🔻برای درک بهتر از حکم بالا مثال میزنیم:
♦️حکم فوق برای معلم با رتبه ۱ (آموزشیار معلم ۴۵٪) و فوقالعاده رتبهبندی ۲/۳۶۱/۸۰۰ تومان است، اگر #۵سال دیگر به شرط داشتن کلی مدرک و گواهی یک رتبه ارتقا یابد ۱۰٪ فوقالعاده رتبهبندی ایشان به مبلغ ۵۲۴هزار تومان (مبلغ کنونی حکم) افزوده میشود.
حال اگر از سالها پیش فوقالعاده ویژه ۵۰درصد اجرا میشد مبلغ این بند ایشان باید ۲/۷۳۳/۰۰۰ تومان (مبلغ کنونی حکم) میشد
یعنی باید از سالها پیش فوقالعاده ویژهاش از مبلغ رتبهبندی که ۵سال دیگر قرار است بگیرد بیشتر میبود.
❌به بهانه رتبهبندی آن هم با کلی مستندات و تبلیغ #فوقالعاده_ویژه_۵۰درصد و #مزایا_رفاهیات از معلمان دریغ شده است.
مگر بقیه کارکنان دولت برای ویژه۵۰درصدی و رفاهیات میلیونی که به مراتب چند برابر بیشتر از رتبهبندی است، مدرکی ارائه دادند؟
❓آقای کاظمی شما چه اقدامی جهت اجرای #فوقالعاده_ویژه_۵۰درصد معلمان کردهايد؟
آیا شما هم مثل قبلیها نسبت به تضییع حقوق در قبال معلمان فقط نظاره گر هستید؟
✍اسماعیل جعفری
@mahartamooz99