IT Отец. Заметки техлида

Что делать, если ты всего лишь Джун, а ЗП хочешь как у Сеньора 🤌🏻

Спойлер: все этого хотят. Вот только немногие готовы реально что-то для этого делать 🥴

И здесь даже не в самооценке и личных границах дело (хотя это тоже). Вам просто нужно… прокачаться до сеньора (или хотя бы до миддла) с помощью крутых навыков 👇🏻

📌 Держите парочку примеров топовых технологий, за которые компании готовы брать с руками и ногами:

☑️Знание языков программирования (Go, Java, Kotlin, JS/TS, Swift, Python, Rust);
☑️Работа с базами данных и NoSQL (MySQL, PostgreSQL, Redis, Cassandra);
☑️Все про компьютерные сети и общение сервисов — TCP/IP, UDP, DNS, HTTP, REST, gRPC;
☑️Знание операционных систем (Windows, Linux, macOS), как там работает под капотом, процессы, потоки, корутины, сокеты, дескрипторы.

И только после того, как вы пробустили свои хард-навыки, начинаем бустить софт-скиллы и коммуникации с HR. Такая вот схема. И она на 100% рабочая

На менторстве вы узнаете всё это ОТ и ДО (хард-скиллы, отбор крутых вакансий, составление резюме и сопроводительного, подготовка к собесам, отклики), а после попадете на практику с реальным проектом😎

‼️Напоминаю, что предзапись ни к чему не обязывает, зато вы получаете классную возможность проконсультироваться со спецами высокого уровня!

Поэтому переходим по ссылочке заполнять анкету, пока я не закрыл её и не поднял цены: https://forms.gle/8whvJgsAzbNXG8zo9

Самые лучшие условия будут только у тех, кто заполнил анкету😏

К чему я это всё… 😏
Велком ту май менторство «Codemania» — индивидуальное менторство с сопровождением до трудоустройства ❤️‍🔥

Там мы лично с каждым из вас разберем, как:

— начать уважать себя и обрести уверенность в себе, как в специалисте;
— натренировать коммуникативные навыки так, чтобы на собесах договариваться о работе на СВОИХ условиях;
— увеличить доход в IT;
— освоить или укрепить hard-skills: старые добрые бекенд Python, Java и фронтенд React, а также хайповые направления Go, Full-stack , web3, Rust.

👉🏻У вас будет полная прокачка до pre-middle/middle/middle+, подготовка к собесам, составление грамотного резюме, которое влюбляет в вас, помощь с тестовыми заданиями и главное помощь в прохождении испытательного срока…

Ну и, конечно же, полная «упаковка» вас как востребованного специалиста: научимся выбирать вакансии для отклика и отсеивать шлак, сделаем крутое сопроводительное, отработаем навыки на стажировке в реальном проекте и блеснем на собесе

⏳ Кто хочет? Заполняйте АНКЕТУ прямо сейчас! У вас мало времени, скоро я закрою доступ к ней.

Анкета предзаписи ни к чему не обязывает, занимает 3-5 минут вашего времени, а получаете вы БЕСПЛАТНУЮ консультацию по поводу менторства, где мы разберем вашу ситуацию, ответим на вопросы, укажем на ваши точки роста и подскажем, чем конкретно можем помочь в вашем случае)

P.S. Те, кто заполнит анкету, получат самые классные условия и самую жирную скидку на работу со мной 😏👇🏻

https://forms.gle/8whvJgsAzbNXG8zo9

Поддержите лайками! ❤️

Как отвечать на дотошные вопросы HR-ов и не облажаться 🥴

Родные мои, я обещал — я сделал 🫶🏻
Ловите немного примеров того, как отвечать на вопросы HR. Данные ответы я сам лично использовал на своей практике👇🏻

1️⃣ Почему ищете новую работу?

Варианты ответов:
- Я один в команде, нет коммуникации и взаимопомощи
- Мало платят (сработает в том случае если мало, это реально копейки и в 2 раза меньше от рынка к примеру)
- Предложили перебросить на проект, который мне неинтересен/где стек не совсем мой/на легаси проект (неактуальные технологии)
- Сокращение команды/департамента/компании

‼️ Не вздумайте только высказывать негатив в адрес предыдущего работодателя, лучше вообще про него не говорите. Это вопрос с подвохом, и для HR такой ответ, как красная тряпка для быка 😁

2️⃣ По каким критериям выбираете новую компанию?

Варианты ответов:
- Продукт, его экологичность
- Стек, его актуальность и популярность
- Команда, ее размер, укомплектованность, средний уровень джуны/мидлы/сеньоры
- Наличие аналитика (показатель проработанности задач)

3️⃣ Что самое сложное было на предыдущих проектах?

