعنی به‌جای این که منتظر بمونیم تا حال‌مون بهتر بشه یا انگیزه پیدا کنیم، به برنامه‌ها و اهدافی که برامون اهمیت دارن پایبند بمونیم. این کار باعث میشه به جای درجا زدن، قدم‌های کوچیکی برای بهتر کردن مسیرمون برداریم.
وقتی تو این حالت هستیم، شاید مسیر خیلی واضح نباشه، ولی انجام دادن کارهای کوچیک و هدفمند میتونه کم‌کم برامون روشنایی ایجاد کنه. مثلاً یاد گرفتن یه مهارت جدید، گسترش شبکه ارتباطی، یا حتی تنظیم روتین روزمره مثل ورزش یا مطالعه. این دیسیپلین باعث میشه حس کنیم کنترل بیشتری روی زندگیمون داریم و کم‌کم اون ناامیدی کمرنگ‌تر میشه.
و مهمه توجه داشته داشته باشیم که این احساسات میتونن موقتی باشن، ولی انتخاب‌ها و عادت‌هایی که تو این شرایط می‌سازیم، میتونن اثرات موندگارتری داشته باشن. پس حتی اگه سخت باشه، با پایبندی به کارها و برنامه‌هامون، یه جایی از مسیر می‌فهمیم که این تلاش‌ها همون چیزیه که مارو از ناامیدی عبور داده و به یه نقطه بهتر رسونده.
بخشی از صحبتهای آقای فرید معینی‌فر، کارشناس سرمایه‌گذاری و دارایی‌های خصوصی در انگلستان، در اپیزود ۱۱۸ پادکست به این موضوع و تجربه‌شون در این خصوص مربوطه که گفت‌وگوی کامل با ایشون رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=FkFjjODIjvI
پادکست آدمهای معمولی
26 Dec, 16:27
اپیزود این هفته پادکست هم برگزار نمیشه و زمان اپیزود جدید بعدی جمعه ۱۴ دی ماه خواهد بود...
اپیزودهای گذشته پادکست رو میتونید از اینجا ببینید.
منتظر لایو بعدی در یوتیوب باشید...
سپاس از همراهی‌تون
🎙 @OrdmenPodcast
اپیزودهای گذشته پادکست رو میتونید از اینجا ببینید.
منتظر لایو بعدی در یوتیوب باشید...
سپاس از همراهی‌تون
پادکست آدمهای معمولی
26 Dec, 15:01
Paulo Coelho (Attributed)
#Quote
پادکست آدمهای معمولی
26 Dec, 13:46
اگر به تدریس و آموزش علاقه مندید و دوست دارید کسب‌وکاری تو این زمینه داشته باشید، این ویدیو میتونه برای شما مفید باشه...
چه‌طور تدریس و آموزش رو به کسب‌وکار تبدیل کنیم؟
https://www.youtube.com/watch?v=jQs6BkgaNOY
پادکست آدمهای معمولی
26 Dec, 09:45
براای مقاله ارزش قائل نیستم!
نوشتن مقالات علمی و پژوهشی همیشه ارزش خودش رو داشته و نقش مهمی در گسترش دانش و اعتبار علمی افراد ایفا کرده. در گذشته، داشتن مقالات علمی یکی از معیارهای اصلی ارزیابی توانایی‌های پژوهشی بود و می‌تونست مسیرهای شغلی و تحصیلی رو هموار کنه.
اما امروز، این اهمیت شکل متفاوتی پیدا کرده. علاوه بر کاهش تأثیر صرف تعداد مقالات، روند بیزنسی شدن این حوزه هم باعث شده برخی مقالات بیشتر به‌عنوان ابزار کسب اعتبار یا پیشرفت در رتبه‌های دانشگاهی دیده بشن تا تولید دانش واقعی. از طرف دیگه، بسیاری از سازمان‌ها و شرکت‌ها به‌جای توجه به تعداد مقالات، به مهارت‌های عملی، توانایی حل مسئله و کاربردی کردن دانش اهمیت میدن.
بنابراین، اگه مقالات علمی می‌نویسیم، بهتره تمرکزمون روی کیفیت، نوآوری و تأثیر واقعی اونها باشه، نه صرفاً انتشار برای آمار. همچنین، در کنار کارهای پژوهشی، به تقویت مهارت‌های عملی و ایجاد ارزش واقعی در حوزه تخصصی‌مون بپردازیم، چون این ترکیب هست که در دنیای امروز بیشترین تأثیر رو داره.
بخشی از صحبتهای دکتر امیر صیفوری در اپیزود ۷۲ پادکست به نظرشون درباره مقاله‌نویسی مربوطه که گفت‌وگوی کامل با ایشون رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=fbjcZqrjhvw
🎙 @OrdmenPodcast
نوشتن مقالات علمی و پژوهشی همیشه ارزش خودش رو داشته و نقش مهمی در گسترش دانش و اعتبار علمی افراد ایفا کرده. در گذشته، داشتن مقالات علمی یکی از معیارهای اصلی ارزیابی توانایی‌های پژوهشی بود و می‌تونست مسیرهای شغلی و تحصیلی رو هموار کنه.
اما امروز، این اهمیت شکل متفاوتی پیدا کرده. علاوه بر کاهش تأثیر صرف تعداد مقالات، روند بیزنسی شدن این حوزه هم باعث شده برخی مقالات بیشتر به‌عنوان ابزار کسب اعتبار یا پیشرفت در رتبه‌های دانشگاهی دیده بشن تا تولید دانش واقعی. از طرف دیگه، بسیاری از سازمان‌ها و شرکت‌ها به‌جای توجه به تعداد مقالات، به مهارت‌های عملی، توانایی حل مسئله و کاربردی کردن دانش اهمیت میدن.
بنابراین، اگه مقالات علمی می‌نویسیم، بهتره تمرکزمون روی کیفیت، نوآوری و تأثیر واقعی اونها باشه، نه صرفاً انتشار برای آمار. همچنین، در کنار کارهای پژوهشی، به تقویت مهارت‌های عملی و ایجاد ارزش واقعی در حوزه تخصصی‌مون بپردازیم، چون این ترکیب هست که در دنیای امروز بیشترین تأثیر رو داره.
بخشی از صحبتهای دکتر امیر صیفوری در اپیزود ۷۲ پادکست به نظرشون درباره مقاله‌نویسی مربوطه که گفت‌وگوی کامل با ایشون رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=fbjcZqrjhvw
پادکست آدمهای معمولی
26 Dec, 08:01
احساساتتون رو سرکوب می‌کنید یا بهشون گوش میدید؟
🎙 @OrdmenPodcast
پادکست آدمهای معمولی
25 Dec, 15:01
Ralph Waldo Emerson
#Quote
پادکست آدمهای معمولی
25 Dec, 09:45
برنامه‌ریزی باید چابک باشه!
زندگی پر از تغییراته و هیچ‌وقت نمی‌تونیم با اطمینان بگیم همه چیز دقیقاً طبق برنامه‌هامون پیش میره. گاهی اوقات مسیرهایی که فکر می‌کردیم همواره و بدون چالش‌اند، پر از پیچ و خم میشن. برای همین، مهمه که نه‌تنها برنامه‌ریزی کنیم، بلکه برنامه‌هامون رو چابک و منعطف طراحی کنیم.
چابک بودن یعنی آماده بودن برای تغییر، بدون از دست دادن تمرکز روی اهداف اصلی. به جای این که با هر تغییری سردرگم بشیم، باید یاد بگیریم چطور مسیرمون رو با شرایط جدید تطبیق بدیم و همچنان جلو بریم. این رویکرد کمک میکنه هم زندگی رو بهتر مدیریت کنیم و هم کارهایی که برامون اهمیت داره رو به نتیجه برسونیم.
بخشی از صحبتهای خانم دکتر مهسا رضایی در اپیزود ۲۳ پادکست به داشتن رویکرد Agile برای برنامه‌ریزی مربوطه که گفت‌وگوی کامل با ایشون رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=n6i2GhOVGGI&t=1s
🎙 @OrdmenPodcast
زندگی پر از تغییراته و هیچ‌وقت نمی‌تونیم با اطمینان بگیم همه چیز دقیقاً طبق برنامه‌هامون پیش میره. گاهی اوقات مسیرهایی که فکر می‌کردیم همواره و بدون چالش‌اند، پر از پیچ و خم میشن. برای همین، مهمه که نه‌تنها برنامه‌ریزی کنیم، بلکه برنامه‌هامون رو چابک و منعطف طراحی کنیم.
چابک بودن یعنی آماده بودن برای تغییر، بدون از دست دادن تمرکز روی اهداف اصلی. به جای این که با هر تغییری سردرگم بشیم، باید یاد بگیریم چطور مسیرمون رو با شرایط جدید تطبیق بدیم و همچنان جلو بریم. این رویکرد کمک میکنه هم زندگی رو بهتر مدیریت کنیم و هم کارهایی که برامون اهمیت داره رو به نتیجه برسونیم.
بخشی از صحبتهای خانم دکتر مهسا رضایی در اپیزود ۲۳ پادکست به داشتن رویکرد Agile برای برنامه‌ریزی مربوطه که گفت‌وگوی کامل با ایشون رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=n6i2GhOVGGI&t=1s
پادکست آدمهای معمولی
25 Dec, 08:31
یک سوال چالشی ازتون بپرسم. آیا با این موقعیت برخورد داشتید؟
شما (نفر اول) با کسی (نفر دوم) دوست/همکار باشید و بین شما و اون آدم نفر سومی باشه که با شما دشمن باشه و دوست/همکار شما باهاش رابطه دوستانه‌ای داشته باشه.
🔸این وضعیت رابطه دوستی/همکاری شما با اون آدم رو چطور جلو برده؟
🔸 آیا تونستید این دو تا رو از هم تفکیک کنید و به رابطه دوستی/همکاری‌تون با اون آدم ادامه بدید؟
🔸 یا این که رابطه‌تون رو خراب کرده؟ اگر مجبور بودید ادامه‌اش بدید آیا به شما و دوست/همکار آسیب زده؟
اگه خوب به این وضعیت فکر کنید در خیلی جاها از زندگی ما این موقعیت میتونه پیش بیاد. از کار بگیرید تا دوستی تا حتی زندگی خانوادگی/فامیلی و زناشویی ...
در این شرایط ما ممکنه واکنش طبیعی نشون بدیم و اون هم این باشه که ناراحت بشیم از دوست/همکارمون که چرا من که با نفر سوم مشکل دارم تو با اون خوبی ... نمیشه با من و اون شخص سوم همزمان خوب باشی ...
اما این واکنش طبیعی واکنشی نیست که خیلی وقت‌ها بتونه مسئله روی میز رو حل کنه ... این واکنش طبیعی نتیجه‌اش اتمام رابطه دوستی/همکاری با اون شخص خواهد بود ... اما موارد زیادی هستند که نمیشه و یا نباید رابطه دوستی/همکاری تموم بشه ...
و یا اساسا در یه دنیای رشد کرده تر حتی اگر موضوع اضطرار در حفظ رابطه نباشه باز هم نباید چنین سناریویی به رابطه دوستی/همکاری با اون شخص لطمه بزنه ...
به این موضوع فکر کنید و ببینید میتونید وضعیت فکری‌تون رو برای مواردی مثل این جوری شیفت بدید که بتونه هزینه فرصت کنه و راه درستی رو بره و کار درستی رو انجام بده؟
اگر کنجکاو هستید بدونید چطور میتونید انسان قوی‌تری از نظر فکری بشید پاسخش در شیفت فکری هست که در چنین مواقعی باید در ذهنمون ایجاد کنیم ... بسته به تعداد شیفت‌هایی که ایجاد می‌کنیم ما انسان قوی‌تری از نظر ذهنی تبدیل می‌شیم ... ممکنه در خانواده و محیطی بوده باشیم و رشد کرده باشیم که خیلی از این شیفت‌ها رو دیده باشیم و در نتیجه زیرساخت قوی‌تری داشته باشیم ... اما اگر نبودیم معنیش این نیست که نمی‌تونیم این شیفت‌ها رو ایجاد کنیم ...
باید اشتیاق این تغییرات رو داشته باشیم ... باید خودمون رو در معرض فکر و اندیشه قرار بدیم ... باید ذهنمون رو نسبت به چیزهایی که مخالف عقیده ما هستند باز بزاریم تا بتونیم ببینیمشون و بشنویمشون ... و بعد فکر کنیم و با آدمها درباره‌شون حرف بزنیم و کتاب بخونیم و فیلم ببینیم و هر چیزی که به کشف کمک میکنه پناه ببریم تا برامون جا بیوفته که در اون وضعیت چه شیفتی درسته و ما لازمش داریم ...
به من بگید آیا دوست دارید درباره موضوعات اینچنینی بیشتر حرف بزنیم یا نه ... جدای از چت جلسه‌های چهارشنبه از علیرضا بپرس هم جای خوبی برای این بحث‌هاست.
- ارادتمند - علیرضا
شما (نفر اول) با کسی (نفر دوم) دوست/همکار باشید و بین شما و اون آدم نفر سومی باشه که با شما دشمن باشه و دوست/همکار شما باهاش رابطه دوستانه‌ای داشته باشه.
🔸این وضعیت رابطه دوستی/همکاری شما با اون آدم رو چطور جلو برده؟
🔸 آیا تونستید این دو تا رو از هم تفکیک کنید و به رابطه دوستی/همکاری‌تون با اون آدم ادامه بدید؟
🔸 یا این که رابطه‌تون رو خراب کرده؟ اگر مجبور بودید ادامه‌اش بدید آیا به شما و دوست/همکار آسیب زده؟
اگه خوب به این وضعیت فکر کنید در خیلی جاها از زندگی ما این موقعیت میتونه پیش بیاد. از کار بگیرید تا دوستی تا حتی زندگی خانوادگی/فامیلی و زناشویی ...
در این شرایط ما ممکنه واکنش طبیعی نشون بدیم و اون هم این باشه که ناراحت بشیم از دوست/همکارمون که چرا من که با نفر سوم مشکل دارم تو با اون خوبی ... نمیشه با من و اون شخص سوم همزمان خوب باشی ...
اما این واکنش طبیعی واکنشی نیست که خیلی وقت‌ها بتونه مسئله روی میز رو حل کنه ... این واکنش طبیعی نتیجه‌اش اتمام رابطه دوستی/همکاری با اون شخص خواهد بود ... اما موارد زیادی هستند که نمیشه و یا نباید رابطه دوستی/همکاری تموم بشه ...
و یا اساسا در یه دنیای رشد کرده تر حتی اگر موضوع اضطرار در حفظ رابطه نباشه باز هم نباید چنین سناریویی به رابطه دوستی/همکاری با اون شخص لطمه بزنه ...
به این موضوع فکر کنید و ببینید میتونید وضعیت فکری‌تون رو برای مواردی مثل این جوری شیفت بدید که بتونه هزینه فرصت کنه و راه درستی رو بره و کار درستی رو انجام بده؟
اگر کنجکاو هستید بدونید چطور میتونید انسان قوی‌تری از نظر فکری بشید پاسخش در شیفت فکری هست که در چنین مواقعی باید در ذهنمون ایجاد کنیم ... بسته به تعداد شیفت‌هایی که ایجاد می‌کنیم ما انسان قوی‌تری از نظر ذهنی تبدیل می‌شیم ... ممکنه در خانواده و محیطی بوده باشیم و رشد کرده باشیم که خیلی از این شیفت‌ها رو دیده باشیم و در نتیجه زیرساخت قوی‌تری داشته باشیم ... اما اگر نبودیم معنیش این نیست که نمی‌تونیم این شیفت‌ها رو ایجاد کنیم ...
باید اشتیاق این تغییرات رو داشته باشیم ... باید خودمون رو در معرض فکر و اندیشه قرار بدیم ... باید ذهنمون رو نسبت به چیزهایی که مخالف عقیده ما هستند باز بزاریم تا بتونیم ببینیمشون و بشنویمشون ... و بعد فکر کنیم و با آدمها درباره‌شون حرف بزنیم و کتاب بخونیم و فیلم ببینیم و هر چیزی که به کشف کمک میکنه پناه ببریم تا برامون جا بیوفته که در اون وضعیت چه شیفتی درسته و ما لازمش داریم ...
به من بگید آیا دوست دارید درباره موضوعات اینچنینی بیشتر حرف بزنیم یا نه ... جدای از چت جلسه‌های چهارشنبه از علیرضا بپرس هم جای خوبی برای این بحث‌هاست.
- ارادتمند - علیرضا
پادکست آدمهای معمولی
25 Dec, 08:00
وقتمون رو با ارتباطات و کارهای بی هدف هدر ندیم...
🎙 @OrdmenPodcast
پادکست آدمهای معمولی
24 Dec, 15:00
Bo Bennet
#Quote
پادکست آدمهای معمولی
24 Dec, 13:02
✨ چرا بهره‌وری مهمه؟
احتمالا برای شما هم پیش اومده که حس کنید با وجود اینکه کلی کار می‌کنید، باز هم نتیجه‌ای که باید، نمی‌گیرید... یا اینکه همیشه وقت کم میارید و خیلی از کارهاتون نصفه نیمه رها میشه...
این موضوع برای خیلی‌هامون آشناست؛ از دانشجوهایی که به دنبال مدیریت بهتر زمان برای درس و زندگی‌ان، تا افراد شاغلی که می‌خوان تو کارشون پیشرفت بیشتری داشته باشن اما بهینه عمل نمیکنن و درجا می‌زنن...
🔑 واقعیت اینه: بهره‌وری یعنی انجام درست و هدفمند کارها و استفاده بهتر از زمان، نه فقط بیشتر کار کردن.
در وبینار «بهره‌وری هوشمندانه و حال خوب» درباره این صحبت می‌کنیم که:
چطور مهم‌ترین کارها رو از بین بقیه جدا کنی و روی اونا تمرکز کنی.
چطور برنامه‌هات رو به‌جای استرس و فرسودگی، با آرامش جلو ببری.
با یه سری ابزار و روش‌های کاربردی، بازدهی و کیفیت کارهات رو بالا ببری.
🎯 بهره‌وری چیزی نیست که با آزمون و خطا به دست بیاد. این وبینار بهت کمک میکنه علمی‌تر و هوشمندانه‌تر درباره‌ش بدونی.
📅 تاریخ وبینار: پنجشنبه ۱۳ دی
👤 سخنران: دکتر مهدی عمران
🎟 ثبت‌نام و اطلاعات بیشتر از لینک زیر:
https://t.me/OrdmenPodcastBot?start=academy-productivity
🎙 @OrdmenPodcast
احتمالا برای شما هم پیش اومده که حس کنید با وجود اینکه کلی کار می‌کنید، باز هم نتیجه‌ای که باید، نمی‌گیرید... یا اینکه همیشه وقت کم میارید و خیلی از کارهاتون نصفه نیمه رها میشه...
