کانال اطلاع رسانی صندوق آتیه

و این شعر هم خدمت موسسه ...


هم مرگ بر جهان شما نیز بگذرد
هم رونق زمان شما نیز بگذرد

وین بوم محنت از پی ان کند خراب
بر دولت اشیان شما نیز بگذرد

باغ خزان نکبت ایام ناگهان
بر باغ و بوستان شما نیز بگذرد

اب اجل که هست گلوگیر خاص و عام
بر حلق و دهان شما نیز بگذرد

ای تیغتان چو نیزه برای ستم دراز
این تیزی سنان شما نیز بگذرد

چون داد عادلان به جهان در بقا نکرد
بیداد ظالمان شما نیز بگذرد

در مملکت چو غرش شیران گذشت و رفت
این عوعو سگان شما نیز بگذرد

ان کس که اسب داشت غبارش فرونشست
گرد سم خران شما نیز بگذرد

بادی که در زمانه بسی شمعها بکشت
هم بر چراغدان شما نیز بگذرد

زین کاروانسرای بسی کاروان گذشت
ناچار کاروان شما نیز بگذرد

ای مفتخر به طالع مسعود خویشتن
تاثیر اختران شما نیز بگذرد

این نوبت از کسان به شما ناکسان رسید
نوبت ز ناکسان شما نیز بگذرد

بیش از دو روز بود از ان دگر کسان
بعد از دو روز از ان شما نیز بگذرد

بر تیر جورتان ز تحمل سپر کنیم
تا سختی کمان شما نیز بگذرد

در باغ دولت دگران بود مدتی
این گل ز گلستان شما نیز بگذرد

آبیست ایستاده در این خانه مال و جاه
این آب ناروان شما نیز بگذرد

پیل فنا که شاه بقا مات حکم اوست
هم بر پیادگان شما نیز بگذرد

خدمت معدود عوامل خود فروخته کانون

شب دراز است و قلندر در خواب
من و یاران دبستان بی تاب

سرکشد آتش ظالم؛ فریاد
دست من به حسرت مشتی آب

تا به کی لب به سکوت آلودن؟
تابه کی راه فراری دریاب؟

وقت روشن شدن مشعل هاست
ظلمت شب کند این را ایجاب

من ندانم به کجا بود ولی
دیده ام چند ستاره در خواب

اخترانی که به شب «هی» گفتند
اخترانی؛ نه عباد ارباب

انجمی زاده ز عاشوراها
بهر پیکار شب؛ آنها اسباب

هر ستاره به دل شب؛ زخمی
من و یاران قلندر بی خواب

دوستان و همکاران گرامی
مبلغ به حد نصاب رسید .

ممنون از تک تک دوستان و همکارانی که همیشه پای ثابت هستند ❤️
به امید خدا به زودی خبرای خوبی بشنویم

همکاران گرامی
لطفا حمایت بفرمایید .
تا اینجا کمتر از نیمی از مبلغ حق الوکاله واریز شده ....

۶۱۰۴۳۳۸۶۰۷۰۵۸۳۳۲
لیلا مقصودی


همکاران لطفا فیش و شماره کارت حتما برای بنده ارسال کنید

سلام و عرض ادب
امروز لایحه اعتراض فرستادیم
فقط از هزینه حق الوکاله مبلغ ۵۵ میلیون تومان باقی مانده که باید با وکیل تسویه کنیم
و همچنین مبلغ ۴۵۹۶۵۰۰۰ ریال هم هزینه ارسال لایحه شد که بنده پرداخت کردم.
از همکاران گرامی خواهش دارم جهت تامین این مبالغ به بقیه همکاران اطلاع رسانی کنند.