Варианты ответов:
- продуктовые сложности: тесная работа с продакт-менеджером, куча гипотез, сложные сценарии
- сложности в бизнес-логике: 20-30 уровней абстракций (простыми словами - уровней вложенности), тяжело было уместить в голову
- организационные сложности: горели сроки, частые релизы, спринты 3-дневные (шутка с долей правды)

и самое любимое собеседующими — технические сложности, нужно было выжимать rps/qps/latency/доступность для бекенда, и например скорость загрузки/lighthouse/pixelperfect для фронта
- математические сложности: работы с деревьями, алгосы и прочая нечисть


4️⃣ Я должна с вами провести небольшой скрининг

Варианты ответов:
- Можете согласиться, это всегда для вас лишняя тренировка. Это реально займет у вас 5мин времени, тут отказы не принимаются обычно

5️⃣ Готовы ли выполнить тестовое задание?

Можно, конечно, попросить ознакомиться прямо в онлайн и дать свой ответ. Но тестовое — это самая неблагодарная часть, лучше пройти еще 2-3 собеса

‼️ Будьте очень аккуратны, если всё же решились на тестовое, тк то, что вы делаете, потом может быть использовано в крысу за бесплатно, а вы, потратив время, окажетесь посланными

Можно договориться на оплачиваемый тестовый период (3-5 дней). Так и вы потратите время не зря, и компания убедится в ваших скиллах 🫶🏻Но тогда скорее всего уже компания вас пошлет.

6️⃣ На тех этапе будет лайф-код с алгоритмами, готовы?

Отказы тут не принимаются, говорим что готовы

Можем спросить, а какой формат? иногда просто просят глянуть на код и сказать что не так

7️⃣ Как у вас с английским?

Говорим B1/B2 (даже если это не так, гугл переводчик ваш лучший друг)

8️⃣ Почему решили покинуть текущую работу?

Отвечаем так же как на первый вопрос

❤️, если было полезно!

Пишите в комменты вопросы, которые вам задавали на собесах и как вы отвечали. Дам обратку 👇🏻

Салам, друзья! Как дела? Вопросик есть к вам 👇🏻

Когда не подписан на мой канал, поверил в себя и пошел на собес в крупную компанию)

Программа "сдохни или умри". Или как поднять свою ЗП 😏

Шалом, ребят! Надеюсь, в эти выходные у вас хорошее настроение и вы вовсю откисаете перед новой неделей 🥱

На секундочку оторвитесь от своих рилсиков. Хочу вам сказать кое-что

Я тут посмотрел ваши ответы и заметил, что большинству из вас по кайфу то, что вы делаете. Респект 🔥

Но есть и те, кому не по кайфу ни их работа, ни ЗП

МЕНЯЙТЕ НАХРЕН РАБОТУ, если это так и не ждите повышения ЗП 😂

Потому это шлак и 100% гарантия, что ситуация никогда не изменится и по вам будут ездить:) В айти рост внутри одной компании очень тяжелвый и порой невозможен. Хилые 5% в год изи перекрывается инфляцией.

У меня был ученик. Звали его Денис. И он работал на заводе за 30к (да-да, он буквально сошел из мемов). Не, не подумайте, сейчас не будет истории про то, как он с нуля за пару месяцев зашел в IT и заработал кучу бабок:)

Денис уже самостоятельно изучал IT, знал Python, но до собесов на норм должность не доходил по причинам, о которых я вам неоднократно рассказывал в предыдущих постах (резюме, личные границы, софты и тд).

❓Что в итоге: я ему сказал готовиться к собесам и уходить с работы

Он так и сделал. И получил оффер с ЗП 250к на позицию Middle Python-разработчика 😎 Если быть точно, то оффер был на жалкие 130к (на испыте вообще 100к), но Денис в течение нескольких месяцев апнул ЗП до НЕжалких 250к.

Всего-то нужно было уйти из шарашкиной конторы, дополнить свои навыки более новыми, топовыми технологиями и научиться проходить собесы. Всё это за 3 месяца плодотворной работы 🔥

Think about it

Хотите расскажу на след неделе про топовые технологии, за которые вас заберут в проект с руками и ногами?:) Жмите 🔥, если да

Ваша ценность — в людях, которые вас окружают 🔥

Вспоминайте об этом всякий раз, когда в ваши мысли залезет назойливая крыса со своим: «Я ничего не умею», «Я не такой крутой спец», «Ну почему меня не берут туда, куда я хочу?», «Ну почему ничего не получается?» и тд

Да, я вас скорее всего уже задолбал своей пассивной агрессией 😂, поэтому на этот раз я хочу просто поддержать всех тех, у кого сейчас что-то идёт не так, как хотелось бы.