این موضوع برای خیلی‌هامون آشناست؛ از دانشجوهایی که به دنبال مدیریت بهتر زمان برای درس و زندگی‌ان، تا افراد شاغلی که می‌خوان تو کارشون پیشرفت بیشتری داشته باشن اما بهینه عمل نمیکنن و درجا می‌زنن...
🔑 واقعیت اینه: بهره‌وری یعنی انجام درست و هدفمند کارها و استفاده بهتر از زمان، نه فقط بیشتر کار کردن.
در وبینار «بهره‌وری هوشمندانه و حال خوب» درباره این صحبت می‌کنیم که:
چطور مهم‌ترین کارها رو از بین بقیه جدا کنی و روی اونا تمرکز کنی.
چطور برنامه‌هات رو به‌جای استرس و فرسودگی، با آرامش جلو ببری.
با یه سری ابزار و روش‌های کاربردی، بازدهی و کیفیت کارهات رو بالا ببری.
🎯 بهره‌وری چیزی نیست که با آزمون و خطا به دست بیاد. این وبینار بهت کمک میکنه علمی‌تر و هوشمندانه‌تر درباره‌ش بدونی.
📅 تاریخ وبینار: پنجشنبه ۱۳ دی
👤 سخنران: دکتر مهدی عمران
🎟 ثبت‌نام و اطلاعات بیشتر از لینک زیر:
https://t.me/OrdmenPodcastBot?start=academy-productivity
پادکست آدمهای معمولی
24 Dec, 09:45
کار عمیق همیشه بازار داره!
تو دنیای امروز، با سرعت سرسام‌آور تغییرات و پیشرفت تکنولوژی، خیلی از ما ناخودآگاه به یادگیری سطحی رو می‌آریم. اطلاعات زیادی در دسترسه و همین باعث میشه از هر چیزی یه ذره بدونیم، اما کمتر پیش میاد که عمیق بشیم. انگار زمان یا شاید حوصله برای کندوکاو بیشتر نداریم. این موضوع از یه طرف جذابه، چون کمک میکنه سریع‌تر با جریان روز همراه بشیم، ولی از طرف دیگه باعث میشه درکمون از اونها سطحی و توانایی‌هامون پراکنده بشه.
در حالی که، تو خیلی از زمینه‌ها، کار عمیق هنوز ارزشمنده. این که روی یکی دو تا مهارت اصلی تمرکز کنیم و اونا رو به سطح خوبی برسونیم کمک میکنه بهتر رشد کنیم. در کنارش، میتونیم مهارت‌های دیگه رو هم یاد بگیریم و ازشون استفاده کنیم. عمیق شدن وقت می‌بره، تمرین می‌خواد و صبر، اما نتایجی که میده، پایدارتر و ماندگارتره.
بخشی از صحبتهای پروفسور احسان افشاری در اپیزود ۴۹ پادکست به این موضوع مربوطه که گفت‌وگوی کامل با ایشون رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=n9WL5q1PMXQ
🎙 @OrdmenPodcast
تو دنیای امروز، با سرعت سرسام‌آور تغییرات و پیشرفت تکنولوژی، خیلی از ما ناخودآگاه به یادگیری سطحی رو می‌آریم. اطلاعات زیادی در دسترسه و همین باعث میشه از هر چیزی یه ذره بدونیم، اما کمتر پیش میاد که عمیق بشیم. انگار زمان یا شاید حوصله برای کندوکاو بیشتر نداریم. این موضوع از یه طرف جذابه، چون کمک میکنه سریع‌تر با جریان روز همراه بشیم، ولی از طرف دیگه باعث میشه درکمون از اونها سطحی و توانایی‌هامون پراکنده بشه.
در حالی که، تو خیلی از زمینه‌ها، کار عمیق هنوز ارزشمنده. این که روی یکی دو تا مهارت اصلی تمرکز کنیم و اونا رو به سطح خوبی برسونیم کمک میکنه بهتر رشد کنیم. در کنارش، میتونیم مهارت‌های دیگه رو هم یاد بگیریم و ازشون استفاده کنیم. عمیق شدن وقت می‌بره، تمرین می‌خواد و صبر، اما نتایجی که میده، پایدارتر و ماندگارتره.
بخشی از صحبتهای پروفسور احسان افشاری در اپیزود ۴۹ پادکست به این موضوع مربوطه که گفت‌وگوی کامل با ایشون رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=n9WL5q1PMXQ
پادکست آدمهای معمولی
23 Dec, 15:00
Zhuang Zhou
#Quote
پادکست آدمهای معمولی
23 Dec, 14:22
یکی از راهکارهایی که به شما کمک میکند تا توانایی به تأخیر انداختن لذت‌ها را به دست آورید، این است که بیشتر به "خود آینده‌تان" فکر کنید؛ همان کسی که به خاطر تحمل سختی‌های موقت، پاداش خواهد گرفت. دیدگاه خود را نسبت به خودِ آینده‌تان طوری تنظیم کنید که او را همان کسی ببینید که اکنون در حال عمل کردن است. وقتی از لحاظ احساسی با "خود آینده‌تان" همسو شوید، برای شما آسان‌تر خواهد بود که به نفع آینده خود عمل کنید، به جای اینکه تنها به خواسته‌های آنی و لحظه‌ای خود توجه کنید.
Master Your Potential | Thibaut Meurisse
وقتی به آینده‌مون فکر می‌کنیم، معمولاً دوست داریم نسخه‌ای قوی‌تر، ماهرتر یا سالم‌تر از خودمون رو ببینیم. اما این آینده از تصمیم‌های روزمره ما ساخته میشه. مثلاً همون وقتی که میتونیم روی یه مهارت جدید کار کنیم یا ورزش کنیم، ممکنه به‌جاش تو شبکه‌های اجتماعی وقت بگذرونیم. لذت‌های موقتی همیشه جذاب‌ترن، اما خیلی وقت‌ها لازمه به جای دنبال کردن این لذت‌ها، به چشم‌اندازی که برای زندگیمون در نظر داریم نگاه کنیم و برای بهتر شدن تلاش کنیم.
#با_کتاب
🎙 @OrdmenPodcast
Master Your Potential | Thibaut Meurisse
وقتی به آینده‌مون فکر می‌کنیم، معمولاً دوست داریم نسخه‌ای قوی‌تر، ماهرتر یا سالم‌تر از خودمون رو ببینیم. اما این آینده از تصمیم‌های روزمره ما ساخته میشه. مثلاً همون وقتی که میتونیم روی یه مهارت جدید کار کنیم یا ورزش کنیم، ممکنه به‌جاش تو شبکه‌های اجتماعی وقت بگذرونیم. لذت‌های موقتی همیشه جذاب‌ترن، اما خیلی وقت‌ها لازمه به جای دنبال کردن این لذت‌ها، به چشم‌اندازی که برای زندگیمون در نظر داریم نگاه کنیم و برای بهتر شدن تلاش کنیم.
#با_کتاب
پادکست آدمهای معمولی
23 Dec, 09:45
برای خودشناسی لازمه فیدبک بگیریم
یکی از بهترین راه‌ها برای شناخت خودمون، تعامل با دیگرانه. وقتی تنها هستیم، فرصت داریم به درون خودمون نگاه کنیم و یه سری چیزها رو درباره خواسته‌ها، باورها و احساساتمون بفهمیم. اما بعضی چیزها فقط تو ارتباط با دیگرانه که برامون روشن میشه. مثلاً وقتی با آدمای مختلف حرف می‌زنیم، رفتارمون تو موقعیت‌های متفاوت رو میبینیم و تازه متوجه می‌شیم کجاها نقطه قوت داریم و کجاها نیاز به رشد.
فیدبک گرفتن از دیگران هم تو این مسیر خیلی مهمه. گاهی چیزی که دیگران درباره ما می‌بینن، همون چیزیه که خودمون ازش غافلیم. البته، این فیدبک گرفتن به‌خصوص از کسانی که دیدگاه‌های منصفانه و سازنده دارن، میتونه تو رشد فردی و شناخت عمیق‌تر خودمون خیلی مؤثر باشه.
بخشی از صحبتهای خانم پگاه تاج الدینی در اپیزود ۱۰۹ پادکست به این موضوع مربوطه که گفت‌وگوی کامل با ایشون رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=aqXo7lzDFa8
🎙 @OrdmenPodcast
یکی از بهترین راه‌ها برای شناخت خودمون، تعامل با دیگرانه. وقتی تنها هستیم، فرصت داریم به درون خودمون نگاه کنیم و یه سری چیزها رو درباره خواسته‌ها، باورها و احساساتمون بفهمیم. اما بعضی چیزها فقط تو ارتباط با دیگرانه که برامون روشن میشه. مثلاً وقتی با آدمای مختلف حرف می‌زنیم، رفتارمون تو موقعیت‌های متفاوت رو میبینیم و تازه متوجه می‌شیم کجاها نقطه قوت داریم و کجاها نیاز به رشد.
فیدبک گرفتن از دیگران هم تو این مسیر خیلی مهمه. گاهی چیزی که دیگران درباره ما می‌بینن، همون چیزیه که خودمون ازش غافلیم. البته، این فیدبک گرفتن به‌خصوص از کسانی که دیدگاه‌های منصفانه و سازنده دارن، میتونه تو رشد فردی و شناخت عمیق‌تر خودمون خیلی مؤثر باشه.
بخشی از صحبتهای خانم پگاه تاج الدینی در اپیزود ۱۰۹ پادکست به این موضوع مربوطه که گفت‌وگوی کامل با ایشون رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=aqXo7lzDFa8
پادکست آدمهای معمولی
22 Dec, 15:31
هوش مصنوعی، کوچ مسیر شغلی!
هوش مصنوعی تو خیلی از جنبه‌های زندگی روزمره داره جای خودش رو باز میکنه، از کارهای ساده گرفته تا تصمیم‌های مهم مثل انتخاب مسیر شغلی. ابزارهای مبتنی بر هوش مصنوعی میتونن تو شناسایی استعدادها، تحلیل بازار کار، پیدا کردن شغل مناسب یا حتی یادگیری مهارت‌های جدید به ما کمک کنن. مثلاً، میتونن با بررسی داده‌های مرتبط با رزومه و علایقمون، شغل‌هایی رو پیشنهاد بدن که شاید خودمون بهشون فکر نکرده بودیم.
اما چیزی که مهمه اینه که بدونیم چطور از این ابزارها به درستی استفاده کنیم. هوش مصنوعی ابزاریه برای تسهیل تصمیم‌گیری، نه جایگزینی کامل برای فکر و تحلیل ما. در نهایت، ما باید با در نظر گرفتن اهداف، ارزش‌ها و شرایط خودمون از این فناوری بهره ببریم. ترکیب هوش انسانی و هوش مصنوعی میتونه نتایج خوبی به همراه داشته باشه و کمک کنه مسیر شغلی‌مون رو آگاهانه‌تر و مؤثرتر طراحی کنیم.
بخشی از مباحث وبینار «هوش مصنوعی از شناخت تا کاربرد در کار و زندگی» به این موضوع مرتبطه. برای شنیدن مطالب دیگه‌ای که درباره شناخت و بهره بردن از AI در این جلسه مطرح شد میتونید ویدیوی وبینار رو از لینک زیر تهیه کنید:
https://t.me/OrdmenPodcastBot?start=academy-ai-in-life-and-work
🎙 @OrdmenPodcast
هوش مصنوعی تو خیلی از جنبه‌های زندگی روزمره داره جای خودش رو باز میکنه، از کارهای ساده گرفته تا تصمیم‌های مهم مثل انتخاب مسیر شغلی. ابزارهای مبتنی بر هوش مصنوعی میتونن تو شناسایی استعدادها، تحلیل بازار کار، پیدا کردن شغل مناسب یا حتی یادگیری مهارت‌های جدید به ما کمک کنن. مثلاً، میتونن با بررسی داده‌های مرتبط با رزومه و علایقمون، شغل‌هایی رو پیشنهاد بدن که شاید خودمون بهشون فکر نکرده بودیم.
اما چیزی که مهمه اینه که بدونیم چطور از این ابزارها به درستی استفاده کنیم. هوش مصنوعی ابزاریه برای تسهیل تصمیم‌گیری، نه جایگزینی کامل برای فکر و تحلیل ما. در نهایت، ما باید با در نظر گرفتن اهداف، ارزش‌ها و شرایط خودمون از این فناوری بهره ببریم. ترکیب هوش انسانی و هوش مصنوعی میتونه نتایج خوبی به همراه داشته باشه و کمک کنه مسیر شغلی‌مون رو آگاهانه‌تر و مؤثرتر طراحی کنیم.
بخشی از مباحث وبینار «هوش مصنوعی از شناخت تا کاربرد در کار و زندگی» به این موضوع مرتبطه. برای شنیدن مطالب دیگه‌ای که درباره شناخت و بهره بردن از AI در این جلسه مطرح شد میتونید ویدیوی وبینار رو از لینک زیر تهیه کنید:
https://t.me/OrdmenPodcastBot?start=academy-ai-in-life-and-work
پادکست آدمهای معمولی
22 Dec, 15:00
Sigmund Freud
#Quote
پادکست آدمهای معمولی
05 Dec, 08:00
پایداری و استمرار بد رو به عالی تبدیل میکنه!
🎙 @OrdmenPodcast
پادکست آدمهای معمولی
04 Dec, 14:59
General George S. Patton
#Quote
پادکست آدمهای معمولی
04 Dec, 13:06
🧮 کسب درآمد از طریق معرفی وبینارها و محصولات مدرسه‌ی تجربه!
با قابلیت جدید ریفرال در بات، شما میتونید با به اشتراک‌گذاری لینک وبینارها و محصولات با دوستانتون، به ازای هر ثبت نام موفق، ۱۰٪ از مبلغ ثبت‌نام رو به کیف پولتون در بات اضافه کنید!
💰 موجودی کیف پولتان قابل نقد کردنه.
📲 لینک ریفرال شخصی‌تون رو از طریق بات، از بخش داشبورد من یا از لینک زیر دریافت کنید:
https://t.me/OrdmenPodcastBot/?start=create-referral
🌱 توجه کنید دوستان، این قابلیت رو ایجاد کردیم تا علاوه بر جذب مخاطب بیشتر برای وبینارها و محصولات مدرسه تجربه، همه ما در جامعه آدمهای معمولی بتونیم درآمدزایی داشته باشیم.
🎙 @OrdmenPodcast
با قابلیت جدید ریفرال در بات، شما میتونید با به اشتراک‌گذاری لینک وبینارها و محصولات با دوستانتون، به ازای هر ثبت نام موفق، ۱۰٪ از مبلغ ثبت‌نام رو به کیف پولتون در بات اضافه کنید!
💰 موجودی کیف پولتان قابل نقد کردنه.
📲 لینک ریفرال شخصی‌تون رو از طریق بات، از بخش داشبورد من یا از لینک زیر دریافت کنید:
https://t.me/OrdmenPodcastBot/?start=create-referral
🌱 توجه کنید دوستان، این قابلیت رو ایجاد کردیم تا علاوه بر جذب مخاطب بیشتر برای وبینارها و محصولات مدرسه تجربه، همه ما در جامعه آدمهای معمولی بتونیم درآمدزایی داشته باشیم.
پادکست آدمهای معمولی
04 Dec, 10:31
آیا سوالاتی درباره مسیر شغلی، تحصیلی، بهره‌وری یا مهاجرت دارید؟
در جلسات زنده «از علیرضا بپرس»، شما میتونید دغدغه‌ها و پرسش‌هاتون رو مطرح کنید و پاسخ‌های کاربردی از دکتر دهقانی، میزبان پادکست، دریافت کنید.
🎟 ظرفیت این جلسات محدوده و تنها کسانی که تیکت تهیه کنند میتونن سوالاتشون رو مطرح کنن.
❓اولین جلسه «از علیرضا بپرس» فردا پنجشنبه ساعت ۲۰ به وقت ایران
👀 دوستانی که تیکت تهیه نمی‌کنند، می‌توانند به عنوان شنونده، لایو پرسش و پاسخ را از کانال یوتیوب از علیرضا بپرس دنبال کنند.
🔗 اطلاعات بیشتر و تهیه تیکت برای شرکت در جلسه به عنوان سوال‌کننده:
https://t.me/OrdmenPodcastBot/?start=askalireza
پادکست آدمهای معمولی
04 Dec, 09:45
مهاجرت مثل افتادن تو اقیانوسه!
مهاجرت یه تجربه چالش‌برانگیز و متفاوت تو زندگیه. با وجود تجربه‌های مختلفی که در کشور مبدا داشتی، بعد از مهاجرت برای خیلی‌ها این‌طوره که انگار دوباره از صفر شروع می‌کنی، جایی که خیلی چیزها برات ناآشناست و همه‌چیز تازه به نظر میاد. این تجربه ازت می‌خواد که مهارت‌هات رو به کار بگیری، یادگیری‌های جدید داشته باشی و قدم‌به‌قدم با محیط و آدمهای جدید ارتباط بگیری.
اما با گذشت زمان، مهارت‌هایی که داریم و ارتباطاتی که می‌سازیم، بهمون کمک می‌کنن تا در کشور جدید رشد کنیم، جا بیفتیم و مسیرمون رو پیدا کنیم. مهاجرت شاید سخت باشه، ولی میتونه یکی از بزرگ‌ترین فرصت‌های زندگی برای تغییر، پیشرفت و تجربه دنیای متفاوت باشه.
بخشی از صحبتهای دکتر احسان علی‌آبادیان مهندس داده و توسعهدهنده انبار داده در کانادا در اپیزود ۸۹ پادکست به این تجربه و تشبیه‌ش به افتادن در اقیانوس مربوطه که گفت‌وگوی کامل با ایشون رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=0zo50-RfX5w
🎙 @OrdmenPodcast
مهاجرت یه تجربه چالش‌برانگیز و متفاوت تو زندگیه. با وجود تجربه‌های مختلفی که در کشور مبدا داشتی، بعد از مهاجرت برای خیلی‌ها این‌طوره که انگار دوباره از صفر شروع می‌کنی، جایی که خیلی چیزها برات ناآشناست و همه‌چیز تازه به نظر میاد. این تجربه ازت می‌خواد که مهارت‌هات رو به کار بگیری، یادگیری‌های جدید داشته باشی و قدم‌به‌قدم با محیط و آدمهای جدید ارتباط بگیری.
اما با گذشت زمان، مهارت‌هایی که داریم و ارتباطاتی که می‌سازیم، بهمون کمک می‌کنن تا در کشور جدید رشد کنیم، جا بیفتیم و مسیرمون رو پیدا کنیم. مهاجرت شاید سخت باشه، ولی میتونه یکی از بزرگ‌ترین فرصت‌های زندگی برای تغییر، پیشرفت و تجربه دنیای متفاوت باشه.