به زودی نامه آقای دکتر لطفیان و همچنین مانده صندوق رفاه از سامانه حقوق حذف میشه و کم کم برمیگردیم به حالت کارخانه ای …
چند صباحی دیگه کلا فراموش میشه مانده صندوق رفاه تفکیک شده ای وجود داشته …
همکاران عزیز ‌‌گرامی
چاره ای جز اتحاد و همدلی نداریم
به زودی فراخوانی در کانال بارگذاری میکنم و خواهشی که دارم ، با اتحاد و تمام توان حمایت کنید
🙏🙏🙏🙏

https://inn.ir/news/article/76600/%D8%A7%D9%86%D8%AA%D8%B5%D8%A7%D8%A8-%D8%B3%D8%B1%D9%BE%D8%B1%D8%B3%D8%AA-%D8%B3%D8%A7%D8%B2%D9%85%D8%A7%D9%86-%D8%A7%D9%82%D8%AA%D8%B5%D8%A7%D8%AF%DB%8C-%DA%A9%D9%88%D8%AB%D8%B1

هزار ماشالاه به آقای امید علی که اینهمه توانایی داره و همزمان سه تا شرکت مدیرعامل و هیات مدیره س … تو کشور ما مثل این شخصیت های توانمند خیلی کمه ، واسه همین که یک نفر همزمان چند تا پست داره …
همکاران عزیز مخصوصا بازنشسته های گرامی که چشم و‌گوش بسته حرفای آقای ایمانی و دشتبانی و… میپذیرند !!!!
التماس تفکر

این هم نمونه از اقدامات تعداد انگشت شمار از بازنشستگان به سرکردگی آقای ایمانی 👇👇👇

قضاوت با شما .....

نمونه از اقدامات بازنشستگان بانک تجارت 👆👆

ساماندهی امور صندوق تأمین آتیه به گام نهایی رسید

🔹با مساعدت مدیریت عالی بانک و در سایه اعتماد و سعه صدر همکاران شاغل و بازنشسته، فرآیند ساماندهی امور صندوق تامین آتیه کارکنان به گام نهایی خود رسید.

🔹با برگزاری جلسه هیات امنای صندوق های پرسنلی و هیات نظارت بر صندوق تامین آتیه و منتخبان بازنشستگان، صندوق تامین آتیه با ساز و کارهای طراحی شده و توافقات صورت گرفته به گام پایانی رسید و امکان تبدیل قدرالسهم اعضای بازنشسته به دارایی نقدی در مهرماه سال جاری فراهم خواهد شد.

🔹براین اساس، همراستا با جلسات متعدد برگزار شده با گروه های منتخبین بازنشستگان و همچنین کمیته معتمدین به منظور ایجاد انضباط مالی و شفافیت در اطلاعات مالی صندوق، در اقدامی بدیع و منحصر به فرد در شبکه بانکی، صورت های مالی صندوق مربوط به ۲۸ سال اخیر از سال ۱۳۷۵ تا ۱۴۰۲ تهیه و در ادامه به تایید کارشناسان رسمی دادگستری رسید و نتایج محاسبات مربوط به قدرالسهم هر یک از اعضا منطبق با نظرات و پیشنهادات گروه های مذکور و همچنین منبعث از درخواست ها و موضوعات مطروحه در مراکز تکریم و پاسخگویی به پیشکسوتان، به شکل نهایی در مهرماه در اختیار ذینفعان قرار خواهد گرفت.

🔹همچنین با موافقت هیات مدیره بانک و مبتنی بر پیشنهادهای منتخبان بازنشستگان مقرر شد تا میزان قدرالسهم هر یک از اعضا در قالب تخصیص واحدهای سرمایه گذاری (برگرفته از آیین نامه ی صندوق تامین آتیه جدید) به ذینفعان تخصیص یابد و بر اساس آن ارزش دارایی های صندوق (NAV) نیز به مآخذ صورت های مالی حسابرسی شده مدیریت سرمایه آتیه خواهان به روزرسانی شود.

🔹براساس مهم ترین تصمیمات اتخاذ شده در آخرین جلسه هیات امنای صندوق های پرسنلی که با حضور رئیس هیات مدیره بانک و هیات منتخبین همکاران بازنشسته برگزار شد، دارایی‌ های صندوق به واحدهای سرمایه گذاری در سه بخش با کارکردهایی مجزا تقسیم بندی می شوند.

🔹واحد سرمایه گذاری نوع A مختص همکاران شاغل است که به میزان قدرالسهم آنها از دارایی صندوق، واحدهای سرمایه گذاری تخصیص داده شده و تا زمان بازنشستگی غیر قابل ابطال است و تعداد واحدهای سرمایه‌گذاری آن‌ها متناسب با واریز ماهانه منابع ورودی ایشان، اضافه می شود. همچنین با تغییر وضعیت شغلی همکاران از شاغل به غیر شاغل واحد سرمایه گذاری های نوع A  به واحد سرمایه گذاری های نوع B تغییر می یابد.