Знайте, что это не навсегда!

В одиночку двигаться в принципе очень тяжело. Лишь единицы из тех, кто достиг невероятных высот делали всё совершенно одни (без партнеров, друзей, инвесторов, менторов и тд). И то, они были одни, потому что они были гениями с детства и очень поломанными морально (почитайте биографии, посмотрите документалки и поймете, о чем я)

Ваша опора и ценность — это люди вокруг вас, а не то, достаточно ли вы хороший спец (хотя это тоже, но вторым пунктом). Например, можно быть трижды крутым спецом, но чувствовать себя неудачником, потому что в топовую компанию, в которую вы хотите попасть берут ТОЛЬКО по знакомству (через брата, свата и тд) или туда нужна виза в США

Можно быть крутым спецом, но не знать, как общаться с важными для карьеры людьми (в частности, HR)

Можно быть крутым спецом, но не иметь финансовых/личностных ресурсов для более выгодных условий в карьере и жизни

Можно быть крутым спецом, но иметь пробелы в знаниях (которые могли бы улучшить качество вашей работы)

И для всего этого нужны ЛЮДИ 😎 Знающие друзья, коллеги, родственники со связями и тд.

Если их нет, просто берете рандомного типа, который в вашей теме хоть что-то понимает лучше, чем вы (меня например😄), и выкачиваете из него всё, что у него есть для вашего роста: знания, софт-скиллы, связи и тд.

Готово, теперь вы с успешным успехом говорите на «ты» 😁

P.S. для своих учеников я и есть тот самый тип, им даже можно поплакаться мне, если очень хочется 🙂

И помните: нет ничего невозможного. Выше нос!

Жамкайте ❤️, если я поднял вам настроение;)

Всем здрасьте, я что то заболел, как у вас дела?

Немного отрезвляющего пинка про собесы 😀

Если вдруг кто-то тут думал, что для высокой зп нужно просто открыть хэдхантер, откликнуться на понравившуюся вакансию и правильно ответить на вопросики на собесе:)

Побеждает не сильнейший, ребят. Побеждает тот, кто знает, что он этого достоин 😎

Если у вас нет жестких границ и понимания, что вы достойны всего, то даже будь вы супер профи, вам светит только чесать зад в пыльном офисе за 80к

Рынок IT довольно жесток, потому что, как я уже говорил вчера — айтишников кругом дофига, конкуренция высокая и каждый хочет деняк. Здесь незаменимых нет

А потому, когда этап «хватаюсь за всё подряд и соглашаюсь на всё, чтобы набраться опыта» пройден, пора включать голову, работать над своей уверенностью и расставлять границы

👇🏻 Приведу простой пример:

Вы сидите на собесе на должность мечты с зп мечты. Вроде, всё идёт хорошо, вы даже вроде чувствуете уверенность и рассказываете, какие условия работы вас устроят. И тут неожиданно удар под дых! Вам задают вопрос:

«А почему мы должны вам платить именно столько, у нас в вакансии вилка зп ниже»/«А почему вы хотите работать удаленно, не у нас в офисе. У вас проблемы с коммуникабельностью?» 🤡

Если ответить на это вы можете только: «ээээ, ыыыы, ну…..» и у вас начинают потеть ладошки — это крах 🙂

Вот, почему нужно постоянно развиваться как спец и иметь личные границы. Потому что только так вы морально будете готовы ко всему. В противном случае забудьте про хороший доход и классные проекты

Вот так вот)

Уже по традиции жду от вас обратную связь в виде реакций и комментов)👇🏼

Как вас пытаются на*бать. Или ✨деньги в легкости✨

Сколько же развелось в интернете всякой нечисти… То медитации на успешный успех, то «проработки денежных блоков», то первый миллион в легкости, то зп 200-300к у джунов после двух месяцев обучения на курсике.
У меня только один вопрос: в это кто-то реально верит? 🤡

Если да, то вас похитили в страну дураков и держат за дебилов, которые на все готовы, лишь бы и дальше протирать штаны на диване с пивасиком

Но вы же не такие, верно? Верно!

Открою страшную тайну: чтобы иметь высокую ЗП или первый миллион на счету — нужно ЕБАШИТЬ

И это не месяц, не два, не три, если вы новичок (или как говорят «с нуля»).
Это год в лучшем случае, если у вас есть кому помочь, вы регулярно развиваете свои навыки и у вас хорошо подвешен язык

Но если у вас не «лучший случай», если вы не умеете выстраивать границы на собесах, не обладаете навыком самопрезентации (а это я и называю «подвешенный язык») и не отточили свои навыки до классного уровня — путь будет долгим 🙃

Айтишников сейчас жопой жуй. Но вы заметили, что только единицы из них реально доходят до заветных 300-400к, а после и первого миллиона?