بخشی از صحبتهای دکتر احسان علی‌آبادیان مهندس داده و توسعهدهنده انبار داده در کانادا در اپیزود ۸۹ پادکست به این تجربه و تشبیه‌ش به افتادن در اقیانوس مربوطه که گفت‌وگوی کامل با ایشون رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=0zo50-RfX5w
پادکست آدمهای معمولی
03 Dec, 15:00
Penny Reid
#Quote
پادکست آدمهای معمولی
03 Dec, 09:44
کسی موفقه که با خودش صادق باشه!
خیلی از سوال‌ها و سردرگمی‌هایی که باهاشون مواجه می‌شیم، جوابشون رو میتونیم در خودمون پیدا کنیم. وقتی برای فکر کردن و بررسی کردن وقت بذاریم و دنبال دلایل و ریشه‌ها بگردیم، کم‌کم مسیر روشن‌تر میشه. این فرآیند، فرصتیه برای این که بفهمیم واقعاً از زندگی چی می‌خوایم و چرا این‌طور حس می‌کنیم.
البته این مسیر آسون نیست. شاید سخت‌ترین بخشش این باشه که با خودمون صادق باشیم و بتونیم واقعیت‌های زندگیمون رو همون‌طوری که هست، بپذیریم. اما همین صداقت و شجاعت در مواجهه با خود، ما رو به سمت شناخت عمیق‌تر، تصمیم‌گیری‌های بهتر و استقلال فکری هدایت میکنه. این قدم‌هاست که به زندگی ما معنا و عمق بیشتری میده.
بخشی از صحبتهای خانم دکتر ناهید بنی‌هاشمی در اپیزود ۱۴ پادکست به تجربه‌شون درباره اهمیت اشتیاق مربوطه که گفت‌وگوی کامل با ایشون رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=1uYKxER49DM
🎙 @OrdmenPodcast
خیلی از سوال‌ها و سردرگمی‌هایی که باهاشون مواجه می‌شیم، جوابشون رو میتونیم در خودمون پیدا کنیم. وقتی برای فکر کردن و بررسی کردن وقت بذاریم و دنبال دلایل و ریشه‌ها بگردیم، کم‌کم مسیر روشن‌تر میشه. این فرآیند، فرصتیه برای این که بفهمیم واقعاً از زندگی چی می‌خوایم و چرا این‌طور حس می‌کنیم.
البته این مسیر آسون نیست. شاید سخت‌ترین بخشش این باشه که با خودمون صادق باشیم و بتونیم واقعیت‌های زندگیمون رو همون‌طوری که هست، بپذیریم. اما همین صداقت و شجاعت در مواجهه با خود، ما رو به سمت شناخت عمیق‌تر، تصمیم‌گیری‌های بهتر و استقلال فکری هدایت میکنه. این قدم‌هاست که به زندگی ما معنا و عمق بیشتری میده.
بخشی از صحبتهای خانم دکتر ناهید بنی‌هاشمی در اپیزود ۱۴ پادکست به تجربه‌شون درباره اهمیت اشتیاق مربوطه که گفت‌وگوی کامل با ایشون رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=1uYKxER49DM
پادکست آدمهای معمولی
03 Dec, 08:00
فقط می‌گذرونیم یا سعی می‌کنیم چیز ارزشمندی هم بسازیم؟
🎙 @OrdmenPodcast
پادکست آدمهای معمولی
02 Dec, 15:30
https://t.me/OrdmenPodcastBot?start=product-gap-zero
پادکست آدمهای معمولی
02 Dec, 15:01
Rumi
#Quote
پادکست آدمهای معمولی
02 Dec, 13:30
کارهایی که جواب میدن رو شناسایی و تکرار کن!
مثلا میدونی اگه بعد از خوردن غذا، بری پای سینک و ظرف‌ها رو بشوری و وقفه نندازی، باعث میشه ظرف‌ها جمع نشه همین کارو بکن...
یا اگه دیدی صبح زود بیدار شدن حال روزت رو بهتر میکنه، صبح‌ها زودتر بیدار شو...
یا اگه آماده کردن لباس‌ها برای ورزش یا پیاده‌روی باعث میشه راحت‌تر بزنی بیرون، انجامش بده...
↗️ چیزهایی که زندگیت رو بهتر می‌کنن، ارزش تکرار رو دارن...
🎙 @OrdmenPodcast
مثلا میدونی اگه بعد از خوردن غذا، بری پای سینک و ظرف‌ها رو بشوری و وقفه نندازی، باعث میشه ظرف‌ها جمع نشه همین کارو بکن...
یا اگه دیدی صبح زود بیدار شدن حال روزت رو بهتر میکنه، صبح‌ها زودتر بیدار شو...
یا اگه آماده کردن لباس‌ها برای ورزش یا پیاده‌روی باعث میشه راحت‌تر بزنی بیرون، انجامش بده...
پادکست آدمهای معمولی
02 Dec, 09:45
شبکه‌سازی، به موقع اثر میذاره
شبکه‌سازی یکی از کلیدهای اصلی موفقیت شغلیه. روابطی که با افراد مختلف ایجاد می‌کنیم، مثل سرمایه‌ایه که شاید امروز اثرش رو نبینیم، ولی سال‌ها بعد میتونه فرصت‌هایی رو برامون ایجاد کنه که حتی انتظارش رو نداشتیم. خیلی وقت‌ها همین روابط و تأثیری که روی دیگران گذاشتیم، زمینه‌ساز معرفی ما به موقعیت‌های جدید، پیشنهاد شغلی بهتر یا حتی راه‌حل‌هایی برای چالش‌هامون میشه.
شبکه‌سازی، فقط جمع‌آوری کارت ویزیت یا اضافه کردن افراد به لیست مخاطبین نیست؛ بلکه ساخت ارتباطات معنادار و پایدار با هدف یادگیری و ایجاد ارزش متقابله. هر تعامل میتونه پلی باشه به سمت رشدی بزرگتر. برای همین، بهتره در هر ارتباط، حرفه‌ای، اصیل و هدفمند عمل کنیم تا بتونیم جایگاه قوی‌تری تو شبکه ارتباطی خودمون بسازیم.
بخشی از صحبتهای دکتر علیرضا غفاری در اپیزود ۱۰۱ پادکست به تجربه‌شون درباره اثر شبکه سازی مربوطه که گفت‌وگوی کامل با ایشون رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=KbXkk5JrawE
🎙 @OrdmenPodcast
شبکه‌سازی یکی از کلیدهای اصلی موفقیت شغلیه. روابطی که با افراد مختلف ایجاد می‌کنیم، مثل سرمایه‌ایه که شاید امروز اثرش رو نبینیم، ولی سال‌ها بعد میتونه فرصت‌هایی رو برامون ایجاد کنه که حتی انتظارش رو نداشتیم. خیلی وقت‌ها همین روابط و تأثیری که روی دیگران گذاشتیم، زمینه‌ساز معرفی ما به موقعیت‌های جدید، پیشنهاد شغلی بهتر یا حتی راه‌حل‌هایی برای چالش‌هامون میشه.
شبکه‌سازی، فقط جمع‌آوری کارت ویزیت یا اضافه کردن افراد به لیست مخاطبین نیست؛ بلکه ساخت ارتباطات معنادار و پایدار با هدف یادگیری و ایجاد ارزش متقابله. هر تعامل میتونه پلی باشه به سمت رشدی بزرگتر. برای همین، بهتره در هر ارتباط، حرفه‌ای، اصیل و هدفمند عمل کنیم تا بتونیم جایگاه قوی‌تری تو شبکه ارتباطی خودمون بسازیم.
بخشی از صحبتهای دکتر علیرضا غفاری در اپیزود ۱۰۱ پادکست به تجربه‌شون درباره اثر شبکه سازی مربوطه که گفت‌وگوی کامل با ایشون رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=KbXkk5JrawE
پادکست آدمهای معمولی
01 Dec, 16:29
"هوش مصنوعی به زودی به اندازه برق برای زندگی ما ضروری خواهد شد."
👤 ساندار پیچای، مدیرعامل گوگل
وبینار هوش مصنوعی: سه‌شنبه ساعت ۲۰
🎙 @OrdmenPodcast
👤 ساندار پیچای، مدیرعامل گوگل
وبینار هوش مصنوعی: سه‌شنبه ساعت ۲۰
پادکست آدمهای معمولی
01 Dec, 15:01
Edwin Louis Cole
#Quote
پادکست آدمهای معمولی
01 Dec, 10:44
💥نسخه‌ی صوتی اپیزود صدوسوم پادکست با سم مختاری عزیز، معمار ارشد بهینه‌سازی ابری در شرکت آمازون و منتور رو میتونید از طريق لینک زیر در کست‌باکس بشنوید:
🎙 https://castbox.fm/episode/id5428365-id758124857
علاوه بر کست‌باکس، در پادگیرهای زیر هم میتونید سابسکرایب و ما رو دنبال کنید:
🎧 اسپاتیفای
👂 اپل پادکست
🎧 گوگل‌پادکستز
🎙 @OrdmenPodcast
🎙 https://castbox.fm/episode/id5428365-id758124857
علاوه بر کست‌باکس، در پادگیرهای زیر هم میتونید سابسکرایب و ما رو دنبال کنید:
پادکست آدمهای معمولی
01 Dec, 09:44
نرم‌افزارمون تا پنج سالگی شکل می‌گیره!
سال‌های ابتدایی زندگی، به‌ویژه زیر پنج‌سالگی، یکی از مهم‌ترین دوره‌های رشد و شکل‌گیری شخصیت انسانه. تو این دوران، تجربه‌هایی که داریم و ارتباطی که با والدین یا مراقب‌هامون برقرار می‌کنیم، پایه‌های زندگی آینده‌مون رو می‌سازه. عشق، امنیت، و توجهی که دریافت می‌کنیم، مستقیماً روی هوش هیجانی، توانایی مدیریت احساسات، و کیفیت روابط آینده‌مون اثر میذاره.
اگر تو این دوران، حس حمایت و اعتماد شکل بگیره، میتونیم در بزرگسالی آدم‌هایی با ثبات، انعطاف‌پذیر و اجتماعی باشیم. اما اگه کمبود محبت، بی‌توجهی یا استرس رو تجربه کنیم، ممکنه تأثیراتش رو سال‌ها بعد تو روابط، تصمیم‌ها و حتی سلامت روانی‌مون ببینیم. به همین دلیل، اهمیت این سال‌ها نه‌فقط برای رشد جسمی، بلکه برای رشد روحی و ذهنی فوق‌العاده زیاده.
بخشی از صحبتهای خانم دکتر عنابستانی، فیزیکدان کوانتومی، معاون و مشاور نوآوری در کانادا در اپیزود ۹۷ پادکست به این موضوع مربوطه که ازش با عنوان شکل‌گیری نرم‌افزارمون یاد کردن که گفت‌وگوی کامل با ایشون رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=eO8a4REx1Ko
🎙 @OrdmenPodcast
سال‌های ابتدایی زندگی، به‌ویژه زیر پنج‌سالگی، یکی از مهم‌ترین دوره‌های رشد و شکل‌گیری شخصیت انسانه. تو این دوران، تجربه‌هایی که داریم و ارتباطی که با والدین یا مراقب‌هامون برقرار می‌کنیم، پایه‌های زندگی آینده‌مون رو می‌سازه. عشق، امنیت، و توجهی که دریافت می‌کنیم، مستقیماً روی هوش هیجانی، توانایی مدیریت احساسات، و کیفیت روابط آینده‌مون اثر میذاره.
اگر تو این دوران، حس حمایت و اعتماد شکل بگیره، میتونیم در بزرگسالی آدم‌هایی با ثبات، انعطاف‌پذیر و اجتماعی باشیم. اما اگه کمبود محبت، بی‌توجهی یا استرس رو تجربه کنیم، ممکنه تأثیراتش رو سال‌ها بعد تو روابط، تصمیم‌ها و حتی سلامت روانی‌مون ببینیم. به همین دلیل، اهمیت این سال‌ها نه‌فقط برای رشد جسمی، بلکه برای رشد روحی و ذهنی فوق‌العاده زیاده.
بخشی از صحبتهای خانم دکتر عنابستانی، فیزیکدان کوانتومی، معاون و مشاور نوآوری در کانادا در اپیزود ۹۷ پادکست به این موضوع مربوطه که ازش با عنوان شکل‌گیری نرم‌افزارمون یاد کردن که گفت‌وگوی کامل با ایشون رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=eO8a4REx1Ko
پادکست آدمهای معمولی
21 Nov, 16:31
اپیزود ۱۱۴ | امیر هاشمی، افسر امنیت اطلاعات و مجری ارشد استاندارد ISO 27001 | مسیر شغلی امنیت اطلاعات و حریم خصوصی
📅 جمعه ۲۲ نوامبر ۲۰۲۴ ساعت ۱۷:۰۰ به وقت ایرلند (۲ آذر ۱۴۰۳ ساعت ۲۰:۳۰ به وقت ایران و ساعت ۱۰:۰۰ به وقت PST)
💥https://www.youtube.com/watch?v=LrzZCH91c9g
در دنیای امروز، که تهدیدات سایبری و نقض حریم خصوصی به یکی از چالش‌های اصلی سازمان‌ها تبدیل شده، متخصصان امنیت اطلاعات و حریم خصوصی نقش بسیار حیاتی در حفاظت از داده‌ها و اطمینان از رعایت استانداردها و مقررات ایفا می‌کنن. این افراد نه تنها باید از نظر فنی در سطح بالایی قرار داشته باشن، بلکه باید توانایی تحلیل و مدیریت ریسک‌ها و چالش‌های پیچیده امنیتی رو در دنیای دیجیتال داشته باشن.
تمرکز این متخصصان بر روی فناوری‌های پیشرفته مثل سیستم‌های نظارتی، امنیت رایانش ابری، و مدیریت اطلاعاته تا در کنار حفظ امنیت سیستم‌ها، راه‌حل‌های مناسبی برای انطباق با مقررات حریم خصوصی ارائه بدن. مهارت‌هایی که در این حوزه وجود داره در واقع ترکیبی از فناوری‌های نوین و استراتژی‌های کلان برای مقابله با تهدیدات امنیتی و مدیریت بحرانه.
میهمان اپیزود ۱۱۴ پادکست آقای امیر هاشمی از جمله کسانی هستن که در حوزه امنیت اطلاعات فعالیت دارن و سال‌هاست که در حوزه فناوری حسگر و پایش، انطباق با امنیت داده‌ها و حریم خصوصی، مدیریت برنامه‌ها و پروژه‌های امنیت فناوری اطلاعات و... با شرکت و سازمان‌های مختلف همکاری دارن. ایشون دوره کارشناسی رو در رشته مهندسی انرژی در دانشگاه شهید بهشتی و دوره مستر رو هم در همین رشته در دانشگاه BTU Cottbus گذروندن و فارغ‌التحصیل دکتری از دانشگاه FAU Erlangen-Nürnberg با تمرکز بر حوزه علم مواد مرتبط با الکترونیک و فناوری انرژی هستن. ایشون در حال حاضر به عنوان افسر امنیت اطلاعات و مجری ارشد استاندارد ISO 27001 در آلمان فعالیت دارن. با ما در این اپیزود همراه باشید تا بیشتر با مسیر تحصیلی و حرفه‌ای دکتر هاشمی آشنا بشیم و تجربیات ایشون رو در زمینه‌های مختلف بشنویم و بیاموزیم.
🎙 @OrdmenPodcast
📅 جمعه ۲۲ نوامبر ۲۰۲۴ ساعت ۱۷:۰۰ به وقت ایرلند (۲ آذر ۱۴۰۳ ساعت ۲۰:۳۰ به وقت ایران و ساعت ۱۰:۰۰ به وقت PST)
💥https://www.youtube.com/watch?v=LrzZCH91c9g
در دنیای امروز، که تهدیدات سایبری و نقض حریم خصوصی به یکی از چالش‌های اصلی سازمان‌ها تبدیل شده، متخصصان امنیت اطلاعات و حریم خصوصی نقش بسیار حیاتی در حفاظت از داده‌ها و اطمینان از رعایت استانداردها و مقررات ایفا می‌کنن. این افراد نه تنها باید از نظر فنی در سطح بالایی قرار داشته باشن، بلکه باید توانایی تحلیل و مدیریت ریسک‌ها و چالش‌های پیچیده امنیتی رو در دنیای دیجیتال داشته باشن.
تمرکز این متخصصان بر روی فناوری‌های پیشرفته مثل سیستم‌های نظارتی، امنیت رایانش ابری، و مدیریت اطلاعاته تا در کنار حفظ امنیت سیستم‌ها، راه‌حل‌های مناسبی برای انطباق با مقررات حریم خصوصی ارائه بدن. مهارت‌هایی که در این حوزه وجود داره در واقع ترکیبی از فناوری‌های نوین و استراتژی‌های کلان برای مقابله با تهدیدات امنیتی و مدیریت بحرانه.
میهمان اپیزود ۱۱۴ پادکست آقای امیر هاشمی از جمله کسانی هستن که در حوزه امنیت اطلاعات فعالیت دارن و سال‌هاست که در حوزه فناوری حسگر و پایش، انطباق با امنیت داده‌ها و حریم خصوصی، مدیریت برنامه‌ها و پروژه‌های امنیت فناوری اطلاعات و... با شرکت و سازمان‌های مختلف همکاری دارن. ایشون دوره کارشناسی رو در رشته مهندسی انرژی در دانشگاه شهید بهشتی و دوره مستر رو هم در همین رشته در دانشگاه BTU Cottbus گذروندن و فارغ‌التحصیل دکتری از دانشگاه FAU Erlangen-Nürnberg با تمرکز بر حوزه علم مواد مرتبط با الکترونیک و فناوری انرژی هستن. ایشون در حال حاضر به عنوان افسر امنیت اطلاعات و مجری ارشد استاندارد ISO 27001 در آلمان فعالیت دارن. با ما در این اپیزود همراه باشید تا بیشتر با مسیر تحصیلی و حرفه‌ای دکتر هاشمی آشنا بشیم و تجربیات ایشون رو در زمینه‌های مختلف بشنویم و بیاموزیم.
پادکست آدمهای معمولی
21 Nov, 15:30
#ایبوک شماره ۵۱
۹ قانون خیالی که باید از ذهن خود پاک کنید
قانون ۴: شما به آن‌ها وفاداری بدهکارید!
شما به دوست یا کارفرمایی که شما را کوچک می‌شمارد، وفاداری بدهکار نیستید؛ افراد موفق و خوشحال به سادگی خداحافظی می‌کنند.
