Kendall Ruiz Jiménez-Abogado

En Costa Rica el Día del abogado y abogada se celebra el 19 de mayo justo el 𝗗𝗶́𝗮 𝗦𝗮𝗻 𝗜𝘃𝗼 𝗱𝗲 𝗞𝗲𝗿𝗺𝗮𝗿𝘁𝗶𝗻, pero a nivel internacional de la abogacía en la que se celebra la valiosa labor que realizan hombres y mujeres dignificando la profesión con esfuerzo y mucho estudio quedó fijada popularmente el 3 de febrero.

Les mando un abrazo enorme colegas, celebren este día, pues ser abogado y abogada no es tarea sencilla y trabajamos en pro de ser mejores personas y profesionales a diario.

Que tengan mucho trabajo y todo les salga de lo mejor esta semana y este mes que comienza.

NOTA: Si usted no es abogado o abogada, no deje pasar la oportunidad y felicite a estas personas que valientemente realizan esta bella labor.

Les comento que hay espacios disponibles para sumarse a este grupo por si gustan compartir con colegas, dado que me han estado pidiendo el link algunas personas:

https://chat.whatsapp.com/CDf5FkUMLxNIuZZSOiJYAY

Les comparto.

Muy buenas tardes, espero que todo marche de lo mejor les comparto el link del canal de Facebook en el que si gustan en esa red recibir noticias les puede llegar noticias por "messenger":

https://m.me/j/AbbYIeZGJZ1mL3e9/

Hola, muy buenos días les comparto este video informativo sobre el caso que me pidieron mucho explicar sobre "SUPER MARIO" y un tema marcario con Nintendo y un negocio local, espero sea de agrado el video:

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https://www.instagram.com/p/DFc5oSYRVek/

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https://www.tiktok.com/@kendallruizjimenez/video/7465709264892415237

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Capítulos prácticos y estructurados que abarcan desde el perfil de la persona litigante hasta estrategias avanzadas de interrogatorio y contrainterrogatorio.
Técnicas de redacción clara, argumentación y storytelling para abogados(as).
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🖊️ Escrito por el Dr. Kendall Ruiz Jiménez, este manual ya ha sido galardonado con Mención de Honor por la Inter-American Bar Association, destacándose como una de las mejores herramientas de consulta en el ámbito jurídico.

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Hola hola, espero que estén muy bien, primero disculparme pues he estado MUY MUY ajustado en agenda y no he podido compartirles material, pero les garantizo que estoy tomando nota de varios temas que vamos a desarrollar, pero hoy es un día de BUENAS noticias, tuvimos reunión con Sandra Pizarro Gutiérrez integrante del Consejo Superior del Poder Judicial y fue una súper reunión, les dejo post y les invito a seguir las redes de la asociación:

🤓Link para leer noticia en facebook:
https://www.facebook.com/photo/?fbid=122141562008580716&set=a.122118037952580716

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https://www.instagram.com/p/DFMC0_lSUz0/

🧐Link para leer noticia en LINKEDIN:
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7288351157620539392

Hola hola, buenas tardes, espero estén bien, les comparto esta noticia que me alegra mucho sobre este reconocimiento entregado hoy, en las redes está un poco más de info:

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https://www.instagram.com/p/DFGjHucxUgK/

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https://www.linkedin.com/posts/kendall-david-ruiz-jimenez_fellow-reconocimiento-educaciaejn-activity-7287578768796233731-oksw?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

Síganme para más consejos de citas jajaja, les comparto este post en que explico brevemente sobre citas APA y Chicago:

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https://www.instagram.com/p/DFDMpUQxxv7/

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https://www.linkedin.com/in/kendall-david-ruiz-jimenez/recent-activity/all/

A punto que tengamos una película de Indiana Jones con el precio del tomate, les comparto un poco de información en materia de consumo sobre este tema:

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Hola, buenas noches, les comparto este post muy curioso sobre esta demanda por exceso de hielo en una bebida ¿Les ha pasado?, les dejo la información por acá:

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https://www.instagram.com/p/DEycLRWRHSB/

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https://www.linkedin.com/posts/kendall-david-ruiz-jimenez_la-demanda-por-exceso-de-hielo-en-la-bebida-activity-7284748760960651265-3AHH?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

https://www.facebook.com/share/v/18GqURfDLT/

Hola hola les comparto el primer programa del año, invitados e invitados a dejar temas o sugerir personas invitadas.

