مرجع اطلاع رسانی (قوانین وبخشنامه های) تامین اجتماعی

سلام ،
مبلغ متناسب سازی سال ۱۴۰۳ سایر سطوح که در داخل فیش آنان می باشد جزو حقوق مکتسبه افراد بوده و در احکام آنان به حقوق پایه مستمری اضافه خواهد گردید اما مبلغ حفظ قدرت خرید در سال ۱۴۰۳ که در پایین فیش آمده  است  مربوط به امسال بوده و تا پایان سال ۱۴۰۳ همراه با خالص پرداختی به آنان پرداخت می گردد.

✍مهندس روحانی

https://t.me/ghavaninshora

🍁🔑🍁🤚🏼 ... این نوعی فرار رو به جلو است از یک طرف برای جهت تضعیف سازمان و از طرف دیگر بر ای بالا بردن مبلغ قرارداد ... بیمه تکمیلی که با آتیه سازان با مبالغ نامحدود نیست شرایط را تعریف کنند در سامانه تدارکات دولت بارگذاری کنند یقینا" سایر بیمه ها هم رقابتی شرکت خواهند کرد ...

✍مهندس احمدی

https://t.me/ghavaninshora

بر اساس مخالفت سازمان‌ با هزینه بالای بیمه تکمیلی بازنشستگان

اطلاعیه کانون بازنشستگان

نتیجه چالش

در این نمودار تغییرات ضریب مستمری در اثر متناسب‌سازی اعاده ۹۰٪ افت ضریب مستمری نسبت به ضریب برقراری به نمایش گذاشته شده است.
ناحیه زرد رنگ مقدار جبران افت ضرایب را در متناسب‌سازی برنامه هفتم منعکس می‌نماید.
ناحیه قهوه‌ای رنگ فاصله باقیمانده افت ضرایب را تا ۱۰۰٪ اعاده ضریب مشخص می‌نماید.
همانطور که نمودار نشان میدهد پس از پایان متناسب‌سازی فاصله ضریب مستمری افراد تا ضریب برقراری آنان چیزی در حدود ماکزیمم ۱.۵٪ می‌باشد ! یعنی حداقل ۹۸.۵ ضریب برقراری تحصیل شده است.

✍مهندس اردکانیان
۳۰ابان ۱۴۰۳
https://t.me/ghavaninshora

با سلام
سوال چالشی !
آیا متناسب‌سازی اعاده ۹۰٪ افت ضریب با اعاده ۱۰۰٪ ضریب چه مقدار تفاوت دارد ؟!
ارزیابی شما برای یک دارندگان ضرایب برقراری ۱ و ۲ و ۴ و ۶ در چه حدودی است ؟

۲۹ابان ۱۴۰۳

✍مهندس اردکانیان

https://t.me/ghavaninshora

با سلام

در خصوص پرداخت حقوق بازنشستگان ، عرض شود که؛

حقوق ها می بایست حداکثر ظرف دو روز واریز شود.

همچنین ، در طول سال ،  و ایام خاص مانند ماه های شهریور ( نزدیک به بازگشایی مدارس) ، آذر (نزدیک به شب یلدا) ، اسفند (نزدیک به نوروز) ،  و یا قبل از ماه های رمضان و محرم می بایست حقوق همه ی بازنشستگان ، بیستم واریز شود، که خانواده ها بتوانند در وقت مناسب مایحتاج خود را خریداری کنند.

خواهشمند است، مسئولین مربوطه به این مسائل توجه داشته باشند.


با تشکر

✍ آسترکی

https://t.me/ghavaninshora

🔵 پادکست کوتاه از گفت و گوی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با پژواک کارفرما

مصطفی سالاری:
🔵 عبارت "حفظ قدرت خرید" در قانون برنامه هفتم را برای حداقل‌بگیران، اجرایی کردیم.

🔵 متناسب سازی در فیش‌های حقوقی اعمال و پرداخت شده است

زهره مجتهدزاده، خبرنگار پایگاه خبری پژواک کارفرما و گروه شورای عالی رفاه

@pejvakkarfarma70

https://t.me/ghavaninshora
@pejvakkarfarma70

✍ طنزوارده...! 

🔴 اندر مقوله واژگان همسان سازی و متناسب سازی

♦️ از وقتی که آقایون مجلسی ودولتی با پیچیدن نسخه همسان سازی و متناسب سازی برای درمون مرض بی پولی مون تاحالا، یه  لیوان آب خوش از گلومون پایین نرفته، شوربختانه عمق فاجعه اونجاست که از اکثر نمایندگان خونه ملت که پای این جواز پرداختی رو امضا کردن  بگیر تا کارشناس و خبرنگار ومجری تلویزیون که این خبر  رومی خونن وکارشناسی می کنن ،از وزیر تومصاحبه هاش واز بقال سرکوچه، همه وهمه درک درستی ازفلسفه وجودی وماهیت این  دوواژه ندارند، واغلب آنها را جابه جا بیان می کنند.

تنها گزاره درستی که سندیت دارد،اینکه  همسان سازی  برای بازنشسته های لشکری وکشوری ومتناسب سازی برای بازنشستگان تامین اجتماعی اطلاق می گردد.

♦️ به میرزا غُلوم فرهنگستونی وسایر کرسی نشین های این محفل ادبی توصیه می شه حالا که بودجه سال آتی درمجلس مراحل بررسی وتصویب خودش رو  می گذرونه،  پس بهتره که خودی نشون بدن  و بارعایت مصرف برق وگاز بِرَن زیر کرسی و پس از خوردن چای پررنگ شون، برای واژه های همسان سازی ومتناسب سازی،واژه ای دیگه  پیشنهاد بدن،تا هم کمکی به بازنشسته ها کرده باشن وهم فلسفه وجودی گرفتن بودجه و  بودن دم ودستگاشون رو برای مردمی که محتاج نون شب شون هستن، توجیه کنن،!
در ضمن ما بازنشسته های اهل دل ودماغ، خودمون واژه صدقانه رو برای بازنشسته های حداقل بگیر ومیانه بگیروبرای بازنشسته های سایر سطوح این مبلغ رو به عنوان جبرانه،  پیشنهاد می کنیم...!!

♦️ این روزها  آبجی ناهید و دایی مندحسن از مدیران وبزرگان اسبق سازمان، گویا به درد چه کنم چه کنم  بازنشستگی گرفتار شدن  وحالا تمام قد درفضای مجازی با مصاحبه باخبرگزاری ایسنا وگذاشتن استوری، در اینستا جلوی تصمیمات  غلط سازمان ایستاده اند.!!
حذف آیتم ۹٠درصد از پایه فرمول وجایگزینی صددرصدی آن، خواسته واقعی همه بازنشسته ها بوده، خوشبختانه آبجی ناهید مون  از همون اول روی اون دست گذاشته وعَلَم مخالفت شو  بامدیران سازمان به خصوص با پرچم روکم کنی با آبجی بنفشه، برافراشته، حالا باید در انتظارواکنش جاری وار و خواهر شوهری آبجی بنفشه در آینده نزدیک نیز باشیم...!!!
از طرف دیگرآبجی ناهید در تحلیل وکارشناسی خود، با اقساطی کردن سه ساله متناسب سازی مستمری ها مخالف بوده  ومعتقد است که از حلاوت وشیرینی آن برای بازنشسته ها کاسته می شه،!
از این طرف آقای فرمول ما،   جوون ما، آقا محسن ما برخلاف نظر آبجی ناهید معتقدن که اگه این تقسیط سه ساله رو پنج ساله هم می کردن، باز بیشتر به نفع بازنشسته ها بود...!!
چه عرض کنم به قول مش قاسم، دروغ چرا تا قبر آ.... آ.... آ،
تا پنج سال آینده کی زنده، کی مرده،؟!!
شاید برای ضریب بالاییها تقسیط کردن سه ساله وپنج ساله آن خوب باشد، اما برای میان بگیر هایی که همین الان لَه لَه وام سی میلیونی رو می زنن، پرداخت یکباره اون می تونست شیرینی یک وام سی میلیونی بگیر وپس نده   رو برای  بازنشسته میانه بگیر در پی داشته باشه،!
نخواستم که در این میون، صرفا دل آبجی ناهید روبه دست بیارم،هنوز به قولی مشکوک می زنم، قطعا نمودارها وفرمولهای جوون، واقعیت دیگری رو نشون خواهند داد..!!

باسپاس🌺
ماشا، بصیرا
۳٠ آبان ماه ۱۴٠۳


https://t.me/ghavaninshora

🔵 پادکست کوتاه از گفت و گوی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با پژواک کارفرما

مصطفی سالاری:
🔵 عبارت "حفظ قدرت خرید" در قانون برنامه هفتم را برای حداقل‌بگیران، اجرایی کردیم.

🔵 متناسب سازی در فیش‌های حقوقی اعمال و پرداخت شده است

زهره مجتهدزاده، خبرنگار پایگاه خبری پژواک کارفرما و گروه شورای عالی رفاه

@pejvakkarfarma70

https://t.me/ghavaninshora

آنچه که امروز از ما به یغما رفته است، خیال ماست.
گویی که خیال‌باخته‌ایم، خیال همان قربانی‌ای است که بر سر مزارش کسی شیون نمی‌کند.
کسی نمی‌گوید که خیالمان را بردند، خیالمان را کشتند.
وقتی انسانی، وقتی مردمان جامعه‌ای و سرزمینی تصویر خوشی در خیال نداشته باشند، آن‌گاه مقصد جذابی برای پیمودن هم ندارند.
این شعر را شنیده‌اید که می‌گوید:
حالِ من، حالِ اسیری است که هنگام فرار
یادش آمد که کسی منتظرش نیست، نرفت...

تمام فرارها به ذوق دیداری صورت می‌گیرد. کسی که منتظری ندارد، ذوق فرار هم ندارد، ذوق بیرون‌زدن هم ندارد.
ما تا مقصد خوش‌آهنگی در صفحه خیالمان نبینیم، قصد سفر نمی‌کنیم.

——

از صفحه خیالتان چه خبـــــر؟

✍مهندس اردکانیان

https://t.me/ghavaninshora

🍁🔑🍁صرفا " جهت اطلاع اعضای شورای عالی کار ...

✍مهندس احمدی

https://t.me/ghavaninshora

*ناترازی در عقلانيت مدیریت است*

*رئوف پیشدار
استاد دانشگاه و روزنامه نگار
  این روزها همه‌جا سخن از ناترازی انرژی است، اما بنظر می‌رسد ناترازی از سخت افزار و عناصر عینی و ملموس گذر کرده و در واقع علت اصلی آن ناترازی در عقلانیت اداره‌ی کشور است.
در نظر بگیرید؛ کشور دچار کسری بودجه فوق‌العاده سنگینی است، مدیریت باید همه ی تدبیرش کاستن از کسری باشد. قیمت تمام شده کالاهای شاخص مثلا خودرو بالای قیمت های جهانی و غیر معقول است ، مدیر عاقل و با خردی که طمع ندارد رانتی نیست، پاک دست است ، مدیری علمی است ، همه ی مهارت‌ها و مشاوره ها را به کار می بندد تا قیمت را منطقی کند نه با رانت دهی و رانت خواری، تا جایی که می تواند یک ملت را بچاپد.
    نفوذ که تنها در حوزه های امنیتی، انتظامی، اطلاعاتی و نظامی نیست. مدیری که اجازه می دهد ذخایر سوخت نیروگاه ها را بفروشند، در حالی که گاز هم نداریم، آب هم نداریم، برق هم نیست و خیلی چیزهای دیگر! با کلی تخفیف، دچار ناترازی عقلی است.
کسی که نمی فهمد یک مقوله فرهنگی و اجتماعی و اعتقادی مانند حجاب، مسیر و کانال خودش را دارد و خارج از آن همان‌طور که سال‌ها جواب نداده، جواب نخواهد داد، با وصف این میلیاردها تومان بودجه گرفتار کسری را به دکان جدیدی به نام کلینیک می ریزد، او هم دچار ناترازی عقلی است، به علاوه بپذیریم که این‌ها اگر نفوذی نباشند، کارکرد نفوذی ها را دارند.
حاکمیتی که با فيلترينگ، دسترسی مردم به شبکه های ارتباطی و اطلاعاتی را قطع می کند، ابتدایی ترین حق مردم، یعنی دسترسی آزاد به اطلاعات را نقض می کند، منشور حقوق بشر، قانون اساسی آن کشور و حقوق شهروندی مردمان را نقض کرده و مجرم است. این حاکمیت باید بپذیرد که با چنین روش هایی سرمایه اجتماعی اش را بیشتر و بیشتر از دست خواهد داد. این حاکمیت نمی تواند باز گرداندن حق مردم را به تاخیر بیندازد و با نمایش جلسه گذاری برای رفع فيلترينگ، سر مردم منت بگذارد.
بسیاری از کسب و کارهای اینترنتی، به ویژه آن‌هایی که به شبکه‌های اجتماعی خارجی (مثل اینستاگرام، واتساپ و تلگرام) متکی بودند، با افت شدید فروش و درآمد مواجه شده اند. گزارش مرکز پژوهش‌های اتاق بازرگانی تخمین می‌زند که فروش آنلاین کسب و کارهای اینترنتی به طور متوسط ماهانه حدود ۳۷.۹ همت (هزار میلیارد تومان) کاهش یافته است. بر اساس یافته‌های این پژوهش، کمی بیش از ۵۷ درصد کسب و کارها برای فروش یا بازاریابی محصولات خود صرفاً از شبکه های اجتماعی خارجی استفاده کرده و تنها ۰.۸ درصد صرفاً از شبکه‌های داخلی استفاده کرده‌اند. شبکه‌های اجتماعی اینستاگرام، واتس اپ و تلگرام به ترتیب سه شبکه اجتماعی خارجی پرطرفدار در بین ایرانیان بوده‌اند.
   واقعیت آن است که تغییر قواعد زندگی اجتماعی در ایران وارد مرحله جدیدی شده  و جامعه به عنوان یک ارگانیسم زنده راه خودش را در سازگاری با این مرحله جدید پیدا خواهد کرد. بنظر می‌رسد مردم در گروه‌های مختلف سنی و جنسی یعنی زن و مرد و پیر و جوان با باورهای مختلف دینی و غیردینی، تصمیم گرفته‌اند که این تغییر قواعد زندگی اجتماعی را بپذیرند و حق انتخاب افراد در تحولات هنجاری زندگی اجتماعی را محترم بشمارند.
حاکمیتی که با بیش از ۹۰ درصد نارضایتی عمومی روبروست، چاره‌ای جز پذیرش دوران قواعد جدید زندگی اجتماعی و هنجارهای آن ندارد و باید عزم خود را برای زدودن ناترازی‌های عقلانی تدبیر اداره‌ی کشور، جزم نماید.
یکی از ابعاد سرمایه اجتماعی، اعتماد عمومی است که بر اساس پیمایش‌ها و مطالعات جامعه‌شناسان در طول پنج دهه گذشته از سال ١٣۵٢ تا سال ١۴٠٢ ، به‌طور مداوم در حال کاهش بوده است.
فهم این مهم سخت نیست؛ در فضایی که بی‌اعتمادی حاکم است، همکاری‌های پایدار شکل نمی‌گیرد و کنش‌های کوتاه‌مدت و موقتی رواج می‌یابند. به بیانی دیگر، در زمینه‌ای که اعتماد عمومی کاهش یافته، تصمیم‌گیری‌ها و کنش‌های بلندمدت امکان‌پذیر نیست. این وضعیت به‌ویژه در بخش‌هایی از فعالیت‌های اقتصادی که نیازمند نگاه بلندمدت و برنامه‌ریزی برای آینده است، حالت حاد پیدا می‌کند.
🟡 برای مطالعه نوشته های نویسنده ،لطفا لینک های زیر را دنبال کنید.

https://chat.whatsapp.com/LgEB4ZlnFKY5ohMdKOOZiO1

معاونت محترم امور زنان و خانواده رییس جمهور
کارشناس محترم حقوقی امور بانوان

عرض سلام و خسته نباشید

احتراما بدینوسیله از تلاش های ارزنده و پیگیری های مستمر، جنابعالی در راستای حق عائله مندی زنان سرپرست خانواده بازنشسته تامین اجتماعی، صمیمانه تشکر و قدردانی می نمایم.

خواهشمند است تا حصول نتیجه، اقدامات شایسته را مبذول فرمایید.

با تشکر،
✍ مهین وزیری، به نمایندگی جمعی از بانوان سرپرست خانواده

https://t.me/ghavaninshora

«إِنَّ اللَّهَ یُحِبُّ الْمُحْسِنینَ»
خداوند متعال کسانی را که کارخیر و نیک انجام می‌دهند دوست می دارد
قرآن کریم
           
جناب آقای دکترسالاری
مدیرعامل محترم سازمان
باسلام وعرض ادب
به مصداق کلام شریف" من لم یشکرالمخلوق لم یشکرالخالق" ضمن تقدیروتشکرازجنابعالی دراجرای متناسبسازی حقوق بازنشستگان ومستمری بگیران بویژه حداقل بگیران باپرداخت ۱۰٪ حداقل دستمزدبعنوان کمک معیشت معروض میدارد
نظرباینکه بالاخره قانون پس ازگذشت ۸ ماه بادست باکفایت ودستورقاطع جنابعالی وباروش صحیح جبران افت ضریب اجراشدوباتوجه به افزایش بی حدهزینه زندگی شایسته است بمنظورجبران بخشی ازتورم لجام گسیخته دستورفرمائیدمعوقات متناسبسازی نیزبصورت یکجاپرداخت گردد.
ان شاالله خدمات جنابعالی به جامعه هدف ضمن دعای خیربازنشستگان ،مرضی حضرت حق قرارگیرد.

باتشکر
✍گلبان
خادم بازنشستگان ومستمری بگیران
https://t.me/ghavaninshora

🔴👈نظر رییس مجلس درخصوص مصوبه اصلاح آیین نامه متناسب سازی حقوق بازنشستگان

🟢👈(نامه شماره ۵۴۷۲۴/ ه ب در تاریخ ۱۴۰۳/۰۸/۲۸ قالیباف به پزشکیان)

🟡👈به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان  خلاصه مکاتبه:

   🔵👈کمبود اعتبارات مانع از پرداخت حق مکتسبه نیست و در سال آتی باید دیون مربوط به بازنشستگان پرداخت گردد.(عبارت اعتبار نداریم و پرداخت نمی‌کنیم پذیرفته شده نیست)

  🔵👈پرداخت رقمی به عنوان (مابه التفاوت) حداقل مبلغ متناسب سازی کسانی که حقوق آنها افزایش نیافته یا کمتر از 10درصدحداقل حقوق آنها افزایش یافته است وجاهت قانونی ندارد و مغایر قانون است (شاید برخی بازنشستگان مشمول متناسب سازی نشوند و ایرادی ندارد)

‌

تاکید مجلس شورای اسلامی بر اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان مطابق برنامه هفتم پیشرفت

با نامه رئیس مجلس شورای اسلامی؛
🔰 سری دوم ایرادات آیین نامه اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان ابلاغ شد.

1⃣ عدم تکافوی منابع پیش‌بینی شده در بودجه سال ۱۴۰۳  مانع اجرای سهم ۴۰% درصد متناسب‌سازی سال جاری نیست.
2⃣ پرداخت وجه تحت عنوان «مابه التفاوت حداقل مبلغ متناسب سازی»، برای کسانی که حقوقشان با متناسب‌سازی افزایش نیافته یا کمتر از 10 درصد اضافه می‌شود،  مجاز نیست.
♨️ احتمالا دسته اخیر بازنشستگان سال‌های اخیر یا دارندگان حقوق های بالاتر هستند.

