MSA scuola

📙📗Elenchi aggiuntivi GPS, domande in primavera: comunicazione del conseguimento del titolo (ottenuto entro il 30 giugno) nei primi giorni di luglio

📌Modalità di presentazione della domanda e gestione delle istanze
🔖La domanda, accessibile tramite SPID/CIE su “Istanze on Line”, dovrà essere presentata in una finestra temporale che sarà comunicata con apposito avviso.
🔖Le modalità di presentazione della domanda variano a seconda della situazione del docente.
📌Chi è già inserito in GPS di seconda fascia per la classe di concorso di abilitazione, sarà inserito nell’elenco aggiuntivo della corrispondente GPS di prima fascia e nelle graduatorie di istituto di seconda fascia delle scuole indicate nel 2024.
📌Chi non è inserito nelle GPS di seconda fascia, ma in altre GPS, potrà scegliere fino a 20 scuole nella stessa provincia della domanda GPS 2024. 📌Infine, chi non è in alcuna GPS sceglierà provincia e fino a 20 scuole per ogni insegnamento di abilitazione.
📌Procedure analoghe sono previste per la specializzazione sul sostegno.
📌Sarà possibile dichiarare titoli culturali e di servizio conseguiti entro il 24 giugno 2024 e non inseriti nella domanda GPS precedente.

📙📗Conseguimento del titolo entro il 30 giugno 2025 e divieto di depennamento

📌Chi si iscrive con riserva, in attesa del conseguimento del titolo entro il 30 giugno 2025, dovrà comunicarlo al Ministero nei primi giorni di luglio. La mancata comunicazione comporta la decadenza dagli elenchi aggiuntivi. È espressamente vietato chiedere il depennamento dalle GPS di una provincia per iscriversi negli elenchi aggiuntivi di un’altra provincia.

🟠🟢Anno di formazione e prova a.s 2024/25.
Ricalcolo dei giorni necessari per il superamento del periodo di prova. Nota MIM

👉Con nota 1765 del 15 gennaio, il MIM chiarisce che i requisiti di servizio necessari per il superamento dell’anno di prova (180/120 gg.), saranno riparametrati proporzionalmente alla durata effettiva
del contratto a tempo indeterminato.
Ciò riguarda, nello specifico:
i vincitori di concorso immessi in ruolo successivamente al 1° settembre 2024 e non oltre il 31 dicembre 2024 (es. vincitori PNRR);
i docenti assunti a tempo indeterminato con decorrenza giuridica 1° settembre 2024 ed economica 1° settembre 2025, purché in possesso dei requisiti di servizio richiesti per il grado di istruzione di appartenenza (es. chi sta svolgendo una supplenza nello stesso grado della nomina in ruolo).

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📚Tfa sostegno 2025 X ciclo📚

👉Tra poche settimane probabilmente contestualmente all’avvio dei nuovi Corsi Indire per la specializzazione abbreviata sul sostegno, prenderà il via il decimo ciclo del TFA sostegno. La collocazione temporale più probabile è la prossima primavera. La conferma è arrivata nei giorni scorsi dal ministro Valditara.

📚Il decreto per il Tfa
👉Nelle prossime settimane arriveranno sia il decreto relativo ai Corsi Indire, sia quello relativo al nuovo accesso al Tfa, che con ogni probabilità sarà del tutto simile, almeno in gran parte, a quello dei precedenti cicli.

👉Il primo passo per accedere ai percorsi di specializzazione tramite Tfa sarà il superamento delle prove d’accesso. Ci sarà innanzitutto un test preselettivo, seguito poi da una o più prove scritte o pratiche e una prova orale.
👉Il test preselettivo sarà caratterizzato da 60 quesiti con cinque opzioni di risposta, di cui solo una corretta. Di questi, almeno 20 saranno su competenze linguistiche e comprensione del testo in lingua italiana. 👉Per ogni risposta corretta 0,5 punti, le risposte errate o non date valgono 0 punti. 👉Ogni candidato avrà a disposizione due ore per completare il test.

📚L’accesso alla prova scritta
👉Per superare la preselettiva e accedere alla prova scritta sarà necessario rientrare nel doppio dei posti disponibili per ciascun Ateneo. 👉Passano anche coloro che ottengono il punteggio dell’ultimo candidato ammesso.

🆘Diverso il percorso per i Corsi Indire, che non dovrebbero essere caratterizzati da prova preselettiva ma solo da titolo di accesso, ovvero almeno tre anni di servizio su posto specifico o possesso di un titolo estero non riconosciuto.
👉I corsi si dovranno concludere entro fine anno, anche se è possibile che poi ne vengano avviati altri.

Il corso inizia il 10 gennaio, mentre la promo scade oggi

📚 NUOVO CONCORSO DOCENTI 2024/25 📚✏️
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📚 Iscrizioni scuola 2025-2026: attenzione alle nuove date! 🟢🟠

Il Ministero dell'Istruzione ha modificato le date per le iscrizioni al prossimo anno scolastico.

🗓 Quando fare domanda?
➡️ Dal 21 gennaio 2025, ore 08:00
➡️ Al 10 febbraio 2025, ore 20:00

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✍️ Per chi supera la prova scritta del concorso?

🔻Per accedere all’orale sarà necessario ottenere un punteggio minimo di 70/100 nella prova scritta. Inoltre, saranno ammessi un numero di candidati pari a tre volte i posti disponibili nella regione per la classe di concorso, più gli ex aequo con l’ultimo candidato ammesso.

✍️ Prova scritta Concorso PNRR2

🔸 Si svolge un’unica prova scritta per tutte le classi di concorso richieste in domanda.

➡️ La prova scritta manterrà la sua struttura, composta da 50 domande a risposta multipla da svolgere in 100 minuti.

⤵️ Le domande saranno suddivise come segue:

🔻 40 quesiti volti a valutare le competenze del candidato nei campi pedagogico, psicopedagogico e metodologico-didattico:
🔻10 domande su aspetti pedagogici;
🔻15 domande riguardanti la psicopedagogia, inclusi i temi dell’inclusione scolastica;
🔻15 domande sugli aspetti metodologico-didattici, comprese le modalità di valutazione degli studenti.
🔻5 domande di inglese, con livello di competenza richiesto pari al B2 del Quadro Comune Europeo di Riferimento per le lingue.
🔻5 domande sulle competenze digitali, focalizzate sull’uso delle tecnologie e dispositivi multimediali per migliorare l’apprendimento.

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🫵📚CONCORSO DSGA: DOMANDE DA OGGI 16 E PROBA SCRITTA A FEBBRAIO

REQUISITI
Ai candidati è richiesta:
👉la laurea magistrale
👉la certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale.