Hola buenas tardes, les comparto este video que ya en insta se hizo viral sobre la responsabilidad por accidentes en eventos o fiestas:

📸Link para ver y leer en Instagram:
https://www.instagram.com/reel/DEppVaFRqlA/?igsh=MW9sb280NnY2M2x2cQ==

🤓 Link para ver y leer en FACEBOOK:

https://www.facebook.com/share/r/1AsY9Cr2nZ/

😎 Link para ver y leer en TIK TOK:
https://vm.tiktok.com/ZMkPEdFnv/

"EL HOMBRE QUE DEMANDÓ A DIOS"
"Leyendas Legales": Casos Reales que Parecen de Ficción
Les comparto este caso real y les adjuntaré la demanda en su idioma original, en el post la explicación del caso.

📸Link para leer en INSTAGRAM:
https://www.instagram.com/p/DEillr0RhN1/

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https://www.facebook.com/photo?fbid=1276919150165894&set=a.378737143317437

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https://www.linkedin.com/in/kendall-david-ruiz-jimenez/recent-activity/all/

Muchas personas reinician mañana sus labores, para lo que no me queda más que desearles LO MEJOR DE LO MEJOR, con toda la actitud positiva, con una sonrisa y luchando por construir los sueños.

📸Link para leer mensaje en INSTAGRAM:
https://www.instagram.com/p/DEdzCBRxSnK/

🤓Link para leer mensaje en FACEBOOK:https://www.facebook.com/photo/?fbid=1275556233635519&set=a.378737143317437

Hola, buenas noches, de este tema también haré un video dado que es sumamente interesante su abordaje, en el post coloqué dos imágenes más, la utilizada por Nike y un comparativo que fue utilizado para valorar como prueba en el proceso. espero les guste el post:

🤓Link para leer en facebook:
https://www.facebook.com/KendallRuizJimenez/posts/pfbid02uEycHYK4f8us6tXAckJSharnxS4G7Pij9aPmA3yQieeEuq4ndEQw7A4PVZVJqn3Vl

📸Link para leer en INSTAGRAM:
https://www.instagram.com/p/DEbl4zyRpby/?utm_source=ig_web_copy_link

🧐Link para leer en LINKEDIN:
https://www.linkedin.com/posts/kendall-david-ruiz-jimenez_las-primeras-tenis-air-jordan-salieron-a-activity-7281534023326134272-WHkC?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

Buenas noches, hablemos un poco de este incidente histórico del *juego del calamar*, serie de Netflix, que salpicó a Costa Rica y personas llamaron a ese número, les comparto el post:

📸Link para leer en INSTAGRAM:
https://www.instagram.com/p/DEWfcY5RbEy/

🤓Link para leer en FACEBOOK:
https://www.facebook.com/photo?fbid=1273615407162935&set=a.378737143317437

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https://www.linkedin.com/posts/kendall-david-ruiz-jimenez_la-popular-serie-sur-coreana-que-se-transmite-activity-7280815311803625473-2wBf?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

Gracias por todo , a todos y todas, les dejo este mensaje y mis mejores deseos para el 2025:

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https://www.instagram.com/p/DEP9yq5xFfF/

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🧐Link para leer en LINKEDIN:
https://www.linkedin.com/posts/kendall-david-ruiz-jimenez_gracias-a-todas-las-personas-que-en-este-activity-7279944425525448705-72AE?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

Hola, buenas noches, espero hayan y estén pasando de lo mejor con sus familias, de mi parte como ya es tradición a fin de año verifico algunas de las obras que pasan a dominio público entre esas hay obras de Faulkner, Hemingway y Alfred Hitchcock, pero a nivel de la cultura pop y geek jejeje tenemos a Tintín y Popeye, les comparto información interesante de esto:

📸Link para leer en INSTAGRAM:
https://www.instagram.com/p/DEBugwoxnbv/

🤓Link para leer en FACEBOOK:
https://www.facebook.com/photo?fbid=1267985557725920&set=a.378737143317437

🧐Link para leer en LINKEDIN:
https://www.linkedin.com/posts/kendall-david-ruiz-jimenez_hace-unos-a%C3%B1os-les-hab%C3%ADa-comentado-que-el-activity-7277892951014342656-en8P?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

Se me ocurrieron como 100 cosas de NO hacer en la cena navideña o bien en fechas festivas (la verdad que casi todos los días jajaja), pero coloqué solo algunos de los incidentes más comunes, de igual manera si tienen ideas sin bienvenidas, espero sea de agrado esta información.