Просто кто-то реально что-то делает, развивается и выбивает для себя место под солнцем своими границами, а кто-то сидит в тошниловке, которая ему противна, с зп 80-100к и ждёт, что его повысят)

Вот вам и деньги в легкости 😎

С вас🔥, если согласны с моими мыслями

Надо ли идти в IT, потому что здесь хорошо платят? 🙃

Думаю, вы уже неоднократно слышали истории о том, как хорошо живут айтишники и как классно зарабатывают 🙂

Помните 22-й год, когда даже девчонки лепили мемы и писали статьи о том, как выйти замуж за айтишника? :)))

По правилам инфоцыган (которым меня считают некоторые хейтеры, хотя я не запускаю курсы..) я должен вам сейчас заливать, как классно быть в IT и как все астрологи, тарологи и проктологи предсказывают тренд на IT, с ростом зарплат в 2025 году 😂

Вот только, спешу вас разочаровать. Без реального интереса, имея лишь желание срубить бабки, работа в IT — это долбаный ад

Во-первых, придется смириться с тем, что первое время, пока вы изучаете сферу и разбираетесь, вы будете приклеены к компу и книгам клеем-момент (во всяком случае, если реально хотите стать хорошим спецом). И, зачастую, у тех, кто пришел чисто за деньгами, уже здесь начинается нытье в стиле «ах, я выгорел», «а как же ворк лайф бэленс??»

Во-вторых, если у вас проблемы с личными границами, то переработки, ненормированный график и нервный тик от сообщений в воскресенье вам обеспечены 😀

А еще, если хотите реально классную зп, вам нужно будет устроиться в топовую компанию или стартап, или крипту. И там увольняют, как за здрасьте, если ты бесполезен (особенно, если посмотреть на увольнения в IT за рубежом)

Так что, прежде чем соваться в IT, решите для себя: а оно реально интересно и стоит того?

С вас ❤️ если хотите, чтобы дальше делился годным контентом в таком духе

И пишите, что думаете по этому поводу? 👇🏻

Всем осеннего вечера

Я вот уже почти закончил все свои дела, на тренировку собираюсь

Заметил одну очень интересную тенденцию:
Легче всего в рабочие будни вливаются те, кто работает с кайфом, а не просто за ЗП. Ну или кто не работает в принципе.

Причем, это правило во всех сферах работает. Везде есть то, что будет бесить. Нигде не легче. Но самая тяжелая работа — это та, на которую устроился чисто чтобы поднять кэш. Иногда в этом есть смысл, но с IT такое не прокатит

Вот, что бывает, когда умеешь заговаривать зубы HR-ам 🤣

…Тебя берут в топовые компании с классной ЗП и вы со своей девушкой/мамой/другом/собакой идете в ресторан транжирить деньги 😁

Именно так и было, когда я впервые получил работу на 300к (сеньор на минималках), пройдя все этапы собеса на изи ✨

Я просто взял свою девушку (теперь уже жену) и потащил её в кушОть. На фотках вы можете наблюдать наш инстаграмный обед и ужин💅

Что хочу сказать: вы просили — я сделал ❤️
Держите пару примеров вопросов, которые вы можете услышать на собесах с высокой ЗП:

1. Почему ищете новую работу?
2. По каким критериям выбираете новую компанию?
3. Что самое сложное было на предыдущих проектах?
4. Я должна с вами провести небольшой скрининг
5. Готовы ли выполнить тестовое задание?
6. На тех этапе будет лайф-код с алгоритмами, готовы?
7. Как у вас с английским?
8. Почему решили покинуть текущую работу?

Как на такое реагировать и отвечать, с конкретными примерами из моей практики  — расскажу чуть позже. Всё зависит от количества ваших 🔥 под постом

Корпоративные HR быстро сбили с меня спесь 🤣

Шалом, гайз! 👋🏻 Надеюсь, не навел страха тем, что так сильно разошелся с контентом

На этот раз я к вам с пользой. Сегодня многие из вас получат ответ на вопрос: «Почему же я не могу найти работу с достойной ЗП в IT? 🤔»

Давным давно я решил совместить приятное с полезным: высокая ЗП + работа, с которой у меня был бы 100% мэтч. Начал откликаться на вакансии, ходить на собесы, а в ответ получал: «мы вам перезвоним»,  «нуу, на премидла потянешь»

«Как же так, меня, такого сладкого пирожочка, так любящего свое дело не берут? 🥲», думал я

А оказалось, что просто сказать: «ну, я крутой, умею делать вот это и вот это, есть вот такие кейсы, с такими проектами работал, фуры на себе таскал» — недостаточно!