I POSTI
👉I posti a bando sono 1.435.

👉SUDDIVISIONE PER REGIONE
Abruzzo 24
Basilicata 0
Calabria 6
Campania 11
Emilia-Romagna 157
Friuli Venezia-Giulia 35
Lazio 133
Liguria 41
Lombardia 416
Marche 44
Molise 0
Piemonte 171
Puglia 29
Sardegna 44
Sicilia 30
Toscana 108
Umbria 13
Veneto 173

👉LA TEMPISTICA
Le date di svolgimento del concorso sono:
👉13 dicembre 2024: pubblicazione bando sul portale InPA;
👉16 dicembre 2024: le domande da parte dei candidati si potranno presentare dal 16 dicembre al 15 gennaio;
👉 8 gennaio 2025: apertura domande per i componenti delle commissioni;
👉15 gennaio 2025: chiusura domande;
👉21 febbraio 2025: prova scritta;
👉dalla fine di marzo 2025, prova orale;
👉29 maggio 2025: pubblicazione graduatoria;
👉settembre 2025: assunzioni vincitori.
📚Il cronogramma potrebbe subire variazioni, specie per quel che riguarda la data della prova scritta e, di conseguenza, della data di pubblicazione della graduatoria.

📍 Concorso docenti PNRR2 scuola secondaria: il punteggio aggiuntivo spetta solo a chi partecipa con abilitazione specifica. FAQ Ministero aggiornate. ✅ Nuova FAQ 23/12
D. Sono in possesso dell’abilitazione, ma partecipo al Concorso con il requisito Titolo di studio e 3 annualità. Posso avvalermi del punteggio aggiuntivo di cui ai punti A.1.2 o A.1.3 della tabella di valutazione?

R: Il punteggio aggiuntivo spetta soltanto a chi partecipa al concorso con l’abilitazione specifica, mentre non è attribuibile ai candidati che utilizzano altri titoli per accedere al concorso. In ogni caso, si evidenzia che il punteggio di cui ai punti A.1.2 o A.1.3 della tabella di valutazione non è dichiarabile, in quanto verrà riconosciuto a cura della commissione sulla base della tipologia di abilitazione dichiarata.

🛑 Avviso Importante 🛑

Questo pomeriggio, alle 19:00, ci sarà la presentazione del corso di preparazione per il Concorso PNRR2.

📌 L'incontro è gratuito e rappresenta un'ottima opportunità per conoscere meglio il percorso formativo e ottenere tutte le informazioni necessarie.

💻 Link per partecipare: Join Zoom Meeting
https://us06web.zoom.us/j/3411305465?pwd=tIWOlB0aR0i6rqleVKWseEZWEUpjl2.1

ID riunione: 341 130 5465
Codice d’accesso: PNRR2

Vi invitiamo a diffondere la notizia anche ai vostri colleghi e a chiunque possa essere interessato.

Non mancate! 💡

🟠🟢BASTA IL DIPLOMA PER DIVENTARE DOCENTE ITP, COSA PREVEDE IL DECRETO MILLEPROROGHE 2025

📚Come riportato nella bozza del decreto Milleproroghe 2025, al comma 1 dell’articolo 5, il requisito della laurea triennale per diventare docente tecnico-pratico (ITP), inizialmente previsto per il 1° gennaio 2025, sarà rimandato al 1° gennaio 2026.

📚Di conseguenza, per tutto il 2025, i diplomati potranno ancora accedere alle procedure concorsuali e alle supplenze senza necessità di un titolo universitario.

📚L’introduzione dell’obbligo della laurea avrebbe escluso molti professionisti con anni di esperienza dal poter continuare la propria carriera, minacciando la loro stabilità lavorativa.

COME SI DIVENTA ITP, QUALI SONO I REQUISITI❓
♻️Per diventare ITP, è necessario possedere un diploma tecnico o professionale coerente con le discipline tecnico-pratiche che si desidera insegnare.

⚠️Grazie alla proroga del decreto Milleproroghe 2025, questo requisito sarà sufficiente fino al 31 dicembre 2025.

♻️Gli aspiranti docenti, in questo caso, possono seguire due percorsi per insegnare:

✅partecipare ai concorsi banditi dal Ministero dell’Istruzione, che prevedono prove scritte, orali e, talvolta, pratiche;
✅iscriversi nelle graduatorie per le supplenze, che vengono aggiornate periodicamente, in alternativa al concorso.
♻️Ogni Insegnante Tecnico Pratico (ITP) è qualificato per insegnare specifiche materie o svolgere attività in determinati laboratori, in base al proprio titolo di studio (diploma tecnico o professionale), che determina appunto le materie e i laboratori in cui può insegnare.
♻️È importante verificare la corrispondenza del proprio diploma con la classe di concorso tramite le tabelle ministeriali (contenute nel DM 259/2017 e aggiornate dal decreto 22 dicembre 2023 pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 10-02-2024).

CHI PUÒ PARTECIPARE AL CONCORSO ITP❓

Grazie al decreto Milleproroghe 2025, i diplomati potranno continuare a partecipare ai concorsi e alle supplenze come docenti ITP, senza dover affrontare il percorso di conseguimento di una laurea triennale.

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📚Concorso scuola 2024📚
👉appena uscito il bando, si possono presentare già le domande da oggi alle 14 su Istanze online

👉Via alla presentazione delle domande per il concorso scuola Pnrr 2. Un po’ a sorpresa, il ministero ha avviato la possibilità di presentare le domande di partecipazione. La finestra temporale è attiva dalle ore 14.00 di oggi, mercoledì 11 dicembre 2024, fino alle 23.59 di lunedì 30 dicembre 2024 su istanze online

✅Bando pubblicato oggi

🫵Sono tutte attive le domanda di partecipazione alle nuove procedure concorsuali ordinarie valide per il concorso PNRR 2, per le scuole di ogni ordine e grado.
🫵Il bando è stato pubblicato in questi minuti dal ministero e conferma sostanzialmente quanto anticipato nelle scorse settimane e nei mesi scorsi, compresi i posti messi a bando.
👉Il totale dei posti messi a bando prevede 8.355 per la Scuola primaria e dell’infanzia e 10.677 alla Scuola secondaria di I e II grado. Si partecipa se in possesso dell’abilitazione all’insegnamento.

✅I requisiti

👉Per la Scuola secondaria concorso aperto anche a chi possiede il titolo di studio previsto e ha svolto tre anni di servizio negli ultimi cinque oppure hanno acquisito i 24 CFU/CFA previsti dall’ordinamento.
👉Possono partecipare anche i docenti in possesso di diploma itp. Questi requisiti sono destinati a scomparire con la fine della fase transitoria, prevista per il 31 dicembre.
👉Per i diplomati Itp qualche speranza in più di proroga in virtù di un emendamento presentato nell’ambito del decreto milleproroghe ma ancora da approvare.
👉Possono partecipare con riserva coloro che non hanno ancora concluso i percorsi abilitanti attivati nell’anno accademico 2023/2024.
👉Per chi vuole partecipare per i posti di sostegno è necessario il possesso della relativa specializzazione.