🎙 @OrdmenPodcast
۹ قانون خیالی که باید از ذهن خود پاک کنید
شما به دوست یا کارفرمایی که شما را کوچک می‌شمارد، وفاداری بدهکار نیستید؛ افراد موفق و خوشحال به سادگی خداحافظی می‌کنند.
پادکست آدمهای معمولی
21 Nov, 15:01
Bob Marley
#Quote
پادکست آدمهای معمولی
21 Nov, 12:34
امروز در وبینار استمرار می‌خوام درباره Task Batching هم بگم. به این دو تا نمودار نگاه کنید. در بالایی تسک‌های مختلف با هم مخلوط شده ... طوری که حتی اگر بتونیم انجامش هم بدیم آخر روز اونقدر خسته و داغون خواهیم بود که به یه هفته مرخصی نیاز داریم.
اما در پایینی شما نه تنها تسک‌های بیشتری رو انجام میدید بلکه کلی هم از انجامش لذت می‌برید و حس رضایت بیشتری خواهید داشت.
بخشی از استمرار داشتن به مایندست برمی‌گرده و بخش بزرگترش به اجرا ... در وبینار درباره هر دوتاش می‌خوام حرف بزنم.
اگه کارهای زیادی روی میز دارید اما دارند خاک می‌خورند و دوست دارید با استمرار چیزها به واقعیت تبدیل بشن وبینار امروز بهتون کمک میکنه
https://t.me/OrdmenPodcastBot?start=academy-consistency
🎙 @OrdmenPodcast
اما در پایینی شما نه تنها تسک‌های بیشتری رو انجام میدید بلکه کلی هم از انجامش لذت می‌برید و حس رضایت بیشتری خواهید داشت.
بخشی از استمرار داشتن به مایندست برمی‌گرده و بخش بزرگترش به اجرا ... در وبینار درباره هر دوتاش می‌خوام حرف بزنم.
اگه کارهای زیادی روی میز دارید اما دارند خاک می‌خورند و دوست دارید با استمرار چیزها به واقعیت تبدیل بشن وبینار امروز بهتون کمک میکنه
https://t.me/OrdmenPodcastBot?start=academy-consistency
پادکست آدمهای معمولی
21 Nov, 10:08
🌟 از برگزاری اپیزودها با سردرد تا ۱۳۰۰ کیلومتر پیاده‌روی در سال ۲۰۲۴
📩 لطفا برام بنویسید که استمرار برای شما چیه و آیا نقطه ضعفتونه یا نقطه قوت.... و اگر نقطه ضعفتون هست ازتون دعوت می‌کنم در وبینار استمرار به من بپیوندید تا در این باره با هم حرف بزنیم. هدفم اینه وبینار رو به صورت تعاملی و کارگاه برگزار کنیم تا کمک بیشتری بکنه.
زمان برگزاری: امشب یک آذر ساعت ۲۰ به وقت ایران
وبینار در گوگل میت برگزار میشه و به ویدیوی وبینار هم دسترسی خواهید داشت...
اطلاعات بیشتر و ثبت نام در وبینار «معجزه‌ی استمرار» از لینک زیر:
https://t.me/OrdmenPodcastBot?start=academy-consistency
پادکست آدمهای معمولی
21 Nov, 09:45
یک راه موثر برای افزایش تمرکز
تو دنیای امروز که پر از حواس‌پرتی‌های ریز و درشته، تمرکز کردن و کار عمیق کم‌کم داره به یه مهارت نایاب تبدیل میشه. از نوتیفیکیشن‌های گوشی گرفته تا شبکه‌های اجتماعی و ایمیل‌های بی‌وقفه، همه دست‌به‌دست هم دادن که تمرکزمون کمتر بشه و همین مسئله میتونه روی کیفیت کار، یادگیری و حتی زندگی شخصیمون تأثیر منفی بذاره.
برای این که بتونیم بهتر تمرکز کنیم، خوبه که یه سری عادت‌ها تو برناممون جا بدیم. مثلا زمان‌هایی رو مشخص کنیم که از اینترنت و برنامه‌هایی که تمرکز رو بهم می‌زنن فاصله بگیریم. یه فضای آروم و بدون مزاحمت پیدا کنیم و وقت‌های خاصی رو به کارهای مهم و عمیق اختصاص بدیم. این‌جوری نه فقط بهره‌وری‌مون بالا میره، بلکه نتیجه‌هایی که به دست میاریم هم احتمالا عمیق‌تر و موندگارتر خواهد بود.
پروفسور احسان افشاری، استاد دانشگاه میشیگان، در جایی از صحبت‌هاشون در اپیزود ۴۹ پادکست به چنین روشی برای افزایش تمرکز اشاره کردن که گفت‌وگوی کامل با ایشون رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=n9WL5q1PMXQ
🎙 @OrdmenPodcast
تو دنیای امروز که پر از حواس‌پرتی‌های ریز و درشته، تمرکز کردن و کار عمیق کم‌کم داره به یه مهارت نایاب تبدیل میشه. از نوتیفیکیشن‌های گوشی گرفته تا شبکه‌های اجتماعی و ایمیل‌های بی‌وقفه، همه دست‌به‌دست هم دادن که تمرکزمون کمتر بشه و همین مسئله میتونه روی کیفیت کار، یادگیری و حتی زندگی شخصیمون تأثیر منفی بذاره.
برای این که بتونیم بهتر تمرکز کنیم، خوبه که یه سری عادت‌ها تو برناممون جا بدیم. مثلا زمان‌هایی رو مشخص کنیم که از اینترنت و برنامه‌هایی که تمرکز رو بهم می‌زنن فاصله بگیریم. یه فضای آروم و بدون مزاحمت پیدا کنیم و وقت‌های خاصی رو به کارهای مهم و عمیق اختصاص بدیم. این‌جوری نه فقط بهره‌وری‌مون بالا میره، بلکه نتیجه‌هایی که به دست میاریم هم احتمالا عمیق‌تر و موندگارتر خواهد بود.
پروفسور احسان افشاری، استاد دانشگاه میشیگان، در جایی از صحبت‌هاشون در اپیزود ۴۹ پادکست به چنین روشی برای افزایش تمرکز اشاره کردن که گفت‌وگوی کامل با ایشون رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=n9WL5q1PMXQ
پادکست آدمهای معمولی
20 Nov, 15:23
به وبینار معجزه‌ی استمرار بپیوندید...
فرداشب ساعت ۲۰ به وقت ایران
🎙 @OrdmenPodcast
فرداشب ساعت ۲۰ به وقت ایران
پادکست آدمهای معمولی
20 Nov, 15:21
📝 عنوان: وبینار معجزه‌ی استمرار
📅 تاریخ: ۱ آذر ۱۴۰۳
🎤 سخنران: دکتر علیرضا دهقانی
📅 تاریخ: ۱ آذر ۱۴۰۳
🎤 سخنران: دکتر علیرضا دهقانی
پادکست آدمهای معمولی
20 Nov, 15:01
Oscar Wilde
#Quote
پادکست آدمهای معمولی
20 Nov, 09:45
از کنجکاوی و سوال پرسیدن نترسیم!
کنجکاوی یکی از اون ویژگی‌هایی هست که میتونه مسیر زندگی ما رو تغییر بده. وقتی به سوال‌ها و مسائلی که دوروبرمون پیش میاد بیتفاوت نباشیم و برای پیدا کردن جوابشون وقت بذاریم، فرصت‌های جدیدی ممکنه برامون ایجاد بشه. این روحیه، چه در زندگی شغلی و چه در سایر ابعاد زندگی، میتونه زمینه‌ساز رشد و تغییر بشه.
خیلی وقت‌ها، سؤال پرسیدن یا کنجکاوی کردن میتونه دید ما رو به موضوعات بازتر کنه، بهمون کمک کنه ارتباطات بهتری بسازیم یا حتی راه‌حل‌هایی پیدا کنیم که تا قبل از اون به ذهنمون نمی‌رسیدن. پس بهتره این حس رو در خودمون تقویت کنیم و از این که بپرسیم یا درباره چیزی عمیق‌تر فکر کنیم، نترسیم.
شاید جواب هر سوال یا ابهامی به چیزی خارق‌العاده ختم نشه، ولی بعضی وقت‌ها همین کنجکاوی‌های به‌ظاهر کوچیک، به نتایج و مسیرهای متفاوت و جذابی برسه.
بخشی از صحبتهای دکتر امید معصوم‌زاده کارآفرین و دیتاساینتیست ارشد در اپیزود ۵۳ پادکست به اهمیت کنجکاوی و داشتن چنین روحیه‌ای مربوطه که گفت‌وگوی کامل با ایشون رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=L7yMYWVpSSs
🎙 @OrdmenPodcast
کنجکاوی یکی از اون ویژگی‌هایی هست که میتونه مسیر زندگی ما رو تغییر بده. وقتی به سوال‌ها و مسائلی که دوروبرمون پیش میاد بیتفاوت نباشیم و برای پیدا کردن جوابشون وقت بذاریم، فرصت‌های جدیدی ممکنه برامون ایجاد بشه. این روحیه، چه در زندگی شغلی و چه در سایر ابعاد زندگی، میتونه زمینه‌ساز رشد و تغییر بشه.
خیلی وقت‌ها، سؤال پرسیدن یا کنجکاوی کردن میتونه دید ما رو به موضوعات بازتر کنه، بهمون کمک کنه ارتباطات بهتری بسازیم یا حتی راه‌حل‌هایی پیدا کنیم که تا قبل از اون به ذهنمون نمی‌رسیدن. پس بهتره این حس رو در خودمون تقویت کنیم و از این که بپرسیم یا درباره چیزی عمیق‌تر فکر کنیم، نترسیم.
شاید جواب هر سوال یا ابهامی به چیزی خارق‌العاده ختم نشه، ولی بعضی وقت‌ها همین کنجکاوی‌های به‌ظاهر کوچیک، به نتایج و مسیرهای متفاوت و جذابی برسه.
بخشی از صحبتهای دکتر امید معصوم‌زاده کارآفرین و دیتاساینتیست ارشد در اپیزود ۵۳ پادکست به اهمیت کنجکاوی و داشتن چنین روحیه‌ای مربوطه که گفت‌وگوی کامل با ایشون رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=L7yMYWVpSSs
پادکست آدمهای معمولی
20 Nov, 08:02
یک روز یا یک دوران بد به معنی یک زندگی بد نیست...
🎙 @OrdmenPodcast
پادکست آدمهای معمولی
19 Nov, 15:01
William S. Burroughs
#Quote
پادکست آدمهای معمولی
19 Nov, 13:31
خیلی کارها و اهداف تو این دنیا هست که با استمرار میشه بهشون برسیم یا اثرش رو ببینیم...
اگه می‌خواید استمرار رو به یکی از قدرتمندترین ابزارهاتون تبدیل کنید، به وبینار «معجزه‌ی استمرار» بپیوندید...
ثبت نام:
https://t.me/OrdmenPodcastBot?start=academy-consistency
پادکست آدمهای معمولی
19 Nov, 09:45
دلی کار کنید!
خیلی وقت‌ها وقتی وارد یه محیط کاری جدید می‌شیم یا یه شغل تازه شروع می‌کنیم، اولین چیزی که ذهنمون رو درگیر میکنه ارتقا گرفتن، افزایش حقوق یا رسیدن به جایگاه‌های بالاتره. اما شاید بهتر باشه به جای عجله کردن برای نتیجه، تمرکزمون رو روی کیفیت کارمون، یادگیری و رشد تدریجی بذاریم.
واقعیت اینه که خیلی از موفقیت‌ها تو محیط‌های کاری، نتیجه صبوری و تلاش مداومه. وقتی کارمون رو خوب انجام بدیم، یادگیری مداوم داشته باشیم و با مسئولیت‌پذیری عمل کنیم، احتمالاً توجه و قدردانی دیگران رو هم جلب می‌کنیم؛ البته سالم و حرفه‌ای بودن محیط کاري‌مون هم مهمه.
این موضوع به این معنا نیست که نباید خودمون رو نشون بدیم یا دستاورد‌هامون رو ارائه کنیم؛ اتفاقاً پرزنت کردن خودمون هم اهمیت زیادی داره، ولی در عین حال، صبوری و پذیرش این که موفقیت ما در این مقطع از مسیر شغلی زمان می‌بره، میتونه تأثیر بیشتری داشته باشه.
بخشی از صحبتهای خانم الناز لشگری طراح و پژوهشگر یوآی/یوایکس در انگلستان در اپیزود ۹۳ پادکست به این موضوع مرتبطه که گفت‌وگوی کامل با ایشون رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=2YOl4Fnl46g
🎙 @OrdmenPodcast
خیلی وقت‌ها وقتی وارد یه محیط کاری جدید می‌شیم یا یه شغل تازه شروع می‌کنیم، اولین چیزی که ذهنمون رو درگیر میکنه ارتقا گرفتن، افزایش حقوق یا رسیدن به جایگاه‌های بالاتره. اما شاید بهتر باشه به جای عجله کردن برای نتیجه، تمرکزمون رو روی کیفیت کارمون، یادگیری و رشد تدریجی بذاریم.
واقعیت اینه که خیلی از موفقیت‌ها تو محیط‌های کاری، نتیجه صبوری و تلاش مداومه. وقتی کارمون رو خوب انجام بدیم، یادگیری مداوم داشته باشیم و با مسئولیت‌پذیری عمل کنیم، احتمالاً توجه و قدردانی دیگران رو هم جلب می‌کنیم؛ البته سالم و حرفه‌ای بودن محیط کاري‌مون هم مهمه.
این موضوع به این معنا نیست که نباید خودمون رو نشون بدیم یا دستاورد‌هامون رو ارائه کنیم؛ اتفاقاً پرزنت کردن خودمون هم اهمیت زیادی داره، ولی در عین حال، صبوری و پذیرش این که موفقیت ما در این مقطع از مسیر شغلی زمان می‌بره، میتونه تأثیر بیشتری داشته باشه.
بخشی از صحبتهای خانم الناز لشگری طراح و پژوهشگر یوآی/یوایکس در انگلستان در اپیزود ۹۳ پادکست به این موضوع مرتبطه که گفت‌وگوی کامل با ایشون رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=2YOl4Fnl46g
پادکست آدمهای معمولی
19 Nov, 08:01
چه فکر کنی که میتوانی و چه فکر کنی که نمیتوانی، در هر صورت حق با توست... (هنری فورد)
موافقید؟
🎙 @OrdmenPodcast
موافقید؟
پادکست آدمهای معمولی
16 Nov, 16:47
درود دوستان
تا دقایقی دیگر اپیزود ۱۱۳ با علی میرفردوس عزیز رو شروع می‌کنیم. اگر در دسترس هستید تشریف بیارید تا با ایشون گپ بزنیم.
اپیزود ۱۱۳ | علی میرفردوس، تک لید، مهندس نرم‌افزار و ماشین لرنینگ | هوش مصنوعی مولد و تحولات شغلی
📅 جمعه ۱۵ نوامبر ۲۰۲۴ ساعت ۱۷:۰۰ به وقت ایرلند (۲۵ آبان ۱۴۰۳ ساعت ۲۰:۳۰ به وقت ایران و ساعت ۱۰:۰۰ به وقت PST)
💥https://www.youtube.com/watch?v=qhBha-BSUJ8
تا دقایقی دیگر اپیزود ۱۱۳ با علی میرفردوس عزیز رو شروع می‌کنیم. اگر در دسترس هستید تشریف بیارید تا با ایشون گپ بزنیم.
اپیزود ۱۱۳ | علی میرفردوس، تک لید، مهندس نرم‌افزار و ماشین لرنینگ | هوش مصنوعی مولد و تحولات شغلی
📅 جمعه ۱۵ نوامبر ۲۰۲۴ ساعت ۱۷:۰۰ به وقت ایرلند (۲۵ آبان ۱۴۰۳ ساعت ۲۰:۳۰ به وقت ایران و ساعت ۱۰:۰۰ به وقت PST)
💥https://www.youtube.com/watch?v=qhBha-BSUJ8
پادکست آدمهای معمولی
16 Nov, 15:01
Pema Chödrön
#Quote
پادکست آدمهای معمولی
16 Nov, 14:35
📝 عنوان: وبینار معجزه‌ی استمرار
📅 تاریخ: ۲۹ آبان ۱۴۰۳
🎤 سخنران: دکتر علیرضا دهقانی
📅 تاریخ: ۲۹ آبان ۱۴۰۳
🎤 سخنران: دکتر علیرضا دهقانی
پادکست آدمهای معمولی
16 Nov, 14:35
خیلی از ما ممکنه یه هدف یا عادتی رو پیش بگیرم و به خودمون قول بدیم که انجامش میدیم اما از یه جایی به بعد، ناامیدی، خستگی، روزمرگی یا دلایل دیگه باعث میشه کنار بکشیم...
درحالی که می‌دونیم با وجود چالش‌ها و تغییرات زندگی، باز هم میتونیم خیلی از اهداف و نتایج رو با قدم‌های کوچک اما مستمر، محقق کنیم...
اما چه‌طور میتونیم این کارو انجام بدیم؟
قراره در وبینار «معجزه‌ی استمرار» مفصل درباره‌ش حرف بزنیم...⬇️ ⬇️ ⬇️
🎙 @OrdmenPodcast
درحالی که می‌دونیم با وجود چالش‌ها و تغییرات زندگی، باز هم میتونیم خیلی از اهداف و نتایج رو با قدم‌های کوچک اما مستمر، محقق کنیم...
اما چه‌طور میتونیم این کارو انجام بدیم؟
قراره در وبینار «معجزه‌ی استمرار» مفصل درباره‌ش حرف بزنیم...
پادکست آدمهای معمولی
16 Nov, 09:45
بدون خودشناسی دووم نمیاریم...
خودشناسی یکی از مهم‌ترین ابزارهایی هست که کمک میکنه مسیر زندگیمون رو با آگاهی بیشتری پیش ببریم. این که خودمون رو بهتر بشناسیم، باعث میشه تصمیمات بهتری بگیریم، تو موقعیت‌های سخت قوی‌تر باشیم و انعطاف‌پذیری بیشتری نشون بدیم.
زندگی پر از تغییرات و چالش‌هاست و آدمایی که خودشون رو بهتر می‌شناسن، نه‌تنها این تغییرات رو بهتر مدیریت می‌کنن، بلکه ازشون برای پیشرفت و بهتر شدن خودشون استفاده می‌کنن. خودشناسی کمک میکنه ارزش‌ها، علایق و توانایی‌هامون رو بهتر بشناسیم و زندگیمون رو بر اساس اونها طراحی کنیم.