No dejen de ver la última recomendación de NO hacer.

Les compartiré como imagen la número 1 que coloqué pero reitero no dejen de ver la última y dejen comentarios de los que más le gustaron así como los que hicieron falta:

🤓Link para leer en FACEBOOK:
https://www.facebook.com/KendallRuizJimenez/posts/pfbid02FGy3GczkMLJUPmvHbgVR4j2cxhrgE2HT8WjjVYQFfYXBpmt7oqJJn4pZLVzLo4v8l

📸Link para leer en INSTAGRAM:
https://www.instagram.com/p/DD-hR9PxoR6/?hl=es

Desde Miami me realizaron una entrevista por parte de la revista @canvasrebel les comparto post:

https://www.instagram.com/p/DD99mJoR_bX/?hl=es

Les cuento que ahora FB tiene canal, y ahí podré también compartir los documentos adjuntos y noticias por si gustan sumarse a ese canal les comparto el link:

https://m.me/j/AbbYIeZGJZ1mL3e9/

Les deseo que tengan una muy feliz navidad cargada de lo mejor que es la salud y el amor de sus seres queridos, que lo pasen excelente.🎅🏽🤶🏻🎄🎁

Hola, hola feliz domingo, ya casi la celebración de navidad, hemos tenido en estos días un tema súper polémico en el que se eliminó la pauta de KÖLBI y Banco Popular al "Chinamo" por los "chinaokes" pero a pesar de la medida ahora incrementaron rating... les comparto algunas impresiones de esto, me gustaría que dejen sus impresiones:

📸Link para leer en INSTAGRAM:
https://www.instagram.com/p/DD49uYFxJOl/

🤓Link para leer en FACEBOOK:
https://www.facebook.com/photo?fbid=1265616837962792&set=a.378737143317437

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¡Que el éxito sea su legado y la grandeza sea su destino!

Así resumo mis deseos para todos y todas, hoy muchas personas salieron de vacaciones, otras personas deberán estar cumpliendo sus labores, mis mejores deseos en estas fechas.

Hola buenas noches, les comparto la lista de salarios 2025 ya yo había hecho un modelo esta es la OFICIAL del MTSS.

Holaaaa muy buenas tardes, espero hayan pasado un fin de semana genial, les comparto un post que me refiero un poco sobre la I.A. y su uso:

🤓Link para leer en FACEBOOK:
https://www.facebook.com/photo/?fbid=1261409348383541&set=a.378737143317437

📸Link para leer en INSTAGRAM:
https://www.instagram.com/p/DDpv5Y4Rewp/

🧐Link para leer en LINKEDIN:
https://www.linkedin.com/in/kendall-david-ruiz-jimenez/recent-activity/all/

Hola hola, feliz viernes, saludos a todos y todas, espero este mensaje con el link de este video les saque una sonrisa y les deje también un mensaje sobre esos exámenes de diversos Colegios profesionales que se están aplicando con preguntas ambiguas, confusas o con respuestas incorrectas, les invito a verlo y compartirlo con las personas que se familiaricen con esto:


😎Link para ver en TIK TOK:
https://www.tiktok.com/@kendallruizjimenez/video/7448013684372262149?lang=es

📸Link para ver en INSTAGRAM:
https://www.instagram.com/p/DDiKpgsSqWw/
🤓Link para ver en FACEBOOK:
https://www.facebook.com/KendallRuizJimenez/videos/1838041076602288

🧐Link para ver en LINKEDIN:
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7273451768334684160/

Hola hola, espero estén bien les comparto este post, en Insta se han llegado a 30,000 seguidores, hice una pequeña reflexión en este post:

https://www.instagram.com/p/DDfPyRuxUab/

Hola hola a todos les comparto este extracto de entrevista espero sea de utilidad, compartiré otras partes que son importantes pues aplican normas especiales y muchos/as van de vacaciones entonces podría ser que requieran esta info:

🤓Link para ver en FACEBOOK:
https://www.facebook.com/KendallRuizJimenez/videos/1112028963246477

📸Link para ver en INSTAGRAM:
https://www.instagram.com/p/DDdGtTvo2yX/


😎Link para ver en TIK TOK
https://www.tiktok.com/@kendallruizjimenez/video/7447219261589753094

Buenas tardes, ¿Seguimos con la mate?, a mi al menos me encanta y me he encontrado muchas tablas con errores por lo que aprendí a hacer a mano los cálculos, les comparto este que es muy común el error , puede servirles para los trabajos por horas o por días la fórmula es básicamente la misma.