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✅ Novità sindacali
✅ Guide utili per docenti e ATA
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⚠️ *Aggiornamento importante: La data dell’incontro informativo su ZOOM è stata posticipata a dopo Natale, in attesa della pubblicazione ufficiale del bando. 🖥️*

👉 Per informazioni e dettagli, contattaci al numero 📞 329-62225285.
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Attenzione: Chiunque pubblichi link e/o pubblicità non autorizzata verrà bannato.

✴️Nessun ripristino dell’organico aggiuntivo ATA: mancano le risorse, saltano gli emendamenti.

🟠 Diploma Itp: in arrivo la proroga fino a fine 2025 per partecipare ai concorsi scuola Pnrr

✴️AVVISO OPERAZIONI FINALIZZATE ALL’ASSUNZIONE DEL PERSONALE DOCENTE CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO A.S. 2024/2025 DA GM EX DD 2575/2023 E DD 2576/2023 – FASE 1 TURNO XII – Apertura funzioni scelta provincia 02 dic-2024 – chiusura 03-dic-2024.

🟠🟢Concorso PNRR
assunzioni in Lombardia.
✔️Ecco per quali classi di concorso

👉Concorso secondaria DDG n. 2575/2023 in Lombardia: l’USR ha aperto il turno di scelta provincia per numerose classi di concorso.
Eccole:
-A011 Tutta la graduatoria
-A012 Tutta la graduatoria
-A022 Tutta la graduatoria
-A027 Tutta la graduatoria
-A050 Tutta la graduatoria
-A051 Tutta la graduatoria
-A059 Dalla posizione 1 alla posizione 7
-AJ56 Tutta la graduatoria
-B006 Tutta la graduatoria
-B007 Tutta la graduatoria
-BB02 Tutta la graduatoria

👉Il form su Istanze online sarà aperto alle ore 00:01 del 30 novembre 2024 per l’inserimento dell’ordine di preferenza delle province della Lombardia (e/o delle combinazioni provincia/classe di concorso in caso di presenza su più graduatorie) da parte degli aspiranti.

🆘Le funzioni resteranno aperte fino alle 23:59 dell’1 dicembre 2024.
❌Qualora un aspirante risultasse fra coloro che devono esprimere preferenze per più classi di concorso, l’espressione dell’ordine di preferenza riguarderà tutte le possibili combinazioni di classe di concorso e province. Si ricorda che in questo caso il sistema assegnerà la migliore combinazione classe di concorso/provincia in base alle preferenze espresse e ai posti disponibili.

❌Ai sensi dell’art. 4 bis c. 3 del decreto-legge 31 maggio 2024, n. 71, convertito con modificazioni dalla legge 29 luglio 2024, n. 106: “i docenti eventualmente beneficiari
per l’anno scolastico 2024/25 di un contratto a tempo determinato su posto vacante nella medesima regione e classe di concorso per la quale sono risultati vincitori sono confermati su tale posto”. Tali docenti, quindi, non saranno convocati ai fini dell’espressione delle preferenze di provincia ma saranno individuati direttamente sulla sede, ove risulteranno confermati a seguito dell’emanazione di specifico provvedimento da parte di questa direzione generale.

📗📙Concorso scuola PNRR2: pubblicato il decreto per infanzia, primaria e secondaria: bando in arrivo entro dicembre

📗Titoli di accesso secondaria di I e II grado
👉Laurea di accesso alla classe di concorso e abilitazione.
👉Abilitazione o diploma per ITP.
👉Laurea + 3 anni di servizio negli ultimi cinque, svolti nella scuola statale, di cui uno specifico per la classe di concorso.
👉Laurea + 24 CFU conseguiti entro il 31 ottobre 2022.
👉Laurea + almeno 30 CFU dei 60 CFU validi per l’abilitazione.

📙Titoli di accesso per Infanzia e Primaria
👉abilitazione all’insegnamento conseguito presso i corsi di laurea in scienze della formazione primaria o analogo titolo conseguito all’estero e riconosciuto in Italia ai sensi della normativa vigente oppure
diploma magistrale con valore di abilitazione e diploma sperimentale a indirizzo linguistico, conseguiti presso gli istituti magistrali, o analogo titolo di abilitazione conseguito all’estero e riconosciuto in Italia ai sensi della normativa vigente, conseguiti, comunque, entro l’anno scolastico 2001/2002.
👉Sono ammessi con riserva coloro che, avendo conseguito all’estero i titoli di cui alle lettere a) e b) del comma 1 e di cui al comma 2, abbiano comunque presentato la relativa domanda di riconoscimento ai sensi della normativa vigente entro la data termine per la presentazione delle istanze per la partecipazione alla procedura concorsuale.

📗📙Titoli di accesso Sostegno Infanzia, Primaria, Secondaria di I e II grado

👉Titolo di accesso alla classe di concorso + diploma di specializzazione conseguito ai sensi del DM n. 249/2010 per il grado richiesto (il titolo deve essere in possesso entro la scadenza per la presentazione della domanda; è previsto l’inserimento con riserva per chi ha conseguito il titolo estero ed entro la data di scadenza del bando ha presentato anche la domanda di riconoscimento).

👉Nel primo concorso PNRR non è stata prevista riserva per chi stava frequentando il TFA sostegno in Italia.

✴️Ferie docenti, la Cassazione ribadisce: durante la sospensione delle lezioni non scattano in automatico. I docenti devono farne richiesta.

📢 Posizioni Economiche ATA: Presentazione Domande entro il 13 Dicembre 2024 📢

Il Ministero dell'Istruzione ha avviato la procedura per l'attribuzione delle posizioni economiche al personale ATA. Ecco tutte le informazioni essenziali:

📅 Periodo di Presentazione delle Domande: Dal 14 novembre al 13 dicembre 2024.

👥 Chi Può Partecipare: Personale ATA a tempo indeterminato con almeno 5 anni di servizio nell'area di appartenenza, inclusi:

Collaboratori Scolastici

Operatori

Assistenti


Nota: Anche le supplenze annuali e i servizi non continuativi sono considerati nel calcolo dell'anzianità.

📝 Modalità di Presentazione della Domanda: Le domande devono essere inviate esclusivamente online tramite la "Piattaforma Concorsi e Procedure selettive" disponibile sul sito del Ministero dell'Istruzione.