این مسیر نه‌تنها تصمیم‌گیری‌هامون رو آگاهانه‌تر میکنه، بلکه توانایی تحمل شرایط سخت و ادامه دادن تو مسیر درست رو هم بیشتر میکنه. خودشناسی یه سفر بی‌پایانه، اما هر قدمی که تو این راه برداریم، زندگیمون رو معنادارتر و هدفمندتر میکنه.
بخشی از صحبتهای خانم دکتر پگاه خسروی استادیار هوش مصنوعی زیست‌پزشکی در آمریکا در اپیزود ۱۰۲ پادکست به اهمیت خودشناسی مربوطه که این گفت‌وگوی الهام‌بخش رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=H-Lf0J8qYAk
🎙 @OrdmenPodcast
خودشناسی یکی از مهم‌ترین ابزارهایی هست که کمک میکنه مسیر زندگیمون رو با آگاهی بیشتری پیش ببریم. این که خودمون رو بهتر بشناسیم، باعث میشه تصمیمات بهتری بگیریم، تو موقعیت‌های سخت قوی‌تر باشیم و انعطاف‌پذیری بیشتری نشون بدیم.
زندگی پر از تغییرات و چالش‌هاست و آدمایی که خودشون رو بهتر می‌شناسن، نه‌تنها این تغییرات رو بهتر مدیریت می‌کنن، بلکه ازشون برای پیشرفت و بهتر شدن خودشون استفاده می‌کنن. خودشناسی کمک میکنه ارزش‌ها، علایق و توانایی‌هامون رو بهتر بشناسیم و زندگیمون رو بر اساس اونها طراحی کنیم.
این مسیر نه‌تنها تصمیم‌گیری‌هامون رو آگاهانه‌تر میکنه، بلکه توانایی تحمل شرایط سخت و ادامه دادن تو مسیر درست رو هم بیشتر میکنه. خودشناسی یه سفر بی‌پایانه، اما هر قدمی که تو این راه برداریم، زندگیمون رو معنادارتر و هدفمندتر میکنه.
بخشی از صحبتهای خانم دکتر پگاه خسروی استادیار هوش مصنوعی زیست‌پزشکی در آمریکا در اپیزود ۱۰۲ پادکست به اهمیت خودشناسی مربوطه که این گفت‌وگوی الهام‌بخش رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=H-Lf0J8qYAk
پادکست آدمهای معمولی
15 Nov, 15:01
Stephen Hawking
#Quote
پادکست آدمهای معمولی
15 Nov, 14:44
درود دوستان
روز شما بخیر. به دلیل مشکلات شخصی اپیزود ۱۱۳ با علی فردوس عزیز رو به فردا شنبه ۲۶ آبان همون ساعت ۲۰:۳۰ به وقت ایران منتقل کردیم. پوزش اگر برنامه‌ریزی‌تون رو با چالش روبرو میکنه و امیدوارم که فردا در دسترس باشید به اپیزود بپیوندید.
روز شما بخیر. به دلیل مشکلات شخصی اپیزود ۱۱۳ با علی فردوس عزیز رو به فردا شنبه ۲۶ آبان همون ساعت ۲۰:۳۰ به وقت ایران منتقل کردیم. پوزش اگر برنامه‌ریزی‌تون رو با چالش روبرو میکنه و امیدوارم که فردا در دسترس باشید به اپیزود بپیوندید.
پادکست آدمهای معمولی
15 Nov, 09:45
هنر انجام هر کاری در سطحی که لازمه!
خیلی وقت‌ها برای بعضی کارها بیشتر از حد لازم وقت و انرژی می‌ذاریم و حتی گاهی دچار وسواس می‌شیم، در حالی که شاید با صرف انرژی کمتر هم به نتیجه خوبی برسیم. این زیاده‌روی ممکنه باعث بشه از کارهای مهم‌تر عقب بمونیم و حتی در جنبه‌های دیگه زندگی به مشکل بر بخوریم.
هنر اینه که بدونیم هر کاری رو در چه سطحی انجام بدیم؛ جایی که باید دقیق باشیم و جایی که "کافی" بودن کفایت میکنه. وقتی این مهارت رو پیدا کنیم، چه در شغلمون چه در بخش‌های دیگه زندگی، هم کارامون رو با کیفیت بهتری جلو می‌بریم و هم وقت و انرژی بیشتری برای مسائل مهم‌تر داریم.
بخشی از صحبتهای دکتر علیرضا دهقانی، میزبان پادکست آدمهای معمولی در اپیزود ۷۷ در گفت‌وگو با خانم نسیم گل‌زاده به این رویکرد مهم و موثر مربوطه که گفت‌وگوی کامل با ایشون رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=DqHxUfvHD2Y
🎙 @OrdmenPodcast
خیلی وقت‌ها برای بعضی کارها بیشتر از حد لازم وقت و انرژی می‌ذاریم و حتی گاهی دچار وسواس می‌شیم، در حالی که شاید با صرف انرژی کمتر هم به نتیجه خوبی برسیم. این زیاده‌روی ممکنه باعث بشه از کارهای مهم‌تر عقب بمونیم و حتی در جنبه‌های دیگه زندگی به مشکل بر بخوریم.
هنر اینه که بدونیم هر کاری رو در چه سطحی انجام بدیم؛ جایی که باید دقیق باشیم و جایی که "کافی" بودن کفایت میکنه. وقتی این مهارت رو پیدا کنیم، چه در شغلمون چه در بخش‌های دیگه زندگی، هم کارامون رو با کیفیت بهتری جلو می‌بریم و هم وقت و انرژی بیشتری برای مسائل مهم‌تر داریم.
بخشی از صحبتهای دکتر علیرضا دهقانی، میزبان پادکست آدمهای معمولی در اپیزود ۷۷ در گفت‌وگو با خانم نسیم گل‌زاده به این رویکرد مهم و موثر مربوطه که گفت‌وگوی کامل با ایشون رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=DqHxUfvHD2Y
پادکست آدمهای معمولی
14 Nov, 16:29
اپیزود ۱۱۳ | علی میرفردوس، تک لید، مهندس نرم‌افزار و ماشین لرنینگ | هوش مصنوعی مولد و تحولات شغلی
📅 جمعه ۱۵ نوامبر ۲۰۲۴ ساعت ۱۷:۰۰ به وقت ایرلند (۲۵ آبان ۱۴۰۳ ساعت ۲۰:۳۰ به وقت ایران و ساعت ۱۰:۰۰ به وقت PST)
💥https://www.youtube.com/watch?v=qhBha-BSUJ8
هوش مصنوعی مولد (GenAI) به سرعت در حال تغییر دادن شکل مشاغل و صنایع مختلفه. این فناوری نه تنها در تولید محتواهای جدید مثل متن، تصویر و صدا نقش داره، بلکه به‌طور کلی در بهینه‌سازی فرآیندها و ایجاد راه‌حل‌های نوآورانه در بسیاری از زمینه‌ها استفاده میشه. از مهندسان نرم‌افزار گرفته تا دانشمندان داده، هر روز بیشتر درگیر کار با سیستم‌های هوش مصنوعی میشن که توانایی ایجاد و تولید رو دارن.
تحولات شغلی ناشی از GenAI گسترده است؛ مشاغل جدیدی به وجود اومدن که نیاز به ترکیبی از مهارت‌های فنی و خلاقیت دارن. این تغییرات نه تنها نیاز به یادگیری مهارت‌های جدید رو بیشتر کرده، بلکه نحوه فکر کردن به مشکلات و راه‌حل‌ها رو هم تحت تأثیر قرار داده. هوش مصنوعی مولد، مسیر شغلی افراد رو به سمتی سوق میده که نوآوری و استفاده از تکنولوژی‌های پیشرفته، یک نیاز کلیدی خواهد بود.
میهمان اپیزود ۱۱۳ پادکست آقای علی میرفردوس، از جمله کسانی هستن که مسیر شغلی و فعالیتشون به هوش مصنوعی و رهبری تیمی متمرکز بر GenAI مربوطه و در این باره تجربیات قابل توجهی دارن. ایشون دوره کارشناسی رو در رشته کامپیوتر در دانشگاه خواجه نصیر و مستر رو در همین رشته در دانشگاه صنعتی شریف گذروندن و مدرک دکترای کامپیوترساینس رو هم از دانشگاه اتاوا کانادا دریافت کردن. آقای میرفردوس در حال حاضر به عنوان تک لید و مهندس نرم افزار و یادگیری ماشین در Fiddlehead Technology مشغول به فعالیت هستن. با ما در این اپیزود همراه باشید تا بیشتر با مسیر تحصیلی و شغلی علی جان آشنا بشیم و تجربیاتشون رو در حوزه‌های مختلف به خصوص تاثیر هوش مصنوعی بر مسیرهای شغلی بشنویم و بیاموزیم.
🎙 @OrdmenPodcast
📅 جمعه ۱۵ نوامبر ۲۰۲۴ ساعت ۱۷:۰۰ به وقت ایرلند (۲۵ آبان ۱۴۰۳ ساعت ۲۰:۳۰ به وقت ایران و ساعت ۱۰:۰۰ به وقت PST)
💥https://www.youtube.com/watch?v=qhBha-BSUJ8
هوش مصنوعی مولد (GenAI) به سرعت در حال تغییر دادن شکل مشاغل و صنایع مختلفه. این فناوری نه تنها در تولید محتواهای جدید مثل متن، تصویر و صدا نقش داره، بلکه به‌طور کلی در بهینه‌سازی فرآیندها و ایجاد راه‌حل‌های نوآورانه در بسیاری از زمینه‌ها استفاده میشه. از مهندسان نرم‌افزار گرفته تا دانشمندان داده، هر روز بیشتر درگیر کار با سیستم‌های هوش مصنوعی میشن که توانایی ایجاد و تولید رو دارن.
تحولات شغلی ناشی از GenAI گسترده است؛ مشاغل جدیدی به وجود اومدن که نیاز به ترکیبی از مهارت‌های فنی و خلاقیت دارن. این تغییرات نه تنها نیاز به یادگیری مهارت‌های جدید رو بیشتر کرده، بلکه نحوه فکر کردن به مشکلات و راه‌حل‌ها رو هم تحت تأثیر قرار داده. هوش مصنوعی مولد، مسیر شغلی افراد رو به سمتی سوق میده که نوآوری و استفاده از تکنولوژی‌های پیشرفته، یک نیاز کلیدی خواهد بود.
میهمان اپیزود ۱۱۳ پادکست آقای علی میرفردوس، از جمله کسانی هستن که مسیر شغلی و فعالیتشون به هوش مصنوعی و رهبری تیمی متمرکز بر GenAI مربوطه و در این باره تجربیات قابل توجهی دارن. ایشون دوره کارشناسی رو در رشته کامپیوتر در دانشگاه خواجه نصیر و مستر رو در همین رشته در دانشگاه صنعتی شریف گذروندن و مدرک دکترای کامپیوترساینس رو هم از دانشگاه اتاوا کانادا دریافت کردن. آقای میرفردوس در حال حاضر به عنوان تک لید و مهندس نرم افزار و یادگیری ماشین در Fiddlehead Technology مشغول به فعالیت هستن. با ما در این اپیزود همراه باشید تا بیشتر با مسیر تحصیلی و شغلی علی جان آشنا بشیم و تجربیاتشون رو در حوزه‌های مختلف به خصوص تاثیر هوش مصنوعی بر مسیرهای شغلی بشنویم و بیاموزیم.
پادکست آدمهای معمولی
14 Nov, 15:31
#ایبوک شماره ۵۰
۵ مدل ذهنی که تصمیم‌گیری شما را بهبود می‌بخشند
🎙 @OrdmenPodcast
۵ مدل ذهنی که تصمیم‌گیری شما را بهبود می‌بخشند
پادکست آدمهای معمولی
14 Nov, 15:01
Albert Camus
#Quote
پادکست آدمهای معمولی
14 Nov, 09:45
چهار مورد موثر در ایجاد افسردگی
خیلی وقت‌ها اضطراب و افسردگی به این دلیل به وجود میاد که ارتباطمون رو با چیزی، کسی یا جایی از دست دادیم...
درواقع این ارتباط‌ها میتونن نقش بزرگی در حس امنیت و ثبات ما داشته باشن؛ وقتی این پیوندها قطع میشه یا کمرنگ میشن، انگار یک قسمت از ما هم در خلأ قرار می‌گیره، و این حس از دست دادن، میتونه اضطراب و افسردگی رو تقویت کنه.
«جوهن هری» در کتاب lost connection که در ایران به اسم «روابط از دست رفته» ترجمه شده، به چیزهایی که قطع ارتباط باهاشون باعث افسردگی‌مون میشه پرداخته و آقای علی‌اکبر محمدی عزیز در بخشی از صحبت‌هاشون در اپیزود ۸ پادکست به چهار موردش اشاره کردن.
گفت‌وگوی کامل با ایشون رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=A9AXDb9XbYc
🎙 @OrdmenPodcast
خیلی وقت‌ها اضطراب و افسردگی به این دلیل به وجود میاد که ارتباطمون رو با چیزی، کسی یا جایی از دست دادیم...
درواقع این ارتباط‌ها میتونن نقش بزرگی در حس امنیت و ثبات ما داشته باشن؛ وقتی این پیوندها قطع میشه یا کمرنگ میشن، انگار یک قسمت از ما هم در خلأ قرار می‌گیره، و این حس از دست دادن، میتونه اضطراب و افسردگی رو تقویت کنه.
«جوهن هری» در کتاب lost connection که در ایران به اسم «روابط از دست رفته» ترجمه شده، به چیزهایی که قطع ارتباط باهاشون باعث افسردگی‌مون میشه پرداخته و آقای علی‌اکبر محمدی عزیز در بخشی از صحبت‌هاشون در اپیزود ۸ پادکست به چهار موردش اشاره کردن.
گفت‌وگوی کامل با ایشون رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=A9AXDb9XbYc
پادکست آدمهای معمولی
14 Nov, 08:00
درخواست و سوال کردن میتونه خیلی چیزها رو تغییر بده... 🐟
ابرازگری باعث میشه دیده و شنیده بشیم.
🎙 @OrdmenPodcast
ابرازگری باعث میشه دیده و شنیده بشیم.
پادکست آدمهای معمولی
13 Nov, 15:01
Ryan Blair
#Quote
پادکست آدمهای معمولی
13 Nov, 11:35
امشب ساعت ۲۰ به وقت ایران
ثبت نام برای شرکت در وبینار
ویدیوی وبینار با شرکت‌کننده‌ها به اشتراک گذاشته میشه.
🎙 @OrdmenPodcast
ثبت نام برای شرکت در وبینار
ویدیوی وبینار با شرکت‌کننده‌ها به اشتراک گذاشته میشه.
پادکست آدمهای معمولی
13 Nov, 10:45
💥نسخه‌ی صوتی اپیزود صدم پادکست با حضور شش نفر از دوستان نسل جوان، مریم جامعی، عاطفه مرادی، پگاه تاج الدینی، پویا راکی، پدرام پورعسگری و امیر روحانی رو میتونید از طريق لینک زیر در کست‌باکس بشنوید:
🎙 https://castbox.fm/x/3N9XS
علاوه بر کست‌باکس، در پادگیرهای زیر هم میتونید سابسکرایب و ما رو دنبال کنید:
🎧 اسپاتیفای
👂 اپل پادکست
🎧 گوگل‌پادکستز
🎙 @OrdmenPodcast
🎙 https://castbox.fm/x/3N9XS
علاوه بر کست‌باکس، در پادگیرهای زیر هم میتونید سابسکرایب و ما رو دنبال کنید:
پادکست آدمهای معمولی
13 Nov, 09:44
در جلسه مصاحبه این سوال رو بپرس...
در جلسات مصاحبه، معمولاً در پایان مصاحبه‌کننده می‌پرسه که آیا سوالی داریم یا نه. این موقعیت، فرصتیه برای ما تا با پرسیدن سوالات مناسب، هم شناخت بهتری از جایگاه شغلی و محیط کاری پیدا کنیم و هم تأثیر مثبتی روی مصاحبه‌کننده بذاریم.
به عنوان مثال پرسیدن درباره برنامه‌های رشد و ارتقا در شرکت میتونه نشون بده که برای پیشرفت و یادگیری ارزش قائلیم و دید بلندمدتی برای رشدمون داریم. این سوال نه‌تنها به ما کمک میکنه بفهمیم که شرکت چطور از پیشرفت کارمندانش حمایت میکنه، بلکه به مصاحبه‌کننده هم یادآور میشه که ما به مسیر حرفه‌ای و ارتقای شغلی‌مون اهمیت میدیم و براش تلاش می‌کنیم.
بخشی از صحبتهای خانم مریم آذرین، مدیر برنامه فنی توسعه نرم‌افزار در اپیزود ۵۷ پادکست به پرسیدن این سوال مهم در جلسه مصاحبه کاری مربوطه که گفت‌وگوی کامل با ایشون رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=67Y9zemOSXI
🎙 @OrdmenPodcast
در جلسات مصاحبه، معمولاً در پایان مصاحبه‌کننده می‌پرسه که آیا سوالی داریم یا نه. این موقعیت، فرصتیه برای ما تا با پرسیدن سوالات مناسب، هم شناخت بهتری از جایگاه شغلی و محیط کاری پیدا کنیم و هم تأثیر مثبتی روی مصاحبه‌کننده بذاریم.
به عنوان مثال پرسیدن درباره برنامه‌های رشد و ارتقا در شرکت میتونه نشون بده که برای پیشرفت و یادگیری ارزش قائلیم و دید بلندمدتی برای رشدمون داریم. این سوال نه‌تنها به ما کمک میکنه بفهمیم که شرکت چطور از پیشرفت کارمندانش حمایت میکنه، بلکه به مصاحبه‌کننده هم یادآور میشه که ما به مسیر حرفه‌ای و ارتقای شغلی‌مون اهمیت میدیم و براش تلاش می‌کنیم.
بخشی از صحبتهای خانم مریم آذرین، مدیر برنامه فنی توسعه نرم‌افزار در اپیزود ۵۷ پادکست به پرسیدن این سوال مهم در جلسه مصاحبه کاری مربوطه که گفت‌وگوی کامل با ایشون رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=67Y9zemOSXI
پادکست آدمهای معمولی
29 Oct, 15:01
Ernest Hemingway
#Quote
پادکست آدمهای معمولی
29 Oct, 12:30
چگونه بدون خودستایی، خودمان را تبلیغ کنیم؟
بسیاری از ما با تعریف از خود احساس راحتی نمی‌کنیم، اما در دنیای حرفه‌ای امروزی، لازم است مهارت‌های خود را به درستی به نمایش بگذاریم. تبلیغ از خود به معنای خودستایی نیست؛ بلکه نشان دادن ارزش‌های واقعی شماست.