💢 مشاهده متن کامل نامه رئیس مجلس:
https://shenasname.ir/?p=65646

🔴👈نظر رییس مجلس درخصوص مصوبه اصلاح آیین نامه متناسب سازی حقوق بازنشستگان

🟢👈(نامه شماره ۵۴۷۲۴/ ه ب در تاریخ ۱۴۰۳/۰۸/۲۸ قالیباف به پزشکیان)

🟡👈به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان خلاصه مکاتبه:

   🔵👈کمبود اعتبارات مانع از پرداخت حق مکتسبه نیست و در سال آتی باید دیون مربوط به بازنشستگان پرداخت گردد.(عبارت اعتبار نداریم و پرداخت نمی‌کنیم پذیرفته شده نیست)

  🔵👈پرداخت رقمی به عنوان (مابه التفاوت) حداقل مبلغ متناسب سازی کسانی که حقوق آنها افزایش نیافته یا کمتر از 10درصدحداقل حقوق آنها افزایش یافته است وجاهت قانونی ندارد و مغایر قانون است (شاید برخی بازنشستگان مشمول متناسب سازی نشوند و ایرادی ندارد)

با حکم دکتر رفیع‌زاده؛
✅ علیرضا رحیمی، معاون حقوقی، مجلس و استان‌ها سازمان اداری و استخدامی كشور شد.
https://shenasname.ir/?p=65642

🔴👈۷ انتصاب در سازمان تامین اجتماعی


🔵👈مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با صدور احکامی جداگانه‌ و با انجام هفت انتصاب، تغییرات در دوره جدید مدیریتی را آغاز کرد.

🔵👈به گزارش  کانال شبکه خبری بازنشستگان به نقل از روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی بر اساس احکام صادر شده، عمران نعیمی با حفظ سمت اداره‌ کل حقوقی و قوانین، به عنوان سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی، ابراهیم جواهری - سرپرست معاونت حقوقی، مجلس و امور بین‌الملل، شهرام غفاری - سرپرست معاونت درمان، قائم موهبتی - سرپرست معاونت فرهنگی، اجتماعی و امور استان‌ها و داریوش پناهی‌زاده - سرپرست اداره‌ کل درمان غیرمستقیم، بنفشه محمودیان - سرپرست اداره‌کل مستمری‌ها و ابراهیم کشاورز - به عنوان سرپرست اداره‌ کل وصول حق بیمه - منصوب شدند.

🔵👈بر اساس این گزارش، تأکید بر استفاده از ظرفیت‌های نیروی انسانی درون‌سازمانی، اولویت شایسته‌گزینی با توجه به شاخص‌های کارشناسی و تخصصی، عدم وابستگی بیرونی و استقلال و توجه به منافع سازمان در تصمیم‌گیری از جمله شاخص‌های مورد توجه مدیرعامل سازمان در انتصاب مدیران سازمان بوده است.

1⃣👈عمران نعیمی - مدیرکل امور حقوقی و قوانین سازمان تأمین اجتماعی - که با حفظ سمت به عنوان سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی منصوب شد، دارای مدرک دکترای حقوق از دانشگاه تهران است و سابقه مدیرکلی قوانین و مقررات سازمان تأمین اجتماعی را در کارنامه دارد.

2⃣👈محمد ابراهیم جواهری - سرپرست معاونت حقوقی، مجلس و امور بین‌الملل - دانش‌آموخته دکترای مدیریت و دارای سابقه نایب رئیسی هیئت مدیره سازمان تأمین اجتماعی است. وی پیش از این نیز معاون حقوقی، مجلس و امور بین‌الملل و مدیرکل مجلس و دولت در سازمان تأمین اجتماعی بود و در ستاد مبارزه با قاچاق کالا نیز سابقه مدیرکلی امور مجلس و مدیرکلی مشارکت‌های مردمی را داشت.

3⃣👈دکتر شهرام غفاری - سرپرست معاونت درمان سازمان تأمین اجتماعی - دارای مدرک دکترای حرفه‌ای پزشکی است و پیش از این نیز در جایگاه مدیرکل درمان غیرمستقیم سازمان، مدیر کل آموزش و پژوهش، مدیرکل امور بین‌الملل، ریاست موسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی همچنین مدیرعامل و عضو هیئت مدیره بیمارستان میلاد مشغول به فعالیت بوده است.

4⃣👈قائم موهبتی - سرپرست معاونت فرهنگی اجتماعی و امور استان‌ها - نیز پیشتر معاون حقوقی، مجلس و امور بین‌الملل بود و در سوابق مدیریتی خود معاونت اقتصادی و امور شرکت‌های جمعیت هلال احمر، مشاور عالی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، معاونت امور استان‌ها، سرپرست معاونت فرهنگی و اجتماعی همچنین ریاست سازمان جوانان جمعیت هلال احمر را دارد.

5⃣👈دکتر داریوش پناهی‌زاده - سرپرست اداره‌ کل درمان غیرمستقیم - نیز دارای مدرک دکترای حرفه‌ای پزشکی اسن و پیش از این مدیر درمان استان تهران و مدیر درمان استان خوزستان بود و ریاست اسناد پزشکی استان خوزستان را نیز در کارنامه دارد.

6⃣👈بنفشه محمودیان - رئیس گروه مطالعات اقتصادی و محاسباتی بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی - از نیروهای متخصص حوزه مستمری معاونت بیمه‌ای است که هم اکنون به عنوان سرپرست اداره‌ کل مستمری ها منصوب شده است.

7⃣👈ابراهیم کشاورز نیز که با حکم مدیرعامل سازمان به عنوان سرپرست اداره‌ است کل وصول حق بیمه منصوب شده است، پیش از این سابقه مدیرکلی استان فارس، ریاست اداره وصول و کارشناس ارشد درآمد استان فارس را دارد

‌

سلام
مبالغی که تحت عنوان متناسب‌سازی در فیش هستند در فیش‌های آینده به پایه مستمری افزوده می‌گردند.


✍مهندس اردکانیان

دوستان افراد معلول و حسود و مغرض در گروهها برای خودنمایی شروع به اراجیف و اتهام کرده اند هرچند واسطه آنها یک بار گوشمالی شده است و خواهد شد ،ولی همچنان از حسادت و رقابت تشویش اذهان در فضای مجازی کرده اند
به آنها ثابت شده است مطالبه‌ گران اصلی و واقعی چه کسانی هستند آنها حتی نمی‌توانند دو کلمه بنویسند ولی با هدایت افراد کلاهبردار و .‌‌‌..... و استفاده گر مطالب را دست این و آن می‌دهند. مهندس اردکانیان تمام سوابق اش را در این گروه ارسال کردند اهل خراسان هستند و هیچ نسبتی به وزیر سابق توانیر نداشته و ندارد حتی آقای دکتر رضا اردکانیان وزیر اسبق نیرو را از نزدیک نمی‌شناسد اما میدانیم که آقای اردکانیان وزیر سابق دکترایش را از دانشگاه مک مستر کانادا در رشته سازه‌های آبی گرفته است ( رشته سازه و ساختمان است ). کاش کمی بررسی کنید و هر گناهی را به گردن نگیرید برای همین فرزندان معلول و یا ..‌ دارد چون هیچگاه با خدا نبوده است آن طرف خودش هم معلول ذهنی است چه برسد که بخواهد فرزند خوب تربیت کند هر چند دعا میکنم فرزندش سلامت باشد

از جستجوی گوگل میتوانید استفاده کنید.

ویکی‌پدیا :

رضا اردکانیان (زادهٔ ۱۳۳۷ یزد) سیاستمدار، مدرس دانشگاه و مدیر ارشد اجرایی ایرانی است که در دولت دوازدهم سمت وزیر نیرو ایران را برعهده داشت.[۱] او همچنین دانشیار دانشگاه صنعتی شریف[۲] است.

وی دانش‌آموخته کارشناسی مهندسی عمران از دانشگاه صنعتی شریف، کارشناسی ارشد مهندسی منابع آب و دکترای مدیریت منابع آب از دانشگاه مک‌مستر است.[۳][۴] اردکانیان فعالیت سیاسی خود را از سال ۱۳۶۴ به عنوان رئیس دفتر وزیر کشور آغاز کرد و از ۱۳۶۶ تا ۱۳۶۸ معاونت امور عمرانی وزارت کشور را برعهده داشت. او در سال ۱۳۶۸ به وزارت نیرو رفت و در۱۳۶۸ تا ۱۳۷۰ معاون برنامه‌ریزی و هماهنگی امور اقتصادی وزیر نیرو بود. وی از ۱۳۷۷ تا ۱۳۸۰ به عنوان قائم‌مقام وزیر نیرو فعالیت می‌کرد و از ۱۳۸۰ تا ۱۳۸۴ نیز معاونت وزیر نیرو در امور آب را برعهده داشت.

زندگی‌نامه
رضا اردکانیان در سال ۱۳۳۷ در شهر یزد زاده شد. دوره ابتدایی را در اصفهان سپری کرد و بخشی از دوره دبیرستان را در تهران و بخشی دیگر را در یزد به اتمام رساند.

اردکانیان در سال ۱۳۶۲ کارشناسی مهندسی عمران را از دانشگاه صنعتی شریف اخذ نمود. وی فعالیت شغلی خود را از وزارت کشور کشور آغاز کرد و از ۱۳۶۴ تا ۱۳۶۶ ریاست دفتر وزیر کشور وقت؛ علی‌اکبر محتشمی‌پور را برعهده داشت و در فاصله سالهای ۱۳۶۶ تا ۱۳۶۸ نیز بعنوان معاون امور عمرانی وزیر کشور فعالیت می‌کرد. او از ۱۳۶۸ تا ۱۳۷۰ معاون برنامه‌ریزی و هماهنگی امور اقتصادی وزیر نیرو بود.

اردکانیان از سال ۱۳۷۰ تحصیلات تکمیلی خود را آغاز کرد و در سال ۱۳۷۲ کارشناسی ارشد مهندسی منابع آب و در ۱۳۷۶ دکتری مدیریت منابع آب را از دانشگاه مک مستر (کانادا) دریافت نمود.

سوابق پژوهشی
مدیر مؤسس انستیتو دانشگاه سازمان ملل UNU-FLORES در زمینهٔ مدیریت بهم پیوسته منابع زیست‌‌محیطی آب، خاک و پسماند[۳]
عضو هیئت علمی دانشگاه صنعتی شریف (۱۳۷۸-اکنون)[۲]
استاد تمام دانشگاه فنی درسدن آلمان، دانشکده علوم محیط زیست (۱۳۹۳-اکنون)[۴]
هییت امنا دانشگاه صنعتی شریف (۱۳۷۸ – ۱۳۸۴)
استاد مدعو دانشگاه بن، دانشکده کشاورزی (۱۳۸۷ – ۱۳۹۰)
مدیر مؤسس مجله تحقیقات منابع آب ایران (۱۳۸۳ – ۱۳۹۰)
عضو هیئت تحریریه ژورنال بین‌المللی برق آبی‌ها (۱۳۸۱ - اکنون)
هیئت امنا دانشگاه صنعت آب برق - شهید عباسپور (۱۳۸۰ – ۱۳۸۴)
رئیس انجمن علوم و مهندسی منابع آب ایران (۱۳۸۰ – ۱۳۸۶)

حضرت امیرالمومنین علي(ع)
با چه کسی آرامش یابم ای دختر محمد؟ من به وسیله‌ي تو تسکین می‌یافتم، بعد از تو با چه کسی آرامش یابم؟

✍ طنزوارده...! 

بازنشسته ها:
چشم تون روشن، قطار متناسب سازی با حرکت لاک پشتی ،سرانجام به ایستگاهِگام اول رسید...!!

درسته که آمَمْ باقر مجلسی، رئیس مجلس مون پشت فرمون هواپیما می شینه  وتوی آسمون جنگی کشورهای اطراف مون، دور دور می زنه وبه قول ما مشهدی ها هی مانُر می ده!!، اما دم داداش مصطفای باجنبه خودمون هم گرم که یه جور دیگه به ماحال می ده.!!
او با اومدنش  مش هاشم سمج رو که مثل بختک روی خرلنگ متناسب سازی بازنشسته های تأمین اجتماعی دمرافتاده بود، می کِشه پائین وما روسوار قطار پیشرفت اون خدابیامرز می کنه، پشت بندش می زنه دنده کمکی وبا اجازه تون ما رو به ایستگاه گام اول متناسب سازی  می رسونه.!
در این میون نمی دونم  روز اول کدوم شیر پاک خورده ای توی کارمون  موش دُوونده بود!!
شاید هم، همون اجرای سیاست کثیف ونخ نمای حکومتی،یعنی به مرگ بگیر تا به تب راضی بشه بود یا شیطنت بچه های خدمات ماشینی سازمان یا  خودشیرینی عوامل کانونی، خلاصه هرچه  بود روز اول  یه نیمچه سکته ای به ما دادند و پشت بندش روز دوم با تغییر فرمول متناسب سازی کمی حالمون رو جا آوردن، شاید هم با زبون بی زبونی به ما فهموندن  که قدر این روزهای گُل وبلبلی تون روخوب بدونید!!
چون اگه خدای نکرده زبونم لال، مش هاشم توی سازمان، سوار  برخر مراد ،همچنان خرسواری می کرد، بسم الله، سهم شمابه قول خودتون، همین میزان صدقه سری بود وبس،!!
پس ناشکر نباشین وفعلن  هم برین وبا این ولخرجی سازمان، حال شو ببرین..!!
چه عرض کنم،؟  بعضی از ماهاحتیٰ رومون نمی شه که  سهم مون از این متناسب سازی رو به گداهای شریف و شغل آزاد این دور وزمونه بدیم.!اون وقت شما منت هم سر  ما می ذارین.!!
آقای مجلس، آقای دولت، آقای سازمان:
ما ناشکر نبودیم، حالا هم نا شکر نیستیم، اما  هیچوقت به شما ها این  اجازه رو نمی دیم که بعد از سی سال خدمت صادقانه، با این ناخن خشکی ها به شعور وفهم مون توهین کنین!!
راستش مشکل ما اینه که دولت،ناجوانمردانه و بی خبر قلک مون رو  شکونده وما رو  محتاج  خودش کرده،!
لعنت به این سفره دولت که همه چیزمون  از غیرت وشهامت و هویت مون رو مَنتر خودش کرده.!
لعنت به این آب باریکه ریسک خفه کن...!!!

باسپاس🌺
ماشا، بصیرا
۲۴ آبان ماه  ۱۴٠۳

با درود ،

از کلیه اعضا و مدیران گروههای مجازی دعوت میشود ، 


  جلسه گوگل میت در روز پنجشنبه مورخ ۱۴۰۳،۰۸،۲۴ از ساعت ۲۰ الی ۲۲ با موضوع ذیل تشکیل میگردد
با حضور سبز تان در جلسه آنلاین  افتخار دهید

موضوع :

بررسی نتایج حاصله از گام اول متناسب سازی مستمری بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی

لینک پیوند :
https://meet.google.com/tya-ypxy-vmn

دوستان با این لینگ ساعت ۸ در میت وارد شوید

https://meet.google.com/tya-ypxy-vmn

بعد از نصب ساعت ۸ لینگ را در enter a meet cod لینگ را وارد کنید سپس پنجره ای باز می‌شود.(ask to join) را در پایین درخواست رابزنید که وارد شوید تا دکتر محبی درخواست شما را فعال کند سپس وارد که شدید دو میکروفون و دوربین پایین دارد میتوانید تصویری یا بصورت فقط صدا صحبت کنید دوربین را هم می‌توانید خاموش نگه دارید

🔴👈متناسب سازی جهت جبران  افت ضریب حقوق هست نه افزایش حقوق

🔵👈این افزایش‌ها در فیش حقوق بازنشستگان برای اجرای متناسب سازی هستیعنی جهت جبران کاهش ضریب حقوق که از سال ۱۴۰۰ ببعد اتفاق افتاده

🔵👈بدیهی است که بازنشستگان ۴۰۲ کمتر از بازنشستگان ۴۰۱ و ۴۰۱ هم کمتر از ۱۴۰۰ کاهش ضریب حقوق داشتندلذا به نسبت افت ضریب حقوق و باتوجه به پایه حقوق هر فرد، رقم اختصاص یافته به هربازنشسته و مستمری‌بگیری متفاوت هست.

🔵👈لازم به یادآوریست که متناسب سازی جهت جبران  افت ضریب حقوق هست نه افزایش حقوق
فقط برای حداقل بگیران مبلغ ۷۱۶ هزار تومان جهت حفظ قدرت خرید تخصیص یافته و افزایش حقوق نیست و سال آینده برروی پایه حقوق افزوده نمیگردد

✍ستار میره بیگ بازنشسته تامین اجتماعی


🔴کانال شبکه خبری بازنشستگان🔴

👇👇👇
🆔 @bazneshasteganirani

مرجع اطلاع رسانی (قوانین وبخشنامه های) تامین اجتماعی pinned «اینگونه نیست ! قرار نیست فرمول محاسبه در سالهای بعد تغییر یابد ! اختلاف مبدا و مقصد مبنا است لذا مبدا را قرار نیست در هر سال عوض نمایند ! لذا از هم اکنون ضریب مستمری هر فردی در سال ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵ مشخص است و نیاز به محاسبه ندارد ! کافیست در ابتدای سال مبلغ حداقل…»

🍁🔑🍁🤚🏼گراف هفتگی ... ۱۰۲ درصد رشد در یک هفته ... یعنی اگر کسی هفته ی قبل ۱۰۰۰ دلار از این ارز خریده بود و امروز می فروخت ... صد ماه ۱۰ ٪ حداقل متناسب سازی را یک جا و نقد گرفته بود .

دکتر زنگنه سخنگوی کمیسیون تلفیق

صحبتهای اصلاحی جناب آقای دکتر زنگنه نماینده محترم مجلس و عضو وسخنگوی کمیسیون تلفیق در در باب رویه متناسب سازی حقوق بازنشستگان مشمول قانون تامین اجتماعی با این تذکر که فرمایش اصلاحی ایشان صحیح است

جهانبخش

برادر ارجمند جناب اردکانیان
سلام و عرض ادب
متشکرم که وقت گذاشتید و تحلیلی بر پیشنهاد بنده ارائه فرمودید اگر پیشنهاد بنده قرار بود جایگزین فرمول تعیین مستمری شود فرمایشات شما متین و پسندیده بود اما لازم است مجدداً یادآوری نمایم که پیشنهاد ارائه شده فقط برای تعیین متناسب سازی است و لاغیر و هیچ خدشه ای به مواد قانونی تامین اجتماعی وارد نکرده است .از آنجایی که پیام نمایندگان محترم مجلس به این جانب رسید که بدلایل خاص خودشان الا و لابد ٩٠٪‏ را اعمال خواهند کرد لذا به این فکر افتادم حالا که دوستان چنین تصمیمی دارند خب ما بیاییم و به خاطر انتفاع ذینفعان ٩٠٪‏ را در عدد بزرگتری ضرب نماییم چون همانگونه که استحضار دارید در فرمول تعیین حقوق بازنشستگی میانگین گرفتن دو سال آخر منجر به افت مبلغ به زیر حتی ٨۵٪‏ آخرین حقوق و مزایا میشود و بالتبع خالص آخرین حقوق و مزایای فرد ، بیشتر از میانگین خواهد بود انشاالله با ذکر مثال عملی در کلیپ بعدی شاهد این تفاوت خواهیم بود .
در مطالبتان مرتب به سمت های قبلی من اشاره می‌کنید جای تشکر و قدردانی دارد که وقت گذاشته و به اینجانب تمرکز کرده اید به همین دلیل و برای آشنایی کامل با حضرتعالی خواهشمندم مشاغل و سمت های قبلی آن جناب رو اعلام بفرمایید تا بیشتر آشنا شویم . باز هم از توجه و لطف آن مقام محترم کمال تشکر و امتنان را دارم . پاینده باشید‏

دکتر زدا

شما یک عنصر مهم عدالت بیمه‌ای را با این پیشنهاد خود به باد داده‌اید و آن سنوات است !
آیا فقط میزان پرداخت حق بیمه در آخرین ماه اشتغال مبنای میزان مشارکت فرد است ؟!

شما فاتحه ماده ۷۷ قانون تامین اجتماعی را که مستمری برقراری و عملاً ضریب مستمری بازنشستگی را تعیین می‌نماید را نیز خوانده‌اید !!
چرا آیا مقنن در ماده ۷۷ از آخرین حقوق و مزایای مشمول کسر بیمه برای تعیین مستمری استفاده نمی‌نماید ؟!
شما که دیگر باید در این مورد مجرب باشید ! چه فلسفه‌ای آیا در پشت آن وجود دارد که مقنن بجای آخرین حقوق و مزایای کسر بیمه از متوسط حقوق صحبت نموده است !؟
و اکنون بنا به چه دلایلی سازمان تلاش می‌نماید که دوره میانگین‌گیری را از ۲ سال به ۵ سال برساند. در حالیکه شما علیرغم اطلاع از آن، گام معکوس بر می‌دارید و اصل میانگین‌گیری را نادیده انگاشته و آخرین حقوق و مزایای کسر بیمه را ( آنهم بدون اعمال ضریب سنوات بیمه‌پردازی ) ملاک ضریب مستمری برقراری در پیشنهاد خود قرار میدهید !