🔑 Accesso alla Piattaforma: È necessario possedere:

SPID o CIE

Abilitazione al servizio "Istanze on line"


💰 Importi delle Posizioni Economiche:

Collaboratori Scolastici: €700

Operatori: €800

Assistenti (1ª Posizione): €1.300

Assistenti (2ª Posizione): €2.000


Nota: Gli importi sono corrisposti in tredici mensilità.

📌 Ripartizione delle Posizioni Disponibili:

Collaboratori Scolastici: 28.539 posizioni

Operatori: 82 posizioni

Assistenti (1ª Posizione): 12.549 posizioni

Assistenti (2ª Posizione): 5.127 posizioni


📚 Procedura Selettiva: I candidati ammessi dovranno frequentare un corso di formazione seguito da una prova finale.

❗ Chi Non Deve Presentare Domanda: Il personale che ha già superato il corso di formazione in precedenza e non è stato dichiarato decaduto dalla procedura.

📍Nuovo CCNI Mobilità 2025/28: prosegue la trattativa, novità importanti in arrivo. Proseguono le trattative tra il Ministero dell’Istruzione e del Merito (MIM) e le organizzazioni sindacati per il rinnovo del Contratto integrativo sulla mobilità, valido per il triennio 2025/2028.

PERSONALE DOCENTE
Continua la discussione per quanto concerne il personale docente, possono definirsi quasi acquisiti tra gli avanzamenti contrattuali:

1) il riconoscimento della precedenza in fase interprovinciale per l’assistenza da parte dei figli al genitore con disabilità. Ricordiamo che attualmente questo tipo di precedenza viene riconosciuta solo nella fase provinciale.
2) il riconoscimento della precedenza per fratelli e sorelle in assistenza anche se non conviventi;
3) la possibilità di richiedere il passaggio di ruolo su posto di sostegno per i docenti in possesso della specializzazione anche se non abilitati per il grado di scuola richiesto. Anche in questo caso si tratta di una novità molto importante, perché, se venisse approvata, consentirà ai docenti titolari su infanzia\primaria di richiedere il passaggio su sostegno su altro grado\ordine di scuola, se in possesso della specializzazione sul sostegno anche se non in possesso dell’abilitazione su materia. In questo momento, infatti, la richiesta del passaggio di ruolo richiede imprescindibilmente il possesso dell’abilitazione su materia.
4) il riconoscimento dell’anno prestato con contratto a tempo determinato finalizzato al ruolo per il calcolo del quinquennio del docente assunto e confermato su posto di sostegno.
ALTRE QUESTIONI
Resta aperto il confronto su altre materie quali, ad esempio, i vincoli di permanenza e l’ampliamento delle deroghe per la presentazione delle domande di mobilità, che ancora vedono una certa resistenza dell’amministrazione.

Inoltre ancora da definire la questione del trasferimento dei docenti titolari su posto di sostegno su posto comune. Infatti, tale movimento, anche quando riguarda scuole delle stesso comune, viene attualmente effettuato nella fase II (provinciale) ed è inoltre soggetto a delle aliquote massime variabili nel corso del triennio.

I sindacati hanno quindi chiesto che tale movimento venga inserito nel punto G) insieme a coloro che richiedono il movimento opposto (da posto comune a posto di sostegno).

⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️
🎄*BONUS NATALE 2024*

🔺Chiarimenti sulle nuove regole.

🔻100 € per i dipendenti nella busta paga di dicembre, erogato insieme alla tredicesima mensilità.

✅*REQUISITI*
▫️Reddito complessivo non
superiore a 28.000 €:
▫️Almeno un figlio fiscalmente a carico,
anche se nato fuori dal matrimonio
riconosciuto, adottivo, affiliato, affidato;
▫️Imposta lorda determinata su redditi
di lavoro dipendente superiore a
quello della detrazione spettante per
lavoratore dipendente.

✅*NOVITA'*
▫️Il "requisito familiare" si considera soddisfatto con la semplice presenza di un figlio a carico a prescindere dal fatto che siano coniugati, separati, divorziati, monogenitori o conviventi.

✅*FIGLI FISCALMENTE A CARICO*
▫️Età non superiore a 24 anni - Reddito fino a 4.000 €
▫️Età superiore a 24 anni - Reddito fino a 2840,51 €

⁉️ Il bonus non può spettare ad entrambi i genitori coniugati o conviventi ma ad un singolo genitore.

✅*CASI PARTICOLARI*
▫️Genitori non coniugati e che non convivono con altri soggetti: il bonus spetta ad entrambi.
▫️Genitore (A) non coniugato e non convivente con altri soggetti e genitore (B) coniugato con una lavoratrice dipendente con la quale ha un altro figlio che non è fiscalmente a carico. Il bonus spetta ad entrambi i genitori.

✅*MODALITA' DI RICHIESTA*
▫️Il datore di lavoro pubblico o privato riconosce il bonus su richiesta del lavoratore dipendente, che attesta per iscritto di avervi d, indicando:
✔️Il codice fiscale del coniuge o del convivente e dei figli fiscalmente a carico.
✔️Che il coniuge, non legalmente ed effettivamente separato, o il convivente non sia beneficiario del bonus.

✴️Posizioni economiche personale ATA.

🔸Per quale profilo professionale e rispetto a quale provincia è possibile presentare domanda di partecipazione?
Il candidato potrà presentare istanza di partecipazione solo per il profilo professionale di inquadramento e per la provincia di titolarità.

🔸Il personale in servizio già titolare di posizione economica beneficia delle nuove posizioni economiche?
Il personale in servizio già titolare della prima o della seconda posizione economica in forza della previgente contrattazione collettiva mantiene la posizione economica in godimento e beneficia di rivalutazione mediante attribuzione dei nuovi valori previsti dal nuovo CCNL.

🔸Il personale che risulta ancora collocato nelle graduatorie formulate sulla base della previgente disciplina e che abbia già espletato il corso di formazione beneficia delle nuove posizioni economiche?
Al personale ancora collocato nelle graduatorie formulate sulla base della previgente disciplina in materia e che abbia già superato il corso di formazione sarà attribuita la posizione economica con precedenza rispetto al personale che verrà selezionato con la procedura indetta in forza del decreto ministeriale.

🔸Il personale ancora collocato nelle graduatorie formulate sulla base della previgente disciplina in materia e che non abbia già espletato il corso di formazione deve presentare una nuova domanda?
A differenza del personale che abbia già in precedenza superato il corso di formazione e che non sia stato dichiarato decaduto dalla procedura, il personale collocato nelle graduatorie definitive di cui agli Accordi nazionali del 2008 e del 2009 che non abbia iniziato o completato lo svolgimento del corso di formazione prescritto in base alla previgente disciplina contrattuale in materia è tenuto a presentare istanza di partecipazione alla nuova procedura.