📸Link para leer en INSTAGRAM:
https://www.instagram.com/p/DDaJCG5Rqqc/

🤓Link para leer en FACEBOOK:
https://www.facebook.com/photo?fbid=1257155742142235&set=a.378737143317437

🧐Link para leer en LINKEDIN:
https://www.linkedin.com/posts/kendall-david-ruiz-jimenez_qu%C3%A9-les-parece-si-seguimos-con-las-matem%C3%A1ticas-activity-7272321979188187137-UEg5?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

Hola buenos días ya fue publicado en LA GACETA los salarios mínimos 2025, les comparto.

Tabla sobre los Salarios Mínimos: Comparativa 2024-2025

He realizado una tabla para proyectar los incrementos salariales correspondientes al 2025, donde detallo los salarios mínimos de más de 100 puestos laborales según sus categorías (basado en la lista del MTSS). Este análisis busca facilitar una comprensión más clara de las tendencias salariales en el país.

¿Qué encontrarás en este documento?
🔹 Una comparación detallada entre los salarios mínimos vigentes en el 2024 y los estimados para el 2025.
🔹 Clasificación de puestos por tipo de ocupación: no calificada, semicalificada, calificada, especializada y más.

Algo importante que debes saber
❗️ Este análisis tiene fines informativos y no sustituye el decreto oficial del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) ni su lista oficial.
❗️ Los salarios oficiales para el 2025 serán establecidos únicamente mediante el decreto correspondiente, por lo que este material debe tomarse como un análisis comparativo e informativo preliminar.

Comparto esta tabla que busca contribuir al entendimiento de las tendencias salariales y fomentar la reflexión sobre las condiciones laborales en Costa Rica comparativa 2024-2025.

(ando en modo creativo debo aprovecharlo) Les comparto este video en el que brindo unos tips rápidos para cuando estén en presencia de accidentes de tránsito:

📸Link para ver en INSTAGRAM:
https://www.instagram.com/p/DDNgrM7yWUi/

🤓Link para ver en FACEBOOK:
https://www.facebook.com/KendallRuizJimenez/videos/548455318097642

😎Link para ver en TIK TOK:
https://www.tiktok.com/@kendallruizjimenez/video/7445037230239780151

🧐Link para ver en LINKEDIN:
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Colegas... me llegó la notificación de su spotify al correo, no sé como se filtraron esos datos, voy a hablar seriamente con @spotify

Atención a sus datos y gustos musicales...

Atención a los datos en redes:
📸Link para ver en INSTAGRAM SUS DATOS:
https://www.instagram.com/p/DDM5EZcRaii/?img_index=1

🤓Link para ver en FACEBOOK SUS DATOS:
https://www.facebook.com/KendallRuizJimenez/posts/pfbid033rhqAJkdTN4RzQeRTBdGjJHzZnpdvJNgmAR6ygQ5oc5kRSy9mHCBzNieR8NYzZMKl

Buenas noches, les comparto este video de este incidente que se hizo viral este fin de semana en el que abandonan una mascota en vía pública, en el video una breve reseña de la normativa respectiva:

😎Link para ver en TIK TOK:
https://www.tiktok.com/@kendallruizjimenez/video/7444701263062748472

📸Link para ver en INSTAGRAM:
https://www.instagram.com/p/DDLLjAOS_hM/

🤓Link para ver en FACEBOOK:
https://www.facebook.com/share/v/1ELmECnc29/

🧐Link para ver en LINKEDIN:
https://www.linkedin.com/posts/kendall-david-ruiz-jimenez_krj-kendallruiz-kendallruizjimenez-activity-7270216735302078464-o_4Q?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

Corporate Lawyer of the Year 2024/25 (Abogado Corporativo del año 2024/25) por parte de LEADERS IN LAW

🎉 Agradezco profundamente a mis clientes, equipo de trabajo, colegas y aliados que han confiado en mí y han sido parte de este camino. Este reconocimiento no solo es un logro personal, sino una motivación para seguir innovando y aportando soluciones legales que marquen la diferencia.