ضریبی که به نام ضریب مستمری برقراری تبیین شده، قرار است مبین مستمری برقراری فرد در طول دوره مستمری‌بگیری وی محسوب شود و با ضرب نمودن آن در حداقل دستمزد هر سال ، مستمری فرد را تعیین نماید. ساختار این ضریب باید با همان استحکام ماده ۷۷ باشد و تمام ویژگی‌های این ماده را در خود داشته باشد نه آنکه از آخرین حقوق و مزایای مشمول کسر بیمه که از تغییرات و نوسانات مزایای غیر دائم فرد بیمه‌پرداز متاثر می‌باشد تبعیت نماید.

شما با داشتن مسئولیت سرپرستی سازمان در برهه‌ای از زمان بخوبی میدانید که سازمان تامین اجتماعی با ۱۶ میلیون بیمه شده و ۴/۲ میلیون نفر مستمری‌بگیر، یکی از متنوع ترین سازمان‌هاست که انواع و اقسام حالت‌های مختلف و استثنا در آن وجود دارد که یکی از آنها موضوع دستمزدهای مشمول کسر حق بیمه است که در بخش خصوصی تقریباً غیرقابل کنترل است. این موضوع آنقدر برای سازمان مهم بود که در برنامه‌های سوم، چهارم و پنجم توسعه قوانینی جهت کنترل و تعدیل دستمزدهای غیر واقعی تصویب گردید و این مشکل همچنان باقی است.
از شما انتظار داشتم به جای توجه به جذب فالورهای اینستاگرامی خود سخنان سنجیده‌تر و پخته‌تری را بیان می‌نمودید.
اتفاقاً من هم روی همین اصلاح تعریف ضریب مستمری برقراری بسیار اندیشیده‌ام که چگونه می‌توان آنرا تبیین نمود که بیانگر واقعی شاخص بیمه‌پردازی فرد محسوب گردد ، در حالیکه به پارامترهایی که پشتش کوهی از ضوابط و قوانین و تجربیات قرار دارد دست‌اندازی ننمایم و آنان را مختل ننمایم ولی ضریب حاصل را به شاخص بیمه‌پردازی نزدیکتر کنم بطوریکه حاصل آن علاوه بر تراز مستمری بازنشستگی تراز زمان اشتغال وی نیز محسوب گردد.
من بجای دستکاری صورت کسر ضریب مستمری برقراری به مخرج کسر پرداختم و همان دوره میانگین‌گیری که تبصره ماده ۷۷ برای محاسبه مستمری در نظر گرفته را برای مخرج کسر نیز پیشنهاد دادم تا افتی معادل صورت کسر به مخرج آن کسر اعمال نمایم تا نتیجه کسر را تعدیل نمایم. امری که معاونت بیمه‌ای فعلی سازمان آنرا پسندید ولی معاونت بیمه‌ای سابق سازمان بی اعتنا از آن عبور نموده است!

محسن اردکانیان

۱۹ آبان ماه ۱۴۰۳

در بخش دوم نقد که در پستهای بعدی ارائه می‌شود به نکته دیگر بیان شده در این کلیپ خواهم پرداخت که مربوط به تاثیر مستمری حداقل‌بگیران در مستمری سایر سطوح می‌باشد.

ادامه دارد ...

نقد نقد شما را مشاهده نمودم. که در آن اشاره نموده‌اید که این فرمول مستمری نیست بلکه فرمول متناسب‌سازی است و لذا عدم رعایت قوانین تامین اجتماعی در این پیشنهاد خدشه‌ای به آنان وارد نمی‌نماید.
لازم میدانم با این تلقی شما مخالفت نمایم ! بالاخره با متناسب‌سازی قرار است چه چیزی تغییر نماید ؟ فقط ضریب ؟ یا آنکه مستمری فعلی شخص هم دچار تغییر می‌شود ؟! اگر مستمری هم اصلاح میشود باید قاعده عدالت بیمه‌ای هم در آن رعایت شود. همینطور که ماده ۹۶ بر آن تاکید دارد که میزان مستمری برقراری هر سال به اندازه تغییر هزینه زندگی تغییر نماید.
یعنی حتی تغییرات ماده ۹۶ نبایستی ماده ۷۷ را بی اثر نماید !
اصلاً فلسفه متناسب‌سازی این است که ارزش مستمری بازنشستگی تعیین شده در ماه ۷۷ را پایدار نماید و نه آنکه آنرا بهم بریزد !

اما فرموده بودید مشاغل و سمت‌های قبلی خودم را اعلام بنمایم. به روی چشم !
من متولد ۱۳۳۳ در شهر مشهد ( پائین خیابان - کوچه ساربانها ) هستم.
دیپلمم را در دبیرستان دانش بزرگ نیا اخذ نموده‌ام. در سال ۱۳۵۱ وارد دوره تحصیل لیسانس در دانشگاه صنعتی شریف در رشته مهندسی برق شدم و در سال ۱۳۵۵ فارغ شدم و در ادامه تحصیل به کانادا رفتم و فوق لیسانس خودم را از دانشگاه تورنتو در رشته مهندسی برق ( قدرت ) گرفتم و قریب ۳۰ سال سنوات بیمه‌پردازی خودم را در شرکتهای مهندسین مشاور برق و نیرو ( مشانیر - قدس نیرو - غرب نیرو - سکو - سازمان توسعه برق ) در سمتهای کارشناسی ارشد طراحی پستهای انتقال نیرو و نیروگاه‌های برق و نیز مدیریت پروژه‌های نیرو بوده‌ام.
۸ سال آخر خدمتم را در شرکت تولید و توسعه انرژی اتمی بوده‌ام ( در سمت‌های مدیریت بخش فن‌اوری اطلاعات و مشاور مدیر عامل )
در سال ۱۳۸۷ بازنشسته شده و به عنوان مشاور پاره وقت در برخی از شرکتها همچون مجری ساخت پالایشکاه میعانات گازی ستاره خلیح فارس و شرکت آرین سلولز ( طرح تولید سلولز ) و شرکت آفاق انرژی پارس ( طرح تولید آب شیرین‌کن بندرعباس ) حضور داشته‌ام.
از زمان کرونا هم خانه‌نشین شده‌ام و فارغ از مشغله کاری

✍.مهندس اردکانیان

https://t.me/ghavaninshora

درود
در این فرمول اصل بیمه پردازی و عدالت بیمه ای رعایت نمیگردد!

درود
در کسر اول فرمول ایشان، بجای مستمری حاصل از ماده ۷۷ ،از آخرین دستمزد مبنای کسر حق بیمه استفاده نمودند که در همین ابتدای امر، اصل بیمه پردازی و عدالت بیمه ای را نادیده گرفتند.
فرض کنید در اسفند ۱۴۰۱ نفر A با سقف دستمزد در ۲ سال آخر و ۳۰ سال سابقه و نفر B هم در همان سال با سقف دستمزد در ۲ سال آخر با ۲۰ سال سابفه بازنشسته شده اند ، چون حاصل کسر اول برای هر دو مساوی ولی حاصل کسردوم فردی که سابقه کمتری داشته طبیعتا" کمتر است در مجموع مبلغ متناسب سازی فردA که ۲۰ سال سابقه داشته بیشتر از فرد B با سابقه ۳۰ سال می شود.

یوسف جعفری

محسن اردکانیان:
البته من طبق قرار همیشگی‌ام اظهارات افراد مختلف را مورد نقادی قرار میدهم. هر شخص حقیقی و حقوقی برای اصلاح دیدگاه و یا ایده‌هایش نیاز به نقادی دارد. با نقادی است که پیرایش آنان صورت می‌گیرد.
به هر حال خوشحال هستم که ایشان در حالی که فیش‌های مستمری و متناسب‌سازی در شعب قابل رویت شده و تا ساعاتی دیگر برای همه مستمری‌بگیران قابل دسترس می‌باشد ، فرمول مد نظر خودشان را ارايه نمودند ! ایکاش فرمول خودشان را به سازمان و مقامات عرضه می‌نمودند تا اگر اصلاحی مورد نظر است قبل از اقدام اصلاح انجام می‌گرفت ولی دریغ که باید آنرا برای متناسب‌سازی‌های آتیه مد نظرشان قرار دهند و امیدوارم خودشان تا آن موقع در منصبی بنشینند که آنرا بدست خودشان اجرایی نمایند و ثواب دنیا و آخرت چنین امر پسندیده‌ای نصیب خودشان گردد.

✍مهندس اردکانیان
.

🔺نمودار مقایسه افزایش حداقل پایه مستمری بر حسب نرخ تورم نسبی سال 1403 با افزایش نسبت به نرخ تجمعی 13 سال اخیر

در این نمودار همانطوریکه ملاحظه میگردد مبلغ افزایش پایه مستمری بر حسب نرخ تورم نسبی 65% بمیزان مبلغ 118,242,036 ریال میگردد
اما میزان افزایش همین حداقل پایه مستمری در نمودارهای قبلی بمبلغ 121,546,932 ریال برای 13 سال اخیر محاسبه گردیده است
حاصل اختلاف این دو مبلغ 3,304,896- ریال گردیده است بطوریکه حتی با احتساب 65% نرخ تورم نسبی در سال 1403 به نرخ تجمعی تورم نسبی 13 سال اخیر نخواهیم رسید
تهیه وتنظیم : م محبی مورخ 1403,08,21

https://t.me/ghavaninshora

مروری جهت استحضار دوستان

متناسب‌سازی بر اساس اعاده ۹۰٪ از افت ضریب

✍مهندس اردکانیان
دی ماه ۱۴۰۲
https://t.me/ghavaninshora

(تکرار)
جهت استحضار

اعمال کف متناسب سازی و پوشش آن تا حدود ضریب مستمری ۲.۳

✍مهندس اردکانیان
دی ماه ۱۴۰۲

https://t.me/ghavaninshora

کاراکتر M را برای ضریب مستمری و کاراکتر S را برای مستمری و کاراکتر A را برای حداقل دستمزد در نظر می‌گیریم ! لذا کاراکترهای ذیل انتخاب گردیده‌اند.

M0 = ضریب اولیه ( برقراری )
M2 = ضریب ثانوی ( ۱۴۰۳ )

M3 = ضریب سال ۱۴۰۳
M4 = ضریب سال ۱۴۰۴
M5 = ضریب سال ۱۴۰۵

M3 = 0.36M0 + 0.64 M2
M4 = 0.63 M0 + 0. 37 M2
M5 = 0.90 M0 + 0.10 M2

S = M * A

✍مهندس اردکانیان

دی ماه ۱۴۰۲

https://t.me/ghavaninshora

✍مهندس اردکانیان

دی ماه‌۱۴۰۲

🔹مروری گذرا به یک وعده انتخاباتی رئیس جمهور محترم

رئیس جمهور پزشکیان در دیدار جمعی از اقتصاددانان

مردم هرگز از من دروغ نخواهند شنید بنده به مردم قول می‌دهم که در این مسیر صادقانه با آنها سخن بگویم و به آنان اطمینان می‌دهم که همانگونه که تاکنون هیچ‌گاه دروغ نگفته‌ایم، پس از این نیز هرگز از من دروغ نخواهند شنید.

جناب آقای دکتر پزشکیان رئیس جمهور محترم

بنده زیاد مسدع اوقات نمیشوم
فقط یادی کنید از وعده انتخاباتی افزایش حقوق ها مطابق با آنچه روی سفره ها است و در حالت خوشبینانه عرض میکنم افزایش حقوقها مطابق با تورم اعلانی غیر واقعی 
و
نگاهی کنید به تورم ۳۸ درصدی اعلانی‼️ و افزایش ۲۰ درصدی حقوقهای کارکنان شاغل و بازنشسته دولتی در بودجه سال آینده که یقینا این افزایش با مشورت و تائید جنابعالی صورت گرفته است.

لطفا ضمن توضیح صادقانه تناقض در گفتار و عمل برای همین مردم، برای شعور همه حقوق بگیراشاغل و بازنشسته ارزش و احترام قائل شوید.

با احترام

     ✍  ولی الله اکبری امیری
               مازندران
    بازنشسته تامین اجتماعی
                     ۱۴۰۳/۸/۲۱

https://t.me/ghavaninshora

یک پیشنهاد به نمایندگان محترم کارگری درشورای عالی کار

لطفا درزمینه قیمت تمام شده محصول نهایی وتاثیر حقوق کارگردر قیمت تمام شده محصول درجلسات ازیک حسابدارصنعتی خبره مشاوره بگیرید
(،فی المجلس عرض میکنم تاثیر حقوق ودستمزد کارگر درقینت تمام شده حدودا ۷درصد است)،

تا به بهانه افزایش هزینه دستمزد سرکوب نشود

✍فتاحی

https://t.me/ghavaninshora

قابل توجه دوستان خبرنگار و علاقه مند به فعالیت خبری
درود‌ بر شما
اگر مایلید دانش خود در حوزه ارتباطات ، روزنامه نگاری ،‌روابط عمومی و هوش مصنوعی را به روز کنید ، لطفاً به « کلاس مجازی»
https://t.me/raoufpishdar
ملحق‌ شوید.
ما در آن کلاس خواندنی و شنیدنی های تازه بسیار برای شما داریم.
با نهایت احترام
ادمین

https://t.me/ghavaninshora/5543

. یوسف جعفری :
درود
این پیشنهاد فقط برای کارکنان جدیدالاستخدام است، شامل کارکنان شاغل فعلی و بازنشستگان صندوق کشوری نمی باشد.

آرامش :
این بحثش جداست. چون از همان ابتدا حق بیمه این افراد بر مبنای 30 درصد به حساب تامین اجتماعی باید پرداخت شود که البته این کار هم نمی شود و بدهی های کلان دولت یک قسمتش به همین موضوع بر می گردد.

. یوسف جعفری :
قرار نیست صندوق کشوری اعم از شاغلین و بازنشستگان آن در سازمان ادغام شوند، این کار نه شدنی است و نه منطقی، زیرا ماهیت دو صندوق و مبنای بیمه پردازی آنها با هم متفاوت است.

ستار میرا بیگ :
سلام
آقای آرامش پس کدام بحث جدانیست؟
نگفتن که بازنشستگان کشوری تاکنون از دولت حقوق میگرفتند اما از فردا از تامین اجتماعی حقوق میگیرند.
گفتن کسانی که استخدام میشوند از این پس بیمه پرداز تامین اجتماعی بشوند. بنظر من این خوبست در پیامهای قبل دلیلش را هم عرض کردم

محسن اردکانیان:
دوست عزیز آقای رامش
ظاهراً ذهنیت‌های قبلی و هوچی‌بازی برخی از افراد و ماهی‌گیری از آب گل‌آلود کسانیکه با دولت جدید سر سازگاری ندارند ، موجب ایجاد التهاب در فضای مجازی شده است. لطفاً تمام پیش‌فرض‌های مزبور را کنار بگذارید و فقط متن مصوبه را با دقت بخوانید و سپس نقد فرمائید. برای هرگونه بحثی پس از مرور مجدد این بند از لایحه بودجه ۱۴۰۴  با شما آماده هستم. هر زمان به متن مزبور نقد داشتید آن را مرقوم و در گروه برای بحث قرار دهید.

با امتنان از شما 🌺🙏
.
✍مهندس اردکانیان
.
https://t.me/ghavaninshora

محسن اردکانیان:
جناب آقای نظری
بنظر می‌اید منازعه‌ای بین وزارت رفاه ( سازمان تامین اجتماعی ) و وزارت بهداشت و درمان در گرفته است و ظاهراً سازمان هزینه درمانی مشترکین خود نزد بیمارستان‌های دولتی را نپرداخته و حواله کرده که برو از مطالبات من نزد دولت بگیر !
سازمان برنامه و بودجه هم که جیبش خالی است، به این رویکرد متوسل شده که سازمان تامین اجتماعی ۹٪ را بریزد توی خزانه تا سازمان برنامه و بودجه بتواند مطالبات وزارت درمان از سازمان را بپردازد !
به اظهارات کتبی آقای میدری ( وزیر رفاه ) در رابطه با مصوبه هیئت دولت توجه فرمائید. 😏

صرفنظر از زمینه منازعه من حق را به آقای میدری میدهم که سازمان مطالبات خودش را از دولت نقد نمی‌گیرد ! بلکه شرکتها و بنگاه‌های مشکل‌دار را بهش قالب می‌کنند ! لذا پول نقدی برای پرداخت به وزارت ندارد ! حالا هم که مصوبه درست کرده‌اند این سازمان است که باید ۹٪ را بپردازد ! سازمان هم می‌گوید دولت بجای اینکه دیون خودش را به من بپردازد از محل دیون، بدهی من به وزارت بهداشت و درمان را بپردازد !

👏مهندس اردکانیان

https://t.me/ghavaninshora

ستار میرا بیگ :
اگر کارکنان دولت بیمه تامین اجتماعی بشوند؛ دولت هم در تامین اجتماعی بصورت مستقیم دخالت میکند این کار میتواند برای تامین اجتماعی هم خوب باشد  خوب از این لحاظ هست که کانونها به حاشیه و انزوا رانده میشوند و همینطور چون دولتی‌ها مشترک تامین اجتماعی میشوند، بنابراین قوانین در تامین اجتماعی راحتتر و زودتر اجرا میشود.

اگر دولتی ها بیمه تامین بشوند از این لحاظ خوب است که در آینده به تامین توجه بیشتری بشود

اکنون گروههای حمایتی را به تامین اجتماعی تحمیل کرده و حق بیمه آنها را نمی‌پردازد
اما اگر کارکنان دولت بیمه تامین اجتماعی بشوند، حق بیمه آنها را می‌پردازد چون اینها از دولت حقوق دریافت میکنندو به صندوق کشوری بیمه پردازی دارند پس همان حق بیمه را میتوانند به تامین اجتماعی بپردازند برخلاف گروه‌های حمایتی.

بنظر من مثبت است. چون هم سرانه بیمه را میپردازند و هم اینکه دولت توجه بیشتری به تامین اجتماعی میکند چون بیمه پرداز تامین اجتماعی میشود. بعدها هم بازنشسته بشوند، مجلس و دولت به بازنشستگان تامین اجتماعی توجه بیشتری خواهند داشت

از این لحاظ هم خوب است
تعدد صندوقهای بازنشستگی نمیتواند کار مثبتی باشد
یکی دوتا صندوق باشد بهتر است

وقتی کسی بیمه تامین اجتماعی میشود باید طبق قوانین تامین اجتماعی باشد.
بهر حال اکنون سازمان به ظاهر مستقل است اما عملاً اینطور نیست.
اکثر اعضای هیات مدیره و هیات امنا دولتی هستند اگر مستقل بود و بصورت شورایی اداره میشد و دست دولت کوتاه میشد خوب بود اما اکنون اینطور نیست پس چه بهتر که خود دولتی‌ها هم بیمه پرداز تامین اجتماعی باشند آن‌وقت احساس مسولیت بیشتری میکنند

. یوسف جعفری :
درود
همانند سایر بیمه شدگان اجباری از لحاظ پرداخت حق بیمه  و بازنشستگی مشمول قانون تامین اجتماعی قرار می گیرند. البته کارکنان پیمانی و رسمی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری که صندوق آنها تامین اجتماعی است از لحاظ بازنشستگی مشمول ماده ۱۰۳ قانون مذکور می باشند.

https://t.me/ghavaninshora

وفق ماده ۲ قانون نظام جامع رفاه و تامین اجتماعی ،بیمه های تکمیلی مربوط به قراردادهای گروهی یا انفرادی بیمه شدگان با شرکت های بیمه گر است، از طرفی کانون های بازنشستگی حسب شرح وظایف خود می توانند در امور بیمه و درمان بازنشستگان با سازمانها و شرکت های بیمه گر در خصوص بیمه تکمیلی اقدام نمایند.بنابراین سازمان ،بیمه تکمیلی را به کانون واگذار ننموده بلکه کانون خودش طرف قرارداد بیمه تکمیلی است.
موضوع واگذاری حق بیمه سهم درمان سازمان به خزانه، علتی فراتر از مبحث صِرف درمان دارد، که من و شما از آن خبر نداریم ،سالهای ۹۷یا ۹۸ هم این موضوع مطرح شد اما با اعتراض مجامع کارگری و بازنشستگی مسکوت ماند.