📈 روی دستاوردها و ارزش‌ها تمرکز کنید
به‌جای صحبت درباره خودتان، بر آنچه به تیم یا سازمان اضافه کرده‌اید تمرکز کنید. این روش به شما کمک میکند بدون خودستایی، تأثیرتان را نشان دهید.
🤝 از دیگران بخواهید از شما حمایت کنند
از همکاران، مدیران، یا دوستانتان بخواهید موفقیت‌های شما را بیان کنند. این کار کمک میکند که دستاوردهایتان به‌طور غیرمستقیم و بدون خودنمایی در معرض دید قرار گیرد.
🌟 اشتراک‌گذاری با هدف کمک به دیگران
داستان موفقیت‌ها و تجربیات خود را طوری به اشتراک بگذارید که به دیگران کمک کند. این کار باعث می‌شود خودتان را تبلیغ کنید و همزمان برای دیگران مفید باشید.
🏆 ساختن برند شخصی با اصالت
برند شخصی خود را با تکیه بر ارزش‌ها و مهارت‌های واقعی خود ایجاد کنید. خودشناسی و اصالت به شما کمک میکند تا بدون فشار و تظاهر، به درستی خودتان را معرفی کنید.
🎙 @OrdmenPodcast
بسیاری از ما با تعریف از خود احساس راحتی نمی‌کنیم، اما در دنیای حرفه‌ای امروزی، لازم است مهارت‌های خود را به درستی به نمایش بگذاریم. تبلیغ از خود به معنای خودستایی نیست؛ بلکه نشان دادن ارزش‌های واقعی شماست.
📈 روی دستاوردها و ارزش‌ها تمرکز کنید
به‌جای صحبت درباره خودتان، بر آنچه به تیم یا سازمان اضافه کرده‌اید تمرکز کنید. این روش به شما کمک میکند بدون خودستایی، تأثیرتان را نشان دهید.
🤝 از دیگران بخواهید از شما حمایت کنند
از همکاران، مدیران، یا دوستانتان بخواهید موفقیت‌های شما را بیان کنند. این کار کمک میکند که دستاوردهایتان به‌طور غیرمستقیم و بدون خودنمایی در معرض دید قرار گیرد.
🌟 اشتراک‌گذاری با هدف کمک به دیگران
داستان موفقیت‌ها و تجربیات خود را طوری به اشتراک بگذارید که به دیگران کمک کند. این کار باعث می‌شود خودتان را تبلیغ کنید و همزمان برای دیگران مفید باشید.
🏆 ساختن برند شخصی با اصالت
برند شخصی خود را با تکیه بر ارزش‌ها و مهارت‌های واقعی خود ایجاد کنید. خودشناسی و اصالت به شما کمک میکند تا بدون فشار و تظاهر، به درستی خودتان را معرفی کنید.
پادکست آدمهای معمولی
29 Oct, 11:48
اگه از اهمیت شبکه‌سازی برای رشد شخصی و حرفه‌ای آگاهید و دوست دارید قدم موثری برای رشد این مهارت کلیدی بردارید، وبینار نتورکینگ حرفه‌ای با خانم دکتر تقی‌خانی رو از دست ندید...
امشب ساعت ۲۰ در گوگل میت
اطلاعات بیشتر و ثبت نام:
https://t.me/OrdmenPodcastBot?start=academy-networking
به ویدیوی وبینار هم دسترسی خواهید داشت.
🎙 @OrdmenPodcast
امشب ساعت ۲۰ در گوگل میت
اطلاعات بیشتر و ثبت نام:
https://t.me/OrdmenPodcastBot?start=academy-networking
به ویدیوی وبینار هم دسترسی خواهید داشت.
پادکست آدمهای معمولی
29 Oct, 10:01
خیلی وقت‌ها وقتی به افرادی نگاه می‌کنیم که به موفقیت‌های بزرگی رسیدن، مثل برندگان نوبل یا آدمهای شاخص در حوزه‌های مختلف، به‌نظرمون میاد که موفقیتشون دست‌نیافتنیه؛ این تصویر از دور ممکنه به این دلیل باشه که ما از پشت صحنه‌ی تلاش‌ها، شکست‌ها و رد شدن‌های مکرر اونها آگاه نیستیم. درسته که کم نیستن افراد موفقی که شرایط براشون مهیا بوده ولی خیلی از کسانی که به دستاورد و جایگاه شاخصی رسیدن، در مسیر رسیدن به قله، بارها زمین خوردن، ایده‌هاشون رد شده و با شک و تردیدهای زیادی روبه‌رو بودن.
این آدمها همون‌هایی هستن که بعد از هر شکست، دوباره شروع کردن و راهی تازه پیدا کردن. دیدن این حقیقت میتونه الهام‌بخش باشه تا بدونیم که موفقیت در بیشتر مواقع نتیجه پافشاری و گذر از همین شکست‌هاست. باید بدونیم که افت و خیزهای مسیر، بخشی از رشد و پیشرفت ماست و به جای متوقف شدن، میتونیم از این مسیر الهام بگیریم و به جلو بریم.
بخشی از صحبتهای دکتر بهزاد گلشائی مهندس ارشد شبیه‌سازی اپتومکانیک در اپیزود ۱۰۴ پادکست به تجربه‌ای دراین‌باره مربوطه که گفت‌وگوی کامل با ایشون رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=dpz554TfMS4
🎙 @OrdmenPodcast
این آدمها همون‌هایی هستن که بعد از هر شکست، دوباره شروع کردن و راهی تازه پیدا کردن. دیدن این حقیقت میتونه الهام‌بخش باشه تا بدونیم که موفقیت در بیشتر مواقع نتیجه پافشاری و گذر از همین شکست‌هاست. باید بدونیم که افت و خیزهای مسیر، بخشی از رشد و پیشرفت ماست و به جای متوقف شدن، میتونیم از این مسیر الهام بگیریم و به جلو بریم.
بخشی از صحبتهای دکتر بهزاد گلشائی مهندس ارشد شبیه‌سازی اپتومکانیک در اپیزود ۱۰۴ پادکست به تجربه‌ای دراین‌باره مربوطه که گفت‌وگوی کامل با ایشون رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=dpz554TfMS4
پادکست آدمهای معمولی
29 Oct, 08:01
کمال‌گرایی و منتظر بودن برای عالی شدن شرایط، خیلی چیزها رو تو ذهن و زندگیمون ناقص باقی میذاره...
🎙 @OrdmenPodcast
پادکست آدمهای معمولی
28 Oct, 15:02
Robert Holden
#Quote
پادکست آدمهای معمولی
28 Oct, 13:31
«همه کاری که باید انجام دهیم این است که تصمیم بگیریم با زمانی که به ما داده شده، چه کنیم.»
ارباب حلقه‌ها
جی. آر. آر. تالکین
📖 این جمله از گندالف زمانی بیان می‌شود که فرودو می‌گوید: «کاش این ماجرا در زمان من رخ نمی‌داد.» گندالف در پاسخ می‌گوید: «من هم همین را می‌خواستم و همه کسانی که چنین زمانه‌ای را تجربه می‌کنند، همین آرزو را دارند. اما این در دست ما نیست. تنها چیزی که می‌توانیم انتخاب کنیم، این است که با زمانی که در اختیارمان قرار گرفته (برای شکست دشمن)، چه کار کنیم.»
این جمله به ما یادآوری میکنه که اختیارمون در تعیین زمان و شرایط زندگی محدوده، اما مدیریت و انتخاب ما در استفاده درست از اون‌چه که داریم، اهمیت بالایی داره. تصمیم‌گیری درست و تلاش در زمان محدود زندگی، مسئولیت و فرصتیه که به هر کسی داده شده...
🎙 @OrdmenPodcast
ارباب حلقه‌ها
جی. آر. آر. تالکین
📖 این جمله از گندالف زمانی بیان می‌شود که فرودو می‌گوید: «کاش این ماجرا در زمان من رخ نمی‌داد.» گندالف در پاسخ می‌گوید: «من هم همین را می‌خواستم و همه کسانی که چنین زمانه‌ای را تجربه می‌کنند، همین آرزو را دارند. اما این در دست ما نیست. تنها چیزی که می‌توانیم انتخاب کنیم، این است که با زمانی که در اختیارمان قرار گرفته (برای شکست دشمن)، چه کار کنیم.»
این جمله به ما یادآوری میکنه که اختیارمون در تعیین زمان و شرایط زندگی محدوده، اما مدیریت و انتخاب ما در استفاده درست از اون‌چه که داریم، اهمیت بالایی داره. تصمیم‌گیری درست و تلاش در زمان محدود زندگی، مسئولیت و فرصتیه که به هر کسی داده شده...
پادکست آدمهای معمولی
28 Oct, 09:45
در هر مقطعی از زندگی، لازمه از خودمون بپرسیم که علایق و ترجیحات واقعی‌مون چی هستن و می‌خوایم مسیر کار و زندگیمون رو به کدوم سمت ببریم. تجربه‌ها، یادگیری‌ها و چالش‌هایی که باهاشون روبرو می‌شیم، به تدریج دیدگاه و اولویت‌های ما رو تغییر میدن. شاید چیزی که قبلاً برامون هیجان‌انگیز و مهم بود، دیگه برامون اولویت نباشه؛ یا برعکس، چیزهای جدیدی توی ذهن و قلبمون جای گرفته باشه. این بازنگری و بروزرسانی مداوم به ما کمک میکنه که همیشه انتخاب‌هایی آگاهانه و هماهنگ با ارزش‌ها و نیازهای حال حاضرمون داشته باشیم و بتونیم به سمت مسیری بریم که بیشتر با خواسته‌های درونی‌مون سازگاره.
خانم پرنیان جمشیدی عزیز، کارشناس ارشد بازاریابی، کوه‌نورد، دوچرخه‌سوار شهری و بین‌المللی، در جایی از صحبت‌هاشون در اپیزود ۱۵ پادکست به اهمیت چنین رویکردی در زندگی اشاره کردن که گفت‌وگوی کامل با ایشون رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=lv4tBN8bYI0
🎙 @OrdmenPodcast
خانم پرنیان جمشیدی عزیز، کارشناس ارشد بازاریابی، کوه‌نورد، دوچرخه‌سوار شهری و بین‌المللی، در جایی از صحبت‌هاشون در اپیزود ۱۵ پادکست به اهمیت چنین رویکردی در زندگی اشاره کردن که گفت‌وگوی کامل با ایشون رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=lv4tBN8bYI0
پادکست آدمهای معمولی
27 Oct, 14:30
#Quote
پادکست آدمهای معمولی
27 Oct, 11:00
💥نسخه‌ی صوتی اپیزود نودوهشتم پادکست با نیما نیا عزیز، دکترای زیست‌پزشکی، مدیر مدل‌سازی پیشرفته در مهندسی بالینی رو میتونید از طريق لینک زیر در کست‌باکس بشنوید:
🎙 https://castbox.fm/episode/-id5428365-id748116057
علاوه بر کست‌باکس، در پادگیرهای زیر هم میتونید سابسکرایب و ما رو دنبال کنید:
🎧 اسپاتیفای
👂 اپل پادکست
🎧 گوگل‌پادکستز
🎙 @OrdmenPodcast
🎙 https://castbox.fm/episode/-id5428365-id748116057
علاوه بر کست‌باکس، در پادگیرهای زیر هم میتونید سابسکرایب و ما رو دنبال کنید:
پادکست آدمهای معمولی
27 Oct, 09:45
دوره پستداک یکی از رقابتی‌ترین مراحل مسیر علمی و پژوهشیه. در این مرحله تنها داشتن مدرک دکتری و چندتا مقاله کافی نیست؛ باید رزومه مناسب و درخوری داشته باشیم و بتونیم با شبکه‌سازی و مدیریت پروژه، خودمون رو به‌عنوان یه محقق حرفه‌ای نشون بدیم. واقعیت اینه که فرصت‌های پستداک محدودتر از تعداد کساییه که درخواست میدن، پس برای اینکه بتونیم تو این رقابت جایی داشته باشیم، باید قوی عمل کنیم.
شرکت در کنفرانس‌ها، ارائه مقاله و ارتباط با محققان و اساتید دیگه خیلی مهمه و باعث میشه نه‌تنها شانس‌مون برای پستداک بیشتر بشه، بلکه خودمون رو برای فرصت‌های بزرگتر آینده آماده کنیم.
بخشی از صحبتهای دکتر محمدرضا نیکو، دانشیار دانشگاه سلطان قابوس عمان و پژوهشگر در اپیزود ۱۰۶ پادکست به این موضوع مربوطه که گفت‌وگوی کامل با ایشون رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=36sBs8oBduA
اگه قصد دارید دوره پستداک رو بگذرونید حتما اطلاعات وبیناری که در این رابطه با خانم دکتر نگین داوودی برگزار کردیم رو در بات تلگرام پادکست ببینید.
#پست_داک #تحقیق_علمی #پژوهش_حرفه‌ای #شبکه‌سازی #رزومه_قوی #پستداک #پادکست_فارسی
🎙 @OrdmenPodcast
شرکت در کنفرانس‌ها، ارائه مقاله و ارتباط با محققان و اساتید دیگه خیلی مهمه و باعث میشه نه‌تنها شانس‌مون برای پستداک بیشتر بشه، بلکه خودمون رو برای فرصت‌های بزرگتر آینده آماده کنیم.
بخشی از صحبتهای دکتر محمدرضا نیکو، دانشیار دانشگاه سلطان قابوس عمان و پژوهشگر در اپیزود ۱۰۶ پادکست به این موضوع مربوطه که گفت‌وگوی کامل با ایشون رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=36sBs8oBduA
اگه قصد دارید دوره پستداک رو بگذرونید حتما اطلاعات وبیناری که در این رابطه با خانم دکتر نگین داوودی برگزار کردیم رو در بات تلگرام پادکست ببینید.
#پست_داک #تحقیق_علمی #پژوهش_حرفه‌ای #شبکه‌سازی #رزومه_قوی #پستداک #پادکست_فارسی
پادکست آدمهای معمولی
27 Oct, 09:02
در افسانه‌ها، مرد جوانی نزد استادی رفت تا مراسم چای ژاپنی را از او بیاموزد. استاد برای آزمودن مرد جوان از او خواست باغی را تمیز کند. جوان علف‌های هرز و برگ‌های خشک باغ را جمع کرد تا اینکه زمین مثل روز اولش شد. او وقتی به کار بی‌نقص خود نگاه کرد، به این نتیجه رسید که کارش چیزی کم دارد. به سمت درخت گیلاس باغ رفت و آن را تکان داد تا چند گلبرگ آن روی زمین بیفتند. او با یافتن زیبایی در دل نقص نشان داد که برای استاد شدن آماده است...
این موضوع به معنای ایجاد نقصی عامدانه نیست، بلکه هدف آن پذیرش این واقعیت است که نقص‌ها اجتناب‌ناپذیرند؛ دریافتن اینکه نقص‌ها مانع تعالی پدیده‌ها نمی‌شوند. همین موضوع در معماری و زندگی تادائو آندو غالب بوده است. آندو فردی "نقص‌گرا" محسوب می‌شود. او در مورد بخش‌هایی از کار که تصمیم می‌گیرد به‌خوبی انجام‌شان دهد، نگرشی گزینشی دارد.
آدام گرنت | کتاب توانمندی‌هان نهان | نشر نوین
خیلی از ما ممکنه به دنبال بی‌نقص بودن تو همه چیز باشیم و این نگرش دست و پامون رو می‌بنده و مانع از شروع کارها یا ادامه دادن مسیر میشه یا اعتمادبه‌نفس ما رو کم میکنه. در حالی که لازمه این واقعیت رو بپذیریم که هیچ چیز کامل نیست و نقص‌ها، بخش طبیعی زندگی و کار ما هستند. درست مثل دیدگاه تادائو آندو که تو معماری و زندگی‌ش، با نقص‌ها به‌عنوان بخشی از زیبایی کارش کنار میاد. به‌جای اینکه بخواد تو همه جزئیات بی‌عیب باشه، تصمیم می‌گیره که فقط اون بخش‌هایی که واقعاً مهمه رو به‌خوبی انجام بده.
بنابراین بهتره یاد بگیریم که تمرکز خودمون رو بذاریم روی چیزهایی که برامون ارزشمندتره و اجازه بدیم بقیه بخش‌ها راحت‌تر باشن. گاهی این نقص‌های کوچیک و همین اِشکال‌ها هستن که به کار و زندگی ما عمق و شخصیت می‌بخشن. اگه بخوایم از ترس اشتباه کردن یا کامل نبودن خودمون رو محدود کنیم، فرصت تجربه کردن و ساختن چیزهای جدید رو نخواهیم داشت...
🎙 @OrdmenPodcast
این موضوع به معنای ایجاد نقصی عامدانه نیست، بلکه هدف آن پذیرش این واقعیت است که نقص‌ها اجتناب‌ناپذیرند؛ دریافتن اینکه نقص‌ها مانع تعالی پدیده‌ها نمی‌شوند. همین موضوع در معماری و زندگی تادائو آندو غالب بوده است. آندو فردی "نقص‌گرا" محسوب می‌شود. او در مورد بخش‌هایی از کار که تصمیم می‌گیرد به‌خوبی انجام‌شان دهد، نگرشی گزینشی دارد.
آدام گرنت | کتاب توانمندی‌هان نهان | نشر نوین
خیلی از ما ممکنه به دنبال بی‌نقص بودن تو همه چیز باشیم و این نگرش دست و پامون رو می‌بنده و مانع از شروع کارها یا ادامه دادن مسیر میشه یا اعتمادبه‌نفس ما رو کم میکنه. در حالی که لازمه این واقعیت رو بپذیریم که هیچ چیز کامل نیست و نقص‌ها، بخش طبیعی زندگی و کار ما هستند. درست مثل دیدگاه تادائو آندو که تو معماری و زندگی‌ش، با نقص‌ها به‌عنوان بخشی از زیبایی کارش کنار میاد. به‌جای اینکه بخواد تو همه جزئیات بی‌عیب باشه، تصمیم می‌گیره که فقط اون بخش‌هایی که واقعاً مهمه رو به‌خوبی انجام بده.
بنابراین بهتره یاد بگیریم که تمرکز خودمون رو بذاریم روی چیزهایی که برامون ارزشمندتره و اجازه بدیم بقیه بخش‌ها راحت‌تر باشن. گاهی این نقص‌های کوچیک و همین اِشکال‌ها هستن که به کار و زندگی ما عمق و شخصیت می‌بخشن. اگه بخوایم از ترس اشتباه کردن یا کامل نبودن خودمون رو محدود کنیم، فرصت تجربه کردن و ساختن چیزهای جدید رو نخواهیم داشت...