🔹واحد سرمایه گذاری نوع B مختص غیر‌شاغلین است که به میزان قدرالسهم آن‌ها از دارایی صندوق، واحدهای سرمایه گذاری تخصیص داده شده و در صورت تمایل ایشان قابلیت ابطال و نقدشوندگی را دارد.

🔹ارزش واحدهای سرمایه گذاری نوع A و B تابع تغییرات ارزش دارایی‌ها در بازاری متشکل و سایر دارایی‌ها براساس ارزش‌گذاری برمبنای قیمت کارشناسی خواهد بود و بدین ترتیب امکان افزایش و یا کاهش ارزش آن وجود دارد.

🔹با بهره مندی اعضاء از محل تخصیص واحدهای سرمایه گذاری نوع A و B به آن‌ها، پرداخت کمک هزینه پوشش اقساط تسهیلات کارکنان و کمک هزینه حق معیشت از محل منابع صندوق متوقف و تعهدات پرداخت اقساط تسهیلات به اعضاء منتقل می شود.

🔹واحد سرمایه گذاری نوع C که منبعث از صندوقی دیگر برای پوشش تعهدات باقیمانده صندوق فعلی است، مختص همکاران بازنشسته ای است که تمایل دارند بخشی ازحقوق ایشان برای مدت مشخص، به صورت ماهانه به عنوان حق عضویت سهم همکار از حقوق ایشان کسر تا متقابلاً کمک سهم بانک نیز به صندوق واریز شود و مجموع آن تحت عنوان فوق العاده کمک هزینه صتا به حساب عضو بازنشسته تخصیص داده خواهد شد.

🔹بدیهی است میزان پرداخت مبلغ به صورت ادواری پس از بررسی گزارشات منابع و مصارف و تعهدات صندوق توسط هیات امنا بازنگری و اعلام خواهد شد.

🔹در این جلسه همچنین مقرر شد کمک بانک مربوط به سال ۱۳۹۷ تا ۱۴۰۲ در مرحله اول به همکاران بازنشسته‌ی سنوات ۸۶ تا ۹۶ که با اجرای مصوبه موسوم به طرح کمک هزینه پوشش اقساط تسهیلات (ازسال ۱۳۹۷ تا ۱۴۰۲ از بخشی از حساب ایشان کسر ولیکن به طور کامل از عواید این طرح منتفع نشده اند)، تخصیص یابد و سپس به کلیه همکارانی که از خردادماه سال گذشته ۳.۵ درصد از حقوق ایشان کسر و سهم بانک واریز شده و لیکن قدرالسهم محاسباتی ایشان دارای تراز مثبت نشده است نیز تخصیص یابد به نحوی که ارزش فعلی میزان عدم بهره مندی ایشان، بر اساس شاخص CPI محاسبه و واحدهای سرمایه گذاری نوع B نیز برای ایشان صادر شود.

🔹در خاتمه فرایند ساماندهی امور صندوق، به گونه ای عمل شده که بدون هرگونه جابجایی از قدرالسهم گروهی به نفع سایرذینفعان، تمامی اعضای صندوق دارای قدرالسهم مثبت باشند.

🔹در روزهای آتی جزییات بیشتر در این خصوص، برای تمام ذینفعان محترم صندوق تامین آتیه در قالب های مختلف محتوایی اطلاع رسانی خواهد شد.
👆🌹👆🌹🌹🌹
از طرف گروه فرهیختگان بانک تجارت
ادامه دارد

لطفا برای سایر عزیزان بازنشسته ارسال بفرمایید

اگر چیزی را با گوش هایت نشنیدی

وبا چمشهایت ندیدی

آن را با ذهنی کوچک ابداع نکن

و با دهانی بزرگ به اشتراک نگذار...

سلام و عرض ادب و احترام خدمت سروران بازنشسته

اخیرا تعدادی از همکاران بازنشسته گرامی ابهاماتی را به آئین نامه جدید وارد نمودند که توضیحاتی را برای رفع این ابهامات به حضورتان تقدیم میکنم.