✍یوسف جعفری
https://t.me/ghavaninshora

. یوسف جعفری :
درود

بنده بعنوان یک بیمه شده و بازنشسته در طول سالیان متمادی هم به مراکز درمانی وبیمارستای متعلق به سازمان مراجعه نموده ام و هم به بیمارستانهای وابسته به دانشگاههای  علوم پزشکی و به این نتیجه رسیدم که مراکز درمانی و بیمارستانهای متعلق به سازمان که پرسنل و کادر درمان و حتی پزشکان آن ثابت و مستخدم تامین اجتماعی هستند با بیمارستانهای وابسته به دانشگاه علوم پزشکی که جنبه آموزشی هم داشته و اغلب کارها توسط دانشجویان پزشکی و انترن ها صورت می پذیرد از لحاظ کیفیت و رسیدگی به بیماران اصلا"قابل قیاس نمی باشند.
تعداد زیادی از مراکز درمانی و بیمارستانی سازمان از لحاظ ارائه خدمات و کیفیت دارای گواهی نامه ایزو هستند.
آیا مشخص است کدام مرجع و یا چه کسانی و با چه معیاری  فشل بودن درمان سازمان را انداره گیری نموده اند؟

محسن اردکانیان:
اگر امروز بازنشستگان از امور درمانی سازمان راضی هستند معلوم می‌شود که فشل نیست !
اینکه ما به سراغ بیمه درمان تکمیلی میرویم حاکی از آن است که سازمان در ارائه خدمات درمانی کم می‌گذارد !  اینکه عمده داروها۴ از پوشش بیمه‌ای خارج هستند اینست که یک جای کار می‌لنگد !

. یوسف جعفری :
اگر درمان به وزارت بهداشت واگذار شود دیگر نیازی به بیمه تکمیلی نیست؟آیا مشترکین صندوق کشوری که بیمه خدمات درمانی دارند بیمه تکمیلی نیستند؟ آیا همه داروها در بیمه خدمات درمانی تحت پوشش بیمه است؟

محسن اردکانیان:
زمانیکه سازمان زیر نظر وزارت بهداشت بود بنظر میرسد که رضایت عمومی بیشتری از خدمات سازمان وجود داشت.
اینکه سازمان بیمه تکمیلی را به چه افراد ناشایستی در کانون واگذار نموده‌ است که با آن کاسبی و تجارت راه انداخته‌اند  از نتایج خروج سازمان از زیر نظر وزارت بهداشت نیست ؟

https://t.me/ghavaninshora

Manouchehr.Jamshidi :
اطلاعیه وزارت تعاون پیرو واکنش های سخت کارشناسان و جریان های کارگری به مصوبه بدون هماهنگی


متن اطلاعیه:


این مصوبه به پیشنهاد سازمان برنامه و وزارت بهداشت (و نه وزارت تعاون) در دولت مطرح شده است.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی باتوجه‌به پیچیدگی‌های اجرای این قانون که از سال ۱۳۵۴ تاکنون مسکوت مانده، در دولت با آن مخالفت کرده است. زیرا از نظر ایشان اجرای قانون نیازمند طراحی فرایند دقیق میان ارائه‌دهندگان خدمات درمانی در بخش دولتی و خصوصی، خزانه‌داری و سازمان تأمین اجتماعی است. باتوجه‌به تصویب این پیشنهاد در هیئت وزیران، باید به‌صراحت اعلام کنیم که در صورت اجرای این مصوبه سازمان تأمین اجتماعی امسال و سال‌های بعد دیگر پولی به‌حساب بیمارستان‌های دولتی پرداخت نخواهد کرد و تسویه بدهی دولت به‌صورت مستقیم توسط سازمان برنامه از محل بدهی‌های دولت به سازمان تأمین اجتماعی انجام می‌شود. 
 دکتر میدری در جلسه مربوطه جدول مطالبات سازمان تأمین اجتماعی که انتهای این مطلب آمده را تشریح کرده است. بر اساس این جدول دولت در سال ۱۴۰۳ باید مبلغ ۳۵۷ هزار میلیارد تومان به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت کند. «۹ بیست‌و‌هفتم» (۲۷/۹) این مبلغ سهم درمان دوره اشتغال و بازنشستگی هر بیمه شده است. بدین ترتیب سهم درمان از میزان بدهی جاری دولت در سال ۱۴۰۳ بالغ بر ۱۱۹ هزار میلیارد تومان خواهد بود. دولت می‌تواند این مبلغ را به‌حساب سازمان تأمین اجتماعی یا خزانه‌داری واریز کند. این مبلغ تعهد دولت برای سال ۱۴۰۳....
ادامه در لینک زیر
/اطلاعیه-وزارت-تعاون-کار-و-رفاه-اجتماعی-درباره-مصوبه-اخیر-دولت


پ. نوشت: شتاب زدگی در تصمیم گیری همانطور که پیش بینی می شد متاسفانه با واکنش بسیار سخت و هشدار امیز جریان های کارگری مواجه شد. که امشب در این مورد گزارش ویژه خواهیم داشت؛ کاش همکاران اقای پزشکیان دقت می کردند که این تصمیم چگونه کارشناسان و کارگران باورمند به گفتمان اقای پزشکیان را دچار شوک کرده است و دولت را در مسیر تقابل با کارگران و بازنشستگان قرار داد.

محسن اردکانیان:
اگر به عقبه موضوع بنگریم :
❇️ سازمان تامین اجتماعی در ابتدا زیر نظر وزارت بهداشت و درمان بود !
❇️ امر درمان در حیطه وظایف وزارت بهداشت است !
❇️ ۹/۲۷ از حق بیمه  مربوط به خدمات درمانی است !
❇️ سازمان تامین اجتماعی در امر ارائه خدمات درمانی فشل بوده است !
❇️ حق بیمه سهم درمان گهگاهی به امور غیر درمانی تعلق گرفته و تاخیر در پرداخت و تادیه بدهی‌ها به مراکز درمانی در سازمان همواره با مشکل روبرو بوده است.
❇️ بهتر نیست سازمان تامین اجتماعی با انعقاد توافق‌نامه‌ای خدمات درمانی بیمه‌شدگان را به وزارت بهداشت منتقل کند ؟! و خود عهده‌دار امور  ۱۸/۲۷ حق بیمه بازنشستگی گردد ؟

توجه فرمائید که با حفظ استقلال سازمان تامین اجتماعی می‌تواند  امر تصدی‌گری امور درمانی را به اهل آن واگذار نماید و بر آن نظارت نماید.

Manouchehr.Jamshid:
درود
به نظر من
متاسفانه
خدمات دولت در زمینه بهداشت ودرمان هم چون تأمین اجتمایی مناسب وخوب نیست
وشاید وزارت بهداشت برای تصرف بیمارستان‌های ملکی تأمین اجتمایی که یک سازمان خصوصی وبین النسلی است دندان تیز کرده است
در هر حال خدا کند وضع از اینکه است بدتر نشود❤️🌷

مهدی. خزانی ع، خ:
سلام و عرض ادب خدمت جناب مهندس و همگی همراهان مطالبه گر
مسئله بیشتر بنظر می‌رسد که دولت قصد دارد از بخش زیاندهی که صندوق کشوری است به بهانه‌ی تسویه بدهی به تامین خودش را نجات بدهد . موضوع کارمند بیمه پرداز در صندوق تامین ، موضوع جدیدی نیست ، بنده سال ۱۳۷۰ که استخدام شدن ، کارمند ۲۷٪ بودم ، که در آن زمان موضوع جدید و بسیار عالی حساب میشد چون میگفتند بهترین حقوق را زمان بازنشستگی دریافت خواهید کرد ‌. اما با تغییرات در استقلال و اساسنامه تامین ،  کلی از منافع بیمه پردازان کاسته شد ، 
پس هم بنام انحلال صندوق کشوری ، دولت تصمیم گرفته قائله بدهی هایش به تامین را ختم کند . بنظر میرسد تامین کاملا تحت تسلط و اراده دولت قرار گرفته و اداره شود ،
از طرف دیگر چرا کانون عالی کارگران بازنشسته ، علیرغم جمع کثیری از بیمه پردازان کارمند دولت سنوات قبل ، هنوز تغییر نام و اساسنامه نداده ،به کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی بدون درج کارمند و کارگر ؟؟تا در انتخابات آتی رویکرد صرفا کارگری تغییر نماید .
‌ارزوی بهترینها را برای همگی مان دارم.

۵ آبان ۱۴۰۳
https://t.me/ghavaninshora

به نام خداوند بخشنده مهربان

رییس جمهور محترم
وزیرکار گرامی
مدیرعامل محترم تامین اجتماعی
رییس محترم کمیسیون اصل نود
نماینده محترم، حاجی دلیگانی

عرض سلام و ارادت
احتراما بدینوسیله به استحضار می رساند که ما زنان و بانوان ایرانی، در طول دوران دفاع مقدس، پا به پای آقایان در جبهه و پشت جبهه برای دفاع از وطن و ارزش های انقلاب اسلامی حضور داشتیم. به منظور تامین معیشت زندگی هم، با حضور در ادارات و تولیدی ها، چرخ اقتصادی مملکت و زندگی شخصی مان را چرخاندیم.
ما همواره حق بیمه مساوی و برابر با آقایان پرداخت نمودیم.

چرا به ما خانم های بازنشسته حق عائله مندی پرداخت نمی شود؟؟
مگر غیر از این است که درآمد ما خرج زندگی می شود و با همین درآمد ناچیز امرار معاش می نماییم؟؟

چند سالی ست که دولت محترم عیدانه افراد عائله مند را بیشتر پرداخت می نماید و اکنون در بودجه سال1404 افزایش حقوق را هم به عائله مندی، گره زدند.

لذا ما بانوان، استدعا می نماییم برای پرداخت حق عائله مندی به کلیه بانوان، بدون تبعیض جنسیتی، اقدامات لازم را مبذول فرمایید.

با تشکر

✅میزان تورم مهرماه مشخص شد

🔸 در مهر ماه ۱۴۰۳ شاخص قیمت مصرف کننده خانوارهای کشور به عدد ۲۷۱.۸ رسیده است که نسبت به ماه قبل، ۲.۷ درصد افزایش داشته است.

🔸در مهر ماه ۱۴۰۳ تورم نقطه به نقطه خانوارهای کشور، ۳۱.۶ درصد بوده است؛ یعنی خانوارهای کشور به طور میانگین، ۳۱.۶ درصد بیشتر از مهر ماه ۱۴۰۲ برای خرید یک «مجموعه کالاها و خدمات یکسان» هزینه کرده‌‌اند/ تسنیم /

۵ آبان ۱۴۰۳
https://t.me/ghavaninsh

🟢👈عدد های مهم لایحه بودجه سال ۱۴۰۴

https://t.me/ghavaninshora

اطلاعیه وزارت تعاون پیرو واکنش های سخت کارشناسان و جریان های کارگری به مصوبه بدون هماهنگی


متن اطلاعیه:


این مصوبه به پیشنهاد سازمان برنامه و وزارت بهداشت (و نه وزارت تعاون) در دولت مطرح شده است.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی باتوجه‌به پیچیدگی‌های اجرای این قانون که از سال ۱۳۵۴ تاکنون مسکوت مانده، در دولت با آن مخالفت کرده است. زیرا از نظر ایشان اجرای قانون نیازمند طراحی فرایند دقیق میان ارائه‌دهندگان خدمات درمانی در بخش دولتی و خصوصی، خزانه‌داری و سازمان تأمین اجتماعی است. باتوجه‌به تصویب این پیشنهاد در هیئت وزیران، باید به‌صراحت اعلام کنیم که در صورت اجرای این مصوبه سازمان تأمین اجتماعی امسال و سال‌های بعد دیگر پولی به‌حساب بیمارستان‌های دولتی پرداخت نخواهد کرد و تسویه بدهی دولت به‌صورت مستقیم توسط سازمان برنامه از محل بدهی‌های دولت به سازمان تأمین اجتماعی انجام می‌شود. 
 دکتر میدری در جلسه مربوطه جدول مطالبات سازمان تأمین اجتماعی که انتهای این مطلب آمده را تشریح کرده است. بر اساس این جدول دولت در سال ۱۴۰۳ باید مبلغ ۳۵۷ هزار میلیارد تومان به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت کند. «۹ بیست‌و‌هفتم» (۲۷/۹) این مبلغ سهم درمان دوره اشتغال و بازنشستگی هر بیمه شده است. بدین ترتیب سهم درمان از میزان بدهی جاری دولت در سال ۱۴۰۳ بالغ بر ۱۱۹ هزار میلیارد تومان خواهد بود. دولت می‌تواند این مبلغ را به‌حساب سازمان تأمین اجتماعی یا خزانه‌داری واریز کند. این مبلغ تعهد دولت برای سال ۱۴۰۳....
ادامه در لینک زیر

👇👇
 https://www.mcls.gov.ir/fa/news/353434/اطلاعیه-وزارت-تعاون-کار-و-رفاه-اجتماعی-درباره-مصوبه-اخیر-دولت


پ. نوشت: شتاب زدگی در تصمیم گیری همانطور که پیش بینی می شد متاسفانه با واکنش بسیار سخت و هشدار امیر جریان های کارگری مواجه شد. که امشب در این مورد گزارش ویژه خواهیم داشت؛ کاش همکاران اقای پزشکیان دقت می کردند که این تصمیم چگونه کارشناسان و کارگران باورمند به گفتمان اقای پزشکیان را دچار شوک کرده است و دولت را در مسیر تقابل با کارگران و بازنشستگان قرار داد.



کانال"نه به عوام فریبی"

@nabeavamfaribi

🔴👈جزییات محاسبات فنی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان از زبان معاون صندوق بازنشستگی کشوری

🔵👈 انچه در فیلم مشاهده می‌کنید توضیحات آقای فیضی نژاد،معاون صندوق بازنشستگی،درباره‌ی نحوه متناسب سازی حقوق بازنشستگان بر اساس جدول ارسالی از اداره امور اداری و استخدامی کشور است

🔵👈به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان به گفته فیضی نژاد میانگین متناسب‌سازی حقوق هر بازنشسته دو میلیون تومان است

✍ طنزوارده...! 
♦️ بیمه تحمیلی یا بیمه تکمیلی...!

♦️ کز دکتر ودوا ملولم وبیمه درمانم آرزوست...!!

♦️ توی صف نوبت آزمایشگاه روی صندلی نشسته ام، کلافه ام و طاقتم تاب شده، با هر بار باز شدن دربِ ورودی دستشویی،به خود می پیچم ومیل به تخلیه ادرار در وجودخودم  راسرکوب می کنم؛
مسئول پذیرش آزمایشگاه، مدام با کامپیوتر خودکلنجار می رود، سیستم آن لاین بیمه هاقطع است وبچه های آزمایشگاه مشغول آماده کردن لوازم آزمایش  هستند.
پیشنهادبازنشسته بغل دستی به کمکم  می آید. به سراغ آبسرد کن می روم، یک عدد لیوان یکبار مصرف بر داشته وبه طرف دستشویی می روم وبارسنگین دنیا را به همین سادگی از روی دوش خودم بر می دارم. آن رو توی میز دستشویی به امانت گذاشته تا هر وقت نوبتم شد آن را توی ظرف آزمایشگاه خالی کنم،  حالاخودم را سرزنش می کنم که چرا این راهکار ساده به ذهن خودم نرسیده؟! وچرادر تمام این مدت، مقاومت بیخود وبی جهتی را بر خودم تحمیل کرده ام.!!؟

♦️ حالا که به آرامش کامل رسیده ام ، غرق در اسامی بیمه های بی شمارطرف قرارداد با آزمایشگاه  که هرکدام در بستر این اقتصاد بیمار، قارچ گونه سبز شده اند؛ به دوردست های خاطره سفر می کنم ،بی اختیار به یاد آن روز لعنتی می افتم، مدیر عامل سازمان به خاطر حرفی که از نقطه نظر دیدگاه او نباید  درجلسه ای می زدم ،کینه شتری از من به دل  گرفته و دیگرچندان اعتنائی به من نمی کردو دیگر درجلسه هاهم به عنوان کارشناس بودجه حضور نداشتم.
آن روز هم درسالن ورودی طبقه اول جلوی هم سبز شدیم  ، نمی دانم چطور شد که بی خیال سلام شدم و از کنارش عبور کردم.! چون چندباری می شد که جلوی همکاران جواب سلامم را نداده بود.!
چشمتان روز بد نبیند،هنوز پشت میز اتاقم مستقر نشده بودم که تلفن زنگ خورد وفوری از طرف مدیر اداری سازمان  احضار شدم، قبل از ورود ، منشی ورئیس دفتر  تذکر دادند که اوضاع خیلی قاراشمیشه ، بایدمواظب رفتارم باشم.!
حدسم درست بود،مقام سازمان نقشه شومی برایم کشیده بود،! مدیر امور اداری هم بد جوری از کوره در رفته  وبا عصبانیت تمام، سرم داد می کشید؛
صدباربهت گفتم  که مواظب این زبون صاب مرده ت باش، به خرجت نرفت که نرفت، حالا بفرما تحویل بگیر، الان  از بالادستور دادکه این یالقوز  بی ادب رو کَت بسته همراه بایکی از بچه های حراست بفرست آزمایشگاه جهت تست اعتیاد، احساس کردم که به یکباره زیر پایم خالی شده،اطاق دورسرم چرخید، نای ایستادن نداشتم وروی صندلی نشستم.
طولی نکشید که بایک نامه کاملا محرمانه، سوار برپشت موتورسیکلت همکار حراستی، خودم را در جمع بزرگی از افراد خلاف کار ومعتاد  دیدم که  در طبقه  زیرین یکی از ساختمانهای وزارت بهداشت ودرمان، از آنها به اجبار تست اعتیاد می گرفتند.
من هم به چشم آنها یک مجرم بودم وباید درمقابل چشمان ماموران آنجا ظرف ادرار را پر می کردم...!!
دست وپایم را گم کرده بودم، انگار که هویتم را از من گرفته بودند.!
آن روز یکی از تلخ ترین روزهای عمرم بود.!

♦️ بگذریم ،به قول سهراب، روزگارم بد نیست،!
بعداز بازنشستگی، حدود ۱۵سالی می شه که ازتهرون زدم بیرون ودر فاصله ۱٠ کیلومتری ازدریا اینجا کنار روستایی درگیلان، همسایه شالیزارها شده ام. خوشحالم و رضایم به رضای او که در پیرانه سری، اینجا گوشه دنجی از دنیا، به دور از دود ودم تهرون، به راحتی ورایگان نفس می کشم.!
درسته که از سفره تامین اجتماعی با توجه به ضریب برقراری ۲/۸ خود  در سال ۱۳۸۷ سهم واندوخته چشمگیری نداشته و ندارم، اما همیشه به جمع جبری داشته ها ونداشته هایم افتخار می کنم،ضریب وجود نازنینِ عیال در کنارم ،این روزها برایم به مراتب بیشترازبیشترین رقم ضریب برقراری ها  ارزش دارد،هر چند که این قیاس،قیاس مع الفارقی است ؛!
از مشهدوازراه دور  در کنترل سلامتی عزیز دیگری هستم؛ خواهرزاده ام خانم دکتر که برای دیابت وفشار خونم نسخه دیجیتال می پیچد.
این راحتی کار ونسخه پیچی الکترونیکی را مدیون دکتر سالاری هستیم.
نمی دانم این بیمه تکمیلی یادگار ذهن وفکر بیمارکدام شیر ناپاک خورده ای بودکه این  چنین خواسته وناخواسته سر از سفره های کوچک جماعت کارگر وکارمند وبازنشسته  دولت در آورد؛!
براستی این لقمه را چه کسی وچه کسانی برای بازنشسته هاگرفتند؟!!
به امید آن روز که  جناب سالاری هر چه زودتربساط این بیمه های تحمیلی را برچینند ودر اندیشه راهکاری نو برای اجرای  کاملدرمان رایگان  بازنشسته هاباشند.
خدا رحمتش کنه، مرحوم پدرم همیشه می گفت، این آب باریکه دولت  وقتی ارزش داره که کنارش نسخه ودرمون  مجانی هم داشته باشیم؛
کاش می شد که همه ، با داشته های ارزشمند مان درحال، زندگی می کردیم  وخیلی با نداشته های مان در گیر  نمی شدیم که زمان به سرعت در حالِ گذر است...!