🟢Mobilità docenti 2025: possibili novità

👉Proseguiranno la settimana prossima le trattative con tre nuovi incontri dei sindacati al Ministero, durante i quali si cercherà di raggiungere un accordo su tematiche cruciali.
📙Precedenza per figli che assistono genitori con disabilità
👉Una delle principali novità in discussione riguarda il riconoscimento della precedenza nella fase interprovinciale per i figli che assistono genitori con disabilità. Questa richiesta, avanzata dai sindacati, mira a garantire maggiori diritti e tutele per i docenti che si trovano in questa situazione, e dovrebbe trovare spazio nel nuovo Contratto.
📗Vincolo di cinque anni per assunti da GPS Sostegno
👉Un altro punto chiave riguarda il vincolo quinquennale per i docenti assunti da Graduatorie Provinciali per le Supplenze (GPS) sul sostegno. I sindacati chiedono che l’anno di supplenza finalizzato al ruolo sia conteggiato ai fini del computo del quinquennio. Questa modifica potrebbe facilitare la mobilità dei docenti su posto di sostegno, offrendo maggiore flessibilità.
📘Mobilità professionale senza abilitazione
👉La proposta dei sindacati include anche la possibilità di mobilità professionale per i docenti di sostegno senza abilitazione su posto comune. L’obiettivo è riconoscere la specificità dei nuovi ruoli su posto di sostegno, consentendo il passaggio tra gradi diversi di scuola, a condizione che il docente abbia superato l’anno di prova. Seguiranno aggiornamenti sulle successive novità.

🟠🟢Nuove posizioni economiche ATA.

👉Si è svolta al Ministero la riunione con i Sindacati sulle nuove posizioni economiche ATA. Si confermano le date anticipate qualche giorno fa: le domande si potranno presentare su Istanze online dal 14 novembre al 13 dicembre.
🔸Sono 46.297 le nuove posizioni economiche ATA da attivare:
28.539 per l’area dei Collaboratori
82 per l’area degli Operatori
12.549 prime posizioni economiche per l’area degli Assistenti
5.127 seconde posizioni economiche per l’area degli Assistenti.
🔸Per partecipare alla procedura valutativa occorre:
essere ATA di ruolo;
avere maturato almeno 5 anni di servizio.
🔸I lavoratori interessati partecipano ai corsi di formazione, che saranno strutturati in attività asincrone in modalità e-learning, sotto forma di videolezioni.
🔸La prova finale di valutazione consiste in un’unica prova in modalità telematica da remoto composta da 20 quesiti a risposta multipla. I candidati hanno 30 minuti di tempo per svolgerla.
In base al punteggio ottenuto nella prova finale i candidati vengono inseriti nelle graduatorie. Si valutano anche i titoli di servizio.

✴️CONCORSO PNRR2
Pubblicato il decreto ministeriale n. 214/2024 relativo al concorso ordinario docenti PNRR 2.

🔸Le novità sono:

Accesso all’orale: sarà necessario ottenere un punteggio minimo di 70/100 nella prova scritta. Saranno ammessi un numero di candidati pari a tre volte i posti disponibili nella regione per la classe di concorso, più gli ex aequo con l’ultimo candidato ammesso.

🔸Tempo di
presentazione della domanda:
20 giorni di tempo (invece di 30)

🔸Integrazione programmi (Allegato A):

classi di concorso AK24 – Lingue e culture straniere negli istituti di istruzione secondaria di secondo grado (ebraico) e AM24 Lingue e culture straniere negli istituti di istruzione secondaria di secondo grado (neogreco).

✴️CONCORSO ORDINARIO RELIGIONE CATTOLICA, DOMANDE FINO AL 4 DICEMBRE
Sono stati pubblicati i bandi per il concorso ordinario per gli insegnanti di religione cattolica della scuola dell’infanzia, primaria e secondaria di primo e secondo grado.

✴️Posizioni economiche ATA, domande dal 14 novembre al 13 dicembre (da confermare).
Il decreto relativo all’attribuzione delle nuove posizioni economiche ATA, così come previsto dal CCNL 2019-21, è in arrivo. Le date di presentazione delle domande su Istanze online dovrebbero essere dal 14 novembre  al 13 dicembre.

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💥 Disegno di legge di bilancio: 386 milioni per la valorizzazione del personale scolastico nel triennio 2025/2027. Il governo stanzia 23 miliardi complessivamente per aumenti contrattuali del pubblico impiego per i due trienni 2025/2027 e 2028/2030 e finanzia l’anticipo in busta paga degli aumenti previsti, con uno 0,6% dal 1 aprile e un 1% dal 1 luglio 2025 nelle more della firma del contratto.

🇮🇹 Tabella degli aumenti

Art. 84 (valorizzazione personale scolastico)

122 milioni nel 2025

189 milioni nel 2026

75 milioni nel 2027


Art. 19 (rifinanziamento fondo per rinnovo contratti pubblico impiego)

1.755 milioni per 2025

3.550 milioni per 2026

5.550 milioni per 2027

1.954 milioni per 2028

4.027 milioni per 2029

6.112 milioni per 2030


📌L’articolo 19 prevede norme per il rinnovo dei contratti: non aggiunge risorse al triennio contrattuale in scadenza (2022/2024), ma finanzia già i due trienni contrattuali successivi, predisponendo aumenti complessivi di 600 euro entro il 2030 per i dipendenti pubblici, per recuperare l’inflazione registrata (+16 punti) negli ultimi tre anni, al netto di quanto già stanziato per il triennio 2022/2024 (+5,78%).

📌L’aumento medio annuale per il periodo 2024-2030, se fossero sottoscritti tutti i contratti, risulterebbe di circa 90 euro mensili

✴️Recupero 2013 scuola: valido ai fini della carriera per docenti e Ata, arriva la conferma

Ancora una conferma da parte dei giudici, in attesa che si uniformi anche il legislatore con una comunicazione ufficiale del ministero, circa la questione della validità del 2013 nel calcolo del servizio utile. La decisione arriva da parte del Tribunale di Roma che prosegue nella direzione già intrapresa da una recente sentenza della Cassazione n. 16133/2024. I ricorrenti hanno visto quindi ratificata la validità dell’anno 2013 nel calcolo dell’anzianità di servizio.
Sentenza valida per docenti e ata
Nel caso specifico, la decisione del giudice va a favore di una collaboratrice scolastica, ma è evidente come si tratta di una sentenza che avrebbe avuto lo stesso esito anche per qualunque appartenente al personale della scuola, docenti compresi.