با توجه به قانون مدیریت خدمات کشوری که از سال ۹۵ در بانک اجرایی گردیده است، امکان پرداخت حق عضویت سهم بانک از منابع دولتی برای صندوقها مستمری بگیری برای بازنشستگان و وظیفه بگیران وجود ندارد و متاسفانه هیچ ماده یا تبصره قانونی برای حل این موضوع نیز دیده نشده است.
با توجه به آئین نامه جدید و اجرای سهم بندی ، بازنشستگان و وظیفه بگیران گرامی نیز سهم آنها (چه با مانده منفی و چه با مانده مثبت) از طریق فرمول زیر محاسبه و ماهیانه مبلغی همانند حق معیشت پرداخت خواهد شد .

(مبلغ کمک معیشت پرداختی در سال۱۴۰۲ ضربدر ۱۲۰۰ تقسیم بر ۲۳)
به طور مثال :
در طرح تسهیم دارایی صندوق تامین آتیه، به همکار بازنشسته و وظیفه بگیر محترمی که مبلغ شش میلیون ماهیانه کمک معیشت دریافت میکند سهامی معادل سیصد و سیزده میلیون تومان براساس فرمول فوق تعلق میگیرد .

با توجه به اینکه سود سهام در بازارهای سرمایه گذاری بیشتر از سود بانکی است لذا در طرح تسهیم همه همکاران بازنشسته منتفع میشوند . در اینصورت تضمینی از طرف شرکت سرمایه پذیر خواهد بود که سود ماهیانه پرداخت و همچنین حق عضویت نیز از حقوق کسر نخواهد شد. ضمنا در خصوص بازنشستگان جدید که مانده صندوق ایشان قابل توجه و مبلغ معیشت آنها بسیار پایین است سهامی معادل اصل و سود بانکی و سود سرمایه گذاری به ایشان تعلق میگیرد که از مبلغ پرداختی حال حاضر بیشتر خواهد بود.

البته همه این موارد با رضایت همکاران و مصوب نمودن هیأت مدیره محترم انجام خواهد شد.
لازم به ذکر است ، تنها راه پاسخگویی به محاکم قضایی از منظر حقوقی تصویب پیش‌نویس دستورالعمل صندوقهای رفاهی پس از انحلال موسسه و تسهیم دارایی صندوق تامین آتیه می باشد.

سخن پایانی
همه ما ( شاغل ، بازنشسته ، وظیفه بگیر ) یک خانواده بزرگ به نام بانک مسکن هستیم و هر تلاشی چه از طریق همکاران اداره رفاه و چه همکاران دیگر شاغل برای بهبود معیشت و احقاق حقمان است و هر گونه نفاق باعث کندی حرکت به سوی احقاق حقمان خواهد بود.
از شما بزرگواران تقاضا دارم مسائل را فقط از طریق اداره مربوطه پیگیری بفرمایید و اسیر دست عده ای کج خیال و دست نشانده که با حرفهای واهی سعی در ایجاد نفاق بین اعضای این خانواده بزرگ هستند، نشوید.


