PALANOK: SEO, PBN, ГЕМБЛА, МЫСЛИ

А, нет, показалось

Поговорим о важном. Как у вас проходит апдейт?

Когда джун хорошо сработался с тимлидом

Почему у некоторых партнёрок всё всегда будет через жопу?

Появился у меня трафик в одном гео. Посоветовали затестить новую партнёрку, которая якобы "суперкрутая".

Пишу представителю, сразу указываю источники трафика и что у меня кроссбренд. Он говорит, что меня свяжут с менеджером.

Менеджер пишет, задаёт пару вопросов, на которые я уже отвечал его коллеге, и в конце сообщает, что со мной свяжется ДРУГОЙ МЕНЕДЖЕР.

Другой менеджер создаёт РАБОЧИЙ ЧАТ.

В чате я пытаюсь уточнить условия, но меня снова спрашивают про источники трафика. И в итоге сообщают, что мой кроссбренд они вообще не принимают.

Парам-парам-пам-фьють!

Вчера мой HR проводила собеседование с кандидатом. Предложила проверить его знание английского, он согласился.

Но когда попросила описать свой рабочий день на английском, он просто вышел из мита.

Ушёл по-английски, получается?

Каждый день и не по одному разу вспоминаю 1win добрым словом.

А у вас чё как, есть годные предложения?

P.S. Лина, я не работаю под ру.

Подскажите какие сейчас есть годные партнерки под гемблу в Австралии?

*есть трекер, откреплять игроков нельзя.

*теперь пост можно комментировать.

Как легко сделать ТЗ для копирайтеров, чтобы отсеять почти всех умников с 100% ChatGPT

Берёте бренд, который занимается только ставками на спорт, и просите написать обзор этого казино и какие типы слотов там есть.

И ведь пишут! А потом убеждают, что писали сами.

Когда новый тимлид спрашивает, чем ему предстоит заниматься, можно просто показать эту гифку

Одна моя сотрудница в рабочий рабочий скинула акцию – Олени Святого Николая.

Суть: украинские дети 10-11 лет примерно, вынужденные переселенцы, потерявшие одного или двух родителей, пишут святому Николаю письмо, что бы они хотели в подарок.

Каждый человек может забронировать подарок за собой и отправить по адресу ребёнку. Или переслать в фонд и те отправят всё по детям.

Я решил тоже поучаствовать от имени своей фирмы.

И хочу показать вам, что там видел:

Хочу котёночка или щеночка.

Я знаю, что это дорогой подарок, но это не телефон или планшет. Это вольер для 3 собак и корма для собак и кошек.

Маленького щенка шпица.

Электрическая зубная щетка и наушники.

Живого белого кролика в клетке, а сестренке зеленого попугая в клетке.

Один мальчик написал, что хочет котика, но хотя бы домик для него, а котика он найдёт сам на улице.

Или

Прежде всего, святой Николай, хочу разных вкусных конфет. А если в мешке останется немножко места, то...

Одна девочка попросила мольберт, холсты и масляные краски.

Многие просят обычный самокатик.

Или ручку магнитную (которая пишет и стирает).

Кто-то просит какие-то специфические игрушки, которые у детишек сейчас модные.

Мальчишки часто просят Лего или машинки на пульте управления.

Сегодня там осталось 25 писем, хотя вчера утром было около 200.

Ссылка на проект — https://coda.io/@toolkit/olenisviatogomykolaya

Когда закончатся письма, то всегда можно помочь волонтёрам деньгами на расходы, чтобы доставить эти подарки детям. Ищите на главной странице.

Можно ли считать, что я почти на Мальте, если я в Алматы и из букв этого города можно сложить Малыта?

Стараюсь зарабатывать каждый месяц чуть больше, чтобы понять, когда при виде доставки из ресторана в термопакете я перестану думать:"Какой пиздатый термопакет, может, оставить себе, что-то класть, для дома?"

Я попросил поддержку добавить возможность выбирать вчерашний день в этом сервисе

И уже через пару часов мне написали, что такая возможность теперь есть.
Это же мега крутой подход к клиентам и их предложениям!

И в это же время есть Linkchecker Pro, где понижение подписки идёт только через поддержку. А если вы захотели повысить тарифные план, то деньги за старый уходят в никуда и вернуть их можно тоже только через поддержку 🤦‍♂️

Решил посмотреть, что там с сайтом, о котором я писал здесь

За период с 23.09 — 23.10, т.е. за один месяц получилось вот так.

Tier-2, 150$ за FD по CPA.

Лично я в такие сайты верю больше, чем в попытки сделать 100500 клон авиатор-геймс.

А вы?

Давно искал инструмент, который показывает данные GSC по всем сайтам сразу

Знаю, что можно настроить это в Google Data Studio, но ни времени, ни желания разбираться не было.

