⚡️Kapital Academy активно растет и открывает новые вакансии!
Вакансии недели:1. Ведущий бизнес-тренер Сектора корпоративных программ
Мы ищем специалиста с опытом тренерской работы от 2 лет, наличием успешного портфолио тренингов и, конечно, яркой харизмой.
*Подробности на hh.uz*
2. Начальник Отдела коммуникаций и HR-бренда
Мы в поисках специалиста с опытом внедрения проектов по повышению HR-бренда и выстраивании системы внутренних коммуникаций, а также с креативными подходами решения задач.
*Подробности на hh.uz*
Отправляйте свое резюме Камиле:
Telegram: @kg060699
Email:
[email protected]3. Заведующий Сектора оценки персонала
Идеальный кандидат должен иметь опыт оценки персонала с использованием различных инструментов и внедрения Performance Review. Опыт автоматизации процесса оценки будет преимуществом.
*Подробности на hh.uz*
4. Ведущий специалист сектора дистанционного обучения и методологии
Идеальный кандидат должен обладать навыками работы в разработке электронных курсов или образовательных материалов, создания мультимедийных материалов и умением адаптировать курсы под различные устройства.
*Подробности на hh.uz*
Отправляйте свое резюме Рухшоне:
Telegram: @rugfrv
Email:
[email protected]5. Графический дизайнер
Мы в поисках специалиста с навыками работы в Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Corel Draw, FIGMA, Motion design и работой с 3D графикой.
*Подробности на hh.uz*
6. Мобилограф
Мы ищем специалиста с навыками владения программами (CupCut и другими программами для монтажа видео-контента), а также коммуникативными для работы в команде.
*Подробности на hh.uz*
Отправляйте свое резюме Соне:
Telegram: @sonya_krasnaya
Email:
[email protected]🇺🇿⚡️Kapital Academy jadal rivojlanmoqda va yangi ish o‘rinlarini taklif etmoqda!
Hafta vakansiyalari:1. Korporativ dasturlar bo‘limi yetakchi biznes-treneri
Biz kamida 2 yillik trenerlik tajribasiga, muvaffaqiyatli treninglar to‘plamiga va, albatta, yorqin xarizmaga ega mutaxassisni izlamoqdamiz.
*Batafsil ma’lumotlar hh.uz saytida*
2. Kommunikatsiyalar va HR-brend bo‘limi boshlig‘i
Biz HR brendini oshirish va ichki kommunikatsiyalar tizimini yaratish bo‘yicha loyihalarni amalga oshirishda tajribaga ega, shuningdek, muammolarni hal qilishda kreativ yondashuvlarga ega mutaxassisni qidirmoqdamiz.
*Tafsilotlar hh.uz’da*
Rezyumeingizni Kamilaga yuboring:
Telegram: @kg060699
Email:
[email protected]3. Xodimlarni baholash bo‘limi boshlig‘i
Ideal nomzod turli vositalardan foydalanib xodimlarni baholash va Performance Review joriy etish tajribasiga ega bo‘lishi lozim. Baholash jarayonini avtomatlashtirish tajribasi ustunlik beradi.
*Batafsil ma’lumot hh.uz saytida*
4. Masofaviy o‘qitish va metodologiya sektorining yetakchi mutaxassisi
Ideal nomzod elektron kurslar yoki o‘quv materiallarini ishlab chiqish, multimedia materiallarini yaratish bo‘yicha ishlash ko‘nikmalariga va kurslarni turli qurilmalarga moslash qobiliyatiga ega bo‘lishi kerak.
*Tafsilotlar hh.uz’da*
Rezyumeingizni Ruxshonga yuboring:
Telegram: @rugfrv
Email:
[email protected]5. Grafik dizayner
Biz Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Corel Draw, FIGMA, Motion design va 3D grafika bilan ishlash ko‘nikmalariga ega mutaxassisni qidirmoqdamiz.
*Tafsilotlar hh.uz’da*
6. Mobilograf
Biz dasturlarni (CupCut va video kontentni montaj qilish uchun boshqa dasturlar), shuningdek, jamoada ishlash uchun kommunikativ ko‘nikmalarga ega bo‘lgan mutaxassisni qidirmoqdamiz.
*Tafsilotlar hh.uz da*
Rezyumeingizni Sonyaga yuboring:
Telegram: @sonya_krasnaya
Email:
[email protected]