ارادتمند
برادر کوچک شما
مهدی مشکانی
۱۴۰۳/۰۵/۱۰

سلام و عرض ادب و احترام خدمت همکاران عزیز شاغل و سروران بازنشسته
در این چند وقت اخیر صحبت‌هایی در خصوص موسسه مدیریت همیاری آتیه امید و شکایت جمعی از همکاران گرامی از این موسسه شنیده میشه که نشان از عدم آگاهی همکاران مخصوصا عزیزان بازنشسته می باشد .
لازم دونستم مطالبی را جهت روشن شدن قضایا ، خدمت سروران گرامی عرض کنم :
تشکیل صندوق پس انداز مستخدمان طبق قانون مصوب مجلس ملی سال ۵۳ بوده که در اون مقطع دو حساب سپرده بانکی به نام هر مستخدم افتتاح و تا سال ۸۹ ادامه داشته است.
سال ۸۹ این حسابها فسخ و دارایی به حساب شرکت تامین آتیه واریز شده .
سال ۷۷ قانونی لازم اجرا شد که برای تشویق و حمایت از کارکنان ، از طریق اندوخته. بانک موظف شد بنا به درخواست مستخدم دو حساب پس انداز ایجاد و سود هم طبق نرخ سود اعلامی شورای پول و اعتبار همون سال به همان حساب واریز شود ، متاسفانه علی رقم اینکه ماده ۷ این قانون ملزم انحلال صندوق یا حساب‌های مشابه قبلی و ایجاد حساب جدید بوده، این قانون در بانک مسکن اجرا نشد و طبق همان قانون سال ۵۳ حساب‌های قبلی ادامه داشته .
سال ۷۹ طبق ماده ۲۶ فصل پنجم آیین نامه استخدامی ، دولت تشکیل دو صندوق با نام رفاه و صندوق آتیه را به بانکها ابلاغ و الزام نمود و بازم هم در بانک مسکن اجرایی نشد.
ماده ۲۷ فصل پنجم بانکها رو مکلف میکند کارکنان خود را در خصوص فوت و ازکارافتادگی بیمه کند و حق عضویت را به یک شرکت بیمه ای واریز کند و باز هم متاسفانه در بانک مسکن این مبالغ به حساب شرکت آتیه واریز میگردید .
سال ۸۶ در بانک مسکن مصوبه ای داخلی تصویب شد که سه صندوق ایجاد شود که طبق این مصوبه پس انداز رفاه، صندوق تأمین آتیه و غرامت فوت ایجاد شد که این مصوبه داخلی هم مغایر ماده ۲۷ مورد اشاره است.
سال ۸۹ برای مدیریت منابع صندوقها شرکت سرمایه گذاری به نام شرکت سرمایه گذاری تامین آتیه مسکن تاسیس و منابع به حساب این شرکت واریز شد .
سال ۹۱ موسسه مدیریت همیاری آتیه امید ایجاد و منابع شرکت به حساب موسسه واریز شد.
این خلاصه ای از رزومه صندوقها بود.

قابل توجه شما عزیزان، تا اینجا هیچ درخواست و مجوزی یا وکالتی از مستخدمین گرفته نشده و مرحله آخر هم که این موسسه ایجاد شده ، بجز صندوق پس انداز رفاه ، بقیه صندوقها مانده تفکیک شده نداره ...
اشکالات و موارد قانونی دیگر هم مطرحه که از حوصله جمع خارجه....

میرسیم به شکایت مطرح شده در دیوان عدالت اداری ....

در این شکایت دادخواست طرح شده فقط برای انحلال موسسه است.

حال چرا انحلال موسسه :

۱. عدم شفافیت مالی و عدم پاسخگویی به سهامداران
۲. عدم سوددهی مناسب طبق تورم جامعه
۳. عدم به کار گیری مدیران با تجربه و شایسته در بازارهای مالی
و...
امیدوارم همکاران گرامی آیین نامه ای که در گروه ارسال کردم ، مطالعه و ذهنیتی از مطالب گردآوری شده داشته باشند.
طبق این آیین نامه مذکور ، بانک ملزم به سرمایه گذاری فقط در یک شرکت یا موسسه مالی نبوده و هر شرکتی یا موسسه مالی که نرخ بازدهی و سودآوری بالاتری داشته باشد ، در آن سرمایه گذاری می‌شود.

طبق مطالب ارائه شده آیا از این اقدامات بنده و جمعی از همکاران ، احدی از عزیزان چه شاغل و بازنشسته متضرر میگردد !!
کمی در این مطالب ارائه شده تامل فرمایید و در نهایت هر تصمیمی که گرفته شود به دیده منت بنده پذیرا خواهم بود.


در پایان از سروران و عزیزان بازنشسته تقاضا دارم به شایعات سازمان یافته که هدفی جز رودرویی و جدایی، شاغلین و بازنشسته ها را دارند ، توجهی نداشته باشند و در درنهایت و انشالله با توکل به خدا که به نتیجه مطلوب برسیم ، خود شاهد این موضوع خواهید بود که این اقدامات جز نفع و منفعت همکاران شاغل و بازنشسته عایدی دیگر نخواهد داشت...


ارادتمند
برادر کوچک شما
مهدی مشکانی
۱۴۰۳/۰۵/۰۸