📸Link para ver post en INSTAGRAM:
https://www.instagram.com/p/DDHuOXfRWPi/

🤓Link para ver post en FACEBOOK:
https://www.facebook.com/photo?fbid=1252201712637638&set=a.378737143317437

🧐Link para ver post en LINKEDIN:
https://www.linkedin.com/posts/kendall-david-ruiz-jimenez_agradezco-a-leaders-in-law-por-esta-distinci%C3%B3n-activity-7269733608221814784-0j_4?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

Agradezco al colega Germán Serrano García que nos comparte esto que fue publicado el 29 de noviembre sobre las conciliaciones virtuales ante el Ministerio de Trabajo, les divido lo que he enumerado 7 puntos importantes:

1. Acceso eficiente: Facilita el uso de tecnología para garantizar conciliaciones laborales ágiles y complementarias a las presenciales.
2. Modalidades flexibles: Permite audiencias virtuales o híbridas según las necesidades tecnológicas de las partes.
3. Requisitos tecnológicos: Exige acceso a internet, firma digital certificada y verificación de identidad para la confidencialidad.
4. Notificación anticipada: Las audiencias se notifican con tres días de anticipación, incluyendo detalles técnicos y posibles ajustes de modalidad.
5. Reglas claras: Se establecen lineamientos durante la audiencia para asegurar orden y confidencialidad.
6. Actas digitales: Las actas se firman electrónicamente, con ajustes previos en caso de observaciones.
7. Inclusión y ahorro: Mejora la accesibilidad para zonas alejadas, reduciendo costos y fomentando la participación.
Espero les sea de utilidad la información pronto haré audio.

Siempre que inicia mes les deseo lo mejor y en este último mes del año 2024 y primera semana de diciembre no puede ser la excepción.

Cada día es una oportunidad para ser mejores que ayer 😊, a disfrutar de este precioso mes. 🤓🦉🌲

Hola... vaya tema para viernes, pero bueno un poco de mate no hace malo, les comparto un post en el que explico la manera de como sacar esto, no es tan simple a como está redactado el Código por lo que procuré hacerlo paso a paso con ejemplos:

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La comunidad estudiantil de Derecho, sede Heredia les invita a participar en esta importante charla impartida por el profesor Kendall David Ruiz Jiménez

Formulario de inscripción: https://forms.office.com/r/SAbvHS67Zk?origin=lprLink

Hola les comparto :) tendremos dos invitados de lujo de manera virtual :) en una dinámica tipo entrevista para esta charla.

Les comparto este mensaje que deje en redes, que inicia así:

"Todos los días son buenos para agradecer... por la vida, por la salud, por las personas que nos rodean, por el trabajo, por las pruebas, los triunfos, las derrotas, las lecciones..."

Continua en los links:

📸Link para leer en INSTAGRAM:
https://www.instagram.com/p/DC7xmHeRta2/

🤓Link para leer en FACEBOOK:
https://www.facebook.com/photo?fbid=1248978019626674&set=a.378737143317437

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Buenas tardes, un dato curioso... EN GUATEMALA hasta hoy no tenía una ley como la que tenemos de promoción de la competencia y defensa efectiva del consumidor pero el Congreso de la República de Guatemala ha aprobado recientemente el Decreto Número 32-2024, mediante el cual se emite la Ley de Competencia. Esta ley tiene como objetivo establecer un marco normativo para garantizar la libre competencia, prevenir prácticas anticompetitivas y proteger los derechos de los consumidores.

Costa Rica tiene desde 1995 de la ley, que ha tenido reformas igual su reglamento, pero es una buena noticia para Guatemala.

https://chat.whatsapp.com/DYPhWemtlTnDrKeUlQa1mU

✨ Comprometidos con la transparencia, la inclusión y la calidad en el gremio legal ✨

Nuestra organización, AALIT, trabaja activamente en el proyecto de ley 24.479 - Ley de Transparencia de los Exámenes de Incorporación a los Colegios Profesionales, con un enfoque especial en el examen que aplica actualmente el Colegio de Abogados y Abogadas de Costa Rica.

Link sobre esta reunión, ya casi les hago audio, pero sería bueno si pueden leer y compartir esta información sobre el trabajo que estamos haciendo:

🤓 Link para leer en FB: https://www.facebook.com/photo/?fbid=122126158028580716&set=a.122118037952580716

📸Link para leer en INSTA: https://www.instagram.com/p/DC2yzzLNfMh/

🎙⚖️ ¡Nuevo episodio del podcast LEGALMENTE!