Я не умел ни защищать свои границы, ни отвечать правильно на вопросы с подвохом, ни выбивать повышение ЗП…

P.S. И вы, возможно, тоже, если не можете найти работу с достойным доходом 😅

Тогда я начал изучать эту тему отдельно. И вывел 3 прЫнципа успешной самопрезентации:

 1. Это подгонка. Изучаем перед собесом компанию, требования и готовим аргументы, что мы подходим
 2. Если где-то приукрашиваем  — делаем это на уверенных щах и борщах. Софт-скилы для софтвар инженера нужны
 3. Нюанс для СНГ: Вместо того, чтобы рассказывать о своих сильных сторонах и блестящих личностных качествах, стоит уделить больше внимания каверзным вопросам, которые могут задать для проверки навыков и главное это — техническим собесам от душных тимлидов. Это прям заранее нужно изучить и подготовиться. А еще лучше как можно больше ходить на собесы, брать количеством. Учиться в бою как грица

Особое внимание лучше уделять третьему пункту.

Малейшая запинка в каверзном вопросе, и вы со своими блестящими навыками окажетесь в списке «мы вам перезвоним» 😁Хотя по факту вы вообще ничего не получите от hr — они нагло просто игнорят вас и оставляют без фидбека.

Могу прям отдельно рассказать, какие вопросы вас могут ждать на собесах.

Надо? Жмякните ❤️, если да

💸 Первые 100к... Акт 2

Тогда это было невероятное чувство! Как-будто я достиг вершины успеха. Конечно, в реальности этих денег хватило только на аренду квартиры в мск и макбук в рассрочку 😂 Но это был только первый шаг!

Сейчас в IT действительно все по-другому. Раньше даже слово «удаленка» на собеседовании могло закрыть тебе дверь: «Ты не офигел из дома работать, фрилансер что-ли?». А сейчас это норма! 😎 Теперь ты можешь сказать: «А не офигел ли ты с офисом/гибридом?». И зарабатывать можно значительно больше! Да, чуть менее радужно чем в 2021, но гораздо лучше чем в 2011.

Даже сейчас, казалось бы, в смутные времена я просто на изи запихиваю учеников на хорошие деньги. Например, один из моих последних учеников за 4 месяца получил оффер на мидл питониста 🔥 На днях вот оффер получил. Теперь будем его сопровождать в течение всего испытательного срока. Чтобы его не дропнули.

И я рад, что моя история, мои собесы вдохновляют других ❤️

Мама была права: от сайтов к успешному успеху в IT. Акт 1

Здорова братцы

Сегодня хочу поделиться своей историей, которая началась с простых слов матушки: «Сайты будут востребованы в будущем, поколение что вырастет будет все делать через веб».

История будет в двух актах 🙈 Но не переживайте, многобуков не будет 😂🤌🏻

Итак, акт 1… Тогда я был молод, не осознавал все это и не придавал значения словам матери. НО: учитывая, что мне нравилось все техническое, я был не против изучить эту тогда еще неизвестную и замысловатую науку под названием «сайтостроение и веб-разработка».

И вот, спустя время, я создал свой первый сайт, а затем и второй. И потом еще кучу раз переделывал те же веб-сайты, когда понимал, что это какое-то легаси 😅 Помню, как когда-то сносил сайт из-за того, что у меня табличная верстка, а нужно было сделать на <div>'ах и css.

Спустя несколько лет я уехал в Москву, чтобы реализовать свои амбиции. ✈️ С собой я взял только кота и ноутбук. 🐱

Что же было дальше?) Пишите в комменты, как думаете

Всем салам-пополам
IT Отцу пора возвращаться сюда с контентом 🦁

Как я уже говорил, сейчас я на Бали
Очень много классных эмоций и событий здесь пережил, буду рассказывать обо всем по порядку👇🏼

Все думал и уже собирался с мыслями, чтобы вернуться в канал, но никак)
Хотелось наслаждаться всем, что окружает и что с нами тут происходит 🏝

Но недавно активно вернулся в работу, есть чем поделиться
(Например, недавно получил вознаграждение по факту оффера)
И заодно хочется вас вдохновить тоже приехать сюда в холодное время года)

Так вот.
Одна из главных моих целей на Бали - это серфинг.
Это было моей мечтой. И вот наконец-то она осуществилась!

Сходил на него уже 3 раза:
Первый раз катался на Джимбаране, потом 2 раза на Куте.