باسپاس🌺
ماشا، بصیرا
۴ آبان ماه ۱۴٠۳

https://t.me/ghavaninshora

به نام خداوند بخشنده مهربان

رییس جمهور محترم
وزیرکار گرامی
مدیرعامل محترم تامین اجتماعی
رییس محترم کمیسیون اصل نود
نماینده محترم، حاجی دلیگانی

عرض سلام و ارادت
احتراما بدینوسیله به استحضار می رساند که ما زنان و بانوان ایرانی،  در طول دوران دفاع مقدس، پا به پای آقایان در جبهه و پشت جبهه برای دفاع از وطن و ارزش های انقلاب اسلامی حضور داشتیم. به منظور تامین معیشت زندگی هم، با حضور در ادارات و تولیدی ها، چرخ اقتصادی مملکت و زندگی شخصی مان را چرخاندیم.
ما همواره حق بیمه مساوی و برابر با آقایان پرداخت نمودیم.

چرا به ما خانم های بازنشسته حق عائله مندی پرداخت نمی شود؟؟
مگر غیر از این است که درآمد ما خرج زندگی می شود و با همین درآمد ناچیز امرار معاش می نماییم؟؟

چند سالی ست که دولت محترم عیدانه افراد عائله مند را بیشتر پرداخت می نماید و اکنون در بودجه سال1404 افزایش حقوق را هم به عائله مندی، گره زدند.

لذا ما بانوان، استدعا می نماییم برای پرداخت حق عائله مندی به کلیه بانوان، بدون تبعیض جنسیتی، اقدامات لازم را مبذول فرمایید.

با تشکر

✍مهین وزیری

https://t.me/ghavaninshora

🟢👈عدد های مهم لایحه بودجه سال ۱۴۰۴

https://t.me/ghavaninshora

از تلغراف تا تلگرام، با همه مخالفیم

* رئوف پیشدار
استاد دانشگاه و روزنامه نگار
از  تلغراف ناصرالدین شاه تا تلگرام زمان  ما حدود ۱۵۰ سال گذشته و در این مدت، پدیده های زیادی اعم از مدارس رشدیه، تلفن، حادثه خزینه، تلویزیون، ویدیو، ماهواره، اینترنت و سرانجام تلگرام، واتساپ و... از غرب وارد شده و همیشه هم نوع برخورد و مواجه تمامی کشورهای پیرامونی و گرفتار در سنت با این پدیده ها، توام با حیرت، چالش و البته سرانجام تسلیم از سرناچاری بوده است.
   ميرزا آقاخان نورى که پس از قتل امیرکبیر صدراعظم شد، به معناى دقيق كلمه مرتجع و دشمن هر نوآورى و انديشه ترقى خواهی بود حتى می‌خواست مدرسه نوبنياد دارالفنون را ببندد و استادانش را به غرب بازگرداند(تاريخ اجتماعى ايران...ج۲، ص۵۶۰ ) چون می‌خواست «به جهت اين‌كه براى مردم، فرق اوضاع اروپا با اوضاع ايران درست معلوم نشود.» منبع بالا
به همان استدلال، مانع نشر کتاب «مخزن الوقايع» نوشته  «ميرزاحسين سرابى» در شرح سفارت امين الدوله به اروپا شده دستور داد:
«البته نخواهيد گذاشت ... اين كتاب را باسمه (چاپ ) نمايد، كه به همه‏ جا منتشر شود، و براى مردم، درست آگاهى از اوضاع اروپا حاصل شود كه مصلحت نيست.» (انديشه ترقى، فريدون آدميت... ص١۶)
  معلوم است همین شخص چقدر از هشيارى مردم بيم‏ زده بود حتى از تأسيس تلگراف می هراسید . ملكم خان، بعدها مى‏نويسد:
«چندين سال با مرحوم ميرزا آقاخان نوری جنگيدم كه بايد تلغراف‏ ساخت ...ترتيب تلغراف را از براى ايران مشكل و نامناسب و مايه مرارت می‏دانست.»(نامه ملكم به ميرزا حسين خان، ۴ رجب ۱۲۹۲...همان منبع، ص۱۷).
و جالب‌تر این که پس از آمدن تلگراف در برخی شهرها،حکام ستمگر ترجیح می دادند حاکم شهرهایی گردند که هنوز تلگراف نداشتند چون بی مزاحمتِ تلگراف، تسمه از گرده خلق برمی کشیدند چنان‌که مجدالدوله‏ دائى ناصر الدين شاه می‏گفت كه «يزد ولايت خوبى است، از تهران دور است و تلگراف هم ندارد. حكومت آن‌جا از همه ‏جا بهتر است...»!(چهل سال تاريخ ايران...ج ۲صفحه ۴۹۵).
مخالفت با نوآوری، فن‌آوری و پدیده های نو در کشور من، از همان سال‌های دور تا به امروز ادامه داشته و آن‌هایی که قدرت داشتند و یا در قدرت بودند! مخالفت کرده اند، که نمونه اخيرش اینترنت و شبکه های اجتماعی و طرحی که مجلسی ها عنوان  «طرح «حمایت [صیانت] از حقوق کاربران و خدمات پایه کاربردی فضای مجازی» روی آن گذاشته اند. اما کاربران اینترنت آن‌را پوشش قانونی جدید برای محدود کردن بیشتر دسترسی ها می دانند. طرحی که همین حالا هم با به روز شدن سریع فن‌آوری، اگر کارکردی زمانی داشت، همان را هم از دست داده است و فقط مانده است زحمت و هزینه آن بر دوش کاربران و البته دولت که درآمدش افزایش یافته چون کاربران باید حجم بیشتری اینترنت مصرف کنند ، و فیلتر شکن فروش ها، که از پسر فلان مقام مشغول تولید و فروش دانش بنیان آن است!
به یاد می آورم روزهایی که  « فاکس - نمابر» تازه وارد شبکه مخابراتی ایران شده بود. جناب  محمد غرضی آن زمان وزیر پست و تلگراف و تلفن هر روز از این شهر به آن شهر می رفت و  « خط فاکس» افتتاح می کرد و همکاران من در ایرنا هم از آن خبر می دادند.
آقای غرضی به یاد دارد در همان ایام چه بخشنامه هایی درباره شرایط داشتن و استفاده از دستگاه فاکس صادر می کرد که یکی از آن‌ها خرید خط جدید و مخصوص فاکس بود! و چنان با شدت و حدت بر اجرای بخشنامه های خود تاکید می کرد که دستور داده بود خط فاکس ایرنا را هم قطع کنند! کمی بعد موبایل یا به نامگذاری تشکیلات آقای حداد عادل تلفن همراه آمد. هر روز جلوی پستخانه محل ما صف های چند صدنفری برای نام نویسی تلفن همراه تشکیل می شد و وزارت مخابرات تبلیغ می کرد یک مساوی ۵۵! و مقایسه می کرد آن دوران را با قبل از اختراع موبایل و خط دیجیتال که بله! ما چه کردیم!
همان سال‌ها ایرنا بنا داشت دستگاهی در اندازه یک کیف سامسونت ساده بخرد که از تلفن ماهواره ای با قابلیت ارسال و دریافت فیلم و عکس و تلفن و خیلی چیزهای دیگر را یک‌جا داشت و دَر کیف دیش ماهواره بود. مثل فیلم های جیمز باندی! من را به کلاسی برای یادگیری استفاده از این دستگاه فرستادند. به کارشناس خارجی که دستگاه‌ها را آورده بود، گفتم که معنای کاربردی آن این است که پس از این دولت ها دیگر نمی توانند روی مخابرات نظارت و یا کنترلی داشته باشند. او تایید کرد و یادم هست که گفت : خیلی زودتر از تصور ما!
از همین دستگاه سال ٢٠٠١در افغانستان برای پوشش خبری سقوط دولت اوّل طالبان استفاده کردم. سقوط صدام وسایل جدیدتری آمده بود و اینترنت ماهواره ای هم دارد می آید یعنی در بخش هایی از جهان آمده است.

با این همه، من قادر به درک این مهم نیستم که چرا عده ای همیشه عادت دارند شیپور را از سرگشادش بدمند و مهم‌ترین مسائل کشور را نه گرانی، سوء استفاده، رانت خواری، فساد مالی، سیاست خارجی ایستا و... ، که رختخواب مردم می دانند که چطور و چند تا بچه داشته باشند غافل از این‌که بچه در تخم مرغ شانسی! نیست. ازدواجی باید صورت بگیرد و قبلش نیاز است که اقتصادی وجود داشته باشد که یک خانواده بتواند معاش خود را تامین کند و مسکنی که شب در آن بخوابند و چند تا کاسه و کوزه! این‌ها که تامین شد، انسان برحسب غریزه، بدنبال ازدواج هم خواهد رفت، همان‌طور که پدران و مادران ما، بدون دخالت دولت ها رفتند.
در رابطه اکثریت مردم با مجلس، چیزی که کم رنگ است، نگاه به اهم ها است. در حالی که مردم با سختی های بسیار روزگار می گذرانند و فضای روانی جامعه بواسطه متغیرهای زیادی نگران است، و برای حل و فصل آن‌ها چشم به مجلس دوخته شده است، طرح ها و اظهار نظرهای نمایندگان کمتر به خواسته های عمومی نزدیک است و با جرأت می توان گفت؛ مجلس پژواک جامعه نیست.
    اظهارات عده ای از نمایندگان که در یک سال گذشته ایراد و از رسانه ها جمع‌آوری شده، ضمن تایید پیش گفته، این سوال را در خود دارد که اولویت این نمایندگان چیست؟ آیا نمایندگان می دانند که چرا دیگر گرانی های روز به روز اقلامی مانند گوشت و لبنیات برای مردم مهم نیست و پیگیری نمی کنند! آقای مجلس! مردم یادشان رفته است چیزی به نام گوشت و لبنیات و... هم وجود دارد.
* در این نوشته چند پاراگراف از تحقیق جناب آقای  «علی مرادی مراغه ای» در مقدمه استفاده شده است.

📄 برای‌ مطالعه نوشته های نویسنده متمنی است لینک های زیر را دنبال کنید:

https://chat.whatsapp.com/LgEB4ZlnFKY5ohMdKOOZiO1

https://x.com/lioeLabnnjAz2HE?s=09

https://t.me/raoufpishdar

eitaa.com/raoufpishdar

https://www.facebook.com/Raoufpishdar

https://www.instagram.com/Raoufpishdar

نتیجه:

همانطور که از متن لایحه بودجه ۱۴۰۴ مشخص است ، بحث ادغام صندوق‌ها مطرح نیست. بلکه :

۱- صندوق بازنشستگی کشوری هیچ مشترک جدید نمی‌پذیرد.

۲- تمام اموال و دارایی‌ها ( به غیر از ساختمانهای اداری مورد نیاز ) پس از ارزیابی و قیمت‌گذاری بابت تادیه بدهی به سازمان تامین اجتماعی واگذار میشود.

۳-دریافت حق بیمه مشترکین موجود صندوق کشوری کمافی‌السابق به عهده دولت بوده و از محل آن حقوق بازنشستگان صندوق پرداخت می‌گردد.
۴- منبعد کلیه کارمندان با هر نوع رابطه استخدامی در دستگاه‌های اجرایی استخدام میشوند مشترک سازمان تامین اجتماعی خواهند شد.

✍مهندس اردکانیان

https://t.me/ghavaninshora

🔹🔹

بحران در تامین اجتماعی بخاطر یک مصوبه مجهول یا مخدوش یا مبهم در هئیت دولت؟!


امروز عصر مصوبه ای از هیئت وزیران به بیرون درز کرد که بهت و حیرت و سردرگمی را در جامعه کارگری و فعالان و کارشناسان بیمه ای موجب شد. بر اساس این مصوبه ۹/۲۷ از منابع سازمانی تامین اجتماعی از حساب های این سازمان جدا و به حسابی دیگر منتقل می شود. این در حالی است که سازمان تامین اجتماعی بر اساس قانون تشکیل شده و اساسنامه ان به تصویب هیئت وزیران رسیده و ماموریت و حساب و کتاب و دخل و خرج ان کاملا مشخص است.

حالا آنچه بیشتر این مصوبه را بر جسته کرده است انشای کذبی است که در سطر اول آن انجام شده است؛ در آن کاملا به اشتباه یا هرچه که اسم آن را بگذارید ادعا شده است که این مصوبه بر اساس پیشنهاد وزارت بهداشت و وزارت تعاون تصویب شده است و این در حالی است که در تماس های بنده با برخی کارشناسان وزارت تعاون؛ از اساس و بنیان وجود هر نوع پیشنهادی در این حوزه از سوی وزارت تعاون به شدت تکذیب شده و حتی عنوان شده است که احمد وزیر تعاون با بر شمردن استدلال های عقلی و علمی و اجتماعی و حقوقی و اقتصادی و.. قویا با این برداشت مبتذل وزارت بهداشت در مورد جایگاه سیستم بیمه ای مخالفت کرده است. حالا نشر این مصوبه از دو منظر بسیار با اهمیت تلقی می شود:

۱_متن مصوبه که قطعا باعث هجوم جریان های کارگری به احمد میدری وزیر تعاون می شود و وی را با بحران مواجه می کند توسط دبیرخانه هیئت دولت تنظیم می شود که مسئولیت ان با کامل تقوی نژاد است که از او به عنوان اصلی ترین رقیب احمد میدری برای تصدی پست وزارت تعاون و کار و رفاه اجتماعی در ایام گمانه زنی های لیست وزرا یاد می شده که با مخالفت صاحب نظران و رسانه ها و جمع بندی رئیس جمهور محترم حذف شده لست و انتصاب این مطلب کذب به وزارت تعاون تحت مدیریت احمد میدری توسط دبیرخانه تحت کنترل تقوی نژاد به شدت بحث برانگیز شده است.

۲_این مصوبه از نظر حقوقی کاملا مردود بوده و به معنی انحلال یک شبه سازمان تامین اجتماعی و تنش شدید دولت پزشکیان با جامعه کارگری است که ابدا به نظر نمی رسد موضوع برنامه های دولت رئیس جمهور محترمی باشد که دایما بر ترک اختلافات و وفاق ملی و رسیدگی به معیشت بازنشستگان و کارگران تکیه کرده اند.

پ. نوشت:
۱_سبقه این مساله به سال ۹۸ بر می گردد که وزات بهداشت با نگاه بسیار غیرعلمی و فشار سیاسی این ایده فاجعه بار را مطرح کرد و با مخالفت علی ربیعی و مرحوم نوربخش و اندیشمندان و متخصصان بیمه و در نهایت با مخالفت مجلس از دستور کار خارج شد.

۲_وزارت بهداشت در سنوات اخیر با پروپاگاندای رسانه ای مدعی شده است که باید برای حل مشکل کمبود منابع؛ بیمه ها را در اختیار بگیرد؟!( اگرچه این منطق به شدت از سوی مجامع دانشگاهی و تظامات سلامت دنیا به دلیل عوارض مفسده انگیز و فساد مالی و ناکارامدی گسترده ای که در کشورهای مختلف تجربه شده؛ رد شده است.)؛ ماجرا آن جا مهیج تر می شود و مشخص می شود که این ادعاها کذب است که این وزارتخانه هم اکنون حدود هشت هزار میلیارد تومان به شرکت های دارویی سازمان تامین اجتماعی بدهکار است و حاضر به تهاتر این بدهی ها نیست؟!؟ که این امر شرکت های دارویی متعلق به کارکران را در نوسازی خطوط تولید دچار مشکلات عدیده کرده است.

۳_در حالی احمد میدری با این انشای بسیار بحث برانگیز و خلاف واقع در معرض اتهام از سوی بیمه شدگان قرار گرفته است که به شکل کاملا قابل قبولی حادثه فاجعه بار انفجار معدن طبس را از مرحله بررسی و تا اقدام و پیشگیری با تلاش شبانه روزی مدیریت کرد و اجازه نداد سر سوزنی به حیثیت دولت لطمه وارد شود.




مهدی اسفندیار


کانال"نه به عوام فریبی"

https://t.me/nabeavamfaribi/6454

https://t.me/ghavaninshora

جناب آقای اسفندیار هم‌گروهی عزیز و گرامی‌ام
قبلاً دولت سیزدهم در تلاشی دیگر در پیش‌نویس لایحه برنامه هفتم به این موضوع ورود و آنرا مطرح نموده بود که با توجه به انتقادات بسیار زیاد از آن عقب‌نشینی نمود و آن را از لایحه حذف نمود.
این بار ( به استنباط اینجانب ) با تلاش سازمان برنامه و بودجه و با تصویب هیئت وزیران و بدون رجوع به قانون‌گزار چنین دست‌اندازی به قانون تامین اجتماعی نمود‌‌ه‌اند.
بدیهی است این مصوبه هیئت وزیران قابل ابطال توسط ریاست مجلس و هم دیوان عدالت اداری را دارد چون مغایرت با چند قانون جاری را دارد و استقلال مالی و اقتصادی سازمان را نیز سلب می‌نماید.

https://t.me/ghavaninshora

🔹لایحه بودجه سال 1404 کل کشور تقدیمی به مجلس

بخش اول
https://t.me/ghavaninshora

https://t.me/ghavaninshora

حداقل حرمت وعده های خود را داشته باشید

جناب آقای رئیس جمهور محترم

مروری به سخنان جنابعالی در
مناظرات انتخابات ریاست جمهوری

۱ - حقوقها باید آنچه روی سفره مردم است باشد ( تورم واقعی)

۲ - ماشین های بی کیفیت و با مصرف بالای بنزین به مردم میدهید بعد میخواهید قیمت بنزین را هم بالا ببرید

عملکرد جنابعالی👇

الف - افزایش حقوقها برای کارکنان شاغل و بازنشسته دولتی در سال آینده ۲۰ درصد دیده شده است ‼️
حال، آیا در این دو ماه تورم را به ۲۰ درصد رساندید⁉️
با وجود تورم حدود ۴۰ درصدی که یقینا واقعی نیست و تورم روی سفره ها از ۸۰ درصد هم، تجاوز میکند چرا افزایش حقوقهای سالانه آینده را ۲۰ درصد در نظر گرفتید⁉️
مگر وعده افزایش حقوقها مطابق با تورم را نداده بودید⁉️
قابل توجه مجلس محترم برای مقابله با این افزایش حقوق توهین آمیز
همین امروز ثابت کنید بفکر منافع حقوق بگیران شاغل و بازنشسته هستید

ب - آنچه دیروز هنگام ارائه بودجه سال آینده در مجلس گفتید👇

هزینه تولید بنزین در ایران ۸ هزار تومان و بنزین وارداتی ۳۰ الی ۴۰ هزار تومان است ( فراهم شدن مقدمات افزایش قیمت بنزین )
حال، آیا در همین دو ماه صدارت خود، کیفیت خودروهای ایرانی را بالا بردید ⁉️‼️
یا حقوقها را به اندازه کشورهای حاشیه خلیج فارس به دلار افزایش دادید⁉️😔⁉️

آیا جنابعالی در کوران انتخابات ریاست جمهوری فقط برای اخذ آرا بیشتر سخنان تحریک آمیز عامه پسند جاری کردید😔⁉️
نفرمائید نه چون همین نه، توهین به شعور و عزت همه مردم ایران میباشد.

لطفا برای شعور عموم مردم احترام قائل شوید.