En este quinto episodio, abordamos un tema clave para esta temporada festiva: "Publicidad responsable en festividades: normativa y buenas prácticas". Descubre cómo las empresas pueden garantizar campañas publicitarias éticas, evitar problemas legales y aplicar buenas prácticas durante las festividades.

🎧 Escúchanos ahora en:

🎵 Spotify: https://open.spotify.com/episode/6UnaHVkoH0n1kFzjYGHwM6?si=cf60ac534b844479

📺 YouTube: https://youtu.be/ByPwF-Hntok

🎤 Invitadas:
M.Sc. Alejandra Peña Quesada
Licda. Charlotte Carrillo Azofeifa

👩‍💼 Entrevistadoras:
Kembly Guillén Ramírez
Valeria González Valverde
Producido por Gente Podcast.

📌 LEGALMENTE... Sí podemos.®

*NO LE HAGA ESO A SU ABOGADO O ABOGADA* Hola hola, les comparto este video que les invito vean completo por favor NO SE VAN A ARREPENTIR, promesa... es un caso muy particular y la pregunta que les hago ¿usted qué haría? como dice la canción, dejen su opinión en los links de las redes en que está publicado el video:

😎Link para ver en TIK TOK:
https://www.tiktok.com/@kendallruizjimenez/video/7437549838318882103?lang=es

📸Link para ver en INSTAGRAM:
https://www.instagram.com/p/DCZcs7kxuAk/

🤓Link para ver en FACEBOOK:
https://www.facebook.com/share/r/18bVTYRk6h/

🧐Link para ver en LINKEDIN:
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7263262181712973824/

El proyecto de ley promovido por la Asociación de Abogados y Abogadas Litigantes de Costa Rica (AALIT) y respaldado por el Diputado Gilberth Jiménez propone un cambio fundamental para garantizar la participación activa de las personas litigantes en las decisiones clave del gremio.

Puntos destacados del proyecto:

Virtualidad: Asambleas y votaciones electrónicas para facilitar la participación desde cualquier lugar del país o del extranjero, con posibilidad de modalidades híbridas.

Accesibilidad: Inclusión plena, velando especialmente por personas adultas mayores, personas con discapacidad y aquellas en alguna condición de vulnerabilidad, eliminando barreras para su participación.

Nombramiento del Tribunal Electoral: Realizado en asamblea, con criterios de transparencia y paridad de género, promoviendo debates entre candidaturas para garantizar elecciones informadas y participativas.

Democratización: Igualdad de oportunidades para que todas las personas colegiadas puedan opinar y votar, incluyendo la difusión de convocatorias a asambleas y elecciones en redes sociales y medios accesibles.

Transparencia: Procesos confiables, accesibles y grabados para garantizar la integridad.

Hoy marcamos el inicio de una nueva etapa: AALIT

Con orgullo anunciamos la fundación de la Asociación de Abogados y Abogadas Litigantes de Costa Rica (AALIT). Nacemos con un propósito claro: fortalecer la voz de la persona litigante y brindar apoyo a quienes ejercen esta noble labor.

Nuestro camino comienza con el compromiso de un grupo de fundadores y fundadoras dedicados a construir un espacio de unión, ética y excelencia para el gremio litigante. ¡Esto es solo el comienzo!

Links para seguir la asociación:

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LK: https://www.linkedin.com/company/aalitcr

Hola, buenas tardes, les comparto este post en el que me refiero a la regulación actual y un proyecto de ley en gestión que regula este tema:

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Hola muy buenos días, les comparto este texto en el que explico un poco sobre la noticia en la que la Superintendencia General de Seguros (Sugese) autorizó a la aseguradora Oceánica para que pueda comercializar el seguro de Riesgos del Trabajo, ahora están INS vs Oceánica:

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Hola les comparto esto tan importante para el "skin care" jajaja ley 10548 promueve el uso de protectores solares no tóxicos para arrecifes coralinos y busca reducir la incidencia del cáncer de piel en Costa Rica a través de campañas de concientización y accesibilidad a estos productos. Como beneficio tributario, establece una tarifa reducida del 1% en el IVA para protectores solares registrados ante el Ministerio de Salud que cumplan con estos requisitos.