На Джимбаране были большие волны и доску мне дали довольно большую, поэтому было тяжело.

2-ое занятие уверенно катался на пенке.

На 3-ем занятии уже самостоятельно без толчков тренеров ловили волну. 🌊Катался очень уверенно.🏄‍♂️

* в планах научиться серфить не вдоль волны, а наискосок, чтобы продлевать удовольствие, а не за 5 сек достигать берега


Также, из того, что очень понравилось - поездка в Убуд.

Успели пожить в 2 локациях:
- Вилла с приватным бассейном в районе Сибату
- Отель в центре Убуда рядом с манкей парком

Сейчас уже живем в Чангу - пожалуй в самом русском и криптовалютном районе Бали.
У нас большие просторные апартаменты с офигенным дизайном)
2 санузла, большая гостиная, большая спалья, аж 2 стола где можно поработать с ноутом, 2 самсунг смарт-тв

Как-то так. Уже на выходных обратно в Казань летим)

Скоро буду подробнее рассказывать по работе, очень много классного и вкусного контента наварил 🧑‍🍳

А пока черкните ниже, что интересно вам из жизни или по программированию 👇🏼 Капчу не ругайте, он лишь единожды попросит ввести, потом отстанет навсегда. А то спамеров много стало

Всем привет с Бали! 🌴

В прошлом году когда я провёл всю осень в Казани, пообещал себе: «Я ни за что больше не проведу осень тут. В следующем году точно отправлюсь в теплую страну».
Кто не знает, в Казани погода осенью похлеще, чем в Сибири.
Там высокая влажность и очень ветрено. Как там жить в этот период, я не понимаю))
Поэтому в этом году прилетели с женой на месяц на остров мечты. 1 неделю буду полностью отдыхать от работы, а оставшиеся 3 буду работать в прекрасных условиях.

На Бали я впервые, поэтому + 1 мечта исполнена).
Я счастлив.

В ближайшие дни планирую:

• записаться в школу серфа
• поплавать с дельфинами
• изучить местные красоты
• проводить много времени с женой
А пока отходим от многочасового перелета в нашем отеле с бассейном.

Напишите, что вам рассказать.
Стоимость поездки, где будем жить месяц, как тут с тц/одеждой и тд.

У меня уже много открытий здесь произошло, поэтому спрашивайте, что интересно

Очень много желающих —пришлось дозаказать ещё 1 стол, поэтому снова есть ещё 2-3 места. Не факт, что нам дадут 3-ий стол в субботний вечер)

Начало 18:00, но я возможно сам где-то в 18:15 могу быть, так что не теряйте, если меня там не будет в 17:59

Бронь на Илью если что

Итак, забронировали место в Бобры и Утки (м Новокузнецкая) на 18:00. Вот метка в 2гис
Бронь на имя Илья

Вот видео-отчет предыдущей встречи

Примерный план
— Познакомимся
— Обсудим тек положение по трудоустройству в рф
— Обсудим удаленку в долларах/евро, от трудоустройства до вывода денег
— Обсудим бекенд, в частности го, который на хайпе
— Могу рассказать про Rust
— Обсудим крипту
— На встречу также придут мои бывшие ученики, получившие оффер от 200к, им можно будет задать свои вопросы

Стол будет всего 1, так что места ограничены. Кто идет, пишем мне в личку @your_it_mentor

Всем привет! Как и обещал устраиваю встречу в Москве завтра — суббота 18:00

Заведение будем выбирать но скорее всего сделаем внутри ТТК, чтобы всем удобно было.

Обычно большие сходки планируют за 1 мес, у нас будет более камерный формат, человек на 10-20 максимум. Поэтому позволил себе собрать внезапно. Без намеков на конфу со своим блэкджеком и тамадой, а просто ламповая дружеская посиделка без обязательств с моей стороны и с вашей. Поэтому никаких билетов, просто называю место, время. А там уже дальше сами решаете, насколько раньше подойти, насколько опоздать или вообще профакапить.

Чуть позже будет план встречи

И создам отдельный чат, пока желающие пишите @your_it_mentor

Как я вчера и обещал, хочу рассказать об одной очень полезной вещи для всех, кому интересно программирование.

Эта вещь нужна и крепким мидлам и новичкам, абсолютно всем она будет полезна.

Я составил свой стек-агностик roadmap для программиста🔥, то что можно назвать IT-базой.

- это емкий, лаконичный, структурированный материал, в котором есть все, что нужно и нет ничего лишнего.
Он основана на всех тех сотнях собеседований, которые я проходил, на опыте, который я получил.

То есть это не то, что вы найдете в интернете или спросите у чата-гпт.
Это то, что досталось мне потом и кровью, это передача моих личных знаний.