با احترام

       ✍ولی الله اکبری امیری
               مازندران
    بازنشسته تامین اجتماعی
                     ۱۴۰۳/۸/۲

https://t.me/ghavaninshor

خبر خوب از طرح ساماندهی کارکنان دولت

سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس:
✳️ با همراهی سازمان اداری و استخدامی کشور، طرح ساماندهی کارکنان دولت مورد مطالعه و کارشناسی دقیق قرار می‌گیرد/ رئیس سازمان اداری و استخدامی یک قدم از موضع قبلی سازمان عقب نشینی کرد.
https://edariha.ir/mag/?p=1869

پارادیم حقوق و مستمری:معادله یا نامعادله:                                                   در یک ماتریس مجموعه متغیرهایی را داریم که سبب تعیین یک سال مالی بازنشستگان می شود!متغیرهایی چون نرخ تورم،سبد معیشت،هزینه زندگی و....در مقابل توابع یا ثوابتی هست که سطح اتکای متغیرهاست مثل قوانین مصرحه موضوعه از جمله مادتین۴۱ق.ک و۹۶ق.تو.....آیا تاکنون بین متغیرها و توابع همسانی و تناسبی برقرار بوده است یا خیر؟!اگر پاسخ مثبت است پس این عقب ماندگی های مزدی و افت ضریب برقراری مستمری و در واقع نقض صریح ماده۷۷ق.ت چه مفهومی دارد!؟مسائل علمی و منطقی نیاز به لوازم و پیش فرضهایی دارد که اهمش صداقت،معلومات و...داده های واقعی است!از آنجا که کاستی ها و تعلل ها و...در محاسبات بر پایه الگوریتم های مفروضه خصوصا آکچوئری به وضوح خود را نشان می دهد اینجا دیگر در بازار وعده ها،شعار بدون شعور خیلی ساده به منصه ظهور و نمود می رسند!چون با قانون و عدد و منطق حقوقی و ریاضی سر و کار داریم!تعیین مستمری بازنشستگان شده است گوشت قربانی و تکه تکه!یک متناقض نما و پارادوکسیکال بسیار واضح:ماده۴۱ق.ک"بند۱-درصد تورمی و بند۲-سبد معیشت و...پارامترهای تعیین دستمزد توسط شورایعالی کار"و ماده۹۶ق.ت"با نگاه به هزینه زندگی توسط سازمان و تایید هیئت وزیران مستمری بازنشستگان تعیین می شود"!چگونه می شود پذیرفت ماده۹۶به ماده۴۱ربط پیدا می کند در خصوص مستمری ها ولی مزایا و عیدی بر می گردد به نظام پرداخت حقوق!!این تناقض نمای مضک باید آسیب شناسی و اصلاح گردد به این معنی که عیدی سالانه و مزایای جانبی هم باید طبق مادتین فوق پرداخت شود!ضمن آنکه متغیرهای پیش‌گفته شده صرفا نباید از روی کاغذ لحاظ گردد بلکه باید سنجه مورد نظر سفره کارگران و بازنشستگان باشد!...گاهی با ستاندن حقوقهای بخور نمیر بازنشستگان شریف در جمع خانواده خصوصا عروس و داماد و نوه و....از شرم مثل گندم زرد و مثل گل،سرخ و مثل یخ آب می شوند!باید به متولیان امر گفت:بدی مکن در این کشتزار زود زوال/با داس دهر همان بدروی که می کاری....!در پایان آرزو می کنم گوش شنوایی برای شنیدن این مطالب و اراده ای عزتمندانه برای عملیاتی کردن پیشنهادات باشد.....گرچه وعده خیلی شنیده ایم....صبر من در سایه هایش پیر شد/بس که دادی وعده و تاخیر شد.........!!....."

تراب"

احدی از بازنشستگان آبفا   ۱۴۰۳/۰۸/۰۱

🔴👈اعضای هیات رئیسه کمیسیون تلفیق برای بررسی لایحه بودجه سال ۱۴٠۴ مشخص شدند

🟢👈غلامرضا تاجگردون رئیس کمیسیون تلفیق لایحه بودجه 1404 شد

🟢👈 محسن زنگنه نائب رئیس اول و صدیف بدری نائب رئیس دوم کمیسیون تلفیق لایحه بودجه 1404

🟢👈رحیم زارع سخنگو کمیسیون تلفیق لایحه بودجه 1404

🟢👈محمد بیات دبیر اول و علی اصغر باقرزاده دبیر دوم کمیسیون تلفیق لایحه بودجه 1404

🔴👈پرداخت حق مناطق جنگی در استان کرمانشاه  به روال سابق در بودجه سال 1403

🔵👈بر اساس اعلام معاون سیاسی-امنیتی استانداری کرمانشاه پرداخت حق مناطق جنگی در استان طبق روال سابق پابرجاست و هیچگونه تغییری مبنی بر حذف این امتیاز در برخی شهرستان‌های استان صحت ندارد.

علی شعبانی  با اشاره به اینکه براساس برنامه ششم توسعه کشور در راستای اجرای بند الف ماده ۱۱۲ برای مناطق جنگی درگیر در زمان دفاع مقدس به جبران عقب‌ماندگی‌های زمان جنگ حقی را برای کارکنان لشکری، کشوری و تامین اجتماعی در نظر گرفتند، اظهار داشت: نگرانی‌ها در استان درباره حذف این حق عملیانی وجود داشت که از همین‌جا اعلام میکنیم براساس ابلاغ بودجه سال ۱۴۰۳ حق مناطق جنگی کماکان برقرار است

🔵👈علی شعبانی افزود: تمام شهرستان‌هایی که براساس اعلام ستاد کل نیروهای مسلح تا امروز حق مناطق جنگی دریافت می‌کردند، طی امسال نیز این حق را دریافت خواهند کرد

🔵👈وی با بیان اینکه تغییری در این پرداخت‌ها وجود نخواهد داشت، عنوان کرد: خبرهای خوبی وجود دارد که ممکن است پرداخت حق مناطق جنگی دائمی شود که تلاش همه مسئولان اجرایی و نمایندگان استان بر این است

🔹خواسته بازنشستگان از دولتمردان، اجرای قوانین است/ارز 4200 تومانی 7 برابر شد+ فیلم

🔹رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران، از دولتمردان خواست، قوانین را به درستی اجرا کنند.

🔗https://www.pejvakkarfarma.ir/fa/tiny/news-2397


@pejvakkarfarma70

تکلیف بدهی های سازمان در لایحه بودجه ۱۴۰۴


اتاق سیاستگذاری و کارشناسان شورای رفاه
✍یوسف جعفری


https://t.me/ghavaninshora

🔴👈پورمحمدی :احکام بازنشستگان صندوق‌های بازنشستگی لشکری فولاد صادر شود متناسب حقوق آنها نیز انجام می‌شود

🔵👈 پورمحمدی رئیس سازمان برنامه وبودجه کشور گفت : متناسب سازی شروع شده است. صرفا هم اکنون مربوط به صندوق کشوری است و در صورت ابلاغ صندوق های دیگر یعنی لشگری، فولاد و تامین اجتماعی هم انجام خواهد شد

🔵👈به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان وی افزود معوقات ناشی از متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان از فروردین تا شهریور ماه سال جاری طی ماه های آینده پرداخت خواهد شد

👈حداقل حقوق بازنشستگان ۱۰ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان اعلام شد

  طبق لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ حداقل حکم حقوق بازنشستگان به میزان صد و هشت میلیون (۱۰۸.۰۰۰.۰۰۰) ریال تعیین شده است

https://t.me/ghavaninshora

🔹نباید اجازه دهیم صندوق‌های بازنشستگی ورشکسته شوند/اشتغال پایدار فقط با حمایت از کارگر و کارفرما، شدنی است

🔹عضو هیات مدیره کانون کارگران بازنشسته استان تهران با بیان اینکه در خانواده کارگر و کارفرما نگاه سه‌جانبه گرایی حاکم است، گفت: در سازمان تأمین اجتماعی مشکلاتی داریم و امیدواریم قانون همسان‌سازی به بهترین شکل اجرا شود و نباید اجازه دهیم، صندوق‌های بازنشستگی ورشکسته شوند.

🔗https://www.pejvakkarfarma.ir/fa/tiny/news-2394


@pejvakkarfarma70

جزئیات لایحۀ بودجه ۱۴۰۴ منتشر شد

💢 متن لایحه را در لینک زیر بخوانید:
https://shenasname.ir/?p=65129

🔴👈 مصوبه جدید هیئت وزیران در خصوص متناسب سازی حقوق بازنشستگان

🔵👈 دکتر عارف معاون اول رئیس جمهور مصوبه هیات وزیران در خصوص متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان صندوق هاي بازنشستگی کشوری ،لشکری و فولاد را به دستکاههای اجرایی ابلاغ کرد

https://t.me/ghavaninshora

✳️ لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور از سوی رییس‌جمهور برای بررسی و تصویب به مجلس شورای اسلامی تقدیم شد.
https://shenasname.ir/?p=65129

http://rahemrooz.ir
راه امروز

http://rahemrooz.ir/fa/news/92282/%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D9%81%D8%A7%D8%AF%D9%87-%D8%A7%D8%B2-%D9%81%D8%B1%D9%85%D9%88%D9%84-%D8%A7%D8%B9%D8%A7%D8%AF%D9%87-%D8%B6%D8%B1%DB%8C%D8%A8-%D9%85%D8%B1-%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AD%D8%B0%D9%81-%D8%B9%D8%A8%D8%A7%D8%B1%D8%AA-%D8%BA%DB%8C%D8%B1%D8%AD%D8%AF%D8%A7%D9%82%D9%84%E2%80%8C%D8%A8%DA%AF%DB%8C%D8%B1%D8%A7%D9%86-%D8%AA%D8%A7%D8%AB%DB%8C%D8%B1%DB%8C-%D8%A8%D8%B1-%D8%A7%D9%86%D8%AA%D9%81%D8%A7%D8%B9-%D8%AD%D8%AF%D8%A7%D9%82%D9%84%E2%80%8C%D8%A8%DA%AF%DB%8C%D8%B1%D8%A7%D9%86-%D8%A7%D8%B2-%D9%85%D8%AA%D9%86%D8%A7%D8%B3%D8%A8%E2%80%8C%D8%B3%D8%A7%D8%B2%DB%8C-%D8%B6%D8%B1%D8%A7%DB%8C%D8%A8-%D9%86%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%AF


اردکانیان گفت: لازم میدانم که اعلام نمایم که حذف عبارت غیر حداقل‌بگیران از مصوبه متناسب‌سازی در قانون برنامه هفتم هیچ تاثیر عملی بر انتفاع حداقل‌بگیران از متناسب‌سازی ضرایب نخواهد داشت، انتفاع و یا مشمولیت دو موضوع متفاوت است و کسانی از متناسب‌سازی ضرایب منتفع شده که نسبت ضریب مستمری جاری‌شان به ضریب مستمری برقراری‌شان در اثر اجرای غلط ماده ۹۶ از ۹۰٪ کمتر شده باشد.

این فعال حوزه بازنشستگی در پایان با بیان اینکه چنانچه مقنن بجای اعاده ضریب از عبارت جبران افت ضریب نام می‌برد اکنون بیش از ۹۵٪ از مستمری‌بگیران از متناسب‌سازی بهره‌مند می‌شدند، تاکید کرد: بر خلاف نویسنده یک یادداشت در این مورد، اینجانب استفاده از فرمول اعاده ضریب را مر قانون دانسته ولی به سازمان تامین اجتماعی توصیه می‌نمایم که به فراتر از قانون بپردازد و افت ضریب را در صورت موافقت ارکان تشکیلاتی سازمان به اجرا بگذارد تا از بروز خیلی از باگ‌های اجرایی اعاده ضریب بر حذر بماند و از بهم‌ریختگی احتمالی ضرایب در ناحیه ۱ تا ۲.۵ در طول سه سال اجتناب کند در حالی‌که دیگر متناسب‌سازی منفی هم موضوعیت نخواهد یافت.

http://rahemrooz.ir

حذف کلمه "غیرحداقل بگیران" تاثیری برانتفاع حداقل بگیران ازمتناسب سازی ضرایب ندارد

https://persiankhabar.ir/fa/news/20552/%D8%AD%D8%B0%D9%81-%DA%A9%D9%84%D9%85%D9%87-%D8%BA%DB%8C%D8%B1%D8%AD%D8%AF%D8%A7%D9%82%D9%84-%D8%A8%DA%AF%DB%8C%D8%B1%D8%A7%D9%86-%D8%AA%D8%A7%D8%AB%DB%8C%D8%B1%DB%8C-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%D9%86%D8%AA%D9%81%D8%A7%D8%B9-%D8%AD%D8%AF%D8%A7%D9%82%D9%84-%D8%A8%DA%AF%DB%8C%D8%B1%D8%A7%D9%86-%D8%A7%D8%B2%D9%85%D8%AA%D9%86%D8%A7%D8%B3%D8%A8-%D8%B3%D8%A7%D8%B2%DB%8C-%D8%B6%D8%B1%D8%A7%DB%8C%D8%A8-%D9%86%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%AF

پرشین خبر
https://persiankhabar.ir

فعال حوزه بازنشستگی کشور با بیان اینکه متاسفانه هر روز به بهانه دفاع از حداقل‌ بگیران، سلیقه یا خواسته خودشان را مطرح می‌کنند و در این راستا هیچگاه آدرس قانونی که حرف آنان را تائید و مقبول نماید هم نمی‌دهند، گفت: این بار هم تحت عنوان تعریف حداقل‌ بگیر با روح و روان مستمری‌ بگیران بازی می‌کنند و تشخیص‌های غلط خود را در بوق می‌دمند!

به گزارش فراسو؛ محسن اردکانیان در این خصوص افزود: به رغم آن که دولت، مجلس، سازمان برنامه و بودجه و سازمان تامین اجتماعی از لایحه دو فوریتی چشم پوشیده‌اند و تنها راهکار ترمیم مستمری را جهت حفظ قدرت خرید از طریق لایحه دیگری برای اصلاح حق معیشت دنبال می‌کنند، ولی ظاهراً توجهی به اتفاقات روزمره حول این موضوع در بخش حاکمیت ندارند و همچنان بر طبل باطل شده خود می‌کوبند.
به گفته وی، آنچه در قانون متناسب سازی برنامه هفتم به صراحت ذکر شده آن است که به غیر از حداقل بگیران، بقیه مستمری‌ بگیران مشمول متناسب‌ سازی ضریب مستمری خود می‌شوند، لذا این که دایره شمول آن را دیگران به برداشت معوج خود تغییر می‌دهند کاری عبث و بیهوده و جز عوام‌ فریبی و هوچی‌گری نیست.

https://farasoonews.ir/1403/07/%d8%ad%d8%b0%d9%81-%da%a9%d9%84%d9%85%d9%87-%d8%ba%db%8c%d8%b1%d8%ad%d8%af%d8%a7%d9%82%d9%84-%d8%a8%da%af%db%8c%d8%b1%d8%a7%d9%86-%d8%aa%d8%a7%d8%ab%db%8c%d8%b1%db%8c-%d8%a8%d8%b1%d8%a7%d9%86/


https://farasoonews.ir
فراسو نیوز

بسمه تعالی
نهایتا پیشنهاد سازمان برنامه و بودجه کشور و وزیر میدری در خصوص متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در جلسه مورخ ۰۷/۲۹/ ۱۴۰۳ هیئت وزیران به تصویب رسید.
مصوبه ای که علیرغم برخی نواقص قابل پیش بینی ،امری است البته حاصل تلاش همه دست اندرکاران (دولت محترم ونمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی و جناب وزیر و آقای سالاری  )علیرغم همه تعلل های ایشان و حاصل تلاش مطالبه گرانه طاقت فرسای جمعی بازنشستگان تامین اجتماعی کشوری ، لشکری ، فولاد   و خاصا گروههای مرجع مطالبه گری با قالب و عناوین مشخص می باشد، آنچه مهم است انجام امری است که سالها در انجام آن کوتاهی شده بطوریکه در این اواخر میرفت که عنوان بازار مکاره بر آن وارد شود،بطوریکه هر کسی می خواست از گرده این واژه سهمی بگیرد! به هر  طریق در امر مطالبه گری حقوق قانونی پیشکسوتان کشور قدمی و قلمی روا داشته اندتشکر و قدردانی میکنیم........

تراب
بازنشسته ابفا"

https://t.me/ghavaninshorhttps://t.me/ghavaninshora

حذف کلمه "غیرحداقل بگیران" تاثیری برانتفاع حداقل بگیران ازمتناسب سازی ضرایب ندارد

https://persiankhabar.ir/fa/news/20552/%D8%AD%D8%B0%D9%81-%DA%A9%D9%84%D9%85%D9%87-%D8%BA%DB%8C%D8%B1%D8%AD%D8%AF%D8%A7%D9%82%D9%84-%D8%A8%DA%AF%DB%8C%D8%B1%D8%A7%D9%86-%D8%AA%D8%A7%D8%AB%DB%8C%D8%B1%DB%8C-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%D9%86%D8%AA%D9%81%D8%A7%D8%B9-%D8%AD%D8%AF%D8%A7%D9%82%D9%84-%D8%A8%DA%AF%DB%8C%D8%B1%D8%A7%D9%86-%D8%A7%D8%B2%D9%85%D8%AA%D9%86%D8%A7%D8%B3%D8%A8-%D8%B3%D8%A7%D8%B2%DB%8C-%D8%B6%D8%B1%D8%A7%DB%8C%D8%A8-%D9%86%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%AF

پ.ن
گروه شورای رفاه

لئو تولستوی در برابر صحبت کانون انگشت به دهان ماند 😁

جنگ با چه کسی ؟

برای چه چیزی؟

به اندازه کافی جنگ در گروهها راه انداخته اند هرکس یک پرچم و یک اسلحه به سمت همنوع خودش نشان گرفت
آن هم نه برای حقوق بلکه برای خوشنود شدن کانون ها که در ظاهر برعلیه کانون وبر عکس با کانون هستند

برای ورود به جایگاه کانون. مشهد یا وام .....
بعضی گروهاا نیز برای ازدیاد اعضای گروه و ژست گروه داری آن هم در عرض چند روز ....

تا حداقل. و سایر سطوح را برعلیه هم بشورانند
و این شعار تفرقه بینداز حکومت کن را اجرا کنند

مگر این جنگ نیست آقایان ‌کانون آن هم با انواع اقسام ای دی و اکانت های فیک ؟

با سلام
متاسفانه هر روز به بهانه مثلاً دفاع از حداقل‌بگیران، سلیقه یا خواسته خودشان را مطرح می‌کنند و در این راستا هیچ‌گاه آدرس قانونی که حرف آنان را تائید و مقبول نماید هم نمی‌دهند.
این بار هم تحت عنوان تعریف حداقل‌بگیر  با روح و روان مستمری‌بگیران بازی می‌کنند و تشخیص‌های غلط خود را در بوق می‌دمند !
علیرغم آنکه دولت و مجلس و سازمان برنامه و بودجه و سازمان تامین اجتماعی از لایحه دو فوریتی چشم پوشیده‌اند و تنها راهکار ترمیم مستمری را جهت حفظ قدرت خرید را از طریق لایحه دیگری برای اصلاح حق معیشت دنبال می‌کنند، ولی ظاهراً خفته‌گان مزبور توجهی به اتفاقات روزمره حول این موضوع در بخش حاکمیت ندارند و همچنان بر طبل باطل شده خود می‌کوبند.
آنچه در قانون متناسب سازی برنامه هفتم به صراحت ذکر شده آن است که به غیر از حداقل بگیران بقیه مستمری‌بگیران مشمول متناسب‌سازی ضریب مستمری خود می‌گردند.
لذا اینکه دایره شمول آن را دیگران به برداشت معوج خود تغییر می‌دهند کاری عبث و بیهوده و جز عوام‌فریبی و هوچی‌گری نیست.
مطابق قانون، بازنشستگانی که دارای شرایط ویژه مقید در قانون باشند از دریافت مستمری حمایتی افزون بر محاسبات بیمه‌ای برخوردار می‌گردند که به این دسته از مستمری‌بگیران حداقل‌بگیر گفته می‌شود چون مستمری برقراری آنان از حداقل حقوق کارگر شاغل تبعیت می‌نماید. یا به عبارتی دیگر حداقل بگیران آن دسته از مستمری‌بگیرانی هستند که بر خلاف بقیه مستمری‌بگیران، مستمری‌شان از آورده حق بیمه خود تبعیت نمی‌نماید و از مبلغی بیش از آن برخوردار می‌گردند. یعنی ماده ۱۱۱ کف مستمری آنان را مشخص می‌نماید. به عبارتی دیگر از ضریب مستمری برقراری برابر یک برخوردار می‌باشند.
لذا تنها عامل تفکیک بین مستمری‌بگیران این امر است که محاسبه مستمری برقراری آنان بر اساس سنوات و حق‌بیمه پرداختی آنان تنظیم شده و یا اینکه از افزوده حمایتی ( غیر بیمه‌ای ) برخوردار شده‌اند.
در همین قانون متناسب‌سازی برنامه هفتم نیز آخرین پاراگراف مختص همین موضوع است :
این حکم نافی حقوق حداقل‌بگیران مطابق قوانین مربوط از جمله ماده (۱۱۱) قانون تأمین اجتماعی نخواهد بود.
این بدین معنا است که چنانچه به علت افزایش مستمری آنان از مبلغ حداقل ( به دلیل نامتناسب‌سازی‌های قبلی ) از سایر سطوح  برخوردار شده و با اعمال متناسب سازی برنامه هفتم با کاهش مستمری به کمتر از حداقل مستمری مواجه گردند، همچنان ماده ۱۱۱ برایشان اعمال شده و کف مستمری را دریافت خواهند نمود.