La sentenza della sez. lavoro n. 10617/2024.
Nello specifico, si tratta di un ricorso sulla esatta ricostruzione di carriera della lavoratrice della scuola. Nell’ambito degli anni riconosciuti, è rientrato anche il 2013.
Secondo il parere dei Giudici, “alla luce del recente pronunciamento della Suprema Corte in materia, il blocco delle posizioni stipendiali e dei relativi incrementi economici per quanto riguarda il 2013, deve riguardare solo gli effetti economici senza influire a fini giuridici nella progressione di carriera”, e pertanto, “l’anno scolastico 2013 va riconosciuto ai fini della progressione di carriera”.

🟠🟢 TERZA FASCIA ATA
La mancata accettazione di una supplenza comporta sanzioni?

🔺L’ aspirante supplente che non può o non vuole accettare la convocazione può rifiutare la proposta.
🔺La rinuncia espressa indifferentemente rispondendo all’email o tramite il link allegato alla stessa non è motivo di depennamento dalle graduatorie ATA di terza fascia (così come non lo è nemmeno dalla prima fascia delle graduatorie d’istituto).
🔺E non comporta allo stesso modo conseguenze nemmeno la mancata risposta, equiparata alla rinuncia. 🔺Ciascun aspirante può quindi scegliere la modalità che preferisce qualora non volesse accettare una supplenza senza imbattersi in alcuna sanzione. Non rilevano nemmeno le eventuali motivazioni allegate alla rinuncia espressa.
🔺Va precisato che non sono previste sanzioni anche nel caso in cui un aspirante ha accettato una supplenza e poi non prende servizio. 🔺Come è facile intuire, infine, va precisato che così come non ci sono conseguenze dalle graduatorie d’istituto non sono previste anche in caso di convocazione tramite interpello o Mad.

https://www.msaservice.it/risarcimento-precari-si-passa-da-12-a-24-mensilita-msa-avvia-un-ricorso-al-tribunale-del-lavoro/

🔹che abbiano già svolto il periodo di formazione e prova o il percorso FIT ex DDG 85/2018 nello stesso grado di nuova immissione in ruolo sia su posto comune che di sostegno;
🔹che abbiano ottenuto il rientro in un precedente ruolo nel quale abbiano già svolto il periodo di formazione e prova o il percorso FIT ex DDG 85/2018;
🔹già immessi in ruolo con riserva, che abbiano superato positivamente l’anno di formazione e di prova ovvero il percorso FIT ex D.D.G. 85/2018 e siano nuovamente assunti per il medesimo ordine o grado;
🔹che abbiano ottenuto il trasferimento da posto comune a sostegno e viceversa nell’ambito del medesimo grado;
🔹che abbiano ottenuto il passaggio di cattedra nello stesso grado di scuola. Sono ricompresi nella categoria in esame coloro che hanno concluso positivamente l’anno di formazione ed il periodo di prova a seguito di selezione di nomina finalizzata all’immissione in ruolo e siano successivamente immessi in ruolo su classe di concorso del medesimo grado di scuola sulla base di una diversa procedura selettiva.

🔴🔴 ANNO DI PROVA 👉DOCENTI NEOASSUNTI

Di seguito le finalità dell’anno di prova per ciascuna delle sopra riportate categorie di neoassunti:

🔺i docenti immessi in ruolo da GaE e GM svolgono l’anno di prova ai fini della conferma in ruolo (fanno eccezione gli assunti non abilitati vincitori del concorso PNRR 2023 scuola secondaria, i quali sono assunti dapprima a tempo determinato, conseguono l’abilitazione e l’a.s. successivo sono assunti in ruolo e avviati all’anno di prova. Approfondisci);
🔺i docenti assunti a tempo determinato da GPS sostegno prima fascia svolgono l’anno di prova per ottenere il ruolo e la contestuale conferma nello stesso. Oltre alle previste attività per l’anno di prova, ai fini predetti, gli stessi docenti devono superare la prevista lezione simulata innanzi al Comitato di valutazione, integrato per l’occasione da un componente esterno individuato dal dirigente titolare dell’Ufficio scolastico regionale tra dirigenti scolastici, dirigenti amministrativi e dirigenti tecnici ;
🔺i docenti assunti a tempo determinato dalle GM del concorso straordinario bis svolgono l’anno di prova per ottenere il ruolo e la contestuale conferma nel medesimo. Oltre alle previste attività per l’anno di prova, ai predetti fini, gli stessi docenti devono seguire e superare il previsto percorso universitario (acquisizione di 5 CFU).

🔺🔺Quelle sopra riportate sono le categorie di neoassunti a.s. 24/25, che devono svolgere l’anno di prova. Vediamo adesso, in generale, chi è tenuto a svolgere l’anno di prova e chi no.

✔️Chi deve svolgere l’anno di prova

Come si legge nel DM n. 226/2022 e nella nota sull’anno di prova a.s. 23/24, sono tenuti a svolgere l’anno di prova i docenti:

🔺al primo anno di servizio con incarico a tempo indeterminato, a qualunque titolo conferito, che aspirino alla conferma nel ruolo;
🔺per i quali sia stata richiesta la proroga del periodo di formazione e prova o che non abbiano potuto completarlo negli anni precedenti. In ogni caso la ripetizione del periodo comporta la partecipazione alle connesse attività di formazione, che sono da considerarsi parte integrante del servizio in anno di prova;
🔺che, in caso di mancato superamento del test finale e di valutazione negativa, devono ripetere il periodo di formazione e prova;
🔺per i quali sia stato disposto il passaggio di ruolo;
🔺vincitori di concorso, che abbiano l’abilitazione all’insegnamento o che l’acquisiscano ai sensi dell’articolo 13, comma 2 del Decreto Legislativo del 13 aprile 2019, n. 59 e ss.mm., che si trovano al primo anno di servizio con incarico a tempo indeterminato;
🔺assunti a tempo determinato in attuazione delle procedure di cui all’articolo 5, commi da 5 a 12, del decreto-legge 22 aprile 2023, n. 44, convertito con modificazioni dalla legge 21 giugno 2023, n. 74;
🔺assunti a tempo determinato in attuazione delle procedure di cui all’articolo 59, comma 9-bis, del decreto-legge 25 maggio 2021, n. 73. Qualora il personale interessato abbia già esperito positivamente il periodo di formazione e prova nello stesso ordine e grado, sarà comunque tenuto ad acquisire i 5 CFU di cui all’articolo 18 del Decreto ministeriale 22 aprile 2022, n. 108.
🔺Evidenziamo che:
✔️i docenti di cui al punto 6 sono gli assunti da GPS sostegno 2023/24, a cui si aggiungeranno gli assunti da GPS sostegno prima fascia 2024/25 (nello specifico, si aggiungeranno a quelli che abbiano rinviato l’anno di prova lo scorso anno ovvero che non l’abbiano; gli altri infatti lo hanno superato);
✔️i docenti assunti da GPS sostegno, come quelli assunti da concorso straordinario bis, qualora abbiano già superato il periodo di prova nello stesso grado di assunzione, non lo dovranno ripetere, ma sosterranno solo la lezione simulata gli uni e la prova conclusiva del percorso universitario da seguire gli altri (vedi punto 7 per assunti dallo straordinario bis)

🔺🔺Chi non deve svolgere l’anno di prova

Come leggiamo nella nota sull’anno di prova a.s. 23/24, non devono svolgere l’anno di prova i docenti:

MALATTIA 👉quali sono le fasce orarie per la visita fiscale? 👉Quali sanzioni?
👉Quando sono esonerato?