Сегодня у MAXIMAFFILIATE наткнулся на рекламу сервиса, который давно искал — https://seogets.com/?ref=maximaffiliate. Оставил его рефку, потому что он посоветовал.

Сервис отличный, всё просто и наглядно. Единственный минус, что данные можно подтянуть только за позавчера, хотя в GSC уже есть цифры за вчера.

Но в целом рекомендую, реально очень удобно.

Senior помидор

Недавно мой HR проводила собеседование SEO-специалиста. 8 лет опыта, работал в разных нишах, увеличивал трафик в 5-10-20 раз — ну просто идеальный кандидат.

На собеседовании он сразу начал "тыкать". HR попросила говорить в деловом тоне и на "вы".

Он ответил: "ОЙ, ЯСНО" и вышел из мита.

Теперь думаю нанять ещё одного HR для таких случаев, чтобы начинала разговор с фразы: "Ну чё, каво, пацан? Есть две позиции, на одной джуны точёные, на другой..."

Я ищу специалиста по дропам и PBN для моей команды

Важно: рассматриваю только украинцев, которые владеют украинским языком. Жить при этом можно где угодно, так как работа полностью удалённая.

Рассматриваю тех, у кого есть опыт работы с дропами и PBN.

Что нужно будет делать:
- Поиск, анализ и покупка дропов.
- Оценка и анализ качества дропов.
- Восстановление сайтов на дроп-доменах.
- Создание, настройка и управление PBN-сетками.
- Обеспечение безопасности и скрытности PBN-сетей.
- Координация с командой SEO для интеграции стратегий продвижения через PBN.

Что я предлагаю:
- Фиксированная оплата в $.
- Бонусы за достижение KPI.
- Удалённая работа и гибкий график.
- Отсутствие микроменеджмента.
- 6 недель оплачиваемого отпуска.
- Возможность развиваться под руководством опытного SEO.

Ввиду загруженности не смогу сразу сам с вами побеседовать, поэтому если вам это интересно — напишите, пожалуйста, моей HR @nastyaitwoman Анастасия.

2023 год: Бразилия — отличное гео, срочно делайте сайты! Население почти как в Китае, это будущая золотая жила!

2024 год: Бренд №1 — мы больше не принимаем Бразилию. Бренд №2 — принимаем, но конверт вам не понравится. Бренд №3 — принимаем, но только по RS. Бренд №4...

Вебмастера: 🤦‍♂️🤦‍♂️🤦‍♂️

За свою жизнь я плакал от счастья всего 3 раза

1. Когда женился второй раз.
2. Когда у меня родился ребёнок.
3. Когда я с iPhone вернулся на Xiaomi.

Немного о том, как люди иногда переоценивают или недооценивают себя

На скриншоте — желаемые зарплаты и уровень, на который люди себя оценивают.

И нет, это не про SEOшников.

Всем доброго дня! Для тех кто не проверял почту и или не видел анонс на нашем сайте, напоминаем про действующие купоны по случаю 7летия сервиса Archivarix 🎉🎉🎉

ARCHIVARIX7DOUBLE
— удвоит последний платёж, сделанный начиная с 29 сентября и до конца 10 октября. Важно: сумма платежа должна быть выше 100$.

ARCHIVARIX7HALF
— добавит на баланс 50% от последнего платежа, совершённого в тот же период, без ограничений по сумме.

Купоны действуют до 10 октября включительно. Применить купон нужно после пополнения баланса в разделе Платежи.

Даже если вы не собирались пополнять баланс для получения бонуса, но совершали пополнение за последнюю неделю - просто примените купон и получите свой бонус.

Всё ещё одна из лучших CMS для небольших и средних PBN.

Забавно, когда копирайтер делает тестовое задание для Чехии и пишет, что ставки на спорт там можно делать в долларах.

А потом уверяет меня, что текст писал сам, а не с помощью ChatGPT.

Сегодня Александр Павлуцкий написал пост о том, как небольшие компании, пытаясь копировать крупные корпорации, вводят корпоративные правила, которые только мешают работе. Особенно забавно, когда простые вопросы затягиваются из-за бюрократии, и в маленьких командах вдруг появляются куча "вице-президентов" и советы директоров.

Я представил, как мог бы выглядеть такой совет директоров. В комментариях оригинального поста предложили читать это голосом Леся Подеревянского, if you know who is he.

1. Председатель совета директоров:
Мария Петровна Иванова — основатель компании и матриарх семьи. У нее образование по специальности "Библиотековедение и библиография", но в семейный бизнес пришла по желанию сохранить контроль над делом в руках семьи.

2. Финансовый директор:
Александр Иванов — сын Марии Петровны. Его диплом — "Физическая культура и спорт". Работу в финансовом отделе получил, потому что когда-то вел семейный бюджет и умеет обращаться с калькулятором.