متاسفانه برخی ! حداقل بگیران را آن دسته مستمری‌بگیرانی محسوب می‌کنند که سطح مستمری آنان پائین است که چنین تعریفی مطابق قانون نمی‌باشد و آمار سازمان تامین اجتماعی حاکی از آن است که جمعیتی بالغ بر حدود یک میلیون نفر در بین ۴.۲ میلیون نفر هستند که زیر مبلغ حداقل دستمزد کارگر مستمری دریافت می‌نمایند و از هیچ مبلغ حمایتی مانند کف مستمری ماده ۱۱۱ نیز بهره نمی‌برند.

اما اینکه فردی در متناسب‌سازی برنامه هفتم علیرغم مشمول بودن دریافتی ناچیزی داشته باشد الزاماً ناشی از سطح مستمری وی نمی‌باشد بلکه علت آن ناشی از فرمول متناسب‌سازی نهفته در مصوبه متناسب‌سازی است. بر اساس این ضابطه قانونی اگر کاهش ضریب مستمری فرد کمتر از ۱۰٪ نسبت به ضریب مستمری برقراری وی باشد، عملاً دریافتی مثبت متناسب‌سازی نخواهد داشت ! لذا همانطور که دارندگان ضریب مستمری بین ۱ تا ۱.۵ در دایره شمول این موضوع قرار می‌گیرند ، بازنشستگان جدیدی که کاهش ضریب آنان هنوز به حد ۱۰٪ نرسیده نیز همانند دارندگان ضرایب بین ۱ تا ۱.۵ از دایره انتفاع خارج می‌گردند ولو آنکه از سایر سطوح حتی سقف بیمه‌پرداز بوده باشند.

لازم میدانم که اعلام نمایم که حذف عبارت غیر حداقل‌بگیران از مصوبه متناسب‌سازی در قانون برنامه هفتم هیچ تاثیر عملی بر انتفاع حداقل‌بگیران از متناسب‌سازی ضرایب نخواهد نمود.
انتفاع و یا مشمولیت دو موضوع متفاوت می‌باشند و کسانی از متناسب‌سازی ضرایب منتفع می‌گردند که نسبت ضریب مستمری جاری‌شان به ضریب مستمری برقراری‌شان در اثر اجرای غلط ماده ۹۶ از ۹۰٪ کمتر گردیده باشد.
همچنین چنانچه مقنن بجای اعاده ضریب از عبارت جبران افت ضریب نام می‌برد اکنون بیش از ۹۵٪ از مستمری‌بگیران از متناسب‌سازی بهره‌مند می‌شدند.
بر خلاف نویسنده یادداشت اینجانب استفاده از فرمول اعاده ضریب را مر قانون دانسته ولی به سازمان تامین اجتماعی توصیه می‌نمایم که به فراتر از قانون  بپردازد و افت ضریب را در صورت موافقت ارکان تشکیلاتی سازمان به اجرا بگذارد تا از بروز خیلی از باگ‌های اجرایی اعاده ضریب بر حذر بماند و از بهم‌ریختگی احتمالی ضرایب در ناحیه ۱ تا  ۲.۵ در طول سه سال اجتناب نماید در حالیکه دیگر متناسب‌سازی منفی هم موضوعیت نخواهد یافت.

✍محسن اردکانیان
۲۹ مهر ماه ۱۴۰۳

https://t.me/ghavaninshora

😎 همایش تشکل‌های صنفی کارفرمایی کشور به همت کانون کارفرمایی استان تهران برگزار شد

♦️همایش تشکل‌های صنفی کارفرمایی کشور با حضور بیش از 230 انجمن صنفی و مسئولینی از سازمان تامین اجتماعی و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و با محوریت هم‌اندیشی در اقتصاد پایدار، برگزار شد.

🔗https://www.pejvakkarfarma.ir/fa/tiny/news-2383


@pejvakkarfarma70

ج ن گ و صلح ، اثری فاخر از رئیس محترم کانون عالی ج ن گ ج و‌
اخیراً
کانون عالی مؤقر و متین دوران میر هاشم و آقا صولت که همیشه مطالبه گران را توصیه به صبر و حفظ آرامش و سکوت می کرد ،
امروز با عزل و نصب های اخیر ، به یکباره از وضعیت صلح و مماشات ، به آرایش ج ن گ ی متمایل شده است .
در رزمایش مشهد به کانون های استانی ، نسخه تشکیل اتاق ج ن گ و تجهیز و پشتیبانی و استخدام و پرورش جاسوسان سایبری با اکانت های جعلی برای مقابله و تخریب مطالبه گران توصیه می کند
در تحلیل تغییر استراتژی رفتاری از مماشات به ستیز، باید به تغییرات و تحولاتی اشاره کرد که خوشبختانه برآیند آنها ، حاکی از بی اعتباری تمام و کمال آنها در نزد بازنشستگان و بخصوص در سازمان تامین اجتماعی و وزارت کار می باشد .
این بی اعتباری ناشی از عملکرد مماشات گونه در مقابل رفقای سابق خود در سازمان و وزارت کار و همچنین پرداختن به بنگاه داری (کارگزاری بیمه تکمیلی ، وام و سفر های زیارتی ….)و از همه مهمتر سکوت در مقابل اداعاهای مرغ مینای سخنگوی خودشان سرچشمه گرفته است
بازرسان کانون عالی هم ، وظایف اصلی خود مبنی بر تحقیق و تفحص در باره اتهامات طرح شده از طرف مرغ مینا ، تخلفات مالی و پیگیری در برگزاری مجمع عمومی سالیانه و ارائه گزارش مالی هیئت مدیره را رها کرده اند و به تحقیق و تفحص و شناسایی مطالبه گران از طریق استخدام جاسوسان و صرف تمام انرژی خود برای برنامه ریزی اتاق ج ن گ و ساخت اکانت جعلی ، به ج ن گ تمام عیار با مطالبه گران پرداخته اند
در آن زمان که باید صدای رسای حق طلبانه بازنشستگان می شدند و پیگیر اجرای ماده ۹۶ و ۵۴ و …..می شدند ، دائماً مطالبه گران را در برابر سازمان تأمین اجتماعی و وزارت کار دعوت به سکوت و خفه خون میکردند و همیشه در قالب سخنگو و روابط عمومی و ماله کش سازمان و وزارت در مقابل مطالبه کران ، تمام راه های مطالبه گری قانونی را مسدود می کردند و از بابت این خوش خدمتی خاضعانه شان از خوان نعمات ولی نعمتان خود در سازمان بهره مند بودند
و اما اینک که ؛

◦ با ایجاد تغییر و تحول اساسی در وزارت و سازمان ، آقایان پسران شجاع شدند و قمپوز درکنان از بازنشستگان می خواهند که برای ورود به صحنه مطالبه گری از آنها حمایت همه جانبه کنند
◦ سناریوی خدعه و نیرنگ بدین شکل طراحی شده است که ؛
◦ اینک که بعد مدت های مدید ، تازه یادشان آمد که چرا تامین اجتماعی حقوق ها را به موقع و سر وقت واریز نمی کند .
◦ در یک اقدام سازمان یافته و هماهنگ رئیس کانون عالی و کانون ها سخنرانی و بیانیه ها از خود ودر کردند و از تأخیر در پرداخت مستمری ها زبان به گلایه و شکوه گشودن فرمودند
◦ در مرحله بعد ، یک فرم نظرسنجی با پوشش پیگیری پرداخت به موقع مستمری و واریز یک میلیون تومان را طرح کردند و ناشیانه در متن همین نظر سنجی ،میزان رضایت و محبوبیت کانون عالی را بین بازنشستگان مطرح میکنند و شو آف مضحکی را به راه می اندازند.
◦ در واقعیت امر هدف شان از این فرم نظر سنجی ، پیگیری همین مطالبات حداقلی هم نبوده است . نیت اصلی کانون عالی نوعی قدرت نمایی پوشالی در مقابل وزیر و رئیس جدید سازمان است که آنها را متقاعد کنند که ما نماینده واقعی و با پشتوانه جامعه بازنشستگی هستیم و جنابان وزیر و رئیس سازمان ؛
◦ اگر میخواهید اوضاع بر وفق مرادتان باشد ، بهتر است دم ما را ببنید و دم ما را گرم کنید تا از شر اعتراضات جامعه بازنشستگی در امان بمانید و اگرباور نمی کنید از اسلاف و اخلاف تان بپرسید .
✓ متاسفانه مطالبه گری کانون عالی در راستای منافع شخصی و گروهی معنا و مفهوم دارد
◦ بطور مثال ، اینک که متناسب سازی از مراحل مصوب ، وارد فاز عملیاتی می شود ،آقایان مدام با شعار های انحرافی و پوپولیستی خواهان اصلاح و تجدید نظر در آن می شوند تا بتوانند اذهان عمومی بازنشستگان را در آستانه عقد بیمه تکمیلی ، از درمان رایگان و ماده ۵۴ منحرف کنند و چراغ خاموش بیمه آتیه سازان را برای یک سال دیگر تمدید کنند و ازمنافع آن بهره مند شوند
◦ این است ماجرای ج ن گ و صلح کانون عالی

خبری آمد خبری در راه است
سرخوش آن دل که از آن آگاه است

مهران نظری
۱۴۰۳/۷/۲۹

https://t.me/ghavaninshora

متن قانون : نه کم و نه زیاد !

✅ جزء ۲ بند ر ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه :

در راستای اجرای ماده (۹۶) قانون تأمین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴ با اصلاحات و الحاقات بعدی سازمان تامین اجتماعی مکلف است در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسب سازی مستمری بازنشستگان غیر حداقل‌بگیر اقدام نماید به نحوی که در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با ۹۰ درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب گردد.
این متناسب سازی در سال اول به میزان ۴۰ و در سال های دوم و سوم هر کدام ۳۰ درصد مابه‌التفاوت تا ۹۰ درصد یادشده خواهد بود.
این حکم نافی حقوق حداقل‌بگیران مطابق قوانین مربوط از جمله ماده (۱۱۱) قانون تأمین اجتماعی نخواهد بود.

✍مهندس اردکانیان

https://t.me/ghavaninshora

با ابلاغ رئیس مجلس شورای اسلامی؛
✳️ قانون فهرست قوانین و احکام نامعتبر در حوزه کار
https://shenasname.ir/?p=64773

https://t.me/ghavaninshora

نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضائیه:
🔰 قرارداد اجاره ملک مشمول قانون منع مداخله کارمندان دولت در معاملات دولتی و کشوری نیست.
https://shenasname.ir/?p=64765

همسان سازی حقوق بازنشستگان به کجا رسید؟

️ ✍ طنز وارده...

♦️ آهای سر گروهبان ،کانون عالی سربازخونه نیست؛!!

♦️ شوکت خانوم ما که همیشه از دست خواهر شوهر مرحوم خودش شکاره،! این اول هفته ای  می گه:
روم به دیوار، اول فکر می کردم که  این ذلیل مرده شیرین عقل،  دهنش چاک وبَستِ درستی نداره،اما حالا می بینم  که رئیس کانون عالی هم دست کمی از او نداره وباید تمام وقت  مواظب زیپ دهنش باشیم؛!
غلط نکنم  بعد از اون نیشگون یا به قول مشهدی ها ناخون جِللِه ای که در روز معارفه رئیس جدید سازمان، همقطارش از باسن اون کنده،جدا از چُلاق کردن او، گویا توی سیستم مشاعرش،هم باعث اختلال شده،چون چندروزی است که هوا بَرِشون داشته ودر جمع کانون هنگ  خراسان رضوی در قامت یک  مینی رضاخان کوچیک،در مقابله با بازنشسته های حق گو ومطالبه گر،چنگ ودندون تیز کردن وحرفی ازاتاق جنگ  به میون آوردن...؛!

♦️ شوکت خانوم ما به عنوان یک بازمانده بگیر سازمان می گه: 
من موندم سفیل وسرگردون،؟! چطوریه  که این رئیس جنگ طلب کانون، منت سرِما می ذارن وبرای  رفتن  به مشهد  وبرخورداری ازفضای معنوی وروحانی آستان وبارگاه امام هشتم،امام مهربانی ها، به سراغ قرعه وقرعه کشی می رن، اما هنگ کانون خراسان مرکزی قید این همجواری مقدس برای خودشون رو  می زنن وبرای گذاشتن یک جلسه با سرگروهبانکانون سر از هتل وویلای بندرانزلی در می آرن. اون وقت این ذلیل مرده می گه:
زن داداش اینقدر به اینا، بُهتون نزن، بیچاره ها اسمشون توقرعه کشی در نمی آد وناچارن  بِرَن  ساحل بندر انزلی واونجا جلسه بزارن...!!

♦️ سر گروهبان جنگ طلب کانون عالی، بعد از قدم زدن توی هوای بارانی ساحل بندر انزلی، وسان دیدن از هنگ پیاده نظام کانون خراسان رضوی در میدان صبحگاه، افاضه فیض می کنن که شهر بندر انزلی شهر نرم افزار ها ست، اینجا ما در هتل و ویلاها مون از بهترین وبه روزترین نرم افزار ها استفاده  می کنیم واین مایه افتخار ماست..!
سرگروهبان بزرگوار، برمنکرش لعنت،  روی این حساب، شما با بودن مدیر سازمان قبلی ، اون جوون خام وبی تجربه و باداشتن چنین فرصت  وظرفیت نرم افزاری ، پس  چرا پارسال برای پیاده نظام حداقل بگیرتان، یک فرمول درست درمون به مجلس ارائه نکردین  که حالا مثل خر توی گِل گیر بکنین و اینچنین  در مقابل بازنشسته ها، راه برون رفتی نداشته باشین...!!!

♦️ یکی نیست  به شما سرگروهبان کانون بگه  که  ای مومن مسجد ندیده، ای آی کیو( IQ)،(بهره هوشی بالا)،! بازنشسته فلک زده روچی به اتاق جنگ؟!! او از جوونیش تا حالا توی جنگ بوده،دیگه خسته شده،از همه چی بریده، اومی خواد جایی بره که دیگه  به جوراب نپوشیدنش، آروغ زدنش، چایی هُرت کشیدنش  گیر نَدن...!!
او می خواد مثل همه بازنشسته های اون ور آبی، بره مسافرت،بره دور دنیا بچرخه،  بره لبی تر کنه، بره سواحل زیبای دنیا و بزنه به آب، بره طبیعت گردی، بره کوه وکمر، بره زیر آبشار، بره با چتر و زیر بارون با یکی قدم بزنه،بره اونجایی که دیگه جنگ نباشه، بره اونجایی که  جیب بازنشسته هاش  پر از پول باشه، بره اونجایی که در قاموس وفرهنگ بازنشستگی شون واژه های  همسان سازی ومتناسب سازی وجود نداشته باشه ، بره اونجایی که حقوقش رو سر وقت بِدَن، بره اونجایی که به بازنشسته هاش احترام بذارن، بره اونجایی که بازنشسته هاشون احساس پوچی وسربار بودن نمی کنن...!! 

♦️ باسپاس
✍ماشا، بصیرا
۲۸ مهرماه

https://t.me/ghavaninshora

متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان


سازمان برنامه و بودجه کشور با صدور اطلاعیه‌ای، از تنظیم قواعد و رویه‌های لازم برای اجرای قانون متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و صدور احکام جدید و پرداخت مطالبات به‌زودی خبر داد.
به گزارش شناسنامه قانون به نقل از مرکز روابط عمومی، امور بین‌الملل و مدیریت دانش سازمان برنامه و بودجه کشور؛ در اطلاعیه این سازمان آمده است: «با توجه به اهمیت بالای موضوع معیشت بازنشستگان عزیز و در اولویت قرار داشتن اجرای قانون متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان برای دولت و سازمان برنامه و بودجه کشور، اجرای این قانون به‌زودی از طریق صدور احکام و پرداخت مطالبات بازنشستگان، سرعت می‌گیرد.»
در ادامه اطلاعیه روابط عمومی سازمان برنامه و بودجه کشور آمده است: «به منظور اجرای قانون مذکور:
اولاٌ، با تنظیم قواعد و رویه‌های لازم و تامین منابع مالی مورد نیاز برای اجرای قانون در سال جاری، ۴۰ درصد از متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان با شاغلان انجام می‌شود.
ثانیاً، با پیش‌بینی منابع مالی لازم در لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ برای اجرای مرحله دوم متناسب‌سازی به میزان ۳۰ درصد، بخش دیگری از فرایند قانونی پیموده شده است.
ثالثاً، با صدور احکام جدید از سوی صندوق‌های بازنشستگی، پرداخت مطالبات به زودی آغاز خواهد شد.»
متناسب سازی حقوق بازنشستگان پیچیدگی های حقوقی و فنی دارد
در ادامه این اطلاعیه تصریح شده است: «با وجود اینکه مسیر اجرای قانون متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان، مسیری سهل و آسان نیست و با پیچیدگی‌های حقوقی و فنی روبه‌رو بوده است، دولت چهاردهم در تعامل با سایر قوای کشور، تمام تلاش خود را به کار بست تا سرعت چشمگیری در اجرای قانون ایجاد شود و پاسخ مناسبی به انتظارات بحق بازنشستگان گرامی داده شود.»
مرکز روابط عمومی سازمان برنامه و بودجه در ادامه این اطلاعیه، از آغاز صدور احکام جدید حقوقی بازنشستگان در صندوق‌های بازنشستگی در اسرع وقت خبر داده و گفته است: «انتظار می‌رود با توجه به تأمین منابع مورد نیاز و طراحی سازوکارهای عملیاتی مورد نیاز، به‌زودی و پس از صدور احکام جدید در دستگاه های اجرایی، پرداخت مستمری بازنشستگان بر مبنای احکام جدید صورت گیرد.»
روابط عمومی سازمان برنامه و بودجه کشور در پایان این اطلاعیه از صبوری و همراهی بازنشستگان گرانقدر در مسیر اجرای قانون متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان، قدردانی کرده است.

https://t.me/bazshshirasadat

سلام همان موقع که نمایندگان لایحه متناسب سازی ۹۰درصدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی را بررسی میکردند بازنشستگان مطالبه‌گر خصوصاً اساتید این گروه بارها روشنگری کردند که باید متناسب سازی ۱۰۰درصدی باشد اما متاسفانه نمایندگان مجلس نپذیرفتند

✍ستار میره بیگ

https://t.me/bazshshirasadat

سلام و درود، عجیب است، با توجه به اینکه نمایندگان مجلس بعد از سالها تازه متوجه موضوع همسان سازی و متناسب سازی حقوق بازنشستگان شده اند اما باز جاهلانه تفاوت را متوجه نشده اند چرا باید بازنشستگان کشوری و لشکری حقوقشان را براساس آیتم های مربوطه تمام و کامل بگیرند و علاوه بر آن ۹۰ درصد حقوق شاغل هم‌تراز را هم دریافت کنند اما بازنشستگان تامین اجتماعی تازه بعد از سه سال ۹۰ درصد ضریب مستمری اولین سال بازنشستگی را دریافت کنند؟
نه منطقیست نه عادلانه و نه عاقلانه!!!