پادکست آدمهای معمولی
27 Oct, 08:01
برای انجام کارهاتون متمرکز عمل می‌کنید و حواس‌پرتی‌هایی مثل نوتیفیکشن گوشی یا حتی افکار اضافی رو خاموش می‌کنید؟
🎙 @OrdmenPodcast
پادکست آدمهای معمولی
26 Oct, 15:01
#Quote
پادکست آدمهای معمولی
26 Oct, 12:56
اطلاعات بیشتر درباره‌‌ی این وبینار جذاب برای تقویت مهارت شبکه‌سازی و ثبت نام برای شرکت در وبینار در بات تلگرام:
https://t.me/OrdmenPodcastBot?start=academy-networking
🎙 @OrdmenPodcast
https://t.me/OrdmenPodcastBot?start=academy-networking
پادکست آدمهای معمولی
26 Oct, 12:55
📝 عنوان: وبینار نتورکینگ حرفه‌ای
📅 تاریخ: ۸ آبان ۱۴۰۳
🎤 سخنران: دکتر عارفه تقی‌خانی
📅 تاریخ: ۸ آبان ۱۴۰۳
🎤 سخنران: دکتر عارفه تقی‌خانی
پادکست آدمهای معمولی
26 Oct, 09:37
از پتانسیلت نشونه به جا گذاشتی؟
خیلی وقت‌ها ممکنه فکر کنیم اگه شرایطمون، جایگاهمون و حتی جغرافیامون عوض شه میتونیم خودمون رو بهتر نشون بدیم و از پتانسیلمون استفاده کنیم.
این طرز فکر، لزوما غلط نیست و گاهی ممکنه واقعا در شرایط بدی باشیم، اما خیلی وقت‌ها هم میتونیم از امکانات و شرایط فعلی و موجود استفاده کنیم برای این که کاری بکنیم، مهارتی رو یاد بگیریم، یه پروژه، مسیری رو شروع کنیم و رشد بدیم، چیزی که میتونه روی زندگیمون اثر مثبت بذاره رو دنبال کنیم و...
این کار به ما کمک میکنه وقتی در شرایط بهتر قرار می گیریم هم دستمون پر باشه و از اون امکانات بتونیم بهترین بهره رو ببریم. در حالی که با منفعل و منتظر بودن در حال حاضر، اگه فرصتی هم در آینده پیش بیاد ممکنه نتونیم ازش استفاده کنیم... پس بهترین کار اینه که از هرچیزی که داریم بهره ببریم و با قدم‌هایی که برمی‌داریم نشونه‌هایی از تلاش و پتانسیلمون رو به جا بذاریم...
بخشی از صحبتهای دکتر احسان فریدونی، مهندس توسعه تکنولوژی اینتل و یوتوبر در اپیزود ۱۱۰ پادکست به اهمیت داشتن چنین نگرشی و اثرش روی زندگیمون مربوطه که گفت‌وگوی کامل با ایشون رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=7a2OQMAdKQI
#پیشرفت_فردی #پتانسیل_درونی #توسعه_فردی #توسعه_مهارت #رشد_فردی #رشد #پادکست_فارسی
خیلی وقت‌ها ممکنه فکر کنیم اگه شرایطمون، جایگاهمون و حتی جغرافیامون عوض شه میتونیم خودمون رو بهتر نشون بدیم و از پتانسیلمون استفاده کنیم.
این طرز فکر، لزوما غلط نیست و گاهی ممکنه واقعا در شرایط بدی باشیم، اما خیلی وقت‌ها هم میتونیم از امکانات و شرایط فعلی و موجود استفاده کنیم برای این که کاری بکنیم، مهارتی رو یاد بگیریم، یه پروژه، مسیری رو شروع کنیم و رشد بدیم، چیزی که میتونه روی زندگیمون اثر مثبت بذاره رو دنبال کنیم و...
این کار به ما کمک میکنه وقتی در شرایط بهتر قرار می گیریم هم دستمون پر باشه و از اون امکانات بتونیم بهترین بهره رو ببریم. در حالی که با منفعل و منتظر بودن در حال حاضر، اگه فرصتی هم در آینده پیش بیاد ممکنه نتونیم ازش استفاده کنیم... پس بهترین کار اینه که از هرچیزی که داریم بهره ببریم و با قدم‌هایی که برمی‌داریم نشونه‌هایی از تلاش و پتانسیلمون رو به جا بذاریم...
بخشی از صحبتهای دکتر احسان فریدونی، مهندس توسعه تکنولوژی اینتل و یوتوبر در اپیزود ۱۱۰ پادکست به اهمیت داشتن چنین نگرشی و اثرش روی زندگیمون مربوطه که گفت‌وگوی کامل با ایشون رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=7a2OQMAdKQI
#پیشرفت_فردی #پتانسیل_درونی #توسعه_فردی #توسعه_مهارت #رشد_فردی #رشد #پادکست_فارسی
پادکست آدمهای معمولی
26 Oct, 08:00
این که قبلاً چه کسی بودی، نسبت به این که داری به چه کسی تبدیل میشی اهمیت زیادی نداره... 🔄✨
🎙 @OrdmenPodcast
پادکست آدمهای معمولی
25 Oct, 15:01
#Quote
پادکست آدمهای معمولی
25 Oct, 09:30
اشتباه رایج خانم‌ها پس از مهاجرت!
وقتی مهاجرت می‌کنیم، درسته که باید تفاوت‌های فرهنگی رو درک کنیم و حساسیت بیش از حد نداشته باشیم، اما این به معنی نادیده گرفتن خطرات ارتباطی نیست. ما باید مراقب باشیم که احترام به فرهنگ‌های دیگه یا حتی آشنا نبودن کافی با مناسبات خارج از کشور باعث نشه از حقوق و مرزهای شخصیمون بگذریم. خیلی وقت‌ها، تو محیط‌های بین‌المللی، ممکنه به دلیل تفاوت‌های فرهنگی، رفتارهایی دیده بشه که در نگاه اول عادی به‌نظر برسن اما میتونن آسیب‌زا باشن. اینجاست که باید هوشیار باشیم و از خودمون و امنیت‌مون محافظت کنیم.
برای خانم‌ها این موضوع حتی اهمیت بیشتری داره. توجه به تفاوت‌های فرهنگی به این معنی نیست که هر چیزی رو بپذیریم یا در مقابل رفتارهایی که حس ناراحتی یا ناامنی ایجاد می‌کنن، سکوت کنیم. باید بتونیم مرزهای مشخصی برای خودمون تعریف کنیم و بدون خجالت یا تردید، وقتی لازمه، به این مرزها اشاره کنیم. حرفه‌ای عمل کردن یعنی هم احترام به دیگران و هم محافظت از خودمون و نیازهای شخصی و حرفه‌ای‌مون.
بخشی از صحبتهای دکتر علیرضا دهقانی، میزبان پادکست آدمهای معمولی در اپیزود ۱۰۸ پادکست در گفت‌وگو با خانم منا خاکزادان عزیز به این موضوع مربوطه که میتونید این گفت‌وگو رو از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=hC7BvKlSm6U
#مهاجرت_شغلی #تفاوت_فرهنگی #حفاظت_شخصی #رشد_حرفه‌ای #ارتباط_بین‌فرهنگی
🎙 @OrdmenPodcast
وقتی مهاجرت می‌کنیم، درسته که باید تفاوت‌های فرهنگی رو درک کنیم و حساسیت بیش از حد نداشته باشیم، اما این به معنی نادیده گرفتن خطرات ارتباطی نیست. ما باید مراقب باشیم که احترام به فرهنگ‌های دیگه یا حتی آشنا نبودن کافی با مناسبات خارج از کشور باعث نشه از حقوق و مرزهای شخصیمون بگذریم. خیلی وقت‌ها، تو محیط‌های بین‌المللی، ممکنه به دلیل تفاوت‌های فرهنگی، رفتارهایی دیده بشه که در نگاه اول عادی به‌نظر برسن اما میتونن آسیب‌زا باشن. اینجاست که باید هوشیار باشیم و از خودمون و امنیت‌مون محافظت کنیم.
برای خانم‌ها این موضوع حتی اهمیت بیشتری داره. توجه به تفاوت‌های فرهنگی به این معنی نیست که هر چیزی رو بپذیریم یا در مقابل رفتارهایی که حس ناراحتی یا ناامنی ایجاد می‌کنن، سکوت کنیم. باید بتونیم مرزهای مشخصی برای خودمون تعریف کنیم و بدون خجالت یا تردید، وقتی لازمه، به این مرزها اشاره کنیم. حرفه‌ای عمل کردن یعنی هم احترام به دیگران و هم محافظت از خودمون و نیازهای شخصی و حرفه‌ای‌مون.
بخشی از صحبتهای دکتر علیرضا دهقانی، میزبان پادکست آدمهای معمولی در اپیزود ۱۰۸ پادکست در گفت‌وگو با خانم منا خاکزادان عزیز به این موضوع مربوطه که میتونید این گفت‌وگو رو از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=hC7BvKlSm6U
#مهاجرت_شغلی #تفاوت_فرهنگی #حفاظت_شخصی #رشد_حرفه‌ای #ارتباط_بین‌فرهنگی
پادکست آدمهای معمولی
24 Oct, 16:31
اپیزود ۱۱۰ | احسان فریدونی، دکترای شیمی، مهندس توسعه تکنولوژی اینتل و یوتوبر | توسعه فردی موازی با رشد شغلی
📅 جمعه ۲۵ اکتبر ۲۰۲۴ ساعت ۱۷:۰۰ به وقت ایرلند (۴ آبان ۱۴۰۳ ساعت ۱۹:۳۰ به وقت ایران و ساعت ۱۰:۰۰ به وقت PST)
💥https://www.youtube.com/watch?v=7a2OQMAdKQI
خیلی وقت‌ها پیش میاد که آدمها توی زندگی حرفه‌ای‌شون غرق میشن؛ کار، پروژه، جلسات و... درنتیجه فضایی برای فعالیت‌های دیگه باز نمیذارن...اما یه عده هستن که نه تنها به شغل اصلی‌شون می‌پردازن، بلکه توی دل همین مشغله‌ها برای تولید محتوای موثر و مفید در بسترهای آنلاین هم وقت می‌ذارن. چون خیلی‌هاشون بر این باورن که تولید محتوا در کنار کار حرفه‌ای نه تنها یه فعالیت اضافه نیست، بلکه راهی برای گسترش دایره تأثیرگذاری، ساخت ارتباطات جدید و رشد و توسعه از جهات مختلفه. این افراد با به اشتراک گذاشتن تجربیات و نکات مفید آموزشی هم به دیگران کمک می‌کنن و هم دیدگاه‌های خودشون رو نسبت به اون موضوع عمیق‌تر می‌کنن. جذاب نیست که بدونیم چطور میشه توی روزمرگی‌های کاری، زمان برای این کار هم پیدا کرد و چقدر این کار میتونه به رشد شخصیمون هم کمک کنه؟
میهمان اپیزود ۱۱۰ پادکست آقای احسان فریدونی از جمله این افراد فعال هستن در کنار شغل و حرفه‌شون، سعی می‌کنن محتوای کاربردی و مفید رو با دیگران به اشتراک بذارن. ایشون دراین‌باره نوشتن: «سال‌هاست که تجربیات زندگیم رو با دیگران به اشتراک میذارم چون اعتقاد دارم یک جمله یا تجربه از یه نفر میتونه ساعت‌ها در وقت، انرژی و سرمایه‌ی دیگری صرفه‌جویی کنه.»
آقای فریدونی که ممکنه برای خیلی از شما مخاطبان عزیز، شناخته‌شده باشن دوره کارشناسی و کارشناسی ارشد رو در رشته شیمی به ترتیب در دانشگاه تربیت معلم شهید رجایی و دانشگاه خوارزمی گذروندن و مدرک دکتراشون رو هم در همین رشته از دانشگاه فلوریدا دریافت کردن. ایشون در حال حاضر به عنوان مهندس توسعه تکنولوژی در شرکت اینتل فعالیت دارن و در کنار شغلشون، برای مخاطبان فارسی زبان در یوتیوب، محتوای آموزشی و تجربی تولید و منتشر می‌کنن. با ما در این اپیزود همراه باشید تا بیشتر با مسیر تحصیلی و شغلی احسان جان آشنا بشیم و تجربیات ایشون رو در زمینه‌های مختلف از جمله رشد و توسعه فردی بشنویم و بیاموزیم.
🎙 @OrdmenPodcast
📅 جمعه ۲۵ اکتبر ۲۰۲۴ ساعت ۱۷:۰۰ به وقت ایرلند (۴ آبان ۱۴۰۳ ساعت ۱۹:۳۰ به وقت ایران و ساعت ۱۰:۰۰ به وقت PST)
💥https://www.youtube.com/watch?v=7a2OQMAdKQI
خیلی وقت‌ها پیش میاد که آدمها توی زندگی حرفه‌ای‌شون غرق میشن؛ کار، پروژه، جلسات و... درنتیجه فضایی برای فعالیت‌های دیگه باز نمیذارن...اما یه عده هستن که نه تنها به شغل اصلی‌شون می‌پردازن، بلکه توی دل همین مشغله‌ها برای تولید محتوای موثر و مفید در بسترهای آنلاین هم وقت می‌ذارن. چون خیلی‌هاشون بر این باورن که تولید محتوا در کنار کار حرفه‌ای نه تنها یه فعالیت اضافه نیست، بلکه راهی برای گسترش دایره تأثیرگذاری، ساخت ارتباطات جدید و رشد و توسعه از جهات مختلفه. این افراد با به اشتراک گذاشتن تجربیات و نکات مفید آموزشی هم به دیگران کمک می‌کنن و هم دیدگاه‌های خودشون رو نسبت به اون موضوع عمیق‌تر می‌کنن. جذاب نیست که بدونیم چطور میشه توی روزمرگی‌های کاری، زمان برای این کار هم پیدا کرد و چقدر این کار میتونه به رشد شخصیمون هم کمک کنه؟
میهمان اپیزود ۱۱۰ پادکست آقای احسان فریدونی از جمله این افراد فعال هستن در کنار شغل و حرفه‌شون، سعی می‌کنن محتوای کاربردی و مفید رو با دیگران به اشتراک بذارن. ایشون دراین‌باره نوشتن: «سال‌هاست که تجربیات زندگیم رو با دیگران به اشتراک میذارم چون اعتقاد دارم یک جمله یا تجربه از یه نفر میتونه ساعت‌ها در وقت، انرژی و سرمایه‌ی دیگری صرفه‌جویی کنه.»
آقای فریدونی که ممکنه برای خیلی از شما مخاطبان عزیز، شناخته‌شده باشن دوره کارشناسی و کارشناسی ارشد رو در رشته شیمی به ترتیب در دانشگاه تربیت معلم شهید رجایی و دانشگاه خوارزمی گذروندن و مدرک دکتراشون رو هم در همین رشته از دانشگاه فلوریدا دریافت کردن. ایشون در حال حاضر به عنوان مهندس توسعه تکنولوژی در شرکت اینتل فعالیت دارن و در کنار شغلشون، برای مخاطبان فارسی زبان در یوتیوب، محتوای آموزشی و تجربی تولید و منتشر می‌کنن. با ما در این اپیزود همراه باشید تا بیشتر با مسیر تحصیلی و شغلی احسان جان آشنا بشیم و تجربیات ایشون رو در زمینه‌های مختلف از جمله رشد و توسعه فردی بشنویم و بیاموزیم.
پادکست آدمهای معمولی
24 Oct, 15:01
#Quote
پادکست آدمهای معمولی
24 Oct, 11:58
چه‌طور خردمند شویم؟
۱. زندگی کنید.
۲. اشتباه کنید.
۳. از اشتباهاتتان درس بگیرید.
۴. آن‌قدر گام‌های ۱ تا ۳ را بردارید تا خرد لازم به دست آید.
۵. بپذیرید که خرد (گام چهارم) خرد غایی و نهایی نیست. این نکته برایتان خرد تازه می‌آورد.
۶. تا آخر عمرتان گام‌های ۱ تا ۵ را بردارید.
آدام گرنت | کتاب بازاندیشی | نشر خوانه
شخصیت‌های خردمند و مسلط، چه در اطرافیانمون و چه در داستان‌ها و فیلم‌ها، برای خیلی از ما جذابن. این افراد همیشه به نظر می‌رسه که آرامش درونی دارن، با دقت و هوشمندی تصمیم می‌گیرن و مسیر درستی رو پیش می‌برن و شاید فکر کنیم که خردمندی و گرفتن تصمیمات درست، یه چیزی خیلی دور از دسترسه و فقط تعداد معدودی از آدمها بهش می‌رسن. اما واقعیت اینه که خرد چیزی نیست که یه‌دفعه به دست بیاد یا مخصوص یه گروه خاص باشه.
خردمندی بیشتر از اینکه یه استعداد مادرزادی باشه، نتیجه‌ی تجربه و یادگیری مداومه. حتی این موضوع لزوما ربطی به تحصیلات هم نداره و خیلی‌هامون افراد بی‌سوادی رو دیدیم که نسبت به زندگی و ماجراهاش خردمندانه برخورد می‌کنن و ازش حرف می‌زنن.
مهم اینه که بدونیم آدمهای خردمند هم مثل بقیه اشتباه کردن، زمین خوردن، اما چیزی که اونها رو متفاوت میکنه اینه که از این اشتباهات درس گرفتن و سعی کردن بهتر پیش برن. به‌عبارتی، خردمندی یه مسیر طولانی و تدریجی از زندگی و یادگیریه، نه یه نقطه نهایی که فقط تعداد کمی بهش می‌رسن.
🎙 @OrdmenPodcast
۱. زندگی کنید.
۲. اشتباه کنید.
۳. از اشتباهاتتان درس بگیرید.
۴. آن‌قدر گام‌های ۱ تا ۳ را بردارید تا خرد لازم به دست آید.
۵. بپذیرید که خرد (گام چهارم) خرد غایی و نهایی نیست. این نکته برایتان خرد تازه می‌آورد.
۶. تا آخر عمرتان گام‌های ۱ تا ۵ را بردارید.
آدام گرنت | کتاب بازاندیشی | نشر خوانه
شخصیت‌های خردمند و مسلط، چه در اطرافیانمون و چه در داستان‌ها و فیلم‌ها، برای خیلی از ما جذابن. این افراد همیشه به نظر می‌رسه که آرامش درونی دارن، با دقت و هوشمندی تصمیم می‌گیرن و مسیر درستی رو پیش می‌برن و شاید فکر کنیم که خردمندی و گرفتن تصمیمات درست، یه چیزی خیلی دور از دسترسه و فقط تعداد معدودی از آدمها بهش می‌رسن. اما واقعیت اینه که خرد چیزی نیست که یه‌دفعه به دست بیاد یا مخصوص یه گروه خاص باشه.
