В Гарварде я проводила мини-исследование для себя, спрашивала детей очень успешных родителей, как их воспитывали.
Никак не могла понять, зачем люди так много учатся и работают, если у них и так на входе все есть)) я бы даже школу не закончила, мне так казалось.
Адам, сын бывшего мэра ЛА и карикатурный инвестбанкир, говорил, что он помнит себя уже в 4 года, что он просто хотел выигрывать. Во всех играх. Ничего больше не хотел. Выигрывать сейчас в зарабатывание ему тоже очень нравится.
Лиз, дочка венчурного инвестора (все одноклассники мои из США его знали по газетам и новостям, он в своё время был ролевой моделью для всех в инвестициях) и сама из Маккинзи, рассказывала, что просто ей всегда говорили, что образование оплатят, а все остальное - сама. Даже не обсуждается.
Там, кстати, интересно, у неё младший брат - красивый белый мужчина, после бакалавриата в Yale пошёл тоже в инвестбанк, а потом ушёл в армию (вот такой был у него посыл души), а далее стал работать в одном НКО. И она рассказывала, что интересно наблюдать за его выбором, особенно со временем, когда все его друзья-одноклассники стали позволять себе машины-квартиры-путешествия, а он не мог с ними даже отдохнуть вместе, потому что его доход не сравним. Но как бы его осознанное решение. Довольно удивительно, так как у семьи 100+ млн долл. состояние.
Майкл, сын покойного Клейтона Кристенсена (профессор Гарварда, автор теории прорывных инноваций и автор концепции product-market-fit, мы все ждали, что Нобеля дадут за эти открытия, но к сожалению, не дожил), говорил, что родители комментировали исключительно, старался ли сын в процессе, а не результат. Не важно, выиграл ли ты в баскетбольном матче, важно, выложился ли ты. Если не сделал свой максимум, то плохо, если сделал, то молодец. То есть обратная связь за силу старания, а не итог.
Кстати, Майкл - единственный, кто всегда всю домашку в классе делал, говорил, что не может имя подводить. Раз учится, то должен быть готов.
А Джулия, дочь Джейми Даймона, миллиардера и СЕО JP Morgan, когда мы разбирали на уроке лидерства кейс про ее папу (у него там был переломный момент в карьере, когда его уволили из Citibank, но с компенсацией вроде тоже под 100 млн), рассказывала, как пока он не работал между уходом из Сити и выходом в JPM, он свёл с ума всю семью тем, что считал, как наиболее эффективно использовать стиральный порошок, чтобы не чрезмерно)) говорит, они с мамой просто считали дни, когда он снова работать начнёт.
При этом на дочь всегда находил время, ставил встречи в календарь, и когда встречался, то на телефоны и прочее уже не отвлекался. All in!
Пост без выводов! С 1 сентября, дорогие родители! Сил нам и веры, что мы напортачим, конечно, но они все равно выживут, вырастут и станут добрыми и самостоятельными людьми 😂💕