Как итог, в этом роудмапе вы получите общий для всей айтишки список тем, каждая разделена на секции, подсекции, пункты, по которым можно понимать, что ты уже изучил, что тебе предстоит изучить.

Вообще думал продавать ее, как отдельную полезную единицу контента, но вчера решил, что хочу поделиться ей с вами бесплатно.

Завтра расскажу, как это можно будет получить.

Всем привет 👋
Возвращаюсь с хорошей новостью)

Последнее время работал над контентом для вас, над стратегией своего личного развития, так что ждите кое-что очень крутое.

- сейчас буду чаще появляться и выходить с полезным контентом, готовлю для вас файл, который должен быть у каждого программиста.

Поддержите реакциями 👇🏼

А я только что был на созвоне с учеником, с которым работаем по трудоустройству на зарубежный рынок.🔥 И уже погнал в качалку

Лавочка прикрыта
Раньше я брал ВСЕХ, кто интересуется программированием.

К чему приводило:
- ой не мое
- ой, думал что за 1 мес залечу на лям с нуля
- баранку крутить проще оказывается
- да я просто мимо проходил, дай куплю месяцок поиграюсь

Теперь у меня настолько большой поток желающих, что наконец могу себе позволить сделать упор на качество и отбирать тех с кем мы действительно можем получить крутой результат, осчастливив при этом и самих клиентов. Иными словами не будем впустую тратить свое время и ваши деньги

Теперь я беру только тех:
- Кто прошел какой либо курс. не просто купил, а прошел
- Либо кто посвятил немало времени на самостоятельное обучение
- Либо кто адекватно понимает, что с полного нуля меньше чем за 6мес не выйдет
- Либо у кого настолько все горит и готов как не в себя вкалывать
- У кого ипотека, кредиты, в общем жопа и другого выхода нет

Достаточно одного из условий если что

Если ты не подходишь ни под одно из условий, то тебе нужно убедить нас почему стоит тебя обучать. В другом случае ты скорее клиент г-курсов, которые и рассчитаны на то чтобы просто дать порулить пару месяцев за 150к.

Если что без негатива, для вашего блага. Да и мне потом негативные отзывы не нужны.

FAQ для наших будущих учеников

- я смогу быть хорошим прогером у вас?
- не факт, наша задача устроить тебя на хорошие деньги. хочешь быть первоклассным прогером — иди в литкод/codewars. но денег это тебе не гарантирует. у нас немного рыночный подход к айти, а не сугубо теоретический. к нам идут не самолюбие потешить, а уже через 2мес на своем тиньке видеть авансы в несколько раз больше. а самолюбивые могут в комментах под моими видео гадить

- а если на собесе у меня спросят про это
- к собесам готовим отдельно. тех подготовка и подготовка к собесам у нас не одно и тоже.

- чем будем заниматься, книги читать?
- писать проект ТЗ которого готовили 4 мес приложив туда прежний опыт менторства. Этот проект специально подогнан под большинство собеседований. Там есть все о чем могут спросить на собесе

- гарантия?
- прибыль мы имеем только после трудоустройства и получения от тебя оговоренных 2 зп. мы не студенты которые сможем прожить на первоначальный взнос. это лишь фильтрующий фактор и небольшая страховка чтобы не уйти в сильный минус в крит ситуациях.

- а тек мидлам и сеньорам есть что предложить?
- апать зп. если 300, то на 400. если 400, то смотрим $ и €

Офигенная новость для тех кто боится, что не найдет после нас работу!

На след неделе впервые заступает ученик-выпускник на наш собственный проект. Я наконец дошел до той ступени, что теперь могу закрывать потребности своих учеников даже не выходя на hh 🔥

Это вам не лицемерие одной г-компании, которая выпуская десятки курсов, активно хантила в hh, несмотря на наличие тысяч своих же выпускников 💩

Здесь все по-честному, обучаем как для себя и теперь иногда фактически берём себе ♥️

Насчет планов - ещё в мск еду в октябре. Предлагаю организовать встречу, пишите кто будет в мск проездом или местным на 3-6 октября

Ребят, я запускаю 2 новых направления
- Rust
- Blockchain

Полный список таков

Frontend:
- React, Next, Redux / MobX
- Vue, Vuex, Nuxt
- Angular, Universal

Backend:
- Go, микросервисы, Postgres, Kafka
- Java, Spring и снова Postgres, Kafka
- Python, DRF, FastApi
- Rust, Tokio

Блокчейн:
- web3.js, ethers.js
- и ещё раз Rust, Solana

Поэтому если среди ваших знакомых есть те кто не мог найти обучение по вышеперечисленным технологиям, то присылайте ко мне. Реферальные платежи есть! 🤑

Плачу не только если будет оплата, но и плюсом если твой друг получит оффер

Сегодня получил очередной оффер. Из примечательного не сумма оффера, а скорее трудозатраты на его получение. Всего 1 этап с длительностью на час-полтора и лайв-кода было совсем немного. Т.е смотреть нужно не просто на деньги, а на деньги/трудозатраты на собес и трудозатраты на самой работе. Вот тут коэф был очень даже хороший. Всего 1 тех созвон на час с лишним. Сумма поначала была меньше, я попросил больше, через 2 часа сразу утвердили новую сумму.