Buenos días, les comparto parte de la historia de como se inició a utilizar el luminol en Costa Rica y dos de los primeros casos, el hecho que un agente del OIJ viera en un programa una investigación y su aplicación en Estados Unidos fue el inicio de esta herramienta que ha ayudado en muchas investigaciones:

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Hola, buenas tardes, mis impresiones sobre estos resultados acá a continuación no sin antes mencionar con lo que cierro ese texto "FELICIDADES a quienes aprobaron la prueba y a quienes NO... por favor NO SE RINDAN, no dejen de creer en ustedes ni en sus sueños.":

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Les invito a partuicipar

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1- Proyecto de Ley de Licencias por fallecimiento de familiar aprobado
2- Proyecto de ley de notificaciones a Sociedades Mercantiles aprobado
3- Proyecto de Ley de Protección de datos sus cambios
4- RTBF los elementos importantes a 4 días de vencimiento
5- Situación de la Justicia en México

El día que Mickey se hizo Paraguayo (caso para El Abogado del pueblo)

Hola, muy buenos días, espero que estén bien les comparto este extracto de la entrevista para Teletica Radio en el programa radial "Todo bien" y conversamos un poco sobre condominios:

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OFICIALMENTE HAY LICENCIAS EN CASO DE FALLECIMIENTO DE FAMILIARES POR LEY

Tipos de Licencia por Muerte de Familiares Parientes en Primer Grado de Consanguinidad o Afinidad:

Tres días hábiles de licencia remunerada.
Aplica a padres, hijos, cónyuge o conviviente en unión de hecho, con requisitos específicos para convivientes y casos de adopción.

Requisitos para Convivientes en Unión de Hecho:

-Debe existir una convivencia pública, notoria, estable y única por al menos dos años.
-Se debe presentar una declaración jurada que indique que el fallecido era el conviviente en unión de hecho o un pariente en primer grado de consanguinidad del conviviente.
-La relación debe cumplir con los requisitos legales para contraer matrimonio.

Requisitos para Adopción:

-El trabajador debe aportar una certificación de la resolución administrativa o judicial que acredite el inicio de la convivencia con fines de adopción o la adopción definitiva.
-La certificación debe demostrar que la persona fallecida era un menor de edad bajo su custodia o proceso de adopción.

Parientes en Segundo o Tercer Grado de Consanguinidad y Afinidad:

Un día hábil de licencia remunerada.

Segundo Grado de Consanguinidad: este grado de parentesco incluye:

-Abuelos (padres de los padres).
-Nietos (hijos de los hijos).
-Hermanos (hermanos de sangre o de ambos padres).


Segundo Grado de Afinidad: este grado se refiere a los familiares del cónyuge o pareja:

-Suegros (padres del cónyuge).
-Yernos y nueras (esposos/as de los hijos).
-Cuñados (hermanos del cónyuge).


Tercer Grado de Consanguinidad

Incluye a familiares con un antepasado común más distante:
-Tíos (hermanos de los padres).
-Sobrinos (hijos de los hermanos).
-Bisabuelos (padres de los abuelos).
-Bisnietos (nietos de los hijos).


Tercer Grado de Afinidad

En este caso, se trata de parientes políticos del cónyuge o pareja:
-Tíos políticos (hermanos de los suegros).
-Sobrinos políticos (hijos de los cuñados).
-Bisabuelos políticos (bisabuelos del cónyuge).
-Bisnietos políticos (bisnietos del cónyuge).

Esas famosas denuncias públicas en redes... un poco de información sobre esto, etiqueten a personas que lo hacen justo para que no lo hagan:

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🎙🕸 En este mes de Halloween, exploramos un tema escalofriante en nuestro cuarto episodio: "Conexiones peligrosas, el lado oscuro de los grupos de difusión". La Máster Alejandra Peña Quesada nos revelará cómo, detrás de lo que parecen simples grupos de comunicación, pueden acechar amenazas legales que podrían asustar hasta al más valiente.

Kembly Guillén Ramírez será la encargada de guiar esta "terrorífica" conversación sobre cómo la información puede ser mal utilizada en estos grupos, exponiendo riesgos ocultos.

https://open.spotify.com/episode/5XjaBpbHp3DbxFh7enCaHU?si=948fe284dcc745e1

https://youtu.be/ddlMOvYol2c?si=UAI6yjU_0khD2Kj0

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RESUMEN DEL PROYECTO DE LEY DE ACOSO LABORAL EN SECTOR PÚBLICO Y PRIVADO

El proyecto de ley de acoso laboral en Costa Rica, identificado como expediente número 20.873, tiene como objetivo prevenir, sancionar y prohibir el acoso laboral. Este proyecto cubre tanto situaciones de teletrabajo como en cualquier lugar físico de trabajo, aplicándose en ámbitos públicos, privados e incluso durante tiempos de descanso, ya sea dentro o fuera del centro de trabajo. Además, contempla el acoso que pueda ocurrir en desplazamientos, viajes o eventos laborales, así como a través de comunicaciones entre empleados.