بازنشستگان تامین اجتماعی هم بایستی بعد از سه سال معادل ۱۰۰ درصد ضریب مستمری اولین سال بازنشستگی خود را دریافت کنند

این چه قانون عادلانه ایست که تصویب می کنند کمتر از ضریب مستمری برقراری پرداخت کنند

✍طرقی نژاد

https://t.me/bazshshirasadat

اصلاح‌ نحوه اجرای ضریب برقراری در متناسب سازی حقوقها

بازنشستگان‌محترم دارای ضریب برقراری لطفا از حق قانونی خود کوتاه نیائید

دولت چهاردهم، خواهشا به قوانین تامین اجتماعی احترام بگذارید

جناب آقای سالاری مدیر عامل محترم سازمان تامین اجتماعی

مجلس یازدهم به دلایلی که یکی از آنها عدم اشراف به قوانین تامین
اجتماعی میباشد متناسب سازی حقوقها برای دارندگان ضریب با ۹۰ درصد ضریب برقراری همانند بازنشستگان کشوری و لشکری‼️ که دارای قوانین خاص خود هستند تصویب نموده است همانطور که
آگاه میباشید شاغلین تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی با دخالت ماده ۷۷ تامین اجتماعی با حداقل ۹۰ درصد حقوق شاغلی که بعضا کمتر هم میباشد بازنشسته میشوند و ضریب برقراری شناسه حقوقی یک بازنشسته میباشد که از ۱ الی ۷ میباشد و این ضریب باید هر سال بدون کاهش پا برجا و ثابت بماند و اتفاقا وزیر محترم کار هم، جدیداً به آن اذعان داشت اما متاسفانه مجلس خلاف آن‌ عمل کرده و بازنشستگان سایر سطوح هر چه فریاد زدن که با اجرای این قانون اشتباه، حقوق آنها به ۸۰ درصد و حتی کمتر کاهش خواهد یافت نه مجلس به این فریادهای به حق و قانونی واکنش نشان داد، نه دولت وقت قدمی برداشت،نه وزیر کار بفکر بازنشستگان تامین اجتماعی بوده و نه جناب موسوی بی اطلاع
از قوانین تامین اجتماعی خواست نسبت به اصلاح این اشتباه مسلم حرکت مثبتی کند و نه کانون عالی
کارگران بازنشسته کشور توانست کاری کند تا جلوی این بی عدالتی و ظلم مسلم گرفته شود حال که دولت چهاردهم روی کار آمده و جنابعالی برای اجرای قوانین تامین اجتماعی تشریف آوردید دولت را متوجه اشتباه مجلس نمائید و با ارائه لایحه دو فوریتی نسبت به اصلاح اجرای ضریب برقراری از ۹۰
درصد به ۱۰۰ درصداقدام کند یا اگر
از طریق اداره کل تدوین قوانین مجلس این نقص اصلاح خواهدشد
نسبت به اصلاح این قانون اشتباه
قدم‌ مثبت بردارید چون در‌ بدو
بازنشستگی ماده ۷۷تامین اجتماعی اقتدار خود را در کاهش حقوقها به رخ بازنشستگان کشانده است‌
لطفا نگذارید بازنشستگان دارای ضریب برقراری مجدداًشاهد کاهش حقوقهای خود باشند.

جناب آقای سالاری

بازنشستگان سایر سطوح تامین اجتماعی چیز اضافه ای از وزیر محترم کار و جنابعالی مطالبه ندارند آنها میگویند قانونی که به اشتباه مصوب شده و از پایه ایراد دارد و کاهش حداقل ۲۰ درصدی حقوقها را در پی دارد باید اصلاح گردد.

لطفا قوانین بازنشستگان تامین
اجتماعی را به قوانین مخصوص بازنشستگان کشوری و لشکری گره نزنید.

قابل توجه کانون محترم عالی کارگران بازنشسته کشور جهت اقدام عملی.

با احترام

    ✍   ولی الله اکبری امیری
               مازندران
    بازنشسته تامین اجتماعی
                     ۱۴۰۳/۷/۲۸

https://t.me/bazshshirasadat

رئوف پیشدار:
دوره رادیو و تلویزیون انحصاری تمام شده است

*رئوف پیشدار
استاد دانشگاه و روزنامه نگار
صدا و سیما اطلاعیه رسمی داده و از این‌که  «در ثانیه‌های پایانی برنامه سیمای خانواده به مورخ ۲۱ مهرماه، بر اثر سهل‌انگاری و خطای فردی، بخشی از موسیقی یک فیلم سینمایی ایرانی پخش شد که در آن حدود شرعی رعایت نشده بود» عذرخواهی کرده است.
  حال آن موسیقی چند ثانیه ای چه بود و حدود شرعی رعایت نشده چه است، موضوع صحبت من نیست. مساله ای که مایل به پرداختن به آن هستم، جایگاه امروز صدا و سیما و نزد همان  « مخاطبان گرانقدر» ی است که در اطلاعیه آمده است.
«در پیمایش ارزش‌ها و نگرش‌های سال ١۴٠٢ ، ۵۸ درصد مردم به صدا و سیما اعتماد کم و خیلی کم داشته‌اند. فقط ۲۷درصد اعتماد زیاد و خیلی زیاد ابراز داشته‌اند. بی‌اعتمادی دو برابر اعتماد بوده است. این اعتماد در مردان، در جوانان، و در افراد با تحصیلات دانشگاهی خیلی کمتر، در شاغلین کمتر، و بر عکس در زنان خانه‌دار بیشتر است. در مراکز استان ها کمتر و در روستاها بیشتر است. در تهران نیز خیلی کمتر است.» روزنامه اعتماد
حال آن‌که طبق نظرسنجی خود صدا و سیما که محل تردید است " از نظر ۴۵.٩ درصد مردم در فصل تابستان ۱۳۹۹ ، تلویزیون محبوب‌ترین رسانه بوده است و پس‌ از آن اینترنت با حدود ٢۵ درصد، شبکه‌های اجتماعی با حدود ١۴ درصد، رادیو حدود ۶ درصد و روزنامه و مجلات با حدود ١.۵ درصد در رتبه‌های بعدی قرارگرفته‌اند.
٣٣.٧ درصد از مردم در حد زیاد به اخبار صداوسیما اعتماد دارند و در بین بخش‌های مختلف خبری سیما و شبکه خبر، بخش خبری ٢٠:٣٠ شبکه دو با ٣۴.٧ درصد بیشترین مخاطب را داشتند."
بنا به همان نظرسنجی پربیننده ترین برنامه های سیما مستندهای " حیات وحش " است . حتی اگر آن نظر سنجی پر ایراد و یک طرفه که با پژوهش های دانشگاهی در باره جایگاه صدا و سیما در میان مخاطبان در تقابل است را با چشم پوشی مورد استناد قرار دهیم ، نتیجه این می شود که صدا و سیما با همه ی امتیازات فنی و سهولت دسترسی و رایگان بودن ، در رقابت با رسانه های دیگر که هیچ یک از این امتیازات را ندارند، جایگاه قابل تعریف و قابل اعتنایی ندارد .
   مساله اصلی از این‌جا ناشی می شود که  رادیو و تلویزیون ایران  به هیچ‌کس پاسخگو نیست و مکانیسم پاسخگویی و نظارتی در آن وجود ندارد.موضوع اصلی‌ که باید برای آن فکری کرد، انحصاری‌بودن تلویزیون است. این همان گفتمان مسلط ورشکسته‌ است.
از الفبای علم مدیریت رسانه این نکته مهم است که هر رسانه باید به تعداد مخاطبانش بیفزاید و آن‌ها را حفظ کند . این‌که سازمانی که بودجه‌های عظیم مصرف می‌کند، اختیار همه کار دارد و تحت هیچ فشاری نیست، دست و بالش برای خیلی از کارها باز است و از همه گونه امکانات برخوردار است، به سهولت مخاطبانش را از دست می‌دهد، یعنی کارش را بلد نیست.
 یک مصداق دیگر از بهره مند نبودن مدیران صدا و سیما از دانش ارتباطات و سواد شناخت رسانه ،  نوع تعامل این سازمان با حوادث امنیتی در کشور از واقعه کوی دانشگاه تهران گرفته تا آن‌چه سال ١۴٠١ دیدیم و همچنین اپیدمی کرونا ، وقایع افغانستان و قدرت یابی دوباره طالبان، جنگ در اوکراین و غزه و بسیاری موضوعات و سوژه هااست. 
صدا و سیما در بحث کرونا به روال سنت و عادت خود ، ابتدا به تکذیب شیوع این بیماری پرداخت و در ادامه وقتی جمعیت بیماران سونامی وار به بیمارستان‌ها ریخت ، به خرافه پردازی پرداخت. صدا و سیما در این بحث ، زمانی ناچار شد به متخصصان هم در کنار مدعیان دوربین و صدا بدهد که مرجعیت خود را در یک همه گیری جهانی از دست داده بود.
صدا و سیما را باید در وقایع امنیتی کشور، یکی از مقصرین دانست. این سازمان طی دهه ها گفتمانی یک طرفه را پیش برد. یک صدا و یک حرف، همین و بس! صدا و سیما بدون توجه به انباشت انتظارات از آن در انعکاس خواسته ها و نظرات و آمال مردم، چون نماینده صادقی در نقش رابط بین طبقات مختلف جامعه عمل نکرد.
و حالا که نه فقط مرجعیت، که اعتبار خود را نیز از دست داده است ژست حرفه ای می گیرد و آنتن را به افرادی برای ارائه تحلیل مسائل می دهد که شاهدیم مثل قضیه پیجرها در لبنان،  روز پس از پخش و بازتاب یافتن وسیع ادعاها، ناچار به تکذیب گفته های کارشناس! خود می شود و به آن علاوه کنید ادعاها عليه دولت و سخن سخيف میهمانان گزینشی آن علیه رئیس دولت که منتخب مردم یعنی همان   « مخاطبان گرانقدر» تلویزیون هستند و موارد پرشمار دیگر!
   مدیران صدا و سیما به تجربه و مستند به کارنامه گذشته، نشان داده اند در اساس به چند صدایی در این سازمان باور ندارند. 

در جهان امروز و به مدد توسعه ابزارهای ارتباطی متنوع، بیننده ای که از تلویزیون می شنود و می بیند در بحث کرونا آقایی با تمسک به مذهب، علم بشری را که پیوسته بازبینی و به روز می شود با اوراد و خرافه ، به چالش می کشد ،جز این باور ندارد و نتیجه نمی گیرد که تلویزیون با آن تشکیلات وسیع و چاه ویل بودجه خوار ، به شعور و فهم و علم بشر توهین می کند.
📄 برای‌ مطالعه نوشته های نویسنده متمنی است لینک های زیر را دنبال کنید:

https:/
Http://r
instagram.com/raoufpishdar

در جهان امروز و به مدد توسعه ابزارهای ارتباطی متنوع، بیننده ای که از تلویزیون می شنود و می بیند در بحث کرونا آقایی با تمسک به مذهب، علم بشری را که پیوسته بازبینی و به روز می شود با اوراد و خرافه ، به چالش می کشد ،جز این باور ندارد و نتیجه نمی گیرد که تلویزیون با آن تشکیلات وسیع و چاه ویل بودجه خوار ، به شعور و فهم و علم بشر توهین می کند.
📄 برای‌ مطالعه نوشته های نویسنده متمنی است لینک های زیر را دنبال کنید:

instagram.com/raoufpishdar

رئوف پیشدار:
دوره رادیو و تلویزیون انحصاری تمام شده است

*رئوف پیشدار
استاد دانشگاه و روزنامه نگار
صدا و سیما اطلاعیه رسمی داده و از این‌که  «در ثانیه‌های پایانی برنامه سیمای خانواده به مورخ ۲۱ مهرماه، بر اثر سهل‌انگاری و خطای فردی، بخشی از موسیقی یک فیلم سینمایی ایرانی پخش شد که در آن حدود شرعی رعایت نشده بود» عذرخواهی کرده است.
  حال آن موسیقی چند ثانیه ای چه بود و حدود شرعی رعایت نشده چه است، موضوع صحبت من نیست. مساله ای که مایل به پرداختن به آن هستم، جایگاه امروز صدا و سیما و نزد همان  « مخاطبان گرانقدر» ی است که در اطلاعیه آمده است.
«در پیمایش ارزش‌ها و نگرش‌های سال ١۴٠٢ ، ۵۸ درصد مردم به صدا و سیما اعتماد کم و خیلی کم داشته‌اند. فقط ۲۷درصد اعتماد زیاد و خیلی زیاد ابراز داشته‌اند. بی‌اعتمادی دو برابر اعتماد بوده است. این اعتماد در مردان، در جوانان، و در افراد با تحصیلات دانشگاهی خیلی کمتر، در شاغلین کمتر، و بر عکس در زنان خانه‌دار بیشتر است. در مراکز استان ها کمتر و در روستاها بیشتر است. در تهران نیز خیلی کمتر است.» روزنامه اعتماد
حال آن‌که طبق نظرسنجی خود صدا و سیما که محل تردید است " از نظر ۴۵.٩ درصد مردم در فصل تابستان ۱۳۹۹ ، تلویزیون محبوب‌ترین رسانه بوده است و پس‌ از آن اینترنت با حدود ٢۵ درصد، شبکه‌های اجتماعی با حدود ١۴ درصد، رادیو حدود ۶ درصد و روزنامه و مجلات با حدود ١.۵ درصد در رتبه‌های بعدی قرارگرفته‌اند.
٣٣.٧ درصد از مردم در حد زیاد به اخبار صداوسیما اعتماد دارند و در بین بخش‌های مختلف خبری سیما و شبکه خبر، بخش خبری ٢٠:٣٠ شبکه دو با ٣۴.٧ درصد بیشترین مخاطب را داشتند."
بنا به همان نظرسنجی پربیننده ترین برنامه های سیما مستندهای " حیات وحش " است . حتی اگر آن نظر سنجی پر ایراد و یک طرفه که با پژوهش های دانشگاهی در باره جایگاه صدا و سیما در میان مخاطبان در تقابل است را با چشم پوشی مورد استناد قرار دهیم ، نتیجه این می شود که صدا و سیما با همه ی امتیازات فنی و سهولت دسترسی و رایگان بودن ، در رقابت با رسانه های دیگر که هیچ یک از این امتیازات را ندارند، جایگاه قابل تعریف و قابل اعتنایی ندارد .
   مساله اصلی از این‌جا ناشی می شود که  رادیو و تلویزیون ایران  به هیچ‌کس پاسخگو نیست و مکانیسم پاسخگویی و نظارتی در آن وجود ندارد.موضوع اصلی‌ که باید برای آن فکری کرد، انحصاری‌بودن تلویزیون است. این همان گفتمان مسلط ورشکسته‌ است.
از الفبای علم مدیریت رسانه این نکته مهم است که هر رسانه باید به تعداد مخاطبانش بیفزاید و آن‌ها را حفظ کند . این‌که سازمانی که بودجه‌های عظیم مصرف می‌کند، اختیار همه کار دارد و تحت هیچ فشاری نیست، دست و بالش برای خیلی از کارها باز است و از همه گونه امکانات برخوردار است، به سهولت مخاطبانش را از دست می‌دهد، یعنی کارش را بلد نیست.
 یک مصداق دیگر از بهره مند نبودن مدیران صدا و سیما از دانش ارتباطات و سواد شناخت رسانه ،  نوع تعامل این سازمان با حوادث امنیتی در کشور از واقعه کوی دانشگاه تهران گرفته تا آن‌چه سال ١۴٠١ دیدیم و همچنین اپیدمی کرونا ، وقایع افغانستان و قدرت یابی دوباره طالبان، جنگ در اوکراین و غزه و بسیاری موضوعات و سوژه هااست. 
صدا و سیما در بحث کرونا به روال سنت و عادت خود ، ابتدا به تکذیب شیوع این بیماری پرداخت و در ادامه وقتی جمعیت بیماران سونامی وار به بیمارستان‌ها ریخت ، به خرافه پردازی پرداخت. صدا و سیما در این بحث ، زمانی ناچار شد به متخصصان هم در کنار مدعیان دوربین و صدا بدهد که مرجعیت خود را در یک همه گیری جهانی از دست داده بود.
صدا و سیما را باید در وقایع امنیتی کشور، یکی از مقصرین دانست. این سازمان طی دهه ها گفتمانی یک طرفه را پیش برد. یک صدا و یک حرف، همین و بس! صدا و سیما بدون توجه به انباشت انتظارات از آن در انعکاس خواسته ها و نظرات و آمال مردم، چون نماینده صادقی در نقش رابط بین طبقات مختلف جامعه عمل نکرد.
و حالا که نه فقط مرجعیت، که اعتبار خود را نیز از دست داده است ژست حرفه ای می گیرد و آنتن را به افرادی برای ارائه تحلیل مسائل می دهد که شاهدیم مثل قضیه پیجرها در لبنان،  روز پس از پخش و بازتاب یافتن وسیع ادعاها، ناچار به تکذیب گفته های کارشناس! خود می شود و به آن علاوه کنید ادعاها عليه دولت و سخن سخيف میهمانان گزینشی آن علیه رئیس دولت که منتخب مردم یعنی همان   « مخاطبان گرانقدر» تلویزیون هستند و موارد پرشمار دیگر!
   مدیران صدا و سیما به تجربه و مستند به کارنامه گذشته، نشان داده اند در اساس به چند صدایی در این سازمان باور ندارند. 

در مورد متناسب سازی

سوال بسیاری از بازنشستگان و مستمری‌بگیران محترم تامین اجتماعی که حداقل بگیر هستند:اینست که میگویند این چه قانونی است که شامل ما که جمعیت کثیری از جامعه بازنشستگی و مستمری‌بگیر تامین اجتماعی را تشکیل میدهیم، نمیشود اما همسان‌سازی شامل همه بازنشستگان لشگری و کشوری میشود
درپاسخ باید گفت که آنها(لشگری و کشوری) با شاغل همتراز همسان‌سازی می‌شوند بنابراین اگر حداقل بگیران لشگری و کشوری مشابه شاغل همتراز حقوق بگیرند همسان‌سازی شامل آنها هم نمی‌شود. یا اگر شامل بشود، مقدارش اندک است
اما برای تامین اجتماعی چون دربسیاری از شغلها شاغل همتراز وجود ندارد، بنابراین متناسب سازی نسبت به ضریب حقوق هنگام بازنشستگی انجام میگیرد. روشن است که خیلی از بازنشستگان و مستمری‌بگیران عزیز کاهش ضریب حقوق نداشتند بعبارتی ضریب حقوق آنها همواره ثابت است و همه ساله به اندازه حداقل حقوق مصوب شورایعالی کار، افزایش حقوق دارند پس چون افزایش حقوق این بازنشستگان از حداقل حقوق مصوب شورایعالی کار کمتر نبوده، لذا کاهش ضریب حقوق هم نداشتند متناسب سازی جهت جبران کاهش ضریب حقوق تا ۹۰درصد آن هم در مدت سه سال هست..
پس باید توجه داشت که ضریب حقوق حداقل بگیران ثابت است اما باوجود متناسب‌سازی برای غیر حداقل بگیران؛ بازهم ضریب حقوق آنان ۱۰درصد کمتر از ضریب حقوق حداقل بگیران میشود تازه بعداز سه سال

نکته: ضریب حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران  تامین اجتماعی باتوجه به حداقل حقوق مصوب شورایعالی کار تعیین میگردد

✍ستار میره بیگ

https://t.me/bazshshirasadat

اطلاعیه متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان

✳️ سازمان برنامه و بودجه کشور با صدور اطلاعیه‌ای، از تنظیم قواعد و رویه‌های لازم برای اجرای قانون متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و صدور احکام جدید و پرداخت مطالبات به‌زودی خبر داد.
https://shenasname.ir/?p=64761

https://t.me/ghavaninshora

درود
بله همینطور است ، از آنجا که هزینه های زندگی با توجه به رشد شدید قیمت ها و نرخ بالای تورم در کشور پیوسته رو به افزایش است و ملاک و مبنای اصلی افزایش موضوع ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی افزایش هزینه زندگی در هر سال است که با لحاظ شاخص تغییر قیمت ها که از سوی بانک مرکزی در فواصل زمانی معینی اعلام می گردد ، درصد این افزایش را تعیین می کند و قانون گذار پیش بینی نموده است که سازمان تامین اجتماعی مکلف است که میزان مستمری های گروه های مندرج در ماده ۹۶ حداقل سالی یکبار با توجه به افزایش هزینه زندگی مورد تجدید نظر قرار گرفته و با تصویب هیات وزیران نسبت به افزایش آن اقدام شود و تکلیف سازمان حداقل سالی یکبار است و مفاد ماده ۹۶ قانون نشان می دهد که سازمان می تواند حسب مورد و در چهارچوب موازین و مقررات قانونی و با لحاظ امکانات ، این افزایش را برای دو یا چند بار در سال نیز اعمال نماید.

✍مهندس روحانی

https://t.me/ghavaninshora