🔺In caso di malattia, il lavoratore deve contattare il medico per la redazione e trasmissione telematica del certificato all’INPS, che include prognosi e diagnosi. La presentazione cartacea è ammessa solo se la trasmissione telematica non è possibile.

🔺Controlli sulle Assenze

L’art. 55-septies del TU 165/2001, modificato dal D.L. n. 98/2011, impone alle amministrazioni pubbliche di effettuare controlli sulle assenze, soprattutto quando queste avvengono prima o dopo giornate non lavorative. La definizione di “giornata non lavorativa” include turni, ferie o permessi, come specificato nella nota del Dipartimento della Funzione Pubblica n. 56340/2011.

🔺Polo Unico per le Visite Fiscali

Dal 1° settembre 2017, l’INPS gestisce le visite di controllo anche per i lavoratori pubblici, su richiesta del datore di lavoro o d’ufficio. In caso di assenza alla visita domiciliare, il dipendente deve presentare una giustificazione presso gli ambulatori INPS.

🔺Richiesta della Visita Fiscale

La visita può essere richiesta dal primo giorno di malattia e può essere ripetitiva, specialmente in prossimità di festività o riposi settimanali.

🔺Fasce Orarie di Reperibilità

Secondo il decreto n. 206/2017, modificato dalla sentenza TAR del 2023, i dipendenti in malattia devono essere reperibili dalle 10:00 alle 12:00 e dalle 17:00 alle 19:00, anche nei giorni festivi, se inclusi nel certificato. Le visite possono avvenire più volte durante la stessa malattia.

🔺Variazione dell’Indirizzo

Il dipendente deve comunicare subito eventuali cambiamenti di indirizzo. Può rifiutare l’accesso ai medici fuori dalle fasce orarie.

🔺Esenzioni dalle Fasce di Reperibilità

👉Sono esclusi dall’obbligo di reperibilità:

✔️Gravi Patologie: Come previsto dall’art. 17, comma 9 del CCNL 2006-09, per terapie invalidanti, anche a domicilio.
✔️Ricoveri: Inclusi day-hospital e assistenza domiciliare integrata.
✔️Visite e Terapie Specialistiche: Giustificate da attestazioni mediche.
✔️Cure per Invalidi: Ai sensi del D.Lgs. n. 119/2011, per congedi di 30 giorni.
✔️Cure Termali: Nei casi previsti dalla legge, con attestazioni delle cure.
✔️Congedi di Maternità/Paternità: Riconosciuti dal D.Lgs. 151/01.
✔️Invalidità: Riconosciuta pari o superiore al 67%.
✔️Cause di Servizio: Patologie riconosciute nelle tabelle del D.P.R. n. 834/1981.

✴️Concorso docenti PNRR2
Una delle principali novità riguarda l’accesso alla prova orale: non sarà più sufficiente ottenere almeno 70/100 allo scritto. Sarà necessario rientrare nel triplo dei posti banditi, quindi solo un numero limitato di candidati potrà accedere all’orale, basandosi sul punteggio ottenuto. Questo cambiamento era già stato introdotto dal decreto legge 71.

✴️Supplenze docenti,
chi abbandona il servizio…
🔸Il docente che abbandona il servizio (per abbandono del servizio si intende la dimissione dopo la presa di servizio) non avrà titolo a compilare la domanda per la scelta delle scuole (max 150 preferenze) piattaforma INS anche per l’a.s. 2025/2026

📙📗Carta del docente
📙📗il servizio sarà attivo dal 14 ottobre. Confermati i 500 euro

🟠🟢TFA sostegno X ciclo .
Conclusa con il TFA sostegno IX ciclo la programmazione triennale definita dalla nota dipartimentale istruzione 31 marzo 2021, il triennio successivo (o qualsiasi altro periodo) dovrà essere regolamentato attraverso apposita normativa.

Non è però messa in discussione l’attivazione del percorso di specializzazione, che è ad ordinamento e continuativo.

Il decreto ministeriale sarà pubblicato molto probabilmente il prossimo anno 2025.

Domande Pensioni 2025

Scadenza: Le domande di cessazione devono essere presentate entro il 21 ottobre 2024.

Vi informiamo che è aperta la procedura per la presentazione delle domande di cessazione dal servizio per accedere alla pensione.

Requisiti di Accesso (riferiti all’anno 2025):

1. Pensione di Vecchiaia:

D’ufficio: 67 anni entro il 31/08/2025 e almeno 20 anni di anzianità contributiva.

A domanda: 67 anni entro il 31/12/2025 e almeno 20 anni di anzianità contributiva.

Lavoratori in attività gravose:

A domanda: 66 anni e 7 mesi entro il 31/12/2025 con almeno 30 anni di anzianità contributiva al 31/08/2025.




2. Pensione Anticipata: (requisiti da maturare entro il 31/12/2025)

Donne: 41 anni e 10 mesi di anzianità contributiva.

Uomini: 42 anni e 10 mesi di anzianità contributiva.



3. Opzione Donna:

Opzione 1: 35 anni di anzianità contributiva e 58 anni di età (al 31/12/2021).

Opzione 2: 35 anni di anzianità e 60 anni di età (requisiti al 31/12/2022), con riduzione di un anno per ciascun figlio (max 2 anni). Necessari anche requisiti di assistenza a familiari con handicap grave o riduzione della capacità lavorativa.

Opzione 3: 35 anni di anzianità e 61 anni di età (requisiti al 31/12/2023), con le stesse condizioni di assistenza.



4. Quote 100 e 102:

Entro il 31/12/2021: 38 anni di anzianità e 62 anni di età.

Entro il 31/12/2022: 38 anni di anzianità e 64 anni di età.



5. Pensione Anticipata Flessibile:

Entro il 31/12/2023: 41 anni di anzianità e 62 anni di età.