El proyecto también clasifica el acoso laboral en varios tipos: acoso descendente (de superiores a subordinados), acoso horizontal (entre compañeros), acoso ascendente (de subordinados a superiores), y acoso mixto (combinaciones de los anteriores). La ley define claramente las conductas que constituyen acoso laboral y establece mecanismos para prevenir dichas acciones, detallando qué situaciones no se consideran acoso, como las órdenes legítimas de un superior o exigencias razonables de trabajo.

La responsabilidad recae sobre el empleador, quien debe implementar procedimientos y políticas claras para prevenir y sancionar el acoso laboral, además de informar a los empleados. Por su parte, los empleados están obligados a acatar estas medidas y denunciar el acoso si lo experimentan o presencian. Se establece un plazo de 12 meses desde el último incidente para presentar denuncias. Si no hay un órgano interno en la empresa para resolver el caso, la Dirección de Asuntos Laborales del Ministerio de Trabajo asumirá la competencia.

El proyecto regula cómo deben realizarse las denuncias, el procedimiento que deben seguir las empresas, las medidas cautelares que pueden tomarse, y el proceso de audiencia para resolver el caso. También se incluye la posibilidad de sancionar a quienes presenten denuncias falsas.

Finalmente, se detalla la responsabilidad del Ministerio de Trabajo en la aplicación de sanciones y la fiscalización del cumplimiento de la ley por parte de los empleadores. Las infracciones laborales relacionadas con acoso laboral pueden ser llevadas a los tribunales, quienes se encargarán de aplicar las sanciones correspondientes.

Hola, buenas noches, les comparto este post en el que pongo en la mesa algunas razones por las cuáles sugiero se retrotraiga la votación de este proyecto y se reformule este tema por seguridad vial y control de los oficiales:

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Recomendado esto de la comunidad estudiantil y que tiene a un jurista de lujo invitado de manera virtual, será en la página de la Escuela de derecho de la Universidad (les invito a seguirla hay muchos webinars):

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https://chat.whatsapp.com/DYPhWemtlTnDrKeUlQa1mU

Buenas noches a todos y todas, en este grupo hay 25 espacios disponibles por si gustan compartir para que se unan otras personas que no formen parte de los grupos informativos :)

HABLEMOS SOBRE VACACIONES PROFILÁCTICAS
¿qué son este tipo de vacaciones?, primero definamos "PROFILÁCTICO"

Hola hola, les comparto este post basado en la bella profesión de la abogacía en la que me refiero a las vacaciones profilácticas, a continuación los links para leer y entender este tipo de vacaciones:

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Hola a todos/as feliz domingo, espero que hayan pasado un excelente fin de semana, les comparto este texto una pregunta muy frecuente que me hacen es ¿se pueden "fraccionar las vacaciones"? y otra es ¿Qué pasa si brindo más vacaciones de la cuenta? ¿Se pueden cobrar?, ante estas preguntas les comparto los links del post que explico el tema:

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Les comparto el programa de hoy de voces legales

ÚLTIMOS 3 ESPACIOS... NO SE LO PIERDAN, de los últimos eventos de WEBINARS promovidos por Aselecom Abogados en este año.

👀WEBINAR: ABC laboral para toda empresa

🔗LINK DE INSCRIPCIÓN:
https://streamyard.com/watch/CwHE7CzYyKGq

Sinpe Móvil: 8453-8989

Incluye certificado de participación y material didáctico.
💸COSTO: C10,000.00 COLONES

📅 Fecha: Jueves 10 de octubre del 2024

⏰Hora: 6:00 PM

NOTA: Favor enviar el pago al número 84538989 o al correo [email protected]

Hola, muy buenas tardes, primero que todo desearles que todo marche de lo mejor en el ámbito personal y profesional, que todo les vaya de maravilla, por otro lado les comparto este pequeño extracto de una entrevista que me hicieron sobre sociedades mercantiles, lo pueden ver en las siguientes redes:

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