Своих учеников мы тоже ведем по такой программе. Поэтому у нас новички хоть и не получают сразу 400к, мучась при этом по 12+ месяцев, но зато изи выбивают 200к уже через 2 месяца. Ведь потом можно еще раз прийти к нам и мы поможем еще раз рейзнуть зп, к примеру до тех же 400

Самый большой кайф, когда ученик тебе закидывает часть своей зарплаты по результату получения оффера. Это гораздо больший кайф, чем когда он платит вступительный взнос, потому что в первом случае ты только на старте, у тебя есть обязательства, ответственность за чтобы помочь дойти до конца.

А во втором случае наоборот:
- Это основная т.е большая часть денег
- Ты уже довел до финиша, это скорее награда, чем покупка
- Ученик эти деньги тебе заплатил с огромной благодарностью
- Ты осчастливил жизнь ещё одного человека, дальше все пойдет как по маслу.
- Ещё один кейс в копилку, а значит +портфило, +сарафанка

Сейчас я пока ещё беру 1-2 зп по результату оффера, с октября скорее всего подниму до 2 минимальную планку.

Как вам кейс джавки?

Java - это про много крупных и крайне стабильных проектов в крайне стабильных корпорациях

Если есть желание подробнее ознакомиться с кейсом Никиты — пишем в личку Камилю @your_it_mentor

Далее кейс по Питончику

Ночью допиливаю лендос codemania.pro

Убрал некоторые баги, подправил текста, и самое главное в блоке Технологии сменил половину логотипов. А то до этого 70% лого приходилось на стек JS/TS, а остальные 30 на все остальное. Теперь уже все поровну.

А еще теперь там есть даже Rust.

Так что если есть мидлы и сеньоры которые ходят поднимать от ляма и выше на перспективном стеке, велком в личку, обсудим чем могу помочь.

Кто найдет и принесет мне баг из лендоса - 10% скидона на любые услуги

Сочинение как я провел это лето
- вейк-серф
- питер и как обычно оставил там несколько сотен
- дрочево c собесами $/€
- купил модный фотик за 150к своей жене
- заснял 3-часовое интервью со своим учеником
- купил себе водные наушники себе и теперь наконец начал стабильно 2км проплывать сам вместо 200м

Планы на осень 🍁
- Зимовка Осеневка на Бали
- Ближе к октябрю поднять цены, так как мне уже который раз говорят эксперты, то продаешь за копье при твоих кейсах. Я очень долго работал в ноль, но теперь пора и денежку на мороженое

А что вы ожидали, гуманитарный текст на 1500 слов, с 3 абзацами?

А как вы провели это лето?

Ищу тех кто чувствует себя тесно на рынке рф и хочет найти работу в $/€.

Есть 2 варианта взаимодействия со мной
1. 90тыс + 1-2 зп по факту получения оффера, зависит от входных данных
2. Без первоначального взноса + 1-2 зп. Взамен взноса нужно будет взять на себя часть рутины в том же LinkedIn/hh. Это разумеется парттайм и спокойно совмещается с фуллтайм работой, если ты конечно не 8ч работаешь.

Как говорится либо деньги, либо время.

Так как это не рубли, то ориентир разумеется на нормальные вилки в переводе на рубли. Полный цикл от подготовки CV до получения денег в руки.

От тебя жду видеосообщение с рассказом о себе, какой тех бэкграунд, какие цели, сколько времени готов уделять (при выборе 2-го варианта), какая локация. Отправляй сюда @your_it_mentor

Да, я знаю, что картинка кринж, это вам поднять настроение

Кейсов у нас много, но чтобы перегружать вас, решили что для каждого стека по одному кейсу будет предостаточно, чтобы вы знали, что мы практически не ограничены языком/фреймворком.

Гошка занимает ТОП-3 их моих любимых языков, так что начнем с него

Если есть желание подробнее ознакомиться с кейсом Тараса — пишем в личку Камилю @your_it_mentor

Далее будет кейс по Java