В этом случае стоит задуматься и по исследовать компанию через инсайдеров - почему так происходит. А еще важно задавать правильные вопросы на собеседовании с ЛПР в этот отдел
Карьера от Елены Татарниковой

HR-директор. Карьерный консультант. HR - эксперт. Успешная карьера начинается с консультации 🙌 @elen_tatarnikova
https://hr-talks.ru/career-advice
Instagram: https://www.instagram.com/elena_tatarnikova.career/profilecard/?igsh=MXhpNjNkbjUxZGt6Nw==
https://hr-talks.ru/career-advice
Instagram: https://www.instagram.com/elena_tatarnikova.career/profilecard/?igsh=MXhpNjNkbjUxZGt6Nw==
1,926 مشترك
910 صورة
175 فيديو
آخر تحديث 06.03.2025 07:10
قنوات مشابهة

11,158 مشترك

7,637 مشترك

2,401 مشترك
Карьера от Елены Татарниковой: Путь к Успеху в HR
Карьера – это не просто работа, а целая жизнь, в которой каждый шаг имеет большое значение. Для многих из нас успех на профессиональной арене старта начинается с правильного выбора направления и навыков, необходимых для достижения поставленных целей. Елена Татарникова, HR-директор и карьерный консультант, стала вдохновляющим примером, демонстрируя, как можно успешно построить карьеру в сфере человеческих ресурсов. С ранних лет она проявила интерес к управлению и развитию талантов, что в итоге привело её к созданию успешной практики в области карьерного консультирования. Ее подход основан на индивидуальном подходе к каждому клиенту и глубоких знаниях в сфере управления персоналом. Она активно делится своими знаниями через различные платформы, включая социальные сети и специализированные вебинары.
Что такое карьерное консультирование?
Карьерное консультирование – это процесс, в ходе которого профессионал помогает людям определить их карьерные цели и выбрать оптимальные пути их достижения. Консультанты используют различные инструменты и техники, чтобы помочь клиентам лучше понять свои сильные стороны и интересы. Это может включать оценку навыков, анализ рынка труда и выявление подходящих вакансий.
Консультирование может быть полезным на разных этапах карьеры: от выбора первого места работы до поиска новых возможностей в более зрелом возрасте. Оно помогает создать стратегию развития, которая соответствует индивидуальным целям клиента и требованиям рынка.
Каковы ключевые навыки успешного HR-эксперта?
HR-эксперт должен обладать набором ключевых навыков, таких как управление талантами, развитие персонала и знание законодательных аспектов трудовых отношений. Умение эффективно общаться и вести переговоры также играет важную роль, поскольку HR-специалист часто выступает связующим звеном между руководством и сотрудниками.
Кроме того, аналитические навыки необходимы для оценки производительности и анализа данных о сотрудниках, что позволяет принимать обоснованные решения и улучшать рабочие процессы.
Какие тренды в области HR будут определять карьеру в ближайшие годы?
Среди ключевых трендов в области HR можно выделить рост популярности дистанционной работы, внедрение искусственного интеллекта в процессы подбора персонала и акцент на разнообразии и инклюзии в рабочей среде. Компании всё чаще адаптируют свои практики, чтобы привлекать лучших специалистов, независимо от их географического положения.
Также можно ожидать, что навыки мягкого лидерства и эмоционального интеллекта будут становиться всё более важными для HR-профессионалов. Управление культурой компании и поддержка благосостояния сотрудников становятся важными аспектами успешных кадровых стратегий.
Как начать карьеру в HR?
Начать карьеру в HR можно с получения соответствующего образования или профессиональной подготовки. Многие университеты предлагают программы по управлению человеческими ресурсами, которые обеспечивают основы теории и практики. Хорошим также будет получить опыт работы на начальных позициях, таких как координатор по подбору персонала.
Кроме формального образования, стоит активно развивать навыки общения, управления конфликтами и ведения переговоров, которые являются критически важными в этой области. Участие в онлайн-курсах и вебинарах, таких как те, которые предлагает Елена Татарникова, также может оказать значительную помощь в карьерном росте.
Как выбрать правильного карьерного консультанта?
При выборе карьерного консультанта важно учитывать его опыт и квалификацию. Проверьте отзывы клиентов и узнайте, какие методы работы использует специалист. Хороший консультант должен иметь практический опыт в вашей сфере, а также понимание текущих тенденций на рынке труда.
Также стоит обратить внимание на ваши личные ощущения при общении с консультантом. Доверительное взаимодействие – это залог успешной работы, поэтому важно выбрать специалиста, с которым вам будет комфортно.
قناة Карьера от Елены Татарниковой على Telegram
Канал "Карьера от Елены Татарниковой" - это идеальное место для всех, кто стремится к успешной карьере и профессиональному росту. Здесь вы найдете советы и рекомендации от опытного HR-директора, карьерного консультанта и эксперта по HR - Елены Татарниковой. Успешная карьера начинается с правильной консультации, и именно здесь вы можете получить ценные советы по поиску работы, развитию навыков, профессиональной адаптации и многому другому. Присоединяйтесь к каналу @elen_tatarnikova, чтобы получать уникальные и полезные материалы, которые помогут вам достичь успеха в своей профессиональной жизни. Дополнительные материалы и информация доступны на сайте https://hr-talks.ru/career-advice. Вы также можете следить за Еленой Татарниковой на Instagram по ссылке: https://www.instagram.com/elena_tatarnikova.career/profilecard/?igsh=MXhpNjNkbjUxZGt6Nw==