Procedura di Presentazione:

Dirigenti Scolastici e personale docente/ATA: utilizzeranno la procedura online POLIS, disponibile sul sito del Ministero (www.istruzione.it).

Province di Trento, Bolzano e Aosta: le domande vanno presentate in forma cartacea presso la sede scolastica di servizio, che le inoltrerà agli uffici competenti.


Ricordate la scadenza: 21 ottobre 2024.

📢 Avviso di Cattedra - Istituti Vinci di Gallarate 📢

Sono disponibili le seguenti cattedre presso gli Istituti Vinci nelle sedi di Gallarate e Varese (Provincia di Varese):

📍 Gallarate:

9 ore di Elettronica
5 ore di Fisica
3 ore di Matematica
2 ore di Informatica
📍 Varese:

9 ore di Elettronica.
📞 Telefono: 0331 780290

🔗 Per maggiori informazioni o per candidarsi, contattare direttamente la segreteria degli Istituti Vinci di Gallarate.

📙📗Carta docenti 500 euro, pressoché certo il taglio dell’importo: per il 2024/2025 sarà di 425 euro.

https://www.atpromaistruzione.it/atp/wp-content/uploads/2024/09/ADEE-interpello.pdf

https://search.app/bJSpWFjQZfnY9fwJ8

https://search.app/SrEb8yQ5os77xqZx5

📙📗GPS Milano: esaurite le graduatorie infanzia e primaria posto comune e sostegno

🟠DOCENTI DI RUOLO🟢
Arrivati fondi per i docenti che lavorano fuori provincia…

🔸Le scuole hanno ricevuto fondi e l’elenco nominativo dei docenti a cui questi vanno erogati.

🔸I fondi Saranno attribuiti ai docenti che hanno prestato servizio in una scuola situata in una provincia diversa rispetto alla provincia di residenza per almeno 5 anni.

🟠🟢NUOVO CONCORSO SCUOLA PNRR

🔸A novembre 2024, è atteso il bando per il nuovo concorso docenti (PNRR), volto all’assunzione di circa 20.000 docenti, sia per posti comuni che di sostegno. Il nuovo concorso docenti PNRR, reso più selettivo dal decreto 71 del 2024, prevede che solo tre volte il numero dei posti disponibili accederà alla prova orale, con un punteggio minimo richiesto di 70 su 100.

🔸Requisiti di Partecipazione🔸

👉Per iscriversi al concorso, gli aspiranti devono soddisfare alcuni requisiti fondamentali.
Oltre alla laurea specifica per la classe di concorso, i candidati devono possedere:
👉Abilitazione all’insegnamento per la classe specifica.
👉Almeno tre anni di servizio nelle scuole statali negli ultimi cinque anni, di cui almeno uno nella classe di concorso per cui si partecipa.
👉24 CFU (Crediti Formativi Universitari) conseguiti entro il 31 ottobre 2022.
👉Almeno 60 CFU o 30 CFU previsti dal percorso universitario.
🔸Novità per i Docenti ITP🔸
👉Per i docenti di Istituto Tecnico Professionale (ITP), è previsto che possano partecipare al concorso con il solo diploma fino al 31 dicembre 2024. Questa scadenza segna la conclusione della fase transitoria stabilita dal decreto 36 del 2022. A partire dal 2025, però, anche gli ITP dovranno possedere una laurea.
🔸Requisiti per il Sostegno🔸
👉Per i posti di sostegno, oltre al titolo di studio specifico, è necessaria la specializzazione, fondamentale per garantire un adeguato supporto agli studenti con bisogni educativi speciali.
🔸Struttura delle Prove🔸
👉Il concorso prevede una struttura simile a quella del primo bando. I candidati dovranno affrontare una prova scritta computer-based, composta da 50 quesiti a risposta multipla, seguita da un colloquio orale. Durante quest’ultimo, si discuteranno argomenti specifici e si svolgerà una lezione simulata, il cui tema sarà estratto 24 ore prima della prova.

https://www.orizzontescuola.it/scuole-alla-ricerca-di-docenti-tramite-interpello-ecco-gli-avvisi-in-aggiornamento/

🟠FERIE DOCENTI🟢

🔸Docenti di ruolo

Per il personale di ruolo ma anche per i docenti che prestano servizio su una supplenza annuale su posto vacante e disponibile, le ferie sono regolamentate dall’art.13 comma 1, del CCLN che recita quanto segue:
“Il dipendente con contratto di lavoro a tempo indeterminato ha diritto, per ogni anno di servizio, ad un periodo di ferie retribuito. Durante tale periodo al dipendente spetta la normale retribuzione, escluse le indennità previste per prestazioni di lavoro aggiuntivo o straordinario e quelle che non siano corrisposte per dodici mensilità”.
Le ferie sono così ripartite:
• 32 giorni per il personale con un’anzianità di servizio superiore a 3 anni;
• 30 giorni per sé ha un’anzianità di servizio non superiore ad anni 3 (valgono anche gli anni con contratto a tempo determinato).
• 4 giornate di riposo che si aggiungono ai giorni di ferie da fruire obbligatoriamente entro il 31 agosto

🔸In quali casi è possibile interrompere le ferie

In caso di malattia superiore ai 3 giorni o in seguito a ricovero ospedaliero.
Nel caso in cui le ferie già in godimento siano interrotte o sospese per motivi di servizio, il dipendente ha diritto al rimborso delle spese documentate per il viaggio di rientro in sede e per quello di ritorno al luogo di svolgimento delle ferie medesime. Il dipendente ha, inoltre, diritto al rimborso delle spese sostenute per il periodo di ferie non goduto.

🔸E’ possibile rimandare le ferie?

Secondo quanto espresso dall’articolo 13 comma 10 del CCNL scuola, è possibile rimandare le ferie “ in casi particolari di  esigenze di servizio ovvero in caso di motivate esigenze di carattere personale e di malattia, che abbiano impedito il godimento in tutto o in parte delle ferie nel corso dell’anno scolastico di riferimento, le ferie stesse saranno fruite dal personale docente, a tempo indeterminato, entro l’anno scolastico successivo nei periodi di sospensione dell’attività didattica”.

🔸Docenti con contratto a tempo determinato

A regolamentare le ferie del personale a tempo determinato (supplenza breve, saltuaria o fino al 30 giugno) è l’art.35 comma 2 del CCLN 2019-2021:
“Le ferie del personale assunto a tempo determinato sono proporzionali al servizio prestato. Qualora la durata del rapporto di lavoro a tempo determinato sia tale da non consentire la fruizione delle ferie maturate, le stesse saranno liquidate al termine dell’anno scolastico e comunque dell’ultimo contratto stipulato nel corso dell’anno scolastico”.