3. Директор по развитию бизнеса:
Ольга Иванова — дочь Марии Петровны. По образованию она ветеринар, но в компании ей дали должность, чтобы было кому заниматься развитием, так как все доверяют её интуиции и, главное, она из семьи.

4. Директор по производству:
Петр Иванов — муж Ольги Ивановой. Учился на повара, но в бизнесе его назначили отвечать за производство, поскольку он, по словам семьи, "руками работать привык и вникнуть сможет".

5. Директор по маркетингу и PR:
Екатерина Иванова — младшая дочь Марии Петровны. Она имеет образование в области флористики, но ей доверили маркетинг и PR, так как ей нравится соцсети, и она умеет красиво фотографировать цветы.

6. Юридический директор:
Владимир Иванов — брат Марии Петровны. Имеет диплом инженера-строителя, но в семье решили, что для юридического директора "главное — умение разбираться в документах", а это у него как раз неплохо получается.

7. Директор по управлению персоналом:
Анна Иванова — жена Александра. По образованию — педагог начальных классов. Управление персоналом ей доверили, потому что она "отлично справляется с детьми, а значит и с коллективом разберётся".

А вы берёте на работу родственников или членов семьи?

Опыт работы с сайтами в iGaming делает некоторые собеседования очень занимательными

Я: Какие у тебя достижения по сайтам?
Middle: На прошлой работе я вывел сайт по бренду ХХХ на первое место в стране ТТТ.
Я: Ого! Здорово, а какой там трафик и сколько FD?
Middle: 800 уникальных посетителей и 50 FD в день!
Я: Очень интересно. Только сейчас на первом месте по этому бренду стоит мой сайт.
Middle: Ну... Я вывел сайт полгода назад, может, он уже упал.
Я: Возможно. Но и трафика, и FD там с топ1 в 3-4 раза меньше.
Middle: Чёрт.

Как?! Matt Diggity устраивал такие вечеринки?!

Честно, я просто в шоке от новостей! Всегда считал Matt-а Diggity крутым специалистом в SEO, но никак не ожидал, что он может быть замешан в таком безумии, как организация «Freak Off» вечеринок.

Вы слышали об этом? Сейчас весь интернет об этом шумит. Оказывается, он устраивал вечеринки с кучей запрещенных веществ, сексуальными скандалами, детским маслом и даже оружием!

Говорят, в его домах нашли специальные комнаты для всего этого, а полиция сейчас ведет расследование. И на этих вечеринках были и другие известные люди - Джэйзи, Бионси и даже малыш Бибер там побывал!

Как такое вообще возможно? Никогда не подумал бы, что человек, который учит, как выводить сайты в топ, может вести такую разгульную жизнь. Очень надеюсь, что это ошибка и всё прояснится.

Кто-нибудь еще об этом слышал?

Желаю всем понимающих менеджеров

Всё чаще думаю, что домену нужно около года, чтобы набрать траст в Google

Прикрепил скриншоты из GSC по двум сайтам. Это бренды в Tier-2. Сайты были созданы почти год назад, залили контент и оставили.

Если честно, просто не было времени заняться ими дальше, ведь идей гораздо больше, чем ресурсов.

А вы замечали такое?

Кто-то узнал себя?

В одной партнерке я в основном лью трафик по CPA, а 10% — по RS.

И больше месяца я не замечал, что зарабатываю по RS, потому что этот столбец был выключен в главном дашборде 🤦‍♂️

Я вижу, что FD есть, но по CPA ничего не начислено, думаю, что игрок не прошёл KPI, и жду. А оказалось, что дело было в этом столбце.

У вас бывало такое?

Коли пишуть про HCU, то зазвичай починають давати поради з контенту. Хтось каже, що треба додати авторів і розмітити їх, перевірити загальну розмітку, дати. Сутності! — кажуть ті, хто вчора вивчив нове слово — додайте сутностей! І багато інших не дуже цікавих теорій.

Але цей класифікатор каральний. Він карає не за те, чого у вас немає, а за те, що у вас вже є. Якщо ви визначили це більш-менш правильно, то скоріш за все відновились в цей апдейт і після нього. Мікро-блоги, як той що на скріні, відновлюються повністю. З великих сайтів поки що не бачила повного відновлення ще ні в кого.

Що робити, щоб відновитись після HCU і як максимально оминати подібні проблеми, будемо розбирати в SEO Baza, коли руки дійдуть.

Кого вы бы взяли на работу при прочих равных:
- ужасные софт-скиллы, но хорошие хард. Например, человек сразу общается на «ты» и считает, что все вокруг говно, а он няшка.
- отличные софт-скилы, но слабые хард. Идеально вписывается в коллектив, понимает субординацию, но в работе много моментов делает неправильно и нужно очень сильно контролировать его.

Почему вы так считаете?