خردمندی بیشتر از اینکه یه استعداد مادرزادی باشه، نتیجه‌ی تجربه و یادگیری مداومه. حتی این موضوع لزوما ربطی به تحصیلات هم نداره و خیلی‌هامون افراد بی‌سوادی رو دیدیم که نسبت به زندگی و ماجراهاش خردمندانه برخورد می‌کنن و ازش حرف می‌زنن.
مهم اینه که بدونیم آدمهای خردمند هم مثل بقیه اشتباه کردن، زمین خوردن، اما چیزی که اونها رو متفاوت میکنه اینه که از این اشتباهات درس گرفتن و سعی کردن بهتر پیش برن. به‌عبارتی، خردمندی یه مسیر طولانی و تدریجی از زندگی و یادگیریه، نه یه نقطه نهایی که فقط تعداد کمی بهش می‌رسن.
پادکست آدمهای معمولی
24 Oct, 09:30
افراط و تفریط مخربه!
🔹 تربیت فرزندان همیشه با چالش‌های ظریف و پیچیده‌ای همراهه. از یه طرف، ما به‌عنوان والدین نمی‌خوایم تجربه‌های شخصی و زندگی نکرده خودمون رو به بچه‌ها تحمیل کنیم. از طرف دیگه، رها کردن کامل بچه‌ها به حال خودشون و بدون هدایت و راهنمایی هم میتونه به تصمیم‌گیری‌های اشتباه منجر بشه. این خط ظریف بین هدایت و رها کردن بچه‌ها یکی از مهم‌ترین مسئولیت‌های پدر و مادرهاست.
والدین باید بتونن راهنمایی‌های لازم رو بدون افراط و تفریط ارائه بدن. وقتی بچه‌ها به سن تصمیم‌گیری می‌رسن، تجربه و هدایت مناسب میتونه اونها رو از اشتباهات بزرگ نجات بده. تعادل بین رهایی و هدایت، کلید موفقیت در تربیت فرزندان هست.
✅ به یاد داشته باشید که آزادی بدون راهنمایی و تجربه میتونه برای بچه‌ها زیان‌آور باشه.
🎥 برای تماشای اپیزود کامل گفتگو با آقای دکتر امین صدری به کانال یوتیوب ما سر بزنید.
https://www.youtube.com/watch?v=qudhrKkTza0
#تربیت_فرزندان #تعادل_در_تربیت #هدایت_فرزندان #والدین #آزادی_در_تربیت #رشد_فردی
🎙 @OrdmenPodcast
🔹 تربیت فرزندان همیشه با چالش‌های ظریف و پیچیده‌ای همراهه. از یه طرف، ما به‌عنوان والدین نمی‌خوایم تجربه‌های شخصی و زندگی نکرده خودمون رو به بچه‌ها تحمیل کنیم. از طرف دیگه، رها کردن کامل بچه‌ها به حال خودشون و بدون هدایت و راهنمایی هم میتونه به تصمیم‌گیری‌های اشتباه منجر بشه. این خط ظریف بین هدایت و رها کردن بچه‌ها یکی از مهم‌ترین مسئولیت‌های پدر و مادرهاست.
والدین باید بتونن راهنمایی‌های لازم رو بدون افراط و تفریط ارائه بدن. وقتی بچه‌ها به سن تصمیم‌گیری می‌رسن، تجربه و هدایت مناسب میتونه اونها رو از اشتباهات بزرگ نجات بده. تعادل بین رهایی و هدایت، کلید موفقیت در تربیت فرزندان هست.
✅ به یاد داشته باشید که آزادی بدون راهنمایی و تجربه میتونه برای بچه‌ها زیان‌آور باشه.
🎥 برای تماشای اپیزود کامل گفتگو با آقای دکتر امین صدری به کانال یوتیوب ما سر بزنید.
https://www.youtube.com/watch?v=qudhrKkTza0
#تربیت_فرزندان #تعادل_در_تربیت #هدایت_فرزندان #والدین #آزادی_در_تربیت #رشد_فردی
پادکست آدمهای معمولی
24 Oct, 08:00
قدم‌های کوچیک رو دست کم نگیریم...
همین اقدامات روزانه است که اهداف ما رو می‌سازن... 🛤🎯
🎙 @OrdmenPodcast
همین اقدامات روزانه است که اهداف ما رو می‌سازن... 🛤🎯
پادکست آدمهای معمولی
23 Oct, 15:00
داشته باشید، وگرنه به اندازه کافی نخوانده‌اید.
#Quote
پادکست آدمهای معمولی
23 Oct, 12:50
ارتباطات، همان مسیرهایی هستند که شما را به فرصت‌هایی که به دنبالش هستید، هدایت می‌کنند.
خیلی از ما ممکنه حس کرده باشیم که تو یه جمع، به خصوص جمع‌های حرفه‌ای، اون آدمی نیستیم که بتونه راحت ارتباط بگیره...یا نمی‌دونیم ارتباطی که میتونه برامون مفید باشه رو چه‌طور شروع کنیم... حتی ممکنه فرصت‌هایی برای ساخت ارتباط رو از دست داده باشیم...
در وبینار نتورکینگ حرفه‌ای با خانم دکتر تقی‌خانی که در شبکه‌سازی و خلق فرصت از این مسیر تجربیات زیادی دارن، می‌خوایم در مورد همین موضوعات حرف بزنیم؛ چطور یک شبکه از آدمهای درست بسازیم که هم کمکمون کنن، هم کمکشون کنیم.
اگر فکر می‌کنید که به تقویت مهارت شبکه‌سازی نیاز دارید، در این وبینار همراه ما باشید...
اطلاعات بیشتر و ثبت نام در بات تلگرام:
https://t.me/OrdmenPodcastBot?start=academy-networking
🎙 @OrdmenPodcast
خیلی از ما ممکنه حس کرده باشیم که تو یه جمع، به خصوص جمع‌های حرفه‌ای، اون آدمی نیستیم که بتونه راحت ارتباط بگیره...یا نمی‌دونیم ارتباطی که میتونه برامون مفید باشه رو چه‌طور شروع کنیم... حتی ممکنه فرصت‌هایی برای ساخت ارتباط رو از دست داده باشیم...
در وبینار نتورکینگ حرفه‌ای با خانم دکتر تقی‌خانی که در شبکه‌سازی و خلق فرصت از این مسیر تجربیات زیادی دارن، می‌خوایم در مورد همین موضوعات حرف بزنیم؛ چطور یک شبکه از آدمهای درست بسازیم که هم کمکمون کنن، هم کمکشون کنیم.
اگر فکر می‌کنید که به تقویت مهارت شبکه‌سازی نیاز دارید، در این وبینار همراه ما باشید...
اطلاعات بیشتر و ثبت نام در بات تلگرام:
https://t.me/OrdmenPodcastBot?start=academy-networking
پادکست آدمهای معمولی
23 Oct, 09:30
انرژی‌ت رو هوشمندانه مصرف کن!
🔹 مدیریت هوشمندانه انرژی یکی از کلیدی‌ترین عوامل موفقیت در مسیر حرفه‌ای و تحصیلی است. خیلی از افراد انرژی خودشون رو صرف تعداد زیادی از کارها می‌کنند، ولی اگر یاد بگیریم که این انرژی محدود رو روی مواردی متمرکز کنیم که واقعاً به اهداف ما کمک می‌کنند، نتایج متفاوتی به دست خواهیم آورد.
در دوران تحصیل، مخصوصاً در مراحل بالاتر مثل دکتری، شاید نیازی نباشه که تلاش کنیم بیشترین تعداد مقالات رو منتشر کنیم یا در بهترین ژورنال‌ها حضور داشته باشیم. مهم‌تر اینه که به شکلی هوشمندانه از زمان و انرژی‌مون استفاده کنیم تا مسیر خودمون رو هموارتر کنیم. به جای خسته شدن از تلاش‌های بی‌وقفه، میتونیم با انتخاب‌های هوشمندانه رزومه و تجربه‌های خودمون رو غنی‌تر کنیم.
✅ هر تصمیمی که برای مدیریت انرژی و منابع خودتون می‌گیرید، میتونه به پل‌هایی برای موفقیت تبدیل بشه.
🎥 برای تماشای اپیزود کامل گفتگو با خانم دکتر شادی بالنده این ویدیو به کانال یوتیوب ما مراجعه کنید.
https://www.youtube.com/watch?v=JYTTaXllSjM&t=4458s
#مدیریت_انرژی #هوشمندانه_کار_کردن #رشد_تحصیلی #رشد_شخصی #مسیر_شغلی #استراتژی_موفقیت #بهره‌وری #تحصیل
🎙 @OrdmenPodcast
🔹 مدیریت هوشمندانه انرژی یکی از کلیدی‌ترین عوامل موفقیت در مسیر حرفه‌ای و تحصیلی است. خیلی از افراد انرژی خودشون رو صرف تعداد زیادی از کارها می‌کنند، ولی اگر یاد بگیریم که این انرژی محدود رو روی مواردی متمرکز کنیم که واقعاً به اهداف ما کمک می‌کنند، نتایج متفاوتی به دست خواهیم آورد.
در دوران تحصیل، مخصوصاً در مراحل بالاتر مثل دکتری، شاید نیازی نباشه که تلاش کنیم بیشترین تعداد مقالات رو منتشر کنیم یا در بهترین ژورنال‌ها حضور داشته باشیم. مهم‌تر اینه که به شکلی هوشمندانه از زمان و انرژی‌مون استفاده کنیم تا مسیر خودمون رو هموارتر کنیم. به جای خسته شدن از تلاش‌های بی‌وقفه، میتونیم با انتخاب‌های هوشمندانه رزومه و تجربه‌های خودمون رو غنی‌تر کنیم.
✅ هر تصمیمی که برای مدیریت انرژی و منابع خودتون می‌گیرید، میتونه به پل‌هایی برای موفقیت تبدیل بشه.
🎥 برای تماشای اپیزود کامل گفتگو با خانم دکتر شادی بالنده این ویدیو به کانال یوتیوب ما مراجعه کنید.
https://www.youtube.com/watch?v=JYTTaXllSjM&t=4458s
#مدیریت_انرژی #هوشمندانه_کار_کردن #رشد_تحصیلی #رشد_شخصی #مسیر_شغلی #استراتژی_موفقیت #بهره‌وری #تحصیل
پادکست آدمهای معمولی
23 Oct, 08:14
تهیه عادت‌ساز از بات تلگرام:
https://t.me/OrdmenPodcastBot?start=product-habit
پادکست آدمهای معمولی
23 Oct, 08:00
نظم و پشتکار بیشتر از انگیزه‌های گذرا نتیجه میده. 📅💪
🎙 @OrdmenPodcast
پادکست آدمهای معمولی
22 Oct, 15:01
#Quote
پادکست آدمهای معمولی
22 Oct, 14:40
دوستان کمتر از یک ساعت دیگه وبینار شروع میشه، اگر مایلید با یادگیری بهتر، تغییر مثبتی در زندگی‌تون ایجاد کنید با ما همراه بشید در این جلسه.
🎙 @OrdmenPodcast
پادکست آدمهای معمولی
22 Oct, 13:18
دوستان خارج‌نشین که امکان کمک براشون هست اگر دوست دارید به این جوان دانشجو که درگیر مبارزه با بیماری هست برای تامین هزینه درمان کمک کنید. پیام پرفسور افشاری در لینکدینشون:
این روزها دنیا پر از اخبار بد است. در این شرایط گاهی نسبت به دیگران بیتفاوت میشویم و‌فقط اونها را به عنوان یک آمار میبینیم. شاید به جای ناراحتی، بهتر باشد کاری برای کسانی که میشناسیم انجام دهیم. یک دانشجوی دکترا در ایالت میشیگان با سرطان خون دست و پنجه نرم میکند. اگر برایتان مقدور است برای هزینه درمانی ایشون کمک کنید.
💖 https://gofund.me/524f8012
این روزها دنیا پر از اخبار بد است. در این شرایط گاهی نسبت به دیگران بیتفاوت میشویم و‌فقط اونها را به عنوان یک آمار میبینیم. شاید به جای ناراحتی، بهتر باشد کاری برای کسانی که میشناسیم انجام دهیم. یک دانشجوی دکترا در ایالت میشیگان با سرطان خون دست و پنجه نرم میکند. اگر برایتان مقدور است برای هزینه درمانی ایشون کمک کنید.
💖 https://gofund.me/524f8012
پادکست آدمهای معمولی
22 Oct, 11:39
یادگیری سریع در دنیای امروز، مزیت رقابتی محسوب میشه؛ چون اون‌چه که امروز می‌دونیم، فردا ممکنه کافی نباشه...
بنابراین برای رشد و ارتقای تحصیلی و شغلی، لازمه که یادگیرنده‌های خوب و سریعی باشیم.
وبینار یادگیری باشتاب با تکیه بر استراتژی‌های علمی و تجربه، به ما کمک میکنه تا یادگیری کارآمد و ماندگار رو تجربه کنیم...
امشب ساعت ۱۹ به وقت ایران، این وبینار مفید و کاربردی با دکتر سم مختاری برگزار میشه.
اطلاعات بیشتر و ثبت نام در بات تلگرام پادکست:
https://t.me/OrdmenPodcastBot?start=academy-acceleratedlearning
🎙 @OrdmenPodcast
بنابراین برای رشد و ارتقای تحصیلی و شغلی، لازمه که یادگیرنده‌های خوب و سریعی باشیم.
وبینار یادگیری باشتاب با تکیه بر استراتژی‌های علمی و تجربه، به ما کمک میکنه تا یادگیری کارآمد و ماندگار رو تجربه کنیم...
امشب ساعت ۱۹ به وقت ایران، این وبینار مفید و کاربردی با دکتر سم مختاری برگزار میشه.
اطلاعات بیشتر و ثبت نام در بات تلگرام پادکست:
https://t.me/OrdmenPodcastBot?start=academy-acceleratedlearning
پادکست آدمهای معمولی
22 Oct, 09:30
توی نقطه امنم بی قرارم!
🔹 خروج از منطقه امن (Comfort Zone) شاید در ظاهر به نظر ترسناک بیاد، اما در واقع مسیر اصلی رشد و یادگیری همین جاست. وقتی در منطقه امن خودمون می‌مونیم، به تدریج احساس رکود و بی‌قراری پیدا می‌کنیم، اما با هر قدمی که از این دایره بیرون می‌گذاریم، به ناحیه ترس می‌رسیم. برای بعضی‌ها این ناحیه ضخیم و پر از چالش به نظر میاد، اما برای کسانی که به تغییرات عادت دارند، این ناحیه مثل یه نخ باریکه که به راحتی ازش عبور می‌کنند.
هر قدمی که به سمت ناشناخته‌ها برمی‌داریم، یعنی ورود به ناحیه یادگیری و بعد از اون، ناحیه رشد. این همواره با کمی ترس همراهه، ولی مهم اینه که به جای فرار از ترس، باهاش روبرو بشیم و بهش غلبه کنیم.
✅ همیشه به یاد داشته باشید که بدون مواجهه با ترس، هیچ پیشرفتی وجود نداره و عبور از این چالش‌ها میتونه شما رو به سطوح بالاتری از رشد و یادگیری برسونه.
🎥 برای تماشای اپیزود کامل گفتگو با آقای دکتر رضا سبزواری به کانال یوتیوب پادکست آدمهای معمولی در لینک زیر سر بزنید.
https://www.youtube.com/watch?v=EV-IXMv7QVY
#رشد_فردی #ترس_از_تغییر #منطقه_امن #یادگیری #غلبه_بر_ترس #پیشرفت #مسیر_شغلی #موفقیت
🎙 @OrdmenPodcast
🔹 خروج از منطقه امن (Comfort Zone) شاید در ظاهر به نظر ترسناک بیاد، اما در واقع مسیر اصلی رشد و یادگیری همین جاست. وقتی در منطقه امن خودمون می‌مونیم، به تدریج احساس رکود و بی‌قراری پیدا می‌کنیم، اما با هر قدمی که از این دایره بیرون می‌گذاریم، به ناحیه ترس می‌رسیم. برای بعضی‌ها این ناحیه ضخیم و پر از چالش به نظر میاد، اما برای کسانی که به تغییرات عادت دارند، این ناحیه مثل یه نخ باریکه که به راحتی ازش عبور می‌کنند.
هر قدمی که به سمت ناشناخته‌ها برمی‌داریم، یعنی ورود به ناحیه یادگیری و بعد از اون، ناحیه رشد. این همواره با کمی ترس همراهه، ولی مهم اینه که به جای فرار از ترس، باهاش روبرو بشیم و بهش غلبه کنیم.
✅ همیشه به یاد داشته باشید که بدون مواجهه با ترس، هیچ پیشرفتی وجود نداره و عبور از این چالش‌ها میتونه شما رو به سطوح بالاتری از رشد و یادگیری برسونه.
🎥 برای تماشای اپیزود کامل گفتگو با آقای دکتر رضا سبزواری به کانال یوتیوب پادکست آدمهای معمولی در لینک زیر سر بزنید.
https://www.youtube.com/watch?v=EV-IXMv7QVY
#رشد_فردی #ترس_از_تغییر #منطقه_امن #یادگیری #غلبه_بر_ترس #پیشرفت #مسیر_شغلی #موفقیت
پادکست آدمهای معمولی
22 Oct, 08:35
اول قَدمت دولتِ انبوه مجوی
کاهی‌ت نخست بس بُوَد، کوه مجوی
گر یک سرِ ناخنت پدید آمد کار
در کار شو و به ناخنْ اندوه مجوی
عطار نیشابوری | شاعر قرن هفتم هجری قمری
مختارنامه | بابِ هجدهم: در همتِ بلند داشتن و در کار تمام بودن
عطار چه‌قدر زیبا درباره این موضوع گفتن که اولِ راه مدام به هدف و مقصد بزرگی (کوه) که داری نگاه نکن و به همون قدم‌های کوچکی که برمی‌داری (کاه) بسنده کن و پیش برو.
نتایج کوچیکی که حاصل میشه رو هم ببین و ادامه بده و نذار غم و نگرانی مانعت بشه...
🎙 @OrdmenPodcast
کاهی‌ت نخست بس بُوَد، کوه مجوی
گر یک سرِ ناخنت پدید آمد کار
در کار شو و به ناخنْ اندوه مجوی
عطار نیشابوری | شاعر قرن هفتم هجری قمری
مختارنامه | بابِ هجدهم: در همتِ بلند داشتن و در کار تمام بودن
عطار چه‌قدر زیبا درباره این موضوع گفتن که اولِ راه مدام به هدف و مقصد بزرگی (کوه) که داری نگاه نکن و به همون قدم‌های کوچکی که برمی‌داری (کاه) بسنده کن و پیش برو.
نتایج کوچیکی که حاصل میشه رو هم ببین و ادامه بده و نذار غم و نگرانی مانعت بشه...
5,269
subscribers
582
photos
647
videos
